Page 30

IMMOBILIER COMMERCIAL AU FÉMININ

S  téphanie Lincourt

LE YING ET LE YANG HARMONISÉS PAR YASMINA EL JAMAÏ, JOURNALISTE

Associée en audit au cabinet d’expert-comptable Richter depuis l’an dernier, et présidente sortante du réseau CREW M pour la promotion des femmes en immobilier commercial, Stéphanie Lincourt est à la fois fonceuse et diplomate. ­ Plongée au cœur de l’immobilier commercial à titre de comp­ table depuis près de 15 ans, elle y découvre sa vocation. La trentenaire, mariée et mère de deux enfants, apprécie particulièrement le fait que l’immobilier se rapporte à du concret avec des bâtisses aux opérations précises. Sa spécialité : une expertise-conseil consistant « à interpréter les chiffres » pour proposer des solutions concrètes à ses clients basées sur une connaissance approfondie de l’industrie. Elle est la personne clé chargée d’interagir avec la clientèle en vue d’une relation durable et elle gère les équipes de travail attitrées aux clients. Lorsqu’elle ne s’occupe pas de l’évaluation ou de la vérification financière de ses entreprises clientes, elle s’adonne à son autre passion : le ski. En plus du plaisir que lui procure la glisse avec ses jeunes enfants et son mari, cela lui permet de faire le vide dans son esprit pour repartir de plus belle. Stéphanie Lincourt est la preuve qu’il s’avère possible de détenir un poste de responsabilité tout en réussissant sa vie de famille et tout en inspirant d’autres femmes ambitieuses. Son adhésion en tant que membre de CREW M il y a 10 ans a été une excellente décision puisque son parcours professionnel s’est enrichi au contact de femmes exceptionnelles et solidaires qui ont accru sa confiance en elle et l’ont incitée à se joindre au conseil d’administration de la section montréalaise. Depuis son arrivée au poste d’associée chez Richter en 2017, des consœurs souhaitant gravir les échelons professionnels la consultent, et elle les motive volontiers en tant que mentore. Elle préconise la mise en place d’outils pour accroître la confiance des femmes en leurs capacités et les inspirer à développer leur plein potentiel en vue d’une meilleure représentation féminine dans l’immobilier commercial ainsi que dans le monde des affaires. Ses aspirations : plus d’audace féminine et un soutien de la part des hommes et des femmes pour un meilleur accès à des postes de direction.

JBC MÉDIA PAR ROXANE PAQUET

30

IMMOBILIER COMMERCIAL : : AVRIL – MAI 2018

Immobilier commercial volume 11 - numéro 2  

L'IMMOBILIER COMMERCIAL AU FÉMININ > Rencontre avec Sylvain Cossette > Le nouveau chef de Cominar

Immobilier commercial volume 11 - numéro 2  

L'IMMOBILIER COMMERCIAL AU FÉMININ > Rencontre avec Sylvain Cossette > Le nouveau chef de Cominar