Page 1

LEHTI

Nro 2/2019

Vuoden Yrittäjä 2019 on Järvenpään Studiot Oy Vuoden Yksinyrittäjä Hopealukki Oy


2


PÄÄKIRJOITUS

Järvenpään Yrittäjät ry 45-vuotta Järvenpää on Keski-Uudenmaan helmi. Jo 1500-luvulla ihmiset oivalsivat tämän, kun alkoivat tänne rakentamaan. Rautatien tulo Järvenpäähän vuonna 1862 sekä tie yhteydet Mäntsälään ja Hollolaan loivat hyvät edellytykset liiketoiminnalle ja teollisuuden synnylle. Tänne syntyi myös elävä taiteilijayhdyskunta; Juhani Aho, Jean Sibelius ja kumppanit lisäsivät osaltaan Järvenpään vetovoimaa. Sodan jälkeen merkittävin lisäys Järvenpään väestöön oli karjalaisten siirtolaisten tulo. He toivat tullessaan myös uusia yrityksiä. Kun Järvenpäästä tuli kaupunki vuonna 1967, oli asukasluku 14 606. Kaupungin keskustan rakennuskanta muuttui kaiken aikaa ja teollisuus oli sijoittunut pääasiassa kaupungin pohjoisosiin. Kaupunki kasvoi ripeään tahtiin, niinpä asukkaiden lisääntyessä palvelutarpeetkin lisääntyivät ja nykyaikaistuivat. Vuonna 1974 paikalliset yrittäjät perustivat yhdistyksen. Yrittäjien yhdistys perustettiin Järvenpäähän aikana, jolloin koko yrittäjien järjestäytynyt toiminta sai uutta puhtia koko Uudenmaan

alueella. Tuo muutaman yrittäjien joukko on kasvanut 45-vuodessa Uudenmaan suurimmaksi yrittäjäyhdistykseksi, meitä on yli 700! Vuosikymmenien saatossa ihmiset ovat vaihtuneet, niin yrittäjäyhdistyksessä, kuin virkamiehissä ja päättäjissä. Välillä on saattanut olla hieman turbulenssia, mutta yhdessä on asioita tehty ja viety Järvenpäätä eteenpäin. Tänä päivänä Järvenpää onkin hieman erilainen, kun mitä se oli vielä muutama vuosikymmen sitten. Väestö on kasvanut, nyt meitä noin 43 000 asukasta, aika huimaa! Kasvava, elävä ja kehittyvä moderni kaupunki on meidän kaikkien etu; yritykset kasvavat ja lisääntyvät kuten myös veroeurojen määrä.

Verkkokauppa on mahdollisuus eikä uhka. Meidän pitää olla edelläkävijöitä, jotta asiakkaamme haluavat meidän tuotteitamme ja palveluitamme. Luokaamme siis Järvenpäähän palveluita, joita ei muualta saa! Eikä me yrittäjät pärjätä ilman hyvää alustaa, jonka kaupunki tarjoaa, siitä isot kiitokset! Positiivisuus tuo aina postitiivisuutta. Kaupallista syksyä kaikille! Sauli Kauppinen Puheenjohtaja DataSky Oy:n yrittäjä

On tärkeää, että kaupunki tarjoaa hyvän toimintaympäristön yrityksille nyt ja tulevaisuudessa. Ja meidän yrittäjien on hyvä huomioida muuttuva maailma; mitä mahdollisuuksia uudet teknologiat ja globaali kaupankäynti tarjoavat omalle yritystoiminnalle.

.fi/liity MARKKINOI TUOTTEITASI JA PALVELUITASI MUILLE YRITTÄJILLE!

ittajat r y i: s k e n e s jä Liity

YrittäjäLEHTI

Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry Toimitus: tiedottaja Heli Tiensuu Suunnittelu ja taitto: EvenBetter / Heli Tiensuu Paino: Seroprint Oy Ilmoitusvaraukset: puh. 050 3555 554 / heli@evenbetter.fi Kannen kuva: Satu Hart

Yrittäjälehden jakelu kattaa kaikki järvenpääläiset yritykset sekä sidosryhmät. Pakettihinta on edullinen tapa ilmoitella lehdessä, mutta myös yksittäisiä ilmoituksia myydään. Järvenpään Yrittäjien www-sivuille myydään bannerimainontaa seuraavasti: Etusivun logo ja nettilinkki, vuosihinta 400 € Yritysesittely Facebookissa linkkeineen: 300 € Mainosbanneri uutiskirjeessä: 300 euroa, linkki yrityksen sivuille/sivulle BusinessBlues-näkyvyys: pysy kuulolla, rakennamme myös vuodelle 2020 kivoja paketteja:)

3


VUODEN YRITTÄJÄ

Elokuvan lumoa Pari vuotta sitten 30-vuotisjuhliaan viettänyt Järvenpään Studiot Oy on perheyritys, joka on elokuvateatterina poikkeuksellisen näkyvä ja osa paikallista kulttuurielämää. Oikeastaan osa järvenpääläistä identiteettiä, ainakin kun lueskelee Järvenpään kaupungin teettämää imagotutkimusta viime vuodelta. Kulttuuri- ja tapahtumakohteena elokuvateatteri oli kakkosena kirjaston jälkeen. Elokuvateatteria luotsaa nykyään Miia Karhu, mutta yrityksen perustaneet vanhemmat Rauno ”Rauski” ja Sinikka ”Kikka” Kivirinne ovat vielä apuna. Myös veli Toni on mukana panoksellaan mm. nettisivujen osalta.

Legenda alallaan Rauski Kivirinne on oikeastaan legenda omalla alallaan. Trumpetisti ja elokuvamies on viettänyt elämänsä viihteen parissa. Sibelius Akatemiassa 14-vuotiaana soitonoppilaana aloittanut ja muusikkona monissa kokoonpanoissa soittanut nuori mies hakeutui

4

”päivätöihin” elokuva-alalle. Ensimmäinen työpaikka oli Kolumbia-filmi, ja sen jälkeen tuli muita. Elokuvien levitys konkretisoitui, kun mies ajeli autolla Suomea päästä päähän elokuvajulisteet matkassaan. Filmikeloja kuskattiin Matkahuoltoon ja takaisin. - Oli tärkeää saada elokuvat pienillekin paikkakunnille, Rauski muistelee. Yrittäjyys tuli eteen, kun silloisen työpaikan Kinoston toimari vinkkasi myytävästä elokuvateatterista. Valittavana oli Helsinki, Porvoo tai Järvenpää - tai kaikki. - Rauski innostui heti. Minä kysyin, että uskotko sinä tosissasi tähän. Sanoi uskovansa. Sitten mentiin! Luudan päältä maahan ei ole pitkä matka, Sinikka nauraa. Asunnonkin mies Järvenpäästä osti ihan saman tien. Keravalta muutettiin ja aloitettiin yrittäjän elämä. Kaikki laitettiin likoon. 16. Tammikuuta 1987 laitettiin nimet paperiin.

Leffayrittäjäsukupolvet: Toni, Sinikka ja Rauno Kivirinne sekä Miia Karhu.

ja arkista puurtamista Sininen käsin täytetty vihko kertoo: 18.1. elokuva Pikku pojat keräsi 259 katsojaa. Siitä on tultu pitkä matka.

Sattuu ja tapahtuu Monena saa yrittäjä olla. Vuosikymmenten varrelta mieleen muistuu pari (näin jälkikäteen) hauskaa kommellusta. - Tiistai oli epäonnen päivä. Kerran syttyi tasasuuntaaja tuleen. - Sitten hajosi popcorn-kone. Menin kotiin ja pistin kaikki mahdolliset kattilat puuhellalle, Sinikka kertoo. Siitä selvittiin ja asiakkaat saivat popparinsa. Kerran filmikela luiskahti ja pyöri pitkin lattiaa. Monta sataa metriä filmiä kelattiin ja kun esitys alkoi, kaikki oli kunnossa. Kulissien takana tapahtui, mutta homma toimi aina. Rauno oli ”ovella”. Sinikka vastasi lipunmyynnistä ja rahavirrasta. Monet ”suuret” elokuvien ensi-illat menivät usein vain isoihin kaupun-


Lehti-ilmoituksia vuodelta 1987.

keihin, sillä Suomessa yhdestä elokuvasta saattoi olla vain viisi filmikopiota. Rauno Kivirinteen aiempi työura elokuvayhtiöissä sai aikaan mm. sen, että Talking Heads -kulttielokuva Stop making sense tuli ensi-iltaan Helsingin ohella myös Järvenpäähän. Kun katsojia riitti hyvin ensi-iltaviikolla, niin Järvenpäähän saatiin sen jälkeen paljon myös muita ensi-iltoja. Näin myös katsojaluvut nousivat. Kun päästiin digiaikaan, niin elokuvien saatavuus tuli jokaiselle elokuvateatterille samanaikaisesti ja siihen päättyi myös filmikelojen kantaminen. - Ja ne olivat aika painavia, useita kymmeniä kiloja, Rauski sanoo.

Muistoja vuosien varrelta leikekirjasta.

Glamouria riitti Elokuva-alalla oli aiemmin paljonkin glamouria. Juhlat järjestettiin näyttävästi ja pukeuduttiin viimeisen päälle. Bond-elokuvien Suomen ensi-illat olivat huikeita. - Se oli upeaa, nykyään ei enää ole sellaista, Sinikka muistelee. Bling-blingiä riitti. Ja käytiinhän Hollywoodissakin 1992. - Studioita esiteltiin, ja olin ”special quest”, Rauski sanoo. Sinikka ja Rauno Kivirinne tapasivat aikoinaan ravintolan jonossa. Kohtaamisen sai aikaan hiukan enteellisesti mikäs muukaan kuin elokuva. Sinikka oli juuri tullut Kreikasta, jossa oli

Taloudenhoitaja ja ensimmäinen, käsin kirjoitettu tilivihko.

Lempileffaksi sekä Rauno että Sinikka mainitsevat varhaisimmat Bond-elokuvat. Rauskin Bond-fanitus alkoi jo 1960-luvun puolella.

Studioperhe on kasvattanut vuosien mittaan paljon nuoria. Tässä ollaan Studiolla töissä tavanneen parin häissä.

5


Valintaperusteet......................... Vuoden Yrittäjä 2019 Järvenpään Studiot Oy Järvenpään Studiot Oy on vuonna 1987 perustettu yksityinen elokuvateatteri, jossa on elokuvien lisäksi monipuolista tarjontaa mm. baletin, oopperan ja konserttien muodossa. Järvenpään imagotutkimus nosti Studio 123:n toiseksi suosituimmaksi kulttuuri- ja vierailukohteeksi heti kirjaston jälkeen. 93 % vastanneista oli käyttänyt palveluita. Elokuvateatteri on uudistunut monin tavoin ja tarjoaa elämyksiä eri ikäisille. Hopeatähti-esitykset, Keskiviikko-Kino ja monet muut tapahtumat elävöittävät keskustaa. Järvenpään Studiot on usean vuoden ajan, aina kärkisijoilla, ollut ehdolla Vuoden Yrittäjäksi. Nyt on korkea aika palkita upea perheyritys, joka nostaa koko kaupungin profiilia. Studioperheeseen kuuluu myös paljon paikallisia nuoria, joille Studiot on ollut ensimmäinen työpaikka. Valintaa ehdottaneet nostivat esiin mm. seuraavat seikat: - positiivinen asenne yrittämiseen - pitkän linjan yrittäjä - Asiakaslähtöinen ja ystävällinen palvelu - perheyritys - kilpailu on kovaa - paikallisuus merkitsee paljon

nähnyt Suomeen juuri saapuneen Ilmestyskirja Nyt -elokuvan. - En kylläkään ymmärtänyt mitään siitä, sehän oli kreikaksi, Sinikka nauraa. Rauno oli työkaverinsa kanssa juhlimassa ja elokuva tuli puheeksi. Siitä se juttu sitten lähti. Muistoja on kertynyt yli 30 vuoden ajan. Ehkä paras muisto on kuitenkin se, kun eräs pikkupoika tuli katsomaan Titanicin 14. kertaa. Se oli vapaalipun paikka!

Sukupolvelta toiselle Lapset Miia ja Toni ovat myös ”kasvaneet” leffa-alalla, vaikka työnsarkaa on ollut muualla. ”Elämäntapayrittäjyyden” monet puolet ovat tuttuja. Sellaiseksi Miia Karhu elokuvayrittäjyyden määrittää edelleen. Hän tuli mukaan perheyritykseen vuonna 2011 tehtyään sitä ennen uraa matkailualalla. Miia Karhu on tullut monille tutuksi myös Järvenpään Yrittäjien hallituksen jäsenenä. Hän toimii myös elokuva-alan hallituksessa. Miia Karhu on luotsannut elokuvateatteria vahvasti. Paljon on ehtinyt

tapahtua. Perusnäytösten lisäksi on tullut paljon uutta; vauvakino, oopperaesitykset, Hopeatähti, Studio Lapanen ja niin edelleen. Toiminta on laajentunut myös elokuvatarjonnan ulkopuolelle. Oheen on ollut muita tapahtumia sekä mm. muotinäytöksiä. - Paljon uusia ideoita on mielessä, Karhu toteaa. Yhteistyö on ollut vahvaa paikallisten yrittäjien kesken.

Kehitystyö jatkuu Elokuvateatteriyrittäjän on oltava ”tuntosarvet pystyssä” ohjelmistovalintoja tehtäessä. ”Takuuvarmojen” lisäksi on seurattava muuta ohjelmistoa, joka halutaan pitää mahdollisimman kattavana kaikille ikäryhmille. Yrityksen historiassa on nähty alan nousu- ja laskusuhdanteita, joten ne eivät yllätä, mutta kuten Rauski joskus aikanaan puheessaan totesi, kun TV:n pelättiin vievän katsojat: - Luuletteko te, että nuoriso haluaa pysyä kotona. Kyllä ne lähtee elokuviin. Niin lähtevät vanhemmatkin. Kun on niin mahtava leffateatteri! Teksti: Heli Tiensuu Kuvat: Satu Hart / Järvenpään Studiot Oy

”Pyytetöntä kulttuurityötä Järvenpääläisten hyvinvoinnin eteen.” ”Teatteri on aktiivisesti mukana monessa. On myös aktiivinen senioreiden kanssa ja työllistää nuoria jatkuvasti. Pitkän uran yksityisenä teatterina isojen firmojen lomassa. Upeaa työtä.” ”Erilaisille ryhmille kohdennettuja elokuvatapahtumia; esim. ikäihmiset, lapsiperheet, vauvat ja äidit. Halu ja kyky tehdä yhteistyötä ilolla. Yritys palvelee koko talousaluetta.” 6

30-vuotisjuhlaan panostettiin paljon, ja samalla uusittiin myös ilmettä. Suuri sali sai uudet, hienot penkit.

Järvenpään Studiot Oy puh. 040 533 9711 www.studiot123.com


Kuvasatoa Yrittäjäjuhlasta

Ylh. vas: Järvenpään kaupungin edustajat elinvoimajohtaja Marko Lehenberg, kaupunginjohtaja Olli Naukkarinen ja yrityspalvelujohtaja Susanna Aramo onnittelemassa Vuoden Yrittäjää Sauli Kauppisen kanssa. Ylh. oik. Kaupunginjohtaja Olli Naukkarinen ja JY:n puheenjohtaja Sauli Kauppinen ottivat vieraat vastaan. Yläpuolella: Järvenpään Yrittäjien ensimmäinen puheenjohtaja Liisa Meller sai kunniakirjan yhdistyksen 45-vuotisen taipaleen kunniaksi. Keskellä oik: Juhlaväkeä. Tilaisuus oli jälleen täyteen buukattu. Oikealla: Puheenjohtajia eri vuosilta; Tuomas Raejärvi, Sauli Kauppinen, Jarkko Åström, Liisa Meller ja Erja Saarelainen. Kuvat: Satu Hart 7


Valintaperusteet......................... Vuoden yksinyrittäjä: Hopealukki Oy Päivi Hakkarainen Hopealukki on kultasepänpaja, joka on perustettu vuonna 2008. Vuoteen 2015 se toimi Emalikukan tiloissa, josta siirtyi omaan pajaympäristöön vuoden 2016 tammikuussa. Hakkarainen on tullut tunnetuksi mm. kärpäskoruistaan. Hyönteiset ovat kultasepän ehtymättömän kiinnostuksen kohde. Kultaseppä Päivi Hakkarainen on toiminut alalla parikymmentä vuotta. Kulunut aika näkyy vahvana käsityötaitona. Hakkarainen on sitkeästi keskittynyt hiomaan taitojaan jalometallikorujen tekijänä. Tänä vuonna hän osallistuu korullaan Vuoden Kaunein Sormus 2019 -kilpailuun, jossa on kymmenen finalistin joukossa. Finalistisormukset julkistetaan lokakuun alussa, jolloin käynnistyy yleisöäänestys Häät.fissä. Esiin nostettuja argumentteja: - oma korumallisto - taitavaa käsityötä alusta loppuun - materiaalin raaka-aineena kierrätysjalometalli - uskomaton ammattitaito ”Päivi on hyvin ainutlaatuinen kultaseppä, jollaisia ei muualla kohtaa. Hänen osaamisensa on omaa luokkaansa ja työnsä jälki puhuu puolestaan.” ”Jos se kahvimainos pyörisi vielä, jossa kädentaitajien huiput esiintyvät, Lukittaren pitäisi olla siinä”. ”Persoonallinen, elävöitti myös Emalikukan käytäviä siellä ollessaan”.

8

Kuva: Maru Lemmetty

Teksti: Heli Tiensuu Kuvat: Satu Hart / Hopealukki Oy

Hopealukitar on sitkeä puurtaja Hopealukki Oy ei ehkä ole se näkyvin yritys kaupungissa, mutta hiljaisuudessa syntyvät usein suurimmat taidonnäytteet. Kultaseppä Päivi Hakkarainen on ehdoton työssään eikä tingi laadusta. Hän on itse ”itsensä pahin kriitikko”. Seula on tiuha, ja sen läpi valmistuu uskomattomia, yksityiskohtaisen taidokkaita koruja. Oma korumallisto sai alkunsa rakkaudesta hyönteisiin. Arthropoda-mallistosta Hakkarainen kertoo mm. näin:

tekijän ominaisuudessa: Kuinka valtavan taidokkaasti siivet liittyvät vartaloon, vartalon osat toisiinsa, jalat, jalkojen karvat, nivelet, imukärsät, tuntosarvet, silmät, siipien suonet. Aiheet eivät lopu, sillä Arthropodaan kuuluvia lajeja on yli miljoona.

www.hopealukki.fi www.arthropoda.fi

Arthropoda syntyi ruohonjuuritasoon, kauneuden tajuamiseen ja arvostamiseen. Rakkaudesta kannonnokassa istumiseen ja muurahaispesiin. Rakkaudesta lehmänläjiin ja sittisontiaisiin. Rakkaudesta mielikuvituksen voimaan. Arthropodan korut on tehty niin luonnollisen näköisiksi kuin vain mahdollista. Niveljalkaiset ovat luonnollista kokoa, ilman keinotekoisia koristuksia. Aitous pysähdyttää näkemään paremmin ympäröivän maailman, aina maanpintaa myöten. - Toivon, että pelkäävimmätkin lajitoverini pystyisivät huomaamaan näiden korujen avulla sen minkä minäkin Kuva: Maru Lemmetty


Kuva: Satu Hart

Päivi Hakkarainen ja Juha Ollila yrittäjäjuhlassa.

Arthropoda -malliston sormus on valittu Vuoden Kaunein sormus 2019 -kisan kymmenen finalistisormuksen joukkoon. Äänestys www.häät.fi sivustolla 31.10. asti.

Kuva: Teemu Töyrylä

Pajalla ja Kaupassa Päivi Hakkarainen viettää päivänsä pajalla, tai Härmän Ratin pihapiirissä sijaitsevassa Kaupassa. Sieltä löytyy myös koruosasto, jossa omaa tuotantoa on kaupan. Kaupan ovesta astuttaessa on selvää, että Lukitar pitää kaikesta vanhasta ja luonnonmukaisesta. Hän haluaa säilyttää ja ottaa pesäeroa nykymaailman kertakäyttökulttuuriin. Kaikki ympärillä ja omassa ympäristössä on löydettyä tai luotua. Uskomattomia esineitä löytyy kirpputoreilta ja milloin mistäkin. Myös kaikki kultatuotteet on valmistettu kierrätyskullasta.

Työ jatkuu Hopealukki on kulkenut jo pitkän tien, ja nyt ovi on avoinna uuteen. Arthropoda-malliston sormus on ehdolla Vuoden Kauneimmaksi sormukseksi. - Koska hyönteiset ovat tärkeitä, lahjoitamme mahdollisen voittosumman eli 3000 euroa Suomen Hyönteistieteelliselle Seuralle, josta rahat ohjataan hyönteistutkimukseen. Malliston suurimmat, Aeshna juncea -korut. Kuva: Viivi Huuska

Vuoden Yksinyrittäjäksi valinta kirvoitti kyynelet silmiin. Rinnalla seisoi, kädestä pitåen, mies Juha Ollila, joka yrittäjä hänkin (Härmän Rati). - Yksinyrittäjä tarvitsee aina tukiverkon ja verkoksi riittää se yksikin ihminen jos se vaan on se oikea ihminen. Myös joillakin yleisön edustajilla meni roskaa silmään.

Härmän Ratille voitto luomukilpailussa Järvenpääläinen luomuravintola Härmän Rati yhdessä Myrskyläläisen luomutila Gobbas Gårdin kanssa on voittanut European Organic Food Innovation Award -kilpailun. Kilpailun tavoitteena oli kannustaa elintarvikealan yrityksiä tuomaan markkinoille innovatiivisia luomutuotteita tai palveluja. Finaaliin pääsi esikarsinnan jälkeen kymmenen luomualan yritystä.

Finaalissa oli mukana mm. Arla Oy ja Valio Oy. Yhteistyössä kehitetty tuote on härkäpapupohjainen. Tuotteella voidaan korvata esimerkiksi soija, tofu ja kerma. Härkäpapu tulee suoraan tuottajalta Härmän Ratiin, jossa se valmistetaan 100 % luonnollisin menetelmin lopulliseksi tuotteeksi. 9


Valmennus Gongin Petra Kärkinen on erikoistunut vähittäis- ja erikoiskaupan eli B-to-C:hen ja toiminut itsekin kivijalkayrittäjänä

Yrittäjä, muista Kuinka moni meistä aloitti yrittäjyyden koska halusi yrittäjäksi? Kuinka moni aloitti siksi, että osaa myydä todella hyvin? Niinpä. Useimmin vastaus on ensimmäinen; yrittäjäksi halutaan ja välillä myös ajaudutaan tai joudutaan intohimosta tekemiseen ja myös tietynlaiseen oman itsensä herruuteen. Ehkä näistä syistä ajatellaan myös, että intohimo riittää ja että yrittäjä on kaikkivoipa – pystyy kaikkeen ihan perustoiminnoilla ilman, että mitään tarvitsee muuttaa. Pitkään alalla olleet ajattelevat, että osaan jo kaiken. Maailma ympärillämme muuttuu, asiakas muuttuu, ostopäätökseen johtavat perusteet muuttuvat. Miten se muutos ei sitten koskettaisi meitä? Miten me perustelemme itsellemme sen, että muuttuvassa ympäristössä ainoa vakio on me ja oma tapamme toimia? Se on aika vaikeaa. Tämän lisäksi selitämme myynnin laskua tai asiakaspoistumaa usein vain ulkoisilla syillä. Meidän perusluonteeseen koodattu asenne valitettavan usein on, että etsimme syyllistä, kun asennetta tulisi kääntää: miten ratkaisemme haastavat tilanteet ja mitä voimme itse tehdä asioiden eteen. Nähdä mahdollisuudet ongelmien sijaan. Usein suurin syy siihen, miksi kauppa ei käy, löytyy peilistä ja siitä kuuluisasta lauseesta ”ei ne vaan osta”. Me rutinoidumme ja kaivaudumme omaan poteroomme, jossa ei ole hauskaa mutta saamme ainakin rauhassa mutista itseksemme. Äärimmäisen mielenkiintoista on, että yrittäjien kanssa keskustellessani kuulen lukuisia syitä sille, miksi kauppa ei käy ja kun keskustellaan, mitä asian suhteen voisi tehdä, vastaukset ja ratkaisut ovatkin valmennettavan omissa käsissä. Näin se on, yrittäjinä olemme itsemme herroja myös tässä asiassa. On meidän vastuullamme kehittyä jo ennakoiden ja toimintaympäristöä 10

oma kehitys

seuraten. Lisäksi jokaisen asiakkaan kanssa tulee muistaa antaa hieman enemmän kuin mitä hän toivoo. Siten erotumme joukosta ja pystymme myös kehittämään omaa myyntiämme. Jos aina annamme asiakkaalle vain sen mitä hän pyytää, niin moni asia jää myymättä. Haluamme antaa asiakkaalle tunteen enemmästä kuin mitä hän itse osaisi kaivata. Sinä olet toimintasi asiantuntija ja tiedät mitä asiakas tarvitsee.

se kysymys. Jos tähtää puun latvaan, tähtää joka tapauksessa korkeammalle kuin se, joka tähtää sinne pensaaseen.

Viisi vinkkiä tuloksekkaaseen asiakaskohtaamiseen:

1. (ei vielä myyjänä) kiinnostunut hänen asiois 2. Ole taan kokonaisuutena Kohtaa ihminen ihmisenä

3. 4. 5.

(keskustele, kysy, kuuntele) Ratkaise hänen nykyinen tarpeensa sekä mieti mitä muuta asiakas tarvitsee (herätä sisäinen myyjä) Paketoi kokonaisuus ja tee lisämyynti saamiesi tietojen perusteella (olet myyjä) Päätä kauppa rohkeasti (älä siis jätä asiakasta roikkumaan)

Tämän jälkeen nauti tekemästäsi työstä. Ole ihan valtavan ylpeä roolistasi sekä siitä, että olet kehittyvä yksilö. Kuten sanotaan, vierivä kivi ei sammaloidu. Jos teemme aina samoja asioita kuin ennenkin, niin toivottua muutosta ei tapahdu. Aseta itsellesi tavoitteita sopivissa paloissa ja toimi pitkäjänteisesti niitä saavutellen. Ja kyllä, pitää olla ylöskirjattuna ne konkreettiset tavoitteet. Pelkkä pärjääminen tai toimeentulo ei ole hyvä tavoite. Me pärjätään kyllä – hei ihan oikeasti, me ollaan yrittäjiä! – mutta miten tehdään paremmin, siinä on

valmennusgongi.fi

Valmennus Gongi mukana:

YKSINYRITTÄJIEN BYYTCAMP ELI VARAVOIMALA 15.10. KLO 18.00 RAVINTOLA TOTISSA. Tule mukaan! Ilmoittautuminen www.jarvenpaanyrittajat.fi -> tapahtumat


Painamme kaikille pinnoille - painotyöt Järvenpäästä -

Kysy ensin kotikaupungista! Tarjontamme kattaa koko painokentän. Digipaino, offset, kyltit, tekstiilit, tarrat, teippaukset, suurkuvat, messutulosteet, opasteet, muotoonleikkaus, tasotulostus lasille, puulle, muoville... ... mitä sitten tarvitaankaan.

Kirje- ja lomakepaino Oy Vanha Yhdystie 18 B 04430 Järvenpää www.lomakepaino.com

Seroprint Oy Vanha Yhdystie 14 B 04430 Järvenpää www.seroprint.fi

Mainio Print Oy Vanha Yhdystie 18 B 04430 Järvenpää www.mainoprint.fi

11


OSTA TAI VUOKRAA TOIMITILAA Tarjolla laadukkaita tiloja Järvenpään Vähänummessa ja Tuusulan Hyrylässä. Toimi heti! Ota yhteyttä:

0400 847 111 www.talliosake.fi

100 % luomuruoka

WWW.HARMANRATI.FI

Härmän Rati: Pala supisuomalaista ruokaa, perinteitä ja miljöötä.

Meillä on tarjolla vanhan kansan reseptillä tehtyjä ruokia, mm. läskisoosia, paistettuja silakoita, pikkelöityjä tuotteita, ym. Kaikki ruoka on kaloja lukuunottamatta 100 % luomua ja kasvukausien mukaan lähiruokaa.

Ratin vanhat kansakoulun hirsiseinät ja aito kansakoulurekvisiitta ihastuttavat niin ulkomaista kuin kotimaistakin yritysvierasta.

Ratilla järjestät myös yritystilaisuudet juhlabuffetteineen iltaisin tai viikonloppuisin. Majoituskapasiteetti on 6 kahden hengen huonetta. Pihapiirissämme sijaitsee myös luomu- ja sekatavarakauppa, josta löydät paikallisia, laadukkaita ja mielenkiintoisia yrityslahjoiksikin soveltuvia tuotteita. Näitä ovat mm. Ratin Luomupojat® -tuotteet: karkit, siirapit, pienpanimo-oluet, säilykkeet jne. 12


YRITTÄJÄ, tule suunnittelemaan uudistuvan Vanhankylänniemen toimintoja. Järjestä tapahtuma tai tilaisuus! Ensimmäinen kesä työpajakahvilana on takanapäin ja Kartanon Kahvilassa on riittänyt vipinää. Kahvila työllisti kolme määräaikaista ravintola-alan pajaohjaajaa ja kesäksi yhdeksän nuorta kesätyöntekijää. Lisäksi kesällä oli mukana kolme työtoiminnan henkilöä sekä yksi opiskelijaharjoittelija. Kartanon Kahvilassa järjestetään monipuolisia tapahtumia ja tilaisuuksia. Elokuussa oli mm. Pytingin puodin järjestämät Lasten lystit ja Venetsialaiset. Syksylle neuvotellaan taide-esittelyn pystyttämistä. Nuorisopalveluiden kanssa järjestettiin bofferi-tapahtuma 14.9. Joulupolkua 12.- 15.12. suunnitellaan Retkeilijät ry:n kanssa. Järvenpääläisenä yrittäjänä olet lämpimästi tervetullut suunnittelemaan ja osallistumaan tapahtumien järjestämiseen.

Lisätietoa sivuiltamme: www.jarvenpaa.fi/vanhankylanniemi Löydät meidät myös facebookista!

Teksti: Jenni Juvonen.

Ole rohkeasti yhteydessä: Kartanon Kahvilan työpajaesimies jenni.juvonen@jarvenpaa.fi, 040 315 2459

TREFFEILLÄ VAIKUTTAMOSSA – työnantaja ja työntekijä kohtaavat Keskellä hyistä tammikuuta 2019 avasi ovensa raikas uusi työllistämisen ja rekrytoinnin tuen palvelupiste Vaikuttamo. Viimeisen puolen vuoden aikana uravalmentajat ja palveluohjaaja ovat järjestäneet yhteistyössä paikallisten yrittäjien kanssa useita Työnantajatreffejä, joissa osaajat ja työpaikat ovat kohdanneet ripeästi. ”Sisään saa tulla vaikka siskon papereilla”, sanoo uravalmentaja Heidi Åkerblom. Alkamassa on K-50 Työnantajatreffit. Ja ne tulevat tarpeeseen, sillä peräti 129 lähialueen 50+ hakijaa on etsimässä uusia haasteita, ja joukossa on paljon työssä käyviä. Suomen suurin henkilöstöpalveluyritys Barona etsii asiakas yrityksilleen osaavia ja motivoituneita työntekijöitä. Hakijoiden jono ulottuu Vaikuttamon ulkopuolelle. Useimmiten treffeillä on 5 - 50 työnhakijaa. Baronan aluepäällikkö Elina Petäjäniemi kertoo, että kävijämäärä yllätti

kaikki. ”Hakijat olivat työkykyisiä, –haluisia ja vieläpä kovatasoisia!” Työnantajatreffit -konsepti toimii mainiosti. ”Tunnelma muistutti speed datingiä, hiki tuli”, Elina naurahtaa. ”Yli 50-vuotiaissa työnhakijoissa on valtavasti monenlaista potentiaalia, mitä ei oikein vieläkään ymmärretä”, hän toteaa. Puhelun aikana Elinalle tulee viesti: tarjolla oleva 57-vuotias hakija halutaan ehdottomasti työhaastatteluun. Teksti: Marjo Kanninen

Tarvitsetko tekijöitä, tuntuuko rekrytointi haasteelliselta? Kokeile Vaikuttamon Työnantajatreffejä. Esittelet työtehtävät ja paikan päällä tapaat motivoituneita hakijoita, jotka voit haastatella samalla kertaa. Tai suunnitellaan yhdessä jokin muu sinulle sopiva tapa löytää hyvä tyyppi.

Baronan ja Vaikuttamon henkilökuntaa.

Osaamis- ja työllisyyspalveluihin kuuluva Vaikuttamo palvelee ikärajattomasti järvenpääläisiä osoitteessa Mannilantie 43 ilman ajanvarausta klo 11.30 - 16.30. Olet tervetullut, olet sitten työssä käyvä, työtön työtä vailla tai yrittäjä.

Yhteystiedot: VAIKUTTAMO vaikuttamo@jarvenpaa.fi, puh. 040 315 3151, www.jarvenpaa.fi/vaikuttamo

13


Kaupunkikehityksen ja elinkeinopalveluiden ajankohtaiset

RESURSSIVIISAS JÄRVENPÄÄ Järvenpään kaupunki on sitoutunut resurssiviisaustavoitteisiin (hiilineutraalius, jätteettömyys ja kestävä kulutus) sekä pyrkii hiilineutraaliksi vuoteen 2035 mennessä. Samaan aikaan Järvenpään kasvun ennustetaan edelleen jatkuvan tulevina vuosikymmeninä. Väestönkasvu lisää entisestään tarvetta kiinnittää huomiota elinympäristömme laatuun sekä alueella syntyvien päästöjen ja jätteen määrään. Toisaalta kasvava ja tiivistyvä kaupunki tarjoaa entistä enemmän mahdollisuuksia kehittää uusia ratkaisuja resurssiviisaiden elämäntapojen ja yritystoiminnan edistämiseksi. Kaupunkiorganisaatiolla on keskeinen rooli kestävien ratkaisujen mahdollistajana sekä esimerkkinä toimijana. Kaupunki on lähtenyt kokoamaan ja kehittämään omia toimenpiteitään tavoitteiden edistämiseksi Resurssiviisas Järvenpää -tiekartalle. Ajankohtaisia esimerkkejä ovat mm. kouluruokaloissa tehtävä hävikkiruoan myynti sekä kaupungin tuore pyöräliikenteen kehittämissuunnitelma, jonka myötä kaupunki pyrkii edistämään kestävää liikkumista pyöräilyinfraa parantamalla. Kunnianhimoisten tavoitteiden saavuttamiseksi tarvitaan kuitenkin myös alueen asukkaat ja toimijat mukaan. Onko sinun yrityksessäsi tehty ympäristöystävällisiä ratkaisuja? Hautuuko mielessäsi uusi resurssiviisautta edistävä idea? Kaupunki kerää nyt alueen yrittäjien ympäristö- ja resurssiviisaustyöhön liittyviä ajatuksia toimintakentän kartoittamiseksi. Ilmianna yrityksenne ratkaisu tai kerro uudesta ideasta resurssiviisauden edistämiseksi.

14

Mikä ihmeen resurssiviisaus? Resurssiviisaus tarkoittaa sitä, että edistetään ihmisten hyvinvointia samalla, kun vähennetään ympäristölle haitallisia vaikutuksia. Resurssiviisaaksi tähtäävän kaupungin tavoitteena on olla hiilineutraali ja jätteetön sekä kuluttaa luonnonvaroja maapallon kantokyvyn rajat huomioiden viimeistään vuoteen 2050 mennessä.

Yhteydenotot: yrityspalvelupäällikkö Susanna Aramo (susanna.aramo@jarvenpaa.fi) ja erikoissuunnittelija Eira Linko (eira.linko@jarvenpaa.fi) Lisätietoja kaupungin resurssiviisaustyöstä www.jarvenpaa.fi/kestava_kehitys tai Eira Linko, erikoissuunnittelija (eira.linko@jarvenpaa.fi, 040 315 2257)


AFTER WORK Pe 25.10. klo 15–18 Eikan pubissa rento paikallisten yrittäjien kohtaamispaikka, jossa mukana edustajia kaupungilta, Keukesta ja Keudasta. Isäntänä Lidl jakelukeskus. Tervetuloa!

Tervetuloa kasvuvyöhykkeelle! Yrittäjyyden ja yritystoiminnan tiivistyminen tiettyihin maantieteellisiin paikkoihin on ollut kautta historian trendi, joka on synnyttänyt teknologisia innovaatioita, lisännyt luovuutta myös yritystoiminnan ulkopuolelle sekä viime kädessä tuonut niin aineellista kuin aineetontakin hyvinvointia vaikutusalueelleen. Kääntäen alueet, joilla yrittäjyyttä ei ole, ovat myös pääosin ei-asuttuja, koska yrittäjyyden ja yritystoiminnan sekä alueen elinvoiman välillä on kiistaton korrelaatio.

Kutsu yrityspalvelupäällikkö kylään Järvenpään Elinkeinopalvelut on kiinnostunut paikallisten yritysten toiminnasta ja tilanteesta. Kutsu minut kylään!

Ota yhteyttä ja sovitaan tapaaminen. yrityspalvelupäällikkö Susanna Aramo puh. 040 315 3130 etunimi.sukunimi@jarvenpaa.fi

Lanseerasimme huhtikuussa 2019 uuden BusinessJärvenpää-sivuston, jonka tarkoituksena on paitsi toimia alustana uuden yritystoiminnan houkuttelemiseksi kasvavaan kaupunkiimme, niin myös mahdollistaa ja tuoda esille jo kaupungissa toimivien yritysten kasvutarinoita. Tavoitteenamme on ollut alusta lähtien nostaa Järvenpää KeskiUudenmaan alueen kiistattomaksi ykköseksi yrittäjyyden edistämisessä ja siten tehdä kaupungistamme luonnollinen valinta jokaiselle yritykselle, joka ottaa kasvun haasteen tosissaan. Kaupunki ei pysty tekemään tätä yksin, eikä se ole tarkoituskaan. Järvenpään yrittäjäverkostot ovat jo nyt koko Suomen aktiivisimpia ja yhteistyö kaupungin kanssa on avointa, säännöllistä ja toimivaa. Vaikeatkin asiat pystytään nostamaan rehdisti pöydälle ja löytämään niihin yhteinen ratkaisu. Olemme panostaneet tämän vuoden aikana muun muassa erilaisten hankkeiden vaikutusarvioihin ja yritystoiminnan

mahdollisten häiriöiden ennaltaehkäisyyn, jotta taloudellinen haitta paikalliselle elinkeinoelämälle olisi mahdollisimman pieni ja rajattu. Kasvavan kaupungin on kuitenkin pakko rakentaa ja korjata. Tulevaisuuden Järvenpää kilpailee erityisesti pääkaupunkiseudun suurten kaupunkien kanssa kaupunkirakenteeseen syntyvistä ja sinne sijoittuvista yrityksistä. Tästä syystä olemme kiinnittäneet viime aikoina voimakkaasti huomiota toimitilarakentamisen aktivoimiseen osana kaupungin hankekehitystä, jotta yritysten kasvun edellytykset ja mahdollisuudet olisivat näköpiirissä jo hyvissä ajoin. Tässä tärkeään asemaan nousee juuri aktiivinen yhteydenpito paikallisiin yrityksiin, ja pyrimmekin vielä entisestään olemaan enemmän jalkautuneena yritystemme luona. Hyvinvoivat ja kasvavat yritykset ovat paras markkinointiviestimme. Järvenpää on monin paikoin muille verrokkikaupunki ja esimerkin asettaja, niin myös BusinessJärvenpää-palvelun tiimoilta. Järvenpää on Suomen voimakkainta kasvuvyöhykettä ja siksi olemmekin rohkeasti sekä aavistuksen röyhkeästi varanneet mainoslauseeksemme: Welcome to the Growth Zone! Tervetuloa siis kasvuvyöhykkeelle sekä uudet että vanhat yritykset ja yrittäjät!

Järvenpään kaupungin puolesta, Marko Lehenberg Elinvoimajohtaja

15


OP-yritysmobiilin käyttäjä, lataa Mobiiliavain! Mobiiliavain toimii asiakkaan valitsemalla PIN-koodilla, jota voi käyttää omassa mobiililaitteessa maksujen ja tapahtumien vahvistamiseen avainluvun sijaan. Lue lisää op.fi

16


ASIANAJAJAN INFO YRITTÄJILLE

Rantakatu 3 B LH 7 04400 Järvenpää 010 504 9000 www.fennolaw.fi

Edunvalvontavaltuutus yrittäjän ja yrityksen turvana Kansalaisten elinajanennusteiden kasvaessa tulemme jatkossa yhä enenevissä määrin törmäämään tilanteisiin, joissa kyky huolehtia omista asioista menetetään elinaikana. Edunvalvontavaltuutusten määrä on kasvanut tasaisesti ja vuonna 2017 jo lähes joka kymmenes edunvalvonnan tarpeessa oleva on edunvalvontaan määräämisen sijaan laatinut edunvalvontavaltuutuksen. Käänteisesti voidaan kuitenkin todeta, että yhdeksässä tapauksessa kymmenestä edunvalvontavaltuutusta ei ole laadittu. Tarpeeksi usein ei kuitenkaan kiinnitetä huomiota siihen, että edunvalvontavaltuutus on varsin tärkeä oikeudellinen instrumentti yrittäjille ja yhtiöiden osakkeenomistajille. Etenkin pienyrittäjillä on usein yhtiön puitteissa huomattavia intressejä saada päätöksiä tehtyä nopeasti. Yritysten asioiden hoitamatta jääminen, esimerkiksi valtuutuksen puutteen vuoksi, voi johtaa nopeasti merkittäviinkin vahinkoihin tai pahimmillaan koko yhtiön toiminnan alasajoon. Valotan tätä muutaman esimerkin kautta: Otetaan esimerkiksi yhtiö, joka omistetaan suhteessa 51 %:a ja 49 %:a kahden osakkaan kesken. Osapuolten välillä käydään jatkuvaa nokittelua yrityksen suunnasta ja rahankäytöstä. Määräenemmistön haltija kykenee osake-enemmistöönsä perustuen johtamaan yhtiötä lähtökohtaisesti

haluamaansa suuntaan. Eräänä päivänä määräenemmistön haltija joutuu onnettomuuteen, eikä kykene enää päättämään omista asioistaan. Hän on kertonut luotetuilleen tavoista, joilla yhtiötä tulisi kehittää, mutta edunvalvontavaltuutusta ei ole laadittu. Vähemmistöosakas vie asioiden käsittelyn yhtiökokoukseen, eikä kenelläkään ole oikeutta edustaa enemmistöosakkeenomistajan osakkeilla yhtiökokouksessa, joten vähemmistöosakkaan mielipide kääntää yhtiön suunnan täysin eriksi. Edunvalvontavaltuutuksen puuttuminen voi siis konkreettisesti vaikuttaa myös yhtiön toimintaan ja siihen, miten osakkeiden suomia oikeuksia yhtiössä käytetään. Toinen esimerkki liittyy yhtiön rahoitukseen. Yrittäjä on joutunut rahoittamaan yhtiön toimintaa pääomalainoilla ja antamalla omaa omaisuuttaan yrityksen rahoituksen vakuudeksi. Yhtiö on suunnitellut olennaista rahoitusjärjestelyä, joka turvaa yhtiön toiminnan myös jatkossa ja pelastaa yhtiön uhkaavalta kassakriisiltä. Juuri ennen asiaan liittyvien sopimusten allekirjoittamista yrittäjä saa aivoverenvuodon, eikä kykene päättämään asioistaan. Edunvalvontavaltuutusta ei ole laadittu, joten omaisuuden antaminen yhtiön rahoituksen vakuudeksi ei onnistu, eikä myöskään pääomalainoitusta pidetä valtuutetun edun mukaisena, joten rahoitusjärjestely kariutuu.

Kolmas esimerkki liittyy osakkeiden jakoon tai myyntiin. Monesti yrittäjillä on olemassa varsin selvät suunnitelmat sukupolvenvaihdoksen tai myynnin varalta. Jos yrittäjä joutuu yllättäen tilaan, jossa hän ei kykene päättämään omista asioistaan, johtaa tämä käytännössä tilanteeseen, jossa tulevista esim. realisointitoimista päätetään holhoustoimilain mukaisesti, arvioiden ainoastaan valvottavan etua. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi myyntitilanteessa sitä, että yrittäjän osakkeet myydään korkeimman tarjouksen tehneelle taholle. Tässä yhteydessä ei siis lähtökohtaisesti anneta painoarvoa yrittäjän aiemmille tahdonilmauksille osakkeiden vastaanottajasta tai huokeammista kauppahinnoista. Myös tällaisiin asioihin voidaan varautua edunvalvontavaltuutuksella. Edellä kuvatut esimerkit osoittavat, että yrittäjillä voi olla erityinen intressi laatia edunvalvontavaltuutus. Samanaikaisesti myös yhtiöllä voi olla intressi varmistaa, että yrityksen osakkeenomistajat ovat laatineet valtuutuksen. Muussa tapauksessa edunvalvontatarpeen yllättäessä voidaan yhtiön päätöksenteossa joutua vahinkoja aiheuttaviin hankaliin tilanteisiin. Tuukka Haaranen Asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Fenno

17


Toivoisin, että ihmiset löytäisivät sen hyvää tekevän vaikutuksen, sillä joskus sanat tulevat ulos helpommin kirjoittamalla kuin puhumalla. Itselleni se on ollut tärkeä keino oman polkuni löytämisessä. Kirjoittamista voi käyttää myös työnohjauksellisesti, oman jaksamisen tukena. Olen mukana Kapua-hyväntekeväisyysprojektissa, jossa vuoden ajan keräämme rahaa Etiopian ja Malawin naisille, lapsille ja vammaisille. Tutustumme viikon ajan Kynnys ry:n toimintaan Etiopiassa, jonka jälkeen vaellamme viikon verran Simien-vuoristossa ja kapuamme Etiopian korkeimmalle huipulle, Ras Dashenille.

https://kapua.fi/osallistuja/sari-kortesoja/ www.sarikortesoja.fi.

Sari Kortesoja on kirjoittaja, sisällöntuottaja, sanataideja kirjallisuusterapiaohjaaja, joka kapuaa.

Miten minusta tuli yrittäjä? Yrittäjävanhempieni taivalta seuranneena vannoin aikanaan, että minusta ei koskaan tule yrittäjää. Helpommallakin voisi elantonsa ansaita. Ehdin olla palkkatöissä myynnin ja markkinoinnin, erityisesti tapahtumamarkkinoinnin, parissa liki viisikymppiseksi. Helppo ei sekään taival ollut. Oma tarinani on tänä päivänä surullisen yleinen. Takana kaksi työuupumusta, joista jälkimmäisen jälkeen oli pakko miettiä uudestaan, mitä elämältä haluan. Jäin opintovapaalle ja suomen kieli, viestintä ja kirjoittaminen veivät mukanaan – kirjoittaminen niin, että siitä tuli kandidaatintutkintoni pääaine ja lisäksi opiskelin sanataide- ja kirjallisuusterapiaohjaajaksi.

Freelanceriksi Opintovapaan jälkeen työskentelin jonkin aikaa tiedottajana, mutta reilut kaksi vuotta sitten perustin toiminimen ja ryhdyin tekemään sisällöntuotantoa freelancerina. Toki jännitti, mutta ei pelottanut. Ja kertaakaan en ole katunut! Nyt saan täyttää päiväni sopivalla työmäärällä. Tosin sopivasta saattaisi mieheni olla välillä eri mieltä. Nyt minulla on kuulemma tiukin pomo ikinä... Pidän kyllä itseäni silmällä, sillä Sari Suorittajalla on tapana haalia innoissaan paljon tekemistä itselleen. Mutta tasapainotteluahan tämä on meillä kaikilla, jokaisella yrittäjällä. Jatkossa on tarkoitus sisällöntuotannon rinnalla keskittyä yhä enemmän erityisesti terapeuttisen kirjoittamisen ohjaamiseen.

18

Yksinyrittäjiä 2/3 Noin kaksi kolmasosaa yrittäjistä on Suomessa yksinyrittäjiä. Yksinyrittäjyyden yleistyminen on ollut viime vuosien merkittävin ja kiistattomin työelämän trendi. Vuosituhannen alussa yksinyrittäjiä oli tilastokeskuksen mukaan 123 000 ja vuonna 2018 jo 182 000. Yrittäjien määrän kasvu on siis perustunut pääosin yksinyrittäjien määrän kasvuun. Lisäksi uutena ilmiönä on voimistunut tapa toimia ns. kevytyrittäjänä, jolloin henkilö ei saa Y-tunnusta eikä siksi tilastoidu yrittäjäksi

Suomen Yrittäjien yksinyrittäjien edunvalvonnan kärkitavoitteet • • • •

• • •

Arvonlisäveron alarajan nosto. Liikunta- ja kulttuuriedun verovähennysoikeus toiminimiyrittäjille. Perhevapaajärjestelmän joustavoittaminen. Työterveyshuoltoon kevyempiä ja joustavimpia toimintamalleja tukemaan yrittäjien työkykyä sekä vastaamaan muuttuvan yrittäjyyden ja työn uusien muotojen haasteisiin. Työttömyysturvan uudistaminen: yrittäjän ja palkansaajan työssäoloehdot tulee yhdistää siten, että molemmista työnteon tavoista voi kerryttää turvaa yhdessä. Maksuehtolain kiristäminen. Lapsenhoitajan palkan vähennysoikeus. Suomen Yrittäjien palvelut erityisesti yksinyrittäjille

Lue lisää ja tilaa yksinyrittäjien uutiskirje: www.yrittajat.fi/yksinyrittajat


Tilitoimisto Tilitoimisto

JA L Kirjanpitoa tarpeidesi mukaan

Harvinaisemmalla alalla

Peruspaketin (kirjanpito, palkanlaskenta ja oma-aloitteiset verot) lisäksi saat meiltä mm. potkimis*- ja controllerpalvelut, verolaskelmat ja tilinpäätökset.

Yksi Järvenpään Yrittäjien teemoista tänä vuonna on yksinyrittäjyys. Olemme julkaisseet Facebookissa yksinyrittäjien yrittäjätarinoita lyhyesti. Netta Lempiäinen toimii hiukan harvinaisemmalla alalla. Kun Studio Naturalian yrittäjä, Netta Lempiäinen, valmistui biologiksi vuonna 2010, ei hän vielä tiennyt mitä tulevaisuus toisi mukanaan. Hän otti riskin, ja lähti kouluttautumaan eläinkonservaattoriksi oppisopimuksella Luonnontieteelliselle museolle Helsinkiin, sillä ala tuntui mielenkiintoiselta. Ala veikin mukanaan, ja Lempiäinen perusti saman alan yrityksen, Studio Naturalia Oy:n kesällä 2016. Hän toimi ensin yrityksessään sivutoimisesti, työskennellen samalla Luonnontieteellisellä museolla eläinkonservoinnin parissa.

*Potkimispalvelua tarvitsevat erityisesti ne yrittäjät, jotka omien kiireidensä vuoksi eivät aina ehdi muistaa asioita ajallaan :)

Toisille riittää kevyempi kohtelu. Kysy lisää, niin mietitään yhdessä, minkälainen kokonaisuus Sinua palvelee parhaiten!

Museotyö jäi taakse vuoden 2018 lopussa, kun Lempiäinen rohkaistui ja lähti yritykseensä täysiaikaisesti. Valintaa hän ei kadu, vaikka yksinyrittämisessä onkin omat haasteensa. Tällä hetkellä Studio Naturalia tekee ensisijaisesti vain tilaustöitä, joita onkin riittänyt jonoksi asti. Päivät kuluvat kaikenlaisten eläinkonservointiin liittyvien töiden parissa, ja onhan hän ehtinyt veistelemään muutaman muumihahmonkin juuri avattuun Moomin Cafeseen Helsinki-Vantaan lentokentälle. Tulevaisuuden suunnitelmiin mahtuu paljon, ja tekeminen jatkuu innolla!  www.studionaturalia.fi Järvenpään Yrittäjien jäsen, haluatko tulla esitellyksi? Ota yhteyttä heli@evenbetter.fi.

Tilitoimisto Jalo Oy Yhteiskouluntie 17 04400 Järvenpää

0400 295 353 pia@tilitoimistojalo.com www.tilitoimistojalo.com

19


TILAISUUDET JA KOKOUKSET YDINKESKUSTASSA Lounaskahvila Tyynissä kävelykadun varrella on tarjolla kotiruokalounas noutopöydästä sekä kahvilapalvelut A-oikeuksin. Herkullista kotiruokaa ilman lisäaineita sekä paikan päällä jauhettua kahvia ja tuoreita leivonnaisia.

LOUNAS ma–pe klo 10.30–14.30 ja la klo 11.00–14.30

Lounas myös mukaan!

Lounas 10 € Keittolounas 8 €

TILAUSRAVINTOLA

- juhlat sta! Kysy tarjou - kokoukset Erillisessä tilassamme kokoukset myös päiväsaikaan

PITOPALVELU

Herkulliset leivonnaiset yritys- ja muihin juhliin! Tuotelistat löytyvät nettisivuiltamme

Ruokalista ja tilaustuotteet: www.tyyni.fi

LUKITUKSEN UUSI AIKAKAUSI

ABLOY PULSE – DIGITAALINEN LUKITUS- JA KULUNHALLINTAJÄRJESTELMÄ

KEYSEC-avaintenhallintapalvelu

Sibeliuksenkatu 14 (kävelykatu) Järvenpää puh. (09) 291 7100 info@tyyni.fi www.tyyni.fi Av. ma–pe 10–16, la 10–15 sunnuntaisin suljettu

KEHITÄ

yritystäsi meidän kanssamme.

Avaimet siirretään digitaaliseen tietokantaan jota kautta avainten seuraaminen on reaaliaikaista. Avaintenhallinta helpottuu! Pyydä tarjous sähköpostitse myynti@jarvenpaanlukko.fi tai soita ja kysy lisää! Myös paljon muita palveluita yrityksille, lue lisää: jarvenpaanlukko.fi

Varaa aika maksuttomaan tapaamiseen, keuke@keuke.fi, puhelin 050 341 3210


Monta tapaa ottaa opiskelija helpottamaan yrityksesi arkea Toiminnallisesti koululla Kahinan saattelemana pahviaihiosta taittuu opiskelijan näppärissä käsissä tuotteiden esillepanoon sopiva laatikko. Valmis laatikko siirtyy ripeästi pinoon ja uusi aihio lennähtää työn alle. Sekin valmistuu käden käänteessä. ”Tämä tuo mukavaa vaihtelua opintoihin ja antaa hyvän pohjan työelämään siirtymiselle,” toteaa opiskelija työn lomassa. – Asiakasyrityksemme ovat tyytyväisiä yhteistyöhön, ja olemme saaneet jo monenlaisia tuotteita tehtäväksemme, kertoo oppimisympäristövastaava Leena Tulonen Ammattiopisto Spesian Duunilasta. Transpenin Erkki Klami vahvistaa, että yhteistyö Duunilan kanssa on ollut toimivaa ja mutkatonta. – Jatkamme mielellämme yhteistyötä Duunilan kanssa, hän lisää. Duunilassa on tehty yrityksille esimerkiksi tarroitus-, pakkaus- ja kokoonpanotöitä. Muilla aloilla on oppilastöinä myös huollettu tietokoneita DataSkyn järjestämissä hyväntekeväisyyskampanjoissa, tehty metallitöitä ja avustettu toimistorutiineissa ja siivoustyössä.

Toiminnallisesti yrityksessä Opiskelijatöitä ei tehdä ainoastaan koululla. Spesian opiskelijat ovat esimerkiksi toimineet jo pitkään Järvenpään Citymarketissa hoitaen siellä monenlaisia myymälän tehtäviä hyvällä menestyksellä. Näissä tehtävissä ratkaisevassa osassa on ollut opiskelijoiden mukana yritykseen tuleva Spesian ohjaushenkilökunta. Kauppias itse on ollut tiiviisti mukana kehittämässä uusia yhteistyömahdollisuuksia ja yhteistyö onkin laajentunut vuosien saatossa paljon. – Auttavat lisäkädet tekevät koko kaupan toiminnasta kukoistavampaa ja entistäkin jouhevampaa, on kauppias

Markku Hautala todennut. Spesiassa panostetaan vahvasti opiskelijoidemme käytännön työelämätaitoihin, sopivien tehtävien etsimiseen ja yhteistyöhön työpaikan kanssa. Myös rekrytarpeisiin voi löytyä vastaus Spesian valmistuvista opiskelijoista. Henkilöstöpalveluyritykset ovat vierailleet haastattelemassa opiskelijoita keikkatöihin, ja tuloksena on ollut onnistumisia. Työsuhde voi olla kokoaikainen, määräaikainen tai osa-aikainen. Spesian opiskelijat tekevät tottuneesti myös keikkaluonteisia sesonkitöitä, esimerkiksi autojen renkaanvaihtokausina ja ulkotöitä vuodenaikojen vaihtuessa. Yhteyshenkilöt Linda Helsenius linda.helsenius@spesia.fi Simo Liikanen simo.liikanen@spesia.fi

Työ. Elämä. Spesia. Ammattiopisto Spesia on Suomen 2. suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Se toimii kahdeksan maakunnan alueella ja tarjoaa 18 erilaista ammatillista perustutkintoa sekä valmentavia opintoja. Opiskelijoita on yli 1 300. Järvenpäässä Spesia on kouluttanut yhdessä yritysten kanssa erityistä tukea tarvitsevista nuorista motivoituneita osaajia työelämään jo yli 70 vuoden ajan.

Esimerkiksi Suomen Historiapelien pelilaatioita on kasattu Spesiassa.


TUKEA JOKAISEEN PÄIVÄÄN • •

Apuvälineet Lentosukat/Tukisukat/Lääkinnälliset hoitosukat mittojesi mukaan Työ- ja terveyskengät Niveltuet ja lämmittimet Yksilölliset tukipohjalliset Lymfa-, fysio- ja jalkaterapia, jalkahoito Hieronta

• • • • •

Mannilantie 51, Järvenpää p. 040 576 2010 info@fysiotuki.fi

Ma-pe 10-17, ke 10-18, la 10-14

V

www.fysiotuki.fi

UOKRALLE TARJOTAAN

Toimistotyöpisteitä 1–5 henkilölle alkaen á 180,-/kk + alv Vuokraan sisältyy sähkö, vesi ja laajakaistayhteys Tiedustelut mieluiten sähköpostitse ismo.nojd@gmail.com Kalliotie 1 04400 JÄRVENPÄÄ puh. 040 525 7677

20 vuoden kokemuksella ja ammattitaidolla • Sopimussiivoukset • Suursiivoukset • Rakennussiivoukset

Pyydä tarjous jo tänään! Tony Ruuskanen 050 5444 234 tony@mrtiimi.fi

”JATKUVASTI HAASTEITA LÖYTÄÄ ALAN OSAAJIA” työmarkkinakartoitus toi esille tarpeita Järvenpään kaupungin osaamis- ja työllisyyspalvelujen mielestä työllistämiseen liittyviä työnantajapalveluja kehitetään parhaiten yhteistyössä alueen työnantajien kanssa. Kevään ja kesän aikana toteutettuun palvelutarve- ja toivekartoitukseen osallistuneet työnantajat edustivat noin 20 % Järvenpään alueen työpaikoista. ”Työnhakijoilla asenne ja motivaatio tärkeimmät”, ”Pienemmälle yrittäjälle kynnys lisäväen palkkaukselle on korkea”, ”Pienet yrittäjät tarvitsevat erilaisia palveluja kuin suuret”, ”Tubettaminen kiinnostaa enemmän kuin fyysinen työ”, – muun muassa näin yrittäjät kertoivat. Keskusteluissa ja sähköisen kyselyssä keskeisiksi teemoiksi nousivat osaajapula, nuorten työelämävalmiudet, työllistämisen rakenneongelmat, näkemykset ammatillisen koulutuksen reformin ongelmista, Järvenpään sijainnin kilpailukyky ja työnantajien toimialasta- ja toiminnan kokoluokasta johtuvat erilaiset palvelutarpeet. Ammatillisen koulutuksen ja osaajapulan haasteisiin olemme jo tarttuneet paikallisen oppilaitoksen ja yrityksistä, TE-toimiston ja kaupungin edustajista kootun kehittämistyöryhmän avulla. Tavoitteena on saada paikalliset osaajat ja työpaikat kohtaamaan paremmin nyt ja tulevaisuudessa. Tällä hetkellä kehityshankkeessa on mukana osaajapulasta kärsivät metalli-, horeca- ja matkailualat. Lisää kartoituksesta ja työnantajapalvelujen kehittämisestä kaupungin sivuilta www.jarvenpaa.fi > osaaminen ja työ > työnantajapalvelut Teksti: Merja Vainio

Lisätietoja kartoituksesta Osaamis- ja työllisyyspalvelut Järvenpään kaupunki Työmarkkinakartoittaja Merja Vainio puh. 040 315 1760, etunimi.sukunimi@jarvenpaa.fi

22


Kilpailjat haluavat yhteispelillä pitää työt Järvenpäässä

Teksti ja kuva: Heli Tiensuu

Painotalot tekevät myös yhteistyötä Painotalo Seroprintin pyöreän pöydän ympärillä istuu kaupungin kirjapainoalan edustuksesta leijonanosa. Seroprintin yrittäjät Jaana Aronen ja Mikael Siren ovat saaneet vieraakseen Kirje- ja lomakepainon Jani Lehdon ja Mainio Printin Jarkko Uotilan. Kyseessä on kilpailevien yritysten edustajat, mutta se ei estä heitä tekemästä yhteistyötä. - Totta kai olemme tavallaan kilpailijoita. Mutta jo pidemmän aikaan olemme lämmitelleet yhteistyötä, Mikael Siren ja Jani Lehto kertovat. - Olikohan se viime vuoden BusinessBluesissa, kun aloimme vakavammin puhua tästä.

- Kun asiakas kysyy jotain sellaista, mitä meillä ei tehdä, ohjaamme eteenpäin, Jaana Aronen sanoo. Näin on toimittu jo jonkin aikaa.

Naapureita ollaan

Mikael Siren on toiminut yrittäjänä vuodesta 2004. Viime kesänä hän sai yrityksen osakkaaksi yrityksen työntekijän, Jaana Arosen. Aronen aloitti yrityksessä ”nollasta” oppisopimuksella 2018 tammikuussa, ja on todella nopeasti kehittynyt taitavaksi teippariksi ja tekstiilipainajaksi – ja nyt yrittäjäksi asti.

Yritykset sijaitsevat lähekkäin Vanhalla yhdystiellä. Molemmilla on omanlaisensa konekanta ja tarjonta. Toki palveluissa on paljon päällekkäisyyksiäkin, ja molemmat toimivat tahoillaan kuten tähänkin asti. Mutta naapuria suositellaan, kun oma palvelutarjonta ei kata.

Koko kentällä pelataan Seroprintin vahvuutena on mm. autoteippaukset, jotka voidaan tehdä sisätiloissa. Kirje- ja lomakepainolla on tasotulostin, joka tulostaa erilaisille levyille: lasille, puulle, muoville ym. Muotoonleikkaava tasoleikkuri viimeistelee työt haluttuun muotoon. Molemmat tarjoavat peruspainopalveluita ja tekstiilien painatusta.

Kolme yritystä

Mainio Print on tuore yritys Kirje- ja lomakepainon kanssa samassa kiinteistössä. Jarkko Uotila ja Jani Lehto perustivat yrityksen, ja Uotila hyppäsi painoalan ”suureen tuntemattomaan” Dressmanin myymäläpäällikön pestistä. Nollasta sataan on vähän matkaa, mutta alalla itseoppiminen on tyypillistä, koska täsmäkoulutusta ei ole. Käsillä tekeminen sopii Uotilalle ja maisemakin vaihtuu enemmän kuin aiemmassa työssä. Kirje- ja lomakepaino on Marja-Liisa Lehdon perustama vuonna 1986, Jani Lehto on ollut yrittäjänä vuodesta 2003. Nykyään vanhemmat ovat eläkkeellä. - Paitsi että siellä ne ovat tälläkin hetkellä kiireapuna (kirjapainossa), Lehto nauraa. Yhteistyön tarkoitus ja viesti on selvä: toimia esimerkkinä ja varmistaa töiden pysyminen Järvenpäässä. - Voi sanoa, että painamme ihan kaikille pinnoille. Pidetään työt Järvenpäässä.

Jani Lehto, Jarkko Uotila, Jaana Aronen ja Mikael Siren saman pöydän ääressä.

23


Itsestä huolehtiminen ei ole itsekästä! Itsekkäämpää on laittaa toiset tuntemaan nahoissaan väsymyksesi, stressaantuneisuutesi tai ärtymyksesi. * Valmennukset työyhteisöille ja tiimeille * Vuorovaikutuskoulutukset * Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu * Yksilö- ja pienryhmävalmennus, life coaching * BrainID® -kartoitus

TOIMIVA ARKI® - ITSENSÄ JOHTAMISEN VALMENNUS UUSI RYHMÄ STARTTAA JÄRVENPÄÄSSÄ 23.1.2020 Tämä valmennus on sinulle yrittäjä, joka haluat selkeyttä ajanhallintaan, toimivammat ihmissuhteet, menetelmiä ristiriitojen selvittämiseen ja selkeitä keinoja arjen eheyttämiseen. Valmennuspäivät ovat kerran kuukaudessa, yhdeksän kuukauden ajan Järvenpään Herkkupajan ihastuttavissa tiloissa. Mukaan ryhmään mahtuu 12 osallistujaa, joten varaa paikkasi heti tästä todella suositusta valmennuskokonaisuudesta. Lokakuussa 2019 ilmoittautuneille -200 euron Early bird -etu valmennusmaksusta!

Ota yhteyttä, kun haluat innostavan ja kannustavan yhteistyökumppanin omaksi tai työyhteisönne tueksi.

Puh: 040 5342 999 sari.hamalainen@masari.fi www.sarihamalainen.com

SYKETTÄ JA SINFONIAA KÄVELYKATU JANNELLA JA TORILLA

JOULUKADUN AVAJAISET 30.11.

kävelykadulla klo 10–15

JOULUKOJUT 30.11.–23.12.

JOULUMARKKINAT 15.12. kävelykadulla klo 10–15

www.sykettajasinfoniaa.fi

Kun asiakas ei maksa...

www.tehoperinta.fi Perintatoimisto Tehoperinta Oy info@tehoperinta.fi, puh. 0207 280 150

24

KOKOUKSET

JUHLAT

RÄÄTÄLÖIDYT KOKOUSPAKETIT

• Juhlat ja tapahtumat jopa 150 hengelle

• 100 hlön kokous-/koulutustila • 40 hlön takkahuone-lounge, kaksi viihtyisää saunaa.

Vietä yrityksen palaveri/ saunailta meillä! Takkahuoneessa myös pieni keittiö

p. 040 128 3322 herkkupaja@herkkupaja.fi Emalikatu 9, Järvenpää Primulan kiinteistö

• Cateringpalvelu ja astiavuokraus omiin tiloihisi

Avoinna ark. 7.30–15.30 Aamiainen ark. 7.30–9.00 Lounas ark. 10.30–14.00

www.herkkupaja.fi


Sanoista tekoihin – myynti on systematiikkaa Myydä pitäisi, mutta mistä aika? Markkinoida pitäisi, mutta se aina vaan jää. Kuulostaako tutulta? Lue tämä ja voit löytää itsestäsi todellisen myyntitykin. Myynti ja markkinointi ovat tutkitusti suurimpia haasteita pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Niiden merkitys ymmärretään ja useimmiten perusteetkin ovat hallussa, mutta silti niihin ei panosteta riittävästi. Miksi? – Haasteellisinta on ajankäytön hallinta. Yrittäjällä on tunnetusti kädet monessa savessa ja tekemistä riittää viikon jokaiselle tunnille ja enemmänkin, toteaa Keuken yrityskehittäjä Tomi Paakkunainen. – Olen sitä mieltä, että jokainen osaa kyllä myydä. Näkökulman vaihtaminen voi auttaa, jos myyminen tuntuu ahdistavalta. Eli mitä jos ajatteleekin sen asiakkaiden auttamisena eikä niinkään myyntinä.

Paakkunainen muistuttaa, että systematiikka on onnistumisen avain – myös myynnissä ja markkinoinnissa. – Jos tekee myyntityötä säännöllisesti ja johdonmukaisesti joka viikko, se alkaa varmasti kuukauden päästä tuottamaan jo tulosta. Mutta paino on sillä systemaattinen -sanalla. Ihmeitä ei tapahdu hetkessä eikä ainakaan satunnaisesti haulikolla ampumalla.

Yhdessä onnistuu Oli kysymys sitten myynnistä tai markkinoinnista, niin hyvä suunnitelma auttaa aina onnistumisessa. Tomi Paakkunainen kannustaa varamaan ajan

Keuken asiantuntijalle, jonka kanssa on hyvä aloittaa suunnittelu. – Myynnille ja markkinoinnille voidaan tehdä omat prosessit ja suunnitelmat. Autamme vaikka sen myyntipuheen kärjen ja sisällön miettimisessä. Yksinkertainen ja erittäin toimiva työkalu markkinoinnin toteuttamiseen on vuosikello. Se auttaa suunnittelemaan ja varautumaan. – Ihan ensimmäiseksi voi merkata vuosikelloon kaikki mahdolliset pyhät, juhlat ja sesongit. Seuraavaksi miettiä, mitä niihin voisi tarjota, ajoittaa ja budjetoida markkinointi ja sitten vain toimeksi. Varaa aika maksuttomaan tapaamiseen 050 341 3210 tai keuke@keuke.fi.

Älä multitaskaa Monet asiat jäävät tekemättä, jos yrittää tehdä niitä muiden hommien ohella tai pahimmillaan samaan aikaan. – Opettele käyttämään kalenteria eli suunnittele päivät ja viikot etukäteen. Se on paras neuvo, jonka voin antaa. Merkkaa myyntiin varaamaasi aika kalenteriin ja käytä se aika tehokkaasti ja yksinomaan myyntiin keskittyen. – Voit tehdä itsellesi helppoja tavoitteita, kuten että tänään kontaktoin kaksi uutta asiakasta ja soitan yhdelle vanhalle asiakkaalle.

Näppärän vuosikellon voit ladata keuke.fi/oppaat

Tomi Paakkunainen Keski-Uudenmaan Kehit t ämiskeskus Oy

#keuke

AJANVARAUS ma-pe 9.00-15.00 puh. 050 341 3210 Soitamme tarvittaessa takaisin. Ajan voi varata myös sähköpostitse keuke@keuke.fi www.keuke.fi / www.facebook.com/kehittamiskeskus

25


Järvenpään Yrittäjien hallitus pitää kokouksia keskimäärin kerran kuussa. Hallitus on jakautunut työryhmiin, joilla on omaat vastuualueet. Kokouksia pidetään eri toimijoiden tiloissa. Ennen kesätaukoa hallitus kokousti Keravalla, Keudan vieraana. Saimme samalla hyvää infoa Keudan tarjonnasta yrityksille. Tässä hyödyllisiä linkkejä: Keudan koulutustarjonta yrittäjille ja työntekijöille: https://www.keuda.fi/koulutustarjonta/koulutushaku/ Oppisopimukseen ja koulutussopimukseen (entinen työharjoittelu) liittyvää tietoa:  https://yrityksille.keuda.fi/oppisopimus/oppisopimus/ Keudan systemaattinen vuoropuhelu työnantajien kanssa, yksi erimerkki: https://yrityksille.keuda.fi/yhteistyo/ yhteistyo/kumppanuusverkostot/ Keudan tarjoama apu rekrytointiin ja urasuunnitteluun:  https://yrityksille.keuda.fi/ura-ja-rekrytointipalvelut/

Kurkkaa aika ajoin myös näitä sivuja: www.uudenmaanyrittajat.fi www.keuke.fi

26

YKSINYRITTÄJÄT


TAPAHTUMIA 9.–10.10. Nordic Business Forum 15.10. Yksinyrittäjien Byytcamp-ilta ravintola Totissa klo 17.30–20.00 Seuraile, 18.–19.10. Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät Lahdessa, yrittajapaivat.fi missä 25.10. After work Eikan pubissa klo 18.00 mennään 29.10. Parempi aamu Keudassa, www.keuda.fi 7.11. Vuosikokous Lounaskahvila Tyynissä klo 17.00 8.11. Yrittäjäaamiainen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30–10.00. Isäntänä Keuda. 12.11. Elinkeinoseminaari Majatalo Onnelassa, www.uudenmaanyrittajat.fi 14.11. Varaa aikaa palautumiseen -hyvinvointi-ilta klo 17.30 Härmän Ratissa www.uudenmaanyrittajat.fi 15.11. Koulutus - Julkisten hankintojen sähköisten kilpailutusjärjestelmien käyttöönottaminen ja hyödyntäminen klo 8.00–10.00. www.uudenmaanyrittajat.fi 28.11. Veroilta osakeyhtiöille Majatalo Onnelassa, www.uudenmaanyrittajat.fi 3.12. KEUKEN JOHTAJAFOORUMI: Johtamisen siunaus ja hulluus Järvenpää-talo klo 13.00–16.00 13.12. Yrittäjäaamiainen Kakkutalo Gilanilla klo 7.30–10.00 (ns. villikortti-aamiainen).

After Work pe 25.10. Kaikille yrittäjille avoin, rento verkostoitumistilaisuus. Toteuttava taho on Järvenpään kaupunki ja mukana ovat myös mm. Keudan ja Keuken edustajat. Tervetuloa mukaan! Eikan Pub (Venny Soldatin raitti 6, Järvenpää) 25.10. klo 15–18.

Uusi jäsen, tervetuloa mukaan! Järvenpään Yrittäjät toivottaa kaikki uudet jäsenet tervetulleeksi joukkoon! Verkostoituminen kannattaa, ja tarjoamme siihen mahdollisuuden esimerkiksi yrittäjäaamiaisilla, jotka ovat jäsenille ilmaisia. Aamiaisen tarjoaa vaihtuva isäntä ja isännyys voi olla myös esim. kahden tai jopa kolmen yrityksen yhdessä. Isäntä voi markkinoida omaa toimintaansa tietyissä rajoissa. Kysy lisää jarvenpaan@yrittajat.fi.

Yrittäjien aamuliikunta jäsenetuna tiistai- ja perjantai-aamuisin klo 8.00–9.00 Kunto Saluksella. Jäsenille ilmainen, voit valita ohjatun liikunnan tai vapaan kuntosalikäynnin. Ei ilmoittautumista, tervetuloa mukaan Jymyvoimailemaan! Niille, joille ajankohta on liian myöhäinen, Jymy-aamukortti on lunastettavissa Salukselta (voimassa ti- ja pe klo 6.00–8.00 läpi vuoden. Pantti 10 euroa).

www.jarvenpaanyrittajat.fi

Hallitus 2019 Sauli Kauppinen

puheenjohtaja DataSky Oy puh. 050 584 3407 sauli.kauppinen@datasky.fi

Miia Karhu

1. varapuheenjohtaja Järvenpään Studiot Oy puh. 040 533 9711 miia.karhu@studiot123.com

Pekka Kärkkäinen 2. varapuheenjohtaja Suomen Historiapelit puh. 0400 520 404 pekka@historiapelit.fi

Jari Mäkinen

Pentisol Oy puh. 041 4401 665 jari.makinen@pentisol.fi

Mikael Siren

Seroprint Oy puh. 050 911 0222 mikael.siren@seroprint.fi

Stiina Weckström

Parturi-kampaamo Salon-Ki puh. 050 406 0701 stiina.pennanen@gmail.com

Laura Keskitalo Shop-Solutions Oy laura@ss.fi Puh. 040 504 0677 www.shopsolutions.fi

Lassi Nyyssönen

Asianajotoimisto Fenno Oy lassi.nyyssonen@fennolaw.fi Puh. 050 570 3234 www.fennolaw.fi

Roope Lehtoranta Ohoi Creative Oy roope@ohoicreative.com Puh. 045 633 6360 www.ohoicreative.com

Virkailijat

Topias Mäkipää

sihteeri Lassila-Tikanoja Oy Puh. 050 385 6430 topias.makipaa@lassilatikanoja.fi

Leena Rekola-Nieminen

rahastonhoitaja leena@rekola-nieminen.fi

jarvenpaanyrittajat

27


PARAS FIILIS TULEE LIIKUNNASTA Yrittäjä, huolehdi kunnostasi!

Kunto Saluksen ja Lady Line Järvenpään Kunto Saluksen ja-20% Lady Järvenpään Line Järvenpään Yrittäjien jäsenille, liikuntakorteista Yrittäjien jäsenille, myös eläkeläisille liikuntakorteista -20% Järvenpään myös eläkeläisille JY-tarjousta ei voi liittää muihin tarjouksiin.

JY-tarjousta ei voi liittää muihin tarjouksiin.

Huolehdithan hann- myös itö Hu moyleöhsdty kijidöeidnen önkte tyte ijö ista! hyhvyin vvinovinoninnista!

Tutustu palveluihimme veloituksetta Järvenpään JärvenpäänYrittäjien Yrittäjienjäsenille jäsenille ohjattua ohjattuaaamuliikuntaa aamuliikuntaaKunto Saluksella

tiistaisin ja perjantaisin 8.00–9.00 sekä Kunto Saluksella tiistaisin ja perjantaisin 8 - 9 sekä kuntosalille kuntosalilleavainkortilla avainkortillaklo klo6.00–8.00. 6 - 8. Ovikortti euroa. Nouda 10 oma avainkorttisi Salukselta (pantti 10 eur).

Nyt liikkumaan edulliseen yrittäjähintaan klo 05–15 Personal joka päivä, jäsenyys Trainer vain 42 €/kk.

-palvelut

Järvenpään kuntokeskus Salus Oy Järvenpään kuntokeskus Salus Oy Alhotie 4, Järvenpää | puh. 09 271 3008 Alhotie 4, Järvenpää | puh. 09 271 3008 jarvenpaa@kuntosalus.fi MDUYHQSDD#NXQWRVDOXV¿ www.kuntosalus.fi ZZZNXQWRVDOXV¿

J Ä R V E N PÄ Ä N S U O S I T U I N J A M O N I P U O L I S I N L I I K U N TA K E S K U S Järvenpään kuntokeskus Salus Oy Alhotie 14 04430 Järvenpää

(09) 2713008 jarvenpaa@kuntosalus.fi

kuntosalus.fi

Kuntokeskus Saluksen jäsenet voivat treenata myös LadyLine Järvenpäässä ja Sisu Gymillä

Profile for JarvenpaanYrittajat

Järvenpään Yrittäjien Yrittäjälehti 2/2019  

Järvenpään Yrittäjien lehti ilmestyy kaikkiin järvenpääläisiin yrityksiin ja sidosryhmille jaettavana kaksi kertaa vuodessa.

Järvenpään Yrittäjien Yrittäjälehti 2/2019  

Järvenpään Yrittäjien lehti ilmestyy kaikkiin järvenpääläisiin yrityksiin ja sidosryhmille jaettavana kaksi kertaa vuodessa.

Advertisement