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Bienvenidos!!! En hora E h b buena aprendiz, di ahora h h haces parte t del curso virtual MĂŠtodos y tĂŠcnicas para una comunicaciĂłn asertiva.


Objetivos El principal objetivo de este curso es brindarle al aprendiz todas las capacidades y destrezas b谩sicas para general en su entorno un ambiente de comunicaci贸n sana y asertiva. asertiva


Reglamento 1. Respetar las activiades y publicaciones de los compa単eros. 2 Cumplir con las actividades propuestas. 2. propuestas 3. Visitar constantemente los foros propuestos.


Duraci贸n del Curso Total Semanas: 4 semanas. Total Horas: 50 horas.


MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA

Uso de técnicas que se aplican en la comunicación asertiva


Competencias a desarrollar: Uso de técnicas q que se aplican p en la comunicación asertiva. Diagnóstico del impacto de las técnicas. técnicas Manejo adecuado de los lenguajes verbal y físico.


Objetivos o resultados de aprendizaje: Fundamentos de la comunicación. Q é es la Qué l comunicación i ió asertiva. ti Factores que determinan la comunicación asertiva. Identificar acciones que causan ruido en la comunicación. Metodología de aplicación de la comunicación asertiva. Manejo de los conceptos tanto de comunicación como asertividad. Implementación de estrategias innovadoras que faciliten el aprendizaje. Establecer el impacto que tienen las estrategias de comunicación asertiva.


TEMÁTICAS & CONTENIDOS • Asertividad Básica • Asertividad Afectiva • Empatía Asertiva • Asertividad Confróntativa


Unidad # 1 Asertividad B谩sica Simplemente expresa derechos personales, opiniones, creencias y sentimientos.

Unidad # 2 A Asertividad i id d Afectiva Af i Hace una declaraci贸n de dos partes en la que se establece el reconocimiento de aspectos de la otra persona como situaciones de presiones o dificultades, de sentimientos (tristeza, disgusto), de deseos ((aumentos de sueldo,) ,) y de sus creencias (trato ( injusto, j ,y falta de reconocimiento).


Unidad # 3 Empatía p Asertiva Brindar sendos beneficios y satisfacciones en nuestro desenvolvimiento personal y laboral

Unidad # 4 •Asertividad A i id d Confróntativa C fó i Cuando se pperciben discrepancias p en la otra pparte,, la ppersona se contradice en sus acciones, entre lo que la persona mencionó que haría y lo que realmente hizo.


Por: Jenny Andrea Giraldo Cรกrdenas


Información del Curso