Page 1

Compartimos con ustedes el éxito de nuestra Kermés 2013 y agradecemos de corazón su colaboración y apoyo. Junta Directiva - JAC San Pablo

Hábitos ecologicos Guardaparques voluntarios • Cualquiera de nosotros puede cumplir su sueño de ser guardaparques. Basta con ser un ciudadano del común preocupado por la conservación de las reservas naturales e inscribirse en el programa de educacion ambiental del Ministerio del Medio Ambiente. Acompañamiento de patrullajes y control, operación de radio y guía ecoturística son algunas funciones que cumplen los seleccionados para esta noble y emocionante labor de autoridad ambiental.

La Navidad 2013 en San Pablo

Convocamos a las mamás para que el 10 de Diciembre a las 3 pm se presenten en la Caseta Comunal para tratar lo relacionado con las fiestas navideñas.

z i l e ¡F d! a d i v Na

La novena de aguinaldos está organizada por 54 familias y se rezará diariamente en un hogar diferente según el siguiente arreglo: 15 dic. 16 dic. 17 dic. 18 dic. 19 dic. 20 dic. 21 dic. 22 dic. 23 dic.

Aracely Cubillos Profesor Jader y sra. Elvia Carvajal - Concejal Consuelo Muñoz Alba Nidia Calderón Martha González Mirian Vallejo (en este día contaremos con la presencia del coro de la Parroquia) Profesora Nilsa Ramirez Adriana León y flia.

Boletín Informativo

Número 7

Restrepo (Valle)

Diciembre 2013

Junta de Acción Comunal - Vereda San Pablo

Delegar o no Delegar

Muchos líderes se sienten orgullosos de hacer todo el trabajo y de estar a cargo de todas las funciones importantes dentro de la organización. Pero eso sólo denota una falta de capacidad para delegar funciones y, generalmente, se excusan en tres asuntos: - Dinero: No puedo pagarle a otra persona para que haga esa labor por mí. - Tiempo: No tengo tiempo para capacitar a alguien, lo hago yo más rápido. - Calidad: Nadie puede hacer esa labor tan bien como yo. Se sabe que delegar no es tan fácil como parece porque, como se tiene conciencia de la importancia del trabajo y del resultado que se necesita, no se puede dejar en manos de cualquiera. Para aprender a delegar bien hay que tener en cuenta que delegar no significa repartir tareas simples como: “envíeme este correo” o “redacte un la responsabilidad no se delega

informe y destaque estos temas”. Sino que, el delegar, es una acción que incluye toma de decisiones y alguna capacidad de mando. Hay que saber, eso sí, que la responsabilidad no se delega, sólo la autoridad, y eso depende de nuestra capacidad para su-

pervisar el trabajo que se ha delegado. Además, hay que saber que se delegan las actividades de las cuales se pueden prescindir. Es decir, no se delega ni la orientación, ni el destino del dinero y menos los objetivos de la empresa. Se delegan aquellas actividades importantes que no es necesario que las realice el jefe. Antes de comenzar a delegar hay que tener claro algunos principios, tales como claridad, proporcionalidad e igualdad, que ayudarán a saber para qué se delega, qué se delega y a quién. Elegir al colaborador correcto es otra parte del saber delegar. La idea no es elegir a un “clon”, sino que a una persona que pueda realizar esas actividades pero con variantes, es decir, aquellas cosas que cambian sin que el resultado final sea modificado. Cuando decidimos delegar tenemos que estar conscientes que hay que utilizar tiempo en capacitar, en explicar los objetivos de la tarea y política a seguir, cómo se harán las cosas y el tiempo en que deberán realizarse. Saber delegar es entender que, como dueño del negocio, nadie pondrá tanta pasión y dedicación en el crecimiento de la empresa, pero si la hacemos for-

CORREO ELECTRÓNICO: JACSANPABLO.3@GMAIL.COM

TELÉFONO: 320 6310 337


Delegar o no... Cont.

mar parte de un equipo y le mostramos los objetivos, haremos que esa persona se haga realmente cargo de su posición y de sus tareas. Prácticas que facilitan una delegación exitosa: - Defina asignaciones y delegue autoridad en vista de los resultados esperados, otorgue suficiente autoridad para permitir el cumplimiento de las metas asignadas.

- Seleccione a cada persona de acuerdo con el trabajo por realizar. - Mantenga abiertas las líneas de comunicación. La descentralización no debe conducir al aislamiento, la delegación depende de la situación. - Establezca los controles adecuados. - Recompense la delegación eficaz y la exitosa asunción de autoridad.

¡Diciembre es una nota! En Colombia, el inicio de la celebración de Navidad se hace oficial con la Noche de las Velitas, que se lleva a cabo el 7 de Diciembre, víspera de la fiesta religiosa de la Inmaculada Concepción de María. En esta fecha, las familias se reúnen para encender una gran cantidad de velas o faroles en frente de las casas y, de esta forma, trazar el camino para que la Virgen María bendiga sus hogares. Además, las calles se llenan de luces y los alumbrados más famosos de ciudades como Bogotá, Medellín y Cali crean una fiesta de colores en la noche, con espectáculos pirotécnicos que atraen visitantes de todas las regiones del país y del mundo. La Navidad en Colombia es una gran fiesta, es tiempo de recogimiento y unión familiar; es una época especial para expresar cariño, compartir con los amigos y, por supuesto, rezar la Novena de Aguinaldos. Durante nueve días, congregados alrededor del pesebre y el árbol de Navidad, los colombianos rezan, cantan villancicos, disfrutan la alegría de las fiestas decembrinas y comparten con los más pequeños el mensaje del nacimiento del Niño Dios. En estos encuentros se ofrecen bocadillos, postres y preparaciones culinarias como natilla y buñuelos y, en ocasiones, se festeja hasta el amanecer al ritmo de salsa, merengue, cumbia, vallenato y otros ritmos propios de las fiestas colomPues qu bianas. e

Jacinto, ! .. !. t s s s Pssss n la os fue e ¿Cómo n an Pablo? de S Kermés

te digo , ¡Excelente! L a respu esta de gente f la ue buen ísima, p vendim ues os todo ... Sólo fa ltaste v os.

Bol 7  

Boletín Informativo no.7, Diciembre del 2013 Junta de Acción Comunal, vereda San Pablo, Restrepo (Valle del Cauca), Colombia