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FORMATIONS 2017-2018

CHOISIR SA VOIE PASSE PAR L’IUT

Reims - Châlons - Charleville www.iut-rcc.fr


LE MOT DU DIRECTEUR Christophe BECKERICH

Étudiants, vous souhaitez préparer un diplôme par la voie de l’apprentissage... Entreprise, vous souhaitez investir dans la formation de vos collaborateurs... Le CFA Sup’ de Champagne-Ardenne est partenaire de l’IUT de Reims Châlons Charleville pour vous accompagner dans la mise en oeuvre de votre contrat d’apprentissage. Préparations

L’Institut Universitaire de Technologie de Reims-Châlons-Charleville a fait partie de la première vague de création des IUT en 1966. Il a donc fêté ses 50 ans en 2016. Pendant toutes ces années, l’IUT RCC a su développer une offre de formation cohérente (notamment 13 spécialités de DUT et 18 licences professionnelles) proposée sur 3 sites : Reims, Châlons-enChampagne et Charleville-Mézières. Ces spécialités répondent aux besoins des différents secteurs d’activités et de formation des jeunes de la région grâce : • À la participation des professionnels aux enseignements au côté des enseignants et des enseignants-chercheurs au sein des équipes pédagogiques assurant ainsi une bonne adéquation emploi-formation ; • À une pédagogique adaptée qui favorise la réussite des étudiants : assiduité obligatoire, travaux pratiques et travaux dirigés, tutorat, projets tutorés, stages obligatoires intégrés dans la formation, réflexion sur le projet personnel et professionnel ; • À des programmes revus régulièrement (DUT en 2013, LP en 2012), ayant pris en compte la réforme du lycée, l’évolution des métiers et la volonté des étudiants et de leurs familles de poursuivre leurs études. Depuis 50 ans, l’IUT propose de bonnes conditions d’apprentissage des connaissances et des compétences. Qui plus est les liens tissés avec les entreprises et les milieux professionnels qui participent activement à l’élaboration des programmes nationaux et au fonctionnement des formations sont un gage de qualité de nos formations. Choisir aujourd’hui une spécialité de DUT, c’est avoir, à l’issue de la formation, l’alternative entre une insertion professionnelle rapide et la possibilité de poursuivre des études en France ou à l’étranger.

Licences Professionnelles

Alors, n’hésitez pas, choisissez l’IUT de Reims-Châlons-Charleville.

Diplômes Universitaires de Technologie

L’EXCELLENCE AU SERVICE DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE

SOMMAIRE L’IUT

LES LICENCES PROFESSIONNELLES

La réussite des étudiants : une priorité...................... p.4 Des partenariats étroits avec les entreprises ............ p.5 Les formations (DUT et LP) ....................................... p.6/7 La formation continuet et en alternance .................... p.8 L’aide à la réussite et réorientation ........................... p.9 Préparation aux diplômes ......................................... p.10 Devenir des diplômés ................................................ p.11 Relations Internationales ........................................... p.12/13 Vie étudiante à l’IUT .................................................. p.14/15

ABF - Commercialisation de Produits et Services Financiers ................................................... p.48 ABF - Marché des Particuliers ................................... p.49 Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International ......................................... p.50 Capteurs - Instrumentation - Métrologie .................... p.51 Conception, Design Industriel et Emballage.............. p.52 Développement de Projets de Territoire ................... p.53 Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations ........... p.54 Génie Climatique et Equipements du Bâtiment ......... p.55 Gestion des Emplois et des Rémunérations ............. p.56 Gestion et Traitement des Pollutions et des Déchets p.57 Management de la Logistique ................................... p.58 Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son............................ p.59 Métiers du Marketing Opérationnel .......................... p.60 Production et Maintenance Industrielles.................... p.61 RT - Administration et Sécurité des Réseaux ............ p.62 RT - Intégration des Systèmes Voix - Données ........ p.63 Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile ................................................... p.64 Techniques Avancées de Maintenance ..................... p.65

LES DUT

Contacts :

03 26 91 86 66 cfasup-ca@univ-reims.fr

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Avec le soutien de la région

Infos :

www.cfasup-ca.fr

retrouvez-nous sur facebook et twitter

Carrières Sociales ..................................................... p.18/19 Génie Civil - Construction Durable ............................ p.20/21 Génie Industriel et Maintenance ................................ p.22/23 Génie Mécanique et Productique .............................. p.24/25 Gestion Administrative et Commerciale des Organisations...................................................... p.26/27 Gestion des Entreprises et des Administrations ........ p.28/29 Gestion Logistique et Transport................................. p.30/31 Hygiène Sécurité Environnement .............................. p.32/33 Informatique............................................................... p.34/35 Mesures Physiques ................................................... p.36/37 Packaging, Emballage et Conditionnement............... p.38/39 Réseaux et Télécommunications .............................. p.40/41 Techniques de Commercialisation (Reims) ............... p.42/43 Techniques de Commercialisation (Charleville)......... p.44/45

Conception : Jus de Citron (www.agence-jusdecitron.com) Crédits photos : IUT, Y. Merand, Fotolia, Freepik. Impression : V. Suin

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LA RÉUSSITE DES ÉTUDIANTS : UNE PRIORITÉ

L’ÉQUIPE ENSEIGNANTE ET SON PROJET

DES PARTENARIATS ÉTROITS AVEC LES ENTREPRISES

PARTICIPATION DE PROFESSIONNELS À L’ENSEIGNEMENT

Les enseignements sont dispensés par des enseignants, enseignants-chercheurs et intervenants issus du monde de l’entreprise. Une grande place est accordée à la pratique (travaux dirigés, travaux pratiques, projets tutorés axés sur la pratique professionnelle). Des enseignements universitaires généraux permettent aussi de réaliser des poursuites d’études sans difficulté.

Près du quart des enseignements est assuré par des professionnels pour le DUT et au minimum le tiers des enseignements en licence professionnelle. En alliant théorie et pratique, les IUT ont toujours su répondre et proposer des formations en adéquation avec les attentes des entreprises. Les entreprises partenaires de l’IUT proposent des offres de stages et d’emplois.

LES STAGES : PREMIERS PAS VERS L’EMPLOI Tout étudiant de l’IUT effectue un stage ou deux stages intégré(s) dans le cursus d’une durée totale de 10 à 12 semaines en DUT, et de 16 semaines maximum en Licence professionnelle. Encadré par un enseignant et un tuteur en entreprise, ce stage constitue à la fois une période d’observation privilégiée pour l’entreprise qui souhaite embaucher un nouveau collaborateur et une période permettant à l’étudiant de se confronter aux exigences du marché du travail et de préciser son objectif professionnel. Le stage donne lieu à un rapport de stage et à une soutenance orale en présence du tuteurentreprise comptant pour l’obtention du diplôme.

UN MATÉRIEL TECHNIQUE DE POINTE

Les enseignants assurent également le tutorat des étudiants dans le cadre de stages et de projets. Ces équipes pédagogiques, assistées de techniciens, garantissent une diversité et une complémentarité de compétences et d’expériences qui permettent aux étudiants de découvrir les situations complexes et de résoudre des problèmes auxquels ils seront confrontés dans leurs futurs métiers.

Enseignants et étudiants disposent d’équipements modernes et variés permettant des applications pratiques en situation réelle dans des laboratoires et des salles spécialisées. Ces équipements sont régulièrement réactualisés, notamment grâce à la participation financière des entreprises qui acceptent de verser leur taxe d’apprentissage à l’IUT de Reims-ChâlonsCharleville. Les étudiants ont également accès, en libreservice, à des salles informatiques ou salles multimédias connectées à Internet ainsi qu’à un centre de documentation où ils peuvent consulter ou emprunter des ouvrages spécialisés ou d’intérêt général : livres, périodiques, etc. Des bornes Wi-Fi sont installées dans tous les bâtiments de chacun des 3 sites.

14 DUT, 18 LICENCES PROFESSIONNELLES, 2700 ÉTUDIANTS ET STAGIAIRES

3 SITES : REIMS, CHÂLONS ET CHARLEVILLE 4

CONCEPTION DES PROGRAMMES PÉDAGOGIQUES Les commissions pédagogiques nationales regroupant des enseignants, enseignantschercheurs, représentants des employeurs et des salariés définissent les programmes d’enseignement de chaque spécialité de DUT assurant ainsi que les programmes répondent aux besoins des entreprises. Un nouveau programme a été mis en place à la rentrée 2013. Pour les licences professionnelles, les programmes sont élaborés localement par des enseignants et des professionnels et sont validés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche après avis d’experts représentant les entreprises et le monde de l’enseignement.

83 %

DES DIRIGEANTS D’ENTREPRISE ET

CADRES SUPÉRIEURS RECOMMANDERAIENT

À UN JEUNE DE SUIVRE UNE FORMATION DANS UN IUT (Sondage IFOP, janvier 2007).

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SCOLARITÉ

SCOLARITÉ

LES FORMATIONS

LES FORMATIONS

Les formations en IUT sont reconnues par les entreprises et très valorisées sur le marché de l’emploi. 92 % des dirigeants d’entreprise et cadres supérieurs ont une bonne image des IUT. Les IUT sont considérés comme préparant le mieux les jeunes au monde de l’entreprise pour 56 % des répondants, et ce devant les grandes écoles (33 %). Elles permettent aux jeunes d’être «directement opérationnels dans les entreprises» pour 82 % des chefs d’entreprises, 85 % des cadres et 76 % des jeunes (sondage IFOP, janvier 2007). 75 % des jeunes diplômés souhaitant intégrer directement la vie professionnelle trouvent un emploi dans les 5 mois.

LE DUT (DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE) Le DUT s’adresse aux titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. Il permet : tTPJUMJOTFSUJPOEBOTMBWJFQSPGFTTJPOOFMMFBQSÄTMPCUFOUJPOEVEJQMÐNF tTPJUMBQSÅQBSBUJPOEVOF-JDFODFQSPGFTTJPOOFMMFFOBO #BD 

tTPJUVOFQPVSTVJUFEÅUVEFTMPOHVFT ©DPMFEFDPNNFSDF ©DPMFEJOHÅOJFVST  ©DPMFTQÅDJBMJTÅF - .BTUFSFU %PDUPSBU

uu Gestion Administrative et Commerciale des

Organisations

La licence professionnelle est plébiscitée par les étudiants de DUT comme poursuites d’études courtes. Elle conduit à une insertion professionnelle immédiate. uu ABF - Commercialisation de Produits et

Services Financiers uu ABF - Marché des Particuliers

DUT TERTIAIRES uu Carrières Sociales

LA LICENCE PROFESSIONNELLE

uu Achat et Commercialisation de Produits

Durée : 2 ans (4 semestres) • 1620 à 1800 heures d’enseignement théorique et pratique.

uu Gestion des Entreprises et des Administrations

Industriels à l’International uu Capteurs-Instrumentation-Métrologie uu Développement de Projets de Territoire uu Conception, Design Industriel et Emballage

Durée : 1 an (2 semestres) • Ouverte à tous les étudiants titulaires d’un bac+2 dont la formation est compatible avec les objectifs de la licence professionnelle : DUT, BTS, L2, Validation d’acquis. • Elle comporte 440 heures de cours, travaux dirigés et/ou travaux pratiques répartis principalement sur le premier semestre. • Les programmes sont définis avec la participation des professionnels pour garantir l’insertion professionnelle immédiate et un potentiel d’évolution.

• 1 ou 2 stages en entreprise d’une durée globale de 10 à 12 semaines permettent d’acquérir une expérience professionnelle.

uu Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations

uu Gestion des Emplois et des Rémunérations

• Un stage en entreprise dont la durée est de 16 semaines au maximum .

DUT SECONDAIRES

• Contrôle continu des connaissances.

uu Gestion et Traitement des Pollutions et des

• Un contrôle continu des connaissances

uu Génie Civil - Construction Durable

• L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire.

uu Gestion Logistique et Transport uu Techniques de Commercialisation

uu Génie Industriel et Maintenance uu Génie Mécanique et Productique uu Hygiène, Sécurité, Environnement uu Informatique

Déchets

• Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation.

uu Réseaux et Télécommunications

uu Management de la Logistique uu Médias Numériques Associés aux Technologies

de l’Image et du Son uu Métiers du Marketing Opérationnel uu Production et Maintenance Industrielles uu RT - Administration et Sécurité des Réseaux

uu Mesures Physiques uu Packaging, Emballage et Conditionnement

uu Génie Climatique et Équipements du Bâtiment

Admission : Pour une admission en 1ère année de DUT, les candidatures s’effectuent sur le portail national Post-Bac www.admission-postbac.fr du 20 janvier au 20 mars 2017.

uu RT - Intégration des Systèmes Voix et Données uu Systèmes d’Information Industriels et

Informatique Mobile

• Les effectifs sont limités pour garantir la qualité d’encadrement et les possibilités d’insertion professionnelle. • L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire. • Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation. Admission : Pour une admission en Licence professionnelle, les demandes de dossiers de candidatures sont à saisir sur www.iut-rcc.fr du 1er mars au 1er mai 2017.

uu Techniques Avancées de Maintenance

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FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE

AIDE À LA RÉUSSITE ET RÉORIENTATION

L’alternance permet d’obtenir une expérience professionnelle et un diplôme en alternant des périodes en entreprise et des périodes d’enseignements dispensés à l’IUT tout en étant rémunéré. Les diplômes obtenus sont les mêmes qu’en formation initiale.

L’ALTERNANCE COMPTE 2 DISPOSITIFS : LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE Il permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans d’obtenir une formation universitaire, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’un DUT ou d’une licence professionnelle. Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans et des demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.

EN 5 ANS, L’IUT A FORMÉ PRÈS DE 1400 ALTERNANTS 95 % DE TAUX DE RÉUSSITE EN MOYENNE DEPUIS 10 ANS Contact : iut.relations-entreprises@univ-reims.fr

LA FORMATION CONTINUE La formation continue s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants non-salariés. Les formations sont accessibles à l’IUT, quels que soient l’âge, le niveau d’études (procédure VAP) et la situation professionnelle de l’apprenant. Nos formations permettent aux stagiaires de : • Trouver un nouvel emploi • Changer de métier • Sécuriser leur parcours professionnel • Enrichir et réactualiser leurs connaissances

LA FORMATION SUR MESURE Grâce à l’expertise des enseignants et chercheurs des 13 départements et des dizaines de modules proposés par l’IUT, des formations sur-mesure non diplômantes peuvent être mises en place pour répondre à une demande très précise même dans les domaines les plus pointus. Elles permettent aux professionnels d’actualiser leurs connaissances en lien avec les derniers résultats de la recherche appliquée.

Soucieux de la réussite des étudiants, l’IUT propose plusieurs dispositifs pour les étudiants ayant besoin d’une remise à niveau ou souhaitant se réorienter.

REBONDIR

PASSEPORT VERS UN DUT

La formation Rebondir de l’IUT est destinée aux étudiants de l’URCA et de CGPE, qui ont rencontré des difficultés au 1er semestre, et qui souhaitent consolider leurs acquis ou préparer leur réorientation. Par une pédagogie adaptée, les étudiants pourront à l’issue de la formation rejoindre dans de bonnes conditions une première année à l’URCA (DUT ou L1 générale) au semestre 1 de la rentrée universitaire suivante.

La formation est destinée aux titulaires d’un baccalauréat professionnel. Elle propose une remise à niveau de 6 mois avec des chances de succès pour préparer un DUT dans un département de l’IUT de Reims-Châlons– Charleville.

Matières transversales : Anglais, expression-communication, projet personnel et professionnel, projet tutoré, stage. Modules spécifiques : Chimie et matériaux, électricité, informatique, outils mathématiques, mécanique et résistance des matériaux, thermodynamique - thermique. Organisation de la formation > Rentrée en janvier - Durée 4 mois > 16 semaines de cours à Reims > 1 mois de stage facultatif de découverte d’un métier ou projet

Le financement de ces formations dépend du statut du stagiaire (financements conseil régional, FONGECIF, entreprise, OPCA, etc).

Statut : étudiant Contact : mourad.rebay@univ-reims.fr

Marie URBAIN Après l’obtention de mon baccalauréat scientifique, j’ai fait le choix de suivre la formation Techniques de Commercialisation. Sa formule par alternance m’a semblé un choix pertinent. Après un processus de recrutement, j’ai intégré le Crédit Agricole du Nord-Est au poste d’assistante commerciale. J’ai ainsi pu bénéficier à la fois d’un enseignement de qualité et d’une formation professionnelle efficace. Les responsabilités qui nous sont confiées en alternance sont réellement enrichissantes.

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En tant qu’apprentis, nous avons notre place dans l’entreprise et une mission précise sur le long terme. Une fois diplômée, j’ai souhaité poursuivre ma formation, mais j’avais le virus de l’alternance. J’ai obtenu successivement une licence et une maîtrise de commerce en alternance dans le domaine de l’agro-alimentaire cette fois. Après m’être spécialisée dans la gestion de la relation client, j’ai finalement réintégré le Crédit Agricole du Nord-Est à un poste d’expert data-mining.

Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : jusque début novembre Rentrée : Décembre Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional. Contact : charlyne.michaux@univ-reims.fr

PASSERELLE Cette formation s’adresse aux étudiants ayant validé au moins 2 semestres dans une formation post baccalauréat et désireux de se réorienter. Elle permet de rejoindre la préparation au DUT dans le cadre d’une année spéciale ou d’une formation continue. Après validation de la formation, ils peuvent être admis dans l’une des spécialités suivantes : > Gestion des Entreprises et des Administrations, > Gestion Logistique et Transport, > Techniques de Commercialisation. Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : de janvier à février Rentrée : mi-février Durée de la formation : 16 semaines Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional. Contact : celine.presse@univ-reims.fr

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SCOLARITÉ

PRÉPARATION AUX DIPLÔMES DCG DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (BAC +3) Cette préparation est principalement ouverte aux titulaires du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option gestion comptable et financière) ou du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. La formation s’adresse à un public varié : étudiants, demandeurs d’emploi, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage. Lieu de la formation : Reims Retrait des dossiers de candidature : début mars Dépôt des dossiers : jusque début mai Rentrée : septembre Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional

PROGRAMME : • • • • • • •

UE 2 : Droit des sociétés (180 h) UE 3 : Droit social (130 h) UE 4 : Droit fiscal (180 h) UE 7 : Management (130 h) UE 10 : Comptabilité approfondie (180 h) UE 11 : Contrôle de gestion (180 h) UE 12 : Anglais appliqué aux affaires (90 h)

Exercer une fonction qualifiée dans les cabinets d’expertise comptable, dans des groupes d’audit et de conseil, au sein des services comptables et financiers des entreprises ou d’autres organismes Contact : charlyne.michaux@univ-reims.fr

DSCG DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (BAC +5) Ouverte aux titulaires d’un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou d’un Master, cette formation prépare les 7 UE du DSCG en 24 mois. La formation s’adresse à un public varié : étudiants, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage. Lieu de formation : Reims Retrait des dossiers de candidature : juin Dépôt des dossiers : jusque début octobre Rentrée : novembre

PROGRAMME : • UE 2 : Finance (140 h) • UE 3 : Management et contrôle de gestion (180 h) • UE 6 : Épreuve orale d’économie, partiellement en anglais (140 h) • UE 1 : Gestion juridique, économique et fiscale (180 h) • UE 4 : Comptabilité et audit (180 h) • UE 5 : Management des systèmes d’information (140 h) • UE 7 : Relations professionnelles (50 h) • Entraînement aux examens (50 h)

Exercer des métiers à hautes responsabilités dans les domaines de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit, du contrôle de gestion ou de la direction financière des entreprises. L’obtention de 4 unités d’enseignement autorise l’accès au stage professionnel de l’expertise comptable. Contact : charlyne.michaux@univ-reims.fr

DU : DIPLÔME D’UNIVERSITE QUALITÉ – SÉCURITÉ – ENVIRONNEMENT CQPM

COORDINATEUR QSE Ouvert aux titulaires d’un DUT ou d’un BTS tertiaires et industriels, d’un DEUST, à tous les profils L2 tertiaires ou industriels ou aux candidats non titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 mais justifiant d’un solide passé professionnel dans les domaines d’intérêt du diplôme. Lieu de la formation Alternance entre l’entreprise, l’IUT de Charleville et l’AFPI Champagne-Ardenne (Reims et Charleville-Mézières)

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Organisation de la formation > Durée : 1 an > Une semaine de cours par mois (35h sur 5 jours) d’octobre à septembre.

Cette formation vise à former des responsables assurant le développement et la gestion de la qualité intégrant de la sécurité et des risques environnementaux. Ces responsables pourront intervenir dans les domaines de la production et des services pour mettre en œuvre la politique QSE de l’entreprise, quelles que soient les caractéristiques et la dimension de celle-ci.

DEVENIR DES DIPLÔMÉS Depuis près de 50 ans, quelle que soit la spécialité, le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) demeure l’un des meilleurs tremplins vers l’emploi et la réussite de poursuite d’études. Les licences professionnelles sont devenues, en quelques années, la première poursuite d’études courtes des diplômés de DUT et assurent une insertion professionnelle dans d’excellentes conditions. Chaque année, les 115 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) réalisent une enquête sur le devenir de leurs diplômés de DUT. Une enquête équivalente est organisée par l’URCA pour les Licences professionnelles (LP). En 2014, ces enquêtes ont concerné les diplômés ayant obtenu un DUT toutes spécialités confondues en 2011.

DUT t Plus de 80 % des diplômés de l’IUT s’engagent dans une poursuite d’études tDes variations importantes sont observées d’un DUT à un autre. tDes différences s’expliquent notamment par des offres d’emploi proposées aux diplômés à la sortie de l’IUT.

t Les poursuites d’études de deux ans sont moins prisées. t Les poursuites d’études débouchent sur l’obtention du diplôme préparé (plus de 90 %). t Les licences professionnelles se sont imposées comme la poursuite d’études courtes privilégiée par les diplômés de DUT.

LICENCES PROFESSIONNELLES

Certains secteurs économiques recrutent L’IUT de Reims - Châlons - Charleville propose FODPSF EF OPNCSFVY EJQMÐNÅT #BD   MFT BVUSFT 18 licences professionnelles. QSJWJMÅHJFOU EFT SFDSVUFNFOUT ½ #BD  PV ½ EFT La licence professionnelle est une spécialisation niveaux supérieurs. qui permet d’acquérir une double compétence favorisant ainsi l’insertion professionnelle. L’INSERTION IMMÉDIATE t Plus d’1 étudiant sur 5 suit une licence professionnelle en contrat de professionnalisation L’insertion des diplômés choisissant l’insertion ou en contrat d’apprentissage ce qui permet immédiate après le DUT demeure bonne malgré d’être rémunéré pendant la formation et facilite une conjoncture économique très difficile. l’accès à l’emploi. t92% des diplômés sont en situation d’emploi au t Les 4/5 des diplômés choisissent l’insertion moment de l’enquête. immédiatement après l’obtention de ce diplôme. t50 % des diplômés ont trouvé un emploi en t La durée de recherche d’emploi est en moyenne moins d’un mois. d’un mois. tLes emplois sont conformes à ceux attendus t Près de 85% ont un emploi en CDI dans le QPVSEFTEJQMÐNÅT½#BD  FNQMPZÅT BHFOUT domaine de la licence professionnelle. de maîtrise et techniciens supérieurs). t Le salaire net mensuel est de 1 710€ en Province tPrès de 70 % des diplômés ont un contrat à et 1910¤ net en Ile-de-France, primes et durée indéterminée (y compris fonctionnaire). 13ème mois compris. t50 % des diplômés perçoivent un salaire net (prime et 13ème mois compris) supérieur à 1 540 ¤.

LES POURSUITES D’ÉTUDES Le DUT permet également aux diplômés de s’engager dans des poursuites d’études courtes comme une licence professionnelle ou d’intégrer des poursuites d’études longues comme des formations en école de commerce, en école d’ingénieur, en école spécialisée, ou à l’Université (L3, Master 1, Master 2). t 50 % des diplômés ont poursuivi leurs études pendant au moins 3 ans. t 23 % des diplômés réalisent une poursuite d’études d’un an.

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RELATIONS INTERNATIONALES

DESTINATIONS

En fonction des dÊpartements, les Êtudiants peuvent effectuer un semestre ou une annÊe complète dans une universitÊ partenaire à l’Êtranger durant la prÊparation de leur DUT ou de leur licence professionnelle. En s’inscrivant en DUETI, les Êtudiants peuvent aussi effectuer une poursuite d’Êtudes à l’Êtranger après avoir ÊtÊ diplômÊ à l’IUT.

t

Allemagne : Fachhochschule Hof, Lßneburg, Rhein Waal Canada : UniversitÊ du QuÊbec à Chicoutimi (UQAC), CÊgep AndrÊ Laurendeau, Chicoutimi, LÊvis Lauzon, Matane, la Pocatière, Vanier

DUETI -F%JQM�NFE6OJWFSTJUÅEŠUVEFT5FDIOPMPHJRVFT Internationales (DUETI) est proposÊ aux Êtudiants de l’IUT Reims-Châlons-Charleville effectuant une poursuite d’Êtudes à l’Êtranger. En cotisant à la sÊcuritÊ sociale Êtudiante, les Êtudiants bÊnÊficient d’une assurance maladie durant leur sÊjour d’Êtudes à l’Êtranger.

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SÉJOUR D’ÉTUDES

t

-F #VSFBV EFT 3FMBUJPOT *OUFSOBUJPOBMFT EF M*65 3FJNT$I¿MPOT$IBSMFWJMMF  crÊÊ en 1995, est au service des Êtudiants dÊsireux de concrÊtiser leur projet de mobilitÊ internationale. Une expÊrience de mobilitÊ internationale apporte une rÊelle plus-value au parcours universitaire des Êtudiants, leur offrant des opportunitÊs de poursuivre des Êtudes ou de faire carrière à l’Êtranger. -F#VSFBVEFT3FMBUJPOT*OUFSOBUJPOBMFTBDDPNQBHOFMFTÅUVEJBOUTEVDIPJYEFMB destination jusqu’à la constitution des dossiers administratifs (dÊmarche auprès de l’immigration, demande d’aides à la mobilitÊ internationale, inscription dans l’universitÊ partenaire).

Chili : Universidad del Bio-Bio Danemark : VIA University College Italie : Universita de Milano-Bicocca Royaume-Uni : Southampton Solent University SlovĂŠnie : University of Maribor Turquie : UniversitĂŠ francophone Galatasaray

LES ÉTUDIANTS PEUVENT BÉNÉFICIER, SOUS CERTAINES CONDITIONS, D’AIDES FINANCIĂˆRES Ă€ LA MOBILITÉ INTERNATIONALE

AIDES FINANCIĂˆRES Les ĂŠtudiants peuvent bĂŠnĂŠficier, sous certaines conditions, d’aides financières Ă la mobilitĂŠ internationale Les montants et les conditions d’attribution correspondent Ă  l’annĂŠe universitaire 2016-2017. Il est important de mentionner que ces trois dispositifs sont cumulables, sauf l’aide du Conseil RĂŠgional avec la bourse ERASMUS

Dispositif

Bourse ERASMUS

Montant

Conditions

150 Ă 200 â‚Ź / mois

Inscrit dans un programme d’Êchanges ERASMUS+ Conditions de ressources

Aide à la mobilitÊ Ministère Enseignement

400 â‚Ź / mois

Boursier du CROUS (mĂŞme ĂŠchelon 0) Inscrit en DUT ou LP

Aide Ă la mobilitĂŠ Conseil RĂŠgional

320 Ă 400 â‚Ź / mois

Foyer fiscal en Champagne Ardenne Quotient familial < 22 000 â&#x201A;Ź Inscrit en DUT ou LP

Exemple 1 Nassim, ĂŠtudiant en DUT Informatique, va effectuer son semestre 4 Ă VIA University College dans le cadre dâ&#x20AC;&#x2122;un programme dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠchanges ERASMUS+. Il est boursier du CROUS (ĂŠchelon 2) et ses parents rĂŠsident Ă  Sedan. Il percevra durant son sĂŠjour dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes au Danemark, en plus de sa bourse du CROUS, une aide Ă  la mobilitĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;un montant de : 200â&#x201A;Ź (ERASMUS) + 400â&#x201A;Ź (Ministère) + 200â&#x201A;Ź (Conseil RĂŠgional) = 800â&#x201A;Ź/mois

STAGE EN ENTREPRISE

Exemple 2

La mobilitĂŠ internationale peut aussi sâ&#x20AC;&#x2122;effectuer durant le stage de DUT et de licence professionnelle. Pour les aider dans leurs recherches, le catalogue des stages des annĂŠes prĂŠcĂŠdentes est consultable par les ĂŠtudiants.

Estelle, ĂŠtudiante en DUT GACO, va effectuer son semestre 3 au CĂŠgep de Matane. Elle est boursière du CROUS (ĂŠchelon 0) et ses parents rĂŠsident Ă Troyes. Elle percevra durant son sĂŠjour au QuĂŠbec une aide Ă  la mobilitĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;un montant de : 400â&#x201A;Ź (Ministère) + 400â&#x201A;Ź (Conseil RĂŠgional) = 800â&#x201A;Ź/mois

UNE EXPĂ&#x2030;RIENCE DE MOBILITĂ&#x2030; INTERNATIONALE APPORTE UNE RĂ&#x2030;ELLE PLUS-VALUE AU PARCOURS UNIVERSITAIRE DES Ă&#x2030;TUDIANTS

Exemple 3

Hugo MACPAYEN Pourquoi avoir choisi dâ&#x20AC;&#x2122;effectuer ton semestre 4 de DUT Informatique Ă VIA (Horsens, Danemark) ? Je souhaitais avant tout maintenir mon niveau dâ&#x20AC;&#x2122;anglais. Ce sĂŠjour dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes de 6 mois dans une universitĂŠ anglophone ĂŠtait lâ&#x20AC;&#x2122;occasion rĂŞvĂŠe de parler une langue ĂŠtrangère au quotidien . Que retiens-tu de cette expĂŠrience ? Des rencontres enrichissantes : en cĂ´toyant des ĂŠtudiants originaires dâ&#x20AC;&#x2122;Espagne, dâ&#x20AC;&#x2122;Italie, de Suisse mais aussi de Hongrie, dâ&#x20AC;&#x2122;Estonie, jâ&#x20AC;&#x2122;ai vĂŠritablement pris conscience dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŞtre un citoyen du monde.

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Robben, après lâ&#x20AC;&#x2122;obtention de son DUT TC, va effectuer une poursuite dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes Ă Southampton Solent University dans le cadre dâ&#x20AC;&#x2122;un programme dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠchanges ERASMUS. Il est boursier du CROUS (ĂŠchelon 4) et ses parents rĂŠsident Ă  Reims. Il est inscrit en DUETI pour bĂŠnĂŠficier de la sĂŠcuritĂŠ sociale ĂŠtudiante. Il percevra durant son sĂŠjour dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes au Royaume-Uni, en plus de sa bourse du CROUS, une aide Ă  la mobilitĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;un montant de : 200â&#x201A;Ź (ERASMUS) = 200â&#x201A;Ź/mois (le DUETI nâ&#x20AC;&#x2122;est pas ĂŠligible aux autres bourses)

CONTACT BUREAU DES RELATIONS INTERNATIONALES IUT Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers CS 30012- 51687 Reims Cedex 2 TÊl : 03 26 91 37 50 / Courriel : ri.iut-rcc@univ-reims.fr

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VIE ÉTUDIANTE À L’IUT VIE SPORTIVE ET CULTURELLE

VIE ÉTUDIANTE À L’IUT INFORMATIONS PRATIQUES SANTÉ

REPRÉSENTATION ÉTUDIANTE

SÉCURITÉ SOCIALE : Les étudiants élisent leurs représentants dans les Lors de l’inscription universitaire, il est obligatoire de différentes instances de décision de l’IUT et de choisir un centre payeur de Sécurité Sociale (LMDE ou l’Université. MGEL). Gratuit pour les moins de 20 ans.

EMPLOIS ET STAGES

INFIRMERIE : Une infirmière est présente sur le site de l’IUT de Reims (PR4). Elle est à votre écoute également L’IUT de Reims met à la disposition des diplômés les sur Châlons et Charleville pour tous problèmes d’ordre nombreuses offres d’emploi qui lui sont adressées physique, psychologique, social….. régulièrement ainsi qu’un fichier d’entreprises. Plus d’informations : isabelle.mauran@univ-reims.fr ou 06 70 06 74 74

LE CROUS

LE SUAPS

LE SUAC

Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives vous propose près de 40 activités sportives très variées. Des tranches horaires sont réservées au sport dans les emplois du temps. L’inscription à ces activités peut, après évaluation, donner lieu à une bonification de points dans le cadre d’une option facultative.

Le Service Universitaire des Activités Culturelles) offre une palette très riche d’événements culturels et artistiques : expositions, concerts, théâtre, conférences…. sur les campus des villes universitaires, à la Villa Douce, au centre culturel du CROUS … Vous pouvez valider des UE transversales culturelles ou suivre des ateliers artistiques.

Plus d’informations : suaps@univ-reims.fr

Plus d’informations : suac@univ-reims.fr

BOURSES ET LOGEMENTS Attribuées en fonction des critères de ressources de la famille. La saisie des demandes de bourses ou de logement se fait à partir du 15 janvier sur le site du CROUS www.crous-reims.fr RESTAURATION Des restaurants universitaires, cafétérias et brasseries gérés par le CROUS sont à la disposition des étudiants. Plus d’informations sur le site du CROUS : www.crous-reims.fr

SUMPPS : Le service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé est un centre de prévention qui n’assure pas de consultations de médecine générale. Il organise votre bilan de santé obligatoire, des consultations spécialisées avec diététicienne, psychologues…. Il se trouve sur le campus Moulin de la Housse bât 8. MISSION HANDICAP : La mission handicap est à votre disposition, vous accueille et vous accompagne tout au long de votre cursus. Plus d’informations : amelie.baillat@univ-reims.fr

RETROUVEZ TOUTES LES INFORMATIONS SUR : www.iut-rcc.fr

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VIE ÉTUDIANTE À L’IUT LES ASSOCIATIONS ÉTUDIANTES Dans tous les départements de l’IUT, des associations créées et gérées par les étudiants participent à l’animation de la vie étudiante. Elles proposent une aide aux étudiants : parrainage, offres de stage, aide aux projets tutorés, aide à la confection des rapports etc…, et organisent des moments festifs comme la nuit des associations ou les fameuses «soirées étudiantes». Les associations étudiantes sont également impliquées dans les manifestations de nombreuses associations caritatives (Téléthon, Secours Populaire, Restos du cœur, Croix Rouge, etc.).

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MES Ô L P I D

Meril GOUJON – Vice-doyen étudiant de l’IUT A quoi servent les associations étudiantes ? Les associations étudiantes sont là pour rassembler les étudiants de la même filière. Elles participent à la vie étudiante par l’organisation de soirées et d’aide à l’intégration dans la ville pour les nouveaux étudiants. Les associations communiquent sur les aides apportées aux étudiants (soutien, mise à disposition d’annales sur les filières, etc). Elles sont un relais de communication directe vers les étudiants pour la direction, le service communication et les partenaire. Ex : la welcome week organisée par Reims Métropole.

Pouvez-vous me préciser le rôle du vice doyen ? Le Vice-doyen a un rôle fédérateur auprès des associations de l’IUT pour qu’elles se rencontrent et partagent leurs travaux. Il participe aux réunions de l’IUT. Il est le porte-parole des étudiants et les représente dans les instances. Des réunions avec les vice-doyens des autres composantes permettent d’échanger sur les bonnes pratiques. Le vicedoyen de l’IUT est le porte-parole vers le vice-président étudiant de l’Université.

S E R I A T I S R E V I N OGIE U L O N H C

DE TE

VOS ASSOCIATIONS

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CARRIÈRES SOCIALES OPTION ANIMATION SOCIALE ET SOCIOCULTURELLE CHALONS Cette option du DUT vise à former des techniciens supérieurs généralistes dans le domaine de l’animation. Ces techniciens mettent en oeuvre des projets d’animation s’adressant à des publics variés : jeunes, adultes, familles, personnes âgées ou en situation de handicap.

Le DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et socioculturelle (ASSC), forme des techniciens ayant une bonne connaissance des publics et des dispositifs pouvant guider leurs interventions. Matières communes à l’ensemble des options du DUT CS : uu Organisation politique et administrative uu Droit, enjeux économiques et sociaux uu Acteurs de la société civile uu Diagnostic de territoire et méthodologie d’enquêtes uu Méthodologie de projets et comptabilité uu Communication uu Langues et cultures étrangères : anglais uu Ethique et histoire des idées Matières spécifiques à l’option ASSC : uu Pratiques de créativité (musique, arts plastiques, théâtre...) uu Méthodes et principes d’intervention en animation uu Analyse de problématiques spécifiques uu Publics de l’animation et problèmes socioculturels

Cette formation, dans laquelle interviennent de nombreux professionnels et qui bénéficie de partenariats solides, vise à lier la pratique et la théorie pour une bonne compréhension des problématiques sociales. Déroulement de la formation sur les deux années : uu 4 semestres uu Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques. uu 2 périodes de stage : un stage de 3 semaines en 1ère année et un stage de 8 semaines en 2ème année. uu Projets tuteurés et un mémoire

uu Baccalauréat général ou technologique uu Recrutement sur dossier

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CHALONS Cette option du DUT CS vise à former des gestionnaires urbains polyvalents, au croisement de l’aménagement du territoire et de l’intervention sociale. Ces gestionnaires mettent en place des projets spécifiques liés à la politique de transformation et de développement des territoires.

Le DUT Carrières Sociales option gestion urbaine, vise à former en 2 ans, des techniciens spécialisés dans l’intervention territoriale et le développement urbain. Les métiers de la gestion urbaine sont issus des besoins du développement territorial, de la lutte contre la précarité et l’exclusion sociale urbaine ainsi que du développement durable. Tronc commun Carrières Sociales : uu voir option Animation Sociale et Socioculturelle Matières spécifiques à l’option Gestion Urbaine : uu Ecologie urbaine et environnement, uu Sociologie urbaine, ethnographie, uu Aménagement du territoire, Urbanisme opérationnel, uu Méthodologie de la monographie, uu Cartographie et outils d’enquête, uu Problématiques économiques et sociales locales, uu Ateliers d’aménagement

Le professionnel titulaire du DUT CS, option Gestion Urbaine coordonne des projets qui mobilisent différents acteurs locaux (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, associations) sur des questions aussi diverses que la rénovation urbaine, l’accès au logement, le développement culturel, la redynamisation économique, l’aménagement des espaces publics, et la prévention. Il est capable d’analyse, de diagnostic et d’expertise, de conduite et de suivi de coordination des projets de territoire. Il possède une aptitude élevée à la communication, à la gestion et à la médiation. Il doit inscrire ses actes dans une démarche éthique et en référence à la déontologie professionnelle. Il gère des personnes et des ressources. Il est capable de motiver des collaborateurs et d’animer des équipes de projets. Il allie la pratique de l’intervention et de l’accompagnement social à la gestion urbaine de proximité et de suivi administratif et technique des projets urbains.

Le professionnel titulaire du DUT CS, option ASSC coordonne des projets qui mobilisent différents acteurs locaux (collectivités territoriales, associations) sur des problématiques sociales ou socioculturelles. Pour remplir ses missions, il exerce des capacités d’analyse des situations sociales et institutionnelles. Il possède une aptitude à la communication, à la gestion et sait inscrire ses actes dans une démarche éthique. Il coordonne les projets, gère des personnes et des ressources.

Les compétences acquises par le titulaire du DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle lui permettent de poursuivre ses études en licence générale et licence professionnelle dans le domaine du travail social, de la gestion de projets culturels ou d’animation sociale.

OPTION GESTION URBAINE

COMPÉTENCES VISÉES

COMPÉTENCES VISÉES

L’insertion du diplômé CS option Animation Sociale et Socioculturelle se fait dans des collectivités territoriales, des associations, des établissements sociaux, éducatifs ou de loisirs. Les secteurs d’intervention peuvent être l’animation socioculturelle (centres socioculturels, tourisme…), l’action sociale (résidences pour personnes âgées, centres pour personnes handicapées, organismes de prévention, médiation sociale…).

CARRIÈRES SOCIALES

Rénovation urbaine d’un quartier qui avait perdu de son attractivité et devait s’adapter aux nouveaux modes de vie des habitants. Des aménagements ont permis de restructurer les îlots existants. Une nouvelle place dynamise le cœur de quartier et en fait un lieu de convivialité pour tous les habitants.

Cette formation, dispensée en étroite collaboration avec les interlocuteurs du secteur urbain et de la politique d’aménagement du territoire, vise à lier la pratique et la théorie pour une bonne compréhension des problématiques territoriales qu’elles soient urbaines, rurales ou mixtes. Elle développe des compétences pour accompagner tout projet à dominante sociale, économique ou territoriale. Le gestionnaire urbain est capable d’analyser toutes les informations disponibles à partir d’enquêtes, d’évaluer, de concevoir et de mettre en œuvre des politiques urbaines quel que soit le territoire. Déroulement de la formation sur les deux années : Voir option Animation Sociale et Socioculturelle

uu Baccalauréat général ou technologique uu Recrutement sur dossier et entretien

Marine PERSON étudiante en licence professionnelle intervention sociale Le DUT Carrières sociales Option animation sociale et socioculturelle m’a permis d’acquérir toutes les connaissances et compétences nécessaires au métier de travailleur social dans l’animation grâce à l’association de cours théoriques et pratiques, ainsi qu’aux rencontres avec des professionnels de l’animation et du social qui nous ont transmis leurs expériences et leurs conseils. J’ai pu mettre en œuvre ces savoirs lors des stages de fin d’année et lors de la conception de projets.

L’insertion du diplômé CS option Gestion urbaine se fait dans des collectivités territoriales, des administrations, cabinets d’architectes, d’urbanisme, des bureaux d’études ou des associations. Les fonctions occupées peuvent être celles d’agent de développement en OPHLM, chargé de mission en développement local, responsable d’une entreprise d’insertion par l’économie.

Les possibilités de poursuites d’études sont nombreuses après le DUT CS-GU : instituts d’urbanisme, licences générales ou professionnelles.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département CS • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél. : 03 26 21 81 93 • Fax. : 03 26 21 81 92 Courriel : iut.secretariat-cs@univ-reims.fr

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GÉNIE CIVIL CONSTRUCTION DURABLE REIMS Le DUT vise à former des techniciens capables de concevoir, implanter, construire, équiper des bâtiments, des ouvrages d’art et des routes et d’assurer la maintenance et la rénovation des ouvrages et de leurs équipements techniques. Ces activités sont actuellement en plein essor et en fort développement technologique, en raison de l’application des nouvelles réglementations dans le cadre du développement durable et du respect de l’environnement.

SEMESTRE 3 (470 H) La formation est structurée en 4 semestres. SEMESTRE 1 (500 H) uu Matériaux et technologie : Langage graphique, Gros œuvre en bâtiment, Connaissance des matériaux, Matériaux granulaires, Réseaux de fluides, Bases de la Topographie. uu Environnement professionnel : Bases des opérations de construction, Expression - Communication, Langue vivante, Projet tutoré, Projet Personnel et Professionnel, Méthodologie de travail universitaire. uu Sciences et modélisation : Bases de calcul des structures, Contraintes dans les structures, Actions sur les structures, Hydraulique, Bases mathématiques pour le technicien, Mathématiques.

SEMESTRE 2 (470 H) uu Construction et ouvrages : Confort acoustique et visuel, Liants, bétons et enrobés, Gros œuvre et second œuvre, Ouvrages de travaux publics, Topographie appliquée au projet. uu Communication professionnelle : Planification des travaux, Expression - Communication, Langue vivante, Informatique appliquée, Projet tutoré, PPP. uu Sciences et structures : Déplacement dans les structures, Bases du béton armé, Construction métallique, Electricité, Energétique, Mathématiques.

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les aptitudes nécessaires pour répondre aux défis du développement durable et à l’évolution rapide des métiers dans le BTP. uu 4 semestres de formation uu Projets réalisés par équipe de 2 à 3 étudiants et encadrés par un ou plusieurs enseignants du département. uu 120 ECTS dans le système LMD d’harmonisation entre les diplômes européens. uu 3 premiers semestres effectués en tronc commun (enseignements, projets tutorés, stage professionnel de 4 semaines)

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uu Equipements et ouvrages : Base de la géotechnique, Géotechnique pour le technicien, Enveloppe et ventilation, Maîtrise de l’énergie, Projets de Bâtiments, Projets de Travaux Publics. uu Management de projet : Préparation des travaux, Gestion des chantiers, Expression - Communication, Langue vivante, PPP, Stage1, Etude de cas, Projet tutoré. uu Matériaux et structures : Structures, hyperstatiques, Béton armé pour le technicien, Construction bois, Mathématiques.

COURTES Les Licences Professionnelles, dont celles du Département Génie Civil Construction Durable de Reims : uu LP Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations (EBTPCO) uu LP Génie Climatique et Equipements du Bâtiment (GCEB) Les formations complémentaires d’une année dans le domaine du Génie Civil : uu Les Écoles et les Formations Technico-Commerciales et de Gestion uu Les Licences en Génie Civil (dont celle de l’Université de Reims) LONGUES uu Les écoles d’Ingénieurs : (ESTP, ESITC, ENI, INSA, Polytech’, …) ; écoles d’ingénieurs CNAM dont l’IIT BTP à Reims ; ISA BTP (Université de Pau) ; CESI … uu Le Deuxième Cycle Universitaire : Licence et Master de Génie Civil (dont le Master GC de l’Université de Reims) uu Les écoles d’Architecture uu Les écoles ou Universités étrangères (selon conventions)

uu 3 grands secteurs : • Le Bâtiment : étude, réalisation et réhabilitation d’immeubles à usage d’habitation, administratifs ou industriels pour le gros œuvre et le second œuvre. • Les Travaux Publics et l’Aménagement : études et réalisation des infrastructures routières, ferroviaires, aéroportuaires, des ouvrages d’art et des réseaux publics. • La Maîtrise Energétique et Environnementale : études, réalisation, installation, rénovation. uu Insertion professionnelle immédiate, en particulier dans : • Les grands groupes nationaux et internationaux du BTP. • Les petites et moyennes entreprises. • Les cabinets d’architecture et d’urbanisme. • Les bureaux d’études techniques et de méthodes. • Les bureaux de contrôle et de sécurité. • Les laboratoires d’essais sur les matériaux et les structures. • Les administrations et les collectivités. • Les fabricants et fournisseurs de matériels et de matériaux pour le BTP.

SEMESTRE 4 (360 H) uu Renforcements professionnels : Gestion de l’entreprise et législation, Systèmes énergétiques, Modélisation des structures, Mécanique des sols, Physique du bâtiment, Langue vivante. uu Construction durable : Management et maîtrise d’œuvre, Approche des projets de construction, Construction et maîtrise d’œuvre, Bases mathématiques de l’ingénierie, Structures et méthodes énergétiques, Algorythmiques, Construction durable. uu Projet de fin d’études : Communication de projet, Projet tutoré, Projet de fin d’études. uu Stage : Stage 2 en entreprise.

uu Dernier semestre avec des enseignements modulables permettant de prolonger les acquis du cœur de compétences et de permettre une insertion professionnelle immédiate ou une poursuite d’études en cohérence avec le projet personnel et professionnel uu 2 stages professionnels : en fin de S2 (4 semaines) et en fin de S4 (6 semaines) uu Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les aptitudes nécessaires pour répondre aux défis du développement durable et à l’évolution rapide des métiers dans le BTP

Cette formation est plus particulièrement adaptée aux bacheliers, filles et garçons, titulaires de Baccalauréats scientifiques S ou STI 2D. Le recrutement s’effectue sur dossier. Pour les candidats en formation continue : contacter le service formation continue : celine.presse@univ-reims.fr ou 03 26 91 30 16

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GCCD • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél : 03 26 91 30 38 • Fax : 03 26 91 30 39 Courriel : iut.secretariat-gccd@univ-reims.fr Pour les candidats en formation continue : contacter le service formation continue : celine.presse@univ-reims.fr ou 03 26 91 30 16

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GÉNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE CHALONS Le DUT vise à former des techniciens supérieurs généralistes capables de gérer et d’organiser les opérations de maintenance afin d’optimiser la disponibilité des outils industriels (production, infrastructures, systèmes,…) et d’assurer l’encadrement de services techniques . Le département GIM dispose, sur le site châlonnais de l’IUT, d’infrastructures propres et d’équipements récents ; Il s’appuie également sur les installations de différentes structures des lycées environnants et sur du matériel spécifique de partenaires industriels.

UE1, Formation générale et Outils généraux appliqués à l’entreprise : uu Eléments fondamentaux de la communication uu Langue Vivante uu Informatique- Communication uu Mathématiques uu Organisation et Méthodes de Maintenance uu Maintenance, Technologie et Sécurité uu Sécurité - Développement Durable uu Techniques Avancées de Maintenance uu Approche Economique des Entreprises et Législation uu Projet Personnel Professionnel UE2, Formation scientifique et technologique : uu Electricité, Électronique Analogique, Électrotechnique et Électronique de Puissance uu Mécanique, Mécanique des Fluides uu Résistance des Matériaux, Thermodynamique et Thermique uu Technologie et Maintenance en Mécanique uu Automatisme et Informatique Industrielle UE3, Métiers du Génie Industriel : uu Technologie et Contrôle des Matériaux uu Organisation et Méthodes de Maintenance uu Sécurité - Développement Durable uu Etudes Industrielles des Installations uu Usinage, fabrication, contrôle uu Maintenance, Technologie et Sécurité uu Automatisme et Informatique Industrielle uu Technologie et Maintenance des circuits fluidiques uu Analyse vibratoire et acoustique UE4, Projet industriel tutoré et Stage : uu Stage de 10 semaines minimum en entreprise. uu Projet Tutoré : 300 h

Bac +3 uu Licences Professionnelles (Techniques Avancées de maintenance, maintenance aéronautique, maintenance nucléaire, ingénierie de la maintenance,….) uu Licences Universitaires classiques (EEAII, Mécanique, …) Bac +5 uu Écoles d’ingénieurs (ENSAM, UTC, UTT,…) uu Écoles d’ingénieurs en alternance (ITII,…) uu Masters en Génie Electrique, Mécanique, Thermique, IPI, … uu Divers : Écoles de commerce pour l’obtention d’une double compétence, Diplôme préparé dans une université étrangère…

Les titulaires d’un DUT GIM peuvent s’engager directement dans la vie professionnelle à l’issue de leur scolarité. Ils trouveront leur place au sein des services à compétences polyvalentes dans les principales branches industrielles : agro-alimentaire, bâtiment et infrastructures industrielles, chimie, informatique, mécanique, nucléaire, pétrole, transports, réseaux, éolien, énergie, … L’aspect résolument pluridisciplinaire de la formation ainsi que l’importance accordée aux aspects humains et à la communication favoriseront l’accès au titulaire du DUT GIM à des postes d’encadrement et de coordination entre équipes.

Un bon équilibre entre : uu des enseignements scientifiques et technologiques qui apportent un spectre de compétences large au travers de l’étude de systèmes industriels variés (électriques, électroniques, mécaniques, thermiques, énergétiques,...) mais également des connaissances pointues sur les techniques de maintenance propres à ces systèmes. Les techniques de maintenance liées aux nouvelles technologies de l’énergie (éolienne, solaire,…) font également partie de la formation, uu une formation générale nécessaire au futur diplômé qui met également l’accent sur le rôle important et les compétences qu’il aura à assumer dans son métier, ainsi que sur l’utilisation appropriée des outils multimédias, utiles à sa future vie professionnelle. Le contrôle des connaissances est continu : uu 60 semaines, 4 semestres. uu 1800 h pour les enseignements encadrés (Travaux Pratiques - 40%, Travaux Dirigés - 40% et Cours Magistraux - 20%). uu 300 h pour les projets tutorés et un stage de 10 semaines minimum en entreprise.

Claude DUBOIS uu Après examen du dossier uu Baccalauréat séries S, STI2D, STL et Professionnel. uu Admission en 2ème année possible après validation d’acquis pour les étudiants venant de licences scientifiques ou de classes préparatoires.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GIM IUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 83 • Fax : 03 26 21 81 82 Courriel : iut.secretariat-gim@univ-reims.fr

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La variété des enseignements suivis durant les deux années de formation permet au titulaire du DUT GIM de compléter son parcours de formation par deux types de poursuite d’études :

Ingénieur chez Toyota Motor Manufactoring France A l’issue du DUT GIM, j’ai intégré l’ENSIAME, école d’ingénieur sur Valenciennes dans la spécialité Informatique et Management des Systèmes. Après plusieurs stages réalisés dans l’industrie automobile (PSA puis Toyota), j’ai reçu une proposition d’embauche chez Toyota Motor Manufactoring France. Actuellement, je suis responsable de l’application du TPS (Système Production Toyota) et de l’amélioration continue des process de fabrication.

Miguel RIBEIRO Chargé de conduite chez GDF-SUEZ Après le DUT GIM, j’ai trouvé immédiatement un emploi. Je suis en charge de la conduite de parcs éoliens et photovoltaïques dont l’exploitation est assurée par GDF SUEZ ENR-Opérations

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GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTIQUE REIMS Le DUT forme des techniciens dans les domaines de l’automobile, l’aéronautique, la construction mécanique, la plasturgie, l’agro-alimentaire ou la chimie, en étroite collaboration avec le secteur industriel. Ces techniciens polyvalents participent aux travaux de conception, de développement, d’organisation, de fabrication, d’essais et de maintenance et sont capables d’assurer des fonctions d’encadrement.

UE1, Conception uu Conception Mécanique uu Dimensionnement des Structures uu Mécanique uu Sciences des Matériaux UE2, Industrialisation et Gestion uu Production uu Méthodes uu Métrologie uu Electricité – Electronique - Automatisme UE3, Compétences Transverses uu Mathématiques uu Expression-Culture-Communication uu Projet Personnel et Professionnel uu Organisation et Pilotage Industriel uu Méthodologie et suivi individualisé uu Informatique uu Projets UE4, Activités de Synthèse en S4 uu Stage en milieu professionnel

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GMP IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 51687 REIMS cedex 2 Tél : 03 26 91 30 29 • Fax : 03 26 91 39 78 Courriel : iut.secretariat-gmp@univ-reims.fr

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De nombreuses poursuites d’études sont possibles pour les étudiants : uu Accès sur titre et entretien ou concours à de nombreuses écoles d’ingénieurs : ENSI, INSA, ENSAM, ENI, UTC, UTB, UTT, Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie dans lequel l’IUT est partenaire. uu Masters de Sciences et Techniques, Masters de Mécanique. uu Licence, Diplôme d’Université, Licence professionnelle (en 1 an). uu Formation continue avec le CNAM Champagne-Ardenne. uu Obtention d’une double compétence en intégrant une école de commerce et de gestion. uu Obtention d’un diplôme préparé dans une université étrangère.

Le diplômé GMP s’insère au sein d’équipes autonomes et polyvalentes : uu Dans les bureaux d’études, en conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO). uu Dans les services de méthodes, d’organisation et de gestion de la production. uu Dans les services de production. uu Dans les services d’informatique industrielle. uu Dans les services et laboratoires destinés aux contrôles qualité (métrologie et essais). uu Dans les industries mettant en œuvre des équipements mécaniques. uu Dans les services techniques divers, ainsi que dans les équipes d’achat, de vente et d’après- vente.

Le DUT GMP peut être préparé en formation initiale ou continue. La formation est pluridisciplinaire. La pédagogie privilégie les travaux en groupes et l’utilisation de matériel professionnel. L’horaire hebdomadaire moyen est de 30 heures. uu Travaux dirigés : Groupes de 30 maximum. uu Travaux pratiques : Groupes de 15 maximum. uu Projets tuteurés (Coupe de France de Robotique, 4L Trophy…) uu Stage en entreprise de 10 semaines en fin de semestre 4.

uu Bac S, STI2D et Pro ou équivalent après examen du dossier uu Possibilité d’admission en 2ème année pour les étudiants de licence 2 scientifique et les élèves de 2ème année de classes préparatoires. uu Validation possible des acquis professionnels. uu Recrutement sur dossier (avec lettre de motivation).

Louis OLIVIER Je suis actuellement en première année du cycle ingénieur à l’ENSGSI à Nancy, une école spécialisée en management industriel (Gestion de production, de qualité, de projet, etc...) mais avec une solide formation scientifique. Je recommande le DUT GMP principalement aux filières STI, S-SVT et S-SI de tout niveau. Pour les S-SVT, cela donne une première vision des Sciences Industrielles de l’Ingénieur. Pour les STI et les S-SI cela permet de consolider les acquis du lycée en ingénierie et de découvrir la production. J’ai beaucoup apprécié la variété d’enseignement, on a beaucoup de travaux pratiques dans les matières scientifiques et industrielles, ce qui est un vrai avantage par rapport à une classe préparatoire. De plus on a très peu de cours en amphithéâtre, on est la plupart du temps en petits groupes (20 personnes), ce qui favorise l’apprentissage. J’ai apprécié également la proximité avec les enseignants, il sont toujours à notre écoute. Le DUT permet à la fois d’accéder à des formations supérieures comme une Licence Pro ou une école d’ingénieurs mais également d’accéder au monde du travail. Beaucoup d’offres d’emplois dans diverses industries sont transmises aux anciens.

Jérome DELMAIRE Depuis 17 ans, je travaille dans le domaine de l’emboutissage automobile. J’ai occupé les fonctions de programmeur CFAO, technicien méthodes emboutissage puis responsable bureau d’études et méthodes emboutissage. Je me suis expatrié en Haute Savoie il y a 4 ans, pour travailler chez un fabricant de roulements automobiles afin d’exercer les fonctions de responsable développement, méthodes et conception outillages des produits tôle. Mon sentiment sur mes 2 ans en GMP à l’IUT de Reims : « Que de bons souvenirs, une formation sérieuse qui m’a permis d’aborder le monde professionnel avec un bon bagage technique.»

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GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DES ORGANISATIONS CHARLEVILLE La spécificité du DUT GACO est de former des techniciens supérieurs aptes à utiliser les méthodes les plus récentes de sciences de gestion. Les étudiants reçoivent une formation polyvalente qui leur permet d’apporter leurs compétences dans les PME, les banques et assurances, la grande distribution, les administrations,... Le titulaire de ce DUT est capable d’assurer des missions dans les domaines de la gestion commerciale, comptable et financière, la gestion de l’information, la communication, la PAO et le management des ressources humaines.

Certaines matières sont spécifiques au parcours choisi par l’étudiant : insertion professionnelle (IP), poursuite d’études (PE) et management des arts (MA) SEMESTRE 1 Découverte de l’entreprise et démarche de projet : Economie, environnement juridique et culture juridique, introduction au marketing, outils informatiques, management de projet, activités transversales. Communication et introduction à la gestion : Comptabilité, techniques de l’expression orale, management des organisations, comptabilité appliquée, culture et communication artistiques (MA) langues étrangères, méthodologie de Projet Professionnel Personnalisé. SEMESTRE 2 Environnement de l’organisation et techniques de gestion : Droit de l’entreprise, les problématiques clés de l’économie, gestion de l’information, marketing et planification, technologie de l’information et de la communication, management d’équipe et gestion de conflits, activités transversales. Communication et outils de gestion : Comptabilité, techniques de l’expression écrite, langues étrangères, outils statistiques appliqués à la gestion, découverte du milieu socio-économique local et régional, culture et communication artistiques locales (MA) méthodologie de Projet Professionnel Personnalisé. Applications professionnelles : Projet tuteuré (100 heures) Stage (4 semaines) SEMESTRE 3 Gestion opérationnelle et stratégique : Droit des affaires, gestion financière et fiscale, gestion commerciale et négociation, stratégie des organisations, droit des relations professionnelles. Communication appliquée : Expression et communication professionnelle, langues étrangères, logistique, actualité et culture générale, Projet Professionnel Personnalisé.

DANS LE CADRE D’UN PARTENARIAT AVEC LE CANADA LE 3ème SEMESTRE 1&65ª53&&''&$56©¡.0/53©"-  MATANE OU CHICOUTOUMI. plus d’informations sur l’international cf page 12

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Développement technologique : Systèmes d’information et de communication, problématiques spécifiques des TPE-PME (IP), Comptabilité et fiscalité approfondie (PE). SEMESTRE 4 Gestion appliquée : Contrôle de gestion, e-commerce et e-marketing, gestion des ressources humaines, création et reprise d’entreprise, langues étrangères, approfondissement technologique, culture et communication artistiques approfondies (MA). Enrichissement professionnel : Techniques du commerce international, Management de l’innovation et intelligence économique (IP), organisations publiques et associatives (IP), communication commerciale (PE) négociation relation client (PE). Application professionnelle : mise en responsabilité Stage (8 semaines) Projet tuteuré (200 heures)

DUT en formation initiale uu 11 unités d’enseignement (UE) uu Projets tuteurés, stages et projet professionnel personnalisé. uu Poursuite d’étude uu Insertion professionnelle uu Management des arts Option Management des Arts Une option «Management des Arts» est proposée aux étudiants qui souhaitent engager ou poursuivre une spécialisation dans la gestion de projets artistiques : musique, arts vivants, arts plastiques, cinéma, danse, chant… Le DUT GACO en Alternance Possibilité d’alternance en 2ème année. L’étudiant est accueilli dans une entreprise (faisant partie des partenaires de l’IUT ou démarchée par l’étudiant) qui le rémunère et lui assure une formation pratique dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Le DUT GACO en Formation Continue : en un an

uu Baccalauréat L, ES, S, STG, STI2D, Pro (Comptabilité, Commerce). uu Sélection sur dossier en fonction des notes et des appréciations des professeurs. uu Entretien individuel. uu Profil des candidats : comportement rigoureux et respectueux, ouverture d’esprit, aisance dans l’expression écrite et orale.

L’originalité et la polyvalence de la formation GACO permettent d’accéder à de nombreuses “passerelles” et poursuites d’études. uu Filière universitaire : - Licences Professionnelles (banque-assurance, gestion de projets, GRH, commerce, logistique, etc.). - Poursuite d’études dans le cadre du LMD (AES, marketing, GRH, communication,...). uu Écoles de Commerce uu Diplôme Universitaire : possibilités très diversifiées uu Universités étrangères uu Concours de la Fonction Publique

uu Petites et Moyennes Entreprises (PME) et Grandes Entreprises uu Collectivités territoriales, Administrations, Etablissements Publics uu Institutions bancaires et assurances uu Grande distribution et commerce uu Entreprises de services de télécommunication, d’intérim, agences de voyage,… uu Toutes entreprises industrielles uu Entreprises de transports et logistique uu Cabinets d’experts comptables et centres de gestion comptable uu Animation socioculturelle et associative uu Secteur du multimédia uu Promotion et relations publiques La liste n’est pas exhaustive au regard de la diversité des secteurs et des formes organisationnelles.

Anthony DELCAMPE Ancien étudiant DUT GACO - IUT Charleville Après un DUT GACO, j’ai poursuivi mes études en Licence de Gestion à l’université de Reims puis Master 1 de Marketing à l’Université de Reims et Master 2 d’Etudes et Analyses Marketing à l’IAE de Lille. Le DUT GACO est d’abord une formation qui favorise la polyvalence et la prise d’initiative, de par la diversité des matières enseignées ; des qualités qui sont essentielles pour intégrer le monde de l’entreprise. C’est également un bon moyen pour les étudiants de rencontrer des professionnels du territoire et de comprendre leurs attentes, notamment grâce aux 2 stages en entreprise. Enfin, le DUT GACO est maintenant un réel tremplin pour les plus motivés qui souhaitent poursuivre leurs études en intégrant l’université, une école de commerce ou un IAE. Je suis actuellement au service Marketing du Crédit Agricole du Nord Est en tant que responsable du marché des Jeunes et des Crédits à la consommation. Mon travail consiste à définir les stratégies marketing et digitales de chaque marché, d’animer et de développer la gamme d’offres en fonction des besoins de nos clients mais aussi d’assister les conseillers de nos 150 agences dans l’appropriation des offres. Une autre facette de mon métier est l’événementiel, avec l’organisation et la participation à de nombreux événements dédiés aux jeunes tout au long de l’année.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GACO - IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre - 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél : 03 24 59 75 40 • Fax : 03 24 33 91 89 Courriel : iut.secretariat-gaco@univ-reims.fr

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS REIMS Le DUT GEA permet de former des professionnels dans les domaines de la gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines et le management des organisations.

Les compétences acquises en formation GEA permettent de poursuivre des études en : uu licences professionnelles, uu diplômes d’universités, uu DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), uu Ecole Supérieure de Commerce (sur concours), uu IUP, uu licences classiques (pluridisciplinaire, de gestion, AES), …

Les diplômés peuvent occuper ces postes dans de grandes et petites entreprises de tous secteurs d’activités, dans des cabinets comptables…

Les titulaires du DUT GEA seront capables d’intégrer les entreprises et les administrations grâce à l’acquisition de compétences plurielles.

Le DUT GEA en formation initiale propose un enseignement fondamental en gestion en première année, puis un choix d’option en deuxième année permettant de se spécialiser dans l’un des 3 domaines suivants : - Gestion Comptable et Financière (GCF), - Gestion et Management des Organisations (GMO), - Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les principales matières enseignées sont : Communication, Comptabilité, Droit, Economie, Fiscalité, Gestion des Ressources Humaines, Informatique (Bureautique), Langues vivantes (Anglais, Allemand, Espagnol), Mathématiques, Méthodologie (aide à la réussite), Psychologie sociale, Projet Professionnel Personnalisé (PPP).

Il existe 4 cursus possibles pour préparer un DUT GEA : 1) La formation initiale classique en 4 semestres. 2) La formation en alternance en 4 semestres, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, débouchant sur la préparation en deuxième année de l’option GMO uniquement 3) La formation “Année spéciale” en 2 semestres pour les étudiants de niveau Bac +2 minimum ou après la formation «Passerelle». Le choix d’option est réalisé au deuxième semestre entre GCF et GMO. 4) La formation continue en un an, accessible aux titulaires d’un baccalauréat ou équivalent (DAEU, VAP) et justifiant d’au moins deux années d’activité professionnelle. Le choix d’option est réalisé au deuxième semestre entre GCF et GMO.

Les enseignements sont répartis pour les 3 premiers semestres entre 2 unités d’enseignement : - UE1 : Environnement des organisations - UE2 : Outils et techniques de gestion Au semestre 4, l’environnement et les outils sont rassemblés dans l’UE1, l’UE2 étant consacrée à la mise en situation professionnelle (projet et stage de 10 semaines). En deuxième année, des modules complémentaires de professionnalisation ou d’approfondissement scientifique et technologique sont destinés à compléter le parcours de l’étudiant. Il existe trois autres manières de préparer le diplôme, par l’année spéciale, la formation continue (DUT GEA FORCO) et l’alternance. Le programme reste identique à celui de la formation initiale mais son organisation est adaptée et les choix d’options limités.

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Selon l’option choisie (GCF, GMO, GRH), les titulaires du DUT GEA sont capables d’occuper des postes tels que : uu Assistant comptable, assistant contrôle de gestion uu Assistant manager, assistant chef de projet uu Assistant paye ou RH uu Assistant qualité et logistique

uu Pour les candidats en formation initiale classique ou en alternance en 4 semestres, la formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général ou équivalent (S, L, ES) ou technologique (STMG) sur étude de dossier. uu Pour les candidats en année spéciale, l’admission se fait après étude de dossier. uu Pour les candidats en formation continue : contacter le service formation continue par mail : celine.presse@univ-reims.fr et tél : 03 26 91 30 16

Geoffrey ARESTINO Titulaire du DUT GEA et actuellement en 1ère année de Préparation au DSCG à l’IUT, en alternance dans un cabinet d’expertise comptable Le principal point fort du DUT est sa distinction entre la première et la seconde année. La première année est une année de «découverte» qui permet d’appréhender l’entreprise sous plusieurs angles de vues (marketing, psychologie, ressources humaines, économie et comptabilité) et de se forger une idée sur le choix de l’option de seconde année. La deuxième année permet d’approfondir le domaine de l’option et de se conforter dans son choix de sa poursuite d’étude. D’un point de vue professionnel, le stage obligatoire permet de découvrir concrètement un métier. La matière PPP aide à établir un curriculum-vitae, une lettre de motivation et prépare aux entretiens collectifs et individuels. Je recommanderais ce DUT aux étudiants venant d’un parcours STMG et ES principalement mais également aux étudiants venant d’un parcours scientifique, comme moi. Le DUT GEA a été pour moi le choix le plus adéquat ; mon projet professionnel était de devenir expert-comptable. Le DUT n’est pas réducteur et permet de découvrir différentes matières.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GEA IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tel: 03 26 91 30 46 • Fax : 03 26 91 30 56 Courriel : iut.secretariat-gea@univ-reims.fr

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GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT REIMS Le DUT vise Ă former des cadres intermĂŠdiaires capables dâ&#x20AC;&#x2122;apporter aux entreprises des compĂŠtences dâ&#x20AC;&#x2122;ordre gĂŠnĂŠral solides, ainsi que des savoirfaire dans le domaine de la logistique et du transport.

Formation universitaire Ă lâ&#x20AC;&#x2122;IUT de Reims uu Licence pro. Management de la Logistique et autres licences professionnelles de lâ&#x20AC;&#x2122;IUT uu DUT en annĂŠe spĂŠciale dâ&#x20AC;&#x2122;une autre spĂŠcialitĂŠ. Autre IUT et FacultĂŠs uu Licences professionnelles spĂŠcialisĂŠes en transport et en logistique uu MaĂŽtrise de Sciences de Gestion uu Licence Economie et gestion. IUP uu Management de la distribution, transport et logistique...

1ère"//Š& uu Approche des transports et communication uu Outils de gestion logistique et de lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise uu Globalisation et communication uu Exploitation des transports terrestres uu Gestion de projet et Stage 2ème"//Š& uu Gestion de la chaĂŽne logistique uu Management des moyens et des hommes uu Gestion des flux uu Outils de pilotage Mise en situation professionnelle uu Projet personnel et professionnel : PrĂŠparer son parcours post-DUT uu Projet tutorĂŠ, Stage dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtude 8 semaines "//Š&41Š$*"-& Dans le cadre du DUT en AnnĂŠe spĂŠciale, les ĂŠtudiants suivent les mĂŞmes enseignements professionnels que ceux dispensĂŠs aux ĂŠtudiants obtenant leur diplĂ´me en 2 ans. Seuls des amĂŠnagements dans les autres matières sont rĂŠalisĂŠs. Stage de 10 semaines

RELATIONS INTERNATIONALES : 1044*#*-*5Š%&''&$56&3-&4&.&453& "6$&(&1"/%3Š-"63&/%&"6 %&.0/53Š"-"626Š#&$ $)*/0*4(3"/%%Š#65"/5-7 "7&$#0/64463-".0:&//& plus dâ&#x20AC;&#x2122;informations sur lâ&#x20AC;&#x2122;international cf page 12

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 DĂŠpartement GLT â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 â&#x20AC;˘ 51687 REIMS cedex 2 TĂŠl. : 03 26 91 30 73 â&#x20AC;˘ Fax. : 03 26 91 30 09 Courriel : iut.secretariat-glt@univ-reims.fr

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Le dĂŠpartement GLT propose deux voies dâ&#x20AC;&#x2122;obtention du DiplĂ´me Universitaire de Technologie : uu Le DUT en formation initiale en 2 ans pour les bacheliers. uu Le DUT en annĂŠe spĂŠciale en 1 an pour les ĂŠtudiants de niveau Bac + 2 recherchant une double compĂŠtence ou après la formation â&#x20AC;&#x153;Passerelleâ&#x20AC;? et en formation continue (salariĂŠs en reconversion).

Formation non universitaire uu Ă&#x2030;coles spĂŠcialisĂŠes Transport et Logistique (EST, Ecoles AFT-IFTIM,...) uu Ă&#x2030;coles de commerce (ESC, IFAG, DISTECH,...) uu Ă&#x2030;coles dĂŠpendant de Chambres de Commerce et dâ&#x20AC;&#x2122;Industrie (ESIDEC, ESLI,...) uu Poursuite dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes universitaires Ă lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtranger

Le diplĂ´mĂŠ pourra exercer ses fonctions aussi bien au sein dâ&#x20AC;&#x2122;une entreprise de transport de marchandises ou de voyageurs, publique ou privĂŠe, que dans les services logistiques des entreprises industrielles ou de la grande distribution. Par ailleurs, de nouveaux besoins logistiques apparaissent et rendent encore plus attractif ce secteur tel le dĂŠveloppement du e-commerce et de la logistique humanitaire. Quelques mĂŠtiers exercĂŠs au sein des entreprises de transport : uu Responsable dâ&#x20AC;&#x2122;exploitation, uu AffrĂŠteur international, uu Responsable de ligne maritime, uu AttachĂŠ technicien supĂŠrieur transport ferroviaire uu Responsable ou assistant en assurance qualitĂŠ. Quelques mĂŠtiers exercĂŠs au sein des entreprises industrielles et commerciales : uu Gestionnaire de stocks uu Responsable dâ&#x20AC;&#x2122;entrepĂ´t uu Responsable export douane uu Agent logistique export uu Manager de rayon.

Cindy LEMAIRE

Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : uu La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues Êtrangères en terminale (anglais obligatoire), uu Recrutement après examen du dossier du candidat et entretien individuel de motivation.

Qualiticienne Groupe Courlancy Je travaille au service qualitĂŠ des polycliniques Saint-AndrĂŠ et les Bleuets de Reims en CDI depuis 3 ans. A lâ&#x20AC;&#x2122;issue de mon stage de licence professionnelle dans ces deux cliniques, jâ&#x20AC;&#x2122;ai obtenu un CDD de 6 mois. Quels sont pour vous les points forts de cette formation ? Selon moi, lâ&#x20AC;&#x2122;aspect le plus intĂŠressant est la complĂŠmentaritĂŠ des cours et des stages. En effet, les cours thĂŠoriques donnent les connaissances nĂŠcessaires et les stages permettent de nous confronter au monde du travail. Le partage des expĂŠriences professionnelles par les diffĂŠrents intervenants est aussi un rĂŠel atout ! Dâ&#x20AC;&#x2122;autre part, il ne faut pas oublier quâ&#x20AC;&#x2122;un DUT peut ĂŞtre complĂŠtĂŠ par une licence professionnelle dans un autre domaine afin dâ&#x20AC;&#x2122;obtenir une double compĂŠtence, très recherchĂŠe par les entreprises. Pourquoi ou Ă qui recommanderiez-vous ce DUT ? Ce DUT est essentiellement destinĂŠ aux professionnels du transport et de la logistique. Cependant, il peut aussi ĂŞtre nĂŠcessaire dans tous les types de mĂŠtier. Par exemple, en ce qui me concerne, je travaille dans le domaine de la QualitĂŠ, cependant, je suis parfois amenĂŠe Ă  travailler sur la gestion des stocks de pharmacie afin de diminuer le pourcentage de mĂŠdicaments pĂŠrimĂŠs. Il est aussi nĂŠcessaire dâ&#x20AC;&#x2122;adapter rĂŠgulièrement les dotations de linge en service pour limiter les coĂťts tout en ĂŠvitant les ruptures de stock. En fait, on se sert tous les jours de la logistique !

Manon PAUL Je suis actuellement en Professionnelle Management Logistique Ă lâ&#x20AC;&#x2122;IUT de Reims.

Licence de la

Quels sont pour vous les points forts de cette formation ? Les points forts de cette formation sont selon moi les interventions des professionnels. Ils nous apportent un regard professionnel qui ne peut nous ĂŞtre que bĂŠnĂŠfique, pour nous futurs employĂŠs. La proximitĂŠ et la disponibilitĂŠ des professeurs est ĂŠgalement très apprĂŠciable, cet encadrement a un cĂ´tĂŠ rassurant et formateur. Les matières ĂŠtudiĂŠes dans cette formation sont pour la plupart spĂŠcifiques Ă la logistique et au transport, ce qui permet de rĂŠellement se spĂŠcialiser dans ce domaine. De plus, dans le cadre du DUT GLT, nous faisons des jeux dâ&#x20AC;&#x2122;entreprise qui nous mettent en situation rĂŠelle. Nous avons effectivement durant ces jeux, des responsabilitĂŠs et nous apprenons Ă  travailler en ĂŠquipe avec pour objectif commun dâ&#x20AC;&#x2122;avoir le meilleur rĂŠsultat possible.

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HYGIĂ&#x2C6;NE SĂ&#x2030;CURITĂ&#x2030; ENVIRONNEMENT CHARLEVILLE Le DUT Hygiène-SĂŠcuritĂŠ-Environnement (HSE) prĂŠpare des techniciens capables dâ&#x20AC;&#x2122;apprĂŠhender les diffĂŠrents aspects de la gestion des risques, de la prĂŠvention de la santĂŠ et de la sĂŠcuritĂŠ au travail ainsi que de la protection de lâ&#x20AC;&#x2122;environnement. La dimension humaine fait intĂŠgralement partie de ces missions. De plus, le technicien HSE doit aussi mettre en Ĺ&#x201C;uvre les ĂŠlĂŠments permettant dâ&#x20AC;&#x2122;assurer une veille technologique, rĂŠglementaire et de promouvoir des innovations.

SEMESTRE 1 : SantĂŠ, SĂŠcuritĂŠ au travail, Environnement, DĂŠveloppement Durable, MĂŠthodes et outils de communication, Aspects juridiques et ĂŠconomiques des organisations, MathĂŠmatiques, Biologie humaine, ĂŠcosystèmes, SĂŠcuritĂŠ des produits et des installations, Conduite de projets, Projet professionnel et personnel SEMESTRE 2 : MĂŠthodes et outils de communication, Aspects juridiques de la gestion des risques, Sciences biologiques et humaines appliquĂŠes, Chimie et rayonnements dangereux, Technologie des machines et de la construction, Physique appliquĂŠe, Conduite de projets SEMESTRE 3 : MĂŠthodes et outils de communication, Aspects mĂŠthodologiques de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠvaluation des risques, Environnement des situations de travail, SĂŠcuritĂŠ nuclĂŠaire, radiologique, biologique, chimique et explosion (NRBCe), SĂŠcuritĂŠ des installations et des ĂŠquipements, Protection de lâ&#x20AC;&#x2122;environnement et DĂŠveloppement Durable, Conduite de projets, Modules complĂŠmentaires SEMESTRE 4 : Aspects organisationnels, rĂŠglementaires et techniques du risque environnemental, Conduite de projet, Stage, Modules complĂŠmentaires

-&40#+&$5*'4%&-"'03."5*0/ Sâ&#x20AC;&#x2122;INSCRIVENT ET Sâ&#x20AC;&#x2122;INTĂ&#x2C6;GRENT $0.1-¨5&.&/5%"/4-"%Š."3$)& &6301Š&//&%&-"4"/5Š&5 %&-"4Š$63*5Š"653"7"*-"*/4* 26&%&-&/7*30//&.&/5

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La pluridisciplinaritĂŠ et la spĂŠcificitĂŠ de la formation HSE permettent dâ&#x20AC;&#x2122;accĂŠder Ă de nombreuses â&#x20AC;&#x153;passerellesâ&#x20AC;? et poursuites dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes vers les niveaux de certification II (licence professionnelle), ou I (master et ĂŠcole dâ&#x20AC;&#x2122;ingĂŠnieur) 86% des ĂŠtudiants poursuivent leurs ĂŠtudes (en licence professionnelle, master ou en ĂŠcole dâ&#x20AC;&#x2122;ingĂŠnieurs)

3 objectifs : uu sensibilisation Ă la problĂŠmatique HSE, acquisition des connaissances de base, des mĂŠthodes et des outils nĂŠcessaires Ă  la comprĂŠhension des phĂŠnomènes, uu acquisition des compĂŠtences complĂŠmentaires et connaissances spĂŠcifiques mises en pratique dans les champs disciplinaires, uu accession Ă  une plus grande autonomie en matière de pratique dans le cadre dâ&#x20AC;&#x2122;une vision globale de la gestion des risques. Le projet Personnel et Professionnel (PPP) fournit des ĂŠlĂŠments permettant Ă  lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudiant de sâ&#x20AC;&#x2122;impliquer activement dans son parcours de formation et de se dĂŠterminer entre une insertion professionnelle directe et une poursuite dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes. Les sĂŠquences de projets tuteurĂŠs constituent aussi un cadre idĂŠal pour suivre lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠvolution du comportement de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudiant. Ces objectifs sont ĂŠgalement fixĂŠs lors du stage professionnel : uu mettre en pratique les connaissances acquises pendant la formation, uu acquĂŠrir une expĂŠrience professionnelle, apprĂŠhender lâ&#x20AC;&#x2122;ensemble des ĂŠlĂŠments dâ&#x20AC;&#x2122;un service HSE, uu se confronter aux rĂŠalitĂŠs de lâ&#x20AC;&#x2122;activitĂŠ professionnelle.

uu BaccalaurĂŠat scientifique gĂŠnĂŠral, technologique ou professionnel, ou titre admis en ĂŠquivalence ou en dispense après examen du dossier de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudiant. uu Admission en 2ème annĂŠe possible après validation dâ&#x20AC;&#x2122;acquis pour les ĂŠtudiants dâ&#x20AC;&#x2122;un niveau Bac + 2 de filières scientifiques et de 2ème annĂŠe de classes prĂŠparatoires. uu Admission aussi par Validation des Acquis Professionnels (VAP). uu Examen du dossier. uu Entretien de motivation.

Mathieu JOBERTY Suite Ă lâ&#x20AC;&#x2122;obtention de mon baccalaurĂŠat, mon projet professionnel ĂŠtait de devenir officier de sapeur-pompier, câ&#x20AC;&#x2122;est pourquoi je me suis orientĂŠ vers le DUT Hygiène-SĂŠcuritĂŠEnvironnement. Les domaines couverts par ce DUT HSE ĂŠtant très variĂŠs et intĂŠressants, mon projet a ĂŠvoluĂŠ. Au fur et Ă  mesure des deux annĂŠes dâ&#x20AC;&#x2122;enseignement, mon choix sâ&#x20AC;&#x2122;est tournĂŠ vers le domaine de la sĂťretĂŠ nuclĂŠaire et de la radioprotection. Ce secteur mâ&#x20AC;&#x2122;attirait dĂŠjĂ  au lycĂŠe. Il y a un esprit cordial et respectueux qui sâ&#x20AC;&#x2122;installe rapidement entre les ĂŠtudiants et les professeurs. Les cours sont dispensĂŠs en majoritĂŠ par des professionnels travaillant dans une entreprise, ce qui permet dâ&#x20AC;&#x2122;avoir des connaissances techniques nombreuses, mais aussi un retour dâ&#x20AC;&#x2122;expĂŠrience nĂŠcessaire pour notre orientation et une mĂŠthodologie accrue afin de rĂŠussir dans notre vie future. Jâ&#x20AC;&#x2122;ai pu mettre en application lâ&#x20AC;&#x2122;enseignement reçu lors du stage de fin de cursus. Aujourdâ&#x20AC;&#x2122;hui, fort de ce DUT HSE Ă  Charleville-MĂŠzières, je poursuis mes ĂŠtudes dans une ĂŠcole dâ&#x20AC;&#x2122;ingĂŠnieurs en GĂŠnie des Installations NuclĂŠaires. Je lâ&#x20AC;&#x2122;effectue en alternance entre lâ&#x20AC;&#x2122;ISTP de Saint-Etienne et lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise AREVA de Chalon-surSaĂ´ne.

La formation DUT HSE est une voie professionnalisante par excellence et permet lâ&#x20AC;&#x2122;accès aux mĂŠtiers intermĂŠdiaires du secteur des risques, de la santĂŠ au travail et de la protection de lâ&#x20AC;&#x2122;environnement. FONCTIONS : uu Intervention technique en Hygiène SĂŠcuritĂŠ Environnement -HSE- industriel â&#x20AC;˘ Technicien / Technicienne en Hygiène, SĂŠcuritĂŠ, Environnement industriel â&#x20AC;˘ Animateur / Animatrice en sĂŠcuritĂŠ du travail â&#x20AC;˘ Technicien / Technicienne en environnement, sĂŠcuritĂŠ et conditions de travail â&#x20AC;˘ Technicien / Technicienne en prĂŠvention des risques industriels uu SĂŠcuritĂŠ civile et secours â&#x20AC;˘ Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière â&#x20AC;˘ Pompier industriel / Pompière industrielle â&#x20AC;˘ Technicien / Technicienne de la prĂŠvention et de lutte contre les sinistres uu SĂŠcuritĂŠ et protection santĂŠ du BTP â&#x20AC;˘ Animateur / Animatrice de sĂŠcuritĂŠ du BTP â&#x20AC;˘ Coordonnateur / Coordonnatrice SĂŠcuritĂŠ, Protection de la SantĂŠ du BTP uu Intervention en milieux et produits nocifs â&#x20AC;˘ Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière de cellule dâ&#x20AC;&#x2122;intervention chimique et radiologique â&#x20AC;˘ Technicien / Technicienne en dĂŠpollution NuclĂŠaire, Radiologique, BactĂŠriologique, Chimique â&#x20AC;˘ Technicien / Technicienne en risques technologiques uu ContrĂ´le et inspection des affaires sociales â&#x20AC;˘ Inspecteur / Inspectrice du travail et de lâ&#x20AC;&#x2122;emploi â&#x20AC;˘ Supervision dâ&#x20AC;&#x2122;exploitation ĂŠco-industrielle â&#x20AC;˘ Intervention technique en laboratoire dâ&#x20AC;&#x2122;analyse industrielle SECTEURS : Dans les services publics, dans les collectivitĂŠs territoriales, les emplois relèvent dâ&#x20AC;&#x2122;un concours. Lieux dâ&#x20AC;&#x2122;activitĂŠs : Toutes industries nationales ou privĂŠes, administrations, services publics, confrontĂŠs Ă des problèmes dâ&#x20AC;&#x2122;Hygiène, de SĂŠcuritĂŠ et dâ&#x20AC;&#x2122;Environnement. Toutes collectivitĂŠs publiques ou services mettant en Ĺ&#x201C;uvre des mesures de protection.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 DĂŠpartement HSE IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre â&#x20AC;˘ 08000 Charleville-MĂŠzières TĂŠl : 03 24 59 75 43 â&#x20AC;˘ Fax : 03 24 35 39 38 Courriel : iut.secretariat-hse@univ-reims.fr

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INFORMATIQUE REIMS Le DUT informatique forme des professionnels qui participent à la conception, la réalisation et la mise en œuvre de solutions informatiques correspondant aux besoins des utilisateurs. Il offre aussi des opportunités de poursuites d’études.

De nombreuses opportunités de poursuites d’études sont offertes après le DUT, de la Licence professionnelle aux écoles d’ingénieurs. Le département Informatique de Reims propose 2 licences professionnelles : uu “Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son” (MENATIS) : orientée audiovisuel numérique (TV HD, TNT, ADSL, mobile)

uu Concepteur de logiciels (programmeur) uu Concepteur de sites internet (applications web) uu Administrateur de bases de données uu Administrateur système et réseaux (PME/PMI)

uu “Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile”(SIIIM) orientée informatique industrielle et informatique mobile Par ailleurs, des poursuites d’études à l’étranger sont également possibles grâce aux partenariats à l’international.

INSERTION COMPÉTENCES INFORMATIQUES uu Algorithmique - Programmation - Langages uu Architecture matérielle - Systèmes d’exploitation – Réseaux uu Web - internet - Mobilité uu Systèmes de gestion de bases de données uu Analyse, conception et développement d’applications COMPETENCES GÉNÉRALES uu Mathématiques uu Économie - Gestion - Organisation – Droit uu Expression – Communication uu Anglais

DU CONCRET ENCADRÉ 40% des enseignements sont réalisés en travaux pratiques (TP), soit 1 enseignant pour 14 étudiants, 40% en travaux dirigés (TD), 1 enseignant pour 28 étudiants et 20% en cours magistraux (CM) en promotion complète. 50% des enseignements s’effectuent sur ordinateur, 30% sur table et 20% en amphithéâtre. Cette pédagogie permet de former des développeurs opérationnels et capables d’évoluer au sein de leur entreprise en 2 ans seulement.

PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE

10%

Depuis 1992, le département Informatique développe des partenariats internationaux (Canada, Danemark…). uu Stage pour acquérir une expérience professionnelle à l’étranger

35%

DUT

INFORMATIQUE

LICENCE, MASTER,

55%

ÉCOLE D’INGÉNIEURS

uu Semestre 4 pour faciliter une poursuite d’études à l’étranger uu ERASMUS

PROJETS ET STAGE uu Les étudiants sont régulièrement amenés à travailler en groupe sur des projets concrets (applications et mini jeux, site web, applications pour mobiles, travail de communication, …)

--> plus d’informations page 12

uu La formation se termine par un stage de 10 semaines en entreprise, validé par un rapport et une soutenance devant un jury. Le carnet d’adresses du département est composé de plus d’une centaine d’entreprises ayant déjà accueilli des stagiaires.

Thomas PAGANELLI

UN PARCOURS PERSONNEL Le département informatique propose aux étudiants de choisir des modules de spécialisations sur le dernier semestre : uu Web 2.0 (AJAX, Service Web) uu Développement d’applications mobiles (Google Android) uu Ruby on Rails uu Programmation 3D (OpenGL) et réalité augmentée.

Baccalauréats S, STI2D et autres sur motivation

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RELATIONS INTERNATIONALES

Je suis actuellement ingénieur IT/Mécanique pour une entreprise anglaise TORNADO STORAGE SOLUTION proposant des solutions de stockage vertical automatisées (VASS). Je suis amené à gérer le montage de nouvelles machines ainsi qu’à développer, en collaboration avec le directeur technique, de nouvelles solutions informatiques pour nos clients mais aussi en interne. Je pense que l’enseignement pluridisciplinaire du DUT est sa plus grande force. On ne se contente pas d’apprendre l’informatique ; des cours comme la communication la gestion et l’économie sont enseignés et permettent aux élèves d’élargir leur vision de l’entreprise et donc d’être prêts à rentrer dans le monde du travail. Je recommanderais cette formation à tout futur étudiant recherchant une formation courte, axée vers le monde professionnel mais également aux personnes encore indécises pour suivre un cursus universitaire long. C’est un bon tremplin entre le monde lycéen et le monde étudiant.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département INFO IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél : 03 26 91 30 50 • Fax : 03 26 91 30 49 Courriel : iut.secretariat-info@univ-reims.fr

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MESURES PHYSIQUES REIMS Le DUT forme des techniciens supérieurs dans le vaste domaine de l’instrumentation et des mesures. Collaborateurs des ingénieurs, ils interviennent dans les laboratoires d’essais, de contrôle et de recherche dans différents secteurs de l’industrie. L’enseignement scientifique polyvalent dispensé confère aux futurs diplômés des compétences et facultés d’adaptation très recherchées par les entreprises et les centres de recherche. Il leur permet également d’avoir un très large éventail de choix de poursuites d’études dans de nombreux domaines de l’ingénierie.

Formation générale pluridisciplinaire en : Anglais, Expression et Communication, Outils Mathématiques, DAO, Métrologie et capteurs, électricité, Électronique, Informatique, Matériaux, Thermique, Thermodynamique, Mécanique, Optique, Photonique, Techniques d’Analyses Chimiques, Chimie organique, Systèmes embarqués, Acoustique, ... La formation est complétée par : uu Des PPP (Projet Personnel et Professionnel) : Conférences, visites, forum… uu Des PROJETS TUTEURÉS uu Challenge inter-départements Mesure Physiques de France (MP Reims Vainqueur du Challenge 2012) uu Un stage de 10 à 12 semaines en fin de 2ème année : chez EADS, PSA, RENAULT, VALEO, SNCF, EDF, ALSTOM, AXON’CÂBLES, ST GOBAIN…

RELATIONS INTERNATIONALES :

uu Cours Magistraux CM (environ 20%), uu Travaux Dirigés TD (40%) uu Travaux Pratiques TP (40%).

LES ATOUTS DE LA FORMATION uu Taux de réussite de plus de 80% uu Contrôle continu des connaissances uu Mise à disposition des offres d’emploi et des stages du réseau national de Mesures Physiques uu Les activités sportives, linguistiques et culturelles permettent d’avoir un Bonus qui peut atteindre 0,5 point sur la moyenne du semestre.

uu En 1ère année : Bac S, STI2D et STL uu En 2ème année : Après avoir validé un Bac + 1 (filières scientifiques ou classes préparatoires).

uu Ecoles d’ingénieurs (ESIReims, INSA, UTC, UTT, ENSIC, les Polytech’…. uu Licences Professionnelles, dont celles du département Mesures Physiques de Reims : CapteursInstrumentation-Métrologie (CIM) et Gestion et Traitements des Pollutions et des Déchets Industriels (GESTRAPOL) uu Licences, puis Masters scientifiques uu Universités étrangères uu Formations Technico-Commerciales ou de Gestion.

PLUS DE 90% DES DIPLÔMÉS DE MESURES PHYSIQUES POURSUIVENT LEURS ÉTUDES, DONT ENVIRON 40% EN ÉCOLES D’INGÉNIEURS.

Devenu Ingénieur spécialiste logiciel chez Microsoft France à la suite de mon DUT Mesures Physiques, j’ai poursuivi ma carrière en tant que Responsable Informatique à l’Institut National de la Transfusion Sanguine à Paris puis à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Reims et d’Epernay. Aujourd’hui, j’occupe le poste de Directeur des Systèmes d’Information au Conseil Départemental des Ardennes avec sous ma responsabilité plus d’une vingtaine d’agents de la fonction publique territoriale. Le DUT MP m’a apporté un large éventail de connaissances techniques dans bien des domaines et une ouverture d’esprit très utile au démarrage d’une carrière professionnelle. Bien entendu, votre intégration dans la vie active dépendra essentiellement de votre motivation personnelle mais indéniablement le DUT MP peut mener à bien des métiers... C’est un réel avantage et une vraie opportunité.

Aurélie BARRIOL Ingénieur Process

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LA FRANCE MANQUE DE

TECHNICIENS

EN

MESURES PHYSIQUES !

Directeur des systèmes d’information CG 08

plus d’informations sur l’international cf page 12

Département MP IUT de Reims-Châlons-Charleville • Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél secrétariat : 03 26 91 30 31 Courriel : iut.secretariat-mp@univ-reims.fr

EXEMPLES DE METIERS • Assistant ingénieur dans un laboratoire d’essais • Responsable du service qualité et/ou métrologie • Pilote de procédés de fabrication

Hervé CORDEBAR

1044*#*-*5©%&''&$56&3-&4&.&453& AU CANADA

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03

uu La construction mécanique, uu L’aéronautique et l’automobile uu La chimie, la parachimie et l’agroalimentaire uu La construction électrique et électronique uu L’industrie de l’instrumentation et des capteurs uu La production d’énergie...

La formation Mesures Physiques est très complète : elle est très proche du milieu industriel et permet par l’étendue, la diversité et la qualité des modules enseignés d’envisager de nombreuses poursuites d’études. J’ai réalisé mon stage de DUT dans une entreprise de fabrication de revêtements de sols et murs en plastique. Ma mission était de mettre en place un système d’analyse pour quantifier les émissions des COV. Je suis sortie major de promotion et ceci m’a permis d’intégrer une grande école d’ingénieurs de génie chimique (ENSIC de Nancy). Dès la sortie de l’école d’ingénieurs et après un stage dans l’industrie pharmaceutique, j’ai postulé dans la branche amidonnière d’un grand groupe sucrier.

Soufiane HAMDANE Ingénieur en maintenance J’ai rejoint le groupe EDF (Centrale de Gravelines) en tant qu’ingénieur en 2015, après avoir suivi le DUT MP à Reims et 3 années de formation au sein de Polytech’Lille en «Informatique-MicroélectroniqueAutomatique». Le DUT MP m’a servi de tremplin pour continuer mes études en toute sérénité grâce à un cursus complet dans le domaine de la physique et la Chimie. Il m’a donné une vision très large de tout l’environnement de l’industrie (Mécanique, Chimie, Optique, Electricité, Informatique …). Cette vision facilite la communication avec les autres corps de métier présents sur le terrain. J’ai trouvé l’ambiance à l’IUT de Reims très sympathique ; on pousse vraiment les étudiants à travailler. C’est une très bonne formation pour les étudiants qui ont besoin d’être encadrés.

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PACKAGING, EMBALLAGE ET PACKAGING, EMBALLAGE CONDITIONNEMENT ET CONDITIONNEMENT REIMS Situé au carrefour de toutes les disciplines, le secteur emballage demande des compétences scientifiques associées à de solides connaissances appliquées (environnement, design, marketing, qualité…).

Logistique et technologie de l’emballage - Matériaux d’emballage. - Résistance des matériaux, étude des principaux matériaux (métaux, verre, polymères, bois, papier, carton). - Mécanisation des opérations, étude et rentabilité des lignes, Compréhension des systèmes. - Logistique globale, gestion des entrepôts.

uu Les nouveaux modes de consommation demandent des emballages toujours plus performants et toujours plus innovants.

Avec sa formation pluridisciplinaire, le DUT PEC offre un vaste choix de poursuites d’études : Bac +3 uu Licence professionnelle Conception, Design Industriel et Emballage (IUT de Reims) uu Licence professionnelle Packaging (IUT de Chambéry) uu Licence professionnelle Conception Emballage (IUT d’Evreux) uu Licence Professionnelle Packaging (E.S.E.P.A.C)… Bac +5 uu ESIReims, UTT, UTC, ESAA… uu Poursuite d’études à l’étranger (Université, East London) L’expérience des promotions précédentes montre que les poursuites d’études sont également possibles, en France comme à l’étranger, dans des domaines très variés : Marketing, Communication, Commerce, Design, Cosmétique, Biologie, Environnement, Santé, Hygiène et Sécurité, Logistique, Qualité.

L’emballage est présent dans tous les secteurs industriels et à toutes les étapes qui relient le producteur au consommateur. 1er atout Le secteur Emballage offre des postes à responsabilités dans des domaines aussi variés que : uu la Conception, le Design, uu le Contrôle Qualité / Production, uu le Marketing, la Communication, uu l’Environnement, uu la Logistique. 2ème atout Le diplômé PEC intéresse de nombreux secteurs : uu Agroalimentaire, uu Cosmétique, uu Pharmaceutique, uu Automobile, uu Aéronautique, Espace (ex : emballages en conditions extrêmes).

uu C’est pour répondre à la forte demande des industriels en personnels qualifiés que l’IUT de Reims a mis en place, depuis 2000, le DUT PEC afin de former des techniciens supérieurs polyvalents et créatifs.

Qualité et Environnement - Qualité des opérations de conditionnement et d’emballage. - Législation et normes des emballages, Contrôle et tests des emballages, Emballages et environnement. - Approche économique du monde de l’emballage. - Techniques d’impression, Production d’emballage. Culture générale scientifique et humaine, Statistiques, Design, Communication, Anglais, Marketing.

uu Titulaires d’un Bac S, STI 2 D, STL uu Sélection sur dossier et sur entretien pour les autres bacs

Adrien RAMBAUD

Candidatures Candidatures :: www.iut-rcc.fr www.iut-rcc.fr -> -> du du 20/01 20/01 au au 20/03 20/03 Département PEC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél secrétariat : 03 26 91 84 77 / 03 26 91 81 50 Responsables pédagogiques : Christian Brunbrouck et Françoise Berzin Courriel : iut.secretariat-pec@univ-reims.fr

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Je suis actuellement Responsable de la Création dans une agence de design à Paris appelée ASG Spark, Notre Agence offre des services de conception packaging, de la phase de génération d’idées (de concepts) jusqu’à la production de ces packaging, en passant donc par la phase de CAD design (structurel) et de création graphique (habillage) du packaging. Tout en orientant vers la spécialité «packaging», la formation permet d’aborder les vastes domaines qui s’y rattachent. En effet le packaging est un secteur très large dans lequel l’innovation, la recherche et le développement, la création, et tous les enjeux d’avenir sont autant d’intérêts à explorer… Les nombreux marchés de ce secteur qui ont besoin de cette expertise font que les besoins sont quasi sans limite. La formation s’adresse probablement à des gens curieux, qui s’intéressent à de nombreuses problématiques telles que l’écologie, l’économie, les technologies et bien sûr toute la créativité qui peut s’y attacher… C’est une porte d’entrée vers de nombreux métiers.

Julien LAMBERT J’ai découvert le monde de l’emballage par hasard en 2002 à l’IUT de Reims. Cet univers m’a tout de suite passionné, car j’ai rapidement compris qu’il se trouvait au carrefour d’autres métiers de l’entreprise. J’ai poursuivi ma formation à l’ESEPAC en alternance pendant 2 ans et j’ai eu l’opportunité de faire mon master en ingénierie packaging en 1 an. Aujourd’hui, je suis responsable d’équipe packaging pour les marques Quechua, Wedze et Simond (Decathlon), j’anime 5 ingénieurs packaging et je crée de nouveaux emballages tous les jours. Mes 2 années à Reims et mon DUT GCE (nouvellement PEC) m’ont permis de découvrir dans sa globalité la filière de l’emballage : de la production des emballages — comment fabrique-t-on, comment transforme-t-on, comment imprime-t-on les emballages — jusqu’au marketing en passant par la logistique et la communication. L’enseignement à la fois théorique et pratique m’a beaucoup plu.

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RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS

A l’issue de ce DUT, la licence professionnelle Réseaux & Télécoms offre un parcours en alternance.

CHALONS Le DUT prépare les étudiants aux métiers du numérique. Du petit réseau Wifi d’entreprise jusqu’à l’architecture d’Internet, des métiers de l’hébergement du web à la sécurité informatique, de la domotique à la domo-santé en passant par le Cloud, cette formation offre un panel de savoir-faire indispensable pour faire face aux évolutions constantes de la communication numérique.

SEMESTRE 1 Découverte des métiers uu Anglais général uu Éléments fondamentaux de la communication uu Réseaux informatiques • Initiation aux réseaux d’entreprises • Principes et architecture des réseaux uu Système • Base des systèmes d’exploitation • Architecture des équipements informatiques uu Informatique • Bases de la programmation • Initiation au développement Web uu Télécoms • Initiation à la téléphonie d’entreprise SEMESTRE 2 Consolidation métiers uu Anglais technique et nouvelles technologies uu Éléments fondamentaux de la communication uu Réseaux informatiques • Réseaux locaux et équipements actifs • Technologie de l’Internet • Base des services réseaux uu Administration système uu Informatique • Bases de données • Web dynamique uu Télécoms • Principes des transmissions radio • Chaîne de transmission numérique SEMESTRE 3 Approfondissement métiers uu Réseaux informatiques • Wifi – réseau sans fil • Réseaux opérateurs uu - Administration système • Annuaire entreprise unifié • Supervision de réseaux • Services réseaux avancés uu Projet SEMESTRE 4 : Immersion en milieu professionnel uu Fibre optique uu Infrastructure de sécurité uu Programmation sur appareils mobiles uu Stage entreprise

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uu 4 semestres uu basée sur la pratique intensive sur du matériel de pointe uu Orientée métier dès le premier semestre uu Des partenariats entreprises • Académie Locale Cisco depuis plus de 10 ans • Microsoft Academic Alliance • Dell • Sanef Telecom • Hexanet • Axians, groupe Vinci Energies uu Stage en entreprise de 10 semaines uu Projet personnel et professionnel permettant à l’étudiant de préparer l’après DUT : • insertion professionnelle directe, • poursuite d’études courtes en licence professionnelle, • poursuite d’études longues en licence/master ou école d’ingénieur.

Examen du dossier scolaire Baccalauréats : uu Scientifiques (S-SI, S-SVT, …) uu Techniques (STI-2D, STG-GSI, …) uu Professionnels (Micro-informatique et Réseaux : Installation et Maintenance, Systèmes Electroniques Numériques…). uu Autres

A BAC+3, les licences professionnelles Réseaux & Télécoms certifiées Neticien: uu Administration et sécurité des réseaux (ASUR), uu Intégration des systèmes voix-données (ISVD), uu Réseaux sans fil et sécurité (RSFS), uu Chargé d’affaires (CART), A BAC+5, les masters et écoles d’ingénieurs uu Concours spécifique aux écoles d’ingénieurs (réseaux, télécommunications, électronique, informatique…) uu Supelec uu Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications de Brest uu Université de Technologie de Troyes, … uu Cursus licence-master A l’étranger uu suivre une formation complémentaire dans une université étrangère.

Métiers uu Administrateur réseaux - Administrateur système uu Expert sécurité informatique uu Intégrateur de solution de téléphonie IP uu Technico-commercial Secteur d’activité uu Sociétés de services et les constructeurs d’équipements réseaux uu Opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet uu Entreprises et administrations gérant elles-mêmes leur système d’information (banque, assurance, hôpitaux, mairie,…) uu Installateurs de téléphonie uu Sociétés de services et d’ingénierie informatique (SSII) Pour de plus amples renseignements sur les métiers visés par cette formation, consultez le site http://metiers.internet.gouv.fr/

Vincent FORTRAT Ingénieur Réseaux & Sécurité chez Axians à Nancy Après un BAC scientifique, j’ai intégré le DUT Réseaux et Télécoms de Châlons-en-Champagne. J’y ai effectué mes deux années de DUT avec succès ce qui m’a permis de poursuivre sereinement mes études en école d’ingénieur en apprentissage à Télécom Bretagne, ENSTB. La fonction d’ingénieur requiert la maîtrise des technologies d’infrastructures, filaires et sans-fils, des solutions de sécurité (pare-feu, sonde, VPN…) et des solutions de virtualisation. Les projets sur lesquels j’interviens sont plutôt variés : - Refonte du réseau d’une école d’ingénieur à Metz - Architecture, configuration et maintenance des réseaux locaux de certains établissements de santé du Nord-Est de la France. - Mise en service d’un réseau dédié « Datacenters » pour la concentration de serveurs virtuels avec attachement au réseau de stockage (SAN) pour une collectivité locale. Mon rôle dans ce projet consiste entre autres à assister le client dans la migration de son réseau actuel vers notre architecture cible, tout en assurant une disponibilité des services pour les utilisateurs finaux. J’interviens actuellement comme vacataire au sein du Département RT afin de transmettre mon expérience et mes connaissances aux étudiants de DUT et de Licence Professionnelle.

Scannez les flash codes ci-contre avec votre téléphone pour plus de renseignements concernant notre formation.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département RT IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • BP 541 • 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Tél : 03 26 21 81 80 Courriel : iut.secretariat-rt@univ-reims.fr

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TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION REIMS Le DUT forme en une ou deux annĂŠes de futurs responsables en gestion commerciale grâce Ă un enseignement thĂŠorique et pratique de qualitĂŠ. Les cours sont assurĂŠs par des enseignants et des professionnels tels que des chefs dâ&#x20AC;&#x2122;entreprise, des responsables commerciaux, des cadres supĂŠrieurs, des professions libĂŠrales garantissant au DUT TC un niveau de qualification très recherchĂŠ par les entreprises.

Le DUT est une formation professionnalisante qui permet la poursuite dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes en : uu Masters en sciences et gestion uu IUP uu Ecoles de commerce uu UniversitĂŠs ĂŠtrangères uu Licences Professionnelles uu Ecoles spĂŠcialisĂŠes (Sup de pub,Distech, ...) uu Licences Economie & Gestion

Les secteurs traditionnels dâ&#x20AC;&#x2122;embauche sont nombreux et divers : secteurs commerciaux, secteurs industriels, secteurs des services, domaines de la grande distribution, banque et assurance, â&#x20AC;Ś uu MĂŠtiers : attachĂŠ commercial, chargĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes commerciales, responsable des achats, responsable des ventes, agent commercial, chef de rayon, conseiller clientèle, â&#x20AC;Ś uu Carrières : le potentiel, lâ&#x20AC;&#x2122;ambition et les aptitudes peuvent amener les diplĂ´mĂŠs vers des postes dâ&#x20AC;&#x2122;encadrement.

RELATIONS INTERNATIONALES : 1044*#*-*5Š4 %& 4&.&453&4 ¥ -Š53"/(&3 $)*-* 26Š#&$ 0630:"6.&6/*

plus dâ&#x20AC;&#x2122;informations sur lâ&#x20AC;&#x2122;international cf page 12

uu Expression, communication et culture uu LV 1 anglais uu LV 2 allemand, espagnol ou italien uu Concepts et stratĂŠgies marketing uu Marketing opĂŠrationnel uu Distribution uu Communication commerciale uu Mercatique du point de vente uu E-marketing uu Marketing direct uu Etudes et recherches commerciales uu Management de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠquipe commerciale uu Gestion de la relation client uu NĂŠgociation vente/achat

uu Gestion comptable et financière uu Droit uu Economie uu Organisation stratĂŠgie et qualitĂŠ uu Psychologie sociale des organisations uu Logistique uu Environnement international uu Entrepreneuriat uu MathĂŠmatiques et statistiques appliquĂŠes uu Technologie de lâ&#x20AC;&#x2122;information et de la communication uu DĂŠveloppement des compĂŠtences relationnelles uu RĂŠaliser des applications professionnelles, projets tuteurĂŠs uu Conduire une mission commerciale en entreprise, stages

Système classique : DUT en deux ans uu 4 semestres avec 2 stages en entreprise : ces deux derniers stages peuvent sâ&#x20AC;&#x2122;effectuer Ă lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtranger. uu Le 3ème semestre peut sâ&#x20AC;&#x2122;effecuter Ă  lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtranger dans le cadre dâ&#x20AC;&#x2122;un cursus bilingue avec des universitĂŠs partenaires (Chili, Allemagne, QuĂŠbec, Royaume-Uni, etc.) uu Deux langues ĂŠtrangères sont obligatoires

Alternance IUT / Entreprise : DUT en 2 ans uu 2 jours et demi Ă lâ&#x20AC;&#x2122;IUT / 2 jours et demi en entreprise uu deux langues ĂŠtrangères sont obligatoires

Les projets tiennent une part importante dans la vie des ĂŠtudiants du dĂŠpartement TC, ces projets font lâ&#x20AC;&#x2122;objet dâ&#x20AC;&#x2122;un travail dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠquipe et dâ&#x20AC;&#x2122;une ĂŠvaluation par un tuteur entreprise.

AnnĂŠe spĂŠciale : DUT en 1 an uu RĂŠservĂŠe aux ĂŠtudiants niveau BAC+2 cherchant une double compĂŠtence uu 800 heures de cours sur 10 mois uu 10 semaines de stage uu SĂŠlection sur dossier

Exemple de projets : uu Les Alticiades : challenge sportif et commercial uu Atcom : gestion de lâ&#x20AC;&#x2122;association des ĂŠtudiants TC uu Master pub/Master vente : organisation dâ&#x20AC;&#x2122;un concours de publicitĂŠ commerciale/de nĂŠgociation vente

Formation continue : DUT en 1 an Elle sâ&#x20AC;&#x2122;adresse Ă des demandeurs dâ&#x20AC;&#x2122;emploi et des salariĂŠs justifiant de deux annĂŠes dâ&#x20AC;&#x2122;expĂŠrience professionnelle, titulaires du baccalaurĂŠat ou lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠquivalent ou par validation dâ&#x20AC;&#x2122;acquis professionnels.

Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : uu La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues Êtrangères en terminale (anglais obligatoire), uu Recrutement après examen du dossier du candidat. Pour la formation continue, sÊlection sur dossier et entretien. Contacter le service formation continue : celine.presse@univ-reims.fr ou 03 26 91 30 15

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Doriane BOUCAUX Cette formation est exigeante et nous forme à la rÊalitÊ du terrain. Les stages nous permettent de mieux cerner le domaine professionnel qui nous intÊresse. Après le DUT, nous avons vraiment le choix entre travailler ou poursuivre des Êtudes. Il y a une bonne ambiance et les enseignants sont proches de nous.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 DĂŠpartement TC IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 â&#x20AC;˘ 51687 Reims Cedex 2 TĂŠl : 03 26 91 30 10 â&#x20AC;˘ Fax : 03 26 91 30 84 Courriel : iut.secretariat-tc@univ-reims.fr

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TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION CHARLEVILLE MEMBRE DU RÉSEAU NATIONAL

Le département TC forme en deux années de futurs responsables en gestion commerciale grâce à un enseignement théorique et pratique de qualité. Les cours sont assurés par des enseignants et des professionnels tels que des chefs d’entreprise, des responsables commerciaux, des cadres supérieurs, des professions libérales garantissant au DUT TC un niveau de qualification très recherché par les entreprises.

uu Expression, communication et culture uu LV 1 anglais uu LV 2 allemand, espagnol ou italien uu Concepts et stratégies marketing uu Marketing opérationnel uu Distribution uu Communication commerciale uu Mercatique du point de vente uu E-marketing uu Marketing direct uu Etudes et recherches commerciales uu Management de l’équipe commerciale uu Gestion de la relation client

DUT en 2 ans. Le DUT TC peut s’obtenir en suivant 2 cursus distincts. 1ère possibilité : Le système classique uu 4 semestres avec 2 stages en entreprise de - 4 semaines en début de second semestre - 8 à 10 semaines à la fin du 4ème semestre. uu Le 2ème stage peut s’effectuer à l’étranger (Royaume-Uni, Allemagne, Maroc, Tunisie, Québec, ...) . uu Le 3ème semestre peut être effectué au Chili, au Québec, en Ecosse, en Allemagne ou en Angleterre dans le cadre d’un cursus bilingue. uu Deux langues étrangères sont obligatoires. 2ème possibilité : le principe de l’alternance IUT/Entreprise en deuxième année uniquement Les étudiants choisissant ce type d’études alterneront les temps d’études à l’IUT et le temps de travail en entreprise où ils seront salariés uu 2 jours et demi à l’IUT/2 jours et demi en entreprise. uu Deux langues étrangères sont obligatoires.

uu Négociation vente/achat uu Gestion comptable et financière uu Droit uu Economie uu Organisation stratégie et qualité uu Psychologie sociale des organisations uu Logistique uu Environnement international uu Entrepreneuriat uu Mathématiques et statistiques appliquées uu Technologie de l’information et de la communication uu Développement des compétences relationnelles uu Réaliser des applications professionnelles, projets tuteurés uu Conduire une mission commerciale en entreprise, stages

Exemple de projets : uu Gestion de l’association des étudiants TC (organisation d’évènements, de manifestations sportives nationales ; colloques nationaux ….) uu Participation aux concours organisés par le réseau TC France : concours de publicités (Les Publiciades), de négociation-vente etc ; uu Etudes de marché, enquêtes et phoning pour les organisations, etc. uu Apprendre le métier de commercial sur le terrain en situation réelle en partenariat avec une entreprise.

plus d’informations sur l’international cf page 12

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Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : uu La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), uu Recrutement après examen du dossier du candidat et entretien.

Les secteurs traditionnels d’embauche sont nombreux et divers : secteurs commerciaux, secteurs industriels, secteurs des services, domaines de la grande distribution, banque et assurance, … uu Métiers : attaché commercial, chargé d’études commerciales, responsable des achats, responsable des ventes, agent commercial, chef de rayon, conseiller clientèle, … uu Carrières : le potentiel, l’ambition et les aptitudes peuvent amener les diplômés vers des postes d’encadrement.

SPÉCIFICITÉS DU CAMPUS DE CHARLEVILLE : uu Possibilité de chinois débutant en LV 2 uu En 2ème année, possibilité d’ouverture vers les secteurs innovants et l’international uu Une formation à taille humaine uu Des enseignants proches des étudiants uu L’intégration dans un réseau national uu Un enseignement sur la maîtrise de son corps par le judo

Pour toutes ces formations (DUT Classique, DUT en Alternance), le principe reste celui du contrôle continu et de la semestrialisation. Les projets tiennent une part importante dans la vie du département TC et chaque étudiant doit en choisir un qui lui est proposé au début de l’année. Ce projet fera l’objet d’un travail d’équipe pendant l’année et sera évalué par les différents tuteurs responsables.

RELATIONS INTERNATIONALES : 1044*#*-*5©4%&4&.&453&4¡-©53"/(&3 $)*-* 26©#&$ &$044& "--&."(/& OU ANGLETERRE)

Le DUT est une formation professionnalisante qui permet la poursuite d’études en : uu Masters en sciences et gestion uu IUP uu Écoles de commerce uu Universités étrangères uu Licences Professionnelles uu Écoles spécialisées (Sup de pub,Distech, ...) uu Licences Économie & Gestion

Clémence LECLERE - Attachée commerciale chez MICHELIN J’étais en deuxième année de DUT lorsque Michelin est venu, comme chaque année, recruter pour les stages de fin d’année. Durant les cours, nous avions fait de nombreuses études de cas sur l’entreprise et il m’a semblé intéressant de faire un stage dans une entreprise de cette taille. J’ai passé les entretiens et j’ai été recrutée pour une vraie mission de commerce, dans un point de vente où j’étais chargée de remonter ce qui n’allait pas et d’établir des plans d’action sur plusieurs années. Cette expérience très intéressante m’a permis de connaître les produits et m’a donné envie de rester dans l’entreprise, d’y faire carrière et de valoriser ma formation technique et commerciale. J’y ai passé 2 ans comme attachée commerciale dans la ligne produit tourisme. Désormais, je travaille au sein des produits industriels poids-lourds et génie civil où je gère un portefeuille de clients et je travaille en lien avec un ou

plusieurs responsables comptes secteur. Enfin, je m’occupe également de la gestion des contrats pour l’Armée de Terre et en tant qu’attachée commerciale, je touche à la logistique, à la supply chain, et au marketing entre autres. Dans ce métier, j’aime avant tout la relation qui s’établit avec les clients. On s’appelle par nos prénoms, on se tutoie. Etre une femme ne constitue pas un frein dans ce milieu, et les perspectives d’évolution sont motivantes. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département TC IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél : 03 24 59 75 42 • Fax : 03 24 35 39 38 Courriel : iut.tc-charleville@univ-reims.fr

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Pour en savoir plus, rendez-vous à l’agence de Châlons Garinet 2 rue Garinet 51000 Châlons-en-Champagne ou à l’agence de Reims Langlet 20 cours Langlet 51100 Reims.

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ASSURANCE - BANQUE - FINANCE

COMMERCIALISATION DE PRODUITS ET SERVICES FINANCIERS REIMS EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Former des conseillers-gestionnaires de clientèles particulière et professionnelle (artisans, commerçants, professions libérales, petites entreprises) aptes à commercialiser l’ensemble des produits et services d’un établissement financier.

SEMESTRE 1 : 253 H uu UE 1 : Environnement juridique et fiscal uu UE 2 : Pratiques de l’activité Banque Assurance uu UE 3 : Outils de l’exercice du métier uu UE 4 : Applications professionnelles uu UE 5 : Déontologie, conformité, certification, AMF

SEMESTRE 2 : 212 H uu UE 1 : Environnement Banque Assurance uu UE 2 : Pratiques de l’activité Banque Assurance uu UE 3 : Outils de l’exercice du métier uu UE 4 : Stage de 16 semaines (formation initiale) et/ ou mission commerciale A ces unités d’enseignements s’ajoutent 90 heures de consolidation/mise à niveau en comptabilité, droit, marketing, méthodologie, mathématiques, informatique, techniques de vente et de négociation.

uu Cinq unités d’enseignement pour le premier semestre, quatre unités d’enseignement pour le second semestre. uu Septembre à juin pour la formation initiale

BTS et DUT tertiaires, DEUG, DEUST, L2 délivrés par les facultés de lettres et sciences humaines, de droit, d’économie et de sciences de gestion. uu VAE/VAP. uu Formation initiale, admission sur dossier. uu Alternance, admission après examen du dossier par un jury composé d’universitaires et : • Entretien avec les responsables des entreprises partenaires pour les contrats d’apprentissage ; • Obtention d’un contrat de 12 mois minimum par le candidat ou la candidate auprès d’une entreprise prospectée par ses soins pour les contrats de professionnalisation.

Métiers actuels et futurs visés : uu Conseiller(ère) - gestionnaire sur le marché des particuliers uu Métiers de l’expertise (gestion de patrimoine, spécialiste assurance) Perspectives d’évolution professionnelle : uu Gestionnaire de patrimoine uu Chargé de clientèle en entreprise

uu Septembre à septembre pour la formation en alternance : • Volume des enseignements : 465 h et 90 h de mise à niveau consolidation • Projet tuteuré : 140 h • Stage professionnel : 16 semaines.

L’ALTERNANCE La formation dispensée est identique avec des périodes d’alternance entre formation en entreprise et formation à l’IUT; les rythmes d’alternance sont différents selon les groupes pour s’adapter aux souhaits des entreprises et aux exigences pédagogiques. Le projet tuteuré est identifié spécifiquement pour une durée de 140 h incluse dans le contrat de travail qui prévoit 30 semaines minimum de présence effective dans l’entreprise.

MARCHÉ DES PARTICULIERS en partenariat avec l’Université de Lorraine, l’IUP de Finance Nancy et le CFPB REIMS

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

Le secteur bancaire reste très dynamique en termes d’emploi. Il recrute environ 18 000 collaborateurs par an, principalement sur les fonctions commerciales. Il privilégie les jeunes diplômes qui représentent 2/3 des embauches. Le dispositif pédagogique par voie de l’alternance a pour finalité l’acquisition des connaissances pratique et théoriques nécessaires à la gestion de la relation commerciale entre une banque et sa clientèle de particuliers. Il s’agit donc de former en une année, des spécialistes du conseil et du commerce, qui seront en mesure à l’issue de leur formation, de gérer un portefeuille dans un établissement bancaire et financier.

SEMESTRE 1 : 320 H UE 1 : Environnement bancaire 1 uu Le système monétaire et financier français uu Approche juridique uu La firme bancaire uu Les marchés de capitaux uu Environnement fiscal uu Économie générale UE 2 : Pratiques de l’activité bancaire 1 uu Le client particulier et le compte de dépôt uu Prévention gestion des risques nés de la relation avec le particulier uu Assurance des personnes et des biens uu Produits d’épargne UE 3 : Outils bancaires 1 uu Mathématiques financières uu Techniques de communication uu Intégration dans l’équipe de travail uu Informatique uu Tarification des clientèles de particuliers uu Anglais bancaire et financier

Département TC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Alternance : Gilles GUIBERT, Delphine COMBROUZE Formation initiale : Pierre-Edouard DIATTA Secrétariat Alternance : David LAURAIN - Tél : 03 26 91 82 04 Courriel : david.laurain@univ-reims.fr Secrétariat Formation initiale : Aurélie HELARY - Tél : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

uu La formation est proposée uniquement en alternance en collaboration avec le centre de formation d’apprentis banques Lorraine (CFPB). Les cours sont dispensés sur le site de Reims de l’IUT de Reims Chalons Charleville. uu La formation se déroule sur une année universitaire pour 630 heures d’enseignement. L’étudiant est en entreprise durant les autres semaines de l’année. uu Des outils e-learning sont proposés par le CFPB pour faciliter l’assimilation des connaissances : fiches techniques, parcours d’auto-formation, quiz.

UE 4 : Projet tuteuré UE 5 : Période en entreprise

SEMESTRE 2 : 310 H

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05

uu Cette formation est ouverte aux titulaires d’un bac +2. uu La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien de motivation. uu Clôture des inscriptions : fin juin

UE 6 : Environnement bancaire 2 uu Environnement international uu Environnement juridique uu Gestion financière et gestion des risques

Métiers actuels et futurs visés : uu Conseiller(ère) - gestionnaire sur le marché des particuliers uu Métiers de l’expertise (gestion de patrimoine, spécialiste assurance)

UE 7 : Pratiques de l’activité bancaire 2 uu Valeurs mobilières et techniques boursières uu Transmission du patrimoine à titre gratuit uu Gestion et développement du portefeuille de clientèle uu Crédits aux particuliers uu Pratique de l’approche globale

Perspectives d’évolution professionnelle : uu Gestionnaire de patrimoine uu Chargé de clientèle en entreprise

UE 3 : Outils bancaires 2 uu Marketing bancaire uu Approche bancaire de la négociation uu Approche global de l’acte de vente uu Anglais bancaire et financier

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Service formation continue et alternance Chemin des rouliers – CS30012 – 51687 Reims cedex 2 Secrétariat Alternance : David LAURAIN - Tél : 03 26 91 82 04 Courriel : david.laurain@univ-reims.fr

UE 9 : Projet tuteuré UE 10 : Période en entreprise

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ACHAT ET COMMERCIALISATION DE PRODUITS INDUSTRIELS À L’INTERNATIONAL

CAPTEURS - INSTRUMENTATION MÉTROLOGIE

CHARLEVILLE

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

La licence professionnelle Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International, proposée par le Département TC de Charleville-Mézières, vise à former des collaborateurs capables d’accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. La licence développe les quatre dimensions de l’action commerciale à l’international : l’achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à l’international. Trois originalités dans le programme de cette licence : t%FTQBSDPVSTQFSTPOOBMJTÅTFOGPODUJPOEFTDPNQÅUFODFTEÅK½BDRVJTFT (tertiaires ou scientifiques), t-BQSBUJRVFEFTMBOHVFTWJWBOUFTBWFDJNNFSTJPOUPUBMFFOMBOHVFÅUSBOHÄSF dans certains enseignements, t-JOTFSUJPOQSPGFTTJPOOFMMFGPSUFBVUSBWFSTEVQSPKFUUVUFVSÅFUEVTUBHF en entreprise.

uu UE1 : Connaître l’environnement commercial et technique Marketing, économie, droit et gestion OU initiation aux matériaux, à l’analyse des produits industriels, à la mise en œuvre de l’énergie électrique, à l’informatique industrielle. Choix des modules techniques ou tertiaires en fonction du profil du candidat.

DUT et BTS tertiaires ou scientifiques (UE1 adaptée au profil du candidat), L2 (notamment LEA)… uu Possibilité de formation en alternance (contrat de professionnalisation)

uu UE2 : Communiquer à l’international Langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, anglais renforcé), communication professionnelle.

uu Sélection sur dossier et éventuellement sur entretien de motivation

uu UE3 : S’organiser et négocier à l’international TIC,TRE, négociation commerciale, efficacité personnelle, analyse de situations technicocommerciales et gestion de projets. uu UE4 : Manager l’action internationale Marketing industriel, marketing achat, marketing international. uu UE5 : Gérer un processus commercial Techniques du commerce international, logistique, gestion appliquée à l’international. uu UE6 : Manager son insertion professionnelle par des projets uu UE7 : Manager son insertion professionnelle par un stage 16 semaines de stage avec une mission à l’international, en France ou à l’étranger Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05

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Département TC • IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Responsable pédagogique : Sandrine DEFLANDRE Tél. : 03 24 59 75 43 • Fax. : 03 24 35 39 38 Secrétariat : Fanny TRUTT Courriel : fanny.trutt@univ-reims.fr

uu Formation continue à tout salarié du tertiaire ou du secondaire possédant les diplômes ci-dessus ou après validation d’acquis professionnels (VAP) et en validation des acquis de l’expérience (VAE)

uu 20 semaines, 450 heures d’enseignement uu Projet tuteuré (150 h de travail personnel/étudiant) uu Stage professionnel : 16 semaines en France ou à l’étranger

uu Assurer des responsabilités dans les métiers liés au commerce international et à la logistique (Acheteur, Acheteur industriel, Assistant commercial export, Assistant marketing international, Assistant/ Chef de produit, Responsable technico-commercial,Responsable logistique,…) uu Cette licence est conçue dans une finalité professionnelle

REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

La licence professionnelle Capteurs-Instrumentation-Métrologie répond au besoin des entreprises en techniciens compétents dans les domaines de la mesure, du test, des essais et de la certification et ce, dans de nombreux secteurs de l’industrie et des services : production industrielle, automobile, santé, hygiène sécurité, organismes de certification et de métrologie. Le titulaire d’une licence professionnelle CIM est spécialisé sur deux plans : INSTRUMENTATION : il est capable de mettre en œuvre et/ou d’effectuer la maintenance d’une chaîne d’instrumentation ; Capteurs, moyens et équipements de mesure, informatique d’instrumentation, traitement et exploitation des mesures. MÉTROLOGIE ET QUALITÉ : il maîtrise les outils mathématiques et statistiques et la métrologie légale. Il est capable d’intégrer son action dans le cadre du dispositif prévu par le système de management de la qualité. La licence professionnelle CIM répond donc à cette demande des entreprises qui souhaitent maîtriser les procédures de contrôle et les techniques de mesure, et garantir la fiabilité de leur parc instrumental.

uu UE1 : Physique des capteurs Connaissance des phénomènes physiques mis en jeu dans les capteurs. uu UE2 : Electronique d’instrumentation Electronique associée aux capteurs Conditionneurs. Mise en oeuvre de capteurs industriels. Connaissance et utilisation de matériels de mesure. uu UE3 : Informatique instrumentale Connaissance du matériel d’acquisition de données (cartes d’acquisition, bus d’instrumentation, acquisition déportée). Développement de logiciels destinés à l’instrumentation (programmation textuelle et graphique). uu UE4 : Métrologie et qualité Connaissance des outils mathématiques et statistiques dédiés à la métrologie. Connaissance de la métrologie légale. Système de management de la qualité. uu UE5 : Outils de législation et de communication Techniques de recherche d’emploi, Anglais professionnel, Communication en entreprise, Gestion de projet, Législation du travail uu UE6 : Projet tuteuré Mise en oeuvre des compétences disciplinaires et transversales (Analyse, Recherche bibliographique, choix de matériel, contact fournisseur, développement logiciel, essais, test, rapport, soutenance) uu UE7 : Stage en entreprise

uu 40 semaines, enseignement académique (440 h). uu Projet tuteuré (150 h). uu Stage professionnel (16 semaines). uu 7 unités d’enseignement. uu Alternance possible en contrat de professionnalisation.

uu Niveau Bac +2 scientifique ou technique : DUT (MP, GEII, GMP, GIM, GTE, MCQ, Informatique, …), BTS (SE, ELT, CIRA, IRIS, ATI, MI, MAI, TPIL …), L2 - DEUG, Classes préparatoires uu Possibilité de suivre la formation par alternance en contrat de professionnalisation uu Validation des Acquis Professionnels / de l’Expérience uu Recrutement sur dossier et entretien

uu Responsabilités dans les services de métrologie, de qualité, d’essais et de maintenance, uu Analyse et mise en œuvre de chaînes ou de procédés de mesures dans des secteurs industriels variés, uu Domaines d’application variés : automobile, aéronautique, agro-ressources, champagne, médical, cabinets d’expertise…

uu Technicien dans les domaines de l’instrumentation et de la mesure (maintenance, conception, informatique, supervision) uu Assistant d’ingénieur dans les laboratoires et les unités de production uu Technicien de service qualité uu Technicien de laboratoire de métrologie

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département MP • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél. : 03 26 91 30 31 Responsables pédagogiques : M. GILLIOT et V. COLIN Courriel : lcim@univ-reims.fr

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DÉVELOPPEMENT DE PROJETS DE TERRITOIRE

CONCEPTION, DESIGN INDUSTRIEL ET EMBALLAGE

CHALONS

REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Cette spécialité répond à des besoins connus dans de nombreux domaines (l’agroalimentaire, les vins et spiritueux (dont le champagne), la cosmétique, l’industrie pharmaceutique, …). Il s’agit de former des designers packaging capables d’élaborer de nouveaux emballages, des premières ébauches à la phase préindustrielle. Les diplômés pourront alors intégrer un bureau d’études au sein d’une entreprise ou une agence de communication et de design spécialisée en packaging pour concevoir et réaliser des emballages. L’originalité de cette formation tient à la spécificité du packaging qui est à la croisée de nombreuses compétences. En effet, un emballage est le fruit d’un process souvent complexe et revêt différentes fonctions qu’il faut savoir allier (la protection, l’ergonomie, le transport, le marketing, la communication).

UE5 : Contraintes mécaniques subies par l’emballage, ergonomie - 20 h UE1 : Le secteur économique de l’emballage, marketing - 40 h Présentation du secteur de l’emballage et données économiques, marketing appliqué, management d’entreprise, diagnostic et démarche stratégique, approche commerciale, réseaux de vente et la grande distribution.

UE2 : Anglais et techniques de recherche d’emploi – 30 h Anglais technique lié au secteur de l’emballage (Packaging, Design), aide à la recherche d’emploi (CV, book et préparation aux entretiens), amélioration de la communication.

UE3 : Connaissances des matériaux de l’emballage – 80 h Choix des matériaux d’emballage (polymères, verre, métaux, papiercarton-bois), les procédés de mise en œuvre et de mise en forme des matériaux d’emballage, les relations entre les matériaux d’emballage et le produit, les déformations subies par les matériaux de l’emballage.

UE4 : Conception et créativité - 100 h Connaissances appliquées à la création et au design, les méthodes de conception et le développement de la créativité, le graphisme, les techniques et procédés d’impression, la typographie, la culture du pack, décor d’emballage, le croquis, les maquettes, le prototypage, le dessin industriel, la mise en volume, la maîtrise des logiciels CAO, DAO, Illustrator, Photoshop, Catia, Solidwork, Artioscad,…

uu Niveau Bac +2 (DUT, DEUG, BTS) issus du domaine scientifique, commercial ou de celui de la création et du design. uu Niveau acquis par VAP. uu Possibilité de faire cette formation en alternance avec un contrat de professionnalisation (voir la brochure) uu Sur dossier et entretien (book et travaux obligatoires).

uu Durée de la formation : 460 h de cours uu De mi septembre à fin février (cours et projets design) uu Stage en entreprise de 4 mois (de mars à juin).

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Le calcul des coûts, éco-conception et développement durable. Les déformations subies par les emballages, le cahier des charges, la faisabilité industrielle ainsi qu’une sensibilisation à l’ergonomie et la sensorialité.

UE6 : Projets industriels tutorés - 100 h encadrées, 300h en autonomie Projets de conception planifiés, réalisés et menés en équipes avec la mise en œuvre de l’ensemble des connaissances acquises dans les différentes matières tout au long de la formation. Suivi régulier par les professeurs et les industriels, visites d’entreprise, conférences données par des professionnels.

UE7 : Stage en entreprise - 16 semaines L’étudiant se trouve plongé dans l’agence ou l’entreprise où des missions lui sont confiées et fixées par la convention, l’occasion pour lui de faire ses preuves, d’approcher de plus près son futur métier, de prendre des initiatives et d’assumer des responsabilités.

Les partenaires industriels qui nous ont déjà fait confiance pour les projets et les stages sont, pour n’en citer que quelques-uns: Dragon Rouge, Carré Bassé, Lonsdale, Black and Gold, CBA Design, Enjoy, Billerudkorsnäs, Smurfit, Stradis, Champagne Martel, Prestige des Sacres, MKB prod, …

uu Intégrer une agence de communication spécialisée en design graphique et packaging ou le bureau d’études au sein d’une entreprise uu Concevoir de nouveaux emballages répondant à toutes les contraintes liées au produit (industrialisation, communication, esthétique, sécurité, recyclage, satisfaction client…) uu Assurer le lien avec tous les maillons de la chaîne de production d’un emballage : du bureau d’études jusqu’au cartonnier ou l’imprimeur. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département PEC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél. : 03 26 91 81 50 / 03 26 91 84 77 / 03 26 91 89 58 Responsable pédagogique : A. Tara Courriel : ahmed.tara@univ-reims.fr Secrétariat formation initiale : Aurélie Hélary Tél. : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

EN FORMATION INITIALE

Parcours : conception et mise en œuvre de projets sociaux et territoriaux La licence professionnelle DEVSOTER est destinée à former des diplômés capables de gérer des projets sociaux ou territoriaux. Ceux-ci mettent en place des actions répondant aux besoins en tenant compte de l’environnement dans lequel ils évoluent. La formation est conçue pour renforcer les compétences multidisciplinaires des futurs diplômés afin de répondre aux exigences de la complexité des interventions sociales ou territoriales.

UE1 : Définir un projet : de l’intention à l’action • Partie 1 : Comprendre l’environnement, identifier les acteurs du projet et envisager le projet uu Cadre institutionnel de l’action sociale et territoriale uu Acteurs des projets uu Sociologie des publics et problématiques sociales du territoire • Partie 2 : Comprendre les enjeux du projet, préparer le projet uu Élaboration du projet : diagnostic et faisabilité. UE2 : Réaliser le projet : planification, suivi et pilotage Partie 1 : concevoir et organiser le projet uu Outils de planification et de pilotage des projets Partie 2 : manager le projet et gérer la communication uu Communication, éthique, médiation et management du projet uu Langues étrangères • Partie 3 : prendre en compte les spécificités de certains projets uu Projets sociaux et territoriaux spécifiques UE3 : Clore le projet et capitaliser l’expérience : l’évaluation du projet • Partie 1 : Évaluer le projet, se préparer pour de nouveaux projets uu Clôture et évaluation du projet • Partie 2 : Accompagnement du projet étudiant, aide à la réussite UE4 : Pôle professionnalisant uu Projet tutoré uu Stage uu Mémoire professionnalisé

uu Diplôme de 1er cycle de type L2, DUT, BTS et validation des acquis professionnels ou par expérience. uu Salariés du social/territorial dans le cadre de la formation continue. uu Sélection des candidats sur dossier et entretien

$0.1©5&/$&47*4©&4 Enseignement académique de 415 heures Stage de 14 semaines Formation à la compréhension d’une situation : uu Maîtriser les éléments participant à la connaissance de l’environnement uu Prendre en compte les personnes dans leur situation, leur culture, leurs difficultés. Formation technique : uu Maîtriser les étapes de la conduite d’un projet du diagnostic à l’évaluation uu Acquérir des outils et des réflexes contribuant à la qualité des relations et des interventions sociales et territoriales Formation humaine : uu Maîtriser les méthodes de communication, être apte à communiquer autour d’un projet de développement tant à l’écrit qu’à l’oral uu Travailler en équipe pluridisciplinaire sur un projet Maîtriser le discernement éthique : analyser la philosophie de l’intervention sociale.

uu Le secteur associatif : Associations relais des collectivités territoriales, ONG, structures de l’économie sociale et solidaire, associations de prévention, missions locales, régies de quartier, agence d’urbanisme. uu Le secteur public : Bailleurs sociaux, collectivités territoriales, offices de tourisme. uu Le secteur privé : cabinets d’études, cabinets d’architectes. uu Types d’emplois : Chargé de missions, coordinateur local de projets, chargé de mission de politique de la ville, coordinateur de projet social, culturel ou éducatif, chargé de communication ou de médiation sociale. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département CS • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél. : 03 26 21 81 93 • Fax. : 03 26 21 81 92 Courriel : iut.secretariat-cs@univ-reims.fr

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GĂ&#x2030;NIE CLIMATIQUE ET Ă&#x2030;QUIPEMENTS DU BĂ&#x201A;TIMENT

ENTREPRISES DU BTP ET CONDUITE Dâ&#x20AC;&#x2122;OPĂ&#x2030;RATIONS REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

%POOFS ½ EFT UFDIOJDJFOT  EBOT MF TFDUFVS EV #ÂżUJNFOU FU EFT 5SBWBVY 1VCMJDT  VOF formation approfondie et plus adaptĂŠe aux besoins des entreprises en ĂŠconomie de la DPOTUSVDUJPO HFTUJPOEFQSPKFUCÂżUJNFOU HFTUJPOEFT1.&EV#51 ESPJUEFMVSCBOJTNF et de la construction, qualitĂŠ, sĂŠcuritĂŠ et gestion environnementale des chantiers. Lâ&#x20AC;&#x2122;objectif de cette formation est de permettre au futur diplĂ´mĂŠ une insertion rĂŠussie EBOTMFT1.&EV#51FUMFTPSHBOJTNFT)-. FUVOFĂ&#x2026;WPMVUJPOWFSTEFTGPODUJPOTEF conduite dâ&#x20AC;&#x2122;opĂŠrations, de conduite de travaux ou de chargĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;affaires. Elle permet aussi dâ&#x20AC;&#x2122;acquĂŠrir les connaissances et les compĂŠtences de base nĂŠcessaires Ă la crĂŠation ou la reprise dâ&#x20AC;&#x2122;entreprises.

REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Cette formation crĂŠĂŠe par le DĂŠpartement GĂŠnie Civil de lâ&#x20AC;&#x2122;IUT, a ĂŠtĂŠ ouverte Ă la rentrĂŠe universitaire 2004. Elle est organisĂŠe en partenariat avec le LycĂŠe Technique EV#ÂżUJNFOU'SBOĂ&#x192;PJT"SBHPEF3FJNT$FUUFMJDFODFFTUFOĂ&#x2026;USPJUFDPMMBCPSBUJPOBWFD MFTNJMJFVYQSPGFTTJPOOFMTFUTPVUFOVFQBSMB'Ă&#x2026;EĂ&#x2026;SBUJPO'SBOĂ&#x192;BJTFEV#ÂżUJNFOUEFMB 3Ă&#x2026;HJPO$IBNQBHOF"SEFOOF ''#  Cette Licence Professionnelle a pour objectif de former les Cadres Techniques, de Gestion et dâ&#x20AC;&#x2122;Organisation de Projets et Travaux dans les secteurs dâ&#x20AC;&#x2122;activitĂŠs liĂŠs au GĂŠnie $MJNBUJRVF EBOT MF #ÂżUJNFOU FU MFT TFDUFVST JOEVTUSJFMT SFHSPVQBOU  MFT JOTUBMMBUJPOT thermiques, les installations aĂŠrauliques, la climatisation, la ventilation, la sĂŠcuritĂŠ des bâtiments, la sĂŠcuritĂŠ incendie.

UE6 : Gestion et crĂŠation dâ&#x20AC;&#x2122;entreprise > 75 h UE1 : Droit du BTP > 42 h Droit de lâ&#x20AC;&#x2122;urbanisme et de la construction (Urbanisme et amĂŠnagement du territoire), Droit du travail (Les diffĂŠrents types de contrat de travail, salaire, protection sociale, contentieuxâ&#x20AC;Ś), Droit des sociĂŠtĂŠs (Structure juridique des entreprises, rĂŠpartition des responsabilitĂŠs lĂŠgales dans les diffĂŠrents types de sociĂŠtĂŠs).

UE2 : Droit des marchĂŠs > 42 h Cadre rĂŠglementaire de la maĂŽtrise dâ&#x20AC;&#x2122;ouvrage et de la maĂŽtrise dâ&#x20AC;&#x2122;Ĺ&#x201C;uvre, les rĂ´les et responsabilitĂŠs des diffĂŠrents acteurs de lâ&#x20AC;&#x2122;acte de construire, Passation de marchĂŠs, Pilotage et contrĂ´le de lâ&#x20AC;&#x2122;exĂŠcution des marchĂŠs de maĂŽtrise dâ&#x20AC;&#x2122;Ĺ&#x201C;uvre.

UE3 : MÊtrÊ et Êtude de prix dans le BTP et gestion de chantier > 83 h Informatique appliquÊe, MÊtrÊ et Êtude de prix dans le BTP, gestion de projet de bâtiment et conduite de travaux.

UE4 : Mercatique, communication et management dans le BTP > 66 h StratĂŠgies commerciales des entreprises dans le domaine du BTP, stratĂŠgie mercatique et personnalisation de son dĂŠveloppement, prĂŠparation Ă la nĂŠgociation, pratique des techniques de vente, Anglais technique et conversation, Communication et management

Système dâ&#x20AC;&#x2122;information comptable et financier de lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise, OpĂŠrations de gestion courante, Ă&#x2030;tablissement et analyse du bilan et du compte de rĂŠsultat, Diagnostic de lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise et prĂŠvention des difficultĂŠs, Ă&#x2030;tude du financement, Bilan du projet personnel et professionnel de crĂŠation dâ&#x20AC;&#x2122;entreprise, Etude de marchĂŠ et stratĂŠgie commerciale, Etude des formes juridiques et aspects sociaux, Accompagnement financier.

DurĂŠe de la formation : uu 2 Semestres (dans le système LMD) uu 451 h dâ&#x20AC;&#x2122;enseignement + 120 h de projet de synthèse tuteurĂŠ + 16 ou 24 semaines de stage selon le type de formation.

Environnement professionnel, Pathologie et sinistres, lâ&#x20AC;&#x2122;amiante dans le bâtiment, QualitĂŠ (Normes et certificats), SĂŠcuritĂŠ, Environnement et dĂŠveloppement durable.

UE8 : Montage et financement dâ&#x20AC;&#x2122;une opĂŠration dans le logement social > 69 h Histoire et contexte du logement social, Les diffĂŠrents modes de financement du logement locatif social, Simulation dâ&#x20AC;&#x2122;exploitation, Les principes gĂŠnĂŠraux de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠquilibre dâ&#x20AC;&#x2122;une opĂŠration, Construction, rĂŠhabilitation, rĂŠnovation, Etude et montage de projet.

UE9 : Projet de synthèse tuteurÊ > 120 h ème

UE10 : 2 Stage en entreprise > 8 ou 16 semaines selon le type de formation.

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uu UE3, Concepts et Techniques 1 Dimensionnement des RÊseaux de Chauffage, de ventilation et des systèmes de climatisation uu UE4, Concepts et Techniques 2 Electrotechniques, Solaire, Energie renouvelable, Traitement des eaux. uu UE5, Stage professionnel 1 uu UE6, RÊglementation RT2005, RT 2012, RÊgulation

Sur dossier Formation initiale : uu Bac+2, secteur du BTP (DUT ou BTS) Formation Continue : uu SalariĂŠs et demandeurs dâ&#x20AC;&#x2122;emploi avec bac + 2 ou après VAE-VAP. Formation en Alternance : Jeunes de moins de 26 ans et demandeurs dâ&#x20AC;&#x2122;emplois de 26 ans et plus qui ont trouvĂŠ une entreprise dâ&#x20AC;&#x2122;accueil dans le cadre dâ&#x20AC;&#x2122;un contrat de professionnalisation. Bac+2 (secteur du BTP) ou après une VAE/VAP.

uu Conducteur de travaux, agent de maĂŽtrise uu MĂŠtreur et technicien divers du bâtiment, gĂŠnie civil uu Cadre de chantier du bâtiment et du gĂŠnie civil uu Cadre dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes, mĂŠthodes, contrĂ´les en BTP uu Cadre technico-commercial en bâtiment, gĂŠnie civil uu ChargĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;opĂŠrations en immobilier social

Lâ&#x20AC;&#x2122;admission sâ&#x20AC;&#x2122;effectue par une prĂŠsĂŠlection sur dossier. La Licence est ouverte aux titulaires : uu dâ&#x20AC;&#x2122;un DUT GĂŠnie Civil, dâ&#x20AC;&#x2122;un DUT GĂŠnie Thermique et EnergĂŠtique, uu dâ&#x20AC;&#x2122;un BTS Fluides, Energies, Environnement, uu dâ&#x20AC;&#x2122;une licence Scientifique L2 ou ĂŠquivalent (national ou ĂŠtranger). Elle est ĂŠgalement ouverte Ă tout technicien en Formation Continue, ne possĂŠdant pas un des diplĂ´mes requis, mais possĂŠdant un niveau jugĂŠ ĂŠquivalent par validation des acquis de lâ&#x20AC;&#x2122;expĂŠrience professionnelle (VAE-VAP). Elle propose ĂŠgalement dâ&#x20AC;&#x2122;accueillir des ĂŠtudiants ayant trouvĂŠ une entreprise dans le cadre dâ&#x20AC;&#x2122;un contrat de professionnalisation.

uu UE7, Gestion Technique SĂŠcuritĂŠ Organisation de chantiers, Gestion Technique du Bâtiment, SĂŠcuritĂŠ Incendie, Chiffrage et Economie. uu UE8, Projets encadrĂŠs Bureau dâ&#x20AC;&#x2122;Etudes, visites de chantiers.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 DĂŠpartement GCCD â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 â&#x20AC;˘ 51687 REIMS cedex 2 Responsables pĂŠdagogiques : C. MAALOUF et A. KHADRAOUI SecrĂŠtariat : AurĂŠlie HELARY - TĂŠl : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

uu UE2, Formation gĂŠnĂŠrale 2 DAO, Langue et Communication.

UE7 : Connaissance du BTP et SQE > 74 h

UE5 : 1er Stage en entreprise > 8 semaines

uu Date de la rentrĂŠe : dĂŠbut septembre

uu UE1, Formation gÊnÊrale 1 MÊcanique des Fluides, Thermique du Bâtiment.

uu UE9, Stage Professionnel 2 Les stages professionnels (16 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) feront lâ&#x20AC;&#x2122;objet dâ&#x20AC;&#x2122;un rapport ĂŠcrit (rapport de stage) et dâ&#x20AC;&#x2122;une soutenance orale.

La formation sâ&#x20AC;&#x2122;effectue en 440 heures hors stages (2 stages de 8 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) et projets (150h). Les enseignements sont dispensĂŠs sous forme de cours, Travaux DirigĂŠs et Travaux Pratiques, assurĂŠs par des enseignants du DĂŠpartement GĂŠnie Civil, de lâ&#x20AC;&#x2122;UFR Sciences Exactes & Naturelles et du LycĂŠe Arago, ainsi que par des vacataires professionnels. Ces enseignements se rĂŠpartissent en 9 UnitĂŠs dâ&#x20AC;&#x2122;Enseignement (UE).

Ce DiplĂ´me donne accès Ă des fonctions et emplois de : uu Technicien de Bureau dâ&#x20AC;&#x2122;Etudes Thermiques uu Assistant dâ&#x20AC;&#x2122;IngĂŠnieurs uu Conducteur de Travaux uu ChargĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;Affaires en GĂŠnie Climatique et Equipements

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 DĂŠpartement GCCD â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 â&#x20AC;˘ 51687 REIMS cedex 2 Responsables pĂŠdagogiques : T.H. Mai et B. Rumiz TĂŠl : 03 26 91 37 38 â&#x20AC;˘ Fax : 03 26 91 30 39 SecrĂŠtariat formation initiale : AurĂŠlie HĂŠlary TĂŠl. : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

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GESTION DES EMPLOIS ET DES RĂ&#x2030;MUNĂ&#x2030;RATIONS

GESTION ET TRAITEMENT DES POLLUTIONS ET DES DĂ&#x2030;CHETS REIMS

REIMS

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

Former des techniciens supĂŠrieurs ou cadres intermĂŠdiaires de la gestion des ressources humaines disposant dâ&#x20AC;&#x2122;une double compĂŠtence de gestion des emplois (recrutement, gestion prĂŠvisionnelle, gestion de la formation, etc.) dâ&#x20AC;&#x2122;une part, et de gestion comptable des rĂŠmunĂŠrations (payes, intĂŠressement, participation, dĂŠclarations sociales, etc.), dâ&#x20AC;&#x2122;autre part, sâ&#x20AC;&#x2122;insĂŠrant soit dans le service dâ&#x20AC;&#x2122;une organisation impliquĂŠ dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet dâ&#x20AC;&#x2122;expertise comptable.

SEMESTRE 1 : uu UE0, Mise Ă niveau / Adaptation 4 ĂŠlĂŠments constitutifs (EC) : Droit des obligations et organisation judiciaire. ComptabilitĂŠ-Gestion. Outils bureautiques avancĂŠs et prĂŠparation au Certificat Informatique et Internet (C2i). PrĂŠparation facultative du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (CSST). uu UE1, Environnement ĂŠconomique, juridique et social des ressources humaines 2 EC : Ă&#x2030;conomie du travail et des ressources humaines. Droit du travail. uu UE2, Gestion des rĂŠmunĂŠrations et progiciels de paye 3 EC : Gestion courante de la paye et dĂŠclarations sociales. Ă&#x2030;lĂŠments complĂŠmentaires de la rĂŠmunĂŠration. Payes informatisĂŠes. uu UE3, Gestion des emplois, de la formation et des compĂŠtences 3 EC : Recrutement et gestion des compĂŠtences. Gestion de la formation. Outils de GRH. uu UE4, Communication et outils dâ&#x20AC;&#x2122;aide Ă  la dĂŠcision 3 EC : Anglais appliquĂŠ aux RH. Gestion des donnĂŠes et traitement quantitatif de lâ&#x20AC;&#x2122;information, Gestion de la relation client. uu UE5 : UE professionnelle Projet collectif tuteurĂŠ (formation continue) ou formation en alternance.

SEMESTRE 2 : uu UE6, Environnement ĂŠconomique, juridique et social des ressources humaines 2 EC : Droit de la protection sociale. Administration du personnel. uu UE7, Gestion des rĂŠmunĂŠrations et progiciels de paye 3 EC : Payes informatisĂŠes. Payes spĂŠcifiques. Gestion de la masse salariale. uu UE8, Gestion des emplois, de la formation et des compĂŠtences 3EC : NĂŠgociation salariale et sociale. Relations avec les partenaires sociaux. Ă&#x2030;volution des conditions et organisation du travail. uu UE9 et 10, UE Professionnelle Projet collectif tuteurĂŠ et stage professionnel en entreprise Ă temps plein de 16 semaines (formation continue) ou formation en alternance.

La formation Ă la fois universitaire, technique et professionnelle sâ&#x20AC;&#x2122;adresse Ă  un public variĂŠ composĂŠ de titulaires de 120 crĂŠdits europĂŠens (ECTS). Elle est accessible dans le cadre dâ&#x20AC;&#x2122;une validation des acquis professionnels (VAP). uu Contrat de formation en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat dâ&#x20AC;&#x2122;apprentissage avec le CFA Sup). uu Formation continue (pĂŠriode de professionnalisation des salariĂŠs, demandeurs dâ&#x20AC;&#x2122;emploi, congĂŠ individuel de formation) uu Validation des acquis de lâ&#x20AC;&#x2122;expĂŠrience (VAE).

uu Volume enseignement (600 h) : 450 h (275 h au premier semestre, 175 h au second semestre) et le projet tutorĂŠ 150 h (formation continue). uu Les enseignements de mise Ă niveau ou dâ&#x20AC;&#x2122;adaptation peuvent ĂŞtre suivis pour un volume global maximal de 60 h. uu Stage de 16 semaines Ă  temps plein (hors formation en alternance)

Gestionnaire dâ&#x20AC;&#x2122;emplois. Administrateur du personnel. Assistant de gestion du personnel, de gestion des compĂŠtences ou de gestion de la formation. Assistant RH. Adjoint(e) au directeur des ressources humaines. Collaborateur administratif et social en cabinet. Collaborateur comptable en cabinet. Assistant paye et gestion sociale. Gestionnaire de la paye et du temps de travail. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 DĂŠpartement GEA â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Assistante formation : Elodie MARESSE - TĂŠl : 03 26 91 30 76 â&#x20AC;˘ Courriel : elodie.maresse@univ-reims.fr Relations Entreprises : TĂŠl : 03 26 91 82 53 - Courriel : iut.relations-entreprises@univ-reims.fr

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Former des collaborateurs techniques spĂŠcialisĂŠs dans le domaine du traitement des pollutions et des dĂŠchets ainsi que dans le domaine de la maĂŽtrise de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠnergie. Ils seront capables : EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

t%BOBMZTFSMFTSFKFUTQPMMVBOUTFUMFTEĂ&#x2026;DIFUTEFTQSPDFTT t%FDPODFWPJSMFTQSPDĂ&#x2026;EĂ&#x2026;TEFSFUSBJUFNFOUPVEFTUPDLBHFEFMFTNFUUSFFOÂ&#x201D;VWSFFO accord avec les exigences de la maĂŽtrise de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠnergie, des normes de qualitĂŠ et du code de lâ&#x20AC;&#x2122;environnement, t%FDPOTFJMMFSFUEBDDPNQBHOFSMFTFOUSFQSJTFTEBOTMFVSNBOBHFNFOUFOWJSPOOFNFOUBM des points de vue technique et rĂŠglementaire.

uu UE1 : Analyses et contrĂ´les physico-chimiques GĂŠnie des procĂŠdĂŠs EC1 : Techniques dâ&#x20AC;&#x2122;analyses physico-chimiques EC2 : Transfert de matière et dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠnergie EC3 : OpĂŠrations unitaires de sĂŠparation uu UE2 : RĂŠaction chimique - Ecotoxicologie Traitement des dĂŠchets EC4 : La rĂŠaction chimique EC5 : Ecotoxicologie EC6 : Traitement des dĂŠchets uu UE3 : Traitement des pollutions EC7 : Traitement des eaux EC8 : Traitement de lâ&#x20AC;&#x2122;air EC9 : Traitement des sols uu UE4 : Gestion de lâ&#x20AC;&#x2122;environnement - RĂŠglementation - DĂŠveloppement durable EC10 : Gestion de lâ&#x20AC;&#x2122;environnement EC11 : RĂŠglementation Hygiène - SĂŠcuritĂŠ - Environnement EC12 : MaĂŽtrise de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠnergie et dĂŠveloppement durable uu UE5 : QualitĂŠ - Communication - Technologies de lâ&#x20AC;&#x2122;Information et de la Communication pour lâ&#x20AC;&#x2122;Enseignement (TICE) EC13 : QualitĂŠ - Plans dâ&#x20AC;&#x2122;expĂŠrience EC14 : Anglais EC15 : TICE EC16 : Techniques de Recherche dâ&#x20AC;&#x2122;Emploi uu UE6 Projet tuteurĂŠ uu UE7 Stage en entreprise de 16 semaines

uu De septembre Ă fĂŠvrier sur 21 semaines, uu Enseignement acadĂŠmique de 430 h (cours, travaux dirigĂŠs et travaux pratiques), uu Projet tuteurĂŠ de 140 h, uu De fĂŠvrier Ă  juin : stage professionnel en entreprise de 16 semaines (560 h).

Bac + 2 - DUT, BTS et DEUG ou L2 - dans les domaines de la Chimie, Physico-chimie, Biologie, Biochimie, GĂŠnie chimique et des ProcĂŠdĂŠs, MatĂŠriaux, Ĺ&#x2019;nologie . . . uu VAP uu Dans le cadre de la formation continue, professionnels salariĂŠs de niveau III travaillant dans le domaine concernĂŠ dĂŠsirant conforter leurs connaissances afin dâ&#x20AC;&#x2122;intĂŠgrer le niveau II. uu Sur dossier et entretien.

INSERTION PROFESSIONNELLE Dans les entreprises devant : uu contrĂ´ler, analyser et rĂŠduire leurs flux polluants uu assurer le classement et le traitement des dĂŠchets, uu maĂŽtriser et rĂŠduire leurs consommations dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠnergie, Dans les organismes agrĂŠĂŠs de contrĂ´les et de prĂŠvention des risques.

uu Technicien environnement et sĂŠcuritĂŠ, uu Adjoint responsable de la gestion des dĂŠchets, uu Assistant responsable dâ&#x20AC;&#x2122;unitĂŠ de dĂŠpollution, uu Assistant expert dans un organisme agrĂŠĂŠ de contrĂ´le et de prĂŠvention, uu Adjoint dâ&#x20AC;&#x2122;exploitation (de station dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠpuration, de centres de traitement, de stockage, de valorisation, de recyclage, â&#x20AC;Ś) Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 DĂŠpartement MP â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 â&#x20AC;˘ 51687 REIMS cedex 2 TĂŠl : 03 26 91 30 31 â&#x20AC;˘ Fax : 03 26 91 30 32 Responsables pĂŠdagogiques : H. MARCENNE et E. SPITZ TĂŠl : 03 26 91 30 36 â&#x20AC;˘ Courriel : gestrapol@univ-reims.fr

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MĂ&#x2030;DIAS NUMĂ&#x2030;RIQUES ASSOCIĂ&#x2030;S AUX TECHNOLOGIES DE Lâ&#x20AC;&#x2122;IMAGE ET DU SON

MANAGEMENT DE LA LOGISTIQUE PARCOURS 1 : LOGISTIQUE MULTIMODALE PARCOURS 2 : MANAGEMENT DES ACTIVITĂ&#x2030;S TRANSPORT ET LOGISTIQUE REIMS REIMS EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Le parcours ÂŤLogistique MultimodaleÂť a pour objectif de former des collaborateurs(trices) dans le domaine de la logistique multimodale, rĂŠpondant ½ VO CFTPJO NBOJGFTUF FO SĂ&#x2026;HJPO $IBNQBHOF"SEFOOF FU ½ M&TU EV #BTTJO Parisien. Le parcours ÂŤManagement des ActivitĂŠs Transport et LogistiqueÂť a pour objectif de former des collaborateurs(trices) aux fonctions transport et logistique, capables dâ&#x20AC;&#x2122;analyser et de gĂŠrer les situations, de manager les projets et les hommes, de connaĂŽtre et dâ&#x20AC;&#x2122;utiliser les outils de gestion des flux logistiques.

REIMS EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Relever les nouveaux dĂŠfis techniques de la convergence numĂŠrique et de la diversitĂŠ des supports de diffusion audio-vidĂŠo (WebTV, VoD, etc.) au sein des infrastructures fortement informatisĂŠes du monde de lâ&#x20AC;&#x2122;audiovisuel.

Formation proposĂŠe en partenariat avec le LycĂŠe Saint Jean-Baptiste de la Salle et les Studios CĂŠsarĂŠ

SEMESTRE 1 uu UE1 Environnement ĂŠconomique et juridique de lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise appliquĂŠ au secteur Economie, DĂŠveloppement Durable, Logistique globale, Droit et rĂŠglementation appliquĂŠs au secteur, Gestion financière des flux, Gestion des ressources humaines uu UE2 Connaissance des techniques de communication et de nĂŠgociation dans lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise Techniques de communication et de nĂŠgociation Anglais et autre langue ĂŠtrangère appliquĂŠe au secteur du transport et de la logistique uu UE3 Management stratĂŠgique et multimodalitĂŠ Logistique et stratĂŠgies â&#x20AC;˘ Parcours Logistique Multimodale Introduction Ă la logistique Gestion multimodale et transport combinĂŠ â&#x20AC;˘ Parcours Management des activitĂŠs transport et logistique Management stratĂŠgique des organisations Management de projets Management de la chaĂŽne logistique â&#x20AC;˘ Parcours Logistique Multimodale Fret (routier, ferroviaire, fluvial, aĂŠrien) Fret maritime (en anglais) â&#x20AC;˘ Parcours Management des activitĂŠs transport et logistique Gestion de la qualitĂŠ Etude de cas et analyse de donnĂŠes NĂŠgociation vente achat uu UE4 Systèmes dâ&#x20AC;&#x2122;information appliquĂŠs Ă  la gestion des flux Informatique et systèmes dâ&#x20AC;&#x2122;information Progiciels de gestion intĂŠgrĂŠe uu UE5 Outils logistiques appliquĂŠs Ă  la gestion des flux Gestion des stocks et gestion dâ&#x20AC;&#x2122;entrepĂ´t Outils de gestion des flux â&#x20AC;˘ Parcours Logistique Multimodale TraçabilitĂŠ et qualitĂŠ des flux, Simulation de flux Techniques quantitatives â&#x20AC;˘ Parcours Management des activitĂŠs transport et logistique ContrĂ´le de gestion logistique, Gestion modale des transports, QualitĂŠ des flux

DiplĂ´me de 1er cycle de type L2 (Economie-Gestion, AES, LEA, MathĂŠmatiques, Informatique) ou diplĂ´me de 1er cycle technologique (BTS, DUT). uu PrĂŠ-requis en gestion, mathĂŠmatiques, informatique et anglais. uu En plus, pour le Parcours (P2) ÂŤManagement des ActivitĂŠs Transport et Logistique Âť : prĂŠ-requis dans le domaine du transport et de la logistique exigĂŠs.

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uu UE2 : Formation humaine et sociale : Communication et Anglais uu UE3 : Formation Ă lâ&#x20AC;&#x2122;intĂŠgration professionnelle : Bureautique, Gestion de projets et Droit des mĂŠdias

uu SalariĂŠs du milieu informatique et/ou audiovisuel dans le cadre de la formation continue.

uu UE4 : GĂŠnie informatique pour le multimĂŠdia : Gestion de donnĂŠes et RĂŠseaux pour le multimĂŠdia

uu Enseignement acadĂŠmique de 450 h uu Stage de 16 semaines. uu Cours communs aux 2 parcours + cours spĂŠcialisĂŠs en logistique multimodale (P1) et management des organisations logistique (P2) et transport. uu En alternance et initiale.

uu UE5 : Production de contenus numÊriques : Programmation MultimÊdia, Normes, Standards et Contraintes technologiques uu UE6 : Infrastructure et Systèmes Audiovisuels: Infrastructure, Gestion de Production et Systèmes Audiovisuels uu UE7 : Internet et tÊlÊdistribution : Programmation/IntÊgration Web, Systèmes de tÊlÊdistribution uu UE8 : Projets tuteurÊs et confÊrences

uu Parcours 1 : AffrĂŠteur, Transitaire, RĂŠgulateur, Commissionnaire de transport, Chef de centre, Responsable dâ&#x20AC;&#x2122;exploitation multimodale. uu Parcours 2 : Responsable dâ&#x20AC;&#x2122;exploitation transport, Assistant au directeur dâ&#x20AC;&#x2122;agence de transport, Responsable logistique, Responsable administratif dans le secteur du transport et de la logistique, Assistant au directeur dâ&#x20AC;&#x2122;entrepĂ´t, ContrĂ´leur de gestion logistique, Responsable dâ&#x20AC;&#x2122;ordonnancement.

uu UE9 : Stage professionnel de 12 Ă 16 semaines

La formation oriente vers les mĂŠtiers pour la diffusion de contenu audiovisuel sur le Web (archivage, stockage, indexation, streaming) et vers les mĂŠtiers autour de lâ&#x20AC;&#x2122;exploitation des ĂŠquipements audiovisuel numĂŠriques. uu Technicien Système & workflow uu Gestionnaire des flux numĂŠriques de donnĂŠes multimĂŠdia uu Administrateur de rĂŠseaux de flux de donnĂŠes numĂŠriques uu Administrateur systèmes et rĂŠseaux en environnement audiovisuel uu Technicien dâ&#x20AC;&#x2122;exploitation des ĂŠquipements audiovisuels

uu 9 unitĂŠs dâ&#x20AC;&#x2122;enseignement (UE) uu Formation universitaire Ă finalitĂŠ professionnelle pour prĂŠparer les ĂŠtudiants aux mĂŠtiers de la postproduction et Ă  lâ&#x20AC;&#x2122;exploitation des techniques audiovisuelles. uu Promotion dâ&#x20AC;&#x2122;une quinzaine dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudiants pour garantir une pĂŠdagogie par projet.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05

SEMESTRE 2 uu UE6 Projets tuteurĂŠs uu UE7 Mise en situation professionnelle (16 semaines)

uu UE1 : Mise Ă niveau scientifique : Informatique et Audiovisuelle

uu BTS Audiovisuel, DUT Informatique, DUT MMI MĂŠtiers du MultimĂŠdia et de lâ&#x20AC;&#x2122;Internet) DUT RT (RĂŠseaux et TĂŠlĂŠcoms), BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), BTS SN (Systèmes NumĂŠriques), ou L du secteur audiovisuel ou informatique avec prĂŠ-requis mĂŠdias numĂŠriques et/ou administration rĂŠseaux/systèmes.

DĂŠpartement GLT â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 â&#x20AC;˘ 51687 REIMS cedex 2 Responsable pĂŠdagogique : Sylvie BENOIT TĂŠl : 03 26 91 81 50 - Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr SecrĂŠtariat : AurĂŠlie HELARY - TĂŠl : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 DĂŠpartement INFO â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 51687 â&#x20AC;˘ REIMS cedex 2 Responsable pĂŠdagogique : Estelle GOUGELET - TĂŠl : 03 26 91 30 50 Courriel : estelle.gougelet@univ-reims.fr Site : www.menatis.fr

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MÉTIERS DU MARKETING OPÉRATIONNEL PARCOURS 1 : MARKETING DE LA VENTE ET DE LA GESTION DE CLIENTÈLE PARCOURS 2 : MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

PRODUCTION ET MAINTENANCE INDUSTRIELLES

La licence «Métiers du Marketing Opérationnel» est une formation qui allie des apprentissages théoriques et pratiques sous forme d’alternance. Le parcours «Marketing de laVente et Gestion de la Relation Client» vise à développer un réseau de technico-commerciaux au service du tissu productif et commercial local. L’objectif de ce parcours est de former des personnes à même d’initier des actions marketing, d’établir un plan d’action commerciale, de développer les ventes et d’augmenter les parts clients. Le parcours «Management de la distribution» a pour objectif d’apporter aux étudiants des connaissances et savoir-faire indispensables à la maîtrise des techniques d’animation d’une équipe commerciale, de gestion d’un point de vente et des opérations commerciales. Il vise à former des managers de la distribution avec des spécialisations dans la Grande distribution, la distribution spécialisée, l’E-distribution et la distribution dans les métiers du vin.

TRONC COMMUN uu Gestion de l’entreprise uu Management

Cette formation est ouverte aux titulaires d’un bac +2. La séléection des candidats se fait sur dossier par un jury d’universitaires.

uu Communication

2 PARCOURS uu Parcours Relation Client Marketing orienté consommateur Marketing de la vente Pratiques professionnelles Gestion de l’information Pratiques de la relation client Projet tuteuré Pratiques professionnelles uu Parcours Distribution Marketing stratégique de la distribution Outils et techniques marketing Gestion de l’information Pratique de la distribution Projet tuteuré Pratiques professionnelles

CHALONS REIMS

REIMS

uu Parcours 1 : assistant- ‐chef de produit, responsable administration des ventes, chargé d’études marketing, responsable de la promotion des ventes, responsable service après- vente, management des équipes de vente, animateur réseau… uu Parcours 2 : manager de rayon, responsable de magasin de granden distribution. Evolution vers des postes d’encadrement ou vers des responsabilités de domaine fonctionnel (chef de secteur, responsable achat, chargé de la promotion des ventes, etc.).

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

La formation est organisée par le département Génie Mécanique et Productique de l’IUT de Reims, en étroite collaboration avec les milieux professionnels.

uu UE1, Conduite de projets : Management et gestion de projets ; outils méthodologiques (AMDEC, analyse de la valeur, la méthode des 5S, le SMED) ; outils statistiques et informatiques ; sécurité et environnement (réglementation, connaissances des organismes d’état) ; démarche qualité.

uu Sélection sur dossier et entretien.

uu UE2, Formation générale : Communication ; anglais (possibilité d’étudier une seconde langue) ; économie et connaissance de l’entreprise ; propriété intellectuelle, brevets, législation du travail, création d’entreprises ; organisation d’un système de production ; la maintenance et les politiques de maintenance.

uu Classes préparatoires aux grandes écoles après avis favorable de la commission de validation,

uu UE3, Ingénierie de la production : Gestion de la production (approvisionnement, flux de fabrication, ordonnancement, lancement, suivi de fabrication) ; analyse et contrôle ; moyens modernes de production ; procédés d’obtention des pièces mécaniques (logiciels de simulation de mise en forme) ; études de cas industriels. uu UE4, Ingénierie de la maintenance : Comportement du matériel en service et moyens de surveillance (analyse vibratoire, thermographie) ; organisation et gestion de la maintenance ; outils de maintenance ; automatique industrielle ; étude de cas industriels.

uu UE6, Management, sécurité, qualité : Management et gestion de projet, sécurité et environnement, (réglementation, connaissance des organismes d’état), démarche qualité.

uu Deuxième semestre : 2 semaines entreprise / 1 semaine IUT.

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Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Service formation continue et alternance Chemin des rouliers – CS30012 – 51687 Reims cedex 2 Secrétariat Alternance : David LAURAIN - Tél : 03 26 91 82 04 Courriel : david.laurain@univ-reims.fr

uu Étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent au DUT,

uu Technicien en formation continue, possédant un des diplômes ci-dessus et exerçant dans un domaine en rapport avec la spécialité depuis au moins deux ans, uu Technicien en formation continue, ne possédant pas un des diplômes requis, mais ayant un niveau jugé équivalent par une démarche de validation des acquis professionnels et des savoir-faire accumulés durant sa vie professionnelle.

uu 21 semaines de formation académique (430 h) uu 4 semaines de projet en entreprise (140 h) uu 15 semaines de stage en entreprise (24 pour les contrats de professionnalisation) uu 8 unités d’enseignement (UE)

uu UE5, Moyens de Production Moyens modernes de production (logiciel de simulation), de mise en forme ; procédés d’obtentions ; étude de cas industriels.

uu UE7, Projet tuteuré d’une durée de 4 semaines La formation est proposée en formation par alternance sous réserve d’un contrat de professionnalisation, en formation continue et dans le cadre de VAE. Elle se déroule sur une année universitaire et comporte 425 heures d’enseignement ainsi qu’un projet tuteuré. uu Premier semestre : 2 semaines entreprise / 2 semaines IUT

uu DUT et BTS du secteur secondaire ainsi qu’aux DEUG ou L2 d’un domaine compatible,

uu UE8, Stage en entreprise d’une durée de 15 semaines

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département GMP IUT de Reims-Châlons-Charleville • Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 Reims Cedex 2 Responsable pédagogique : Philippe ESTOCQ Tél : 03 26 91 30 29 • Courriel : philippe.estocq@univ-reims.fr

Ce professionnel polyvalent occupe un poste d’encadrement dans les fonctions d’organisation et de gestion de processus industriels, de gestion de la maintenance, d’industrialisation de nouveaux produits, d’amélioration industrielle, de pilotage de la production, de conduite de projets industriels… Il exerce son activité au sein des services méthodes - ordonnancement - planification ou des services industrialisation, contrôle qualité, maintenance d’une entreprise, dans une société d’ingénierie ou chez un prestataire de services.

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RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS ADMINISTRATION ET SÉCURITÉ DES RÉSEAUX

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

uu UE2 (93h) Commutation dans un réseau Ethernet IP : • Mettre en place la stratégie de commutation L2 et L3 d’un réseau • Mettre en place la sécurité d’un réseau

INTÉGRATION DES SYSTÈMES VOIX DONNÉES

CHALONS REIMS

Les techniques modernes de communication informatique nécessitent toujours plus de débits, de disponibilité, de sécurité. Avec la démocratisation de l’accès à l’Internet et l’évolution des débits, le système d’information s’étend bien au-delà du périmètre physique de l’entreprise pour aller vers le Cloud. Dans les entreprises, la consolidation des systèmes d’information est un enjeu considérable. Le développement des « Data Center » permet de concevoir, d’implémenter et d’administrer des réseaux de stockage, de mettre en place des clusters de virtualisation avec des fonctions de haute disponibilité assurant les plans de continuité d’activités. La sécurisation du système d’information nécessite une stratégie basée sur le réseau avec le déploiement de protocoles de sécurisation et d’analyse des flux. Pour une entreprise, disposer d’un personnel technique formé à ces technologies est un facteur de développement essentiel.

uu UE1 (99h) Connaissances générales et méthodologie d’entreprise : • Communiquer en entreprise • Maîtriser l’anglais technique • Conduire un projet

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS

Pour intégrer cette formation en alternance, vous devez être titulaire d’un : uu L2 (Licence Universitaire, spécialité Informatique) uu DUT (Réseaux et Télécoms, Informatique, Génie Electrique et Informatique Industrielle) uu BTS (SIO, Informatique de Gestion, IRIS, ... ) uu Validation d’acquis professionnels ou par expérience (VAP/VAE)

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

Les techniques modernes de communication informatique nécessitent toujours plus de débits, de disponibilité, de sécurité. Avec la démocratisation de l’accès à l’Internet et l’évolution des débits, le système d’information s’étend bien au-delà du périmètre physique de l’entreprise pour aller vers le Cloud. Aujourd’hui, la téléphonie sur internet (ou TOIP) chez les particuliers ou dans les entreprises avec les différentes offres des opérateurs et fournisseurs d’accès est en constante progression, tant au niveau des coûts que des nouveaux services. Demain, il faudra prévoir des évolutions des outils de communication vers des outils collaboratifs, afin d’apporter aux entreprises des solutions qui existent déjà sur le Cloud. Pour une entreprise, disposer d’un personnel technique formé à ces technologies est un facteur de développement essentiel.

uu UE1 (99h) Connaissances générales et méthodologie d’entreprise : • Communiquer en entreprise • Maîtriser l’anglais technique • Conduire un projet uu UE2 (93h) Commutation dans un réseau Ethernet IP : • Mettre en place la stratégie de commutation L2 et L3 d’un réseau • Mettre en place la sécurité d’un réseau

uu UE3 (66h) Composants d’un système d’information : • Concevoir, implémenter et analyser les services réseaux • Améliorer la qualité de service d’un réseau informatique

uu UE3 (66h) Composants d’un système d’information : • Concevoir, implémenter et analyser les services réseaux • Améliorer la qualité de service d’un réseau informatique

uu UE4 (57h) Conception Datacenter, GreeniT : • Comprendre les rôles des composants d’un datacenter • Implémenter la commutation dans un datacenter

uu UE4 (57h) Implémentation de solutions ToIP : • Mettre en place un système de téléphonie sur IP • Préconiser un système de téléphonie sur IP en fonction de la taille de l’entreprise

uu UE5 (87h) Structure et consolidation d’un SI : • Appréhender les différents modes de stockage de la donnée • Notions de PRA, PCA • Implémenter un système de stockage • Implémenter un cluster de virtualisation uu UE6 (150h) Projet d’étude • Projet tuteuré uu UE7 Périodes en entreprise • 35 semaines

uu La formation est dispensée au département Réseaux et Télécoms de l’IUT à Châlons-en-Champagne. uu Ce département est aussi académie locale Cisco. uu Les cours sont assurés par une équipe d’enseignants qualifiés, dont des instructeurs Cisco et par des professionnels reconnus du milieu des réseaux et télécommunications.

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Grâce à l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, de nombreux métiers sont visés par cette formation comme : uu Assistant ingénieur dans le domaine de l’architecture des réseaux uu Responsable d’exploitation uu Consultant uu Intégrateur en infrastructure de sécurité et réseaux uu Technicien supérieur en système de virtualisation uu Technicien supérieur en Datacenter uu Intégrateur système uu Intégrateur en solution de stockage de données

CHALONS

uu UE5 (87h) Systèmes de communication unifiés : • Comprendre la signalisation dans la téléphonie sur IP • Implémenter les services de la collaboration sur IP uu UE6 (150h) Projet d’étude • Projet tuteuré uu UE7 Périodes en entreprise • 35 semaines

Pour intégrer cette formation en alternance, vous devez être titulaire d’un : uu L2 (Licence Universitaire, spécialité Informatique) uu DUT (Réseaux et Télécoms, Informatique, Génie Electrique et Informatique Industrielle) uu BTS (SIO, Informatique de Gestion, IRIS, ... ) uu Validation d’acquis professionnels ou par expérience (VAP/VAE)

Grâce à l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, de nombreux métiers sont visés par cette formation comme : uu Assistant ingénieur dans le domaine de l’architecture des réseaux uu Responsable d’exploitation uu Consultant uu Intégrateur en solution de téléphonie entreprise uu Technicien supérieur au sein d’un opérateur télécom uu Intégrateur en infrastructure de communication

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département RT • IUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 80 Secrétariat : Floriane FREDERICK Courriel : iut.lp-rt@univ-reims.fr Responsable pédagogique : Piamrat KANDARAJ • Courriel : kandaraj.piamrat@univ-reims.fr

uu La formation est dispensée au département Réseaux et Télécoms de l’IUT à Châlons-en-Champagne. uu Ce département est aussi académie locale Cisco. uu Les cours sont assurés par une équipe d’enseignants qualifiés, dont des instructeurs Cisco et par des professionnels reconnus du milieu des réseaux et télécommunications.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département RT • IUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 80 Secrétariat : Floriane FREDERICK • Courriel : iut.lp-rt@univ-reims.fr Responsable pédagogique :Michel MELCIOR • Courriel : michel.melcior@univ-reims.fr

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SYSTĂ&#x2C6;MES Dâ&#x20AC;&#x2122;INFORMATION INDUSTRIELS ET INFORMATIQUE MOBILE

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

TECHNIQUES AVANCĂ&#x2030;ES DE MAINTENANCE REIMS CHALONS

En partenariat avec lâ&#x20AC;&#x2122;UFR de Sciences Exactes et Naturelles de lâ&#x20AC;&#x2122;UniversitĂŠ de Reims $IBNQBHOF"SEFOOF DFUUFMJDFODFQSPGFTTJPOOFMMF #BD  WJTF½GPSNFSEFTTQĂ&#x2026;DJBMJTUFT en systèmes dâ&#x20AC;&#x2122;information industriels et en informatique mobile. La formation met lâ&#x20AC;&#x2122;accent sur le gĂŠnie informatique et plus particulièrement lâ&#x20AC;&#x2122;informatique mobile (systèmes embarquĂŠs, ÂŤsmartphonesÂť, tablettes tactiles, objets connectĂŠs) qui connaĂŽt un essor important, et notamment dans le contexte de la supervision industrielle oĂš les terminaux mobiles remplacent peu Ă peu les pupitres opĂŠrateur. La Licence Professionnelle intègre les outils matĂŠriels et logiciels de la supervision, de la traçabilitĂŠ et du dĂŠveloppement sur plate-forme mobile. Elle permet aux techniciens dâ&#x20AC;&#x2122;acquĂŠrir des compĂŠtences recherchĂŠes dans ces domaines.

SEMESTRE 1 : UE 1, 2, 3, 4, 5. SEMESTRE 2 : UE 6, 7, 8, 9.

uu DiplĂ´me BAC + 2 du secteur secondaire (DUT INFO, GEII, RT, Licence 2 INFO, EEAII, STPI, BTS IRIS, SIO,â&#x20AC;Ś).

uu UE1 Formation scientifique et humaine Techniques dâ&#x20AC;&#x2122;expression, anglais, bases de la programmation.

uu VAE (Validation des Acquis de lâ&#x20AC;&#x2122;ExpĂŠrience).

uu UE2 Automatismes industriels et rĂŠseaux Programmation des Automates Programmables Industriels (API), standards OPC, rĂŠseaux. uu UE3 Supervision industrielle MĂŠthodologie de dĂŠveloppement dâ&#x20AC;&#x2122;une application de supervision, rĂŠseaux industriels, liens avec les bases de donnĂŠes. uu UE4 GĂŠnie informatique pour la supervision et la mobilitĂŠ Bases de donnĂŠes, interfaces homme machine, dĂŠveloppement sur plate-forme mobile. uu UE5 Applications embarquĂŠes et connectĂŠes DĂŠveloppement Web pour terminaux mobiles, applications mobiles avancĂŠes. uu UE6 Formation scientifique et humaine Techniques dâ&#x20AC;&#x2122;expression, anglais, mathĂŠmatiques, gestion de projet. uu UE7 Manufacturing Execution System (M.E.S) et Gestion de production, TraçabilitĂŠ, SĂŠcuritĂŠ Fonctions du M.E.S, mĂŠthodes et outils pour la gestion de production industrielle, historisation des donnĂŠes, connectivitĂŠ avancĂŠe pour lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise. uu UE8 Projets tuteurĂŠs et confĂŠrences Rapport de projet, soutenance de projet, confĂŠrences, visites dâ&#x20AC;&#x2122;entreprises. uu UE9 Stage en entreprise Stage en entreprise, mĂŠmoire de stage et soutenance de stage. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 DĂŠpartement Info â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers â&#x20AC;˘ CS 30012 â&#x20AC;˘ 51687 REIMS cedex 2 Responsable pĂŠdagogique : Jean-Michel NOURRIT Courriel. : jm.nourrit@univ-reims.fr - TĂŠl. : 03.26.91.30.50 SecrĂŠtariat : AurĂŠlie HELARY - TĂŠl : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

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PARCOURS 1 : AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE PARCOURS 2 : MACHINISME AGRICOLE CHALONS PARCOURS 3 : Ă&#x2030;NERGIE Ă&#x2030;OLIENNE

uu Recrutement sur dossier.

uu 9 unitĂŠs dâ&#x20AC;&#x2122;enseignement (UE) uu Formation universitaire Ă finalitĂŠ professionnelle uu Promotion dâ&#x20AC;&#x2122;une quinzaine dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudiants pour garantir une pĂŠdagogie par projets.

Les titulaires de cette licence professionnelle sont capables dâ&#x20AC;&#x2122;assumer des responsabilitĂŠs aussi bien chez des intĂŠgrateurs (concepteurs dâ&#x20AC;&#x2122;applications de supervision) que dans des entreprises industrielles. En effet, les entreprises nomment depuis quelques annĂŠes des Responsables de lâ&#x20AC;&#x2122;AmĂŠlioration de la Production issus de postes opĂŠrationnels (Directeur de Production, QualitĂŠ, â&#x20AC;Ś). Lâ&#x20AC;&#x2122;arrivĂŠe sur le marchĂŠ de spĂŠcialistes formĂŠs aux enjeux de la supervision et de la traçabilitĂŠ ainsi quâ&#x20AC;&#x2122;aux solutions existantes doit donc permettre de rĂŠpondre Ă cette demande croissante. Par ailleurs, les compĂŠtences acquises en informatique mobile et connectĂŠe permettent une orientation vers le dĂŠveloppement applicatif sur ces plate-formes, domaine oĂš la demande est ĂŠgalement très forte, compte tenu notamment de la forte croissance actuelle et Ă  venir des objets connectĂŠs Ă  Internet. Cette formation associant lâ&#x20AC;&#x2122;informatique industrielle et le dĂŠveloppement sur plate-formes mobiles aboutit Ă  un profil polyvalent très intĂŠressant pour les entreprises.

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Le DĂŠpartement GĂŠnie Industriel et Maintenance propose une licence professionnelle #BD   EFTUJOĂ&#x2026;F ½ GPSNFS EFT TQĂ&#x2026;DJBMJTUFT DBQBCMFT EBTTVSFS MĂ&#x2026;MBCPSBUJPO  MF management et la conduite de projets, de prĂŠvoir lâ&#x20AC;&#x2122;implantation, lâ&#x20AC;&#x2122;amĂŠlioration, la supervision et la maintenance des ĂŠquipements (industriels, agricoles et ĂŠoliens), dâ&#x20AC;&#x2122;implanter des techniques avancĂŠes de maintenance, de mettre en Ĺ&#x201C;uvre des agroĂŠquipements, et de dĂŠvelopper des compĂŠtences dans les domaines de la qualitĂŠ, de la sĂŠcuritĂŠ et de lâ&#x20AC;&#x2122;environnement.

uu UE COMMUNES AUX 3 PARCOURS : UE1 > 60 h : Communication, Aide Ă lâ&#x20AC;&#x2122;insertion professionnelle, Bureautique, Anglais technique, Connaissance de lâ&#x20AC;&#x2122;entreprise, Management. UE2 > 60h : SĂŠcuritĂŠ, Gestion de projet, Outils mĂŠthodologiques, QualitĂŠ. UE3 > 60h : Outils de conception (mĂŠcanique, construction, ĂŠlectricitĂŠâ&#x20AC;Ś), Outils mathĂŠmatiques et informatiques,TIC UE4 > 64h : Hydraulique, Pneumatique, Automatismes, RĂŠgulation, Asservissements, Habilitations (risques ĂŠlectriques, â&#x20AC;Ś), SST ou AFPS. UE5 > 60 h : MatĂŠriels de maintenance, CND, Thermique. UE8 : Projet UE9 : Stage en entreprise Mises Ă  niveau et formations individuelles - 20 h uu UE DU PARCOURS 1 : AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE UE6 - AII > 66h : Informatique Industrielle, Gestion, G.M.A.O., RĂŠglementation, Normes, Supervision, Automatismes, RĂŠgulation, Asservissements. UE7 - AII > 60h : RĂŠseaux Locaux, Commandes NumĂŠriques, Usinage.

uu DUT du secteur secondaire ainsi quâ&#x20AC;&#x2122;aux Licences scientifiques (4 semestres validĂŠs), uu BTS agricoles, MI, IPM, CIRA, MAI, Electronique, Electrotechnique, uu Ă&#x2030;tudiants ĂŠtrangers titulaires dâ&#x20AC;&#x2122;un diplĂ´me ĂŠquivalent au DUT, uu Ă&#x2030;tudiants issus des CPGE après avis favorable de la commission de validation en formation continue, uu Techniciens par VAP ou VAE. uu PrĂŠsĂŠlection du dossier avec ou sans entretien

uu 440 h de cours rĂŠparties dans 9 UnitĂŠs dâ&#x20AC;&#x2122;enseignement. uu En formation initiale : 150 heures de projet et 16 semaines de stage en entreprise. uu En formation en alternance : prĂŠparation sous la forme de congĂŠ individuel de formation, de contrat de professionnalisation ou dâ&#x20AC;&#x2122;apprentissage signĂŠ pour une durĂŠe dâ&#x20AC;&#x2122;1 an avec pour ces derniers une mise en place dâ&#x20AC;&#x2122;un planning dâ&#x20AC;&#x2122;alternance (formation Ă lâ&#x20AC;&#x2122;IUT - formation en entreprise).

uu UE DU PARCOURS 2 : MACHINISME AGRICOLE UE6 - MA > 66h : Connaissance du milieu agricole, Dimensionnement des structures, RĂŠglementation, Normes, Supervision, Automatismes, RĂŠgulation, Asservissements. UE7 - MA > 60h : Mise en Ĺ&#x201C;uvre des agroĂŠquipements 1 (MatĂŠriels de culture et de rĂŠcolte), Mise en Ĺ&#x201C;uvre des agroĂŠquipements 2 (Technologie et Maintenance du tracteur).

uu UE DU PARCOURS 3 : ENERGIE EOLIENNE UE6 - EE > 66h : DĂŠveloppement durable, Connaissance du milieu ĂŠolien, Dimensionnement, Supervision, Travail en hauteur. UE7 - EE > 60h : Technologie et Maintenance MĂŠcanique, Technologie et Maintenance Electrique.

uu Responsable de la maintenance, de centres de profits, de la gestion de production, de la sĂŠcuritĂŠ, SAV de services techniques, dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŽlots de production uu PrĂŠparateur et responsable industrialisation uu Animateur qualitĂŠ uu Inspecteur technique uu Animateur de groupes de progrès en maintenance uu Conseiller en machinisme agricole en production ou en sĂŠcuritĂŠ uu Chef de produit Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 DĂŠpartement GIM â&#x20AC;˘ IUT de Reims-Châlons-Charleville ChaussĂŠe du Port â&#x20AC;˘ 51000 Châlons-en-Champagne Responsables pĂŠdagogiques : JM. CLAQUIN, E. PERRIN TĂŠl : 03 26 21 81 83 - Courriel : iut.secretariat@univ-reims.fr

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