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Boletín Universitario

Mayo 2013 Año 1 - N° 01

Distribución Gratuita Av. Córdoba 1690, Cap. Fed. Tel. 5032 - 3900 www.iuean.edu.ar prensa@iuean.edu.ar


ÍNDICE

04.

Carta de la Rectora La MG. Ariana De Vincenzi les da la bienvenida al nuevo ciclo lectivo.

05.

Organigrama Institucional Conocé a los referentes de cada área.

06.

Carta para Ingresantes Carta de bienvenida a nuestros alumnos ingresantes.

07.

Calendario Académico Conocé las fechas establecidas para cada instancia.

08.

Régimen Académico Sobre la aprobación de Asignaturas y las Consideraciones Generales.

10.

Noticias IUEAN recibe a estudiantes extrangeros.


ÍNDICE

11.

Noticias Premios Desarrollo Emprendedor 2012: IUEAN ganó en Mejor Desempeño.

12.

Beneficios Grupo Afinidad, Responsabilidad Social, Becas, Web Laboral.

13.

Beneficios Rancho Taxco, descripción del Club de Campo.

14.

Novedades Todos los alumnos, personal docente y no docente de la institución podrán participar en el nuevo torneo de fútbol

15.

Eventos IUEAN El ”arte” de liderar. Toma de decisiones en contextos organizacionales. Conferencia sobre RRHH.

16.

Eventos MG. Ariana De Vincenzi participó en The International Network for Quality Assurance Agencies in Higher Education, realizada entre el 8 y el 11 de Abril en Taipei, Taiwan.


CARTA DE LA RECTORA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE LA IUEAN Buenos Aires, 03 de abril de 2013.

Estimados integrantes de la Comunidad Educativa de la IUEAN: Como Rectora de esta Institución de Altos Estudios tengo el grato honor de dirigirme a ustedes para darles la bienvenida a este ciclo académico y proponerles un conjunto de desafíos comunes. Nuestros objetivos para el año 2013: Promover una cultura organizacional sustentada en los valores del respeto, el amor, la cooperación, el espíritu de sacrificio, la superación, la perseverancia y la búsqueda constante de la calidad educativa. Contribuir al mejoramiento de la sociedad a través de la formación de ciudadanos comprometidos con valores y principios que favorezcan una convivencia en paz. Formar profesionales competentes que lideren sus propios proyectos de vida y procuren su constante superación. Es de mi interés y del equipo de conducción de la IUEAN trabajar arduamente en el mejoramiento de la calidad de los servicios que ofrece nuestra Institución. Para tal fin, hemos comenzado por mejorar las condiciones educativas: actualización de los contenidos curriculares de los planes de estudio y de los programas de asignaturas; acondicionamiento de las instalaciones edilicias; ambientación y equipamiento de aulas; digitalización de la información institucional. Asimismo, hemos implementado un plan de trabajo integrando una serie de acciones que impactan en el proceso de mejoramiento institucio8- Desarrollo del área de bienestar universitario a través del Grupo nal:

(beneficios para la comunidad académica en negocios, servicios, etc.); estudiantes; acceso a un campo recreativo deportivo e 1) Designación de Directores por carrera (reemplazando latrabajo estructurapara de coordinadores de áreas disciplinares) para favorecer mayory identidad profesional en la gestión de cada unidad académica. para toda la comunidad de IUEAN. 9- Diseño de una dispositivo de comunicación trimestral: “boletín inf 2) Tutorías para estudiantes de primer año a fin de favorecer su adaptación la vida universitaria. 3) Observaciones de clases y orientaciones didácticas a los profesores, a través de un equipo de asesores del Departamento Pedagógico. IUEAN”. 4) Programa de capacitación pedagógica para profesores. 10- Creación de un área de investigación y transferencia para generar un 5) Adecuación del “régimen académico” sobre aprobaciónde de asignaturas, conforme a criterios de evaluación concatenados integradores. producción de conocimiento y promoción de e emprendimientos 6) Programa de incentivos para profesores en base a desempeño académico. comunidad. 7) Fichas semestrales de opinión de los alumnos sobre la calidad académica la IUEAN. de capacitación abiertas, para garan 11- Desarrollo de de actividades 8) Desarrollo del área de bienestar universitario a través del Grupo Afinidad (beneficiosdepara la comunidad académicayenalumnos. negocios, servicios, formación permanente profesores, graduados etc.); bolsa de trabajo para estudiantes; acceso a un campo recreativo y deportivo en Ezeiza para toda la comunidad de IUEAN. y no guberna 12- Articulación con empresas, organismos gubernamentales 9) Diseño de un dispositivo de comunicación trimestral: “boletín informativo IUEAN”. tanto para el desarrollo de actividades de docencia como de ext 10) Creación de un área de investigación y transferencia para generar un espacio de producción de conocimiento y promoción de empreninvestigación.

dimientos con la comunidad. 11) Desarrollo de actividades de capacitación abiertas, para garantizar la formación permanente profesores, graduados y alumnos. Muchas de estas acciones se irán de consolidando a lo largo del año, requ 12) Articulación con empresas, organismos gubernamentales y no gubernamentales tanto para el desarrollo de actividades de docencia como y mucho trabajo y dedicación para el cumplimiento de los objetivos trazados de extensión e investigación. necesitamos de la colaboración y compromiso de cada uno de ustedes.

Muchas de estas acciones se irán consolidando a lo largo del año,deseo requerirán mucho trabajo el cumplimiento de los objeti- es Les un de año pleno dey dedicación desafíos para personales y concreciones; vos trazados y para ello, necesitamos de la colaboración compromiso uno de ustedes. sientany el orgullo de decada pertenecer a una Institución que se propone iniciar un Les deseo un año pleno de desafíos personales ascendente y concreciones;deespero que sientan el orgullo progreso y superación. de pertenecer a una Institución que se propone iniciar un camino ascendente de progreso y superación. Los saluda con afecto. Los saluda con afecto.

Ariana De Vincenzi Rectora


ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

Organigrama Institucional Rectora Mg. Ariana De Vincenzi Vicerrectora Académica Dra. Beatriz Checchia Coord. de Admisión y Extensión Lic. Martín Yechua Afinidad

Coord. de Investigación Dr. Gustavo González

Vicerrectora Administrativa Cra. Patricia Prieto Coord. de Planificación y Evaluación Lic. Sergio Álvarez

; bolsa de en Ezeiza

Depto. de Atención de Aspirantes formativo Sr. Gonzalo Agustín Sr. Mariano Ivaldi Sra. Flavia Colletti n espacioSr. Gastón Romero Sra. Alicia Ruffa

Depto. de Extensión Sra. Carolina Morera Sra. Giselle Rosenvolt

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Depto. Pedagógico amentales tensiónLic.e Luis de Riso

Dirección Administración de Empresas Lic. Daniel Tristezza

Depto. de Alumnos Dr. Luis Olivares (referente centro) Lic. Vanina Campos Lic. Rocío Gigena (referente martinez) Lic. Julieta Carmona Lic. Marisa Rodriguez

Dirección Comercialización Lic. Guillermo Soulés

Depto. de Títulos y Documentación Lic. Mabel González (referente) Sr. Gastón Mamondiz

Depto. Docentes Lic. Luciana del Rio (referente) Sra. Gabriela Granzella

Dirección Factor Humano Lic. Viviana Oller

Dirección Administración de Negocios Internacionales Abg. Daniel Iglesias

Biblioteca Lic. Silvia Saura (referente) Sra. Marcela Palazon

Dirección Tecnología Informática Lic. Fernanda Miccioli

uerirán de para ello,

NUESTRAS SEDES

spero que n camino

Sede Centro:

Av. Córdoba 1690 (+54 ) 11 5032-3900

Sede Zona Norte:

Av. Santa Fe 2162 informes@iuean.edu.ar


Carta para Ingresantes Buenos Aires, 3 de abril de 2013 Estimados Ingresantes: Como Vicerrectora Académica del Instituto, les doy mi más cálida y afectuosa bienvenida. Es mi deseo, y el de todo el IUEAN, que en este ciclo académico que comenzamos, podamos transitar juntos los desafíos que se les presentan en esta etapa de sus vidas, con el fin de convertirse en aquellos profesionales que anhelan. Es en este marco, y entre otros cambios proyectados, que implementamos el Programa de Tutorías de Iniciación. Las tutorías, tarea conjunta entre el Departamento Pedagógico y el Director de cada carrera, apuntan a favorecer la adaptación a la vida universitaria, acompañándolos, orientándolos y ayudándolos en este nuevo escenario de aprendizaje. La intención es, no sólo brindarles una atención personalizada, sino generar un espacio que les permita descubrir los ritmos con los que encaran los estudios, las dificultades que puedan presentárseles, como así también favorecer los procesos de enseñanza y aprendizaje y tratar de minimizar los estados de incertidumbre. Sumado a ello, buscamos permanentemente que cada uno de Uds. se forme y consolide profesionalmente, adquiriendo los valores y el respeto a través de la calidad educativa que esta Institución pueda ofrecerles. Estamos siempre a su entera disposición para acompañarlos. Cordialmente,

Beatriz Checchia Vicerrectora Académica

NORMAS INSTITUCIONALES

Criterios y pautas institucionales para estudiantes

A continuación se mencionan algunos aspectos que promueven la formación integral de los alumnos, así como el desarrollo de las competencias previstas en el perfil del egresado de esta institución.

1. Respete los valores y las normas institucionales.

EN ESTE SENTIDO ALGUNAS DE LAS PAUTAS INSTITUCIONALES A TENER ESPECIALMENTE EN CUENTA SON:

2. Adquiera progresivamente las capacidades para desempeñarse

1. Aseo personal y vestimenta acorde a una universidad.

con autonomía ante los desafíos que le impondrá el contexto profesional.

2. Asistencia y puntualidad conforme el horario de clases.

3. Busque la constante superación de su rendimiento académico.

3. Uso respetuoso y cuidado de las instalaciones y recursos.

4. Participe de las actividades que propone la carrera y la universidad.

4. Adecuación de las actividades educativas al calendario académico.

5. Sea tolerante ante la diversidad y el disenso.

5. Empleo del programa de asignatura como “agenda diaria de estudio y monitoreo.”

6. Dé cuenta de una presentación personal acorde a un contexto académico.

6. Consultas, dudas e inquietudes canalizadas a través de la dirección de carrera.

7. Manifieste interés por el contexto social y respeto por el medio ambiente.

7. Participación en actividades prácticas curriculares y eventos de cada carrera.

SE ESPERA QUE EL ALUMNO DE IUEAN:


CALENDARIO ACADÉMICO

Calendario Académico CALENDARIO ACADÉMICO 2013 CALENDARIO ACADÉMICO 2013

3 de Diciembre 2012 al 8 de Febrero 3 de Diciembre 2012 al 8 de Febrero 13 de Febrero al 8 de Marzo 13 de Febrero al 8 de Marzo 6 al 15 de Febrero 6 al 15 de Febrero 18 de Febrero al 02 de Marzo 18 de Febrero al 02 de Marzo 11 al 22 de Marzo 11 al 22 de Marzo 12 al 13 de Marzo 12 al 13 de Marzo 25 de Marzo 27 25 de Marzo 27 de Marzo 3 de Abril 3 de Abril 6 al 18 de Mayo 6 al 18 de Mayo 24 de Junio al 6 de Julio 24 de Junio al 6 de Julio

Inscripciones Curso de verano Inscripciones Curso de verano Curso de Verano Curso de de Verano Verano Inscripción a Finales Inscripción a Finales Turno de Exámenes Finales febrero / marzo Turno de Exámenes Finales febrero / marzo Inscripciones en asignaturas del 1er cuatrimestre Inscripciones en asignaturas del 1er cuatrimestre Exámenes del Curso de Verano Exámenes del Curso de Verano Jornada con Ingresantes Capital Jornada con Ingresantes Martínez Capital Jornada con Ingresantes Martínez INICIO CICLO ACADÉMICO: 1er CUATRIMESTRE INICIO CICLO CICLO ACADÉMICO: ACADÉMICO:1er 1erCUATRIMESTRE CUATRIMESTRE Período evaluación 1º Parcial Período evaluación 1º Parcial Período evaluación 2º Parcial Período evaluación 2º Parcial

20 de Julio 20 de Julio 22 al 27 de Julio 22 al 27 de Julio 29 de Julio al 10 de Agosto 29 de Julio al 10 de Agosto 29 de Julio al 2 de Agosto 29 de Julio al 2 de Agosto 5 de Agosto 75 de Agosto 7 de Agosto 12 de Agosto 12 de Agosto 23 de Septiembre al 5 de Octubre 23 de Septiembre al 5 de Octubre 11 al 23 de Noviembre 11 al 23 de Noviembre 30 de Noviembre 30 de Noviembre 2 al 7 de Diciembre 2 al 7 de Diciembre 9 al 21 de Diciembre 9 al 21 de Diciembre

Finalización 1º Cuatrimestre Finalización 1º Cuatrimestre Receso Académico Receso Académico Exámenes Finales (inscripción a partir del 15 de Julio) Exámenes Finales (inscripción a partir del 15 de Julio) Inscripciones en asignaturas del 2do cuatrimestre Inscripciones en asignaturas del 2do cuatrimestre Jornada con Ingresantes Capital Jornada con Ingresantes Martínez Capital Jornada con Ingresantes Martínez INICIO INICIO CICLO CICLOACADÉMICO: ACADÉMICO:2do 2erCUATRIMESTRE CUATRIMESTRE INICIO CICLO ACADÉMICO: 2do CUATRIMESTRE Período evaluación 1º Parcial Período evaluación 1º Parcial Período evaluación 2º Parcial Período evaluación 2º Parcial Finalización 2º Cuatrimestre Finalización 2º Cuatrimestre Receso Académico Receso Académico Exámenes Finales (inscripción a partir del 26 de Noviembre) Exámenes Finales (inscripción a partir del 26 de Noviembre)


RÉGIMEN ACADÉMICO

Aprobación de Asignaturas Consideraciones Generales 1 Reglas generales: El mínimo de evaluaciones que se requieren para aprobar la cursada de una asignatura cuatrimestral es de 2 (dos) evaluaciones parciales, las cuales se llevarán a cabo durante los meses de mayo y junio para el primer cuatrimestre y en los meses de septiembre y octubre para el segundo cuatrimestre. La aprobación de la cursada requiere una calificación promedio mínima de 4 (cuatro) y máxima de 10 (diez), como así también, un promedio de asistencia a clases del 75% o mayor. 2 Aprobación: Los alumnos lograrán la aprobación de las asignaturas mediante alguna de estas modalidades: a) Promoción directa: Únicamente para régimen especial de “tutorías”. La Promoción Directa implica: 1-Pruebas escalonadas y acumulativas de apreciación del grado de avance. 2-Participación permanente y activa de los alumnos en su proceso de aprendizaje. Los criterios de evaluación que se aplicarán a estos casos, así como las condiciones de cursada, deberán estar refrendados por los Directores de Carrera correspondiente y elevados para su aprobación a la Vicerrectoría Académica. b) Promoción por examen final, podrá efectuarse a través de dos modalidades: 1-Evaluación final “integradora coloquial”: accederán a este régimen de evaluación aquellos alumnos cuyo promedio de cursada se encuentre comprendido entre 7 y 10 puntos y tengan una asistencia promedio a clases igual o mayor al 75%. Los alumnos podrán presentarse a la mesa examinadora en grupos de no más de tres personas; no obstante, la evaluación se realizará en forma individual, debiendo demostrar el dominio de la asignatura como unidad y la capacidad de asociarla con otras asignaturas del plan de estudio ya cursadas. 2-Examen final: acceden a este régimen de evaluación aquellos alumnos que han obtenido durante su cursada un promedio comprendido entre 4 y 6,99 puntos y tengan una asistencia promedio a clases igual o mayor al 75%. El alumno se presentará en forma individual ante un tribunal examinador, el que interrogará sobre el programa de la asignatura, debiendo demostrar su capacidad de integrarla y relacionarla con otras asignaturas del plan de estudio. La aprobación de la instancia de evaluación final de la asignatura requiere una evaluación mínima de 4 (cuatro) y una máxima de 10 (diez). 3 Examen recuperatorio: Aquellos alumnos cuyo promedio de cursada sea inferior o igual a 3,99 puntos y/o tengan una asistencia a clases igual o mayor al 50% y menor al 75%, deberán rendir un Examen Recuperatorio de Asignatura en la misma fecha que se indica para el Examen Final. a) Habiendo aprobado el Examen Recuperatorio de la Asignatura, con nota mínima de 4 (cuatro) puntos o mayor, estarán en condiciones de acceder al Examen Final en el siguiente llamado, con la previa inscripción realizada 48 horas hábiles antes del mismo. b) El derecho a rendir Examen Recuperatorio de la Asignatura, tendrá validez por dos años o dos presentaciones a Exámenes Recuperatorios de la Asignatura, lo que se produzca primero. 4 Última asignatura: Los alumnos que deban aprobar la última asignatura o trabajo especial de su carrera tendrán derecho a que se constituya una mesa examinadora fuera del calendario académico. 5 Régimen de evaluación: Al comenzar la actividad académica, cada docente dará a conocer a sus alumnos el régimen de evaluación, que deberá figurar en el programa de la asignatura.


RÉGIMEN ACADÉMICO EXÁMENES Y EVALUACIONES FINALES 6 Turnos: Los tribunales examinadores se constituirán en tres turnos: Primero: julio - agosto. Segundo: noviembre - diciembre. Tercero: marzo. 7 Llamados: Cada turno podrá tener más de un llamado por asignatura. Las fechas correspondientes a cada asignatura serán fijadas por el Calendario Académico. 8 Examen final: El derecho a rendir Examen Final o Evaluación Final Coloquial con el programa del año en que se cursó, tendrá validez por 2 (dos) años o 6 (seis) inscripciones a Fechas Finales, lo que se produzca primero, contabilizados a partir del cierre de cursada. Pasado este plazo, tal validez se pierde y el alumno deberá recursar la asignatura. 9 Documentación: Para presentarse a rendir Examen o Evaluación Final, los alumnos deberán tener al día la documentación requerida en “Requisitos de Inscripción”, cuotas al día. Además, deberán haber cumplido con todos los requisitos fijados en el programa de la asignatura correspondiente (nota promedio de cursada de asignatura: no menor a 4 (cuatro)), así como tener aprobadas las correlativas anteriores. 10 Condiciones: Aquellos alumnos que adeuden asignaturas del secundario, no tengan constancia de título en trámite actualizada (no más de 60 días desde la fecha de emisión), no tengan tramitado el Documento Nacional de Identidad o no hubieran presentado el certificado analítico del secundario, no estarán en condiciones de rendir examen o evaluación final. Estarán exceptuados los alumnos extranjeros que posean pasaporte y/o título secundario no convalidado por el Ministerio de Educación. En tal supuesto, estos deberán haber firmado la Resolución del Consejo Superior correspondiente. 11 Presentaciones: Los alumnos no pueden presentarse a más de un llamado por turno de examen de cada asignatura. En caso de desaprobar el examen final, pasarán al siguiente turno. 12 Modalidades: En los llamados a Exámenes Finales deberán estar presentes el Presidente y Vocal de mesa. Los procesos administrativos de registración, validación y documentación de este acto, serán responsabilidad de los Directores de Sede, Personal de Administración, Personal del Departamento de Alumnos y Responsables de Laboratorios. 13 Orden de presentación: Los alumnos se presentarán ante las mesas Evaluadoras o Examinadoras en este orden: a) Alumnos que recuperan asignaturas. b) Alumnos que rinden Evaluación Final Integradora Coloquial. c) Alumnos que rinden Examen Final. 14 Evaluación integrada: Cuando exista la autorización correspondiente, el alumno podrá realizar una evaluación integrada de dos o más asignaturas. En este caso deberá inscribirse a examen, correspondiente a todas ellas. 15 Aplazos: Los alumnos que resulten aplazados deberán abonar el Permiso de Examen que consta el pago 10% de la matrícula de la carrera en curso. 16 Desistimiento: Cuando un alumno desista de presentarse a una evaluación final o a un examen en el que esté inscripto y deseara solicitar el reintegro del importe abonado por permiso del mismo, deberá requerirlo en la Bedelía de la Universidad con no menos de 3 (tres) días hábiles de anticipación a la fecha del examen respectivo. Si no lo hiciera de tal forma, no podrá reclamar lo abonado por tal concepto. 177 Tiempo de las evaluaciones: La fijación de lugar y hora de una Evaluación o Examen Final es atribución de cada Director de Carrera, la que deberá comunicarlos al Rectorado con no menos de 20 (veinte) días hábiles de clase de anticipación para su posterior aprobación y publicación en la cartelera de la Facultad correspondiente.


Noticias

IUEAN recibe a estudiantes extranjeros Más de 25 alumnos franceses estudiarán en el Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios durante el primer cuatrimestre del 2013. Los estudiantes eligen Argentina, no sólo porque sea un requisito estudiar en el extranjero, sino también porque nuestro país les ofrece una cultura atractiva y diferente. Durante su permanencia en IUEAN, podrán acceder a un curso nivelatorio de español para afianzar su vocabulario y luego, se introducirán en los conocimientos teóricos propios de las materias a cursar de acuerdo a su orientación; ya sea en negocios, administración o recursos humanos. Complementar su formación profesional en otro país representa un valor agregado muy necesario para cada uno de los estudiantes, ya que de esta manera pueden obtener una visión más amplia del mundo de los negocios, de sus problemas y soluciones.


Noticias

Premios Desarrollo Emprendedor 2012: IUEAN ganó en Mejor Desempeño. El pasado jueves 18 de abril se realizó la entrega de premios Desarrollo Emprendedor 2012 y el IUEAN obtuvo el 1º puesto en la categoría “Mejora en el Desempeño”. La distinción fue entregada por Lic. Gustavo Svarzman -subsecretario de Desarrollo Económico- y en representación del Instituto recibió el premio el Lic. Martín Yechua –coordinador de Admisión y Extensión- acompañado por Carolina Morera, coordinadora del programa en IUEAN. En segundo lugar quedó la Universidad Abierta Interamericana (UAI) y el tercer puesto fue para la Universidad Maimonides, institución donde se realizó el encuentro.

Entidades ganadoras: de izq. a der. Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios (Carolina Morera y Martín Yechua), Consejo Profesional de Ciencias Económicas (Mariano Lucchetti), y Fundación Universidad de Belgrano (Vicente Garnelo). — en Universidad Maimónides.

EMPRENDEDORES

La misión del Centro de Emprendedores de IUEAN, denominado CETEAN, es contribuir con la formación de líderes que reúnan habilidades emprendedoras, de liderazgo y tecnológicas, para impulsar nuevos proyectos que contribuyan a la consolidación económica de la Argentina identificando las virtudes y fortalezas de nuestro país, para proyectarlas en el mundo. Invitamos a los alumnos, profesores y miembros de la Comunidad IUEAN a presentar proyectos para el programa del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.


BENEFICIOS

Área de Bienestar Universitario. Conocé los Beneficios del Grupo Afinidad A partir de Junio, dispondrán de su credencial ingresantes, alumnos, graduados, docentes y personal de IUEAN, con la cual podrán acceder a importantes bonificaciones.

¡Comenzá a disfrutarlos!

Bienestar Universitario Grupo Afinidad Es el grupo de empresas que te harán sentir los privilegios de pertenecer a IUEAN. Con una serie de Beneficios exclusivos para vos.

Becas Informate de las becas propias de la Universidad y de entidades con las cuales se mantiene convenios.

Responsabilidad Social Enterate de los Programas de Responsabilidad Social de las Empresas, las acciones solidarias y te invitamos a sumarte a nuestro Voluntariado Solidario.

Web Laboral Es la forma más sencilla de empezar a vivir tu futuro profesional a través de un empleo o pasantía que te permite seguir creciendo.


BENEFICIOS

En Mayo , toda la Comunidad IUEAN (Alumnos, Profesores y Empleados) podrán disfrutar del Rancho Taxco sin cargo. Un club de campo con 100 hectáreas arboladas y preparadas para la práctica de todos los deportes. Cuatro piletas de natación Un polideportivo (vóley, basket, handball) Cuatro canchas de fútbol Dos canchas de rugby Dos canchas de hockey Un diamante de softball Circuito recreativo Palestra para escalar Dos canchas de polo Pista de equitación Picadero de entretenimiento El Rancho dispone de un restaurante, parrillas, quinchos y estacionamiento para más de 2.000 autos. Además, te ofrece su temporada de pileta o Colonia de Vacaciones para los más pequeños, con instalaciones que procuran un apacible veraneo para quienes eligen disfrutar sin alejarse demasiado de casa.


Novedades

Nuevo torneo de Fútbol 5 para toda la Comunidad IUEAN Todos los alumnos, personal docente y no docente de la institución podrán participar en el nuevo torneo de fútbol 5 que se realizará en los próximos meses. Cada equipo deberá abonar un costo accesible por la inscripción y tener conocimiento del reglamento que se difundirá en estos días. Para los ganadores, hay importantes premios.


EVENTOS IUEAN

Eventos no arancelados SUPERVIVENCIA Y COMPETITIVIDAD DE LA PYME Fecha a confirmar, Sede Martinez Destinatarios: Gerentes, supervisores y profesionales del sector.

EL “ARTE” DE LIDERAR

09/05

09/05/2013 09:00 Hs. Destinatarios: profesionales que lideren equipos de trabajo.

Conferencia sobre RRHH

El pasado 9 de abril se realizó en IUEAN la conferencia Relaciones Laborales 2013, en la cual participaron 140 ejecutivos de RRHH (asistentes, gerentes y directores) que pertenecen a empresas tales como Ford, Kimberly-Clark, Zurich, Petrobras, Ibope, Metrovias, Accenture, Carrefour, Yamaha, Ernst & Young, YPF, entre otras.

Los oradores, fueron moderados por el Dr. Fernando Grosso, Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana (UAI), focalizaron la exposición en los siguientes temas: · Crisis del Modelo Sindical Argentino (Dra. Natalia de Diego del Estudio Diego & Asociados). · Agenda de RRHH para 2013 (Dra. Marcela Angeli, directora del Área de Talento y Compensaciones de Towers Watson). · Presentación del Índice de Evolución Bimestral de Salarios de Mercado (Ricardo Gonzalez, presidente de la comisión de Comunicaciones de FAETT). · Incremento de la ganancia no imponible, Formulario 572Web (Dr. Osvaldo Purciariello, especialista del Depto. Técnico Legal Impositivo de Arizmendi).


EVENTOS

LA RECTORA DE IUEAN PARTICIPÓ EN UN EV REALIZADO EN TAIWAN SOBRE EDUCACIÓN La MG. Ariana De Vincenzi participó en The International Network for Quality Assurance Agencies in Higher Education (INQAAHE) realizada entre el 8 y el 11 de Abril en Taipei, Taiwan. Durante el encuentro, presentó “Cambios en la gestión académica y cómo se relacionan con los procesos de evaluación en las universidades privadas argentinas” ante más de 200 organizaciones dedicadas a la teoría y la práctica de aseguramiento de la calidad en la educación superior.


VENTO INTERNACIONAL

EVENTOS


UNIDAD CORPORATE

Seminarios

Diplomaturas

Liderazgo y Motivación Lunes 6 de Mayo Lic. Liliana Colaianni

Gerenciamiento de Pymes Administración de Recursos Humanos Desarrollo Gerencial Marketing

Calidad de Atención y Servicio al Cliente Lunes 6 de Mayo Lic. Marta Montivero Toma de Decisiones en contextos Organizacionales Lunes 3 de Junio Lic. Alejandro Lang Selección de Personal Miércoles 12 de Junio Lic. Liliana Colaianni

Consultoría A partir del mes de mayo, comenzaremos a ofrecer servicios de consultoría para empresas, entre los que se destacan: Planificación estratégica - Reingeniería de Procesos de negocios - Desarrollo de indicadores de gestión Consultoría de Comercio Exterior para Pymes - Análisis y desarrollo de proyectos de expansión - Coaching Encuestas de clima - Gestión estratégica del desempeño - Compensaciones y beneficios - Optimización de equipos de trabajo - Marketing Research - Branding Para más información contactarse con el Lic. Martín Yechua admisionescoord@iuean.edu.ar

Programas Ejecutivos Marketing Digital y Negocios por Internet Dirección de Empresas Pymes


UNIDAD CORPORATE


UNIDAD CORPORATE

Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios Capital Federal Av. C贸rdoba 1690 (C1055AAT) Tel. 5032-3900

www.iuean.edu.ar

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