Page 1

2 dni Targów każdego dnia inne firmy szkolenia i warsztaty spotkania z pracodawcami

katalog wystawców Organizator

partner strategiczny

GDANSK

Partner Złoty


Organizator Board of european students of technology główny koordynator Agnieszka Derda maciej kopania kontakt z firmami Aleksandra Brylowska media i promocja agata radys warsztaty kinga milewska

GDANSK

plebiscyt pdi bartosz okła

social media Aleksandra krygier film promocyjny michał kubicki

logistyka warsztatów jakub ewczyński

logistyka robert kałaska grafika zofia kopczyńska aleksandra górna

Board of European Students of Technology (BEST) jest międzynarodową organizacją zrzeszającą studentów z 95 uczelni technicznych znajdujących się na terenie 33 europejskich państw. Stowarzyszenie ma charakter apolityczny, a jego głównym celem jest integracja środowiska studenckiego, akademickiego i gospodarczego. Wśród naszych projektów znajdą Państwo między innymi: • Inżynierskie Targi Pracy • Ogólnopolski Konkurs Inżynierski EBEC • Kurs Naukowy BEST Course • Spotkania z Pracodawcą • Forum Organizacji i Kół Akademickich FOKA oraz wiele innych, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym. 2


miejsce dziedziniec heweliusza

5

6

7

8

9 10

4 11

3

12 2

13 14

1

17

16

15

dziedziniec fahrenheita

25

24

23

26

22

27

21 28

29

31

30

32

20

33

19 34

35

3

18


wystawcy 11 marca nazwa firmy

strona

Intel Technology Poland 7 Accenture10 Eaton12 Electro Croon Polska Sp. z o.o. 14 Procter&Gamble 16 RB18 Arla Global Financial Services Centre Sp. z o.o. 22 Asseco Poland S.A. 23 Blue Media S.A. 25 Comarch SA 29 DELLNER COMPONENTS SP.Z O.O. 30 DOVISTA Polska Sp. z o.o. 32 Engineering Design Center 33 Grupa GPEC 38 Goyello Sp. z o.o. 40 IHS Global Sp. z o.o. 44 Kainos Software Poland 46 Kemira Gdańsk Sp. z o.o. 47 KLIMA-THERM SA 48 Lufthansa Systems Poland 50 Michelin Polska S.A. 53 MONDI ŚWIECIE S.A. 54 OKE Poland 56 Scania Production Słupsk S.A. 61 Sii Sp. z o.o. 63 SolDevelo Sp. z o.o. 64 STRABAG Sp. z o.o. 65 Ulstein Poland LTD 66 Unilever 67 UTC Fire&Security 69 VECTOR Sp. z o.o. 71 SSPG 77 4


wystawcy 12 marca nazwa firmy

strona

Intel Technology Poland 7 Accenture10 Eaton12 Electro Croon Polska Sp. z o.o. 14 Procter&Gamble 16 RB18 Ambient - System Sp. z o.o. 20 AMG.net SA 21 ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe S.A 24 British American Tobacco Polska S.A. 26 C&T Elmech Sp. z o.o. 28 DNV GL 31 ERGO Hestia 35 Fineos Corporation 36 Gdańska Stocznia „Remontowa” im. J. Piłsudskiego 37 Gemalto Sp. z o. o. 39 POLSKA PRESS GRUPA 41 Grupa Żywiec 42 ICD POLSKA Sp. z o.o. 43 JIT Solutions Sp. z o.o. 45 Korporacja Budowlana Doraco Sp. z o.o. 49 Madkom SA 51 MARS POLSKA 52 NEOSTRAIN Sp. z o.o. 55 NFM Production Sp. z o.o. 57 PwC 58 RADMOR S.A. Gdynia 59 Rolls-Royce Poland Sp. z o.o. 60 SEAONICS POLSKA Sp. z o.o. 62 Unilever 67 VARD Engineering Gdańsk Sp. z o.o. 70 Warbud S.A. 72 ZF Polpharma SA 73 SSPG 77 5


rekrutacja GDANSK

poczuć smak satysfakcji?

mieć znajomych w całej europie?

czy chcesz... zdobyć więcej niż tytuł naukowy?

podróżować?

przeżyć prawdziwą przygodę?

aplikuj do 17.03

/bestgdansk best.gdansk.pl/rekrutacja


11-12 marca stoisko 12 Intel Technology Poland Branża: IT Intel jest światowym liderem w dziedzinie krzemowej innowacji - opracowujemy technologie i produkty, które zmieniają ludzką pracę i życie. Jesteśmy największym na świecie producentem układów scalonych oraz twórcą mikroprocesorów. Od lat przesuwamy granice innowacji, co pozwala nam utrzymywać pozycję lidera w technologii półprzewodnikowej. Gdańskie Centrum Badawczo-Rozwojowe jest jednym z 23 największych laboratoriów Intela w Europie. Obecnie zatrudniamy ponad 1300 pracowników, na rok 2015 planujemy dalszy wzrost - poszukujemy specjalistów ds. rozwoju oprogramowania oraz walidacji.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok Miejsca pracy: >30 Płatne staże/praktyki: >30 Bezpłatne staże/praktyki: 0

Sprawdź nasze oferty pracy na: www.intel.com/jobs lub wyślij swoje CV na: grp_rekrutacja@intel.com

Wymagania wobec kandydatów: - umiejętności programistyczne, - języki C/C++/C#/Java/Python, - wykształcenie kierunkowe (informatyka, bądź pokrewne), - płynna znajomość języka angielskiego, - doświadczenie komercyjne jest mile widziane.

Oddziały firmy Gdańsk 7


Zostań stażystą w Intelu! Wymagania wobec kandydatów: • • • • •

umiejętności programistyczne - języki C/C++/C#/Java/Python, wykształcenie kierunkowe (informatyka, bądź pokrewne), innowacyjność, elastyczność, otwartość na innych i ich pomysły, płynna znajomość języka angielskiego, komercyjne doświadczenie programistyczne będzie dodatkowym atutem.

Sprawdź nasze oferty pracy na: www.intel.com/jobs lub wyślij swoje CV na: grp_rekrutacja@intel.com


Stażowe Q&A Czy staż w Intelu jest płatny? ………..…………………… ………… …..………………………… Wszystkim zatrudnianym stażystom oferujemy umowę o pracę na czas określony, o konkurencyjnych warunkach finansowych. Czy jest możliwe, aby pogodzić studia z pracą? ………..……… ………… …… Tak, stażyści mają możliwość ustalenia elastycznego grafiku pracy, pozwalającego im uczestniczyć w zajęciach na Uczelni pomiędzy godziną 9 a 17. Jakie obowiązki ma stażysta? ………..…………………… ………..…………………………..…… Stażysta ma takie same prawa i obowiązki jak każdy inny pracownik Intela – od pierwszego dnia pracy działa w ramach zespołów projektowych rozwijając nasze nowe produkty. Jest to świetna możliwość sprawdzenia wiedzy nabytej na studiach w praktyce oraz zdobycia cennego, praktycznego doświadczenia. Ile godzin tygodniowo pracuje stażysta? ………..… …………………………..…… Oferujemy stażystom możliwość pracy w wymiarze 20-35 godzin tygodniowo. Na jaki okres czasu jest umowa? ………………………… Umowa o pracę dla stażysty wynosi od roku do dwóch lat.

……

Czy istnieje możliwość odbycia praktyk wakacyjnych? ………… ………… … Nie, umowa jest sporządzana na okres minimalnie jednego roku. Czy po zakończeniu stażu istnieje możliwość pracy na cały etat? …… ………… … Ponad 70% naszych stażystów otrzymuje ofertę pracy na cały etat po odbyciu stażu. Na jakich technologiach student powinien się skupić? ……… ……… Pracownicy Intela głównie wykorzystują: C, C++, Python, Perl, Bash, Java, Django, C#, Assembler, Linux, Windows, OpenGL, DirectX, FPGA, SQL, BIOS, mongoDB, CPU, GPU, SAS, PCI, JavaScript, HTML5, JQuery, AngularJS, C++11, CSS, Verilog, RTL, TCP, IP, OS, XML, Scala, Bootstrap, Hadoop, Cloud Computing. Jakie dodatki przysługują stażystom? ……………………………..……………… Stażyści mają możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku i udziału w prestiżowych projektach. Każdy stażysta ma elastyczne godziny pracy, atrakcyjne zarobki, kartę lunchową, kartę Multisport, ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie. Jaki poziom języka angielskiego powinien posiadać stażysta? ………… Certyfikat potwierdzający znajomość języka nie jest wymagany, student nie powinien mieć problemów w komunikacji w tym języku.


11-12 marca stoisko 25 Accenture Branża: Bankowość i finanse, IT, Konsulting Accenture jest międzynarodową firmą świadczącą usługi w zakresie doradztwa, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Współpracujemy z 91 firmami z listy Fortune Global 100. Naszymi klientami jest ponad trzy czwarte firm z listy Fortune Global 500 oraz instytucje rządowe na całym świecie. Accenture w Polsce: - posiada już prawie 25 lat doświadczenia, - zatrudnia ponad 2400 utalentowanych pracowników, - posiada 4 siedziby w 3 miastach Polski (Warszawa, Łódź, Kraków), - obsługuje Klientów z sektorów: bankowość, ubezpieczenia, produkcja i dystrybucja.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok

Formularz zgłoszeniowy na www.kariera.accenture.com lub mail z załączonym CV na adres: careers.pl@accenture.com

Wymagania wobec kandydatów: Poszukujemy absolwentów oraz studentów ostatnich lat studiów technicznych, nauk ścisłych, ekonomicznych oraz lingwistycznych.

Oddziały firmy Warszawa, Łódź, Kraków 10


11-12 marca stoisko 2 Eaton Branża: Transport i spedycja, Inne Eaton Corporation jest producentem szerokiej gamy produktów z branż zarządzania energią (automotive, trucks, hydraulics, aerospace, electric). Zatrudniamy około 103.000 osób i sprzedajemy produkty w ponad 175 krajach. W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowych i ciężarowych zlokalizowane są w Tczewie i Bielsku-Białej, w Gdańsku natomiast znajduje się główne biuro sprzedaży komponentów kontroli i dystrybucji mocy. Więcej informacji na stronie www.eaton.com lub www.eaton.com.pl.

Rekrutacja Jak aplikować?

Płatne staże/praktyki: 20

Wysyłając maila z CV na adres rekrutacja@eaton.com, wpisując w temacie nazwę działu/obszaru oraz dopisek staż/praktyka.

Wymagania wobec kandydatów: Program praktyk skierowany jest do studentów 1-go i 2-go stopnia. Program staży skierowany jest do studentów 3 roku studiów lub studentów 2-go stopnia. Wymagania dot. kandydatów są precyzowane w zależności od stanowiska oraz działu.

Oddziały firmy Tczew, Gdańsk, Bielsko-Biała 12


11-12 marca stoisko 23 Electro Croon Polska Sp. z o.o. Branża: Elektrotechnika, Automatyka Electro Croon Polska jest spółką – córką firmy Croon Elektrotechniek BV, funkcjonującej w branży elektrotechnicznej na rynku holenderskim od ponad 135 lat. Początkowo działalność Electro Croon Polska była skoncentrowana głównie na wsparciu projektowym dla inwestycji prowadzonych przez Croon Elektrotechniek BV w Holandii. Od 2012 roku działamy w zakresie projektowania i wykonawstwa instalacji elektrycznych i automatyki na rynku polskim. Od 2012 roku prowadzimy również unikalny program letnich praktyk studenckich dla studentów kierunków elektrotechnicznych i automatycznych.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: do 30 kwietnia Miejsca pracy: w zależności od potrzeb Płatne staże/praktyki: 3

Poprzez przesłanie CV na adres: career@croon.nl

Wymagania wobec kandydatów: Zapraszamy studentów elektrotechniki i automatyki, biegle posługujących się j. angielskim.

Oddziały firmy Gdynia, Warszawa 14


11-12 marca stoisko 3 Procter&Gamble Branża: FMCG Procter & Gamble to jedna z największych globalnych firm FMCG. Nasze marki pojawiają się w życiu ludzi na wszystkich kontynentach cztery miliardy razy dziennie. Są wśród nich produkty codziennego użytku firmowane między innymi takimi markami jak Pampers, Ariel, Vizir, Always, Olay, Bonux, Discreet, Naturella, Pantene, Head & Shoulders, Wella, Gillette, Braun czy Oral-B, oraz produkty luksusowe jak Hugo Boss, Lacoste, Valentino czy Dolce & Gabbana. P&G działa w głębokim przekonaniu, że największą wartością firmy są jej pracownicy: 127 tysięcy osób w 80 krajach.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: rekrutacja całoroczna Miejsca pracy: kilkadziesiąt Płatne staże/praktyki: kilkadziesiąt

ce.experiencepg.com

Wymagania wobec kandydatów: - studenci 3, 4 i 5-tego roku wszystkich kierunków studiów, - biegła znajomość języka angielskiego.

Oddziały firmy Warszawa, Łódź 16


11-12 marca stoisko 35 RB Branża: Chemia, FMCG, IT, Inne RB jest światowym liderem wśród firm z branży zdrowie i higiena. Pracujemy w najlepszych zespołach, kwestionując dotychczasowe myślenie. Staramy się dostarczyć naszym konsumentom rewolucyjne rozwiązania, które podniosą standard ich życia i zadowolą ich rodziny. Wszystko to dzięki markom takim jak Nurofen, Strepsils, Mucinex, Dettol, Lysol, Finish i Vanish.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: maj/czerwiec 2015

Aktualne oferty praktyk znajdują się na stronie www.rb.com/pl

Wymagania wobec kandydatów: - bardzo dobra znajomość j.angielskiego.

Oddziały firmy Nowy Dwór Mazowiecki 18


12 marca stoisko 15 Ambient - System Sp. z o.o. Branża: Bankowość, Elektronika, IT, Telekomunikacja Firma Ambient – System Sp. z o.o. istnieje na polskim rynku od dwudziestu lat. Od początku swojej działalności specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa pożarowego budynków - Systemów Sygnalizacji Pożaru oraz produkcji Dźwiękowych Systemów Ostrzegawczych. Poszukujemy osób, które dążą do realizacji ambitnych celów, nie bojąc się trudności oraz czerpią radość i satysfakcję z codziennej pracy stawiającej wiele wyzwań. Jeśli nie przepadasz za pracą w dużych korporacjach, a chciałbyś pracować przy innowacyjnych, rozwojowych projektach, zapraszamy do współpracy.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok Miejsca pracy: 2 Płatne staże/praktyki: 2

Aplikacje proszę przesyłać na adres: sekretariat@ambientsystem.pl

Wymagania wobec kandydatów:

Oddziały firmy Warszawa 20


12 marca stoisko 7 AMG.net SA Branża: IT, Konsulting AMG.net jest liderem rynku tworzenia i utrzymywania informatycznych rozwiązań wspierających obsługę i samoobsługę klientów firm z sektorów telekomunikacyjnego, finansowego, energetycznego, przemysłowego oraz publicznego. Zespół ponad 750 specjalistów AMG.net pracujących w biurach w Gdańsku, Warszawie, Łodzi i Toruniu wspiera klientów w całym procesie realizacji nowych rozwiązań. W 2014 roku AMG.net dołączyła do grupy Atos, tworząc nowy podmiot organizacyjny – Atos Polska, zatrudniający ponad 1200 osób i będący jednym z trzech największych integratorów na polskim rynku IT.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok, według potrzeb Miejsca pracy: 10 Płatne staże/praktyki: 5 Bezpłatne staże/praktyki: 0

Aplikować należy poprzez formularz znajdujący się na www.bullkariera.pl

Wymagania wobec kandydatów: Zapraszamy studentów trzeciego, czwartego lub piątego roku oraz absolwentów szukających możliwości rozwoju siebie i swoich pasji. W szczególności osoby zainteresowane pracą w IT, lubiące programowanie.

Oddziały firmy Warszawa, Łódź, Toruń, Wrocław 21


11 marca stoisko 7 Arla Global Financial Services Centre Sp. z o.o. Branża: Bankowość i finanse, Inne Arla Foods jest jednym z największych koncernów mleczarskich w Europie. Spółdzielnię tworzy 13.500 farmerów oraz zespół 18 000 pracowników, zatrudnionych w spółkach Arla Foods na całym świecie. W 2008 roku w Gdańsku utworzyliśmy Centrum zajmujące się procesami księgowymi dla spółek Arla Foods na całym świecie. To dzięki nam właściciele Arla Foods, farmerzy duńscy, szwedzcy, brytyjscy, niemieccy, belgijscy i holenderscy, otrzymują płatności za dostarczane nam mleko. W Gdańsku zatrudniamy ponad 270 pracowników w działach księgowych, zarządzania danymi, podatków, zakupów, kontroli wewn. oraz HR.

Rekrutacja Jak aplikować?

Miejsca pracy: 10 Płatne staże/praktyki: 10

Należy wypełnić formularz znajdujący się na stronie: www.arla.pl/kariera/wakaty/, załączając swoje CV.

Wymagania wobec kandydatów:

Oddziały firmy Gdańsk 22


11 marca stoisko 10 Asseco Poland S.A. Branża: IT Asseco Poland to największa spółka informatyczna notowana na GPW w Warszawie i szósta firma IT w Europie. Specjalizujemy się w produkcji i rozwoju oprogramowania dla wszystkich sektorów gospodarki. Jesteśmy zaangażowani w największe w Polsce projekty IT. Jako Grupa Kapitałowa Asseco działamy w prawie 40 krajach na całym świecie (m.in. Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Bałkany, Niemcy, Hiszpania, Portugalia, Skandynawia, Izrael, USA, RPA). Nasza firma to miejsce nowoczesne i przyjazne pracownikowi. Zatrudniamy około 17 tys. wysoko wykwalifikowanych specjalistów, w tym ok. 4,5 tys. w Polsce.

Rekrutacja Jak aplikować? Zapraszamy na naszą stronę: https://praca.asseco.com/

Wymagania wobec kandydatów: Stawiamy na pracowników, którzy będą mogli najlepiej realizować strategię i plany naszej firmy oraz w aktywny sposób wspierać jej rozwój.

Oddziały firmy Warszawa, Gdynia, Bielsko-Biała, Bydgoszcz, Gliwice, Katowice, Kraków, Lublin, Łódź, Mielec, Opole, Poznań, Radom, Sanok, Szczecin, Tarnów, Wrocław 23


12 marca stoisko 21 ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe S.A Branża: IT Atena projektuje, wdraża i integruje kompleksowe systemy informatyczne dla biznesu. Specjalizuje się w zarządzaniu dużymi projektami wdrożeniowymi. Doskonaląc metody wdrożeniowe, Atena czerpie z doświadczeń i kompetencji zdobytych podczas pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami IT dla wielu firm i instytucji w Polsce. Ze zrozumieniem specyfiki każdej z nich, opracowuje własne rozwiązania „pod klucz\” z zakresów back-office, front office, middleware oraz business intelligence. Ponadto jest partnerem światowych liderów IT, w tym SAP i Microsoft.

Rekrutacja Jak aplikować? Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz aplikacyjny dostępny na stronie www.atena.pl bądź poprzez pozostawienie swojego CV na stoisku firmy.

Wymagania wobec kandydatów:

Oddziały firmy Sopot, Warszawa 24


11 marca stoisko 16 Blue Media S.A. Branża: Bankowość i finanse, IT Mamy najlepszych ludzi i tworzymy im najlepsze warunki pracy. Dajemy możliwość rozwoju zawodowego przy projektach – SPBC, Kokos.pl, bm.pl. Z naszych rozwiązań korzystają miliony Polaków. Dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników oraz o równowagę między pracą a życiem prywatnym. Mamy bogaty pakiet benefitów – wolny wstęp do klubu sportowego, ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia i kursy językowe. Wspieramy własną drużynę biegową, a pracownikom płacimy złotówkę za każdy kilometr przejechany rowerem do pracy. Jesteśmy firmą przyjazną. Dzięki temu pracownicy wiążą się z nami na dłużej.

Rekrutacja Jak aplikować?

Miejsca pracy: 3 Płatne staże/praktyki: 1

CV i kilka słów o sobie prosimy przesyłać na adres: kariera@bm.pl

Wymagania wobec kandydatów: Doświadczenie przy projektach w Java/JEE lub w PHP.

Oddziały firmy

25


12 marca stoisko 32 British American Tobacco Polska S.A. Branża: FMCG Fabryka w Augustowie to jedna z najważniejszych fabryk BAT na świecie. Tutaj ma miejsce kompleksowy proces produkcyjny: od momentu dostawy liści tytoniowych, aż po wytworzenie gotowego produktu. Naszą produkcję charakteryzuje ogromna różnorodność oraz dbałość o wysoką jakość każdej z kilkuset marek. Sercem fabryki w Augustowie jest dział produkcji wraz z działami go wspierającymi. Pracują u nas eksperci w dziedzinie nowych technologii, w tym specjaliści z różnych krajów i kultur. Koncentrujemy się na wdrażaniu nowoczesnych technologii i ciągłym doskonaleniu naszych pracowników. Dołącz do nas!

Rekrutacja Jak aplikować? Terminy: Cały rok Aktualne oferty pracy znajdują się na naszych Miejsca pracy: w zależności od potrzeb stronach internetowych: Płatne staże/praktyki: 15 www.pracawbat.pl Bezpłatne staże/praktyki: w zależności od potrzeb www.bat.com.pl www.facebook.com/KarierawBAT! Wymagania wobec kandydatów:

Oddziały firmy 44 fabryki w 39 krajach 26


Program Praktyk Letnich Augustów Operations dla Studentów i Absolwentów

Program Praktyk kierujemy do studentów co najmniej II roku studiów lub absolwentów dowolnego kierunku. Zapraszamy do aplikowania do jednego wybranego działu spośród wymienionych: • • • • • •

Dział Produkcji Dział Inżynieringu Dział IT Dział Finansów Dział Produktu i Zapewnienia Jakości Skład Celny/Podatkowy

POSZUKUJEMY KANDYDATÓW

• z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego, • ambitnych i przedsiębiorczych, o wyróżniających osiągnięciach na studiach lub w działalności w organizacjach studenckich lub wymianach zagranicznych, • dociekliwych, zainteresowanych prowadzeniem własnych projektów i rozwojem w wybranym obszarze, • z co najmniej dobrą znajomością MS Office, szczególnie MS Excel, mile widziana znajomość dodatkowych aplikacji. Terminy odbywania praktyk to 3–4 miesiące w okresie czerwiec–wrzesień 2015 r. Oferujemy możliwość realizacji ciekawych zadań, udział w szkoleniach oraz indywidualne wsparcie opiekuna praktyk. Za swoją pracę otrzymasz wynagrodzenie. Jeśli spełniasz nasze oczekiwania i chcesz się rozwijać, APLIKUJ ONLINE już dziś do wybranego działu! www.BAT.com.pl lub www.pracawbat.pl

NA TWOJE ZGŁOSZENIE CZEKAMY DO 15 KWIETNIA 2015 R. WŁĄCZNIE


12 marca stoisko 5 C&T Elmech Sp. z o.o. Branża: Elektronika C&T Elmech jest firmą, która powstała na rynku Polskim w 1987 roku. Od początku swojej działalności zajmuje się projektowaniem i produkcją elektroniki i energoelektroniki dla rynku morskiego, a następnie dla przemysłu, energetyki i wojska. Elmech opracował wiele nowatorskich konstrukcji dla gwarantowanego zasilania, konwersji energii, ładowania, nadzoru i zarządzania bateriami akumulatorów oraz poprawy jakości energii. Obecnie na bazie własnych opracowań wdrażamy rozwiązania systemowe do poprawy jakości energii i zarządzania mocą w zakładach przemysłowych na miarę XXI wieku.

Rekrutacja Jak aplikować? Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres info@elmech.pl

Wymagania wobec kandydatów: - studenci V roku oraz absolwenci wydziałów elektrotechniki i automatyki, elektroniki, mechaniki, - wysoka motywacja i zaangażowanie, - chęć rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, - znajomość Autocad.

Oddziały firmy Pruszcz Gdański 28


11 marca stoisko 22 Comarch SA Branża: IT, Telekomunikacja Comarch jest polskim dostawcą biznesowych rozwiązań IT. Nasza Grupa Kapitałowa, jeden z największych i najbardziej stabilnych pracodawców na polskim rynku, skupia 10 oddziałów w Polsce oraz kilkanaście zagranicznych zlokalizowanych przede wszystkim na terenie Europy. Łącznie zatrudniamy ponad 4200 pracowników: programistów, informatyków i ekonomistów – absolwentów najlepszych uczelni polskich i zagranicznych.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: marzec, kwiecień Miejsca pracy: 10 Płatne staże/praktyki: 10 Bezpłatne staże/praktyki: 0

Należy wypełnić formularz online http://aplikujonline.comarch.pl

Wymagania wobec kandydatów: Na większość stanowisk nie jest wymagane doświadczenie zawodowe. Wiedzę kandydatów badamy podczas testów kwalifikacyjnych.

Oddziały firmy Gdańsk, Białystok, Bielsko-Biała, Gliwice, Katowice, Lublin, Łódź, Poznań, Rzeszów, Warszawa, Wrocław 29


11 marca stoisko 27 DELLNER COMPONENTS SP.Z O.O. Branża: Przemysł lekki, Przemysł ciężki, Inne DELLNER COMPONENTS SYSTEMY DO ŁĄCZENIA POCIĄGÓW Od ponad 15 lat doskonalimy produkcję podzespołów do mechanicznego i elektrycznego łączenia pociągów pasażerskich. Duże wymagania rynku w zakresie obróbki mechanicznej odlewów staliwnych, spawania EN15085 precyzyjnych konstrukcji z wysokiej jakości blach stalowych, malowania na mokro, montażu mechanicznego i elektrycznego, testów oraz dostaw na czas w każde miejsce na świecie uczyniły z nas partnera gotowego sprostać najwyższym wyzwaniom. www.dellner-components.com

Rekrutacja Jak aplikować? Prześlij CV na adres: angelika.stanczewska@dellner.com

Wymagania wobec kandydatów:

Oddziały firmy Gdynia 30


12 marca stoisko 14 DNV GL Branża: Konsulting, Inne Stawiając sobie za cel ochronę życia, majątku i środowiska, DNV GL wspiera organizacje w zapewnianiu bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju. Założona w 1864 roku spółka DNV GL ma dzisiaj ponad 300 biur w ponad 100 krajach. Przychody spółki wynoszą około 2,5 mld euro rocznie. Główne sektory usług: Branża morska (klasyfikacja statków i offshore, doradztwo), Branża Oil & Gas (zarządzanie ryzykiem, doradztwo), Energetyka (doradztwo i badania - energetyka wiatrowa, słoneczna, przesył i dystrybucja, inteligentne sieci), Oprogramowanie (oprogramowanie dla projektantów i inżynierów, ocena ryzyka).

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: lipiec, sierpień, wrzesień Płatne staże/praktyki: 10

Informacje i formularz aplikacji na praktyki dostępne są pod adresem: www.dnv.pl/praktyki

Wymagania wobec kandydatów: - studenci wydziałów: Oceanotechniki i Okrętownictwa, Mechanicznego, Elektrotechniki i Automatyki, Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki, - j. angielski w mowie i piśmie.

Oddziały firmy Gdynia, Szczecin, Katowice, Poznań, Warszawa 31


11 marca stoisko 11 DOVISTA Polska Sp. z o.o. Branża: Przemysł lekki Dovista Polska Sp. z o.o. - największy w Polsce producent okien drewnianych i drewnianoaluminiowych. Zajmuje się projektowaniem, produkcją oraz sprzedażą okien fasadowych i drzwi. Dovista Polska Sp. z o.o. jest własnością VKR Holding, grupy kapitałowej posiadającej spółki w sektorach okien dachowych (VELUX) i elewacyjnych (DOVISTA). VKR Group zatrudnia ok. 15 tys. pracowników w ponad 40 krajach. Dovista Polska Sp. z o.o. posiada 6 fabryk położonych ok. 45 km od Gdańska (w Wędkowach, koło Swarożyna).

Rekrutacja Jak aplikować? Zachęcamy do przesyłania aplikacji na adres rekrutacja@dovista.com. Aktualne oferty pracy znajdziesz na stronie www.dovista.pl.

Wymagania wobec kandydatów: - znajomość AutoCad i/lub SolidWorks, - um. wymiarowania, - um. czytania rysunku technicznego , - um. zarządzania projektami, - dobra znajomość MS EXCEL.

Oddziały firmy Wędkowy k. Tczewa 32


11 marca stoisko 34 Engineering Design Center Branża: Lotnictwo, Energetyka i ciepłownictwo, Przemysł ciężki, Inne Engineering Design Center (EDC) was created in 2000 under an agreement between GE Aircraft Engines and the Institute of Aviation. EDC now provides engineering services for five GE businesses: GE Aviation, GE Aviation Systems, GE Energy Management, GE Power&Water and GE Oil&Gas. Our engineers work in such areas as: aircraft jet engines, gas and steam turbines, centrifugal and reciprocating compressors, as well as industrial installations including pipelines and automatics, avionics. EDC employs over 1800 engineers and is the largest engineering center in Central Europe.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: all year We offer internships and job opportunities for engineers on every level of experience – from fresh graduates to old stagers. For more information please visit our stall.

Careers section at www.edc.pl

Wymagania wobec kandydatów: - Master/Bachelor Degree in Engineering, Mathematics, Physics, - strong technical aptitude, including applicable engineering tools and systems, - good command of both spoken and written English.

Oddziały firmy

33


We offer: Position in an international environment

Professional skills development Wide scope of extra benefits for employees and their families, including e.g. Private Medical Care Life Insurance, Pension Contribution, Holiday Benefits, Multisport Card Competitive salary Friendly atmosphere Flexible work hours

MECHANICAL SERVICES REPAIR ANALYTICS MATERIALS THERMAL & FLUID CHEMICAL & PROCESS ELECTRICAL EMBEDDED SOFTWARE SOFTWARE & CONTROLS PROJECT

Apply now

ENGINEERING

Access to modern technologies and interesting projects

EDC employs engineers in the following disciplines :


12 marca stoisko 10 ERGO Hestia Branża: Ubezpieczenia ERGO Hestia to grupa towarzystw oferujących ubezpieczenia majątkowe i na życie. Jesteśmy jedną z największych instytucji finansowych w kraju. Dokładamy wszelkich starań, aby zyskać zaufanie naszych klientów oraz pracowników. Zależy nam nie tylko na tym, by firma się rozwijała. Chcemy, by wraz z firmą rozwijali się jej pracownicy. Dlatego już młodym i ambitnym studentom oferujemy ciekawe możliwości współpracy. Oferta, którą proponujemy studentom, dotyczy: - płatnych programów stażowych w centrali oraz przedstawicielstwach w całej Polsce, - warsztatów prowadzonych przez doświadczonych ekspertów, - dni otwartych w Centrali w Sopocie.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: Zgodnie z zapotrzebowaniem Miejsca pracy: Zgodnie z zapotrzebowaniem Płatne staże/praktyki: rekrutacja maj-czerwiec Bezpłatne staże/praktyki: rekrutacja cały rok

Aplikuj na kariera.ergohestia.pl

Wymagania wobec kandydatów: Praktyki: III, IV i V rok studiów Staże: IV i V rok studiów Oferty pracy: absolwenci, studenci studiów zaocznych lub V roku studiów dziennych

Oddziały firmy Sopot, Gdańsk i największe miasta w całej Polsce. 35


12 marca stoisko 24 Fineos Corporation Branża: IT FINEOS is a market leading provider of core software solutions for Insurance and Government Social Insurance. Our flagship product, FINEOS Claims, is the insurance industries best of breed solution for all Injury, Illness and Loss claims. The Gdansk Software Service Centre works closely with globally distributed teams to ensure the delivery of FINEOS Claims in line with customers’ evolving requirements. Since the opening of the office in Gdansk in 2009, the team has grown every year and the team members are involved in the solution delivery phase of international projects. www.fineos.com

Rekrutacja Terminy: April/May 2015. Miejsca pracy: 2

Jak aplikować? Please check our open positions at http://www.fineos.com/about/jobs/career-search/

Wymagania wobec kandydatów: Bachelor’s degree in Computer Science or related discipline, students are welcomed too Good knowledge of Java Programming or Software testing Good command of English.

Oddziały firmy Gdańsk, Dublin, Boston, Melbourne, Sydney, Wellington 36


12 marca stoisko 33 Gdańska Stocznia „Remontowa” im. J. Piłsudskiego Branża: Przemysł ciężki Gdańska Stocznia “Remontowa” im. J. Piłsudskiego jest wiodącą firmą Grupy REMONTOWA HOLDING SA, jedną z największych i najdłużej działających na Pomorzu. Wpisana w krajobraz Gdańska od 62 lat, znakomicie prosperuje na rynkach całego świata. REMONTOWA to: - firma z tradycją, - lider rynku remontu statków różnego przeznaczenia, - wiodąca marka w przebudowie jednostek offshore, - stabilny i atrakcyjny pracodawca. Wartościowi pracownicy i właściwie dobrana kadra pomysłowych, zdolnych i ambitnych ludzi, to najcenniejszy zasób REMONTOWEJ SA.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: styczeń 2015-grudzień 2015 Miejsca pracy: 30 Płatne staże/praktyki: 10 Bezpłatne staże/praktyki: 20

Zapraszamy do wypełnienia Formularza Aplikacji na naszej stronie internetowej: www.remontowa.com.pl

Wymagania wobec kandydatów: - absolwenci oraz studenci III-V roku kierunków technicznych, - dobra znajomość języków obcych, - wysoka motywacja i zaangażowanie, - chęć rozwoju i doskonalenia nabytych umiejętności.

Oddziały firmy Gdańsk 37


11 marca stoisko 13 Grupa GPEC Branża: Energetyka i ciepłownictwo, Budownictwo Grupa GPEC to nowoczesna, dynamicznie rozwijająca się grupa firm energetycznych: ENDICO, GPEC, GPEC Serwis, Orchis Energia Sopot, STAR-PEC, ZEC Tczew i Unikom. Tworzą ją spółki systematycznie umacniające pozycje liderów poprzez wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań w obszarze technologii, budowania relacji z klientem oraz inwestycji. Współpraca w Grupie GPEC bazuje na partnerskich relacjach i efekcie synergii. Spółki Grupy GPEC są laureatami licznych nagród, m.in. Gazeli Biznesu 2014, Solidna Firma, Diamenty Forbesa, a także konkursów, w tym jako Pomorski Pracodawca Roku 2014.

Rekrutacja Czas trwania praktyki/ stażu: min. 3 miesiące Miejsca pracy: infromacja na stoisku Płatne staże/praktyki: 10 Bezpłatne staże/praktyki: informacja na stoisku

Jak aplikować? Wyślij CV oraz list motywacyjny na adres: rekrutacja@gpec.pl, w tytule wiadomości wpisując numer referencyjny ogłoszenia do dnia 31.03.2015r.

Wymagania wobec kandydatów: - III-V rok studiów, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - zdolność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole i zarządzania zadaniami.

Oddziały firmy Gdańsk, Jelenia Góra, Tczew, Sopot, Starogard Gdański 38


12 marca stoisko 11 Gemalto Sp. z o. o. Branża: IT In a world where the digital revolution is increasingly transforming our lives, Gemalto’s endto-end security solutions are designed to make personal digital interactions more convenient, safe and enjoyable. Our activities range from the development of software applications through the design and production of secure personal devices such as smart cards, SIMs, e-passports and tokens, to the deployment of managed services for our customers. With 10,000 employees of over 90 nationalities spread across 40 countries Gemalto is truly international company.

Rekrutacja Jak aplikować?

For further information please reach out for the representatives at Gemalto stand.

Wymagania wobec kandydatów: For further information please reach out for the representatives at Gemalto stand.

Oddziały firmy Tczew, Warszawa, Gdańsk 39


11 marca stoisko 30 Goyello Sp. z o.o. Branża: IT Tworzenie doskonałej jakości rozwiązań informatycznych w ścisłej współpracy z klientem – to nasza misja. Jesteśmy firmą polsko-holenderską. Realizujemy projekty dla międzynarodowych firm z wielu branż. Pracujemy zgodnie z zasadami Agile. Ważne są dla nas potrzeby klientów i pracowników. Dbamy, by każdy członek zespołu miał możliwość planowania ścieżki kariery. Praca w Goyello to więcej niż tworzenie oprogramowania. To wspólnie spędzany czas, nauka, dzielenie się wiedzą, sport i zabawa. Zapraszamy programistów Java, .Net, Front-end i Testerów. Wybierz Goyello i buduj z nami swoją przyszłość!

Rekrutacja Terminy: cały rok Miejsca pracy: 8 Płatne staże/praktyki: 8

Jak aplikować? 1) Wybierz ofertę pracy na kariera.goyello.com 2) Wypełnij i wyślij formularz kontaktowy 3) Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe!

Wymagania wobec kandydatów: - dobra znajomość C#, JAVA lub .NET, - znajomość zasad programowania obiektowego, - znajomość metodologii Agile, - wiedza z zakresu testów jednostkowych oraz wzorców projektowych będzie dodatkowym atutem.

Oddziały firmy Gdańsk, Koszalin, Hardinxveld-Giessendam (Holandia) 40


12 marca stoisko 30 POLSKA PRESS GRUPA Branża: IT Polska Press Grupa należy do największych wydawców prasy w Polsce i jest liderem na rynku mediów regionalnych i lokalnych. Aktywnie rozwijamy swoją działalność internetową. Serwisy Polska Press Grupy zajmują 10 miejsce w polskim Internecie z 8.6 mln użytkowników i zasięgiem 40%. W naszym portfolio znajdują portale ogłoszeniowe: dom.gratka.pl, ale.gratka.pl, moto.gratka.pl, praca.gratka.pl, a także serwisy informacyjne: www.naszemiasto.pl, Wiadomości24.pl, polskatimes.pl, telemagazyn.pl.

Rekrutacja Zapraszamy studentów i absolwentów kierunków technicznych na płatne 3-miesięczne staże UL Upgrade Lab. Program stażowy trwa cały rok. Miejsca pracy: 5 Płatne staże/praktyki: 6

Jak aplikować? Szukaj naszych ofert stażowych i ofert pracy na: praca.gratka.pl oraz na ul@polskapress.pl.

Wymagania wobec kandydatów: Jeżeli posiadasz podstawową umiejętność programowania obiektowego w języku PHP oraz znajomość relacyjnych baz danych, program UL jest przeznaczony dla Ciebie.

Oddziały firmy 17 oddziałów w Polsce, POLSKA PRESS INTERNET zatrudnia pracowników głównie w Gdańsku i w Warszawie. 41


12 marca stoisko 13 Grupa Żywiec Branża: FMCG Grupa Żywiec jest jedną z największych firm piwowarskich w Polsce. Oferujemy ponad 30 różnych produktów kilkudziesięciu tysiącom partnerów biznesowych i milionom konsumentów w Polsce i na 40 rynkach eksportowych. Grupa Żywiec jest jedyną spółką spośród największych producentów piwa notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, gdzie zadebiutowała w 1991 r. Oferujemy programy rozwojowe dla studentów i absolwentów wszystkich kierunków na różnych etapach edukacji. Więcej informacji na temat pracy, praktyk i staży znajdziesz na http://www.grupazywiec.pl/kariera.

Rekrutacja Terminy: od II połowy lutego 2015. Miejsca pracy: w zależności od potrzeb Płatne staże/praktyki: w zależności od potrzeb Bezpłatne staże/praktyki: wzależności od potrzeb

Jak aplikować? Aktualne oferty pracy, informacje o praktykach i stażach oraz aplikację online znajdziesz na http://www.grupazywiec.pl/kariera/.

Wymagania wobec kandydatów: W zależności od stanowiska. Więcej informacji na http://www.grupazywiec.pl/kariera/.

Oddziały firmy Katowice, Żywiec, Elbląg, Leżajsk, Warka, Cieszyn 42


12 marca stoisko 19 ICD POLSKA Sp. z o.o. Branża: Inne ICD Polska Sp. z o.o. jest polskim oddziałem norweskiej grupy kapitałowej ICD Industries AS. Świadczymy usługi w dziedzinie projektowania systemów zasilania, automatyki i sterowania, a także wykonawstwa instalacji elektrycznych dla branży morskiej, oil & gas, offshore oraz na rynek lądowy. Specjalizujemy się w elektrycznych systemach napędowych, w szczególności przekształtnikowych – projektujemy systemy m.in. dla wciągarek, dźwigów, trapów dla obsługi farm wiatrowych. Projekty wykonujemy przy użyciu takich narzędzi jak EPLAN Electric P8 i AutoCad.

Rekrutacja Jak aplikować?

Prowadzimy rekrutację na różne stanowiska w ciągu całego roku. Możliwość zatrudnienia po odbytym płatnym stażu lub praktyce.

Prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym w j. angielskim na adres: recruitment_pl@icd.no

Wymagania wobec kandydatów: Komunikatywna znajomość języka angielskiego, umiejętność obsługi oprogramowania w zależności od stanowiska.

Oddziały firmy Gdańsk 43


11 marca stoisko 17 IHS Global Sp. z o.o. Branża: IT IHS jest amerykańską spółką giełdową, która specjalizuje sie w ekonomicznej, finansowej i przedmiotowej analizie różnych rynków oraz wspomaganiu procesów decyzyjnych swoich klientów. IHS zatrudnia ponad 8000 specjalistów na całym świecie w tym około 1700 pracowników IT. W Gdańsku w ciągu 18 lat zbudowaliśmy wszechstronny i dynamiczny zespół liczący ponad 150 osób. Wspieramy poczynania biznesowe globalnej firmy od strony analizy i tworzenia rozwiązań informatycznych. Programujemy głównie w C#, Java, Javascript. Tworzymy wymagające aplikacje klasy LOB. O technologii .Net wiemy... prawie wszystko!

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok Miejsca pracy: kilkanaście Płatne staże/praktyki: kilkanaście

Zapraszamy do składania aplikacji poprzez stronę internetową ihs.com bądź na adres mailowy praca@ihs.com

Wymagania wobec kandydatów: - znajomość platformy .Net, C#, - znajomość JavaScript i technologii webowych, - SQL, wiedza z zakresu baz danych, ORM, search engines, - komunikatywny język angielski, - zdolności analityczne.

Oddziały firmy Gdańsk 44


12 marca stoisko 16 JIT Solutions Sp. z o.o. Branża: IT JIT Solutions to ponad stu doświadczonych specjalistów. Świadczymy szeroki zakres usług w obszarze wytwarzania systemów IT. Prowadzimy projekty na zamówienie oraz wewnętrzne inicjatywy badawczo–rozwojowe i biznesowe. Nadrzędną wartością w JIT jest najwyższa jakość. Dlaczego JIT? - Możesz dołączyć do wewnętrznego zespołu wytwarzającego oprogramowanie lub pracować po stronie jednego z naszych klientów. - Poznasz nowoczesne, różnorodne technologie IT. - Cenimy Twój indywidualizm i nie jesteśmy korporacją. - Gwarantujemy pełną wyzwań pracę w środowisku ukierunkowanym na najwyższą jakość rozwiązań.

Rekrutacja Jak aplikować?

Miejsca pracy: 8 Płatne staże/praktyki: 3 Bezpłatne staże/praktyki: 0

Prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja@jitsolutions.pl

Wymagania wobec kandydatów: Wiedza dotycząca zasad tworzenia oprogramowania ze szczególnym uwzględnieniem znajomości języków: JAVA, C++, C#.

Oddziały firmy

45


11 marca stoisko 20 Kainos Software Poland Branża: IT PIWO? Tylko ZIELONE! IRLANDZKIE!! Co miesiąc w święto wypłaty wybieramy się na Pay Day Drinks sponsorowane przez Kainos. Organizujemy również duże imprezy, w trakcie których w pełni relaksujemy się i integrujemy – Christmas Party, Kick Off, BBQ Party, Mikołajki. W ciągu roku odbywa się dużo spontanicznych spotkań współfinansowanych przez Kainos: od wypadu na gokarty, wspólne rozgrywki komputerowe, planszowe, karciane – tak naprawdę rodzaj rozrywki zależy od wyobraźni zainteresowanych osób. P.S. Staże w Kainos są PŁATNE.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok Miejsca pracy: 150 Płatne staże/praktyki: 10

http://kainos.pl/oferty-pracy/ Aplikuj na stanowiska zaczynające się od Trainee.

Wymagania wobec kandydatów: - znajomość przynajmniej jednego obiektowego języka programowania, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego, - chęć zdobywania wiedzy, - zainteresowanie nowymi technologiami.

Oddziały firmy Gdansk, Belfast, Dublin, Londyn Derry/Londonderry, Bristol, Reading, Swansea, Boston (US) 46


11 marca stoisko 28 Kemira Gdańsk Sp. z o.o. Branża: Bankowość i finanse, Chemia, IT, Transport i spedycja, Inne Kemira is a global chemicals company serving customers in water-intensive industries. We provide expertise and chemicals that improve our customers’ water, energy and raw material efficiency. Kemira decided to establish one, centralized business unit in Gdańsk, responsible for delivering business processes for the entire EMEA region within for areas: customer service, finance, IT and procurement.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: ongoing

All Kemira job offers are on our website www.kemira.com in Careers part. Check our Facebook and LinkedIn fanpage.

Wymagania wobec kandydatów: - fluent English, - additional European language is an asset, - very good communication and interpersonal skills.

Oddziały firmy

47


11 marca stoisko 14 KLIMA-THERM SA Branża: Inne W skład Grupy Kapitałowej KLIMA-THERM wchodzą: KLIMA-THERM S.A, KLIMOR S.A, FG POLAND S.A, GENERAL AIR SERVICES Sp. z o.o; EURO-CLIMA Sp. z o.o.oraz spółki zagraniczne: FG NORDIC, FG FINLAND OY, FG BALTICS OU. Jesteśmy specjalistami w zakresie dostarczania kompleksowych rozwiązań w zakresie klimatyzacji- wentylacji i chłodnictwa.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: od marca 2015 Miejsca pracy: w zależności od potrzeb Płatne staże/praktyki: 0 Bezpłatne staże/praktyki: 5

Zachęcamy do odwiedzania nas na www.klima-therm.pl CV proszę przesyłać na adres: praca@klima-therm.pl

Wymagania wobec kandydatów: Oferty pracy kierujemy do absolwentów kierunków technicznych (inżynieria środowiska, mechanika i budowa maszyn, znających język angielskich, z prawem jazdy B).

Oddziały firmy cała Polska 48


12 marca stoisko 17 Korporacja Budowlana Doraco Sp. z o.o. Branża: Budownictwo Korporacja Budowlana DORACO Sp. z o. o. działa na rynku budowlano-inwestycyjnym od 1991 r. Firma jest liderem w branży generalnego wykonawstwa w Polsce Północnej (usługi budowlano – montażowe na zasadzie generalnego wykonawstwa są podstawowym przedmiotem działalności). Potencjał finansowy i logistyczny oraz doświadczenie wyróżniają DORACO jako wykonawcę pełnego zakresu usług budowlanych na terenie całej Polski, w tym projektów skomplikowanych, których wartość przekroczyła kilkaset milionów Euro.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: Lipiec-Sierpień 2015 Bezpłatne staże/praktyki: 10

Prosimy o przesłanie dokumentów na adres: praca@doraco.pl.

Wymagania wobec kandydatów: Komunikatywność, otwartość na informację zwrotną, chęć do pracy i nauki, dyspozycyjność, studenci inżynierii lądowej i budownictwa.

Oddziały firmy

49


11 marca stoisko 5 Lufthansa Systems Poland Branża: IT, Inne Lufthansa Systems Poland jest częścią koncernu Lufthansa – największej grupy lotniczej na świecie. Nasze rozwiązania i usługi istotnie wspierają linie lotnicze w procesie bezpiecznej realizacji przewozów lotniczych dla wielu milionów pasażerów rocznie. Tworzone przez nas systemy dają m. in. nieprzerwany dostęp do bazy map i danych nawigacyjnych wspomagając pilotów w wykonywaniu zadań operacyjnych w kokpicie. Ponad to jesteśmy dostawcą oprogramowania dla sektora finansowego i logistycznego. Oferujemy zarówno gotowe systemy informatyczne jak i przygotowane na konkretne wymagania klienta.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: Obecnie Miejsca pracy: 10 Płatne staże/praktyki: 1 Bezpłatne staże/praktyki: 0

Aktualne ogłoszenia znajdują się na www.lhsystems.pl w zakładce PRACA. Wystarczy wypełnić formularz oraz załączyć swoje CV.

Wymagania wobec kandydatów: Od kandydatów oczekujemy wiedzy i zainteresowania tematyką IT lub aeronautyki, płynnej znajomości języka angielskiego, a także chęci do nauki i umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy.

Oddziały firmy Gdańsk 50


12 marca stoisko 6 Madkom SA Branża: IT Madkom to spółka, która działa w obszarze oprogramowania dla samorządów oraz służb publicznych od 2005 roku. Nasze systemy optymalizują pracę urzędów w zakresie obiegu dokumentów, zarządzania budżetem oraz systemami dostępów do usług publicznych. Zostając członkiem naszego zespołu, zyskujesz możliwość rozwoju swoich umiejętności i wiedzy dzięki udziałowi w konferencjach branżowych oraz szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Po pracy lubimy się odprężyć – gra w paintball, wyścigi na torze gokartowym czy spływ kajakowy to tylko nieliczne z atrakcji, na które możesz liczyć w naszej firmie.

Rekrutacja Jak aplikować?

Miejsca pracy: 10 Płatne staże/praktyki: 4

Nasze aktualne oferty pracy znajdują się na stronie http://www.madkom.pl/praca Jednocześnie zachęcamy do przesyłania CV na adres rekrutacja@madkom.pl

Wymagania wobec kandydatów: Zapraszamy zarówno studentów jak i absolwentów, dla których ważny jest rozwój zawodowy oraz poszerzanie swoich kompetencji. Szukamy przede wszystkim osób, które chcą się rozwijać w obszarze programowania.

Oddziały firmy Gdynia, Kraków 51


12 marca stoisko 20 MARS POLSKA Branża: FMCG MARS Polska jest częścią MARS Inc. - międzynarodowej organizacji, jednego z liderów w branży FMCG w segmentach m. in czekolady, karmy dla zwierząt czy gum do żucia. W Polsce posiadamy biura w Warszawie, Sochaczewie, Poznaniu i pod Krakowem. Jesteśmy prywatną firmą rodzinną, a wyjątkową kulturę organizacyjną budujemy na Pięciu Zasadach. Studentom oferujemy trwające 3-6 miesięcy staże w ramach Mars Business Experience oraz prestiżowy program rozwojowy Mars Leadership Programme. Dajemy szansę na poznanie zasad funkcjonowania biznesu, szybki rozwój oraz czerpanie wiedzy merytorycznej od najlepszych.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: od 2.03 do 2.04. 2015r.

Poprzez stronę www.marskariera.pl

Wymagania wobec kandydatów: Naszą ofertę kierujemy do kandydatów, którzy ukończyli min. III rok studiów, dobrze znają język angielski, są mobilni i gotowi na budowanie długotrwałej kariery w międzynarodowej organizacji.

Oddziały firmy Warszawa, Poznań, Niepołomice 52


11 marca stoisko 24 Michelin Polska S.A. Branża: Przemysł lekki, Inne Grupa Michelin to światowy lider technologiczny branży oponiarskiej. Produkujemy opony, przewodniki oraz mapy. Stworzyliśmy witrynę internetową usprawniającą podróżowanie ViaMichelin.com. W Polsce zatrudniamy ponad 4400 pracowników. Siedziba firmy i fabryka mieści się w Olsztynie, Dyrekcja Handlowa mieści się w Warszawie. W Polsce produkujemy opony osobowe, dostawcze, ciężarowe, rolnicze oraz formy do wyrobu opon, kordy i mieszanki gumowe. Do fabryki w Olsztynie rekrutujemy w obszarach: Inżynieria produkcji, Produkcja, Badania i Rozwój, Biuro Konstrukcyjne.

Rekrutacja Jak aplikować? Prowadzimy rekrutacje na różne stanowiska w ciągu całego roku: - konstruktorów mechaników, Dołącz do Michelin aplikując - konstruktorów automatyków, poprzez naszą stronę rekrutacji: - technologów, http://www.michelin.pl/o-nas/rekrutacja - oragnizatorów przemysłowych, - przedstawicieli techniczno - handlowych, - doradców technicznych. Wymagania wobec kandydatów: Kompetencje i osobowość kandydatów są dla nas równie ważne jak wykształcenie. Poszukujemy osób, które chcą się rozwijać i związać swoją przyszłość z Michelin. Szczegółowe wymagania precyzowane są w zależności od stanowiska. Więcej informacji na stronie rekrutacji: http://www.michelin.pl/o-nas/rekrutacja

Oddziały firmy Olsztyn, Warszawa 53


11 marca stoisko 15 MONDI ŚWIECIE S.A. Branża: Produkcja papieru MONDI SWIECIE S.A. jest jedną z liczących się firm papierniczych w Europie. Wytwarza papier workowy oraz papier do produkcji tektury falistej. Z powodzeniem wykorzystuje zarówno nowoczesne technologie produkcyjne jak i zaawansowaną wiedzę z zakresu zarządzania. Dynamicznie rozwija działalność innowacyjną. Należymy do grupy Mondi, jednej z wiodących międzynarodowych grup branży produkcji opakowań, zatrudniającej ponad 26 000 pracowników w 31 krajach. W Polsce grupa Mondi ma swoje fabryki w 4 dywizjach produkcji: papieru, opakowań workowych, tekturowych i elastycznych.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok

Dołącz do Mondi Świecie S.A. aplikując poprzez stronę www.mondijobs.pl

Wymagania wobec kandydatów: - studenci technologii chemicznej, mechaniki i budowy maszyn, elektrotechniki, automatyki, - znajomość języka angielskiego, - umiejętność współpracy, komunikacji i pracy w zespole, - inicjatywa i chęć uczenia się, - motywacja do osiągania celów.

Oddziały firmy Bystrzyca Kłodzka, Brzeźno, Warszawa, Mszczonów, Świecie, Szczecin, Kliniska k. Szczecina, Solec, Mielec, Poznań, Kutno 54


12 marca stoisko 28 NEOSTRAIN Sp. z o.o. Branża: Budownictwo, Elektronika, IT NeoStrain zajmuje się projektowaniem, produkcją i integracją zaawansowanych systemów monitorowania konstrukcji (Structural Health Monitoring - SHM). Jesteśmy autorami największych w Polsce systemów monitorowania konstrukcji mostów i stadionów. Realizacje na Pomorzu: System monitoringu konstrukcji PGE ARENA, Monitoring inklinometryczny budowy Tunelu pod Martwą Wisłą, System monitoringu Mostu w Kwidzynie, SHM hali Weyehouser w Gdańsku, SHM hali LPP w Pruszczu Gdańskim. www.neostrain.pl

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: do 15.04.2015 Miejsca pracy: 2 Płatne staże/praktyki: 2 Bezpłatne staże/praktyki: 2

Prosimy o wysłanie cv na adres: rekrutacja@neostrain.pl

Wymagania wobec kandydatów: Student ostatniego roku lub absolwent PG.

Oddziały firmy

55


11 marca stoisko 19 OKE Poland Branża: IT Spółka OKE Poland Sp. z o.o. to jedna z pierwszych trójmiejskich firm technologicznych. Od 1996 r. kreuje skuteczne i nowoczesne rozwiązania na potrzeby Klientów z całej Europy. Dzięki bogatemu doświadczeniu w produkcji oprogramowania oraz efektywnemu zarządzaniu, spółka jest dziś liderem wśród pomorskich firm informatycznych. Zespól wysoko wykwalifikowanych programistów tworzy oprogramowanie wykorzystywane w obszarze telewizji hybrydowej, aplikacji mobilnych oraz rozwiązań z zakresu net trends i big data. Może poszczycić się współpracą z takimi Klientami jak Nokia, Microsoft czy Vodafone.

Rekrutacja Jak aplikować?

Płatne staże/praktyki: 2

Prosimy o przesłanie CV w wersji angielskiej, wraz z dołączoną klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: praca@oke.pl.

Wymagania wobec kandydatów: Dobra znajomość systemów: SQL, Python, C#, .Net oraz języka angielskiego w mowie i w piśmie. Znajomość narzędzi testowania. Mile widziane: Certyfikat ISTQB oraz znajomość platformy Selenium.

Oddziały firmy Amsterdam 56


12 marca stoisko 27 NFM Production Sp. z o.o. Branża: Jesteśmy polską firmą z całościowym kapitałem norweskim zlokalizowaną w Lęborku i Potęgowie, miejscowości oddalonej 20 kilometrów od Lęborka. Główne obszary działania firmy to projektowanie i produkcja produktów tekstylnych i ochrony balistycznej dla służb mundurowych.  Możemy się poszczycić silną pozycją i uznaniem dla jakości naszych produktów na całym świecie, co przekłada się każdego roku na kontrakty dla armii i policji wielu krajów oraz ciągle rosnący wolumen realizowanych projektów. Najważniejsze obszary w firmie to Produkcja Tekstylna i Produkcja Balistyczna, Dział Planowania Produkcji, Dział Zakupów, działy R&D produktów balistycznych oraz R&D produktów tekstylnych, Quality Assurance i Quality Control oraz IT.

Rekrutacja Jak aplikować?

Technolog Odzieży, Inżynier Materiałowy, Deweloper Materiałowy Liczba proponowanych miejsc pracy: 3 Terminy praktyk studenckich: czerwiec – wrzesień 2015 Liczba proponowanych staży/praktyk: 6

Prosimy o przesłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: rekrutacja@nfm.no

Wymagania wobec kandydatów: Zapraszamy wszystkich zainteresowanych ciągłym rozwojem i dynamiczną atmosferą pracy. Tworzymy środowisko w którym liczą się nowe technologie i wysoka jakość. Od kandydatów oczekujemy co najmniej komunikatywnej umiejętności porozumiewania się w języku angielskim, nastawienia na osiąganie celów zawodowych, potrzeby rozwoju i doskonalenia zawodowego.

Oddziały firmy Lębork, Potęgowo 57


12 marca stoisko 34 PwC Branża: Audyt, Bankowość i Finanse, IT, Konsulting PwC to największa firma audytorsko-doradcza na świecie. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem ekspertów w swoich dziedzinach. Odkryj swoje 100%możliwości w PwC. Więcej informacji: www.pwc.pl/kariera Grasz o staż to konkurs, w którym do wygrania jest 200 płatnych, wakacyjnych staży w organizacjach na terenie całego kraju. Konkurs jest skierowany do studentów i absolwentów do 30.roku życia. Aby zagrać, należy do 13 kwietnia zarejestrować się na grasz.pl i przesłać rozwiązanie wybranego zadania konkursowego.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok Miejsca pracy: w zależności od potrzeb Płatne staże/praktyki: w zależności od potrzeb Bezpłatne staże/praktyki: 0

www.pwc.pl/kariera www.grasz.pl

Wymagania wobec kandydatów: Kandydat idealny to osoba, która potrafi myśleć logicznie, analizować fakty i chce się rozwijać.

Oddziały firmy Gdańsk, Kraków, Katowice, Łódź, Poznań, Warszawa, Wrocław 58


12 marca stoisko 31 RADMOR S.A. Gdynia Branża: IT, Telekomunikacja RADMOR S.A. jest największym polskim producentem sprzętu łączności radiowej i dostawcą tego typu urządzeń dla Wojska Polskiego oraz dla armii kilkunastu innych państw. Oferta ta obejmuje m.in. programowalne radiostacje osobiste, doręczne oraz urządzenia plecakowe i pokładowe. Oferujemy systemy radiowe dla klientów cywilnych,m.in.kompletne rozwiązania zgodne ze standardami TETRA i DMR. Jesteśmy w Polsce najbardziej nowoczesną i innowacyjną firmą z branży radiokomunikacji odnoszącą sukcesy w kraju i za granicą. Inwestowanie w myśl technologiczną stawia nas w gronie najbardziej innowacyjnych firm.

Rekrutacja Jak aplikować?

Miejsca pracy: pow. 15

Aktualne oferty można znaleźć na www.radmor.com.pl w zakładce PRACA. Przesyłając CV stwarzasz sobie szansę wzięcia udziału w rekrutacji.

Wymagania wobec kandydatów: Szukamy ambitnych inżynierów z branży ICT chętnych do pracy w młodym, wysoko wyspecjalizowanym zespole, przy tworzeniu nowoczesnych systemów radiokomunikacyjnych. Szczegóły na naszej stronie www.

Oddziały firmy

59


12 marca stoisko 4 Rolls-Royce Poland Sp. z o.o. Branża: Inne Rolls-Royce jest wiodącym, globalnym dostawcą systemów napędowych, wykorzystywanych w lotnictwie cywilnym, obronnym oraz w przemyśle morskim i nuklearnym. W Rolls-Royce Poland, w Gniewie, Gdyni i Krakowie pracuje 270 osób, które wspierają Grupę Rolls-Royce na wielu płaszczyznach – od projektowania i zapewnienia łańcucha dostaw poprzez produkcję, aż po sprzedaż i wsparcie serwisowe urządzeń i systemów będących w eksploatacji. Nasza siła to nasi ludzie. Dlatego dążymy do stworzenia wyjątkowego środowiska pracy, które przyciągnie i zatrzyma utalentowane osoby.

Rekrutacja Terminy: - Globalny Program dla Absolwentów – rekrutacja od 01.03 do 31.03. - Praktyki w Biurze Konstrukcyjnym w Krakowie (konkurs „Grasz o staż”, więcej informacji na www.grasz .pl) - Praktyki i staże w zależności od potrzeb biznesowych (aktualne ogłoszenia na stronie www.pracuj.pl) Wymagania wobec kandydatów: - bardzo dobra znajomość j. angielskiego - doskonałe umiejętności komunikacyjne - umiejętność pracy w zespole

Oddziały firmy Gdynia, Gniew, Kraków 60

Jak aplikować? Ogłoszenia o prowadzonych rekrutacjach zamieszczane są na stronie www.pracuj.pl


11 marca stoisko 32 Scania Production Słupsk S.A. Branża: Jesteśmy częścią szwedzkiego koncernu specjalizującego się w produkcji i dystrybucji ciężkich pojazdów samochodowych i autobusów. Należymy do największych producentów autobusów miejskich w Polsce, w tym unikalnych na światową skalę pojazdów ekologicznych. Obecnie firma zatrudnia około 400 osób, wysokiej klasy specjalistów, zarówno w dziedzinie produkcji jak i zarządzania.

Rekrutacja Jak aplikować? DZIAŁ REKRUTACJI tel. 059 848 47 04 e-mail: rekrutacja.skp@scania.com

Wymagania wobec kandydatów: Oferty kierujemy do absolwentów i studentów uczelni wyższych o profilach: technicznych, logistycznych i ekonomicznych z dobrą znajomością j. angielskiego w mowie i piśmie.

Oddziały firmy

61


12 marca stoisko 19 SEAONICS POLSKA Sp. z o.o. Branża: Inne Seaonics Polska Sp. z o.o. jest polskim oddziałem norweskiej firmy Seaonics AS. Głównym profilem działalności firmy jest projektowanie nowoczesnych urządzeń do prac przeładunkowych, zapewniających wysokie standardy bezpieczeństwa i wydajność wykonywanych operacji. Technologia zastosowana w projektowanych urządzeniach spełnia wysokie wymagania branży morskiej, offshore czy oil & gas. Specjalizujemy się w projektowaniu dźwigów pokładowych, dźwigów offshorowych „AHC”, wciągarek, LARS („overside” i „moon-pool”), systemów „hose-handling”, wież („module handling towers”).

Rekrutacja Jak aplikować?

Prowadzimy rekrutację na różne stanowiska w ciągu całego roku. Możliwość zatrudnienia po odbytym płatnym stażu lub praktyce.

Prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym w j. angielskim na adres: poland@seaonics.com

Wymagania wobec kandydatów: Komunikatywna znajomość języka angielskiego, umiejętność obsługi oprogramowania w zależności od stanowiska.

Oddziały firmy Gdańsk 62


11 marca stoisko 31 Sii Sp. z o.o. Branża: Elektronika, IT, Telekomunikacja Zatrudniając ponad 2000 inżynierów Sii Sp. z o.o. jest liderem usług IT i inżynierii przemysłowej w Polsce. Wspieramy klientów w zakresie analiz i testów, rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą oraz integracji i utrzymania systemów. Realizujemy projekty dla wiodących firm z sektorów bankowości i finansów, ubezpieczeń, telekomunikacji, Hi-Tech, energetyki i przemysłu oraz FMCG.

Rekrutacja Jak aplikować?

Miejsca pracy: 100 Płatne staże/praktyki: 15 Bezpłatne staże/praktyki: 0

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesłania CV na adres: rekrutacja-gdansk@pl.sii.eu

Wymagania wobec kandydatów: - zaangażowanie, - otwartość, - umiejętność współpracy, - znajomość języka angielskiego, - wiedza i kompetencje techniczne zależne od stanowiska.

Oddziały firmy Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Łódź, Lublin i Katowice 63


11 marca stoisko 4 SolDevelo Sp. z o.o. Branża: IT Dołącz do zespołu SolDevelo! Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, której misją jest dostarczanie najwyższej jakości oprogramowania. Pracujemy przy międzynarodowych projektach dla firm i organizacji, rozproszonych po całym świecie. Szukamy ludzi takich jak my: zakręconych w temacie nowych technologii, pełnych pasji i energii, dla których praca w międzynarodowym środowisku jest stymulującym wyzwaniem. Jeśli dodatkowo cenisz miłą atmosferę pracy, ciekawe zadania i duże możliwości rozwoju, to poczujesz się u nas jak w domu.

Rekrutacja Jak aplikować?

Aktualne oferty pracy dostępne są na stronie: http://www.soldevelo.com/careers/

Aplikacje należy składać przez stronę http://www.soldevelo.com/careers Kontakt z działem rekrutacji: cv@soldevelo.com

Wymagania wobec kandydatów: - dobra znajomość języka angielskiego, - znajomość języków programowania w zależności od stanowiska (Java, Python, C#, Objective-C / Swift), - mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub kierunków pokrewnych.

Oddziały firmy Gdynia 64


11 marca stoisko 21 STRABAG Sp. z o.o. Branża: Budownictwo STRABAG SE jest europejskim koncernem budowlanym, liderem w zakresie wdrażania innowacyjnych technologii z silnym kapitałem własnym. Działalność STRABAG obejmuje pełen zakres usług budowlanych, wykwalifikowaną kadrę inżynierską, wysokiej jakości materiały budowlane oraz najnowszej generacji park maszynowy. Dzięki temu możliwa jest kompleksowa realizacja inwestycji - terminowo, na najwyższym poziomie pod względem jakości i w najlepszej cenie. Grupa STRABAG jest obecna w Polsce od 1985 roku, zatrudnia ok. 5.000 pracowników, a jej roczne obroty w 2013 roku wyniosły blisko 800 mln Euro.

Rekrutacja Jak aplikować?

Rekrutacja trwa cały rok z uwzględnieniem sezonu budowlanego. Liczba miejsc pracy i praktyk zależy od liczby realizowanych projektów

Na stronie internetowej www.strabag.pl, w zakładce „Kariera“. Należy wypełnić formularz aplikacyjny on-line.

Wymagania wobec kandydatów: - studenci/absolwenci budownictwa (różne specjalizacje); ekonomia, finanse, - przedsiębiorcze myślenie i działanie, umiejętność pracy w zespole, - elastyczność w adaptacji do zmiennych sytuacji i zadań.

Oddziały firmy Pruszków, Szczecin, Gorzów Wlkp., Poznań, Zielona Góra, Gdynia, Toruń, Łodź, Wrocław, Kraków, Katowice, Lublin, Rzeszów, Kielce, Białystok,Olsztyn 65


11 marca stoisko 33 Ulstein Poland LTD Branża: Inne Ulstein Group to jeden z wiodących i znanych na całym świecie dostawców projektowania, budowy i rozwiązań systemowych dla statków i przemysłu stoczniowego. Od blisko 100 lat pracujemy nad rozwojem i unowocześnianiem produktów i usług dla przemysłu morskiego. Nasza wizja to tworzenie zrównoważonych rozwiązań jutra – Turning Visions Into Reality. Ulstein Poland Ltd operuje w Gdyni od ponad 10 lat. Obecnie naszym klientom na całym świecie oferujemy kompleksowe usługi od stworzenia projektu po jego realizację, w zakresie działów Structure, Machinery oraz Electro.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: indywidualnie

www.ulstein.com

Wymagania wobec kandydatów:

Oddziały firmy

66


11-12 marca stoisko 29 Unilever Branża: FMCG Unilever jest jednym z największych na świecie producentów żywności, kosmetyków i środków czystości pod znanymi markami, takimi jak: Algida, Axe, Cif, Delma, Domestos, Dove, Knorr, Lipton, Rama, Rexona, Signal czy Timotei. Jej produkty są obecne w ponad 190 państwach na świecie. Codziennie korzystają z nich ponad 2 miliardy ludzi. Unilever zatrudnia ponad 174 tys. osób na całym świecie. W Polsce firma jest obecna od 1991 r. i posiada 22 znane i cenione marki.

Rekrutacja Jak aplikować? Terminy: Factory Internship Programme/Staż wakacyjny w fabrykach: 16.02.2015 - 10.04.2015 Więcej informacji o nas tutaj: www.unilever.pl oraz www.facebook.pl/unileverkariera Unilever Future Leaders Programme/Program Bezpośrednia rekrutacja: Menedżerski: 23.02.2015 - 10.04.2015 Poland.Rekrutacja-Banino@unilever.com Miejsca pracy: W zależności od oddziału Płatne staże/praktyki: 16 Wymagania wobec kandydatów: - studenci 3, 4, 5 roku, - komunikatywny j. ang., analityczne myślenie, - preferowane uczelnie: politechniczne/inżynierskie/morskie, - dodatkowa aktywność na studiach mile widziana.

Oddziały firmy Banino koło Gdańska, Bydgoszcz, Katowice, Piotrków Trybunalski, Poznań, Warszawa 67


11 marca stoisko 6 UTC Fire&Security Branża: IT UTC Fire&Security jest częścią United Technologies (UTC), światowego lidera technologicznych rozwiązań dla przemysłu lotniczego i automatyki budynku, który na świecie zatrudnia ponad 200 000 pracowników w blisko 70 krajach. Centrum technologiczne w Gdańsku należy do biznesu BIS (Building Industrial Systems), który dostarcza zaawansowane technologie związane z wyposażeniem inteligentnego budynku poprzez systemy zabezpieczeń: - przeciwpożarowych (fire detection), - przeciwwłamaniowych (intrusion), - kontroli dostępu (access control), - monitoringu video (video surveillance).

Rekrutacja Terminy: cały rok Miejsca pracy: 15 Płatne staże/praktyki: 6

Jak aplikować? Zachęcamy do zapoznania się z ogłoszeniami na pracuj.pl lub do wysyłania aplikacji na adres: justyna.szakola-kozak@fs.utc.com

Wymagania wobec kandydatów: Szukamy utalentowanych osób, pasjonatów niebojących się wyzwań oraz pracy w międzynarodowym środowisku.

Oddziały firmy Gdańsk 69


12 marca stoisko 19 VARD Engineering Gdańsk Sp. z o.o. Branża: Przemysł ciężki, Energetyka i ciepłownictwo, Inne VARD to światowy lider w projektowaniu i budowie statków offshore i specjalistycznych. VARD składa się z 10 stoczni oraz wielu firm powiązanych działających w branżach projektowej, elektrycznej, rurociągowej, wyposażenia wnętrz oraz systemów procesowych. Nasza kwatera główna znajduje się w Alesund. Zatrudniamy łącznie ponad 10.000 pracowników w Norwegii, Rumunii, Brazylii, Wietnamie, Singapurze, Chorwacji, Indiach, Kanadzie i Polsce. Vard Engineering Gdańsk to nowy podmiot zorientowany na przemysł offshore, oil & gas oraz morski, skupiający się na rozwoju nowoczesnych technologii.

Rekrutacja Jak aplikować?

Prowadzimy rekrutację na różne stanowiska związane z projektowaniem statków oraz obiektów i instalacji offshore oraz subsea. Oferujemy możliwość odbycia praktyki lub stażu, po którym najlepsi kandydaci mogą otrzymać ofertę zatrudnienia.

Przesyłając CV wraz z listem motywacyjnym na adres engineering.gdansk@vard.com lub rejestrując CV na stronie www.vard.com

Wymagania wobec kandydatów: - język angielski (również branżowy), - znajomość przynajmniej części niezbędnych aplikacji (AVEVA, MaxSurf, Nauticus, Ansys, Rhinoceros, 3dBeam, SolidWorks), - entuzjastyczne podejście do inżynierii.

Oddziały firmy Gdańsk 70


11 marca stoisko 26 VECTOR Sp. z o.o. Branża: Elektronika, Energetyka i Ciepłownictwo, IT, Telekomunikacja Jesteśmy europejskim dostawcą rozwiązań dla dynamicznie rozwijającej się branży telekomunikacyjnej, oferujemy zaawansowane systemy wykorzystywane w sieciach stacjonarnych i mobilnych. Specjalizujemy się w integracji oraz produkcji rozwiązań pozwalających operatorom świadczyć usługi multimedialne, takie jak telewizja cyfrowa, Internet, czy telefonia. Działamy zespołowo. Tworzymy środowisko sprzyjające podejmowaniu nowych wyzwań, wspierające kreatywność i poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.

Rekrutacja Jak aplikować?

Terminy: cały rok Płatne staże/praktyki: 10

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem strony vector.pl/kariera

Wymagania wobec kandydatów: Zapraszamy studentów kierunków: Elektronika, Telekomunikacja, Informatyka, Mechanika, Automatyka, Robotyka.

Oddziały firmy Gdynia 71


12 marca stoisko 22 Warbud S.A. Branża: Budownictwo Warbud SA należy do grona największych spółek budowlanych w Polsce. W okresie ponad 20-letniej działalności, firma oddała do użytku 450 obiektów handlowych, mieszkaniowych, biurowych, przemysłowych, energetycznych, szpitalnych, ochrony środowiska, inżynierskich oraz specjalistycznych budowli wojskowych. Warbud dysponuje potencjałem kadrowym, technicznym i finansowym, który umożliwia realizację najbardziej skomplikowanych zadań inwestycyjnych. Warbud jest jednym z sygnatariuszy „Porozumienia dla bezpieczeńswa w budownictwie” – inicjatywy utworzonej przez największych generalnych wykonawców.

Rekrutacja Jak aplikować?

2-3 miesięczne praktyki na budowach i w biurach Warbud S.A. Terminy: cały rok www.warbud.pl/Kariera/Dlastudentów

Osoby zainteresowane dołączeniem do zespołu Warbud S.A. zapraszamy do aplikowania poprzez formularz (www.warbud.pl/Kariera/Aplikuj)

Wymagania wobec kandydatów: absolwenci lub studenci 3, 4, 5 roku kierunków budowlanych, elektrycznych, elektrotechnicznych lub sanitarnych.

Oddziały firmy Gdańsk; Kraków; Wrocław; Katowice; Lublin; Poznań 72


12 marca stoisko 26 ZF Polpharma SA Branża: Inne Polpharma jest największą firmą farmaceutyczną i liderem polskiego rynku farmaceutycznego. Aktywnie działa na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, Kaukazu i Azji Centralnej. Grupa Polpharma należy do grona 25 największych firm generycznych na świecie. Od 80 lat cieszy się zaufaniem pacjentów, lekarzy oraz partnerów biznesowych, dostarczając najwyższej jakości leki i rzetelną wiedzę medyczną. Firma angażuje się w edukację zdrowotną i rozwój nauki. Grupa zatrudnia obecnie ok. 7000 osób w Polsce i na rynkach zagranicznych.

Rekrutacja Jak aplikować? Poprzez zakładkę „Aktualne oferty pracy” www.polpharma.pl lub odpowiadając na ogłoszenia publikowane na portalach: Pracuj.pl, Monsterpolska, Praca.pl

Wymagania wobec kandydatów:

Oddziały firmy Gdańsk, Starogard Gdański, Duchnice, Sieradz, Nowa Dęba i Warszawa 73


BIURO KARIER POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ

Biuro Karier Politechniki Gdańskiej podejmuje, rozwija i propaguje inicjatywy ułatwiające studentom i absolwentom aktywne wejście na rynek pracy.

• • • • • • • •

W ramach naszej oferty: prowadzimy bazę ofert pracy, staży i praktyk zawodowych prowadzimy bazę CV oraz bazę pracodawców prowadzimy indywidualne rozmowy doradcze pomagamy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej pomagamy w planowaniu ścieżek kariery zawodowej dostarczamy informacji o rynku pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych organizujemy i prowadzimy warsztaty i kursy dotyczące między innymi: poszukiwania pracy oraz rozwoju osobistego organizujemy spotkania pracodawców ze studentami i absolwentami PG.

Zapraszamy do naszego biura oraz odwiedzenia naszej strony internetowej: http://pg.edu.pl/biuro-karier Budynek „Bratniak”, pok. 204 ul. Siedlicka 4, 80-222 Gdańsk tel. (58) 347 28 84, 348 69 84 biuro.karier@pg.gda.pl


Aktualizacje codziennie setki nowych ofert pracy

Zasięg 30 000 firm

Użytkownicy 2 miliony użytkowników miesięcznie

Updates hundreds of new job offers each day

Reach 30,000 companies

Users 2 million users each month

Społeczność Community

60 000 użytkowników

Rozpoznawalność 59% internautów zna portal Praca.pl

60 000 users

Recognition 59% of internet users know Praca.pl

Profesjonalne wsparcie online w poszukiwaniu pracy Professional online support for job searching


11-12 marca stoisko 9 SSPG Branża: Działalność na rzecz studentów Politechniki Gdańskiej Jesteśmy jedynym ustawowym reprezentantem wszystkich studentów Politechniki Gdańskiej naszym zadaniem jest dbanie o dobro wszystkich żaków!

Rekrutacja Jak aplikować? www.sspg.pl

Wymagania wobec kandydatów: bycie otwartym do działania studentem Politechniki Gdańskiej

Oddziały firmy

77


GDANSK

111

L AT

patroni honorowi

patroni medialni

Katalog ITP 2015  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you