İş dünyası beyin gücünü keşfediyor KARİYER
GÜLŞEN KANDEMİR
İş dünyasında karar verici noktada olan birçok yönetici kimi zaman konsantrasyonda kimi zaman stres altında karar vermede ciddi sıkıntılar yaşıyor. Bir kararıyla milyonlarca dolara hükmeden orta ve üst kademe birçok yönetici, çalışanlarını motive edecek tüm yöntemlere kapılarını ardına kadar açarken, kendileri de başarılarını artıracak birçok yöntem deniyor. Son yıllarda başta CEO’lar olmak üzere birçok iş insanı ‘beynin gücü’nü keşfetmeye yarayan peak performans yöntemine ilgi gösterdiği biliniyor. Aslında 1980’li yılların sonlarından itibaren Fortune 500’deki şirketlerin üst düzey yöneticilerine bu yöntem uygulanırken, Türk yöneticiler de son yıllarda bu yöntemden yararlanmaya başladı. Türk yöneticilere ve çalışanlara beynin gücünü kullanmayı öğreten isim olarak tanınan kişi. Dr. Tanju Sürmeli’den başkası değil. Amerika’da öğrendiği bu yöntemi 10 yıl önce Türkiye’ye döndükten sonra da
34 İSMMMO YAŞAM
Beynin gücünü keşfetmeye yarayan ‘peak performans’ yöntemine son yıllarda ilgi artıyor. Bu yöntemi Türkiye’ye tanıtan Dr. Tanju Sürmeli, “Bu yöntemi uygulayan Fortune 500’deki yöneticilerin performanslarında yüzde 70 artış sağlandı. Türk yöneticilere de artık yöntemi uyguluyoruz” diyor.
uygulamaya devam Sürmeli, Beynin Gücü adındaki şirketi kanalıyla işadamlarından sporculara, sanatçılardan öğrencilere kadar geniş bir kesime beynin gücünü öğretiyor. Sürmeli’ye göre her şeyin sırrı beyinde yatıyor. “Beyin öyle bir hazine ki, sizi hasta da eder, hastayken iyileştirir de... Biz insanlara, beynine hükmetmeyi, beyni vasıtasıyla da kendine hükmetmeyi öğretiyoruz” diyor.
PERFORMANSI ARTTIRIYOR
Fortune 500, liderlik gelişimi programı kapsamında 1989 yılında Peak Performans Merkezi kurdu. Dünyanın en büyük ilk 500 şirketinin en üst düzeyindeki yöneticilere uygulanan peak performans eğitiminde, yöneticilerin çok kritik ve önemli toplantılara katılma becerilerinde, çalışanlarla yaptıkları değerlendirme toplantılarında ve sunumlarındaki çarpıcılık ve etkiliciliklerinde gözle görülür ilerlemeler gözlenirken, performanslarında yüzde 70’e varan oranda yükselme kaydedildi. So-
EYLÜL-EKİM 2011