F.O.L. BILINGÜE-UNIDAD 4
UNIDAD 4
JORNADA LABORAL
SUMARIO 1. – DEFINICIÓN DE JORNADA LABORAL 2. – CLASIFICACIÓN DE LA JORNADA LABORAL JORNADA DIARIA JORNADA SEMANAL JORNADA ANUAL JORNADA CONTINUA JORNADA PARTIDA 3. – AMPLIACIÓN Y REDUCCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO 4. - HORARIOS 5. – HORAS EXTRAS 6.- CALENDARIO LABORAL 7.- LICENCIAS
1.- DEFINICIÓN DE JORNADA LABORAL La jornada de trabajo, o jornada laboral, es el periodo de tiempo durante el cual el trabajador realiza sus tareas o funciones en su puesto de trabajo. Es importante subrayar que por “jornada laboral” el legislador se está refiriendo al número de horas que ha de estar el trabajador en su puesto de trabajo. Esas horas las llama horas de trabajo efectivo en el puesto de trabajo. Es decir cuando decimos
que la jornada laboral al día es de 8 horas, estamos diciendo que el trabajador debe estar en su puesto de trabajo 8 horas. La jornada laboral es una materia objeto de negociación en los convenios colectivos de cada sector. Así lo dice la ley cuando señala que la jornada laboral es una materia que se pacta en los convenios o en los contratos. La ley recoge los límites máximos de horas de trabajo así como unos límites mínimos de descanso que deben ser respetados por todos los empresarios y trabajadores.
M. Isabel Pérez Ortega
Página 1