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MEIN ZIEL: EIN ZUSATZEINKOMMEN Unten führen wir einige Beispiele vor, anhand derer Sie Ihr künftiges Einkommen je nach Beschaffenheit Ihres Geschäfts ungefähr ausrechnen können. (Diese Beispiele sind allerdings keine Gewähr dafür, dass sich Ihr Einkommen so gestalten wird.)

Vergütungsplan: Wie hoch wird meine Prämie sein? Indem Sie Ihre Berater zum aktiven Handel und zum Aufbau der Vertriebsstruktur animieren, fördern Sie diese, neue Berater zu suchen und auszubilden. Parallel zu der Entwicklung Ihrer Struktur wachsen auch Sie in Ihrem Rang mit – und so erhöht sich Ihre Prämie. Ihrer gesamten Struktur, je nach Umsatzvolumen, stehen bis zu 37% vom Strukturumsatz (SU) zu. Davon bekommen Sie im Schnitt etwa 10-12%. Je mehr ergebnisorientierte Berater Sie in der ersten Ebenen haben (wir empfehlen, von Anfang an mindestens 4-5 solcher Berater für die Zusammenarbeit mit der Gesellschaft zu gewinnen), desto sicherer wird Ihr Geschäft aufgestellt sein.

Beispiel mit einem BERATER DER 3. EBENE Angenommen in diesem Monat beträgt Ihr PV 500 Punkte und es gibt noch keine Berater oder Privilegierte Kunden, die Ihrer Empfehlung gefolgt sind.

Beispiel mit einem FÜHRENDEN BERATER

Beispiel mit einem PERMIUM-BERATER

Angenommen, dass zum dritten Monat jeder der vier Berater aus Ihrer ersten Ebenen zwei neue Berater anwirbt hat und der Gesamtumsatz (GU) dieser neuen Berater 500 Punkte beträgt. Somit werden Ihre Berater als Berater der 4. Ebene (B4) eingestuft und erhalten 12% als Prämie vom Strukturumsatz (SU). Ihr Gesamtumsatz (GU) erreicht für den Monat 6.500 Punkte, was dem Rang eines Führenden Beraters und einer 25% Prämie vom Warenumsatz der Struktur entspricht. Ihr Strukturumsatz (SU) für 500 Punkte aus dem PV beläuft sich auf 500 x 0,50 € = 250 €. Ihre Prämie für das persönliche Volumen beläuft sich in dem Fall auf 250 € x 25% = 62,50 €. Von den Verkäufen Ihrer Berater der ersten Ebene erhalten Sie die Differenz: 25% – 12% = 13%. Der Strukturumsatz (SU) für diese 6.000 Punkte beträgt 6.000 x 0,50 € = 3.000 €. Ihre Prämie „für den Warenumsatz der Struktur“ beläuft sich in diesem Fall auf 3.000 € x 13% = 390 €.

Angenommen Sie haben in der ersten Ebenen fünf Berater mit dem Status Berater der 4. Ebene (B4) dann beträgt der Prozentsatz nach dem Vergütungsplan: 12%. Sie haben einen GU von 10.500 Punkten im Monat, was dem Rang eines Premium-Beraters entspricht, während Ihnen 31% von den Gutschriften für Strukturumsatz (SU) zustehen. Der Strukturumsatz (SU) für Ihre 500 Punkte aus dem PV beläuft sich auf 500 x 0,50 € = 250 €. Die Prämie für das persönliche Volumen (PV) beträgt 250 € x 31% = 77,50 €. Von der Struktur Ihrer Berater der ersten Ebene erhalten Sie die Differenz: 31% – 12% = 19%. Der Strukturumsatz (SU) für diese 10.000 Punkte beträgt dann 10.000 x 0,50 € = 5.000 €. Ihre Prämie für den Warenumsatz der Struktur beläuft sich auf 5.000 € x 19% = 950 €.

GU 500

BERATER DER 3. EBENE

25%

500 500 điểm Punkte

Der Bonus für das persönliche Volumen von 500 Punkten beträgt 500 x 0,50 € х 10% = 25 €.

GU 6.500

Prämie für persönliche Verkäufe:

FÜHRENDEN BERATER

125 € Prämie für das persönliche Volumen (PV) : 500 x 0,50 € х 10% =

25% 25%

25 € 500

Punkte

Gesamtprämie für den Monat:

150 €

Jahresprämie:

1.800 €

B4

500

Punkte

13%

GU 1500

BERATER DER 4. EBENE

Ihre Prämie für den Warenumsatz der Struktur beläuft sich auf 750 х 0,50 € x 12% = 45 €.

500

Punkte

250

Punkte

2.400 €

B1

12%

B1

GU 1500

12% B1

200 €

Prämie für das persönliche Volumen (PV) :

500 x 0,50 € x 31% = 77,50 € 19%

GU 2000

Punkte

B4

500

Punkte

500

Punkte

13%

GU 1500

Die Gesamtprämie für den Monat:

577,50 €

12% 500

Punkte

B4

500

Punkte

500

13%

Gesamtprämie für den Monat:

250

Punkte

125 €

12%

4 x (1 500 x 0,50 € x 13%) = 390 €

500 x 0,50 € x 12% = 30 €

12%

B4

500

Prämie für das persönliche Volumen (PV):

750 x 0,50 € x 12% = 45 €

GU 2000

Die Prämie für den Warenumsatz der Struktur:

12%

Prämie für persönliche Verkäufe:

12%

Punkte

Prämie für persönliche Verkäufe:

Prämie für den Warenumsatz der Vertriebsstruktur:

19%

500

500

Punkte

125 €

B4

Prämie für das persönliche Volumen (PV):

баллов

Punkte

250

Punkte

Jahresprämie:

25% 12%

500

GU 2000

500

13%

Angenommen: Ihr GU für diesen Monat beträgt 1.250 Punkte, einschließlich 500 Punkte aus dem PV. Nach der Regel zur Bestimmung des Prozentsatzes stehen Ihnen als Bonusgutschriften 12% vom Strukturumsatz (SU) zu. Der Bonus für das persönliche Volumen von 500 Punkten beträgt 500 x 0,50 € х 12% = 30 €.

25% 31%

Punkte

500 x 0,50 € x 25% = 62,50 €

12%

B4

PERMIUMBERATER

125 €

Punkte

500

GU 1.250

Prämie für persönliche Verkäufe:

500 GU 1500

Punkte

Beispiel mit einem BERATER DER 4. EBENE

GU 10.500

12%

B4

19%

GU 2000

12%

B4

Jahresprämie:

6.930 €

19%

GU 2000

12%

B4

19%

12%

Die Prämie für den Warenumsatz der Struktur: 5 x (2.000 x € 0,50 x 19%) = 950 €

Die Gesamtprämie für den Monat:

1.152,50 € Jahresprämie:

13.830 €

MEIN ZIEL: EIN ZUSATZEINKOMMEN 13


Vsb 2013 14 de