Issuu on Google+

ÏÀÂËÎÄÀÐÑÊÀß ÎÁËÀÑÒÍÀß ÃÀÇÅÒÀ

Звезда ПРИИРТЫШЬЯ 30 июля 2013 года, вторник № 86 (18482)

Издаётся с 7 апреля 1918 года http://irstar.kz

Ê 150-ËÅÒÈÞ ÈÌÀÍÆÓÑÓÏÀ ÊÓÒÏÀÍÎÂÀ À

ÁËÀÃÎÄÀÐÍÀß ÏÀÌßÒÜ ÏÎÒÎÌÊÎÂ В минувшую субботу село Курколь сельской зоны Аксу стало местом празднования 150-летия выдающегося народного композитора, акына Иманжусупа Кутпанова. Участие в торжествах по этому поводу принял аким Павлодарской области Ерлан Арын.

его композиторское мастерство – одна из вершин музыкального искусства Казахстана. Для нас его песни, его жизнь – бесценное наследие. Мы гордимся таким наследием, и наш долг – хранить эти сокровища и передавать их

Еще до официальной части праздника глава региона презентовал жителям города Аксу бюст Иманжусупа Кутпанова, установленный у входа во дворец спорта, носящий имя нашего выдающегося земляка. На церемонии открытия Ерлан Арын отметил, что для подрастающего поколения эта личность служит примером истинной любви к родине. – Ребята, которые ходят заниматься в этот Дворец спорта, будут знать, что это за человек и какую пользу он принес своему народу, – сказал Е. Арын. – Активный участник национально-освободительного движения, непобедимый батыр-палуан, в исторической памяти народа он остался и как прославленный акын и певец. А

коль, что всего в нескольких километрах от города Аксу. Здесь под ярким солнцем собрались люди, для которых 150-летие земляка – больше, чем просто праздник. Внучка Кутпанова – Раушан Кошенова, по сути, открывшая казахстанцам имя казахского композитора, рассказывает, что о своем дедушке Раушан Кошенова с портретом деда узнала от отца. работы Абилкасима Сарсенбаева – Он мне сказал, что не успел разусо всем их неповторимым знать многого о судьбе своего великолепием молодому папы и взял с меня обещание, что я продолжу начатое, – говопоколению. Сразу после открытия рит доктор философских наук, бюста торжества продол- профессор Павлодарского гожились на родине акына сударственного университета Кутпанова – в селе Кур- Р. Кошенова. – Долгие поиски и

Вниманию жителей области!

сбор информации позволили мне заново открыть личность деда. Уникальность его заключается в том, что жизнью своей и творчеством он объединяет всю казахскую землю, весь Казахстан, а празднование его юбилея объединяет многие области. Это праздник не отдельно взятого региона, а всей нашей страны. (Окончание на 3 стр.) Фото Валерия БУГАЕВА.

31 июля 2013 года в 17.50 в эфире телеканала «Казахстан-Павлодар» состоится передача «Час акима» с участием главы региона Ерлана Мұхтарұлы Арын об итогах социально-экономического развития Павлодарской области за первое полугодие этого года. Пресс-служба акима области.


2

Звезда Прииртышья l 30 июля 2013 года

стране и ВВ мире

ÃËÀÂÀ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÀ: «ÄËß ÄÅÂÀËÜÂÀÖÈÈ ÒÅÍÃÅ ÎÑÍÎÂÀÍÈÉ ÍÅÒ»

Глава государства Нурсултан Назарбаев принял председателя Национального Банка Республики Казахстан Григория Марченко, который сообщил об основных макроэкономических показателях и ситуации на валютном рынке. Глава государства отметил, что в настоящее время, учитывая объемы золотовалютных резервов, а также темпы развития отечественной экономики, нет никаких оснований для девальвации национальной валюты, подчеркнув при этом необходимость продолжения работы Нацбанка в прежнем режиме. По итогам встречи Нурсултан Назарбаев дал ряд конкретных поручений по обеспечению стабильности финансовой системы и сохранению темпов развития экономики.

ÂÀÆÍÎÅ ÇÂÅÍÎ Â ÝÊÎÍÎÌÈÊÅ ÊÀÇÀÕÑÒÀÍÀ

Нурсултан Назарбаев принял председателя правления АО НК «КазМунайГаз» Сауата Мынбаева. Ознакомившись с информацией об итогах деятельности национальной компании за первое полугодие и планах на ближайшую перспективу, Президент страны отметил, что АО НК «КазМунайГаз» является одной из крупнейших отечественных компаний, от деятельности которой во многом зависит развитие экономики страны, а также обратил внимание на необходимость подготовки собственных высококвалифицированных кадров для реализации технологически сложных проектов.

ÈÍÔÎÐÌÀÖÈß ÈÇ ÏÅÐÂÛÕ ÐÓÊ

В рамк ах Программы модернизации жилищнокоммунального хозяйства Республики Казахстан на 20112020 годы начал работу республиканский колл-центр, оказывающий информационно-консультационные услуги по разъяснению механизмов, схем финансирования и ремонтов многоквартирных жилых домов. Телефон коллцентра: 8-8000-8000-12. Звонок со стационарного телефона бесплатный.

ÊÒÎ ÂÈÍÎÂÀÒ È ×ÒÎ ÄÅËÀÒÜ?

Национальный научный центр материнства и детства в Астане отрицает свою причастность к заражению детей гепатитом С. Как поясняется, в первом полугодии 2013 года в центре было пролечено 270 детей, больных острым лейкозом. Вирусный гепатит С был выявлен впервые у 30 пациентов, что составило 11 %. За аналогичный период в 2012 году было пролечено 166 пациентов, при этом выявлено 16 первичных случаев вирусного гепатита С, что составило 12,5 %. «Таким образом, выявляемость вирусного гепатита С в течение двух лет остается на одном уровне. Международные статистические данные указывают, что вирусный гепатит С в 10-25 % случаев сопровождает больных лейкозом», – утверждают медики. Родители же заболевших детей считают, что заражение произошло во время переливания донорской крови. Генеральной прокуратурой назначена проверка.

13 – Ñ×ÀÑÒËÈÂÎÅ ×ÈÑËÎ

Казахстанский боксёр, чемпион мира 2005 и 2007 годов, олимпийский чемпион 2012-го года, Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан Серик Сапиев удостоен почетного звания «Чемпион ЮНЕСКО по спорту». Он стал 13-м спортсменом в мире, которому присвоили это звание. «Чемпион ЮНЕСКО по спорту» (UNESCO Champion for Sport) – это звание, которого удостаиваются выдающиеся спортсмены мирового класса, способствующие распространению идей ЮНЕСКО во всем мире, пропагандируя физическое воспитание и спорт во имя лучшего будущего молодого поколения. В их число входят такие спортсмены, как немецкий автогонщик, чемпион «Формулы-1» Михаэль Шумахер, украинский рекордсмен мира по прыжкам с шестом Сергей Бубка, легендарный хоккеист, двукратный олимпийский чемпион Вячеслав Фетисов, чемпионы мира в тяжелом весе, боксеры братья Виталий и Владимир Кличко и другие. Сейчас 29-летний Серик Сапиев готовится к поступлению в университет Великобритании по программе «Болашак» на специальность «спортивный менеджмент».

 ÅÂÐÎÏÅ ÆÀÐÀ,  ÁÐÀÇÈËÈÈ ÌÎÐÎÇ

Жители и гости Европы в эти дни страдают от небывалой жары, которую в разгар туристического сезона принес антициклон из Сахары. В Берлине – плюс 35, во Франкфурте – до 37 градусов. В некоторых регионах Германии в воскресенье температура воздуха доходила до 41 градуса. Похожая ситуация в Чехии, Франции и других европейских странах. А вот в Бразилии впервые за долгое время выпал снег. В штате Санта-Катарина столбики термометров показали минус 8 градусов по Цельсию. Резко похолодало и в Аргентине, в некоторых провинциях температура воздуха опустилась до минус 10 градусов, в Буэнос-Айресе столбики термометров показывали всего плюс 1-2 градуса. Выпал снег в чилийской столице Сантьяго. (По сообщениям казахстанских и зарубежных информационных агентств и открытых сайтов Интернета).

http://irstar.kz

Новости. События. Факты ÐßÄÎÌ Ñ ÍÀÌÈ

Более восьми тысяч павлодарских матерей награждены подвесками «Алтын алқа» и «Күмiс алқа». И этот список регулярно обновляется. Очередное награждение многодетных матерей, родивших шесть и более детей, провёл аким области Ерлан Арын. Заслуженные награды Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева получили 17 женщин. Ещё совсем недавно обладательницами подвесок «Алтын алқа» и «Күмiс алқа» в большинстве своём были сельчанки. Теперь среди них немало горожанок. И горожанок молодых. К примеру, павлодарке Алие Мухамеджановой всего 33 года. И она уже имеет шестерых детей: троих школьников и троих малышей. И при этом совсем не похожа на многодетную мать, замученную домашними хлопотами. – У меня поддержка очень хорошая: и моральная, и психологическая, и материальная, – улыбаясь, объясняет она, подразумевая помощь любимого супруга. Поэтому молодая женщина не исключает возможность появления в их и без того большой семье ещё одного малыша. Говорит, что всегда мечтала о несмолкаемом детском смехе в доме. Воспитание детей приносит ей огромное удовольствие. При этом женщина старается увлечь их и различными кружками по интересам. Трое её детей посещают секции во Дворце школьников. Пользуясь случаем, Алия Мухамеджанова обратилась к акиму области с вопросом о том, возможно ли для детей из многодетных семей сделать бесплатным про-

Îñîáûå ìàìû

езд в общественном транспорте. Ведь почти все школьники увлекаются – кто рисованием, кто танцами. И если в семье несколько детей, их проезд в общественном транспорте обходится родителям в копеечку. Сложно дать однозначный ответ на такой вопрос, он требует проведения экономических расчётов. Аким области обещал рассмотреть все возможные варианты – от заключения соответствующих меморандумов до выделения части средств из бюджета. Эту встречу с многодетными матерями отличало живое общение. Женщины не стеснялись и задавали главе региона наболевшие вопросы: о жилье, о возможности переселения из районов в город, о начале социальной программы «Дорога в школу», которая многим из них очень помогает одеть

и обуть малышей к новому учебному году. Ерлан Арын по возможности ответил на все вопросы. Те, которые требовали дополнительной информации, взял на личный контроль. И призвал женщин в случае возникновения каких-то проблем обращаться на блог акима области. – Чем можем, обязательно поможем, – заверил Ерлан Арын. Он особо отметил, что государство в последнее время уделяет очень большое внимание развитию в стране института семьи. Для матерей предусмотрено немало льгот. Так, только в Павлодарской области сегодня насчитывается более 12 тысяч женщин, получающих пособия по уходу за ребёнком до одного года. И восемь тысяч матерей награждены подвесками «Алтын алқа» и «Күмic алқа». Это ли не действительное отражение эффективности мер государственной поддержки многодетных матерей?

Ирина ВОЛКОВА. Фото Валерия БУГАЕВА.

ÄÅËÀ ÏÀÐÒÈÉÍÛÅ

В своем плотном рабочем графике глава региона Ерлан Арын находит время для того, чтобы услышать обращения, просьбы, пожелания жителей сельских районов области. Очередной выездной прием граждан председатель областного филиала НДП «Нур Отан», аким области Ерлан Арын провел в Павлодарском районном филиале партии. На приём к руководителю области записалось 14 человек. Как выяснилось, сельчан больше всего беспокоят вопросы общественного социального благополучия, личных просьб было всего две. И обе Ерлан Арын решил положительно: уже в августе будут вручены инвалидная коляска инвалиду первой группы из села Шакат Зое Кулькенбаевой и компьютер многодетной семье в селе Толубай. С просьбой помочь восстановить спортивный и культурный досуг в селе Новоямышево Кенесского сельского округа обратился житель села Нурмухамбет Исаев. Бывший спортивный комплекс бездействует из-за необходимости проведения капитального ремонта. Молодежи, жителям села негде проводить массовые мероприятия – конкурсы, праздники, торжества. Ерлан Арын сообщил, что из республиканского бюджета выделено более 46 миллионов тенге для капитального ремонта здания. Кроме того, при уточнении бюджета района на софинансирование этих работ предусмотрено более пяти миллионов тенге. К капитальному ремонту планируется приступить после проведения конкурса в августе и завершить работы не позднее ноября. – Здание должно соответствовать статусу Дома культуры, – пояснил Ерлан Арын, – чтобы здесь проводились не только спортивные мероприятия, но и все сельские торжества, чтобы молодежь могла заниматься в кружках, секциях, чтобы и для людей старшего поколения были организованы занятия по интересам. Директора Красноармейского детского сада Кульбаршин Бейсебаеву беспокоит вопрос более широкого

Âûåçäíîé ïðèåì àêèìà îáëàñòè

охвата детей дошкольным воспитанием. Функционирующего детского сада на 120 мест недостаточно. По информации акима Павлодарского района Нурлана Ауталипова, в ближайшее время, после завершения ремонта второго этажа здания детского сада, появится возможность увеличить охват детей до 150. На приеме акима говорилось еще об одной проблеме. 77 учащихся из сел Сычевка и Черноярка добираются на занятия в школу в Новочерноярку на старых, технически изношенных автобусах, которые то и дело выходят из строя. Нередко детям приходится добираться в школу на попутном транспорте или пешком. Об этом акиму области рассказала Залия Жарылгапова. В бюджете второго полугодия запланирована сумма в 23 миллиона тенге для приобретения четырех автобусов и двух микроавтобусов, предназначенных для подвоза детей, сказал глава региона. Ерлан Арын заверил, что до середины октября вопрос с транспортом для школьников будет решен. В ходе приема граждан обозначилась еще одна школьная тема, актуальная для всех районов – обустройство теплых туалетов. Как прокомментировали специалисты, техническая возможность для этого есть у всех школ: вода располагается на глубине 50-70 метров. Акимом области дано поручение начальнику управления образования области Бахыт Бексеитовой – изучить возможность решения этого вопроса во всех районах. Мини-ЦОНы, или так называемые пункты общего доступа, становятся все востребованными в селах области. Если на первом этапе их создания на селе было шесть тысяч пользователей электронной подписи, то сегодня этой услугой пользуются уже свыше 13 ты-

сяч сельчан. Набор госуслуг довольно широкий, удобно иметь возможность получать их по месту жительства. С просьбой об организации подобных структур в крупных селах обратилась жительница села Маралды. Ерлан Арын гарантировал, что пункты общего доступа будут организованы во всех крупных селах, в том числе Маралды и Пресное. – Поддержка молодым специалистам, решившим работать в сельской местности, гарантируется государством, – пояснил аким области жительнице села Новочерноярка, завучу школы Маргарите Айдаболовой. Работа молодежи в селе приветствуется на уровне государства – им выделяются кредиты и подъемные пособия. Только в этом году каждый из 15 специалистов получит кредит в объеме более двух миллионов тенге, и почти девять миллионов тенге – подъемные пособия для 45 человек! Отдельное поручение от главы региона Ерлана Арын получил аким Павлодарского района Нурлан Ауталипов в ответ на обращение жителя Госплемстанции Олега Макарова. – Наш район пригородный, и в селах очень много бродячих собак. Они собираются в стаи, и даже взрослому человеку небезопасны встречи с бродячими животными. В то же время в бюджете района есть средства для борьбы с бродячими животными – почти три с половиной миллиона тенге. – У нас есть опыт, – сказал Ерлан Арын, – когда в прошлом году готовились к IX форуму межрегионального сотрудничества Казахстана и России, город Павлодар хорошо справился с отловом бродячих собак. Такую же работу необходимо организовать и в районе Госплемстанции.

Людмила НИЖНИК.


Новости. События. Факты

http://irstar.kz

Ê 150-ËÅÒÈÞ ÈÌÀÍÆÓÑÓÏÀ ÊÓÒÏÀÍÎÂÀ

Áëàãîäàðíàÿ ïàìÿòü ïîòîìêîâ

(Начало на 1 стр.)

Раушан Нурхановна рассказывает, что до наших дней дошла лишь малая часть художественного и музыкального наследия Иманжусупа Кутпанова. На протяжении нескольких десятилетий песни «Сармойын», «Сарыарка» и многие другие официально не признавались. Но даже по тому немногочисленному наследию, чудом сохраненному, видно, что в своем творчестве Иманжусуп Кутпанов был наследником классических традиций Биржан-сала, Акана-серы – красы и гордости казахской степи. В своих сочинениях композитор-певец отражает тематику, эстетические и образные представления, сформировавшиеся в русле казахской песенной лирики и глубоко уходящие в народную традицию и поэзию акынов. Возвращаясь к празднованию юбилея, стоит отметить, что в его программе были не только музыкальные выступления артистов, но и конно-спортивные соревнования, ставшие доброй традицией на подобных мероприятиях. Кыз куу, тенге алу и различные виды байги – все это вызвало неподдельный интерес у зрителей и ликование у победителей. А ценители сражений на борцовском ковре могли понаблюдать за схватками палуанов, которые демонстрировали свою удаль недалеко от сцены. Организаторы юбилея постарались на славу, установив на территории села свыше 30 юрт, в каждой из которых угощали горячими баурсаками и свежим кумысом. Журналисты, присутствовавшие на празднике, тоже смогли убедиться в местном гостеприимстве.

– Гостеприимство – это казахская народная черта, можно сказать, бренд, – говорит одна из угощавших нас женщин. – Все национальные блюда необходимо готовить с любовью. Только тогда они получаются по-настоящему вкусными. Внучка Кутпанова добавила, что песни Иманжусупа ата известны в народе, они свидетельствуют о высокой гражданской позиции певца. – Автобиографические мотивы и природные зарисовки в его произведениях находятся в неразрывном единстве, а личные переживания переплетаются с обращением к родным местам, которые ассоциируются с образами близких друзей. Эта взаимосвязь – одна из специфических черт творчества Иманжусупа Кутпанова, – подчеркнула Р. Кошенова. В этот же день глава региона вручил ученым – исследователям жизни и творчества

нашего земляк а юбилейные медали «75 лет Павлодарской области» и почетные грамоты. Ерлан Арын отметил: жизнь выдающейся личности состоит из совокупности конкретных выражений и проявлений его характера, его натуры, которые рождены конкретными историческими и культурными условиями. Об Иманжусупе, как достойном преемнике и продолжателе традиций сал и серы, опублик ованы в различных изданиях статьи и исследования, написаны романы и повести, поэмы и дастаны. Но они далеко не исчерпали его необыкновенную личность, воплотившую в себе и лирический, и трагический дух казахской земли. Народные гулянья на родине поэта – в селе Курколь продолжались до самого вечера. И этот день был еще одной страницей, ставшей частью истории о казахском поэте и борце за справедливость Иманжусупе Кутпанове.

Даурен ХАИРГЕЛЬДИН. Фото Валерия БУГАЕВА. г. Аксу.

30 июля 2013 года l Звезда Прииртышья

К

3

урьер «ЗП ЗП»» ÐÅÉÄ ÏÎ ÄÈÊÈÌ ÏËßÆÀÌ

тридцать детей, правда, ночевать они уезжают в райцентр, но жизнь в лагере от этого не становится В минувшие выходные со- менее интересной. Помимо обычтрудниками областной водно- ной для таких лагерей программы, спасательной службы был к детям приезжают гости, хорошо проведен очередной рейд по знающие казахские национальные обычаи и традиции. О них в диким пляжам. интересной форме рассказывают В Павлодаре спасатели в этот отдыхающим. Например, девчонраз сконцентрировали свое вни- кам интересно научиться готовить мание на Усолке. Суббота выда- по народным рецептам казахские лась очень жаркой, поэтому и на блюда – баурсаки, бесбармак, Усолке буквально яблоку упасть коспа, айран и так далее. А мальбыло негде – переполнен был не чишки предпочитают подвижные только официальный пляж, но спортивные игры – казакша-курес, и весь берег речки. При этом не камшы тастау, аркан тарту и друвсем даже требовался берег – гие. Навыкам езды на лошади горожане умудрялись отдыхать и здесь тоже учат всех желающих. на обрывах. Во время рейда спа- Педагоги, работающие в лагере, сателями было проведено около делают все, чтобы усилить интесорока профилактических бесед, рес ребят к самобытной казахской роздано более двухсот памяток о культуре. правильном поведении во время Владимир НИКОЛАЕВ. отдыха на воде. В Экибастузе в Качирский район. рейде участвовали сотрудники канала имени Сатпаева и природоохранных органов, там в основном проверялись крупные гидроузлы и излюбленные места отдыха на каЦентр по анализу и развитию нале. Во время рейда на четверых межконфессиональных отноотдыхающих был наложен штраф шений управления внутренза нарушение санитарного режима ней политики области провел канала, каждому отдых на канале семинар в Актогае на тему обошелся в пять с лишним тысяч «Профилактика религиозного тенге (три МРП). экстремизма и деструктивГалина АЛЕКСАНДРОВА. ных культов».

ÑÅËÜ×ÀÍÀÌ – ÎÁ ÝÊÑÒÐÅÌÈÇÌÅ

ÏÅÐÂÛÉ ÇÀÐÀÁÎÒÎÊ

В семинаре приняли участие местные госслужащие, участковые инспекторы, педагоги, медработники, члены сельских ИПГ, представители молодежи, просто жители – всего более 300 человек. Р у к о вод и тел ь отд ел а п о информационно-разъяснительной работе центра З. Асанбаева и рукоВсего удалось создать рабочие водитель отдела по реабилитации места для 420 школьников, они ражертв религиозного экстремизма ботают в летних трудовых отрядах, центра С. Кульжибаев выступишкольных ремонтных бригадах, на ли перед сельской аудиторией с пришкольных участках, в лесничеразъяснениями сути религиозного ствах и крестьянских хозяйствах. Разумеется, труд детей органи- экстремизма, приводили примеры зован в строгом соответствии с из жизни жертв, попавших под его Трудовым кодексом, то есть не- влияние. В завершение форума участниполный рабочий день. В ТОО и крестьянских хозяйствах учащиеся кам семинара продемонстрировазаняты выращиванием картофеля ли документальные фильмы, были и бахчевых культур, прополкой розданы книги и буклеты. Ж. НУРАХМЕТОВА, полей, а в лесничествах – уходом главный специалист отдела за лесными насаждениями. Надо внутренней политики отдать должное руководителям Актогайского района. хозяйств и предприятий, которые проявили заинтересованность в этом деле, особенно много рабочих мест для школьников смогли предоставить природный резерват Юные воспитанники спор«Ертiс орманы», ТОО «Победа» тивного клуба «Металлург» и имени Абая, здесь заказали Аксуского завода ферроспладаже единую форму для ученивов завоевали второе место ческих трудовых подразделений. на республиканском турнире Самое главное – ребята смогли по футболу «Былғары доп» хоть немного заработать, вместо того, чтобы без дела болтаться («Кожаный мяч»). по улицам, зарплата в школьных В финале самого массового бригадах составила от 18 до 25 тысяч тенге. И, наверное, ребята детско-юношеского турнира по смогли впервые узнать цену каж- футболу приняли участие порядка 300 юных спортсменов 2000-2001 дого заработанного тенге. Владимир ГЕГЕР. годов рождения – 16 команд из Щербактинский район. различных регионов Казахстана. Чтобы попасть в финал, спортсмены приняли участие в серии игр городского и областного масштабов. Оздоровительный лагерь Павлодарскую область в очереддля детей, состоящий из трех ной раз представили спортсмены казахских юрт, открылся на из Аксу, занимающиеся футболом краю лесной зоны возле села в спортивном клубе «Металлург» Теренколь. Аксуского завода ферросплаОн даже называется «Аул», и вов (тренер ребят – Манарбек одна из основных целей лагеря – Касенов). В результате аксуские ознакомление отдыхающих здесь спортсмены заняли второе место, детей с обычаями и традициями уступив команде из Алматы. Лучказахского народа, начиная от шим защитником турнира признан традиционных казахских игр и игрок аксуской сборной Матвей состязаний и заканчивая нацио- Терещенко. Ирина СЫЧИНА. нальной кухней. В юртах одновременно проживают и отдыхают г. Аксу. В Щербактинском районе в нынешнем году особое внимание уделили трудовой занятости учащихся школ. Эта работа была организована в рамках проекта «Мой первый тенге».

ÔÓÒÁÎËÈÑÒÛ ÀÊÑÓ – Ñ «ÑÅÐÅÁÐÎÌ»

ÁÐÈÔÈÍÃ

Ïëàí âûïîëíÿåòñÿ

На очередном брифинге в областном акимате с информацией о соблюдении закона о языках выступил руководитель управления по развитию языков Кабжан Едильбай. Он рассказал о проведённых проверках, акциях и мероприятиях, направленных на развитие языков.

С начала года проведена проверка исходящей корреспонденции в государственных органах ряда районов области, результаты которой показали стопроцентное использование государственного языка в документообороте.

Проведены семинары для делопроизводителей и переводчиков в Экибастузе и Баянаульском районе. Усилен надзор за правильностью визуальной информации и рекламы на казахском языке, проводятся семинары для руководителей сервисных учреждений и рекламных агентств, раздаётся методическая литература по казахскому языку. Этой весной прошла широкомасштабная акция «Реклама без ошибок», в которой участвовало население области. Увеличивается число желающих изучать казахский язык, к примеру, на сегодня более семи

тысяч жителей области прошли языковые курсы. Получила развитие и сеть детских садов и школ с казахским языком воспитания и обучения, детских садов уже 47, школ – 155. 55 процентов телепередач отечественных каналов ведётся на казахском языке. В области выходит общественная газета «Ертіс дидары», освещающая государственную языковую политику, работает сайт газеты и сайт «Пространство дружбы». Областной план мероприятий по развитию и функционированию языков на 2011-2013 годы выполняется.

Маргарита РОЗЕН.

ÍÅÎÁÛ×ÍÛÉ ËÀÃÅÐÜ


ÈÄÓÒ ÎÒ×ÅÒÛ ÀÊÈÌÎÂ

4

Звезда Прииртышья l 30 июля 2013 года

http://irstar.kz

Общество

ÁÓÄÓÒ ÐÀÁÎ×ÈÅ ÌÅÑÒÀ È ÆÈËܨ О том, как выполняются важные государственные программы, перед экибастузцами на очередной сессии городского маслихата отчитался аким города Александр Вербняк.

Как следует из его доклада, за первое полугодие промышленной продукции здесь произведено на 134,2 миллиарда тенге, что значительно, на 21,2 процента, выше показателя соответствующего периода 2012 года. Объем валовой продукции сельского хозяйства достиг 1,1 миллиарда тенге. В экономику, по словам акима города, было инвестировано свыше 56 миллиардов тенге, что почти в два раза больше показателя аналогичного периода 2012 года. Средняя заработная плата превысила 95 тысяч тенге. Малым и средним предпринимательством выпущено продукции на 4,3 миллиарда тенге. В рамках государственной программы «Дорожная карта бизнеса-2020» выделено два миллиарда тенге льготных заемных средств – на расширение и модернизацию действующих предприятий, приобретение оборудования, спецтехники и автотранспорта, уже создано 53 рабочих места. Как всегда, в приоритете социальная сфера,

на нужды которой направлено 55 % расходов бюджета, общий годовой объем которого – свыше 12 миллиардов тенге. Как известно, Экибастуз, будучи индустриальным регионом страны и области, вносит весомый вклад в форсированное индустриально-инновационное развитие Казахстана – здесь реализуется 33 инвестиционных проекта на общую сумму более 693 миллиардов тенге, в том числе 19 проектов республиканской Карты индустриализации. С начала реализации программы завершены 19 проектов на сумму более 68 миллиардов тенге. Новым проектом здесь можно назвать строительство завода по производству меди методом селективной экстракции и электролиза (SX EW) с участком кучного выщелачивания на ТОО «EURASIA COPPER OPERATING» (ТОО «КарГорРемСтрой»). В региональную карту индустриализации Экибастуза включены три новых проекта по созданию производств. Нет необходимости напоминать, что приоритетное направление в работе акиматов – обеспечение занятости населения. За первое полугодие 2013 года благодаря расширению и появлению новых предприятий создано 586 рабочих мест. Продолжаются работы по выполнению Программы «Занятость-2020». Семь человек на селе получили ��икрокредиты на развитие животноводства на сумму 16,8 миллиона тенге, приобретены блок-модули для отгонного животноводства. В целом комплексные мероприятия по трудоустройству, организации профессионального обучения и социальной поддержки позволили снизить уровень бедности с 0,22 % до 0,15 %. В рамках государственной программы развития образования до 2020 года, отметил Александр Вербняк, уделяется большое внимание учреждениям образования, их ремонту

и укреплению материально-технической базы, на что направлено, соответственно, 108 миллионов и 65 миллионов тенге. Продолжается реализация программы «Балапан» по обеспечению детей дошкольным обучением и воспитанием – с восстановлением детских садов. И эти меры позволят обеспечить охват детей дошкольным образованием до 95,5 %. Всего в 2013 году на нужды образования выделено более миллиарда тенге. Приоритетная цель государства – улучшение качества жизни казахстанцев, и здесь нельзя обойти вниманием здравоохранение. На его финансирование в 2013 году выделено около 2,5 миллиарда тенге. К концу года завершится строительство поликлиники на 500 посещений в смену. По Экибастузу и его сельской зоне, сообщил аким, в сравнении с 2012 годом снижены показатели общей смертности, заболевания туберкулезом, случаев острого инфаркта, не зарегистрирована материнская смертность. Но медицинские организации, признал аким, к сожалению, не полностью укомплектованы врачами, не хватает специалистов. И это ведет к большой очередности в поликлиниках, вызывает недовольство среди населения качеством оказываемых медицинских услуг. Для привлечения и закрепления молодых специалистов решаются вопросы обеспечения жилья. Естественно, аким в своем отчете перед депутатами не обошел вниманием такой важный для жителей блок, как жилищнокоммунальная сфера. Продолжается восстановление пассажирских лифтов. На ремонт, реконструкцию и содержание автомобильных дорог города выделено из бюджета более одного миллиарда тенге, идут ремонтные работы. Вскоре начнется реконструкция четырех автодорог города и уличного освещения. Отдельно аким города информировал депутатов о ходе выполнения государственной программы развития моногородов, в соответствии с которой принят комплексный план развития города Экибастуза на 2013-2015 годы. Впрочем, задачи этого плана перекликаются с задачами других государственных

программ. Идет поддержка малого предпринимательства, на что предусмотрено 266,4 миллиона тенге. К примеру, с целью оказания содействия развитию недостающей инженерно-коммуникационной инфраструктуры для субъектов частного предпринимательства выделено из республиканского бюджета 380 миллионов тенге. В рамках программы «Доступное жилье-2020» восстанавливаются пустовавшие несколько лет общежития и жилые дома. В отчете была затронута и проблема подготовки к предстоящему отопительному сезону, решение вопросов водоснабжения Экибастузской сельской зоны. Для развития важной отрасли экономики – сельского хозяйства – нужны кредитные ресурсы. К примеру, по программе «Сыбаға» через кредитные организации три хозяйства подали заявки на получение заемных средств на сумму более 34 миллионов тенге, на которые планируется закупить 185 голов крупного рогатого скота. В 2013 году вся посевная площадь составила 13145 га, растут площади под зерновые и овощные, кормовые культуры. На зимовку предстоит заготовить 88 тысяч тонн кормов, отметил Александр Вербняк в своем отчете. Без вопросов на встрече не обошлось, людей волнуют разные проблемы, большая часть которых относится к жилищно-коммунальной сфере. Так, экибастузцы больше интересовались ремонтом дорог. Спрашивали о том, когда будут отремонтированы дорога по улице Геологическая, участок между торговыми домами «Сарыарқа» и «Гамма». В ответ прозвучало, что эти работы начнутся уже в августе. Других жителей волнует вопрос реконструкции дренажной системы Южного поселка. Оказалось, здесь к работам уже приступила подрядная организация. Вопросы были и будут всегда, главное, чтобы было на что их решать. Индустриальный Экибастуз с этим пока что справляется.

Алтынгуль САГИТОВА. Фото Валерия БУГАЕВА.

ÀÍÒÈÌÎÍÎÏÎËÜÍÀß ÏÎËÈÒÈÊÀ

Приобретать и устанавливать качественные приборы тепла потребителям, проживающим в многоэтажных жилых домах (без передачи их в собственность потребителя), обязаны будут субъекты естественной монополии в соответствии с проектом закона «О естественных монополиях и регулируемых рынках», который должен быть принят в 2014 году. Приборы учета тепла, ранее купленные потребителями, монополисты должны будут приобрести по остаточной стоимости. Об этом сообщил руководитель Агентства РК по регулированию естественных монополий по Павлодарской области Каиргали Тулендинов, возглавивший в регионе работу по предложению изменений, обсуждению дополнений в новое законодательство. Что касается приборов учета воды, то о них в новом законопроекте ничего не сказано. Это чиновничьи неувязки, считает Каиргали Тулендинов.

Íîâîå â çàêîíîäàòåëüñòâå

Говоря о новых положениях проекта закона, Каиргали Тулендинов отмечает, что в обязанность субъектов естественной монополии включается обеспечение приема платежей за предоставляемые комуслуги не только через банки и их представительства, но и через электронные терминалы. В основном же, для утверждения «наверху», в регионе рассматриваются предложения по совершенствованию законодательства в части коррупции и повышения прозрачности тарифообразования. Проведена большая аналитическая работа. В результате анализа специалистов, экспертов, обсуждения с общественными организациями рассмотрено 80 нормативноправовых актов в сфере естественных монополий и регулируемых рынков. Итогом этого предварительного законотворчества на местном уровне стали предложенные поправки в 44 закона, оптимизация 17 нормативно-правовых актов в три, поставлены на утрату 13 законов и подзаконных актов. Если это будет принято, то законодательная база уменьшится с 80 до 47 законов. Выра-

ÄËß ÁÀËÀÍÑÀ ÈÍÒÅÐÅÑÎÂ

ботано более 200 поправок в Кодекс об административных правонарушениях, в законы «Об электроэнергетике», «О естественных монополиях и регулируемых рынках».

«Ó íàñ êîððóïöèè íåò»

Максимально противодействовать коррупции возможно минимизацией контактов представителей субъектов естественной монополии с представителями АРЕМ, более широкой возможностью предоставления субъектами заявок в электронном формате. И все-таки, как у нас в области обстоит ситуация с коррупцией – в отношениях между монополистами и чиновниками департамента Агентства РК? – У нас в этом плане все благополучно. Если бы я кого-то заметил или узнал об этом, очень бы удивился, – говорит К. Тулендинов, – более того, для обеспечения прозрачности оформления технических условий на вновь вводимые энергетические мощности, теперь субъекты естественных монополий обязаны будут дважды в год размещать на своих интернет-ресурсах информацию о загруженности сетей и оборудования, наличии мощностей и пропускных способностей сетей и оборудования, а при отсутствии собственного интернет-ресурса – на вебсайте уполномоченного органа. В течение 2010-2012 годов АО «ПРЭК» удовлетворило 8916 заявок на выдачу технических условий, семь заявок не выполнено из-за отсутствия технической возможности, столько же – изза превышения электрической нагрузки, 68 – не удовлетворено из-за отсутствия правоустанавливающих документов.

«Ïðîçðà÷íûå» òàðèôû

Что касается прозрачности тарифообразования, то субъектами естественной монополии должна обеспечиваться публичность принимаемых тарифов. В то же время, жителями области высказывается мнение, что на публичных слушаниях подавляющее большинство участников слушаний составляют работники энергетических предприятий, субъектов естественных монополий. Каиргали Тулендинов заметил, что,

во-первых, работники предприятий являются равноправными участниками слушаний. Во-вторых, никто не запрещает участие в слушаниях всех желающих, независимо от места работы, социального положения. Активность, вовлеченность граждан в общественные процессы регулируется проявлением собственного самосознания, личной позицией участия или неучастия. Двери открыты для всех.

Ñîáëþäàòü áàëàíñ èíòåðåñîâ

Главная задача департамента Агентства по регулированию естественных монополий по Павлодарской области – соблюдать баланс интересов между субъектами естественных монополий, потребителями и государством. По оценке специалистов, баланс интересов вроде бы наличествует и более того, превалирует в сторону потребителей. Справедливый поворот в адрес потребителей предусматривает новое законодательство. Субъекты естественной монополии обязаны обеспечивать соблюдение тарифной сметы по пунктам: в случаях экономии затрат по одному из пунктов, они должны будут вернуть сэкономленный объем средств потребителям компенсирующим тарифом.

Èíîãäà ñóäÿòñÿ

Департаментом постоянно проводится контрольно-исковая работа. С начала 2013 года выдано 21 предписание об устранении нарушений законодательства о естественных монополиях и регулируемых рынках. Они касаются предоставления отчетов по исполнению тарифных смет, возврату потребителям необоснованно полученного дохода, нарушений правил закупок. Нынче внесено двенадцать постановлений о наложении административных взысканий. Наложено штрафов на сумму более десяти миллионов тенге, а взыскано в бюджет более пяти миллионов. Так, административное производство было возбуждено департаментом Агентства в отношении АО «Алга», работающего на рынке ремонта локомотивов и обжаловавшего постановление о штрафе в сумме два с половиной миллиона тенге. С результатами проверки АО «Алга»

не было согласно. Но окончательное судебное решение вынесено в пользу департамента. Истцом выступил департамент и в отношении КГП «Кайнар» – щербактинского предприятия по тепло- и водоснабжению, КГП «Майсервис». Третий год в судебных инстанциях разного уровня рассматривается иск департамента Агентства в отношении предприятия «Павлодар-Водоканал». Опубликовав в прессе новый договор с потребителями, «Павлодар-Водоканал» стал делать начисления за водо-канализационные услуги потребителям незаконно. Незаконность – в несоответствии опубликованного договора с типовым договором, утвержденным Правительством. – В областном суде мы выиграли, – говорит Каиргали Тулендинов, – налицо явное несоответствие типовому договору. – Но «Павлодар-Водоканал» не согласен с этим решением и обращается в Верховный суд. Соблюдая баланс интересов между всеми участниками рынка, мы не выполняем функции репрессивного органа. В основе нашей деятельности – объективный подход, учитывающий задачи, поставленные Главой государства Н.А. Назарбаевым, – рациональное использование энергетических ресурсов, эффективность их использования для достижения экономического роста.

Íóæíà êóëüòóðà ïîòðåáëåíèÿ

Один из резервов энергосбережения – введение дифференцированных тарифов. Эта практика, используемая во многих странах мира, доказала свою эффективность. Это тарифный стимул для потребителей: больше потребляешь – больше платишь. Установленные нормативные величины потребления воспитывают культуру потребления, стимулирует потребителя контролировать и экономить. Включенные электролампы при дневном естественном свете, льющаяся из крана без надобности вода – это разбазаривание энергетических ресурсов и собственных средств.

Людмила НИЖНИК.


Общество

30 июля 2013 года l Звезда Прииртышья

http://irstar.kz

ÍÅÒ ÏÐÅÄÅËÀ ÌÀÑÒÅÐÑÒÂÓ! В АО «КазТрансОйл» состоялся очередной конкурс «Лучший по профессии»

В Казахстане трудно найти другую компанию, которая была бы так заинтересована в повышении профессионализма своих работников, как АО «КазТрансОйл». Крупнейшая в республике компания по транспортировке нефти предъявляет самые высокие требования к профессиональным знаниям и практическим навыкам своих работников. Ведь именно от их качественной работы зависят как промышленная, так и экологическая безопасность производства, обеспечение бесперебойного процесса транспортировки нефти. По всем этим показателям предприятие на высоте! По мнению первого заместителя генерального директора АО «КазТрансОйл» Сисенгали Утегалиева, большая заслуга в этом принадлежит в том числе и ежегодно проводимому среди работников компании конкурсу «Лучший по профессии», который не только культивирует рабочие специальности, но и создаёт уникальную площадку для обмена опытом. Особенно ценен этот опыт, когда на казахстанский конкурс нефтепроводчиков приезжают их коллеги из России, Беларуси и Украины. Дело в том, что в 2003 году компания «КазТрансОйл» начала расширять географический список конкурсантов, и конкурс «Лучший по профессии» вышел на международный уровень. С тех пор раз в несколько лет в борьбе за звание лучших с казахстанскими нефтепроводчиками встречаются профессионалы из других стран. На международном уровне конкурс «Лучший по профессии» провели в прошлом году, а в этом соревнования проходили между нефтепроводчиками Западного и Восточного филиалов компании. Этому предшествовали два отборочных тура – сначала сильнейшие определялись внутри нефтепроводных управлений, затем внутри филиалов. Третий тур – это конкурс в целом по компании, его участники – уже победители. Поэтому-то экспертам, входящим в состав жюри, очень нелегко выбирать лучших из лучших. Почти все участники в большинстве своём идут с высокими результатами. И часто решающую роль играют хладнокровие конкурсанта, умение справляться с неизбежным для любого конкурса волнением. Обладательница первого места в номинации «Лаборант химического анализа», работница Западного филиала компании «КазТрансОйл» Галия Нуржанова говорит, что

именно преодоление волнения было для неё самым сложным в конкурсе. – Всё остальное – это наша повседневная работа, – говорит она, – мы всё это знаем, умеем и делаем каждый день, заступая на смену. Галия Нуржанова – специалист молодой, в компании «КазТрансОйл» она работает всего полтора года. И победа в конкурсе в её копилке первая. Но, судя по всему, не последняя. Увлеченность своей профессией в Галие видна невооружённым глазом. Девушка прекрасно понимает, что от оперативной и грамотной работы химлаборанта напрямую зависит весь процесс транспортировки, а следовательно, и чёткое выполнение обязательств компании перед получателями нефти. Вообще, стремление к самосовершенствованию присуще всем без исключения работникам компании «КазТрансОйл». Линейный трубопроводчик Восточного филиала АО «Каз ТрансОйл» Мейрам Жолдасбаев, оказавшийся в этом году лучшим в своей профессии, ещё два года назад занимал призовые места лишь внутри своего нефтепроводного управления. Но было стремление одержать ещё большую победу, и Мейрам стал усиленно повышать свои знания в профессии. Благо, в компании уделяют большое внимание подготовке и повышению квалификации своих специалистов. Мейрам Жолдасбаев поставленной цели достиг, во многом благодаря тому, что опытные наставники не жалеют ни сил, ни времени, чтобы «поднатаскать» молодых учеников. И совсем не случайно на церемонии открытия мероприятия директор Восточного филиала АО «КазТрансОйл» Женисбек Лукпанов особо отметил, что за 14 лет конкурс «Лучший по профессии» дал возможность повысить своё профессиональное мастерство десяткам, даже сотням работников АО «КазТрансОйл».

а к и н й о Хро к с р а д о л Пав и: т с а л б о от рождения

до наших дней

1979 год

Повышению квалификации среди рабочих специальностей в компании всегда уделялось особенное внимание. Уже более 20 лет в городе Актау действует учебно-курсовой комбинат – отраслевое заведение, обеспечивающее обучение и повышение квалификации многотысячного коллектива АО «КазТрансОйл». И сегодня УКК по праву считается незаменимым помощником АО «КТО» в подготовке кадров, необходимых для обеспечения непрерывной транспортировки стабильно растущих объемов нефти и технологического развития системы магистральных трубопроводов. Кроме того, целевая подготовка и переподготовка сотрудников «КазТрансОйла» проходит также в других профильных заведениях, высших учебных заведениях страны и даже за рубежом. Повышение конкурентоспособности персонала сегодня – залог успешной работы компании завтра. Эту простую истину руководство АО «КазТрансОйл» давно возвело в ранг приоритетных направлений своей деятельности в сфере корпоративного управления собственными ресурсами. Во время церемонии награждения победителей председатель центральной конкурсной комиссии Сисенгали Утегалиев ещё раз подчеркнул, что оценивать конкурсантов, чья профессиональная подготовка была на одинаково высоком уровне, для жюри оказалось делом непростым. По каким же критериям оценивались участники? – В зависимости от специфики профессии, – говорит Сисенгали Утегалиев, – требования к конкурсантам в разных номинациях отличались друг от друга. Но методика была единой.

Оценивались отклонения от регламента, чёткое соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности, умение мастерски пользоваться рабочим инструментом и, конечно, скорость и качество выполнения задания. Как и в прошлые годы, конкурс «Лучший по профессии» проводился среди представителей восьми специальностей: товарные операторы, операторы нефтеперекачивающих станций, линейные трубопроводчики, электрогазосварщики, лаборанты химического анализа, слесари по ремонту и обслуживанию технологического оборудования, слесари контрольно-измерительных приборов и автоматики, электромонтёры по ремонт у и обслу живанию электрооборудования. Но учитывая эффективность мероприятия в плане постоянного повышения квалификации работников, сегодня в компании рассматривают вопрос о включении в условия конкурса дополнительных номинаций. По словам первого заместителя генерального директора АО «КазТрансОйл» Сисенгали Утегалиева, планируется оценивать также мастерство мастеров-ремонтников и, возможно, специалистов экономического блока. Не исключено, что новое положение утвердят уже со следующего года. А ��начит конкурс, отражающий общее стремление к мастерству и профессионализму кадров, способных обеспечивать ритмичную, надежную и безопасную работу нефтепроводной отрасли всего Казахстана, ещё не один год будет радовать новыми именами победителей.

Ирина ВОЛКОВА.

17 января в области прошла Всесоюзная перепись населения. По её итогам количество населения Павлодарской области составило: всего по области – 807224 человека, из них по г. Павлодару – 271962, г. Ермаку – 42033, г. Экибастузу – 66752, Баянаульскому району – 37524, Ермаковскому району – 33243, Железинскому району – 39473, Иртышскому району – 45183, Качирскому району – 44448, Краснокутскому району – 30346, Лебяжинскому району – 28092, Майскому району – 23850, Павлодарскому району – 45752, Успенскому району – 30096, Щербактинскому району – 37646, Экибастузскому району – 21303. В феврале в Павлодаре на улице Лермонтова открылся новый фирменный мебельный магазин. Тогда это был единственный в своём роде магазин в городе и второй – в республике. 22 апреля решением бюро Павлодарского горкома ЛКСМ Казахстана в Павлодаре учреждён пост №1 у обелиска Славы воинампавлодарцам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Вахту памяти несли лучшие комсомольцы и пионеры школ Павлодара, который стал вторым городом в Казахстане, где был учреждён такой пост. Подобный пост имелся уже в Алма-Ате. В Алма-Ате в выставочном зале Союза художников Казахстана открылась выставка работ павлодарских художников. Такая выставка проводилась впервые. Были представлены 150 различных по жанру работ 20 художников – графика, живопись, монументальное и прикладное искусство, скульптура. 9 мая в Павлодаре открыт памятник Канашу Камзину, Герою Советского Союза. Коллектив комбината «Экибастузшахтострой» начал сооружение нового угольного разреза «Восточный». В августе прошёл первый поезд по детской железной дороге в Павлодаре. Её длина вместе с тупиками составляла 2250 метров, прямой путь – 1630 метров. Поезд насчитывал четыре вагончика на 38 мест каждый. По поводу открытия дороги состоялся митинг. В Павлодаре открыта детско-юношеская спортивная школа №5. В сентябре в Павлодаре прошёл первый выездной пленум правления онкологов Казахстана. В нём приняли участие десятки медицинских работников областных онкологических центров республики. 1 октября в Павлодаре открылась детская городская художественная школа, рассчитанная на четырёхлетнее обучение. В октябре в Павлодаре коллективом треста «Павлодаржилстрой» сдан в эксплуатацию первый детский сад-ясли с плавательным бассейном площадью 24 квадратных метра. Сад-ясли был предназначен для детей рабочих и специалистов Павлодарского химического завода. Началось строительство крупнейшего животноводческого комплекса по откорму крупного рогатого скота в совхозе «Зангар» Павлодарского района. 30 декабря со станции Экибастуз отошёл первый электропоезд. Мощный электровоз «ВЛ» повёл тяжеловесный состав с углем по открытой для движения электрифицированной магистрали на Целиноград и далее на Урал. По случаю завершения электрификации участка железной дороги от Целинограда до Экибастуза и открытия движения электропоездов на станции состоялся митинг. Павлодарский ордена Трудового Красного Знамени алюминиевый завод им. 50-летия СССР посетил дважды Герой Советского Союза, лётчиккосмонавт СССР А.А. Губарев. Он ознакомился с производством полуфабриката «крылатого металла» и оставил запись в вахтенном журнале цеха кальцинации. Подготовлено к публикации Государственным архивом Павлодарской области.

5


6

Чтобы нас не захлестнул и не размыл поток истории, нужно знать свои истоки, иначе под пологом глобализации всякий рискует превратиться в «Ивана, не помнящего родства» и носить имя «Иван Непомнящий». Еще в далеком 1999 году Президент страны Нурсултан Назарбаев дальновидно изложил в книге «В потоке истории» стратегию познания своих корней. Знание истории своей страны, своего народа – это основа созидания будущего. С некоторыми страничками национальной истории знакомят работы, выполненные в рамках программы «Мəдени мұра», кото-

Общество

http://irstar.kz

Звезда Прииртышья l 30 июля 2013 года

ÂÐÅÌÅÍ ÑÂßÇÓÞÙÀß ÍÈÒÜ рую Президент объявил в 2003 году в своем Послании народу Казахстана, и реализация которой осуществлялась с 2004 по 2011 год. Исследования в области истории, этнографии, археологии, культуры Казахстана содержат крупицы вклада ПГУ им. С. Торайгырова под руководством его тогдашнего ректора Ерлана Мухтаровича Арын, ныне акима Павлодарской области. Серии книг, подготовленные в ПГУ, подкупают своих читателей основательным содержанием и добротным внешним видом. Историческая справедливость воплощена на Аллее памяти ПГУ. Студенты, преподаватели, сотрудники, гости, участники

различных мероприятий, проводимых в стенах ПГУ, не понаслышке знают людей, в честь которых сооружена аллея, под эгидой этих имен проводятся международные, республиканские, региональные конференции, семинары и другие мероприятия. В ноябре 1999 года в ПГУ с остоялась респу блик анск ая научно-практическая конференция «Наука и образование в стратегии регионального развития», посвященная 100-летию К.И. Сатпаева, и с 2000 года стало доброй традицией проведение ежегодных Сатпаевских чтений – международной научной конференции молодых ученых, магистрантов,

студентов и школьников. Материалы пытливых исследований в самых разных сферах, а также заметки, статьи о родном крае, об именитых земляках и их творческом наследии публикуются в многотомных сборниках материалов конференции. В странички современной и прошлой, непростой, иногда противоречиво описанной истории Казахстана можно заглянуть во время Торайгыровских чтений, «Аймауытов тағылымы», Чтений Ж. Абдильдина и других конференций и мероприятий, посвященных знаменитым людям, ученым из Павлодара и особым датам.

Специальная программа историС ческих исследований «Народ в потоке истории», инициированная Главой государства Нурсултаном Назарбаевым, позволит осуществить исследования и уточнение некоторых моментов истории, которая служила и будет служить путеводной нитью в созидании будущего.

Роза ОМАРОВА, профессор ПГУ им. С. Торайгырова.

ÔÓÒÁÎË. ÏÐÅÌÜÅÐ-ËÈÃÀ ÊÀÇÀÕÑÒÀÍÀ

ÑÈË ÍÅ ÕÂÀÒÈËξ В минувшее воскресенье павлодарский «Иртыш» уступил в выездном матче 21-го тура в Алматы местному «Кайрату» – 3:2. Три гола павлодарцы пропустили за первые 29 минут игры. Во втором тайме усилиями Сергея Струкова (63-я минута) и Куаныша Бегалина (82-я) «Иртыш» сократил разрыв в счете.

«На большее, – Очередные матчи состоятся как отметил на пов воскресенье, четвертого авгуслематчевой прессста. В 22-м туре «Иртыш» встреконференции тится с «Ордабасы». главный тренер «Иртыша» Талгат Влад ДАЛЬНЕВ. Байсуфинов, – у Фото Владимира БУГАЕВА. павлодарских футболистов не хватило сил. Игра получилась нервной. Мы с первых минут отдали инициативу сопернику и поплатились за Куаныш Бегалин это. Причину вижу в одном – это усталость игроков. С 29 июня у нас был очень жесткий, напряженный график. Во втором тайме, когда соперник позволил нам действовать свободнее, у нас стали получаться комбинации. И «свежий» Струков сумел распечатать ворота хозяев. Затем Бегалин умело распорядился мячом, воспользовавшись ошибкой обороны «Кайрата», и забил второй мяч. На большее у нас не хватило сил. Поздравляю алматинцев с выходом в следующий этап состязаний!». Результаты других игр XXI тура: «Атырау» – «Акжайык» 1:0, «Тобол» – «Жетысу» 3:1, «Восток» – «Шахтер» 0:0, «Ордабасы» – «Актобе» 0:1, С мячом – Сергей Струков «Тараз» – «Астана» 0:0.

«Только после получения визы я понял: моя мечта сбылась – я еду в Германию! Мне до последнего момента не верилось, что это действительно произойдет, несмотря на то, что я уже прошел собеседование у директора Немецкой академии сельского хозяйства Б. Антельмане и оформил документы», – так начал свой рассказ Чингиз Манабаев из села Набережное Павлодарского района, студент второго курса Красноармейского аграрнотехнического колледжа. Чингиз учится в Красноармейском колледже по специальности менеджмент в аграрнопромышленном комплексе. Недавно он отправился в Германию по программе «Deula-Nienburg» и стал одним из первых студентов колледжа, проходящих сельскохозяйственную практику в Европе в рамках подписанного в 2013 году меморандума о взаимном сотрудничестве между Немецкой академией сельского хозяйства «Deula» и красноар-

ÑÌÅËÎ Ê ÖÅËÈ! мейским учебным заведением. Такое сотрудничество дает студентам возможность на практике посмотреть, как развивается сельское хозяйство Германии, какие технологии внедряются, изучить язык, попутешествовать и завести новых друзей. Как рассказал парень, в академии «Deula» каждый учебный павильон оборудован проектором и учебной доской для наглядной демонстрации. Гордостью академии является «Blattpavillon» – учебный павильон в форме листа дерева, полностью собранный из натуральных материалов. Студенты получают полный курс практических занятий по своей профессии – здесь есть все, начиная от простейших микросхем и заканчивая современными тракторами и комбайнами. Сейчас Чингиз проходит практику на предприятии, которое занимается животноводством и производством биогаза. На ферме содержатся 150 дойных коров, около 60 голов молодняка, бычки весом от 500 и более килограммов. «Я словно

стал членом одной большой семьи: мы вместе работаем, посещаем сельскохозяйственные выставки и ярмарки, ходим по магазинам, отдыхаем. Я очень благодарен предприятию за теплый прием», – делится впечатлениями наш земляк. Проблема поиска альтернативных источников энергии очень важна для Германии. В этой стране построено более семи тысяч биогазовых установок, которые вырабатывают примерно столько энергии, сколько полторы атомных станции. В качестве сырья для этого топлива используют кукурузу и траву. Ч. Манабаев уверен, что полученные обширные теоретические и практические знания о работе биогазовой установки впоследствии сможет применять в нашем регионе. Кстати, приезжие студенты, учась в академии, могут еще и зарабатывать – ежемесячно от 250 евро, благодаря этому Чингиз уже побывал в Париже.

Роза МУСТАФИНА. Павлодарский район.

ÇÂÎÍÎÊ Â ÐÅÄÀÊÖÈÞ В редакцию очень часто приходят письма и поступают звонки, которые объединяет одна тема – дачи: кто-то рассказывает о своем небывалом урожае, кто-то просит совета в борьбе с вредителями, но чаще всего дачники говорят о проблемах. Бывает, что обращаются в газету и председатели кооперативов, например, в феврале этого года в «Звезде Прииртышья» опубликовали письмо председателя кооператива «Яблонька» Болата Уатаева «Кто заплатит за зимников?». Автор просил помощи у городских властей – руководство кооператива само не могло решить вопрос долгов за свет: здесь и зимой живет немало семей, которые по своим счетам не платят, электроэнергию воруют, а долги у садоводства растут. Конечно, тема сложная, этой ситуацией и объясняет руководство кооператива самую высокую плату за дачный участок в городе – 12 тысяч тенге. Однако у самих садоводов также есть немало претензий к руководству кооператива, и на свои вопросы они получить ответы никак

ÁÛÒÜ ÄÀ×ÍÈÊÎÌ ÍÅÏÐÎÑÒÎ!

не могут, поскольку обычно звучит равнодушное: «Вас здесь никто не держит». Рассказывает Галина Михайловна Черкасова, садовод кооператива «Яблонька»: – Наш садовый участок – самый обычный, площадью шесть соток, приобрели мы его еще в конце 80-х годов, с тех пор регулярно обрабатываем. В этот сезон мы платим за дачу 12 тысяч тенге, и наша семья согласна платить эти деньги, но все-таки хотелось бы знать – почему такая большая сумма (все остальные садоводства Павлодара платят меньше!), и на что направляются собранные средства. Вообще, за 12 тысяч мы вправе рассчитывать на услуги от кооператива – обеспечение полива, охрану участков, пропускную систему въезда, ремонт дорог и системы водоснабжения. Но пока у нас масса претензий к руководству кооператива в ответ на мизер услуг. Главная из проблем – неудобный график полива: три дня в неделю мы получаем воду порционно – с 10 утра до часа дня и затем с 17.30 до 20.30. Правда, поправлюсь – после многочисленных обращений в кооператив график сделали бо-

лее гибким, добавив по часу с утра и вечером, оставив неизменным жуткий «обеденный перерыв». Всего этого явно не хватает для полива, график для работающих просто несопоставим с реалиями дня! Еще одна претензия – качество дорог на центральных аллеях. Люди устают сильнее, пока добираются по этим ямам и ухабам до своих участков и обратно, чем после работы на даче, особенно жаль пенсионеров, которые катят тележки с рассадой, потом с урожаем, с трудом пытаясь преодолеть препятствия на дорогах. При всем при этом руководство кооператива утверждает, что потратило 400 тысяч тенге на засыпку ям на центральных дорогах садоводства. Не спорю, пару раз мы видели, как несколько канав были засыпаны строительным мусором(!), но это лишь усугубило положение, да к тому же за 400 тысяч тенге. Я уже и не говорю об охране участков – ее просто нет, как нет и пропускной системы (мы ездим на дачу на машине, у нас никогда не спрашивали пропуск, наши дети приезжают к нам на разных автомобилях, и у них

также не интересовались, куда и зачем они направляются). Все эти сложности порождают замкнутый круг – из-за такого отношения руководства кооператива к своей работе, к чаяниям дачников все больше и больше садоводов бросают участки. А ведь чем больше брошенных участков, тем больше плата у действующих садоводов. На наши вопросы мы слышим в ответ либо «Вас здесь никто не держит», либо «Вся работа и сумма оплаты утверждены на собрании садоводов». Признаюсь, я на собрании не была, потому что и не знала – когда его собирают, где, никаких объявлений об этом не встречала. Но я не могу поверить, что пенсионеры-садоводы, а среди дачников их большинство, согласились и на повышение тарифов (в прошлом году мы платили меньше), и на невероятно «гибкий» график полива! Все-таки хочется узнать – как в действительности работает руководство кооператива и на что тратят наши деньги?

Подготовила Екатерина БЕСКОРСАЯ.


Люди и судьбы

итературная Л

http://irstar.kz //irstar.kz

траница С

30 июля 2013 года l Звезда Прииртышья

7

Êàâêàçñêàÿ ïîâåñòü Òîëñòîãî «À ãîðû¾»

Бывают литературные произведения, которые удивительным образом совпадают с душой и мыслями читателя, и становятся оттого не только фактом литературы, но и фактом жизни читающего… Таким произведением стала для меня кавказская повесть Льва Николаевича Толстого «Казаки». Когда мне было 14 лет, родители решили переехать из Новосибирска в Алма-Ату. Собственно,

решение принял отец: он съездил к фронтовому другу – и полюбил этот город всей душой. Отец был романтик, ведь основанием для переезда послужили вовсе не материальные блага, или, скажем, высокооплачиваемая работа (как раз с работой там были трудности). Основанием были цветущие яблоневые сады Алма-Аты и – ГОРЫ. Ехали мы на поезде, и последние несколько часов я безотрывно стояла у вагонного окна и всматривалась в горизонт: где же они, горы? Я не видела их ни разу в жизни! Был яркий солнечный ослепительный летний день, только у самого горизонта тянулась череда белоснежных облаков. Незадолго до Алма-Аты ко мне подошёл отец и спросил: – Ну, что ты тут выглядываешь? – Где же горы? – вопросом на вопрос ответила я. – Здрасьте, – сказал отец. – А это, по-твоему, что? И показал рукой на те самые облака, которыми я любовалась. Это были снежные горные вершины! Так в первое своё знакомство с горами я приняла их за облака… К тому времени я уже прочитала «Казаков», и строки из этой повести сразу вспомнились и не забывались уже долго: «…Взглянет на небо – и вспомнит горы. Взглянет на себя, на Ванюшу – и опять горы… За Тереком виден дым в ауле; а горы… Солнце всходит и блещет на виднеющемся из-за камыша Тереке; а горы… Из станицы едет арба, женщины ходят, красивые женщины, молодые; а горы…» Я ходила в школу, сидела на уроках, пробовала писать стихи; а горы… Поступила в университет, слушала лекции, печаталась в газетах, вышла замуж; а горы… Горы стали любовью на всю жизнь. Как тонко и верно определил Толстой: «Горы, горы, горы чуялись во всём, что он думал и чувствовал».

«Áëàãîäàòü» – ãàâàíü äëÿ äóøè

Все эти чувства и воспоминания вспыхнули с новой силой, когда этим летом первый раз в жизни я оказалась на Кавказе, в тех самых местах, где писались «Казаки». В городе Кисловодске в театре-музее «Благодать» открылась выставка, посвящённая 150-летию первой публикации повести Л. Толстого

«Казаки». Выставку привёз на Кавказ из Москвы Государственный музей Л.Н. Толстого, и основана она на уникальных материалах, хранящихся в фондах этого музея. Но прежде чем писать о выставке, несколько слов необходимо сказать об этом удивительном театре, театре-музее, который был создан в 1991 году группой энтузиастов во главе с заслуженным работником культуры России Валентиной Петровной Имтосими. Она и руководит

этим творческим коллективом. Была возрождена не только старинная усадьба «Благодать», но и традиции любительских театров и музыкальных гостиных, получивших распространение в России с середины XIX века. А в 2005 году начался новый виток в развитии театра – по инициативе «русской музы Франции» Анны Смирновой-Марли в театремузее «Благодать» был создан Театр русской эмиграции, который

возвращает на сцену имена великих соотечественников – Игоря Сикорского, Матильды Кшесинской, Сергея Рахманинова, Федора Шаляпина… Отличительной особенностью театра-музея «Благодать» стали художественно-документальные спектакли. Назову лишь некоторые из них: «Жизнь Мастера» (о М. Булгакове); «Любить Есенина» (С. Есенин и С. Толстая); «В последний раз – из мглы осенней…» (о Марине Цветаевой); два спектакля посвящены судьбам Александра Колчака и Анны Тимирёвой – «А любовью навек коронуется жизнь…» и «Гори, гори, моя звезда». «Тихой гаванью для души» называют свой театр актёры, но я бы добавила, что в этой гавани, неподвластной современной разъедающей душу лжекультуре, душа каждого, пришедшего сюда, не только отдыхает, но ещё и трудится, и поднимается к высотам человеческого духа. Осмысливает прошлое и задумывается над будущим. Не случайно эпиграфом для сайта театра взяты сло��а Н.А. Бердяева: «В нацию входят не только человеческие поколения, но и камни старых церквей, усадеб, старые рукописи, и чтобы узнать характер нации, нужно услышать голос этих старых камней и прочитать страницы рукописей». Вместе со своими зрителями «Благодать» вдумчиво читает эти старые страницы… По приглашению директора и художественного руководителя театра Валентины Петровны Имтосими мне и посчастливилось побывать на открытии в Кисловодске театрализованного фестиваля «Лев Толстой и Кавказ». В его программе было не только открытие выставки из фондов московского музея, но

и премьера спектакля по произведениям Толстого, и выступления лучших творческих фольклорных коллективов Северного Кавказа.

Ìó÷èòåëüíîå è õîðîøåå âðåìÿ

Известно, что пребывание на Кавказе Толстого в 1851-1854 годах оставило в его жизни и творчестве неизгладимые следы. Как пишут литературные критики, именно здесь он впервые почувствовал своё призвание и активно начал литературную деятельность. Свою любовь к Кавказу писатель пронёс через всю жизнь. Замысел «казачьего романа» с первоначальным названием «Беглец» возник у Толстого в 1853 году. Первые наброски он сделал в Пятигорске, а потом писал в Кисловодске, Железноводске, станице Старогладковской. Поэтому тот факт, что свою грандиозную выставку московский музей писателя развернул именно в Кисловодске (лишь в ноябре её увидят москвичи), вполне оправдан. Выставка Государственного музея Л.Н. Толстого основана на уникальных материалах, хранящихся в фондах ГМТ. Рукописи, фотографии, записные книжки, живописные и графические работы известных художников… Всего из Москвы привезли и с любовью и вкусом разместили в стенах театра «Благодать» 189 единиц хранения! Некоторые из них были выставлены для обозрения публики впервые. Как сказала на открытии выставки директор московского музея Толстого Наталья Алексеевна Калинина, своей задачей её создатели (а в Кисловодск приехала целая группа сотрудников музея) считают показать Кавказ таким, каким увидел его молодой Толстой. Яркий, красочный и тревожный мир Кавказа, в котором начинающий писатель, поступив на военную службу, оказался

в 1851 году, помогают представить картины М. Нестерова, Е. Лансере, Г. Гагарина и других замечательных графиков и живописцев. Страницы рукописей вариантов повести дают представление о том, как требовательно работал Толстой над каждой страницей, над каждой строкой произведения. Дневники и записные книжки демонстрируют, как по крупицам собирал писатель материал для своей кавказской повести… Впервые она была опубликована в журнале «Русский вестник» в 1863 году. «Казаки» стали первым произведением Толстого, переведённым на европейские языки. А за прошедшие 150 лет, как подсчитали музейщики, повесть выходила отдельными изданиями более 80 раз, тиражом свыше шести миллионов экземпляров! Сразу после «Казаков», в 1863 году, писатель приступил к созданию «Войны и мира». Кстати, этому произведению тоже была посвящена отдельная экспозиция из фондов московского музея в клубе военного санатория (к 150-летию начала работы над романом-эпопеей). Конечно, после всего увиденного захотелось перечитать кавказскую повесть Толстого, и вновь, как много десятилетий назад, всколыхнулось в душе это чувство восторга и благодарности: «А горы!..». Уже вернувшись с Кавказа, Лев Николаевич написал в одном из писем: «… Это было и мучительное, и хорошее время. Никогда, ни прежде, ни после, я не доходил до такой высоты мысли, не заглядывал туда, как в это время, продолжавшееся два года. И всё, что я нашёл тогда, навсегда останется моим убеждением… Я нашёл, что есть бессмертие, что есть любовь и что жить надо для другого, для того, чтобы быть счастливым вечно».

Ольга ГРИГОРЬЕВА. Кисловодск (Северный Кавказ) – Павлодар. Фото автора.


8

Звезда Прииртышья l 30 июля 2013 года

Аким города Экибастуза Павлодарской области, 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Машхура Жусипа, 45, конкурсная комиссия ГУ «Аппарат акима города Экибастуза», телефон для справок/факс: 340856, электронная почта: kense.ae@pavlodar.gov.kz, aitkeshova.ae@ pavlodar.gov.kz, объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: руководителя государственного учреждения «Отдел земельных отношений акимата города Экибастуза» (категория ЕR-1). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109547,97 до 147985,85 тенге. Функциональные обязанности: координация и руководство деятельностью отдела; осуществление единой государственной аграрной политики; организация исполнения указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства, документов Агентства по управлению земельными ресурсами; осуществление государственной политики в области земельных отношений и землепользования на региональном уровне; обеспечение государственного контроля за использованием земель всех категорий; участие в разработке программы социальноэкономического развития города; участие в разработке региональных программ по развитию земельных отношений, осуществление контроля за их выполнением; ведение контроля за использованием и рекультивацией земель; определение обязанностей и полномочий работников отдела земельных отношений; издание приказов и дача указаний, обязательных для всех работников отдела; представление отдела земельных отношений во всех государственных органах и иных организациях; внесение предложений по совершенствованию работы в соответствии с данными функциональными обязанностями, изучение и требование от предприятий и хозяйств всех форм собственности: отчетов, расчетов, анализов, мероприятий и другой информации, необходимой в работе отдела земельных отношений; ведение личного приема граждан; рассмотрение заявлений, обращений, жалоб физических и юридических лиц в пределах своей компетенции; консультация по всем вопросам землеустройства, землепользования. Основные требования к участникам: образование – высшее (государственное и местное управление, сельскохозяйственное, юридическое, педагогическое, техническое, инженерземлеустроитель, инженер-строитель, ведение кадастра, геодезист, маркшейдер, почвовед). Наличие не менее трех лет стажа государственной службы либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; либо наличие ученой степени; либо наличие не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Респу-

блики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 067/32. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.п.). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10580)

ТОО «Ридо» сообщает о проведении общественных слушаний по обсуждению плана мероприятий по «Охране окружающей среды». Слушания состоятся 10.08.2013 г. в 15.00 по адресу: г. Павлодар, ул. К. Маркса, 189. Необходимую информацию можно получить по тел.: 8 (7182) 321-542, 320-190. Школа национального возрождения им. К. Даржумана объявляет открытый конкурс на вакантные должности: учитель польского языка, болгарского языка, греческого языка, иврита, белорусской мовы, балкарского, грузинского, румынского языков. Требования: высшее педагогическое образование, специальность филология по вышеуказанным языкам, стаж работы – не менее 3 лет. Обращаться по адресу: г. Павлодар, здание Дома дружбы, 2 этаж, каб. 220, тел. 32-81-69. (10547)

Øêîëà íàöèîíàëüíîãî âîçðîæäåíèÿ èì. Ê. Äàðæóìàíà îáúÿâëÿåò íàáîð ó÷àùèõñÿ íà íîâûé ó÷åáíûé ãîä

Мы изучаем язык, традиции и обычаи армянского, азербайджанского, белорусского, болгарского, греческого, еврейского, кабардинобалкарского и карачаево-черкесского, корейского, немецкого, польского, татаро-башкирского, украинского, чечено-ингушского, чувашского, грузинского, румынского этносов, основы казахской и русской культуры. Возраст обучения – с 7 до 19 лет. Запись проводится в 220 кабинете, в здании Дома дружбы по адресу: г. Павлодар,1 Мая, 35/1. Справки по тел. 32-81-69. (10547)

http://irstar.kz

Информационный вестник

ГУ «Отдел сельского хозяйства акимата города Экибастуза», 141203, Павлодарская область, город Экибастуз, улица 50-летия города Экибастуза, 10, 2 этаж, конкурсная комиссия, тел. для справок/ факс: 754237, 754238, otdel_osh@mail.ru, объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей: 1. Главного специалиста по агрономии и механизации (категория ЕR-4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56375,56 до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: осуществление единой технологической и технической политики в земледелии и механизации, содействие развитию потребительских садоводческих кооперативов; ведение мониторинга предоставления сельхозформированиями данных о посевных площадях, урожайности и валовом сборе культур, реализация бюджетных программ по поддержке повышения урожайности и качества производимых сельскохозяйственных культур, ведение мониторинга о наличии и потребности в сельскохозяйственной технике, запасных частях и горюче-смазочных материалах на территории; организация своевременного обеспечения сельхозтоваропроизводителей нефтепродуктами в период проведения весенне-полевых и уборочных работ, проведения фитосанитарных мероприятий против болезней и вредителей сельскохозяйственных растений, ведение мониторинга использования минеральных удобрений, гербицидов, протравителей исполнение и осуществление контроля за исполнением обращений физических и юридических лиц, оказание консультационной помощи субъекта АПК в вопросах агротехнических мероприятий, внедрение передовых технологий возделывания сельскохозяйственных культур, обновления и модернизации машинно-тракторного парка; содействие реализации мероприятий по обязательному страхованию хозяйствующими субъектами в сфере растениеводства. Основные требования к участникам: образование – высшее (аграрное, сельскохозяйственное, государственное управление), допускается послесреднее (аграрное, сельскохозяйственное) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 2. Главного специалиста по животноводству и переработке сельскохозяйственной продукции (категория ЕR-4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56375,56 до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: осуществление единой государственной политики в области животноводства; обеспечивает подготовку предложений по государственной поддержке, оказанию помощи развитию сельского хозяйства; разработка рекомендаций и консультаций по вопросам животноводческих технологий, предоставление услуг населению в соответствии со стандартами оказания государственных услуг; испол-

нение обращений физических и юридических лиц, составление и сдача отчетов по животноводству; обеспечение регистраци залога сельскохозяйственных животных, координация мероприятий по реализации государственных программ по сохранению и развитию племенного животноводства, формированию рыночной инфраструктуры, заготовке продукции сельского хозяйства, переработке сельхозпродукции. Ведение маркетинга сельскохозяйственного рынка, содействие агроформированиям по переработке сельскохозяйственной продукции, содействие интеграционным процессам животноводческой отрасли и перерабатывающей промышленности, ведение сбора и анализа оперативной информации по отрасли, динамики производства животноводческой продукции, обобщения данных по бонитировке, разработка программ, рекомендаций по специализации и оптимизации, увеличению продуктивности животных, формирование цен, структуре затрат и направлений снижения себестоимости продукции животноводства, ведение маркетинга реализации животноводческой продукции, ведение анализа работы цехов по переработке сельскохозяйственной продукции, исполнение и осуществление контроля за исполнением обращений физических и юридических лиц, оказание консультационной помощи субъекта АПК в вопросах развития животноводства и перерабатывающей промышленности. Основные требования к участникам: образование – высшее (сельскохозяйственное, зоотехническое, ветеринарное, государственное управление), допускается послесреднее (сельскохозяйственное, зоотехническое, ветеринарное), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных

обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Отдел сельского хозяйства акимата города Экибастуза» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.п.). Необходимые для участия в конкурсе документы дол��ны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10573)

ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Машхура Жусипа, 45, конкурсная комиссия, тел. для справок/факс: 340856, электронная почта: kense.ae@pavlodar.gov.kz, aitkeshova.ae@pavlodar.gov.kz, объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: заместителя акима города Экибастуза (категория Е-1). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 115954,28 до 156314,06 тенге. Функциональные обязанности: реформирование потребительского рынка. Осуществление контроля по вопросам ценообразования, развития предприятий торговли и бытового обслуживания. Разработка приоритетных направлений и программ развития малого и среднего бизнеса. Содействие в создании оптимальных условий сельхозтоваропроизводителям по организации объектов малой переработки, развитию предприятий перерабатывающей промышленности. Вопросы разработки и реализации основных направлений экономической реформы, бюджетных программ, приоритетов экономического развития города и его сельской зоны. Вопросы ценообразования, развития предприятий торговли и бытового обслуживания, создания устойчивой конкурентной среды, товарного обеспечения населения и услуг. Анализ и контроль за сбором и расходованием средств городского бюджета. Вопросы приватизации, управления государственной собственностью в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Контроль и обеспечение выполнения республиканских, областных, городских программных документов по курируемым вопросам. Организация исполнения программы «Дорожная карта бизнеса-2020», Программы развития моногородов на 20122020 годы по курируемому направлению. Взаимодействие с налоговым комитетом по городу Экибастузу, государственными учреждениями «Экибастузский городской отдел казначейства», «Экибастузский городской отдел статистики», «Межрайонное управление финансовой полиции по Экибастузскому региону», «Таможенный пост «Экибастуз», «Управление юстиции города Экибастуза департамента юстиции Павлодарской области». Координация деятельности государственных учреждений: «Отдел финансов акимата города Экибастуза», «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата города Экибастуза», «Отдел предпринимательства акимата города Экибастуза». Основные требования к участникам: образование – высшее (сельскохозяй-

ственное, юридическое, техническое, экономическое, финансовое, госуправление). Наличие не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, или наличие ученой степени, не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по установленной форме;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.п.). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10580)


Реклама и объявления Государственное учреждение «Аппарат акима Павлодарского района», 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефоны/факс для справок: 32-09-86, 32-49-35, адрес электронной почты: kense.аpr@ pavlodar.gov.kz объявляет открытый конкурс на занятие вакантной административной государственной должности: руководитель отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Павлодарского района. Категория ЕR-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109548 тенге до 147986 тенге. Функциональные обязанности: Представляет интересы отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта во всех органах и организациях. Осуществляет контроль за организацией работы по реализации Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», иных нормативных документов, целевых программ в сфере культуры, развития языков, физической культуры и спорта. Координирует деятельность организаций и работу акимов сел, сельских округов по вопросам своей компетенции, взаимодействует с общественными организациями по обеспечению соблюдения Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», осуществление государственной программы развития государственного языка и других языков народа Казахстана. Содействует деятельности национально-культурных объединений, взаимодействует с ними по проблемам языкового законодательства. Координирует ономастическую работу в районе, обеспечивает деятельность ономастической комиссии. Осуществляет координацию деятельности государственных учреждений, общественных организаций и объединений в вопросах культуры, развития языков, физической культуры и спорта. Координирует и контролирует деятельность клубов, централизованной библиотечной системы, библиотек, районных ведомств и общественных организаций по вопросам развития физической культуры и спорта. Организует в установленном порядке концертную деятельность и содействует проведению гастролей театральных и художественных коллективов, отдельных исполнителей, проведение районных фестивалей, конкурсов, смотров, выставок, народных гуляний и других мероприятий. Содействует развитию народных художественных промыслов и ремесел и ��недрению в быт народных традиций, праздников, обрядов. Осуществляет меры по выявлению, учету, охране, использованию, реставрации, пропаганде и популяризации объектов историкокультурного наследия в районе. Реализует единую государственную политику развития физической культуры и спорта, внедряет здоровый образ жизни. Организует материальнотехническое снабжение учреждений к ульт уры, физическ ой к ульт уры и спорта, развитие их инфраструктуры. Организует планово-финансовую работу в подведомственных учреждениях, утверждает в установленном порядке перспективные, годовые планы, штатные расписания и сметы нижестоящих учреждений культуры. Обеспечивает эффек тивное использование капитальных вложений, решает в пределах своей компетенции другие вопросы, связанные с к а п и та л ь н ы м с т р о и тел ь с т во м и капитальным ремонтом объектов к ульт уры, физическ ой к ульт уры и спорта. Выполняет иные обязанности, вытекающие из задач государственного органа. Требования к участникам конкурса: Высшее образование (педагогическое, юридическое, местное государственное управление, экономическое, культорганизатор). Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в об-

ластях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы, 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях, по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом председателя Агентства РК по делам госслужбы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 (далее – Правил). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1) заявление по утвержденной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия трудовой книжки, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Павлодарского района» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10570)

http://irstar.kz

30 июля 2013 года l Звезда Прииртышья

9

Îò äåïîçèòà – ê äèïëîìó! В депозитной линейке Темiрбанка появился уникальный продукт – накопительный образовательный вклад с годовой ставкой до 15 %.

Уже сейчас во всех филиалах и отделениях АО «Темiрбанк» казахстанцы могут открыть новый вид вклада – «Урожай Образовательный», позволяющий населению накапливать средства на обучение своих детей. Данный банковский вклад уникален тем, что ставка вознаграждения банка фиксируется на длительный срок, и, кроме того, ежегодно на вклад будет начисляться премия государства. Основные условия образовател ь н ы х в к л а д о в о п р ед ел е н ы з а к о н од ател ь с т во м Ре с п у бл и ки Казахстан: в пользу одного вкладчик а заключается только один договор; минимальный срок

договора – 3 года, максимальный срок договора – 20 лет; ставка вознаграждения банка – рыночная; стандартная премия государства – 5 %, для социально необеспеченной категории – 7 %, но не более 100 МРП для обоих случаев. «Отличительной особенностью депозитного продукта «Урожай Образовательный» является размещение вклада сроком на 5 лет. По нашему мнению, это позволит в условиях действующей тенденции снижения ставок вознаграждения по вкладам зафиксировать номинальную ставку на длительный срок. Кроме того, номинальная ставка вознаграждения нашего банка по образовательному вкладу составит 8 % годовых, но с учетом премии государства увеличится до 13 % и 15 % годовых», – поясняет директор филиала АО «Темiрбанк» в Павлодаре Кадиша Киякбаева.

Как показызывают расчееты, фактиче-ская сумма а накоплений ий с учетом капипитализации суммарного вознаграждения банка и премии государства за 20 лет увеличится на 40-50 %. В Темiрбанке полагают, что потенциальными вкладчиками станут казахстанские родители в возрасте 25-55 лет со среднедушевым доходом от 15 до 70 тысяч тенге. Им образовательные вклады окажут существенную финансовую поддержку при накоплении средств для обучения детей. По всем вопросам, касающимся открытия и условий депозита «Урожай Образовательный», обращайтесь по телефону в Павлодаре 700-104. (10571)

Î ïåíñèè – ïî íîâîìó çàêîíó 21 июня 2013 года принят Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V (далее – закон). В соответствии со ст. 9 закона гражданам гарантировано право на получение пенсионных выплат из Центра при наступлении установленных настоящим законом условий (Центр – РГКП «Государственный центр по выплате пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»). Пункт 1 статьи 11 настоящего закона определяет, что назначение пенсионных выплат из Центра производится: с 1 июля 2001 года – мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет. При этом назначение пенсионных выплат из Центра женщинам производится: с 1 января 2018 года – по достижении 58,5 года; с 1 января 2019 года – по достижении 59 лет; с 1 января 2020 года – по достижении 59,5 года; с 1 января 2021 года – по достижении 60 лет; с 1 января 2022 года – по достижении 60,5 года; с 1 января 2023 года – по достижении 61 года; с 1 января 2024 года – по достижении 61,5 года; с 1 января 2025 года – по до-

стижении 62 лет; с 1 января 2026 года – по достижении 62,5 года; с 1 января 2027 года – по достижении 63 лет. В соответствии с п. 3 ст. 11 закона женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет в соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 10 настоящего закона. Если по ранее действовавшему законодательству право на пенсию в возрасте 53 лет имели женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, то в нынешнем законе такое право предоставлено и женщинам, усыновившим, удочерившим 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста. Из текста данной нормы закона следует, что усыновление (удочерение) должно быть произведено до достижения ребенком восьмилетнего возраста. Кроме того, норма закона содержит отсылку на подпункт 2 пункта 1 статьи 10 закона. Из этого следует, что при н��достаточности требуемого стажа (20 лет) указанной категории лиц назначаются пенсии по возрасту в размере, пропорциональном имеющемуся трудовому стажу. Пунктом 2 ст. 11 закона предусмотре-

но, что граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат: мужчины – по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет; женщины – по достижении 45 лет при общем стаже работы не менее 20 лет. В ранее действовавшем законодательстве необходимый период проживания составлял 10 лет. Учитывая, что лица, проживавшие в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в течение 10 лет, преимущественно, в настоящее время уже являются пенсионерами, законом предусмотрено снижение периода проживания до 5 лет. Лица, имеющие право на получение пенсионных выплат в соответствии с законом, могут обратиться в отделения ГЦВП по месту жительства. (10572)

Государственное учреждение «Аппарат акима Павлодарского района», 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефоны/факс для справок: 32-09-86, 32-49-35, адрес электронной почты: kense.аpr@pavlodar.gov.kz объявляет открытый конкурс на занятие вакантной административной государственной должности: заместитель акима Павлодарского района по экономике. Категория Е-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 115954 тенге до 156314 тенге. Функциональные обязанности: Осуществляет оперативное управление экономикой района. Ведает вопросами планирования приоритетов социальноэкономического развития района, финансовой, налоговой, инвестиционной и тарифной политики, совершенствования межбюджетных отношений, мониторинга исполнения районного бюджета, мониторинга государственных закупок, почтовой связи, управления коммунальной собственностью. Организует и координирует работу соответствующих отделов района по реализации Программы «Занятость-2020» в пределах своей компетенции. Осуществляет информационно-аналитическое обеспечение акима района по экономическим и финансовым вопросам, контроль за своевременным рассмотрением обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции. Курирует работу отделов в пределах своей компетенции: финансов района, экономики и бюджетного планирования района. Обеспечивает взаимодействие по экономическим и финансовым вопросам с налоговым управлением по району, районным отделом по статистике, районным Управлением юстиции, центром по обслуживанию населения района, районным узлом почтовой связи ОАО «Казпочта», районным филиалом центра по недвижимости, районным отделом казначейства. Руководство и участие в работе различных комиссий, создаваемых акимом, акиматом района. Требования к участникам конкурса: Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, местное государственное управление). Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процеду-

рах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан–2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом председателя Агентства РК по делам госслужбы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 (далее – Правил). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление по утвержденной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия трудовой книжки, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Павлодарского района» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане представляют документы вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10569)


10

Звезда Прииртышья l 30 июля 2013 года

Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ г. Павлодара», 140000, г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, каб. 308, тел. 8 (7182) 32-37-44, факс (7182) 32-00-96, электронная почта: ord.osz.ap@pavlodar, объявляет конкурс на занятие вакантной временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника административной государственной должности корпуса «Б»: главного специалиста сектора по работе с инвалидами, ветеранами и неправительственными организациями (1 единица), категория Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56375,56 тенге до 76235,13 тенге. Функциональные обязанности: Ведет учет и работу по реализации мероприятий согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида, работает со МСЭ, с централизованной базой данных инвалидов. Ведет учет инвалидов всех категорий на получение услуг индивидуального помощника, специалиста жестового языка, перевозок специальным автотранспортом, социальной помощи глухим и слабослышащим, одиноким и одинокопроживающим престарелым и инвалидам, социальной услуги детям с ограниченными возможностями, ремонт кресел-колясок в соответствии с ИПР и в рамках социального заказа. Ежеквартально осуществляет мониторинг качества предоставленных социальных услуг. Ведет учет умерших, выбывших инвалидов, составляет список потребностей нуждающихся инвалидов в услугах индивидуального помощника и специалиста жестового языка согласно ИПР. Осуществляет контроль за деятельностью неправительственных организаций, реализующих социальный заказ по перечисленным услугам, ежемесячно ведет мониторинг освоения бюджетных средств. Осуществляет учет поступивших ИПР по всем видам социальной реабилитации, готовит акты приемапередачи поступивших ИПР по профессиональной реабилитации в сектор содействия трудоустройству, по санаторно-курортному оздоровлению в сектор по работе с обращениями граждан и социальными учреждениями. Осуществляет контроль за сроками исполнения ИПР, проводит мониторинг по исполнению ИПР. Ежеквартально осуществляет возврат отработанных ИПР по всем видам реабилитационных мероприятий сектора, отмечает исполнение в ЦБДИ. Прием, обработка, учет документов по начислению пособия детям, обучающимся и воспитывающимся на дому, подготовка списков детей-инвалидов для выплаты пособия. Основные требования к участникам: Образование: высшее (государственное управление, экономическое, юридическое, педагогическое, техническое). Допускается послесреднее образование (экономическое, юридическое, педагогическое, техническое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом председателя Агентства РК по делам госслужбы от 19 марта 2013 года № 06-7/32». Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса: 1) заявление по установленной уполномоченным органом форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ города Павлодара» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10574)

http://irstar.kz

Информационный вестник

Государственное учреждение «Аппарат акима Евгеньевского сельского округа города Аксу», 140107, Павлодарская область, г. Аксу, с. Евгеньевка, ул. Гагарина, 17, телефон для справок/факс: 8 (71837) 7-44-10, электронная почта: seloevgenevka@mail.ru, объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: помощника акима сельского округа, кате- подготовке кадров за рубежом; довую деятельность, засвидетельствованная гория Е-G-2. 4) наличие ученой степени. нотариально; Должностной оклад в зависимости от Знание Конституции Республики Казахстан, 5) справка о состоянии здоровья по форме, выслуги лет – от 71110,08 тенге до 96094,71 конституционных законов Республики Казах- утвержденной приказом Министерства здравотенге. стан «О Президенте Республики Казахстан», охранения Республики Казахстан от 23 ноября Функциональные обязанности: анализ со- «О Парламенте Республики Казахстан и статусе 2010 года № 907; стояния контроля и исполнительской дисциплины его депутатов», «О Правительстве Республики 6) копия удостоверения личности гражданина выполнения нормативных актов, планирования Казахстан», законов Республики Казахстан «О Республики Казахстан; нормативных актов, планирование и организация государственной службе», «О борьбе с корруп7) сертификат о прохождении тестирования с работы акима сельского округа. Реализация госу- цией», «Об административных процедурах», «О результатом не ниже пороговых значений, дейдарственной политики в сфере занятости и соци- порядке рассмотрения обращений физических и ствительный на момент подачи документов. альной защиты населения, сельского хозяйства, юридических лиц», нормативных правовых актов Кандидаты, допущенные к собеседованию, ветеринарии. Доведение до сведения работников Республики Казахстан, регулирующих отношения проходят его в государственном учреждении аппарата акима сельского округа положений в областях, соответствующих специализации «Аппарат акима Евгеньевского сельского округа законодательных и нормативных актов в сфере конкретной должности данной категории, Страте- города Аксу» в течение 5 рабочих дней со дня занятости и социальной защиты населения, гии «Казахстан-2050»: новый политический курс уведомления кандидатов о допуске их к собесельского хозяйства, ветеринарии, требование их состоявшегося государства». седованию. знания и соблюдения. В случае необходимости Другие обязательные знания, необходимые Граждане могут предоставлять дополнительзаменяет акима сельского округа. Ведет личный для исполнения функциональных обязанностей ную информацию, касающуюся их образования, прием физических и юридических лиц. по должностям данной категории. опыта работы, профессионального уровня и Основные требования к участникам: обУмение работать на компьютере с программа- репутации (копии документов о повышении разование – высшее: в сфере образования, ми Word, Excel, E-mail, Internet. квалификации, присвоении ученых степеней и гуманитарные науки, права, социальные науки, Конкурс проводится на основе «Правил про- званий, характеристики, рекомендации, научные экономика и бизнес, естественные науки, техни- ведения конкурса на занятие административной публикации, иные сведения, характеризующие ческие науки и технологии, сельскохозяйствен- государственной должности и формирования их профессиональную деятельность, квалифиные науки, ветеринария. конкурсной комиссии», утвержденных Приказом кацию). Опыт работы должен соответствовать одному председателя Агентства РК по делам госслужбы Граждане представляют документы, вложениз следующих требований: от 19 марта 2013 года № 06-7/32. ные в скоросшиватель, в нарочном порядке или 1) не менее одного года стажа государственной Необходимые для участия в конкурсе до- по почте в сроки приема документов. службы; кументы должны быть представлены в течение Граждане могут подать документы в электрон2) не менее двух лет стажа работы в областях, 10 рабочих дней со дня последней публикации ном виде на адрес электронной почты, указанный соответствующих функциональным направлени- объявления о проведении конкурса: в объявлении. ям конкретной должности данной категории; 1) заявление по установленной уполномоченГраждане, подавшие документы для участия 3) завершение обучения по программам ным органом форме; в конкурсе по электронной почте, представляют высшего и послевузовского образования на 2) заполненная анкета с фотографией раз- оригиналы документов не позднее, чем за один основании государственного заказа в организа- мером 3х4 по установленной уполномоченным рабочий день до начала собеседования. циях образования при Президенте Республики органом форме; В случае непредставления оригиналов доКазахстан или в зарубежных высших учебных 3) копии документов об образовании, засвиде- кументов лицо не допускается к прохождению заведениях по приоритетным специальностям, тельствованные нотариально; собеседования. утверждаемым Республиканской комиссией по 4) копия документа, подтверждающего тру(10576) ГУ «Отдел занятости и социальных программ Лебяжинского района», 140700, Павлодарская область, Лебяжинский район, ул. Амангельды, 57, конкурсная комиссия ГУ «Отдел занятости и социальных программ Лебяжинского района», телефон для справок 21-0-76, факс 21-2-39, электронная почта: OZiSP.akku@yandex.kz, объявляет конкурс на занятие вакантной административной должности: ведущего специалиста по приему, регистрации, трудоустройству безработных граждан и регистрации обращений граждан ГУ «Отдел занятости и социальных программ Лебяжинского района», категория E-R-5. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 49969 тенге до 67907 тенге. Функциональные обязанности: изучение деятельности предприятий, организаций, работающих в режиме скрытой безработицы; ведение работы по сбору вакансий и трудоустройству безработных; составление соответствующих аналитических справок и информаций; обеспечение своевременного оформления документов граждан, зарегистрированных по программе «Рынок труда»; выдача справок безработным, зарегистрированным в отделе; ведение журнала и регистрации программы «EUOL» и сдачи квартальных отчетов; несение ответственности за своевременное и качественное представление отчетов по срокам хранения государственных секретов и иной охраняемой законом тайны, в том числе и после прекращения государственной службы; выполнение иных поручений руководителя отдела, входящих в компетенцию ведущего специалиста отдела, соблюдение государственной и трудовой дисциплины, соблюдение Кодекса чести административных государственных служащих; прохождение в установленные сроки аттестации. Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее образование (экономическое, юридическое, педагогическое). Общие требования ко всем участникам: знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О

Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии» (Приказ Председателя Агентства РК по делам государственной службы» от 19 марта 2013 года №06-7/32). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию ГУ «Отдел занятости и социальных программ Лебяжинского района» следующие документы: 1) заявление по утвержденной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно утвержденной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10575)

ГУ «Отдел строительства акимата города Экибастуза», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Дуйсембаева, 34, конкурсная комиссия, телефон для справок/факс: 755570, электронная почта: otdstr@list.ru, объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: главного специалиста отдела ГУ «Отдел строительства акимата города Экибастуза» (категория ER-4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56375 до 76235 тенге. Функциональные обязанности: обеспечение государственного контроля за соблюдением норм законодательства об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, государственных нормативов и утвержденной в установленном законодательством порядке иной проектной документации при освоении территории города и сельской зоны. Осуществление надзора за реализацией проектов объектов строительства и реконструкции, финансируемых бюджетами всех уровней, в соответствии с утвержденной проектной документацией. Контроль за соблюдением норм благоустройства строящихся/реконструируемых объектов независимо от источника финансирования согласно действующему законодательству. Выезды на объекты строительства и реконструкции. Сверка актов выполненных работ на соответствие проектно-сметной документации объектов, финансируемых бюджетами всех уровней. Подготовка отчетов, справок, информаций о выполнении решений, постановлений и поручений вышестоящих органов по курируемым вопросам; работа с обращениями физических и юридических лиц, контроль исполнения обращений физических и юридических лиц. Выполнение иных функций, предусмотренных законом «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан». Основные требования к участникам: – образование – высшее (техническое, инженерно-строительное, архитек т урное, местное государственное управление), допускается послесреднее образование (техническое, строительное, архитектурное) при наличии

не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Отдел строительства акимата города Экибастуза» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.п.). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведе��ии конкурса. Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10577)


ГУ «Аппарат акима Рождественского сельского округа Павлодарского района» объявляет открытый конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста по учёту (140918, Павлодарская область, Павлодарский район, с. Розовка, конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима Рождественского сельского округа Павлодарского района», телефон для справок: 8 (71845) 5-41-81, 5-41-82, rakimat@mail.ru) Главный специалист по учёту, госслужбы от 19 марта 2013 года № 06категория административной госу- 7/32 (далее – Правил). Необходимые для участия в конкурсе дарственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости документы должны быть представлеот выслуги лет – от 53813 до 72391 ны в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о тенге. Основные функциональные обя- проведении конкурса. Перечень документов, необходизанности: Контроль за расходованием бюджет- мых для участия в конкурсе: 1) заявление по утвержденной форных средств, учёт и ведение первичных документов, книг бухгалтерского учёта, ме; 2) заполненная анкета с фотограобеспечение их сохранности. Представление оперативной информации, фией размером 3х4 по установленной составление бухгалтерской отчётности, форме; 3) копии документов об образовании, заведующий хозяйственной частью. Ведение книг налогового учета, начисле- засвидетельствованные нотариально; 4) копия трудовой книжки, засвидение местных налогов, предоставление льгот согласно законодательству Ре- тельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по спублики Казахстан, вопросы развития предпринимательской деятельности и форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики крестьянских хозяйств. Требования к участникам кон- Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государкурса: Высшее образование (экономическое, ственной регистрации нормативных финансовое, техническое, юридическое, правовых актов 21 декабря 2010 года местное государственное управление, № 6697); 6) копия удостоверения личности педагогическое, экономическое), допускается послесреднее образование гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении те(экономическое, финансовое, техническое, юридическое, педагогическое) при стирования с результатами не ниже наличии не менее одного года стажа пороговых значений, действительный государственной службы или не менее на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседодвух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным ванию, проходят его в государственном направлениям конкретной должности учреждении «Аппарат акима Рождественского сельского округа Павлодарданной категории. Знание Конституции Республики ского района» в течение пяти рабочих Казахстан, конституционных законов дней со дня уведомления кандидатов о Республики Казахстан «О Президенте допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять доРеспублики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его полнительную информацию, касаюдепутатов», «О Правительстве Респу- щуюся их образования, опыта работы, блики Казахстан», законов Республики профессионального уровня и репутации Казахстан «О государственной службе», (копии документов о повышении квали«О борьбе с коррупцией», «Об админи- фикации, присвоении ученых степеней и стративных процедурах», «О порядке званий, характеристики, рекомендации, рассмотрения обращений физических и научные публикации, иные сведения, хаюридических лиц», нормативных право- рактеризующие их профессиональную вых актов Республики Казахстан, регу- деятельность, квалификацию). Граждане представляют документы, лирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной вложенные в скоросшиватель, в надолжности данной категории, Стратегии рочном порядке или по почте в сроки «Казахстан–2050»: новый политический приема документов. Граждане могут подать документы в курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необхо- электронном виде на адрес электронной димые для исполнения функциональных почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для обязанностей по должностям данной участия в конкурсе по электронной покатегории. Конкурс проводится на основе «Пра- чте, представляют оригиналы докуменвил проведения конкурса на занятие тов не позднее, чем за один рабочий административной государственной день до начала собеседования. В случае непредставления оригинадолжности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом лов документов лицо не допускается к председателя Агентства РК по делам прохождению собеседования. (10582)

ГУ «Департамент Комитета оплаты медицинских услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Павлодарской области» (140000, г. Павлодар, пл. Победы, 17, сайт www.mz.gov.kz.) объявляет о заключении дополнительного соглашения к договору на оказание медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2013 год за счет средств республиканского бюджета со следующими поставщиками: • РГП на ПХВ «Региональный кардиохирургический центр в городе Павлодар»; • КГП на ПХВ «Павлодарская областная больница им. Г. Султанова»; • КГП на ПХВ «Павлодарская городская больница № 2»; • ТОО «БИОС». Дополнительную информацию и справки можно получить по телефонам: 8 (7182) 32-04-48, 32-01-41. (10583)

ÎÁÚßÂËÅÍÈß * Утерянное свидетельство о неполном среднем образовании С № 157161 об окончании основной школы, выданное СШ № 18 г. Павлодара 25.05.1993 г. на имя Марата Кабылдиновича Сыздыкова, считать недействительным. * Утерянное свидетельство о неполном среднем образовании С № 157205 об окончании основной школы, выданное СШ № 18 г. Павлодара в 1993 г. на имя Сауле Алпамышовны Бержановой, считать недействительным. * Открылось наследство после умершей 29.05.2013 г. Сельмы Соловьевой. Срок для принятия или отказа от наследства – 6 месяцев со дня смерти наследодателя. Наследникам на обязательную долю и лицам, имеющим сведения об этих наследниках, следует обратиться в

срок до 29.11.2013 г. по адресу: г. Павлодар, ул. Кутузова, 46, тел. 68-73-67, нотариус Танзиля Гусмановна Бочкарева. * Открылось наследство после умершей 20.07.2013 г. Людмилы Анатольевны Пышковой. Срок для принятия или отказа от наследства – 6 месяцев со дня смерти наследодателя Наследникам и лицам, имеющим сведения о наследниках Людмилы Анатольевны Пышковой, следует обратиться в срок до 20.01.2014 г. по адресу: г. Павлодар, ул. Кутузова, 46, тел. 68-73-67, нотариус Танзиля Гусмановна Бочкарева. * В связи с ликвидацией ИП Сулейменова М.Б. (ИИН 591123350118) все претензии принимаются в течение месяца со дня опубликования объявления по телефону 65-63-52.

http://irstar.kz

30 июля 2013 года l Звезда Прииртышья

Ликвидационная комиссия АО «ВАЛЮТ-ТРАНЗИТ БАНК» проводит торги по продаже имущества, которые состоятся в 11.00 09 августа 2013 года по следующему адресу: г. Павлодар, ул. Торайгырова, 62, оф. 24. Лот № 9 – автомашина ГАЗ 322132, гос. № 120 АВ14 (ранее S126LTM), 1999 г/в. Стартовая цена – 427716,00 тенге, минимальная – 213858,00 тенге. Метод проведения торгов по лоту – голландский. Шаг аукциона – 5 %. Гарантийный взнос составляет 5 % от стартовой цены, прием которого заканчивается в 15.00 08 августа 2013 г., на текущий счет продавца: Ликвидационная комиссия АО «ВАЛЮТ – ТРАНЗИТ БАНК», БИН 960640002303, ИИК KZ37125KZTM004300356 в ГУ «Национальный Банк РК» г.Алматы, БИК NBRKKZKX, признак резидентства – 1, сектор экономики – 4. Прием заявок и регистрация участников торгов на лот № 9 по голландскому методу производится по адресу: г. Павлодар, ул. Торайгырова, 62, оф. 24 с 09.00 до 18.00 ежедневно, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, кроме выходных (субботы, воскресенья и др.) дней. Регистрация на аукцион начинается со дня публикации информационного сообщения и заканчивается за 1 час до начала торгов. Условия оплаты по приобретенному объекту реализации – не позднее пяти банковских дней после заключения между Продавцом и Покупателем договора купли-продажи, Покупатель перечисляет указанную в договоре сумму на текущий счет Продавца и представляет ему в подтверждение копию соответствующего платежного документа. Ознакомиться с объектом реализации, с правилами проведения торгов и получить иную информацию можно со дня публикации информационного сообщения по следующим адресам: г. Караганда, проспект Бухар-Жырау, дом 51/1, телефон 8 (7212) 920-208, г. Павлодар, ул. Торайгырова, 62, офис 24, телефон 8 (7182) 32-93-92. (10585)

11

РЕКЛАМНАЯ СЛУЖБА тел. 65•12•75, 62•59•24

Реклама и объявления

ГУ «Аппарат акима Торт-Кудукского сельского округа города Экибастуза Павлодарской области», 141218, Павлодарская область, горо�� Экибастуз, Торт-Кудукский сельский округ, село Торт-Кудук, конкурсная комиссия, телефон для справок/факс: 74-53-77, tortkuduk-ekb@mail.ru объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: ведущего специалиста (категория EG-4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 48047,36 тенге до 64703,77 тенге. Функциональные обязанности: Вопросы молодежной политики, разработка планов по идеологическому обеспечению. Прогнозирование общественно-политической ситуации. Проведение, анализ и организация праздничных мероприятий села. Работа по визуальной информации. Работа с письменными и устными обращениями граждан. Подготовка и проведение сходов и собраний. Проведение правовых всеобучей. Осуществление контроля за работой общественных организаций (совет ветеранов, совет женщин). Работа по благоустройству. Учет и ведение похозяйственных книг. Разработка распоряжений по основной деятельности. Работа по ЧС. Учет и отчетность по сельскому хозяйству. Учет населения. Работа по организации первичного учета военнообязанных и призывников. Оповещение военнообязанных об их вызове в объединенный отдел по делам обороны. Внесение изменений в карточки военнообязанных. Основные требования к участникам: Высшее либо послесреднее (экономическое, педагогическое, техническое), либо среднее техническое или профессиональное (экономическое, техническое, педагогическое). Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве

Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных

правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Торт-Кудукского сельского округа города Экибастуза» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.п.). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Граждане представляют документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. (10581)

ГУ «Аппарат маслихата Павлодарской области» (140000, г. Павлодар, ул. Ак. Сатпаева, 49, телефон для справок 8 (7182) 32-09-71, факс 8 (7182) 32-56-79, адрес электронной почты «kense.mo@pavlodar.gov.kz») объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: 4) копия документа, подтверждаюГлавный специалист докумен- Республики Казахстан или в зарубежных тационного отдела, категория D-4 высших учебных заведениях по приори- щего трудовую деятельность, засвидететным специальностям, утверждаемым тельствованная нотариально; (1 единица). 5) справка о состоянии здоровья по Должностной оклад в зависимости Республиканской комиссией по подгоформе, утвержденной приказом Миниот выслуги лет – от 71751 до 96735 товке кадров за рубежом; стерства здравоохранения Республики 4) наличие ученой степени. тенге. Знание Конституции Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 Функциональные обязанности: Организация депутатской деятельно- Казахстан, конституционных законов (зарегистрирован в Реестре государсти секретаря областного маслихата в Республики Казахстан «О Президенте ственной регистрации нормативных избирательном округе. Участие в подго- Республики Казахстан», «О Парламенте правовых актов 21 декабря 2010 года товке и проведении сессий областного Республики Казахстан и статусе его № 6697); 6) копия удостоверения личности маслихата. Ведение архивного дела депутатов», «О Правительстве РеспуПавлодарского областного маслихата блики Казахстан», законов Республики гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении теи аппарата областного маслихата. Осу- Казахстан «О государственной службе», ществление руководства методическим «О борьбе с коррупцией», «Об админи- стирования с результатами не ниже кабинетом, организация его работы. стративных процедурах», «О порядке пороговых значений, действительный Работа с издаваемыми нормативно- рассмотрения обращений физических на момент подачи документов. Граждане могут представить дополправовыми актами Павлодарского и юридических лиц», нормативных областного маслихата. Ведение накопи- правовых актов Республики Казахстан, нительную информацию, касающуюся тельных папок административно – тер- регулирующих отношения в областях, их образования, опыта работы и прориториального устройства по городам соответствующих специализации кон- фессионального уровня и репутации и районам области и предоставление кретной должности данной категории, (копии документов о повышении кваинформации по ним. Разработка, за- Стратегии «Казахстан-2050»: новый лификации, присвоении ученных степеключение и контроль исполнения до- политический курс состоявшегося го- ней и званий, а также характеристики, рекомендации, научные публикации говоров о государственных закупках сударства». Другие обязательные знания, не- и т.п.). товаров, работ и услуг учреждения. Документы должны быть предоставОсуществление иных полномочий, обходимые для исполнения функциоопределенных секретарем областного нальных обязанностей по должностям лены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о маслихата, руководством аппарата данной категории. Конкурс проводится на основе «Пра- проведении конкурса. маслихата. Граждане могут подать документы в Требования к участникам кон- вил проведения конкурса на занятие административной государственной электронном виде на адрес электронкурса: Высшее образование (государствен- должности и формирования конкурс- ной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для ное и местное управление, юридиче- ной комиссии» (далее – Правил), утвержденных приказом председателя участия в конкурсе по электронной ское). Опыт работы должен соответствовать Агентства РК по делам государствен- почте, представляют оригиналы докуной службы от 19 марта 2013 года ментов не позднее, чем за один рабочий одному из следующих требований: день до начала собеседования. 1) не менее одного года стажа госу- №06-7/32. В случае непредставления оригинаНеобходимые для участия в кондарственной службы; лов документов лицо не допускается к 2) не менее двух лет стажа работы курсе документы: 1) заявление по форме согласно при- прохождению собеседования. в областях, соответствующих функКандидаты, допущенные к собесециональным направлениям конкретной ложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией дованию, проходят его в ГУ «Аппарат должности данной категории; 3) завершение обучения по програм- размером 3х4 по форме согласно при- маслихата Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня мам послевузовского образования на ложению 3 к настоящим Правилам; 3) ��опии документов об образовании, уведомления кандидатов о допуске их основании государственного заказа в ор(10584) ганизациях образования при Президенте засвидетельствованные нотариально; к собеседованию.


12

Звезда Прииртышья l 30 июля 2013 года

Калейдоскоп

http://irstar.kz

ËÅÒÎ-2013

Настоящий спортзал под открытым небом – так можно сказать о площадке за городским центром культуры «Өнер» в Экибастузе, строительство которой завершается.

ÏÐÛÃÀÒÜ, ÊÀÒÀÒÜÑß, ÈÃÐÀÒÜ, ÂÅÑÅËÈÒÜÑß ных концов города, детей могут привозить сюда родители. По словам заместителя руководителя отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Ерлана Кошкимбаева, семь тысяч квадратных метров пешеходной зоны территории заасфальтировано, еще три тысячи – озеленено многолетними травами (газоны), плюс к имеющимся посажены 30 деревьев – елей и лиственных пород. Работы близятся к завершению, и в эти дни специалисты обрезают кроны деревьев, придавая им разные формы, устанавливают скамьи, проводят освещение.

О п е р ат и в н о и с д у ш о й р а б от а ют на площадке представители подрядной организации – ТОО «Вершина» А. Пиянзова. Строители стараются скорее сдать площадку в эксплуатацию, сделав тем самым приятное для юных экибастузцев, которые с нетерпением ждут этого события. Такой прекрасный подарок ребятам стоил городской казне более 55 миллионов тенге.

Алтынгуль САГИТОВА. г. Экибастуз. Фото Валерия БУГАЕВА.

Собственник: ГУ «Аппарат акима Павлодарской области» (г. Павлодар)

ТОО «Центр аналитической информации», Павлодарская областная газета «Звезда Прииртышья».

Директор Ж.О. СМАНОВ Главный редактор В.В. ДОЛГУШЕВ Номер подписал в печать заместитель редактора В.Н. ГЕГЕР Регистрационное свидетельство № 13193-Г. Выдано Министерством культуры и информации РК 23.11.2012 г.

Редакция газеты «Звезда Прииртышья» награждена орденом «Знак Почёта».

АДРЕС ТОО:

140000, г. Павлодар, ул. Ленина, 143.

Разместить здесь такую комплексную площадку для отдыха и занятий спортом малышей и подростков, освоив пустовавшую территорию с пользой для них, – идея главы региона Ерлана Арын, говорят в городском акимате. Здесь присутствует всё, чтобы дети, подростки, и даже взрослые. проводили время с наибольшей пользой для себя. Спортивноигровой комплекс включает в себя: минифутбольное поле с газоном, площадку для катания на скейтбордах, баскетбольную площадку, которую сначала планировалось оборудовать как стритбольную, комплекс стационарных спортивных тренажеров игровую площадку для детей младшего возраста и пост полиции, оборудованный системой видеонаблюдения. Предусмотрена и автопарковка на 20 машин, так что площадка может гостеприимно принять детей не только из ближайшего 19-микрорайона, но и из раз-

ÂÀØ ÂÎÏÐÎÑ

ÍÀØ ÎÒÂÅÒ Эх, яблочко! Наш девятилетний сын очень любит яблоки и другие фрукты, он может есть их сколько угодно, и мы этому только рады. Но недавно стоматолог предостерег нас от чрезмерного употребления фруктов, особенно яблок. Он считает, что зубы у нашего ребенка портятся в том числе и от них. Мы были крайне удивлены, ведь во все времена считалось, что эти продукты приносят только пользу. Где здесь истина? Алия Ш., Павлодарский район. Сначала – о фруктах в целом. В них действительно содержатся вещества биофлавоны, которые полезны для организма любого человека. Они нормализуют обмен веществ и артериальное давление. Но фрукт фрукту рознь, как и человек человеку. Что полезно одним, то вредно для других. Да и чрезмерное употребление любого продукта может только навредить.

К примеру, яблоки – действительно кладезь витаминов и других полезных веществ. Но при этом яблоки разрушают зубную эмаль. В яблочных семечках содержится очень вредная синильная кислота. Так что чересчур увлекаться яблоками не стоит. Виноград категорически противопоказан диабетикам. С осторожностью должны относиться к винограду и те, у кого язва и гастрит. Виноград вызывает брожение в кишечнике, а его кожура еще и может привести к проблемам с пищеварением. Арбуз считается лекарством для тех, у кого больные почки. С другой стороны, одно из самых тяжелых отравлений – арбузное, так как арбуз очень легко впитывает нитраты, которыми его подкармливают на бахче. Особенно опасайтесь ранних арбузов, лучше дождаться августа-сентября. Самое полезное в абрикосе – высокое содержание калия, который незаменим для сердца. Людям с проблемами сердечно-сосудистой системы абрикосы и курагу даже прописывают в качестве лекарства. Но высокое содержание сахара в абрикосе тоже делает его запретным плодом для диабетиков, а для пищеварительного тракта абрикос вообще большая проблема, особенно на голодный желудок. Орешек, содержащийся внутри абрикосовой косточки, вообще не полезен для здоровья: он ядовит и может вызвать отравление. Банан по содержанию крахмала – та же картошка. Бананы высококалорийны, медленно перевариваются и могут вызывать запоры. Кроме того, излишняя любовь к бананам может спровоцировать тромбофлебит и проблемы с венами, так как бананы сгущают кровь и лимфу. Не рекомендуется употреблять бананы вместе с цитрусовыми и другими кислыми фруктами. Как все цитрусовые, апельсин – один из мощнейших аллергенов. Кислота,

АДРЕС РЕДАКЦИИ: 140000, г. Павлодар, ул. Ленина, 143. Е-mail: zvezda-pvl@rambler.ru Для рекламы: zvezda-reklama@rambler.ru Адрес в Интернете: http://irstar.kz Газета набрана и сверстана в компьютерном центре «Звезды Прииртышья». Газета отпечатана в типографии «PrimaLux», ТОО «ВЕСТНИК», 141200, г. Экибастуз, ул. Ауэзова, 15.

которая содержится в апельсине, разрушает зубную эмаль. Людям, страдающим заболеваниями желудка и кишечника, есть апельсины категорически не рекомендуется. Слива повышает кислотность желудка и может вызвать диарею. Людям с заболеваниями желудочнокишечного тракта лучше обходиться без слив. Не рекомендуются сливы и детям – часто они вызывают дискомфорт в детском кишечнике. … Если вы испытываете явный дискомфорт после употребления того или иного продукта, и это повторяется несколько раз, лучше от этого продукта вообще отказаться. Не надо идти на поводу общих рекомендаций типа «яблоки надо есть обязательно». Кому-то надо, а кому-то и не очень.

КТА экзамен не выдержало? В этом году в Казахстане впервые проводилось комплексное тестирование абитуриентов (КТА). Говорят, оно прошло не очень удачно. В чем конкретно заключаются неудачи КТА? Галина АЛИНА. г. Павлодар. К сожалению, действительно первое комплексное тестирование казахстанских абитуриентов, проходившее с 19 по 22 июля, завершилось провалом. Это признают и сами чиновники от образования. Заявления на участие в тестировании подавали 78758 человек. Из них почти 50 тысяч выпускников школ и колледжей не преодолели пороговый рубеж в 50 баллов, то есть с государственным экзаменом справилась лишь треть абитуриентов. Средний балл составил 43,4. Тем самым абитуриенты потеряли свой

шанс получить высшее образование. Тестирование проводилось (по желанию поступающих) на казахском или русском языках по четырем предметам: государственному или русскому языку (язык обучения), истории Казахстана, математике и предмету по выбору. В КТА приняли участие выпускники колледжей и профтехлицеев, организаций общего среднего образования прошлых лет, выпускники общеобразовательных школ, не принявшие участие в ЕНТ, и некоторые другие категории абитуриентов. …Социологи Института политических решений провели опрос в 16 крупных городах Казахстана и выяснили, что думают казахстанцы по поводу впервые проведенного в этом году тестирования выпускников колледжей и профтехлицеев. Чья вина в том, что подавляющее большинство абитуриентов не набрали по его результатам даже проходного балла? Всего были опрошены 2308 человек. Каждый третий участник опроса (34,8 %) склонен обвинять в ситуации в первую очередь чиновников: «Они не сумели должным образом проработать все детали и качественно организовать нововведение». 26 % видят в провале КТА вину самих абитуриентов: «В этом нет ничего удивительного, учитывая слабое стремление у нынешней молодежи к получению знаний». То, что выпускники колледжей/лицеев не набрали проходного балла, – следствие низкого образовательного уровня педагогов, считают 17,6 %. Каждый пятый (21,6 %) с ответом затруднился. То, что первый блин получился комом, конечно, обидно. Окончательные выводы сделает Министерство образования и науки.

Подборку подготовила Людмила Гришина.

Газета выходит три раза в неделю: во вторник, четверг и субботу

ТЕЛЕФОНЫ:

директор 61-81-10, приемная редактора 61-81-34 (т/факс), ответственный секретарь 61-80-02, зам. редактора 61-80-58, 61-80-55, экономика, право 61-80-55, 61-80-52, социальная политика, медицина, экология 61-80-58, образование 61-80-09, репортёры 61-80-01, 61-80-10, молодёжная тематика, культура 61-80-09, криминал, ЧС 61-80-10, фотокорреспондент, спорт 61-80-05, реклама и объявления 65-12-75, 62-59-24 отдел маркетинга и распространения 65-12-75, претензии по качеству печати (7187) 75-50-44. Письма, рукописи, фотографии и рисунки не рецензируются и не возвращаются. Редакция не берет на себя обязательство отвечать на все письма читателей. Ответственность за содержание рекламных материалов несет рекламодатель. Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции. При перепечатке ссылка на “Звезду Прииртышья” обязательна.

Индекс 65440 Общий недельный тираж 30094 экз. Заказ № г13-2449 Объем в п/л – 3


Газета