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TRAVAILLEURS NON SALARIÉS

PANORAMA DES GARANTIES Artisans et Travailleurs Non Salariés des services de l’automobile

P R ÉVEN T I ON I SA N T É I P R É VOYANC E I É PARG NE I RE T RAIT E I ACT IO N S O CIALE IRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROFESSIONNELS DE L’AUTOMOBILE


LES OFFRES IRP AUTO Vous êtes un artisan ou un travailleur non salarié de la branche des services de l’automobile Le groupe IRP AUTO propose une offre complète, adaptée à vos besoins en matière de protection sociale, pour protéger votre famille et votre activité artisanale : Vos dépenses de santé sont bien remboursées. Vos revenus sont assurés quoi qu’il arrive. Vos proches sont préservés en cas de coups durs.

DÉCOUVREZ LES OFFRES COMPLÈTES ! AUTO SANTÉ

Choisissez la couverture santé adaptée à vos besoins................. p.4

PRÉVOYANCE

Préservez vos revenus et protégez vos proches........................... p.8

RETRAITE

Donnez de l’avenir à votre retraite............................................ p.10

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PANORAMA DES GARANTIES


IRP AUTO, UN EXPERT Protégez votre famille et préservez vos revenus En matière de santé, prévoyance et retraite, les prestations de votre régime obligatoire sont souvent insuffisantes. Il est donc important d’anticiper les risques pour préserver votre niveau de vie et l’avenir de vos proches. Le groupe IRP AUTO met à votre disposition des solutions complètes, adaptées à votre activité et à vos besoins, pour pallier les difficultés financières en cas de coups durs, le tout dans un cadre fiscal avantageux (1).

Une protection complète ou à la carte Nos garanties interviennent en complément des régimes obligatoires. Vous élaborez le contrat unique, « sur-mesure », adapté à vos besoins en matière de : SANTÉ

PRÉVOYANCE

RETRAITE

Un cadre fiscal avantageux (1)

À NOTER Votre conjoint collaborateur peut également bénéficier des avantages fiscaux s’il souscrit à l’un de ces contrats

Le dispositif fiscal Madelin vous permet de déduire de vos revenus imposables les cotisations versées au titre de vos contrats santé, prévoyance et retraite complémentaires.

Les avantages de notre offre Artisans et Travailleurs Non Salariés

� Une offre réservée aux Artisans et Travailleurs Non Salariés de la branche des services de l’automobile. � Des réductions tarifaires en cas d’adhésion multiproduit, notamment pour les créateurs d’entreprise. � Pas de majoration des tarifs en fonction des risques liés à votre métier.

LES + D’IRP AUTO

la simplicité : un interlocuteur unique pour tous vos contrats (santé, prévoyance et retraite supplémentaire).

la fiabilité : notre paritarisme (2) professionnel est un gage de performance et de transparence.

le savoir-faire : une expérience de plus de 70 ans dans la gestion des contrats de la branche automobile.

(1) Dans les limites et conditions prévues par la législation en vigueur, hors cotisation liée au capital décès qui n’entre pas dans le cadre fiscal de la Loi Madelin. (2) Les décisions sont prises conjointement par les représentants des entreprises et des salariés : l’intérêt général est garanti.

PANORAMA DES GARANTIES

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L’OFFRE AUTO SANTÉ Choisissez la couverture santé adaptée à vos besoins Pour une prise en charge optimale de vos frais de santé les garanties AUTO SANTÉ interviennent en complément des prestations versées par votre régime obligatoire. Découvrez l’offre santé du groupe IRP AUTO, organisme référencé par votre branche professionnelle, adaptée à votre statut d’artisan ou de travailleur non salarié.

Des garanties complètes Calées sur l’offre santé pour les salariés de la branche des services de l’automobile, les garanties AUTO SANTÉ permettent d’augmenter progressivement le niveau de prise en charge de vos frais de santé. Retrouvez le détail des garanties en pages 6 et 7.

E VOS GARANTI

BASE

+ RENFORT 1

S AUGME

+ RENFORT 2 VOTRE RESTE À C

NTENT

+ RENFORT 3

+ RENFORT 4

H AR GE D IMINUE

Votre complémentaire santé à partir de 30 € TTC (1) En souscrivant dès à présent à titre individuel au contrat AUTO SANTÉ Artisans et TNS vous bénéficiez :

�d’une protection santé équivalente à celle de vos salariés ; �au même tarif 2018. À noter : Pour bénéficier de notre offre AUTO SANTÉ dans les mêmes conditions tarifaires que vos salariés, vous devez au préalable avoir adhéré pour vos salariés au Régime Professionnel Complémentaire de Santé (RPCS) défini par la branche des services de l’automobile et qu’au minimum un salarié soit affilié au RPCS. Bon à savoir La cotisation est déterminée en fonction du nombre de bénéficiaires :

� Isolé : adhérent seul. � Duo : adhérent + 1 bénéficiaire (adulte ou enfant). � Famille : adhérent + 2 bénéficiaires ou plus (adulte ou enfant). En tant que contrat responsable, l’offre AUTO SANTÉ vous permet de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux (2) liés aux contrats santé.

LES + DE NOS SOLUTIONS SANTÉ

Un budget maîtrisé :

vous disposez d’un tarif préférentiel particulièrement compétitif et bénéficiez des avantages fiscaux et sociaux liés aux contrats santé.

Des niveaux de garantie élevés sur des soins mal remboursés par le régime obligatoire (optique, dentaire) et sur de nombreuses prestations de prévention et de « bien-être ».

AT CONTR

BLE

RESPONSA

Une démarche d’adhésion simplifiée : sans frais de souscription, délai d’attente ou questionnaire de santé.

(1) Tarif mensuel 2018 toutes taxes intégrant la Taxe de Solidarité Additionnelle pour une adhésion au contrat Auto Santé TNS pour une personne seule et sous réserve d’une adhésion collective au Régime Professionnel Complémentaire de Santé (RPCS) IRP AUTO pour vos salariés, avec au minimum un salarié affilié au RPCS. (2) Dans les conditions et limites prévues par la législation en vigueur.

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PANORAMA DES GARANTIES


L’OFFRE AUTO SANTÉ Des services santé utiles pour vous accompagner au quotidien IRP AUTO propose de nombreux services utiles et gratuits pour vous et vos bénéficiaires. Être informé à tout moment Par Internet : un accès facilité à l’information. Retrouvez toutes nos informations et profitez d’un espace sécurisé et gratuit (1) pour accéder librement à vos services en ligne sur www.irp-auto.com. � Consultation : vos paiements et remboursements, vos garanties, etc. � Gestion : mise à jour de vos coordonnées, suivi de vos prises en charge, recherche d’un profes sionnel de santé partenaire, réédition de votre carte de tiers payant, etc.

Éviter l’avance de frais de santé : sur présentation de la carte de Tiers Payant, les bénéficiaires du contrat santé sont dispensés de l’avance des frais qui sont directement réglés aux professionnels de santé dans le respect des conditions réglementaires en vigueur.

Avec l’application mobile « IRP AUTO Santé », accédez gratuitement (1) à vos services santé depuis un smartphone ou une tablette (2). Grâce à l’application mobile IRP AUTO Santé, vous disposez de votre carte de tiers payant dématérialisée et directement mise à jour, depuis un smartphone ou une tablette.

Des dépenses de santé maîtrisées Sévéane, le réseau de partenaires chirurgiensdentistes, opticiens et audioprothésistes, vous permet de bénéficier d’une qualité de service à prix négociés sur des soins souvent mal remboursés.

Par téléphone : un numéro unique pour la gestion de votre contrat. Nos conseil0,09 € / min lers vous renseignent du lundi au vendredi sur le paiement de vos prestations et le suivi de votre contrat (modification de bénéficiaire, changement de coordonnées postales ou bancaires, demande de prise en charge, etc.). Bon à savoir : Notre serveur vocal des paiements vous informe, 7j/7 et 24h/24, de vos paiements de moins de trois mois.

Des remboursements rapides grâce aux télétransmissions de décomptes avec les régimes obligatoires d’assurance maladie. Elles permettent de traiter les prestations dans les 48 heures après celle du régime obligatoire.

L’analyse de devis : avant d’engager une dépense importante, vous pouvez nous interroger pour connaître à l’avance le montant des différents remboursements. Nous analysons vos devis dentaires, optiques, chirurgicaux, prothèses auditives, grand appareillage (ex : fauteuil) et vous envoyons une réponse sous 48 h.

Note de satisfaction globale des utilisateurs de l’application mobile « IRP AUTO Santé » (3)

FOCUS

(1) Hors coût d’accès de votre opérateur internet. - (2) Disponible sur plates-formes Apple et Androïd. (3) Note Google Play sur 285 avis en janvier 2018

COMPRENDRE MA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ Les remboursements Pour chaque dépense de santé, le régime obligatoire détermine un tarif de référence (Base de Remboursement du Régime Obligatoire) à partir duquel il calcule sa prise en charge (Remboursement du Régime Obligatoire). Les prestations santé IRP AUTO interviennent en complément des remboursements du régime obligatoire et permettent à l’assuré de diminuer le reste à charge (ticket modérateur et dépassements d’honoraires).

Base de Remboursement du Régime Obligatoire (BRRO)

ment Dépasse es ir ra o n d’ho Ticket ur te modéra (TM)

rsement Rembou Obligatoire e im du Rég ) O (RR

Reste à charge avant remboursement IRP AUTO

L’Option Pratique Tarifaire Maîtrisée (OPTAM) anciennement Contrat d’Accès aux Soins (CAS) Conclus entre l’Assurance maladie et certains professionnels de santé, il existe 2 options : l’option pratique tarifaire maîtrisée (Optam) pour les médecins de secteur 2 et l’Optam-CO pour les chirurgiens et obstétriciens. Ces deux dispositifs visent à maîtriser les dépassements d’honoraires. Dans ce cadre, les patients du médecin adhérent sont mieux remboursés par le régime obligatoire et par les complémentaires santé. Pour rechercher un médecin adhérant à l’option pratique tarifaire maîtrisée, vous pouvez consulter le site annuairesante.ameli.fr.  PANORAMA DES GARANTIES

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L’OFFRE AUTO SANTÉ GARANTIES 2018 PAR FAMILLE D’ACTES

Régime Obligatoire (RO)

Garanties complétant celles du régime obligatoire, limitées aux frais réels SOINS COURANTS

(1)

Consultations et visites généralistes et spécialistes Actes techniques médicaux (petite chirurgie…) Radiologie et actes d’imagerie

Option Pratique Tarifaire Maîtrisée Hors Option Pratique Tarifaire Maîtrisée

70 %

+ +

60 %

+

65 %

+ +

Actes d’analyse et de biologie Auxiliaires médicaux (infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes…) Petit appareillage (minerve, bas de contention, attelle…) Transport médical, accepté par le régime obligatoire Pharmacie remboursée par le régime obligatoire

65 % / 30 % / 15 %

HOSPITALISATION (2) médicale et chirurgicale Frais de séjour

80 % / 100 %

Honoraires

Option Pratique Tarifaire Maîtrisée Hors Option Pratique Tarifaire Maîtrisée

80 % / 100 %

Forfait journalier

Néant

Chambre particulière (y compris maternité, par jour)

Néant

Frais lit d'accompagnant, par jour

+ + +

Néant

OPTIQUE 1 équipement tous les 2 ans pour les adultes, tous les ans pour les mineurs

(3)

Verre enfant (moins de 18 ans), par verre

60 %

Verre adulte, par verre Plafond pour 2 verres par type de verres, 2 verres par an et par enfant, tous les 2 ans par adulte

60 %

Plafond pour 1 monture, par an et par enfant, tous les 2 ans par adulte

60 %

Lentilles correctrices remboursées ou non par le régime obligatoire (y compris jetables), par an, par bénéficiaire

60 %

Chirurgie correctrice de l’œil, par an et par œil

Néant

+ + + + +

DENTAIRE Soins dentaires

70 %

Prothèses remboursées par le régime obligatoire

70 %

Prothèses non remboursées par le régime obligatoire (hors implants), par acte

Néant

Orthodontie remboursée par le régime obligatoire

100 %

Orthodontie non remboursée par le régime obligatoire, par acte

Néant

Implantologie (forfait par implant, 2 implants par an et par bénéficiaire), par acte

Néant

Parodontologie (forfait annuel)

Néant

+ + +

AUTRES PROTHÈSES Prothèses auditives

60 %

Prothèses autres que dentaires et auditives Grand appareillage ACTES DE PRÉVENTION

100 % (4)

70 %

+ + +

Sous conditions

+

Détartrage annuel complet sus et sous gingival, effectué en deux séances maximum Dépistage une fois tous les 5 ans des troubles de l’audition chez les personnes de plus de 50 ans

Option Pratique Tarifaire Maîtrisée Hors Option Pratique Tarifaire Maîtrisée

LES PLUS Cures thermales, acceptées par le régime obligatoire (y compris transport et hébergement) Maternité (naissance ou d’adoption), pour tout enfant du salarié ou de son conjoint, partenaire PACS ou concubin Forfait bien-être (ostéopathie, chiropractie, étiopathie, pharmacie et vaccins prescrits mais non remboursés par le régime obligatoire, substituts nicotiniques remboursés par le régime obligatoire, pédicure et podologie non remboursés par le régime obligatoire, par an et par bénéficiaire)

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PANORAMA DES GARANTIES

+ + +

Néant


L’OFFRE AUTO SANTÉ BASE

RENFORT 1

RENFORT 2

RENFORT 3

RENFORT 4

80 %

100 %

150 %

250 %

300 %

60 %

80 %

100 %

100 %

100 %

80 %

100 %

150 %

250 %

300 %

Sauf indication contraire, les prestations exprimées en % se calculent sur la base de remboursement du régime obligatoire. TM : Ticket Modérateur

À NOTER Pour plus d’information, contactez nos conseillers

80 % 100 % TM 150 %

200 %

300 %

400 %

500 %

150 %

200 %

300 %

400 %

500 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

Remboursement intégral 35 €

50 €

70 €

100 €

130 €

20 €

25 €

30 €

50 €

80 €

500 %

600 %

700 %

800 %

1 000 %

1 000 %

1 500 %

2 000 %

2 500 %

3 000 %

Voir plafonds verres ci-contre

Ou rendez-vous sur www.irp-auto.com, Espace Artisans & TNS Rubrique Ma Santé

PLAFONDS VERRES Type de verres

Enfant

2 simples

320 €

120 €

130 €

140 €

150 €

150 €

1 simple + 1 complexe

460 €

130 €

160 €

200 €

270 €

320 €

2 complexes

600 €

130 €

180 €

230 €

300 €

400 € Type de verres

Adulte

100 % TM

100 %

150 %

250 %

300 %

2 simples

320 €

200 %

250 %

300 %

400 %

450 %

1 simple + 1 complexe

460 € 510 €

107,50 €

215 €

268,75 €

376,25 €

430 €

1 simple + 1 très complexe

100 %

200 %

250 %

300 %

450 %

2 complexes

600 €

96,75 €

290,25 €

387 €

580,50 €

774 €

1 complexe + 1 très complexe

650 €

150 €

300 €

600 €

800 €

2 très complexes

700 €

100 €

200 €

300 €

200 %

200 %

250 %

300 %

300 %

80 %

100 %

150 %

250 %

300 %

80 %

100 %

150 %

250 %

300 %

100 %

100 %

150 %

250 %

300 %

100 %

100 %

150 %

250 %

300 %

80 %

80 %

100 %

100 %

100 %

100 % TM

100 % TM

100 % TM

130 % TM

200 % TM

250 €

250 €

300 €

350 €

400 €

100 €

120 €

140 €

160 €

180 €

(1) Praticiens en secteur non conventionné : prise en charge limitée au ticket modérateur. (2) Hospitalisation en secteur non conventionné : prise en charge limitée au ticket modérateur. (3) Pour les adultes cette période est réduite à un an en cas de renouvellement de l’équipement justifié par une évolution de la vue. Les périodes d’un an et deux ans sont fixes et s’apprécient à compter de la date d’acquisition de l’équipement optique. Les plafonds verres et monture s’entendent dans la limite des frais réels. (4) Loi 2004-810 du 13 août 2004 Arrêté du 8 juin 2006. Actes remboursés énumérés à l’art. 1er -5 de l’arrêté du 8 juin 2006.

PANORAMA DES GARANTIES

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L’OFFRE PRÉVOYANCE Préservez vos revenus et protégez vos proches Accidents, maladie, invalidité, décès… Vous pouvez être confronté à ces risques dans votre vie courante comme dans votre activité professionnelle. Votre régime obligatoire prévoit une couverture minimale. Pour une protection efficace face aux aléas de la vie, les contrats Prévoyance Coups Durs et Capital Invalidité Décès vous permettent de préserver votre niveau de vie, de faire face à une perte de revenus et de protéger vos proches en cas de décès.

Les prestations de votre régime obligatoire En tant qu’artisan ou travailleur non salarié de l’automobile, vous êtes affilié à la Sécurité sociale des Indépendants (ex-RSI). En cas de coups durs, elle vous assure au maximum 50 % de votre revenu moyen. Prestations de la Sécurité sociale des Indépendants

Soit en 2018

Arrêt de Indemnités journalières correspondant à 50 % de votre travail revenu annuel moyen pendant 360 jours au maximum, temporaire avec un délai de carence de 7 jours et 3 jours en cas d'hospitalisation ou d’arrêt inférieur à 7 jours.

Indemnités maximum de : - 54,43 € par jour - 1 632,90 € par mois

Incapacité

Rente mensuelle correspondant à 30 % de votre revenu moyen.

Rente comprise entre 454,05 € et 993,30 € par mois.

Invalidité

Rente mensuelle correspondant à 50 % de votre revenu moyen.

Rente comprise entre 639,69 € et 1 665,50 € par mois.

Capital de 20 % du plafond annuel de la Sécurité sociale

Capital de 7 946,40 €

Décès

La solution Prévoyance Coups Durs Avec le contrat Prévoyance Coups Durs, vous préservez vos revenus et assurez la pérennité de votre entreprise en cas d’arrêt de travail.

Les Indemnités journalières

Pour compenser la perte de revenu en cas d’arrêt de travail, le contrat Prévoyance Coups Durs prévoit le versement d’indemnités journalières, en complément de celles de votre Régime obligatoire. Niveau

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Montant des indemnités journalières 10,50 16,50 21,00 25,75 35,25 43,50 52,50 61,75 70,75 80,00 97,75 108,50 130,25 162,75

€ € € € € € € € € € € € € €

En fonction de vos revenus, vous avez le choix entre : � Une durée d’indemnisation de 360 ou 1 095 jours. � Une intervention au choix à partir du 8ème, 16ème ou 31ème jour en cas de maladie ; dès le 1er jour en cas d’accident ou d’hospitalisation (1). � 14 niveaux d’indemnisation (tableau ci-contre). Mon indemnisation en cas d’arrêt de travail du 1er au 3ème jour Régime obligatoire sans hospitalisation (2)

Aucune indemnité

Régime obligatoire Aucune avec indemnité hospitalisation (1) Le complément IRP AUTO

du 4ème au 7ème jour

du 8ème au 360ème jour

du 361ème au 1 095ème jour

Jusqu’à 54,43 € par jour, selon les revenus

Aucune indemnité

Jusqu’à 54,43 € par jour, selon les revenus

Aucune indemnité

Entre 10,50 € et 162,75 € (3) par jour selon le niveau choisi

(1) Si l’hospitalisation dure plus de 24 heures et intervient dans les 3 premiers jours d’arrêt, sinon à partir du 8ème jour ; si l’accident donne lieu à un arrêt de travail supérieur à 3 jours, sinon pas d’indemnisation. - (2) Dans le cas d’un arrêt de travail supérieur à 3 jours, sinon pas d’indemnisation. - (3) Si choix de 1 095 jours de durée d’indemnisation et hors arrêt de travail lié à la maladie.

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PANORAMA DES GARANTIES


L’OFFRE PRÉVOYANCE La Rente invalidité

Niveau

L’invalidité est une reconnaissance de perte de la capacité de travail. Pour que votre couverture soit la plus adaptée face au risque d’invalidité, le contrat Prévoyance Coups Durs propose : � Une rente versée si votre taux global d’invalidité dépasse 66 %. � Une demi-rente versée si votre taux global d’invalidité est compris entre 33 % et 66 %. � 8 niveaux de rente en fonction de vos revenus.

1 2 3 4 4+ 5 6 7

L’option Rente famille

En complément de la garantie Indemnités journalières ou de la Rente invalidité, la Rente famille permet, en cas de décès de l’artisan, d’assurer le versement d’une rente à ses proches.

Montant mensuel de la rente

1 1 1 1 2 2

579,00 868,25 157,50 447,00 591,50 735,75 025,25 314,50

€ € € € € € € €

Montant de la rente De 150 € à 1 500 € par mois (au choix, par tranche de 150 €). En cas de décès Le montant de la rente versée est partagé entre : � Le conjoint, avec un montant minimum égal à 50 % de la rente mensuelle souscrite, jusqu’à ses 55 ans (1). � Et les enfants à charge, jusqu’à leurs 18 ans (25 ans s’ils sont étudiants ou en apprentissage).

La solution Capital Invalidité Décès Le Capital Invalidité Décès permet d’assurer l’avenir de vos proches en les protégeant financièrement en cas de décès. Choix entre 2 options

� Il assure, selon l’option choisie,

le versement d’un capital au bénéficiaire.

� Le conjoint peut souscrire à cette garantie. � Le capital versé est exonéré de droits

de succession

.

(2)

Montants du capital de 5 000 € à 200 000 € (au choix, par tranche de 5 000 €).

Option de base

Option plus

Versement d’un capital en cas de décès ou d’invalidité totale

Versement d’un demi-capital en cas d’invalidité supérieure à 66 % + versement d’un capital en cas de décès ou d’invalidité totale

LES + DE NOS SOLUTIONS PRÉVOYANCE Aucun délai de carence en cas d’accident ou d’hospitalisation.

Vous choisissez le niveau d’indemnités journalières, la date de départ de prise en charge en cas de maladie (8ème, 16ème ou 31ème jour) et la durée d’indemnisation.

Une formule originale de rente en cas de décès qui permet de partager entre le conjoint et les enfants à charge.

(1) Ensuite, c’est la pension de réversion de la retraite qui prend le relais. - (2) En l’état de la réglementation en vigueur.

PANORAMA DES GARANTIES

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L’OFFRE RETRAITE Donnez de l’avenir à votre retraite La garantie Retraite supplémentaire regroupe des solutions d’épargne efficaces qui vous aident à bien préparer votre retraite et à anticiper sur votre perte de revenus.

Un contexte difficile Notre régime de retraite est basé sur un principe de solidarité intergénérationnelle.

33 %

DES FRANÇAIS AURONT PLUS DE 60 ANS EN 2050

Les évolutions démographiques sont telles qu’il est indispensable pour chacun de préparer dès maintenant cette étape de sa vie.

2010

16 ACTIFS POUR 10 RETRAITÉS

Les prestations de votre régime obligatoire Le Régime obligatoire verse souvent une rente nettement inférieure au revenu de fin de carrière. La retraite obligatoire est constituée de deux parties : la retraite de base et la retraite complémentaire. Pour en bénéficier à taux plein, il faudra (2) : � avoir cotisé entre 166 et 172 trimestres, suivant l’année de naissance, � prendre sa retraite à partir de 62 ans.

2050

12 ACTIFS

POUR 10 RETRAITÉS

48 %

DES REV

US EN FINEN DE CARRIÈR E(1)

Dans les faits, certains artisans toucheront moins de la moitié de leur revenu de fin de carrière ! Bien préparer sa retraite est donc impératif afin de s’assurer des ressources suffisantes. C’est ce que nous vous proposons avec la Retraite supplémentaire des artisans.

RÉCOMPENSES 2016 � 4 Oscars décernés par Gestion de Fortune. � 1 label d’excellence attribué par les Dossiers de l’Épargne. � 2 trophées du magazine Le Revenu. � Le Grand Prix accordé par le manuel « Mieux vivre votre argent ».

Sources : Conseil d’orientation des retraites. (1) Pourcentage que représente la rente du régime obligatoire pour un artisan partant à la retraite à 60 ans en 2010, ayant cotisé 164 trimestres, avec un revenu de 55 000 € et un revenu annuel moyen de base limité au plafond de la Sécurité sociale. - (2) En l’état de la réglementation en vigueur. À partir de la génération née en 1955 hors cas particulier.

10 PANORAMA DES GARANTIES


L’OFFRE RETRAITE La solution Retraite supplémentaire des Artisans Avec le contrat Retraite supplémentaire des Artisans, vous préparez à votre rythme un complément de revenu disponible au moment de la retraite.

AUJOURD’HUI

DEMAIN

Économie d’impôt Déduction de votre revenu professionnel de l’ensemble de vos cotisations versées au titre de votre retraite supplémentaire (2).

Sécurité Rente à vie régulièrement revalorisée quoi qu’il arrive.

Des avantages fiscaux importants (1)

Versement adaptable � de 600 € à 6 000 € par an, � par versement mensuel, trimestriel ou annuel. Assurance décès Rente versée à votre conjoint et/ou à vos enfants à charge en cas de décès avant votre retraite.

Le supplément retraite de votre choix

Souplesse Après votre départ à la retraite, vous débloquez votre rente quand vous le souhaitez entre 60 et 70 ans (application d’un coefficient de minoration si départ avant 63 ans, puis de majoration entre 64 et 70 ans). Option de réversion Vous pouvez la choisir le jour de votre départ à la retraite. Le bénéficiaire recevra à votre décès 60 % du montant de votre rente (3).

EXEMPLE Jean-Luc, Un artisan célibataire souscrit un contrat « Retraite supplémentaire » à 30 ans. Son revenu d’activité est de 30 000 € par an et il verse une cotisation mensuelle de 60 €. Lorsqu’il prendra sa retraite à 65 ans, le montant de la rente qui lui sera versée à vie sera de 650,30 € (4) par trimestre.

LES + DE LA SOLUTION RETRAITE

Vos cotisations sont converties

en points retraite qui se cumulent chaque année ; la valeur du point ne peut diminuer, votre épargne progresse régulièrement en toute sécurité.

Vous déterminez librement

le montant et la périodicité de vos versements.

Votre famille est protégée en cas de décès.

(1) Dans les conditions et limites prévues par la règlementation en vigueur. (2) L’instauration du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, à compter du 1er janvier 2019, se traduira par une neutralisation de l’impôt dû sur les revenus courants en 2018. La déductibilité des cotisations versées en 2018 sur la Retraite Supplémentaire des Artisans ne pourra donc être prise en compte à la condition qu’un impôt soit dû au titre de revenus exceptionnels ou de revenus n’entrant pas dans le champ du prélèvement à la source perçues en 2018. Pour l’imposition des revenus de l’année 2019, le montant des cotisations déductibles du revenu global, en application de l’article 163 quatervicies du Code général des impôts, est égal à la moyenne des mêmes cotisations versées en 2018 et 2019, lorsque, d’une part, le montant versé en 2019 est supérieur à celui versé en 2018 et que, d’autre part, ce dernier montant est inférieur à celui versé en 2017. (3) Sous conditions. (4) Hors option de réversion. Dans l’hypothèse d’une revalorisation de la valeur du point de 1 % et du montant des versements programmés de 2 %.

PANORAMA DES GARANTIES 11


IRP AUTO : le groupe de protection sociale des professionnels de l’automobile IRP AUTO c’est aujourd’hui : Près de 140 000 entreprises qui nous font confiance. Près de 420 000 salariés couverts en prévoyance. Près de 250 000 retraités qui nous confient la gestion de leur retraite complémentaire. Au total, plus d’1 million de personnes protégées.

Pour tout savoir sur nos offres, contactez nos conseillers commerciaux Vous représentez une entreprise : 05 45 90 36 36 (de 9 H à 18 H du lundi au vendredi)

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Qui connaît bien protège bien SAGEVIE Société Anonyme Générale d’Assurances sur la Vie “SAGEVIE”, à Conseil d’Administration - Entreprise régie par le Code des assurances - Au capital de 7 700 000 3 Siège social : 56 Rue Violet - 75015 PARIS - SIREN 351 109 137 RCS PARIS. IRP AUTO MPA - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au Registre National des Mutuelles sous le numéro 784 647 299 Siège social : 39, avenue d’Iéna - CS21687 - 75202 PARIS Cedex 16. SAF BTP VIE Société d’assurances familiales des salariés et artisans VIE - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance Entreprise régie par le code des assurances Au capital–deCS 30 500 000 3 - – : Siège social 7Paris rue duCedex Regard – 75006 - SIREN 332.060.854 RCS PARIS. Siège social : 39, avenue- d’Iéna 21687 75202 16 – PARIS www.irp-auto.com

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