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PROYECTO SERVICIO "Tarde Recreativa " EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM2 – SEGUNDOS MEDIOS COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA 1. ANTECEDENTES GENERALES 1.1 Nombre del Equipo (ALIAS completo): 2B.IrisStars.26 Segmento de Mercado:

El segmento de mercado son niños entre 3 a 5 años.

Grupo o Institución Elegida: Escuela de lenguaje Mi Pequeño Arco iris 1.2 Título del Proyecto Servicio: "Iris Recreative"

1.3 Descripción General del Proyecto Servicio (mínimo 5 líneas)

-El servicio solidario que queremos ofrecer consiste en una tarde recreativa

, donde los niños estaran haciendo diversas actividades, como jugar, cantar, bailar, etc. El objetivo de este proyecto es que los niños se relajen y tengan un dia diferente que los saque de su rutina y del estres diario , donde ellos campartiran con sus compañeros y aprenderan nuevas cosas. Los juegos consistiran en juegos básicos donde los niños usaran sus sistemas motores para realizar cada uno de los juegos y le enseñaremos el valor de la integridad .

Imágen de la Institución:


Datos del Equipo Emprendedor y Espacios Web Nombre del Equipo: 2B.IrisStars.26

Logotipo:

Slogan: Un mundo de fantasía e imaginación Mail: 2b.irisstars.26@gmail.com Blog: http://2birisstars26.blogspot.com/ Site: https://sites.google.com/site/2birisstars26/ Picasa:https://picasaweb.google.com/ 118089042482445109051/ 20112BIrisStars26?authkey=Gv1sRgCMji6vzKqe6T_QE#

Institución o Lugar Geográfico Elegido: Dirección de la Institución:

Escuela de lenguaje Mi Pequeño Arco iris

-Pasaje Schewrter N° 1474 Pobl.Villa Olímpica Nombre Encargado Institución o Contacto: -Prisila Vergara Cargo Encargado Institución o Contacto: -Directora Teléfono Contacto:

Encargado

Institución

-065-264081 Mail Encargado Institución o Contacto: -escuelapequeñoarcoiris@gmail.com

o


2. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO 2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto Servicio

Nombre del Integrante: Vania Muñoz RUN: 19367281-7 Correo electrónico: vania.munoz.a@gmail.com

Foto:

Dirección: General Bulnes 1179 Pobl. Bellavista Teléfono Contacto: 94063494 Cargo: coordinadora Reemplazante: Juana Filcun

Nombre del Integrante: Juana Filcun RUN: 19.150.332-5 Correo electrónico: xx_encantada_lov@hotmail.com

Dirección: Calle Chaitén 444 Pobl.Antonio Varas Teléfono Contacto: 85984894 Cargo: Secretaria Reemplazante: Sebastian Ulloa

Foto:


Nombre del Integrante : Yanira Mansilla RUN: 19.366.551-9 Correo electrónico: yanira.mansilla.paredes@gamail.com

Foto:

Dirección: Pto. Almaida1086 Pobl.Brisas del Sur. Teléfono Contacto: 98315100 Cargo: Tesorera Reemplazante: Ángela velasco

Nombre del Integrante: Angela Velasco RUN:18.752.979-4 Correo electrónico: angela.velasco.1701@gmail.com

Foto:

Dirección: Pasaje : Caleta Angelmo #1014. - Alerce Sur Teléfono Contacto:77551249 Cargo: relacionador publico Reemplazante: Vania Muñoz

Nombre del Integrante: Maria Alejandra Llancalahuen RUN:18.460.040_4 Correo electrónico:the_hanny@hotmail.cl Dirección: Pasaje : Inmaculada N°3 Pobl.Villa Olimpica Teléfono Contacto: 90081720 Cargo: diseño Reemplazante: Yanira Mansilla

Foto:


Nombre del Integrante: Sebastian Ulloa RUN: 18.820.116-4 Correo electr贸nico: sebastian.ignacio.ulloa@gmail.com

Foto:

Direcci贸n: Brisas delsur , con Isla quenac 1276# Tel茅fono Contacto: Cargo: N.T.I.C Reemplazante: Maria Alejandra Llancalahuen

2.2 Indique la Organizaci贸n del Equipo del proyecto Servicio


Diagrama de la Organizaci贸n del Equipo


2.3.- Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo

Manual de Roles y Tareas (para el Proyecto Servicio) -

Coordinadora : • Organizar el equipo de trabajo. • Coordinar las acciones llevadas a cabo por el equipo. • Mantener el orden en el equipo de trabajo. • Estar informada de cada inconveniente que se presente durante el tiempo de trabajo. • Cumplir mis tareas como coordinadora • Ayudar en los instrumentos de organización del equipo (Pautas, etc.) • Dar el ejemplo dentro del equipo de trabajo y al mismo tiempo ser responsable y cumplir con todo lo pedido por el Profesor. Secretaria : • Organizara la informacion recopilada de forma que sea facil su lectura. • Se encargara de realisar las autorisaciones correspondientes para llevar a cabo el trabajo de el equipo. • Redactara informes deacuerdo a lo solicitado por el profesor. • Reemplazara al coordinador. • Subira archivos al sitio web segun lo correspondido. • Sera responsable de las tareas dadas por la coordinadora. • Estara al dia con la informacion del blog o sitio web del profesor. Tesorera : • Se encargara de realizar cotizaciones. • administrara el dinero recaudado por el equipo de trabajo. • Llevara al dia las cuentas del equipo de trabajo. • Realizara presupuestos para poder llevar a cabo el servicio. • Reemplazara a la de diseño • Informar al equipo sobre gastos que se llevaran a cabo. • Tendrá un informe de cuentas para poder llevar un orden en el equipo de trabajo. N-TIC: • Realizara el Logotipo que identificara al equipo de trabajo. • Se encargara de hacer el slogan del equipo.


• Llenara pautas de evaluaciones con la coordinadora. • Se encargara de subir información al blog según lo pedido por el profesor. • Aclarara las dudas a los compañeros del equipo de trabajo sobre las tareas

pedidas por el profesor. • Realizara el diagrama de organización. • Reemplazara la secretaria Vocera : • Se encargara de redactar junto a la secretaria informes del equipo de trabajo. • se dirigira al curso o al profesor segun lo pedido por este. • Representara al equipo ante la institucion. • Colaborara con el coordinador y tendra informado al equipo sobre hechos o tareas que se devan realizar. • Mantenerce en contacto con el encargado de la institucion junto al NTIC. • Estara dipuesto a ayudar al equipo en lo que este la solicite. • Reemplazara al tesorero DISEÑO : • • • • • • •

Crear el logo. Crear el slogan. Proponer ideas para ejecutar el servicio. Crear banner ,afiches etc. para promover nuestro servicio . Crear credenciales que nos identifique como equipo . Remplazar a el Ntic. Ayudar a los demas integrantes del equipo a realizar sus tareas .


3.- Análisis FODA 3.1.- Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo y las Oportunidades y Amenazas son externas al equipo. Identifique las principales fortalezas del equipo y del Proyecto Servicio

-El acceso a internet -La cratividad de los integrantes Identifique las principales debilidades del equipo y del Proyecto Servicio

-La organización del equipo -Los horarios de la institución y la salida de clases

Identifique las principales oportunidades del Proyecto

-La institución nos que da cerca del colegio -La disposición de la institución Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto

-Las actividades extra escolares de los integrantes -El mal uso del internet

ESTRATEGIAS FODA (FO - FA - DO - DA) ANÁLISIS MATRIZ FODA

FORTALEZAS -Acceso a internet -.Creatividad del equipo

DEBILIDADES -La organizacion del equipo -Los horario de la intitucion con nuestra hora de salida.

OPORTUNIDADES - La intitucion nos queda cerca -Dispocicion de la intitucion

-Con la creatividad del equipo podemos lograr trabajar mano a mano con la institucion.

-Lograremos resolver los problemas logrando ponernos deacuerdo con los horarios de la institucion.

AMENAZAS - Las actividades extra escolares de los integrante -El mal uso del internet

-Tendremos que ser maduros y inteligentes para lograr nuestros objetivos y no dejarnos influenciar con las amenazas presentes.

-Organizarnos mejor con los horarios de algunos de nuestros integrantes que tienen actividades extra-escolares y


ser responsables en ese sentido.

3. ANTECEDENTES DEL SERVICIO 3.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su servicio (detectados con el estudio de Requerimientos del Usuario)

-Nuestro Servicio satisface la Nesecidad de Entretención, Alimentación, etc. 3.2 Indique el Objetivo del Servicio

-El objetivo de Nuestro servicio es brindar una tarde de Entretenimiento a los niños de la Escuela de Lenguaje "Mi pequeño Arco Iris", en la cual cada uno de ellos logre interactuar de manera entretenida con cada uno de sus compañeros.

3.3 Carta Gantt Anual (6 unidades de trabajo)

3.4 Liste las principales actividades del Servicio (mínimo 15 tareas por semestre = total 30)

Primer Semestre: 1.-Organizar el equipo. 2.- Conseguir institución 3.- Conseguir autorizaciones 4.- Desarrollar Cuestionarios 5.- Validar Cuestionarios 6.- Aplicar Cuestionarios 7.- Interpretar Cuestionarios 8.- Elegir un servicio. 9.- Disertar resultados 10.- Comenzar Redacción del Proyecto 11.- Identificar FODAs 12.- Cotizar Materiales 13.- Desarrollar Cartas Gantt 14.- Definir Métodos para ganar Dinero


15.- Desarrollar Pautas de Evaluación

Segundo Semestre: 1.- Comprar materiales para el servicio 2.- Crear publicidad para el servicio 3.- Crear afiches, vídeos, volantes, etc. Para publicidad 4.- Planear el servicio 5.- Ejecución del servicio 6.- Terminar ejecución del servicio 7.- Empezar la evaluación del proyecto servicio 8.- Crear pauta de control 9.- Aplicar control 10.- Disertar el proyecto servicio 11.- Crear certificado de la prestación del servicio 12.- Tener Pautas e instrumetos de evaluación 13.- Presentar presupuestos 14.- Actualizar cartas Gantt de control 15.- Exponer resultados del proyecto servicio


3.4 Indique la Calendarización del Proyecto Servicio (Carta Gantt) 3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenada con las unidades del programa anual de estudio)

3.4.2 Carta Gantt del Primer Semestre (Organización Equipo, Estudio de Requerimientos del Usuario y Redacción del Proyecto Servicio Solidario) - Semanas

3.4.2 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) - Segundo Semestre - Semanas


3.5 Describa por qué su servicio constituye una idea innovadora

-Nuestro servicio es innovador por que ayudamos a los niños y a la institución con una tarde recreativa ayudando a las profesoras a estimular a los niños

3.6 El Servicio requiere de registro de Marca y Patente

SI

Marque con una X la alternativa.

NO

3.7 El Servicio requiere la confección de un prototipo

SI

Marque con una X la alternativa.

NO

x

x


4. ANÁLISIS DE MERCADO

4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio

Pasaje Escuela Trabajamos Schwertr de Con Niños Grupo Sector # 1474 Bajo Institución: Lenguaje Otro: de entre 3 y Social: Geográfico: Poblacion Pequeño 5 Años de Villa Arcoiris edad Olimpica

4.2 Identifique el perfil de los beneficiarios que demandarán Servicio. (de la Institución, grupo social o sector geográfico)

Institución: Escuela de Lenguaje "Mi pequeño Arco Iris" Grupo: Niños Ubicación: -Pasaje Schewrter N° 1474 Pobl.Villa Olimpica Directora: Prisila Vergara Gmail: 2B.irisstars.26@gmail.com Teléfono: 065-264081

4.3 De sus destinatarios: Indique el segmento de mercado y el universo

Segmento de Mercado: Niños entre 3 y 5 años Universo Estadístico: 30 niños

4.4 Fundamentación del Proyecto Servicio - 3 tablas y gráficos más relevantes para la toma de decisión de que Servicio Prestar. (Máximo 10 líneas)

¿Cuál es la principal carencia de los niños en la institución? Alimentación Entretención Seguridad Other

0 2 1 1

0% 50% 25% 25%


-Principalmente los niños requieren de una Tarde Recreativa, ya que el espacio físico donde se encuentran es muy cerrado, lo cual no permite que los niños puedan jugar libremente y desgastar sus energías.

¿Cuál de las siguentes propuestas de nuestro Proyecto Servicio Solidario cree que seria mejor para los niños? Reforzamiento de sus primeras palabras 0 0% (Pronunciación) Una tarde recreativa 375% Reforzamiento de las letras del abecedario Other

0 0% 1 25

-Principalmente los niños requieren de una Tarde Recreativa, ya que el espacio físico donde se encuentran es muy cerrado, lo cual no permite que los niños puedan jugar libremente y desgastar sus energías.

¿En qué se entretienen los niños durante su tiempo libre? Jugar Cantar Dibujar Other

2 0 1 1

-Los niños solo se entretienen en dibujar, jugar, etc. Por lo cual cuando realicemos nuestro servicio tendremos que hacerlos participar más, entretenerlos y que se pueda lograr una gran satisfacción por parte de ellos.

4.5 Impacto del Proyecto Servicio (Máximo 10 líneas)

-El impacto de nuestro Servicio es que los niños Interactuaran mas con sus compañeros realizando juegos recreativo y comiendo alimentos sanos, ricos, y nutritivos.

50% 0% 25% 25%


5. ANÁLISIS TÉCNICO 5.1. Describa la tecnología asociada a su Servicio

- Nuestro Proyecto Servicio no cuenta con Tecnología, solo contamos con objetos Tecnológicos, como una radio, micrófono, etc. 5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para prestar el Servicio TABLAS 5.2.1 Maquinas:

- No necesitamos * Objetos Tecnológicos: - Radio - Micrófono 5.2.2 Herramientas: -

No necesitamos

5.2.3 Materiales e Insumos:

- Pintura de cara - Cartulinas - Plumones - Vestimentas - Serpentinas - Papel volatín - Disfraces 5.2.4 Alimentación:

- Yogurt - Frutas 5.3.1 Mapa de la Ciudad o Población


5.3.3 Croquis de ubicaci贸n de la Instituci贸n

5.3.3 Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano)


6. ANÁLISIS FINANCIERO Presupuestos

7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben ser reconstruidos y completados por el equipo según el Servicio a prestar)

7.2 Presupuesto de Inversión - No necesitamos 7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)

- No necesitamos Herramientas para realizar nuestro Servicio, solo contaremos con nuestros gastos que son $12.160

7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto - Financiamiento

- El equipo obtendrá el dinero realizando una cuota interna de $ 2.000 pesos.


7. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso 7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo Si

No

A veces

El equipo se organiza y distribuye las tareas de acuerdo al cargo. Cada quien cumple con su trabajo segun su cargo. El equipo planifica sus tareas para el segundo semestre y el desarrollo de las unidades. El equipo ha logrado cumplir con todas sus tareas a tiempo. Alguien trabaja mas que el resto del Equipo. El equipo identifico la matriz FODA y trata de mejorar sus debilidades trabajando juntos. 7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas) Vania Muñoz (Coordinadora) Organizo al Equipo de Trabajo Coordine las acciones llevadas a cabo por el Equipo de Trabajo

Si

A veces

Nunca


Mantuve el Orden dentro del Equipo de Trabajo Me informe de cualquier inconveniente que se presente durante el tiempo de trabajo Cumplí con mis tareas como coordinadora Ayudé a llenar los instrumentos de evaluación del Equipo (Pautas, etc.) Di el ejemplo dentro del equipo de trabajo y soy responsable al cumplir con todo lo pedido por el Profesor.

Juana Filcún (Secretaria) Organice la información recopilada de forma que sea fácil su lectura. Me encargue de realizar las autorizaciones correspondientes para llevar a cabo el trabajo del Equipo. Redacté informes de acuerdo a lo solicitado por el Profesor. Reemplacé al Coordinador cuando este no esta.

Si

A veces

Nunca


Subí archivos al Sitio Web según lo correspondido. Me hice responsable de las tareas que me da la Coordinadora. Estuve al día con la información del Blog o Sitio Web del Profesor

Yanira Mansilla (Tesorera)

Si

A veces

Nunca

Si

A veces

Nunca

Me encargue de realizar las cotizaciones requeridas Administre el dinero recaudado por el Equipo de trabajo Lleve al día las cuentas del Equipo de trabajo. Realice presupuestos para poder llevar a cabo el Servicio. Reemplace a la encargado de Diseño cuando no este. Informe al Equipo sobre gastos que se llevaron a cabo Mantuve un informe de cuentas para poder llevar un orden en el equipo de trabajo. Angela Velasco (Relaciones publicas)


Me encargue de redactar junto con la secretaria informes del Equipo de trabajo. Me dirigí al curso o al profesor según lo pedido por este. Represente al Equipo ante la institución. Colabore con el equipo y junto con el coordinador me encargo de mantener informado al equipo sobre hechos o tareas que se deban realizar. Me mantuve en contacto con el encargado de la institución. Estuve dispuesto a ayudar al Equipo de trabajo cuando este me necesito. Reemplace al Tesorero Cuando este no estubo. Sebastian Ulloa (Ntic) Realice el logotipo que identificará a mi equipo de trabajo. Me encargue de hacer el Slogan del Equipo. Llene las pautas de evaluación con la coordinadora. Me encarguede subir información al Blog,

Si

A veces

Nunca


Site, según lo pedido por el profesor. Aclare las dudas a mis compañeros sobre las tareas que pide el profesor para subir al Blog o site. Realice el Diagrama de Organización. Reemplace a la secretaria Cuando esta no este. María Llancalahuen (Diseño)

Si

A veces

Nunca

Realice el logo del Equipo. Creé el Slogan. Propuse ideas para ejecutar el Servicio. Cree Banner, Afiches, etc. Para promover el Servicio. Cree las Credenciales que nos identifique como Equipo. Reemplazo al Ntic Cuando este no esta. Ayudo a los demás integrantes del Equipo a realizar sus tareas.

7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas) Vania Muñoz Yanira Juana Filcún (Coordinadora) Mansilla Organizó al Equipo de trabajo

Angela Velasco

Sebastian Ulloa

Maria Llancalahuen


Coordinó las acciones llevadas a cabo por el Equipo Mantuvo el orden dentro del equipo de trabajo. Estuvo informada sobre cada inconveniente que se presento durante el tiempo de trabajo del Equipo. Cumplió con sus tareas como coordinadora Ayudo a llenar los instrumentos de evaluación del Equipo. Dio el ejemplo dentro del Equipo de trabajo, tanto en ser responsable y cumplir con todo lo pedido por el profesor. Juana Filcún (Secretaria) Organizó la información recopilada de forma que sea facil. Se encargo de realizar las Autorizaciones

Vania Muñoz

Yanira Mansilla

Angela Velasco

Sebastian Ulloa

María Llancalahuen


correspondientes para llevas a cabo el trabajo de Equipo. Redactó Informes de acuerdo a lo solicitado por el profesor. Reemplazo al coordinador cuando este no estuvo. Subió archivos al sitio Wen según lo correspondido. Fue responsable al hacer sus tareas dadas por su coordinadora. Estuvo al día con la información del Blog o sitio Web del Profesor. Yanira Mansilla Angela Vania Muñoz Juana Filcún (Tesorera) Velasco Se encargó de realizar las Cotizaciones correspondientes. Administró el dinero recaudado por el Equipo de trabajo. Llevo al dia las cuentas del Equipo de trabajo. Realizó presupuestos

Sebastian Ulloa

María Llancalahuen


para poder llevar a cabo el servicio. Reemplazó al encargado de Diseño cuando este no estuvo. Informó al Equipo sobre los gastos que se llevaban a cabo para realizar el Servicio. Tuvo un informe de cuentas sobre los gastos para poder organizar mejor al Equipo. Angela Velasco (Relaciones publicas) Se encargó junto con la secretaria a redactar informes del Equipo de trabajo. Se dirigió al curso o al prefesor segun lo pedido por este. Represento al Equipo ante la Institución. Colaboró con el Coordinador y mantuvo informado al Equipo sobre

Vania Muñoz Juana Filcún

Yanira Mansilla

Sebastian Ulloa

María Llancalahuen


hechos o tareas que se deban realizar. Se mantuvo en contacto con el encargado de la Institución, junto con el encargado de Ntic. Estuvo dispuesta a ayudar al Equipo en cuanto este se lo solicitaba. Reemplazo a la Tesorera cuando esta no estuvo. Sebastian Ulloa (Ntic) Realizó el Se encargo de hacer el Slogan del Equipo. Lleno pautas de evaluaciones junto con la Coordinadora. Se encargo de subir información al Blog, Site, etc. Según lo pedido por el profesor.

Vania Muñoz Juana Filcún

Yanira Mansilla

Angela Velasco

Maria Llancalahuen


Aclaró las dudas del Equipo de trabajo según lo pedido por el profesor. Realizó el Diagrama de Organización. Reemplazo a la Secretaria cuando esta no estaba. María Yanira Llancalahuen Vania Muñoz Juana Filcún Mansilla (Diseño) Creó el Logo del Equipo. Creó el Slogan del Equipo. Propuso ideas para la ejecución del Proyecto Servicio. Creó Banner, Afiches, etc. Para promover nuestro Servicio. Creó Credenciales que nos identifiquen como Equipo. Ayudó a los demás integrantes del Equipo a realizar sus tareas.

Angela Velasco

Sebastian Ulloa


Reemplazรณ al Ntic cuando este no estuvo.

7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecuciรณn)

7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversiรณn + Resumen + Financiamiento) 7.1.6 Pauta de Control de Actividades desarrolladas Criterio Se logro organizar un buen equipo de trabajo. Se lograron crear las paginas Webs. Se logro escoger el Segmento de Mercado.

Cumpliรณ

No Cumpliรณ


Se logro crear una encuesta para identificar el Servicio. Se tabularon las encuestas aplicadas y se crearon los gr谩ficos. Se logro identificar y elegir el servicio adecuado para la instituci贸n. Se logro promocionar el Proyecto Servicio con diferentes tipos de instrumentos. Se llenaron y compartieron todos los instrumentos de evaluaci贸n. Se logro concluir con un buen resultado el proyecto servicio. Se logro satisfacer al nuestra instituci贸n elegida con nuestro Proyecto Servicio.


7.2 Evaluación de Resultados 7.2.1 Pauta de Evaluación de los Resultados Obtenidos Criterio

Si

No

Se demuestra una satisfacción de nuestro Proyecto Servicio por parte de la encargada de la Institución. Se cumplio el objetivo de nuestro Proyecto Servicio. Nuestro segmento de mercado logro divertirse con nuestro servicio. El equipo queda satisfecho con los resultados del Proyecto Servicio.

7.2.2 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto Servicio Criterio

Si

No

Los niños se lograron divertir con nuestro Servicio. Se logro un servicio ordenado y limpio. Nuestro segmento de mercado tuvo algun cambio social, como compartir y socializar mas con sus pares. Se logro un servicio en sana convivencia y tranquilidad.

7.2.3 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del Servicio Criterio

Si

No


El equipo utilizo materiales que no involucren riesgos para los niños. Fue un servicio sin riesgos para el equipo. Los niños no sufrieron ningún riesgo al participar en el Servicio. Se cumplieron las expectativas de no causar riesgos.

RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.


8. ANEXOS 8.1 Cotizaciones (Mínimo 3)

Librería : " El Payasin": Materiales o insumos

Valor unidad

Valor unidades necesarias

Radio

Donado

---------------------

Microfono

Donado

---------------------

Disfraces

Donados

---------------------

Pinturas de cara

$ 790c/u

6 unidades: 4.740

Cartulinas

$ 150c/u

4 unidades: $600

Plumones

$ 690 c/u

2 unidades: $1.380

Serpentinas

$ 80 c/u

10 unidades: $800

Papel volantín

$ 150 c/u

6 unidades: $600

Librería: "Lápiz lopez " :

Supermercado: BIGGER:

Mini-market: Barbie:


8.2 Fotos 8.3 Otros (Imágenes de Sitio Web, Blog y otros espacios Web del Proyecto)

Site

Blog

"Un mundo de fantasía e imaginación" Sitio Web: https://sites.google.com/site/2birisstars26/


Redacción del Proyecto