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Die gemeinsame Karrieremesse der Hochschulen in Mainz

campusmainz

Sommersemester 2018

Hochschule Mainz 29. Mai 2018 | 10 – 16 Uhr Aula/Foyer Lucy-Hillebrand-Straße 2 55128 Mainz

Die Messe für Berufseinstieg, Trainee, Praktika, Werkstudenten, Studi-Jobs Veranstalter


Ich hab’ den Job! 2

Bei Bewerbung2go findest Du erprobte Anschreiben und Lebensläufe, die Dich Deinem Traumjob näherbringen.


meet@campus-mainz | 29. Mai 2018

Alles auf einen Blick Grußwort........................................................................................................................................5 Hochschule Mainz

Ein Profil – viele Gesichter........................................................................................................... 6 Gut vorbereitet

Checkliste für die meet@campus-mainz..................................................................................... 8 meet@campus-mainz

Tipps für Ihren Messebesuch....................................................................................................... 9

Aussteller Allianz Beratungs- und Vertriebs AG, Geschäftsstelle Mainz....................................................12 Bundeswehr.................................................................................................................................13 Crowe Horwath Frankfurt........................................................................................................... 14 Fissler GmbH...............................................................................................................................15 Gerlach, Porst & Steiner GmbH.................................................................................................. 16 mediaman GmbH.........................................................................................................................17 Mindshare GmbH........................................................................................................................ 18 nterra integration GmbH............................................................................................................ 19 ORGA-SOFT Organisation und SoftwareGmbH......................................................................... 20 PMCS helpline Software KG........................................................................................................21 Sparkasse Langen-Seligenstadt..................................................................................................22

IMPRESSUM

XPACT Consulting AG..................................................................................................................23 VERANSTALTER

ORGANISATION

Hochschule Mainz University of Applied Sciences Career Center Lucy-Hillebrand-Straße 2 ∤ 55128 Mainz Telefon: 06131 / 628-7323 careercenter@hs-mainz.de www.hs-mainz.de

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95 55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

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meet@campus-mainz – die gemeinsame Karrieremesse der Hochschulen in Mainz » » » » »

mit vielen attraktiven Arbeitgebern aus der Region Online-Bewerbungsmanager Bewerbungstraining Bewerbungsmappencheck Vorträge und Workshops

Wintersemester 2018 5. Dezember 2018 | 10 – 16 Uhr Alte Mensa | Johann-Joachim-Becher-Weg 3 – 7 | 55122 Mainz

eReminder aktivieren und rechtzeitig an die meet@campus-mainz erinnern lassen!


meet@campus-mainz | 29. Mai 2018

Grußwort

Foto: Katharina Dubno

Sehr geehrte Studierende, sehr geehrte Absolventinnen und Absolventen, sehr geehrte Unternehmensvertreterinnen und -vertreter, im Namen der Leitung der Hochschule Mainz darf ich Sie herzlich zur Messe meet@campus-mainz begrüßen.

Dass sich so viele Unternehmen und Organisationen an diesem Tag auf dem Campus der Hochschule präsentieren, beweist die nach wie vor hohe Nachfrage nach qualifizierten Absolventinnen und Absolventen. Die große Bandbreite der Angebote ist ein Hinweis auf die vielfältigen Berufsfelder, die Akademikerinnen und Akademikern offenstehen. Unser herzlicher Dank gilt den Unternehmen und Organisationen für ihre Bereitschaft, an der Messe mitzuwirken. Wir freuen uns, dieses Angebot präsentieren zu dürfen und zwischen Unternehmen und Organisationen auf der einen und Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen unserer Hochschule auf der anderen Seite Kontakte herstellen zu können. Mit der Jobmesse macht die Hochschule Mainz neben dem gemeinsamen Jobportal mit der Johannes Gutenberg-Universität und dem Job-Speed-Dating ein weiteres Angebot im Bereich der Berufsorientierung, das den Studierenden den Einstieg ins Berufsleben erleichtert. Sie, die Studierenden, Absolventinnen und Absolventen unserer Hochschule, möchten wir ermutigen, diesen Weg selbstbewusst zu beschreiten und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Gespräche am heutigen Tag. Ihre Prof. Dr. Andrea Beyer Vizepräsidentin der Hochschule Mainz

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Hochschule Mainz

Foto: Katharina Dubno

Ein Profil – viele Gesichter

Praxisbezogene Ausbildung Praxisnah und theoretisch fundiert, international und zukunftsorientiert – das Studium an der Hochschule Mainz bereitet im besten Sinne auf Berufsleben und Zukunft vor. Wir sind bekannt dafür, dass Lehre, Forschung und Praxis ineinander greifen. Die Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Wirtschaft ist hier besonders eng: Allein die berufsintegrierenden Studiengänge pflegen 450 Kooperationspartnerschaften vorwiegend im Wirtschaftsleben des Rhein-Main-Gebietes. Das nützt allen: Die Wirtschaft gewinnt durch innovative Ideen aus der Hochschule, und umgekehrt profitieren die Studierenden von den konkreten Zielsetzungen der Unternehmen. Sichtbar wird das unter anderem an der Einführung internationaler und zukunftsweisender Studiengänge, wie zum Beispiel: Technisches Gebäudemanagement, Mediendesign, International Business und Medien, IT & Management.

Trotz anspruchsvoller Themen bleibt das Studium bei uns zeitlich überschaubar. Im Mittelpunkt stehen immer die Studierenden: Sie profitieren von der familiären Atmosphäre, kleinen Gruppen und projektorientiertem Lernen. Weil praxisnahe Ausbildung bei uns groß geschrieben wird, steht unseren Studierenden eine breite Palette von Werkstätten und modernsten Laboren zur Verfügung: Lichtlabor, Fotolabor, virtuelles Studio, Digitaldruckerei, Siebdruckerei, Radierwerkstatt, Buchbinderei, Holz- und Modellbauwerkstatt, Wasserbaulabor, darüber hinaus zahlreiche Computerpools sowie zwei Bibliotheken mit insgesamt rund 60.000 Büchern. Internationale Ausrichtung Wer sich für ein Studium an der Hochschule Mainz entscheidet, studiert immer auch international. Den Grad der Internationalisierung kann der Studierende dabei selbst


meet@campus-mainz | 29. Mai 2018

Angewandte Forschung In der angewandten Forschung und Entwicklung leistet die Hochschule Mainz in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Das wird anschaulich von zahlreichen Drittmittelprojekten und Patententwicklungen belegt. Mit neuen Arbeitsschwerpunkten setzen wir immer wieder innovative Akzente in Forschung und Entwicklung – die wir anschließend mit Kooperationspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Museumswesen und Industrie verwirklichen. Aufbauend auf unsere bisherigen Forschungserfolge haben wir "Informationstechnik und Kommunikation“ sowie "Material und Werkstoffe in Architektur,

Bauingenieurwesen und Gestaltung“ als Kernkompetenzen unseres Forschungsprofils definiert. Sieben Institute mit eigenen Arbeitsschwerpunkten sind bis heute aus den Fachbereichen der Hochschule hervorgegangen; die Pioniere unter ihnen arbeiten bereits seit mehr als zehn Jahren eigenständig und erfolgreich. Hochschule Mainz: Fachbereich Technik mit den Lehreinheiten Architektur, Bauingenieurwesen, Geoinformatik und Vermessung Fachbereich Gestaltung mit den Lehreinheiten Kommunikationsdesign, Mediendesign und Innenarchitektur Fachbereich Wirtschaft mit BWL & International Business, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsinformatik Zur Zeit sind rund 5.000 Studierende in 17 Bachelor- und 22 Masterstudiengängen eingeschrieben. KONTAKT

bestimmen. Studierenden mit guten Fremdsprachenkenntnissen öffnen wir (fast) alle Wege in die Welt. Neben der Kooperation mit unseren weltweit rund 100 Partnerhochschulen bauen wir auch Netzwerke mit anderen wichtigen Partnern vor Ort, wie Handelskammern und Unternehmen, auf. Auch junge Menschen aus aller Herren Länder finden an der Hochschule Mainz attraktive Studien- und Lernbedingungen. Für uns sind diese Studierenden eine Bereicherung, denn sie lassen den interkulturellen und sozialen Austausch auch bei uns Zuhause stattfinden. Rund 10 % der Studierenden an unserer Hochschule kommen aus dem Ausland zu uns – Tendenz steigend. Das stärkt unsere Vielfalt. Um die Integration zu fördern, bietet die Hochschule Mainz ihren internationalen Studierenden vor allem zu Beginn eine persönliche Betreuung.

Hochschule Mainz University of Applied Sciences Career Center Lucy-Hillebrand-Straße 2 55128 Mainz Telefon: 06131 / 628-7323 careercenter@hs-mainz.de

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Der Stellenmarkt für den akademischen Führungsnachwuchs Starte Deinen Berufseinstieg mit dem Karrierehandbuch »Der Akademiker« und dem Karriereportal »akademiker-online«

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meet@campus-mainz | 29. Mai 2018

meet@campus-mainz

Tipps für Ihren Messebesuch Ziel der Karrieremesse meet@campus-mainz ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen direkt auf dem Campus mit interessanten Unternehmen zusammenzubringen. Alle Angebote sind kostenlos – der Eintritt ist frei.

Was suche ich? Wo will ich hin? Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebesuch, was Sie suchen. Welchen Weg möchten Sie beruflich einschlagen, welche teilnehmenden Unternehmen und Geschäftsfeldern könnten Sie interessieren? Setzen Sie sich mit Ihren beruflichen Zielen und Wünschen auseinander sowie mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber oder der Unternehmenskultur wohlfühlen könnten.

Noch kein konkretes Ziel? Schauen Sie trotzdem mal rein Auch wenn Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem auf der Messe umschauen und erste Kontakte knüpfen. So gewinnen Sie einen ersten Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie später vielleicht arbeiten wollen oder entdecken andere Berufsfelder, die ebenfalls für Sie interessant sind. Weiterhin bietet Ihnen der Messebesuch auch eine gute Möglichkeit sich mit den Firmenvertretern im Gespräch zu üben oder Ihren Marktwert zu testen.

Machen Sie sich schlau Informieren Sie sich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Die wichtigsten Fragen können Sie schon vorab mit Hilfe der Unternehmensporträts (ab Seite 14 oder unter www.iqb.de) sowie über die Website des jeweiligen Unternehmens klären. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder gezielt an seinen Stand kommen.

Vereinbaren Sie vorab Gesprächstermine Mit dem Karriere-Portal zur Messe können Sie Ihre Wunscharbeitgeber schon vor der meet@campusmainz auf sich aufmerksam machen. Legen Sie bis zum 25. Mai 2018 Ihr Bewerbungsprofil an und vereinbaren Sie feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag. Und so funktioniert’s: 1. Bewerbungsprofil im Karriere-Portal auf www.iqb.de erstellen 2. Veranstaltung und Wunscharbeitgeber auswählen 3. Interviewtermine per Mausklick anfragen und bestätigen

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DAS KARRIEREMAGAZIN FÜR KLUGE KÖPFE Der Frankfurter Allgemeine Hochschulanzeiger

V IE R M A L IM J A H R

F.A.Z. HOCHSCHULANZEIGER

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meet@campus-mainz | 29. Mai 2018

Bereiten Sie sich vor Was möchten Sie wissen? Überlegen Sie sich kurz welche Fragen Sie stellen möchten. Bereiten Sie sich auch auf mögliche Fragen des Gegenübers vor. Machen Sie sich deshalb auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können. Fassen Sie Ihre Stärken und Kompetenzen übungsweise in wenigen Sätzen zusammen.

Welche Unterlagen sollten Sie zur Messe mitbringen? Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen eine Kurz-Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und den wichtigsten (letzten) Zeugnissen mit. 1) Lebenslauf Ihr Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen aufführen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, etwa soziales Engagement oder Verantwortung im Rahmen privater Projekte (social skills). 2) Visitenkarte Da es auch Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten könnten Sie hier auch Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch nachreichen – dann können Sie sich direkt auf das Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf die am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Vorträge und Präsentationen Auf der Messe bieten einige Unternehmen kurze Präsentationen an, in denen Sie mehr über die Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren. Oder nehmen Sie an den Vorträgen zu Themen rund um die Bewerbung teil.

Dresscode Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen. Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern aber auch an der Branche, für die Sie sich interessieren. So ist bei konservative Branchen ein Anzug oder ein Kostüm angebracht, während hippe Startups oder Agenturen den Dresscode lockerer sehen. Grundsätzlich empfehlen wir eher "BusinessKleidung" oder "smart casual" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm. Seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up lieber dezent – hier gilt "weniger ist mehr".

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Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Geschäftsstelle Mainz

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl

Homepage

Versicherung Vertrieb In Deutschland Mainz: 125 Vertreter; 62 Mitarbeiter; 700 Nebenberufliche Vertreter http://www.allianz-mainz.de

weltweit 151.000

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

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• Karriere für Akademiker (m/w) im Versicherungsvertrieb in der Geschäftsstelle Mainz • Ein zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium • Erfahrungen durch Praktika und gesellschaftliches Engagement • Verkäuferisches Talent • Kundenverständnis und Kommunikationsstärke • Führungspotential • Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft Mainz, Worms, Speyer, Ludwigshafen, Bad Kreuznach, Neustadt, Landau, Alzey, Bingen • Umfassende 5-jährige Ausbildung • Festgehalt • Leistungsbezogene Sondervergütungen • Flexible Arbeitszeit • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Alle Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rheinstr. 4L 55116 Mainz Mathieas Korf · Leiter Verkaufsqualifizierung Telefon: +49 172 4522297 mathieas.korf@allianz.de


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Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Staatliche Institution Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, Umweltschutz, Infrastruktur und Dienstleistungen, Personalmanagement der Bundeswehr sowie militärische Organisationsbereiche (Heer, Luftwaffe, Marine, Zentraler Sanitätsdienst, Streitkräftebasis, Cyber- und Informationsraum) In Deutschland bundesweit ca. 180.000 Soldatinnen und Soldaten und ca. 65.000 zivile Mitarbeiter/-innen http://www.bundeswehrkarriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Beamtenlaufbahnen des gehobenen und höheren Dienstes Offiziere im Seiteneinstieg (mit akademischer Vorbildung) Bachelor/Diplom/Master oder vergleichbare Qualifikationen Bundesweit Interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, z.B. in den Bereichen Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Jura, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrzeugtechnik, Marinetechnik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik/Elektronik, Energietechnik und erneuerbare Energien, u.a. im zivilen Bereich der Bundeswehr Studium an der Universität der Bundeswehr in München, der dualen Hochschule Baden-Württemberg, der Hochschule Mannheim, der Jadehochschule Wilhelmshaven, der Hochschule Koblenz und der Hochschule Bremen Praktika an zivilen Dienststellen der Bundeswehr (bundesweit) Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 22 55130 Mainz Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Mainz Telefon: 0151-14855666 karrbbmainz@bundeswehr.org

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Crowe Horwath Frankfurt

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung In Deutschland 50

weltweit 33.200

http://www.crowehorwath-ffm.de

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> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Steuer- und Prüfungsassistenten Steuerassistenten · Mit Erfolg abgeschlossenes Studium mit Vertiefungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten · Verhandlungssicher in Deutsch und gutes Englisch Frankfurt · Bereichsübergreifender Einsatz in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung · Coaching / Mentoring · Marktgerechte Vergütung und div. Zulagen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Business Law Accounting & Taxation Frankfurt Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

An der Dammheide 10 60486 Frankfurt am Main Personalreferentin Friederike Myglas · HR Telefon: 069-97886-881 personal@crowehorwath-ffm.de


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Fissler GmbH

Branche

Kochgeschirrhersteller

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

https://www.fissler.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

· Produktion/Fertigung · Vertrieb national/international · Marketing/Produktmanagement · Entwicklung/Qualität Bachelor- oder Masterabschluss · Offenheit · Affinität zu Technik · Ideenreichtum · Flexibilität Idar/Neubrücke · langfristige Karrierechancen · intensive Aus-/Weiterbildungen · bereichsübergreifende Projektmitarbeit · attraktives Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg · kreative Zukunftsgestaltung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

· Wirtschafts-/Sozialwissenschaften · Marketing · Maschinenbau · Fertigung · Vertrieb · Digitales Geschäft Idar/Neubrücke Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Harald-Fissler-Str. 1 55743 Idar-Oberstein Susanne Petersen · Personalentwicklung ausbildung@fissler.de

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Gerlach, Porst & Steiner GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung GP+S ist eine Management-Beratung für Wachstum und Innovation. Der Fokus unserer Kundenprojekte liegt in der Optimierung des bestehenden Geschäfts sowie in der Erschließung neuer innovativer Geschäftsfelder. Unsere Kunden sind IT- und Telekommunikationsanbieter, Online-Business- und Medienunternehmen, sowie Unternehmen aus der Energiebranche. In Deutschland 50 https://www.gps-consulting.com/de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Marktanalyse, Strategieentwicklung, Business Development, Innovation Management, Digital Marketing, Customer Experience Management, Organisationsentwicklung Guter Master- oder MBA- Abschluss mit Schwerpunkt in Wirtschaft/Medien/ Digitalisierung, relevante Praxiserfahrung, Erfahrung in digitalen Themenfeldern, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit MS-Office Bad Homburg v.d.H. (bei Frankfurt am Main) Spannende Herausforderungen in aktuellen und zukunftsorientierten Themenfeldern, abwechslungsreiche Projekte, gezielte Förderung durch einen persönlichen Mentor, flache Hierarchien, kreatives Miteinander, flexibel gestaltbare WorkLife-Balance

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Medien, Digitalisierung Bad Homburg v.d.H. (bei Frankfurt am Main) Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Nehringstraße 2 61352 Bad Homburg v.d.H. Jörg Steins · Director Telefon: 06172/49556139 joerg.steins@gps-consulting.com


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mediaman GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting, Medien, Werbung und PR, Software - Computer, Internet - E-Commerce, IT Wir sind mediaman. Online seit 1996, innovativ bis heute. Unsere 130 Digitalexperten entwickeln in Deutschland, China und den USA begeisternde Digitalprodukte und Services. Deshalb vertrauen uns Firmen wie Mercedes-Benz, Hyundai oder KÄRCHER. Wir wollen den digitalen Raum für die Menschen wohnlich machen - Damit sich jeder in der digitalen Welt so zuhause fühlt wie wir. In Deutschland 105 weltweit >130 https://mediaman.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Digitale Strategie, Konzeption, UX/Design, IT-Development und Projektmanagement Du bist durch dein Studium Experte in den gesuchten Tätigkeitsbereichen und in deinen Augen brennt das Feuer für digitale Themen? Wenn du darüber hinaus noch authentisch, neugierig und lernfähig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Mainz und Stuttgart Agenturfrühstück, analoge Brettspiel- und digitale Spieleabende, Apple-Workstations, Barista-Kaffee, Bionade und Karamalz, Blick auf den Mainzer Dom, Innovations-Vorträge, Mitarbeiterrabatte, Spielekonsole, Obstoffensive, Sportevents sowie Tannenzäpfle und Gin-Tonic nach Feierabend

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Medien, IT und Management Mainz und Stuttgart Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Quintinsstraße 16 55116 Mainz Jonas Reutershan · HR Manager Telefon: 06131 2120 0 jobs@mediaman.de

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Mindshare GmbH

Branche

Werbung

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland ca. 300

weltweit ca. 6000

http://www.mindshare.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Mediaabrechnung Digital Buying Consulting abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Media, Abrechnung und Finance 1-2 Jahre Berufserfahrung Zahlenaffinität Frankfurt am Main eine herzliche Atmosphäre viele Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Essensgeld, VWL und Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Media, Marketing, Medienwirtschaft, Kommunikation oder ähnliches, Wirtschaftsinformatik Frankfurt am Main, Düsseldorf Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Darmstädter Landstrasse 112 60598 Frankfurt am Main Sarah Fuhrmann · Human Resources Manager Telefon: +49 69 60905-549 sarah.fuhrmann@mindshareworld.com


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nterra integration GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

IT, Digitalisierung IT-Dienstleistungen / IT-Beratung / IT-Consulting In Deutschland 100 http://www.nterra.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

IT-Consulting / Entwicklung / Beratung - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Erste Kenntnisse rund um Prozessmodellierung und Standards - Programmierkenntnisse in Java, XML und Datenbanken - Flexibilität und Reisebereitschaft - Lust, Neues zu lernen und deine Ideen einzubringen - Fließendes Deutsch, gutes Englisch Deutschlandweit - Faire Arbeitszeiten - Starke Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenwagen oder Bahncard 100 - Laptop und Handy - Persönliches Budget zur Ausstattung des Home-Offices - Regelmäßige Firmenevents

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik Alle Informatiknahe Studiengänge Griesheim / Darmstadt Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

im Leuschnerpark 3 64347 Griesheim HR / Marketing Referent für den Bereich Hochschulen Markus Engel · HR / Marketing Telefon: 0151-14829476 markus.engel@nterra.com

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ORGA-SOFT Organisation und SoftwareGmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

ERP Branchensoftware für Handel und Industrie der Getränke-/ Lebensmittelbranche ORGA-SOFT® ist seit seiner Gründung 1979 ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir haben uns stets durch organisches Wachstum mit unseren Kunden gemeinsam vergrößert. An unseren Standorten in Mainz, Dresden, Gröbenzell und Breslau (PL) arbeiten wir täglich mit den neusten Technologien, um für unsere Kunden einen Mehrwert zu generieren. In Deutschland 95 weltweit 300 https://www.orga-soft.de/

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Software Entwicklung, Kundenprojekte Lust auf Teamarbeit, Talent für Organisation, Zielstrebigkeit Mainz, Dresden, Gröbenzell bei München Wir bieten neben interessanten und herausfordernden Tätigkeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft Mainz Anstellung

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Nikolaus-Kopernikus-Str. 7 55129 Mainz Figen Kaya · Verwaltung Telefon: 06131/9733-52 fkaya@orga-soft.de


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PMCS helpline Software Gruppe

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Software - Computer, IT Die PMCS.helpLine Software Gruppe ist ein führender Anbieter von prozessoptimierenden Lösungen. Mit unseren gruppeneigenen Softwareprodukten anafee, helpLine sowie Serviceware bilden wir alle Prozesse im Financial-, IT-, Customer-Service und Field-Service-Management durchgängig ohne Medienbrüche ab. Zudem veredeln und implementieren wir Lösungen für das Data-, Systems- und Security-Management basierend auf den Produkten führender Technologiepartner. Eine Strategieberatung rundet unser Portfolio ab. In Deutschland 200 weltweit >250 https://pmcs-helpline.de/karriere/

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Trainee Vertrieb, IT-Consulting Studium BWL/IT, IT-Affinität bzw. IT-Kenntnisse, Engagement und Leidenschaft, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bad Camberg, Köln (Hürth), Berlin, München (Unterhaching), Wien Einstiegsmöglichkeiten im Vertrieb und IT-Consulting | 24monatiges Traineeprogramm | Mentoring | interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen | spannende Karrierechancen | Home-Office-Regelungen | After-Work-Lounge | FirmenwagenRegelung | Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien

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BWL, Wirtschaftsinformatik Bad Camberg, Köln (Hürth), Berlin, München (Unterhaching) Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Carl-Zeiss-Straße 16 65520 Bad Camberg Stephanie Laszlo · Personalreferentin Telefon: 06434 9450 0 stephanie.laszlo@pmcs.de

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Sparkasse Langen-Seligenstadt

S Sparkasse Langen-Seligenstadt Branche

Kundenservice - Call Center, Öffentlicher Dienst, Banken, Personalwesen, Dienstleistung, Immobilienwirtschaft, Internet E-Commerce, Aus- und Weiterbildung, IT

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland 700 http://sls-direkt.de

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Controlling, IT Studium BWL, IT Seligenstadt Werkstudententätigkeiten

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IT und BWL Seligenstadt Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Frankfurtter Str. 135 63500 Seligenstadt Gerhard Wohnsland · HR Senior Recruiter Telefon: 06182 92560227 P-Entwicklung@sls-direkt.de


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XPACT Consulting AG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung für Banken und Finanzdienstleister Bankfachliche IT-, Management-, Organisations- und Strategieberatung In Deutschland 45 http://www.xpact.de

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Beratung im Bankenumfeld sowie SAP Banking Anwendungsberatung/-entwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Studienschwerpunkten, Kenntnisse von Bankenprodukten/-prozessen, • Erfahrung in Bankbilanzierung oder erste Erfahrung in SAP Banking • Anwendungsmodulen, Affinität zur IT-Branche, Teamfähigkeit, analytische und strukturierte Arbeitsweise vor Ort in den Projekten, primär im RheinMain-Gebiet und Deutschland Integration in ein erfahrenes und professionelles Team, intensive Praxiserfahrungen in Kundenprojekten, eine sichere Anstellung in einem jungen Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre und offener Unternehmenskultur

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(Wirtschafts-)Informatik oder BWL/VWL Rhein-Main-Gebiet Anstellung

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Markus Becker · Consultant Telefon: 0 61 30/ 9 41 310 job@xpact.de

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Keine Panik vor dem Berufseinstieg IN 3 SCHRITTEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH:

1

Bis zum 25. Mai 2018 unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen

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Event und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

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Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

Messeguide campusmainz1 online  
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