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Rui Marques

Liderança (13) L1

A Liderança tem clara a missão e os objetivos da rede colaborativa?

L2

A Liderança contribui para que a rede colaborativa seja aceite como líder legítimo na comunidade para a gestão de um dado problema complexo?

L3

A Liderança consegue imprimir um ritmo apropriado de desenvolvimento do projeto?

L4

A Liderança consegue gerir bem os recursos que tem (equipa, orçamento, espaço…)?

L5

Há capacitação específica da Liderança para governação integrada?

LC1

A Liderança comunica de uma forma frequente, adequada e transparente? Sabe ouvir?

LC2

A Liderança comunica orientações claras de políticas e de funções?

LC3 LP1 LP2 LP3 LP4

A Liderança consegue mobilizar, através da comunicação, para uma visão partilhada e um objetivo comum? A Liderança tenta e consegue promover uma participação efetiva dos parceiros e dos beneficiários? A Liderança procura que a participação dos parceiros e dos beneficiários seja eficiente e eficaz? A Liderança está empenhada em ter participação afetiva dos parceiros/“que vistam a camisola”? A Liderança é capaz de lidar com diferentes contextos históricos de participação/ colaboração (inexistentes, negativos ou positivos)?

LA1

O modelo de avaliação está a ser implementado pela Liderança?

C1

Há um plano de comunicação interna da rede colaborativa?

C2

Há um plano de comunicação externa da rede colaborativa?

C3

Há capacitação específica dos membros da rede colaborativa para a comunicação?

C4

É valorizada e estimulada a comunicação informal?

Comunicação (9)

CL1

A comunicação tem impacto a liderança, nomeadamente através de mecanismos de feedback e de recolha de informação?

CP1

A comunicação incentiva a participação intra e interorganizacional?

CP2

A comunicação incentiva a participação multinível?

CP3

A comunicação incentiva a participação dos beneficiários?

CA1

A comunicação é monitorizada e avaliada no quadro dos objetivos da governação integrada, tendo em vista a medida da sua eficácia e a sua melhoria?

Participação (10) P1

Há participação de membros de vários setores/tipologias?

P2

Os membros vêem a participação na rede colaborativa como do sendo do seu próprio interesse?

P3

Os membros são capazes de estabelecer compromissos?

P4

Os membros estão disponíveis para uma participação marcada pela flexibilidade e pela adaptabilidade?

P5

Há participação dos beneficiários?

P6

Há capacitação específica dos membros da rede colaborativa para a participação?

P7

Os membros consideram seus os resultados alcançados (ownership)?

PL1

Os membros da rede colaborativa vêem a sua participação como colíderes/ corresponsáveis pela liderança (heterarquia)?

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Pontuação

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Problemas Sociais Complexos e Governação Integrada  

Esta publicação resulta de uma versão resumida e atualizada da tese de doutoramento de Rui Marques “Problemas Sociais Complexos e Governação...

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