Page 12

12

REPORTAGE GOED PERSONEEL IS GOUD WAARD

INTERESSE VOOR HET GROENVAK OPWEKKEN

van vader Rien gaat overnemen. “Dan gaan we proberen dat passend te maken. Als iemand op zijn plek zit, functioneert hij veel beter dan wanneer we hem in een hokje stoppen.” JUISTE MENSEN OP JUISTE PLAATS

Hoewel Van der Spek genoeg personeel aan zich heeft weten te binden, is er toch een schaarste in de markt van hoveniers. “De interesse bij jongeren om in het groen te werken neemt af”, weet Patrick. “Dat is iets waar we met z’n allen over moeten nadenken. Hoe kunnen we dat mooie vak (beschut werken, in kleine groepen en buiten) nou interessant maken voor jongeren? Als je het zelf doet, ervaar je veel waardering. Het is zichtbaar wat je doet. Wat mij het meeste bijbleef, was de waardering van mensen wanneer je een heg aan het knippen was of zwerfvuil aan het opruimen was.” “Het is belangrijk om de jeugd er al in een vroeg stadium bij te betrekken”, meent Stefan. “Mensen die in de stad wonen, hebben geen besef wat er buiten gebeurt. We moeten al in het voortraject de interesse opwekken.” Patrick ziet hier een mooie rol voor mbo-scholen weggelegd. Zij bieden een combinatie van werken en leren. “Het zou helpen wanneer in de piek van het groenseizoen geen examens plaatsvinden, maar juist in de wintermaanden. Geef in de winter ook meer les en in de zomer dan minder les.”

Alles draait om communicatie en de juiste mensen op de juiste plaats zetten. Dat is volgens Rien de sleutel voor het succes. “Je kunt over goede werknemers praten, maar als jij geen goede werkgever bent, krijg je ook geen goede medewerkers”, verduidelijkt Rien. Rien is bestuursvoorzitter van de brancheorganisatie van de hoveniers en de groenvoorzieners. In die hoedanigheid spreekt hij veel collega’s door het hele land. Vaak ook collega’s die met personeelsproblematiek te kampen hebben. “Je moet je populatie uit andere doelgroepen halen en een andere samenstelling van je teams nastreven. Als je daarin niet mee kunt gaan, kun je eigenlijk ook niet meer goed opereren in de markt.” DSW Rijswijk Edelgasstraat 250 | 2718 TC Zoetermeer | 079 - 363 34 00 p.verhoef@dswrijswijk.nl | www.dswrijswijk.nl M. van der Spek Groep Hogeveenseweg 51 | 2731 LB Benthuizen | 0172 - 58 30 50 info@mvdspek.nl | www.mvdspek.nl

Profile for INTO Business

Zoetermeer INTO business Lente 2019