Page 54

REPORTAGE

WARM WELKOM VOOR EXPATS De Leidse regio is voor Nederland een belangrijke kennisregio met veel internationale bedrijven en organisaties. Expats vormen dan ook een belangrijke doelgroep voor de regionale economie. Om de komst en het verloop van de aanstelling van deze hoogopgeleide professionals in onze regio zo goed mogelijk te begeleiden, is er het Expat Centre Leiden (ECL). Het ECL ging vorige zomer een nieuwe fase in, waarbij het zich nadrukkelijker inspant voor zowel Leiden als de regio. Het ECL wordt gedragen door zes gemeenten (Leiden, Katwijk, Leiderdorp, Oegstgeest, Voorschoten en Zoeterwoude), ondernemers (Bio Science Park en Leiden Marketing) en onderwijs (Universiteit Leiden en LUMC).

Tekst May-lisa de Laat, De Laat Communicatie | Fotografie John Brussel

EEN GELUKKIGE WERKNEMER, BELANGRIJK KAPITAAL

VAN EERSTE ORIËNTATIE TOT VERTREK

Een warm welkom bieden en een goed verblijf voor bedrijven en medewerkers, maar zeker ook voor de partner en eventuele gezinsleden van de expat, noemt manager Corine van der Ceelen een van de voornaamste functies van het ECL. “Want dat vergroot de kans van slagen van de aanstelling van een kenniswerker uit het buitenland aanzienlijk”.

Het ECL is het centrale aanspreekpunt voor expats in alle fasen van hun buitenlands verblijf. Iemand die naar Nederland wil komen, zoekt bijvoorbeeld vooraf informatie over gezondheidszorg, onderwijs voor de kinderen en informatie over de cultuur. Die eerste oriëntatie en informatie verlopen veelal op afstand, via de website. Zodra de expat en zijn gezin zijn gearriveerd, zijn de burgerlijke inschrijving (BSNnummer) en bijvoorbeeld het regelen van kinderbijslag nodig. En natuurlijk ontvangen de nieuwkomers het informatieve ‘welcome pack’, met naast nuttige en praktische informatie, leuke aanbiedingen en brochures van sponsoren uit Leiden en regio. Daarnaast geeft het ECL maandelijks een nieuwsbrief uit met belangrijke informatie en communiceert ze via Facebook en Twitter.

Werknemers vormen immers het belangrijkste kapitaal van een bedrijf. Als een internationale werknemer het naar zijn zin heeft, is dat positief voor het bedrijf. Een expat die zich niet gelukkig voelt in zijn nieuwe werkomgeving en daardoor besluit de aanstelling vroegtijdig te beëindigen, kost handen vol geld. Het ECL is er dus nadrukkelijk ook voor de bedrijven die een internationale kenniswerker (willen) inhuren. Corine heeft een achtergrond in Human Resources en spreekt uit eigen ervaring. Jarenlang woonde ze met haar man en gezin in Kuala Lumpur in Maleisië en later in Bangalore in India. In Kuala Lumpur was ze onder meer actief als voorzitter van de Raad van Bestuur van de Nederlandse school. In India zette Corine zich als manager in voor de Expat Services van Shell. Haar kinderen bezochten de internationale school en zijn tweetalig opgevoed. 54

LEIDEN INTO BUSINESS

Was het tot nu toe bij het ECL alleen mogelijk voor expats uit Leiden om er hun gemeentelijke inschrijving te regelen, vanaf 1 mei is dat mogelijk voor alle aangesloten gemeenten. Het doel is om de benodigde formaliteiten snel, efficiënt en effectief af te handelen of door te verwijzen. Corine: “Wat mij betreft mogen meer gemeenten zich aansluiten, zodat we nog meer expats en bedrijven kunnen gaan bedienen. Tot nu toe hebben zich al 100 expats ingeschreven via ECL, een mooie prestatie sinds de eerste burgerlijke inschrijving in november vorig jaar.

Leiden INTO business Lente 2017  

Lees alles over: BV Leiden, Ondernemersdag071, Jan Accountants, Zorg en Zekerheid Leiden Basketball, Buning & Partners, That's Lease, Leidse...

Leiden INTO business Lente 2017  

Lees alles over: BV Leiden, Ondernemersdag071, Jan Accountants, Zorg en Zekerheid Leiden Basketball, Buning & Partners, That's Lease, Leidse...