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Nueva era para la atención a la primera infancia

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/ Derechos de la Mujeres

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Bogotá se vistió de mujer

Edición Marzo 2012

TITULARES

SEC RE TA RÍA DIS TRI TA L DE I N TEG R AC I Ó N S O C I A L / PE R I Ó D I CO I N S T I T U C I O N A L N O D O S / A Ñ O 1 / ISSN e n trá m ite

Historias de Mujeres APROVECHEN LAS OPORTUNIDADES DE LA VIDA UN EJEMPLO PARA SUPERARSE COMPARTO MI HISTORIA Y MI LEGADO MUJER


BOGOTÁ HUMANA es YA, con todas y todos Ustedes Por Consuelo Ahumada

EDITORIAL

• Considerar al ser humano el centro de la política pública. Promover los derechos y las libertades ciudadanas sin ningún tipo de segregación cultural, social, económica o territorial. • Enfrentar el cambio climático. Lo que implica profundos cambios en la visión del territorio, en la construcción de la ciudad y en la organización espacial, todo teniendo en cuenta el agua.

BOGOTÁ HUMANA es YA, con todas y todos Ustedes

NODO

• Priorizar lo público para ponerlo al servicio de la sociedad y asegurar el bienestar colectivo. Impulsar la participación ciudadana en la gestión, el control social y la rendición de cuentas. Respetar la autonomía de los entes de control. No se tolerará la corrupción.

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Estamos comprometidos con todos los grupos poblaciones, con su bienestar. La creación de 270.000 nuevos cupos en jardines infantiles permitirá la formación sana y feliz de la niñez en Bogotá (0 a 5 años); este enorme reto lo cumpliremos con la Alcaldía de Bogotá.

A

sumo con entusiasmo y dedicación la designación al frente de la Secretaría de Integración Social - SDIS. Al éxito de la gestión dedico todo mi conocimiento y capacidad. Cuento con un equipo competente, y estoy segura que en un ambiente de cooperación y solidaridad, esta Secretaría será pieza angular en la concreción de las metas del programa de la Bogotá Humana. La propuesta está basada en tres ejes:

Bogotá Humana ha fijado otra meta no menos ambiciosa que respaldamos decididamente en la SDIS: formalizar las relaciones laborales. Las órdenes de prestación de servicios se irán eliminando; empezaremos por el personal que trabaja con infancia. Debemos alcanzar un ambiente ético en lo político para que la ciudadanía se sienta orgullosa de Bogotá. Manos a la obra.

SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL Alcalde Mayor de Bogota Gustavo Petro Secretaria Distrital de Integración Social Consuelo Ahumada Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones - Director Nodos Alberto Herrera Coordinación Editorial José Alfredo Sánchez / Eduardo Duque / Fotografía Mauricio Riveros Comunicacion Externa Angela Marcela Acosta / Wilson Rojas / Calidad Ana María Parra Eventos Carmen Luz Rojas / Daniel Montilla Diseñador Gráfico / Diagramador Nodos Manuel Lucio Naranjo Bogotá ,Carrera 7 No 32-16 Teléfono 3279797, Ext. 1201

www.integracionsocial.gov.co


El Alcalde Mayor, Gustavo Petro,

En su intervención, el mandatario destacó el “Plan de Vida” como tema principal para la ciudad, y advirtió que no será el plan de desarrollo tradicional, sino que tendrá como principio fundamental, el crecimiento desde la construcción y priorización del ser humano. Para lo anterior, Bogotá Humana, contará con tres grandes ejes fundamentales: La superación de la segregación social, la adaptación de la ciudad al cambio climático y un gobierno distrital en poder de la ciudadanía. El Consejo Distrital está conformado por los secretarios y secretarias de despacho, los delegados de la Personería y la Contraloría Distrital, la Veedora Distrital, Dra. Adriana Córdoba, la Procuradora Delegada para la Familia, Dra. Ce-

cilia Diez, participantes del sector privado, las organizaciones sociales y comunitarias, delegados y delegadas de las Universidades Distrital, Francisco José de Caldas y Nacional de Colombia, los consejeros y consejeras de la población. La Secretaria de Integración Social, Dra. Consuelo Ahumada como Secretaria Técnica del Consejo, manifestó que este escenario debe lograr las transformaciones sociales y la reivindicación de los sectores vulnerables y/o aislados de la ciudad. Este escenario sirvió de puerta de entrada para la construcción de una agenda de Política Pública Social con criterio de universalidad, equidad e integralidad, incorporando los ejes estratégicos del Programa de Gobierno Bogotá Humana. El Alcalde Gustavo Petro fue enfático en solicitar el respeto a la diferencia, a la infancia, a las mujeres, a las personas con discapacidad, a las minorías étnicas, a la diversidad sexual y las poblaciones sujetos de derecho. Finalmente reiteró que la ciudad debe adaptarse a las personas, garantizándoles sus derechos, acabando con la discriminación y logrando que Bogotá sea vista como una ciudad diversa donde la segregación quede abolida. N

La política social es determinante en el cumplimiento de la función del Estado frente a la intervención sobre las condiciones de inequidad o desigualdad social, interpretando las necesidades y realidades humanas y sus interacciones

Bogotá será Humana porque se crearán las condiciones de vida propicias que permitan la disminución de la segregación socioeconómica, espacial y cultural, teniendo una mejor relación con su territorio.

NODO

E

l gobierno de la Bogotá Humana ratificó su compromiso con la Política Pública Social de la ciudad, que sugiere una capital más incluyente, mediante la participación popular y la movilización ciudadana. Así lo manifestó el Alcalde Mayor, Gustavo Petro, en la primera sesión del Consejo Distrital de Política Social, máxima instancia consultiva en la capital, realizada el jueves 23 de febrero en la sala de juntas de la Secretaría de Integración Social.

MISIONAL

instaló y presidió el primer Consejo de Política Social del Distrito Capital Por Daniel Montilla Herrera

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Una Bogotá

más humana con las mujeres

Cecilia Beltrán Sanabria Aprovechen las oportunidades de la vida Soy una mujer viuda desde hace 9 años, de mi esposo quedaron 3 niñas, yo había cursado sólo hasta quinto de primaria en la Escuela Cañavera de los Laches.

NODO

MUJER

Anteriormente reciclaba, pero no me preocupaba demasiado porque mi esposo me ayudaba con su trabajo de maestro de construcción y lo único que tenía seguro era lo que él conseguía para el diario, el arriendo, y en la época escolar, lo del colegio de las niñas. Me esforzaba por trabajar duro reciclando, ya que lo que más me interesaba, era tener el dinero de la “cadena” de la cual formábamos parte varias mujeres recicladoras del barrio, con el fin de asegurar la plata para comprar la ropa de las niñas en navidad. Hace diez años, las que éramos recicladoras nos iba muy bien, hacíamos en el día $10.000, $12.000 y en ocasiones hasta $20.000 diarios, “eso era un platal”. Pero muere mi esposo y aunque no sabía hacer mucho, conté con la fortuna que a través del IPES me vincularan a Misión Bogotá por seis meses, pasado este tiempo me quedé nuevamente sin trabajo

Una Bogotá más humana con la mujeres

A Dios gracias un día bendito, una amiga me habló de un proyecto de Bienestar Social, el número 218, fui al COL de Santa fe – Candelaria, conté mi situación, y logré quedar con mis hijas en el proyecto.

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Este proyecto ofrecía: cupo en el colegio, morral con pantalón, camisa, medias, ropa interior, maletín para el colegio, cupo en Centro Amar, cupo para jardín, subsidio de transporte y para nosotras las mamás, una oportunidad laboral para la generación de ingresos que consistía en trabajar 3 días a la semana, apoyando en diferentes labores a las oficinas de la Secretaría. Un trabajo diferente a los oficios de la casa. Todo esto era para combatir la explotación laboral a menores, que no tuviéramos disculpas para sacar a nuestros hijos a trabajar y así acabar con la deserción escolar. En ese momento de mi vida estuve de buenas, me asignaron la labor en el Nivel Central cuando estaba ubicado en la calle 11 con cra. 8. Fue la primera vez que trabajé en una oficina. Allí tuve la oportunidad de ser contratada por la empresa de aseo AP Ingeniería, luego pasé a Internacional de Aseo, y fue ahí cuando por buenos consejos de mis amigas decidí continuar mis estudios; hice mi secundaria acelerada y en diciembre de 2010 me gradué de bachiller. Hoy siento que mi vida cambió, dio un vuelco de 180 grados, mis hijas mayores estudiaron Secretariado Ejecutivo y Técnica en Preescolar; la menor de 13 años está cursando octavo grado. Actualmente me desempeño como auxiliar en servicios varios, en la Subdirección Local para la Integración Social de Santa fe – Candelaria, y mi hija, la que es técnica de prescolar, actualmente trabaja en un jardín infantil de la entidad: somos hijas de Integración Social. Dentro de mis objetivos está tener vivienda propia a través del crédito otorgado por el Fondo Nacional del Ahorro, y a las mujeres le digo: si encuentran una mano amiga que les brinda un apoyo aprovéchenla, y si esto incluye el prepararse, el estudiar, aprovéchenlo el doble, nunca es tarde para estudiar, yo lo hice a los 43 años.

Por Eliana Mongui

P

ara el caso de nuestra ciudad, las mujeres cuentan con avances importantes en el reconocimiento de sus derechos, a partir de la Política Pública para las Mujeres y la Equidad de Género y su herramienta de implementación en el Plan de Igualdad de Oportunidades. En ese sentido, la Administración Distrital, a través de los diferentes sectores, en el marco de la construcción de una ciudad más humana, libre de discriminación y segregación, continúa trabajando desde sus diversidades, situaciones y condiciones. Por este motivo, en el mes de marzo, en el marco de la construcción del Plan de Desarrollo, se instó a las mujeres a exigir la igualdad de oportunidades y la equidad de género, a través de su participación en los escenarios de toma de decisiones del Gobierno Distrital y Local.

Vale la pena resaltar que un poco más del 52% de los habitantes de la capital son mujeres, por lo tanto, debe ser fundamental la intervención de ellas en la construcción de la Bogotá Humana, ya que al no tener esta iniciativa y fomentar la inequidad, sería inalcanzable un buen nivel de crecimiento y desarrollo económico, político, social y cultural, suficiente para ubicarse a la altura de las demandas del siglo XXI.

Al amparo de la política pública Desde los espacios de trabajo de las políticas públicas sociales, en especial la Política Publica de Mujeres y Equidad de Género (Decreto 166 de 2010), se visibilizarán los logros y los aportes que las mujeres han hecho a la sociedad. Los diferentes espacios de participación han servido para hacer compromisos que permiten incorporar en los programas, metas, proyectos y presupuestos, acciones positivas en cada uno de los derechos descritos en el Plan de Igualdad de Oportunidades (derecho a una vida libre de violencia, a la salud, a la educación, al trabajo, a la participación por la paz y a una comunicación no sexista), para disminuir las desigualdades y crear una sociedad más justa, incluyente y respetuosa con las mujeres en las diferentes etapas del ciclo vital, hasta alcanzar una ciudad más humana y democrática. N


IDENTIFICACIÓN, CARACTERIZACION E INTEGRACIÓN

Laboro como profesional de apoyo, en el Proyecto de Familias en el Servicio Social, Atención Integral a Familias Cuidadores y Cuidadoras de Personas con Discapacidad en el Centro Respiro. Soy del programa de Inclusión social, ya que presento una discapacidad física que me impide la buena movilidad y lenguaje. Realicé mi primaria y parte de mi bachillerato en un colegio para personas con discapacidad llamado Fundación para el Niño Diferente, luego, termine décimo y once en el Colegio Emilio Vigar. Al culminar la secundaria, ingresé a la Fundación Universitaria Monserrate, donde realicé estudios como Trabajadora Social, graduándome con éxito en el año 2006. No sé si mi discapacidad fue producto de una operación que me practicaron en la cadera a la edad de dos años, o tal vez, por la anestesia que me aplicaron para dicha operación. Yo nunca creí ser una persona con discapacidad hasta que un día, cuando tenía 10 años, una psicóloga me hizo ver la realidad y para mí eso fue muy terrible; no podía conciliar el sueño y despertaba en las noches a preguntarle a mis padres por qué yo era así, y la verdad pensaba que no servía para nada. Muchas veces lloré por lo que la gente me hacía sentir, debido a mis diferentes limitaciones. Después del tratamiento al que me sometí en una institución para terapia física, ocupacional, de lenguaje y psicología, fui al colegio, me gradué como bachiller, saqué con éxito mi carrera, que la escogí, porque desde que estaba en la fundación, me di cuenta que mi vocación era ayudar a la gente, especialmente a aquella que tiene alguna limitación. Logré entrar a trabajar en la Secretaría Distrital de Integración Social donde llevó 6 años como contratista. A pesar de la poca aceptación que todavía uno encuentra en el campo laboral para aquellos que tenemos alguna discapacidad, seguiré en la lucha, por ser incluida laboralmente. Como persona recomiendo que no debemos decir nunca no puedo, y que la discapacidad no es excusa para no lograr superarnos como seres humanos, puesto que debemos considerarnos personas capaces. Mi lema es AYUDAR AL QUE LO NECESITE.

Por Elcy Lorena Urrea Bolívar

D

esde campaña y plasmado en el Plan de Gobierno presentado a los bogotanos y las bogotanas, el Alcalde Mayor Gustavo Petro fue muy claro y reiterativo en que su gobierno hara lo necesario, brindando las herramientas y los espacios, para fomentar el surgimiento de lo que él llama “nuevas ciudadanías” : Personas que permuten y coexistan en la ciudad, y que la modifiquen políticamente. El “nuevo ciudadano”1 realiza acciones con incidencia en lo público, desde su reconocimiento y toma de conciencia de los derechos.

ICI

Nací el 8 de Julio de 1972, fui registrada como Amanda Patricia Caicedo Reyes, actualmente tengo 39 años, vivo con mi papá y mi mamá, tengo una hermana y un novio que al igual que yo, presenta discapacidad física; llevamos 9 años y tenemos planes de continuar juntos. Me encuentro ubicada en la Subdirección Local de Usaquén, y he vivido toda mi vida en Bogotá.

por la participación incidente

NODO

Un ejemplo para superarse

La nueva apuesta

Una de las apuestas políticas que pretende desarrollar la Administración de Bogotá Humana, es poder estructurar una plataforma real de participación ciudadana. Tal apuesta supone una concepción diferente del ciudadano como sujeto político, “agente” que re-crea la política pública y no solo es receptor de ella una clara proyección sobre la trascendencia que tiene pasar de una democracia meramente representativa a una democracia participativa. Dentro de los ejes fundamentales del Plan de Gobierno Bogotá Humana, esta combatir la segregación social en la ciudad, por medio de la implementación de los presupuestos participativos, cuyo propósito es que la comunidad, de manera concertada, identifique sus problemáticas, proponga alternativas de solución y decida en qué proyectos se invertirán los recursos públicos destinados para sus territorios.

Los presupuestos participativos reconocen y promueven el ejercicio de derechos y deberes ciudadanos para actuar en los asuntos públicos, y caminar hacia procesos de macro-participación con perspectiva de género y enfoque diferencial. La participación es un acto que implica el reconocimiento de las diversas formas de intervención, que van desde el acceso a la información y la consulta ciudadana hasta el empoderamiento de los actores sociales para el desarrollo y la autonomía para decidir. Siendo así, este proceso permitirá mejorar la eficacia de las políticas públicas a través de la consulta popular, amplian los niveles de organización, movilización y expresión del poder ciudadano. La política del presupuesto participativo del Alcalde Gustavo Petro, tiene como principios la participación, la solidaridad, la equidad y la transparencia, enmarcada en una administración contra la corrupción donde se privilegie el interés ciudadano. N 1. Concepto que se ha vendo popularizando para significar los comportamientos políticos de la ciudadanía en el contexto de la globalización, y de las nuevas formas de expresión política. CFC LERCHNER Norbert. Nuevas Ciudadanías. 2001.

La nueva apuesta por la participación incidente

Amanda Patricia Caicedo Reyes

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CENTRAL Bogotá se vistió de mujer

NODO 6

Por Eduardo Duque Escobar

C

laudia tiene 40 años, dos hijos y un esposo ausente que no trabaja. Rosario presurosa mira su reloj y observa como su tiempo se agota sin opción, pese a que debe llevar a sus tres pequeños hijos a la escuela. Maria advierte desde su ventana como sus posibilidades se van, como su edad avanza y como sus esperas se agotan, sin atisbo de enmienda.

Bogotá se vistió de mujer menos. Motivos había, dolientes y activistas también, y como si solo se tratase de un acto mediático, la conmemoración del Día Internacional de los Derechos de la Mujer, toco el corazón de los ciudadanos capitalinos que mediante expresiones de cariño, adhirieron a esta reminiscencia. Con anticipación, la Bogotá Humana se incorporó a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y dispuso una sucesión de actos que sirvieron, no solo, para exaltar y reconocer a todas la mujeres de la capital por su maravillosa obra, sino también para que se mantuviera claro el mensaje expresado por aquellas obreras que en 1911 murieron calcinadas como consecuencia de su protesta por la mejora de sus condiciones laborales

Ellas, mujeres, valientes, amorosas y dedicadas, tiene algo en común: hacen parte de ese batallón de féminas que diariamente le abren sus brazos a la esperanza. Viven, luchan, insisten, se esfuerzan, se arriesgan, buscan y jamás descansan. Las tres reclaman y suplican que sus cuitas sean escuchadas, confían en una nueva sociedad, donde la justicia y la equidad no se queden en la voz universitaria, en los textos panfletarios de la revolución, En ese sentido, recurrió a la prefeen los hechos históricos o en los re- rencia y se autorizó una fila exclusicordatorios del día de la mujer. vamente femenina en las estaciones Este 8 de marzo en Bogotá, comen- de acceso al sistema masivo de transzó con apariencia de protesta, con la porte, también, se promovió la expovoluntad plena de revivir la lucha, sición de avisos de memoria al intecon el ímpetu preciso para vencer las rior de las entidades y para el cierre, quimeras, con la esperanza puesta en se programó en la Plaza de Bolívar un una sociedad más sana que no des- concierto que bien pudo ser consideampara y, por supuesto, con ganas de rado como el final de una conmemorematar con fiesta. Y no podría serlo ración vestida de noche y magia.

El Alcalde Mayor Gustavo Petro, durante el concierto, se dejó seducir por el día, el compás y la danza. Confirmó su admiración por las mujeres, las honró con frases de cariño y las invitó a no aflojar en su propia causa. “No les prometo el paraíso pero si acompañarlas en esta lucha perpetua, darle una mirada femenina a la ciudad y consolidar una Bogotá diversa, multicolor y humana”. Finalmente, se entregó al coqueteo gracioso de la cantadora de esperanzas, la misma que lucha por la luna y la tierra, sus hermanas de género y gracia. La jornada fue razonable. La comunidad femenina de Bogotá denunció que todavía subsiste una odiosa sensación de desigualdad y rechazo. Ellas piden que la conmemoración venga acompañada de nuevas acciones que permitan un acercamiento a los estadios de uniformidad, se corrijan las presiones que las estigmatizan y se genere una transformación social a partir de la aclamación honesta y el respeto. Como empezó el día, prosiguió. Saturado de mensajes de afecto y valoración, con palabras de ida y vuelta, sostenidas entre abrazos y besos de cortesía. Un derroche de flores de colores, canciones de serenata y un


permanente redoblar de tambores estremeció los corazones de quienes asistieron a la plaza. La ciudad se hartó de una extraña gentileza y en el alma de las bendecidas, quedó un insinuante eco de franqueza.

Durante estos últimos 20 años, se han alcanzado logros legislativos que reconocen derechos para las mujeres: •

Ley 82 de 1993, que expiden normas para apoyar de manera especial a la mujer cabeza de familia.

Ley 248 de 1995, mediante la cual Colombia aprueba la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer “Convención de Belem do Pará, la cual fue ratificada el 15 de noviembre de 1996.

Ley 294 de 1996, que desarrolla el artículo 42 de la Constitución Política y se dictan normas para prevenir, remediar y sancionar la violencia intrafamiliar.

Ley 823 de 2003, que dicta normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres.

Ley 1009 de 2006, que crea con carácter permanente el Observatorio de asuntos de Género.

Ley 1257 de 2008, que dicta normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres

Comparto mi historia y mi legado Soy licenciada en Educación Especial, especialista en Discapacidad Cognitiva. Durante 35 años he trabajado en varias entidades, y en los diferentes programas dirigidos a personas con discapacidad que ha venido desarrollando la Secretaria Distrital de Integración Social. Durante los cinco primeros años de mi vida, fui sometida a varias cirugías las cuales retrasaron mi ingreso a la vida escolar. Me catalogaban como una niña sociable, alegre y espontánea. Recuerdo los viajes en avioneta que realizaba con mi padre y mis once (11) hermanos. En el periodo transcurrido durante las cirugías sentí soledad, abandono (en el hospital), tristeza y dolores físicos. Aunque por estas razones el ingreso a la etapa escolar fue tardío, me sentí feliz, aceptada y querida por mis maestros y compañeros.

CENTRAL

En la noche, Claudia, Rosario y María retornaron a sus hogares en las mismas condiciones del comienzo. Dos de ellas hicieron uso de la fila preferencial en el sistema masivo, la cual osaron llamar “consentidora”, mientras que la tercera, disfrutó el concierto y bailó hasta el cansancio con Son Callejero, el reconocido proyecto musical respaldado por la Secretaría de Integración Social para la recuperación de artistas sumergidos en las calles , Toto con su combinación de gaitas, cumbias y porro sabanero y Chocquibtown, el grupo del Choco que coreaba “La mano en el aire revolucionaria, con la mano en el aire…revolucionaria hoy es tu día…con la mano en el aire” N

Martha Vergara Achury

NODO

Finalmente las asistentes reconocieron los actos como hechos dignos de la conmemoración, aun cuando algunas voces reclamaron acciones tangibles y visibles, que les permitan vivir dignamente en una sociedad, que para ellas, en muchas ocasiones, pervive machista y excluyente. Hablaron de la aprobación del aborto, mayor protección y seguridad especialmente cuando hay nuevas modalidades de agresión (ácidos) y establecer medidas de carácter permanente y no temporal, que correspondan a su majestad y condición.

Mi sociabilidad y espontaneidad en esta etapa de mi vida me hicieron ganar el cariño y aprecio de mi familia y amigos; lo cual contribuyó a mi superación física e intelectual. Inicié mis estudios a los ocho años, terminé bachillerato en colegio oficial y obtuve el título profesional en la Universidad Pedagógica Nacional, logrando mi objetivo de servir a las personas que presentan alguna discapacidad. Fue así como en 1981 tuve la oportunidad de ingresar a la Secretaría Distrital de Integración Social (antes Departamento Administrativo de Bienestar Social) y ser pionera en el estudio y puesta en marcha de los programas y proyectos dirigidos a las personas con discapacidad. El cambio en mi vida se fue dando, primero con la selección de mi carrera, luego, teniendo la oportunidad de estar al servicio de quien lo necesita a través de mi trabajo, y finalmente, por la realización de mi vida familiar. Hoy le digo a las personas, que por muchas que sean las adversidades, se debe ser tenaz, perseverante para recorrer el camino de la vida con fe y esperanza, y así sentir, la satisfacción del deber cumplido.

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NUEVA ERA PARA LA ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA De manera significativa, se aumenta cobertura para niños y niñas en educación inicial Por Angela Marcela Acosta

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Nueva era para la atención a la primera infancia

NODO

INFANCIA

n la lucha por superar la segregación social, la Administración de la Bogotá Humana implementa en la ciudad un programa único y ambicioso para que los niños y las niñas en primera infancia gocen plenamente de la totalidad de sus derechos en condiciones de equidad, transformando así, el rumbo de la ciudad.

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La Alcaldía Mayor, partiendo de las realidades sociales y teniendo como principio fundamental el desarrollo humano, se compromete con la atención integral de 270.000 nuevos niños y niñas menores de cinco añosque no cuentan con estos servicios pero que los requieren, cubriendo así la casi la totalidad de esta población. "La niñez debe tener y gozar a plenitud de la totalidad de los derechos: a la salud, a la educación, a la alimentación, al afecto, al juego y a la vida”, afirmó el Alcalde Mayor de Bogotá, Gustavo Petro. Añadió además que “Si en la niñez se mantienen los índices de segregación durante estos 4 años de nuestra Administración, entonces habremos fracasado”. La Bogotá Humana para materializar esta apuesta estratégica, en donde también juega un papel fundamental la familia, ha diseñado acciones que comprenden cinco caminos: la construcción de nuevos espacios para la infancia; ampliación de la cobertura en infraestructura disponible del Distrito, apoyo a jardines infantiles existentes; aumento de la cobertura en ámbito familiar y desarrollo de nuevas modalidades de atención. Lo anterior, incluye alianzas con la comunidad, el sector privado, la academia, artistas y demás sectores sociales. Los logros no solo serán alcanzar espacios seguros, cálidos y afectuosos para la niñez, sino también, y desde el enfoque de atención integral, mejorar sus niveles de salud, nutrición, desarrollo y crecimiento. Además la calidad de vida de las familias beneficiarias será superior pues podrán cumplir su jornada laboral y su vinculación a la ciudad, confiados de la educación de calidad y de la atención integral que reciben sus hijos en los jardines infantiles. Este programa también se concentra en mantener un decidido esfuerzo por implementar un sistema de valoración de desarrollo y por mejorar y fortalecer los lineamientos y orientaciones técnicas. Para este fin, y como parte de las acciones implementadas, se destaca la vinculación de miles de servidores y servidoras del Distrito, quienes recorren cada calle de Bogotá identificando los posibles aliados, escenarios, los servicios que ya se prestan, los aportes ciudadanos

“La niñez debe tener y gozar a plenitud de la totalidad de los derechos: a la salud, a la educación, a la alimentación, al afecto, al juego y a la vida” Gustavo Petro y las oportunidades que cada territorio ofrece para hacer de esta gran estrategia, la más sentida de la ciudad. Para el Gobierno de la Bogotá Humana, la importancia de atender integralmente a la primera infancia repercute en el desarrollo de sociedades más participativas y democráticas y por ende en el desarrollo humano. Por eso a partir de este programa, los niños y las niñas podrán crecer saludablemente y vivir su pleno desarrollo y bienestar en esta Bogotá Humana donde lo primero es la primera infancia. N


Se fortalece

la presencia institucional en los territorios Por Wilson Rojas

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TERRITORIAL

n los recorridos por las localidades de Bogotá, la Secretaria de Integración Social, Doctora Consuelo Ahumada, ha orientado y escuchado a servidores y servidoras de la entidad. Sobre los objetivos de Bogotá Humana las visitas realizadas hasta el momento, ha incluido entre otras unidades operativas, Jardines Infantiles, Comedores Comunitarios, Centros Crecer, Casas Vecinales.

Recordó los objetivos articuladores de la política pública: Combatir la segregación social, construir una ciudad que no deprede la naturaleza y combatir la corrupción y la inseguridad, profundizando la democracia con la participación del poder ciudadano. Con respecto al primer eje articulador, reiteró el compromiso con los

niños y las niñas en la ampliación de la cobertura en 270 mil cupos, rechazando la marcada diferencia entre ricos y pobres e insistiendo en la calidad que se debe brindar a la población más vulnerable, “mirándola desde el tema de impacto social no de cifras”. Dijo que “la ciudad debe adaptarse al cambio climático, expresado en las emergencias invernales, llamando la atención sobre el modelo de ciudad que desplaza a los más pobres a las periferias con todo lo que esto conlleva para ellos y sus familias”. Instó a todos los servidores y servidoras a “exigir a la comunidad la defensa de lo público y de los recursos del Estado, para que se

inviertan en lo social y acabar con la segregación y la corrupción”. Finalmente señaló, que se está elaborando un ambicioso proyecto de formalización del empleo, aseguró que en ningún momento habrá masacre laboral y que los servidores y servidoras que sean reconocidos por su labor a favor de la comunidad y la ciudad, seguirán en la Administración de la Bogotá Humana. Esta iniciativa del Despacho ha sido aplaudida por los(as) colaboradores de los territorios, puesto que las visitas a las Subdirecciones locales hacen parte de una la nueva política de trabajo de la Secretaria de Integración Social. N

Se fortalece la presencia institucional en los territorios

“Desde las localidades, debemos darle una transformación radical a la Secretaría y para ello, debemos tener la capacidad de leer qué está pasando en los barrios y en las organizaciones sociales, en los territorios, conocer de primera mano el funcionamiento y las acciones que estamos desarrollando, y así responder mediante un trabajo articulado y participativo, a toda la ciudadanía de la capital”, afirmó la Doctora Consuelo Ahumada.

NODO

Ya son seis las Subdirecciones Locales, Fontibón, Rafael Uribe Uribe, Tunjuelito, Engativá y Barrios Unidos – Teusaquillo visitadas por la Secretaria acompañada por el Subsecretario de Integración, Doctor Arturo Ospina y un equipo de la Oficina Asesora de Comunicaciones. Se han utilizado las visitas para posicionar la “Bogotá Humana”, en todos los territorios y socializar el Plan de Gobierno Distrital para los próximos 4 años.

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Concurso

Diseño logo y lema Proyecto bandera de la administración Bogotá Humana Por José Alfredo Sánchez

Clara Felisa Buitrago Rodríguez

NODO

INTERNO

Mujer Me defino desde la experiencia, de la plenitud de la vida. En la madurez, la paciencia y la creatividad, he aprendido a disfrutar cada momento vivido, permitiéndome ser lo que quise ser; encontré esa belleza en mi misma, disfrutando, como mujer, madre, hija, esposa, hermana, compañera, profesional, trabajadora, amiga. En ese horizonte, con el transcurrir del tiempo, transformé el duro camino iniciado, en una tierra suave y arada; yo Clara Felisa Buitrago Rodríguez, con mucha energía y talento, comencé a laborar en el año 1977 en esta bella institución. En los últimos seis años, he hecho parte de la Subdirección Local para la Integración Social de Engativá, continuando con alegría, fortaleza, energía, armonía y tenacidad el placer de poder aportar profesionalmente, socialmente y asertivamente a la misión de la Secretaria Distrital de Integración Social, desempeñándome, actualmente, como referente en el Área Administrativa. Soy orgullosamente normalista, es decir, maestra, licenciada en Psicopedagogía y especialista en Administración Pública. Este quehacer me ha llenado de vitalidad, permitiéndome junto a mi familia relatar mil historias y recordar la vida a través de los registros de la memoria de esta entidad, que ha sido la otra universidad que me permitió desarrollar grandes habilidades y trabajar con diferentes seres humanos, como las personas mayores, habitantes de calle, niñez, participantes de los comedores comunitarios, niños y niñas de los Centros de Protección, algunos(as) en situación de discapacidad, permitiéndome desarrollar mi gran sentido de solidaridad, sensibilidad; valorando la labor diaria y agradeciéndole a Dios mil veces, por estar ahí. Nací en una familia muy unida con nueve hermanos, seis de nosotros somos trabajadores del estado. A pesar que mis padres no fueron profesionales y cursaron sólo hasta quinto de primaria, admiraba la bella letra Palmer de mi papá, todos la describían como hermosa; mi madre fue maestra de primaria en la escuela de Toca (Boyacá) Mi esposo Carlos, mis dos hijos Clara Nataly y Carlos Alberto, conforman mi bello hogar, ya son profesionales, ella en Microbiología y él Diseñador Industrial; carreras que aman y en las cuales han realizado sus respectivas especializaciones. A ellos todo mi cariño y toda mi admiración por su apoyo; sus aportes, han contribuido a mis triunfos, gracias a sus cuidados, consentimientos y construyendo día a día la felicidad del hogar.

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Finalmente, estos años de trabajo, han sido gratificantes en el servicio, dado a cada una de las personas con las cuales he tenido la posibilidad de conocer e interactuar en lo cotidiano. Recomiendo ser proactivos y entender el lugar de trabajo como una sinfonía de creatividad para hacer posible lo imposible y cargarse de energía que es la fuerza que nos conecta y que no es otra cosa más que el amor incondicional. Esta lección de vida la comparto con las personas que inician sus labores.

La Secretaría Distrital de Integración Social, consecuente con la importancia de generar espacios participativos donde todos y todas construyamos la Bogotá Humana, viene desarrollando la fase final del concurso diseño del logo y lema del proyecto bandera de la Administración Distrital, que se ha propuesto como meta, aumentar la cobertura en 270.000 niñas y niños nuevos, a través de sus programas de educación inicial y atención a la primera infancia, en estos cuatro años. Se presentaron 22 propuestas de servidores y servidoras de las diferentes localidades y el nivel central, de las cuales 8 fueron preseleccionadas por el jurado, partiendo de criterios en los que el lema debía ser de fácil recordación para la ciudadanía y el logo destacara la importancia de la niñez para el Distrito. Estos fueron los participantes: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Leonor Otavo Garzón Gustavo Alfonso torres Ospina Luis Gabriel Cruz López Amanda Clavijo Vargas Hector Manuel Casallas Alba Rubiano Farfán Francy Pastaz Guevara Alex Ricardo Garnica Edgar Antonio Velasquez Rodríguez Jaime Alberto Molina Sixta Adela Guzmán Torres Melba Rojas Ariza Edison de Jesús Narváez Eduardo Duque Mauricio Riveros Manuel Lucio Naranjo Antonio Serrano Lozano Julia Esperanza Figueredo Viviana Pilar Bohorquez Díaz Anita Zambrano Claudia Stella Celis

Las propuestas preseleccionadas fueron: • • • • • • • •

Amanda Clavijo Vargas Claudia Stella Celis Mauricio Riveros Ana Zambrano Eduardo Duque Escobar Gustavo Alfonso Torres Ospina Melba Rojas Ariza Manuel Lucio Naranjo

El jurado seleccionó 8 propuestas


Así está conformado

el organigrama

NODO

GENTE

de la Secretaría de Integración Social

Antonio Nariño - Puente Aranda María Stella Hernández Sastoque

Rafael Uribe Uribe Rafael Alexis Torres Luquerna

Barrios Unidos - Teusaquillo Juanita Barrero Guzmán

San Cristóbal Aramis Hernández Hernández

Bosa Sonia Betty Rincón Salgado

Santa Fe - Candelaria Fredy Lozano

Chapinero Marina Avendaño Carrascal

Suba Jarlin Sulelly Díaz Gómez (E)

Ciudad Bolívar Mariana Hernández Aranda

Tunjuelito Yobany Montilla Mesa

Engativá Juan Simón Rico Hernández

Usaquén Víctor Hugo Valenzuela Rojas

Fontibón Héctor Fabio Rodriguez Barrero

Usme - Sumapaz Miryam Yolanda Casanova de Caicedo

Kennedy Adriana Inés Piraquive Bautista Mártires Diana Marcela García López

Información con corte a 21 de marzo de 2012.

Listado Subdirectoras y Subdirectores Locales

Los subdirectores y subdirectoras locales son:

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Celebración Distrial del Día Internacional de los Derechos de las Mujeres 8 de Marzo

REPORTAJE GRÁFICO

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1. Servidoras y servidores de la SDIS hicieron una pausa en su actividad laboral para conmemorar el Día Internacional de Los Derechos de las Mujeres 2.Con todo el sentimiento Gloria Rojas, voz femenina de la agrupación Son Callejero, abrió la gala del evento del 8 de marzo. 3.La alegría: principal invitada a la fiesta de la mujer que se llevo a cabo en la mítica Plaza de Bolívar en Bogotá. 4. La Secretaría Distrital de Integración Social representada en tarima por la banda Son Callejero revelación de la salsa capitalina. 5. El radiante sol se hizo presente durante gran parte del evento. 6. La belleza de la mujer afrocolombiana como simbolo de la inclusión también participó del evento. 7. Mujeres de todas las edades disfrutaron del concierto 8. Las mujeres del Distrito y sus acompañantes, asistieron masivamente al evento organizado por la Alcaldía. 9. Un ambiente de alegría y unión fue lo que se vivió el pasado 8 marzo en el centro administrativo e histórico de la ciudad. 10. En medio de la música hubo un espacio para la reflexión bajo el oído atento del Alcalde Mayor Dr. Gustavo Petro y su familia. 11. Pastora Cabezas entonó los himnos , Nacional y de Bogotá. 12. Colombia Negra, agrupación representante de los sonidos del Pacífico con su show musical. 13.“La cantadora de cantadoras” Toto la Momposina, puso a bailar a toda la plaza con su esplendida voz y sus ritmos caribeños. 14. Chocquibtown y su Flor del Pacífico cerraron el evento.


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NODO

REPORTAJE GRテ:ICO

Celebraciテウn Distrial del Dテュa Internacional de los Derechos de las Mujeres 8 de Marzo

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ENTRETENIMIENTO

NODO

La Subdirección de Investigación e Información, en cabeza de la Unidad de Componente Geográfico, cuenta con los siguientes sistemas de información: MAPOTECA MÓVIL / MAPOTECA DESKTOP / MAPOTECA WEB (haga clic en el banner ubicado en www.integracionsocial.gov.co) / GEOREFERENCIADOR DE DIRECCIONES. Todos estos aplicativos son para consulta de información cartográfica (georeferenciada). Para mayor información, contacte al Componente Geográfico en las extensiones 1072, 1073 o 1027, o al correo mapoteca@integracionsocial.gov.co Por Carlos E. Sierra Arrubla y Javier A. Guerra Acosta

APAREAMIENTO

Asocie el nombre con el área o cargo al cual corresponda: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Alberto Herrera Esguerra Gladys Sofía Bautista Javier Enrique López Consuelo Ahumada Beltrán Oliverio Huertas Rodríguez Tatiana Piñeros Laverde Edilma Marlen Suárez Castro Teresa Muñoz Lopera Martha Ruth Cárdenas Monsalve Luz Myriam Rincón León

A) Dirección Territorial B) Oficina Asesora Jurídica C) Dirección de Gestión Corporativa D) Dirección Poblacional E) Oficina Asesora de Comunicaciones F) Subdirección para la Vejez G) Subdirección para la Familia H) Secretaria de Integración Social I) Oficina de Asuntos Disciplinarios J) Dirección de Análisis y Diseño Estratégico

Encuentre las diez (10) diferencias entre las dos fotografías:

Quien puede ayudarle a blanquear los dientes es el odontólogo. Pero puede evitar mancharlos si reduce el consumo de café, té y vino. La postura y forma de caminar da elegancia y salud. Una postura correcta ayuda a mantener la espalda sana y prevenir dolores. Mascarilla rejuvenecedora: 1 cucharada de kumis (yogurt), semillitas y conchas de uva roja. Licúe y aplique por 15 min. Enjuague con agua tibia Para aclarar las estrías use aceite de rosa mosqueta. También puede mezclar crema antiestrías con una cápsula de vitamina E.

Sabe usted… Conozca algunas palabras referidas a la mujer en diferentes lenguajes indígenas: ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Embera, mujer? Rta. Uerá ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Wayúu, mujer sabia? Rta. Piaché ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Wayúu, cuidadora? Rta. Apüüya ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Wayúu, dar a luz o parir un hijo? Rta. Jemeyuluu ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Inga, abuela? Rta. Achala mama ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Inga, cuidadora? Rta. Wamnai ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Inga, curandera? Rta. Ambidur ¿Sabe usted como se dice en lenguaje Inga, mujer adolescente? Rta. Sipas ¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Arhuaco, mujer? Rta. Waty

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¿Sabe usted cómo se dice en lenguaje Quechua, vestido indígena para mujer o faldón hecho de una pieza de tela sin cortar? Rta. Acsu Por Carlos E. Sierra Arrubla y Javier A. Guerra Acosta

Punto de intersección en el que confluyen dos o más elementos de una red de comunicaciones


NODOS 1  

Periódico de la Secretaría de Integración Social

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