PlanDeDesarrollo2008-2014

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PLAN DE DESARROLLO 2009 2014

PROGRAMA

Educación Continua

Los procesos de formación académica propuestos por la institución no pueden estar circunscritos únicamente a los programas formales de formación, se requiere una gestión académica dinámica que retome las tendencias de la formación él cada programa académico y que genere propuestas diferentes de formación en educación informal, mediante diplomados, talleres, cursos entre otros, que permitan el reconocimiento de la institución en propuestas diferentes que satisfagan las necesidades del sector productivo. Proyecto 1. Cursos Cortos Objetivo Estructurar y ofertar diplomados, cursos, seminarios y talleres a la medida de las empresas, de las organizaciones y de la institución. Descripción: Entre los cursos cortos que ofrece la institución se tiene los diplomados que son programas modulares, con una duración superior a 100 horas, lo cual permite al participante una mayor profundización en cada uno de los temas, estos son diseñados por las diferentes direcciones de carrera, los talleres y cursos son de menos de 80 horas y la idea principal es utilizar los talleres y laboratorios de la institución, todos son promocionados por la coordinación de mercadeo, en un portafolio de servicios para las empresas y además es una opción para la comunidad Insuteista y para todas las personas externas que quieran recibirlos. Directores de Carrera Responsables del Subproyecto Vicerrectoría Académica Coordinación de Mercadeo Recursos Vigencia 6 años Costo $ 120.000.000 Internos Recursos Ejecución 2009-I – 2014-II Externos Meta: Desarrollar dos diplomados, cursos o talleres por programas cada año. • • •

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