Page 8

Plan Estratégico 2010 - 2013 CUADRO DE MANDO INTEGRAL LICEO COMERCIAL INSUCO CHILE

Perspectiva del aprendizaje y crecimiento. Objetivos

Iniciativas Estratégicas -AP1: Mejorar la efectividad -Implementar un del personal sistema de evaluación del desempeño de aula. -AP2: Tener personal -Desarrollar sistema de competente reclutamiento y selección de personal. -AP3: Promover el -Desarrollar plan de Perfeccionamiento capacitación y y la capacitación perfeccionamiento. institucional -AP4: Promover el uso de -Incorporar de manera TICS y la tecnología. extensiva el uso de las tics

Indicadores -Pautas de observación de clases, instrumentos de evaluación y auto evaluación. -Nuevas contrataciones según sistema de selección Programa de perfeccionamiento y capacitación institucional Uso cotidiano de las Tics y la tecnología, en la acción docente y administrativa.

Metas

META 2012

LOGRO 2012

personal autoeva-

Sistema Diseñado

12 docentes en plan piloto 7,2%

100% de idoneidad docente y/o competencias definidas. 80% del personal con cursos de capacitación o perfeccionamiento certificado. 100% del personal administrativo y docente usando Tics y tecnología.

Sistema Diseñado

6 contrataciones

25 casos 50%

50% 25 casos

90%

100%

100% del evaluado y luado.

Cuenta Pública 2012  

Cuenta Pública 2012

Advertisement