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PALAVRA DO PRESIDENTE A Acisbs nestes dois anos em que es� tivemos a frente da Entidade se consoli� dou e se fortaleceu ainda mais como referência na representatividade em� presarial. O planejamento estratégico, respectivas diretrizes e a implantação da gestão de excelência deram ����� reco� nhecimento������������������������� estadual como a Associa� ção Empresarial de médio porte com a melhor pontuação no MCE – Movi� mento Catarinense de Excelência. Os objetivos estabelecidos no início da gestão foram plenamente atingidos: 1) Reestruturação dos núcleos seto� riais, com apoio da Facisc, aproxi� mando a estrutura da Acisbs e suas soluções na condução dos projetos dos núcleos, fortalecendo o processo e visando mais resultados aos nu� cleados. Foram criados dois novos núcleos: Saúde e Jovens Empreend� edores. Destaca-se o de Jovens Em� ��� preendedores, com apoio do Cejesc, visando desenvolver o espírito ������ empre� endedor e despertar novas lideranças. 2) Participação no Movimento Catari� nense de Excelência, projeto da Facisc, destacando o reconhecimento estadual e a profissionalização que o processo gera na gestão interna da Acisbs. 3) Intensificamos a parceria com o Se� brae, com a realização das Sessões de Negócios, participação no MPE Brasil, Oficina Sebrae, treinamentos, envolvendo em torno de 1.000 par� ticipantes. O movimento permitiu o amadurecimento da Rede de Negócios entre associados (lançado em maio de 2012 com 28 empresas participantes), valorizando e fortalecendo a economia local. É um embrião, que se condu� zido com espírito associativista e ���� coo� perativista, trará grandes resultados. 4) Apoiamos o projeto MBE – Movi� mento Brasil Eficiente que visa redução da carga tributária e maior eficiência no gastos públicos, abrindo espaço para o investimento e crescimento econômico. O objetivo é apresentar um projeto de lei com os abaixo-assinados. 5) Apoiamos o “Projeto Voz Única Regional” (2010) da Facisc, visan� do mantermos a representatividade 2

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política da região na Câmara Es� tadual, Federal e principalmente efetuando reuniões de prestação de contas junto as lideranças políticas. 6) Apoiamos o Codesbs – Conse� ������ lho de Desenvolvimento Econômico de São Bento do Sul, como fórum de discussão do planejamento para o desenvolvimento econômico do município e decisão técnica para apoio aos novos empreendimentos. 7) Aproximamos cada vez mais as diversas classes empresariais, for� talecendo a sua representatividade através de ações conjuntas com outras entidades na defesa de interesses dos associados. A Acisbs liderou proces� sos para liberação do Prodec, apoiou o Hospital e Maternidade Sagrada Famí� lia, articulou toda a transição para o novo Estatuto da Fetep, fortalecendo ainda mais a Incubadora Tecnológica (ITFETEP), com a nova sede inaugu� rada em março de 2012 e que já é um novo marco na inovação tecnológica. 8) Aprofundamos uma gestão par� ticipativa na Diretoria da Acisbs com o envolvimento de diversos conselhei� ros bem como nos 27 Conselhos Mu� nicipais em que a entidade participa. 9) Reavaliamos o Planejamento Es� tratégico da Acisbs, através da ��� me� todologia da Facisc e consolidamos os projetos em cada diretriz. São 20 programas e 71 projetos administra� dos e que atendem aos objetivos das diretrizes básicas: melhoria do ambi� ente empresarial, fortalecimento da Acisbs, responsabilidade social e am� biental, representatividade e Codesbs. 10) Estimulamos a capacitação profissional e investimento no ser humano como diferencial de com� petitividade, fortalecendo as parce� rias com as Instituições de En� sino Superior e Entidades. Nestes dois anos mais de 2.500 pessoas partici� param de treinamentos na Acisbs. O Programa PVGE (Programa Vivencial de Gestão Empresarial) é mais um projeto que será

desenvolvido através da Fundação Empreender e será lançado em breve. São diversas atividades muito bem administradas pela equipe que faz o dia a dia da Acisbs. Destacamos ainda alguns pontos marcantes: 1) O projeto Plano 55 lançado em no� vembro de 2011 e que terá programação até novembro de 2012 quando a Acisbs completará 55 anos, contemplou ativi� dades para todos os setores com pro� jetos arrojados como o novo vídeo insti� tucional e lançamento do livro sobre a história da Acisbs, além do planejamen� to encaminhado para o novo Presidente. 2) A profissionalização da assessoria de comunicação deu visibilidade as ações da Acisbs com excelentes re� sultados após o lançamento do novo site e integração com a redes sociais. Hoje temos mais de 3 mil acessos mês no site, além de pessoas e empresas interligadas em informações via face� book, twitter, linkedin, flickr e blogs. 3) O orçamento para a próxima gestão é de R$ 1 milhão com for� talecimento financeiro para novos investimentos e mais de 54% das receitas advindas de serviços presta� dos em nossos 400 associados. 4) Outra questão é a credibilidade da Acisbs junto a área pública no en� caminhamento dos pleitos. A presta� ção de contas do Manifesto lançado em 2009 com as principais reivindica� ções sendo atendidas. Será lançado o Manifesto 2013 aos candidatos a pre� feito, apresentando as novas necessi� dades que facilitem o desenvolvimento econômico de São Bento do Sul. Assim, a entidade continuará exercendo uma liderança positiva na comunidade e representativa para o de� senvolvimento econômico do município. Muito obrigado pela confiança e partici� pação de todos que constroem a Acisbs no dia a dia, espe� cialmente a equipe de colaboradores e os associados.


SUMÁRIO O QUE É A ACISBS........................................................................................................................................................................................ 04 PERFIL DO SISTEMA.................................................................................................................................................................................... 04 REPRESENTATIVIDADE EMPRESARIAL .................................................................................................................................................... 05 REPRESENTATIVIDADE POLÍTICA.............................................................................................................................................................. 05 Manifesto aos candidatos................................................................................................................................................................................05 Encontro em Brasília.......................................................................................................................................................................................06 Codesbs..........................................................................................................................................................................................................06 Câmaras Técnicas...........................................................................................................................................................................................06 Campanha pela revitalização da Rodovia dos Móveis....................................................................................................................................06 Conselhos Municipais..................................................................................................................................................................................... 06 06 Movimento Brasil Eficiente..............................................................................................................................................................................06 REPRESENTATIVIDADE INSTITUCIONAL................................................................................................................................................... 06 NÚCLEOS SETORIAIS.................................................................................................................................................................................. 07 GERAÇÃO DE NEGÓCIOS............................................................................................................................................................................08 Momento do associado...................................................................................................................................................................................08 Sessão de Negócios....................................................................................................................................................................................... 08 Rede de Negócios.......................................................................................................................................................................................... 08 Café com novos associados........................................................................................................................................................................... 08 Parceria com o Sebrae................................................................................................................................................................................... 08 SOLUÇÕES EMPRESARIAIS........................................................................................................................................................................ 09 COMUNICAÇÃO.............................................................................................................................................................................................11 PLANO 55.......................................................................................................................................................................................................11 PERFIL SOCIOECONÔMICO........................................................................................................................................................................ 11 INCUBADORA TECNOLÓGICA......................................................................................................................................................................11 GESTÃO PARA EXCELÊNCIA.......................................................................................................................................................................11 RECONHECIMENTO......................................................................................................................................................................................12 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.................................................................................................................................................................12 MAPA ESTRATÉGICO....................................................................................................................................................................................13 BALANÇO PATRIMONIAL.............................................................................................................................................................................. 14 DIRETORIA.....................................................................................................................................................................................................15 CONSELHO DELIBERATIVO.........................................................................................................................................................................15 CONSELHO FISCAL...................................................................................................................................................................................... 15 COLABORADORES....................................................................................................................................................................................... 15

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O QUE É A ACISBS www.acisbs.org.br

A Associação Empresarial de São Bento do Sul é uma instituição que trabalha em prol do desenvolvimento das empresas, seja de pequeno, médio e grande porte. Fundada em 09 de novembro de 1957, o trabalho se concentra na representativi� dade empresarial, política, garantindo um ambiente para maior eficiência na gestão das empresas, competitividade, criando oportunidades e incremento econômico. A Acisbs é reconhecida pela sua busca em fortalecer o empreendorismo, rei� vindicar projetos em benefício dos em� presários e comunidade como um todo, visando o desenvolvimento regional. Missão

Visão

Valor

Representar a classe empre� sarial e contribuir para o seu desenvolvimento

Ser referência na representação em� presarial e política

Ética, transparência, competência profissional e compromisso com a comunidade.

PERFIL DO SISTEMA A Facisc é uma das filiadas da Confederação das Associações Comerciais e Empre� sariais do Brasil (CACB), que possui uma abragência nacional e é formada por 27 ����� fede� rações, representantes de cada um dos estados, e estas agregam 2.300 associações comerciais e empresariais que associam por adesão voluntária mais de dois milhões de empresários em todo o país, pessoas jurídicas e físicas, de todos os setores da economia. As ações políticas da CACB são desenvolvidas traçando estratégias para defesa dos interesses do empresariado no Congresso Nacional e trabalhando como um órgão consultivo do Governo Federal.

A Acisbs é uma das filiadas da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina, que conta com 145 Associações Comerciais e Industriais pelo Estado. É o maior sistema empresarial catarinense. Fundada em 26 de junho de 1971, a Facisc atua na prestação de serviços para os empresários, incluindo assessoria, consultoria, organização de treinamento, seminários e eventos.

O Centro de Gestão Empresarial de São Bento do Sul (CGE) foi inaugurado em 21 de março de 1997. Além da Acisbs, estão presentes as seguintes entidades parceiras: Junta Comercial do Estado de Santa Catarina (Jucesc), Sindicato da Construção e do Mobiliário (Sindusmobil), Sindicato dos Contabilistas (Sindicont), Sindicato das Indús� trias Metalúrgicas, Mecânicas e Material Elétrico, Sindicato das Indústrias de Fiação e Tecelagem e Empresas Incubadas através da Incubadora Tecnológica do Alto Vale do Rio Negro (ITFetep).

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REPRESENTATIVIDADE EMPRESARIAL A Acisbs tem como missão representar a classe empresarial contribuindo assim para o seu desenvolvimento. Como entidade, ela possui representantes no Núcleo Estadual de Automecânicas (NEA), na Federação das Associações Empresariais (Facisc) e no Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa Catarina (Cejesc).

REPRESENTATIVIDADE POLÍTICA Manifesto aos candidatos A entidade atua através de reuniões, plenárias, encontros entre a diretoria, ofícios e participação ativa do presi� dente entre outros representantes. A cada eleição, a entidade elabora um manifesto aos candidatos, reunindo e apresentando os pedidos de melhorias, que durante o mandato são revistos e após, solicitado ao eleito uma presta� ção de contas para os associados. Prefeito Magno Bollmann

Deputado Federal Mauro Mariani

Deputado Estadual Antonio Aguiar

Deputado Estadual Silvio Dreveck

Reunião em Florianópolis UPA

A Facisc lançou no dia 10 de setembro de 2010 em São Bento do Sul a cartilha con� tendo as reivindicações das entidades em� presariais do Planalto Norte, o Voz Única. O Presidente da Facisc Alaor Tissot, au� toridades, candidatos e representantes de diversas entidades da região, esti� veram reunidos para conhecer as prio� ridades da campanha do Voto Regional.

Lançamento da cartilha Voz Única Balanço Social 2010 | 2012

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Encontro em Brasília O Presidente da Associação Empresarial de São Bento do Sul (Acisbs) Adelino Denk e do Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário (Sindusmobil) Daniel Lutz participaram do encontro realizado no dia 16 de maio de 2012, com o Ministro de De� senvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Fernando Pimentel. Através da reunião foi possível trocar ideias referentes as ações realizadas pelo Governo em prol da classe empresarial e dos trabalhadores. A redução da carga tributária foi um dos assuntos discutidos. O Conselho de Desenvolvimento Econômico de São Bento do Sul com caráter ������� delibe� rativo�������������������������������������������������������������������������������� e consultivo tem o objetivo de formular e fazer executar as políticas de desen� volvimento econômico , atuando nos termos da lei. O Codesbs compõe-se de Plenário, Câmaras Técnicas e Secretaria Executiva.

Câmaras Técnicas

A Acisbs atua nas seguintes Câmaras Técnicas: Câmara Técnica da Demanda Econômica Ordinária (DEO), Câmara Técnica da Geração de Empregos (CTGE), Câ� mara Técnica de Avaliação de Legislação (CTAL), Câmara Técnica do Acompanha� mento Técnico do Plano Estratégico (ATPE) e Câmara Técnica do Parque Tecnológico Incubadora (PTI).

Campanha pela revitalização da Rodovia dos Móveis Em outubro de 2010, a Acisbs iniciou uma campanha para a revitalização total da Rodo� via dos Móveis, SC-301 (ligação de São Bento do Sul ao município de Fragosos, tam� bém intercalando ao estado do Paraná). Devido as péssimas condições, falta de ma� nutenção e grave situação em alguns trechos, um outdoor foi instalado com a seguinte frase: desculpe o transtorno, esta rodovia está sem licitação. A ação visou defender os direitos da comunidade e da classe empresarial.

Conselhos Municipais

Movimento Brasil Eficiente

A Associação possui representantes nos seguintes Conselhos Municipais: educação, turismo, trabalho e emprego, defesa do consumidor, defesa civil, direitos da criança e do adolescente, funrebom, meio ambiente, trânsito, administrativo dos condomínios empresariais, telecentro comunitário, cidade, fetep, casa do empreendedor, Univille, Promosul, Senac, Fundação Friederic Froebel, Conceplan/Udesc, Fundação Cidada� nia, Codesbs, Câmara Técnica Demanda Econômica Ordinária, Câmara Técnica Gera� ção de Empregos, Câmara Técnica Acompanhamento do Plano Estratégico, Sociesc, Fórum Permanente de Inovação das Regiões Norte e Nordeste de SC e Conselho Municipal de Saúde. A Acisbs recebeu em abril de 2011 o Vice-Presidente da Associação Empresa� �������� rial de Joinville (Acij) Ernesto Heinzelmann. Ele veio falar sobre o andamento da campanha em todo o país. A Acisbs é uma das apoiadoras do movimento. No site www.brasileficiente.org.br é possível participar do abaixo-assinado, assim como ��� co� nhecer mais sobre as propostas que objetivam transparência nos gastos públicos.

REPRESENTATIVIDADE INSTITUCIONAL Através dos Conselhos Municipais, a Acisbs trabalha questões como saúde (apoiando e acompanhando as melhorias do Hospital e Maternidade Sagrada Família), segurança pública, infraestrutura e educação. A entidade também organiza eventos gratuitos em parceria com diversas organizações e empresas. 6

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NÚCLEOS SETORIAIS

Grupos organizados por segmento com espírito associativo em busca de ob� jetivos e oportunidades em comum. Os participantes trocam experiências, ampliam a rede de relacionamento, participam de capacitações, missões empresariais, congressos, realizam eventos fomentando assim o �������� empreen�

dedorismo e busca do conhecimento. Com o apoio do consultor e da as� sistente de núcleos, os grupos re� alizam planejamentos estratégicos anuais, visando o crescimento e a de� fesa dos interesses dos nucleados. ● Automecânicas ● Contabilistas – NUPEC

● Mulheres Empreendedoras ● Tecnologia da Informação ● Saúde e Segurança do Trabalho ● Qualidade ● Recursos Humanos – GARH ● Jovens Empreendedores ● Saúde

Automecânicas

Nupec

Mulheres

Tecnologia da Informação

Saúde e Segurança

Qualidade

GARH - Recursos Humanos

Jovens Empreendedores

Saúde

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GERAÇÃO DE NEGÓCIOS www.acisbs.org.br

Momento do associado

Através da reunião mensal, os asso� ciados promovem seu produto/serviço através de uma apresentação. Com este espaço, é possível a geração e realiza� ção de negócios. O momento disponibi� liza a inserção de material publicitário e logo após ocorre uma confraternização.

Sessão de Negócios

A Sessão de Negócios é um evento or� ganizado em formato de reuniões co� merciais, no qual empresários de dife� rentes segmentos apresentam seus produtos, trocam cartões, materiais promocionais, experiências, ampliando a rede de contatos. Cada empresa tem a oportunidade para fazer uma obje� tiva apresentação de seus produtos/ serviços. Ao término de cada sessão, acontece o rodízio de participantes.

Rede de Negócios

Com o guia Rede de Negócios é possível oferecer produtos e serviços com descon� tos para as empresas associadas. São inúmeras vantagens, além da divulgação dos serviços/produtos disponibilizados. O objetivo é enaltecer o associativismo visando fomentar negócios, fortalecendo assim o vínculo entre as empresas, con� tribuindo para o desenvolvimento sus� tentável de São Bento do Sul e região.

Parceria com o Sebrae

São diversos serviços desenvolvi� dos em parceria com o Sebrae. • Consultorias Individuais e Coletivas: as consultorias são presenciais e envolvem estudos de viabilidade, planos de negócio, gestão financeira, ������ marke� ting������������������������������������ , inovação e tecnologia, além de di� agnósticos para situações específicas. • MPE: reconhecimento para micro e pequenas empresas que promovem o aumento da qualidade, produtividade e competitividade por meio da dissemina� ção de conceitos e práticas de gestão. • Capacitações: as capacitações realizadas em parceria com o Se� brae possuem o foco administrativo. • Missões Empresariais: grupo de empresários, dirigentes e chefias inter� mediárias de micro, pequenas, médias e grandes empresas que realizam uma viagem a negócios, sob a articulação e coordenação da entidade, com a fi� nalidade de estabelecer contatos ������ comer� ciais e adquirir novos conhecimentos. • Atendimento Móvel: programa que aproxima o micro e pequeno em� presário, levando atendimento ao bairro através da unidade móvel. • Oficina do Empreendedor: obje� tivo é proporcionar ao empresário acesso aos produtos e serviços do Sebrae em um único espaço.

Café com novos associados

Relizado duas vezes ao ano, o café com novos associados proporciona um ambiente para integração entre as empresas associadas, diretores e colaboradores da Acisbs. É possível conhecer mais sobre as ações da en� tidade e o associativismo como um todo.

Oficina Sebrae

Atendimento Móvel Sebrae 8

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SOLUÇÕES EMPRESARIAIS A Acisbs visando melhorar a eficiência da gestão empresarial, infraestrutura e criar novas oportunidades de desenvolvimen� �������������� to������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ , oferece aos seus associados uma ampla rede de serviços, convênios e benefícios, tais como: Cooperativa de Crédi� to, Certificado de Origem, S.O.S Telecom, Capacitações, Estrutura para eventos, Útil Card, Unimed, Programa de Está� gio - PROE, Printe, Uniodonto, Serasa, Certificado Digital, Seguro de Crédito, Assessoria Jurídica e o Blog de Empregos.

Útil Card

Com ele o associado pode comprar em su� permercados, postos de gasolina, farmácias e muitos outros estabelecimentos. O desconto é feito em folha de pagamento, sem custos adicionais para a empresa e o colaborador.

Serasa

Benefício empresarial que objetiva uma forma de proteção na negociação e venda das empresas. A Acisbs oferece aos associados consultas de crédito, reduzindo os riscos e ampliando as possibilidades de negócios mais seguros. Possui um banco de dados atualizado, sobre consumidores, empresas e grupos econômicos.

Capacitações - Empresas A Acisbs oferece inúmeros treinamentos nas mais diversas áreas, visando proporcionar conhecimento e disponibilizar ferramentas para o desenvolvimento empresarial.

*Dados relativos a 1º de junho de 2011 a 31 de maio de 2012 Balanço Social 2010 | 2012

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SOLUÇÕES EMPRESARIAIS Certificado de Origem

Documento que atesta a origem da mer� cadoria. Além de servir como garantia do produto exportado, permite a redução de impostos para quem está comprando.

Programa de Complementação Educacional - PROE

Aproximar educação e trabalho é o obje� tivo da Acisbs ao incentivar o estágio para estudantes através do PROE. A entidade proporciona o acesso de estagiários no mercado de trabalho através desta solução empresarial.

Unimed - Vidas

Com tabela diferenciada para os associados Acisbs, os planos da Unimed proporcionam acesso a mais de 50 médicos na região, garantindo saúde e bem estar dos colabora� dores.

*Dados relativos a 1º de junho de 2011 a 31 de maio de 2012 10

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COMUNICAÇÃO A Acisbs oferece aos seus associados toda a infraestru� tura no que se refere a comunicação. Através da ������ Asses� soria de ���������������������������������������������� Comunicação é possível trabalhar com diver� sos meios, visando sempre transparência e divulgação de todos os processos que a entidade está envolvida. A Acisbs trabalha com os informativos quinzenais, site, newsletter, veiculação em rádios, redes sociais (face� book, twitter, linkedin, blog, flickr), organização de even� tos e ações desenvolvidas pelo setor de marketing.

PLANO 55

Em 09/11/2012, a Acisbs completa 55 anos. Pensando nisso, a entidade desen� volveu no ano passado o Plano 55, visan� do o fortalecimento do associativismo, melhoria do ambiente empresarial e ge� ração de negócios. O Plano visa o desen� volvimento dos núcleos setoriais, micro, pequenas empresas e os seus associa� dos. De novembro de 2011 a novembro de 2012 serão realizadas diversas ações mensais em comemoração a data.

Coletiva de imprensa para o lançamento do Plano 55

PERFIL SOCIOECONÔMICO O Perfil Socioeconômico é uma edição anual publicada em parceria com a Acisbs e Univille, que relata todos os indicadores de São Bento do Sul, através da geografia, população, educação, saúde, infraestrutu� ra e economia. É um documento que tem sido utilizado para pesquisas, análise de viabilidade econômica, planejamento es� tratégico de empresas e instituições.

Representantes da Univille e Acisbs

Apresentação em dezembro de 2010

INCUBADORA TECNOLÓGICA A Fundação de Ensino Tecnologia e Pesquisa – FETEP através da Incubadora Tecnológica do Alto Vale do Rio Negro, é um em� preendimento que oferece apoio técnico para o desenvolvimento e melhoria da gestão tecnológica, visando a instalação de empre� sas de base tecnológica e inovadora. Também em parceria com a Acisbs, o objetivo está na formação dos negócios e criação de uma cultura empreendedora no município.

GESTÃO PARA EXCELÊNCIA Desde novembro de 2010, através da união da Facisc e do Movimento Catarinense de Excelência – MCE – a Acisbs trabalha para melhorar cada vez mais o andamento dos processos, por meio de diagnósticos, capacitações e por consequência padronização. O principal objetivo é criar uma estrutura sólida e alinhada. Balanço Social 2010 | 2012

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RECONHECIMENTO

Prêmio MPE Brasil

Melhor Entidade no Programa Facisc

A Acisbs recebeu em 2010 na 17ª ���� edi� ção do Prêmio MPE Brasil, o troféu como entidade empresarial que inscreveu o maior número de empresas no Estado. Já em 2011, a Associação recebeu o prêmio de Melhor Entidade (mé� dio porte) no Programa Facisc de Excelência na Gestão das Associa� ções do Estado de Santa Catarina. A área comercial também foi premiada pela Facisc em fevereiro de 2012, através do Programa de Incentivo Comercial PIC. E o setor de Comunicação/Soluções também recebeu o prêmio na mesma data, pelo maior número de divulgações das soluções empresariais no blog Facisc.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Acisbs realiza Planejamento Estratégico

É muito importante discutir o anda� mento das ações como um todo. O que queremos deixar nesta gestão é algo sólido, que nos próximos anos se possa trabalhar de forma concreta e crescente. A capacita� ção é um meio permanente. De� vemos ter como ferramenta diária o investimento no conhecimento Adelino Denk Colaboradores e membros da Diretoria participaram de treinamento

E

m 2010, a entidade deu continuidade ao Planejamento Estratégico, com o objetivo de apontar diretrizes para a gestão e facilitar a visão do sistema como um todo. O documento reúne as diretrizes organizacionais e estratégicas, auxiliando na tomada de decisões, relatando o posicionamento e participação da entidade frente aos Conselhos, Câmaras Técnicas, Ambi� ente Empresarial, Sociedade e princípios do associativismo.

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Projetos

Programas

Codesbs

Representatividade

Responsabilidade Social e Ambiental

Fortalecimento da Acisbs

Melhoria do ambiente empresarial

DIRETRIZES ESTRATÉGICAS

Mapa Estratégico Acisbs


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BALANร‡O PATRIMONIAL ACISBS 01/06/2011 a 31/05/2012

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DIRETORIA - GESTÃO 2011/2012

Presidente - Adelino Denk Vice-Presidente - 1º Secretário - Andreas Broder Vice- Presidente - 2º Secretário - Irineu Weihermann Vice -Presidente - 1º Tesoureiro - Fernando Gassner Vice- Presidente - 2º Tesoureiro - Alexandre Wiggers Vice-Presidente - 1º Diretor de Patrimônio - Vander Meier Vice- Presidente - 2º Diretor de Patrimônio - Egon Witt Diretor Representante Conselho Superior/FIESC/SENAI/SESI - Arnaldo Huebl Diretora Representante Educação Municipal - Cleyde Rejane Treml Skiba Diretor Representante Conselho Superior - Célio Fontes Teixeira da Silva Diretor Representante Conselho Superior/FACISC/Codesbs - Evandro Müller de Castro Diretor Representante Sindicatos Contabilistas e Vice-Presidente FETEP - Irineu Moreira Diretor Representante Relações Institucionais de Ensino Superior - Irineu Weihermann Assessor Jurídico Acisbs - Jonny Zulauf Representante Câmara de Meio Ambiente - José Antonio Franzoni Diretor Representante Conselho Superior e Relações com Executivo Municipal - Márcio Neumann Diretor DAE/SEBRAE/Planejamento Estratégico - Mário Nenevê Diretor de Núcleos - Paulo Alexandre Nenevê Cordeiro Coordenador do Conselho dos Núcleos Acisbs - Jonatan Ricardo Junkton Representante SCRCred, FACISC e Fundação Empreender - Uwe Stortz Suplente Fundação Empreender - Robertson Siviero

CONSELHO DELIBERATIVO - GESTÃO 2011/2012 Adelino Denk Alexandre Wiggers Andreas Broder Cacildo Gruber Cleyde Treml Skiba Fernando Gassner Egon Witt

Giancarlo Zanon Irineu Moreira Irineu Weihermann João de Barros Jonathan Linzmeyer Jonny Zulauf José Franzoni

Mário Nenevê Paulo Nenevê Cordeiro Robertson Siviero Rubén Benedicto Pereyra Uwe Stortz Vander Meier

CONSELHO FISCAL - GESTÃO 2011/2012 Gediel Patrício

Rudolf Jaensch

Roger Jochem

COLABORADORES A Acisbs conta hoje com 13 colaboradores. A entidade visa o aperfeiçoamento profissional dos funcionários, direcionando para capacita� ções/treinamentos dentre outras necessidades, visando melhorar sua atuação e proporcionar formação e crescimento profissional.

Executivo Marcelo Cavinatti Financeiro Liliane Denk Comercial/Núcleos Júlio Cesar de Paula Assistente de Núcleos Jaqueline Basílio

Administrativo/Projetos Dayane Aparecida Machado Almeida Treinamentos/Capacitações Aline Hermes Pupo Elisandra Suczeck Mayara de Assis Soluções Empresariais Eduardo Campestrini

Auxiliar de Serviços Gerais Maria das Graças Correia Moreira Maria Amélia dos Santos Certificado Digital Patrícia Alves de Lima Assessora de Comunicação Adêise Tanji Barbosa

REPRESENTATIVIDADE FORTALECIMENTO PARTICIPAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA COMUNIDADE ASSOCIATIVISMO COMPROMETIMENTO EXCELÊNCIA DESENVOLVIMENTO RESULTADO Balanço Social 2010 | 2012

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Balanço Social 01 - Gestão 2010/2012  
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