March / April 2019 InFluential Magazine, Spanish InFluential, and Teen InFluential

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impulsado por personas que padecen esta no aceptación y no inclusión. Para ello estamos, para aportar y sumar. Jamás desde una posición de victima, ni agresiva”. “Nuestra causa viene avalada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y su programa Decenio Internacional para los Afrodescendientes (2015-2024) en el, la comunidad internacional reconoce que los afrodescendientes representan un grupo específico cuyos derechos deben promoverse y protegerse, The Black View está bajo el paraguas de dicho programa”. ¿Cuáles son las obstáculos más comunes a los que se enfrenta la gente de tez negra al buscar roles relevantes tanto para cine y Tv? “A esta excusa le creamos un video que se puede encontrar en nuestro canal de Youtube con una larga lista de profesionales y personas relevantes en España afrodescendientes. El primero los creadores y/o los productores. No existimos en la ecuación, cuando el proyecto se está formando. Luego la negativa más común y preocupante es cuando se presenta a una oportunidad en el casting, alguien suelta la frase: -“ya, bueno, pero es que este actor/actriz es negro/a”. Creyendo que esa frase es la explicación al porque no pueden contar con él /ella”. “El problema es social y cultural arrastrado desde los años de la esclavitud, los negros no existimos ni aún para estar plasmados en las letras de un guión, y es ese el mayor problema, el color de piel. No se concibe a un negro como una persona con estudios o en un alto cargo. Cuando en la realidad española hay muchos profesionales y personas racializadas que poseen múltiples cualidades positivas y múltiples valores”. ¿Por qué en la industria del entretenimiento se creó el estereotipo de que el negro representa papel de esclavo y el latino de doméstico o narcotraficante? “Es una pregunta difícil de contestar porque no estamos en la piel de la persona que decide sobre los proyectos finales. Como en todas sociedades hay personas buenas y malas. La sociedad se quiso quedar con el estereotipo de “mal perfil” del inmigrante MARZO / ABRIL 2019 SPANISH

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