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Boletín de Prensa Regional Huila

Doscientos empleos para construir futuro que las personas vulnerables, de la Red Unidos, tengan una opción; y la constructora, a contratar. Vamos a crear unos empleos de manera inmediata”, agrega la directora Regional del DPS, Milena Oliveros Crespo. Su versión compagina con la de Rodríguez Bríñez, organización que ha reconocido estas acciones como promotoras de la equidad en el acceso a las oportunidades laborales. Neiva (Hui.), junio 30 de 2013 – Doscientos huilenses en condiciones de vulnerabilidad tendrán en sus manos la posibilidad de formarse en el SENA y, al final del proceso, vincularse a una de las constructoras más conocidas del departamento. Gracias a un acuerdo de apoyo mutuo firmado por la entidad estatal, el Departamento para la Prosperidad Social (DPS) y la Constructora Rodríguez Bríñez, será factible adelantar esta estrategia, con la cual se pretende preparar con pertinencia la fuerza laboral requerida por el sector de la construcción y abrir oportunidades reales de empleo. “La Constructora Rodríguez Bríñez participa con la vinculación de 200 personas, previamente formadas en Mampostería Estructural y Trabajo Seguro en Alturas, en los municipios de Neiva, Suaza, El Agrado y Pitalito. La contratación se realizará por duración de obra, a través de subcontratistas, en las viviendas de interés prioritario realizadas por el Consorcio Alianza Huila”, afirma Susan Paola Salas Sánchez, directora HSEQ de la Constructora Rodríguez Bríñez SAS. Es el aporte de esta alianza tripartita, suscrita entre dos entidades del Estado y una empresa privada, a la generación de alternativas para los sectores más deprimidos de la población. “Son acuerdos de empleabilidad. El SENA se compromete a capacitar; el DPS, a brindar un apoyo para

“Son pertinentes, pues la rapidez en la ejecución que exige el mercado hace necesario que el personal tenga capacitación previa. Son acertadas, pues en esta carrera por la excelencia, la cualificación del capital humano es fundamental”, enfatiza la Directora HSEQ de la Constructora Rodríguez Bríñez SAS. Lo que los empresarios buscan El director Regional del SENA en el Huila, Luis Alberto Tamayo Manrique, ha destacado la importancia de una estrategia con la cual la entidad estatal pretende apuntalar la creación de nuevos puestos de trabajo, a través del desarrollo de programas académicos concordantes con la demanda empresarial. “Esa combinación de formación y generación de empleo y emprendimiento nos da una proyección en beneficio de los ciudadanos, en Neiva y en el resto del departamento”, precisa Tamayo Manrique. La institución está apoyando el crecimiento individual de los huilenses, mientras que fortalece el sector de la construcción, el cual enfrenta serias dificultades en el momento de contratar personal calificado. Así lo reconoce la Directora HSEQ de la Constructora Rodríguez Bríñez SAS, quien insiste en la relevancia de un proceso que revertirá en “la calidad de los proyectos, la seguridad de las obras y el acabado de los productos”.

Más trabajo


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Doscientos empleos para construir futuro

La construcción es una de las actividades económicas más importantes del país. No obstante, los constructores aseguran que es difícil encontrar mano de obra calificada.

En ello radica “el gran compromiso del SENA: Responder con pertinencia a las necesidades de los sectores productivos, en línea con nuestra misión, que es la formación del talento humano colombiano”, puntualiza el subdirector del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios, Fermín Beltrán Barragán.

En estas condiciones, la iniciativa permitirá a 200 huilenses dar un giro a su vida, facilitará el avance de las empresas y contribuirá al progreso de la región. MÓNICA MEDINA HERNÁNDEZ Comunicadora Regional

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