Bodas de Titanio INCP

70 años INCP:

70 años INCP: nuestra trayectoria y visión del futuro de la profesión contable Publicación conmemorativa Bogotá, D.C., 2022. www.incp.org.co

Prohibida la reproducción total o parcial, el almacenamiento, el alquiler, la transmisión o la transformación de este material en cualquier forma o medio, sea electrónico o mecánico, mediante fotocopias, digitalización u otros métodos sin la autorización expresa por parte del INCP.

© Todos los derechos reservados.

Diseño de cubierta y diagramación: Berner González Roa Ilustración: Pablo Arturo Leal Eslava

Edición: Astrid Guerrero

Dirección técnica: Zandra Puentes Tarquino

Lider técnica: Clenia Causil Vidal

Investigación: Santiago Pedraza y Sonia Rojas

Esta publicación se terminó de imprimir en Bogotá, D.C. en el mes de agosto de 2022. Impreso por LEGIS

¿Por qué representamos nuestros setenta años con un bonsái?

El arte del bonsái se originó en China hace unos dos mil años. Los monjes taoístas cuidaban estos árboles como objeto de culto, ya que para ellos representaban la eternidad y ayudaban a tejer puentes entre lo terrenal y lo divino. La eternidad solo se conseguía si podías cuidar y conservar un árbol en una maceta de forma sana sin que muriera, pues dentro de su fragilidad y cultivo se hallaba el propósito de la vida.

El INCP, al igual que un bonsái, ha sido conservado y cuidado con esmero por cada una de las personas que, a lo largo de estas siete décadas, ha hecho parte de la organización realizando aportes valiosos para su crecimiento y consolidación.

En el INCP le damos importancia al detalle, somos meticulosos y vemos dentro de las pequeñas opciones, grandes oportunidades para continuar fortaleciendo nuestra labor de representar y defender los intereses de los contadores públicos. Somos una organización de tipo gremial que apoya el establecimiento y desarrollo continuo de una profesión contable legítima y fiable promoviendo su relevancia e importancia en el entorno económico y social de nuestro país.

Como un bonsái en medio del jardín, somos la única Organización Profesional de Contabilidad miembro de la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés), la más experimentada y representativa de Colombia al estar conformada por más de 18.000 miembros. Somos una organización resiliente y sólida que se ha consolidado como un actor clave de la profesión contable en el país y que, sin tocar nuestras raíces, seguimos creciendo sin perder de vista los objetivos y propósitos misionales que nos guían.

Esta publicación está dedicada a cada una de las personas que ha hecho posible la consolidación del INCP a lo largo de estos setenta años, a cada uno de los dieciocho mil socios que ha confiado en nuestra gestión y objetivos misionales, a cada miembro del órgano de dirección que ha apoyado la toma de decisiones estratégicas y a cada uno de los colaboradores que conforman nuestro capital humano, pues mantienen a flote los propósitos de la organización.

Carta de presentación

Por motivo de la celebración del aniversario número setenta del Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia – INCP, hemos preparado esta publicación conmemorativa, una obra con la que buscamos dejar una huella en nuestros lectores y expresarles que cada ejemplar lleva impreso un sincero y sentido agradecimiento hacia quienes nos han apoyado a lo largo de nuestra historia organizacional.

Quisimos entregarles en papel un recuento de los principales hitos de nuestra trayectoria como Organización Profesional de Contabilidad, recordarles nuestro propósito y consolidar algunas de las perspectivas de los principales actores claves -academia, entidades internacionales y de gobierno, firmas de contadores y contadores indipendientes- con respecto al futuro de la profesión contable. En medio de un mundo digitalizado, nos gustaría que esta obra impresa signifique un presente valioso y sea conservada en su memoria y biblioteca personal. De esta manera, las generaciones futuras tendrán el privilegio de conocer la historia del INCP a través de la magia que encierra la lectura de un libro físico, pues como dice Jorge Luis Borges, “De los diversos instrumentos inventados por el hombre, el más asombroso es, sin duda, el libro. Los demás son extensiones de su cuerpo… el libro es una extensión de la imaginación y la memoria”.

Reciban con mucho cariño cada línea de esta publicación.

¡Bienvenidos a esta celebración!

Luisa Fernanda Salcedo Saavedra Presidenta del INCP

Conmemoración de nuestros 70 años

Este año, el Instituto Nacional de Contadores Públicos – INCP conmemora su aniversario número setenta. ¡Estamos de celebración! Con mucha alegría y gratitud queremos compartir un recuento de nuestra trayectoria con los socios, colaboradores, directivos, organismos de normalización, entes de control, aliados estratégicos y la comunidad contable en general. En esta publicación homenajeamos a todas las personas que han hecho posible la consolidación de la organización y, además, presentamos nuestra visión del futuro en pro de la relevancia de la contaduría pública en Colombia.

En su trayectoria, el INCP recopila grandes hitos, como el ser miembro fundador y activo de la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) y la Organización Profesional de Contabilidad (PAO, por sus siglas en inglés) más representativa y experimentada del país. Somos un gremio que reúne a más de 18.000 miembros de la profesión contable que se reparten entre firmas, contadores públicos independientes, estudiantes, universidades y contadores públicos vinculados a empresas de variados sectores de la economía. Por ser miembros de IFAC, acreditamos un sello distintivo reconocido mundialmente que nos identifica ante las organizaciones del sector público y privado a nivel local, regional e internacional como una PAO sólida, de alta calidad, con credibilidad, capacidad y relevancia.

Desde sus inicios, el INCP ha tenido la responsabilidad y el honor de representar a la profesión contable a nivel nacional e internacional. A lo largo de estas siete décadas de trabajo, hemos participado activamente en los procesos de reglamentación de la contaduría pública y nos hemos consolidado como un actor clave en Colombia al fomentar, alentar y apoyar, en un mundo tan globalizado, todos los procesos de cambio que favorecen la calidad y relevancia de la profesión contable. Participamos en diálogos de políticas con el gobierno, los reguladores y entidades claves sobre temas de interés público. En línea con esto, hemos apoyado continuamente a los contadores públicos en sus procesos de capacitación, educación continua y certificación internacional a través de una amplia y diversificada oferta académica de alto nivel para contribuir con la adopción e implementación de estándares globales y mejoras en las prácticas profesionales.

También actuamos como facilitador dentro del proceso de adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés), las Normas Internacionales de Aseguramiento (NAI) emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y Aseguramiento (IAASB, por sus siglas en inglés) y el Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad emitido por el Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores (IESBA, por sus siglas en inglés), en virtud de los convenios suscritos con la Fundación IFRS (2012) e IFAC (2013), los cuales le permiten al INCP ceder el derecho de uso de estas normas al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MINCIT) para el proceso de difusión, consulta e inclusión en la legislación nacional.

Creación del INCP

A finales de 1951, se fundó en Bogotá la Asociación Nacional de Contadores Públicos Juramentados y un año después, en abril de 1952, cuando se estaban firmando los estatutos, los estatutos, la organización pasó a llamarse Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia – INCP. Bajo este nombre obtuvo la personería jurídica por medio de la Resolución No 35 de 1952.

Las primeras actividades del INCP fueron orientadas al estudio y organización interna, al nombramiento de comités y a la creación de juntas delegadas en Barranquilla, Medellín y Cali. En sus inicios, el Instituto contaba con cerca de 250 miembros (en la actualidad más de 18.000) y desde entonces empezó a trabajar para reglamentar y mejorar la profesión contable en el país creando los cimientos del gremio que conocemos hoy en día.

Principales acontecimientos históricos

El INCP, preocupado por la falta de una reglamentación justa para la profesión contable, empieza a desarrollar en cabeza de Antonio Rocha, eminente jurista de la época, el proyecto de ley de la profesión. Una vez el documento fue aprobado por el Consejo de Administración del Instituto, se presentó a mediados de 1953 al Gobierno Nacional, liderado en ese momento por Gustavo Rojas Pinilla, para su consideración.

Celebramos nuestros 70 años con la convicción de seguir contribuyendo al fortalecimiento de la profesión contable

El proyecto fue acogido por el Gobierno y a finales de 1956 se expide el Decreto 2373 por el cual se reglamentó la profesión contable en Colombia. Esta es probablemente una de las contribuciones más grandes del INCP a la profesión contable y a la economía nacional.

Sin embargo, cuatro años después, este Decreto fue reemplazado por la Ley 145 de 1960, primera ley oficial de la profesión contable en Colombia, y que en la actualidad conserva algunos artículos vigentes. Posteriormente, fue modificada para expedir la Ley 43 de 1990, reglamentaria de la profesión contable, ampliamente conocida por los contadores públicos y aún vigente.

Hacia 1976 se creó el Comité Nacional de Investigaciones Contables, integrado entre otros, por la Bolsa de Bogotá, asociaciones industriales, la academia y agremiaciones contables —donde por supuesto estuvo presente el INCP—, con el objetivo de desarrollar el primer pronunciamiento de los principios de contabilidad y presentación de estados financieros. Este trabajo resultó en la expedición del Decreto 2160 de 1986 sobre normas de contabilidad el cual fue reemplazado posteriormente por el Decreto 2649 de 1993, vigente en su totalidad hasta la entrada en vigor de la Ley 1314 de 2009 y el Decreto Único Reglamentario 2420 de 2015 con sus decretos modificatorios posteriores.

A través de la Ley 1314 de 2009 se definió el marco normativo aplicable en Colombia en materia de principios de información financiera y de aseguramiento de la información. En 2010, el INCP fue escogido por el Gobierno Nacional como entidad facultada para conformar la lista de elegibles para la designación del cuarto miembro del Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP), cabe resaltar que en la actualidad seguimos desempeñando esta importante labor. Con la conformación de sus miembros, el CTCP emprendió el trabajo de revisión de las normas de contabilidad, de información financiera y de aseguramiento de la información con el fin de presentar un primer plan de trabajo para la convergencia hacia las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC), tal como

lo estableció el artículo 13 de la mencionada ley. Para el INCP significó una gran responsabilidad de apoyo técnico el contar con un socio activo en el CTCP, lo cual le permitió apoyar aún más de cerca la toma de decisiones sobre la reglamentación de la Ley 1314 de 2009.

En el año 2011, el CTCP recomendó al Gobierno Nacional a través de un direccionamiento estratégico converger hacia los estándares internacionales de información financiera y de aseguramiento, en lo cual el INCP desempeñó —y desempeña aún— un papel de relevancia.

En ese trascendental momento, el INCP —presidido por Hugo Ospina Giraldo— apoyó el proceso suscribiendo contratos con IFAC y la Fundación IFRS para facilitar la llegada de estos estándares al país, luego hizo la cesión de derechos al Gobierno Nacional y, por consiguiente, a todos los profesionales de la contaduría pública. El INCP, debidamente autorizado por la Fundación IFRS e IFAC, permite al MINCIT, bajo convenio, el uso y publicación de las NIIF y NAI con sus interpretaciones, guías, enmiendas o modificaciones promoviendo la divulgación, conocimiento y comprensión de tales normas en Colombia.

En la actualidad, y en concordancia con el rol activo que ha desempeñado por décadas en la construcción de las normas que rigen la profesión del contador público, el INCP se encuentra enfocado en realizar aportes y aunar esfuerzos para el desarrollo conjunto de actividades relacionadas con la actualización de los marcos normativos contables que conlleven a una mayor armonización de estos con los preceptos establecidos en la Ley 1314 de 2009 desde distintos frentes, incluida la revisoría fiscal.

A continuación, presentamos los hitos más importantes del INCP en sus siete décadas de trabajo y compromiso con la profesión contable.

Se fundó en Bogotá la Asociación Colombiana de Contadores Juramentados y en la firma de los estatutos este nombre fue cambiado por el de Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia – INCP.

Se obtuvo el reconocimiento de personería jurídica del INCP mediante la Resolución No. 35 del 17 de abril.

El INCP estableció su código de ética profesional de obligatorio cumplimiento para sus miembros.

El INCP publicó el primer número de El Contador Público, única revista de temas contables que se editaba en el país, vigente en la actualidad.

Se expidió el Decreto 2373 de 1956, el cual reglamentó la profesión contable en Colombia. Este fue producto de los esfuerzos del INCP por obtener una reglamentación justa que propiciara el enaltecimiento de la profesión.

El Decreto 2373 de 1956 fue reemplazado por la Ley 145 de 1960, primera ley oficial de la profesión contable en Colombia.

Se celebró el VIII Congreso Internacional de Contadores en la ciudad de Nueva York. Organizaciones de contadores de 62 países estuvieron presente y fue la primera vez que el INCP asistió a este evento.

Se expidieron las Resoluciones 5417 y 5418, a través de las cuales la JCC1 reglamentó el ejercicio de la revisoría fiscal. El INCP entró a estudiar los problemas que su aplicación podría traer a la contaduría pública. Se inició una gestión encaminada a la defensa de la profesión y se presentó a la JCC un memorando sobre las principales fallas de la política adoptada.

1JCC: Junta Central de Contadores

El INCP organizó la IX Conferencia Interamericana de Contabilidad que se celebró en Bogotá del 12 al 17 de octubre con el lema “La contabilidad, elemento vital del desarrollo económico”.

Se celebró por primera vez el Congreso de Revisores Fiscales, organizado por el INCP, en el marco del nuevo Código de Comercio de la época, Decreto 410 de 1970.

Se fundó IFAC2, resultado de un acuerdo formado por 63 asociaciones de contadores públicos y suscrito por 49 países. El INCP firmó el acta de constitución de IFAC en la reunión celebrada como preámbulo del XI Congreso Mundial de Contadores realizado en Alemania.

2IFAC: Federación Internacional de Contadores, por sus siglas en inglés.

Con los auspicios del INCP se llevó a cabo en Bogotá el Primer Seminario Regional Interamericano, organizado por la AIC3 con el tema “Instrumentos Básicos de Desarrollo Económico”.

Se emitió el Decreto 2160, donde se reglamentó la contabilidad mercantil y se expidieron las normas de contabilidad generalmente aceptadas. Esta norma fue resultado del trabajo realizado por el Comité Nacional de Investigaciones Contables, en el cual el INCP estuvo presente.

Con ocasión de la celebración de los 40 años de la AIC, el INCP organizó el XV Seminario Regional Interamericano en Cali.

3AIC: Asociación Interamericana de Contabilidad .

El INCP, con el patrocinio de la Federación de Contadores Públicos de Colombia, lideró el programa de acercamiento con las Facultades de Contaduría Pública sobre la importancia de la lucha contra la corrupción y la inmoralidad, conferencia que se dictó en aproximadamente 15 universidades del país.

A raíz de la XIX Conferencia Interamericana de Contabilidad, celebrada en Buenos Aires, Argentina, se inició la lucha contra la corrupción, la cual fue cubierta en la revista del INCP. Esto ayudó en el nombramiento del Contador General de la Nación y el establecimiento del Estatuto Anticorrupción, Ley 190 de 1995.

Se implementó como servicio a los asociados del INCP, una pluralidad en temas de actualidad nacional e internacional, incluyendo en esta nueva etapa de publicaciones la sección de actualización legislativa.

Con ocasión de la celebración de los 50 años del INCP, se elaboró una edición extraordinaria (Edición de Oro) de El Contador Público que incluyó la antología de escritos publicados en la revista durante su vida, hechos sobresalientes en su historia y algunas leyes y normas reguladoras de la profesión contable expedidas en la segunda mitad del siglo XX.

El INCP recibió un reconocimiento de la JCC, el SENA4 y el CTCP5 por su participación en el XVII Foro Internacional de Control Disciplinario en las Américas.

4SENA: Servicio Nacional de Aprendizaje.

5CTCP: Consejo Técnico de la Contaduría Pública.

El INCP emprendió una nueva estrategia gremial que incluía la diversificación de su portafolio de servicios y tarifas de membresías más accesibles con el fin de lograr una mayor representatividad, lo cual generó un aumento del 476 % en el total de socios para 2011.

El INCP suscribió un convenio de cooperación con la Fundación IFRS que le permite otorgar al MINCIT6 las NIIF7 para su utilización, publicación y distribución.

El INCP suscribió un convenio de cooperación con IFAC que le permite otorgar al MINCIT las NAI8 para su utilización, publicación y distribución.

El INCP se convierte en socio de Aprendizaje Registrado y suscribe convenio de certificación internacional con la ACCA9.

6MINCIT: Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.

7NIIF: Normas Internacionales de Información Financiera.

8NAI: Normas Internacionales de Aseguramiento.

9ACCA: Asociación de Contadores Públicos Colegiados, por sus siglas en inglés.

El INCP apoyó al CTCP y al MINCIT en la expedición, difusión y sensibilización de normas sobre control de calidad a raíz de la promulgación del Decreto 0302 de 2015 que obliga a los aseguradores de la información a aplicar la NICC110.

2015

El INCP lanzó ContArte, un espacio digital de interacción y acercamiento con la academia. Un medio dedicado especialmente a los estudiantes y jóvenes profesionales de la contaduría pública con el objetivo de mostrarles -a través de diversos contenidos- la relevancia de la profesión contable y el amplio panorama profesional de los contadores. A través de ContArte el INCP pretende consolidar y afianzar vínculos colaborativos con las universidades acreditadas de nuestro país, para así trabajar conjuntamente por la calidad y relevancia de la profesión contable.

Se realizó la VII versión de la Cumbre INCP. Este evento es el principal escenario de desarrollo de competencias profesionales que reúne anualmente a normalizadores, reguladores, profesionales de la contaduría pública, empresarios y líderes de opinión. Es un espacio donde se fomenta, alienta y apoya la adopción e implementación de estándares, tendencias y prácticas profesionales globales, pero, sobre todo, un espacio donde la opinión, los aportes y la construcción colectiva de ideas son protagonistas.

10NICC1: Norma Internacional de Control de Calidad 1.

Los primeros dos años de esta década se caracterizaron por los retos y situaciones complejas que se vivieron a nivel mundial por la pandemia del COVID-19. El 2020 fue para el INCP un año de grandes cambios y adaptación a la nueva normalidad. A pesar de vernos afectados por la imposibilidad de la presencialidad en el desarrollo de nuestras actividades gremiales y académicas, encontramos soluciones para seguir desempeñando nuestro rol de apoyo y aporte continuo al fortalecimiento de la profesión contable del país. La pandemia del COVID-19 nos impulsó a innovar el formato de nuestras capacitaciones y eventos académicos, a razón de ello, nació el I Encuentro Virtual Financiero y Contable Internacional que reunió de forma virtual a 992 profesionales para abordar temas vanguardistas y de interés para los profesionales contables de la región latinoamericana. Durante el 2020, el INCP fortaleció su programa de responsabilidad social al realizar un gran número de capacitaciones sin costo a más de un millón de profesionales, a través de herramientas virtuales y redes sociales. Estos eventos contaron con la participación de conferencistas expertos nacionales e internacionales abordando temáticas coyunturales y fueron apoyados por entidades oficiales como la Contaduría General de la Nación, la DIAN11, la Defensoría del Contribuyente, la Superintendencia de Sociedades, IFAC, la Fundación IFRS, entre otros.

Por su parte, el 2021 fue un año en el cual se emprendieron cambios significativos para la profesión en Colombia. Consciente de ello, el INCP se enfocó en fortalecer aún más su gestión en pro de la defensa de la labor contable sin escatimar en la utilización de recursos financieros y humanos para llevar a cabo este proceso.

Durante este año, el Instituto se pronunció con relación a varios temas coyunturales del ejercicio profesional del contador público. Así pues, se instauraron solicitudes y acciones legales ante diferentes entidades como las Superintendencias, la Corte Constitucional y la Contraloría General de la Nación relacionadas con temas de relevancia para la profesión, tales como:

• Las obligaciones del revisor fiscal, su vinculación como gestor fiscal y el alcance en el reporte de irregularidades.

• La devolución y compensación de obligaciones aduaneras.

• El cumplimiento de los lineamientos de la Ley 1314 de 2009 en el Proyecto de Circular Básica Financiera y Contable de la Superintendencia de Sociedades.

11DIAN: Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.

De estas acciones, destacamos el derecho de petición radicado en el mes de febrero ante la Superintendencia de Sociedades, mediante el cual el INCP expuso su objeción a la calificación como servidor público que se le dio al revisor fiscal en la Circular Externa 100-000016 de 2020.

Asimismo, el INCP participó activamente en la discusión pública del proyecto de ley “Régimen de la Contaduría Pública” liderado por el CTCP y elaborado por el Comité Nacional para la Reglamentación de la Profesión Contable. El Instituto reconoció el valioso esfuerzo realizado con este proyecto en pro de la modernización de la profesión contable, por ello, aportó comentarios, observaciones y una propuesta de articulado para el proyecto de ley acerca de temas fundamentales como el concepto de fe y confianza pública, la modernización del código disciplinario, la responsabilidad civil del contador y el gobierno de la profesión.

En los años que van corridos de esta década, hemos participado activamente en la discusión pública de proyectos internacionales de normas, tanto de IFAC como de la Fundación IFRS, especialmente de las discusiones que se llevan a cabo a nivel global encaminadas a construir una línea base integral de informes de sostenibilidad que permita a las empresas comunicar sus asuntos ESG10, a una amplia gama de “stakeholders”. El INCP considera que el contador público puede y debe jugar un papel clave en la preparación y aseguramiento de información no financiera.

En 2022, el INCP asumirá un rol de participación activa en el proyecto de reforma a la revisoría fiscal que viene liderando el CTCP, aportará comentarios constructivos y, al igual que en el proyecto de reforma de la profesión contable, presentará una propuesta propia por considerarlo sumamente necesario para lograr en el país una normatividad integral y moderna que respalde y proteja el actuar profesional de los contadores públicos que se desempeñan como revisores fiscales.

El INCP continúa desarrollando actividades que promueven la adopción de estándares y mejores prácticas internacionales de educación por parte de los programas de contaduría pública del país. Hemos apoyado la organización del Foro de Firmas durante los últimos trece años, promoviendo el diálogo entre las firmas de auditoría y la academia con el fin de proporcionar un canal de comunicación interactivo entre estos dos actores claves para el futuro de la profesión.

De igual forma, en aras de fortalecer uno de sus objetivos misionales, el INCP sigue apoyando a los contadores públicos en sus procesos de capacitación, formación profesional continua y certificación internacional. En 2022, suscribimos un convenio de colaboración con la ICPF11 que le permitirá a los contadores públicos colombianos y a los profesionales interesados, acceder a la Certificación Internacional de Experto Antifraude. De esta forma, el INCP adiciona una certificación a su exclusivo portafolio de certificaciones internacionales claves para la educación continua de los contadores públicos.

10ESG: asuntos ambientales, sociales y de gobernanza, por sus siglas en inglés.

11ICPF: Asociación para la Cooperación en la Prevención del Fraude, por sus siglas en inglés.

Presidentes del INCP (Desde el año 2000 a la actualidad)

En esta sección, el INCP realiza un homenaje a cada uno de los presidentes que, en los últimos veintidós años, ha liderado el órgano de dirección de nuestra organización. Realizamos una entrevista a Luisa Fernanda Salcedo, presidenta actual del Instituto y a cuatro expresidentes para conocer sus opiniones profesionales y personales acerca del futuro de la profesión contable, la relevancia de la profesión en Colombia, algunos aspectos a destacar de su gestión al interior de la organización, entre otros. Es de aclarar que el apartado correspondiente a Hugo Francisco Ospina Giraldo (QEPD) es un homenaje a su memoria, exponemos sus principales aportes a la profesión contable, sus cualidades como persona y líder innato y expresamos un agradecimiento profundo por sus enseñanzas durante el tiempo que nos acompañó en el INCP.

Los textos de esta sección fueron construidos a partir de entrevistas que exponen la opinión de los invitados, por lo que el INCP no es responsable de la información dispuesta a continuación. Las comillas son usadas para resaltar información textual expresada por la persona entrevistada.

Contadora pública certificada en Colombia y en el New Hampshire Board Accountancy de Estados Unidos, CPA; especialista en auditoría financiera, gestión de riesgos, control interno y aseguramiento normativo. En sus más de 35 años de experiencia profesional lideró la auditoría externa y revisoría fiscal de grandes empresas en la industria de hidrocarburos y en el sector industrial y de telecomunicaciones. Cuenta con especializaciones profesionales en los estándares del Consejo de Supervisión Contable de Compañías Públicas (PCAOB, por sus siglas en inglés), Normas Internacionales de Contabilidad e Información

Financiera (NIIF) y la regulación de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés).

Cabe destacar que fue la primera mujer en ser admitida como socia en PricewaterhouseCoopers (PwC) Colombia, cargo en el que estuvo hasta el 2020. Luego, en el 2021, asumió la presidencia del Instituto Nacional de Contadores Públicos – INCP.

Gracias a su ejercicio profesional, Luisa aprendió a interactuar con personas de todas las áreas y niveles de un amplio número

Luisa Fernanda Salcedo Saavedra 2021-actualidad

de organizaciones. Esto le permitió conocer a profundidad varios sectores e industrias y fortalecer sus conocimientos para poder realizar aportes que contribuyeran a la gestión estratégica de las entidades. Según la presidenta del INCP, “tanto los preparadores como los aseguradores de la información deben entender muy bien el entorno macroeconómico, los objetivos estratégicos, los riesgos, procesos y controles que definen a los negocios en los que se desempeñan”.

Relación con el INCP

El acercamiento de Luisa al INCP se dio porque la firma a la que estaba vinculada en su momento, PricewaterhouseCoopers (PwC), era miembro del Instituto. Recuerda que “por aquella época yo recibía los ejemplares de la revista El Contador Público y siempre los leía porque el contenido era muy oportuno y relevante. Hasta este momento, “considero que El Contador Público es un referente muy importante en el desarrollo profesional continuo de los contadores”.

Presidencia del INCP

Como presidenta del INCP, se encuentra enfocada en darle mayor protagonismo al Instituto en los temas significativos para la profesión contable, por ello ha trabajado con determinación para que esta organización siga actuando de manera permanente y proactiva en defensa de los intereses profesionales de los contadores. Luisa nos comenta que para ella “lo más importante

es que el INCP siga participando en diálogos que orienten y apoyen la definición de las políticas públicas que tienen incidencia en la contaduría pública”. Además, considera que “el INCP ha realizado aportes valiosos a los proyectos que pretenden modernizar la profesión contable y la revisoría fiscal en Colombia utilizando los estándares, prácticas y tendencias globales como referente”. En este sentido, considera que los nuevos desarrollos deben aprovechar la arquitectura normativa existente en materia de auditoría y aseguramiento y, de esta forma, mitigar los riegos que se derivan del ejercicio profesional de la revisoría fiscal.

Relevancia de la profesión contable

Según Luisa, “la relevancia de la profesión contable radica en su capacidad para contribuir a la transparencia y calidad de los reportes financieros y no financieros de una organización. Para lograr esto, el contador debe ampliar sus conocimientos y poseer una formación integral que incluya competencias blandas, habilidades gerenciales y habilidades tecnológicas y que, además, lo habilite para asumir un rol estratégico en la gestión de las organizaciones y lo convierta en un elemento transformador de los negocios”.

Mensaje a la profesión contable

“Invito a mis colegas contadores a trabajar de manera unida y proactiva por la construcción de consensos sobre una profesión estratégica, innovadora y relevante”.

Hugo Ospina Giraldo (QEPD) 2010-2020

Contador público de la Universidad de Antioquia, especializado en Finanzas del Case Western University en Cleveland, Ohio. Fue socio principal de la firma de auditores PricewaterhouseCoopers (PwC) hasta 1999, cuando se jubiló luego de 34 años de ejercicio profesional.

Además de tener una visión integral de los negocios y una ética férrea dentro de su ejercicio profesional, también dedicó su esfuerzo a la defensa y actualización de la normatividad que rige la contaduría pública. Como vocero de los intereses de la profesión contable del país, Hugo fue gestor del Comité Nacional Gremial de Contadores Públicos y trabajó por el desarrollo de acciones conjuntas que permitieran unir a los profesionales y velar por quienes ejercen la labor.

Cuando Hugo asumió el cargo de presidente del INCP ejecutó una transformación estratégica con el objetivo de convertir al Instituto en la Organización Profesional de Contabilidad con mayor representatividad a nivel nacional y fortalecer su rol como vocero profesional. “Queremos convertirnos en el referente natural de todos los contadores, enriqueciendo nuestros servicios y fortaleciendo el contenido técnico […] Uno de nuestros objetivos es servir a las pequeñas y medianas firmas de contadores para

ayudarles a cumplir sus obligaciones profesionales”, dijo en su momento.

Su propósito permanente fue fortalecer la confianza en el contador, visibilizar su aporte a la sociedad y promover su formación y capacitación. Asimismo, estrechó relaciones con entes nacionales permitiendo que el INCP tuviera la oportunidad de participar en comités referentes a reformas tributarias, leyes y jurisprudencia representando a los contadores públicos colombianos. Asimismo, a nivel internacional, fortaleció las relaciones colaborativas y de membresía con la Fundación IFRS y la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) y promovió la llegada de las certificaciones internacionales con el Instituto Americano de Contadores Públicos (AICPA, por sus siglas en inglés) y la Asociación de Contadores Públicos Certificados (ACCA, por sus siglas en inglés) con la mira puesta en impulsar la identidad de profesionales integrales y más competentes. Por otra parte, Hugo fue un actor protagónico en los proyectos de reforma que hoy se adelantan en beneficio de la profesión contable y de la revisoría fiscal.

Hugo Ospina falleció en noviembre del 2020, siendo presidente del INCP. En el Instituto es recordado como un líder íntegro, sabio, conocedor de todos los aspectos relacionados con la profesión

contable; además de un especialista que abordaba las dificultades desde una óptica distinta, en la cual hallaba soluciones asertivas a las problemáticas existentes. Un ser humano ético, conciliador, respetable y respetuoso, optimista, tenaz y carismático destacándose por su permanente compromiso y disposición para apoyar la construcción de una contaduría dinámica, moderna, profesional y humana. Para el INCP fue muy valioso contar con su liderazgo como presidente y su calidez humana.

“…Trabajemos juntos e intentemos dejarle un camino a la profesión. Ojalá lo alcancemos a ver” Hugo Ospina Giraldo (QEPD)

Agregado a esto, Hugo soñaba con una profesión unida donde todos los contadores públicos se agremiaran de forma voluntaria

para lograr una representación y vocería profesional mayoritaria y sólida. Profesaba el ideal de que los contadores públicos unidos pueden lograr grandes cosas en pro de la profesión, como por ejemplo, lograr la instauración de una normativa integral y moderna que de paso a la internacionalización del profesional colombiano y, claro, que mantenga al país a tono con un lenguaje financiero globalizado. Bajo su perspectiva, esto sería útil para la toma de decisiones económicas con tendencia a la mejora de la competitividad y productividad del tejido empresarial.

La unión, los principios éticos y la trascendencia de la profesión contable son conceptos que por siempre nos evocarán los ideales de este gran líder de la profesión contable en el país.

Gloria Inés Márquez 2008-2010

Contadora pública de la Universidad Francisco de Paula Santander (UFPS) con especialización en revisoría fiscal y auditoría externa de la Universidad Autónoma de Bucaramanga y en Derecho tributario de la Universidad Externado de Colombia. Además, tiene a su nombre diplomados en procesos concursales y de intervención, comercio exterior e inversión extranjera, derecho

comercial, consultoría empresarial, auditoría de calidad, entre otros. Cuenta con una certificación por la Association of Chartered Certified Accountants (ACCA, por sus siglas en inglés) en Normas Internacionales de Información Financiera para pequeñas y medianas empresas (NIIF para Pymes) y auditoría internacional.

Actualmente es revisora fiscal y asesora tributaria de importantes compañías en el país, además de ejercer la gerencia general de la firma Márquez Moreno Consultores SAS.

Relación con el INCP

La vinculación de Gloria con el INCP fue inicialmente como socia aspirante (estudiante). Al respecto, nos comenta que “gracias a la guía de los profesores de la facultad de Ciencias Empresariales de la UFPS conocí al Instituto y me vinculé en 1982. Empecé a asistir a los eventos y procesos de formación. Cuando me vinculé al Instituto, Luz Marina Gómez era la directora ejecutiva, ella me acompañó en el proceso para ser parte del grupo de colaboradores y, posteriormente, integré la junta directiva. Así fueron cerca de 20 años en los que estuve dentro de los órganos directivos del INCP”.

Presidencia del INCP

Gloria nos comenta que el principal logro de su presidencia en el INCP fue “la reforma de los estatutos. Esta permitió crear otras categorías de socios que pudieran abarcar a más profesionales, además, se consiguió el patrocinio de empresas para que fueran

afiliadas”. Con esas reformas se buscaba que los socios tuvieran acceso a diferentes enfoques de la educación profesional continua, de esa manera, se adecuaron las capacitaciones de acuerdo con las necesidades, pues según Gloria: “para esta gestión no estábamos buscando la ganancia económica, sino llevar a la mayor parte de los contadores a afiliarse”.

Relevancia de la profesión contable

“Los contadores en general requieren de un apoyo legal más que cualquier otra cosa. Esto se debe a todos los requisitos que se deben cumplir. El contador tiene que cumplir con todo lo de ley y no debe cometer ningún error, pues en ese caso no tiene quién lo defienda”. Además, agrega que “para los contadores actuales se deben generar espacios de apoyo social y legal que permitan el desarrolló adecuado de su labor”.

Mensaje al INCP y a la profesión contable

“Cuidemos la profesión porque es hermosa. Yo levanté mi familia gracias a ser contadora y espero seguir practicando mi profesión hasta el último día de mi vida”.

Jesús Orlando Corredor Alejo 2006-2008

Contador público de la Pontificia Universidad Javeriana y abogado de la Universidad Nacional de Colombia con especialización en tributación de la Universidad de Los Andes. Además de su ejercicio como asesor experto en materia tributaria nacional e internacional, es docente y conferencista de gran reconocimiento entre la profesión contable. Ha sido profesor universitario en la Pontificia Universidad Javeriana, Universidad Externado de Colombia, Universidad de los Andes, Universidad Nacional de Colombia, Universidad de Antioquia, entre otras. Es autor de varios libros relacionados con temas tributarios donde expone aspectos claves de la normatividad tributaria que rige en Colombia con un enfoque práctico que es altamente valorado por los contadores públicos del país.

Relación con el INCP

Jesús Orlando nos comenta que su acercamiento al INCP “derivó de la actividad académica porque Jorge Jiménez, quien en ese momento ejercía la presidencia del Instituto, me invitó a dictar un seminario, y luego, mi estimado profesor Antonio Villamizar sostuvo esta confianza en mí al mantenerme dentro de la nómina de capacitadores. Ellos me brindaron el apoyo para estar y permanecer dentro del Instituto”.

Presidencia del INCP

Según Jesús Orlando: “en el momento que yo asumí el cargo como presidente del INCP contaba con el apoyo decidido de Martha Contreras, directora ejecutiva del Instituto. Junto a ella pudimos avanzar en la permanente actualización e integración profesional. Con su apoyo mantuvimos la revista El Contador Público, los seminarios permanentes de actualización profesional, la integración con la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC), la presencia internacional y, además, organizamos varios eventos sociales como El Tren y La Chiva Contable”.

Mensaje al INCP

“La labor que actualmente realiza el INCP es clave para promover el ejercicio profesional. Sin embargo, yo agregaría un elemento ausente: la presencia institucional en organismos tales como el CTCP, una alianza con este órgano podría dar soporte a su doctrina y desarrollar proyectos comunes. Este sería un elemento que ayudaría a estar más presente en el mercado”.

Gabriel Vásquez Tristancho 2004-2006

Contador público y especialista en revisoría fiscal y auditoría de la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), magíster en ciencias económicas de la Pontificia Universidad Javeriana y certificado internacionalmente en IFRS por el IASB. Su trayectoria profesional ha sido especialmente marcada por su papel como profesor en el área de contabilidad, aseguramiento de la información y auditoría en el país y diversas partes de Latinoamérica, llegando a ser reconocido con una Mención de Honor como mejor docente universitario de Colombia en el 2003 por Portafolio. Cuenta con otros estudios en negocios electrónicos y habilidades gerenciales cursados en el Instituto Tecnológico y de Estudios superiores de Monterrey, México; un curso en investigación en ciencias sociales de la Universidad Industrial de Santander (UIS) y una especialización en revisoría fiscal y auditoría externa. También ha sido columnista en periódicos y revistas científicas latinoamericanas como, por ejemplo, Vanguardia Liberal y Actualícese.

Ser contador público

Gabriel considera que “el contador público debe tener un perfil de liderazgo, debe diseñar una personalidad clara y decisiva, debe perfeccionarse todos los días, debe mejorar sus relaciones y debe entender que en el mundo de los negocios es donde está su hábitat para el ejercicio profesional”.

Además, agrega que “la evolución del papel del contador se ha dado por tratar de hacer parte de los nuevos enfoques empresariales. Para el contador público es esencial superar etapas y generar cambios para ser profesionales integrales. Hoy por hoy es difícil ejercer si el profesional contable no está en contacto con colectivos, grupos, firmas o agremiaciones que le den la posibilidad de interrelacionarse. Por esta razón, se deben perfeccionar nuestros valores, intelectualidad y posición ante la sociedad para hacerle frente a las distintas circunstancias”.

Relación con el INCP

Desde que inició su carrera como contador público conoció la labor que desempeña el INCP. “El Instituto ha liderado todo lo que es la apuesta internacional y lo que es la fuerza empresarial, de inversión y de capitalismo, entonces yo ahí me enamoré del Instituto por ser una representación de los entes internacionales”.

Presidencia del INCP

Fue elegido presidente en el año 2004, por un periodo de dos años. Según Gabriel, en su gestión se enfocó en “equilibrar económicamente al INCP y crear unas bases financieras sólidas que le permitieran a la organización seguir prestando la mejor calidad de los servicios. Teníamos una clara decadencia financiera y esa fue mi propuesta principal: sanear financieramente al Instituto. Además, mi interés era ver al Instituto como un líder académico y cultural.

Ser miembro del INCP significaba tener un espacio de calidad en la comunidad contable que se diferenciaba frente a cualquier otra asociación o gremio y eso, claro, nos ayudó a que el Instituto tuviera una imagen de credibilidad ante el gobierno, los gremios y las instancias donde nos presentábamos”.

La relevancia de la profesión contable

La profesión contable no es estática, hay cambios importantes que deben generarse tanto a nivel internacional como nacional para tener una permanente revisión de los esquemas de trabajo. Según Gabriel, “la visión debe empezar por diseñar metodologías para implementar el metaverso y tener condiciones de tecnología.

Los ajustes a la tecnología no solo abrirían puertas a nuevos enfoques dentro del país o Latinoamérica, sino que los gremios estarían integrados mundialmente”.

Mensaje al INCP y a la profesión contable

“El INCP hoy por hoy es el gremio de mayor respeto y relevancia en la profesión. Hay que mantener ese liderazgo y hay que visibilizar los líderes. Se debe gestionar el contacto con todos los escenarios nacionales e internacionales para tener siempre una proyección del futuro. Todos tenemos que aportar con un granito de arena en lo que podamos en la gran labor que hace el Instituto”.

Contador público y economista de la Universidad del Atlántico con una especialización en revisoría fiscal y auditoría, ha hecho toda su carrera como contador independiente en el área de auditoría, revisoría fiscal y asesoría a empresas. De manera profesional, ha combinado su ejercicio profesional con las actividades docentes y gremiales. La pedagogía y la actualización permanente de la profesión contable han sido su interés más profundo, razón por la cual ha publicado diferentes libros que han sido fuente de formación de algunas generaciones de contadores públicos del país. De allí su pasión por ser conferencista y establecer un

diálogo claro con los estudiantes y demás personas interesadas por la revisoría fiscal.

Relación con el INCP

La relación con el INCP inició gracias a Arcelio Blanco Martínez, su padre, quien también fue presidente de esta organización entre 1968 y 1970 y le inculcó su saber profesional. En 1980, cuando Yanel se vinculó al INCP, la profesión estaba muy dividida, según él “en su momento había solo tres agremiaciones en el país

Yanel Blanco Luna 2000-2004

y el Instituto Nacional del Contadores Públicos era uno de los más importantes. En las universidades se enseñaba que el Instituto era una agremiación formada principalmente por miembros de firmas de contadores internacionales y eso llamaba la atención por las oportunidades que brindaba”.

Presidencia del INCP

Yanel nos cuenta que: “quizás algo que sobresalió en la primera presidencia (1978 – 1979) fue que empecé a decir que la revisoría fiscal era diferente a la auditoría financiera y eso generó mucho debate entre los contadores públicos”. Dadas estas declaraciones, “se presentó una rivalidad con las firmas internacionales cuando entré a la presidencia porque me aparté un poco de la auditoría y seguimos fortaleciendo la revisoría fiscal, hasta el punto de que, en 1979 el INCP empezó a desarrollar Congresos Nacionales de Contadores y lideró la especialización en materia de revisoría fiscal”.

Fue electo otra vez como presidente del Instituto para un segundo periodo entre el 2000 y el 2004. En esta presidencia, el enfoque

de Yanel era “fortalecer los simposios de revisoría fiscal, pues en este punto las universidades ya participaban masivamente en los congresos organizados por el INCP”.

Mensaje al INCP y a la profesión contable

“Frente al ejercicio de la revisoría fiscal en Colombia, la profesión contable debe estudiar detenidamente qué es la revisoría legal, ya que es su principal fuente de trabajo. Yo les deseo a los contadores públicos que fortalezcan este rol y lo actualicen constantemente, ya que la mejor forma para estar activo es volver a las especializaciones de revisoría fiscal. Además, se debe recordar que nuestra profesión, la contaduría pública, es una de las profesiones necesarias para el desarrollo económico del país. Somos quienes damos la garantía de que la información está bien o está mal. Nosotros somos los notarios, las personas que dicen el estado de la información, entonces eso es lo que se espera de nuestro ejercicio”.

Junta Directiva Actual (2021 -2023)

Mensajes y saludos de los miembros de la junta directiva del INCP en el marco de la celebración de nuestro aniversario número setenta.

Luisa Fernanda Salcedo Presidenta

“En esta celebración quiero agradecer al INCP por la contribución que durante todos estos años ha realizado a la profesión contable. También quiero invitar a los contadores públicos y a todas las partes interesadas de la contaduría a que nos unamos en diálogos y conversaciones acerca de cómo debería ser la profesión del futuro para sacar adelante reformas estructurales que mantengan al contador relevante en los álgidos escenarios locales y globales. ¡Felicitaciones al INCP y que sigamos cumpliendo por muchos años nuestros objetivos misionales!”.

Humberto Fernández Paz Vicepresidente

“Felicitaciones al INCP por su aniversario. Me siento complacido de pertenecer al órgano de dirección de este gremio propulsor de los principales hechos que han marcado, creado, modificado, normalizado o regido la profesión contable en Colombia”.

Mariana Milagros Rodríguez

“En este momento de conmemoración del aniversario número setenta del Instituto, quisiera manifestar mi profundo agradecimiento por permitirme formar parte de este grupo humano increíble desde 2009, y en particular de su Junta Directiva desde 2014. Ha sido un honor poder compartir con profesionales de tan alta calidad y sobre todo de tanta calidad humana. ¿Cómo no recordar en este momento a nuestro querido Hugo Ospina? Quien seguramente sería el primero celebrando y continuando su lucha incansable por la profesión y los contadores públicos de Colombia. Los invito a celebrar, reviviendo nuestra pasión por esta querida profesión y renovar el compromiso para hacerla grande y fuerte. ¡Muchas gracias de todo corazón!”

Jorge Eliécer Moreno Urrea

“Quiero expresar mis felicitaciones al INCP por sus 70 años de apoyo incondicional a nuestra querida profesión y compartir lo orgulloso y honrado que me siento de hacer parte de su Junta Directiva, donde he tenido la oportunidad de contribuir al crecimiento del Instituto, así como de nuestra hermosa profesión, cuya relevancia es cada día más evidente frente a los grandes desafíos que enfrenta nuestro país. Esta celebración es un buen momento para reflexionar sobre la unidad de la profesión y poder impulsar juntos las reformas que se requieren para actualizar, por ejemplo, una revisoría fiscal que esté acorde con las exigencias de un mercado cambiante y con altas expectativas de las diferentes partes interesadas. También es clave concientizar a los contadores sobre las bondades que representa el uso intensivo de la tecnología, la cual será fundamental para hacer la diferencia en la prestación de servicios de alta calidad, así como ampliar la cobertura y eficiencia para poder generar mayor confianza en la sociedad”.

Gerardo Buendía Bueno

“Estimados colegas y amigos, ¡estamos de celebración! Cumplimos 70 años trabajando por nuestra profesión y aportando a la construcción de un mejor país. El mundo de los negocios, hoy más que nunca, necesita de contadores públicos con altas calidades técnicas que los orienten para alcanzar el éxito. En nuestro aniversario, quiero invitarlos a que sigamos fortaleciendo nuestro gremio y con el INCP continuemos dejando en alto nuestra profesión”.

Blanca Yaneth Romero Reyes

“Es mi deseo felicitar a los seres humanos visionarios que hicieron posible el sueño de agremiarnos bajo la sombrilla del INCP y a todos los que desde el Instituto trabajan diariamente para proteger, elevar, construir y mantener el buen nombre de la profesión. Gracias a la Presidencia, Junta Directiva, Directora ejecutiva y todo el equipo que nos apoya para que las cosas que nos proponemos se hagan realidad. Al todo poderoso gracias por darnos esta gran virtud de compartir con personas maravillosas dignas de emular, en un sentido impecable e integral de lo que representa las más altas dignidades del contador público. Un sentimiento abrazador para Hugo Ospina que nos ilumino y lo sigue haciendo desde su trascender y un agradecimiento y felicitación a todos los profesionales que han recibido el legado de la contaduría”.

Gustavo Alberto Ramírez Rubio

“Felicitaciones al Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia -INCP en su celebración de 70 años de trayectoria representando con gran compromiso a la profesión ante los organismos nacionales e internacionales. Felicitaciones y agradecimientos a todos sus funcionarios, asesores y directivas que con su dedicación y esfuerzo han logrado que el INCP sea una organización de referencia profesional que continúa construyendo con excelencia el presente y futuro de nuestra profesión en Colombia”.

Edgar Antonio Villamizar González

“Quiero felicitar a la familia INCP por su aniversario y expresar a la comunidad contable que somos una Organización Profesional de Contabilidad que día a día trabaja con constancia para seguir contribuyendo al fortalecimiento de la profesión contable. Estamos enfocados en fortalecer diálogos con las distintas partes interesadas de la profesión, incluidos los poderes ejecutivos y legislativos, para participar de todas aquellas acciones que propendan por la importancia y relevancia del contador.”

Daniel Sarmiento Pavas

“Desde 1951, el INCP ha tenido una innegable influencia en el devenir profesional. Ha participado activamente en los desarrollos regulatorios del país que van desde la conformación del primer estatuto profesional, hasta los decretos reglamentarios que la rigen hoy. El INCP actualmente sigue a la vanguardia técnica proponiendo, discutiendo y aportando en las discusiones que hacen parte del desarrollo de la contaduría. Es un orgullo ser parte de esta gran asociación de profesionales e invito a mis colegas a unirse a ella, por el bien y el futuro de nuestra profesión. ¡Felices 70 años INCP!

Equipo INCP

Los colaboradores del INCP son personas talentosas, entusiastas, comprometidas y que, sobre todo, aprecian la organización. En estos cuatro años siendo la directora ejecutiva del Instituto, he aprendido muchas cosas de mi equipo de trabajo; por eso, con mucha satisfacción quiero expresarles el orgullo que siento por ser parte de esta gran familia. Somos talento humano de alto rendimiento y, pese a que han sido años retadores, hemos trabajado con convicción, perseverancia y resiliencia para cumplir con cada uno de los objetivos y metas trazadas por la organización.

Con el transcurso de los años hemos llegado a conformar una familia, por ello, hago un especial reconocimiento a las siguientes personas por su tiempo de servicio, entrega y dedicación con el Instituto:

• Carolina Moncayo – 24 años vinculada como colaboradora del INCP, nuestra coordinadora TIC. Una madre amorosa, una profesional incansable y comprometida con mantener al Instituto a la vanguardia de las nuevas tecnologías y formas de comunicación necesarias para cumplir con nuestra misión.

• Paola Dorado – 15 años vinculada como colaboradora del INCP, nuestra directora comercial. Una mujer determinada y dueña de un “don de gentes”, es la artífice -junto con su equipo de trabajo- de estrategias claras para mantener a los socios y a la comunidad contable actualizados a partir de una amplia y variada oferta de capacitaciones y formación continua.

• Arlys Contreras – 8 años vinculada como colaboradora del INCP, nuestra líder gremial. Siempre amable y con una gran vocación de servicio tanto para sus compañeros de trabajo como para nuestros socios. Desde su rol vela para que nuestra oferta de valor sea entregada con claridad, calidad y oportunidad.

• José Cujavante – 7 años vinculado como colaborador del INCP, nuestro asistente de audiovisuales. Creativamente silencioso. Responsable de ofrecer una experiencia real y personal en la comunicación con nuestros socios.

En el año 2020, luego de que se le reconociera el derecho de pensión, también tuve el privilegio de concederle a Freddy Camacho un reconocimiento por su invaluable labor, entrega y apoyo durante los 33 años que laboró como colaborador del INCP.

A las demás personas que conforman nuestro equipo de trabajo, quiero darles de igual forma un reconocimiento por la gran labor que ejecutan en el Instituto y expresarles lo fundamentales que son para nuestra operación, ya que día a día nos permiten edificar, a partir del trabajo en equipo, la Organización Profesional de Contabilidad sólida que somos.

Finalmente, creo con convicción que el INCP es una organización acogedora donde cada persona que nos acompaña entrega lo mejor de sí porque sabe que su trabajo contribuye al fortalecimiento de la profesión contable de nuestro país.

Gracias equipo, celebremos juntos este aniversario tan especial.

Zandra Puentes Tarquino Directora ejecutiva del

*A continuación, encontrará el nombre de cada una de las personas que conforman el equipo de colaboradores del INCP a 30 de junio de 2022.

Área de tecnologías de la información y la comunicación (TIC)

El área de las TIC del INCP se encarga de la operabilidad y correcto flujo de la información de la organización a partir del aprovechamiento de los recursos tecnológicos disponibles.

“Desde el área TIC apalancamos todos los procesos del requerimientos que se reciben de las áreas misionales. Brindamos servicios virtuales, impresos y videos de calidad para nuestros grupos de interés, permitiendo la adecuada operación y funcionamiento de los componentes asociados a la red institucional e infraestructura tecnológica. De esta forma, apoyamos la continuidad y cumplimiento de la misión y visión institucional aprovechando al máximo los recursos físicos y tecnológicos disponibles”.

Área técnica

El área técnica se encarga de elaborar el contenido de las publicaciones, recursos, comunicaciones y herramientas que el INCP entrega a sus miembros con la finalidad de fomentar y apoyar el ejercicio profesional, los procesos de desarrollo de competencias profesionales de los contadores públicos, la adopción e implementación de estándares internacionales y las prácticas profesionales globales.

“Nuestra área se esfuerza día a día por entregar a los socios del INCP y a la comunidad contable, una serie de contenidos de utilidad profesional en diversos y variados formatos. Para nosotros es muy grato que publicaciones como la revista “El Contador Público” sean un referente de consulta para los contadores. Lideramos las acciones que el INCP realiza en pro de la defensa de la profesión, la participación en los proyectos normativos de discusión pública y todo aquello que amerite nuestra posición oficial como Organización Profesional de Contabilidad”.

Clenia Causil Líder técnica

Zandra Puentes Directora técnica

Santiago Pedraza Asistente de investigación

Sonia Rojas Asistente de investigación

William Gaviria Traductor Astrid Guerrero Editora

Área financiera y administrativa

El área financiera marca la hoja de ruta del INCP al proveer la información necesaria para que la administración tome las decisiones estratégicas que guían el actuar de la organización. Por su parte, el área de talento humano se encarga de planear, coordinar y ejecutar las actividades de gestión y administración de personal.

Valentina Agudelo Asistente de facturación

Juan David Hernández

Asistente financiero administrativo

“Desde el área financiera brindamos información financiera fidedigna, transparente y confiable a los diferentes “stakeholders”, para la toma de decisiones estratégicas. Desde el área de talento humano impulsamos el desempeño productivo del equipo de trabajo teniendo . Gestionar el capital humano contribuye significativamente al cumplimiento de las metas y objetivos planteados por la Gerencia, desde el reclutamiento y la selección del personal, hasta el aseguramiento de un ambiente

Área académica y gremial

El área académica y gremial se encarga de materializar las estrategias académicas, gremiales y de representación definidas para el funcionamiento del Instituto, las cuales resultan de un trabajo conjunto y mancomunado con las demás áreas de la organización.

“El área comercial responde a un portafolio de servicios diversificado y de vanguardia para cada una de las partes interesadas. Es acá donde hacemos realidad las iniciativas y materializamos las ideas que guían nuestra estrategia organizacional a partir de una sincronía de acciones de marketing, colaboración con los aliados estratégicos y relacionamiento. Nos esforzamos por atender las expectativas de

Diana Rodríguez

Asistente de atención al socio

Socios INCP

En este aniversario también queremos celebrar que en la actualidad son más de 18.000 contadores los que se encuentran vinculados a nuestra Organización Profesional de Contabilidad. Es grato para nosotros saber que cada año, miles de profesionales de la contaduría pública se afilian de forma voluntaria al INCP en búsqueda de representación, defensa, vocería y apoyo en los procesos de educación profesional continua. Gracias a cada uno de nuestros socios por creer en los objetivos misionales de la organización y por ayudarnos a avanzar en nuestro propósito gremial de unión, defensa y representación profesional.

*Información con corte al 30 de junio de 2022

Socios vitalicios INCP

Profesionales que nos han acompañado por más de 25 años como socios activos*.

*Información con corte al 30 de junio de 2022

Aicardo Tangarife Rotavista

Alba Velazco Páez

Alberto Gil Marulanda

Alberto Hernández Márquez

Alfonso Anaya Pitalua

Alfonso Coronado Rivera

Alfonso Corredor Vega

Alfonso Pernia Esteban

Alfredo Blanco Núñez

Álvaro Escobar Castaño

Ana Cecilia Correa Ramírez

Ana Graciela Lozano De Santana

Antonio José Villamizar Figueroa

Auque Marina de Cuello

Beatriz Henao Marín

Beatriz Hidalgo Urrea

Blanco Gonzalo

Carlos Franky Burgos

Carlos Eduardo Moya Laverde

Centro Ocular De Miopia Dr. Rincón S.A.S

Danilo Bareño Piñarete

Diego Barreiro Ovalle

Donaldo Lozano Angulo

Donaldo Peña Diaz

Doris María Agudelo Corredor

Edgar Fernando Avellaneda Espitia Edicto Yepes Sánchez

Eduardo Rodríguez Ramos

Efraín José Delgado Chacon

Egon Santiago Duran

Emilio Hernández Segovia

Enrique Uribe Hincapié

Enriqueta Toledo Vásquez

Ernesto Campo Omaña

Esperanza Gonzalez Gutiérrez

Eugenio Diz Castellanos

Eustorgio Blanco Martínez

Felipe Julio Balseiro

Fernando Tangarife Rotavista

Francisco Racines Morelli

Gabriel Rincón Pardo

Gabriel Vásquez Tristancho

Gabriel Miguel Nasser Calderón

Gilberto Enrique Rodríguez Laverde

Gladys Espitia Melo

Gloria Inés Gomez Mejía

Gloria Inés Márquez Cáceres

Héctor Emilio Del Chiaro

Hermes Alirio Morales Becerra

Hernán Tavera Jiménez

Hernán Alberto Arenas Soto

Humberto Sánchez Diaz

Israel Aponte Caro

Iván Fernando Ceballos Torres

Ives German Pacheco Ramos

J. Delgado & Asociados Limitada

Jaime León Gomez

Jaime Rodríguez Alarcón

Jaime Eladio Cadavid Hernández

Jesús Antonio Pérez Cardoso

Joaquín Giacometto

Jorge Duran Cabarcas

Jorge Alberto Velandia Leal Jorge Enrique Urrego

Jorge Eustasio Jiménez Preciado

Jorge Hernando Rodríguez Rodríguez

José Buitrago Esguerra

José del Carmen Silvera Díaz

José Gilberto Castillo Camargo

José Joaquín Maldonado Rojas

José Mario Cardenas Mendoza

José Miguel Abella Barrero

José Vicente Cantor Neira

José Vicente Martínez Mendoza

Juan Manuel Mayorga Diaz

Julio Cesar Sánchez Carreño

Leonor De Cañon

Libardo Polo Camargo

Lucila Rodríguez Reyes

Luis Alberto Hernández Galindo

Luis Andres Montealegre Penagos

Luis Carlos Arango Orrego Luis Carlos Rodríguez Acosta

Luis Evaristo Gomez Pérez

Luz Aydee Ruiz Moreno

Luz Marina Gomez Ángel

Luz Marina Rincón Vergara

Manuel Antonio Moreno Granados

Marco Gutiérrez Marenco

María Elsa Alejo Gomez

María Gladys Roa Sánchez

María Uvency Quiceno Galvis

María Zoraida Correa Riveros

Martha Inés Suarez Mora

Martha Nelcy Bojacá Gomez

Miguel Antequera Stand

Nelcy Muñoz Pérez

Nelson Díaz Muñoz

Néstor Alonso Guerrero Galvis

Orlando Villa Martínez

Oscar Augusto Muñoz Alonso

Oscar Torres

Osvaldo Palencia Gil Pardentales Ltda Pedro Gomez Conde

Plinio José Bothia Florez

Porthos Eduardo Cantor Neira

Rafael Caballero Morales

Ricardo Rubio Rueda

Roció Lopez Carmona Rodrigo Estupiñán Gaitán

Rosa Luz Villate Hernández

Rubén Darío Muñoz Aristizábal

Vilar Gloria Rubiano

William Conrado Rodríguez

Yanel Blanco Luna

A continuación, encontrará algunos apartados de las entrevistas que realizó el INCP a dos de sus socios vitalicios. Conversamos con Martha Inés Suarez y Martha Nelcy Bojacá acerca del pasado, presente y futuro de la profesión contable.

Los textos de esta sección fueron construidos a partir de entrevistas que exponen la opinión de los invitados, por lo que el INCP no es responsable de la información dispuesta a continuación. Las comillas son usadas para resaltar información textual expresada por la persona entrevistada.

Martha Inés Suárez Mora es contadora pública de la Pontifica Universidad Javeriana. Ha ejercido su carrera desde 1980. Nos cuenta que gracias a la referencia de influyentes profesores que tuvo en su etapa estudiantil, decidió vincularse al INCP como socia en 1988; esto le permitió conocer más de cerca la dinámica de la labor contable y del Instituto. Así pues, empezó a participar de los diferentes eventos y conferencias de formación que ofrecía el INCP para fortalecer sus conocimientos profesionales. Posteriormente, y tras cuatro años de ser miembro de la organización, se vinculó directamente a la Junta Directiva del INCP.

Entrevista

¿Cómo has visto la evolución de la unión, defensa y representación del contador público en Colombia?

Rta: “Las mujeres en los años 80 éramos muy relegadas, estábamos destinadas a estar en casa y no fue fácil abrirnos camino”. El papel de la mujer dentro de la contaduría es clave porque “somos más ecuánimes en la profesión, por lo que podemos ayudar a consolidar una nueva imagen de la profesión en general”. Por eso, “nosotras estamos llamadas a demostrarle al mundo de lo que somos capaces y de construir una contaduría pública que beneficie no solo a las empresas, sino también a los profesionales, exponiendo expectativas claras de la labor propia”.

Cuando Martha Inés se vinculó al INCP “estaba una mujer como presidenta, Eva Mautner de Rincón, quien desde su rol de liderazgo fue inspiración para que -más adelante- más mujeres hicieran parte de la profesión”.

¿Cómo ves el futuro de la profesión contable en Colombia?

Rta: La evolución del profesional contable es característica, ya que se “pasó de los grandes libros contables y las planillas hechas a mano, a la computarización de las labores contables”. Por eso, “es clave hacer un llamado a los jóvenes para mirar más de cerca la labor, pues la profesión no es lucrativa en sí misma, sino que se debe fomentar el estudio para obtener un beneficio de ella”.

De esa manera, entonces, se podrán “aplicar efectivamente las normas que requieren las entidades para el beneficio de las empresas”. Es por esta razón que “la profesión hay que inculcarla desde las aulas. Los profesores juegan un papel clave en presentar las agremiaciones como una opción necesaria en el ejercicio del desarrollo de la profesión y del profesional mismo”.

Adicionalmente, “una de las cosas que mantiene al Instituto es la necesidad de estar cada día estudiando”, los contadores deben actualizarse constantemente para “no quedarse relegados en el mundo contable y cometer errores que puedan costarle a los clientes y a nuestra propia labor”. El contador público tiene que avanzar, defender su posición y perseverar en su formación académica, de manera que no se sienta solo y que crea fielmente que “para crecer, hay que crecer en comunidad”.

¿Cómo crees que el INCP puede seguir promoviendo la importancia de la profesión contable?

Rta: La educación y los cursos de actualización generan un valor agregado tanto al Instituto como al contador mismo, pues estos son claves para el desarrollo integral profesional. “El INCP debe entregarse a las nuevas generaciones y buscar maneras para que los profesores universitarios, desde las aulas, inculquen a los estudiantes la importancia de agremiarse y de estar al día en los conocimientos”.

Martha Nelcy Bojacá Gómez, es contadora pública de la Universidad Libre de Colombia enfocada profesionalmente en la labor de la revisoría fiscal. Sus primeros contactos con el INCP fueron gracias a los cursos de actualización y formación que tomó durante sus estudios, pues consideraba importante pertenecer a una agremiación reconocida que apoyara sus intereses profesionales. La constante actualización que encontró en el Instituto le brindó un espacio donde empezó a interactuar con colegas y, de esta forma, consiguió estar a la vanguardia de la profesión contable.

Según Martha Nelcy, por más de 25 años, “he visto la transformación del Instituto tanto en las instalaciones como en los conferencistas que han dictado los cursos de actualización. El INCP, se esfuerza

por entregarnos los mejores conocimientos utilizando las redes sociales y el contacto, bien sea telefónico o por correo electrónico”.

Socios activos jurídicos

En esta categoría de socios INCP encontramos a las firmas con objeto social contable y universidades*

Nota: El uso de los logos que se encuentran en esta sección fue debidamente autorizado por cada organización. Los socios de esta categoría que no manifestaron expresamente su intención de participar en la publicación conmemorativa, como respuesta a la invitación allegada por parte del INCP, no se incluyeron en este homenaje.

*Información con corte al 30 de junio de 2022.

Socios activos naturales

Contadores públicos dependientes (patrocinados por sus empleadores) o independientes que reciben a título personal e intransferible los productos, beneficios y servicios del INCP.

A continuación, encontrará los apartados de una entrevista que realizó el INCP a Nelson Díaz, un socio activo natural que este año cumplió 25 años de estar afiliado al INCP en esta categoría, por ello pasará a integrar el selecto grupo de socios vitalicios. Conversamos con Nelson Díaz acerca del pasado, presente y futuro de la profesión contable.

Los textos de esta sección fueron construidos a partir de entrevistas que exponen la opinión de los invitados, por lo que el INCP no es responsable de la información dispuesta a continuación. Las comillas son usadas para resaltar información textual expresada por la persona entrevistada.

Nelson Díaz Muñoz se unió al INCP tras escuchar hablar informalmente a Yanel Blanco, presidente del Instituto en su momento y gran representante de la contaduría pública en Colombia acerca de la importancia de presentar aportes contables que representaran al país en la XXI Conferencia Interamericana de Contabilidad. En ese momento, recuerda Nelson, “la participación de los contadores públicos colombianos no había sido muy nutrida y, a raíz de esta invitación indirecta, me propuse escribir sobre los temas de auditoría y control para las siguientes conferencias interamericanas”.

¿Cómo ves el pasado, presente y futuro de la profesión contable?

Rta: En la profesión contable se establecen dos ideas claras del desarrollo de la labor: nacionalista e imperialista. La llamada nacionalista “se niega a reconocer los avances en la globalización del conocimiento y el trabajo contable”, mientras que la imperialista “promueve un conocimiento y prácticas bajo estándares de

aceptación mundial”. Ambos lineamentos han fracturado la unión de los contadores y generan discordancias frente a la labor que el contador realmente desempeña. En cuanto al futuro, la profesión avanza hacia “una mayor aceptación de la normatividad contable y de aseguramiento de carácter mundial”.

¿Qué crees que implica ser contador público en este momento en Colombia?

Rta: Actualmente, ser contador en Colombia representa grandes retos. A los estudiantes de contaduría “se les pide que no solo manejen herramientas ofimáticas avanzadas, habilidades blandas […], sino también que posean un conocimiento actualizado de los estándares que emiten los organismos internacionales de la profesión”. Adicionalmente, se les pide lo mismo que a otros profesionales: “el dominio de un idioma como el inglés, […] y conocimientos y prácticas integrales”. Por lo que todo esto en suma exige “tener claros los propósitos frente al mejoramiento de su conocimiento para una mejor praxis”.

¿Cómo crees que el INCP puede seguir promoviendo la relevancia e importancia de la profesión contable?

Rta: El INCP trabaja en compartir el conocimiento de la mano de conferencistas que imparten clara y adecuadamente la

información. “Su relación directa con IFAC le permite ser parte del compromiso de actualización” y compartir el conocimiento uniformemente. Por ejemplo, “el INCP fue la primera entidad de contadores públicos que compartió lo que hoy conocemos como las Normas Internacionales de Auditoria y Aseguramiento (NIA)”.

Socios afiliados profesionales

A esta categoría pertenecen contadores públicos independientes que reciben a título personal e intransferible algunos de los productos, beneficios y servicios del INCP a través de una membresía básica.

A continuación, encontrará los apartados de una entrevista que realizó el INCP a Luz Dary Roa, socia afiliada profesional, conversamos con ella acerca del pasado, presente y futuro de la profesión contable.

Los textos de esta sección fueron construidos a partir de entrevistas que exponen la opinión de los invitados, por lo que el INCP no es responsable de la información dispuesta a continuación. Las comillas son usadas para resaltar información textual expresada por la persona entrevistada.

Luz Dary Roa Echavarría, contadora pública graduada en el año 2000, se vinculó al INCP guiada por su interés de actualización educativa y constante capacitación.

¿Cómo ves el pasado, presente y futuro de la profesión contable?

Rta: Los contadores públicos están marcados como preparadores de la información de manera técnica y no profesional. “Una cosa es ser un preparador de la información […] y otra ser un contador integral. La labor del contador espero que paulatinamente mute a algo mucho más significativo y que represente verdaderamente a la profesión”. Los profesionales actuales tienen retos dentro del pensamiento crítico, puesto que “deben entender el alto volumen de normas que se emiten constantemente”. De hecho, “es claro que debe haber un reconocimiento del contador como profesional y no como una persona del área operativa, puesto que no solo es entender las normas, sino saberlas aplicar dentro de la avalancha de información que está a cargo del contador.

Nosotros ya no podemos seguir solo generando información base y encargándonos meramente del apoyo financiero, sino que, creo que es hora de sentar una posición en la que el contador sea quien de ideas que generen valor y no simplemente alguien que construye los costos de la empresa para presentar en los informes”.

Este tipo de acciones se puede realizar con el aprovechamiento de las herramientas tecnológicas para solicitar información necesaria y que, de esta manera, el contador asuma un papel integral.

Teniendo lo anterior en cuenta, se esperaría en el futuro “una visión en la cual, ya con todos los usos de las herramientas tecnológicas, la labor mute a ser más analítica”. Es decir, una labor en donde “podamos dejar de dedicar tiempo a lo operativo para empezar a realizar actividades de negociación. […] Tener un manejo que le ayude finalmente a la organización a transformar esas presentaciones de cifras en cosas útiles para la misma”.

¿Cuáles consideras son las tendencias o rubros que transforman constantemente la labor de los profesionales contables?

Rta: Hay tendencias contables poco exploradas en Colombia como, por ejemplo, la sostenibilidad ecológica y de emisiones verdes. “En el país nos hemos basado en un enfoque meramente económico y evidentemente los resultados de las compañías son económicos, pero también tienen un impacto social y ambiental que es importante y que todavía no hemos tratado. ¿Qué esperaría? Que las generaciones futuras, en unos cinco años tal vez, ya se hayan formado y tengan este tipo de enfoques alternativos que también son importantes”. Esto sería una forma

de mirar en la contaduría pública un reflejo de cifras económicas que también están ligadas a un desarrollo social en general. Es decir, “no se puede llegar a pensar en ser un buen contador si no se piensa en el impacto social de las medidas económicas”.

Para lograr esto, los espacios de formación son claves dentro de la adaptación del contador a un profesional más integral. “Los

cambios deben partir desde la academia. La academia debe dejar de ser una cosa alejada de la sociedad y trabajar más de la mano del empresario para construir espacios de formación claros en que los profesionales puedan desarrollar toda clase de habilidades”.

Socios afiliados aspirantes

Estudiantes de contaduría pública próximos a graduarse e iniciar su experiencia profesional. Tener el privilegio de apoyar y contribuir al desarrollo integral y ético de los estudiantes de contaduría hasta su madurez profesional es uno de nuestros mayores objetivos cumplidos.

A continuación, encontrará los apartados de una entrevista que realizó el INCP a Armando Vásquez, socio afiliado aspirante, donde conversamos con él acerca del presente y futuro de la profesión contable.

Los textos de esta sección fueron construidos a partir de entrevistas que exponen la opinión de los invitados, por lo que el INCP no es responsable de la información dispuesta a continuación. Las comillas son usadas para resaltar información textual expresada por la persona entrevistada.

Armando Vásquez es estudiante del pregrado de contaduría pública en la Universidad Militar Nueva Granada. Se vinculó al INCP luego de conocernos a través de una publicación en redes sociales.

Como estudiante, ¿cuáles consideras son las áreas del conocimiento que deben transformarse para mantener la relevancia de la profesión contable?

Rta: Como estudiante considero que “se deben cambiar áreas donde nos enseñan solo a elaborar estados financieros. El contador público debe ir más allá y contribuir de otra forma al proceso de la toma de decisiones”. Debe poder ”ejecutar más análisis y evaluar las posibles decisiones que influyan positivamente en los objetivos de cada entidad. Por ejemplo, realizar planeaciones tributarias y planeación presupuestal”.

¿Qué crees que les depara la profesión contable a los estudiantes que hasta ahora inician la carrera?

Rta: A los estudiantes que están iniciando su pregrado en contaduría pública, el futuro inmediato “les depara una competencia alta, ya que los softwares tecnológicos preparan la información”. Esto se traduce en un reto profesional porque la información a analizar ya está parametrizada, lo que amerita un mayor enfoque en el análisis. Los futuros contadores también deben tener un excelente nivel de inglés y manejar programas ofimáticos.

¿Cómo crees que el INCP puede seguir promoviendo la relevancia e importancia de la profesión contable?

Rta: “Mediante lazos y haciendo que se compaginen los contadores colombianos.” Los contadores públicos necesitan saber que “velamos por el futuro de Colombia, económicamente hablando, ya que las entidades dependen de unos resultados que están a nuestro cargo” y que deben ser “fieles, relevantes y libres de sesgo”.

Mensajes de celebración y felicitaciones al INCP por su aniversario

Estos son algunos de los mensajes que nuestros socios nos enviaron en el marco de la celebración de nuestros setenta años.

“Ante todo, unas felicitaciones a su junta directiva y a todos quienes conformamos el Instituto. 70 años no se cumplen fácilmente, muchas instituciones nacen y están en el mercado 5 o 10 años y luego caen, pero el INCP tienen una base muy sólida y espero que sigan adelante. Para las personas que pasamos por la institución esto es muy satisfactorio. Decir: “yo pertenezco al INCP” es un honor que cuesta porque implica defender la profesión con honestidad, amor y gratitud. No todas las instituciones alcanzan un nivel como el logrado por el Instituto, y además con calidad y eficiencia, entonces un abrazo tanto a sus directivos como a los colaboradores, porque el Instituto también se hace con las personas que laboran allí, mil gracias y adelante, ni un paso atrás, siempre adelante”. Martha Inés Suárez Mora

“Agradecerle al INCP, por la gran labor que ha desempeñado hasta el día de hoy con el gremio de los contadores y pedirle que siga su hermosa tarea. También quiero manifestar que me siento muy orgullosa de pertenecer a este grupo tan importante de contadores públicos de Colombia. Nuevamente gracias”. Martha Nelcy Bojacá Gómez

“Al INCP, que siga adelante en su compromiso de crear valor a la labor del contador público. Ojalá se fortalezca la entidad con uniones claras con otras agremiaciones, tal como el Instituto de Auditores Internos, y convenios con universidades públicas”.

Nelson Díaz Muñoz

“Felicitaciones al Instituto por estos 70 años. Setenta años pasan fácilmente, pero se logran difícilmente. Setenta años representan apoyo a muchos profesionales y dedicación en las labores que desarrollan. Muchas gracias por la labor y por la disciplina en la consecución de mejores resultados para la profesión”. Luz Dary Roa Echavarría

“Felicitaciones por estos setenta años de trayectoria en donde se ha venido solidificando día a día, gracias al INCP porque ayuda a nuestro gremio mediante una excelente investigación, estudio y divulgación del ejercicio de las disciplinas contables financieras y afines”. Armando Vásquez

Tendencias globales y locales con incidencia en la profesión contable

En la actualidad, los organismos internacionales referentes de la profesión contable se encuentran liderando iniciativas que propenden por la relevancia del contador en un contexto cada vez más globalizado, tecnológico y digital, donde las preocupaciones acerca de la sostenibilidad del planeta y los requerimientos de información de una amplia gama de “stakeholders” sobrepasan la esfera de lo financiero. La Fundación IFRS y la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) aceptaron nuestra invitación a compartir sus expectativas del futuro y las tendencias de la profesión contable en el mundo, las cuales se evidencian en los siguientes artículos:

“De cara a los próximos cinco años del IASB18” por Andreas Barckow – IASB...................................................Pág. 58

“Cuando la “sostenibilidad” se traduce en acción” por Alan Johnson - IFAC.....................................................Pág. 59

Por su parte, en el contexto local, los actores claves de la profesión contable colombiana trabajan por sacar adelante reformas estructurales que actualicen y modernicen la profesión contable y la revisoría fiscal. Algunos de los rubros centrales de estos proyectos se abordarán en los siguientes textos:

“Proyecto de reforma a la profesión contable colombiana: una mirada desde el INCP” – Redacción INCP..............Pág. 61

“Propuestas del INCP al proyecto de reforma de la profesión contable se encuentran alineadas con el Informe ROSC 2021” – Redacción INCP……………..............................................................................................................Pág. 64

18Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés)

De cara a los próximos cinco años del IASB

Por: Andreas Barckow Presidente del Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad

En nombre del Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés), permítanme en primer lugar felicitar al INCP y a sus miembros por su 70° aniversario. El mundo está evolucionando y nuestra profesión necesita adaptarse con rapidez y explorar el horizonte en busca de nuevos desarrollos que respondan a los desafíos en el campo de la contabilidad. En este mundo tan cambiante, necesitamos ser tanto técnicos como pensadores críticos. En el mundo entero, instituciones como el INCP se comprometen a ofrecer la más alta calidad de formación y educación a los contadores de diferentes niveles profesionales para asegurar que estos cuenten con las herramientas adecuadas en pro de su labor, y así, ayudar a nuestras partes interesadas —y a la sociedad en general— a navegar y gestionar las complejidades que se presentan.

Asimismo, el INCP ha estado apoyando nuestra misión de desarrollar las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) para aportar transparencia, responsabilidad y eficiencia a los mercados financieros, en beneficio de los inversionistas, las jurisdicciones, las empresas y la sociedad. La naturaleza de las normas da cabida a diferentes entornos, prácticas y sistemas gracias a un único marco coherente de normas mundiales de alta calidad. La información financiera es la savia de los mercados de capitales y, por tanto, no es de extrañar que más de 140 países utilicen las NIIF a la hora de informar sobre sus resultados financieros.

Permítanme ahora llamar su atención sobre las prioridades del plan de trabajo del IASB. En los últimos años, hemos publicado una gran cantidad de documentos de consulta. Somos conscientes de que nuestras partes interesadas tienen una capacidad limitada y, en consonancia con sus comentarios, daremos prioridad a la finalización de los proyectos existentes antes de iniciar los nuevos. Durante 2022, esperamos seguir deliberando sobre nuestro plan de trabajo actual.

Muchos de ustedes sabrán que el año pasado llevamos a cabo nuestro tercer ejercicio de consulta sobre la agenda y solicitamos la opinión de nuestras partes interesadas en lo que respecta a la

dirección estratégica y el equilibrio de las actividades del IASB para el período de cinco años que va de 2022 a 2026. Hemos analizado los comentarios que recibimos y esperamos publicar pronto una declaración sobre este proyecto. Entretanto, puedo compartir con ustedes tres proyectos técnicos contables que hemos decidido añadir a nuestro programa futuro. El primero será una revisión exhaustiva de nuestra norma sobre activos intangibles, la NIC 38, que cumple más de veinte años. Este proyecto comenzaría con una investigación para determinar su alcance y la secuencia de las posibles etapas. Se trata de un proyecto en el que esperamos trabajar de la mano con el recién creado Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés). El segundo proyecto es el estado de flujos de efectivo y asuntos relacionados. En este caso, debemos considerar el alcance del proyecto como una revisión exhaustiva de la norma del estado de flujos de efectivo, la NIC 7, o introducir mejoras específicas. El tercer proyecto es la contabilización de los riesgos climáticos en los estados financieros. Este proyecto estará principalmente en el radar del ISSB, pero también esperamos colaborar con nuestros colegas. Además de los anteriores proyectos nombrados, hemos decidido crear una lista de reserva de ideas que se añadirán al plan de trabajo solo cuando se disponga de capacidad adicional.

Uno de los próximos proyectos que será de especial interés es la NIIF para pequeñas y medianas empresas (Pymes). En enero de 2020, el IASB publicó una solicitud de información para recibir opiniones sobre la conveniencia y el modo de actualizar la norma de modo que refleje los nuevos requisitos de las NIIF plenas. Tras estudiar los comentarios y tener en cuenta las recomendaciones del Grupo de Implementación de las Pymes, estamos trabajando para publicar un proyecto de norma en el último periodo del año. Este proyecto de norma contendrá las modificaciones propuestas para que los nuevos requisitos reflejen las mejoras de las NIIF plenas. Estén atentos a un anuncio que se hará al respecto.

Me gustaría hablar un poco más de nuestro consejo hermano, el ISSB, que se creó a finales del año pasado y que se basa en el mismo modelo del IASB. La creación del ISSB es un avance importante para todos nosotros. Nuestras partes interesadas

nos han dicho que les gustaría ver compatibilidad y conectividad entre las normas establecidas por el IASB y aquellas que emita el ISSB. Los dos consejos comparten la firme opinión de que no debe haber lagunas ni solapamientos innecesarios entre los dos conjuntos de requisitos. Por consiguiente, vemos el valor de las interacciones regulares entre los equipos de liderazgo y el personal técnico de ambos consejos. Los animo a seguir la evolución de esta colaboración entre consejos.

Para terminar, quiero subrayar que sus voces y opiniones son importantes para el trabajo que hacemos, en nuestras propuestas

y decisiones. Espero que sigan colaborando con nosotros en estos asuntos a través de nuestros grupos y procesos consultivos. El IASB mantiene una buena relación con el INCP, que espero que se consolide en los próximos años. Les deseo lo mejor en este momento de celebración.

Nota del INCP: Este texto fue remitido por el IASB al INCP, originalmente en idioma inglés. Realizamos una traducción libre al español para facilitar su comprensión y lectura a los hispanohablantes.

Cuando la “sostenibilidad” se traduce en acción

Por: Alan Johnson Presidente de la Federación Internacional de Contadores

Por milenios, la contabilidad ha sido el lenguaje de los negocios, los gobiernos, el comercio y los mercados de capitales. No obstante, en el siglo XXI ha quedado claro que este lenguaje no dispone de toda la gramática ni del vocabulario necesario para la crisis ecológica, económica y social a causa del cambio climático.

Los contadores profesionales siempre han desempeñado un papel importante en el apoyo al desarrollo sostenible de las economías y las sociedades. Ahora es el momento de ampliar nuestro lenguaje y aplicarlo sin demora para crear un valor sostenible, nuestra ambición debe ser global.

Entrega de información sobre sostenibilidad

Existe una gran necesidad y una creciente demanda de información sobre asuntos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), y la profesión contable está atendiendo esa demanda. La Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) ha tomado la vocería de la profesión y liderado dicho esfuerzo a escala global. En noviembre de 2021, hicimos una fuerte campaña entre todas nuestras partes interesadas y socios para la creación del nuevo Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés). Este fue un paso importante hacia una respuesta global eficaz a la crisis climática. Para que las normas internacionales tengan un alcance

verdaderamente global, la adopción y aplicación a nivel nacional son fundamentales. La profesión en Colombia y en todos los países debe seguir comprometiéndose con las autoridades para construir un futuro más sostenible utilizando como referencia global las Normas de Información a Revelar sobre Sostenibilidad del ISSB. Desde IFAC estamos muy bien preparados, con nuestro amplio conocimiento en la creación de valor en las organizaciones públicas y privadas, para defender el ISSB y sus normas. Entrega de información integrada

Queremos apoyar, ofrecer y actuar sobre la base de una comprensión plena del valor y la creación de valor en cada organización. La presentación de informes corporativos no solo tiene por objeto crear una mayor transparencia y responsabilidad en cuanto a los resultados, sino también, y de manera igualmente crítica, transmitir cómo una organización crea y mantiene el valor, y garantizar que esta información refleje realmente sus operaciones e impactos. Hay que tener en cuenta que la información llega a lo más profundo del interés público: todos —no solo los accionistas, sino también los empleados, clientes, reguladores y la sociedad civil— necesitan contar con una visión más detallada del valor y la creación de valor que puede ofrecer una organización. Esta es una condición previa para lograr un futuro económico y medioambiental sostenible.

La presentación de informes integrados proporciona una base para repensar la creación de valor. Permite a las organizaciones acabar con los elementos aislados en la presentación de informes y dar paso a una actividad más significativa que implique la medición, gestión y comunicación de lo que es importante para el éxito a largo plazo. Aunque por supuesto, también ofrece resiliencia a corto plazo.

Nos encontramos en un momento fascinante de la información a revelar en la evolución empresarial, pero es a través de la integración de estas divulgaciones —no solo de la proliferación de divulgaciones en sí— que las partes interesadas podrán evaluar debidamente la exposición de una organización a los riesgos de sostenibilidad, su capacidad para gestionarlos, su desempeño real en materia de sostenibilidad, entre otras cosas.

Nuevos comportamientos

La entrega de información sobre sostenibilidad es esencial, pero incluso las mejores y más útiles divulgaciones no son más que información. Para que el trabajo de la sociedad hacia la sostenibilidad tenga un valor real se debe derivar en comportamientos diferentes, pues estos serán la verdadera medida del progreso al momento de alinear las decisiones a corto plazo con la creación de valor, resiliencia y sostenibilidad.

Esta norma se aplica a las actividades de cualquier organización. Es fácil para una institución afirmar que está incorporando información sobre sostenibilidad, por ejemplo, en su toma de decisiones estratégicas. Pero el listón está mucho más alto: las organizaciones también deben, en la práctica, optar por actuar de forma diferente y demostrar que lo están haciendo.

Satisfacer estas expectativas es la labor de todo contador profesional. Ello puede apreciarse en el emergente ecosistema de

la información sobre sostenibilidad. Dentro de las organizaciones, el director y la función del área financiera tienen un papel central en el establecimiento de criterios para los resultados en materia de sostenibilidad y la medición en función de esos criterios. Los preparadores traducen la información de las fuentes internas en información sobre sostenibilidad, que luego se somete a la verificación de auditores internos y externos. En las organizaciones más pequeñas que pueden carecer de estas funciones, las pequeñas y medianas firmas contables (SMP, por sus siglas en inglés) intervienen para prestar los servicios pertinentes. Y entonces vuelve a empezar el ciclo, con información de alta calidad sobre sostenibilidad como aportación crucial para el director y la función del área financiera.

Nuestro papel no se limita a hablar en el lenguaje de la sostenibilidad, sino que debemos velar para que se traduzca en acciones.

Quedan menos de ocho años para cerrar una enorme brecha entre las realidades y los objetivos climáticos y, por supuesto, resolver esta crisis supondrá el reto del siglo XXI. Construir un mundo más inclusivo, equitativo, diverso y sostenible será nuestra posibilidad. Durante 70 años, el INCP ha servido al interés público y se ha destacado por ello. Les agradezco su duro trabajo y su continua colaboración. Ninguna organización o individuo puede esperar cambiar el mundo por sí solo, pero como profesión global, no tengo ninguna duda de que podemos hacerlo.

Nota del INCP: Este texto fue remitido por IFAC al INCP, originalmente en idioma inglés. Realizamos una traducción libre al español para facilitar su comprensión y lectura a los hispanohablantes.

Proyecto de reforma a la profesión contable colombiana: una mirada desde el INCP

Nota: Este texto fue elaborado por el Área Técnica del INCP, se construyó con base en la carta de comentarios que elaboró el INCP sobre el proyecto de reforma a la profesión contable en cabeza de su presidenta -Luisa Fernanda Salcedo- y con el apoyo legal de Juan Manuel Urueta, abogado constitucionalista. La carta fue enviada al CTCP el día 24 de febrero de 2022.

El 2021 fue significativo para la profesión contable en Colombia, este año el Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP) lideró el proyecto de reforma a la profesión de los contadores públicos buscando modernizar la Ley 43 de 1990.

El proyecto de ley denominado “Régimen de la Contaduría Pública”, fue elaborado por el Comité Nacional para la Reglamentación de la Profesión Contable y entregado al CTCP el 3 de noviembre de 2021. Posteriormente, este organismo lo sometió a discusión pública esperando recibir comentarios de las partes interesadas hasta el 28 de febrero de 2022. El CTCP, luego de analizar con el Comité Nacional los comentarios recibidos, definirá la propuesta final del proyecto de ley que presentará a los ministerios de Comercio, Industria y Turismo, y Hacienda y Crédito Público.

El Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia – INCP apoyado en un equipo de especialistas, realizó un riguroso análisis a cada uno de los títulos del proyecto en mención, profundizando en aspectos fundamentales y claves como la fe pública y el riesgo social; el concepto de confianza pública, formación, competencia y desarrollo profesional; la modernización del Código Disciplinario; entre otros. Posteriormente, el INCP remitió sus comentarios en una comunicación que envió al CTCP donde además reiteró su compromiso en realizar importantes aportes a este proyecto por considerarlo la propuesta de transformación más significativa realizada en las últimas décadas en pro de la profesión contable colombiana.

A continuación, presentamos de forma general, las observaciones y sugerencias realizadas por el INCP a los temas más relevantes abordados en el proyecto de ley.

Definiciones clave en la regulación del ejercicio profesional contable

Según el INCP, se presentan una serie de problemas conceptuales en las definiciones propuestas en el proyecto de reforma, por ello realizó comentarios a las siguientes:

• Contador público: en términos generales es aquel que ejerce la ciencia contable. No se considera oportuno mencionar en la definición las condiciones legales para el ejercicio de la profesión.

• Ciencia contable: es necesario tener en cuenta que en los últimos cien años no ha habido un consenso en la materia. Por lo anterior, no es aconsejable tratar de crear una nueva definición, sino redactar una que logre unir las definiciones mayormente aceptadas internacionalmente.

• Fe pública: se confunde la naturaleza jurídica de la fe pública con el riesgo social que se deriva del ejercicio de dicha función. Así pues, se requiere tomar en consideración que constitucional y legalmente la fe pública es un concepto polisémico. Esta función es ejercida por particulares o servidores públicos en diversos ámbitos y no se manifiesta de igual forma en todas las profesiones que la profesan. Por lo tanto, a la hora de regular la fe pública en la ciencia contable, es necesario tener en consideración particularidades propias del ejercicio de la profesión. En ese sentido, es importante precisar que la labor del contador público, en general, y del revisor fiscal, en particular, se centra en realizar aseveraciones respecto de la integridad y exactitud de la información financiera, con base en la aplicación de un marco de referencia legal.

• Confianza pública: es pertinente advertir que el concepto de confianza pública presenta dos acepciones que deberían ser tratadas en el proyecto. Por una parte, en el ámbito contable, este concepto se asocia con el especial reconocimiento que le otorga la sociedad al profesional contable, en virtud de su idoneidad, integridad y confiabilidad, para expresar opiniones de manera real, fidedigna, razonable y ajustadas a la verdad. Bajo otra perspectiva, más afín a los orígenes del derecho penal, la confianza pública se define como un interés jurídicamente protegido por el Estado, que confiere credibilidad respecto a la integridad y exactitud de la información preparada, certificada y asegurada por provenir de un profesional contable.

• Conflictos de intereses: se mezclan y confunden los conceptos de conflictos de intereses, inhabilidades e incompatibilidades. La doctrina internacional señala que un conflicto de interés es una situación en la que los intereses privados de una persona interfieren, o puede entenderse que interfieren, con el cumplimiento de sus funciones oficiales. Por su parte, las inhabilidades son restricciones fijadas por el constituyente o el legislador para limitar el derecho de acceso al ejercicio de cargos o funciones públicas. Por último, las incompatibilidades abarcan la imposibilidad jurídica de coexistencia de dos actividades en una misma persona.

• Firma de contadores y sociedad de contadores: dado que el proyecto pretende regular el ejercicio de la profesión de las personas naturales y jurídicas, se considera importante definir qué se entiende por sociedad de contadores. A nivel internacional, se habla generalizadamente del concepto de “firmas de contadores”, el cual incluye agrupaciones de personas naturales, o de “sociedades de contadores públicos”. Teniendo en cuenta lo anterior, es importante introducir el concepto de firma en el ámbito jurídico nacional, y con ello, facilitar la aplicación de las normas internacionales.

Campo de acción del contador público

El proyecto de ley realiza una lista de actividades que hacen parte del ejercicio de la contaduría pública, entre las cuales se encuentra el dirigir y preparar la contabilidad en todos sus enfoques, dimensiones o ámbitos de aplicación; y los encargos de revisoría fiscal. En dicho proyecto, se señala que se requiere tener la calidad de contador público para ejercer las siguientes actividades:

• “desempeñar un cargo de jerarquía de mando con las siguientes denominaciones: presupuesto, contabilidad, control interno, contralor, costos, fiscalización, auditoría, oficial de cumplimiento, entre otras expresiones afines a estos cargos”.

En este punto, el INCP considera que la norma puede llegar a vulnerar el principio de igualdad. Puesto que hay otras profesiones, como la economía o administración de empresas, que pueden desempeñar los cargos mencionados anteriormente. El INCP señala que no existe un argumento constitucionalmente aceptable que justifique la limitación propuesta. Por lo tanto, se propone incluir otras profesiones o suprimir la disposición del proyecto de ley. Además, el INCP indica que, para preservar la

independencia, los cargos de jerarquía de mando no pueden ser desempeñados simultáneamente con el ejercicio de la profesión al interior de la empresa, pues el “mando” supone actos de administración.

Formación profesional del contador público

El proyecto de ley busca establecer estándares de calidad para la formación profesional del contador. A nivel internacional existen estándares respecto de cómo se debe formar a un contador público, por ello, el INCP sugiere tomar en consideración las Normas Internacionales de Educación (IES, por sus siglas en inglés) y parte de la regulación adoptada en la Unión Europea. Es importante tener presente que, de acuerdo con la jurisprudencia de la Corte Constitucional, la autonomía universitaria no es absoluta, pues esta se encuentra limitada por el orden público, el interés general y el bien común. Por lo que, el legislador tiene plena capacidad de regular estándares de calidad para preservar el derecho fundamental a la educación.

Por otra parte, el INCP hace referencia al problema de la heterogeneidad de la calidad del sistema de educación superior en el país. Coexisten instituciones bien organizadas y reconocidas por su excelencia, con instituciones caracterizadas por sus bajos niveles de calidad. El INCP considera que para hacer frente a la anterior problemática y garantizar niveles mínimos de competencia e idoneidad profesional, es necesario introducir una nueva condición para el ejercicio de la contaduría pública en Colombia. Con esta nueva condición, una vez sean terminados los estudios universitarios de pregrado se debería aprobar un examen creado por el Estado para poder obtener la matrícula y ejercer la profesión.

Formación y desarrollo profesional continuo del contador público

En primer lugar, el INCP trae a colación la obligación que tienen los contadores públicos de mantener los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en la formación profesional, con el fin de asegurar plena confianza de un óptimo servicio a las empresas o personas a las cuales presta sus servicios. Para ello, los contadores públicos deberían realizar actividades de formación continua y de actualización permanente. El INCP sugiere que la certificación obtenida luego de aprobar el programa de formación continua sea condición exigible para renovar la inscripción de la

matrícula profesional, periódicamente, cada tres años. En este sentido, según el INCP, las sociedades de contadores y las instituciones privadas debidamente homologadas por la Junta Central de Contadores (JCC) deberían poder brindar servicios de formación continua y de actualización.

Modernización del Código Disciplinario

El INCP plantea la necesidad de que en el proyecto de ley se desarrollen las disposiciones pertinentes para crear un nuevo Código Disciplinario de la profesión contable que esté basado en los preceptos de la Constitución Política de 1991. Según el INCP, la normatividad disciplinaria aplicable al contador público fue expedida por el legislador con anterioridad a la promulgación de la Constitución Política, lo cual genera tensiones y vacíos de orden constitucional que se deben resolver.

Desde hace algunos años, la JCC ha venido reglamentado el procedimiento administrativo que aplica el Tribunal Disciplinario en los procesos o investigaciones adelantadas a contadores públicos y entidades prestadoras de servicio de la ciencia contable. A pesar de que las resoluciones expedidas por la JCC cada vez son más completas y detalladas, existen dudas respecto de su legalidad. Por lo cual, respetuosamente, el INCP expone que por más de casi veinte años la jurisprudencia tanto del Consejo de Estado como de la Corte Constitucional ha señalado que, sin posibilidad de discusión, la competencia para regular los procedimientos administrativos corresponde a la órbita exclusiva y excluyente del legislador. Por lo tanto, el INCP considera que es muy probable que, si se llegaran a demandar esas resoluciones, estas serían objeto de una declaratoria de nulidad e inclusive de una posible suspensión provisional.

Aplicación de las normas de ética en la profesión contable

El INCP manifiesta otro problema urgente por solucionar en el proyecto de reforma, el cual está relacionado con la antinomia que actualmente genera la aplicación de las normas de ética previstas en la Ley 43 de 1990 y las normas contables, de información financiera y de aseguramiento de la información adoptadas en Colombia en virtud de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley 1314 de 2009, sobre:

• Normas éticas

• Normas de control de calidad de los trabajos

• Normas de auditoría de información financiera histórica

• Normas de revisión de información financiera histórica

• Demás normas de aseguramiento de información, en especial las disposiciones del Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad emitido por el Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores (IESBA, por sus siglas en inglés).

El INCP menciona que, en el ámbito legal colombiano, una ley se deroga de forma tácita cuando se expide una ley nueva que resulta contraria a la ley anterior. Por ello, las disposiciones de la Ley 43 de 1990 deberían entenderse derogadas, dado que son contrarias a las normas contables, de información financiera y de aseguramiento de la información. A pesar de que estas últimas normas incluyen un extenso y detallado Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad, en la actualidad se siguen aplicando normas de ética previstas en la Ley 43 de 1990 las cuales contrarían la nueva regulación. Según lo expresa el INCP, el Código de Ética emitido por el IESBA es sumamente detallado y preciso en regular los siguientes principios profesionales:

• Integridad

• Objetividad

• Competencia y diligencia profesional

• Confidencialidad

• Comportamiento profesional

De igual manera, este código identifica y regula amenazas contra la ética, salvaguardas, resolución de conflictos de ética, entre otros muchos aspectos no tratados por la Ley 43 de 1990. El INCP manifiesta que es necesario que el legislador interprete con autoridad el artículo 5 de la Ley 1314 de 2009, para aclarar que, en aplicación de las normas de aseguramiento de la información, los contadores públicos deben acatar las disposiciones del Código de Ética emitido por el IESBA.

Derechos, deberes y responsabilidades del contador público

En cuanto a los deberes y responsabilidades del contador púbico, el INCP recomienda transformar la lista de principios y responsabilidades generales en deberes específicos para el ejercicio de la profesión. Asimismo, sugiere hacer mayor precisión respecto de los deberes relacionados con el cumplimiento de las

normas de aseguramiento, imparcialidad y deber de denuncia. Régimen disciplinario

El INCP considera necesario que antes de describir las sanciones administrativas a las que se expone un contador infractor, se regulen temas relacionados con las formas de comisión de la conducta, causales de exclusión de responsabilidad, caducidad, prescripción y clasificación de las faltas. Al momento de clasificar las faltas, el INCP propone utilizar la clasificación de faltas muy graves, graves y leves, tomando en consideración las conductas generalmente aceptadas en el derecho comparado, en especial en las regulaciones adoptadas por los diferentes miembros de la Unión Europea.

Responsabilidad civil del contador público

El INCP considera que establecer reglas claras respecto del alcance de la responsabilidad profesional de los contadores públicos, es un aspecto que debe ser resuelto de manera clara por el legislador, pues es un asunto que genera discusiones álgidas tanto en el ámbito nacional como en el internacional.

A consideración del INCP, el contador público solo debería ser responsable de los perjuicios que se previeron o pudieron preverse al tiempo de la prestación del servicio. Pero, en caso de haber dolo o culpa grave, el contador público debería ser responsable de los perjuicios previsibles e imprevisibles que fueron consecuencia inmediata o directa de no haberse cumplido la normatividad vigente en el ejercicio de sus funciones. En términos generales, el contador público y el revisor fiscal son responsables de brindar seguridad razonable de que los estados financieros preparados o auditados, considerados en su conjunto,

estén libres de incorrecciones materiales debidos a fraude o error. Como definir y estructurar la gobernanza de la profesión contable

Con relación a la gobernanza de la profesión contable es preciso mencionar que una de las principales falencias que el INCP ha identificado es la falta de claridad con respecto a la conformación y estructura del gobierno corporativo en las instituciones que representan a la comunidad contable. Es así como, en el documento del proyecto, se plantea el concepto de gobernanza sin ninguna definición, la cual podría diferir del concepto de gobierno corporativo. En este aspecto, el INCP considera importante establecer una definición y estructura en el gobierno de la profesión a la luz de los avances en el gobierno corporativo.

En el proyecto de ley, se plantea que el nuevo órgano de gobierno de la profesión será de carácter privado, el INCP menciona que se debe incluir una exposición de motivos que justifique y permita comprender las razones por las cuales se quiere convertir una entidad de carácter público en una de carácter privado. El gobierno de la profesión no puede desligarse de la participación del Gobierno (Estado), ya que hay funciones que deben ser desarrolladas exclusivamente por el ente estatal, por lo que una propuesta de una auto regulación de la profesión tampoco sería pertinente.

Frente a la conformación de esta nueva entidad, el INCP propone un escenario alternativo, en el que se reestructuren y fortalezcan los organismos que hoy dirigen la profesión. Lo anterior se daría a partir de una junta directiva con participación mayoritaria de los contadores públicos y una estructura organizacional con énfasis en la independencia y autonomía de varios comités que reporten a la junta directiva.

Redacción INCP

En 2022, el Banco Mundial publicó el Informe sobre la Observancia de Normas y Códigos de Contabilidad y Auditoría (ROSC, por sus siglas en inglés), el cual proporciona una evaluación de los

requisitos, prácticas e instituciones de Colombia en materia de auditoría e información financiera del sector empresarial en el periodo de enero a noviembre de 2021. Este documento actualiza

Propuestas del INCP al proyecto de reforma de la profesión contable se encuentran alineadas con el Informe ROSC 2021

los progresos del país desde el anterior informe (ROSC 2003) y sugiere áreas de mejora en los siguientes aspectos:

• El marco institucional

• La profesión contable

• La educación y formación profesional

• El cumplimiento de las normas de contabilidad y aseguramiento

Revisión adicional del marco institucional

El ROSC 2021 considera necesario emprender nuevas iniciativas para fortalecer el marco institucional. Estas acciones incluyen:

• El establecimiento de arreglos institucionales que permitan un sistema eficaz e independiente de control de la calidad de las auditorías.

• Mejorar la organización de la profesión contable. Esto encierra el fortalecimiento de los requisitos de desarrollo profesional inicial y continuo, además del aprovechamiento de la infraestructura existente de las Organizaciones Profesionales de Contabilidad (PAO, por sus siglas en inglés) para impartir formación.

• Racionalizar los requisitos regulatorios, asegurando que se adopte un enfoque de costo-beneficio al establecer los umbrales para las auditorías legales y apoyando la aplicación efectiva de las normas contables relevantes.

El informe también sugiere ampliar la definición de entidad de interés público en Colombia para alinearla con los estándares y prácticas internacionales. Se menciona que adicionalmente a los criterios relacionados con la responsabilidad pública, las entidades económicamente significativas también deberían considerarse como de interés público debido a la naturaleza de su negocio, tamaño o número de empleados.

Otras de las recomendaciones del ROSC 2021 incluyen:

• Reemplazar el enfoque adoptado en Colombia para los informes de sostenibilidad y los relacionados con asuntos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) por un marco más riguroso que vincule

los requisitos de presentación con el marco de información financiera. Adicionalmente, se sugiere exigir una revisión o garantía para este tipo de informes.

Fortalecimiento de la profesión contable

En torno al marco de competencias, para los contadores colombianos se deberían establecer requisitos de licencia que sean adecuados a su labor. Por ejemplo, para los auditores que trabajen en entidades de interés público o que hacen uso de las NIIF o la NIIF para Pymes, es necesario introducir un nivel más alto de calificación para la obtención de la licencia. Por otro lado, se sugiere establecer un marco legal que regule a las PAO estableciendo sus derechos y obligaciones con respecto a la capacitación, evaluación y certificación de contadores públicos; el desempeño de ciertas funciones de garantía de calidad; y la presentación de informes periódicos a la JCC y al público sobre las actividades que realizan estas organizaciones. Así pues, las PAO dejarán de ser asociaciones profesionales en las que la membresía es puramente voluntaria, y pasarán a ser instituciones reconocidas que proporcionan valor agregado al ofrecer programas de educación basados en competencias.

El ROSC 2021 considera que estas organizaciones son las apropiadas para impartir desarrollo profesional continuo a los contadores.

Mejora en la educación y la formación profesional

El ROSC 2021 considera que debería haber una reforma significativa de la educación contable en Colombia. En este aspecto, señala que se deben identificar y mejorar las instituciones de educación superior de bajo rendimiento en el país y aprovechar el alto nivel de calidad alcanzado por una minoría de instituciones. Asimismo, recomienda desarrollar un marco de calificaciones que conduzca a un mayor cumplimiento de las Normas Internacionales de Educación (IES, por sus siglas en inglés) y que establezca un requisito de ampliación de la experiencia práctica para acceder a la profesión. Finalmente, en cuanto al aseguramiento de la calidad de la educación y formación profesional, se sugiere implementar las herramientas que Colombia ha desarrollado al respecto como, por ejemplo, la acreditación voluntaria de alta calidad y la prueba SABER PRO.

Cumplimiento de las normas de contabilidad y aseguramiento

Para mejorar el cumplimiento de las normas de contabilidad y aseguramiento en Colombia, el ROSC 2021 recomienda promover una reforma a la regulación del revisor fiscal que separe las responsabilidades de vigilancia, inspección y aseguramiento. Actualmente, en algunos casos, los servicios que proporciona el revisor fiscal en esta materia no se encuentran alineados con los principios éticos establecidos en el Código de Ética del IESBA.

Según el ROSC 2021, al momento de diseñar un modelo eficaz de establecimiento de normas y supervisión de la profesión contable, Colombia necesita encontrar un equilibrio entre el modelo de autorregulación liderado por las PAO, o el organismo competente, y un modelo en el que todas las actividades de monitoreo y supervisión caigan bajo la responsabilidad de un único regulador independiente.

Así pues, se sugiere considerar un modelo de regulación compartida. Bajo este, habría un regulador centralizado con la capacidad, recursos y autoridad legal necesaria para ser un organismo normativo eficaz encargado de la concesión de licencias y el registro de los contadores públicos. Por su parte, las PAO acreditadas serían las responsables de realizar las inspecciones de los contadores públicos que prestan servicios de

aseguramiento a las empresas del Grupo 3 y de informar sus hallazgos al regulador.

Como podemos observar, una de las principales falencias identificadas por el ROSC 2021 corresponde a la regulación de la profesión contable, ya que no se ha promulgado ninguna normatividad que modifique los requisitos profesionales del contador público contemplados en la Ley 43 de 1990. Así pues, los contadores colombianos han estado regidos por más de 30 años por una ley que ha quedado obsoleta en virtud de los cambios que se han generado en el entorno económico y empresarial.

Ante este panorama, el Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP) se encuentra liderando iniciativas en aras de modernizar la regulación del ejercicio de la contaduría pública en Colombia. Por ello, en 2021 compartió para comentarios el proyecto de reforma a la profesión contable elaborado por el Comité Nacional. Por su parte, el Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia – INCP participó de este proceso de discusión pública realizando comentarios y aportes al articulado del anteproyecto.

Al examinar el informe ROSC, encontramos que nuestras propuestas con respecto al proyecto de reforma de la profesión contable se encuentran alineadas con algunas de las recomendaciones planteadas por este informe . A continuación, los paralelismos:

Educación y formación profesional

Se recomienda desarrollar un marco de calificaciones para los contadores públicos que conduzca a un mayor cumplimiento de las Normas Internacionales de Educación (IES, por sus siglas en inglés) y abordar la cuestión crítica de la experiencia práctica (IES 5) y el desarrollo profesional continuo (IES 7 e IES 8).

Se considera que debería haber una reforma significativa de la educación contable colombiana. Esta es una de las áreas que menos ha cambiado desde el anterior informe (ROSC 2003).

Se sugiere tomar en consideración las IES para el establecimiento de estándares de calidad para la formación y el desarrollo profesional continuo de los contadores públicos.

La formación de pregrado en contaduría pública debería cumplir con las IES, en especial las relacionadas con: los requisitos para el ingreso a un programa de formación profesional para contadores profesionales (IES 1), contenido de los programas profesionales de formación en contaduría (IES 2), habilidades profesionales y formación general (IES 3), valores, ética y actitud profesionales (IES 4), requisitos de experiencia práctica (IES 5), evaluación de las capacidades y competencia profesional (IES 6), y la competencia requerida para auditores profesionales (IES 8).

ROSC 2021 INCP

ROSC 2021

Educación y formación profesional

El alto grado de variabilidad en la calidad de la educación contable a nivel de pregrado debe abordarse mediante la introducción de nuevos planes de estudio basados en competencias. La educación contable de alta calidad se limita a una minoría de instituciones en las grandes ciudades y no se ha extendido a las demás.

Los estándares por los cuales un título en contaduría pública es reconocido por el Ministerio de Educación Nacional no son suficientes para garantizar que los graduados adquieran las competencias básicas requeridas por los aspirantes a contadores profesionales. Además, no hay requisitos de desarrollo profesional continuo que se cumplan para mantener la licencia o inclusión en el registro profesional.

En este aspecto, se señala que se deben identificar y mejorar las instituciones de educación superior de bajo rendimiento en el país, aprovechando el alto nivel de calidad alcanzado por una minoría de instituciones.

Es necesaria una mejor organización de la profesión contable, incluido el fortalecimiento de los requisitos de desarrollo profesional inicial y continuo.

Se debería aprovechar la infraestructura existente de las Organizaciones Profesionales de Contabilidad (PAO, por sus siglas en inglés) para impartir formación y contribuir a supervisar el cumplimiento de las normas de auditoría y éticas.

Los contadores públicos deben conservar la capacidad de cumplir con los requisitos de desarrollo profesional continuo a través de otros proveedores de educación, incluidas las universidades y los programas internos impartidos por los empleadores. El marco de competencias debería establecer los requisitos para el desarrollo profesional continuo y las PAO, acreditadas por el regulador, podrían certificar a las personas que han cumplido con los requisitos.

Se recomienda establecer requisitos más estrictos para actuar como revisor fiscal o auditor de las entidades de interés público.

INCP

Se hace referencia al problema de la heterogeneidad de la calidad del sistema de educación superior en el país. Coexisten instituciones bien organizadas y reconocidas por su excelencia, con instituciones caracterizadas por sus bajos niveles de calidad.

Para hacer frente a la anterior problemática y garantizar niveles mínimos de competencia e idoneidad profesional, es necesario introducir una nueva condición para el ejercicio de la contaduría pública en Colombia. Con esta nueva condición se debería aprobar un examen realizado por el Estado una vez sean terminados los estudios universitarios de pregrado, con el fin de obtener la matrícula y poder ejercer la profesión.

La elaboración de este examen podría estar a cargo del ICFES en conjunto con el órgano rector de la profesión, directamente o a través de una Institución de Educación Superior acreditada en Alta Calidad que se contrate para tal fin.

Se enfatiza la obligación que tienen los contadores públicos de mantener los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en la formación profesional con el fin de asegurar plena confianza de un óptimo servicio a las empresas o personas a las cuales presta sus servicios. Para ello, los contadores públicos deberían realizar actividades de formación continua y de actualización permanente.

Las sociedades de contadores y las instituciones privadas debidamente homologadas por la Junta Central de Contadores (JCC) deberían poder brindar servicios de formación continuada y de actualización.

En cuestión de algunos servicios complejos o altamente especializados, como lo es la elaboración del informe de los revisores fiscales, se considera necesario que el Estado exija una actualización periódica.

Los revisores fiscales que en la elaboración de su informe deban aplicar las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) deberían tener la obligación de actualizar periódicamente sus conocimientos teóricos y prácticos.

Gobierno de la profesión

Existen conflictos entre la gestión administrativa de la JCC y su Tribunal Disciplinario responsable de la investigación y sanción de los contadores públicos. Esto ha obstaculizado la actividad de monitoreo y sanción de la entidad.

Los miembros del Tribunal Disciplinario sirven de forma gratuita, no tienen la capacidad de implementar un programa efectivo de inspecciones de las empresas de contabilidad y auditoría. No sólo no tienen los incentivos y las competencias para cumplir con sus deberes, sino que también podrían ser considerados responsables de sus decisiones en un Tribunal civil o penal.

Colombia necesita instituciones reguladoras capaces de supervisar adecuadamente las auditorías de las empresas más grandes con la debida autoridad legal, los recursos necesarios, la independencia y el reconocimiento de alto nivel.

Al diseñar un modelo eficaz de establecimiento de normas y supervisión de la profesión contable, el país necesita encontrar un equilibrio entre el modelo de autorregulación liderado por las PAO y un modelo en el que todas las actividades de monitoreo y supervisión caigan bajo la responsabilidad de un único regulador independiente.

Se pone de manifiesto la discusión actual respecto a la separación de las funciones del Tribunal Disciplinario y de las de la JCC. Se debe dejar claro la diferencia entre los dos: por un lado, las funciones de control, inspección y vigilancia deben ser del Tribunal Disciplinario, mientras que las funciones administrativas las debe ejercer la JCC.

Una de las problemáticas del actual Tribunal Disciplinario es que sus miembros no son remunerados y destinan un número limitado de horas para desarrollar sus funciones.

Frente a la conformación de un nuevo órgano de gobierno de la profesión, se propone un escenario alternativo en el que se reestructuren y fortalezcan los organismos que hoy dirigen la profesión en el país.

El gobierno de la profesión no puede desligarse de la participación del Gobierno (Estado), hay funciones que deben ser desarrolladas exclusivamente por el ente estatal por lo que una propuesta de una auto regulación de la profesión tampoco sería pertinente.

ROSC 2021 INCP

Futuro de la profesión contable

Dado que nos encontramos en un momento donde la profesión contable se enfrenta a diversas transformaciones, quisimos recopilar en esta sección las perspectivas de diversos actores -academia, empresarios, entidades del estado, profesionalesincluyéndonos, con respecto al futuro de la profesión contable. Estamos convencidos de que este futuro dependerá de las acciones y decisiones conjuntas que tomemos en el presente en pro de la relevancia de la contaduría pública en el país.

Agradecemos a los autores y entidades que decidieron aceptar nuestra invitación y compartir sus perspectivas sobre el futuro de la profesión. A continuación, encontrará por orden alfabético -nombre del autor- los siguientes artículos:

Billy Escobar – SuperSociedades.............................................................................................................Pág. 76

Carlos Augusto Molano Rodríguez – Consejo Técnico de la Contaduría Pública.................................................Pág. 77

Daniel Quijano – BDO............................................................................................................................Pág. 79

Daniel Sarmiento Pavas – ACS Audit and Consulting Services.......................................................................Pág.

Edgar Antonio Villamizar González – BakerTilly..........................................................................................Pág.

Héctor Palomino – Deloitte.....................................................................................................................Pág.

Hernando Bermúdez Gómez – Pontifica Universidad Javeriana.....................................................................Pág.

Jesús María Peña Bermúdez - Consejo Técnico de la Contaduría Pública.........................................................Pág.

Jimmy Jay Bolaño Tarrá – Presidente del Consejo Técnico de la Contaduría Pública............................................Pág.

Jorge Eliécer Moreno Urrea - PwC............................................................................................................Pág.

Jorge Humberto Hernández – Bancolombia...............................................................................................Pág.

José Orlando Ramírez Zuluaga - Junta Central de Contadores.......................................................................Pág.

Juan Santiago Correa – Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano...............................................................Pág.

Marleny María Monsalve Vásquez - Contaduría General de la Nación..............................................................Pág.

Pablo San Martin - SMS Latinoamérica......................................................................................................Pág.

Pedro Luis Bohórquez Ramírez- Excontador General de la Nación..................................................................Pág.

Sergio Beltrán -KPMG Colombia..............................................................................................................Pág.

Los problemas políticos, económicos, sociales y ambientales que azotan al mundo están retando a los gobiernos y a las organizaciones a nivel global. Mientras algunos efectos adversos de la pandemia del COVID-19 persisten, también crecen las preocupaciones por la inestabilidad geopolítica, el imperativo por la sostenibilidad del planeta y la neutralidad en las emisiones netas de gases de efecto invernadero. Agregado a ello, nos enfrentamos a las presiones que surgen de la guerra entre Rusia y Ucrania como los impactos negativos y los mayores riesgos que deben asumir las golpeadas cadenas de suministro globales, la volatilidad en los precios del petróleo, la inflación creciente en la mayoría de los mercados y los indicadores mixtos de recesión económica. Cada uno de estos eventos, acontecimientos y tendencias tienen incidencia directa e indirecta en nuestro país.

El INCP es orgulloso miembro de la Federación Internacional de Contadores Públicos – (IFAC, por sus siglas en ingles), la organización global de la profesión contable que representa a más de 3 millones de profesionales de la contaduría. Con el concurso de sus organizaciones miembro y su grupo de asesores, IFAC identificó las principales tendencias de la profesión para los próximos años, a las cuales me referiré adicionando algunos comentarios y reflexiones sobre cómo los contadores pueden agregar valor a sus organizaciones y a la sociedad en general.

La incertidumbre. El aniversario número 70 del Instituto Nacional de Contadores Públicos -INCP se da en un momento único de la historia, caracterizado por un álgido contexto global y local de incertidumbre que nos demanda aportes valiosos y un pensamiento innovador. En el futuro inmediato, la profesión contable debe apoyar a las organizaciones para enfrentar los retos que se derivan del contexto descrito, convirtiéndolos en nuevas oportunidades que faciliten y contribuyan a los procesos de transformación en los modelos de negocios. El contador es un jugador que aporta a la creación y protección de valor en las organizaciones ya que está en la capacidad de a) comprender y monitorear la dinámica del mercado a fin de proporcionar información predictiva que respalde las decisiones estratégicas

Por: Luisa Fernanda Salcedo Presidenta del INCP

y operativas; b) construir relaciones con equipos relevantes y partes interesadas externas; c) gestionar la volatilidad mediante modelos predictivos para permitir flexibilidad y agilidad; y d) trabajar con los equipos de compras y cadenas logísticas en los cambios específicos, retos y transformaciones en la cadena de suministro.

La confianza pública. En el futuro, sin duda, la profesión contable continuará siendo reconocida por su capacidad de generar respeto y confianza pública por la transparencia e integridad de la información que proporciona a una amplia gama de partes interesadas para la toma de decisiones, esta es quizá una de las contribuciones más importante de los contadores al interés público.

Los contadores públicos deben enfocarse en realzar las conductas y comportamientos éticos, el buen gobierno y la creación de valor para generar conciencia sobre la importancia de su rol y contribuir a la generación de valor en la sociedad y en las organizaciones a partir de altos estándares éticos y de calidad.

La sostenibilidad y los asuntos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). El propósito de emisiones netas cero, los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) trazados por los lideres mundiales en 2015, el establecimiento de un Consejo Internacional de Normas de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés), los recientes movimientos de cambio social y los impactos económicos y sociales del COVID-19, han aumentado la atención sobre los ASG. Nuestro país a través de la Comisión Interinstitucional para el Alistamiento y Efectiva Implementación de la Agenda Post 2015 y sus ODS, creada el 18 de febrero de 2015, avanza en materia de gestión de la sostenibilidad y en la consecución de las metas y objetivos sostenibles a cumplir para el año 2030.

Las partes interesadas quieren una mayor transparencia sobre cómo las organizaciones gestionan sus riesgos y oportunidades ASG y cómo los integran en su estrategia de negocio. A su

La contaduría del mañana: más relevante, estratégica y creativa que nunca

vez, cada vez más, las organizaciones están incorporando la sostenibilidad y asuntos ASG en su estrategia de negocio y los reportes de información en esta materia están tomando fuerza. En Colombia tanto las grandes empresas como las pymes han emprendido la tarea de preparar y difundir informes de sostenibilidad anualmente.

A partir de una comprensión plena de la creación de valor en cada organización, los contadores están habilitados para conectar las piezas estratégicas y financieras cuando se trata de evaluar y analizar los riesgos ASG y los riesgos de cumplimiento; y para validar las acciones de monitoreo del ambiente de control para la sostenibilidad y la información ASG, y la efectividad de los controles y procesos sobre la integridad y transparencia de los reportes.

La tecnología. Hoy en día, las innovaciones tecnológicas están llegando más rápido que nunca y están transformando un aspecto en particular: la forma en la que trabajamos. Me refiero a la automatización, la inteligencia artificial, la realidad aumentada, virtual, o mixta, la computación en la nube y el internet de las cosas, entre otras. Vistas como herramientas de ayuda, las nuevas tecnologías cambian y mejoran los procesos, demandan el desarrollo de nuevas habilidades por parte de las personas, reducen costos y promueven la productividad en el trabajo. A su vez, permiten que los equipos se focalicen en áreas más estratégicas y creen nuevas oportunidades de desarrollo y carrera para el personal. Las tecnologías facilitan las labores técnicas, mecánicas y repetitivas, permitiendo que el ser humano se enfoque en explorar, desarrollar y aplicar sus habilidades, conocimientos y talentos.

En la medida en que la tecnología libere al contador de tareas tediosas y repetitivas, será necesario que este profesional desarrolle mayores habilidades personales o blandas tales como el pensamiento estratégico, el liderazgo, la comunicación, la colaboración y la curiosidad intelectual.

Auditoría y aseguramiento. Podemos esperar que el escrutinio a la profesión y la supervisión regulatoria a la calidad de la auditoria en las actuaciones del contador, sigan siendo el foco de atención global, sobre todo, porque la incertidumbre asociada a las condiciones de desaceleración de la economía mundial impulsa las expectativas acerca de una mayor transparencia de

la información. Con seguridad, en Colombia se mantendrán las demandas de las entidades de control por un mayor alcance en las labores de aseguramiento.

Como país debemos participar de las discusiones públicas globales en materia de normatividad para decantar el valor agregado de conocimientos, experiencias y prácticas globales. También debemos agilizar nuestros procesos internos de estudio, adopción y difusión de los estándares internacionales para contribuir de forma definitiva a limitar la responsabilidad del contador y protegerlo de los riesgos de extralimitación de su ejercicio profesional.

Por su parte, las entidades de control deben trabajar colaborativamente con la academia y los contadores -especialmente los aseguradores- en un proceso continuo de mejora de la calidad, fortalecimiento del conocimiento, aprendizaje de los marcos técnicos normativos y potencialización del desarrollo profesional continuo.

La profesión en Colombia

La contaduría en Colombia atraviesa un proceso de transformación potencialmente significativo a partir de las iniciativas de reforma de la profesión (Ley 43 de 1990) y a la función de revisoría fiscal definida en el Código de Comercio, las cuales son fundamentales para modernizarla y asegurar su relevancia y sostenibilidad a luz de las expectativas y oportunidades que esta tiene en un contexto globalizado. El horizonte de nuestra profesión es altamente influenciado por el modelo de colaboración entendido y reglado por las entidades de vigilancia y control del Estado Colombiano.

La relevancia del contador como asesor a la gestión estratégica y al aseguramiento es indiscutible. Por lo tanto, es necesario que las reformas se adhieran a definiciones claras de roles y responsabilidades que protejan su objetividad e independencia; enfaticen en la aplicación del uso de marcos de referencia técnicos robustos y probados para garantizar la calidad y limitar los riesgos profesionales e impulsen una reorientación de los planes académicos hacia una formación integral que habilite al contador para enfrentar las tendencias que delinearán a la profesión en el futuro.

Los textos que integran esta sección son de la autoría de los diferentes “stakeholders” de la profesión contable colombiana, quienes decidieron participar en esta publicación expresando su perspectiva personal u organizacional acerca del futuro de esta profesión. Cada uno de los textos que encontrará a continuación, obedece a una respuesta por parte de profesionales, organizaciones, firmas contables, y académicos a un pedido expreso de opiniones frente al tema: “futuro de la profesión contable, sus perspectivas y expectativas con respecto a la contaduría pública en Colombia”. Por esta razón, el INCP no se hace responsable de las opiniones, información, ideas o datos que estén dispuestos en los artículos, dado que su labor se limitó a la compilación, corrección ortotipográfica y unificación del formato conforme a los parámetros editoriales establecidos para esta publicación. La secuencia de los textos obedece a un orden alfabético por nombre del autor.

Futuro de la profesión contable, perspectivas y expectativas con respecto a la contaduría pública en Colombia

Por: Billy Escobar Superintendente de Sociedades

El futuro se construye sobre los cimientos del pasado y, en el caso de la Superintendencia de Sociedades con la profesión contable y el profesional en el doble rol de contador y revisor fiscal, es indudable que el camino construido tiene muchas coincidencias que se reflejan en el presente y se proyectan hacia la construcción de un porvenir que promete buenos resultados.

La historia comenzó con la expedición de la Ley 58 de 1931 que creó la Superintendencia de Sociedades Anónimas1, como una “sección comercial dependiente del gobierno”, con una misión clara y que aún vela por “la ejecución de las leyes y decretos que se relacionen con las sociedades anónimas con excepción de los establecimientos bancarios”. En este marco, surgió para la sociedad anónima la obligación de llevar su contabilidad, libros y balances acordes con las disposiciones legales y luego presentarlos a la Superintendencia.

Agregado a esto, en dicha Ley se autorizó a la entidad de supervisión para establecer la institución de los contadores juramentados2 señalando que, entre otras funciones, el contador revisaría los balances y libros de contabilidad de las sociedades anónimas en los casos en los que lo considerara necesario la Superintendencia. Así mismo, hizo referencia a la figura de contralor o revisor fiscal de la sociedad anónima al señalar unas inhabilidades para desempeñar este cargo. Como se ve, desde la aparición de la Superintendencia se comienzan a entretejer las sinergias entre la autoridad de supervisión y el profesional contable.

La creación de la Superintendencia y la institucionalización del profesional en los roles señalados, fueron estructurándose como consecuencia de la expedición de diferentes disposiciones que se encargaron de incorporar en nuestro ordenamiento el estatuto de la profesión contable3 y las reglas que determinan las funciones, deberes, responsabilidades, derechos, obligación de nombrar y forma de elegir al revisor fiscal4 .

Las estructuras jurídicas han ido mutando como respuesta a los continuos cambios en la forma de hacer negocios porque, como es evidente, el derecho mercantil evoluciona incorporando diferentes formas societarias individuales o plurales en forma de conglomerados cada vez más sofisticados, e incluso, organizaciones de carácter no societario que permiten la ejecución de una labor a través de contratos de colaboración empresarial.

Con las nuevas formas organizativas de hacer negocios se despliega la manera de medir y reconocer contablemente los hechos económicos y las reglas para auditar la información financiera. En tal cometido, nuestra jurisdicción pasó muchos años aplicando principios locales en materia contable como base para la preparación y presentación de la información financiera y normas de auditoría que inexorablemente, con el paso del tiempo, resultaban insuficientes.

La respuesta a los retos propuestos por la dinámica empresarial y el contexto de la economía derivó en la expedición de la Ley 1314

de 2009 que habilitó la posibilidad de expedir normas contables, de información financiera y aseguramiento convergiendo con estándares internacionales de aceptación mundial. Con esto, se buscaba que las mejores y más probadas prácticas contribuyeran a la evolución de los negocios, de manera que la profesión contable cobrara la importancia que le era propia, pero que quizás la inercia de la práctica local rezagada de los estándares internacionales, había opacado.

El desafío que imponía fue superado por el contador público cuando asumió la responsabilidad y fue protagonista en el proceso de convergencia de principios locales a estándares internacionales. Este esfuerzo le ha concedido el reconocimiento merecido de ser un profesional que genera valor a las entidades empresariales. Ya no es visto simplemente como el preparador de información para cumplir requerimientos legales o fiscales, sino que se reconoce como un actor fundamental en el éxito empresarial, quien conoce el entorno del negocio, entiende los riesgos, hace importantes análisis financieros y su conocimiento lo traduce en una información financiera completa y experta orientada fundamentalmente a una adecuada toma de decisiones que, además, aumentará el grado de confianza en la transparencia de los reportes entregados por el ente económico.

Con este panorama el futuro es promisorio, la profesión contable se consolida como fundamental para la sociedad y seguramente las iniciativas gubernamentales que se adelantan en la actualidad permitirán la emisión de un estatuto de la profesión que esté a la altura del compromiso de la contaduría pública en los tiempos modernos.

Por su parte, la Superintendencia de Sociedades seguirá comprometida en contribuir con la ciencia de la contaduría pública, para que las empresas sean perdurables, generen valor, informen adecuadamente y encuentren en la información financiera el instrumento adecuado que señale el norte de la generación de riqueza y empleo para el país.

Desde esta Superintendencia estamos comprometidos con el país, de la mano de actores muy importantes en la organización empresarial. Como un objetivo inmediato, trabajaremos en construcción conjunta para presentar una propuesta de modificación a las disposiciones contenidas en el Código de Comercio en materia de revisoría fiscal, reconociendo la importancia de esta institución en fortalecer la Colombia que queremos.

Son tiempos convulsionados los que han acelerado la necesidad latente de impulsar los cambios que permiten a los profesionales de la contaduría pública estar a tono con las demandas de los usuarios de la información financiera que proveen las empresas. La pandemia derivada de la irrupción del COVID-19 y el clamor de enmendar el impacto de la actividad empresarial sobre el planeta, cambiaron la velocidad y la prioridad de la agenda de transformaciones sobre la profesión.

Atender las amenazas que se ciñen sobre la profesión comprende necesariamente un esfuerzo en los pilares de la educación, la normalización y la práctica para entender la exigencia de profesionales más competitivos que comprendan el entorno en

el que se demandan sus servicios. La resistencia al cambio es el camino expedito e irreversible a la extinción o el canibalismo laboral con los representantes de otras ciencias.

Desde el ámbito de la formación de los aspirantes a contadores públicos, la academia enfrenta la enorme responsabilidad de brindarles los instrumentos para el desarrollo de competencias –especialmente en habilidades blandas– que los extraigan de la circunscripción exclusiva al universo técnico o metodológico: se demandan profesionales con buenas habilidades en comunicación, mercadeo, liderazgo y capacidad emprendedora que facilite la autogestión.

Contador público colombiano: en la dicotomía de aferrarse al pasado y ser competitivo en la revolución industrial 4.0

Por: Carlos Augusto Molano Rodríguez Consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública

En el abordaje de otras perspectivas de formación, se necesitan programas que faciliten la aprehensión de capacidades para entender el entorno digital y los desafíos que este impone. Cada minuto que pasa es una oportunidad desperdiciada para los profesionales colombianos en la comprensión y gestión de movimientos como el de los metaversos y su impacto en los roles del contador. Conceptos como blockchain, criptoactivos, NonFungible Tokens (NTF, por sus siglas en ingles) no solo hacen parte de la nueva terminología, sino que representan áreas de estudio y desarrollo preponderantes y prioritarias.

En el caso de la normalización, resulta llamativa la resistencia al cambio en el escenario local. Mientras las dinámicas internacionales en un mundo definitivamente interconectado propenden por el análisis de nuevas temáticas y exigencias para los contadores, en Colombia todavía se discute la necesidad de implementar reformas a marcos regulatorios obsoletos (en algunos casos con más de treinta años de vigencia y adaptados a realidades muy distintas), tanto para el ejercicio de la profesión, como para el desempeño y la obligación de reporte de información financiera de calidad en las empresas.

En paralelo, las agremiaciones y entidades representativas más importantes en el contexto internacional migran hacia un nuevo orden mundial en el que los aspectos no financieros empiezan a adquirir una relevancia inusitada. Consideraciones como el gobierno corporativo, el impacto ecológico y, en general, la sostenibilidad ya son parte de la agenda empresarial y se convierten en factor de diferenciación de las organizaciones, los estados, las sociedades y los profesionales de la contaduría.

En línea con los esfuerzos de Naciones Unidas (a través de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo -UNCTAD, por sus siglas en inglés) para definir un conjunto de treinta (30) Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Fundación IFRS en la COP26 de 2021 formalizó la constitución de un Consejo de Normas con dedicación exclusiva a la formulación de estándares o normas que aboguen por el tratamiento y presentación de información no financiera en las compañías relacionadas con la sostenibilidad.

El vértigo en la necesidad de responder a las demandas de los usuarios de la información y grupos de interés ha desembocado en el estudio y formulación exprés de las dos primeras propuestas normativas del Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés). Estas hoy se

encuentran en proceso de discusión pública y recopilan el trabajo de organismos como: el Consejo de Normas de Divulgación de Información sobre el Clima (CDSB, por sus siglas en inglés), el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad, el Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés), la Fundación de Informes de Valor (VRF, por sus siglas en inglés) y el Foro Económico Mundial.

Desde el entorno de la práctica profesional, deben entenderse los desafíos derivados de las nuevas realidades: en primer término, para entender la migración del modelo de práctica profesional desde la perspectiva de empleado hacia una nueva bajo el rol de consultor. Este escenario demanda ajustes en las metodologías de trabajo y en la necesidad de convertir su valor como contador hacia un enfoque más estratégico que contribuya en la toma de decisiones por parte de la alta dirección. Desde este rol, es conveniente empezar a entender los estándares relativos a la gestión de calidad para así garantizar entregables de alto impacto que inspiren confianza a los contratantes y sus grupos de interés.

Estas prácticas resultan en la formación de un círculo virtuoso que beneficia a todas las partes interesadas y promueven la creación de un tejido empresarial y, consecuentemente, social que promueve el crecimiento económico. Así las cosas, es recomendable empezar a entender el contexto de aplicación de las Normas Internacionales de Gestión de la Calidad.

No pueden perderse de vista los desafíos que se enfrentan en relación con la ética. El Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores (IESBA, por sus siglas en inglés), entidad responsable de la emisión y actualización del Código Internacional de Ética para Contadores, ha advertido los nuevos retos frente a riesgos como el lavado de activos y la financiación del terrorismo, el soborno (en especial el transnacional) y los derivados de la aplicación de las nuevas tecnologías. En Colombia es necesario anticiparse a las amenazas derivadas de esos fenómenos.

En este contexto brevemente descrito, la profesión contable en Colombia se enfrenta entonces a la decisión de preservar las viejas prácticas y el statu quo o migrar hacia la convergencia en lo relativo a lo que demandan sus grupos de interés en la actualidad. Esta es una oportunidad histórica para los profesionales del país y los tiempos de espera cada vez son más estrechos. Desde el Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP), estamos convencidos de la necesidad de tomar un nuevo camino.

Sea esta la oportunidad para expresar nuestra más sincera felicitación al Instituto Nacional de Contadores Públicos -INCPen sus setenta años. Estamos convencidos de su aporte en la

formación y actualización profesional de los contadores, la defensa de la profesión y la discusión del deber ser en el ejercicio de esta.

Contaduría pública: un salto de la transformación a la integración de la profesión

Por: Daniel Quijano Presidente de BDO Audit S.A

Una de las principales responsabilidades que tenemos como contadores públicos es fortalecer la profesión a través de actuaciones que se rijan por principios éticos sólidos que protejan el interés común. Asimismo, debemos ser habilitadores de una transformación profesional, que es necesaria, para tener una contaduría pública sostenible. ¿Cómo podemos lograrlo? ¡Liderando a través de la integración! Es el momento de unirnos como gremio.

De acuerdo con las estadísticas de la Junta Central de Contadores (JCC), en Colombia hay 291.521 contadores públicos titulados y activos. Este es un número importante de profesionales pues, teniendo en cuenta los datos de la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés), entre los 124 países asociados hay un total de 2.5 millones de contadores a nivel mundial. Lo anterior, implica que Colombia es una de las principales naciones impulsando la transformación contable.

Para nadie es sorpresa que la llegada de la cuarta revolución industrial ha supuesto múltiples retos para muchas profesiones en el mundo y la contaduría pública no es ajena a ello. Por el contrario, es uno de los campos profesionales en los que más impactos tendremos, incluyendo entre otros, los siguientes aspectos:

• Transformación digital: no incluye solamente la digitalización de procesos sino particularmente el cambio cultural para la prestación de servicios más eficientes habilitados por la tecnología digital.

• Upskilling y reskilling: la transformación digital requiere que el mercado laboral atienda el desarrollo de nuevas competencias y habilidades, tanto técnicas como blandas (soft skills). Estas últimas son diferenciales en la manera como se prestan los servicios profesionales.

• Liderazgo profesional: de acuerdo con el Foro Económico Mundial, las empresas deben invertir en la formación de líderes para que el desarrollo de nuevas habilidades y competencias sean duraderas y tengan un verdadero impacto transformador.

• Nuevos servicios profesionales: uno de los aspectos más positivos de la cuarta revolución industrial es la apertura a nuevos campos de acción para las diferentes profesiones. En el caso de la contaduría pública, resaltan la preparación de información no financiera que habilita la toma de mejores decisiones para las partes interesadas, la preparación de información financiera prospectiva, migrar de la información financiera histórica a la predictiva a partir del uso de procedimientos de analítica de datos, y el aseguramiento de la información, entre otros.

El panorama para los profesionales contables en un principio puede sonar desalentador, ya que el mismo Foro Económico Mundial declaró que nuestra labor era una de las más amenazadas frente a la llegada de la cuarta revolución industrial. Sin embargo, la realidad está mostrando que frente a las amenazas propias de la automatización de procesos y la transformación digital, se abre un mundo de oportunidades muy interesante para nosotros los contadores. Este es un reto que demanda, tanto el fortalecimiento de las habilidades a las cuales no se les daba tanta importancia, como la creación de nuevos campos de acción. Actualmente, el mercado demanda a un contador que proteja el interés general fortaleciendo la confianza de los inversionistas desde su rol como preparador o asegurador de la información.

Por lo tanto, somos conscientes de que nuestra profesión en Colombia requiere de diversos cambios para lograr su modernización y poder atender las nuevas expectativas que tiene la sociedad y el mercado frente al rol de los contadores

públicos. Con esto quiero señalar que no se trata exclusivamente de actualizar la Ley 43 de 1990 (que por supuesto necesita ser modernizada), sino de cambiar el actuar de cada uno de los 291 mil profesionales de nuestro país.

Necesitamos llevar la profesión al nivel en donde debe estar, tanto en el mercado como en la sociedad. Ese es el verdadero reto: hacer de la contaduría pública una profesión sostenible, ¿cómo lo vamos a lograr? La respuesta por supuesto puede ser tan compleja como el reto mismo, pero tenemos que iniciar con la unión de nosotros los profesionales contables. Estamos celebrando los 70 años del Instituto Nacional de Contadores Públicos - INCP, entonces los invito a que aprovechemos este momento para hacer una reflexión sobre cómo nos vemos como profesionales, como profesión, y como gremio y, así mismo, cómo nos ve el mercado y la sociedad para iniciar los cambios que necesitamos en pro de atender las expectativas del mundo de hoy.

Frente a las respuestas que obtengamos en la reflexión propuesta, los invito a tomar un plan de acción, cuya propuesta inicial sea liderar los cambios a partir de las diferencias que tenemos como personas y profesionales. El respeto hacia los colegas debe ser un principio rector y la definición de un propósito que favorezca a la profesión es fundamental para que podamos hacer cambios oportunamente y de esta forma, apalancarnos al siguiente nivel de nuestra profesión.

Colegas, llegó el momento de transformar nuestro quehacer y cada uno de nosotros será responsable del resultado de la transformación. Fijémonos como propósito llevar a la contaduría pública a ser una profesión sostenible y, en la preparación para cumplir ese gran objetivo, implementemos mecanismos para integrarnos como profesión. No me cabe la menor duda que juntos somos más fuertes. Felicidades al Instituto Nacional de Contadores Públicos y a cada uno de sus afiliados por los 70 años, es un hito para la profesión contar con un actor gremial que precisamente va en pro de la integración de la labor contable.

Efectos del COVID-19 en el ejercicio contable: ¿para dónde va la profesión?

Por: Daniel Sarmiento Pavas Socio Director de ACS Audit and Consulting Services S.A.S - Miembro de la Junta Directiva del INCP

Mucho se habló de los impactos ocasionados por la pandemia que azotó el mundo durante el 2020 y 2021, pero poco se compartió de los efectos causados en la labor contable. Debido a que nuestro país carece de investigaciones sobre el entorno profesional contable, actualmente no conocemos los datos propios acerca de la profesión y menos de lo que piensan los usuarios de nuestros servicios.

Justo antes de la pandemia, la firma Onpay, una casa de software norteamericana especializada en nómina y recursos humanos para pequeñas y medianas empresas (Pymes), realizó una encuesta a más de 1.000 empresarios sobre asuntos de gestión y administración, de la cual surgen datos muy interesantes.

Uno de los asuntos que llamó mi atención fue que mientras el 82 % de los empresarios encuestados cree que el contador conoce muy bien su negocio, el 18 % restante acepta que muy rara vez tiene contacto con el profesional fuera de la temporada

de impuestos. Además, a pesar de admitir que el contador hace bien su trabajo, más del 60 % de los empresarios consideran que el contador no es proactivo. De hecho, al preguntarles cuál es el rasgo más negativo del contador, estos lo definen como “tradicional”.

Se preguntará el lector, ¿y esto qué tiene que ver con la pandemia y las tendencias profesionales?

Es innegable que los grandes eventos, positivos y negativos, dejan huellas imborrables en la humanidad y producen cambios irreversibles. Estos nos obligan a que, como agentes de acción, reaccionemos y nos adelantemos a las tendencias que se generarán. De hecho, no es necesario hacer una investigación para evidenciar los efectos que dejó la pandemia en el campo empresarial y que producirán impactos irreversibles para las empresas y, por consecuencia, para nuestra profesión.

Lo que dejó la pandemia

A continuación, los tres efectos principales de la pandemia en las empresas sin pretender, de ninguna manera, agotar el tema.

El innegable protagonismo de la virtualidad. A pesar de que el mercado de oficinas se ha recuperado desde el 2021, según un informe de la firma JLL de octubre de ese mismo año, la vacancia de oficinas en la región latinoamericana es superior al 20 % (en Bogotá, es del 17,5 %). Esto significa que, aunque haya una recuperación, el uso de las oficinas tal vez no vuelva a ser el mismo pues hay mayor uso de figuras de trabajo como oficinas flexibles y coworking.

¿Cómo ha afectado esto el desempeño profesional? Tal como era previsible, la virtualidad afecta el ejercicio de nuestra labor pues nos obliga a trabajar usando softwares que se encuentran en la nube, tanto para servicios de outsourcing como para revisoría fiscal y auditoría. Esto hace más difícil acceder a la información que antes podíamos encontrar físicamente, evaluar el control interno, hacer seguimiento a las decisiones que se toman con mayor rapidez y menor contacto físico, y otras muchas situaciones que dificultan la ejecución del quehacer contable.

Cambios en hábitos de consumo. Diversos estudios señalan que a raíz de la pandemia aparecieron nuevas tendencias entre los consumidores, tales como: el incremento en compras por canales electrónicos, la disposición a comprar en función de la comodidad y el precio, la apertura a la adquisición de productos de marcas nuevas, el respaldo a lo local, entre otros. Es indiscutible que estos cambios afectan las estrategias comerciales, operativas y financieras de las empresas y, por consiguiente, nuestro desempeño profesional. Tanto en el campo del outsourcing, como en el de la consultoría y auditoría, la aproximación al enfoque y alcance de los servicios tiene que rediseñarse para responder de manera oportuna y eficiente a las necesidades de las empresas.

Preguntas como: ¿he evaluado el riesgo profesional de los nuevos productos y servicios ofrecidos?, ¿he evaluado la actualización de procedimientos operativos y comerciales?, ¿estoy seguro de que las nuevas modalidades de producción y comercialización, o los nuevos productos y servicios, se estén registrando contablemente en línea con los marcos técnicos? o ¿están mis procedimientos y herramientas en capacidad de acceder a la información del cliente de manera oportuna y completa? son importantes a la hora de

evaluar la respuesta del contador público al nuevo entorno y, por supuesto, al entendimiento del rol profesional en el que se encuentre.

Cambios en el comportamiento personal laboral. A raíz de la pandemia, las empresas han reportado un incremento en la rotación de personal, ya que las personas ahora aprecian más los espacios íntimos y sopesan el valor del trabajo frente al valor de los intereses personales y familiares. Si bien ya se hablaba de que los centennials son personas nómadas con poco arraigo y sentido de pertenencia laboral, con la pandemia esta sensación incrementó. La retención del personal es un problema que enfrenta hoy en día todo tipo de organización y las firmas profesionales no son la excepción. La alta rotación genera efectos indeseados para cualquier empresa, los cuales van desde mayores costos de capacitación y entrenamiento, hasta la vulnerabilidad del sistema de control interno.

Nos enfrentamos entonces a un doble problema: evaluar el impacto de la rotación en nuestro cliente, pero, a la vez, retener nuestro personal valioso. En cuanto a lo primero, debemos verificar particularmente la rotación en los cargos que tengan mayor impacto en la cadena de valor de la organización y que puedan afectar en mayor medida la calidad del control interno. En cuanto a nuestras firmas, la Norma Internacional de Gestión de la Calidad 1 (ISQM1, por sus siglas en inglés) da pautas para formar y retener el personal implementando un plan de crecimiento profesional con una continua capacitación y remuneración, al igual que una evaluación del desempeño en línea con las decisiones de recursos humanos.

La proyección de la profesión

Lo que anteriormente hemos comentado no solo está impactando el ejercicio actual de la labor, sino que seguirá haciéndolo en el futuro, tal y como lo demuestra la encuesta realizada por Onpay. La forma como nuestra profesión evolucione marcará su destino, pues es claro que los servicios puramente técnicos y repetitivos podrían ser reemplazados por inteligencia artificial.

Recuerdo que hace unas décadas leí un artículo de prensa que enunciaba la poca evolución tecnológica que han tenido los automóviles. De hecho, indicaba que el avance no había sido posible porque era necesario implementar cambios poco viables en términos prácticos para evidenciar transformaciones significativas

en este sector. Asimismo, mencionaba que, por ejemplo, para lograr un vehículo autónomo que tomara sus propias decisiones en tiempo real, pudiera evitar estrelladas, evadir obstáculos y responder a las señales de tránsito se requeriría un computador del tamaño de un edificio. Ahora bien, sabemos que todo eso ya sucede y que los vehículos autónomos son una realidad, pero el desarrollo para lograr estos objetivos ha sido vasto.

Sin embargo, todavía está muy lejano el día en que un computador pueda tener la capacidad de raciocinio, análisis de situaciones simultáneas imprevistas en tiempo real, toma de decisiones ante factores no programados y uso del juicio para llegar a una conclusión. En otras palabras, si el asunto fuera solo lo técnico, nuestra profesión tendería a desaparecer, como los telegrafistas, operadores telefónicos e innumerables profesiones más.

Nuestro campo de acción está en la propia capacidad humana de ir mucho más allá de unos registros contables o de verificar unos saldos y transacciones. La evaluación moral y ética, la “lectura” del ambiente, las reacciones humanas, la capacidad de evaluar efectos simultáneos de determinadas acciones gerenciales, la

posibilidad de establecer el riesgo legal de determinada operación, entre otros, son aspectos del resorte humano y focos hacia donde tenemos que apuntar.

Por eso es necesario cambiar nuestro ADN. La base técnica es fundamental, pero la amplitud de criterio, la visión holística del mundo empresarial y la proactividad, como lo menciona la encuesta realizada por Onpay, son asuntos vitales para el futuro de nuestra profesión.

Como colofón, es un hecho fehaciente que los servicios profesionales que se están desarrollando son los relacionados con la consultoría. Asuntos como la sostenibilidad, el uso de herramientas diagnósticas de tipo financiero, las proyecciones financieras, la auditoría forense, la asesoría en estructura organizacional, la consultoría en aplicación de normatividad internacional, entre otros, son campos en los que nuestra profesión tiene cabida. El mensaje central es que debemos dejar de ser reactivos y aprovechar nuestras ventajas de conocimiento y acceso a la información empresarial para ser más proactivos y generadores de valor para nuestros clientes.

Por: Edgar Antonio Villamizar González Audit & Assurance Partner Director BakerTilly Colombia Ltda. - Miembro de la Junta Directiva del INCP

En este mundo cambiante, globalizado, disruptivo y cada segundo más conectado gracias al internet, es necesario que las redes sociales, los canales digitales, la omnicanalidad, los grandes marcos de referencia como las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y las Normas Internacionales de Información Financiera (NNIF), y las tecnologías emergentes sean cada vez más agiles, dinámicas, adaptadas y adoptadas por las organizaciones.

Las organizaciones deben reaccionar a sus propios procesos para enfrentarse a una competencia más estricta y a un usuario exigente en la calidad, oportunidad y precio para lograr su satisfacción, y por ende, la fidelización del cliente. Esto debe suceder sin dejar de lado un factor importante en el cumplimento como lo son las reglamentaciones emitidas por el gobierno internacional, nacional y local.

Lo anterior nos invita a reflexionar sobre el futuro de la profesión contable, teniendo como perspectiva el ofrecimiento de los planes de estudios por la academia a interesados y aspirantes a contadores públicos, las necesidades a cubrir y lo que espera el mundo empresarial. Esto presenta una dinámica de alto compromiso en el ejercicio de la contaduría pública que convierte a los profesionales en “especialistas de un momento” en diferentes disciplinas profesionales. Por ello, es importante que exista una sincronización entre los siguientes tres actores:

Primer actor, el estudiante. Este debe tener habilidades y competencias con una mirada de 180 grados para integrar equipos de trabajo desde las aulas de clase. Es necesario que proyecte su desempeño profesional a través de la búsqueda de resolución de problemas, manejo del cambio, entendimiento y

Futuro de la profesión contable: perspectivas y expectativas con respecto a la contaduría pública en Colombia

adopción de nuevas políticas, normas y procedimientos para el cumplimiento de estrategias innovadoras o de reglamentaciones de tipo gubernamental; esto, sin dejar de lado el aprendizaje de inglés, la investigación y educación continuada formal, y la autoeducación.

El segundo actor es la academia. Esta debe ofrecer planes de estudio sincronizados con el sector empresarial, los cuales le garanticen al estudiante un aprendizaje integral y un entrenamiento adecuado para enfrentar el mundo de los negocios. En estos planes de estudio, a partir de mi experiencia, me permito resaltar los siguientes aspectos a considerar:

1. Conocimientos técnicos: asimilación, interpretación, adaptación y adopción de las nuevas normas internacionales y aterrizarlas en nuestro ambiente nacional.

2. Tecnologías de la información y las comunicaciones: en este mundo cambiante se debe preparar al aspirante a profesional contable en la identificación, conocimiento, interacción y aprovechamiento de las tecnologías que permiten conocer el origen de una transacción y generar flujos automáticos de información para la toma de decisiones estratégicas de manera confiable y oportuna por parte de la alta gerencia de un negocio.

3. Sobre las competencias y habilidades blandas es trascendental la formación integral en: redacción de informes, expresión oral, presentaciones en grupo y liderazgo.

El tercer actor es el mundo empresarial. Allí es donde se mide el ejercicio y desempeño del contador. Se debe hacer un proceso de cambio estratégico de pensamiento en los empresarios y dueños de negocios para que vean al profesional como un apoyo o asesor clave en el cumplimiento de los objetivos estratégicos, y no como un colaborador que debe estar al tanto de la regulación internacional, nacional o local. Si bien esto último es importante, no debe ser la visión fundamental. Por el contrario, el contador público debe ser visto como el profesional que conoce el negocio en todas sus dimensiones (mapas de procesos, matrices de riegos, áreas de negocio), alguien que entiende y aprovecha las tecnologías de la compañía (ERP, canales digitales, omnicanalidad, minería de datos, analítica de datos, inteligencia de negocios, el Balanced Scorecard, entre otros).

Una vez sincronizados los anteriores actores, el futuro de la profesión contable va a presentar un cambio significativo para que perdure a través de los tiempos, con el enfoque y nivel que lo amerita.

La contaduría pública juega un papel importante y fundamental en la sociedad. Esta profesión se verá beneficiada en la medida en que los órganos disciplinarios, profesionales y el mismo Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia - INCP realicen una mayor “lobby” ante los poderes ejecutivos y legislativos, sensibilizando acerca de la importancia y el nivel que se le debe dar al profesional contable en su ejercicio.

Futuro de la profesión contable: perspectivas y expectativas de la contaduría pública en Colombia

En los últimos años, la contaduría pública en el país ha experimentado desarrollos importantes desde su formalización como profesión (Ley 45 de 1960) y con la implementación de las normas de contabilidad e información financiera y de aseguramiento. Esto ha beneficiado a los profesionales que se dedican al manejo de la información financiera y a los revisores fiscales que la auditan, elevando el nivel profesional y la relevancia

de estos perfiles en las organizaciones privadas y públicas o gubernamentales.

La contabilidad ha estado presente desde épocas milenarias y ha acompañado a la humanidad en la evolución de los negocios, como una respuesta a la necesidad de medir y registrar los hechos económicos de las empresas. Por esto, se convierte en una disciplina de permanente cambio.

Por: Héctor Palomino Socio de Auditoría y Assurance en Deloitte Spanish Latin America, Marketplace Región Andina

Hoy hablamos de la cuarta revolución industrial focalizada en el desarrollo tecnológico y en la adopción de un nuevo lenguaje cotidiano al referirnos a términos como inteligencia artificial, blockchain, innovación, bitcoin, big data, analíticas, metaverso, entre otros. Estas nuevas tecnologías cambiarán la forma de relacionarnos, la forma como se efectúa la medición y el reconocimiento de partidas en los estados financieros de las compañías y pondrán de manifiesto la necesidad de cotejar no solo los hechos económicos y no económicos, sino también los impactos organizacionales en la sociedad y el medioambiente y, en sí, la sostenibilidad a largo plazo.

La pandemia ocasionada por el COVID-19 ha transformado nuestras vidas al modificar la forma en la que trabajamos, socializamos y nos formamos; ha acelerado el proceso de digitalización al generar desafíos y oportunidades que han permitido derribar aún más las barreras geográficas. Es así como el trabajo se tuvo que acoplar a un esquema híbrido, entre lo presencial y virtual, demandando el fortalecimiento o desarrollo de nuevas habilidades.

Por lo señalado anteriormente, la profesión contable ha ganado interés por parte de los estudiantes y ha ampliado su presencia en diversas universidades del país. Los jóvenes encuentran en la contaduría pública una oportunidad para desempeñarse en el mundo laboral de forma dependiente, independiente o en las firmas de contadores. De este modo, si pensamos en las profesiones del futuro, en las que algunas carreras operacionales van desapareciendo y otras se crean o transforman, la contabilidad se mantendrá y su cambio será permanente.

En medio de este contexto, existen diversas maneras de actualizarse como profesional y depende de cada persona estar al día con la información requerida, las habilidades y las competencias para alcanzar el éxito en su gestión.

Deloitte, como líder del desarrollo de la profesión contable en el mundo, está presente en Colombia con las tendencias que impactan desde el punto de vista tecnológico, los procesos y la capacitación profesional continua, con el fin de formar profesionales que brinden un mejor servicio; dejen huella en el campo social y en el cuidado del medioambiente; y que generen, a través del desarrollo de nuevos productos, oportunidades para atender las necesidades del mercado.

Nuestra firma en conjunto con otras firmas internacionales, hace más de 20 años apostó por el fortalecimiento del Instituto Nacional de Contadores Públicos -INCP como entidad articuladora para agrupar a los profesionales contables en Colombia, incentivar el desarrollo de habilidades técnicas en los contadores y ser líder de diálogos con el Gobierno Nacional frente a temas de interés público; el INCP promueve la aplicación normativa internacional con el objetivo de ubicar al país en una posición vanguardista en este ámbito.

Considero que el futuro de la contaduría pública es prometedor y su éxito dependerá del trabajo coordinado entre los distintos actores clave, teniendo en cuenta las siguientes propuestas:

• Seguir fortaleciendo el nivel técnico: una vez obtenida la tarjeta profesional y en el ejercicio de la carrera, se requiere que los contadores públicos acrediten un mínimo de horas de capacitación, según su especialidad, con el fin de asegurar la calidad en cada una de sus labores.

• Revisión continua del pensum en las universidades: permite que el profesional posea las habilidades necesarias para la ejecución de su labor.

• Continuar con el apoyo y el trabajo en la organización de la profesión contable de la mano del INCP: seguir creando espacios de discusiones técnicas que propicien la aplicación de la normatividad apropiada, según la realidad local y sin dejar de lado la representación en el ámbito internacional puesto que el INCP es la única entidad en el país afiliada a la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés).

• Finalmente, la profesión afronta cambios importantes y exigencias del más alto nivel, lo que permite pensar que con el tiempo será aún más valorada la labor ejecutada por los profesionales contables del país. Igualmente, tenemos la seguridad de que contamos con las habilidades para afrontar los cambios que surgen de manera constante y permanente para estar a la vanguardia de las exigencias del mercado.

Felicitamos al INCP en la celebración de sus 70 años, tenemos la convicción de que continuará siendo el organismo de desarrollo de la profesión contable, y que seguirá contando con el apoyo de todos los que, de una u otra forma, estamos vinculados a esta maravillosa carrera.

70 años del INCP: muchos logros y un gran camino por delante

Por: Hernando Bermúdez Gómez Coordinador del Centro de Estudios en Derecho Contable de la Pontificia Universidad Javeriana

Como profesor universitario me complace unirme a la celebración de los setenta años de fundación del Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia - INCP. Seguramente los demás participantes en este homenaje sabrán resaltar las muchas gestiones que a favor de la profesión contable colombiana el Instituto ha realizado. Recientemente ha fortalecido sus acciones en defensa de la profesión y, como es obvio pensar, han sido varias las personas que han actuado a través de los años a nombre del Instituto. Esta es una verdadera cadena de solidaridad. En todo caso, así como el pasado está lleno de logros, el futuro estará colmado de ideales, objetivos y desempeños. La historia del INCP no se detiene ni se detendrá.

La actividad gremial en Colombia es muy difícil. En todas las profesiones se observa un número muy grande de profesionales que no participa en ninguna asociación, corporación o fundación que tenga por objeto la defensa de la profesión y su mejoramiento. Es difícil reunir los recursos necesarios para funcionar debidamente, al tiempo que diversos entes esperan de los gremios un gran aporte de valor. La intervención política, procurando incidir en favor de los intereses gremiales, ha logrado resultados importantes, así como muchas desilusiones. La capacitación y la actualización son líneas de trabajo constante en las que los esfuerzos formativos son recompensados por aportes que ayudan en la financiación de los gremios y actividades.

Desde nuestra atalaya somos testigos de los esfuerzos del INCP por trabajar de la mano con la academia. El Instituto ha sido miembro clave del comité organizador de las distintas versiones del Foro de Firmas, que este año llegará a su 14ª versión. Además, ha actuado como retransmisor del pensamiento académico fomentando la expresión de opiniones sobre temas de actualidad, y colaborador de análisis sobre normas y sentencias relacionadas con la profesión. Sabemos que con muchas instituciones de educación superior mantiene relaciones que enriquecen la academia con los puntos de vista de quienes ejercen la profesión contable.

En muchos países los gremios tienen un papel muy importante en la observancia de la ética al desarrollar la profesión. Prácticamente en todas partes han expedido un código de ética. Suelen seguir las orientaciones del Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores (IESBA, por sus siglas en inglés). Si un miembro no acata estos códigos resulta excluido del respectivo gremio. Hay jurisdicciones en las cuales para poder ejercer se requiere estar agremiado. Por ello, corresponde a los gremios subrayar la diferencia entre la ética y la legalidad. En nuestro país, el INCP lucha por un tratamiento respetuoso y profesional de los contadores, tratando de evitar la sobrecarga que unilateralmente impone el Estado, el cual exige mucho pero no contribuye en forma decidida al desarrollo de la disciplina.

Uno de los méritos del Instituto ha sido su permanente participación en los foros internacionales, principalmente como miembro de la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés). Ha sido a través del INCP que el país ha podido recibir documentos auténticos sobre los desarrollos aprobados por la profesión mundial. Esta visión global ha enriquecido a la comunidad colombiana, ayudándola a ubicarse en la frontera de los avances y a acumular mejores conocimientos y prácticas.

Entre los aportes del Instituto a la comunidad colombiana y, en especial a sus socios, se encuentran las diversas publicaciones que ha editado y distribuido durante su existencia. La revista El Contador Público constituye un importantísimo instrumento para recordar los hitos de la profesión en Colombia. Su esfuerzo por actualizar a los miembros en el día a día, las publicaciones propiamente técnicas, el propósito de ir acercando jóvenes a la profesión, son algunas de las metas que el Instituto ha querido alcanzar a través de sus publicaciones.

Otro frente de trabajo muy exigente ha sido la participación del INCP en distintos comités organizados por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública. En muchos casos, obrando como secretario, se ha ocupado de la correspondiente logística y ha ejercido un verdadero liderazgo en favor de la profesión.

Muchas de las actividades del INCP se realizan de forma gratuita. Sus socios contribuyen para permitirle esta forma de obrar teniendo así una gran independencia frente a los demás estamentos de la sociedad. Este es un gran esfuerzo porque son muchas las horas que distintos miembros del Instituto dedican a la participación en actividades políticas y sociales en las que tiene interés la profesión contable colombiana.

La profesión contable se mantiene en evolución. Con la aplicación del Informe Integral se producirá un gran cambio en materia de información empresarial. El futuro implica que nuestros planes de estudio se ocupen de manera más profunda y concreta de los modernos sistemas de información, de las herramientas para el manejo de grandes datos, de instrumentos para análisis de mayor cobertura, de sistemas computarizados, entre otros. Habrá que repensar el marco conceptual tanto de los estándares

sobre información financiera, como de los que tratan los servicios de aseguramiento y los que versan sobre los llamados servicios relacionados. Consecuentemente el INCP se encuentra inmerso en estas nuevas corrientes, por lo cual, deberá formar mejores profesionales e intervenir por ellos en el escenario de nuevas regulaciones.

La Pontificia Universidad Javeriana no tiene una filiación gremial con el INCP. Pero, así como recibe ayuda académica del Instituto, también desde este plano colabora con él para generar sinergias formativas.

Además de felicitar al Instituto hay que renovarle nuestro apoyo para seguir avanzando siempre en el objetivo de hacer de la profesión contable una de las profesiones más apreciadas por la comunidad colombiana.

Por: Jesús María Peña Bermúdez Consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública

La pregunta: ¿la profesión contable ejercida en Colombia es la requerida hoy y en el futuro inmediato? busca invitar a la reflexión profesional de forma objetiva y sin sesgos de pretendida conveniencia científica. Parodiando al filólogo e investigador Jesús Alberto Suárez Pineda en su artículo Lógica contable: ¿una aritmética moral? y en referencia a la escritora Hannah Arendt “puede ser prudente desconfiar del juicio político de los científicos qua científicos” (2020, p. 83), decido aportar algunas inquietudes relacionadas con el “futuro de la profesión contable, perspectivas y expectativas con respecto a la contaduría pública en Colombia”, tema sobre el que el Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia -INCP me ha invitado a reflexionar.

La contabilidad es definida como una ciencia social aplicada (Consejo Técnico de la Contaduría Pública - CTCP, 1993); según el Suárez, anteriormente citado, es “una ciencia moral” (2020, p.77). Su razón de ser debe fundamentarse en la verdad real sobre la cual descansan las operaciones económicas, su medición, registro, información, verificación y análisis, lo que permitirá al usuario hacer una comparación analítica para tomar decisiones frente a los diferentes resultados esperados.

Como el usuario es la sociedad en general, las más de cuarenta y seis (46) normas nacionales vigentes que hacen referencia a la contabilidad obligan a pensar si sus fundamentos se conservan en un contexto nacional que permita al estudioso o practicante cumplir con la misión que le es propia y, en relación con el mundo transfronterizo, competir con calidad de manera leal, respetuosa e idónea en un contexto donde el multilingüismo y la tecnología son imparables y representan un reto diario.

En Colombia, en buena hora, en mi sentir, la contaduría pública está ligada a la legislación, por lo cual la Constitución Política de 1991 le reconoció su importancia dentro de los derechos fundamentales: artículo 15. “(…) Para efectos tributarios o judiciales y para los casos de inspección, vigilancia e intervención del Estado podrá exigirse la presentación de libros de contabilidad y demás documentos privados, en los términos que señale la ley.”

Acorde con este principio, es importante revisar la normativa legal vigente que alude a la contabilidad para que dentro de la reforma que se pretende se analice la incidencia, repercusión y conveniencia de dar dicho sustento legal a la ciencia contable

¿La profesión contable ejercida en Colombia es la requerida hoy y en el futuro inmediato?

como profesión o, por el contrario, proponer los ajustes que se consideren convenientes dentro del marco que quiso el constituyente y que se encuentre acorde con el avance científico empresarial (tanto en lo local como en lo internacional). De esta forma, se logrará mantener la ventaja estudiada derivada de la confianza que se le reconoce a los contadores públicos y que el Estado les entregó con la delegación de la fe pública. Es tal la importancia en su actuar que esta traza la base para la tasación de los impuestos que soportan el presupuesto (nacional y territorial) y el rol clave en la lucha frontal contra la corrupción, más allá de un simple deber ciudadano.

La Corte Constitucional ha reconocido la importancia de la contaduría pública en varias sentencias: C-788 de 2009:

“La contaduría pública ha sido reconocida como una profesión encaminada a la preservación del interés público, en cuanto tiene que ver con la seguridad y confiabilidad de las relaciones comerciales y la veracidad de la información que al respecto suministran los particulares.”

Y más adelante:

“Como se observa, la contaduría pública involucra un riesgo social significativo debido a su trascendencia e impacto, en especial cuando se trata de dar fe de la veracidad de ciertos hechos. Por esta circunstancia el Legislador la ha catalogado como una profesión y la ha regulado con especial rigor tanto en lo relacionado con las funciones como las responsabilidades atribuidas, lo que en términos generales ha sido avalado por la jurisprudencia constitucional”.

C-645 de 2002:

“De lo anteriormente expuesto se concluye que los contadores públicos tienen a su cargo el ejercicio de una función crucial para el interés general: la función de dar fe de la veracidad de ciertos hechos que repercuten en el desarrollo confiable y seguro de las relaciones comerciales y en el cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los particulares frente al Estado.

Este nexo, que vincula la actividad de los contadores públicos con la confianza pública, permite establecer que el ejercicio de la contaduría conlleva algunos riesgos sociales. La certificación de los estados financieros y de los balances y demás acontecimientos contables de las empresas apareja una gran responsabilidad para los contadores públicos, que, utilizada de manera inadecuada, podría afectar la estabilidad del mercado o disminuir los niveles de confiabilidad y credibilidad de las empresas.

De otro lado, el reconocimiento de que a una potestad como la conferida a los contadores públicos va unida también una responsabilidad por el riesgo social implica que el ejercicio de esta profesión puede ser regulado por la ley. Ciertamente, tal como lo establece el primer inciso del artículo 26 de la Constitución Política, mientras la ley está facultada para exigir títulos de idoneidad, las autoridades competentes se hallan habilitadas para vigilar e inspeccionar el ejercicio de las profesiones”.

Hoy, la Ley 43 de 1990, en su artículo 35 define a la contaduría pública de la siguiente forma:

“una profesión que tiene como fin satisfacer las necesidades de la sociedad, mediante la medición, evaluación, ordenamiento, análisis e interpretación de la información financiera de las empresas o los individuos y la preparación de informes sobre la correspondiente situación financiera, sobre los cuales se basan las decisiones de los empresarios, inversionistas, acreedores, demás terceros interesados y el Estado acerca de su futuro de dichos entes económicos.

(…) El ejercicio de la contaduría pública implica una función social especialmente a través de la fe pública que se otorga en beneficio del orden y la seguridad en las relaciones económicas entre el Estado y los particulares, o de éstos entre sí.”

Esperemos una verdadera sindéresis por parte de la profesión y el CTCP hacia el logro de la necesaria reforma de la profesión contable para que sea innovadora en un lapso no inferior a los próximos treinta años.

Desafíos de la profesión contable en Colombia: una mirada de mediano plazo

Por: Jimmy Jay Bolaño Tarrá

Consejero presidente del Consejo Técnico de la Contaduría Pública

El desequilibrio entre la oferta y la demanda de profesionales de la contaduría pública en el país supone una profunda reflexión sobre las responsabilidades de cada uno de los actores que participan del mercado laboral. Es imposible desentenderse de una realidad que nos presenta un número representativo cercano a los 300.000 contadores públicos activos, de acuerdo con las cifras reportadas por la Junta Central de Contadores.

Asimismo, es imperativo entender la acelerada movilidad de las demandas que en relación con la contabilidad, la auditoría y el aseguramiento tienen las empresas y los propios usuarios de información financiera en el normal desarrollo de sus actividades en la sociedad colombiana.

Desde el Estado y las instituciones de regulación, vigilancia, control y representación, se presentan los desafíos asociados a observar y entender las mejores prácticas y los estándares internacionales y a transformarlos, gradual y racionalmente al contexto nacional para impactar la competitividad de las empresas sin que esto represente inversiones, procesos o esfuerzos que amenacen su viabilidad.

La responsabilidad natural de las entidades de educación es actualizar sus programas y oferta educativa para brindarle al mercado profesionales competentes en conocimiento técnicos, nuevas tecnologías y competencias blandas que sepan responder a las necesidades de los contratantes y asimismo, agregarles valor.

En el círculo virtuoso de grupos de interés, también debe existir el compromiso firme de los profesionales por actualizarse constantemente y entender las tendencias del mercado de servicios de contabilidad y aseguramiento para poder atender las necesidades de las empresas y ofrecer información fidedigna y confiable a los usuarios de la información financiera. Asimismo, se reconoce el rol protagónico que deben asumir las asociaciones de profesionales en la mediación de las partes (Estado, profesionales y empresas), la defensa de las condiciones laborales o contractuales de los contadores y la oferta de programas de

actualización. Frente a tal panorama, es preciso advertir cuáles son los temas que empiezan a ocupar la agenda de la contaduría pública en Colombia, en armonía con el desarrollo de la profesión y el contexto internacional. Uno de los principales es el relacionado con los temas de sostenibilidad, el cual encontró respaldo técnico en las observaciones consignadas en la actualización 2021 del Informe sobre la Observancia de Normas y Códigos de Contabilidad y Auditoría (ROSC, por sus siglas en inglés) para Colombia.

Destaca el informe que “la sostenibilidad se ha vuelto cada vez más relevante a nivel mundial y Colombia ha suscrito tanto los Objetivos de Desarrollo del Milenio como la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”. Desde esta perspectiva, se destacan los esfuerzos por la medición, consolidación y presentación de información ambiental, social y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), especialmente en las compañías más grandes y las entidades de interés público. No obstante, es necesario más trabajo al respecto en relación con las Pymes.

En las conclusiones del informe se advierte que “se debe implementar un marco de informes ESG y de sostenibilidad más riguroso, ya que en el momento de la evaluación ROSC se encontró un informe insuficiente en esta materia. Desde entonces, sin embargo, las autoridades han emitido la Circular 031 de 2021 que obliga a los emisores de valores a adoptar estándares internacionales de sostenibilidad a partir de 2024”.

En respuesta a las necesidades de los usuarios de la información financiera y gracias al liderazgo de organismos multilaterales se consolidó la gestión de la Fundación IFRS para la creación de un nuevo consejo de estándares dedicado a la propuesta de normas sobre sostenibilidad (con especial énfasis en los temas medioambientales y de gobierno corporativo), el cual tiene por nombre Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés).

En un tiempo récord y luego de ser constituido el ISSB, en el presente año fueron expedidas para el proceso de discusión pública las dos primeras propuestas de estándares sobre sostenibilidad. La primera, sobre los requerimientos generales y la segunda, sobre la información a revelar relacionada con el clima. El acelerado trabajo en estos asuntos advierte la obligación de los contadores públicos en Colombia de conocer y gestionar las temáticas relacionadas con la sostenibilidad.

Sin embargo, no solo se trata del abordaje de los ODS. Los desafíos profesionales sobre el escenario colombiano también se relacionan con el estudio de los temas inherentes al blockchain. Así pues, sobre la palestra aparecen imperantes temáticas como los criptoactivos, activos intangibles de uso creciente entre personas naturales y empresas en el mundo y también en Colombia, hechos que comprometen a los contadores públicos con el estudio de su funcionamiento y terminología para entender así los desafíos desde los procesos contables, pero especialmente desde el campo de la auditoría.

En esa misma línea, es necesario entender los desafíos que impone a los profesionales la irrupción de nuevas tecnologías en el ejercicio de la profesión y que, desde el campo técnico, pueden representarle una amenaza. En tal sentido, este contexto brinda una preciosa oportunidad para que quienes ejercen la contaduría pública conozcan las nuevas tecnologías y saquen el mejor provecho en beneficio propio, de sus clientes o empleadores. Es innegable que estos retos han terminado por transformar los esquemas contractuales y las demandas de valor sobre los contadores públicos.

Esta breve vista del panorama que enfrenta el ejercicio de la profesión en Colombia no puede concluir sin una invitación a quienes ejercen y están en proceso de formación, para que diseñen un plan propio de estudio que les permita adquirir las competencias (especialmente las blandas) para diferenciarse y acreditarse en aquellos campos de trabajo que los grupos de interés tanto demandan.

La auditoría del mañana

Por: Jorge Eliécer Moreno Urrea Socio Líder de Auditoría de PwC Colombia

PwC Colombia, durante los últimos años, se ha transformado en un auditor más digital. Tras la identificación de necesidades de los contadores y clientes, se han implementado nuevas herramientas tecnológicas y nuevos retos enfocados en la misión de: generar confianza y resolver problemas complejos de la sociedad.

Nuestros procesos hoy

Con el compromiso del liderazgo a nivel global y local, se ha diseñado una campaña de cambio cultural denominada #ActitudPwC que se fundamenta en la calidad y el trabajo en equipo. Para esto, se definieron objetivos como: tiempos eficientes, calidad como prioridad, entrenamiento, retroalimentación y procesos de auditoría y servicio al cliente. Sobre esta base se definieron también las prioridades estratégicas, tal como la innovación que incluye el énfasis en la transformación digital. Para el éxito de esta, se designó un equipo multidisciplinario, enfocado en identificar los procesos susceptibles de ser simplificados, estandarizados, automatizados y/o centralizados, buscando siempre mantener una alta calidad para entregar mayor valor a los clientes.

Para nuestra transformación digital se consideraron los siguientes pilares:

• Personas. Se incluyó dentro de la capacitación obligatoria de todos los equipos de auditoría, sin importar su carrera profesional, una grilla de cursos que aumentan sus habilidades digitales. Este estos se encuentran Digital Fitness –una aplicación móvil de evaluación y capacitación–; Digital Academies –para una capacitación intensiva en tecnología de automatización y visualización de datos–; Digital Quests –para capacitaciones lúdicas que otorgan medallas de visión digital–.

Basados en este entrenamiento, hemos diseñado programas como el “Reto Alteryx” que motiva a nuestros profesionales de la contaduría a desarrollar nuevas herramientas en analítica para fortalecer los procesos de auditoría. Hoy en día, tenemos más de 80 soluciones tecnológicas que van desde una mejora importante para el análisis de datos,

hasta robots que ayudan a revisar las transacciones con una cobertura de un 100 % generando reportes de desviaciones y tendencias que ayudan a los auditores financieros en los análisis para la identificación de riesgos y las respuestas de auditoría adecuadas, y que además, enfoca el trabajo de nuestro equipo en el análisis de la información y deja atrás los procesos mecánicos.

Otro asunto por destacar es que de estas soluciones tecnológicas, el 60 % han sido desarrolladas por nuestros contadores, lo cual demuestra que somos profesionales cada vez más conscientes de que este es el camino y será lo que marcará la diferencia.

“Pasamos de revisar un volumen importante de documentos (seleccionados aleatoriamente) que generaba una inversión de horas, a hacerlo en minutos con un nivel de cobertura cercano al 100 %”.

“Esta herramienta nos ayuda a ejecutar nuestros trabajos de una manera más rápida y eficiente; la recomiendo para cada una de nuestras labores, aportando calidad y eficiencia”.

Las anteriores citas son solo algunas frases que escuchamos por parte de nuestros profesionales en contaduría con la aplicación de las nuevas herramientas como Alteryx, Data Snipper, Power BI, por mencionar algunas.

Ahora estamos en la construcción de soluciones basadas en inteligencia artificial, concordantes con el uso de las nuevas tecnologías, con el objetivo de que los contadores puedan ser más eficientes con el apoyo de estas herramientas para generar resultados que perduren. Estoy convencido de que estamos en el camino de la “nueva generación de la auditoría”, esperando que desde la academia se tome nota de las nuevas habilidades técnicas y blandas que los contadores requerimos y poder así tener egresados de las facultades de contaduría cada vez más integrales, con un pensamiento digital y en una adecuada simbiosis con la tecnología.

• Tecnología. Se implementó una plataforma tecnológica con diferentes herramientas que ayudan al auditor en sus procesos, entre las que se encuentran: Aura– plataforma que permite gerenciar y gestionar los proyectos impulsando la auditoría digital en todas sus etapas–; Connect –herramienta

colaborativa entre nuestros clientes y los equipos de trabajo que busca la administración de la información requerida en la auditoría–; Extract –conjunto de herramientas que permite conectarnos directamente a los sistemas de nuestros clientes, accediendo y recopilando los datos requeridos en la ejecución del trabajo–; y Halo –herramienta de auditoría sobre la data contable que trabaja con grandes volúmenes de información, con la cual actualmente en Colombia hemos procesado clientes que superan los 1.000 millones de registros–. Es importante aclarar que estas herramientas se encuentran en la nube, contribuyendo a la disminución de los tiempos en el procesamiento de la información, siempre bajo altos estándares de seguridad.

Auditoría de la nueva generación

Con la implementación de las nuevas tecnologías, nuestros contadores en PwC están llevando servicios de auditoría a la nueva generación entregando soluciones con capacidades innovadoras basadas en herramientas, como la inteligencia artificial, las cuales permiten: autoconfiguración, avances acelerados, monitoreo en línea, experiencia personalizada y la adecuada alineación entre los contadores y la tecnología. Esto logra los objetivos enmarcados en la profesión del contador y genera valor profesional con mayor amplitud, profundidad, visión, velocidad, transparencia y certeza.

El éxito de una solución digital implica mucho más que la tecnología. Requiere combinaciones dinámicas de una base de conocimientos, procesos, tecnologías, datos, habilidades, cultura y modelos organizativos que, en conjunto, nos ha permitido crear valor para nuestros clientes visualizando las operaciones de una manera más detallada, con más cobertura y más velocidad, lo que permite generar soluciones estratégicas y operativas.

Entre los mayores desafíos que tenemos como auditores está lograr entender ¿cómo encajan todas las piezas?, ¿cómo la tecnología permite el desarrollo de nuevos modelos de evidencia de auditoría?, ¿cómo influye la innovación tecnológica en nuestra valoración de riesgo?

Es importante despertar la curiosidad de los contadores sobre lo que la tecnología puede hacer para que nuestro trabajo sea más efectivo y nos ayude a mejorar la calidad y a generar más valor en lo que hacemos. El camino apenas empieza y lo que sigue es inimaginable.

Desafíos para el contador en las nueva formas de hacer y medir los negocios

Por: Jorge Humberto Hernández y su equipo de trabajo Contador público del Grupo Bancolombia

En la medida que cambian los negocios, la contabilidad ha tenido que evolucionar para reflejar esa nueva realidad económica, de tal forma que pueda seguir cumpliendo su objetivo de proveer información razonable y oportuna para la toma de decisiones.

Los cambios que ha habido en el mundo tecnológico en la pandemia y postpandemia son vertiginosos, actualmente se está retando el concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos. Hoy en día vemos inversionistas que pagan sumas astronómicas por compañías o negocios que no están representadas en los activos fungibles, tangibles o materiales, es decir, el valor de las entidades están en mayor proporción en los activos intangibles y el Goodwill, por lo que las técnicas contables están siendo retadas para hacer un correcto reconocimiento de éstos; un claro ejemplo es el top 10 de empresas con mayores intangibles, las cuales son a su vez las compañías con mayor valor de mercado en el mundo:

utilizamos los valores razonables; las técnicas de valoración tienen un rol fundamental en la preparación de los estados financieros pues nos apoyamos en asesores, valoradores, proveedores de precios y actuarios; usamos la analítica, los escenarios y las probabilidades de ocurrencia; y también hacemos uso de estimados y calculamos el deterioro de activos a partir modelos de perdidas crediticias esperadas.

Ni que decir del metaverso donde las compañías compran espacios no físicos, lugares que solo existen en la realidad virtual. ¿Cómo soportar contablemente el valor real y razonable de las posesiones en el metaverso?, ¿es un activo real o intangible? Sobre esto considero que “metaverso” se quedó pequeña para la variedad de cosas de este nuevo mundo, ¿será que debemos buscar otra denominación para identificarlos?, ¿cómo valorarlos tratando de buscar su valor real?, ¿cómo materializar los ingresos obtenidos en el metaverso? o ¿cómo sustentar los costos y gastos generados en el nuevo mundo virtual?, ¿qué pasará con la “facturación”? y ahora, hablando de tributos, ¿dónde, cómo, cuándo, qué tasa se pagará? Estas y más preguntan comienzan a formar parte del día a día del contador.

Por otro lado, han llegado nuevas tecnologías y formas de hacer las cosas como los RPA (robots), Power Bi y demás herramientas de Microsoft y otras compañías que nos ayudan a mejorar las condiciones de trabajo de las personas. Es bien sabido el desplazamiento que está teniendo la mano de obra a raíz de la llegada de nuevas tecnologías y los robots. Esto se volvió usual para los contadores y las compañías, este mundo es otro y por eso los contadores debemos modernizarnos, flexibilizarnos, estar a la vanguardia y andar a la velocidad que el mundo va. Los contadores y tributarios lentos ya no tienen cabida en este nuevo mundo.

Una forma de dar respuesta a estos cambios es la implementación de metodologías ágiles, apoyados en ceremonias que hacen que las entregas de valor sean cada vez más rápidas. Desde la contabilidad y los aspectos tributarios, los contadores acompañamos al negocio con flexibilidad, agilidad y generación de valor.

Otro gran reto que tenemos es la eficiencia de las entidades como un factor crítico de éxito, y desde las áreas contables y tributarias somos llamados a acompañar al negocio y a las áreas de operación, aportando nuestro conocimiento para generar mayores ingresos o menores egresos en pro de la eficiencia.

Las alianzas y joint venture con otras compañías se han convertido en una estrategia para generar mayor valor utilizando patrimonios autónomos, fideicomisos, fondos privados de inversión, etc. También se volvieron populares las asociaciones con compañías Fintech y los Market Places en donde se ofrecen productos de muchas compañías con el fin de “juntar puntas” entre los oferentes de productos y los usuarios, lo cual da origen a los llamados “ecosistemas de negocios” que tratan de colocar todo en un mismo sitio buscando mayores ingresos a través de alianzas. En estas esferas encontramos la participación de los contadores y tributarios acompañando la creación de nuevos negocios y cuidando el pago solo del impuesto justo sin destruir valor.

Lo anterior ha implicado grandes desafíos para el contador público, pues hemos tenido que ampliar nuestras áreas de conocimiento para lograr capturar en los estados financieros esas nuevas tendencias de los negocios. Hemos tenido que aprender y desaprender, entender las necesidades de los usuarios de información que hoy van más allá de un número en la utilidad, y con base en ello, adaptar la técnica contable para responder a esas necesidades. Pasamos de llevar la contabilidad por el valor pagado o costo histórico a tener que definir el verdadero valor de cada transacción más allá del flujo de efectivo, comprender el nuevo mundo digital donde se hacen los negocios y traducirlo a los estados financieros; por lo cual y sin duda alguna, estos últimos años han planteado innumerables retos para el contador público y para los tributarios.

El rol de la profesión contable en las valoraciones

En la preparación, asesoría y análisis de la información financiera de las compañías, la profesión contable ha asumido el reto de evolucionar y desarrollar nuevas habilidades y conocimientos en beneficio de la calidad y utilidad de los estados financieros. Como, por ejemplo, uno de los aspectos relevantes de la entrada en vigencia de las NIIF en el país, fue la interrelación que se generó entre la profesión contable y diferentes áreas de conocimiento como la economía, finanzas, actuaría, estadística, ingeniería, analítica, ciencia de datos, entre otras, teniendo como objetivo

principal la identificación de un valor razonable y real o dato que refleje la realidad o la mejor estimación del valor sobre un hecho económico dentro de la información financiera.

El concepto de “valor mercado” es uno de los grandes impulsadores de estas sinergias y artífice de que el entorno mundial los “stakeholders” exijan cada vez más información sobre los potenciales impactos, explicaciones y juicios utilizados en los estados financieros al hacer los cálculos.

El reto del profesional contable en el mundo de los criptoactivos

Otro de los desafíos actuales para el contador es el uso masificado de los criptoactivos y su tecnología subyacente (Blockchain), los cuales hacen parte de la revolución digital y han implicado un ejercicio de análisis e incorporación en la contabilidad, ya que dan lugar a nuevos esquemas de transacción. Se ha evidenciado que en los últimos dos años los activos virtuales han tomado mayor relevancia en los análisis financieros, lo cual ha llevado a distintos reguladores a pronunciarse al respecto, por ejemplo, la Superintendencia Financiera con su piloto “Arenero de Criptomonedas”, los diferentes requerimientos de información de la Unidad de Información y Análisis Financiero (UIAF), y el anuncio de El Salvador frente a la adopción del Bitcoin como moneda de curso legal en el país. El reto que se avecina en materia de criptoactivos es esencial para el desarrollo de nuevos negocios, considerando un nicho de mercado que demandará transacciones inmediatas y flexibles, y sobre las cuales los legisladores y profesionales contables están llamados a trabajar proactivamente en conjunto con otras profesiones, para garantizar un adecuado reconocimiento en los estados financieros.

La sostenibilidad como eje fundamental para evaluar los negocios

El cambio climático constituye una amenaza cada vez más grave para nuestro bienestar y la salud del planeta, esta realidad ha ocasionado que los inversionistas internacionales exijan cada vez más informes de alta calidad, transparentes, confiables y comparables por parte de las empresas sobre el clima y otros asuntos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).

Como respuesta a esta solicitud, varios organismos reguladores nacionales e internacionales vienen realizando desarrollos

normativos que implican el análisis e identificación de los hechos climáticos y relacionados con ESG que pudieren tener impactos en las partidas que componen los estados financieros y los negocios; razón por la cual, el rol del contador adquiere una relevancia adicional para divulgar esta información que refleja la relación entre el ambiente económico empresarial y la naturaleza.

Conclusión

El mundo está cambiando a una velocidad vertiginosa y necesita que los contadores y tributarios seamos actores principales en esta película, necesitamos colocar nuestras habilidades blandas, duras y técnicas al servicio de las organizaciones, solos o en compañía de expertos financieros, relacionándonos con el negocio, poniendo las necesidades del cliente en el centro,

trabajando con metodologías ágiles para hacer entregas rápidas y generando valor continuo. Debemos estar al servicio de los ecosistemas, aplicando las mejores técnicas contables, tributarias y financieras, y siempre buscando que los estados financieros reflejen real y razonablemente el valor de los activos, pasivos, patrimonio, ingresos y egresos.

Bienvenidos a los contadores y tributarios ágiles, flexibles, veloces, con criterio, éticos, amantes de la tecnología, de una mentalidad abierta, sin paradigmas, profesionales que trabajan a la velocidad del WhatsApp de manera productiva, con el equilibrio vida-trabajo y que generan valor a la organización que los emplea. ¡Bienvenidos al futuro!

Las apuestas de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores

Por: José Orlando Ramírez Zuluaga Director general de la UAE Junta Central de Contadores

Conforme a la instrucción del pasado ejercicio de planeación del sector de Comercio, Industria y Turismo y según la recomendación del Sr. Ministro (2019), les compartimos el legado que desde esta unidad pretendemos dejarle al país y a la profesión contable:

• Una nueva estructura y conformación de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, articulando al Consejo Técnico de la Contaduría Pública en esta unidad.

• La nueva conformación y funcionamiento del Tribunal Disciplinario.

• Creación de la Central de Información Empresarial (Catálogos de Supervisión)

• Entrega de las funciones de Registro e Inspección a la profesión organizada.

Se destacan algunas líneas de orientación como:

• Plantear la posibilidad de incorporar el Consejo Técnico de la Contaduría Pública a la nueva estructura de la UAE JCC,

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lo cual permitiría fortalecer las actividades conjuntas que desarrollan actualmente estas dos entidades, así como su interlocución frente a la comunidad contable, empresarial y el Estado.

La integración con el CTCP le permite a nuestra Unidad Administrativa tener la facultad de promover la divulgación, conocimiento y comprensión de los marcos normativos vigentes sobre contabilidad e información financiera, desarrollando así una labor preventiva que se complementa con la labor correctiva efectuada por el Tribunal Disciplinario de la misma unidad.

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La importancia de fortalecer el Tribunal Disciplinario de la JCC, teniendo en cuenta que son los jueces de la profesión contable en Colombia, quienes tienen a su cargo casos de alto impacto mediático como lo son: Odebrecht, Reficar, Cartel de las Libranzas, entre otros. Sin embargo, nuestros dignatarios desarrollan su labor ad honorem y en forma transitoria (cada 15 días), sin contar con que deben atender otros compromisos y actividades. Es por esta razón que se plantea la posibilidad de que quienes conforman el Tribunal

Disciplinario puedan serlo de dedicación completa haciendo parte de la planta de personal de la entidad.

• La necesidad de crear la Central de Información Empresarial con el fin de fortalecer los catálogos de supervisión, que le permita al Estado contar con información bajo parámetros estandarizados, mejorando su calidad y usabilidad. Con la creación de esta Central Única gana el empresariado del país, puesto que se le descarga de la responsabilidad de preparar en diferentes formatos la misma información con destino a las distintas entidades del Estado que se la solicitan.

• Entregar la función de Registro e Inspección que hoy adelanta nuestra unidad a la institución privada que pretendemos conformen los programas de contaduría actualmente acreditados. Lo anterior permitirá darle una gran dinámica como grupo a los 280.000 profesionales en ejercicio para ponerlos a trabajar por nuestro país y no nos cabe duda de que será un importante impulso a los pilares del Plan Nacional de Desarrollo: Legalidad + Emprendimiento = Equidad.

Lo que le estamos proponiendo desde la Junta Central de Contadores a la comunidad contable, es un gran juego, definido como:

Libertades Barreras Propósitos

Pretendemos darle libertad a la comunidad contable para que se administre como grupo, entregándole la función de registro e inspección a la profesión organizada, sin perjuicio de la facultad de inspección que tiene el Estado como potestad constitucional. Propendemos por mantener una barrera, como es la posibilidad de que el Estado siga manejando la facultad disciplinaria en la UAE JCC. Identificamos la necesidad de potenciar los propósitos para que la profesión organizada, siga trabajando de manera coordinada y fortaleciendo su actividad como grupo. Es un desperdicio monumental de capital humano, tener 280.000 profesionales archivados en un único despacho público, como lo es nuestra Unidad, pudiendo tener a esta comunidad profesional en 40 o 50 organizaciones distribuidas alrededor de nuestro país, debidamente articuladas.

El futuro en la formación de contadores públicos en Colombia

Por: Juan Santiago Correa Restrepo

Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Jorge Tadeo Lozano

Este año cumplió 60 años la carrera de contaduría pública de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, un programa pionero en Colombia con el cual se buscaba, a tono con los cambios normativos del momento, profesionalizar el ejercicio de la contaduría en el país. La formación del contador es de la mayor relevancia pues su labor no es algo menor. En primer lugar, el contador es garante del registro y de la veracidad de la información contable de las organizaciones, lo cual es un elemento central para la toma de decisiones y del conocimiento claro y real para los grupos de interés relacionados, tales como, los accionistas, las juntas directivas, la administración, los entes de control y la sociedad en general. En segundo lugar, es el encargado de auditar y revisar la actividad de sus colegas, una labor fundamental en el ejercicio de control y de rendición de cuentas de toda organización.

Los informes de los contadores son públicos y garantizan que la información suministrada sea útil para la toma de decisiones

y el buen funcionamiento del gobierno corporativo. Esta es una responsabilidad que ha evolucionado a lo largo de 60 años de vida profesional del ejercicio contable en Colombia, pues la tecnología no ha sido ajena y, por el contrario, es un factor catalizador de grandes transformaciones en el ejercicio profesional.

Como toda profesión, la contaduría tiene una práctica cotidiana, en ocasiones mecánica, que hace parte del quehacer del contador en algunas áreas de desempeño. A pesar de que en algunos procesos existen unas prácticas estándares, hoy se está cambiando la forma en como se lleva a cabo el registro de la información, la elaboración de estados contables, la elaboración de información financiera en todas sus fases, los procesos de control como la auditoría y la revisoría fiscal que necesitan instrumentos de proceso de información y de aplicación de mecanismos que permitan corroborar el cumplimiento de normas y reglas, la protección de los activos y el monitoreo de riesgos de todo tipo.

La tecnología ha permitido que muchas de estas labores cotidianas se desarrollen de manera automática gracias a la transformación digital de los procesos. Es así como, por ejemplo, la emisión de facturas electrónicas permite optimizar el registro de la información contable, de inventarios e impuestos transformando el ejercicio del contador.

Este proceso de cambio es más profundo y seguramente muchas de las tareas que el contador realiza ahora, en el futuro serán automatizadas, incluso, el uso de nuevas tecnologías, la analítica de datos machine learning y nuevos programas harán que el reto sea cada vez mayor. Esto implica que se debe resignificar el papel del contador público para que el análisis e interpretación de estados financieros, el análisis de costos, la formulación de escenarios financieros, entre otros, sean actividades centrales en el ejercicio profesional.

El contador es un profesional que, gracias a las transformaciones, no está limitado al ámbito local, sino que está conectado con el mundo, pues su trabajo está simultáneamente interconectado con profesionales y empresas en diferentes jurisdicciones, con espacios culturales diversos y con formas de hacer las cosas cada vez más variadas. No sólo debe ser un experto en lo que siempre ha sido, sino que debe tener la capacidad de adaptarse a nuevos entornos, ser resiliente, tener competencias en más de un idioma,

además de poder liderar equipos de diversas nacionalidades y cooperar de manera significativa para lograr la consecución de los objetivos estratégicos de las organizaciones que impacta.

Esto es un reto para los profesionales de hoy y para los que se forman en la actualidad en los programas universitarios en sus diferentes niveles y modalidades. La educación, como el ejercicio profesional, no puede permanecer sin cambios, esto implica renovar los programas para ajustarlos a un mundo más competitivo y diferente, y con ello, incluir reflexiones que permitan la incorporación de elementos técnicos y conceptuales. Así mismo, debe pensarse desde muy temprano en el proceso de formación de los contadores aludiendo a la práctica empresarial, el desarrollo de habilidades blandas y duras, el conocimiento de herramientas tecnológicas y la capacidad de aplicar lo aprendido. Sumado a esto, los contadores deben seguir aprendiendo a lo largo de su vida a través de posgrados o cursos de actualización.

Hoy no basta con ser buenos en lo que siempre hemos sido, sino que debemos pensar en un futuro marcado por la innovación tecnológica. De esta manera, los contadores seguiremos siendo personas centrales en el desarrollo de las organizaciones y gozaremos de la credibilidad y la “fe pública” de la cual hemos sido merecedores.

El futuro de la profesión contable: prospectiva en Colombia

Por: Marleny María Monsalve Vásquez Contadora General de la Nación

La profesión contable, como una de las más destacadas disciplinas para el desarrollo de las empresas y entidades del gobierno, se viene desarrollando de una manera globalizada.

El contador público de hoy debe desarrollar habilidades como comunicación, tecnología e innovación, liderazgo, pensamiento estratégico, visión de largo plazo, capacidad de adaptación y autoformación. La tecnología ha avanzado tan vertiginosamente en las últimas décadas que un contador ajeno a ella corre un alto riesgo de marginarse profesionalmente.

En el futuro estas habilidades le permitirán al contador desempeñarse en un campo de acción más amplio donde aporte soluciones a aquellos aspectos críticos como pueden ser: la complejidad regulatoria y tecnológica, el fraude y la corrupción.

Justamente, en estos factores críticos veo un futuro promisorio para los contadores; aunque, claro, esta prospectiva debe venir acompañada de un profesional más integral, capaz de atender necesidades a largo plazo como los reportes de información no financiera, y muy sintonizado con los avances tecnológicos.

El futuro de la profesión contable

Por: Pablo San Martin Presidente SMS Latinoamérica

La humanidad se encuentra ante un desafío mayúsculo, y en particular, los contadores nos encontramos frente a una disyuntiva de las que se dan una sola vez por generación. Posiblemente debamos remontarnos a más de un siglo atrás para encontrar alguna situación comparable, como lo fue en su momento comenzar a generar estándares y normas contables que permitieran unificar los criterios de registro.

Hoy nos encontramos atravesando una crisis que requiere de un restablecimiento del equilibrio entre la economía, el medio ambiente y la sociedad. Los reclamos por mayor equidad, los desafíos del cambio climático y la necesidad de una economía que se encuentre al servicio de la población requieren de mediciones sistemáticas. Ante estos requerimientos, los profesionales mejor preparados somos los contadores. Nos hemos formado en técnicas de registro y aseguramiento que facilitan la toma de decisiones a partir de información verídica en la que la comunidad pueda confiar para actuar en consecuencia. Necesitamos estándares que no solo permitan medir transacciones económicas sino también el impacto de la huella de carbono que genera la actividad humana, el volumen de la masa boscosa o la calidad del agua. Todas estas mediciones requieren de procesos sistemáticos reflejados en las normas de registro y aseguramiento para los cuales, insisto, nuestra profesión se ha formado.

No hay ninguna otra profesión con los niveles de vigilancia pública que tiene la nuestra. Comenzando por los requisitos de mantenimiento de nuestras certificaciones (vigentes en la mayoría de los países), la vigilancia permanente por parte de los reguladores hasta la presunción de fe pública. La profesión contable está a la altura de las circunstancias que enfrentamos. Estamos preparados como ninguna otra profesión para poder brindar las respuestas que la comunidad exige. Mediciones de triple impacto, preparación y aseguramiento de reportes integrados, regulaciones bajo múltiples normas tales como las emitidas por el Consejo de Normas Contables de Sostenibilidad (SASB, por sus siglas en inglés), la Iniciativa de Reporte Global (GRI, por

sus siglas en inglés) y las normas que emitirá el recientemente creado Consejo Internacional de Normas de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés) bajo la coordinación de la Fundación IFRS.

Hoy existe una gran oportunidad para los formadores de incluir en los programas educativos universitarios todos los aspectos que incorporen cuestiones que reflejen los impactos económicos, sociales y ambientales en un mismo nivel. Pero, sobre todo, existe una gran oportunidad para las nuevas generaciones de contadores públicos para incorporarse a una profesión que tiene un futuro promisorio y un rol protagónico en el desarrollo de la sociedad. Hoy la humanidad necesita como nunca del trabajo de los contadores. Debemos prepararnos para interactuar en equipos multidisciplinarios donde participen ingenieros, biólogos, sociólogos, politólogos, científicos de datos, entre otros, pero siempre aplicando en forma sistemática las metodologías de medición para las cuales nos hemos formado y con los estándares de aseguramiento externo que brinden confianza en la información sobre la que se toman decisiones.

Al incorporar conocimientos de tecnología, tales como la analítica y minado de datos, implementación de sistemas de automatización robótica de procesos, digitalización de documentos, entre otros, estaremos contribuyendo a mejorar la precisión de la información y a su vez a incorporar procesos más eficientes que mejoren la productividad. En mi ejercicio cotidiano profesional, encuentro en las nuevas generaciones de contadores que se incorporan a la práctica, un nivel de conocimiento y de convicción sobre nuestro rol que me permite imaginar un futuro promisorio en el que mantendremos el protagonismo y la relevancia que nos ha caracterizado tradicionalmente. Se atribuye a un científico escocés la frase “lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada”. Nada mejor que la profesión contable trabajando para el interés público bajo el riguroso escrutinio al que estamos expuestos y con el rigor metodológico para el que nos preparamos para

definir alcances y normas de registro, establecer mediciones y brindar servicios de aseguramiento externo de la información que den paso a mejoras significativas. Me atrevo a pensar que sin mediciones ciertas y transparentes no hay posibilidad de mejorar los aspectos económicos, sociales y ambientales que nos afligen.

Es en la profesión contable donde se encuentran los expertos mejor preparados para llevar a cabo esas mediciones.

La profesión colombiana siempre ha sido un faro para toda la región y tradicionalmente estuvo entre las más avanzadas.

El INCP a través de la activa participación de sus miembros ha contribuido al mejoramiento de la calidad de nuestros profesionales a través de sus múltiples programas de educación continua. Celebrar sus primeros 70 años de vida debe ser motivo de orgullo para Colombia y para toda la región latinoamericana y, en lo personal, no tengo dudas que continuará guiando a nuestra profesión a sortear exitosamente los desafíos que enfrentamos como sociedad. Es para mí un orgullo poder participar de esta publicación.

Futuro de la profesión contable en Colombia: perspectivas y expectativas

Por: Pedro Luis Bohórquez Ramírez Excontador General de la Nación

Con las transformaciones de la sociedad actual hablar del futuro de la profesión contable, sus perspectivas y expectativas en nuestro país se torna en un tema y trabajo de importancia para todos los contables. La contaduría deberá ser rápida y ágil para abarcar, manejar, enfrentar y entender los constantes cambios que se registran a nivel global y local en torno a temas como la economía, mercados, negocios y regulaciones. Esto, a razón de las fuertes implicaciones que, de una u otra forma, impactan sustancialmente en el accionar profesional y laboral del contador.

Ante esta realidad, es imperativo preguntar acerca del desarrollo de una visión que lleve consigo un giro en el futuro de la profesión, ¿qué cambios futuros tienen mayor impacto en la profesión y en las organizaciones? y ¿qué cambios se deben registrar en la profesión del contador público? Algunas de las respuestas a estos interrogantes pueden girar en torno a variables reales como tendencias tecnológicas, aspectos sociales, políticos y económicos que deben ser fuente y soporte de las perspectivas y expectativas para el futuro de la profesión contable.

Tendencias tecnológicas

No es ajeno decir que desde la óptica de una lectura rápida de las recomendaciones en materia de gobierno digital,

provenientes de organismos multilaterales y organizaciones reconocidas mundialmente1, se ha reconocido e identificado que la transformación digital debe ser entendida como el uso de las tecnologías digitales para mejorar el logro de los propósitos y necesidades de las sociedades. Asimismo, el buen gobierno es un elemento significativo que coadyuva a rescatar y vigorizar la confianza y legitimidad del Estado, a partir de una participación y colaboración de los actores que hacen parte de la sociedad. Ante esto, el contador público es una pieza clave que puede y debe contribuir en la identificación, diseño e implementación de acciones desde su profesionalismo y trabajo.

El profesional contable deberá conocer y apropiarse de las tendencias tecnológicas por el gran impacto que tienen en las organizaciones de derecho privado y público, para así poder contar con fundamentos que le ayuden a fortalecer su actividad y desarrollo profesional.

Social

El contador debe tener una capacidad valorativa de pensamiento y criterio para enfrentar los cambios que, en un mundo cada día más convulsionado y sin fronteras, se registran de manera importante a nivel social y demográfico, los cuales influyen

1Banco Mundial - BM, Banco Interamericano de Desarrollo - BID, Banco de Desarrollo de América Latina - CAF, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos - OCDE, Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), Organización de Estados Americanos – OEA y Unión Europea.

en todos los aspectos de la actividad humana, incluidos los económicos, políticos y culturales. Esto ayudará al profesional a visualizar cursos de acción alternativos que beneficien a los potenciales clientes, además de contribuir a mejorar la toma de decisiones y poder divisar, de manera propositiva, las demandas y exigencias de estos.

Político

Estar al corriente de cuáles son las tendencias futuras a nivel político y regulatorio que impacten los negocios y las organizaciones por sus consecuentes implicaciones, con el fin de poder valorar y tener escenarios estratégicos que coadyuven a direccionar sus quehaceres misionales y con ello, lograr su permanencia en el mundo organizacional y empresarial.

Económico

El contable hoy en día es una pieza clave en las organizaciones privadas y públicas, razón por la cual debe estar muy atento a todo aquello que se pronostique en materia y cambios de futuro económico, ya que estos, de una u otra forma, impactarán las organizaciones y, por consecuencia, la actividad del contador público. La contaduría es un actor fundamental en las actividades de los diferentes sectores de la economía, en tanto que esta labor para el sector privado es el lenguaje de los negocios y para el sector público es el lenguaje de los gobiernos.

Teniendo en cuenta lo anterior, es importante que los contadores y la contaduría pública en general reflexione acerca de los siguientes tópicos:

• Educación: el profesional debe mantenerse actualizado y estar adelantado en materia de regulaciones y estándares para equilibrar el juicio con las habilidades técnicas.

• Colaboración y adaptación: elementos importantes que deberá observar el contador público a razón de los cambios en los mercados, la economía, los negocios y las regulaciones para poder estar inmerso en tendencias locales e internacionales. De esta manera, podrá reducir la brecha entre los servicios profesionales que actualmente ofrece, frente a los nuevos que le demande la sociedad por los efectos de la tecnología, además de entender mejor las opciones de disponibilidad profesional y laboral de clientes y empleadores.

• Tecnología: comprender y apropiarse de temáticas relacionadas con la seguridad y privacidad para poder llegar a nuevos mercados con mejores y más calificadas ofertas que le permitan adaptar sus servicios profesionales.

• Globalización: enfocar su nueva actividad laboral y profesional al entendimiento de temas, tendencias, estándares y regulaciones internacionales y nacionales que impacten su quehacer. Además de, apropiarse de nuevas habilidades y destrezas que permitan explorar oportunidades del mercado capaces de darle integridad, objetividad y la confianza que la profesión le brinda. De esta manera, se fortalecerán sus competencias con las nuevas realidades de la profesión.

Finalmente, se debe plantear un interrogante frente al lugar a donde se dirige la profesión contable. Desde una perspectiva personal, considero que se debe tener como norte el aprendizaje permanente y mirar la profesión a nivel mundial para evaluar los mercados y ser certificadores y asesores fiables de la información contable y financiera. Adicionalmente, nos debemos dirigir hacia un actuar profesional ético teniendo en cuenta los cambios demográficos que vive el mundo.

Por: Sergio Beltrán

Socio de Accounting Advisory Services -KPMG en Colombia

En Colombia los profesionales de las distintas áreas del conocimiento se enfrentan a cambios importantes, muchos de ellos

impulsados por las tecnologías emergentes. Los profesionales de la contaduría no escapan a estos cambios, no solo por los efectos de

El futuro de la profesión contable, perspectivas y expectativas con respecto a la contaduría pública en Colombia

las tecnologías, sino también por las nuevas áreas de crecimiento como, por ejemplo, la sostenibilidad. La profesión ha trascendido ampliamente en el registro de asientos de diario y está asumiendo un papel cada vez más estratégico en las empresas. Si bien para algunos expertos se han presentado dudas e incertidumbres sobre el porvenir de la profesión en el mundo digital del mañana, las tecnologías como la gestión de datos basada en la nube y la automatización de procesos promueven el crecimiento de los contadores de nuevas y empoderada forma. Por lo tanto, estos cambios son una oportunidad, no una amenaza. Los eventos como la pandemia del COVID-19 han demostrado que los contadores, al igual que otros profesionales, deben preocuparse mucho más por la adaptación que por el reemplazo.

Dado que la automatización se ha convertido en un aspecto importante en los procesos del contador, es fundamental prepararse para el futuro mediante el desarrollo de las habilidades necesarias para realizar las tareas administrativas, gerenciales y analíticas que la tecnología no puede realizar. Indudablemente, la tecnología ayuda al manejo de tareas simples y repetitivas de manera más eficiente, pero no puede reemplazar el juicio humano. Con la automatización de actividades mecánicas, el contador tendrá la libertad de concentrarse en los aspectos más estratégicos de un negocio y de brindar conocimientos profesionales y servicios especializados de alto valor agregado para impulsar el crecimiento de las empresas.

El contador público puede asumir una función de asesor y tener la habilidad de analizar grandes cantidades de datos para detectar patrones y tendencias, ante esto, se hace relevante y necesaria su familiaridad con las técnicas y programas de visualización de datos y el uso de estos insumos en análisis predictivos y pronósticos para asesorar estratégicamente a clientes u organizaciones y preparar informes financieros más efectivos. Con una combinación de diversas habilidades, una actualización permanente y una mayor pericia técnica los contadores pueden aportar su propia experiencia a otros equipos o unidades de negocios brindando inteligencia financiera clave, refinando presupuestos o asegurando el cumplimiento regulatorio en Colombia. Las organizaciones que comprendan el potencial y la importancia de las tecnologías e inviertan en las herramientas

y las capacitaciones necesarias para ayudar a sus contadores a aprovecharlas al máximo, estarán a la vanguardia.

Los contadores del mañana desempeñarán un papel más creativo y estratégico en sus empresas, caracterizado por el análisis, concentración, creatividad, colaboración e ingenio. Como resultado, los negocios no solo se beneficiarían de flujos de trabajo más eficientes y obtendrían información más útil de sus procesos contables, sino que también fortalecerían su propia resiliencia, agilidad y posición competitiva.

Por otra parte, en Colombia y en el resto del mundo, están surgiendo nuevas áreas de gran crecimiento donde la experiencia contable es clave como, por ejemplo, con la sostenibilidad, la cual ha despertado un foco de atención importante en los últimos tiempos. Las empresas a nivel mundial ven la necesidad de integrar factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en sus planes de negocios para obtener una ventaja competitiva, por lo cual se observa cada vez con mayor frecuencia nuevas perspectivas contables, tales como: la contabilidad de la sostenibilidad, de las emisiones de carbono y del cambio climático. Agregado a esto, los contadores se encuentran en una posición privilegiada dentro de las organizaciones para ampliar su cobertura en los informes de gestión al desempeñar un papel clave en la evaluación y divulgación de los riesgos climáticos como parte del proceso de los informes de sostenibilidad corporativa. La profundidad y amplitud de los cambios que ya se visualizan exigen una revisión y potencialización de las habilidades blandas por parte de los profesionales de la contaduría en todos sus niveles, desde asistentes hasta gerentes. El desarrollo de estas habilidades blandas aumentará significativamente su valor futuro. Habilidades como la comunicación, liderazgo, gestión del tiempo, capacidad resolutiva de problemas, proactividad, compromiso, adaptabilidad y colaboración serán de las más relevantes.

Asimismo, factores como la multifuncionalidad, la evolución que suponen las oportunidades de pensar de manera nueva y diferente, y el enriquecimiento obligatorio de diversas habilidades podrán seducir a las nuevas generaciones de jóvenes colombianos para considerar esta profesión como su clara elección.

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