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Marta Herford gGmbH Goebenstraße 4 – 10 32052 Herford

Anfahrtsbeschreibung zum Marta Herford

Sunderweg 4 33649 Bielefeld Telefon 0521.94206-0 Telefax 0521.94206-20 info@ime-seminare.de www.ime-seminare.de

Wenn Sie mit dem Auto über die A 2 anreisen: Abfahrt Herford – Bad Salzuflen (B 239) > Richtung Herford Zentrum (B 239/61) > der B 239/61 ca. 6 km folgen (bitte Hinweisschildern folgen) Wenn Sie mit dem Auto über die A 30 anreisen: Abfahrt Kirchlengern > Richtung Herford > an der T-Ampelkreuzung rechts Richtung Herford (B 239) > der B 239 ca. 10 km folgen > im Stadtgebiet bitte den Hinweisschildern folgen Wenn Sie mit der Bahn anreisen (Herford ist ICE- und IC-Bahnhof): Bahnhof Herford > vom Bahnhofsvorplatz links in Richtung Goebenstraße (ca. 3 Minuten Fußweg) Fotonachweis: © khz – Fotolia.com (S. 1, 2 ) · © Tero Sivula – Fotolia.com (S. 3) · © Yuri Arcurs – Fotolia.com (S. 7 ) · © Adam Borkowski – Fotolia.com (S. 4 ) · Foto Marta Herford: Thomas Mayer

Gestaltung: www.kopfstand-web.de

Tagungsort

2009

Erfolgreiches Talent Management Potenziale, die wir suchen – Ressourcen, die wir haben

Marta Herford, 22. Januar 2009, ab 17.17 Uhr bis ca. 21.00 Uhr

Fachtagung


Programm ab 17.17 Uhr

Eintreffen und Get-together *

18.00 Uhr

Vortrag „Talent Management: Investition in die Zukunft“ (Prof. Dr. Roßnagel, Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development, Jacobs University Bremen)

18.30 Uhr

Expertenrunde „Talent Management: alter Wein in neuen Schläuchen?”

19.00 Uhr

Work-Cafés 1. Talente finden: Diagnostik und Potenzialanalysen 2. Talente fördern und binden: Förderprogramme, Mitarbeiterbindung 3. Strategisches Talent Management: Demografischer Wandel 4. Internationales Talent Management: Besondere Anforderungen über Grenzen hinweg

ca. 21.00 Uhr

Get-together und Ausklang

Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg liegt im Aufbau eines talentgesteuerten Unternehmens. Denn Mitarbeiter sind im Hinblick auf die demografische Entwicklung und den weltweiten Markt der entscheidende Erfolgsfaktor. Unternehmen müssen alle Register ziehen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Gleichzeitig müssen die besten Kräfte im Unternehmen identifziert, zu Leistungsträgern entwickelt und an das Unternehmen gebunden werden. Die IME Fachtagung 2009 widmet sich darum dem Thema: Erfolgreiches Talent Management: Potenziale, die wir suchen – Ressourcen, die wir haben.

Als Teilnehmer haben Sie die Möglichkeit: · sich umfassend über das Thema zu informieren und neue Einblicke zu gewinnen, · pragmatische Lösungsansätze für Ihr Unternehmen kennen zu lernen, · einen informativen Austausch und Kontakte zu pflegen.

Profitieren Sie als Personalentscheider für Ihre tägliche Praxis!

Fachtagung: Erfolgreiches Talent Management


Was erwartet Sie?

Unser Programm besteht aus 3 Blöcken, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich im anregenden Ambiente des Marta Museums auszutauschen und umfassende Einblicke in das Thema Talent Management zu erhalten.

Vortrag Expertenrunde Work-Cafés

Vortrag

Expertenrunde

Work-Cafés

„Talent Management: Investition in die Zukunft“

„Talent Management – alter Wein in neuen Schläuchen?“

Wissen Sie, was in Ihrem Unternehmen steckt? Wie können Sie Potenziale sichtbar machen? Wie können Sie Potenzialträger finden, fördern und binden? Prof. Dr. Roßnagel von der Jacobs University Bremen wird einen praxisnahen Einblick in das Thema Talent Management geben.

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Talent Management ist in aller Munde – doch was ist tatsächlich neu? Wie können Unternehmen den Herausforderungen des demografischen Wandels begegnen? An welchen Stellschrauben müssen Unternehmen drehen, um im Wettbewerb zu bestehen? Wie sieht erfolgreiches internationales Talent Management aus? Diese und weitere Fragen wollen wir in einer moderierten Podiumsdiskussion mit namhaften Experten vertiefen.

In unseren Work-Cafés können Sie die für Sie wichtigen und relevanten Fragestellungen gezielt diskutieren. Unsere IME-Experten stehen zu intensivem fachlichem Austausch zur Verfügung. Sie erhalten Informationen zu pragmatischen Lösungsstrategien für Ihr Unternehmen.

Folgende Work-Cafés erwarten Sie auf unserer Fachtagung 


Work-Cafés 1. Talente finden

2. Talente fördern und binden

3. Strategisches Talent Management

4. Internationales Talent Management

Termin / Ort 22. Januar 2009, Marta Herford (ab 17.17 Uhr) Anmeldeschluss 15. Dezember 2008

Diagnostik und Potenzialanalysen

In diesem Work-Café geht es darum, wie Leistungsträger im Unternehmen identifiziert werden. Welche Auswahlprozesse sind effektiv?

Förderprogramme, Mitarbeiterbindung

Demografischer Wandel

Wie müssen Förderprogramme gestaltet sein, so dass unternehmerische Ziele erreicht werden? Wie können Mitarbeiter ans Unternehmen gebunden werden?

Ca. 400.000 Fachkräfte fehlten 2007 in Deutschland. Wie können Sie in Ihrem Unternehmen dem demografischen Wandel begegnen? Wie identifizieren Sie die Handlungsfelder in Ihrem Unternehmen?

Besondere Anforderungen über Grenzen hinweg Welche Aspekte gilt es bei internationalem Talent Management zu berücksichtigen? Wie finden und fördern Sie Potenzialträger aus unterschiedlichen Kulturkreisen?

Kosten 49,00 € pro Person *

Rahmenbedingungen

Information Katrin Ingenhoven Telefon 05 21. 9 42 06-24 Telefax 05 21.9 42 06-20 katrin.ingenhoven@ime-seminare.de

Erfolgreiches Talent Management  

22. Januar 2009 Marta Herford ab 17.17 Uhr

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