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Nace una asociación para aglutinar y defender los intereses de los jóvenes emprendedores

Pág. 16

Nº 43 - NOVIEMBRE 2008 - Revista de la Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera

Trabajando por la Ribera

ACOA-CCA, La tarjeta ACOA regala 1.500 €.

Pág. 8

ASEMAR El Centro Infantil abrirá en el curso 2009/10

Págs. 4 y 7


6

Sumario

NOVIEMBRE 2008

6 ASEMAR

12 ASEBOR

8 ACOA-CCA

14 ASECÓN

9 ASOHAR

16 AFOTUR

presenta el proyecto de CTACYL al Ayuntamiento

calendario de acciones para la Mesa Mixta

solicita aparcamientos alternativos a las peatonalizaciones

20

celebra un encuentro con bodegas

actualizada la Ley de Urbanismo de la región

edita su folleto turístico en inglés

Información al asociado

9 14

Formación a la demanda para Pymes

Ribera Edita: Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera Plaza San Esteban, 3 09400 Aranda de Duero Tel. 947 514 045 asemar@asemar.es www.asemar.es

Responsable de Edición: Olga Maderuelo

Redactora: Aurora Lázaro alazaro@scribo.es www.scribo.es

Diseño y Maquetación: Pza. Mayor, 12 - 2º B 09400 Aranda de Duero Tel. 947 513 067 www.imart.es

Impresión: Imprenta Esteban-Aranda Depósito Legal: BU-416-2001

Publicidad:

ASEMAR Tel. 947 514 045 asemar@asemar.es Nota: Esta revista es una publicación de distribución gratuita, las opiniones, notas y comentarios serán exclusiva responsabilidad de los firmantes o de las entidades que facilitaron los datos. La reproducción de artículos, fotografías y dibujos, queda prohibida salvo autorización expresa por escrito.

Editorial ¿De la crisis se sale reforzado? P

osiblemente sea así, pero para que esto suceda, primero debemos superarla. Aceptemos parte de nuestra culpa cuando, hace poco tiempo, todo el mundo pronosticaba que la burbuja inmobiliaria tenía que explotar. Aunque nadie alertó de que existía también una burbuja financiera que igualmente tenía que explotar, que en el transporte y en el sector energía ocurría otro tanto y que las familias no llegarían a fin de mes. Pocas opiniones he escuchado sobre nuestro modelo de crecimiento y las medidas que había que haber adoptado para cambiarlo y ser más competitivos. En estos dos últimos años, España ha descendido dos puestos, pasando al 17 de las economías de la UE siendo el país que más competitividad está perdiendo de toda Europa. Pero donde batimos todos los registros es en la dificultad para crear empresas, la excesiva burocracia, la proliferación de normas en el estado de las autonomías y la dificultad de financiación. Esperemos que a las empresas y a las familias nos lleguen las medidas económicas que el gobierno ha habilitado para obtener la financiación que necesitamos. El gobierno sabe

que puede contar con el esfuerzo de empresas y trabajadores, pero también esperamos agilidad, seguimiento, control y transparencia. Además en estos momentos de crisis se deben potenciar las inversiones en I+D+I. Es necesario activar políticas que apuesten por invertir en infraestructuras (agilizar los plazos de la N-122 y habilitar partidas presupuestarias para el ferrocarril Madrid-Burgos) por una contención del gasto público, y desarrollar los factores necesarios que den lugar a un incremento de nuestra productividad, reduciendo el absentismo laboral y disminuyendo la presión fiscal, como ya se ha hecho en otros países de nuestro entorno. En cuanto a nuestro municipio, se debería implantar, como ya se ha hecho en Burgos, un procedimiento municipal de concesión de licencias inmediatas para obras menores en las que el tiempo de espera se reduce a 7 minutos para obtener la autorización municipal. La aprobación del P.G.O.U alentaría iniciativas empresariales que en la actualidad se encuentran paralizadas. En estos momentos es más necesario que nunca poner sobre la mesa el Plan Estratégico de Desarrollo de Aranda,

en el que se analicen y estudien las prioridades de inversión, tanto de urbanismo como sociales, industriales, servicios, proyectos de desarrollo y promoción de nuestra ciudad (Edades del Hombre, peatonalizaciones, aparcamientos…) Desde nuestras Asociaciones empresariales se considera necesario y urgente un Pacto de Estado en el que intervengan los representantes de todos los agentes Sociales (empresas, trabajadores y partidos políticos) que apuesten por medidas estructurales asumidas por todos, que nos faciliten salir de la crisis lo más pronto posible. Mientras tanto nuestro esfuerzo debe de seguir, buscando nuevas oportunidades y mercados, mejorando la competitividad, dentro de un mercado cada vez más exigente. Permitidme despedirme con una cita de Robert Louis: “Ahora debemos hacer lo que hacemos y convertirnos en lo que somos capaces de hacer, este debe ser nuestro objetivo.”

Pedro Iglesias, Presidente de ASEMAR.


ASEMAR

El Centro Infantil del Polígono Industrial abrirá en 2009 Se va a sacar a concurso la gestión de la guardería, para que pueda entrar en servicio en septiembre

E

4

L Centro Infantil del Polígono Industrial

Las obras de construcción del centro hace

escolar. Antes del verano se espera conocer la

Allendeduero abrirá sus puertas casi

meses que ya finalizaron e incluso se encuentra

empresa adjudicataria y se puede abrir el plazo

con total seguridad en septiembre

totalmente equipado, y ahora sólo resta sacar

de matrícula, para poder hacer una previsión

de 2009, una vez que se saque a concurso

a concurso su gestión, trámite que va a llevar a

más real de las plazas de niños que estarán

su gestión. El edificio ha sido promovido y

cabo la Asociación de Empresarios de Aranda

cubiertas en septiembre.

construido por la Junta de Castilla y León en

y la Ribera (ASEMAR). El presidente de este

una parcela del polígono industrial arandino

colectivo, Pedro Iglesias, y varios miembros

junto al recinto ferial permanente, que cedió en

de la junta directiva visitaron a finales de

su día el Ayuntamiento de Aranda. Éste será

octubre las instalaciones junto con el alcalde

el propietario del inmueble, según el convenio

de Aranda, Luis Briones, comprobando “in

firmado en su día con la Administración

situ” que la guardería se encuentra en perfectas

regional.

condiciones para ponerse en marcha.

Se trata de uno de los centros infantiles en

No obstante, la convocatoria del concurso y su

polígonos industriales que tenía proyectada la

resolución supondrá unos cuatro o cinco meses

Administración regional dentro del Programa

más de gestiones, por lo que se ha puesto

Crecemos, cuyo objetivo es la conciliación de

como fecha límite para su apertura el mes de

la vida familiar y laboral.

septiembre de 2009, coincidiendo con el curso

Aunque será un concurso público abierto a todas las empresas que estén interesadas en presentar oferta, ASEMAR tiene previsto contactar con las que ya operan en Aranda para animarles a participar. El Centro Infantil tiene un total de 61 plazas, 8 para niños de hasta un año, 13 para el tramo de uno a dos años y 40 para chavales de dos a tres años, y abrirá de lunes a viernes todos los días no festivos durante 11 meses al año, de septiembre a junio ambos inclusive.


ASEMAR

Muy completo

L

a guardería, en cuya construcción y

otro exterior con soportal y un espléndido

que haya en el mercado habitualmente.

equipamiento se han invertido más

jardín de más de 800 metros cuadrados.

No obstante, se recuerda a las familias

de 700.000 euros, consta de cuatro

aulas en total, dos para acoger las 40 plazas disponibles de niños de 2 a 3 años, una para los de 1 a 2 años y otra para los de 0 a 1 año, todas ellas con sus correspondientes baños y cuarto-almacén. También hay un comedor, una cocina completamente equipada, sala de

Todas las instalaciones cuentan con los materiales y equipamiento más novedosos, cómodos y atractivos para los niños, y también

que pueden beneficiarse. Por último, respecto a la disponibilidad de las

los numerosos ventanales introducidos en el

plazas, dado que el centro se promovió en

diseño.

el polígono industrial con el objeto de facilitar

En cuanto a los precios, desde ASEMAR se

como una sala de profesores, despachos y

apuesta por no hacer competencia desleal

vestuarios.

a otros centros infantiles o guarderías de la

de varias zonas de recreo, un patio interior,

convocar distintas líneas de ayudas de las

disponen de una gran luminosidad, gracias a

cunas, y también espacios para el personal,

Además de las aulas el Centro Infantil dispone

interesadas que las administraciones suelen

zona, ni fijar un coste demasiado elevado, sino que los precios sean parecidos a lo

la conciliación de la vida familiar y laboral a los trabajadores de las factorías instaladas en el mismo, serán éstos los que tendrán prioridad a la hora de inscribir a sus hijos en la guardería, y si aún quedan plazas vacantes, se ofrecerían al resto de la población.

5


ASEMAR

Presentado el proyecto del CTACYL al Ayuntamiento ASEMAR se reúne con el alcalde y la concejala de Promoción y Desarrollo Ferial, y que el Ayuntamiento empiece ya a trabajar en este tema y desbloquear la situación actual, con unos estatutos ya aprobados por la Junta de Castilla y León, y que la asociación de empresarios aceptó aunque no eran los propuestos por ella. Sin embargo, existen diferencias en la forma de concebir la gestión del Ente Ferial, y mientras el Ayuntamiento es más partidario de tener dos formas de gestión, una para los temas feriales, y otra para el resto de actividades deportivas, culturales y lúdicas que se pueden organizar en el recinto ferial, ASEMAR cree que es mejor no duplicar funciones y designar un único gerente.

ASEMAR consiguió el compromiso

de la concejala de Promoción y Desarrollo, Mar Chamorro, de convocar en breve una reunión para avanzar en este tema. Por otro lado, la asociación de empresarios

L

a Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera (ASEMAR), ha presentado oficialmente al Ayuntamiento de Aranda

el anteproyecto de un Centro Tecnológico Agroalimentario para la región, en el transcurso de una reunión en la que estuvieron presentes el alcalde de Aranda, Luis Briones, y la concejala de Promoción y Desarrollo, mar Chamorro, y el presidente del colectivo empresarial, Pedro Iglesias. Por parte de ASEMAR, se explicó que se sigue buscando un hueco en la agenda de la consejera de Agricultura de la Junta de Castilla y León, Silvia Clemente, para darle a conocer también este ambicioso proyecto, que va a crear riqueza en Aranda de Duero y su comarca, no sólo en cuanto a puestos de trabajo, sino también en los aspectos de investigación y desarrollo, estando convencidos sus promotores de que va a ser un referente a nivel nacional. El alcalde de Aranda, Luis Briones, se mostró muy interesado por los datos recogidos en el anteproyecto del futuro Centro Tecnológico Agroalimentario, y ofreció su compromiso de apoyo para el mismo.

6

y el alcalde repasaron la situación de otros Reunión para el recinto ferial

proyectos de interés para la ciudad en los que

ASEMAR también aprovechó el encuentro

convenio que van a firmar para que ASEMAR

con el alcalde y la concejala para reiterar la necesidad de adoptar medidas que permitan una mejor utilización del recinto ferial de Aranda, y mejorar el certamen de Fiduero. La

Asociación

de

Empresarios

continúa

esperando que se recojan sus aspiraciones de cara a la creación de un Ente del Recinto

ambas entidades están implicadas, como el pueda sacar a concurso la gestión del Centro Infantil del polígono industrial Allendeduero. Igualmente, comentaron las últimas noticias sobre la Ruta del Vino Ribera del Duero, que cuenta ya con una dotación presupuestaria y se está llevando a cabo la selección del gerente para conseguir la certificación de la ruta.


ASEMAR

Aprobado el calendario de fiestas laborales del año 2009 para Castilla y León

E

l Consejo de Gobierno del 11 de septiembre ha aprobado el calendario de fiestas laborales para el año 2009. En total serán 12 días festivos, más dos fiestas de carácter local, que se determinarán por la autoridad laboral competente en cada municipio. El calendario está pendiente de publicación en el BOCYL.

MESES

DÍAS

LABORALES

SÁBADOS NO FESTIVOS

DOMINGOS

ENERO

31

20

5

4

FEBRERO

28

20

4

4

MARZO

31

21

4

ABRIL

30

19

FIESTAS LOCALES

FESTIVOS

VACACIONES

FIESTAS

2

1 Año Nuevo 6 Epifanía Señor

5

1

19 San José

4

4

3

9 Jueves Santo 10 Viernes Santo 23 Día Castilla y León

1

1 Fiesta del Trabajo

1

15 Asunción de la Virgen

12 Hispanidad

MAYO

31

20

5

5

JUNIO

30

22

4

4

 JULIO

31

23

4

4

AGOSTO

31

21

4

5

SEPTIEMBRE

30

20

4

4

OCTUBRE

31

21

5

4

1

NOVIEMBRE

30

20

4

5

1

2 (se traslada) Todos los santos 8 Inmaculada 25 Natividad del Señor

DICIEMBRE

31

21

4

4

2

TOTALES

365

248

51

52

12

Fiesta Locales: Se establecen para cada Municipio por la Autoridad Laboral competente, a propuesta del Pleno del Ayuntamiento, según tradición y costumbre. El máximo es de dos fiestas. (En Aranda de Duero, dichas fechas serán el 14 y 15 de Septiembre) Calendario Laboral: Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo (Art. 36.4 Estatuto Trabajadores)

Jornada informativa sobre la crisis financiera

A

SEMAR y Caja de Burgos han

de la crisis financiera a las perspectivas

socio del Grupo Analistas, así como autor de

organizado una Jornada informativa,

macroeconómicas, tanto para las economías

numerosos artículos de investigación y de un

dentro

de

más desarrolladas como para las emergentes,

libro sobre los mercados de deuda pública del

celebra

y perspectivas para la economía española: el

Área Euro.

la entidad bancaria, que tendrá como título

entorno de negocios bancario y perspectivas

“Entorno económico mundial y crisis financiera”.

para las principales partidas del cuadro

La actividad tendrá lugar el día 18 de noviembre

macroeconómico.

Empresarios

de

que

los

Encuentros

periódicamente

a las 19:30 horas en el Centro Cultural Caja de Burgos de la calle Empedrada de Aranda.

Al final del Encuentro se servirá un vino español. Las inscripciones pueden realizarse en ASEMAR: 947 51 40 45 (Isabel Berdón), o

El ponente será José Manuel Amor Alameda,

en Caja de Burgos 947 54 60 68 (Pablo de la

Licenciado

Fuente).

en

Ciencias

Económicas

y

En la Jornada se abordará la situación actual de

Empresariales por la Universidad de Alcalá

la crisis financiera y perspectivas, la traslación

de Henares, Máster en Banca y Finanzas y

7


ACOA-CCA

Calendario de acciones para la Mesa Mixta

T

ras las reuniones mantenidas por

También se ha decidido mantener una

a la actividad comercial, y ACOA planteará

ACOA CCA y los diferentes grupos

jornada de trabajo de la Mesa Mixta y

igualmente

políticos durante todo el verano,

técnicos municipales el día 14 de noviembre

promoción comercial para el próximo año.

finalmente se ha presentado en la última

para explicar el alcance y la metodología a

Mesa Mixta un plan de actuaciones para

seguir respecto al Plan de Acción Local.

poner en marcha el Plan de Dinamización del Comercio de Aranda de Duero.

La

acciones

asociación

orientadas

considera

a

la

asimismo

necesario establecer un nuevo convenio

En cuanto a los aparcamientos, antes de

de

colaboración

con

el

Ayuntamiento

finalizar el primer trimestre de 2009 ACOA

de carácter plurianual y en el que se

Para poder desarrollar el Giscom se ha

planteará a la Mesa Mixta alternativas en

establezcan las correspondientes partidas

considerado

una

superficie de carácter disuasorio y a medio

económicas

Jornada de Trabajo específica en la que

y largo plazo se estudiarán las propuestas

asuma directamente. ACOA presentará un

participen los miembros de la Mesa Mixta

ya realizadas durante los últimos años.

proyecto de actividades presupuestadas

junto

Desde ACOA se intentará promover la

para el primer ejercicio, el año 2009,

realización

viabilidad

siendo responsabilidad de la Mesa Mixta

económica de aparcamientos subterráneos

concreta las de años siguientes, siempre

o en altura.

en el marco del Plan para la Dinamización

con

oportuno

técnicos

responsables

de

del

mantener

Ayuntamiento,

Urbanismo,

Ambiente e Informática.

Medio

Este encuentro

se convocaría antes de la reunión de la siguiente Mesa Mixta, prevista para el día 12 de diciembre. Del trabajo de campo se responsabilizará ACOA y de facilitar datos como censo, planimetría y otros, el Ayuntamiento.

de

estudios

de

En el calendario de actuaciones figura también Comercio

planificar y

una

Consumo

Jornada en

el

que

el

Ayuntamiento

no

del Comercio de Aranda de Duero.

sobre primer

semestre del año 2009 que sirva de apoyo

200 clientes para la Tarjeta ACOA acogida por parte de los comercios de la ciudad, ya que más de 40, correspondientes a distintos y variados campos (ropa, decoración, zapaterías…) disponen ya del datafono que permiten la lectura de las tarjetas. La asociación tiene previsto continuar con las campañas de promoción para aumentar el número de clientes fidelizados. Sorteo de 1.500 euros Por otro lado, Alicia García Alonso fue la ganadora del sorteo del cheque-regalo de 1.500 euros que ACOA organizó para aquellas personas que solicitaran la tarjeta ACOA antes del 15 de septiembre. La ganadora deberá gastar el premio en un día en, al menos, tres establecimientos asociados a ACOA escogidos por ella. La Tarjeta ACOA ofrece descuentos del 2% en todas las compras que se realicen con ella y la posibilidad de aplazamientos de 3 a 6 meses sin gastos ni intereses. Para los comercios, les

L 8

supone la instalación gratuita de las TPVs con Tarjeta ACOA cuenta ya con 200

Asociación de Comerciantes de Aranda-Centro

tasas de descuento muy ventajosas. ACOA-

usuarios, desde su presentación el

Comercial Abierto (ACOA-CCA) valora de

CCA llegó a un acuerdo con La Caixa para

pasado mes de junio, cifra que la

forma muy positiva. También ha tenido buena

emitir estas tarjetas de fidelización del cliente.

a


ASOHAR

Aparcamientos alternativos a la peatonalización ASOHAR insiste al Ayuntamiento que no lleve a cabo peatonalizaciones de vías sin tener una alternativa de aparcamientos al cierre, y el cliente tiene que entender que a un establecimiento le obligan a cerrar”, señala el presidente de ASOHAR, Miguel Ángel Gayubo. La asociación cree que los hábitos se pueden cambiar, y en este caso concreto incluso sería para mejorar. ASOHAR también va a enviar un escrito a la Junta para que informe mejor sobre cómo pueden realizar los hosteleros la contratación de

personal

para

períodos

especiales,

como los fines de semana o festivos, ya que la Administración regional está siendo últimamente muy estricta con las inspecciones de Trabajo y las sanciones, y existe bastante desconocimiento en el sector sobre cómo y cuándo dar de alta a un trabajador para unas horas determinadas, generalmente en jornadas

L

festivas. de

la eliminación de aquellas plazas que ahora

Aranda y la Ribera (ASOHAR) junto

existen tanto en Doctor Costales como en la

con ACOA-CCA, han mantenido un

plaza de la Constitución.

a

Asociación

de

Hosteleros

encuentro con el alcalde de la ciudad, Luis Briones, y el concejal de Urbanismo, Eusebio Martín, para conocer los plazos que maneja el Ayuntamiento para la peatonalización de algunas zonas céntricas de la ciudad, como la plaza de la Constitución, y cómo se va a paliar la desaparición de las plazas de aparcamientos como consecuencia de estas obras.

Por otro lado, ASOHAR recordó de nuevo

espacio de la antigua gasolinera de la Plaza de la Virgencilla como parada más céntrica para algunas líneas de autobuses, y diseñar unos motivos relacionados con la afamada a la ciudad. Cambio de hábitos

para un aparcamiento subterráneo, e incluso

Por otro lado, la Asociación de Hosteleros se

sondeen si hay empresas interesadas en

está planteando llevar a cabo una campaña de

explotarlo”, señala Miguel Ángel Gayubo,

concienciación, tanto entre sus asociados como

presidente de ASOHAR.

en los ciudadanos en general, para intentar

breve un pliego de condiciones para hacer un aparcamiento en la Avenida del Ferial, y que el Ayuntamiento se comprometía a presentarlo antes de empezar las obras de peatonalización. No obstante, ASOHAR y ACOA han solicitado que, hasta que el aparcamiento subterráneo sea una realidad, se estudie una ubicación para un aparcamiento provisional que palie en parte

bebidas alcohólicas, dirigido a propietarios,

por escrito, sobre la posibilidad de reservar el

gastronomía local para las rotondas de entrada

El alcalde confirmó que se va a sacar en

un curso sobre dispensación responsable de

sugerencias que realizaron hace unos meses

va adelante, y a nosotros nos parece bien, pero de ejecutarla saquen el pliego de condiciones

en octubre, junto con la Concejalía de Salud,

al alcalde y al concejal de Urbanismo las

“El proyecto de la peatonalización de la plaza hemos pedido con mucha insistencia que antes

En otro orden de cosas, ASOHAR organizó

cambiar los hábitos de salida nocturnos y que éstos se adapten a la normativa municipal ahora vigente, que ha adelantado el horario de cierre de los distintos establecimientos hosteleros (bares, restaurantes, pubs, etc.). “La ordenanza se está ejecutando con toda rigurosidad, y queremos intentar que, entre todos, esta adaptación a los nuevos horarios sea más fácil para todos: hosteleros y ciudadanos, porque actualmente la gente está saliendo muy tarde, en muchos casos a horas muy cercanas

gerentes, y camareros de los diferentes establecimientos de hostelería, con el fin de mejorar el servicio al cliente y favorecer un clima agradable para todo el mundo, evitando los daños relacionados con el consumo abusivo de alcohol.

9


ASEBOR

Formación para profesionales de bodegas

L

a Asociación quiere seguir trabajando

las acciones comerciales entre asociados, con

Este es uno de los proyectos futuros más

en la revitalización del sector vinícola

el objeto de que, de manera cómoda y rápida,

inmediatos que quiere poner en marcha

puedan encontrar compradores o vendedores

ASEBOR, aunque desde el año 2001 en

para bienes, equipos o productos de las propias

que se creó este colectivo, fruto de una idea

bodegas. Esta Central de Compras sería de

gestada durante largo tiempo por una serie

acceso restringido para aquellas bodegas que

de bodegueros, se han realizado múltiples

estén interesadas, a las cuales se les daría una

gestiones en distintos ámbitos.

La Asociación Empresarial de Bodegas

de la Ribera del Duero, ASEBOR, quiere poner en marcha para sus socios a través de la página web una Central de Compras. Se trata de un proyecto que pretende facilitar la información y

1.

Servicios

de

información

y

asesoramiento en diferentes ámbitos: Asebor pertenece a la Federación española

comercial, comercio exterior, trazabilidad,

garantías de servicio y también se alcanzó

cata de uva, cata de vino, libros de bodegas,

un acuerdo para la adquisición del software

evolución cualitativa viñedo...

Ewin Bodega, con el que cada bodega

del Vino, de donde se obtiene con regularidad

4. Acciones de Promoción: con la realización

información interesante para el sector.

de campañas que vayan afianzando una

También se ofrece información periódica

imagen de calidad y competitividad en el

y constante a los asociados mediante

mercado.

circulares o a través de la página web, que además recoge toda la normativa del sector, así como información sobre subvenciones y otras ayudas.

5. Acuerdos comerciales: la asociación está continuamente en negociaciones con distintas empresas con el objeto de poder ofrecer a los asociados algunas ventajas

2. Defensa de los intereses de los asociados

comerciales en distintos campos, o facilitarles

puede

controlar

informáticamente

los

viñedos, la vendimia, y todos los procesos del vino dentro de la bodega. Además este año de 2008 se ha llevado a cabo un Seminario sobre Vinificación en función del estado sanitario de la vendimia, para entender los efectos del estado sanitario de la uva sobre la calidad final del vino y conocer las prácticas enológicas que permiten optimizar la calidad del vino proveniente de una uva alterada, y

administraciones

el acceso a diversos servicios. Se han logrado

públicas: la asociación quiere ser un equipo

acuerdos, por ejemplo, para la implantación

abierto, interlocutora y foro de diálogo entre

de la norma de calidad ISO 9001:2000, para

bodegas, viticultores, Consejo Regulador y

los seguros agrarios de viñedo, sanitarios

ASEBOR quiere seguir avanzando en la

resto de administraciones públicas.

y también seguros generales, logrando

revitalización del sector vinícola ofreciendo

obtener ventajas directas, como descuentos

proyectos e iniciativas alternativas que fomenten

sobre tarifas o para la prevención de riesgos

el asociacionismo entre las bodegas y la

laborales. Con las líneas de transporte, para

participación en las actividades programadas.

ante

las

distintas

3. Formación: se han llevado a cabo diferentes cursos especializados y jornadas técnicas sobre temas de interés para el sector: técnica de logística, poda, inglés

10

clave.

obtener una línea más rentable y mayores

los tradicionales cursos de cata en Aranda y Peñafiel


ASEBOR

La unión es fuerza ASEBOR celebra un encuentro con bodegas para consolidar una fórmula de trabajo conjunto peso específico de cara a defender los intereses del sector frente a las administraciones, en el Consejo Regulador y en otros campos fue uno de los objetivos del encuentro. “Queríamos informarles de lo que se está haciendo para que se animen a apoyar y trabajar en conjunto. Hay gente que opina que la asociación va a seguir funcionando y defendiendo los intereses de todos estén ellos o no, pero a largo plazo esta postura es errónea, porque cuantos más asociados haya, más representatividad se alcanza y con ello más capacidad de presión” explica Luis Cuadrado, vocal de la junta directiva. En el encuentro de Peñafiel los miembros de la asociación trasladaron a los asistentes las acciones que salen adelante, tanto en temas

L

a Asociación Empresarial de Bodegas

positiva, pues acudieron unas 40 y hubo un

de interés general como dentro del Consejo

de la Ribera del Duero (ASEBOR) reunió

gran consenso y buen ambiente, por lo que la

Regulador de la DO Ribera del Duero. Respecto

el pasado mes de septiembre a  las

asociación está dispuesta a repetir este tipo de

a este último órgano, donde ASEBOR está

bodegas de la DO Ribera del Duero en Peñafiel

encuentros.  “Ha sido una reunión importante

representada con varios vocales, se quiso

con el objeto de informar de las acciones que

y novedosa, que no se hubiera producido si

destacar el enorme esfuerzo que se está

están llevando a cabo desde el colectivo,

no existiera una asociación con cierto peso”,

realizando con aspectos importantes, como

intercambiar impresiones sobre distintos temas

destaca

la adaptación del Reglamento del Consejo a la

de actualidad relacionados con el sector, y

ASEBOR.

animar a las empresas a trabajar en conjunto para poder defender mejor sus intereses.

Enrique

Pascual,

presidente

de

Transmitir a las bodegas la inquietud por participar más en la construcción del futuro de

Para la junta directiva de ASEBOR la respuesta

la zona y concienciarles de la importancia de

a la convocatoria, que se hizo extensiva tanto a

que el número de asociados crezca para lograr

asociados como a bodegas no socias, fue muy

una representación más fuerte y con mayor

nueva Ley de la Viña y el Vino. “Creo que la labor de ASEBOR en el Consejo es palpable, sobre todo desde el punto de vista empresarial, que es el que estamos defendiendo”, asegura Alfonso Velasco, uno de los representantes de ASEBOR en el órgano regulador de la DO.

Novedades en el reglamento A SEBOR quiso hacer llegar a los

vinos con contenido de azúcar alto no sean

de la junta directiva de ASEBOR. Todo ello

bodegueros el mensaje de que en

directamente descalificados, sino emplazados

sin dejar de defender la calidad y mantener la

la actualización del reglamento de

para que se puedan corregir con las prácticas

identidad de la DO Ribera del Duero. 

Ribera del Duero se están abordando cambios importantes para el futuro en temas que afectan al sector.  Avanzaron que habrá cambios en las variedades de uva permitidas en la zona de calidad, en la permanencia en barricas de un

vino y su salida al mercado (los crianzas no se podían vender antes de Navidad, época en la que suben las ventas),  y en algunos aspectos sobre elaboración (se ha solicitado que los

12

enológicas adecuadas). 

Los  representantes de la asociación en el

La mentalidad de ASEBOR con el nuevo

Consejo Regulador están trabajando de forma

reglamento es más aperturista. “El anterior

intensa para realizar los cambios más adecuados

era un poco rígido, con cosas que se habían

para la denominación y las bodegas e instan a

quedado obsoletas y no tenían sentido ya de por

éstas a que realicen a través de ASEBOR las

sí, y había que darle un enfoque más comercial,

propuestas que consideren convenientes para

adaptándonos a las demandas del mercado,

poder ser estudiadas en la comisión de trabajo

porque hasta ahora estaba muy enfocado al

creada.

plano técnico”, apunta Teodoro Ortega, vocal


ASEBOR

Eliminación de subproductos E n el encuentro también se abordó

éstas ayudas exclusivamente a compensar los

apenas ha habido información”, señalan desde

un problema que afectará ya en esta

gastos de transporte por la recogida de estos

la Asociación.

campaña de vendimia a las bodegas,

subproductos. ASEBOR, frente a esta situación

aunque no ha tenido una difusión adecuada.

ha negociado  para sus asociados unas mejores

Se trata de la suspensión por parte de la Unión

condiciones de las que en principio se proponían

Europea de las ayudas a las alcoholeras por

por parte de las alcoholeras:  “Muchas bodegas

las entregas que los productores hacían a las

han oído rumores pero no saben nada y no

mismas de lias y orujos, limitando este año,

están concienciados de lo que va a pasar, pues

Igualmente se abordó la futura eliminación de las tarifas eléctricas especiales para el riego,  con lo que ello supone de multiplicación de costes, especialmente en la contratación de potencia, pues el consumo en el sector del viñedo en principio no suele ser elevado.

En desacuerdo con la sede O tro aspecto que quedó claro en la

terrenos para aparcamientos y con muchos

se ha propuesto negociar conjuntamente con

reunión de bodegas convocada por

condicionamientos, aunque son conscientes

las alcoholeras una solución: “muchas bodegas

ASEBOR fue el rechazo que en su

de que la situación es ya irreversible.

han oído rumores pero no saben nada y no

día ASEBOR planteó al proyecto de ampliación

de la sede del Consejo Regulador que se va a realizar junto al actual edificio en la localidad de Roa.

En el encuentro también se abordó un problema que afectará ya en esta campaña de vendimia a las bodegas, aunque no ha tenido una difusión

están concienciados de lo que va a pasar, pues apenas ha habido información, ”, señalan desde la Asociación.

adecuada. Se trata de la suspensión por parte de

Igualmente se abordó la futura eliminación de

El sector considera que se podría haber

la Unión Europea de las ayudas a las alcoholeras

las tarifas eléctricas especiales para el riego,

buscado una ubicación en una parcela del

por las entregas que los productores hacían a

con lo que ello supone de multiplicación de

municipio raudense más amplia y mejor

las mismas de lías y orujos, limitando este año,

costes, especialmente en la contratación de

comunicada, en lugar de ejecutar una obra

éstas ayudas exclusivamente a compensar los

potencia, pues el consumo en el sector del

de más de ocho millones de euros en un

gastos de transporte por la recogida de estos

viñedo en principio no suele ser elevado.

lugar con claras limitaciones de espacio, sin

subproductos. ASEBOR, frente a esta situación

La nueva sede del Consejo Regulador quedará como muestra este montaje fotográfico.

13


ASECÓN

Actualizada la Ley de Urbanismo de la región

E

l pasado 19 de septiembre entró en

consolidado, el suelo

vigor la Ley 4/2008 de Medidas sobre

urbanizable

Urbanismo y Suelo, que modifica y

rústico. Capítulo III. El artículo

el

actualiza la Ley de Urbanismo de Castilla y León,

17 introduce el suelo urbanizable con

integradas,

una normativa que estaba vigente desde mayo

ordenación detallada, igual que el 18; el 19

unidades,

de 1999, llegando a ser una de las normas más

pasa a tratar el régimen en suelo urbano o

y proyectos de actuación, sistemas de

longevas del Derecho Urbanístico español.

urbanizable sin ordenación detallada. Se

compensación y concurrencia, expropiación,

modifican los deberes de la promoción de

ocupación directa y convenios urbanísticos.

La experiencia de su aplicación aconsejó actualizar algunos de sus contenidos para mantener su sintonía con el desarrollo social de Castilla y León, mientras otros apartados debían adaptarse a la legislación básica del Estado en materia de suelo.

las actuaciones urbanísticas y la condición de solar. Capítulo IV. Se introducen matices, suprimiéndose los artículos 26, 27, 28 y 29 referidos al suelo rústico común, de entorno urbano, de asentamiento tradicional y con protección. Capítulo V. Modificación en la

Según la Consejería de Fomento de la Junta, la

clasificación de suelo en municipios sin

nueva Ley pretende igualmente apoyar la política

planeamiento urbanístico.

de vivienda en un momento de gran sensibilidad social, y al sector de la construcción, “que ha contribuido de forma relevante al reciente desarrollo social y económico de nuestra Comunidad Autónoma”, señala textualmente.

Título

Planeamiento

II.

urbanístico.

Modificaciones en casi todos los artículos, suprimiéndose equidistribución.

el

39,

referido

a

la

Capítulo II. Plan General

de Ordenación Urbana. Matizaciones en sus tres artículos. Capítulo III. Normas

política de vivienda, profundizar en la exigencia

Urbanísticas. Se amplía el objeto y se

de calidad de vida, garantizar el acceso a

reducen las determinaciones. Capítulo IV

la información, mejorar los mecanismos de

Planeamiento de Desarrollo. Variaciones en

coordinación administrativa y simplificar la

el apartado de Planes Parciales. Capítulo IV.

normativa para hacerla ágil y eficaz son las

Planeamiento urbanístico. Ampliación de los

cinco estrategias que se han tenido en cuenta

apartados referidos a elaboración y avances,

en la nueva norma, según Fomento.

aprobación inicial e información pública,

Comparando ambas normativas, destacan los

trámite ambiental, suspensión de licencia y restantes fases de aprobación, modificación, revisión

Título Preliminar. Se desarrolla con más detalle el objetivo referido a la ordenación urbanística de los municipios, y se introduce uno nuevo: impedir la especulación del suelo. Capítulo II. Se definen con más detalle los términos “suelo rural” y “suelo urbanizado”, el suelo urbano y la categoría de suelo urbano

no

y

subrogación.

También

hay

pequeños cambios en los efectos del planeamiento urbanístico (Capítulo VI). Título III. Gestión Urbanística. Cambios en las disposiciones y en el artículo 68 referido a la ejecución de la urbanización, especialmente.

También

en

gestión de actuaciones aisladas y en las

sistemas

Títulos IV y V. Intervención del suelo. Destacan los cambios en venta y sustitución forzosa y se actualizan las sanciones, en el primero, y los de los bienes integrantes y transmisión, en el segundo. Título VI. Organización y Coordinación Administrativa. Se reduce el apartado de

Reforzar los instrumentos de apoyo a la

siguientes cambios introducidos:

14

y

la

competencias de municipios, se modifica el de competencias de la Comunidad y las comisiones territoriales de Urbanismo, así

como

reglas

para

la

información

pública y el artículo 148, que introduce un informe de seguimiento de la actividad urbanística. También hay novedades en las disposiciones adicionales de ayudas públicas, cartografías urbanísticas y se introducen dos nuevas referidas a propietarios y bienes culturales.


AFOTUR

Información para el turista extranjero AFOTUR edita 10.000 folletos turísticos en francés e inglés

L

a

Asociación para el Fomento del

Turismo

Ribereño

(AFOTUR),

cabo desde hace años AFOTUR, y por ello el

ha

año pasado se acordó editar un folleto turístico

decidido ofrecer un mejor servicio de

que mostrara a los visitantes todos los recursos

información turística a los visitantes que llegan a

existentes en la zona, con un diseño ágil,

nuestra comarca procedentes de otros países,

práctico y atractivo para un mayor impacto y

y en la segunda edición de su folleto turístico,

difusión. La aceptación de este material a lo

10.000 de los 30.000 ejemplares que van a salir

largo de 2007 ha obligado a la asociación a

a la calle serán en los idiomas francés e inglés.

plantearse su reedición, mejorando el servicio,

En esta reedición el folleto turístico irá contenido en un display para su mejor visionado y para

de ahí que se haya pensado en incluir nuevos idiomas y modificar su presencia.

que resulte más atractivo, y será distribuido en

Además de estar presentes en los centros de

todos los establecimientos asociados (casas

información turística de la comarca, los folletos

rurales, hoteles, restaurantes…), así como

se distribuyen también en certámenes feriales

en las Oficinas de Información Turística de la

como INTUR (Valladolid), Destino Vino (La

Zona.

Rioja), Expo-Vacaciones (Bilbao), y se remite a

La realización de material promocional es una de las actividades más destacadas dentro del

todos los asociados para que lo expongan en sus distintos establecimientos.

programa promocional que está llevando a

Nace una asociación para los jóvenes emprendedores Jearco quiere ofrecer apoyo a los jóvenes empresarios de Aranda y la Comarca

A

SEMAR cuenta desde este otoño

a mantener

con un nuevo colectivo asociado. Los

las asociaciones empresariales e instituciones

jóvenes empresarios de Aranda y la

locales, así como con otras asociaciones

comarca han decidido, tras varios meses de

juveniles, centros de formación y el resto de

reuniones y gestiones, constituir una asociación

Asociaciones de Jóvenes Empresarios de

que pueda recoger sus inquietudes y defender

Castilla y León.

mejor sus intereses. Se llama JEARCO, Asociación de Jóvenes Emprendedores de Aranda y la Comarca, y tiene como fin fomentar y consolidar nuevas iniciativas empresariales, ofreciendo apoyo y respaldo a todos los jóvenes emprendedores que deseen desarrollar su actividad dentro del ámbito territorial de Aranda de Duero y su comarca. El objetivo final es el desarrollo económico, social y sostenible de la zona.

una estrecha colaboración con

una feria de jóvenes emprendedores e incluso un Premio Joven Empresario. JEARCO cuenta de momento con una junta directiva provisional cuyo reto e ilusión es conseguir el mayor número de socios, jóvenes empresarios y profesionales, con el fin de

Entre los proyectos que el colectivo quiere poner

convertirse en una asociación fuerte y con

en marcha destacan la creación de un vivero

capacidad de actuación, y esperan que los

de empresas que ofrezca facilidades a la hora

asociados aumenten de cara

de constituir nuevos negocios, proporcionar

general que se realizará en diciembre, y de la

medios de ayuda para el autoempleo, como

cual saldrán los representantes del colectivo

una oficina de asesoramiento, buscar fórmulas

empresarial joven para los próximos años.

de promoción del tejido empresarial joven,

Por ello estarán

potenciar la formación empresarial, estar en

personas interesadas en asociarse o recibir más

contacto permanente con los institutos de la

información en el teléfono 947 514 045 o en la

comarca para ofrecer charlas informativas a

dirección de correo electrónico: info@jearco.es

JEARCO es una asociación independiente, sin

los alumnos sobre autoempleo y creación de

ánimo de lucro, que por sus características va

empresas y no se descarta en un futuro crear

a la asamblea

a disposición de todas las

La asamblea general de JEARCO será el próximo 12 de diciembre en el Centro Cultural de Caja de Burgos (C/ Empedrada). Primera convocatoria a las 20:15 h y segunda a las 20:30 h.

16


INFORMACIÓN

ASOCIADO

Reglamento de Honores y Distinciones de la Asociación de Empresarios de Aranda y La Ribera, ASEMAR

L

a

junta directiva de ASEMAR aprobó

el pasado 15 de octubre la revisión del Reglamento de Honores y Distinciones

la Asociación de Empresarios de Aranda

1. Medalla de Oro ASEMAR.

y La Ribera celebre, para lo que serán

2. Empresa del Año ASEMAR.

expresamente invitados.

de la asociación, del cual extraemos un

Todas las distinciones a que hace referencia

resumen:

este Reglamento tienen carácter honorífico.

La distinción de Empresa del Año ASEMAR

Capítulo 1. Medalla de Oro ASEMAR

se otorgará a la empresa sea persona física

Se otorgará a personas físicas o jurídicas

o jurídica de Aranda de Duero y La Ribera,

por iniciativa de cualquiera de los miembros

mediante un proceso abierto en el que

de la Junta Directiva de la Asociación de

participan todos los miembros de la Junta

Empresarios de Aranda y La Ribera,

Directiva de la Asociación de Empresarios,

ASEMAR por los méritos, circunstancias,

ASEMAR.

servicios,

hechos

o

actuaciones

de

compromiso, apoyo e implicación con el colectivo empresarial de Aranda de Duero y La Ribera, y por ende de la sociedad ribereña. La concesión se realizará por votación de los miembros de la Junta Directiva de la Asociación convocada al efecto, siempre y cuando exista el quórum necesario; siendo potestativo de la misma el conceder las

implicación social.

de ASEMAR enviarán tres candidaturas a

del acuerdo correspondiente, y un breve resumen de méritos y servicios que hayan motivado la concesión.

18

la empresa en Aranda y la Ribera y su

Medalla de Oro ASEMAR.

entidades o instituciones premiadas, la fecha

La entrega e imposición de la Medalla de Oro se efectuará por el Presidente de

La Asociación de Empresarios de Aranda y

ASEMAR, o quien él designe, en acto oficial

La Ribera, ASEMAR instituye los honores y

que se celebrará en Aranda de Duero y al

distinciones siguientes con el fin de dar una

que asistirá la Junta Directiva y se invitará a

prueba de la alta estimación a especiales

las autoridades y representaciones que se

merecimientos,

o

consideren necesarias. Los condecorados

colectivo

con la Medalla de Oro ASEMAR gozarán a

empresarial; defendiendo y fomentando así el

título personal del derecho a participar, en

desarrollo económico y social de Aranda y La

lugar inmediato al de la Junta Directiva, en

Ribera.

los actos oficiales y en las solemnidades que

el

• El compromiso con la localización de

primera, los miembros de la Junta Directiva

ASEMAR, con el nombre de las personas,

para

trabajadores.

favor” para aprobarse el otorgamiento de la

registrada en el libro de Honores de

señalados

• El incremento del negocio y del número de

proceso que consta de dos partes. En una

superpuestos. Cada una de ellas quedará

beneficios

el tiempo.

al menos el 75% de dichos votos sean “a

sobre el río Duero y la “A” de ASEMAR

servicios

• La trayectoria y evolución de la empresa en

La concesión se realizará mediante un

con un trébol de cuatro hojas y un puente

destacados

Los criterios de valoración serán:

que juzguen oportunas. Es necesario que

La medalla es un pasador de oro y plata

Clases de recompensas:

Capítulo 2. Empresa del Año ASEMAR

Empresa del Año y a la que tendrán que responder en un plazo máximo de quince días. Una vez cerrada la lista de candidaturas, éstas serán enviadas por correo de nuevo a la Junta Directiva para proceder a la votación secreta de los miembros de la Junta Directiva de la Asociación convocada al efecto, siempre y cuando exista el quórum necesario. Es necesario que al menos el 75% de dichos votos sean “a favor” para aprobarse el otorgamiento del galardón. Ninguna Junta Directiva podrá otorgar el Premio más de una vez al año. Cada Premio Empresa del Año quedará registrado en el libro de Distinciones de ASEMAR. La entrega de la distinción se efectuará por el Presidente de la Asociación o quién el designe, en acto oficial en Aranda de Duero. La empresa galardonada tiene la opción de invitar a su personal.


ACTIVIDADES FORMATIVAS DELEGACIÓN DE LA CÁMARA PARA ARANDA Y LA RIBERA Lunes, 17 de noviembre o jueves, 20 de noviembre

Curso de Formación para manipuladores de alimentos en materia de higiene alimentaria-ordinario. Duración: 5 horas Horario: 16:00 a 21:00 horas

25 y 27 de noviembre

Curso de Seguridad para conductores de carretillas elevadoras. Duración: 8 horas Horario: 16:30 a 20:30 horas

1, 2 y 3 de diciembre

Curso Las cuentas anuales o estados financieros en el Plan General de Contabilidad de 2007. Duración: 9 horas Horario: 18:30 a 21:30 horas

17 de diciembre

Seminario Cierre Fiscal 2007 - Aulas de Proximidad para la Empresa, en colaboración con Caja Círculo Lugar: Salón de Actos de Caja Círculo de Aranda de Duero. Horario: De 18:00 a 21:00 horas. Actividad gratuita. Se ruega inscripción previa

Más información e inscripciones: Delegación Aranda y La Ribera - Pza San Esteban, 9 bajo - Aranda de Duero (Burgos) Tel.: 947 54 64 61 - Fax : 947 54 64 75 aranda@camaraburgos.com


INFORMACIÓN

ASOCIADO

Mejor formación en las PYMES L a mayoría de las pequeñas y medianas

sindicales y empresariales, asociaciones de

forma de bonificaciones. Esa cuantía se conoce

empresas podrían ofrecer formación

autónomos…, que optan a las subvenciones

como Cálculo del Crédito y se puede saber

a sus empleados a medida de sus

públicas para los Contratos Programas que

de antemano a partir del 1 de enero de cada

necesidades, sin costes, si aprovecharan la

desarrollan los Planes de Formación Continua,

año. El crédito para la formación se calcula

cuota de formación profesional que aportan a

si bien suele ser ya una oferta de formación

según la cuantía ingresada por la empresa en

la Seguridad Social en cada nómina. Pero la

más generalista.

el año anterior por el concepto de “Formación

realidad es que más del 90% de las PYMES no lo hace.

Consciente de esta situación, la Fundación Tripartita, órgano con personalidad jurídica

Los fondos que se obtienen de esa cuota

propia pero bajo el protectorado del Ministerio

financian en un 81% (el resto lo aporta el Fondo

de Trabajo y Asuntos Sociales, y en la cual éste

Social Europeo), la formación profesional para

participa, junto a organizaciones sindicales y

el empleo, que comprende formación de oferta

empresariales, sacó en marzo de este año una

y formación de demanda. Esta última es la que

nueva normativa para que las PYMES accedan

decide y organiza la propia empresa a su medida,

de una forma más sencilla a la financiación de

pero son muy pocas las que la solicitan, en gran

la formación profesional.

parte por desconocimiento pero también por la complejidad de los trámites.

Una vez que una empresa establece las

Profesional” a la Seguridad Social, que se multiplicará por un porcentaje de bonificación. Éste variará según el tamaño de la empresa, pero para animar a las más pequeñas, se ha establecido un mínimo de 420 euros para las que tienen de 1 a 5 trabajadores. Para aquellas que no tienen medios ni capacidad organizativa, existen unas empresas homologadas que se encargan de tramitar y organizar los cursos de esta formación a demanda. Más información en la sede de ASEMAR (tel: 947 51 40 45).

acciones formativas más beneficiosas, en base

Por ello el dinero sobrante pasa a la formación

a sus necesidades y prioridades, se calcula la

de oferta, en la que participan organizaciones

cuantía que le otorgará la Administración en

Subvenciones Ayudas a Pymes (innovación tecnológica y proyectos I+D) Convoca

Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial.

Descripción

Créditos de interés cero y con largo plazo de amortización que cubren hasta el 60% del presupuesto total del proyecto. Compatibles con la línea de Innovación Tecnológica del CDTI y el ICO.

Beneficiarios

Toda sociedad mercantil con capacidad técnica para desarrollar un proyecto de investigación, desarrollo o innovación tecnológica y capacidad financiera para cubrir con recursos propios un mínimo del 30% del presupuesto total del proyecto.

Cursos CONSTRUCCIÓN • APLICACIONES INFORMÁTICAS GRÁFICAS, AUTOCAD (Fundación Laboral de la Construcción) 55 horas. 10 de Noviembre al 17 de DIciembre. Horario: Lunes a Jueves, de 19:00 a 21:30

HOSTELERÍA Y TURISMO • Cata de Corte y Deshuese de Jamón

• INGLÉS, ATENCIÓN AL CLIENTE

12 horas. Fechas: 10 al 20 de Noviembre. Horario: Lunes a Jueves, de17:30 a 19:00

20 horas. 26 de Enero al 16 de Febrero. Horario: Lunes a Jueves, de 17:30 a 19:00

• Cata de Cerveza

• DESARROLLO DIRECTIVO: Estilo de Dirección y Liderazgo. Genus Regium Management Development. Docente: César de la Paz

12 horas. Fechas: 24 de Noviembre al 4 de Diciembre. Horario: Lunes a Jueves, de17:30 a 19:00

• Cata de Queso 12 horas. Fechas: 12 al 22 de Enero de 2009. Horario: Lunes a Jueves, de17:30 a 19:00

• MANIPULADOR DE ALIMENTOS 16 horas. Horario y fechas por determinar.

20

GENERAL

1ª Sesión: Viernes 28 de Noviembre Horario de tarde. (4 horas) 2ª Sesión: Sábado 29 de Noviembre Horario de mañana. (4 horas) En estas actividades formativas, ASEMAR, ofrece a las empresas la realización con carácter gratuito, de todas las gestiones y tramitaciones necesarias para la obtención de las bonificaciones contenidas en el actual sistema de formación continua.


NOTICIAS DE

EMPRESAS

Colocada la primera piedra del nuevo Consejo Regulador la actual sede del Consejo y en los solares adyacentes. En palabras de José Trillo, “esta nueva sede pretende transformarse en un icono de la Denominación de Origen y un símbolo de los valores que representa la marca de calidad Ribera del Duero”. El proyecto resultó ganador en el concurso convocado en 2006 por el Colegio de Arquitectos de Burgos a petición del Consejo Regulador, y al cual se presentaron 70 propuestas de diferentes firmas de arquitectura. Posteriormente, en 2007 ganó el Leaf Awards de The Emirates Glass, y resultó seleccionado en La Biennale di Venezia este año de 2008.

E

Situado en el límite del casco urbano, el l presidente de la Junta de Castilla y

Ganadería, Silvia Clemente, el presidente de la

nuevo edificio proyectado por los arquitectos

León, Juan Vicente Herrera, participó

Diputación Provincial, Vicente Orden Vigara, el

Fabrizio Barozzi y Alberto F. Veiga actúa como

en el acto de colocación de la primera

alcalde de Roa, David Colinas, y el presidente

elemento de transición entre el paisaje urbano y

piedra de la nueva sede del Consejo Regulador

del Consejo Regulador, José Trillo, así como los

el natural. La inversión es de 6.904.752 euros,

de la Denominación de Origen Vinos de la

vocales del Consejo y numerosas bodegas.

de los cuales la Jutna de Castilla y León aporta

Ribera del Duero. El acto tuvo lugar el día 22 de septiembre y en el mismo estuvieron también presentes la consejera de Agricultura y

El edificio, que tiene un plazo previsto de ejecución de 24 meses, se levantará sobre

a través del Itacyl 4.749.711 euros, y el Consejo Regulador 2.155.040.

Leche Pascual apuesta por la formación de los trabajadores Ha firmado un convenio pionero en el país con el centro educativo San Gabriel alimentario, para la formación de trabajadores

acreditados a nivel oficial, y relacionados con la

de las fábricas arandinas de Leche Pascual.

actividad industrial, lo que supone una puesta

El pasado 17 de octubre el director de Recursos Humanos del Grupo Leche Pascual,

La mayor parte de la plantilla de Leche Pascual

Gabriel, Balbino Álvaro, firmaron el convenio,

se beneficiará de esta oferta formativa, que se

pionero en el país,

que va a permitir la

ha organizado en varias etapas. Primero habrá

realización de cursos de formación continua de

un Curso Básico de Operadores de Producción,

calidad, basados en la visión del futuro de las

y a continuación seminarios específicos de

organizaciones empresariales, y en la apuesta

Higiene y Seguridad Alimentaria, Gestión de

por I+D+i como la mejor forma de afrontar una

Máquinas Tetrapack, Manipulador de Alimentos

economía globalizada, “a veces incierta y cada

o Riesgos Laborales.

Leche Pascual.

E

acuerdo de colaboración con el Centro de

Cualificación

Profesional

“San

Gabriel”, ubicado en La Aguilera, y dedicado a la formación de profesionales del sector

22

de los trabajadores.

Joseba Arano, y el responsable del Centro San

vez más competitiva”, señalan desde el Grupo

l Grupo Leche Pascual ha llegado a un

decidida por la formación continua y avanzada

Grupo Leche Pascual siempre ha apostado por la formación continuada de sus empleados

La mayoría de estos cursos tendrán una

para aumentar su bienestar laboral y la

equivalencia con las respectivas cualificaciones

competitividad de su trabajo. Por su parte, el

profesionales, reconocidas a nivel europeo, por

Centro de Cualificación Profesional San Gabriel

lo que el trabajador podrá obtener una titulación

lleva impartiendo desde el año 2001 diversas

oficial. También se ha explicado que se van

enseñanzas profesionales que hoy en día están

a desarrollar estudios adaptados “a la carta”,

presentes en 31 países.


NOTICIAS DE

EMPRESAS

Comienza la urbanización del polígono Alto Milagros viales internos de doble sentido, con dotación de

aparcamientos

cumplimiento

de

públicos, barreras

señalización,

arquitectónicas,

red separativa de aguas residuales y pluviales con instalación depurativa dentro del propio polígono, y otros servicios. También

ofrece

infraestructura

de

telecomunicaciones, zonas verdes públicas y rotacionales, y servicios municipales, como la recogida de basuras. El índice de ocupación actual es de 34%, si bien la empresa promotora contempla una rápida

P

olígono Alto Milagros, SL ha recibido

Parcelación (Boletín Oficial de Burgos 7 de

ya luz verde para el inicio de las obras

octubre del 2008).

de urbanización de las parcelas del

polígono industrial que promueve en el término municipal de Milagros. Después de tres años de gestiones con la administración, la sociedad ha obtenido la licencia de obras definitiva, que salió publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos con fecha 7 de octubre de 2008. Esta licencia era el último trámite que quedaba pendiente dentro del largo proceso administrativo que ha tenido que realizar la sociedad, y después de las

aprobaciones

definitivas del Plan Parcial del Polígono Industrial de Milagros publicadas en el BOCYL del 2 de enero del 2008), y del Plan de Actuación y

Las obras se iniciarán el próximo mes de noviembre, y han sido adjudicadas a las empresas regionales Blas-Gon SA, Por-Blan, SA e Iberdrola, con un plazo de ejecución de 18 meses. La inversión final de Polígono Alto Milagros, SL en esta actuación se acerca a los seis millones de euros. El Polígono Alto Milagros oferta 47 parcelas industriales con una superficie que va desde los 2.600m2 hasta los 12.000 m2. También dispone de una promoción limitada de ocho naves de 600 m2 sobre parcela de 750 m2. El proyecto de urbanización contempla amplios

ocupación una vez que se inicien las obras. Uno de sus principales atractivos es su ubicación, con accesos rápidos y directos a las principales redes de carreteras (la A-I y la futura A-11), y la proximidad a la Comunidad de Madrid, que se encuentra a tan sólo 100 kilómetros. Por ello sus promotores están convencidos de que el Polígono Alto Milagros puede resultar atractivo para aquellas empresas que estén pensando ubicarse en nuestra región. Polígono Alto Milagros, SL es una empresa participada por Semirremolques Rojo, SL y Caja de Burgos, que se han unido en el objetivo de desarrollar nuevo tejido industrial en la comarca.

Quesos de Sotillo presenta su nueva imagen y productos

D

entro del proceso de innovación

proyectos más importantes que se había

Presenta

y mejora iniciado por Quesos de

fijado: la renovación de su imagen de marca,

de aroma, textura y sabor apropiadas para

Sotillo, SL hace

algo más de un

y la presentación de un nuevo producto, el

todo tipo de comensales y su consumo está

año, la empresa ha acometido ya dos de los

Media Luna de Sotillo, queso tierno de leche

especialmente indicado para la elaboración de

de oveja especial para ensaladas, que ha

una gran variedad de ensaladas, como aperitivo

sido el resultado de un laborioso proceso de

o como postre combinado con miel, membrillo,

investigación y desarrollo iniciado por Quesos

mermeladas y frutos secos.

de Sotillo.

unas

características

especiales

En cuanto a la nueva imagen corporativa y de

Media Luna de Sotillo es un producto elaborado

marca, Quesos de Sotillo presenta ahora un

única y exclusivamente con leche de oveja de

diseño mucho más depurado, elegante y actual

la Comunidad de Castilla y León, pasterizada

en todos sus catálogos y embalajes, con un

durante 16-20 segundos para preservar al

fondo negro sobre el que destaca casi en solitario

máximo sus propiedades, y que conserva toda

una enorme “S” en color dorado. Ello facilita al

su nata, lo que le imprime notas personales de

consumidor la identificación del producto con

distinción que potencia el cuajo natural utilizado

la marca y con su lugar de origen, Sotillo de la

en su elaboración, dándole un suave y agradable

Ribera, y le permite también distinguir con una

sabor a pesar de su corta maduración.

sencilla gama de colores los diferentes tipos de queso que se comercializan.

23


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ACOA-CCA, La tarjeta ACOA regala 1.500 €. El Centro Infantil abrirá en el curso 2009/10 Pág. 8 Págs. 4 y 7 Nace una asociación para aglutina...

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