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j) La puntualidad, los

i) La ética, actuar de acuerdo a los objetivos institucionales, enmarcados en conductas coherentes con los valores morales y las prácticas profesionales, como principios fundamentales del comportamiento humano que dan sentido a la vida, guían la conducta y permiten una mejor convivencia.

compromisos contraídos y las tareas, encargos y trabajos asignados sean cumplidos eficazmente, dentro de los lapsos establecidos en las normas o los que se haya convenido a tal efecto. Además, deben dar estricto cumplimiento a su horario de trabajo, pues eso determina el compromiso que tienen para con la Institución. 18 / 36

Código de Ética de SUVINCA  

Conjunto de normas contentivas de valores y principios de comportamiento moral del personal de nuestra empresa (SUVINCA), orientada a promov...

Código de Ética de SUVINCA  

Conjunto de normas contentivas de valores y principios de comportamiento moral del personal de nuestra empresa (SUVINCA), orientada a promov...

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