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Lunedì 19 Aprile 2010 Anno XIII - Numero 107

Euro 1,00

QUOTIDIANO DI POLITICA ECONOMIA E CULTURA Poste Italiane S.p.A. -- Spedizione in abbonamento postale - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma1. Aut. CBPA-SUD/CZ/326/09

ECONOMIA

LAVORO

ARTIGIANATO

Burocrazia fiscale in Italia: costa 19,2 miliardi all’anno

Lo speciale del lunedì con nuovi bandi e tanti annunci

Le tre generazioni eccellenti della Neon Calabria Salvatori

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di Maria G. Carbone a pag » 9

Tre new entry dell’esecutivo regionale, Stasi, Caligiuri e Mancini, delineano i punti chiave della futura azione amministrativa

«Dimostreremo cos’è la buona politica» Ridurre la spesa, tagliare gli sprechi, ascoltare cittadini e imprese, puntare sulla cultura: la rivoluzione parte da qui

IL COMMENTO

Ripartire dalla sconfitta

Dobbiamo fare e dobbiamo fare in fretta - auspicano i neo assessori - perché questo è un momento in cui i cittadini, ma soprattuto le imprese, hanno grandi bisogni da soddisfare. Plauso generale per la linea “rosa” di Scopelliti di Francesco Pungitore a pag » 7

Proto: lo scorso anno persi oltre 23.500 posti

EMERGENCY

di Enza Bruno Bossio direzione nazionale Pd

Non bisogna minimizzare né la dimensione della sconfitta che il Pd e il centrosinistra hanno subito in Calabria né l’insuccesso registrato in Italia. Dobbiamo avere consapevolezza che la sconfitta è stata sancita dall’assenza di un credibile progetto di governo rivolto al futuro e dal fallimento di una strategia della politica delle alleanze del Pd. Non c’è stata una bussola capace di coniugare progetto, alleanze e candidature. Anche per questo in Italia si è potuti passare disinvoltamente da una teorizzazione di un allargamento del camporiformistainnanzituttoattraverso la intesa con l’Udc alla riproposizione di un abbraccio mortale con Di Pietro. Ha pesato l’incertezza e la indeterminazione di linea politica. In questo quadro è stato sbagliato che venisse scelta...

ROMA - I tre operatori italiani di Emergency arrestati a Kabul sono stati rilasciati. «Siamo molto contenti di essere fuori, soprattutto contenti di questo perché sia io che i miei compagni abbiamo passato momenti terribili», ha detto Marco Garatti, uno dei tre, parlando nella residenza dell’ambasciatore italiano a Kabul.

segue a pag » 2

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Italiani liberati a Kabul

CROTONE - «Nel 2009 i posti di lavoro persi in Calabria sono 23.500. Di questi i contratti a tempo indeterminato non più rinnovati ammontano al 23%». Lo ha sostenuto il presidentedel Consiglioprovinciale di Crotone, Benedetto Proto. «Consapevole che la congiuntura economica negativa non sia ad esclusivo appannaggio del Sud, ma che anzi coinvolga l’intero scenario internazionale - ha aggiunto - è qui che è fondamentale invertire la rotta, in Calabria, dove si soffre di ritardi endemici e consolidatisi negli anni, dove abbiamo visto arrivare e contemporaneamente perdersi fondi strutturali che avrebbero potuto sollevarne le sorti, dove abbiamo subito anni di malgoverno e che è oggi la Regione più povera d’Italia.Ovvio che l’impegnoprofuso dovrà leggersi non nell’immediato, ma gli obiettivi sul lungo periodo dovranno, questa volta, raggiungersi». a pag » 5

Ieri la sfilata conclusiva del raduno dei carabinieri Messaggio di Napolitano: siete garanzia di legalità ROMA - I «lusinghieri risultati conseguiti dai carabinieri» costituiscono «garanzia di piena affermazione della legalità»: lo afferma il presidente della Repubblica, Giorgio Napolitano, in un messaggio inviato al presidente dell’Associazione Nazionale Carabinieri, generale Libero Lo Sardo, in occasione della conclusione del raduno nazionale dell’Anc, ieri a Reggio Calabria. «Nella ricorrenza del XX raduno nazionale dei Carabinieri - si legge nel messaggio - rivolgo il mio deferente e commosso omaggio ai caduti dell’Arma e al labaro dell’Associazione nazionale. Oggi, migliaia di appartenenti al sodalizio, mossi da sentimenti di devozione alla Patria e da un comune patrimonio di valori e di ideali, si stringono con affetto attorno alle comunità civili e alle popolazioni di Reggio Calabria e di Messina. La celebrazione costituisce una straordinaria opportunità per consolidare il ruolo dell’Arma» a pag » 8

L’INTERVENTO

Una grande svolta in sintonia col voto di Giuseppe Scopelliti presidente Giunta regionale

Ho tenuto strategicamente per me le deleghe alla sanità, ai trasporti, al turismo ed all’energia, affinché gli assessori siano in grado di fare bene il loro lavoro. I giudizi che ho raccolto sulla composizionedella Giunta regionalesono unanimi nell’indicare una grande svolta, in sintonia con quello che avevamo annunciato. Mi dispiace che qualcuno abbia fatto qualche considerazione su presunti ritardi, di qualche ora, su eventuali complicazioni. Posso adesso, dire, che la sola difficoltà, per modo di dire, é stata dovuta ad un mia proposta per un assessore esterno, una persona di grande spessore con cui ho un ottimo rapporto personale, con il quale avevo insistito perché accettasse l’incarico e che purtroppo ha declinato per motivi di famiglia. Questa è la verità e non c’é stato mai il rischio che potesse saltare tutto. Proprio questa evenienza era fuori discussione. Per carità, qualcuno può essere rimasto un tantino deluso, ma certamente il ruolo politico del consigliere regionale non è certamente da meno di quello dell’assessore. Un altro dato molto importante è la decisione di avere scelto una donna come vicepresidente della Giunta, la prima volta che questo succede in Calabria. Una donna imprenditrice, presidente degli industriali di Crotone, frutto di un’attenta riflessione, scelta che ha suscitato molti entusiasmi. Adesso però bisogna partire e verificheremo in seguito la bontà di ogni scelta.


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il Domani

Lunedì 19 Aprile 2010

D2 - LETTERE, RUBRICHE, INTERVENTI » » dalla prima » » Ripartire dalla sconfitta

Il sistema elettorale è un falso problema

... la Puglia come regione laboratorio per sperimentare la forza strategica dell’alleanza con l’Udc e non la Calabria. Se la stessa ostinazione che il gruppo dirigente del partito ha manifestato per l’alleanza con l’Udc in Puglia fosse stata applicata in Calabria, forse a questo punto avremmo potuto registrare un successo in Puglia ed anche in Calabria. La stessa identità del Partito Democratico va definita attraverso una iniziativa strategica capace di interpretare innanzitutto questa domanda. I dati elettorali testimoniano uno scollamento tra società e politica. Rispetto a questa vera e propria emergenza democratica non si possono prendere scorciatoie massimalistiche. Necessariamente il Pd deve essere portatore di un progetto capace di rimotivare il senso di una rinnovata idea dell’unità del Paese. I capisaldi non possono non essere che: riforme istituzionali a partire dalla giustizia secondo la bozza proposta dall’on. Andrea Orlando e dal cambiamento della legge elettorale che deve consentire al cittadino di scegliere i propri rappresentanti e non di

La discussione sviluppatasi dopo la dichiarazione del premier Silvio Berlusconi sul semipresidenzialismo è scivolata fuori dal binario su cui si era mosso il Presidente del Consiglio. Prova di questo deragliamento è stata la sortita "controcorrente" di Gianfranco Fini centrata sulla necessità che il semipresidenzialismo, per essere efficiente, dovrebbe accompagnarsi ad un modello elettorale a doppio turno, non spiegando però, come il doppio turno potrebbe dare legittimità al semipresidenzialismo, mentre il turno unico lo penalizzerebbe. E’ bastato, quindi, poco per spostare la discussione dai reali obiettivi posti da Berlusconi, ai modelli elettorali che appassionano gli esperti del set-

I dati elettorali testimoniano uno scollamento tra società e politica. Il Pd deve essere portatore di un progetto

tore e non certamente la grande maggioranza dei nostri concittadini. E su questo terreno se ne sono sentite di tutti i colori: maggioritario, maggioritario a collegi uninominali, proporzionale, proporzionale con premio di maggioranza, turno unico, doppio turno alla francese, mix alla tedesca, sistema spagnolo, intreccio tra maggioritario e proporzionale, mattarellum, porcellum e così via. Discussione interessante, ma chiaramente fuori tema. Nel recente passato le motivazioni

LE RISPOSTE DEL DIRETTORE

per usare un sistema piuttosto che un altro vertevano sulla necessità di garantire stabilità al governo al Paese. E detta stabilità è stata garantita per 5 anni, nel 2001, con il sistema maggioritario a collegi uninominali e quota proporzionale; ed oggi, siamo già a due anni, la stabilità sembrerebbegarantitaconilsistema proporzionale con premio di maggioranza. Mentre nel 2006 il Governo Prodi entrò in crisi, per impossibilità di coesione tra i propri alleati, e si dovette andare a nuove elezioni. Ma fu un passaggio obbligato stante l’impossibilità politica di procedere allaformazionediunGovernofrutto di alchimie parlamentari come era avvenuto in altre occasioni. Il sistema elettorale vigente (proporzionale con premio), pur dotando la maggioranza di un ampio margine per garantire la governabilità, presentadellelacune,manontalipervenire alla liquidazione dello stesso.

di Guido Talarico

ca che viviamo richiede una capacità di intervento incisiva e rapida rispetto alle dinamiche politiche ed economiche di un mondo sempre più interconnesso ed in continua evoluzione. D’altro canto non bisogna dimenticare che il sistema dei cosiddetti “contrappesi” costituzionali risulta sempre basilare. Lo dimostrano le democrazie più avanzate, come quella statunitense. La quadratura del cerchio sta tutta qui. E non è cosa da poco.

STUDENTI & INSEGNANTI

di Oriana Tavano

Disabilità senza differenze subirli perché nominati; un nuovo sistema di welfare e degli armonizzatori sociali che possa fondarsi da una parte su una riduzione della pressione fiscale funzionale ad una più equa redistribuzione del reddito e della ricchezza e teso non solo a tutelare ma ad allargare la fascia dei diritti e dall’altra su una distinzione tra le questioni del reddito e del lavoro. Creare nuovo lavoro, quindi, per offrire soprattutto ai giovani percorsi di prospettiva di vita e di futuro.

I genitori di alunni con disabilità tornano a pensarechesiamegliounascuolaspecializzata piuttosto che l’inserimento solo sulla carta, senza servizi adeguati, nelle scuole normali.Lospieganodiversicommentatori del Corriere e del Giornale, in questi giorni. Stanche di combattere contro una scuola pubblica spesso senza personale e strutture le famiglie cercano soluzioni per i propri figli. Ma le cosiddette «scuole speciali» non sono più previste dalla nostra legislazione. Però il declino di questo modello di integrazione è evidente, nonostante la sentenza

Giovanni Alvaro

La fogna che indigna chi può intervenire?

I pesi e i contrappesi Ricordo di avere assistito, alcuni anni fa, ad una lectio magistralis di Luciano Violante sul problema delle riforme in Italia. Con argomenti molto sensati e convincenti, l’ex magistrato spiegava l’urgenza di realizzare un progetto di ammodernamento dell’impianto costituzionale, senza disperdere l’eredità positiva del passato. La questione resta immutata: occorre sicuramente snellire le procedure e adeguare la macchina al nuovo secolo. L’epo-

Esso necessita di qualche aggiustamento e va accompagnato da provvedimenti legislativi che colgano pienamente quanto sta alla base della proposta di Berlusconi. L’aggiustamentopiùimportanteèlareintroduzione della preferenza per evitare che gli eletti vengano percepiti come nominati dalle segreterie dei partiti, anziché essere visti come scelte decise dagli elettori. Ma è indispensabile il varo di provvedimentichefannodefinitivamente uscire l’Italia dalla fase di prima repubblica indipendentemente dal sistemaelettorale.Fraquestiprovvedimenti, il più urgente è quello di chiudere, una volta per tutte, la prassi che liquida il bipolarismo, con il quale si affronta una campagna elettorale, e lo si sottopone alla vecchia pratica dei giochi di corridoio.

della Corte Costituzionale che ribadisce il diritto a una integrazione in classi non sovraffollate. Questa situazione mette ancor unavoltainevidenzalanecessitàdiripensare un modello di stato sociale che abbia quale primo punto di riferimento la persona, in senso ampio. Non solo i normodotati, ma tutte le persone. Se l’integrazione è un obiettivo reale, ben venga. Ma si spendano i soldi per realizzarla veramente. In caso contrario, perché non studiare modelli innovativichedianovalorealladiversitàerassicurino le famiglie?

Ho una domanda da porre agli amministratori comunali di Catanzaro, la città nella quale vivo e che continua ad essere croce e delizia del mio domicilio. E’ mai possibile - mi chiedo - che il disagio che vive questo mio quartiere di rione Fortuna, in via Civitavecchia, non interessa a nessuno? Eppure sappiamo tutti che la circoscrizione di Catanzaro Lido è al corrente e ciò nonostante dice che non dipende da loro. Il comune di Catanzaro conosce altresì il problema ma dice che non dipende da loro. Io so solo una cosa, che i residenti di questo quartiere convivono con la fogna da più di 20 giorni. E’ stato segnalato e fatto anche un esposto, ma ancora viviamo nella fogna. Una situazione del genere sta diventanto un incubo per tutte le persone che vivono in questo quartiere. I topi di dimensioni pari ai gatti e le persone che vivono nella paura di vederseli entrare in casa. Ma evidentemente tutto ciò agli amministratorinoninteressaaffatto.Ah capisco hanno altri interessi e problemi a cui pensare e dunque le fogne per loro non costituiscono problema alcuno. Magari se questi topi fosserobraviemordesseroqualcuno allorasolodopoqualcunopenseràdi mobilitarsi. Spero che questo mio sfogo possa convincere qualcuno ad occuparsi del problema.

L. P.

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Lunedì 19 Aprile 2010

di Renzo Massi Il fisco lunare costa 19,2 miliardi all’anno ai contribuenti italiani titolari di partita Iva. Questo è il costo complessivo annuo che sostengono gli artigiani, i liberi professionisti e le Pmi a causa della burocrazia fiscale in Italia. Una "tassa occulta" di 5.036 euro l’anno. L’indagine condotta da Krls Network of Business Ethics per conto di Contribuenti.it - Associazione Contribuenti Italiani ha preso in considerazione tutti i costi per la compilazione della dichiarazione dei redditi, Iva, Intrastat e sostituti d’imposta, degli studi di settore, del calcolo del redditometro, del disbrigo delle pratiche fiscali, del costo per l’acquisto dei software fiscali, della tenutadella contabilità,dellatrasmissione telematica, della gestione dei crediti fiscali e degli avvisi bonari, delle istanze in autotutela, del contenzioso tribu-

Krls

Network of Business Ethics per conto di Contribuenti.it ha preso in considerazione tutti i costi

il Domani

FOCUS

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Burocrazia fiscale in Italia: costa 19,2 miliardi all’anno

tario, degli adempimenti per la privacy e per l’antiriciclaggio e della formazione del personale per gli adempimenti in materia contabile e fiscale. La burocraziafiscalecosta cara ai contribuentiitalianispecialmente se messa a confronto con quella europea. L’indagine di Krls evidenzia che ogni contribuente italiano per esercitare una attività economica paga una "tassa occulta", nel 2010, di 5.036 euro all’anno, contro i 1.320 euro dei france-

si, i 1.270 euro dei britannici, i 1.210 euro dei tedeschi, i 1.160 euro degli spagnoli, i 1.070 euro degli olandesi ed i 850 euro degli svedesi.Spesa che nel 2010 è ulteriormente aumentata del 4%, rispetto al 2009, a causa di nuovi e onerosi adempimenti fiscali previsti dall’Amministrazione finanziaria, mentre la qualità dei servizi è diminuita del 18%. La "tassa occulta" della burocrazia fiscale incide sulle aziende in maniera inversamente propor-

zionale alla grandezza della stessa Per le micro imprese, quelle con meno di 5 dipendenti, costa mediamente l’8,5% del fatturato, per le piccole imprese, con meno di 50 addetti, il 7,4%, mentre le medie, con meno di 250 addetti, il 6,8%.La classifica del peso della burocrazia fiscale, non avvantaggia le micro imprese neppure quando si parla di numero di adempimenti medi eseguiti ogni anno. Si va così dai 9,8 adempimenti per addetto per le micro imprese, ai 5,6 per le piccole imprese fino ai 2,7 adempimenti per addetto per le medie imprese. L’indagine di Contribuenti.it ha analizzato anche il tempo richiesto dalla burocrazia fiscale, sottratto alla produzione. In media, si perdono 97 ore, pari a dodici giornate lavorative, per ciascun addetto, nelle micro aziende, per scendere a 85 ore, pari a 10 giornate, per ciascun addetto, per le piccole aziende, a 74 ore, pari a 9 giorni, per ciascun addetto, per le medie imprese. Nella prima giornata del terzo simposio internazionale, in corso a Capri, al quale partecipanoi massimirappresen-

La burocrazia fiscale costa cara ai contribuenti italiani specialmente se messa a confronto con quella europea tanti delle associazioni dei contribuenti dei principali paesi europei, si sono discussi anche temi inerenti la riforma fiscale in corso in tutti i principali paesi europei.Secondo l’Associazione Contribuenti Italiani la riforma fiscale italiana deve passare attraverso la semplificazione del fisco attraverso la reintroduzione del concordato preventivo fiscale, già sperimentato in Italia nel biennio 2003/4.


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PRIMO PIANO

Il ministro Frattini ha espresso il suo compiacimento per la positiva conclusione della vicenda

Emergency, liberati a Kabul i tre medici italiani arrestati di Agatino Nastase ROMA - I tre operatori italiani di Emergency arrestati a Kabul sono stati rilasciati. Il ministro degli Esteri, Franco Frattini, ha espresso il suo «vivo compiacimento per la positiva conclusione» della vicenda che aveva condotto sabato scorso al fermo dei tre medici italiani a Lashkar-gah, nella provincia di Helmand. Lo si apprende alla Farnesina. «Abbiamo ottenuto ha detto - quello che era il nostro prioritario, e cioé la liIl rilascio dei obiettivo bertà per i nostri connazionali cooperanti di senza mettere in discussione la nostra posizione di ferma solidaEmergency rietà con le istituzioniafghane e la internazionale». Il rilaè il risultato coalizione scio dei tre cooperanti di Emergency a Kabul «è il risultato dell’intensa dell’intensa azione condotta dalla azione diplomazia italiana che ha agito straordinaria professionalità diplomatica con e discrezione, nel rispetto delle istituzioni afghane che l’Italia e la comunità internazionale stanno aiutando a crescere». «Vorrei condividere le nostre felicitazioni, in particolare con i familiari dei tre italiani con cui mi sono anche personalmente tenuto in contatto in questi giorni, che ho tenuto

subito ad informare degli sviluppi positivi odierni e di cui ho sinceramente apprezzato il comportamento responsabile tenuto in questi giorni difficili per tutti» ha aggiunto il ministro commentando il rilascio dei tre cooperanti di Emergency che erano stati arrestati sabato scorso in Afghanistan. «Ringrazio tutti coloro che hanno contribuito alla soluzione positiva del caso», ha aggiunto il titolare della Farnesina. I tre operatori di Emergency, secondo quanto si è appreso, hanno trascorso le ultime 48 ore non in prigione, ma in una guest house, dove hanno anche potuto cambiarsi e muoversi con una certa libertà. Resta tutta da chiarire la vicenda delle armi trovate nell’ospedale.

Hanno trascorso le ultime 48 ore liberi in una guest house

Il Papa a Malta incontra le vittime di abusi LA VALLETTA - Papa Benedetto XVI ha incontrato otto vittime maltesi di abusi da parte di religiosi. Nell’incontro con le vittime dei preti pedofili a Malta, il papa è stato «profondamente scosso dalle loro storie ed ha espresso la sua vergogna e il suo dolore per quello che le vittime e le loro famiglie hanno sofferto». Il papa ha anche assicurato le vittime di abusi compiuti da sacerdoti che la Chiesa provvederà ad «assicurare misure efficaci per salvaguardare i giovani in futuro». Nello spirito della recente lettera ai cattolici d’Irlanda Benedetto XVI «ha poi pregato affinché tutte le vittime degli abusi sperimentino la guarigione e la riconciliazione, mettendoli in grado di andare avanti con rinnovata speranza». Incontrando le vittime degli abusi a Malta, Benedetto XVI «ha pregato con loro e li ha assicurati che la Chiesa sta facendo e, continuerà a fare, tutto ciò che è in suo potere per investigare sulle accuse e consegnare alla giustizia i responsabili degli abusi». «Molte voci cercano di persuaderci di mettere da parte la nostra fede in Dio e nella sua Chiesa e di scegliere da se stessi i valori e le credenze con i quali vivere»: ha detto il papa nell’omelia della messa celebrata ieri mattina a Malta.

La cultura del ricordo In occasione del Trigesimo della morte della Signora ANNA CANINO sarà celebrata una messa in suffragio della sua anima benedetta lunedì 19 aprile alle ore 18.00 nella Chiesa di Pontegrande a Catanzaro. In occasione del Trigesimo della morte della Signora CATERINA RODINO sarà celebrata una messa in suffragio della sua anima benedetta lunedì 19 aprile alle ore 18.30 nella Chiesa di S. Croce rione Pontepiccolo a Catanzaro. In occasione del Trigesimo della morte della Signora TERESA CONDELLO sarà celebrata una messa in suffragio della sua anima benedetta lunedì 19 aprile alle ore 17.30 nella Chiesa di S. Francesco di Paola rione Samà a Catanzaro. In occasione del Trigesimo della morte del Signor ANTONIO FRONTERA sarà celebrata una messa in suffragio della sua anima benedetta martedì 20 aprile alle ore 18.00 nella Chiesa di S. Teresa dell’Osservanza a Catanzaro.

In occasione del 1° Anniversario della morte della Signora CATERINA SCARPINO sarà celebrata una messa in suffragio della sua anima benedetta martedì 20 aprile alle ore 19.00 nel Conventino della Chiesa di S. Antonio a Catanzaro. In occasione del Trigesimo della morte della Signora CATERINA DE VUONO sarà celebrata una messa in suffragio della sua anima benedetta martedì 20 aprile alle ore 18.00 nella Chiesa di Pontegrande a Catanzaro. In occasione del 1° Anniversario della morte della Signora ANTONIETTA ROCCA sarà celebrata una messa in suffragio della sua anima benedetta martedì 20 aprile alle ore 18.30 nella Chiesa di S. Croce a Catanzaro. In occasione del 1° Anniversario della morte del Signor GIORGIO SCARFO’ sarà celebrata una messa in suffragiomercoledì21aprile alle ore 18.00 nella Chiesa Nuova di Mater Domini a Catanzaro.

In occasione del 1° Anniversario della morte della Signora ANTONIA CRITELLI sarà celebrata una messa in suffragio martedì 23 marzo alle ore 17.30 nella Chiesa di Santa Croce in rione Pontepiccolo a Catanzaro. In occasione del 25° Anniversario della morte dei coniugi NICOLA LUCISANO ed ELVIRA FREGOLA sarà celebrata una messa in suffragio martedì 23 marzo alle ore 18.00 nella Basilica dell’Immacolata a Catanzaro.

La Mediatag Spa è vicina a Mimmo Frontera affranto per la morte del caro PADRE La T&P Editori partecipa al dolore di Mimmo Frontera colpito negli affetti dalla morte dell’amato PADRE Manolibera si stringe all’amico Mimmo Frontera in questo momento di dolore per la morte del caro PADRE Guido e Sophie Talarico abbracciano commossi Mimmo Frontera affranto per la morte dell’amato PADRE Giuseppe e Maria Pia Gangale sono vicini all’amico Mimmo Frontera per la scomparsa del caro PADRE FrancoArcidiacosistringeall’amico MimmoFronteraduramentecolpito negli affetti per la morte del caro PADRE Maurizio D’Agostino esprime il propriocordoglioe abbracciacon sincero affetto il caro amico Mimmo Frontera, colpito negli affetti dalla morte del caro PADRE

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PRIMO PIANO

Nel 2009 i posti di lavoro persi in Calabria sono 23.500. Di questi i contratti a tempo indeterminato non più rinnovati ammontano al 23%. Lo ha sostenuto il presidente del Consiglio provinciale di Crotone, Benedetto Proto

«Siamo sempre la Regione più povera adesso puntiamo sulle risorse endogene» di Remo Macrì CROTONE - «Nel 2009 i posti di lavoro persi in Calabria sono 23.500. Di questi i contratti a tempo indeterminato non più rinnovati ammontano al 23%». Lo ha sostenuto il presidente del Consiglio provinciale di Crotone, Benedetto Proto. «Consapevole che la congiuntura economica negativa non sia ad esclusivo appannaggio del Sud, ma che anzi coinvolga l’intero scenario internazionale - ha aggiunto - è qui che è fondamentale invertire la rotta, in Calabria, dove si soffre di ritardi endemici e consolidatisi negli anni, dove abbiamo visto arrivare e contemporaneamente perdersi fondi strutturali che avrebbero potuto sollevarne le sorti, dove abbiamo subito anni di malgoverno e che è oggi la Regione più povera d’Italia. Ovvio che l’impegno profuso dovrà leggersi non nell’immediato,

ma gli obiettivi sul lungo periodo dovranno, questa volta, raggiungersi per il bene della nostra comunità». «In particolare, poi - ha proseguito - l’attenzione dovrà puntarsi su Crotone e sul suo territorio provinciale. Da oltre un decennio, dopo il tramonto dell’epoca industriale, la perdita economica è stata progressiva. Una continua emorragiadi risorse,non soltanto materiali, ma anche umane, allarmano chi come me rappresenta le istituzionidel territorio.Basti pensare che soltanto negli ultimi mesi, sono oltre 500 i lavoratori che si dibattono tra cassa integrazione e null’altro che incertezze e mancate risposte. A loro si aggiunge l’esercito dei tanti precari, di chi lavora in nero, dei disoccupati che sono in crescita soprattutto tra i più giovani. Se poi si pensa che il reddito medio annuale pro-capite di un crotonese è di circa 11mila euro, è palese comprendere come l’intera co-

munità cammini pericolosamente verso la soglia dell’indigenza. Per noi non vi è alcuna garanzia, né contrattuale, né lavorativa, né possiamo contare su alcuna tutela sociale. Una constatazione dolorosa e che contrasta sia con le tante aspettative cresciute negli anni, sia con le possibilità concrete che la città e la sua provincia posseggono naturalmente. Dobbiamo puntare sulle risorse endogene, promuovere le tipicità, potenziare le peculiarità culturali e turistiche, proporre investimenti qualitativi nelle nostre produzioni agricole di eccellenza. Puntare sulla ricerca e l’innovazione legata al fabbisogno produttivo». «E’ questo - ha sostenuto Proto lo spirito che ha animato il Consiglio provinciale nell’approvazione dello statuto di un nuovo soggetto giuridico che si propone di gestire un Centro di eccellenza che si occuperà della ricerca in materia ecotossicologica e di ripristino ambientale, con sede a

Anziano ottantenne assassinato nella sua abitazione nel Reggino MOTTA SAN GIOVANNI (REGGIO CALABRIA) - E’ stato ucciso con tre colpi alla testa Giuseppe Liuzzo, l’ottantenne trovato cadavere nella sua abitazione a Lazzaro di Motta San Giovanni. Liuzzo presentava E’ questa l’ipotesi degli che propentre ferite lacero contuse investigatori dono per la tesi dell’omicidio visto che Liuzzo distribuite sulla fronte presentava tre ferite e sulla regione lacero contuse distribuite sulla fronte e sulla temporale provocate regione temporale provodal corpo contundente cate presumibilmente da un corpo contundente. Allo stato, comunque, gli investigatori non escludono com-

pletamente neanche l’ipotesi della disgrazia, anche se il tipo di ferite sembrerebbe da ricondurre ad un’aggressione.Liuzzo era una persona conosciuta in paese. Nell’abitazione,i carabinieridel Ris hanno fatto i rilievi per verificare l’eventuale presenza di tracce che possano chiarire la dinamica dei fatti. Intanto, in attesa dei risultati dell’autopsia che dovrà chiarire la dinamica della morte, i carabinieri stanno indagando nella vita privata della vittima alla ricerca di eventuali elementi utili alle indagini. a. b.

Crotone e che partendo dal risanamento necessario all’ex area industriale, diventi in futuro il polo calabrese di riferimento in materia. Gli obiettivi che si realizzeranno sono di diversa natura, basti pensare all’opportunità che il capitale umano avrà grazie al polo. Penso ai giovani professionisti crotonesi, ma anche ai professionisti ed ai tecnici che arriveranno dal resto della regione e del Paese per arricchirsi di un know how che il Centro sarà in grado di offrire loro. La ricaduta positiva sui livelli occupazionali sarà così naturalmente raggiunta. Consapevoli, allo stesso tempo, che per realizzare quanto suddetto, sarà necessario incrementare ed ammodernareilsistemainfrastrutturale, che è il nostro grande nodo da sciogliere». «E’ essenziale - ha concluso Proto - che si punti ad una qualificata e mirata utilizzazione dei fondi strutturali del Por 2007-2013».

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E’ la percentuale di contratti a tempo indeterminato non più rinnovati


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PRIMO PIANO

E’ questo lo scenario che emerge dalle numerose indagini di polizia e carabinieri svolte in Calabria

Da semplici covi a palazzi sotterranei l’evoluzione dei bunker per latitanti di Massimo Lapenda*

contatto con quanto accade nel resto del mondo. Ad analizzare il fenomeno delle città sotterranee e a svelarne alcuni dei particolari più rilevanti è stato il procuratore aggiunto della Dda di Reggio Calabria, Nicola Gratteri, da anni impegnato nella lotta alla ’ndrangheta. Il fenomeno dei bunker è diffuso in tutti i comuni calabresi ad alta densità mafiosa dove i latitanti che hanno un ruolo apicale nell’organizzazionepercontrollare e continuare a gestire le loro attività illecite non possono allontanarsi per molto tempo dal loro territorio perché «rischierebbero - dice Gratteri - di perdere la loro leadership». «I rifugi sotterranei - aggiunge il magistrato - e le varie gallerie collegano una casa all’altra. Negli anni abbiamo scoperto che vengono realizzate delle gallerie, come finte fognature, che dai diversi bunker poi escono nelle vie principali dei paesi. L’ultimo episodio lo abbiamo scoperto nei mesi scorsi a Platì dove abbiamo trovato una galleria di 180 metri di lunghezza che era stata realizzata a sei metri di profondità». Il fenomeno dei bunker è diventa-

REGGIO CALABRIA - Interi paesi sotterranei, con i bunker progettati e realizzati contestualmente ai palazzi, garantiscono in Calabria la latitanza dei boss della ’ndrangheta. E’ questo lo scenario che emerge dallenumeroseindaginidipolizia e carabinieri che, solo dall’inizio del 2010, hanno scoperto oltre una decina di rifugi sotterranei per i latitanti. Ogni bunker è dotato di ogni genere di confort, dall’aria condizionata ad i collegamenti ad internet per poter restare, pur vivendo isolati, in stretto

Lsu, legge regionale impugnata De Gaetano: atto irresponsabile CATANZARO - «Evidentemente al centrodestra non basta avere prodottodrammatici licenziamenti di massa (migliaia i calabresi espulsi dalla scuola e dalla pubblica amministrazione) o l’avere varato norme destinate ad alimentare un precariato a vita». Lo afferma in una nota il consigliere regionale e segretario del Prc della Calabria, Nino De Gaetano. «Decidendo - aggiunge di impugnare il collega«La legge regionale to alla Finanziaria approvato dal Consiglio contestata contiene regionale della Calabria provvedimenti a lungo il 10 febbraio scorso, il Governo Berlusconi si attesi dai 385 spinge oltre, dichiarando guerra ad un imporex Lsu ed Lpu tante atto di giustizia nei della Regione Calabria» confronti dei lavoratori calabresi. La legge regionale contestata, infatti, contiene provvedimenti a lungo attesi dai 385 ex Lsu ed Lpu della Regione Calabria, in favore dei quali ha portato da 24 a 36 le ore di lavoro, garantendo il diritto di accesso alle qualifiche superiori e ponendo fine alle pesanti trasferte quotidiane presso gli uffici di Catanzaro». «Oggi - prosegue De Gaetano - queste faticose conquiste, frutto della lotta condotta dalle parti sociali e dell’impegno di Rifon-

dazione comunista, sono messe a rischio da un Governo che, ogni giorno di più, fa del disprezzo dei diritti dei lavoratori una delle sue più evidenti caratteristiche. A questo ennesimo attacco, però, il Prc e la federazione della Sinistra sono pronti a rispondere in ogni sede e in ogni modo, battendosi per la difesa di provvedimenti che costituiscono la giusta risposta a richieste sacrosante». re. c.

to più diffuso in modo particolare negli ultimi anni. I vecchi boss della ’ndrangheta, infatti, erano dei pastori e preferivono trascorrere la loro latitanza in Aspromonte. Le nuove generazioni, invece, si sono sostanzialmente «imborghesite- prosegueGratteri - ed hanno ideato questi sistemi per poter vivere la loro latitanza nelle città e nei paesi della Calabria. Negli anni abbiamo notato che nei palazzi o ville nuove, man mano che si costruiscono i vari piani, vengono ricavati dei cunicoli proprio nella previsione che un giorno i latitanti possano avere un loro rifugio dentro casa». Agli ideatori e costruttori dei bunker non manca certo l’ingegno e la fantasia. Negli anni la metodologia usata è stata migliorata. Anni fa l’accesso ai rifugi ricalcava quello utilizzato negli antichi manieri del medioevo con passaggi segreti attraverso finte pareti. Ora, invece, vengono utilizzati sistemi notevolmente più sofisticati. «In questi bunker - conclude il procuratore aggiunto della Dda di Reggio Calabria - abbiamo trovato molta tecnologia. Abbiamo trovato tutta una tipologia di scanner per trovare eventuali microspie, telecamere, possibilità di collegarsi ad internet in più modi, con più schede e più gestori telefonici. Insomma delle vere e proprie case sotterranee da dove i boss gestiscono i loro affari».

* Ansa


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La neo vice presidente: ho accolto l’incarico offertomi dal presidente Scopelliti con grande entusiasmo. Mi auguro di dare un contributo concreto al presidente

Regione, la novità Stasi «Dalla parte delle imprese» di Francesco Pungitore

Caligiuri e Mancini: dimostreremo cos’è la buona amministrazione

CATANZARO - «Ho accolto l’incarico offertomi creano raramente. Io vengo da Confindustria al dal presidente Scopelliti con grande entusias- cui vertice in questo momento c’è proprio una mo ma anche con paura perché per me la politi- donna come Emma Marcegaglia. Ma sia io che ca è un mondo nuovo. Mi auguro di dare un lei notiamo tutti i giorni che sono poche le doncontributo concreto al presidente ed a tutti gli ne nei posti che contano. Ed il mondo induassessori». striale, così come quello della politica, è un Lo ha detto il nuovo vicepresidente della mondo ancora quasi esclusivamente maschile». Regione, Antonella Stasi , dopo la conferenza Apprezzamento è stato espresso della consistampa di presentazione dell’esecutivo. gliera regionale di parità Maria Stella Ciarletta «Come presidente di Confindustria di Crotone - , per la nomina di Antonella Stasi a vice presiha aggiunto - ho fatto spesso da pungolo alle dente della Regione. «Apprezzo - ha sostenuto istituzioni e posso continuare a farlo anche dal- la Ciarletta - l’impegno del presidente Scopelliti la mia nuova postazione. Dobbiamo fare e dob- a scegliere donne autorevoli e in ruoli chiave nel biamo fare in fretta perché questo è un momen- nuovo assetto della Giunta Regionale e della to in cui i cittadini, ma soprattuto le imprese, classe dirigenziale.L’appello lanciato subito dohanno grandi bisogni da soddisfare. A questo po le elezioni del Consiglio regionale non è stato punto mi impegnarò in prima persona, insieme vano e avere, per la prima volta in Calabria, una ai colleghi di Giunta, perché effettivamente la donna vice presidente della Regione è un segnafretta c’è e la Calabria ha un le importante di apertura gran bisogno di essere goververso le personalità femminata. Mi auguro di riuscire a Gli auguri della Ciarletta: nili». dare un contributo concreto «Porgo i miei migliori auguri nell’ottica del programma del «Che le sue competenze - ha concluso Maria Stella fare tanto caro al presidente Ciarletta - alla vice presidene la sua voglia di fare Scopelliti». te Antonella Stasi che le sue Secondo Stasi, «le donne han- le permettano di competenze e la sua voglia di no grandi capacità e quando fare le permettano di possono ed hanno gli spazi, lo lavorare per la crescita lavorare per la crescita della hanno sempre dimostrato. Calabria e di tutte le donne e della Calabria» Purtroppo questi spazi si gli uomini calabresi».

L’Idv promette: opposizione intransigente CATANZARO - È convocata per oggi alle ore 11 presso Palazzo Campanella a Reggio Calabria nella Sala delle Commissioni, una conferenza stampa per la presentazione dei neo consiglieri regionali dell’Italia dei Valori. Saranno presenti il commissario regionale del partito dipietristae membro dell’ufficiodi presidenza oltre che responsabile nazionale egli enti locali di Idv on. Ignazio Messina, il consigliere eletto nella circoscrizione provinciale di Reggio Calabria on. Giuseppe Giordano, il consigliere uscente ed eletto nella circoscrizione provinciale di Cosenza on. Mimmo Talarico e il consigliere eletto nella circoscrizione provinciale di Crotone on. Emilio De Masi. Interverrà il Cav. Pippo Callipo candidato alla Presidenza della Regione alle scorse Regionali e

che «ha ottenuto - sottolinea una nota del partito - un risultato altamente positivo arrivando al 10% con il sostegno della società civile e dell’associazionismo e parteciperanno anche i coordinatori provinciali e sarà l’occasione per anticipare la volontà di costruire un’opposizione intransigente che si baserà sulla capacità di lavorare e incidere sui temi economici e sociali, sulla giustizia sociale, sui redditi, sul lavoro e sulla legalità che devono avere più spazio nella politica e nella comunicazione».

re. cal.

CATANZARO - Una grande impegno per il cambiamento e per dare un’immagine positiva della Calabria. E’ l’impegno assunto da Giacomo Mancini e Mario Caligiuri, neo assessori regionali, rispettivamente, al Bilancio e Programmazione ed alla Cultura e Beni culturali. «Sono profondamente grato al Governatore Scopelliti - ha detto Giacomo Mancini - per l’alto e prestigioso incarico che mi ha voluto affidare. Ho collaborato al suo fianco durante la competizione elettorale. Adesso lavorerò insieme a lui ed ai colleghi di Giunta per vincere questa sfida, che è la sfida della nostra vita, che è quella di cambiare in meglio la Calabria. Rispetto alle deleghe che mi sono state assegnate, che sono importanti, io ho individuato due priorità: la prima è quella di cancellare gli sprechi e gli sperperi di risorse pubbliche, migliorando la qualità della spesa. La seconda è quella di guadagnare la stima e la fiducia delle istituzioni europee e nazionali. Vogliamo fare capire che in Calabria c’è un nuovo governatore giovane, dinamico e preparato e c’è una nuova squadra che lavora al suo fianco con determinazione e con impegno che può fare capire a Roma e Bruxelles che in Calabria si può fare buona politica e buona amministrazione. E quindi la spesa noi la vogliamo indirizzare nell’interesse dei calabresi». Secondo Mario Caligiuri , «la politica sarebbe stata migliore se ci fosse stata più cultura nel Paese ed in Calabria. La cultura deve servire per migliorare le condizioni di vita del territorio. E deve servire anche allo sviluppo economico, alla democrazia, per fare funzionare bene le istituzioni e per contrastare senza quartiere la criminalità organizzata. La cultura è un fatto estremamente concreto. Dovremo essere capaci di saperla veicolare nel modo più adeguato seguendo il vento di cambiamento che è quello del presidente Scopelliti. Cercherò di promuovere iniziative che siano utili allo sviluppo al territorio ed a migliorare l’immagine della nostra regione, che nella società di oggi è soprattutto sostanza».


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Migliaia a Reggio alla manifestazione conclusiva del raduno nazionale della Benemerita

Carabinieri, sfilata conclusiva un bagno di folla per l’Arma di Angela Latella REGGIO CALABRIA - Il ritmo cadenzato del passo dei reparti in armi, la sfilata gioiosa di oltre ventimila carabinieri provenienti da tutto il mondo, l’imponente dispiegamento dei mezzi della protezione civile. E infine gli onori resi dallo storico reggimento a cavallo, accompagnato dalle note suggestive ed emozionanti della fanfara. Il ventesimo raduno dell’Associazione Nazionale Carabinieri, ospitato per quattro giorni nell’area dello Stretto, si è concluso così: con uno straordinario momento in cui l’eccezionale coreografia è stata espressione della grande dignità e della fierezza di chi ha indossato la divisa dell’Arma Benemerita. Ieri mattina, sul lungomare di Reggio Calabria che ha ospitato la sfilata, il colpo d’occhio era davvero impressionante. Migliaia di rapIl ritmo presentanti delle sezioni dell’Anc hanno esibito con orgoglio labari cadenzato e mostrine, compiendo solennedel passo dei mente il saluto militare al cospetto delle autorità, tra cui soprattutreparti in armi to il comandante generale

la sfilata gioiosa di ventimila carabinieri provenienti da tutto il mondo dell’Arma, Leonardo Gallitelli. Assente il ministro della Difesa Ignazio La Russa, rimasto bloccato a Milano a causa della nube di cenere vulcanica che ha paralizzato i cieli d’Europa. «Il raduno di Reggio - ha affermato il generale Gallitelli - si è svolto nel solco di una continuità che è innanzituttocondivisionedi valori,di quei valori che hanno fatto dell’Arma dei Carabinieri una delle istituzioni di riferimento per tutti gli italiani. Valori che la stessa comunità internazionale apprezza partico-

Il messaggio del Presidente Napolitano ROMA - I «lusinghieri risultati conseguiti dai carabinieri» costituiscono «garanzia di piena affermazione della legalità»: lo afferma il presidente della Repubblica, Giorgio Napolitano, in un messaggio inviato ieri al presidente dell’Associazione Nazionale Carabinieri, generale Libero Lo Sardo, in occasione della conclusione del raduno nazionale dell’Anc, ieri a Reggio Calabria. «Nella ricorrenza del XX raduno nazionale dei Carabinieri - si legge nel messaggio - rivolgo il mio deferente e commosso omaggio ai caduti dell’Arma e al labaro dell’Associazione nazionale. Oggi, migliaia di appartenenti al sodalizio, mossi da sentimenti di devozione alla Patria e da un comune patrimonio di valori e di ideali, si stringono con affetto attorno alle comunità civili e alle popolazioni di Reggio Calabria e

larmente, come confermano le numerose richieste di reparti di carabinieri dovunque ci sia una situazione di crisi. Da qui - ha aggiunto il comandante generale - il prioritario compito dell’Anc, quello di custodire i valori fondanti dell’Arma, di trasmetterli integri e vitali alle nuove generazioni». Estremamente soddisfatto per la riuscita della kermesse dello Stretto il presidente dell’Associazione nazionale carabinieri, Libero Lo Sardo: «Reggio Calabria e Messina hanno accolto con entusiasmo straordinario le migliaiadisocidell’Ancconvenute per il raduno. Tutto questo testimonia per un verso l’attenzione che il nostro sodalizio e l’Arma in ogni sua articolazione riservano al territorio calabrese e siciliano; e poi conferma l’affetto che la gente, in particolare in questa realtà, nutre nei confronti dei carabinieri». La sfilata conclusiva del raduno ha coinvolto i soci provenienti dalle 1.325 sezioni dell’Anc sparse sul territorio nazionale e dalle 24 sezioni estere, tra cui le rappresentanze provenienti dall’Australia, dal Brasile, dall’Argentina, dagli Stati Uniti e dal Canada.

Il prioritario compito dell’Anc, quello di custodire i valori dell’Arma e trasmetterli integri e vitali

di Messina. La celebrazione del tradizionale incontro fra carabinieri in congedo e in servizio non è solo un’occasione per rinnovare i legami tra commilitoni - prosegue il messaggio - ma costituisce una straordinaria opportunità per consolidare il ruolo dell’Arma quale istituzione particolarmente vicina alle esigenze della gente in ogni lembo del territorio nazionale.I lusinghieririsultaticonseguiti dai carabinieri nei molteplici settori di intervento, in totale sinergia con le altre Forze armate e con le Forze dell’ordine, sia all’interno dei confini nazionali sia nei tanti teatri di crisi, costituiscono garanzia di piena affermazione della legalità come condizione qualificante di una società più giusta e solidale».


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ARTIGIANATO D'ECCELLENZA Correva l’anno 1951 e nessuno, a Catanzaro, sapeva ancora cosa fosse l’innovativo neon

Le tre generazioni eccellenti della Neon Calabria Salvatori di Maria G. Carbone

Rolando, Massimiliano: generazioni, mondi, tempi diversi, ma fortemente uniti dall’amore per la natura e dalla fiducia nella possibilità di sviluppo economico del Meridione. Tutti e tre hanno ricevuto numerosi premi, attestati, hanno ricoperto cariche importanti nel mondo associativo sindacale, sportivo, politico. Rolando è stato tra l’altro, per molto tempo, presidente provinciale della Confartigianato e il figlio Massimiliano ricopre incarichi associativi, dedicando molto tempo ad iniziative rivolte alla tutela della natura e al bene comune. Ancora una volta, in Calabria, una storia eccellente fatta da persone eccellenti,per un artigianato eccellente.

CATANZARO - Correva l’anno 1951 e nessuno, a Catanzaro, sapeva ancora cosa fosse il neon. Però tutti pensavano che fosse una cosa buona e piacevole, perché era proposto da un uomo molto simpatico "Romano de Roma". La Neon Calabria Salvatori fu fondata così nel 1951 a Catanzaro per volere di Alberto Salvatori che, innamoratosi delle affascinanti bellezze naturalistiche calabresi, decideva in quell’anno di trasferire la sua intera famiglia e, quindi, la sua azienda, portando così per primo il lavoro di insegnista e di neonista in Calabria. Portò con sé pure la "coda alla vaccinara"e altre prelibatezze romane, specialità della sora Fernanda, sua moglie. Scintillarono così mille insegne e

La Neon Calabria fu fondata a Catanzaro per volere di Alberto Salvatori innamoratosi delle bellezze naturali calabresi

luci dovunque per le strade delle città calabresi e la vecchia cartellonistica dei negozi dovette ben presto cedere il posto al futuro. Da quel momento l’azienda diventa leader del settore. Le esigenze lavorative fanno crescere l’organico di anno in anno, per soddisfare le numerose richieste nella regione e la neon Calabria si distingue sia per la qualità delle produzioni che per la serietà ed il lavoro di squadra. Intanto cresce pure la simpatia nei confronti dell’imprenditore

Maria Giovanna Carbone

Salvatori, che è al centro delle più allegre comitive del tempo grazie alle sue frizzanti battute in romanesco e alla sua garbata ironia. Diventa amico di molti altri imprenditori della città tra cui un grande galantuomo, ledear della torrefazione e del turismo: Guglielmo Papaleo. Li accomuna lo stesso grande amore per il mare di Copanello. Intanto nella famiglia Salvatori si coltiva insieme all’interesse per la natura anche la partecipazione attiva del figlio Rolando ai lavori dell’impresa. Il giovane dedica alla azienda le stesse vivaci energie della sua attivitàdisportivo,tralasciandoqualche battuta di caccia sulla terraferma o per mare, da espertissimo sub. Così nonostante le numerose difficoltà che in quegli anni caratterizzavano il Meridione d’Italia, senza fermarsi di fronte agli ostacoli, Alberto, coadiuvato dalle irrefrenabili energie del figlio Rolando, riesce in breve tempo a far conoscere la sua azienda a tutta la regione. E dopo innumerevoli sforzi padre e figlio danno vita anche ad una nuova avventura: la produzione di insegne in serie. Rolando coltiva tra l’altro grande attitudine al designer e all’arredo di interni, per cui arricchisce l’azienda di altri settori e inizia a confrontarsi sul campo nazionale. Quando nel 1975 Alberto Salvatori si spegne, Rolando si sente improvvisamente fragile e solo, ma affoga la tri-

stezza nel lavoro, come aveva imparato dal padre. Viene aiutato anche dalla puntuale ed esperta collaborazione amministrativa della moglie Luciana e riesce a conquistare appalti anche in altre regioni d’Italia come la Banca Nazionale del Lavoro, la Singer, la Dreher, la Fiat, etc., così portando la Neon Calabria Salvatori a divenire una delle aziende leader settore, certificata ISO. Nel 2001 la Neon Calabria Salvatori ha compiuto cinquant’anni, e, come in ogni buona tradizione familiare, questa volta è il figlio di Rolando, Massimiliano che appoggia il padre nel suo lavoro. In occasione del cinquantenario la Neon Calabria Salvatori si è interamente rinnovata diventando una delle aziende più automatizzate e tecnologicamente avanzate del Sud Italia. Aiutata da nuove tecnologie, dal taglio laser, da centri di lavoro computerizzati, la ditta individuale si è trasformata in società di capitali, Salvatori s.r.l., perché "Neon Calabria" è ormai restrittivo ad affrontare grossi temi, come la lavorazione di persepex, plexiglas, dall’oggettistica al mobili in corian, validi a soddisfare le esigenze degli architetti più esigenti, per nautica e arredo, per allestimento di mostre e musei: il Caffè letterario, il Marca, la Mostra di Sacco al Complesso Monumentale del S.Giovanni, a Catanzaro, per citarne alcune. Una azienda artigiana è sempre come una famiglia, dove amore spesso vuole dire genialità, individualità, libertà. Autonomia, ma anche partecipazione. Alberto,

Oggi la Neon Calabria Salvatori si è rinnovata diventando una delle aziende più automatizzate e avanzate del Sud Italia


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IL PERSONAGGIO La storia di un abile imprenditore di origini calabresi che ha iniziato con una licenza da meccanico a costruire una catena di attività di grande successo nel settore dei servizi per gli automobilisti

Ralph Chiodo, da Soveria ai vertici dell’imprenditoria canadese di Andrea Morrone Nato a Soveria Manelli il 17 giugno del 1943, Ralph Chiodo ha passato i primi anni della sua vita nella cittadina calabrese coniugando allo stesso tempo gli studi elementari e il lavoro nei campi. Assunto come aiutante nella bottega di un fabbro iniziò poi a coltivare la passione per le auto e la meccanica. Nel 1957, insieme alla madre, alla sorella e al fratello, Ralph si trasferisce in Canada per dare il via ad una nuova vita. Completando un corso per corrispondenza riesce ad ottenere la licenza di meccanico e, dopo qualche anno, apre la sua prima autofficina. Oggi Ralph Chiodo è il presidente della Active Green Ross Tire & Automotive Centre, una catena con 75 officine in tutto l’Ontario. Active Green Ross è ri-

conosciuta come una delle aziende top in termini di consapevolezza di mercato, per quanto riguarda la vendita al dettaglio di pneumatici. Questo è chiaramente attribuibile alla costanza e all’impegno che sono stati riversati in questa ttività. La società fornisce servizi completi di meccanica,

compresi i freni, allineamenti ruote, equilibrature, messe a punto, sospensioni e ammortizzatori, sistemi di raffreddamento, aria condizionata,test di emissione (in più sedi) e sistemi di scarico. Il primo punto vendita è stato aperto nel 1982 e dopo quella data si è riusciti ad ampliare la portata de-

gli affari. Nei primi anni Novanta, infatti, si contavano già dodici nuovi punti aperti in altre zone del Canada. Oltre ad essere un imprenditoredisuccesso,Ralphè anche un filantropo fortemente impegnato nella beneficienza della comunità italo-canadese e da poco meno di un anno ha anche assunto la presidenza della Ic Savings Foundation, la fondazione iniziata dalla banca comunitaria Italian Canadian Savings & Credit Union. In altre campagne di beneficienza, ha lavorato e lavora tutt’ora con il Trillium Hospital, The Art Gallery of Ontario, la casa di riposo Villa Leonardo Gambin, Pier 21 - Canada’s Immigration Museum, il Rotary Club di Toronto, e tantissime altre società o associazioni che hanno un occhio puntato sul sociale. Non sono rare le visite in Italia da parte diChiodo. In una delle ultime, nel

Ralph Chiodo

Oggi Ralph Chiodo è diventato il presidente della Active Green Ross Tire & Automotive Centre, una catena con 75 officine in tutto l’Ontario 2007, è stato anche insignito del Manno d’Oro, il tradizionale premio che il comune di Soveria Mannelli dedica ai suoi che si sono particolarmente distinti per successi personali e professionali e le cui attività abbiano contribuito ad accrescere il prestigio e la fama della loro comunità d’origine.


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CASA

Si svolgerà a Bari dal 22 al 25 aprile e sarà un momento di confronto per acquisire nuove tecnologie

Costruire Edil Levante, la fiera sull’edilizia nel Sud di Cesare Giraldi Costruire Edil Levante, la fiera che si terrà a Bari dal 22 al 25 aprile, offre una panoramica completa per l’intero settore centro-meridionale dei prodotti, delle tecnologie, dei materiali e delle innovazioni dell’edilizia, diventandoilpuntodiriferimento per il comparto edile di tutto il sud Italia e dell’intero bacino mediterraneo. Costruire Edil Levante è una grande vetrina, un prezioso momento di incontro e contatto, una finestra che si affaccia sul futuro. Numerose le categorie merceologiche che partecipano alla manifestazione, grazie anche alla vasta area di esposizione, dove è possibile trovare un’ampia scelta di materiali, tecnologie, sistemi, impianti e prodotti per l’edilizia. Costruire Edil Levante è l’occasione per le aziende che cercano prospettive di sviluppo: offre infatti una finestra su un mercato che ha ampi margini di crescita, confermati anche dalla presenza in fiera di numerosi operatori internazionali, provenienti in parti-

colare dai Paesi del Bacino del Mediterraneo. Aree tematiche specifichesono Sitep, tetto e pareti (salone dedicato al mercato delle coperture), bioedilizia (bioarchitettura e edilizia sostenibile) e costruire (prodotti e sistemi per l’edilizia). A questa edizione della fiera parteciperà anche Celmacs, una delle aziende leader nel settore dell’innovazione costruttiva. La loro sede è a Roma, ma sta ampliando la propria offerta di prodotti anche nel sud del Paese. Lo stand di Celmacs esporrà le ultime tecnologie costruttive per il contenimento dei consumi energetici negli edifici, compresa l’azienda Swisspearl leader nel mondo per la produzione di facciate ventilate, nonché le innovazioni nel campo delle coperture con integrazione del fotovoltaico. Il presidente di Celmacs - Davide Maccarinelli - ha dichiarato che questo evento «rappresenta per il nostro Gruppo un appuntamento importante per incontrare operatori del settore in un momento di crescita del nostro posizionamento sul mercato dei servizi e delle

forniture di sistemi di qualità per gli edifici, confermando la nostra presenza anche nel Sud del Paese». Gli sforzi nel mantenere alta la qualità nonostante il periodo di grande difficoltà per le aziende di tutti i settori di attività ed i particolare per quello immobiliare li stanno premiando, il prezzo apparentemente più vantaggioso non determina infatti il reale risparmio, che si può ottenere con il miglioramento delle performance dell’edificio, con il contenimento dei consumi energetici, con il minor costo per la manutenzione e con l’utilizzo di tecnologie per la produzione di energia da fonti rinnovabili come appunto il fotovoltaico.

Sono numerose le categorie merceologiche che non mancheranno di prendere parte alla manifestazione

La Corte Costituzionale contro le leggi sul fotovoltaico varate dalla regione Calabria Le Associazioni di categoria del comparto fotovoltaico tornano a far sentire la loro voce dopo le polemiche sulla mancata approvazione del Conto Energia 2011 e chiedono nuovamente regole certe, da approvare in tempi brevi, per poter programmare adeguatamente i loro investimenti e le loro attività in un settore fondamentale per tutta la green economy italiana. Stavolta lo spunto per tornare sull’argomento è stato dato dalle recenti sentenze della Corte Costituzionale, che ha dichiaratoillegittimemolte parti delle leggi regionali di Calabria e Puglia che tentavano di regolare le procedure autorizzative per la costruzione e gestione di impianti di approvvigionamento energetico da fonti rinnovabili. In particolare le sentenze sono le numero 119, 120 e 124 con le quali la Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionali alcuni parti delle leggi n.31 e n.25 del 2008 della Regione Puglia e delle leggi n. n.38 e n.42, della Regione Calabria. Secondo Confindustria - Anie, i due pronunciamenti della consulta avrebbero già avuto i primi effetti negativi sullo sviluppo del mercato fotovoltaico: in Puglia, ad esempio, le banche hanno già da qualche settimana sospeso le pratiche di finanziamento di quei progetti per i quali era prevista solamente la Denuncia di inizio attività (Dia).

In questo modo - stando ad Anie - si rischia di mettere in serio pericolo i 17mila posti di lavoro verdi, i cosiddeti green jobs, creati sino ad oggi. «Il fotovoltaico, può contribuire almeno per il 5% alla domanda di energia elettrica nazionale», spiega Claudio Andrea Gemme, presidente dell’Associazione Energia di Confindustria Anie, cui fa capo il Gruppo imprese fotovoltaiche italiane (GIFI), aggiungendo che «l’industria fotovoltaica operativa in Italia ha già pianificato per il solo 2010 oltre 2,5 miliardi di euro di investimenti che porterebbero alla creazione di almeno 3mila nuovi posti di lavoro lungo tutta la filiera, ma che tali investimenti a causa dei pronunciamentidellaConsultasarannoinevitabilmente rallentati, se non addirittura bloccati». Le sentenze della Corte Costituzionale rappresentano, secondo Anie, un ulteriore e pesantissimo ostacolo che contribuisce solamente ad aumentare il clima di incertezza, già creato dalla mancata approvazione del Conto Energia 2011 prima delle elezioni regionali, e dall’assenza di Linee Guida Nazionali per il corretto inserimento degli impianti fotovoltaici sul territorio, linee guida univoche su tutto il terriorio nazionale, da molto tempo richieste dalle aziende del fotovoltaico. C.G

FOCUS Presentate le nuove case prefabbricate in legno Haas-Fertigbau ha presentato una nuova linea di case prefabbricate in legno monopiano, una tipologia di abitazione che offre notevoli vantaggi soprattutto per persone anziane a cui permettono di usufruire di ogni ambiente della casa senza difficoltà di accesso. Le villette prefabbricate ad un piano di Haas-Fertigbau hanno superfici che vanno dai 97 mq del modello più piccolo ai ben 179 mq di quello più ampio, accontentando così una notevole fascia di possibili clienti. Si tratta dei modelli Bungalow 97, Bungalow 106, Bungalow 116, Bungalow 131 e Bungalow 179. Di questi, i modelli Bungalow 97, Bungalow 106 e Bungalow 131 (nelle versioni da una a tre camere da letto) hanno una linea più semplice e lineare, mentre gli altri due modelli della gamma hanno un design più elaborato e particolare. In ogni caso sono numerose le varianti che permettono di personalizzare queste belle case prefabbricate, come il tetto - a scelta a due falde, a padiglione o piano - così come l’estetica della facciata esterna. La casa prefabbricata in legno Bungalow 116 di Haas-Fertigbau vanta dettagli raffinati, come il rivestimento in legno o con pannelli colorati, ed un particolare porticato centrale che ne caratterizza la struttura. La villetta Bungalow 179 è invece stata pensata per offrire il massimo in fatto di comfort abitativo, con una struttura a forma di "L" che ha la parte centrale rialzata, offrendo così spazio a sufficienza per arredare un’altra stanza. Soggiorno e sala da pranzo si fondono su un’unica superficie di ben 57 mq, garantendo massima libertà di movimento. A.M


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AMBIENTE

Continua la battaglia di Antonella Politano che ha perso molti familiari a causa del cancro, nel 2008 la prima protesta

Veleni delle centrali telefoniche Sarebbero 150 i morti a Paola di rcz COSENZA - Almeno 150 morti di cancro in 15 anni nel solo perimetro del residence per i dipendenti della Azienda di Stato per i servizi telefonici a Paola. Della vicenda, già nota alla magistratura, si è occupato il settimanale Mezzoeuro che raccoglie la a rabbia ma anche la tenacia di Antonella Politano, ultima rimasta in vita di una famiglia «completamente sterminatadal cancro - è scritto in una nota - e dai presunti veleni che sarebbero stati sprigionati nell’aria dalla centrale telefonica». Continua dunque la battaglia di Antonella Politano, la giovane paolana che negli anni passati ha perso i genitori, le sorelle e una zia a causa del cancro per la vicinanza della sua abitazione ad un’Azienda telefonica per i servizi di Stato (ora Poste italiane). Antonella ed una sua amica, Daniela Pizzini, hanno già raccolto negli anni scorsi circa 100 firme, in quasi due giorni, nel quartiere Viale dei Giardini per sensibilizzare i residenti in una battaglia di tutti. La sottoscrizione sarà poi consegnata agli organi preposti. La signora Antonella Politano, insieme ad un gruppo di amici e amiche con a capo Daniela Pizzini aveva iniziato nel 2008 una

raccolta di firme di suoi concittadini, tutti residenti a viale dei Giardini, e zone limitrofe, che purtroppo hanno subito dei decessi a causa dei tumori. «Chi sostiene, infatti, che le morti di tumore, in quella zona, non erano più di dieci, ha preso un grosso abbaglio. Dai primi dati raccolti da organi tecnici qualificati - sosteneva la lettera della Politano sono più di cento le famiglie che hanno avuto a che fare con questo male incurabile (atti acquisiti dal pm), non solo quindi la famiglia Politano. Questi dati sono solo i primi raccolti, fino a quando la centrale telefonica era in funzione, cioè fino al 1992. La centrale è stata smantellata di notte ed in tutta fretta, senza nessun preavviso, con operai che, richiamatidallasignoraAntonella,hanno risposto che avevano ricevuto

«Dai primi dati raccolti da organi tecnici qualificati sono più di cento le famiglie che hanno avuto a che fare con questo male»

l’ordine di smantellare tutto. Durante i lavori si sono portati via accumulatori di piombo, cavi che fuoriuscivanoda una botolaposta nel giardino di casa ed isolata rispetto all’altro pezzo di giardino. La botola è ancora visibile a tutti, chiusa per motivi sconosciuti. A questo punto vorrei fare alcune domande agli ex dirigenti di allora, accusati di omicidio plurimo: perchè lo smantellamento della centrale in piena notte e senza preavviso? A cosa serviva una botola chiusa in un recinto, dove alcuni operai hanno prelevato dei cavi? Da un documento prodotto agli atti del Pm relativo ad un verbale di cessione della centrale del 1992, nonchè della planimetria dell’immobile, emerge che al piano rialzato della centrale amplificatrice telefonica in questione, era situata una sala batteria. Pertanto tale centrale elettrica posta al primo piano quale fonte alternativa di energia, era priva di ogni protezione adatta a catturare i campi magnetici che da essa si sprigionavano. Tale centrale era sfornita dalla gabbia di Faraday. Quelle esalazioni di acido solforico e solfuro di piombo sono state classificate dall’Agenzia internazionale della ricerca sul cancro, agenti carcinogenici nell’uomo».

Salvaguardia territorio Acquedotto del Guerriccio, Comune appalta i lavori CATANZARO - L’acquedotto del Guerriccio che, partendo dalla Sila, serve gran parte della zona nord della città di Catanzaro, subirà un importante intervento. Al Comune di Catanzaro sono stati appaltati i lavori per lo spostamento della condotta all’altezza di via Cornelio, nel quartiere S.Elia. Ad aggiudicarseli è stata l’impresa Fbt. Come si ricorderà, questo tratto di condotta, oltre che costituire una delle cause dei continui smottamenti che si registrano nella

I dati discussi da Legambiente e Oms Inquinamento urbano, 10 morti al giorno CATANZARO - Nelle otto maggiori città italiane l’inquinamento atmosferico urbano è stato responsabile di 3.472 decessi, 4.597 ricoveri ospedalieri, decine di migliaia di casi di disturbi bronchiali e asmatici ogni anno, 10 morti al giorno per smog. I dati, che vennero discussida Legambientee Oms nel corso di un seNelle otto maggiori minario su "Inquinacittà italiane mento urbano e salute in Italia e in Europa: l’inquinamento dall’evidenza dei dati all’urgenza delle politiatmosferico urbano che", appaiono dramè stato responsabile maticamente gravi. Lo studio del Centro Eurodi 3.472 decessi peo Ambiente e Salute dell’Oms mette infatti in evidenza l’impatto sulla salute dei cittadini delle alte concentrazioni di inquinanti nell’aria delle città italiane calcolando le morti, i ricoveri ospedalieri ed i casi di malattia imputabili alle concentrazioni medie di Pm 10 (la frazione respirabile delle polveri che grazie al piccolo diametro può arrivare sino alle vie più profonde portandosi dietro sostanze altamente inquinanti e spesso cancerogene come il benzoapirene. L’attuale normativa europea

che si pone così all’avanguardia in Italia e in Europa, stabilisce provvedimenti di limitazione della circolazione quando il limite di attenzione di 50 microgrammi per metro cubo di polveri giornalieri viene superato per più giorni di seguito, e il blocco totale della circolazione in caso di superamento del livello di allarme pari a 100 microgrammi per metro cubo. Per quanto riguarda la media annuale, invece, la normativa europea fissa un limite di 40 microgrammi per metrocubo che si prevede di portare ad uno standard (entro il 2010) di 20m g/m3. L’impatto dell’inquinamento da Pm10 sulla salute dei residenti stimato nelle 8 maggiori città italiane, ha rivelato che nella popolazione di oltre trenta anni, il 4,7% di tutti i decessi osservati nel 1998, pari a 3.472 casi, è attribuibile al Pm10 in eccesso di 30m g/m3. Se ne desume che riducendo il Pm10 ad una media di 30m g/m3 si potrebbero prevenire circa 3.500 morti all’anno soltanto nelle otto città più grandi. Si aggiungono inoltre stime di migliaia di ricoveri per cause respiratorie e cardiovascolari, e decine di migliaia di casi di bronchite acuta e asma fra i bambini al di sotto dei quindici anni, che potrebbero essere evitati riducendo le concentrazioni medie di Pm10 a 30m g/m3.

zona, ha provocato ripetute interruzioni del servizio idrico, proprio per le sue precarie condizioni. Già lo scorso inverno, la rottura della condotta aveva determinato la mancanza di acqua nelle abitazioni da S.Elia fino all’ospedale "Pugliese", con pesanti disagi per i cittadini. La questione era stata sollevata in Consiglio comunale dal consigliere Carlo Nisticò, presidente della commissione urbanistica, e successivamente ripresa dal presidente della commissione lavori pubblici Antonio Gigliotti. I due consiglieri di maggioranza, nel dare notizia dell’avvenuto appalto, hanno sottolineato la validità dell’intervento che, come detto, consentirà di migliorare l’efficienza dell’acquedotto silano e , nel contempo, di salvaguardare il territorio da fenomeni di dissesto.


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AMBIENTE

Il 9 maggio la prima Giornata Nazionale della Bicicletta Il 9 maggio in tutto il Paese si svolgerà la prima edizione della Giornata Nazionale della Bicicletta, un’iniziativa voluta dal Ministero dell’Ambiente per sottolineare come una mobilità alternativa ed ecocompatibile può essere effettivamente realizzabile. La bicicletta è sinonimo di salute, semplicità ed entusiasmo, essendo il primo mezzo di locomozione che ogni bambino riceve nella propria vita, un simbolo di ecocompatibilità contrario alla frenesia della vita urbana e all’inquinamento grazie all’assenza di emissioni velenose per l’aria. È una filosofia di vita che va oltre il rispetto per il fisico, ma guarda anche al rispetto per l’ambiente che ci circonda. La Giornata della Bicicletta vuole essere un’occasione di festa e di riappropriazione da parte della popolazione delle proprie città, troppo spesso

preda del traffico caotico e inquinante e dalle quali ci si allontana durante il week end per "cambiare aria", ma anche un momento di rilancio degli spazi della socialità urbana. Per una domenica si vuole che sia la città a cambiare aria e che ognuno dia un segnale dedicando al proprio territorio, al proprio paese un momento di partecipazione lasciando a casa l’automobile e inforcando la bicicletta per partecipare con la propria famiglia, con i propri amici ai tanti eventi, iniziative, happening che saranno organizzati in tutte le città che aderiranno alla manifestazione. Il Ministero dell’Ambiente,in collaborazionecon Anci e con Ancma, sta creando il quadro generale di accordi con le associazioni di categoria, con le associazioni di cicloamatori, con le aziende di trasporto che ogni Comune potrà utilizzare.

Il testo, che è entrato in vigore il 17 aprile 2010, disciplina anche le attività di valutazione

Gestione dei rischi di alluvioni Pubblicato il decreto legislativo di Ca.Mi. ROMA - E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 77 del 2 aprile 2010, il Decreto Legislativo del 23 febbraio 2010, n. 49 attinente l’Attuazione della direttiva 2007/60/Ce relativa alla valutazione e alla gestione dei rischi di alluvioni. Il testo, che è entrato in vigore il 17 aprile 2010, disciplina le attività di valutazione e di gestione dei rischi di alluvioni. Un provvedimento adottato su proposta del Ministro per le Politiche Europee e del Ministro dell’Ambiente e della Tutela del territorio e del Mare, di concerto anche con i Ministri degli Affari Esteri, della Giustizia, dell’Economia e delle Finanze, delle Infrastrutture e dei Trasporti, dell’Interno, per i Beni e le Attività Culturali e per i Rapporti con le Regioni. Il decreto disciplina le attività di valutazione e di gestione dei rischi di alluvioni al fine di ridurre le conseguenze negative per la salute umana, per il territorio, per i beni, per l’ambiente, per il patrimonio culturale e per le attività economichee sociali derivanti dalle stesse allu-

vioni. Ferme restando le competenze del Ministero dell’ambiente le regioni, in coordinamento tra loro e con il Dipartimento nazionale della protezione civile, provvedono, ai sensi della direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 27 febbraio 2004, e successive modificazioni, pubblicata nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 59 dell’11 marzo 2004, per il distretto idrografico di riferimento, alla predisposizione ed all’attuazione del sistema di allertamento nazionale, statale e regionale, per il rischio idraulico ai fini di protezione civile, secondo quanto stabilito all’articolo 7, comma 3, let-

Il decreto disciplina le attività al fine di ridurre le conseguenze negative per la salute umana, per il territorio, per i beni, per ambiente

tera b). Le autorità di bacino distrettuali di cui all’articolo 63 del decreto legislativo n. 152 del 2006 effettuano,nell’ambitodel distretto idrografico di riferimento, entro il 22 settembre 2011, la valutazione preliminare del rischio di alluvione, facendo salvi gli strumenti già predisposti nell’ambito della pianificazione di bacino in attuazione di norme previgenti, nonché delle disposizioni della parte terza, sezione I, del decreto legislativo n. 152 del 2006. La valutazione preliminare del rischio di alluvioni fornisce una valutazione dei rischi potenziali, principalmente sulla base dei dati registrati, di analisi speditive e degli studi sugli sviluppi a lungo termine, tra cui, in particolare, le conseguenze dei cambiamenti climatici sul verificarsi delle alluvioni e tenendo conto della pericolosità da alluvione. Nel caso dei distretti idrografici internazionali condivisi con altri Stati membri dell’Unione europea, il Ministero dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare e le autorità di bacino distrettuali interessate garantiscono lo scambio delle

pertinenti informazioni. La valutazione preliminare del rischio di alluvioni non è effettuata, qualora vengano adottate le misure transitorie di cuiall’articolo 11, comma 1. Le autorità di bacino predispongono a livello di distretto idrografico mappe della pericolosità da alluvione e mappe del rischio di alluvioni. Le mappe della pericolosità da alluvione contengono, evidenziando le aree in cui possonoverificarsifenomenialluvionali con elevato volume di sedimenti trasportati e colate detritiche,laperimetrazionedellearee geografiche che potrebbero essere interessate da alluvioni secondo i seguenti scenari. I piani di

gestione del rischio di alluvioni,di seguito piani di gestione, riguardano tutti gli aspetti della gestione del rischio di alluvioni, in particolare la prevenzione, la protezione e la preparazione, comprese le previsioni di’ alluvione e il sistema di allertamento nazionale e tengono conto delle caratteristiche del bacino idrografico o del sottobacino interessato. I piani di gestione possono anche comprendere la promozione di pratiche sostenibili di uso del suolo, il miglioramento delle azioni di ritenzione delle acque, nonché l’inondazione controllata di certe aree in caso di fenomeno alluvionale

La valutazione preliminare del rischio di alluvioni fornisce una valutazione dei rischi e delle conseguenze delle alluvione


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MODA E GADGET Opera per iPhone: 1 milione di download per il browser

Cellulari Walkman per il social network

Opera, il browser web per telefonini, risulta l’applicazione più scaricata per iPhone con un milione di download. Opera è disponibile sull’App Store gratuitamente e nel primo giorno di disponibilità è stato scaricato un milione di volte. Attualmente il browser Opera si trova tra le applicazione gratuite più scaricate in 22 paesi. Gli sviluppatori di Opera dicono che il browser permette una navigazione fino a sei volte più veloce e un risparmio di traffico dati per merito dell’ottimizzazione delle pagine web.

Sony Ericsson Zylo e Sony Ericsson Spiro sono cellulari alla portata di tutti, dal design giovanile e colorato, pensati per il social network e per la musica. È possibile connettersi a Facebook e Twitter e ascoltare la musica usufruendo di tante funzioni interessanti. Questi cellulari integrano il lettore musicale, Formato FLAC ad alta definizione, bluetooth, radio e possibilità di caricare video su Youtube.

Il pink di Arena permette di affrontare le pratiche sportive indossando capi comodi pensati solo per il benessere

Arena propone Activewear: moda rosa per la primavera-estate 2010 di Giuseppe Tetto

di Giulio Crocitti

Il marchio di moda Arena, leader nel settore del water-wear, questa volta propone i suoi interessanti capi di Activewear, capi dedicati alle attività fisiche delle donne, all’aria aperta o in palestra, ma anche dedicati al tempo libero. Per questa primavera-estate 2010, il fashion brand ci propone una serie di capi davvero molto glamour e molto fashion, declinati in un colore che le donne apprezzano in maniera particolare, ovvero il rosa. Il pink di Arena permetterà così di affrontare le pratiche sportive che avrete deci-

La linea Tech Line, ideale per il fitness, contiene capi in microfibra stretch 220gr, comodi e perfetti per tutte le donne che quando fanno sport si vogliono sentire libere

so di fare, con uno stile assolutamente impeccabile, indossando però capi comodi e pensati appositamente per il benessere femminile. Per questa stagione calda, Arena propone coì una gamma completa di capi sportivi, che ci danno comfort e ci garantiscono l’eleganza necessaria che ogni donna cerca, anche quando fa

sport o fitness. Perfetti per lo sport, ideali per il tempo libero, ma anche per la vita di tutti i giorni, per essere sempre al top. Vengono proposte diverse linee, ognuna con il suo stile e il suo design, che si rivolgono a diverse tipologie di donne: la linea Arena Team, con tagli netti e puliti, comprende felpe con zip, pant corsai-

re e top. La linea Tech Line, ideale per il fitness, contiene capi in microfibra stretch 220gr, comodi e perfetti per essere libere (top e panta jazz, per fare tutto lo sport che desiderate). La linea Music Track, che si ispira al mondo della danza, con top aderenti e maglie over size, abbinate a panta cargo.

Pratici e capienti, i modelli sono pensati per le donne che cercano negli accessori comodità e stile

Alviero Martini: borse e sacche a stampa geografica Dopo la collezione dal sapore tropicalerecentementepresentata,il brand Alviero Martini propone per l’estate 2010 un’altra accattivante linea pensata, questa volta, esplicitamente per la moda mare. Borse e sacche in cui la caratteristica stampa geografica diventa dettaglio di stile che ci accompagna anche sulla spiaggia in un atmosfera rilassata e vacanziera. I modelli principe di questa linea assolutamente innovativa sono resi unici da una singolare rete di PVC elegantemente abbinata ad una fodera con stampa Geo e a manici-foulards che riprendono la stessa iconica stampa, abbinati a pratiche pochette dove poter

LG Cookie Fresh è ufficialmente sul mercato

conservare tutto ciò che vogliamo tenere separato dal resto del contenuto della borsa. Vero must di stagione è, poi, il secchiello Ananas reso davvero esclusivo dall’accostamento della classica stampa geografica, resa impermeabile con un particolare trattamento, ad un laminato sintetico a specchio,dettaglioche rendedavvero glamour questo modello. Anche per questa linea i modelli sonodisponibilinellaclassicarete di vendita composta dai numerosi rivenditori autorizzati e dalle raffinate boutiques monomarca del brand. A.N

LG ha annunciato ufficialmente l’uscita sul mercato del cellulare LG Cookie Fresh GS290, lo smartphone colorato per il social network. LG Cookie Fresh, è il cellulare touchscreen dal design accattivante e colorato, con un buon rapporto qualità prezzo. Questo cellulare è stato pensato soprattutto per i giovani che amano collegarsi al social network preferito. Lg Cookie Fresh offre il massimo della personalizzazione permettendo di scegliere tra 18 diversi colori di menu, temi cartoon e scaricare Widgets, oltre all’ interfaccia a fumetti molto originale. Con LG Cookie Fresh sarà facile connettersi a FaceBook e Twitter e vedere il proprio status direttamente dalla home con LiveSquare che offre una specie di piazza virtuale con gli avatar degli amici. Dal punto di vista tecnico, offre schermo da 3 pollici, possibilità di gestire lo scorrimento del menu a pagina, a "zig-zag" o a blocchi, fotocamera da 2 mp, lettore mp3, radio con funzioni di registrazione ed antenna integrato. Lg Cookie Fresh è disponibile nei colori blu, arancio, rosa e nero.


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ENERGIA

Con il fotovoltaico si possono contrastare i diversi cambiamenti climatici a fronte di una tecnica di produzione dell’energia che non produce scorie, non emette cattivi odori e non fa rumore. Il tutto a fronte di impianti che possono durare fino a 30 anni e che garantiscono anche risparmi economici oltre che ambientali

Con il fotovoltaico l’energia elettrica prodotta viene consumata sul posto e garantisce, di conseguenza, la minimizzazione delle perdite dovute al trasporto su rete ed alle ampie variazioni di tensione

Problemi climatici: fotovoltaico e agricoltura l’arma vincente di Giuseppe Tetto no sempre più interessando le zone temperate. Essi sono dovuti, molto probabilmente,come affermano autorevoli scienziati, all’ aumento di anidride carbonica nell’ atmosfera ed al conseguente riscaldamento del pianeta con progressivo scioglimento dei ghiacciai». Anche in zone temperate come le nostre, infatti, si assiste oramai sempre più spesso, secondo il Direttore della Confederazione Italiana Agricoltori Umbria, a fenomeni di natura tipicamente tropicali come le repentine variazioni di temperatura accompagnate da piogge eccessive. Con il fotovoltaico si possono invece contrastare questi cambiamenti climatici a fronte di una tecnica di produzione dell’energia che non

Con il fotovoltaico l’energia elettrica prodotta viene consumata sul posto e garantisce, di conseguenza, la minimizzazione delle perdite dovute al trasporto su rete ed alle ampie variazioni di tensione. Questo è quanto, tra l’altro, ha messo in evidenza il Direttore Generale della Confederazione Italiana Agricoltori (Cia) Umbria, Catia Mariani, che ha in più posto l’accento sul fatto che nel settore agricolto il ruolo dell’energia fotovoltaica è e sarà molto importante anche per il contrasto e la lotta ai cambiamenti climatici: «Fenomeni estremi che fino a pochi anni fa erano caratteristici delle zone tropicali e che ora van-

Individuato batterio che riuscirà a raddoppiare la produzione di idrogeno

Il gas idrogeno è oggi usato principalmente per la produzione di sostanze chimiche, ma un brillante futuro si prevede per esso come carburante per autotrazione, in combinazione con celle a combustibile. Per produrre idrogeno gassoso in modo sicuro per l’ambiente, alcuni batteri vengono aggiunti alla silvicoltura e nei rifiuti domestici, utilizzando un metodo simile alla produzione di biogas. Un problema con questo metodo di produzione è che lo scambio idrogeno è basso, vale a dire che le materie prime generano poco idrogeno. Ora, per la prima volta, i ricercatori svedesi hanno studiato un batterio che produce il doppio di gas idrogeno rispetto ai batteri at-

tualmente in uso. I risultati mostrano come, quando e perché il batterio può assolvere al suo eccellente lavoro ed aumentare le possibilità di competitività della produzionebiologicadiidrogeno. "Ci sono tre importanti spiegazioni del motivo per cui

questo batterio, che si chiama Caldicellulosiruptorsaccharolyticus, produce gas idrogeno più di altri. Uno è che si è adattato ad un ambiente a basso consumo energetico, che ha causato lo sviluppo di sistemi di trasporto efficaci di carboidrati e la capacità di abbat-

producescorie,non emettecattivi odori e non fa rumore; il tutto a fronte di impianti fotovoltaici che possono durare fino a ben 30 anni e che garantiscono a regime, e dopo il rientro dall’investimento iniziale, anche risparmi economici oltre che, sin dall’inizio, ambientali. Il Direttore Mariani ha inoltre sottolineato come i costi di manutenzione di un impianto fotovoltaico siano più bassi rispetto a tutte le altre fonti energetiche: «In particolare, l’investimento in fotovoltaico in agricoltura soddisfa l’esigenza di autoconsumo di energia da parte delle imprese agricole oltre che di produzione di energiarinnovabilecontribuendo al raggiungimento degli obiettivi fissati nel Protocollo di Kyoto, riducendo considerevolmente l’ emissione di anidride carbonica nell’ atmosfera, concorrendo a rimuovere le cause dei cambiamenti climatici e contemporaneamente ottenendo un altro importante risultato ovvero l’incremento dopo l’ammortamento dei costi di impianto della redditività aziendale per effetto della tariffa incentivante e del corrispettivo derivante dalla vendita di energia al Gse».

tere parti inaccessibili di piante con l’aiuto di enzimi. Ciò significa a sua volta che produce più gas idrogeno. La seconda spiegazione è che può far fronte a temperature sempre più elevate rispetto a molti altri batteri. Più alta è la temperatura, più gas idrogeno può essere formato", riassume Karin Willquist, studente di dottorato in Microbiologia Applicatadell’Universitàdi Lund. La terza spiegazione è che il batterio CS può ancora produrre gas idrogeno anche in condizioni difficili, ad esempio l’idrogeno ad alta pressione parziale, che è necessario per far diventare la produzione di idrogeno più economica. G.M


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LAVORO

Dal 2011, Ntv sarà presente sulla rete ferroviaria dell’alta velocità con 25 nuovi treni Alstom Agv

Cinquanta allievi macchinisti per la Nuovo Trasporto Viaggiatori di Elvira Barbuto Cinquanta allievi macchinisti per la Nuovo Trasporto Viaggiatori. Ntv è la prima società ferroviaria italiana privata che entrerà nel settore del trasporto passeggeri ad alta velocità. Ricerca, dunque, 50 giovani da avviare alla professione di macchinista per la guida di treni di nuova generazione ad alta velocità di tipo Agv (Automotrice Grande Vitesse). I principi che orientano l’attività di selezione in Ntv sono trasparenza e

meritocrazia. Il processo di selezione è curato dalla Direzione per il Personale congiuntamente ai Responsabili di direzione interessati al reclutamento. Attraverso colloqui mirati e test psicoattitudinali, la selezione è finalizzata a valutare conoscenze tecniche, attitudini e potenzialità dei candidati. Particolare rilevanza è attribuita alle caratteristiche individuali e alla corrispondenza tra il profilo del candidato e i valori aziendali. I principali canali di reclutamento utilizzati da Ntv sono: il sito

aziendale ( www.ntvspa.it Lavorare in Ntv), le candidature spontanee (web scouting), la collaborazione con uffici Placement di Università e Master post laurea, ricerche mirate. Ai neo laureati Ntv propone una concreta possibilità di confronto con la professione, grazie all’esperienza di stage che consente a giovani motivati e di alto potenziale di gestire progetti operativi in affiancamento a professionisti esperti. Lo stage in Ntv costituisce un valido strumento di inserimento in azienda.

Lelaureemaggiormenterichieste sono: Ingegneria, Economia, Informatica,Giurisprudenza;diplomi di scuola media superiore in relazione a posizioni aziendali specifiche. Le potenziali aree di inserimento: Amministrazione,Finanza,Pianificazione e Controllo; Produzione, Marketing, Vendite e Servizi, Assistenza ai viaggiatori, Sistemi Informativi, Personale, Sicurezza e Servizi generali, Acquisti e Legale, Ufficio Stampa. Dal 2011, Ntv sarà presente sulla rete ferroviaria dell’alta velocità con 25 nuovi treni Alstom Agv che uniranno le principali città italiane: Bari, Bologna, Firenze, Milano, Napoli, Roma, Salerno, Torino, Venezia. Ogni giorno verranno effettuati 54 viaggi, per un totale di 13,5 milioni di km in un anno. Ntvprevede di acquisire a regime una quota di mercato di circa 10 milioni di viaggiatori all’anno. Le direttrici sono: Torino Milano Bologna Firenze Roma Napoli

Salerno; Venezia Padova Bologna Firenze Roma; Roma Bari. Nuovo Trasporto Viaggiatori utilizzerà esclusivamente treni Alstom ad altissima velocità di tipo Agv (Automotrice Grande Vitesse) dotati dello stesso sistema di trazione del treno che il 3 aprile 2007 ha stabilito il record mondiale di velocità su rotaia a 574,8 km/h. Questa straordinaria performance conferma che l’esperienza acquisita da Alstom nel campo dell’altissima velocità non ha eguali: il 70% dei treni utilizzati attualmente a velocità superiori a 300 km/h nel mondo, sono stati fabbricati da Alstom, hanno per-

Ntv è la prima società ferroviaria italiana privata che entrerà nel settore del trasporto passeggeri ad alta velocità corso più di 2,8 miliardi di chilometri, trasportato 1,6 miliardi di passeggeri. Il treno Agv, progettato da Alstom e adottato per la prima volta al mondo da Ntv, definisce dunque lo stato dell’arte della tecnologia nell’altissima velocità ferroviaria. ntvspa.it.

Il treno Italo assicura l’impatto ambientale di Alv. Rec. Il modello Agv di Alstom, base tecnologica del treno Italo, è il risultato di un percorso di eco-progettazione finalizzata a ridurre l’impatto sull’inquinamento e rivolta all’intero ciclo di vita del treno, dal primo stadio della fabbricazione a quello finale del riciclaggio. Infatti, per la costruzione del treno sono previsti per il 98% materiali riciclabili, come alluminio, acciaio, rame e vetro. Inoltre, l’utilizzo - durante tutte le fasi di costruzione del treno - di materiali poco deteriorabili permette ad Italo una durata di vita del 15% maggiore rispetto

agli altri convogli, ovvero di oltre 30 anni. In linea con lo sviluppo sostenibile Grazie all’utilizzo di materiali compositi, alla migliore efficacia dei sistemi di trazione ed alla configurazione ad architettura articolata, Italo risulta più leggero di circa 70 tonnellate rispetto ai treni prodotti dalla concorrenza, assicurando un abbattimento dei consumi energetici del 15% rispetto ad un treno tradizionale con pari prestazioni. Italo produce quindi bassissime emissioni di gas ad effetto serra (CO2), quantificate in solamente 2,2g/km/passeggero, ossia 13 volte meno di un autobus (30g), e 70 volte meno di un aeroplano (153g).


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LAVORO

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Lavorare all’estero

Con Ef Education di Giuseppe Majo Conoscere le lingue è una grande opportunità per vivere il mondo senza limiti e barriere, ma è anche e soprattutto una occasione per lavorare. La Ef Education, importante e nota società che organizza vacanze studio e corsi di lingue all’estero, in vista della stagione estiva 2010 seleziona laureati in lingue per accompagnare gruppi di studenti delle scuole elementari, medie e superiori per periodi di 2 o 3 settimane nei mesi di giugno, luglio e agosto. Tra le destinazioni: Gran Bretagna, Irlanda, Malta, Francia, Germania, Spagna e Stati Uniti. I candidati ideali sono giovani dinamici, motivati e con spiccate doti comunicative. L’azienda offre un contratto stagionale. I laureati del Nord Italia possono inviare il curriculum a efjobs.milano@hotmail.ito spedirlo tramite posta a Ef Education corso V. Emanuele 24, 20122 Milano. Gli interessati del Centro-Sud invece possono inoltrare la propria candidatura all’e-mail efjobs.roma@hotmail.it o all’ufficio di Roma, via Ludovisi 35, 00187. Ef Education First è la più grande organizzazione internazionale nel campo della formazione linguistica, con scuole e uffici in 50 Paesi. Fondata nel 1965, Ef offre corsi di lingue, soggiorni studio e scambi culturali per tutte le età e livelli. In Italia Ef è presente con i propri uffici a Milano e Roma. Ef Education First è stata fornitore ufficiale per la Formazione Linguisticadelle Olimpiadi di Pechino 2008. Grazie alla propria rete di 400 scuole ed uffici, Ef in oltre 40 anni di attività ha aiutato più di 15 milioni di studenti a viaggiare e studiare all’estero. Così si descrive l’azienda: «Da oltre quarant’anni la nostra missione è abbattere le barriere culturali e linguistiche.

In vista della stagione estiva 2010 seleziona laureati in lingue per accompagnare gruppi di studenti delle scuole elementari, medie e superiori

Tra le destinazioni: Gran Bretagna, Irlanda, Malta, Francia, Germania, Spagna e Stati Uniti. Curriculum da inoltrare a Milano o a Roma

In oltre quattro decadi i programmi di formazione Ef hanno aiutato persone di ogni età e nazionalità a diventare cittadini del mondo

Ef ha una missione molto semplice: abbattere le barriere linguistiche, culturali e geografiche che ancora resistono nel mondo. In oltre quattro decadi i programmi di formazione Ef hanno aiutato persone di ogni età e nazionalità a diventare cittadini del mondo. Ef Education First è la più grande ed im-

portante organizzazione internazionale privata nel settore della formazione, un gruppo formato da quindici aziende e associazioni no-profit, che operano nel settore della formazione linguistica, dei viaggi educativi, degli scambi culturali e della formazione accademica. EF ha oggi uffici e scuole in oltre 50 Paesi, con 29000 dipen-

denti, insegnanti e collaboratori volontari. Oggi più che mai la nostra missione riveste un ruolo di rilevante importanza, in una realtà sempre più complessa ed internazionale. La comunicazione e la comprensione tra diverse culture è vitale per avere successo nel medio e lungo termine. I programmi Ef consentono a tutti di fare del mondo la propria scuola di vita». L’azienda non dimentica gli adulti alle prese con le lacune ereditate. Sono previsti, infatti, corsi personalizzati a partire da 1 settimana. Full immersion all’estero per adulti, manager e professionisti in piccoli gruppi o lezioni individuali. Risultati immediati per una svolta nel tuo inglese business. Questo e tanto altro per acquisire le necessarie competenze. E per chi vuole lavorare con Ef gg2.ef.com


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I C I T S E M O D I L A M I N A R PE

ilDomani

anno 2° n. 16

a cura di Manolibera sas - Catanzaro

PERIODICO DI ANNUNCI - CONCORSI - OFFERTE E RICHIESTE DI LAVORO - CONVEGNI - PICCOLA PUBBLICITA’

Finanza e Futuro CERCA CERCA VARI PROFILI Data di Scadenza: 13-05-2010 Assunzioni per vari profili professionali, dal technical account manager al consulente legale. Tutti per la sede italiana di Milano. Per lavorare per il motore di ricerca più famoso al mondo basta cliccare su www.google.it/intl/it/jobs Qui ci sono le descrizioni e le modalità d'inoltro del proprio curriculum per oltre 15 figure professionali. Dal technical account manager al consulente legale. La destinazione per tutti è la sede milanese di Google. Caratteristiche comuni a tutte le ricerche sono il possesso di una laurea e l'ottima conoscenza delle lingue: almeno italiano e inglese. Per candidarsi all'offerta: http://www.lavorare.net/rubrica.asp?cat=1&art=2040

100 promotori e figure esperte

Data di Scadenza: 13-05-2010 Finanza e Futuro, società specializzata del Gruppo, cerca giovani promotori e figure già esperte. Lazio, Abruzzo, Umbria e Campania le destinazioni. Da chi vuole intraprendere una carriera come promotore finanziario fino a coloro che hanno già consolidato nel tempo un ampio portafoglio clienti. Questo è il ventaglio dei profili che saranno inseriti con la campagna di reclutamento in partenza per l'anno in corso firmata Finanza & Futuro Banca. Che prevede, solo limitandoci alle regioni Lazio, Abruzzo, Umbria e Campania, di inserire fino al prossimo mese di dicembre ben 100 nuove risorse. La società che fa parte del gruppo Deutsche Bank in Italia apre un'importante campagna di reclutamento, che riguarderà l'intera Penisola. "Il piano di sviluppo - spiegano da Deutsche Bank - prevede di incrementare significativamente il numero dei promotori finanziari come è già accaduto nel 2009. In particolare nelle regioni Lazio, Campania,

Umbria e Abruzzo, ritenute aree strategiche per la crescita della rete di promotori del Gruppo Deutsche Bank, l'obiettivo è quello di reclutare circa 100 nuovi promotori finanziari nel 2010". L'offerta si rivolge a tre tipologie differenti di candidati.

In prima battuta ai giovani che vogliono investire su una professione che offre un importante sbocco lavorativo. Si aspettano poi le candidature di professionisti affermati, già attivi sul mercato, con un portafoglio tra i 5 e i 15 milioni di euro e di età compresa tra i 30 e 45

anni. Sono particolarmente apprezzate anche le competenze in campo assicurativo e bancario. Si cercano, infine, dipendenti bancari o private banker che vogliano diventare imprenditori investendo sulla propria professionalità e competenza. I percorsi di carriera di Finanza & Futuro sono di due tipi. Uno dedicato allo sviluppo professionale dei promotori che vogliono crescere in termini di volume di asset gestiti. Un secondo programma di crescita, invece, è focalizzato allo sviluppo manageriale dei promotori che vogliono affermare la propria leadership e capacità di gestione delle risorse assegnate. Per entrambi i profili esistono programmi formativi dedicati e strutturati in percorsi. Il contratto offerto è da agente, remunerato a provvigioni. Le candidature si possono inserire direttamente collegandosi al sito internet aziendale, www.finanzaefuturo.it. Per candidarsi all'offerta: http://www.lavorare.net/rubrica.a sp?cat=1&art=2044

BARTOLINI CERCA DIVERSI PROFILI Data di Scadenza: 13-05-2010 Con Bartolini il lavoro viaggia lungo lo Stivale. Selezioni in corso tra Perugia e Roma, passando per L'Aquila e la Romagna. Servono impiegati data entry e operativi e commerciali interni. Candidature online. Bartolini cerca un commerciale per la sede di Perugia. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 28 e i 35 anni, diplomato con esperienza di vendita di servizi e/o prodotti e una discreta conoscenza degli strumenti informatici. Sono inoltre aperte le selezioni a

Roma per le seguenti figure: un impiegato operativo part time pomeriggio, un impiegato data entry part time pomeriggio, un supervisore operativo notturno con esperienza in attività di gestione operativa di magazzino e di risorse, un commerciale interno diplomato o laureato, con doti comunicative, capacità di problem solving e una discreta conoscenza della lingua inglese. Per leggere tutte le posizioni aperte sul territorio nazionale, consultare la sezione

"lavorare in Bartolini" sul sito www.bartolini.it. Per candidarsi all'offerta: http://www.lavorare.net/rubrica.asp?cat=1&art=2022

FUTURE SPACE

Cosenza/Corso di formazione in tecnologie J2EE Posti vacanti: 12 RICERCHIAMO 12 CANDIDATI DIPLOMATI/NEOLAUREATI IN DISCIPLINE SCIENTIFICHE DA INSERIRE IN CORSO DI FORMAZIONE SU TECNOLOGIE JAVA J2EE. IL CORSO E' FINALIZZATO ALLA PREPARAZIONE DI FIGURE PROFESSIONALI DA AVVIARE IN TEMPI IMMEDIATI ALLA CARRIERA DI SPECIALISTI INFORMATICI NELLE TECNOLOGIE DI RIFERIMENTO. E' RIVOLTO A TUTTI COLORO CHE ABBIANO I REQUISITI RICHIESTI E CHE ALLA FINE DEL CORSO SIANO DISPOSTI AD ESSERE INQUADRATI IN AZIENDA PRESSO LE SEDI DI COMPETENZA: ROMA, MILANO, VERONA, BOLOGNA IL CORSO AVRA' INIZIO IL 03 MAGGIO E AVRA' UNA DURATA DI 2 MESI. SARA' ARTICOLATO IN SESSIONI TEORICHE E DI ESERCITAZIONE SU UN CASE STUDY REALE. L'IMPEGNO RICHIESTO E' FULL TIME (8 ORE AL GIORNO) PER L'INTERA DURATA DEL CORSO . NON E' PREVISTO ALCUN EMOLUMENTO PER I PARTECIPANTI. COSTITUIRANNO TITOLO PREFERENZIALE LA CONOSCENZA DI LINGUAGGI DI PROGRAMMAZIONE AD OGGETTI ED ESPERIENZE ANCHE BREVI O LIMITATE ALL'AMBITO STUDENTESCO/ACCADEMICO NELLA REALIZZAZIONE DI PROGETTI SOFTWARE. I DATI PERSONALI SARANNO TRATTATI NELLA MASSIMA RISERVATEZZA AI SENSI DEL D.LGS. 196/2003 E LA RICERCA È RIVOLTA A PERSONE DI ENTRAMBI I SESSI (L.903/77). SOTTOLINEIAMO L'ASSOLUTA IMPORTANZA DELL'OPPORTUNITA' OFFERTA DI POTER RICEVERE UNA FORMAZIONE DI QUALITA', ALTAMENTE PROFESSIONALE, E DELLA REALE E CONCRETA POSSIBILITA' DI ACCEDERE NEL MONDO DEL LAVORO. Requisiti minimi: Laurea in discipline scientifiche o diploma di perito informatico o ragioniere programmatore. Disponibilità a immediato trasferimento presso le sedi aziendali, dopo la fine del corso. Requisiti desiderati: Conoscenza Linguaggi di Programmazione a Oggetti, in particolare JAVA

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SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

WIND PARTNER Pubblicato: 22-03-2010 Orario: Part time Contratto: Contratto a progetto Sede di lavoro: Catanzaro Agenzia Partner WIND - INFOSTRADA con sede a Catanzaro per ampliamento organico della propria struttura seleziona operatori telefonici ambosessi. Si richiedono: • buone capacita' relazionali e comunicative, • forte predisposizione a lavorare in team e al guadagno • capacita' d'ascolto e di gestione del colloquio telefonico • attitudini all’attività di vendita • massima serieta' • gradita precedente esperienza nella vendita telefonica Si offre: • pagamento con fisso a contatto utile + incentivi. • possibilita' di crescita professionale. Per contatti : Inviare curriculum a : FAX 02.301317630 Mail abbonamentiaziendali@libero.it - Astenersi perditempo Tel. 02.301317630 CERCASI PERSONALE COMMERCIALE PER POTENZIAMENTO RETE Pubblicato: 31-03-2010 Livello: Impiegato Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Inseriamo personale per primaria società profumerie, con assunzione a tempo indeterminato. L’obiettivo dell’azienda è strutturare la propria rete commerciale esterna (mansioni di pr con pdv, sviluppo business, vendita, merchandising, supporto, promozione, formazione) Requisiti necessari: • disponibilità a spostamenti (l’attività si svolgerà sul campo e non in sede fissa) • perfetta conoscenza di lingua Inglese o

Francese (fondamentale), oltre che Italiano • patente B • conoscenza informatica • dinamici,proattivi,motivati con doti di problem solving, bella presenza • se immigrati con regolare permesso di soggiorno Non sono richieste esperienze nel settore delle fragranze, né nel canale della profumeria. Per chi fosse interessato, inviare urgentemente: • CV FORMATO EUROPEO in Italiano • CV in Inglese o Francese • Foto al seguente indirizzo: selezione@mediantecoop.it o CONTATTARE LA DOTTORESSA VIVIANA VINCI AL NR, 02.41.28.92.53 I colloqui si svolgeranno il 7 aprile a Roma e il 12 aprile a Bologna. L’attività comincerà dal 15 giugno 2010. CERCASI MANAGER MUSICALE Pubblicato: 2-04-2010 Sono un musicista cantante completo d'impianto musicale con esperienza nel campo musicale di 13 anni che suono....cerco un menager che sappia trovare per me eventi musicali in tutta la calabria...offresi percentuale su ogni singolo evento musicale che mi trova... pagamento a fine serata.. Tel. 3495656855 CERCASI DIRETTORE AGENZIE PER NUOVE APERTURE Pubblicato: 8-04-2010 Livello: Dirigente Il parco automobilistico in Italia è in continua crescita e con l’addensarsi di automobili in circolazione anche il numero di incidenti è in aumento. Perciò ci sarà sempre più bisogno di strutture infortunistiche. In questo settore, dal 2000 è attiva Infortunistica Italiana, una società con sede a Porretta Terme (nei pressi di Bologna): l’esperienza maturata soprattutto nell’ambito del risarcimento del danno alla persona permette di fornire ai propri affiliati un know-how vasto e completo sul quale poter fare affidamento per una duratura e redditizia attività professionale. METTITI IN CONTATTO CON LA DIREZIONE REGIONALE CALABRIA.... Agenzia di Lamezia T CALL CENTER LAMEZIA TERME CERCA TELEFONISTI/E

FONDIARIA SAI Pubblicato: 21-03-2010 Contratto: Tempo indeterminato CERCA FIGURE PROFESSIONALI "AD ALTO VALORE" Per importante potenziamento della struttura, valutiamo Figure Professionali ad Alto Valore che si integrino in una realtà dinamica, fortemente orientata al cliente, ai vertici sul territorio da oltre 25anni. Ricerchiamo: • Venditori Esperti Rami Danni/Vita Il candidato ideale possiede un livello culturale medio alto, ha maturato una significativa esperienza nel settore assicurativo occupandosi dello sviluppo e della vendita di prodotti assicurativi, ha un portafoglio proprio, è fortemente orientato al cliente e alla soddisfazione delle sue esigenze. Costituirà titolo preferenziale l'iscrizione all'Albo dei Promotori Finanziari e l'attività in tale ambito. Si richiede: • moralità irreprensibile e serietà professionale • buona conoscenza del mercato • ottima conoscenza dei prodotti assicurativi dei Rami Danni e Vita • esperienza commerciale • portafoglio clienti da trasferire Si offre: • marchio leader sul mercato • know how • formazione continua sui prodotti • provvigioni ai massimi livelli di mercato Gli interessati, senza distinzione alcuna, potranno far pervenire le loro candidature inviando un CV completo di numero di iscrizione al RUI e autorizzazione al trattamento dei dati al seguente indirizzo: rendekennedy.1144@agenzie.sai.it indicando nell'oggetto il codice di riferimento "FPAV"

Pubblicato: 13-04-2010 Livello: Impiegato Orario: Part time Contratto: Contratto a progetto Sede di lavoro: Lamezia Terme Cerchiamo operatori e operatrici Telemarketing anche senza esperienza, per Call Center sito in Lamezia Terme, zona industriale ex sir. Il servizio è Outobound, e l'attività consiste nel fissare degli appuntamenti a scopo dimostrativo, per gli agenti di una nota società, che lavorano su tutto il territorio nazionale; Ottima retribuzione (fisso + congrui incentivi) Requisiti minimi richiesti sono: • buona dizione; • utilizzo del pc; • attitudine al lavoro telefonico; • buone capacità comunicative; • determinazione, entusiasmo; • forte motivazione; Disponibilità part time o full time Invia il tuo curriculum a mezzo mail all'indirizzo "callcarpts@alice.it" e sarai ricontattato per un colloquio; Per info chiamare al 331.6463221 dal lunedì al venerdì dalle 10:30 alle 19:30. CERCASI ANALISTI/PROGRAMMATORI C++ ORACLE PL/SQL Pubblicato: 12-04-2010 Livello: Impiegato Orario: Full time Contratto: Tempo determinato Sede di lavoro: Catanzaro Per ns. prestigioso cliente ricerchiamo le seguenti figure professionali: Posizione: Analista programmatore C++ Oracle PL/SQL Luogo di lavoro: Catanzaro Durata: 1 anno con possibilità di rinnovo

Inizio: immediato Orario: full time Si richiedono le seguenti competenze: • esperienza in ambito di programmazione C++; • conoscenza in ambito di programmazione trigger/stored procedures in Oracle PL/SQL; • forte motivazione; • spiccata attitudine al problem solving; • attitudine al lavoro di gruppo. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo cv.itrecruitment@gmail.com ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03). CERCASI QUOTISTA JUNIOR Pubblicato: 11-04-2010 Livello: Impiegato Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Lamezia Terme L'attività prevede la gestione della produzione di quote su avvenimenti sportivi a livello nazionale ed internazionale; inoltre, a ciò si aggiungerà l'analisi statistica sugli esiti degli avvenimenti oggetto di scommessa e lo studio delle dinamiche del gioco per canale (agenzia, telematico, telefonico)e per punto vendita. Si richiede diploma. Ottima conoscenza del pacchetto Office, discreta conoscenza della lingua inglese. Necessaria l'ottima conoscenza e passione del mondo dello sport. Per info tel. 0968432505 CERCASI MECCANICO PER OFFICINA Pubblicato: 9-04-2010 Si ricerca un MANUTENTORE MECCANICO SU MOTORI. Il candidato si occuperà della manutenzione meccanica di motori frigo, auto e camion e di tutti i macchinari presenti in azienda. Inquadramento definito in seguito a colloquio Per candidarsi a questa offerta: http://www.subito.it/meccanico-per-officinacatanzaro-12089625.htm CERCASI AGENTI SEGNALATORI Pubblicato: 9-04-2010 Livello: Dirigente Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato LOSTUMBO RAPPRESENTANZE SI OCCUPA DEL SETTORE EDILE IMPIANTISTICO E INDUSTRIALE.-LA NOSTRA RICERCA E' RIVOLTA A PERSONE DINAMICHE CON DIALETTICA E MOLTO VOLENTERIOSI DI PROGREDIRE E GESTIRE IN FUTURO UNA SQUADRA DI PERSONE CHE OPERERANNO NELLO STESSO SETTORE.IL LAVORO SI SVOLGERA' PRESSO IMPIANTI DI CEMENTO E INDUSTRIALI,OFFRENDO AI CLIENTI UN PACCHETTO DI SERVIZI.IL LAVORO SARA' MOLTO SEMPLICE IL 90% SARA' DA NOI CONCLUSO. LA RICHIESTA E' RIVOLTA SIA A DONNE CHE UOMINI COME DA LEGGE, E LE ZONE DA COPRIRE SARANNO CZ CS CR. E PROVINCIA. OFFRIAMO SU OGNI LAVORO ANDATO A BUON FINE IL 20%.I CANDIDATI O LE CANDIDATE SARANNO CONVOCATE PRESSO LA NOSTRA SEDE E DOVRANNO SOSTENERE UN BREVE PERIODO DI CORSO DELLA DURATA DI DUE ORE.AFFIANCAMENTO COSTANTE SUL CAMPO. RECAPITI UFFICIO SIDERNO MARINA RC TEL E FAX 0964 342549 MOBILE 339.3260688. ATTENZIONE: RISPETTARE I REQUISITI RICHIESTI GRAZIE. CERCASI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Pubblicato: 14-04-2010 Sede di lavoro: Lamezia Terme Krom s.r.l. azienda operante nel settore della consulenza strategica CERCA (per conto di una società partner) – settore Edilizia Impiegato Amministrativo Il candidato ideale ha un’età intorno 25/30, è residente nella zona di Lamezia Terme (CZ) e limitrofi, possiede una laurea specialistica in materie economiche. Ha esperienza specifica nel settore amministrativo, capacità all’autodeterminazione ed alla gestione del tempo, insieme ad un carattere dinamico e riflessivo, predisposizione al lavoro di gruppo. Fondamentali le capacità di “problem solving”. Si richiedono: • Laurea specialistica in materie economiche • Esperienza specifica nel settore • Capacità all’autodeterminazione e gestione del tempo • Abitudine a lavorare per obiettivi • Capacità di programmazione delle attività • Capacità a relazionarsi Si offre contratto di collaborazione come inseri-

CORSI DI FORMAZIONE ACCONCIATORI ED ESTETISTI Pubblicato: 7-04-2010 Retribuzione annua lorda: 3.000 Sede di lavoro: Catanzaro Sono stati pubblicati i bandi di ammissione ai corsi di formazione autofinanziati (a pagamento) per la figura professionale di "Acconciatore" ed Estetista. Ciascun corso di formazione, suddiviso in percorso biennale per l'avviamento al lavoro e percorso annuale di specializzazione per l'avvio di una attività autonoma, avrà una durata indicativa di circa 30 mesi. La sede Formativa è a Catanzaro, Via T. Campanella (quartiere Mater Domini). Al termine del percorso formativo, previo superamento del relativo esame, sarà rilasciato il relativo attestato di qualificazione / specializzazione ai sensi della normativa nazionale / regionale. Il modello di domanda e copia del bando sono disponibili presso la nostra sede principale di Catanzaro, Via D. Milelli, 14. Per maggiori informazioni contattare la Formaconsult Società Cooperativa sita in Via D. Milelli, 14 a Catanzaro o telefonare al n. 0961.743791 sito web www.formaconsult.com mento iniziale per 6 mesi, al termine dei quali si valuteranno le opportunità contrattuali a seconda dell’esito dello Stage. TEL. 0873549391 CERCASI COMMERCIALE Pubblicato: 15-04-2010 Sede di lavoro: Catanzaro Azienda, specializzata in impianti fotovoltaici, cerca per ampliamento organico, collaboratori per consulenze commerciali. Si richiede, dinamicità, alta predisposizione al contatto umano, disponibilità ad operare per incentivi. Si offre percorso formativo, affiancamento, provvigioni di sicuro interesse, commisurati alle capacità. Per info tel. 0961782263 CERCASI CAMERIERI A CATANZARO Per candidarti all'offerta di lavoro, registrati e inserisci il tuo curriculum su www.thlcareers.com Camerieri/e di sala Il candidato risponderà direttamente al maitre e si occuperà del servizio in sala per extra e weekend. Si richiede: • Esperienza pregressa significativa maturata in prestigiosi ristoranti o alberghi • Diploma alberghiero • Disponibilità a lavorare su turni • Automunito Completano il profilo buone doti relazionali e dinamicità. Si offre: • Contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato Sede di lavoro: Catanzaro Questa offerta è valida fino al 12/07/2010 CERCASI DIRETTORE DI ZONA Pubblicato: 15-04-2010 Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Per apertura nuovi cantieri in calabria ricerchiamo direttore responsabile di tutta l'area, la ricerca è rivolta a ingegneri iscritti all'albo con specializzazione in meccanica, elettrica o civile. Inviare il curriculum sowgbe@tin.it o visitate il nostro sito internet. Ps. per favore non telefonate sarete richiamati per la selezione ia Tagliamento n. 3/b - 88046 Lamezia Terme (CZ) - Tel. 3347446254 mail: agenzialameziaterme@infortunisticaitaliana.com

CASA EDITRICE UTET EDITORI DAL 1791 CERCA SALES PROMOTER Pubblicato: 13-04-2010 Retribuzione annua lorda: 800


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SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato UTET La più antica e prestigiosa casa editrice italiana che da più di 200 anni propone ad un pubblico selezionato opere esclusive e di pregio cerca: VENDITORI Si offre: minimo garantito euro 800,00 Si richiede: spiccata capacità comunicativa e relazionale, disponibilità full time, auto propria. Per candidarsi: cosenza1.cultura@utet.it Tel. 0984464229 HIGH PERFORMANCE CERCA COMMERCIALE SETTORE MUTUI CASA High Performance RICERCA ottimo/a COMMERCIALE Settore MUTUI CASA Il candidato ideale è un giovane di età compresa tra i 23 e i 37 anni, con una minima esperienza di vendita nei servizi di credito, meglio se nel comparto mutui. Gradita anche la provenienza dai settori credito al consumo, leasing, assicurazioni, immobiliare, promotori finanziari. Tali requisiti COSTITUIRANNO titolo preferenziale. La ricerca riguarda figure di tipo commerciale con forte motivazione ed attitudine all'attività di fidelizzazione ed INCREMENTARE le convenzioni con le agenzie immobiliari del bacino geografico affidato. Iniziativa, grinta ed orientamento al lavoro per obiettivi: stiamo cercando un venditore d'eccezione! Requisiti fondamentali sono: spiccata attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi, resistenza allo stress e grandi doti di dinamismo e tenacia. La mansione di venditore presuppone la disponibilità ad una massiccia attività esterna ed alla costante presenza sui clienti assegnati. SEDE DI LAVORO: COSENZA L'azienda offre l'inserimento all'interno di una struttura in crescita, internazionale, tramite un contratto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato, con ottima retribuzione e livello di inquadramento ai massimi livelli di mercato. Previste ottime percentuali provvisionali e auto aziendale. Tutti gli interessati possono inviare la propria candidatura tramite il sito www.highprofessional.com (consigliato e preferenziale) oppure tramite email, inviando curriculum vitae munito di fotografia e consenso al trattamento dei dati personali, all’indirizzo candidati@salespower.it citando il riferimento CASA-CS.

INA ASSITALIA AGENZIA GENERALE DI COSENZA Pubblicato: 31-03-2010 Orario: Full time Sede di lavoro: Cosenza INA ASSITALIA AGENZIA GENERALE DI COSENZA SELEZIONA N. 10 CONSULENTI ASSICURATIVI PREVIDENZIALI Attività: Dopo un periodo di formazione ed affiancamento, i candidati avranno la responsabilità di acquisire e sviluppare sul proprio territorio di residenza un portafoglio clienti che seguiranno con professionalità e competenza, individuando i prodotti assicurativi e previdenziali più adatti ad ogni tipo di esigenza. Ricerchiamo candidati residenti nei comuni di: BISIGNANO, CASOLE BRUZIO, CASTIGLIONE COSENTINO, CASTROLIBERO, CELICO, COSENZA, LAPPANO LUZZI, MONTALTO UFFUGO, PEDACE, PIETRAFITTA, RENDE, ROSE, ROVITO SAN GIOVANNI IN FIORE, SAN PIETRO IN GUARANO, SAN VINCENZO LA COSTA, SERRA PEDACE, SPEZZANO DELLA SILA, SPEZZANO PICCOLO, TRENTA, ZUMPANO Offriamo: • affiancamento e formazione specialistica • opportunità di crescita e di carriera • remunerazione: contributo mensile + provvigioni + premi di produzione Sede di lavoro: COSENZA I candidati ambosessi (L. 903/77) possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003) citando il rif. Consulenti assicurativi all’indirizzo e-mail ina.cosenza@libero.it

Ulteriori informazioni Job Ref: CASA-CS Orario di lavoro: Full Time Località: COSENZA Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato Benefit: AUTO AZIENDALE Termine ultimo per candidarsi: 31/12/2010 FAST SERVICES SRL SETTORE: IT E TELECOMUNICAZIONI RICERCA Fast Services srl, Agenzia Fastweb in fortissima espansione sul territorio calabrese RICERCA E SELEZIONA N° 5 AGENTI DA INSERIRE ALL'INTERNO DEL PROPRIO ORGANICO PER LA PROVINCIA DI COSENZA. Retribuzione: n.c. Tipologia Contratto: Freelance Riferimento: Consulenti in Telecomunicazioni Cosenza La missione affidata è quella di svolgere un'attività professionale di consulenza commerciale, attraverso la vendita di servizi e prodotti di telefonia fissa e mobile Fastweb rivolta alla Clientela Business e/o Consumer. I Requisiti richiesti sono: • Diploma di scuola media superiore • Patente e disponibilità di auto propria • Possesso di spiccate attitudini alle relazioni interpersonali e dinamismo • Capacità di lavorare per obiettivi La Ricerca è rivolta anche ai giovani che si affacciano alla prima esperienza professionale con spiccate caratteristiche individuali e potenziale di crescita. Si offrono: • Percorso formativo/assistenza e formazione continua in sede e sul campo • Trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato • Premi e incentivi a raggiungimento obiettivi • Portafoglio di offerta competitivo nell'ambito dei prodotti/servizi del settore Telecomunicazioni dedicato al mercato Business o Consumer. I candidati interessati possono inviare il proprio CV, autorizzando al trattamento dei dati personali. Questa offerta è valida fino al 07/06/2010 Fast Services srl: Indirizzo: V.le Giacomo Mancini, Pal. Edilnova 87100 Cosenza CERCASI ADDETTI ALLA SICUREZZA E STEWARD Pubblicato: 08-04-2010 SI RICERCA AMBOSESSI DA INSERIRE NEL NOSTRO ORGANICO COME ADDETTI ALLA SICUREZZA,ALL'ACCOGLIENZA DELLA CLIENTELA, BODY GUARD, STEWARD E ADDETTI ALLO STACCO BIGLIETTI IN STADI LOCALI PUBBLICI, PUB , DISCOTECHE O PER CHI NE FA RICHIESTA. CHE ASPETTI? DIVENTA UNO DI NOI. PER INFO TEL 09841908347 CERCASI CONSULENTI COMMERCIALI Pubblicato: 22-03-2010 Sede di lavoro: Cosenza FASTWEB, azienda leader nel mercato delle telecomunicazioni, riconosciuto come fornitore d’eccellenza per affidabilità e competitività dei servizi, ricerca per nota Agenzia Business di rete indiretta CONSULENTE COMMERCIALE La risorsa riporterà direttamente al Direttore Commerciale e si occuperà di: svolgere un'attività professionale di consulenza commerciale nella zona assegnata, attraverso la vendita di servizi e prodotti di telefonia fissa e mobile Fastweb rivolta alla Clientela Business. Il candidato ideale diplomato o laureato, ha maturato una significativa esperienza (almeno biennale) nell’ambito commerciale. Completano il profilo caratteristiche personali di leadership, dinamismo, forte orientamento ai risultati, spiccata attitudine commerciale e spirito di squadra. Gli aspetti economici e contrattuali saranno discussi in sede di colloquio e commisurati all’esperienza professionale. Inviare il proprio CV a: hr.fastservices@fastwebmail.it RIF. CS/C (autorizzando al trattamento dei dati personali per la legge sulla privacy 196/03). Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Se i Vs. requisiti saranno in linea con la ricerca sarete ricontattati da un referente. Se la tua mission è dare Valore al tuo lavoro... entra nel Team FASTWEB! CERCASI AGENTI COMMERCIALI - PROCACCIATORI Pubblicato: 24-03-2010 Concessionario di zona della SIDEA Italia, società proprietaria a livello mondiale del brevetto acqua Naturizzata, cerca per la provincia di Cosenza agenti di commercio con esperienza, preferibilmente, nel settore Ho.Re.Ca. e/o vendita domiciliare. Importanti guadagni. S.I.D.E.A. ITALIA è la prima azienda a produrre integralmente in proprio le apparecchiature per il

trattamento, la refrigerazione e la gassatura dell’acqua potabile. Grazie ai suoi brevetti mondiali nel campo del trattamento dell’acqua e ai suoi marchi registrati in tutto il mondo S.I.D.E.A. ITALIA si pone alla testa del mercato anche grazie alla certificazione ISO 9001, alla Certificazione Ambientale ISO 14001 e alla Registrazione EMAS. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del Dlgs. 196/03 artt. 7/13/23. Inviare curriculum vitae a: concsideacs@tiscali.it GECALL CERCA OPERATORI CALL CENTER TELEMARKETING Pubblicato: 31-03-2010 Livello: Impiegato Orario: Part time Contratto: Contratto a progetto Sede di lavoro: Cosenza Cerchiamo operatori ed operatrici telemarketing, preferibilmente con esperienza, per call center sito in Cosenza. NO VENDITA per telefono. L'attività consiste nel fissare appuntamenti per gli agenti di una nota società di telefonia fissa e mobile. Il candidato ideale, ha maturato esperienza nei seguenti ambiti: • telemarketing e teleselling; • Commercio e vendite; • Servizio assistenza clienti ; Saranno prese in esame candidature di principianti pur considerando requisiti indispensabili: a) ottima dizione; b) capacità comunicative ed espositive; c) attitudine al lavoro telefonico; d) determinazione, entusiasmo e capacità al lavoro per obiettivi; e) forte motivazione. Disponibilità full time o part time. Indicare nel curriculum il proprio consenso al trattamenti dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. Si preferisce l'invio di curriculum a mezzo mail all’indirizzo gecallcs@gmail.com, indicando nell'oggetto Rif:Operatori. Le candidature prive di recapiti telefonici (fisso o mobile), non saranno considerate. TRANSYSTEM SRL CERCA PERSONALE Data di Scadenza: 22-04-2010 Transystem srl cerca personale automunito per distribuzione elenchi telefonici per Cosenza e provincia. Per informazioni telefonare: 339-3569079 CERCASI VENDITORI PLURIMANDATARI Pubblicato: 30-03-2010 Orario: Part time Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Cosenza ATTILIO GENNARO Agente Generale CENTAX SpA U.I.F. A 34106 Tel.099.9727595 Mobile: 328.1599875 Fax.099.9870236 Corso Francia ,43 Cap.74028 Sava (TA) SELEZIONA PROCACCIATORI D’AFFARI SU COSENZA E PROVINCIA Per la vendita dei seguenti Servizi Aziendali Vincenti ed Innovativi: • SERVIZIO INFOCENTAX • SERVIZIO AMICO CENTAX SpA • SERVIZIO POS PLUS • SERVIZIO ACCETTAZIONE ASSEGNI via WEB • SERVIZIO TORNASCONTI QUI GROUP SpA Si offrono: • PROVVIGIONI INCENTIVANTI • BONUS SULLA PRODUZIONE MENSILE • GESTIONE PORTAFOGLIO CLIENTI. Il rapporto è esclusivamente a carattere PROVVIGIONALE e di PLURIMANDATO. Gli interessati dovranno inviare una e-mail allegando ad una nota di presentazione il Curriculum Vitae con relativo consenso al trattamento dati al seguente indirizzo di posta elettronica: c.finanziario@libero.it oppure via fax al numero:099.9870236. Per ulteriori informazioni contattare il seguente numero: 328.1599875 Sig. Attilio Gennaro CERCASI MODELLE PER TAGLIO E COLORE CAPELLI Pubblicato: 30-03-2010 SELEZIONIAMO RAGAZZE/MODELLE PER SERVIZIO DI TAGLIO E COLORE CAPELLI A COSENZA. OTTIMO COMPENSO! SE INTERESSATE INVIATE CURRICULUM, SPECIFICANDO I SEGUENTI DATI: ALTEZ-

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HOSTESS COSENZA Agenzia di Comunicazione ricerca Hostess per attività di merchandising per tappa importante tour musicale nella città di Cosenza. Requisiti richiesti: massima serietà, bella presenza e predisposizione alla vendita al pubblico. Si prega di inviare CV con foto allegate a: ftino@io-media.it Questa offerta è valida fino al 24/05/2010 ANIMATORI 2010 Pubblicato: 6-04-2010 STAGE DAL 29 APRILE AL 3 MAGGIO C/O HOTEL PARCO DEI PRINCIPI IN SCALEA (CS) PER SELEZIONE ANIMATORI STAGIONE 2010 IN CALABRIA. 1 C. animatore, 2 Balli di gruppo 2 mini club 2 contatto 2 sport, 2 multitasking. Stage a numero chiuso. info line 347.4883594 (Stefano) www.mirospotpoint.com TIROCINIO PER INGEGNERI PRESSO COMUNE DI SCIGLIANO Pubblicato: 6-04-2010 Sede di lavoro: Scigliano Il Comune di Scigliano - Ufficio Tecnico ha siglato con l'UNICAL - Fac. Ingegneria un protocollo di tirocinio per due ingegneri, per attività da svolgere presso il Comune- Il programma di tirocinio, vertente su attività proprie di un UTC è proposto a neolaureati in Ingegneria dell'Unical laureatisi da non oltre sei mesi. Per info tel. 3401765735. TIROCINIO LAUREANDO SCIENZE MOTORIE Pubblicato: 12-04-2010 Sede di lavoro: Gioia Tauro Studio di Chinesiologia offre tirocinio a laureando in Scienze Motorie serio e volenteroso. Inviare CV per essere contettati. Per candidarsi a questa offerta: http://www.subito.it/tirocinio-laureandoscienze-motorie-reggio-calabria10518129.htm AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE RAPPORTI DI LAVORO E CEDOLINO PAGA CON INAZ Data di pubblicazione: 14/04/2010 Referente: segreteria organizzativa Ambito di ricerca: Regione CALABRIA Ogni giorno compaiono online ricerche di addetti all'amministrazione del personale in tutta Italia. "Amministrazione del personale con INAZ" ti prepara a diventare il candidato giusto! Tutto sulla gestione e l'amministrazione del personale: •contratti-buste paga-gestionale INAZ, con pratica in laboratorio informatico-relazioni sindacali • adempimenti e comunicazioni obbligatorie del datore di lavoro Al termine della teoria, stage di 2 mesi garantito in qualsiasi zona d'Italia presso uffici del personale di aziende, consulenti del lavoro e associazioni di categoria. Per maggiori informazioni, contatta la segreteria organizzativa allo 049.9813900 STAGE PROGRAMMATORE WEB Pubblicato: 16-04-2010 Sede di lavoro: Reggio di Calabria Ospitiamo persone brillanti in stage aziendali dove accrescere le proprie competenze ed abilità, basandosi sull'esperienza diretta ed attiva, nell'ambito di un concreto ambiente operativo. Abilità richieste: E' richiesta una conoscenza di base di almeno un linguaggio di programmazione, delle tecniche di analisi funzionale e problem solving. Ottima conoscenza del pacchetto OFFICE e di altri SW come Visio. Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza di base della programmazione web. Gli stage hanno una durata minima di 3 mesi. Per l'invio del CV utilizzare il form: http://www.posytron.com/azienda/curriculum.asp


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SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

AMMINISTRATORE CONDOMINIO Pubblicato: 22-032010 Amministratore professionista per la gestione del tuo condominio con puntualità, competenza e trasparenza. Zona Catanzaro - Soverato e dintorni. Per info tel. 3665016373. LEZIONI DI LATINO E GRECO Pubblicato: 30-03-2010 Sede di lavoro: Vibo Valentia LAUREATA IN LETTERE CLASSICHE PRESSO L'UNIVERSITA' DI ROMA "LA SAPIENZA" CON IL MASSIMO DEI VOTI IMPARTISCE LEZIONI PRIVATE DI LATINO E GRECO. MASSIMA SERIETA' E PREZZI MODICI. CHIAMARE IL 3296184845. LEZIONI PRIVATE A COSENZA Pubblicato: 21-03-2010 Laureato impartisce lezioni private di: • Matematica, • Chimica, • Scienze naturali, • Geografia, • Mineralogia, • Petrografia. REFERENZE: Massima serietà e prezzi bassi. Info: cell 3453220496 RIPETIZIONI PRIVATE Pubblicato: 30 -03-2010. Sede di lavoro: Cittanova Effettuo Ripetizioni Private di MATEMATICA, GEOMETRIA, E ALTRE MATERIE SCIENTIFICHE. ANCHE DOPOSCUOLA PER I PIU' PICCOLI. Sono Laureata in ingegneria civile ed ambientale. Prezzi veramente modici.Contattami allo 333.8093717. Alessandra. MURATORE PITTORE OFFRESI Pubblicato: 29-03-2010 Sede di lavoro: Cosenza Esperto nel settore edilizia offresi. Contatti solo per telefono. Per ulteriori info telefonare al numero 3403079950. RICERCO IMPIEGO (PART TIME O TEMPO PIENO) Pubblicato: 6-04-2010 Sede di lavoro: Chiaravalle Centrale Educat. profess.età 28. Puntuale, responsabile,flessibile. Buona capacità di adattarsi alle situazioni contestuali lavorative. Disponibile da subito ad assistenza psicofisica, ricreativa, educativa di bambini, o ragazzi, adulti o anziani con specifiche problematiche o patologie o semplicemente persone completamente mormodotate poco autosufficienti, ma che necessitano comunque di assistenza e autonomia in diversi aspetti della loro vita. Il tutto a domicilio con serietà, rispetto, dialogo, attività ricreative,sanatorie.Anche se necessario, igiene personale e domestica. Disponibilità lavorativa: mattina o pomeriggio da concordare con la persona. Retribuzione commisurata alla qualità e quantita di ore effettuate, con lamia disponibilità flessibilità di un ora o due gratuita sabato o domenica. Per contatti: 347 5674310 3347765786. EDUCATRICE PROFESSIONALE Pubblicato: 6-04-2010 Sede di lavoro: Cardinale Educatrice professionale qualificata, età 28 offre la propria assistenza psicofisica, educativa, riabilitativa, ludica, presso domicilio a bambini o ragazzi, adulti o anziani con diverse problematiche o patologie dalle meno gravi alle più gravi. Seria, dinamica, autorevole, umana flessibile, paziente, libera da pregiudizi. Disposta all'impiego da subito. Disponibilità lavorativa mattina o pomeriggio da concordare. Retribuzione commisurata alle ore effettuate e al tipo di problematica presa in carico. Rispetto della personalità e privacy reciproca, dialogo, ascolto, confronto. Inoltre si offre extra gratuitamente la disponibilità mia di un ora la settimana per passeggiate lungo parchi, giardini, visite speciali, leggero piacevole divertimento in base al soggetto, all'età,ecc..

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BARMAN/BARISTA QUALIFICATO Pubblicato: 5-04-2010 Cerco lavoro preferibilmente come barman, ma va bene anche barista. 4 anni di esperienza nel settore, ottima capacità nella preparazione di cocktail IBA, buona conoscenza dei prodotti, idem per quanto riguarda la caffetteria. Bella presenza e buona capacità di interagire con i clienti. Attestato scuola alberghiera "Le midì" di Torino con studi sulla caffetteria, miscelazione, merceologia e sala. Quindi se hai intenzione di avere una persona dietro il tuo banco bar, che sappia realmente come si svolgono i lavori di barman e barista, non esitare nel contattarmi.Tel. 3473020809 EDILIZIA Pubblicato: 9-04-2010 Siamo 1 muratore e 1 manovale svolgiamo lavori di ristrutturazione in genere-muratura, pavimenti, intonaci, scale, tetti ecc..a prezzi modici. Se interessati chiamare al 333/3082235. SERVIZIO DISBRIGO PRATICHE Pubblicato: 12-04-2010 Sede di lavoro: Vibo Valentia Offro servizio di disbrigo pratiche. Dovete pagare un bollettino postale? Versamenti bancari? Dovete consegnare documenti? Dovete recarvi presso enti pubblici? ecc. ecc. ecc.???. Chiamare Nazzareno al 3408413194! Garantisco massima serietà! ELETTRICISTA SU COSENZA OFFRESI Pubblicato: 10-04-2010 Elettricista serio e affidabile con esperienza esegue lavori elettrici-idraulici-muratura su cosenza. Prezzi modici ma con lavoro onesto. Si effettuano preventivi gratuiti sul posto. Contattare 3881024776 OPERAIO TUTTOFARE OFFRESI Pubblicato: 10-04-2010 Cerco lavoro di qualsiasi genere, anche lavoro estivo,ragazzo serio e volenteroso. Tel. 3287826691 Fortunato. BAGNINO BREVETTATO CON ESPERIENZA Pubblicato: 9-04-2010 Sede di lavoro: Zambrone Sono un ASSISTENTE di SALVATAGGIO BAGNINO in possesso di brevetto valido anche per acque interne. Ho maturato un esperienza quinquennale presso Hotel, Residence. Disponibilità immediata. Valuto serie proposte di lavoro per la stagione estiva 2010. Per contatti tel. 3393865099 PADRONCINO CON FURGONE Pubblicato: 14-04-2010 Padroncino con mezzo proprio disponibile per aziende e consegne in Calabria e regioni vicine. Contratti settimanali o mensili. Consegne giornaliere. Ritiro merci. Contratti a progetto. Per info: 3402681837 ESPERTA METODO FEUERSTEIN Pubblicato: 14 -04-2010 Sede di lavoro: Rende Psicologa abilitata ed esperta metodo Feuerstein offre la propria collaborazione per supporto didattico-educativo-comportamentale rivolto a bambini, adolescenti e adulti con lievi ritardi, o ad enti ed associazioni per l'ideazione e la stesura di progetti nel sociale. Per contatti: http://www.subito.it/espertametodo-feuerstein-cosenza-12221386.htm LEZIONI PRIVATE DI CHITARRA CLASSICA Pubblicato: 15-04-2010 Sede di lavoro: Catanzaro Si effettuano lezioni private di chitarra classica e solfeggio presso la propria abitazione. Chiamare ore pasti allo 0961/782775 o al cellulare 340/2738913.

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dature ritenute in grado di affrontare l’evoluzione del business in competizione con gli altri gestori competitors. Se ritieni di possedere passione per la vendita e ti rispecchi in uno dei ruoli ricercati invia il tuo profilo aziendale, indicando il relativo riferimento a selezioni@tim.it autorizzando il trattamento dei tuoi dati personali per fini legati alla ricerca e selezione. GRUPPO EUROP ASSISTANCE per lo sviluppo del proprio Contact Center di Rende (Cs) RICERCA 30 RISORSE per la gestione di Servizi Assistenza Clienti Pubblicato: 01-04-2010 Ci rivolgiamo a giovani, diplomati, studenti universitari, predisposti alla comunicazione, al team working, con buona conoscenza della lingua inglese) e la disponibilità a lavorare per 4, 5 o 6 ore. Chi fosse interessato potrà inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail: cvlavoro@intouch.it I dati sano trattati ai fini della ricerca del personale, l’informativa è reperibile sul sito di Intouch. CERCASI PIZZAIOLO PROFESSIONISTA Pubblicato: 1-04-2010 Livello: Altro Orario: Part time Contratto: Tempo determinato Sede di lavoro: Rossano Cerco Pizzaiolo Professionista per la stagione estiva 2010. inizio 1 maggio fino al 30 settembre con possibilità di prolungare per tutto l'anno. Tel. 3334537057 CERCASI FISIOTERAPISTA A DOMICILIO Pubblicato: 3-04-2010 Sede di lavoro: Francavilla Marittima Cerco urgentemente un/a fisioterapista(possibilmente vicino Francavilla Marittima) che abbia esperienza nel trattare casi patologici come distrofia muscolare, con tanto di diploma di laurea in fisioterapia. Non cerco massoterapisti o psicomotricisti. Per altre info si prega di contattarmi tramite mail. Tel. 3273863861 LA JAMAICA ANIMATION SELEZIONA N° 200 ANIMATORI A CS Data di Scadenza: 01-05-2010 La Jamaica Animation, seleziona 200 animatori. Cerchiamo figure artistico/professionali: attori ballerini - cabarettisti - scenografi - coreografi cantanti - piano bar - baby sitter - istruttori sportivi - bagnini - dj - tecnici audio luci - prime esperienze. Ed inoltre se ti affretti a contattarci potrai avere l'occasione di lavorare da subito. Caratteristiche richieste: cerchiamo ragazzi dinamici, spigliati e determinati, età compresa tra i 18 ed i 26 anni, bella presenza. Per info e contatti: www.Jamaicanimation.it, Via A. Serra 29 bis, 87100 Cosenza. Tel.: 392-7595178/098432268. *** LA JAMAICA ANIMATION RICERCA N° 1 ORGANIZZATORE DI EVENTI. Caratteristische richieste: età minima 18 anni, bella presenza, capacità di lavorare in team, automunito. Si offre fisso + provvigioni. Per ulteriori informazioni contattare il 392-7595178, oppure inviare il tuo curriculum a vania.jamaicanimation@yahoo.it. CERCASI RESPONSABILE VENDITE A COSENZA Pubblicato: 8-04-2010 Sede di lavoro: Cosenza Sei disoccupato/a? Cerchi un lavoro che ti appaghi? La I&P Consulting, società operante nel mondo del marketing e della comunicazione, per ampliamento proprio organico, cerca un RESPONSABILE VENDITE. Il candidato ideale è dinamico e motivato, in grado di fronteggiare le esigenze del cliente, al fine di instaurare un rapporto di fiducia con lo stesso. Crediamo che siano indispensabili per ricoprire questo ruolo una buona dialettica, un’ottima capacità relazionale ed uno spiccato spirito di iniziativa e di collaborazione. Completano il profilo ricercato buone attitudini nel lavoro di team e, nello stesso tempo, praticità nel lavorare in autonomia. Il candidato ideale deve essere automunito e deve possedere competenza organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Il candidato dovrà gestire e sviluppare il portfolio clienti attraverso attività di promozione e consulenza. I&P prevede un periodo di formazione e affiancamento in fase iniziale con inquadramento contrattuale e garantisce un compenso retributivo composto da una quota fissa + provvigioni. Per candidarsi ai colloqui di selezione inviare il proprio curriculum con foto e autorizzazione al trattamento dei dati ad uno dei seguenti recapiti,


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Odissea 2000 BALLERINE/I ASSISTENTI BAGNANTI Pubblicato: 12-04-2010 Orario: Full time Contratto: Tempo determinato Sede di lavoro: Rossano L’AcquaPark “Odissea 2000” seleziona per l'inserimento nel proprio Staff: BALLERINE/I. E' richiesta la maggiore età. Inviare curriculum con foto a: Staff.odissea2000@libero.it Per info: 3476201245 (dalle ore 15:00 alle 18:45). Possibilità di vitto e alloggio.

L’ AcquaPark “Odissea 2000” seleziona per la prossima estate N° 36 ASSISTENTI BAGNANTI (muniti di brevetto). E’ richiesta la maggiore età e disponibilità a partire dal 14/06/2010. Inviare curriculum vitae a: staff.odissea2000@libero.it oppure telefona al +393476201245 (dalle ore 15:00 alle ore 18:45). Possibilità di vitto e alloggio. specificando il codice offerta di lavoro: RV Mail: iep_consulting@libero.it Fax: 0984.01.45.73 Sito web: www.iepconsulting.it Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (D.Lgs.198/2006). CERCASI AGENTE DI COMMERCIO MONO O PLURIMANDATARI Pubblicato: 8-04-2010 Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Azienda italiana operante nella produzione e commercializzazione di prodotti di cosmesi funzionale cerca agenti di commercio e/o rappresentanti con la funzione di responsabile commerciale per le provincie di Catanzaro, Reggio Calabria,Cosenza,Crotone! Si offre: • ottimi guadagni (i più alti del settore). • Sistema di remunerazione innovativo e vantaggioso. • Inquadramento a norma di legge. • Programma star fast(previsto incentivo fisso per primo periodo) • Formazione a carico della nostra azienda • Affiancamento costante. • Possibilità di carriera all’interno dell’azienda • Esclusiva di zona. • Canvas e promozioni aziendali periodici. • Incentivi e gare mensili. • Possibilità di bonus auto Si richiede: • Serietà e dedizione al lavoro. • Automunito. • Tollerazione allo stress. • Possibilità di muoversi. • Diploma e/o laurea. • Conoscenza pacchetto office. Rispondere se veramente interessati,no perditempo! Le candidature senza riferimento telefonico qualsiasi non verranno prese in considerazione. Specificare nell’oggetto “COSMETICA FUNZIONALE” Per info: Referente commerciale Calabria neferline.calabria@gmail.com CERCASI ESPERTI TECNOLOGIE WEB Pubblicato: 13-04-2010 Sede di lavoro: Rende

Web Agency ricerca n°2 collaboratori esperti in tecnologie web. Competenze richieste: - 1° Profilo • Ottima conoscenza di tecnologie web(clientside): HTML, CSS, Javascript. • Conoscenza consolidata in tecnologie di programmazione Microsoft Oriented: .NET, ASP. Requisiti opzionali: 1 o più certificazioni in ambito tecnologie Microsoft. - 2° Profilo • Ottima conoscenza di tecnologie web(clientside): HTML, CSS, Javascript. • Conoscenza consolidata in tecnologie di programmazione Python Oriented in special modo framework Django Inviare CV e specificare: RIF.1°profilo web oppure RIF. 2°profilo web. Per candidarsi a questa offerta: http://www.subito.it/esperti-tecnologie-webcosenza-12181948.htm CERCASI AGENTI COMMERCIALI Pubblicato: 12-04-2010 Orario: Part time Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Terranova da sibari STRUTTURA T9 Rete Vendita Servizi MultiBrand U.I.F. A 34106 P.Iva: 01973370735 Tel.099.9727595 Mobile: 328.1599875 Fax.099.9870236 Corso Francia ,43 Cap.74028 Sava (TA) A seguito di un importante programma di sviluppo riguardante la PUGLIA, BASILICATA e CALABRIA, siamo alla ricerca di: • Procacciatori • Agenti in attività finanziaria • Mediatori Creditizi • Venditori Generici per instaurare un rapporto di collaborazione direttamente con la ns. sede per la distribuzione dei seguenti prodotti: SETTORE SERVIZI FINANZIARI AZIENDALI: • Servizio INFOCENTAX SpA • Servizio POS PLUS CENTAX SpA • Servizio AMICO CENTAX SpA • Servizio TORNASCONTI QUI GROUP SpA SETTORE FINANZIAMENTI (con le maggiori Banche ed Istituti Finanziari): • PRESTITI PERSONALI • CESSIONI DEL QUINTO E DELEGHE • MUTUI Di seguito vi elenchiamo alcuni dei vantaggi della collaborazione proposta: • Plurimandato, Formazione • Livello provvigionale tra i migliori del mercato • Bonus sulla produzione Mensile e Trimestrale Servizi CENTAX e QUI GROUP • Caricamento delle pratiche di FINANZIAMENTO direttamente on-line • Velocità nell’esito delle pratiche di FINANZIAMENTO • Piena autonomia nella gestione del cliente • Come un Franchising, ma completamente GRATUITO Invitiamo i candidati a contattarci tramite uno dei seguenti canali: 1. Inviando via e-mail Curriculum Vitae a: strutturat9@gmail.com 2. Inviando via Fax una richiesta di collaborazione al numero 099.9870236 3. Chiamando il numero 328.1599875 Sig. Gennaro NUOVA APERTURA A COSENZA AGENZIA TELECOM E TIM Pubblicato: 9-04-2010 NUOVA APERTURA A COSENZA AGENZIA TELECOM E TIM CERCHIAMO PERSONE DA INSERIRE NEL NOSTRO ORGANICO Ci rivolgiamo a Voi per proporVi una grande opportunità: >> Operare in un Mercato in grandissima evoluzione. >> Disporre di un’adeguata struttura tecnicocommerciale in grado di affiancarVi e di fornirVi la formazione. >> Un’interessantissima retribuzione provvigionale. >> L’opportunità di una carriera meritocratica all’interno della società. Inviate il vostro C.V. a carriera@samitsrl.it Per colloqui individuali, telefonare al numero: 0971 476420 CERCASI LOCAL ACCOUNT COSENZA Pubblicato: 9-04-2010 SALCOM SRL importante realtà operante in tutta Italia nel marketing operativo, RICERCA Per la promozione di una prestigiosa multinazionale leader del settore beverage 1 LOCAL ACCOUNT Il/la local account avrà il compito di raggiungere i seguenti obiettivi: • affiancare la rete vendita già presente sul territo-

rio in modo da garantire il consolidamento dei marchi rappresentati con acquisizione di nuova clientela e fidelizzazione di quella esistente • censire nuova clientela con attività di rilevamento dati dai punti di consumo (Pdc), consulenza e promotion, interagendo e collaborando con i grossisti di zona Il/La ns.candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: • Ottima dialettica • Pregressa esperienza commerciale • Disponibilità dal mese di Aprile • Predisposizione agli spostamenti • Età compresa tra i 23 e i 32 anni • Buona conoscenza del territorio • Patente (B) • Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali • Connessione ADSL Completano il profilo una forte empatia, flessibilità, dinamismo, spirito organizzativo, autonomia, la conoscenza delle dinamiche distributive del canale Ho.Re.Ca. (grossisti di zona). L’annuncio è rivolto esclusivamente ai candidati residenti o domiciliati nelle città di Cosenza zona in cui si svolgerà l’attività lavorativa OFFRIAMO • assunzione con contratto a progetto della durata di un anno • retribuzione fissa mensile; • incentivi al raggiungimento di obiettivi; • benefit aziendali (auto, carburante, cellulare, note book, rimborso ADSL). Se interessati potete inviare la vs. candidatura completa di CV+foto direttamente a valeria@salcomservizi.it La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in adempimento alla legge 903/77 e 125/91. Salcom S.r.L. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di ricerca e selezione del personale interno, nel rispetto del DLgs 196/2003 sulla Privacy. LA MOVIE ANIMATION SELEZIONA PERSONALE Pubblicato: 5-04-2010 La "Movie animation" cerca animatori turistici, vari ruoli anche prima esperienza, per la stagione estiva 2010...ai candidati sarà effettuato uno stage di formazione gratuito, le figure richieste sono le seguenti: capi animatori, resp. vari settori, animatori piano bar, animatore\trice mini club, animatore di contatto, dj, ballerine\i, cantanti, maghi, cabarettisti, animatore\trice fitnes, aerobica, step, acquagym, risveglio muscolare. Si offre ottimo stipendio a partire da 600 euro mensili più rimborso spese di viaggio, vitto e alloggio all'interno delle strutture, assicurazione per tutto il periodo lavorativo!!! Per inviare la vostra candidatura basta inviare curriculum e foto alla seguente email: movieanimation@gmail.com per info: 340\9250988 (mobile) CI TROVI ANCHE SU FACEBOOK!!! PS: SITO INTERNET IN COSTRUZIONE CERCASI ESPERTO PROGETTISTA IMPIANTI FOTOVOLTAICI E MINIEOLICI Data di scadenza 13/07/2010 Società concessionaria Enelsi, operante nel settore Energia, specializzata nella progettazione, fornitura ed istallazione di impianti chiavi in mano da fonti rinnovabili, ricerca full time, per ampliamento proprio organico: 1 ESPERTO PROGETTISTA IMPIANT FOTOVOLTAICI E MINIEOLICI Sede Lavoro: Corigliano Calabro (CS) Il Candidato ideale, ha un elevato background tecnico, ha esperienze maturate nella realizzazione e gestione di progetti complessi, sia nell'ambito della progettazione tecnica, sia nella direzione lavori durante l'installazione e il collaudo di impianti fotovoltaici e minieolici. Il Candidato prescelto avrà il compito di seguire l'intero processo di fornitura dell'impianto: dall'analisi e lo studio di fattibilità, alla definizione dell'offerta completa di finanziamento e assicurazione, all'avviamento delle pratiche autorizzative (GSE), all'esecuzione e direzione dei lavori, alla conclusione dell'iter autorizzativo, al collaudo dell'impianto, all'avviamento dell'impianto con accesso alle tariffe agevolanti, fino alla presa in carico della manutenzione e monitoraggio dell'impianto. Si richiede: età compresa tra i 28 ed i 35 anni, diploma di geometra o equipollente, esperienza almeno biennale maturata in ruoli analoghi, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Sono richieste dal ruolo ottime conoscenze informatiche e dei sistemi CAD (progettazione e disegno 3D). Completano il profilo: • Autonomia, affidabilità, spirito di iniziativa e di auto organizzazione; • Spiccata attitudine al lavoro in Team, precisione e professionalità;

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• Determinazione, motivazione, elasticità mentale e curiosità intellettuale; • Forte etica lavorativa, senso di responsabilità, correttezza e trasparenza. • Disponibilità a trasferte. Il Trattamento economico sarà commisurato all'esperienza maturata ed alle effettive capacità. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77 e Legge 125/91). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail TTTjob@euroidee.it, inserendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03) e citando il Rif. EN_PR1 CERCASI AGENTI E/O PROCACCIATORI ENERGIA ELETTRICA E GAS METANO COSENZA Gruppo Netco, Business partner di Edison Energia Spa, ricerca per ampliamento della propria rete commerciale Agenti e/o Procacciatori per la commercializzazione dei servizi di energia elettrica e di gas metano. Si richiede: • esperienza commerciale anche breve • automuniti • disponibilità full time • massima serietà Si offrono: • provvigioni di sicuro interesse • minimo contrattuale garantito • gare individuali al raggiungimento di obiettivi • appuntamenti mirati prefissati da Telemarketing interno • affiancamento e formazione continua Le persone realmente interessate possono inviare il loro curriculum con foto a: personale@grupponetco.com indicando il RIF: Edison + Provincia di appartenenza Questa offerta è valida fino al 13/07/2010 LAVORO DI CONSEGNA E RECAPITO PLICHI SU COSENZA Pubblicato: 16-04-2010 Sede di lavoro: Cosenza Offro lavoro di recapito posta, plichi, raccomandate su Cosenza e zone limitrofe. Sarà svolto con pagamento a consegne. Cercasi possibilmente persona già nel settore. Tel. 3936706791. CERCASI DIPENDENTE ADDETTO PER LAVAGGIO AUTO A MANO Pubblicato: 15 Livello: Impiegato Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Cerco operaio addetto per lavaggio auto a mano...già con esperienza nel settore...assunzione immediata a tempo indeterminato... Per info contattami: Mirko 3473776485

ANMIC RIABILITAZIONE CERCA FISIOTERAPISTI Pubblicato: 20-03-2010 Cercasi fisioterapisti presso ns. centri di riabilitazione, offresi inquadramento ccnl, formazione ecm, incentivi. Tel. 096228071


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CERCASI INCARICATI COMMERCIALE PER ESERCIZIO WEB Pubblicato: 20-03-2010 Azienda web / ecommerce in forte espansione ricerca collaboratori pc muniti per lavoro di attività promozionale e pubblicitaria online. Si richiede comunicatività, intraprendenza, buone capacità a relazionarsi, organizzazione e gestione del tempo, pc e connessione internet. Compensi derivati dai risultati. Per info Tel. 3403850093 VODAFONE BUSINESS RICERCA Pubblicato: 25-03-2010 Agenzia leader nel settore delle telecomunicazioni, cerca N°2 agenti su Crotone e provincia per commercializzazione di VODAFONE BUSINESS. L'agente deve recarsi nelle aziende e vendere il prodotto sia mobile che fisso. I requisiti richiesti sono: • una buona dialettica • esperienza nel settore delle Telecomunicazioni • auto propria • età dai 23 ai 40 anni; Si offre: • provviggioni ai più alti livelli del settore • premi aziendali al raggiungimento degli obbiettivi • costanti aggiornamenti • dopo un breve periodo di prova, diamo una base di appuntamenti fissati direttamente dal call center di Vodafone; Si prega di inserire la propria candidatura solo se si ha esperienza nel settore e se si hanno i rimanenti requisiti richiesti, altrimenti i curriculum verranno cestinati direttamente. Per candidarsi inviare il proprio curriculum a: lavoro.telecomunicazioni@hotmail.it o telefonare a: Salvatore 3338072943 EATITALIA.IT S.A.S. CERCA AGENTI DI VENDITA Pubblicato: 29-03-2010 La Eatitalia.it s.a.s., azienda di commercio elettronico di prodotti tipici italiani di nicchia, è alla ricerca di agenti rappresentanti per proporre catalogo presso ristoranti, alberghi, salumerie, piccoli supermercati in zona nord/centro/sud italia. Solo gente motivata. Astenersi perditempo. Concreta possibilità di crescita. Gradita minima esperienza. Nostro sito www.eatitalia.it Per informazioni chiamare il 3387829170 o inviare mail a info@eatitalia.it. CERCASI FIGURE FEMMINILI PER LAVORO DI CONFEZIONI E ABBIGLIAMENTO Pubblicato: 13-04-2010 Orario: Full time Contratto: Tempo determinato Sede di lavoro: Melissa Si riicercano figure femminili per lavoro di confezionamento. Si richiede esperienza verificabile nel settore confezioni e velocità. Offriamo contratto full time a tempo determinato con forte possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Per info 328 8515324 CERCASI MUSICISTI (MUSICA CLASSICA) PER MATRIMONIO Pubblicato: 9-04-2010 Sede di lavoro: Isola di Capo Rizzuto Cerco musicisti (violinisti, violoncellisti, ecc), anche non ancora diplomati al conservatorio, per il rinfresco del mio matrimonio che si terrà giorno 25 settembre 2010. Se avete proposte da farmi contattatemi.. Per candidarsi a questa offerta: http://www.subito.it/musicistimusica-classica-per-matrimonio-crotone-12087829.htm CERCASI OPERATORI DI CALLCENTER Pubblicato: 8-04-2010 Sede di lavoro: Ciro' Marina Finalmente un'ottima ed interessante opportunità di lavoro nella tua città. Cerchiamo operatori telefonici per attività outbound da svolgere nella nostra sede di Cirò marina, con interessante retribuzione e flessibilità di orario. Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo: tmkdaniela@libero.it e per qualsiasi informazione contattare la responsabile DANIELA al 3396121295

CERCASI ORGANIZZATORI DI EVENTI Pubblicato: 29-03-2010 Retribuzione annua lorda: 18.000 Orario: Part time Contratto: Tempo indeterminato Azienda austriaca seleziona due collaboratori per la provincia di Reggio Calabria. Si richiede forte predisposizione ai rapporti interpersonali,spiccate capacità relazionali,orientamento all'obiettivo. La figura si occuperà di organizzazione di eventi di natura medico-informativo-commerciale,finalizzati alla divulgazione di nuove idee sulla salute e sull'igiene del sonno. Guadagni interessanti. Anche part-time. Inviare cv con foto a dursovittorio@yahoo.it EUROLINE CERCA ANIMATORE/TRICE DI BORDO Pubblicato: 23-03-2010 Sede di lavoro: Reggio di Calabria Lavoro estivo per i mesi di luglio ed agosto 2010 rinnovabile per gli anni successivi. Il/la candidata, svolgerà il suo lavoro insieme ad un dj a bordo di una motonave che effettua minicrociere giornaliere alle Isole Eolie con partenza al mattino da Reggio C. e rientro la sera. Si cerca una persona preferibilmente giovane motivata a lavorare in un ambiente turistico, a diretto contatto con le persone. Inviare curriculum a: navigare.euroline@libero.it STUDIO SPADARO CERCA COLLABORATORI Pubblicato: 24-03-2010 Sede di lavoro: Reggio di Calabria Studio Spadaro di Reggio Calabria, ricerca nuove risorse per potenziare la propria struttura commerciale. Il nostro obiettivo è formare specialisti, capaci di studiare e proporre soluzioni Bancarie Finanziarie e Assicurative,mirati alle esigenze della clientela. Dopo una adeguata formazione teorico-pratica, il candidato sarà avviato alla professione di PROMOTORE FINANZIARIO o MEDIATORE CREDITIZIO. Attività del consulente: • acquisire nuova clientela • mantenere e fidelizzare quella di portafoglio • assistere i clienti nell'evoluzioni delle loro necessità. Invia CV candidature.studiospadaro@hotmail.it CERCASI CAPO REPARTO Pubblicato il 19-03-2010 Rif.aziendale: CR.RC Gi Research è la divisione di GI Group Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili Professional e Middle Management. Per una nota società di abbigliamento il cui marchio è riconosciuto a livello mondiale, ricerchiamo CAPI REPARTO Denim Uomo/Donna/Accessori (Rif. CR.RC). Il Capo Reparto è responsabile del proprio reparto di competenza (Uomo, Donna, Accessori). Supporta lo Store Manager nelle attività di coordinamento e controllo quotidiane sullo specifico reparto; verifica la presentazione dei prodotti e supervisiona l’approvvigionamento della merce e l’attività di merchandising. È responsabile, altresì, della redditività del proprio reparto, pilotando il proprio conto economico per il raggiungimento degli obiettivi che definisce analizzando lo storico ed effettuando valutazioni sul futuro. Infine, coordina e gestisce un gruppo di collaboratori/addetti alla vendita e supporta nella vendita e nell’assistenza ai clienti. Indispensabile l'esperienza maturata presso aziende del settore moda fashion. Tipologia di contratto: Assunzione a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio. Il livello sarà commisurato alla reale esperienza maturata. Sede di Lavoro: Reggio Calabria. Requisiti Diploma; Conoscenze informatiche, attitudine alla valutazione della redditività del reparto e controllo conto economico; Buono standing, figura

dinamica e brillante in linea alla vision aziendale e dei prodotti venduti; Buone doti organizzative, relazionali e di leadership; Flessibilità di orari e disponibilità a lavorare nel week end. Avvertenze La presente inserzione, rivolta a candidati di entrambi i sessi, è pubblicata allo scopo di raccogliere candidature in relazione alle esigenze di ricerca e selezione o somministrazione del nostro committente. La nostra Società è autorizzata dal Ministero del Lavoro all'esercizio dell'attività intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro. Estremi autorizzazione: Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n° 1101 - SG - Iscrizione all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro - Sez. I Altre informazioni Area Professionale: Commerciale, Vendita Luogo di lavoro: Calabria, Reggio Calabria Posti disponibili: 3 Contratto: Assunzione CCNL Per inviare la propria candidatura: http://www.jobonline.it/lavoro/?CONTENT=dettaglioPosizione&id_offerta=130261 ARREDO VENETO RICERCA Pubblicato: 25-03-2010 Contratto: Contratto a progetto Selezioniamo per settore arredamento consulenti pubblicitari zona Reggio Calabria, Brancaleone, Bianco, Bovalino, Locri, Siderno, Marina di Gioiosa, Roccella Jonica, con spiccate attitudini comunicative, no vendita porta a porta. Formazione professionale, contratto a progetto, part-full/time. No perditempo. Per info Tel. 0965645074 BEL BEN ESTETICA ERCA ESTETISTA Pubblicato: 24-03-2010

Orario: Part time Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Reggio di Calabria Centro estetico cerca estetista con esperienza. Si richiede bella presenza e ottime doti relazionali. Possibilità di contratto a tempo indeterminato. E gradito l'invio del curriculum. Contattare solo se in possesso dei requisiti richiesti. Tel. 0965673199 CERCASI AGENTI / INFORMATORI MEDICO SCIENTIFICI Pubblicato: 31-03-2010 Livello: Altro Orario: Full time Azienda operante nell’ambito dell’integrazione nutrizionale e della fitocosmesi RICERCA INFORMATORI MEDICO SCIENTIFICI MONO E PLURIMANDATARI In tutte le regioni italiane e con carattere di URGENZA in CALABRIA. SI OFFRE • Prodotti di eccelsa qualità • Assoluta competitività del rapporto qualità/prezzo • trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato • premi ed incentivi • Formazione ed affiancamento SI RICHIEDE • Auto propria • Spirito di iniziativa e buone capacità organizzative e relazionali • Preferibile esperienza nel ruolo La ricerca ha carattere di urgenza ed è rivolta a Uomini e Donne L903/77 e in osservanza del D.Lgs 196/03 artt. 7/13/23. Inviare CV via e-mail, specificando nell’oggetto la provincia di interesse e con annessa autorizzazione al trattamento dei dati personali

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TIROCINI IN MOBILITA' NORD ITALIA

SETTORE TURISMO Scadenza: 30/04/2010 Promuovi Italia nell’ambito del progetto LES4, offre opportunità di tirocinio, (L.196/97) in mobilità geografica a soggetti disoccupati e/o svantaggiati residenti nelle Regioni Calabria, Sicilia, Puglia e Campania. I tirocini in mobilità, della durata massima di 5 mesi, si svolgeranno presso imprese e strutture turistiche localizzate nelle Regioni del Centro-Nord. I percorsi formativi hanno l’obiettivo di realizzare un trasferimento di competenze per mezzo di esperienze on the job, successivamente spendibili nei territori di origine dei partecipanti. In queste settimane Promuovi Italia raccoglierà candidature per i tirocini da avviare. PROFILI PROFESSIONALI RICHIESTI E’ possibile presentare le candidature per i seguenti profili professionali: • ADDETTI SERVIZI RICEVIMENTO (Laurea in Lingue e/o esperienza professionale – Buona conoscenza di almeno una lingua) • ADDETTI AL MARKETING TURISTICO E TERRITORIALE (Laurea attinente e/o corsi specifici – conoscenza lingua inglese) • ADDETTI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’ (Laurea attinente e/o corsi specifici – conoscenza lingua inglese) • ADDETTI /E AL WELLNESS (Diploma di laurea e /o corsi specifici - conoscenza di una lingua inglese) • PROGRAMMATORE TURISTICO (Diploma di laurea e /o corsi specifici conoscenza di una lingua inglese) • RISORSE UMANE (Laurea attinente e/o corsi specifici – conoscenza lingua inglese) • ADDETTI/E ATTIVITA’ CULTURALI (Laurea in Conservazione dei Beni Culturali e/o corsi specifici – conoscenza lingua inglese) • ADDETTI/E FOOD&BEVERAGE (Corsi specifici e abilitanti e/o esperienza professionale – conoscenza della lingua inglese) AGEVOLAZIONI • Indennità di prima sistemazione di Euro 250,00 erogata “una tantum” all’avvio del tirocinio • Borsa lavoro di Euro 500,00 lordi al mese calcolata in base ai giorni di effettiva permanenza in mobilità; • Indennità sostitutiva di mensa del valore di Euro 10,00 calcolata in base ai giorni di effettiva permanenza in mobilità; • Alloggio; • Viaggio di andata e ritorno per inizio e termine tirocinio • Un viaggio mensile di andata e ritorno per la propria città di residenza durante lo svolgimento del tirocinio; • Rimborso dei costi del trasporto pubblico locale; • Copertura assicurativa Inail e Rct; • tutoraggio didattico-organizzativo e tutoraggio aziendale. PER ADERIRE OCCORRE INVIARE ESCLUSIVAMENTE TRAMITE POSTA ELETTRONICA ALL’INDIRIZZO centroimpiegocz@provincia.catanzaro.it 1. La domanda di adesione dove si deve specificare che si vuole aderire per tirocini in MOBILITA’ regioni del Centro-Nord per quale regione si vuole aderire e la mansione prevista nel settore turismo. 2. Il curriculum vitae formato europeo con foto. I soggetti aderenti saranno contattati direttamente da “PROMUOVI ITALIA SPA” N.B. – NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE LE DOMANDE PRIVE DI CV+FOTO E LETTERA DI ADESIONE CON INDICATA LA SCELTA DELLA QUALIFICA E DELLA REGIONE

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CERCASI PROCACCIATORE PRATICHE LEGALI Pubblicato: 30-03-2010 Avvocato cerca procacciatori di pratiche legali in materia di invalidità civile e previdenza, infortunistica stradale, separazioni, recupero crediti, risarcimento danni e Condomini. Opportunità lavorativa riservata a tutti coloro che, con serietà, siano in grado di presentare clienti che necessitano di assistenza legale. Al procacciatore verrà riconosciuto un elevato compenso sulla base di una percentuale DA CONCORDARSI sul ricavato netto per ciascuna pratica procurata. Contatto via telefonica al 339 5684589. CERCASI SOCIO RISTORANTE Pubblicato: 15-042010 Sede di lavoro: Villa San Giovanni Cerco socio per ristorante-sala ricevimenti con buone prospettive di affari in vista della costruzione del ponte sullo stretto e del porto turistico di villa san giovanni. chiamare solo se realmente interessati. Per candidarsi a questa offerta: http://www.subito.it/ristorante-reggio-calabria-12252620.htm A.M.A.T.A. "LUNA NUOVA" RICERCA Pubblicato: 11-04-2010 Sede di lavoro: Reggio di Calabria RICERCHIAMO RAGAZZI/E PER SVOLGERE ATTIVITA' LUDICO RICREATIVE RIVOLTE AI BAMBINI ED AI RAGAZZI. SE AMI LA NATURA E GLI ANIMALI PUOI CONTATTARCI ALL'INDIRIZZO E-MAIL amatalunanuova@libero.it SE PREFERISCI AVERE MAGGIORI DETTAGLI CONTATTACI AL NUMERO 389 8355263

POSYTRON ENGINEERING S.R.L CERCA ESPERTO PROCESSI FORMATIVI Pubblicato: 6-04-2010 Sede di lavoro: Reggio di Calabria Range di età: 27-35 Ruolo aziendale Il ruolo prevede attività di progettazione a supporto del Direttore di Posytron Academy ICT Business School. Oltre all'attività strettamente di progettazione, mantiene relazioni a tutti i livelli, individuando opportunità di business per la Scuola. Possiede una laurea ed ha maturato un'esperienza significativa nell area formazione. Lavora per obiettivi ed ha una grande determinazione nel raggiungerli. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore ICT. Profilo personale • Umiltà, voglia di crescere, motivazione, positività, propositività, capacità di ascolto, curiosità. • Buona capacità relazionale ed una spiccata attitudine al lavoro in team. • Precisione e capacità di organizzazione del proprio lavoro per poter gestire le diverse attività della funzione. • Forte etica lavorativa e ottime doti di comunicazione scritta e orale. Abilità richieste nella funzione • Ottima conoscenza del pacchetto OFFICE (Word, Excel, ecc.) • Ottima conoscenza di Internet (Internet Explorer, Posta elettronica). • Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Reggio Calabria Inviare il CV esclusivamente tramite http://www.posytron.com/azienda/default.as p?sez=azienda0=it&page=65 CERCASI VENDITORI DI SERVIZI FORMATIVI IN SCUOLE SUPERIORI Pubblicato: 1-04-2010 Sede di lavoro: Reggio di Calabria Nuovo Centro Professionale per Operatori del Settore Tessile Manifatturiero- nuova sede Siciliacerca Venditori di Servizi Formativi- per Reggio Calabria e Provincia, per commercializzazione di Corso Moda in scuole superiori d'arte e liceo classico.

La risorsa dovrà possedere capacità di organizzazione e gestione di incontri presso i detti istituti, e i successivi colloqui con i genitori. Si Offre Ottima Provvigione- sulla Singola Adesione Andata a buon Fine- e interessante Premio ad obbiettivo minimo di Vendite raggiunto entro la data prestabilita. Solo se "Seriamente Interessati" inviare CV formato word a: fashionsud@virgilio.it no perditempo. FIERA MEDITERRANEA DEL FOOD E DEL BEVERAGE Pubblicato: 8-04-2010 Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato La fiera mediterranea del food e del beverage ricerca collaboratori per la vendita di stand espositivi e di spazi pubblicitari. Il candidato ideale ha una significata esperienza nella vendita di servizi di pubblicità o di stand fieristici, è automunito è dinamico e brillante ed è in grado di lavorare per raggiungere obbiettivi Al candidato saranno riconosciute interessanti provvigioni un fisso mensile ed un corso di formazione in aula e sul campo. Per info: www.mediterraneafeb.com CERCASI GIORNALISTI - PUBBLICISTI ARTICOLISTI Pubblicato: 15-04-2010 Sede di lavoro: Reggio di Calabria

FALCONE EDITORI per proprie testate giornalistiche online e cartacei, seleziona giornalisti, pubblicisti, corrispondenti sportivi e appassionati di giornalismo, per la creazione di un gruppo reda-

zionale di cronaca – attualità - politica – cultura – musica – gossip – spettacoli – sport – costume e tendenze - www.REGGINANEWS.COM e www. CRONACAREGGIO.it sono da poco online ed altri in fase embrionale . Richiediamo disponibilità a lavorare dal luogo dell’evento, (per i residenti a Reggio Calabria e Roma disponiamo di redazione). Si richiede ambizione e cultura nel settore di competenza. Si offre la possibilita’ di salire su una grande barca e di crescere velocemente insieme a noi . Per candidarsi, mail job@regginanews.com Tel. 3288115264 SHARK SNC CERCA GRAFICO/A Pubblicato: 15 -04-2010 Livello: Impiegato Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Polistena Shark snc con sede a Polistena cerca per apertura nuovo punto vendita una persona solare e capace con buona conoscenza dei programmi di grafica da inserire nella nostra attività. Per info e chiarimenti contattateci: tel. 0966 949722 - cell. 3275718159 e-mail sharksnc@libero.it HOTEL RISTORANTE MIRAMARE SAS CERCA BARISTI, CAMERIERI, CUOCHI, PIZZAIOLI E BAGNINI Pubblicato: 15-04-2010 Sede di lavoro: Marina di Gioiosa Ionica Cerchiamo le seguenti figure lavorative, preferibilmente della zona: • Barista • Camerieri • Cuochi • Pizzaioli • Bagnini Richiesta bella presenza e serietà Per info tel. 0964415342 AGENZIA DI ASSICURAZIONI CERCA SEGRETARIA Pubblicato: 14-04-2010 Livello: Impiegato Orario: Full time

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LAVORO IN PROPRIO

Come avviare... UN

negozio

COME FARE IMPRESA

di

per animali domestici

ono 42 milioni gli animali che vivono nelle case di circa 8 milioni e mezzo di famiglie italiane. Al primo posto i pesci (35%), anche perché decisamente meno impegnativi da “accudire”, seguono gli uccelli (28%), i gatti (17%), i cani (16%), sicuramente più impegnativi a livello di tempo e di costi per il loro mantenimento, e per finire i rettili (0,2%) che non rientrano di certo tra le abitudini consolidate tradizionali delle famiglie italiane in qualità di animali da tenere tra le mura domestiche. Il numero degli animali da compagnia risulta negli ultimi anni in netto aumento in Italia come in tutti i paesi sviluppati, raggiungendo tassi di crescita del 10%. Da questi dati si evince chiaramente che le possibilità di sviluppo del mercato relativo all’offerta di prodotti e servizi per animali domestici sono decisamente promettenti.

S

alimenti e servizi

Il giro d’affari connesso alle esigenze dei nostri amici a quattro zampe dunque è ragguardevole.

Secondo dati statistici elaborati dalla L.A.V. (Lega Antivivisezione) gli italiani spenderebbero ogni anno per l’alimentazione, la salute e la bellezza dei propri animali da compagnia complessivamente ben 2,45 miliardi di Euro. Tutto questo per ragioni di affetto da dare o da ricevere (alla domanda perché possedere un animale domestico, il 32% degli intervistati risponde per ricevere affetto ed il 27% per compagnia). A lasciar intuire le ampie potenzialità del mercato in questo settore poi anche il fatto che di alcuni dei servizi, per così dire secondari, tra i molti legati al mondo dei pets, usufruiscono ancora pochi italiani, il che lascia spazio ad un’ulteriore ampliamento del mercato. Ad esempio, solo il 25% circa dei proprietari di animali ha una polizza assicurativa per responsabilità verso terzi per propri cani o gatti e solo il 4% li affida a strutture specializzate quando si

deve assentare da casa. Il numero degli animali domestici presenti nelle nostre case continua ad aumentare. E la gente è ben disposta a spendere per la cura ed il benessere dei propri animali. Un'attività dunque dalle buone potenzialità di successo. unque, per chi vuole operare nel settore ci sono buone opportunità di riuscita ed altrettante possibilità di scelta per quanto riguarda la tipologia del negozio cui dare avvio, soprattutto in relazione alla varietà di prodotti e servizi da proporre.

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Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Reggio di Calabria AGENZIA DI ASSICURAZIONI, CERCA IMPIEGATA/O CHE GARANTISCA BUONE CONOSCENZE NEL SETTORE O NEL PACCHETTO OFFICE - PREDISPOSIZIONE CONTATTI AL PUBBLICO E OTTIMA PRESENTABILITA - OFFRESI AMBIENTE DI LAVORO PROFESSIONALE E CONFORTEVOLE STIPENDIO ADEGUATO ALLE CAPACITA INVIO CURRICULUM A: GEV.ASSICURAZIONI@LIBERO.IT CERCASI ADDETTO REVISIONI AUTO Pubblicato: 14-04-2010 CENTRO REVISIONI RICERCA ADDETTO PER OFFICINA.

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SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

ADECCO ADDETTO/A UFFICIO COMMERCIALE Settore industriale: ENERGIA/ INDUSTRIA ESTRATTIVA Categoria professionale: Impiegato Commerciale Descrizione del lavoro: Desideriamo entrare in contatto con giovani laureati in materie economiche o giuridiche, con una buona conoscenza della lingua inglese e dell'uso del pc. Una esperienza anche breve maturata in ambito amministrativo o in strutture commerciali, dedicate alla gestione dei contatti con interlocutori esterni ed interni all'azienda verrà considerata titolo preferenziale. Data inizio: 2/5/2010 Luogo di lavoro: COSENZA OSSERVAZIONI: La selezione è rivolta a candidati residenti a Cosenza. L'INQUADRAMENTO E LA RELATIVA RETRIBUZIONE SARANNO COMMISURATI ALL' ESPERIENZA DEL CANDIDATO. Candidato ricercato Competenze: • Finance & Legal - Contabilità - Contabilità generale • Finance & Legal - Contabilità - Contabilità Clienti/Ciclo Attivo • Finance & Legal - Contabilità - Contabilità Fornitori/Ciclo Passivo • Finance & Legal - Contabilità - Controllo dei crediti • Information Technology - Fogli di calcolo / elettronici - Excel Sales, Marketing & Events - Vendita Conoscenza norme contrattuali • Sales, Marketing & Events - Vendita Compilazione documenti commerciali • Sales, Marketing & Events - Vendita - Analisi offerte commerciali • Information Technology - Sistemi Operativi Windows XP • Finance & Legal - Contabilità - Recupero Crediti Esperienze lavorative: 10 Mesi - Impiegato ufficio amministrativo 10 Mesi - Impiegato Commerciale Titolo di studio: Laurea - Economico / Giuridico - Giurisprudenza Laurea - Economico / Giuridico - Economia e Commercio: 105 Lingue conosciute: Lingua inglese,ottimo livello del parlato, dello scritto e della comprensione Disponibilita' oraria: Full Time Patente: B Mezzo di trasporto: Auto I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (ex D. Lgs. 196/2003 artt. 7 e 13). Per candidarsi all'offerta: http://candidate.adecco.adeccoweb.com/eci t/_General/DataPages/newCandidate/Cand idateOffersDetail.asp

GI GROUP Pubblicato: 1-04-2010 Livello: Impiegato Orario: Full time Contratto: Contratto a progetto Sede di lavoro: Castrovillari GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG) RICERCA per azienda cliente 3 ADDETTI BANCO SURGELATI I candidati ideali dovranno occuparsi della vendita di surgelati all’interno di un ipermercato, aprire il punto vendita e occuparsi dell’allestimento dei prodotti sul banco. REQUISITI: I candidati devono essere, flessibili, predisposti alla vendita diretta, devono aver maturato, inoltre, una esperienza pregressa nella vendita a pubblico. SEDE DI LAVORO: Castrovillari (CS) Le risorse sarà assunta direttamente dal cliente. Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. Tel. 0965324147 *** Pubblicato: 1-04-2010 Livello: Impiegato Orario: Full time GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.

AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG)

CERCA PER AZIENDA CLIENTE

RICERCA per azienda cliente leader nel settore del risparmio energetico:

TRE TEAM LEADER

REFERENTI COMMERCIALI I candidati ideali dovranno offrire consulenza commerciale a potenziali clienti . REQUISITI: I candidati devono essere in possesso di diploma, dotati di elevate capacità relazionali predisposti a lavorare per obiettivi, orientati alla vendita Preferibile, ma non indispensabile, una pregressa esperienza nella mansione. SEDE DI LAVORO: Calabria. Si offre: formazione tecnico/commerciale, compensi di sicuro interesse, possibilità di carriera. Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito : www.gigroup.it. Tel. 0965324147 *** Pubblicato: 9-04-2010 Sede di lavoro: Bovalino GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG) RICERCA per azienda cliente 1 BANCONISTA Il candidato ideale dovrà occuparsi della preparazione di caffè, cocktails ed aperativi, della gestione dei prodotti alimentari da banco all’interno di un importante bar. REQUISITI: dinamicità, flessibilità,sensibilità interpersonale. Preferibile precedente esperienza nella mansione. SEDE DI LAVORO: Bovalino (RC). La risorsa sarà assunta direttamente dal cliente. Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito : www.gigroup.it. Per info tel. 0965324147 *** Pubblicato: 9-04-2010 Sede di lavoro: Paola GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG) RICERCA per azienda cliente OTTICO Il candidato ideale dovrà occuparsi della misurazione della vista, della consulenza alla clientela, della vendita al dettaglio di occhiali da sole e da vista, lenti a contatto, accessori. REQUISITI: Il candidato deve essere predisposto ai rapporti interpersonali, dinamico. Requisito essenziale costituirà una precedente esperienza nella mansione. SEDE DI LAVORO: Paola (CS). La risorsa sarà assunta con un Contratto diretto con il nostro cliente. Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito : www.gigroup.it. Per info tel. 0965324147

METIS S.p.A. Data pubblicazione: 26 marzo 2010 Posti vacanti: 3 Sigla riferimento: CZ01-000364 RENDE LA FILIALE DI CATANZARO DELL’AGENZIA PER IL LAVORO METIS SPA

CON ESPERIENZA NEL MEDESIMO RUOLO DA ALMENO UN ANNO DA INSERIRE PRESSO CALL CENTER DI NUOVA APERTURA. SEDE DI LAVORO: RENDE (CS) I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.eurometis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae ed una lettera di presentazione, indicando nell'oggetto della mail la posizione TEAM LEADER CALL CENTER e la sigla di riferimento CZ01-000364 RENDE, all'indirizzo catanzaro@eurometis.it *** Data pubblicazione: 25 marzo 2010 Posti vacanti: 2 Sigla riferimento: CZ01-000363 Vibo Valentia LA FILIALE DI CATANZARO DELL’AGENZIA PER IL LAVORO METIS SPA CERCA PER UN'AZIENDA CLIENTE NEL SETTORE EDILE DUE OPERAI CON ESPERIENZA NEI MACCHINARI DELLA LAVORAZIONE DEL TONDINO PER CEMENTO ARMATO. SEDE DI LAVORO: VIBO VALENTIA (VV) I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.eurometis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae ed una lettera di presentazione, indicando nell'oggetto della mail la posizione OPERAIO GENERICO e la sigla di riferimento CZ01-000363 Vibo Valentia, all'indirizzo catanzaro@eurometis.it. *** Data pubblicazione: 14 aprile 2010 MANUTENTORE ELETTRICO Zona lavoro: Catanzaro Posti vacanti 15 Sigla riferimento: CZ01-000369 SoveratoCatanzaro-Lamezia LA FILIALE DI CATANZARO DELL'AGENZIA PER IL LAVORO METIS SPA CERCA PER AZIENDA CLIENTE, QUINDICI RISORSE IN POSSESSO DEL DIPLOMA DI PERITO INDUSTRIALE, ATTUALMENTE DISOCCUPATI, CON ETA’ MINIMA 18 ANNI. E' RICHIESTA ANCHE PRIMA ESPERIENZA NEL CAMPO DELL'ELETTRONICA. SEDE DI LAVORO SOVERATO-CATANZAROLAMEZIA (CZ) Metis spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. - Prot. n. 1121/SG del 26/11/04). I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.eurometis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Informazioni e invio candidature: Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae ed una lettera di presentazione, indicando nell'oggetto della mail la posizione MANUTENTORE ELETTRICO e la sigla di riferimento CZ01-000369 Soverato-CatanzaroLamezia, all'indirizzo catanzaro@eurometis.it *** Data pubblicazione: 14 aprile 2010 ASSISTENTE DEL DIRETTORE DEL PERSONALE Zona lavoro: Catanzaro Sigla riferimento: CZ01Soverato000367 Catanzaro LA FILIALE DI CATAN-

ZARO DELL'AGENZIA PER IL LAVORO METIS SPA CERCA PER AZIENDA CLIENTE, CINQUE LAUREATI E-O LAUREANDI IN MATERIE UMANISTICHE CHE ABBIANO MATURATO UNA SEPPUR MINIMA ESPERIENZA NELL'AMBITO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, DA INSERIRE IN AZIENDE O SOCIETA’ DI CONSULENZA. SEDE DI LAVORO SOVERATO-CATANZARO Metis spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. - Prot. n. 1121/SG del 26/11/04). I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.eurometis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Informazioni e invio candidature: Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae ed una lettera di presentazione, indicando nell'oggetto della mail la posizione ASSISTENTE DEL DIRETTORE DEL PERSONALE e la sigla di riferimento CZ01000367 Soverato-Catanzaro, all'indirizzo catanzaro@eurometis.it *** RESPONSABILE PUNTO VENDITA FILIALE Zona lavoro: Cosenza Data pubblicazione: 12 aprile 2010 Posti vacanti: 1 Sigla riferimento: CZ01-000366 Cosenza LA FILIALE DI CATANZARO DELL'AGENZIA PER IL LAVORO METIS SPA CERCA PER AZIENDA CLIENTE, UN DIRETTORE PUNTO VENDITA. ESPERIENZA DI ALMENO 3 ANNI NEL SETTORE GDO PREFERIBILMENTE NEL REPARTO BRICOLAGE. BUONA CAPACITA’ NELLA GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DI UN TEAM DI LAVORO. SEDE DI LAVORO COSENZA (CS) Metis spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. - Prot. n. 1121/SG del 26/11/04). I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.eurometis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Informazioni e invio candidature: Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae ed una lettera di presentazione, indicando nell'oggetto della mail la posizione RESPONSABILE PUNTO VENDITA - FILIALE e la sigla di riferimento CZ01-000366 Cosenza , all'indirizzo catanzaro@eurometis.it

MANPOWER S.p.A. Pubblicato: 7-04-2010 MANPOWER SPA, AGENZIA PER IL LAVORO (AUT. MIN. 26/11/04 PROT. N 1116-SG) CERCA per importante azienda cliente un Ingegnere Meccanico/Civile da inserire all'interno del proprio organico. Requisiti indispensabili per accedere alla selezione sono: la conoscenza del programma FVPRO o similare, la conoscenza di AUTOCAD e una pregressa e significativa esperienza all'interno di aziende che si occupano della produzione di serramenti. Si prega di rispondere all'annuncio solo se in possesso dei requisiti richiesti. http://www.subito.it/ingegnere-meccanicocivile-cosenza-12024990.htm


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Lunedì 19 Aprile 2010

SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

Borsa di studio WALTER ABRAMO Scade il 30/04/2010 PREMIO DI LAUREA WALTER ABRAMO Confindustria Catanzaro, in memoria dell'imprenditore Walter Abramo, promuove la Quarta Edizione del Premio destinato alla migliore tesi di laurea nelle materie economico-giuridiche e tecniche. Il concorso rivolto ai laureati degli Atenei della Calabria, per gli anni 2008-2009, che abbiano conseguito il Diploma di Laurea di II livello, Laurea Magistrale o vecchio ordinamento, con votazione di almeno 105/110, prevede l'assegnazione di un premio in denao di Euro 3.000,00. La domanda di partecipazione, redatta su apposito modulo e corredata della documentazione richiesta, deve essere inviata alla segreteria del Premio entro il 30/04/2010. PER IL REGOLAMENTO E PER OGNI ULTERIORE INFORMAZIONE SI RINVIA AL SITO www.confindustria.cz.it SEGRETERIA DEL PREMIO Confindustria Catanzaro - Via Eroi 1799,23 - 88100 Catanzaro TEL. 0961/507827 FAX 0961/726895 office@confindustria.cz.it La durata di lavoro è di circa 5 mesi, da Maggio a Settembre. La figura professionale che cerchiamo, possibilmente donna, deve conoscere la lingua tedesca, ed avere esperienza in sala.Tel. 096366922 CERCASI AGENTI IN AFFARI IMMOBILIARI Pubblicato: 1-04-2010 Livello: Dirigente Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Vibo Valentia Cerchiamo persona spigliata ed intraprendente da inserire nel nostro time, il lavoro e' presso un'agenzia immobiliare se interessati contatti telefonici o cv vitaee. Tel. 3473336499 CERCASI MASSAGGIATRICE ORIENTALE Pubblicato: 1-04-2010 Sede di lavoro: Nicotera Calabria hotel 4 stelle cerca massaggiatrice preferibilmente orientale per lavoro estivo; offre vitto alloggio, contratto e compenso incentivato. Tel. 096381269

vitto e alloggio. Inviare curriculum con foto e contatto telefonico. Contattare solo se adatti all'offerta proposta e seriamente motivati. Per info tel. 3334212835 CERCASI ARTISTI DI OGNI GENERE (CANTANTI, MUSICISTI, ECC) Pubblicato: 9-04-2010 Contratto: Apprendistato Cerco artisti di ogni genere (cantanti, musicisti, cabarettisti, ecc) alla prima esperienza e non, che abbiano voglia di esibirsi gratuitamente davanti al pubblico di un ristorante, pub nella provincia di Vibo Valentia. Inviare email a dani_.dani@hotmail.it CERCASI TECNICI TERRITORIALI Pubblicato: 13-04-2010 Reag4Loans, società nel settore dei servizi alle banche, ricerca Architetti, Geometri, Ingegneri da inserire come tecnici territoriali da inserire su diverse province della Calabria. I candidati devono possedere iscrizione all'albo professionale, un minimo di esperienza nel settore estimativo, facilità all'utilizzo degli strumenti informatici. Inviare Cv all'indirizzo asaglietti@reag-aa.com.

COMUNE DI FILADELFIA Fonte: Gazzetta Ufficiale n. 23 del 23/03/2010 Posti disponibili: 1 Occupazione: amministrativo Provincia: Vibo Valentia Titolo di studio richiesto: qualsiasi diploma Scadenza bando: 22/04/2010 Concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, cat. C, posizione economica C1 a tempo indeterminato e part-time (12 ore settimanali). E' indetto concorso pubblico per la copertura di un posto di Istruttore Amministrativo cat. C, posizione economica C1 per esami e titoli, a tempo indeterminato e part-time (12 ore settimanali), da inserire nell'organico di quest'Ente. Termine di presentazione della domanda entro e non oltre il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del bando integrale sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria, avvenuta il 5 marzo 2010 (parte III, n. 09). Il testo integrale del bando, con relativi allegati, e' disponibile altresi' presso l'Ufficio Protocollo Generale del Comune di Filadelfia sito in Filadelfia, Corso Castelmonardo, 94 Tel. 0968/724122 - Fax 0968/725338.

CERCASI BARMAN QUALIFICATO Pubblicato: 6-04-2010 Sede di lavoro: Tropea Cerco un barman esperto nel campo. Ho un bar sito NELLA PIAZZA CENTRALE di Tropea (Calabria) BAR CENTRALE. Per info contattare il 329 5737146 CURCIO EDITORE CERCA CONSULENTI CAPI GRUPPO E SUB AGENTI CALABRIA Pubblicato: 8-04-2010 CURCIO EDITORE AGENZIA REGIONALE CALABRIA SELEZIONA • 10 CONSULENTI ALLE VENDITE • 2 CAPIGRUPPO PER GESTIONE DEL PERSONALE • 2 SUB AGENTI SI RICHIEDE: • DISPONIBILITA’ IMMEDIATA, CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO, AFFIANCAMENTO, APPUNTAMENTI PREFISSATI CON TELEMARKETING DIRETTAMENTE DALL’AZIENDA ( NO PORTA A PORTA) SELEZIONE CANDIDATI SU SEGUENTI ZONE DI LAVORO: COSENZA, E PROVINCIA. OFFRESI FISSO MENSILE, PROVVIGIONI E INCENTIVI AZIENDALI E INTERNI ALL’AGENZIA. PER COLLOQUIO INVIARE CV AL SEGUENTE INDIRIZZO: CURCIOEDCALABRIA@TISCALI.IT TEL. 3936011446 CERCASI FOTOGRAFI PER VILLAGGI Pubblicato: 12 -04-2010 Cerchiamo FOTOGRAFI/E per villaggi estivi in Italia 18/30 anni, disponibilità da Giugno a Settembre. Seri, spigliati, volenterosi e con doti organizzative. Dimestichezza con l'attrezzatura fotografica. Si offre contratto di collaborazione. Retribuzione a percentuale (Euro 400/800) piu

A.S.P. DI COSENZA

CONCORSO Scadenza: 19 aprile 2010 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico disciplina di medicina nucleare - per l'U.O.C. di medicina nucleare - dell'Azienda ospedaliera di Cosenza, con la riserva del 50% in favore del personale individuato ai sensi dell'articolo 6, commi 1 e 2 della legge regionale n. 1/2009. In esecuzione della deliberazione n. 1049 del 30 novembre 2009 e' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico - disciplina medicina nucleare - per l'U.O.C. di medicina nucleare dell'Azienda ospedaliera di Cosenza, con la riserva del 50% in favore del personale individuato ai sensi dell'art. 6, commi 1 e 2 della L.R. n. 1/2009. Il termine utile per la presentazione delle domande, redatte su carta semplice e corredate dai documenti prescritti ed indirizzate al Direttore generale dell'Azienda ospedaliera di Cosenza, Via San Martino s.n.c. - 87100 Cosenza, scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione al concorso, e' stato pubblicato nel Bollettino uffi-

IL COLLOQUIO DI LAVORO/2

LA SELEZIONE DEL PERSONALE L’atteggiamento generale Di seguito riportiamo alcuni punti importanti da tenere presente durante il colloquio: • ricordati che sei lì per offrire qualcosa (in cambio dello stipendio), e non per elemosinare il lavoro che ti possono offrire. Cerca di tenere sempre in mente questa semplice e nobile verità: è sorprendente sentire quotidianamente come imprenditori, direttori ecc. rimangono favorevolmente colpiti da un atteggiamento propositivo rispetto ad un atteggiamento del tipo qualsiasi cosa mi chiediate purchè mi facciate lavorare. Basta ricordare che come ti presenti durante il colloquio riflette il modo in cui lavorerai dopo; • direttamente collegato alla precedente: attenzione ai primi momenti dei colloquio. Questi danno il tono, il colore di tutto il colloquio successivo. Alla tipica domanda mi parli di Lei oppure come mai qui?, che è volutamente generale per metterti a tuo agio (ma anche per farti scoprire), rispondi brevemente e chiaramente, parlando per non più di 2 minuti alla volta; • dopo questi 2 minuti non lasciare mai cadere il silenzio: rivolgiti, gentilmente ma senza timore, al tuo interlocutore. Serve per allentare la tensione (che non esiste solo per te: chiunque seriamente interessato a ricercare un collaboratore ha il timore di non fare la scelta giusta), per mostrare l’atteggiamento aperto e dialogico che è in te, oltre che a farti un idea più chiara di chi hai davanti. Hai illustrato brevemente chi sei e cosa ti aspetti dal lavoro e da quel posto: bene, chiedi pure se la persona davanti a te è d’accordo, o se quell impiego ha determinate caratteristiche. • non criticare mai ex datori di lavoro, clienti, fornitori, colleghi: lo farai un giorno anche con la persona che hai davanti? • esponi il lato positivo anche dei tuoi difetti ( ... mi dica, quali sono i suoi lati deboli sul lavoro? ). Se sei ipercritico, rispondi: Amo il lavoro fatto bene fino in fondo e a volte sono un po troppo esigente... . Se hai bisogno di molta supervisione, puoi affermare ... sono scrupoloso e molto attento alle procedure. ; • parla di soldi solo se a) sei ben informato su quanto prevedono i contratti o quella azienda, e b) solo dopo aver sentito la possibilità di assunzione; • e ovviamente NON mentire, MAI. Un periodo di disoccupazione, una difficoltà in famiglia o negli studi può essere spiegato (non c’è bisogno di giustificarlo) in maniera matura, senza farne scaturire difetti o colpe che riguardano solo te, e il tuo passato. • si parla sempre, relativamente al colloquio di lavoro, dell’atteggiamento non verbale, di come si gesticola, di come si incrociano le braccia, si accavallano le gambe. Di cose su questo argomento se ne sono scritte parecchie, e forse a sproposito. Sapere intervenire sul proprio comportamento non verbale richiede tempo ed enorme attenzione, e nessuno ti chiede di diventare attore. Fortunatamente, siamo quello che siamo, con il nostro carattere e la nostra personalità, che ci rende unici e particolari, come le risorse che offriamo ad un potenziale datore di lavoro. Sii quindi te stesso, per quanto possibile, ed evita atteggiamenti artefatti. In fondo si tratta di una conversazione tra due persone con l’obiettivo di scoprire se le reciproche aspettative possono incontrarsi. Essere emozionati e tesi è naturale, e il selezionatore lo sa. Domande tipiche del colloquio di lavoro Chi fa il colloquio ha l’obiettivo di scoprire che tipo di persona e di lavoratore sei, nel breve lasso di tempo di circa un ora. Le domande dovrebbero aiutare il selezionatore o il datore di

lavoro a capire una serie di cose su di te che, nel caso tu abbia fatto un buon bilancio delle competenze, ti sono ben chiare e presenti. Il tuo obiettivo deve essere quindi di aiutare il tuo interlocutore a capire chi sei e perchè sei la persona giusta per ricoprire il profilo per cui ti candidi. E’ impossibile prepararsi a tutte le potenziali domande che un selezionatore può porti, ma considera che molte di esse, sebbene formulate in modo diverso, cercano di raccogliere lo stesso tipo di informazioni. Riprendi l’autovalutazione, preparati un repertorio dei tuoi punti di forza (conoscenze, capacità, qualità personali) con esempi concreti che ne dimostrino il possesso e allenati a comunicarli in modo chiaro e preciso. Questo repertorio ti sarà utile per rispondere anche a domande meno prevedibili. Di seguito comunque riportiamo alcune domande tipiche del colloquio.

Domande personali • mi parli di Lei • quali sono i Suoi obiettivi professionali? • ci dica quali sono i Suoi principali difetti e le principali qualità? • mi descriva una Sua giornata di lavoro tra 5, 10 anni. • qual è stato il Suo più grande fallimento e il Suo maggior successo? • da quanto tempo cerca lavoro? come mai da così tanto? • quale è il Suo lavoro ideale? • quali sono le occasioni in cui litiga con le persone, e perchè? • come prende una decisione importante?• di solito che cosa fa la sera? e nel fine settimana? • quali programmi TV guarda e perchè? • quali libri legge? • che hobby ha? Esperienze professionali e formazione • riassuma brevemente il Suo curriculum. • come ha scelto il corso di studi? • come mai è stato bocciato? • come mai non ha terminato l università? • che materie di studio ha preferito? • se ricominciasse, quale corso di studi sceglierebbe? • perchè sta cercando un altro lavoro? • perchè ha accettato l’ultimo lavoro? • cosa pensa dei Suo attuale datore di lavoro? • che cosa pensa dei Suoi colleghi? • che cosa Le piaceva di più e cosa di meno nel Suo impiego precedente? e in quello attuale? • mi parli del Suo peggiore e del Suo migliore datore di lavoro? Lavoro proposto • che cosa pensa di questo lavoro? • perchè si è candidato? • cosa conosce della nostra azienda? • quale è l’immagine pubblica della nostra azienda? • mi spieghi le ragioni per le quali dovremmo assumerla. • che cosa pensa di avere in più degli altri candidati? • non Le sembra di essere carente di esperienza? • quanto vuole guadagnare? quanto guadagna ora?

(Fonte: www.trovareillavorochepiace.it/) nel prossimo numero: TEST PSICOATTITUDINALI ciale della Regione Calabria - Parte III n. 53 del 31 dicembre 2009. Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio gestione del personale - settore concorsi dell'Azienda ospedaliera di Cosenza - Via San. Martino s.n.c. - 87100 Cosenza.

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MOTORI

Nuova Audi TT 2010, rifatevi gli occhi

di Ettore Zonno ROMA - Circa quindici anni fa, il primo prototipo di Audi TT comparve improvvisamente dal nulla. Critica, pubblico, chiunque ne rimase affascinato. Design futuristico, interni da far girare la testa, motore ultra performante. Nel 1998 fece il suo ingresso ufficiale nel mercato internazionale.Dopo

Da dodici anni sulla cresta dell’onda l’Audi TT si rinnova con versioni roadster e coupè. Carrozzeria in alluminio e acciaio, motori TFSI 2.0 benzina e 2.0 TDI. Oppure 1.8 benzina da 160 Cv a 8 marce

al montante centrale, la carrozzeria è in alluminio. Nella parte posteriore è stato usata lamiera d’acciaio. Combinando i due elementi, è stato possibile abbassare il peso della vettura che è di 1.240 chili. Grazie alla carrozzeria leggera ma anche e soprattutto resistente, la nuova TT è priva di vibrazioni. Secondo tradizione Audi, la TT Roadster monta la capote in tela che contribuisce a mantenere basso il peso complessivo dell’auto: si integra armoniosamentenelle linee della vettura e, una volta ripiegata, ha un ingombro minimo. Le Audi TTS Coupé e Roadster con motore due litri turbo TFSI hanno potenza di 272 Cv . La TTS Coupé con il cambio S tronic a sei rapporti (opzionale) passa da 0 a

di cilindrata eroga 340 Cv e spunta una velocità massima di 280 km/h. Il cambio è un manuale sportivo a sei marce (dall’autunno un cambio doppia frizione con 7 rapporti). Oltre al nuovo 2.0

100 km/h in 5,2 secondi e tocca i 250 km/h e consuma in media solo 7,7 litri di carburante ogni 100 km. La punta di diamante della gamma TT è la TT RS, disponibile anch’essa nelle versioni Coupè e Rodaster "quattro". Il suo turbo cinque cilindri in linea di 2,5 litri

TFSI la TT dispone di altri due 4 cilindri: l’1.8 TFSI, cambio 6 marce, trazione anteriore, 160 Cv per 226 km/h; e la TDI 2 litri per 170 Cv e 226 km/h che consuma 5,3 litri di carburante ogni 100 km. A quest’utima versione è abbinato il cambio manuale e la trazione “quattro”.

aver riscontrato qualche problema di tenuta venne quindi modificata con un alettone stabilizzatore posteriore. Dopo una seconda serie (2004), oggi la TT si rinnova, pronta per essere lanciata nell’estate 2010, grazie al design dinamico, prestazioni elevate, carrozzerie leggere in cui domina l’alluminio, con nuove tecnologie che ne hanno ridotto i consumi. Sul frontale risalta soprattutto il paraurti che avvolge le prese

d’aria allargate. Sul posteriore spiccano i caratteristici terminali di scarico, doppi nel 2.0 TFSI. E lo spoiler posteriore a 120 km/h fuoriesce così da migliorare la deportanza. Per realizzare la TT, è stata adottata una carrozzeria con struttura ibrida. Nella parte anteriore, fino


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il Domani 31

APPUNTAMENTI In programma a Bagnara Calabra la manifestazione in onore dell’indimenticata artista calabra

Premio Mia Martini Un laboratorio sperimentale di musica moderna a Catanzaro • BAGNARA C. (Cs) "PremioMia Martini" Nei prossimi giorni a Parigi conferenza stampa di presentazione della 16 edizione del Premio Mia Martini. Da Bagnara Calabra, quartier generale del prestigioso Premio, in questi giorni stanno giungendo notizie di grande fermento e di incessanteattività. Tutto in funzione dell’organizzazione della prossima edizione del rinomato evento, che anno dopo anno acquista una rilevanza sempre più importante per il pubblico e gli addetti ai lavori. Ad ascoltare le aspiranti “Nuove Proposte per l’Europa” nei prossimi mesi, sarà una commissione artistica nominata direttamente dal patron Nino Romeo, composta dall’eccellente musicista Mario Rosini (presidente della commissione),dall’ormaistoricogiornalistamusicaleAndreaDirenzo(coordinatoredella commissione), da Giovanna Gilda Severino e dalla già preannunciata vocalist deiMatiaBazar,RobertaFaccani,dasubito entusiasta di far parte della grande famigliadel Premio Mia Martini. Infatti, sia il patron che la responsabile organizzativa Silvana Bonadonna sono sicuri che la preziosa esperienza di un’artista del calibro della Faccani apporterà un grandissimo valore alla nuova edizione e a tutti i giovani artisti. La responsabile organizzativa Silvana Bonadonna, come nel suo stile, non svela nulla di ciò che saranno le sorprese della prossima edizione; preannuncia, però, che nel corso della conferenza stampa di Parigi saranno rese note le novitàchevedrannoprotagonistile“Nuove Proposte per l’Europa”. Il Premio Mia Martini è patrocinato dalla Regione Calabria,dall’Amministrazione Provinciale di Reggio Calabria e Calabria e dal Comune di Bagnara Calabra. Adesso tocca a te! in palio il tuo sogno. • CATANZARO Laboratoriodi musica E’attivo,ognimartedìdalleore16,00alle ore 18,00, nell’Oratorio del Carmine, in via Fiorentino, il Laboratorio sperimentaledi musica moderna . Gli appuntamenti rientrano nelle attività culturali2009/10dell’AgenziaRegionale Diritto allo Studio Universitario Ardis di Catanzaro e sono indirizzati agli allievi iscritti all’Accademia de Belle Arti di Catanzaro, dell’Università della Magna Grecia e del Conservatorio di Musica di Vibo Valentia, promossi e organizzati dall’Associazione "Promocultura" presieduta dal M° Tommaso Rotella. I laboratori prevedono una serie di incontri di formazione musicale di canto moderno tenuti dalla Prof. ssa Velia Ricciardi e di chitarra e basso elettrico tenuti dal M° Vittorio Accorinti. • CATANZARO Mostra di pittura Dopo il grande successo ottenuto dalla personale dedicata a Antoni Tàpies. Materia e Tempo, il museo MARCA di Catanzaro apre le porte al design e all’architetturaorganizzandoun’ampiaretro-

spettiva dedicata a Alessandro Mendini, architetto e designer tra i più celebri a livello internazionale.Alchimie. Dal Controdesign alle Nuove Utopie è il titolo della rassegna curata da Alberto Fiz, direttore artistico del MARCA, che s’inaugura il 10 aprile alle ore 18.30 con una performance musicale che ha come punto di riferimento un importante lavoro degli anni Settanta. L’evento è promosso dalla Provincia di Catanzaro Assessorato alla Cultura con il patrocinio della Regione Calabria, del Ministero per i Beni e le Attività Culturali e della Direzione Regionale per i Beni Culturalie Paesaggisticidella Calabria. La mostra rientra nel Piano Operativo RegionaleCalabriaFondiEuropeidiSviluppo Regionale 2007/2013. Sono oltre 70 le opere esposte sino al 25 luglio in un percorso che comprende dipinti, sculture, mobili, oggetti, schizzi e progetti con alcune testimonianze inedite o mai viste prima d’ora in Italia. Ne emerge un’indagine esaustiva dell’attività svolta negli ultimi quarant’anni dove, accanto alle opere più famose di Mendini, si evidenzia la componente maggiormente sperimentale e meno conosciuta del suo lavoro. Il progetto, poi, ha tralesuepeculiaritàquelladisottolineare le collaborazioni tra Mendini e gli altri protagonisti del mondo dell’arte, in particolare Mimmo Paladino, Francesco Clemente, Bruno Munari, Luigi Veronesi, Bob Wilson e Peter Halley. In mostra sono molti gli omaggi di amici e colleghi come i ritratti realizzati da Paladino, Mimmo Rotella, Michele De Lucchi e dall’artista giapponese Tiger Tateishi. Per questa ampia mostra, realizzata con la collaborazione e l’allestimento di Alessandro Mendini e del suo Atelier, sono state coinvolte, in qualità di prestatori, collezioni pubbliche e private italiane e straniere tra cui la Fondation Cartier pour l’art contemporain di Parigi, il Vitra Design Museum di Weil am Rhein, il Museo del DesigndellaTriennaledi Milano e gli Archivi dell’Università di Parma. Tra i prestatori anche le aziende con cui Mendini ha collaborato tra cui Alessi, Bisazza,Cassina, Cappellini,Veninie Zanotta.

• CATANZARO Adol, stagione2009/2010 Adol,AmiciDell’OperaLirica"JussiBjorling" presenta il programma 2009/2010: 24 aprile 2010, Grandi scene d’Opera "La pazzia" pressoCircolo Unione ore 17.30; 22 maggio 2010, 2°incontro su Mozart-Da Ponte "Le Nozze di Figaro" presso Circolo Unioneore17.30. • CATANZARO Festival di Pontegrande L’Emmeti associazione comunica che si terrà giorno 17 aprile 2010, la VIII edizione del festival canoro di Pontegrande. Quest’anno la manifestazione si svolgerà presso l’auditorium"Casalinuovo". La quota di iscrizione è di euro 40,00. Come ogni anno, ad ogni partecipante sarà fornito un dvd del festival e n. 2 fotografie

(a scelta). Leiscrizionidovrannopervenire,improrogabilmente, entro e non oltre, il 31 marzo 2010. Alvincitoreverràconsegnatoiltrofeodel festival di Pontegrande. Inoltre, i primi tre classificati parteciperanno di diritto allesemifinalinazionalidelfestivalestivo 2010 organizzatodall’Asi di Piombino. Per il modulo d’iscrizione, il regolamento ed ulteriori informazioni rivolgersi ai seguenti numeri: 333/3926440 328/8103948- 334/5825185. • CATANZAROScuola di recitazioneeregia L’accademiainternazionaledellospettacolo Officina teatrale del maestro Giovanni Carpanzano di Catanzaro, scuola di alta formazione artistica per le scuole di teatro e regia, riapre le preiscrizioni per l’anno accademico 2010/2011 per le scuole di recitazione e regia. L’accademia è legalmente riconosciuta su tutto il territorio nazionale dalla legge ex art. 40 L.R. Calabria 18/85 e pertanto rilasciaundiplomadiformazionecheha validità legale in Italia e nella Comunità Europea (Rif. EU n° 429 Scuole/Teatro). Unica in Calabria nel suo genere, l’Accademia è in via di riconoscimento presso il Miur sezione Afam per l’equipollenza universitaria il ché la pone al di sopra di qualsiasi altra scuola o corso amatoriale nel centro - sud. Al livello regionale la novità essenziale è che dal prossimo A.A. 2010/2011 la scuola apre una sede a Catanzaro centro per una maggiorecomoditàdiresidenza degli studenti e di confronto con le sedi culturalidella città. Altra novità rilevante è che, nel circuito dei docenti residenziali e non dell’Accademia che vede impegnati nomi di rilevanza nazionale ed internazionale, nel prossimo mese di aprile l’Accademia organizza un ciclo di stages mensili sulla tecnica vocale e l’impostazione della voce tenuto dall’insegnante Gabriella Scalise nota ai più per l’insegnamento nella scuola di amici su canale 5 , una grande interprete, un’insegnante CCI del metodo "Estill Voice Craft" certificata da "Estill international" sede principale di Pittsburgh (U.S.A).Cantante, vocalist collabora da tempo con maestri quali PippoCaruso,GianniFerrio,PeppeVessicchio,Celso Valli,Fio Zanotti , Adriano Pennino , Geoff Westley...Voce ufficiale della Walt Disney :- "Tarzan & Jane" con Phil Collins- "Chicken Little" - con Linda (versioneoriginaleinterpretatada Patty Label & Joss Stone)-"Bolt"- "Bambi 2"- "La carica dei 101" . Varie le partecipazioniaprogettidiscograficiespettacoli live di grandi artisti. Gli appuntamenti sarannomensili,sisvolgerannoin2giornate,ungiornoperlalezionecollettivadi teoria, della durata di ore 8 e il secondo giorno per una lezione privata singola, per chi eventualmentevolesse aderire. Alla fine di ciascun stages sarà rilasciato un attestatodi partecipazione. Perilmeseincorso(aprile)lagiornatadi stagesaràunasolaindata17c.m.presumibilmente dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00.

Per maggiori informazioni è possibile contattate la segreteria dell’officina teatrale allo 0961 551269 o attraverso il sito web www.officinateatrale.com o per e-mail info@officinateatrale.com. • VIBO VALENTIA Seminario sul cinema Il Sistema Bibliotecario Vibonese presentaL’Itala,ilCinematografoAutobiografiadiunanazione:1861-2010,seminario di storia e critica del cinema. Il seminario, che prevede la proiezione di 10 film, oltre a 11 sedute, avrà la durata di 4 mesi, fino a giugno . Gli altri film proiettati saranno: La grande guerra di Mario Monicelli, Roma città aperta di Roberto Rossellini, Ladri di biciclette di Vittorio De Sica, Un maledetto imbroglio di Pietro Germi, I pugni in tasca di Marco Bellocchio, Todo modo di Elio Petri, Bianca di Nanni Moretti, L’uomo inpiùdiPaoloSorrentino,BiutifulcauntridiEsmeraldaCalabria,AndreaD’Ambrosio e Peppe Ruggiero. Leproiezioniavrannoluogoneiseguenti giorni e ai seguenti orari: il 13 febbraio, alle ore 15.00; il 15 febbraio, alle ore 21.00; il 26 marzo, alle ore 21.00; il 27 marzo,alle18.00;il29marzo,alle21.00; il 29 aprile, alle ore 21.00; il 30 aprile, alle ore 21.00; il 3 maggio, alle 21.00; il 14 maggio, alle ore 21.00. Gli altri incontri sono invece previsti nei seguenti giorni e ai seguenti orari: il 15 febbraio, alle ore 16.00; il 16 febbraio, alle ore 16.00; il 26 marzo, alle ore 16.00; il 29 marzo, alle ore 16.00; il 30 marzo, alle ore 18.00; il 30 aprile, alle ore 16.00; il 3 maggio, alle ore 16.00; il 4 maggio, alle ore 18.00; il 15 maggio, alle ore 21.00; il 17 maggio alle ore 17.00. Tutte le sedute avranno come relatore Antonio Tricomi, fatta eccezione per l’ultima, che vedrà l’interventodellosceneggiatorecinematografico e televisivo Leonardo Marini. Il seminarioèapertoatutti.Ledomandediammissione al seminario dovranno pervenire entro il 31 gennaio 2010 alla segreteria del seminario di storia e critica del cinema,SistemaBibliotecarioVibonese, Via Abate Pignatari - 89900, Vibo Valentia. La partecipazione al seminario è gratuita. Al termine del seminario, a chi avrà assistito alla proiezione di almeno 6 film e abbia preso parte ad almeno 6 incontri, verrà rilasciato un attestato di frequenza comprensivodelle firme dei relatori.

• CALABRIA Premio giornalistico Fino al 15 maggio sono aperte le iscrizioni alla Terza Edizione del Premio Giornalistico Gaspare Barbiellini Amidei,rivoltoaigiovanigiornalistisottoi35 anni che abbiano saputo raccontare l’Italiael’Europacontemporaneecongli occhi di chi si affaccia alla professione. Per il 2010 il Premio è rivolto ai servizi giornalistici pubblicati o trasmessi su testate italiane e della Svizzera italiana tra il 1° gennaio 2009 e il 15 maggio 2010, che abbiano riguardato: "Quando la natura si rivolta: la forza degli elementi,

l’ambiente violato, le scelte per un pianeta migliore". La Giuria valuterà: il miglior articolo pubblicato su quotidiani, periodici e web; il miglior servizio radio-televisivo trasmesso da emittenti locali e nazionali.Nella giuria figurano nomi prestigiosi del giornalismo e della cultura, tra i quali Claudio Magris(scrittore), Arrigo Benedetti (regista), Ferruccio de Bortoli (Corriere della Sera), Arturo Colombo(professore universitario), Michele Fazioli (RTSI), Attilio Giordano (La Repubblica), Alfredo Macchi(TG4), Giuseppe Mascambruno (La Nazione), MassimoNava(CorrieredellaSera),Antonio Patuelli(Libro Aperto), Gianni Riotta (Il Sole 24 Ore), Carlo Verdelli (CondéNast),AndreaVianello(RAITre), e Fulco Pratesi (giornalista e ambientalista, WWF) come Giurato speciale per l’Edizione2010. Tutta la Giuria sul sito www.barbielliniamidei.it. Il Premio Giornalistico dedicato alla memoria e all’impegno di Gaspare BarbielliniAmideiènatonel2008sottol’Alto Patronato del Presidente della Repubblica, con il patrocinio dell’OrdineNazionale dei Giornalisti, dell’Ordine dei Giornalisti del Lazio, della Federazione NazionaleStampa Italiana, dell’Associazione Ticinese dei Giornalisti e della Città di Lugano, con l’obiettivodi incoraggiareun giornalismolibero,innovativo e di qualità. Innovative le modalità di partecipazione alPremio,interamenteonlineattraverso il sito www.barbielliniamidei.it. La cerimonia di consegna delPremio si svolgerà all’Isola d’Elba, tra luglio e agosto2010,incollaborazioneconilPremio letterario Isola d’Elba - Raffaello Brignetti, il Comune di Marciana el’APT dell’Arcipelagotoscano. • TAVERNA (CZ) Mostra di pittura Sarà visitabile fino alla fine di aprile la grande mostra “Cavalieri, dai templari a Napoleone” allestita a cura di Alessandro Barberio e Andrea Merlotti nella monumentale reggia di Venaria Reale alla quale è stato prestato dal Museo Civico di Taverna, in accordo con il Comune e la competente Soprintendenza della Calabria un capolavoro di Mattia Preti raffigurante “La Predica di S. Giovanni Battista" con l’Autoritratto dell’Artista”. Ilprestito,curatodaldirettoredelmuseo prof.Giuseppe Valentino che ha inoltre redatto la scheda per il catalogo pubblicato da Electa, pone il Cavalier Calabrese, assieme ad autori quali Rubens, Tiziano e Goya, tra i più importanti protagonisti della storia dell’arte europea. Lamostraraccontalevicendedegliordini cavallereschi, dai Templari e Teutonici fino agli ordini di merito, in un viaggio chedalmedioevoall’illuminismoèripercorribile nelle nuove Sale delle Arti appositamente allestite ai piani alti della fastosa Reggia piemontese. Perulterioriinformazionièpossibilevisitare il seguente sito internet : www.lavenaria.it.



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