Janeiro a Março de 2016 FORTALEZA
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ÁREA
GUIA DE CURSOS MARACANAÚ
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* Desconto para trabalhador de indústria associada a sindicato filiado ao Sistema FIEC e que declara o FPAS 507 ou 833 em sua GFIP. Não é válido para cursos de Formação e MBA. Desconto não acumulativo. Para mais informações, contate o RH de sua empresa.
(85) 4009.6300
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O Instituto Euvaldo Lodi - IEL Ceará é uma das mais importantes entidades para a indústria. Isso porque é responsável por fomentar vários serviços de aperfeiçoamento, tanto para a gestão empresarial quanto para capacitação profissional, atuando em duas grandes áreas: - Educação e Carreiras; - Tecnologia e Inovação. A sinergia entre essas áreas proporciona diversos benefícios à esfera industrial brasileira, como estímulo à inovação, eficiência em gestão e treinamento de lideranças alinhadas à nova ordem econômica mundial.
INSCRIÇÕES
INSCRIÇÕES
A documentação varia de acordo com as exigências do curso. Para os cursos de curta duração e formação profissional: ficha de inscrição preenchida. Na pós-graduação, os documentos necessários para inscrição são: ficha e taxa de inscrição preenchida, certidão de nascimento ou casamento, 1 foto 3x4, curriculum vitae comprovado, comprovante de residência e cópias autenticadas de diploma de graduação, histórico, RG e CPF.
PAGAMENTO FACILITADO
Todos os cursos com pagamento facilitado em cartões de crédito ou boleto bancário.
O número de vagas é limitado por curso. As inscrições devem ser efetuadas com antecedência. É reservado ao IEL o direito de suspender a realização dos cursos quando não alcançado o número mínimo de alunos por turma. As inscrições realizadas e pagas, neste caso, terão seus valores ressarcidos. FAÇA A RESERVA DO CURSO DESEJADO PELA NOSSA CENTRAL:
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IEL
IEL
SUMÁRIO
SUMÁRIO
/ RELAÇÃO DE CURSOS
EDUCAÇÃO EXECUTIVA - CURTA DURAÇÃO AUDITORIA E FISCAL • Controladoria Estratégica para Empresas
.......... pág. 06
FINANCEIRO • Análise de Balanço e Demonstrações Contábeis • Controle de Margens de Contribuição Sobre Vendas • Controle e Planejamento Financeiro • Gestão Financeira • Indicadores Econômicos e Financeiros • Plano de Negócios: Construindo a Viabilidade do Seu Negócio
.......... pág. 06 .......... pág. 06 .......... pág. 07 .......... pág. 07 .......... pág. 07 .......... pág. 07
GESTÃO DE PROJETOS • Gerenciamento Ágil de Projetos
.......... pág. 08
LEGISLAÇÃO • Formação em SPED Fiscal
.......... pág. 08
LIDERANÇA • Desenvolvimento de Lideranças • Workshop Tendências e Perspectivas: As Competências que Farão a Diferença para Líderes e Empresas em 2016
.......... pág. 08 .......... pág. 09
MARKETING • Estratégias de Branding para Consolidação da Marca • Marketing Digital do Relacionamento com o Cliente à Imagem Empresarial
.......... pág. 09 .......... pág. 09
PROCESSOS E PRODUÇÃO • Conceitos e Ferramentas de Lean Manufacturing QUALIDADE • Formação de Auditores Internos da Qualidade • Gerenciamento de Rotina do Trabalho - GRD • Interpretação da Norma ISO 9001-2015 • Lean Office: Ganhando Eficiência nos Processos Administrativos Aplicando o Lean Thinking • Otimização do Tempo com o Uso de Ferramentas Práticas • Qualidade no Atendimento ao Cliente
.......... pág. 10 .......... pág. 10 .......... pág. 10 .......... pág. 11 .......... pág. 11 .......... pág. 11 .......... pág. 11
VENDAS E NEGOCIAÇÃO • Desenvolvendo Habilidades em Vendas
.......... pág. 12 .......... pág. 12 .......... pág. 12 .......... pág. 13 .......... pág. 13 .......... pág. 13 .......... pág. 14 .......... pág. 14
EDUCAÇÃO EXECUTIVA - FORMAÇÃO FINANCEIRO • Gestão Financeira como Estratégia de Resultados para as Pequenas Empresas LOGÍSTICA • Gestão Logística para Pequenas Empresas
.......... pág. 15
.......... pág. 15
RECURSOS HUMANOS • Gestão Empresarial e de Mercado para Pequenas Empresas .......... pág. 15
MBA • • •
MBA em Gestão de Suprimentos MBA em Gestão Estratégica em RH e Talentos MBA em Gestão Industrial (Fortaleza e Maracanaú)
.......... pág. 16 .......... pág. 17 .......... pág. 18
SUMÁRIO
RECURSOS HUMANOS • Etiqueta Corporativa e Atitudes Profissionais • Formação de Headhunter: Encontrando o Talento Certo para as Empresas • Gestão Estratégica de Indicadores e Métricas de RH • Grafologia na Prática • Laboratório de Relações Humanas • Management Intelligence: O Desafio de Assumir o Primeiro Cargo de Gestão • Sucessão em Empresas Familiares
CURTA DURAÇÃO
CURTA DURAÇÃO AUDITORIA E FISCAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CONTROLADORIA ESTRATÉGICA PARA EMPRESAS (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Diretores, gerentes, contadores e demais envolvidos no processo decisório, que queiram ratificar conceitos, atualizar conhecimentos e aperfeiçoar o processo de apoio na tomada de decisão.
Investimento: R$ 410,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Período: 25 a 28/01/2016 18h30 às 22h
FINANCEIRO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ANÁLISE DE BALANÇO E DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, diretores, gerentes ou profissionais da área que desejam aprofundar seus conhecimentos, ampliando os resultados do negócio.
Investimento: R$ 400,00 Parcelamento: 2x (cartão de crédito)
Período: 01 a 04/02/2016 18h30 às 22h
CONTROLE DE MARGENS DE CONTRIBUIÇÃO SOBRE VENDAS (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos, gestores. Período: 25 a 29/01/2016 18h30 às 22h
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Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Requisitos de acesso / Público-alvo: Gerentes, coordenadores e profissionais interessados em se capacitar e/ou se reciclar no assunto. Período: 17, 18, 19 e 24/02/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 400,00 Parcelamento: 2x (cartão de crédito)
CURTA DURAÇÃO
CONTROLE E PLANEJAMENTO FINANCEIRO (16h)
GESTÃO FINANCEIRA (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos, gestores e profissionais interessados em se capacitar ou se aperfeiçoar no tema. Período: 09, 10, 11, 16 e 17/03/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
INDICADORES ECONÔMICOS E FINANCEIROS (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, diretores, gerentes ou profissionais da área financeira que desejam conhecimento ou aprofundamento neste tema. Período: 14 a 18/03/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
PLANO DE NEGÓCIOS: CONSTRUINDO A VIABILIDADE DO SEU NEGÓCIO (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos, gestores e profissionais interessados em se capacitar ou se aperfeiçoar no tema. Período: 14 a 18/03/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 410,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
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CURTA DURAÇÃO
GESTÃO DE PROJETOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . GERENCIAMENTO ÁGIL DE PROJETOS (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos, gestores de projetos e profissionais interessados em se capacitar e/ou se aperfeiçoar nas melhores práticas de gestão ágil de projetos.
Investimento: R$ 747,00 Parcelamento: 4x (cartão de crédito)
Período: 20 e 27/02/2016 8h às 17h40
LEGISLAÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . FORMAÇÃO EM SPED FISCAL (40h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Contabilistas, advogados, auditores, consultores, analistas, desenvolvedores de sistemas, professores, estudantes e demais profissionais que atuam ou pretendem atuar nas áreas contábil, fiscal/ tributária, faturamento, compras, logística e tecnologia.
Investimento: R$ 590,00 Parcelamento: 4x (cartão de crédito)
Período: 14 a 18, 21, 22, 23, 28 e 29/03/2016 18h30 às 22h
LIDERANÇA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS (24h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Gestores, líderes e profissionais que exerçam lideranças nas empresas. Período: 25 a 29/01 e 01/02/2016 18h30 às 22h
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Investimento: R$ 480,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos, gestores e demais interessados. Período: 28/01/2016 17h às 21h
Investimento: R$ 200,00 Parcelamento: 1x (cartão de crédito)
CURTA DURAÇÃO
WORKSHOP TENDÊNCIAS E PERSPECTIVAS: AS COMPETÊNCIAS QUE FARÃO A DIFERENÇA PARA LÍDERES E EMPRESAS EM 2016 (4h)
MARKETING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTRATÉGIAS DE BRANDING PARA CONSOLIDAÇÃO DA MARCA (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos e gestores. Período: 07 a 11/03/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 418,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
MARKETING DIGITAL DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE À IMAGEM EMPRESARIAL (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários e gestores, executivos, analistas, consultores das áreas de comunicação, publicidade e marketing, blogueiros, estudantes e demais profissionais ou pessoas interessadas ou que desejem desenvolver competências na área de marketing digital.
Investimento: R$ 450,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Período: 22 a 26/02/2016 18h30 às 22h
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CURTA DURAÇÃO
PROCESSOS E PRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CONCEITOS E FERRAMENTAS DE LEAN MANUFACTURING (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos e gestores. Período: 22 a 26/01/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 468,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
QUALIDADE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS DA QUALIDADE (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Profissionais que atuam na área da qualidade ou que desejem desenvolver habilidades para realizar auditoria interna com base na norma ISO 9001 Sistema de Gestão da Qualidade.
Investimento: R$ 460,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Período: 15 a 18/02/2016 18h30 às 22h
GERENCIAMENTO DA ROTINA DO TRABALHO - GRD (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos e gestores. Período: 25 a 29/01/2016 18h30 às 22h
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Investimento: R$ 350,00 Parcelamento: 2x (cartão de crédito)
Requisitos de acesso / Público-alvo: Profissionais que atuem na área da qualidade e que desejem atualizar seus conhecimentos sobre a norma ISO 9001 - Sistema de Gestão da Qualidade. Período: 18 a 21/01/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 460,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
CURTA DURAÇÃO
INTERPRETAÇÃO DA NORMA ISO 9001:2015 (16h)
LEAN OFFICE: GANHANDO EFICIÊNCIA NOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS APLICANDO O LEAN THINKING (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Colaboradores da área de gestão empresarial, administrativa e de processos, assim como qualquer profissional que deseje desenvolver-se na área de eficiência de processos administrativos.
Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Período: 14 a 18/03/2016 18h30 às 22h
OTIMIZAÇÃO DO TEMPO COM USO DE FERRAMENTAS PRÁTICAS (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, executivos, gestores e interessados. Período: 23 a 26/02/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Profissionais que atuem, direta ou indiretamente, na área de gestão de relacionamento com o cliente. Período: 07 a 10/03/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 350,00 Parcelamento: 2x (cartão de crédito)
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CURTA DURAÇÃO
RECURSOS HUMANOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ETIQUETA CORPORATIVA E ATITUDES PROFISSIONAIS (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Gerentes, coordenadores e profissionais interessados em se capacitar e/ou se aperfeiçoar no tema. Período: 22 a 25/02/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 400,00 Parcelamento: 2x (cartão de crédito)
FORMAÇÃO DE HEADHUNTER: ENCONTRANDO O TALENTO CERTO PARA AS EMPRESAS (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Psicólogos, profissionais de RH ou de qualquer outra área que estejam interessados. Período: 14 a 17/03/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 460,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
GESTÃO ESTRATÉGICA DE INDICADORES E MÉTRICAS DE RH (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Profissionais de RH e público interessado em aprender a abordagem de resultados alinhada à política de recursos humanos das empresas, estabelecendo indicadores de desempenho com a implementação de métricas que visam a melhoria dos resultados empresariais. Período: 28 a 31/03/2016 18h30 às 22h
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Investimento: R$ 460,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Requisitos de acesso / Público-alvo: Profissionais de RH ou áreas afins que tenham interesse em aprender e avaliar as características de personalidade através da grafologia para utilização nos processos organizacionais.
Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
CURTA DURAÇÃO
GRAFOLOGIA NA PRÁTICA (20h)
Período: 11 a 15/01/2016 18h30 às 22h
LABORATÓRIO DE RELAÇÕES HUMANAS (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Pessoas interessadas em aprimorar seu relacionamento consigo mesmo, com grupos de trabalho e sociais, tornando-se hábeis na arte da convivência.
Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Período: 18 a 21/01/2016 18h30 às 22h
MANAGEMENT INTELLIGENCE: O DESAFIO DE ASSUMIR O PRIMEIRO CARGO DE GESTÃO (20h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Gestores com novas responsabilidades ou que assumiram a função de gerência pela primeira vez e demais profissionais que tenham interesse em desenvolver competências na área de gestão empresarial e de pessoas.
Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
Período: 22 a 26/02/2016 18h30 às 22h
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CURTA DURAÇÃO
SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES (40h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários e sucessores das empresas a fim de contribuir para a preparação de dirigentes e sucessores nas empresas familiares, por meio do desenvolvimento de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) necessárias.
Investimento: R$ 699,00 Parcelamento: 4x (cartão de crédito)
Período: 25 a 28/01 e 01 a 05/02/2016 18h30 às 22h
VENDAS E NEGOCIAÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DESENVOLVENDO HABILIDADES EM VENDAS (16h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Vendedores, gerentes e supervisores de vendas, empresários, profissionais liberais que desejem aumentar sua produtividade de vendedor através da utilização de modernas estratégias e técnicas profissionais, possibilitando o atingimento de metas. Período: 15 a 18/02/2016 18h30 às 22h
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Investimento: R$ 420,00 Parcelamento: 3x (cartão de crédito)
FINANCEIRO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . GESTÃO FINANCEIRA COMO ESTRATÉGIA DE RESULTADOS PARA PEQUENAS EMPRESAS (90h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, gestores e demais interessados em aperfeiçoar-se na área de gestão financeira. Período: 23/03 a 30/06/2016 18h30 às 22h
FORMAÇÃO
FORMAÇÃO
Investimento: R$ 1.072,00 Parcelamento: 5x (cartão de crédito) 3x (boleto bancário)
LOGÍSTICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . GESTÃO LOGÍSTICA PARA PEQUENAS EMPRESAS (90h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, gestores e demais interessados em desenvolver suas competências gerenciais acerca da logística. Período: 12/04 a 28/07/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 1.072,00 Parcelamento: 5x (cartão de crédito) 3x (boleto bancário)
RECURSOS HUMANOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . GESTÃO EMPRESARIAL E DE MERCADO PARA PEQUENAS EMPRESAS (90h) Requisitos de acesso / Público-alvo: Empresários, gestores e demais interessados que tenham propósitos de organizarem os seus processos empresariais e de desenvolverem melhores práticas de gestão. Período: 14/03 a 09/06/2016 18h30 às 22h
Investimento: R$ 1.072,00 Parcelamento: 5x (cartão de crédito) 3x (boleto bancário)
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MBA EM
GESTÃO DE SUPRIMENTOS (368h) Objetivo: Capacitar os profissionais a diagnosticar problemas estratégicos relacionados à gestão de compras e suprimentos, além de avaliar os diferentes grupos envolvidos nesta articulação (empresas, governos, instituições, grupos sociais e indivíduos). Público-alvo: Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Pública, Engenharia e áreas afins, que possuem um perfil dinâmico e inovador, interessados em adquirir conhecimentos e atualização nos temas inerentes à gestão de compras e suprimentos no âmbito das indústrias brasileiras. Conteúdo programático: • Gestão Empresarial: visão sistêmica para compras e suprimentos • Gestão Estratégica de Custos • Técnicas de Negociação • Análise econômico – financeira em compras de bens e serviços • Licitações e contratos de serviço • Logística de Aquisição e distribuição • Seleção, desenvolvimento e qualificação de fornecedores • Direito tributário na contratação de bens e serviços • Lean Supply Chain – cadeia de suprimentos enxuta • Movimentação, armazenagem e logística interna • Metodologia do Trabalho Científico • Sistema de informações para área de compras Corpo docente: Lauro Chaves Neto, Sérgio José Barbosa Elias, Fernando Nunes, Matteus Viana Neto, Maurício Johnny Loos e Miriam Gondim. Período: 22/02/2016 a 19/09/2017 Uma semana por mês, de segunda a quinta, das 18h30 às 22h.
Investimento: Matrícula + 17x de R$ 532,00 (boleto bancário)
OBS: Em situações especiais poderão ocorrer alterações de data, ordem das disciplinas e docente, o que será devidamente comunicado ao aluno.
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MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA
EM RH E TALENTOS (360h) Objetivo: Apresentar conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à área de Gestão Estratégica de pessoas, desenvolvendo habilidades e conhecimentos específicos para a estruturação e controle do Planejamento Estratégico de Pessoas com foco em resultados sustentáveis e diferenciais competitivos. Público-alvo: Profissionais, gestores, dirigentes, graduados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia e áreas afins, interessados em adquirir conhecimentos e atualização na área de gestão de pessoas. Conteúdo programático: • • • • • • • • • • • • • •
Arquitetura, Cultura e Comportamento Organizacional Gestão Estratégica de Pessoas e Habilidades Gerenciais Modelos de Aprendizagem e Competência Gerenciamento de Projetos Gestão da Inovação, Empreendedorismo e Intraempreendedorismo Ética, Gestão socioambiental e Sustentabilidade Fundamentos de Finanças, Análise de Indicadores e Métricas em Gestão de Pessoas Atração e Retenção de Talentos Comunicação Empresarial e Interpessoal Liderança, Influência e Gestão de Conflitos Coaching Gestão de Qualidade de Vida, Segurança, Meio Ambiente e Saúde no Trabalho Relação de Trabalho, Sindicalismo e Aspectos Legais(Trabalhistas e Previdenciários) Gestão de Carreiras e Remuneração Total
Corpo docente: Marcos Braun, Marcos Lima, Cristiano de Oliveira, Luiz Tavares, Cibelle Borges, Danielle Porto, Renata Rezende, Sandra Jucá, José Luciano Braga, Thales Brito, Thomas Lima Torres, Beatriz Rego Xavier e Aline Saraiva Teixeira. Período: 08/03/2016 a 13/11/2017 Às terças e quintas-feira, das 18h30 às 22h.
Investimento: Matrícula + 19x de R$ 549,00 (boleto bancário)
OBS: Em situações especiais poderão ocorrer alterações de data, ordem das disciplinas e docente, o que será devidamente comunicado ao aluno.
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MBA EM
GESTÃO INDUSTRIAL (368h) Objetivos: Apresentar conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à área de Gestão e Desenvolvimento Industrial como subsídio à tomada de decisão. Oferecer formação com fundamentação teórica e aplicação prática nas áreas de Desenvolvimento Industrial com ênfase em Cadeias Produtivas. Público-alvo: Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Pública, Engenharia e áreas afins, que possuam um perfil dinâmico e inovador, interessados em adquirir conhecimentos e atualização nos temas inerentes à Gestão, Planejamento e Estratégia Empresarial, relacionados ao Desenvolvimento Industrial, com ênfase em Cadeias Produtivas. Conteúdo programático: • • • • • • • • • • • • • •
Gestão da Produção Industrial Competitividade Sistêmica e Inteligência Competitiva Gestão de Projetos Industriais Estratégia Empresarial e Internacionalização de Negócios Política Industrial e Públicas para Fomento da Inovação Economia Industrial e Introdução a Macroeconomia Gestão Financeira e Engenharia Econômica Sustentabilidade na Indústria Gestão de Pessoas e de Competências Logística Empresarial Gestão da Inovação para Competitividade na Indústria Gestão de Sistemas de Informações Industriais Engenharia do Trabalho Metodologia Científica
Corpo docente: Fernando Nunes, Jansen Del Corso,Willame Tibério,Tomás Martins, Lauro Chaves Neto, Cybelle Borges, Sérgio José Barbosa Elias, Leonardo Marreiro, Thomas Edson, Miriam Gondim. Período: Fortaleza: 15/02/2016 a 02/09/2017 Às segundas e quartas-feira, das 18h30 às 22h. Maracanaú: 16/02/2016 a 11/09/2017 Às terças e quintas-feira, das 17h30 às 21h30.
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Investimento: Matrícula + 19x de R$ 590,00 (boleto bancário)
OBS: Em situações especiais poderão ocorrer alterações de data, ordem das disciplinas e docente, o que será devidamente comunicado ao aluno.
O IEL CEARÁ SELECIONA OS MELHORES TALENTOS PARA SUA EMPRESA #Educação e Carreiras O IEL Ceará oferece o serviço Seleção de Talentos para as empresas interessadas em selecionar profissionais para cargos técnicos, de gestão e de apoio à gestão. Com expertise consolidada no mercado cearense, o IEL realiza processos seletivos em sintonia com as políticas e procedimentos de gestão de pessoas da sua empresa, utilizando técnicas e metodologias inovadoras. Conheça os serviços do IEL e retenha os melhores talentos do mercado.
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POSTOS DE ATENDIMENTO - IEL FORTALEZA (FIEC) Av. Barão de Studart, 1980 - Mezanino - Aldeota CEP: 60.120-024 - Fortaleza/CE Telefone: (85) 4009.6300 JUAZEIRO DO NORTE (SENAI) Av. Leão Sampaio, 839 - Triângulo CEP: 63040-000 - Juazeiro do Norte/CE Telefone: (88) 99718.1999
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