3. ÁREA SECTOR EMPRESARIAL, CONFLICTO Y CONSTRUCCIÓN DE PAZ La FIP es reconocida como organización líder en el desarrollo de iniciativas concretas encaminadas a promover y fortalecer la participación activa del sector empresarial en la prevención y superación de conflictos. Este trabajo se ha venido desarrollado bajo lineamientos de gestión empresarial atenta al respeto y promoción de los Derechos Humanos. Entre las actividades llevadas a cabo a lo largo de 2012 dentro de esta Área se destacan el desarrollo de herramientas para contribuir a mejorar el desempeño de las empresas en materia de Derechos Humanos y construcción de paz y la implementación de estrategias de trabajo con empresas individuales, que como se mencionó, se centran en temas de gestión empresarial atenta a los derechos humanos (en particular a través de capacitación y acompañamiento). Es importante resaltar la participación activa de la FIP en espacios internacionales relevantes como el que ocurrió en Ginebra a finales de 2012, donde se revisaron las tendencias actuales a nivel mundial en el tema de empresas y Derechos Humanos, especialmente con la implementación de los Principios Rectores “Proteger, Respetar y Remediar”, que fueron aprobados en el año 2011 por las Naciones Unidas. Este foro, establecido por mandato del Consejo de Derechos Humanos, busca fomentar el diálogo y la cooperación entre los actores involucrados en temas de Empresas y Derechos Humanos, un asunto central para la FIP.
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INFORME DE GESTIÓN FIP 2012
A continuación se detallan las principales actividades y proyectos desarrollados por el Área en el 2012 dentro de sus tres líneas de trabajo:
3.1 Prácticas empresariales sensibles al conflicto y a la construcción de paz •
Comité Minero Energético en Seguridad y Derechos Humanos
A lo largo del año 2012, la FIP continúo participando en este Comité en calidad de observador, asistiendo y siendo parte activa de las reuniones periódicas del subcomité de Contratistas. En el marco de estas reuniones se trabajó conjuntamente en el desarrollo de un documento con recomendaciones para el manejo de la extorsión y el secuestro. Así mismo, se asistió a algunas de las reuniones periódicas del subcomité de Relacionamiento con Organizaciones de la Sociedad Civil y en el subcomité que discute las implicaciones para el trabajo del CME de los Principios Rectores en Empresas y DDHH de Naciones Unidas. •
Guías Colombia en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario
Guías Colombia en DDHH y DIH es una iniciativa que la FIP viene trabajando desde 2006 con el propósito de contribuir al mejoramiento de la situación de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario en el país. Lo anterior, a través del diálogo constructivo entre empresas, organizaciones de la sociedad civil y el Gobierno Nacional. Esta iniciativa busca