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Dezoito anos de qualidade O ano de 2009 é um marco para o Grupo Embracon. A contemplação do décimo oitavo aniversário de fundação, consolida quase duas décadas de operações bem sucedidas, num momento em que a competitividade no mercado torna-se altamente qualificada e exige criatividade de profissionais comprometidos, responsabilidade empresarial ímpar e foco direcionado ao cliente. Durante estes anos e, mesmo, em cenários mais adversos, a força inovadora do Grupo e a preocupação social e humana, apoiaram constantemente os principais fundamentos dessa trajetória, e possibilitaram que a Embracon chegasse aos objetivos traçados até aqui, com sucesso.

Novo e doce lar.. Beneficiar um número maior de clientes e o incessante crescimento do mercado onde o Grupo atua, foram as molas propulsoras que abriram as portas da oportunidade para a expansão desta estrutura. E é focado nestes mesmos objetivos, que em julho será inaugurada a nova sede do Grupo Embracon, em São José. Um empreendimento que permitirá maior mobilidade aos profissionais e aos clientes, pois conta com cerca de 80% a mais de área útil. Onde os departamentos encontraram-se divididos em cinco andares e cada com um espaço específico para a


realização de integrações e reuniões com os clientes. E ainda, uma área comum, um auditório e toda a infraestrutura necessária para a realização de capacitações contínuas dos profissionais Embracon, pois não basta dominar os assuntos da área, é preciso atualizar-se sempre!

E assim chegamos a maioridade.. Em 18 anos, a Embracon passou por uma série de modificações. Formado pelas empresas Embracon Contabilidade (1991), Embracon Serviços Terceirizados (1997) e SERVISC (2003), hoje o grupo já ganhou outras denominações: Embracon Empreendimentos, Embracon Asseio e Conservação e Embracon Segurança e Vigilância. Judicialmente, as razões sociais se modificaram, porém a estrutura de nossa organização idealizada inicialmente por dois empreendedores, Walter Cruz e João Machado, contadores catarinenses, e posteriormente por José Mário Neis, também contador, continua com a mesma base inicial: conhecimento, inovação constante, satisfação dos

clientes e cooperação de seus profissionais. Se em 1991 apenas três pessoas completavam o quadro do Grupo, hoje mais de 600 corações vibram a cada nova conquista alcançada. E isso só foi possível, até aqui, por que o comprometimento de cada profissional da Embracon vai muito mais além de “vestir a camiseta”, trabalha com paixão, é produtivo e leal, atendendo a todos com atenção e respeito. É um orgulho. O sucesso destes 18 anos é o resultado da união dos profissionais do grupo, dos parceiros e fornecedores, e principalmente dos clientes que tornaram possível a reali-zação do sonho. O Grupo agradece a todos os clientes que acreditaram no potencial da empresa e contribuíram para esta caminhada.


A construção de condomínios ecologicamente corretos tem aumentado de forma considerável nos últimos anos. As construtoras buscam criar ambientes mais sustentáveis do ponto de vista ambiental, que tornam-se na maioria das vezes, também, econômicos. Entre a tecnologias mais utilizadas nestes condomínio, sustentável, estão o aproveitamento de água da chuva para os jardins e bacios, os ambientes com iluminação inteligente e o sistema próprio de tratamento de

efluentes. No entanto, a dúvida mais comum é: Quando o seu condomínio não foi projetado para ser sustentável, se não há equipamentos e projetos estruturais que visam um menor impacto ambiental, isto significa que o local onde você mora estará destinado a ser um “vilão” do meio ambiente? Podemos afirmar categoricamente que não, ou seja, sabemos que mais importante que um condomínio sustentável, são condôminos sustentáveis. A preservação ambiental, mais do que engenharias modernas, será obtida as mudança de hábi-

tos do ser humano, que é o centro da solução ambiental do planeta. São as atitudes ecológicas dos moradores de um edifício o que o tornará sustentável, do ponto de vista ambiental. Embracon e Idea Consult juntas

Um trabalho realizado recentemente pela Embracon em parceria com a Idea Consult, empresa de consultorias ambentais, podem atestar as afirmações dos textos acima. O condomínio Costa Marina que é gerenciado pela Embracon, produz em média 20 mil quilos de lixo por ano, dentre os quais sete mil são de materiais recicláveis. Destes, apenas dois mil estavam sendo corretamente separados pelos condôminos. Portanto cerca de cinco mil quilos de lixo que deveriam ser reciclados estavam indo para o aterro sanitário, ocasionando ainda mais impactos ambientais. Após dois meses de campanha pedagógica, realizada por meio de boletins informativos e reuniões com os condôminos e secretárias domésticas, que enfatizou a responsabilidade em separar corretamente o lixo residencial, o índice do destino correto do lixo aumentou em 200%. Ou seja, passou de

seis para 18 quilos diários de lixo, agora reciclável. Em um ano serão aproximadamente quatro mil quilos a mais que deixarão de poluir o planeta, e se tornarão novamente produtos utilizados pelo homem. Pode parecer pouco, mas essa ação voluntária dos condôminos do edifício Costa Marina, representará a economia de 50 árvores e mais de 100 mil litros de água, além de outros recursos naturais não renováveis como petróleo, areia e minérios. Entretanto, mesmo com esta simples e eficaz ação de sustentabilidade, só teremos condomínios sustentáveis, se primeiro tivermos condôminos sustentáveis.


Neste mês, a coluna “Profissionais Destaques”, do Grupo Embracon, tem um peso mais que especial: A nossa diretoria. Além de dar o direcionamento das estratégias da empresa, a diretoria do Grupo Embracon, também atua, hoje, como consultores de grandes empresas em áreas específicas e ainda como palestrantes em cursos, treinamento e faculdades. Apresentamos o corpo diretivo de nossa empresa:

Santa Catarina; Pós-graduado em Gestão para Qualidade de Empresas de Serviços Contábeis pela UNISUL; Empresário arrojado e empreendedor, Walter Teófilo Cruz é um executivo de destaque no mercado. Conhecido pelas idéias inovadoras ele está a frente dos seguintes departamentos: administrativo, operacional e recursos humanos;

João Machado da Silva Neto

Formado em Ciências Contábeis pela Walter Teófilo Cruz Universidade Federal de Formado em Santa Catarina; Ciências Contábeis pela Pós-graduado em Gestão Universidade Federal de para Qualidade de Empre-

Convênios Educacionais: Válidos para os profissionais Embracon e seus dependentes. Para utilizar esse objetivo o profissional deverá solicitar ao departamento de recursos humanos o formulário de encaminhamento.

Segue a Lista das Instituições conveniadas e mais detalhes de cada convênio entre em contato com o departamento de recursos humanos.

(48) 3035-4000 Ramal 251

sas de Serviços Contábeis pela UNISUL; Especialistas em gestão de processos, membro de conselho fiscal de entidades empresarias, a experiência de João Machado da Silva Neto, em condomínios, permitiu que a empresa ganhasse des-taque no mercado regional e se tornasse referência em organização e procedimentos. Hoje, ele está a frente dos seguintes departamentos: gestão global (síndico profissional), departamento pessoal, contábil/fiscal e departamento de condomínios.

sidade Federal de Santa Catarina; Especialização em Relações Humanas e Organizacionais pela CP - Consultoria e Pesquisa S/C; MBA - Administração Global pela Universidade Independente de Lisboa; Homem dos números e responsável pelas contas do Grupo, José Mário Néis é um executivo atuante e experiente. Consultor de grandes empresas da região, ele é respnsável pelos seguintes departamentos do grupo: assessoria empresarial, tecnologia da Informação e financeiro. A diretoria diferencia-se principalmente pela proximidade com os profissionais, a relação de amizade que desde o início eles incentivaram hoje reflete na união da equipe. A política porta aberJosé Mário Néis ta estimula a participação Formado em Ciên- de todos e também propaga cias Contábeis pela Univer- o sentimento de família.

Informativo n°20  

News Embracon n°20 Agosto de 2009

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