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N째3 - Ano 2

Informativo OnLine


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Desenvolvendo Soluções

Informativo OnLine EXPEDIENTE

Jornal Online Primeiro Semestre de 2012 Meses: Janeiro / Fevereiro / Março / Abril / Maio / Junho

Produção: Setores de Comunicação Social e Marketing Redação: Fabiane Barbosa e Ana Maria de Andrade Leite Revisão: Ana Maria de Andrade Leite Diagramação: Wagner dos Santos Bevilaqua Fale Conosco: comunicacao.social@icql.com.br

Ano Novo, Vida Nova

Nenhum de nós é melhor que todos nós juntos! O ano ICQL começou com um brinde e a certeza de grandes desafios para 2012! Depois da apresentação do Planejamento Estratégico, com a presença de todos os colaboradores a empresa comemorou mais um ano de gestão participativa e reforçou o compromisso com as metas estabelecidas e os resultados esperados. Fernando de Paula, um dos primeiros colaboradores ICQL foi convidado a abrir o champagne com a diretoria. Toda equipe confraternizou e agradeceu por mais um ano que se inicia na vida da empresa!

Comunicação & Produtividade Os encontros de Capacitação 2012 irão abordar o tema ‘Comunicação’, visando reforçar o sistema de comunicação interna e elevar a produtividade no trabalho. Todos os departamentos avaliaram as suas atividades e apresentaram ideias para a diretoria. Tempo, custo e aproveitamento máximo do potencial das pessoas, foram os pontos de destaque da avaliação. Os colaboradores abraçaram a ideia e deixaram a marca das suas mãos no painel do Plano de Gestão Participativa, simbolizando o compromisso da equipe com as mudanças que virão a partir da análise das sugestões. A comunicação será um dos pontos mais valorizados, tendo como base os seguintes princípios: respeito ao próximo e o diálogo como forma de solucionar as situações do dia a dia.

Na foto o colaborador Leonardo (Produção).

Melhores Momentos Todas as alegrias e bênçãos para as colaboradoras Rosilene e Inês, aniversariantes do mês de janeiro! Na foto, as homenagens dos diretores Paulo Cesar e Flávio Roberto. Nosso carinho e beijo especial também para a representante comercial Solange Bittencourt, aniversariante do mês de fevereiro. Muitas felicidades e muitos anos de vida! 02| Junho -2012


Programa Arara Canindé Projeto Talentos e Oportunidades Mês de fevereiro é o mês de pensar na vida profissional e nas novas oportunidades que a empresa irá oferecer. Esta é a proposta do Projeto Talentos e Oportunidades que, anualmente, realiza entrevistas individuais dos colaboradores e o Departamento de Comunicação Social com o objetivo de realizar projeções para o plano de carreira da equipe ICQL. A ação do Projeto Talentos e Oportunidades dá início a uma outra ação de sucesso na empresa: o Projeto Crescer, que contempla os seus colaboradores com um plano de treinamento, além dos encontros de capacitação oferecidos internamente. Uma das colaboradoras contempladas de 2012 será Celiane Nóbrega, supervisora comercial, com o curso de nível superior Processos Gerenciais e a participação no programa de trainee para a gerência comercial. Na foto, após a entrega do Bônus por produtividade 2011 a todos os colaboradores, Celiane, Ana Maria (Comunicação Social) e Wagner Bevilaqua (Marketing) recebem o PGP 2012 do diretor Paulo Cesar.

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Modelo de Excelência da Gestão A ICQL Química é uma empresa que se destaca pelo cuidado que tem com o seu sistema de comunicação interna. Por esse motivo, o ano de 2012 foi eleito o ano da comunicação, ganhando de presente uma programação completa de encontros de capacitação sobre o tema. Durante os encontros, colaboradores e diretores tem a oportunidade de refletirem sobre a importância da comunicação no relacionamento da equipe de trabalho e no bom funcionamento dos processos internos. Os encontros falam de valores pessoais, escolhas de vida, autoconhecimento, facilidades e dificuldades do dia-a-dia que influenciam a comunicação e se refletem diretamente nos resultados alcançados. Um dos pontos altos do treinamento foi a análise do Modelo de Excelência da Gestão (MEG) e a compreensão sobre a responsabilidade de cada integrante do grupo ICQL para a execução de bons planos de ação e o alcance de resultados diferenciados. Ainda pensando em comunicação, o grupo identificou seus principais valores e como esses influenciam no processo de comunicação no ambiente de trabalho. As situações do cotidiano da empresa serviram como ferramenta de estudo. A partir de casos reais, os colaboradores puderam identificar onde existem falhas no sistema de comunicação interna e como podem melhorá-las através do diálogo e do respeito aos níveis de comunicação do sistema implementado. Sem dúvida, foram momentos enriquecedores para o trabalho e que se refletirão ao longo do ano, trazendo crescimento pessoal e profissional a todos. Afinal, é comunicando que a gente se entende!

Dinâmicas de Grupo Alegram os Encontros de Capacitação 2012

Junho -2012 |03


Clube da Leitura: Viva os Livros !

O “Guardião de Memórias”é uma fascinante história sobre vidas paralelas, famílias separadas pelo destino, segredos do passado e o infinito poder do amor verdadeiro. Lembre-se: O livro pode ser o seu melhor amigo!

O Clube da Leitura 2012 teve início com a orientação da colaboradora Rosilene Trajano, assistente administrativa. Em 2011, Rosi foi premiada por ser a colaboradora que mais leu livros durante o ano, acompanhada do colega Marcelo, seu auxiliar. Os dois receberam um livro de presente da empresa e assumiram o compromisso de transmitir aos demais colegas as suas impressões sobre a leitura. No entanto, Rosi deixou todos com “gostinho de quero mais”, apresentando uma palestra maravilhosa sobre a importância da leitura e ressaltando que não contaria o final da história que leu e, sim, motivaria os amigos a lerem também!

Além dos conhecimentos tão importantes que transmitiu a todos cm muito entusiasmo, Rosi propôs ao grupo que cada um escrevesse a sua própria história. Depois de escritas, as histórias serão reunidas em um só livro que contará um pouquinho de cada uma das pessoas que fazem parte da equipe ICQL. Ao final do encontro, foram apresentados novos livros adquiridos pela empresa para o empréstimo 2012 e ciclo de leitura. Desde que o projeto Clube da Leitura foi implementado, em 2007, observa-se o aumento crescente do interesse das pessoas pela leitura assim como das colaborações para a Biblioteca ICQL.

Páscoa é Tempo de Renovação...

04| Junho -2012

Fechando o Clube da Leitura do mês, os colaboradores confraternizaram, com muita alegria, lembrando que a Páscoa é tempo de renovação. Renovação de valores, de propósitos, de sentimentos, de decisões para uma nova vida. Com a orientação da Assistente de Recursos Humanos, Fabiane Barbosa, o grupo foi motivado a pensar sobre os valores presentes na equipe de trabalho. A brincadeira era escolher um colega de trabalho que melhor representasse as qualidades sorteadas. Para este colega, o presente seria uma caixa de bombons. Ao final, a caixa de bombons foi compartilhada por todos, destacando-se assim o valor da solidariedade. Tudo terminou com muitos sorrisos, abraços, beijos e chocolates, oferecidos pela empresa. E, claro, um forte desejo de uma feliz Páscoa a todos!

Para demonstrar que o seu PRESTÍGIO é alto conosco, resolvemos usar todo o nosso TALENTO. Pois você vale mais que OURO BRANCO, e brilha mais que um DIAMANTE NEGRO. Por isso, nosso afeto e carinho estão sempre com gostinho de BIS! Mensagem de Páscoa aos colaboradores ICQL Química


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Projeto Agentes Ambientais 2012 É tempo de reciclar! O Projeto Agentes Ambientais começa as suas atividades com toda força e o grupo de alunos esteve na ICQL para dar início à Coleta Seletiva 2012. Este ano, o projeto está trabalhando com os alunos do CIEP 220, Yolanda Borges, do segundo segmento do Ensino Fundamental. A proposta é coletar a maior quantidade possível de material reciclável e encaminhar às cooperativas de reciclagem próximas da região. Pelo sexto ano consecutivo, o projeto Agentes Ambientais é elogiado por todos aqueles que visitam a empresa. É uma iniciativa em prol da criança e do adolescente, conscientizando para a qualidade de vida e a preservação ambiental - reconhecida pela Fundação ABRINQ no Programa Empresa Amiga da Criança. Os agentes ambientais são orientados para coordenar a coleta seletiva no ambiente escolar e a ICQL se compromete a recolher o material e encaminhá-lo ao destino correto. Esta parceria de sucesso é motivo de orgulho para todos nós, empresa e escola, em uma demonstração de que é possível fazermos a nossa parte. Basta querer!

Dia Internacional da Mulher: Mulheres ICQL Unidas! Qual a mulher que não tem um lixa de unhas em sua bolsa? Pois é, com esse espírito de beleza e cuidado, típico das mulheres, que a ICQL presenteou as suas colaboradoras com uma lixa de unhas muito fashion, no Dia Internacional da Mulher. Lembrando que a equipe feminina da ICQL, sempre unida, está sempre disposta a "lixar" as arestas do cotidiano, trazendo a harmonia, a alegria e o amor para o ambiente do trabalho. Parabéns, meninas! Por mais esse dia de amor, juntas!

Mulher, que traz beleza e luz aos dias mais difíceis, que divide a sua alma em duas para carregar sensibilidade e força, que ganha o mundo com a sua coragem e paixão no olhar.

Como Estamos Tratando a Nossa Água?

A enquete feita com os colaboradores mostrou que: · A maioria das pessoas desperdiça a maior quantidade de água ao tomar banho; · A maior economia de água acontece ao escovar os dentes. PARABÉNS A VENCEDORA DO CONCURSO DE FOTOGRAFIAS Colaboradora ROSI (Votação dos alunos do Projeto Agentes Ambientais)

05 | Junho -2012

Esta foi a pergunta feita a todos colaboradores no Dia Mundial da Água, 22 de março, durante a “Intervenção no Trabalho”. Uma nova proposta de comunicação sugerida pelo departamento de Comunicação Social para promover o relacionamento entre as pessoas. A partir de explicações simples e imagens sobre a natureza e o consumo da água no nosso dia-a-dia, os colaboradores foram convidados a refletir sobre as suas atitudes em relação ao cuidado com a água. O momento foi de descontração e, ao mesmo tempo, de atenção. A equipe pode perceber que muitas vezes esquecemos das atitudes simples e desperdiçamos a água potável sem necessidade. A partir da intervenção, o grupo foi convidado a participar do concurso de fotografias, levando para a empresa uma foto de sua autoria com uma imagem da água na natureza.


HOMENAGEM AOS ANIVERSARIANTES E PROFISSIONAIS DO SEMESTRE MOMENTOS ESPECIAIS

Alegria, brincadeira, carinho, emoção e muitas delícias marcaram a comemoração dos aniversários dos colaboradores Gisele, Adriana, Paulo, Leandro e Valéria. Homenagens especiais para os colaboradores do semestre pelo dia da Indústria, do Vigilante, da Auxiliar de Serviços Gerais, do profissional de Marketing e do Químico. Parabéns, felicidades, muita saúde, paz e sucesso!

PROJETO CIDADANIA: ICQL QUÍMICA FAZENDO A SUA PARTE Pa l e s t r a p a r a o s j o v e n s , dinamizada pela colaboradora do setor de Recursos Humanos, conscientiza sobre a importância do estudo e da preparação para o mercado de trabalho para elevação da qualidade de vida da comunidade.

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m parceria com a E s c o l a d e Enfermagem Prognóstico, a ICQL ofereceu aos alunos, professores, pais e colaboradores da Escola Yolanda Borges uma ação de conscientização sobre o cuidado com a saúde: verificação da pressão arterial, teste da taxa de glicose, aplicação de flúor e massagem relaxante.


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07| Junho -2012

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DIA DAS MÃES É DIA DE AMOR Mães-colaboradoras ICQL são homenageadas e recebem lembranças em sinal de amor e gratidão.

PROJETO GIS: SEGURANÇA É FUNDAMENTAL Treinamento de Segurança Pa t r i m o n i a l m o b i l i z a o s colaboradores e conscientiza sobre atitudes importantes no dia a dia. O palestrante Alex Rodrigues apresentou o plano de segurança orgânica a toda a

equipe ICQL, o qual será executado nos próximos meses com o apoio do Grupo Interno de Segurança. A equipe parabenizou Alex por seu excelente trabalho!

PROJETO CRESCER: FERRAMENTAS DA QUALIDADE O curso Ferramentas da Qualidade, orientado pelo químico e gestor da qualidade Celso Mazzoni, recebeu muitos elogia da equipe do Departamento Industrial. Com linguagem fácil e através de práticas aplicáveis ao trabalho, foram apresentadas novas metodologias que podem ser adotadas para a melhoria contínua e elevação da produtividade. A equipe gostou muito do treinamento e pediu BIS, a ser agendado no próximo semestre!

VIDEOTECA EMOCIONA COM “HAPPY FEET” A história do filme Happy Feet emocionou os colaboradores ICQL e abriu o debate para o respeito à diversidade, à determinação e ao desenvolvimento dos talentos no ambiente de trabalho. A questão ambiental também foi bastante discutida, lembrando os valores que fazem parte da missão da empresa. Pipoca e guaraná completaram este momento, sempre de muita alegria, descontração e ampliação do conhecimento do grupo!


CLUBE DA LEITURA DEBATE A IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO O Clube da Leitura debateu a importância do autoconhecimento, dinamizado pelo colaborador Marcelo, estimulando todos a pensarem sobre as mensagens do livro A Cabana, de William P. Young. Parabéns, pela excelente dinâmica! Após a dinâmica, os colaboradores foram convidados a realizar a avaliação de desempenho do 3º. Trimestre. Em 2012, o tema da avaliação é a habilidade de comunicação.

ICQL QUÍMICA COMPROMETIDA COM A RIO+20

O Seminário Internacional de Sustentabilidade promovido no auditório do Espaço Humanidade, em Copacabana, reuniu centenas de empresários com o objetivo debaterem sobre temas e ações que influenciarão a gestão de empresas nos próximos vinte anos. Economia Verde, Energias Alternativas e Responsabilidade Socioambiental foram alguns dos destaques, dinamizados por representantes de empresas de grande porte, nacionais e internacionais. A ICQL Química esteve presente no encontro e renovou o seu compromisso com as questões ambientais, presente desde a sua fundação. A empresa sente-se preparada para atender às novas tendências do mercado, com plano de investimentos em tecnologia e pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, os quais atenderão aos seus clientes de forma inovadora, eficaz e sustentável.

Primeira edição do Parceirize une empresários e o Inmetro A primeira edição do evento Parceirize reuniu mais de 30 representantes de empresas do setor químico no mês de junho, no campus do Inmetro em Xerém. O diretor de Inovação e Tecnologia do Inmetro, Hans Peter Grieneisen, abriu o encontro e salientou a importância da parceria do Instituto com as empresas. “A metrologia é fundamental para as indústrias que desejam um diferencial competitivo”, afirmou. A atividade mais esperada do evento foi a sessão de atendimento individualizado aos participantes. Pesquisadores da área de química, técnicos do Núcleo de Inovação Tecnológica do Inmetro e analistas do BNDES e da Faperj prestaram atendimento, tirando dúvidas e dando orientações de como os empresários poderiam aproveitar as oportunidades para "parceirizar". Segundo os organizadores do evento, há elevado potencial de cooperação técnica do Inmetro com, pelo menos, 13 empresas. Fonte: www.inmetro.gov.br/noticias/verNoticia.asp?seq_noticia=3404

NOVA COLABORADORA ICQL

Damiana, auxiliar de serviços gerais, seja bem-vinda à equipe ICQL Química. Sucesso no novo trabalho!!!


Informativo OnLine ICQL Química - Junho 2012