facilita a la población definir los riesgos que amenazan la preservación de dichos bienes, así como las acciones que podrían realizarse para impedir su deterioro y garantizar su permanencia. Al mismo tiempo, identifica oportunidades
de
desarrollo
económico
y
social
cónsonas
con
la
conservación del sitio o de la manifestación cultural. Estos resultados pueden ser utilizados por los habitante o autoridades locales como base para la formulación de planes estratégicos y políticas publicas para el sitio. La lectura individual patrimonial del habitante siempre es holística. Si bien identifican algunos bienes y valores reconocidos por los académicos, también incorporan otros bienes que tienen especial sentido local, en especial los valores comunitarios y las manifestaciones inmateriales. También se da el caso de bienes y valores fundamentales para los académicos, no tiene ningún reconocimiento comunitario e incluso que sean vistos como factores negativos en su vida diaria. Estos vacíos de interpretación son igualmente oportunidades para revisar los programas educativos e informativos, así como los espacios que las comunidades tienen en el manejo diario del lugar. La organización del taller con las contrapartes responsables, y miembros de las comunidades es quizá el factor decisivo en la validez del resultado. Definir el ámbito espacial de la convocatoria, identificar líderes locales de ambos géneros y diferentes edades, así como asegurar su presencia el día del taller es labor compleja y lenta. La convocatoria a los participantes se hace formalmente por escrito, asegurando con ello un primer nivel de reconocimiento de su papel de informador. Es un taller diseñado para tecnología cero, es decir que no requiere de espacios especialmente adecuados ni de equipos electrónicos. El taller se desarrolla en cinco etapas, con una duración promedio de 3 y media a cuatro horas de duración, con un receso de 30 minutos. 1-
Dinámica de integración de los asistentes. (entre 25 y 40 participantes)
2-
Construcción individual de valores patrimoniales en 5 mesas de
trabajo. 3-
Definición de valores y acciones requeridas por el bien patrimonial,
individual. 4-
Consolidación de aportes. Colectivo por mesa.