__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

Huittisissa on hullun hyvä yrittää

Huittisten yrityspalveluopas 2020


Miksi Hubi? Hubi Huittinen kokoaa ja tarjoaa kattavasti julkiset yrityspalvelut Huittisissa. Tarjolla on 15 eri organisaation ja yli 20 asiantuntijan palvelut. Palveluita löytyy kaikkiin yrityksen elinkaaren vaiheisiin ja asiantuntijat tekevät yrityskäyntejä tai ovat tavattavissa kaupungintalolla ja omissa toimipisteissä. Yrityspalvelut ovat luottamuksellisia ja maksuttomia. Kaupunkivetoisen yrityspalveluverkoston kanssa haluamme yhdessä tehdä palveluitamme tutuiksi. Yrittäjän ei tarvitse opetella mitä palveluita tai rahoitusta mistäkin saa vaan riittää, että osaa ottaa yhteyttä kaupungin yritysneuvontaan tai keneen tahansa verkoston asiantuntijaan. Me opastamme yrittäjän oikean henkilön luokse. Hubi on luotu helpottamaan yrittäjän palvelunohjausta ja kokoamaan kaikki palvelut yhden nimen alle.

Sisällysluettelo Pääkirjoitus .............................................2 Hubi .........................................................3 Uusi ammatti innosti ..............................4 Työllisyyspalvelut ...................................5 Tekninen palvelukeskus .........................6 Kaupungin info ....................................6-7 TE-palveluista apuja ...............................8 SASKY ..............................................10-11 MYH Horses ..........................................12 ProAgria .................................................13 SAMK .....................................................14 Yrittäjien jäsenedut ...............................16 ELY-keskus .............................................17 Hinauspalvelu Ojala Oy .........................18 Sataedu .................................................19 Kaupungin yhteyshenkilöt ...................20

Yrityspalveluopas 2020

Julkaisija: Huittisten kaupunki Päätoimittaja: Riikka Peippo Lehden taitto: Lauttakylä-lehti Painopaikka: Sanoma Manu, Tampere Painos: 2000 kpl

2

Hubi Huittinen

ROHKEUS

YHTEISTYÖ

Yhteistyötämme kuvastaa parhaiten sana hubi. Hubi on muodostettu englannin kielen sanasta hub, suomeksi keskitin, joka on tietoliikennetekniikassa käytetty verkon komponentti. Keskitin-merkityksen lisäksi hubiksi kutsutaan lentoasemaa, jota lentoyhtiöt käyttävät vaihdollisten lentojensa solmukohtana. Hub tarkoittaa myös eräänlaista työtilakonseptia, jossa eri alojen toimijat jakavat saman työtilan. Huittisissa hubi tulee myös sanoista hulluna bisnekseen. Verkostomainen toimintatapamme näkyy asiakkaille laajempana palvelutarjontana, syvällisempänä osaamisena ja tehokkaana toimintana. Kaupunki toimii verkostossa keskittimenä, lentoasemana ja työtilana. Vuoden vaihteessa tulemme avaamaan Hubi Huittiselle oman työtilan kaupungintalolle. Yrityspalveluverkosto kokoontuu säännöllisesti keskustelemaan elinkeinoelämän kehittämistarpeista, jakamaan tietoa meneillään olevista toimenpiteistä ja yhdessä kehittämään tarjottavia palveluita vastaamaan yritysten tarpeita. Ota yhteyttä, keskustellaan miten voisimme sinua auttaa! Syksyisin terveisin Riikka Peippo Elinvoimajohtaja Huittisten kaupunki

INHIMILLISYYS Huittisten kaupungin arvot ovat peruskiviä arjen rakentamisessa. Arvoihin pohjaavat päätökset ja toimenpiteet, mutta myös Huittislainen brändin rakentaminen.


Hubi Hulluna Bisnekseen Bisnekseen Hubi –- Huittinen Huittinen Hulluna yrityspalveluverkosto pähkinänkuoressa yrityspalveluverkosto pähkinänkuoressa

Huittisten elinvoimapalvelut Yritysneuvonta, yritys- ja yhteistyöverkostot, kehittämishankkeet, elinkeino- ja hankintapolitiikka, markkinointi, työllisyyspalvelut, maankäyttö ja rakentamispalvelut

Sataedu

Koulutuspalvelut Ajoharjoittelurata

Sasky

Huittisten ammattija yrittäjäopisto Koulutuspalvelut ja yrityselämän joustavat koulutusratkaisut

Novida

Koulutuspalvelut

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä

SAMK

Forssan ammattiinsituutti

Koulutuspalvelut, yrityskiihdyttämö, opinnäytetyöt, kehittämishankkeet

Elintarvikealan koulutuspalvelut

ProAgria

Julkisen rahoituksen hakuneuvonta, liiketoimintasuunnitelmat ja kustannuslaskelmat

Satakunnan Yrittäjät ry Omistajanvaihdos- ja hankintaneuvonta

Leader Joutsenten Reitti Kehittämisrahoitus

ELY-keskus

Kehittämisrahoitukset, Team Finland, yritysten kehittämispalvelut

Satakunnan TE-palvelut

Työvoimapalvelut ja EURES

Satafood

Elintarvikealan kehittämisyhdistys

Business Finland

Apua kansainvälistymiseen ja rahoitusta kansainvälistymiseen ja innovaatiotoimintaan.

Finnvera

Rahoitusta yritystoiminnan alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen.

Metsäkeskus

Elinkeinopalvelut

Kaikilla toimijoilla on ilmaisia palveluja huittislaisille yrittäjille Huittisissa! Katso lisää: www.huittinen.fi/hubi

Huittisten Elinkeinopalvelut Hubi Huittinen

3


Ei dieettiä, vaan elämäntapamuutos Ensimmäinen vuosi itsenäisenä yrittäjänä on ollut Marianne Tynkkyselle positiivinen yllätys. Hän on saanut asiakkaita enemmän kuin odotti. FLT-ravintovalmennuksessa keskitytään hoitamaan asiakasta ravinnon avulla. Koulutuksen käyneet ovat lisensoituja ravintovalmentajia. –Valmennuksessa ei keskitytä dieetteihin vaan elämäntapamuutokseen, Marianne Tynkkynen korostaa.

Marianne Tynkkynen ottaa Huittisissa asiakkaita vastaan kotonaan, mutta on yhteydessä heihin myös Skype-videopuhelujen välityksellä. Tulijoita tervehtii usein myös Nicky-koira.

Uusi ammatti innosti oman yrityksen perustamiseen FLT-ravintovalmentaja Marianne Tynkkynen sai kaupungilta hyviä neuvoja yrittäjätaipaleelle. Rintamamiestalon portailla seisova mustanharmaa koira haukahtaa pari kertaa ja juoksee häntä heiluen tervehtimään. Koira on Nicky, ja talo on FLT-ravintovalmentaja Marianne Tynkkysen koti ja työpaikka, sillä hänellä on asiakkaiden vastaanottotila talonsa yläkerrassa. Tynkkysellä on kirjanpitäjän koulutus, mutta ennen ravintovalmentajaopintoja ja oman yrityksen perustamista hän työskenteli myös lastenhoitajana. –Ammatin vaihtaminen oli sattuman kauppaa. Olin sairastellut niin paljon, että minulle tarjottiin jo varhaiseläkettä. Ajattelin kuitenkin, että 20-vuotiaalle on pakko olla joku muukin vaihtoehto, Tynkkynen kertoo. –Lopulta sain oikeanlaisen ravinnon avulla itseni kuntoon. Tutustuin Paula Heinosen oppeihin, jotka pohjautuvat funk-

4

Hubi Huittinen

tionaaliseen lääketieteeseen ja innostuin itsekin opiskelemaan FLT-ravintoneuvojaksi. Opinnot kestivät neljä vuotta, ja opintojen loppusuoralla keväällä 2019 Marianne Tynkkysellä oli jo ”harjoitusasiakkaita”, joiden kanssa hän sai aikaan hyviä tuloksia. Muun muassa se innosti yrittäjäksi. –En olisi uskonut, että olisin vielä samana vuonna täysipäiväinen yrittäjä. Olen yrittäjäperheestä, ja se oli yksi syy, joka innosti oman yrityksen perustamiseen. Tynkkynen teki itse liiketoimintasuunnitelman sekä monenlaisia laskelmia ja lähti elinvoimajohtaja Riikka Peipon juttusille. –Halusin kuulla, mikä on realistista, mikä ei. Sain apua esimerkiksi hinnoitteluun. Muutenkin asiat selkiytyivät, kun Riikka kysyi asioista, joita en itse ollut tullut ajatelleeksikaan. Elinvoimajohtaja kehotti Marianne Tynkkystä hakemaan starttirahaa.

–En ole koskaan pitänyt minkäänlaisista tuista, mutta yrityksen alkuvaiheessa tuki oli kieltämättä tarpeen. Sain starttirahaa puoleksi vuodeksi, ja se riitti minulle. Tynkkynen oli tyytyväinen, kun starttirahahakemukseen tarvittavat tiedot menivät Riikka Peipon kautta sujuvasti eteenpäin. –Sain tapaamisesta enemmän kuin odotin. Suurin hyöty oli se, että sain vahvistusta sille, mitä olin jo itse suunnitellut. Kaupunki tarjoaa hyviä yrityspalveluja, mutta epäilen, että niitä käytetään paljon vähemmän kuin voitaisiin, Tynkkynen pohtii. Hän kannustaa yrityksen perustamista harkitsevia käyttämään neuvontapalveluja, mutta sanoo, että myös omaa aktiivisuutta tarvitaan. Hän itse kyseli muiden yrittäjien mielipiteitä kaikesta mahdollisesta aina kun heitä tapasi. Marianne Tynkkynen kiittelee sitä, että häneen oltiin yhteydessä myös jälkeenpäin, kun yritystoiminta oli jo alkanut.

Hänellä on tällä hetkellä asiakkaita ympäri Suomen, Rovaniemeltä Helsinkiin. Ensimmäinen tapaaminen on yleensä kasvokkain, mutta hän pitää vastaanottoaan myös Skypen välityksellä. Elinvoimajohtaja Riikka Peippo neuvoi verkostoitumaan ja hankkimaan yhteistyökumppaneita. Heitä Marianne Tynkkynen on saanut esimerkiksi Porista ja Sastamalasta, joissa hän myös pitää vastaanottoaan. –Haaveilen siitä, että voisin tulevaisuudessa myös luennoida enemmän. Koronan takia luennoiminen jäi keväällä. –Keväällä, kun korona levisi, Riikka Peippo soitti ja kyseli, miten asiat sujuvat. Onneksi saatoin kertoa, että odotuksiin nähden alkutaival on sujunut hyvin, vaikka kaikkeen en osannutkaan varautua etukäteen. Esimerkiksi se, miten paljon yritystoiminnan aloittamisessa on kuluja jo ennen kuin toiminta on täydessä vauhdissa, oli Tynkkyselle pieni yllätys. Sen takia hän ei esimerkiksi halunnut vuokrata tiloja muualta, vaan ottaa asiakkaita vastaan kotonaan. –Verot, vakuutukset, markkinointi ja monta muuta asiaa vievät rahaa heti. Alkuun pitää kuitenkin toimia riskillä, kun ei vielä tiedä, miten asiakkaita tulee. Onneksi heitä on tullut enemmän kuin osasin ajatellakaan. Teksti ja kuva: Marja-Liisa Hakanen


Yhteistyökumppaniverkosto yrityksen tukena Huittisten kaupunki on mukana työllistymisen tukeminen julkisten palveluntarjoajien ja yritysten yhteistyöllä hankkeessa, jonka keskeisin tavoite on osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen seutukaupungeissa. Valtakunnallisestikin on tiedostettu osaamisen ja työelämäntarpeiden kohtaanto-ongelma, johon myös tämän hankkeen myötä pyritään vaikuttamaan. Huittisten työllisyyspalveluiden toimesta hankkeen tuella pyritään kehittämään työnantajien ja työnhakijoiden paikallisia työllisyyspalveluita sekä tiivistämään alueella toimivien tahojen yhteistyötä. Syyskuun alussa toimintansa aloitti matalankynnyksen työnhaun ohjauspiste. Palvelun avulla pyritään tavoittamaan ja kontaktoimaan potentiaalisia työnhakijoita sekä informoimaan työnhakijoista

työntekijöitä tarvitsevia yrityksiä. Uusi palvelu tarjoaa myös työnantajille mahdollisuuden tulla rekrytoimaan työntekijöitä työnantajatreffeille, jossa kaupungin työllisyyspalveluiden ja TE -palveluiden yhteistyöllä pyritään löytämään työtehtävään soveltuvia hakijoita rekrytointi­ treffeille. Yhteistyökumppaniverkosto on paikallisten osaamista, työllistymistä ja elinvoimaisuutta kehittävien toimijoiden tiivistä vuoropuhelua ja tiedon välittämistä. Verkostoon kuuluvat koulutuksen järjestäjät, TE -palvelut, kaupungin elinvoima- ja työllisyyspalvelut, palveluntuottajat sekä yritykset. Verkoston toimesta työnantajia informoidaan eri toimijoiden tarjoamista mahdollisuuksista saada osaavaa työvoimaa, kouluttaa osaavaa työvoimaa yri-

tyksen tarpeisiin sekä räätälöidään yksilöllisiä polkuja työnhakijoille työelämään. Osaavan työvoiman saatavuuteen ja osaamisen kehittämiseen on jo paljon erilaisia tukipalveluita saatavilla kuten työkokeilu, palkkatuki, oppisopimuskoulutus, osatutkintojen suorittaminen, työvoima- ja rekrytointikoulutukset. Työelämä ja sen vaatimukset muuttuvat kuitenkin koko ajan, joten se edellyttää yhteistyökumppaniverkostolta jatkuvaa vuoropuhelua, reagointia ja palveluiden uudistamista vastaamaan työelämän ja työnhakijoiden tarpeisiin.

www.huittinen.fi/ palvelut/ tyollisyyspalvelut

Kehitetään yhteistyössä! Sari Laakso Työllisyyskoordinaattori

Facebook: Paikallisena lähipalveluna

TYÖNHAUN OHJAUSPISTE TYÖNANTAJILLE JA TYÖNHAKIJOILLE YRITTÄJÄ, TARVITSETKO OSAAVAA TYÖVOIMAA? Haluaisitko palkata huittislaista työvoimaa? Jos mietit työllistämisen eri vaihtoehtoja ja mitä lisätukia olisi rekrytointiin tarjolla. • Rekrytointi, työvoiman löytäminen • Osaamis- ja palvelutarvekartoitukset - tiedon välittäminen yhteistyökumppaniverkostossa • Kohtaamisia työnhakijoiden kanssa • Rekrytointi- ja koulutuspolkujen rakentaminen

SEUTU2-

Huittisten työllisyyspalvelut

työllistymisen tukeminen julkisten palveluntarjoajien ja yritysten yhteistyöllä hankkeen tavoitteena on toimivan yhteistyökumppaniverkoston kehittäminen edistämään osaavan työvoiman saatavuutta, työllisyyttä ja elinvoimaisuutta.

sekä

Työtä tarjolla Huittinen-Kokemäki alueella

PERJANTAISIN KLO 11–13, Karpintie 8, muina aikoina tiedustelut Sari Laakso 044 773 0181 Hubi Huittinen

5


Kaupungin hankinnat Kaupunki julkaisee vireillä olevat hankinnat nettisivuillaan www.huittinen.fi/hallinto/julkiset_hankinnat. Samoilta sivuilta löydät kaupungin pienhankintaohjeet ja hankintaohjeet sekä hankintakalenterin. Kalenterissa ilmoitamme suunnitelmissa olevat hankinnat.

Kuvassa Sahkon liiketila-alue Turku-Tampere ja Pori-Helsinki -teiden risteyksessä.

Huittisten tekninen palvelu­keskus tarjoaa yrittäjille tietoa ja osaamista Maankäyttöpäällikkö Seija Holmi Huittisten teknisestä palvelukeskuksesta osaa kertoa kaupungin tonttitarjonnasta. Hänen vastuullaan on Huittisten maankäyttöön liittyvät palvelut. Seija on tyytyväinen teknisen palvelukeskuksen tietoon ja osaamiseen yhdyskuntateknisissä asioissa. –Kaupungin myynnissä olevat tontit löytyvät kaupungin kotisivujen karttapalvelusta. Jokaisesta tontista on saatavilla yksityiskohtaista tietoa neliöineen, hintoineen ja kaavamääräyksineen. Palvelu pitää sisällään kaupungin yritys- ja asuintontit. Tällä hetkellä kaupungin tontteja on myynnissä Jokilevon ja Takkulan yritysalueilla ja Maurialassa yksi. Huittisten sijainti on erittäin hyvä ja logistisesti palvelee monipuolista yrityskenttää. Sahkon liiketila-alueellakin on vielä tilaa ja vilkas

6

Hubi Huittinen

risteyspaikka houkuttelee ideoimaan uusien palvelupisteiden rakentamista. Huittinen ei ole lähtenyt ulkoistamaan maankäytön palveluitaan. Kiinnostusta maanhankintaan ja omien alueiden kehittämiseen löytyy roppakaupalla omasta takaa. –Meillä on kaupungin puolesta oma kaavoitusinsinööri sekä paikkatietoinsinööri. Kaupunki hankkii kaavoitettavat alueet omistukseensa ennen asemakaavoitusta. Näin tulee ennen kaikkea varmistettua mahdollisimman hyvä saatavuus ja tarjonta yritys- ja yksityistonteille. Teemme säännöllistä ja jatkuvaa työtä maankäytön parissa ja pyrimme olemaan alati nopeita, ripeitä ja ketteriä. –Kun päästään suunnittelemaan rakentamista, astuu rakennustarkastaja Jesse Salmi

yrittäjien avuksi. Häneen kannattaa olla yhteydessä heti alkumetreillä, jotta kaikki asiat loksahtavat heti paikoilleen. Maankäytön vastuualuepäälliköllä on myös selvä näkemys omasta lempipaikastaan Huittisissa. –Ehdottomasti jokiympäristö. Meidän joet ovat kuvauksellisia – ihmisen ja luonnon muovaamaa kulttuuri- ja luontomaisemaa. Niitä tulisi hyödyntää entistä paremmin myös yritysten osalta.

P.S. Katso koko tonttivalikoima www.huittinen.fi => oikopolut => vapaat tontit

Yrittäjät voivat myös tarjota meille palveluitaan, jotta osaamme ottaa huomioon palvelutarjonnan hankintojen suunnittelun ja markkinakartoituksen yhteydessä.

Huittisten kaupungin ja Samkin elinvoimayhteistyösopimus Elinvoimayhteistyöllä mahdollistetaan pitkäjänteinen työ yritysten tuotteiden, palvelujen ja osaamispääoman kehittämisessä vahvistaen yritysten kilpailukykyä ja kansainvälistymistä sekä varmistaen osaavan työvoiman saannin tulevina vuosina. Yhteistyön muotoja ovat esimerkiksi yritysten tarpeiden mukaiset tutkimus- ja kehittämishankkeet, tuote- ja palvelukehitysprojektit, alkavien yrittäjien, startup-yrittäjien ja kasvuyrittäjien tukeminen Yrityskiihdyttämön™ mentoreita ja valmentajia hyödyntämällä, uuden henkilöstön nopea rekrytointi ja hidas rekrytointi harjoittelua ja opinnäytetöitä hyödyntämällä ja nykyisen henkilöstön täsmätäydennysja muuntokoulutukset. Jos nykyisistä tarjolla olevista julkisista palveluista ei löydy yrityksesi tarpeita vastaavia ratkaisuja niin yhteistyö mahdollistaa uuden palvelun tuottamisen esimerkiksi hankerahoituksella. Ole yhteydessä joko kaupungin elinvoimajohtaja Riikka Peippoon tai Samkin tutkijaan Mikko Lehtoseen.


Palveluseteli Kunta myöntää palveluseteliä vaihtoehtona kunnallisille palveluille. Palvelusetelillä edistetään asiakkaiden valinnanvapautta ja mahdollisuuksia hankkia tarvitsemiaan palveluita yksityisiltä palvelutuottajilta. Palvelusetelin saaminen edellyttää, että asiakashakija täyttää lautakunnan vahvistamat kriteerit. Huittisissa palveluseteleitä myönnetään muun muassa: • kotihoitopalveluihin • omaishoidon vapaapäivien järjestämiseksi • siivouspalveluihin • tehostettuun palveluasumiseen • palveluasumiseen • jalkahoitoon (diabetes) • lapsiperheiden kotipalveluihin Kaupunki hyväksyy palveluseteliyrittäjät hakemuksesta. Hakuohjeet seuraavista linkeistä. Kotiin annettavien palvelujen palvelusetelijärjestelmää ylläpitää ja hallinnoi Harjavallan kaupunki. Asumispalvelujen palvelusetelijärjestelmää ylläpitää ja hallinnoi Säkylän kunta. Lisätietoja palvelusetelistä löytyy muun muassa: https://www.huittinen.fi/palvelut/sosiaali-_ja_terveyspalvelut/ikaihmisten_palvelut/ palveluseteli https://www.harjavalta.fi/ sosiaali-ja-terveyspalvelut/ koti-ja-hoitopalvelut/palveluseteli/ https://www.sakyla.fi/terveys/sosiaalipalvelut/vanhustenhuolto-ja-kotipalvelu/palvelusetelituottajalle/

Kaupungin yritysneuvontapalvelut

Huittisten kauppiasverkosto

Maksutonta ja luottamuksellista neuvontaa kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa. Kartoitamme nykytilanteen ja etsimme yhteistyössä välineet yrityksesi kehittämiselle.

Huittisissa toimii lähes sadan yrityksen kauppiasverkosto, jota kaupungin elinvoimapalvelut koordinoivat. Valtaosa aktiivisista yrityksistä on kivijalkakauppoja ja palveluyrityksiä, mutta toimintaan ovat tervetulleita kaikki huittislaiset yrittäjät!

Autamme mm. yrityksen perustamisessa, liiketoiminnan kehittämisessä, kansainvälistymisessä, omistajanvaihdostilanteissa, talousvaikeuksissa, julkisen rahoituksen löytämisessä, koulutusasioissa, sijoittumisessa ja verkostoitumisessa. Järjestämme myös yritystilaisuuksia. Ota yhteyttä! Riikka Peippo riikka.peippo@huittinen.fi 044 560 4203 Tuleehan sinulle jo kaupungin uutiskirje yrittäjille? Laita viestiä niin lisäämme sinut postituslistalle. Tulen mielelläni tutustumaan yrityksiin, kutsu siis minut kylään. Pidämme myös kaupungin elinvoimatyöryhmän kokouksia yrityksissä, voit kutsua myös meidät kaikki.

Alihankintainfo Alihankinta.info on työkalu palveluiden ja osaavien yhteistyökumppanien löytämiseen sekä alihankintaverkostojen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Kaikki metalli- sekä elektroniikka- ja muovialan yritykset 56 seutukaupungissa saavat tietonsa Alihankinta.infoon vuoden 2022 loppuun asti maksutta. Liity mukaan! Lisätietoa Riikka Peippo 044 560 4203.

www.yritystulkki.fi Yritystulkissa selkeällä opastuksella, hyvillä neuvoilla ja käytännöllisillä työkaluilla voit kehittää yritystoimintaasi tai suunnitella yrityksen perustamista. Yritystulkin laskentaohjelmilla hallitset ja suunnittelet yrityksen taloutta ja investointeja. Valmiit lomakkeet ja sopimuspohjat auttavat yrityksen arkirutiineiden ja liikesuhteiden hoidossa. Lisäksi Yritystulkista löytyvät työkirjat markkinoinnin ja myynnin suunnitteluun. Palvelun tarjoaa Huittisten kaupunki.

Tavoitteena on vahvistaa yritysten välistä yhteistyötä, pitää Huittisten palvelut elinvoimaisina ja tehdä monipuolisia palveluita tunnetuksi. Elinvoimapalvelut tuottavat yhdessä kauppiasverkoston kanssa mm. Hullu Yö –tapahtumat ja erilaisten tempausten yhteinen kattomarkkinointi rahoitetaan verkoston yhteisestä kassasta, joka kootaan yrityksiltä sekä elinvoiman budjetista . Kysy lisää: Helena Kaitanen, helena.kaitanen@huittinen.fi tai puh. 044 773 0103

Viisi ilmaisvinkkiä yrityksesi näkyvyyteen! 1. Löydytkö Google Mapsista? Tarkista mitä googlaaminen kertoo yrityksestäsi. Ovatko tiedot oikein ja oletko kartalla? Google Business –tunnukset ovat ilmaiset ja pääset hallinnoimaan omia tietojasi. 2. Oletko MyHuittinen.fi -sivuilla? Paikallisportaalissa perusnäkyvyys on ilmainen. Tarkista tietosi! 3. Sosiaalisen median perustilit ovat ilmaisia. Päätä sinulle sopivin kanava, ota some haltuun ja tavoita seuraajasi.

Huittisten kaupungin elinvoimatyöryhmä Huittisten kaupunginhallitus on asettanut elinvoimatyöryhmän tekemään esityksiä kaupungin elinvoiman kehittämiseksi, edesauttamaan osaltaan kaupungin strategian toteuttamista, ottamaan kantaa kaupungissa vireillä oleviin elinvoiman vastuualueeseen kuuluviin asioihin ja edistämään tiedonkulkua toimijoiden välillä. Halutessasi edistää asioita, voit olla yhteydessä elinvoimajohtajaan tai muihin työryhmän jäseniin. Tällä hetkellä työryhmän jäseniä ovat: Esa Laamanen, hallituksen puheenjohtaja Jouni Isotalo, valtuuston puheenjohtaja Jyrki Peltomaa, kaupunginjohtaja Riikka Peippo, elinvoimajohtaja Susanna Hirsikangas, Huittisten Yrittäjät ry Kari Salminen, Vampulan Yrittäjät ry Janne Survonen, Konepaja Survonen Oy / Isojen yritysten edustaja Mikko Lehtonen, SAMK Jari Lehmusvaara, Satafood Tuukka Välimaa, nuorisovaltuutettu

4. Oletko Huittisten yritysalueiden listalla? Tarkista: www.huittinen.fi/ yritysalueet 5. Hyvä kello kuuluu kauas! Kannusta rohkeasti asiakkaitasi suosittelemaan yritystäsi esimerkiksi kotisivuillasi tai sosiaalisen median kanavissa.

Hubi Huittinen

7


Tarvitseeko yrityksesi työvoimaa? TE-palveluista apuja kyllä löytyy! Osaavan työvoiman saatavuus on haaste, johon monet yritykset Satakunnassa törmäävät yllättävänkin usein. Osaavaa työvoimaa löytyy työmarkkinoilta, mutta miten tavoittaa oikeat tekijät oman yrityksen tarpeisiin? TE-toimiston palveluvalikoimasta löytyy erilaisia vaihtoehtoja työvoiman rekrytoinnin tueksi. Kannattaa olla yhteydessä oman alueensa TE-toimistoon ja sopia yrityksen rekrytointitarpeiden kartoituksesta yrityspalveluiden asiantuntijan kanssa. Voit soittaa tai tulla käymään ja näin korona-aikana tietysti myös kuvallinen etäyhteys on vaihtoehtona. Työpaikan ilmoittaminen ja monet muut yrityksille ja työnantajille suunnatut palvelut voi hoitaa näppärästi myös verkossa Yrityksen ja työnantajan oma asiointi -palvelussa osoitteessa te-palvelut.fi. TE-toimiston yrityspalveluissa voimme avoimen työpaikkailmoittelun lisäksi myös hiljaisena hakuna (ilman julkista työpaikkailmoitusta) etsiä sopivia työnhakijaehdokkaita. Ehdokashaussa etsimme hakukriteerit täyttäviä työnhakijaehdokkaita ja esittelemme heidän tietonsa työnantajalle. Ehdokasesittelyn jälkeen työnantaja voi olla yhteydessä kiinnostavimpiin henkilöihin ja sopia haastattelusta. Ehdokas­ esittely sopii hyvin toimialoihin ja tilanteisiin, joissa työpäivän kiireiden keskellä on hankala vastata hakijoiden tiedusteluihin tai jos odotettavissa on suuri määrä hakijoita. Ehdokasesittelypalvelu on maksutonta! Ehdokasesittelyiden ohella hyvää palautetta olemme saaneet rekrytointilaisuuksista, joita järjestämme yli 50 vuosittain. Työnantajien rekrytointitarpeiden mukaan tilaisuudet voivat olla yrityskohtaisesti tai toimialakohtaisesti räätälöityjä sekä useamman eri alan yrityksen yhteisiä tilaisuuksia. Rekrytointitapahtumissa olemme tarjonneet yrityksille ja työnhakijoille myös työ-

8

Hubi Huittinen

paikkahaastattelumahdollisuutta ja parhaimmillaan tapaamisen päätteeksi on saman tien solmittu työsopimuksiakin. Korona-ajan keskellä rekrytointitilaisuuksien järjestämisessä on pieniä haasteita ja selvittelemme parhaillaan myös uudenlaisten verkossa tapahtuvien rekrytointitapaamisten mahdollisuuksia. Loppuvuodesta käynnistyvät Satakunnan TE-toimiston tuottamat TE-live -rekrylähetykset. Luvassa on suoria rekryjä, koulutusinfoja ja muuta ajankohtaista. Lähetyksen avulla työnantaja tavoittaa työnhakijoita niin Satakunnasta ja kauempaakin. Lähetykseen osallistuminen on työnantajalle maksutonta. Satakunnan TE-toimisto on vahvasti läsnä myös sosiaalisessa mediassa. Someperheemme löydät Facebookista, Instagramista, Twitteristä ja LinkedInistä nimellä TE-palvelut Satakunta. Tuotamme kanavillemme mm. yritysten rekrytoinnin ja koulutushakujen tueksi videoita. Olemme saaneet tästä toimintatavasta hyvää palautetta. Digitalisaation edetessä kehitteillä oleva Työmarkkinatori tulee tarjoamaan alustan, jossa niin työnhakijat, työnantajat, kouluttajat ja muut työmarkkinoiden yhteistyötahot kohtaavat samassa osoitteessa. Työmarkkinatorilla tullaan hyödyntämään uusimpia teknologioita ja tekoälyä palvelui-

den räätälöimiseen. Voit tutustua Työmarkkinatoriin osoitteessa kokeile.tyomarkkinatori.fi Aina sopivaa ja osaavaa työntekijää ei heti löydy ja näissä tilanteissa voimme lähteä kartoittamaan rekrytointikoulutus-vaihtoehtoa. Kyse on yrityksen rekrytointitarpeisiin räätälöidystä koulutuksesta, jonka suorittaneiden henkilöiden kanssa koulutuksen päättyessä työnantaja voi tehdä työsopimuksen ja parhaimmillaan sopiva henkilö voi löytyä jo rekrytointikoulutuksen kuluessakin. RekryKoulutus taipuu lukuisille aloille ja koulutusta voidaan toteuttaa myös useamman yrityksen yhteisenä hankkeena. Myös yrityksessä jo olevan henkilöstön osaamisen kehittämistä yrityksen toiminnan tai teknologian muutostilanteissa voidaan toteuttaa TE-palveluiden tarjoaman TäsmäKoulutus-palvelun avulla. TäsmäKoulutus päivittää yrittäjän tai työntekijöiden osaamisen uusien vaatimusten tasalle ja sen tavoitteena on mm. estää lomautuksia tai irtisanomisia. Koulutus voidaan toteuttaa määräaikaisten lomautusten aikana tai niiden asemesta. Mikäli yrityksen toiminta on tilanteessa, jossa YT-neuvotteluiden tuloksena henkilöstöä joudutaan vähentämään, on hyvä muistaa myös TE-toimiston Muutosturva-

palvelut. Muutosturvan toimintamallissa pyritään löytämään mahdollisimman nopeita ja onnistuneita ratkaisuja henkilöstön uudelleensijoittumisen edistämiseksi. Parhaimmillaan uusi työpaikka voi jo olla tiedossa ennen kuin edellinen työsuhde päättyy. Muutosturvan toimintamallissa hyödynnetään mm. erilaisia kouluttautumisvaihtoehtoja ja valmennuksia. Myös TE-toimiston ammatinvalinnanohjauksen palvelut ovat tarvittaessa osa uuden uran suunnittelua. Osaavan työvoiman saatavuuden haasteiden keskellä on hyvä huomata, että osaavaa työvoimaa voi olla vapautumassa jostain toisesta yrityksestä ja yhteistyössä TEtoimiston kanssa voi syntyä nopeitakin ratkaisuja. Osaavan työvoiman saatavuudessa keskeistä on työvoiman liikkuvuuden edistäminen, jota TE-palveluissa tehdään niin alueiden sisällä, valtakunnallisesti kuin kansainvälisestikin. Kun työntekijöitä etsitään Euroopasta, apuna on TE-palveluiden kansainvälisen työnvälityksen EURES-palvelut. Hyviä kokemuksia on saatu muun muassa maatalouden kausityövoiman parissa, elintarviketeollisuudessa ja terveydenhuollon tehtävissä. EURES-palvelut räätälöidään yrityksen tarpeisiin ja rekrytointireissulle voit saada maksuttomasti mukaan EURES-asiantuntijamme, jolla on kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntemusta ja noin 1000 EURES-asiantuntijan verkosto erilaisine palveluineen käytettävissä. TE-palveluista löytyy lukuisia ratkaisuja rekrytoinnin tueksi ja osaajia yrityksesi tarpeisiin! Satu Remmer Palvelujohtaja

Liki 20 työnantajaa oli rekrytoimassa uusia osaajia Satakunnan TE-toimiston TUUKS TÖIHIN? -rekrytointitapahtumassa helmikuussa 2019 Euran urheilutalolla.


Yrityslahjat ja kaiverrukset

iloisen ja hyvän palvelun liikkeestä Huittisista

KELLOT&KORUT&LAHJATAVARAT

Risto Rytin katu 24, 32700 HUITTINEN p. 040 128 5775

TILIPYM OY Päivi Yli-Mattila

Köyliö - Säkylä - Vampula Riittävän suuri, mukavan pieni.

p. 040 545 3757 www.tilipym.fi

TALOUSHALLINNON PALVELUJA TARJOAA

TALOUSHALLINNON PALVELUJA TARJOAA

Hirvikoskentie 219, 32210 Loimaa Heli Kauti, 040 514 1637, heli@loimitili.fi

www.loimitili.fi

Hirvikoskentie 219, 32210 Loimaa Heli Kauti, 040 514 1637, heli@loimitili.fi

www.loimitili.fi

• PÄIVÄ- ja YÖVARTIOINTI • MYYMÄLÄVARTIOINTI • HÄLYTYSVASTAANOTTO • ARVOKULJETUKSET

0400 747 810

Risto Rytin katu 29, Huittinen huittistenvartioimisliike

Paikallista

IT-palvelua Huittisista! Tarjoamme ratkaisuja mm. seuraaviin: • Ylläpitopalvelut • Huoltopalvelut • Tukipalvelut • Tietokoneet • Konesali- ja pilvipalvelut • Office 365 • Tietoturva • Kulunvalvonta • Videovalvonta • Mainos- ja infonäytöt • Ergonomia

Tarjoamme yrityksille maksuttoman IT-palveluiden kartoituksen. Varaa omasi!

Makasiinikatu 4, Huittinen Av. ark. 9–17 • 020 1210 717 myynti@jhcomputer.fi

Huimasti ratkaisuja • • • • •

Markkinointiviestinnän suunnittelu ja toteutus Toiminnanohjausjärjestelmät pk-yrityksille Videointi- ja striimauspalvelut Tapahtumien suunnittelu ja tuottaminen Monipuoliset verkkosivustot ja intraratkaisut

Asemakuja 2, Huittinen, Puh. 044 560 1006, 045 327 5668

TUNNEMME NÄMÄ KULMAT.

TAHDON ASIALLA

Jos olet vaihtamassa kotia, kutsu meidät apuun. Sp-Koti Huittinen l Kaksion Oy LKV Lauttakylänkatu 5, 32700 Huittinen huittinen@spkoti.fi l spkoti.fi Puh. 0440 774 000

Hubi Huittinen

9


Tule meille ja opiskele tulevaisuuden innovaattoriksi! SASKY koulutuskuntayhtymässä, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopistossa (Hayo) on mahdollisuus perustutkintojen lisäksi syventää osaamista monipuolisesti ammattitutkinnoilla. Hayosta saat koulutusta, tukea ja asiantuntemusta yrityksesi toiminnan kehittämiseen, brändin rakentamiseen tai digitaaliseen markkinointiin. Ammatillinen koulutus sopii hyvin myös henkilöstön osaamisen päivittämiseen. Liiketoiminnan ammattitutkinto tarjoaa mahdollisuuden opiskella Huittisissa muun muassa visualistiksi, terveydenhuollon sihteeriksi, myynnin ammattilaiseksi tai markkinointiassistentiksi.

10

Hubi Huittinen

Uutena koulutuksena on nyt tarjolla yrityksille räätälöity Tulevaisuuden innovaattori -koulutus, jossa voi joustavasti opiskella liiketoiminnan, yrittäjän tai lähiesimiestyön ammattitutkinnon tai tutkinnon osan. Koulutus koostuu monipuolisista flashpoint-päivistä, joissa mukana on yrityselämän edustajia, sekä henkilökohtaisesta ohjauksesta ja sparrauksesta. Flashpoint-päivien teemoja ovat mm. työhyvinvointi, brändäys, tehokkaan viestintästrategian rakentaminen, asiakkuuksien hoitaminen, digitaalinen markkinointi, esimiestyö, yrityksen visuaalinen ilme ja kannattava liiketoiminta.

Koulutuspäällikkö Outi Pitkänen ja liiketoiminnan ja markkinoinnin opettaja Katja Salo-Anttila tarjoavat sinulle joustavia koulutusratkaisuja osaamisesi kehittämiseen.

Mikä on ammattitutkinto?

Opiskelijoille tehAmmattitutkinto antaa sinulle dään henkilökohtaityöelämän tarpeisiin kohdennettua nen osaamisen keammattitaitoa, joka on perustutkintoa hittämissuunnitelsyvällisempää. Saat ammattilaiselta ma (HOKS), jossa ja asiantuntijalta edellytettävät sovitaan osaamistaidot ja tiedot. Ota yhteyttä: tavoitteesta, amliiketoiminnan ja markkinoinnin mattitaidon hankopettaja Katja Salo-Anttila, kimisesta ja aikataupuh. 044 560 4736, luista, keskeisistä työkatja.salo-anttila@sasky.fi tehtävistä, osaamisen www.sasky.fi näyttämisistä sekä yhteistyön muodoista. Opintojasi ohjaa oma ohjaava opettaja. Osaamista on helppoa hankkia ja täydentää omien tarpeiden mukaan. Ryhmissä pääsee myös jakamaan kokemuksia ja näkemyksiä, mikä mahdollistaa uudet näkökulmat ja oivallukset.


Mukana edistämässä osaavan työvoiman saatavuutta SASKY koulutuskuntayhtymä on mukana Seutukaupunkien Joustavat koulutusmallit yhdessä yrityselämän kanssa -hankkeessa, jossa on tavoitteena edistää osaavan työvoiman saatavuutta alueemme yrityksiin. Autamme mielellämme kehittämään osaamistanne ja kerromme monipuolisista koulutusmahdollisuuksista. Tavoitteena on toteuttaa erilaisia joustavia koulutuspolkuja ja ratkaisuja yritysten ajankohtaisten tarpeiden mukaisesti. Teitä palvelevat hanketyön­tekijä Katimari Partanen (Huittinen ja Sastamala), puh. 040 628 7954, katimari.partanen@sasky.fi sekä hankevastaava Anna Mäkelä (Ikaalinen ja Parkano), puh. 044 085 5545, anna.makela@sasky.fi

Kuka olet ja mitä opiskelet Hayossa? Olen Anu Mäkinen Säkylästä ja opiskelen liiketoiminnan ammattitutkintoa (liiketoiminnan palveluiden osaamisala, terveydenhuollon sihteeri). Aiemmat koulutukseni ovat perushoitaja, päivähoitaja sekä lähihoitaja suun ja hammashoidon osaamisalalta. Minulla on myös tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto. Olen opintovapaalla Huittisten kaupungin hammashoitajan toimestani ja tarkoitus on palata toimeen ensi syksynä. Terveydenhuollon sihteerin työ terveysasemalla tai sairaalassa voisi myös olla kiinnostavaa. Lisäksi koulutus antaa mahdollisuuden hakea esimerkiksi sihteeriksi johonkin firmaan.

Miksi valitsit Hayon ja mikä on ollut parasta? Koulu on 30 km päässä kotoa ja olin kuullut koulusta positiivista, mikä vaikutti valintaan. Opinnoissa positiivista on jokaisen opiskelijan oman koulutuksen ja osaamisen huomioon ottaminen. Aikuisena opiskelu on mukavaa ja innostavaa. Ryhmässämme on eri-ikäisiä ja eri koulutustaustan omaavia naisia. Luokkamme on siis naisvaltainen. Ryhmähenki on kaikkia kannustava ja iloinen.

Opettajat ovat kannustavia ja tuntuvat pitävän työstään. Oppitunneilla keskustellaan paljon ja vaihdetaan ajatuksia. Päivät ovat hyvin erilaisia. Olen opintovapaalla ja se on hyvä ratkaisu. Etäpäivät kuluvat harjoitellen esimerkiksi tietojenkäsittelytehtäviä ja lukien opintomateriaalia. Aion valmistua suunnitelmien mukaan syyskuussa 2021.

Kuka olet ja mitä opiskelet Hayossa? Olen Saija Tomminen Harjavallasta ja opiskelen liiketoiminnan ammattitutkintoa (liiketoiminnan palveluiden osaamisala, terveydenhuollon sihteeri). Aiemmat koulutukseni ovat tekstiili- ja vaatetusalan perustutkinto (pukuompelu) sekä lähihoitaja, suuntautumisopintona lasten ja nuorten hoito ja kasvatus. Nykyinen työpaikkani on Harjavallan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Toinen toivetyö on terveydenhuollon sihteerinä toimiminen joko kunta- tai yksityissektorilla.

Vaihtoehtona oppisopimus Oppisopimuskoulutus tarjoaa maksuttoman väylän opiskella ammatillisessa koulutuksessa. Osaamista hankitaan pääosin työpaikalla, aidoissa työelämän tilanteissa, ja täydennetään tarvittaessa oppilaitoksessa lähija etäopiskeluna. Viikoittaisen työajan pitää olla keskimäärin vähintään 25 tuntia. Oppisopimus voi olla myös helpotus yrityksen rekrytointiin. Oppisopimuksen tarjoaminen on kilpailuvaltti tilanteessa, jossa yritys tarvitsee lisää

työvoimaa ja alalla kilpaillaan osaavan työvoiman saamisesta. Yrityksen kannalta osaava opiskelija voidaan paremmin sitouttaa yritykseen ja sen toimintakulttuuriin jo ennen valmistumista, vaikka jo opintojen varhaisvaiheessa. Samalla se tarjoaa mahdollisuuden tutustua paremmin potentiaalisiin työntekijöihin. Oppisopimuksella voidaan myös syventää ja laajentaa työssäolevien henkilöiden osaamista tai yrittäjä itse voi hankkia lisäosaamista yrittäjän oppisopimuksella.

näin aikuisenakin oppivansa uusia asioita. Itse mietin pitkään opiskelemaan lähtöä, ja kun viimein uskalsin sen tehdä, niin olen ehdottomasti sitä mieltä, että se kannatti. Ryhmässä on monen eri alan ihmisiä ja tunneilla keskustelumme ovat antoisia. On monenlaisia näkökulmia asioihin. Meillä on mukava ryhmä ja ikähaitari on myös aika iso. Opettajilta saa heti apua, jos on jotain, mitä ei tiedä, osaa tai ymmärrä. Ilmapiiri on rento ja opiskelu mukavaa. Olen nykyisestä työstäni opintovapaalla, joten opinnot sujuvat kohdallani hyvin ja suunnitellusti. Ehtii hyvin harjoitella

kotona vaikka tietotekniikkaa. Työn ohessa opiskelu sujuisi varmasti myös, mutta lasteni harrastaminen vie niin paljon iltoja, että omalla kohdallani opintovapaa oli hyvä ratkaisu. Toivottavasti korona ei sotke työssäoppimisjaksoa. Suunnitelmien mukaan valmistun ensi syksynä. Vinkiksi voin antaa, että kannattaa ehdottomasti lähteä opiskelemaan, jos yhtään miettii sellaista vaihtoehtoa. Itse jännitin, että miten sitä enää oppii uusia asioita, mutta se oli aivan turhaa. Hayossa käydään opettajan kanssa asiat läpi ja opettajilta saa apua ja tukea, jos jokin asia on haastavaa.

Miksi valitsit Hayon ja mikä on ollut parasta? Hayo on lähellä kotipaikkakuntaani ja löysin koulutustarjonnasta tämän alan, jonka halusin käydä. Parasta on se, kun huomaa

Anu Mäkinen ja Saija Tomminen opiskelevat Hayossa liiketoiminnan ammattitutkintoa. Molemmat aikovat valmistua ensi syksynä.

Hubi Huittinen

11


Maneesi mahdollistaa huipputason valmennuspalvelut MYH Horses on este- ja kenttäratsastukseen erikoistunut hevosalan yritys. Kokenut kansainvälisen tason kilparatsastaja Maija Yli-Huhtala valmentaa niin hevosia kuin ratsastajiakin este-, koulu- ja kenttäratsastuksessa. Yritys tyÜllistää tällä hetkellä lisäksi yhden tyÜntekijän ja tyÜssäoppijan. 25-paikkaisessa tallissa on useita täyshoitopaikkoja ja hevosille on tarjolla ratsutuspalvelua. Yrityksellä on lisäksi pienimuotoista kasvatustoimintaa. Leader Joutsenten reitti on tukenut rahoituskaudella 2014– 2020 yhteensä sataa yritystä alueellaan. Yritykset voivat saada Leaderin kautta tukea esimerkiksi yritystoimintaa kehittäviin investointeihin, uuden liiketoiminnan aloittamiseen tai yritysten välisiin yhteistyÜhankkeisiin.

–Elän unelmaani siinä mielessä, että yritin miettiä, mitä tekisin tyÜkseni, jos en voisi tehdä tätä, enkä keksinyt mitään. Aina on mukavaa, kun saa jonkun oivaltamaan jotain. Tämä on palkitsevaa tyÜtä, Maija Yli-Huhtala sanoo.

Katso lisää joutsentenreitti.fi ja ota yhteyttä!

Yritys rakensi viisi vuosi sitten upean maneesirakennuk-

sen Punkalaitumenjoen varteen. Eristetyn maneesin ansiosta valmennuksia voidaan tarjota läpi vuoden säässä kuin säässä. Maneesin aktiivisin käyttÜaika on talvikaudella, mutta myÜs kesähelteillä se tarjoaa viileän suojan auringolta ja hyÜnteisiltä. –Maneesi on välttämättÜmyys Suomen oloissa, jos tätä haluaa tehdä ammattimaisesti. Se takaa hevosten ja ratsastajien turvallisuuden. Varsinkin esteitä hyppiessä pitää olla kunnon valaistus, ulkokentän valaistus ei tahdo riittää enää pimeinä iltoina. Maneesin pohja on myÜs parempi hevosille. MYH Horses sai Leader Joutsenten reitiltä yritystukea maneesin rakentamiseen. Projektin hinnaksi tuli noin 450 000 euroa, josta yritys sai Leader-tukea 20 prosenttia. Ratsastuskentän lisäksi rakennuksessa on kahvio

JK-Brossi merkkaa mitä vain

ja myymälätila, sisävessat sekä säilytystilaa. –Leader-tuki mahdollistaa enemmän, ilman sitä olisi pitänyt karsia jostain, Maija toteaa. Maneesia käyttää parhaimpana päivänä nelisenkymmentä ratsastajaa. MyÜs ulkopuoliset voivat ostaa maneesikortteja, joilla voi tulla omalla hevosella harjoittelemaan. Päivittäisen valmennuksen lisäksi maneesia käytetään tapahtumien järjestämiseen. Paikallinen Ratsastusseura Varsa järjestää kymmenisen este- ja kouluratsastuskilpailua vuosittain ja maneesia voivat hyÜdyntää myÜs muut kisajärjestäjät. Katsomoon mahtuu lähes 60 henkeä. Tosin koronan takia yleisÜä ei voida toistaiseksi ottaa kisoihin. Teksti ja kuvat: Iida Pakkanen

MAINOS

Liikelahjat, seuratekstiilit, tyÜvaatteet ja mainokset syntyvät Jussilta nopeasti ja joustavasti. Jussi Koivusen omistama JK-Brossi on reilun parinkymmenen vuoden aikana kasvanut merkittäväksi logotekstiili- ja liikelahjataloksi. Yritys sai alkunsa 1996, kun Koivusen isän omistama Kassimatti tarvitsi brodeerauksia valmistamiinsa tuotteisiin. –Isä tuumasi että juuri valmistuneena hallitsisin tietokoneohjelmia vaativan homman ja saisin tÜitä. Kun kylillä kuultiin asiasta niin tilauksia ja kyselyjä alkoi sitten tulla muualtakin, ja monenlaisista tuotteista. Merkkaaminen laajeni pian kassien ja pussien brodeeraamisesta myÜs muunlaisiin tekstiileihin sekä esineisiin. Tänä päivänä merkata voidaan käytännÜssä mitä tahansa tuotteita ja materiaaleja, brodeeraamisen lisäksi muun muassa lämpÜsiirtokuvilla, silkkipainolla, lasermerkkauksella,

12

Hubi Huittinen

kudotuilla merkeillä, kumivetimillä tai vaikka asiakkaan logosta kudotulla kankaalla. –Kaikkea tehdään, ja tarvittaessa vaikka yksi kappale. Toisaalta isommissa määrissä tuotteiden, varsinkin tekstiilien, muokkaus- ja merkkausmahdollisuudet ovat paljon laajemmat.

Laadukkaan tuotteen arvo siirtyy yritykseen Jussi Koivunen arvelee että hänen kauttaan saa eri värit ja koot huomioiden kymmeniä tuhansia erilaisia merkattuja tuotteita. Koivunen suosittelee yrityksiä ja seuroja panostamaan laatuun määrän sijaan. –Jos haluat antaa asiakkaallesi jotain, haluat varmasti logosi mie-

JK-Brossin showroomista lÜytyy laaja valikoima tuotteita, ja kuvastoista lisää. –Nykyään pystyy myÜs vaikka verkossa videopuhelun kautta esittelemään tuotteita ja etsimään ratkaisua asiakkaan kanssa, Jussi Koivunen tietää.

luummin laadukkaan kuin kehnon tuotteen päälle ja toivot saajan käyttävän tuotetta. Toki edulliselle jakotavaralle on välillä paikkansa. Koivusella on tällä hetkellä itsensä lisäksi yksi tyÜntekijä. Yhdessä he pystyvät kuitenkin toimittamaan tuotteita nopeasti ja joustavasti. TyÜn ja toiminnan laatu on ehdoton johtoajatus.

–Kun tilaus toimitetaan hyvin ja nopeasti, se on edellytys seuraavalle tilaukselle. Valttimme on nopeus ja joustavuus sekä ratkaisujen etsiminen yhdessä asiakkaan kanssa. Aina on tarpeeseen jokin tuote ja merkkaustapa lÜydetty.

 


Asiantuntijamme auttavat maaseutuyrityksiä parantamaan kilpailukykyään, hyvinvointiaan ja osaamistaan sekä kartoittavat yritysten palvelutarpeita niiden kehittäessä liiketoimintaansa.

#proagria

#onnistummeyhdessä

ProYritys II -yhteistyöllä kilpailukykyä yrityksiin Kaikki huittislaiset yritykset lasketaan maaseutuyrityksiksi.

Huittisten yritysasiantuntijana toimii Sari Uoti 050 552 1626.

Avoimet tulet -hanke toimii Huittisissa ja Punkalaitumella Tarkoituksena on parantaa alueen asukkaiden tietoisuutta paikallisista luontoretkeilykohteista, kannustaa paikallisia kuluttajia ja yrittäjiä luontokohteiden käyttöön sekä lisätä paikallisten yritysten liiketoimintamahdolli-

suuksia liittyen luontoretkeilyyn ja -matkailuun.

Hankkeen toteuttajana toimii Länsi-Suomen Maa- ja kotitalousnaisten asiantuntija Janita Kylänpää 050 66471.

Tilipalveluna asiantuntija Huittisissa Riia Rantala 2 050 325 152 ProAgria Länsi-Suomi on apunasi maatilojen ja maaseutuyritysten toiminnan kehittämisessä. Asiantuntijat auttavat sekä maatalouden tuotannon että talouden suunnittelussa. Huittisissa.

Asiantuntijamme löydät proagria.fi/asiantuntijat

ProAgria Länsi-Suomi proagria.fi/lansi HUITTISTEN TOIMISTO Torkinkatu 14, 32700 Huittinen (Avoinna sopimuksen mukaan) Vaihde: 020 747 2550

Hubi Huittinen

13


Satakunnan ammattikorkeakoulu Huittisissa on pitkät perinteet kauppa- ja yrittäjyysopetuksen sekä yritysyhteistyön suhteen. Kauppaopetus Huittisissa täyttää vuonna 2021 60-vuotta. Huittislainen, positiivinen hulluus yrittäjyyden suhteen on varmasti suurelta saanut vankan pohjan tästä toiminnasta. Satakunnan ammattikorkeakoulu (SAMK) on erittäin tärkeässä roolissa kotikaupunkimme koulutus- ja yritysyhteistyössä. SAMK antaa Suomen laadukkainta opetusta ja meiltä valmistuvat työllistyvät parhaiten pääkaupunkiseudun ulkopuolisista ammattikorkeakouluista (OKM:n kysely amk:sta 2009-2019 valmistuneille).

Palveluitamme alueen yrityksille Tradenomi (AMK) -tutkinto verkko-opintoina Meillä voit kehittää liiketalouden osaamistasi ja opiskella tradenomiksi 100-prosenttisesti verkossa. Digitaaliset ratkaisumme mahdollistavat opiskelun joustavasti töiden ohella. Kehitä liiketalouden asiantuntijuuttasi Liiketalouden koulutuksessa voit kehittää ammatillista osaamistasi ja koulutuksen käytännönläheisyyden ansioista voit hyödyntää oppimaasi työelämässä ja oman yrityksesi kehittämisessä. Liiketalouden verkko-opinnoissa saavutat opintojesi aikana laajan tietämyksen liiketalouden keskeisistä osa-alueista, kuten taloushallinnosta, markkinoinnista ja yrittäjyydestä. Opinnot kehittävät tiimi- ja vuorovaikutustaitoja, teknisiä valmiuksia sekä kielitaitoa.

14

Hubi Huittinen

Yrittäjä, ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää! Yritysyhteistyö: mikko.lehtonen@ samk.fi 044 710 6362 www.samk.fi

SAMKissa voit opiskella täysin verkossa tai esimerkiksi Kuninkaisten kampuksen Apparatti-tilassa. Kuva: Mediaplane Oy

OPINTOMME KESKITTYVÄT: Rahoitukseen ja sijoittamiseen suuntautuva ammattikorkeakoulututkinto antaa valmiuksia työskennellä asiantuntija- tai esimiestehtävissä esimerkiksi pankeissa, vakuutusyhtiöissä tai yritysten ja julkisen sektorin rahoitustehtävissä. Oikeustradenomin opinnot antavat valmiuksia työskennellä oikeudellista tietoa vaativissa asiantuntija- tai esimiestehtävissä yksityisellä ja julkisella sektorilla. Esimiestyön kehittämisen opinnot antavat valmiuksia työskennellä vaativissa organisaation kehittämis- ja digitalisaatiotehtävissä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Julkishallinnon kehittämisen opinnot antavat valmiuksia työskennellä asiantuntija- tai esimiestehtävissä esimerkiksi kunnissa, seurakunnissa, alue- ja maakunnallisissa julkisyhteisöissä, julkisissa liikelaitoksissa ja valtionhallinnossa.

SAMKin Yrityskiihdyttämöpalvelut myös Huittisiin 2021 Huittisten kaupunki ja SAMK ovat allekirjoittaneet yhteistyösopimuksen. Yksi, tärkeä osa tätä sopimusta on vuonna 2021 alueelle avattavat SAMKin Yrityskiihdyttämöpalvelut. Toiminta toteutetaan avoimen amk:n kautta. Kasvuyrityksille suunnatut palvelut sisältävät mm. • SAMKin mentoreiden tukea ja neuvontaa oman liikeidean ja yritystoiminnan kehittämiseen • SAMKin verkostojen hyödyntäminen ja tki-puolen tuki

Kaikille avoin Avoin AMK Alueen yrittäjät ja muut kiinnostuneet voivat lisätä osaamistaan ja suorittaa myös yksittäisiä opintojaksoja Avoimen AMKin kautta. Tarjolla on sekä päivään, iltaan että verkko-opetukseen painottuvia opintojaksoja lähes kaikilta SAMKin koulutusaloilta. Yrittäjä – opinnäytetyöt voivat olla yrityksesi tukena Vinkit opinnäytetyöyhteistyöhön 1. Onko yrityksessäsi jokin kehittämistarve? 2. Onko kehittämistä vaativa asia pieni vai suuri? Aihe voi olla pieni, mutta yhtä hyvin myös suuri kokonaisuus, josta voidaan jakaa sopivia osia usealle opiskelijalle opinnäytetyöksi. 3. Yrittäjän ei tarvitse osata rajata aihetta tai määritellä aiheelle täsmällistä tavoitetta. Niitä voidaan rajata yhteistyössä. Silloin, kun tarve ja tavoitteet ovat selvät, ne on tietysti syytä kertoa.


KATTAVASTI KAIKKI LAKIASIAINPALVELUT

* Ostetaan mm. Findan osakkeita * Perunkirjat ja kauppakirjat * Perinnönjaot Sähköisillä taloushallinnon ohjelmilla palvelemme Sinua, oletpa missä päin tahansa. Käy www.yplpalvelu.fi tai soita 044 545 9531 Salla Tossavainen

Lakiasiaintoimisto Saarela Oy lakitoimistosaarela.fi lauri@lakisaarela.com puh. 040 581 2281

Trump Keep America Great 2020

Psykologipalvelu BLUE ROSE

Minna Tarmi Psykologian tohtori

• Terapia • Työnohjaus • Kriisiapu • Konsultointi Muonamiehentie 1, HUITTINEN www.psykologipalvelubluerose.fi AJANVARAUS JA TIEDUSTELUT

p. 050 4912 912

Hei Yrittäjä!

Tarjoamme tukea: • anonyymisti • luottamuksella • maksutta • keskustelutukea elämän eri tilanteisiin VARAA AIKASI! Kriisityöntekijä Tiina Kylväjä 050 353 8372

Kriisityöntekijä Nina Parhiala 044 792 8507

www.yrittajankriisikeskus.fi

Kokousja juhlatilat 30 ja 60 hlöä

Pitopalvelu Lounas klo 11–14

Kappelikuja 1, Huittinen p. 040 508 1131 ma–pe 8–17, la 9–14

Luotettavaa, asiantuntevaa ja yksilöllistä tilitoimistopalvelua Ota yhteyttä, kerromme lisää! Puh.044 700 4901 yhteydenotto@tilikymppi.com

www.tilikymppi.com

Kaikki yritysten, maa- ja metsätalouksien, MVL-osakeyhtiöiden, yhdistysten ja taloyhtiöiden taloushallintopalvelut. Tarjoamme mahdollisuuden täysin sähköiseen taloushallintoon.

Vampula • Huittinen • Säkylä • Sastamala

Luo turvallisuutta!

Etsitkö työntekijää? VERKKO- JA VALVONTAPALVELUIDEN AMMATTILAINEN

• •

Vakituiset, määräaikaiset ja keikkatyöntekijät kauttamme myös Huittisissa!

Rakentaa ja ylläpitää yritysten sisäiset tietoliikenneverkot ja asiakaskohtaiset erikoisverkot Suunnittelee ja toteuttaa kameravalvonnan ratkaisut erilaisiin tarpeisiin ja kohteisiin: esim. myymälä, tuotantolinja, kotieläintila OTA Myös kotitalouksille! YHTEYTTÄ! Pasi Kivilä 044 565 6250 Pekka Ruohonen 044 565 6251 info@ictasennus.fi Käsityöläiskatu 10, Loimaa

ictasennus.fi

Ota yhteyttä: Jaakko Niinisalo, myyntihallintojohtaja puh. 041 3178 183, jaakko.niinisalo@econia.com www.econia.com

Hubi Huittinen

15


Huippuetuja JÄSENILLE!

Olethan jo JÄSEN?

Meiltä löytyy parhaat mentorit

Maksuttomia koulutuksia ja verkostoitumistapahtumia

Maksuton asiantuntijaapu ja lakineuvonta

Kerromme, miten teet bisnestä julkisista hankinnoista

Lue kaikki 65 syytä rakastua Yrittäjiin www.yrittajat.fi

Edun saat seuraavista toimipaikoista

Yrittäjävetoiset jäsenkauppiaamme tarjoavat Satakunnan Yrittäjien jäsenedun 2020

NÄYTTÄMÄLLÄ YRITTÄJIEN JÄSENKORTTIA KASSALLA Kankaanpää, Pori: Mikkola, Puuvilla, Rauma (Alennus vain elintarvikkeista. Etu koskee myös verkkokauppaostoksia sekä Tilaa ja nouda -palvelua.)

Eura, Eurajoki: Eurajoen portti, Harjavalta: Mylly, Huittinen: Lautturi, Kokemäki: TeljänPortti, Nakkila: Onnipekka, Pori: Antinkatu, Kampus ja Ruokapori, Rauma: Arena, Säkylä, Ulvila: Hansa

Eura: Kiukainen, Eurajoki: Luotsinpoika – Luvia, Honkajoki, Huittinen: Huhkola ja Härkäpakari, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia: Lastula, Merikarvia, Noormarkku: Noormarkku ja Forssintie, Pomarkku: Pomeranssi, Pori: Ahlainen, Hyveläntie, Kyläsaari, Murtosenmutka, Otavankatu, Pihlava, Pormestarinluoto ja Sirkustori, Rauma: Lapinpata, Monnankatu ja Uotila, Ulvila

Pori: Siltapuisto, Tiilimäki Pori, Rauma

Kankaanpää: Lantmännen Agro, Pori: Satakunnankatu, Rauma: Papinhaankatu

Pori: Kauppakeskus Puuvilla

Etua ei voi yhdistää muihin alennuksiin. Kassalla tulee ajoissa näyttää Suomen Yrittäjien voimassa oleva 2020 jäsenkortti, alennusta ei myönnetä jälkikäteen. Muista käyttää myös Plussa-korttia. Etu ei koske K-Plussa-tarjouksia, äidinmaidonkorvikkeita, tupakka-, alkoholi-, nikotiini-, pantti-, Postin ja Veikkauksen tuotteita, tuotemaisia palveluita eikä polttonesteitä. K-Raudan kivijalkamyymälöissä jäsenkortilla 10 %:n alennus, jolloin ostot eivät kerrytä Plussa-pisteitä. Etu koskee vain normaalihintaisia varastotuotteita.

Päivitämme etuja: satakunnanyrittajat.fi 16

Hubi Huittinen


ELY-keskuksen yrityspalvelut yritysten apuna Hei yrittäjä! Milloin olet viimeksi istahtanut alas ja tarkistanut yrityksesi suuntaa? Teknologinen kehitys on jatkuvaa, maailma muuttuu nopeasti ja siten osaamisen kehittämisen haasteet koskettavat kaikkia yrityksiä. Kehittäminen oikein toteutettuna lisää myös työn tuottavuutta ja henkilöstön työtyytyväisyyttä. Siksi vanhat toimintatavat kannattaa silloin tällöin kyseenalaistaa. Satakunnassa yritysten toiminnan kehittämiseen on tarjolla laaja kirjo asiantuntija-apua. Satakunnan ELY-keskus tarjoaa laajasti palveluja yrityksen liiketoiminnan ja liikkeenjohdon sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen liittyen. ELY-keskuksen kautta yrityksille on tarjolla muun muassa neuvonta-, kehittämis-, rahoitus-, teknologia- ja kansainvälistymispalveluja. Palveluvalikoima on laaja ja suomi.fi -portaalin kautta löytyvät tarvelähtöiset kuvaukset eri palveluista.

Yhteishankintakoulutuksen tuoteperheeseen kuuluvat TäsmäKoulutus, MuutosKoulutus ja RekryKoulutus. Myös liikkeenjohdon kehittämisohjelmat (kasvu, markkinointi- ja asiakkuudet, talous- ja tuottavuus) ja konsultointipalvelut ovat osaamisen kehittämispalveluja pkyrityksille. Suorina yritystukina voimme myöntää kehittämisavustusta ja investointitukia yritysten kehittämis- ja investointihankkeisiin.

Konsultointipalvelusta uutta näkemystä markkinointiin Erityisesti koronaviruksen aiheuttamien taloudellisten haasteiden siivittämänä yritysten on ollut pakko tarkastella toimintaansa suurennuslasilla ja kehittää sitä nopealla tahdilla. Tähän tarpeeseen on ollut hyödyllisenä apuvälineenä ELY-keskuksen yritysten kehittämispal-

Haaveiletko kansainvälisistä markkinoista?

Team Finland verkostomme auttaa!

Kaipaako yrityksesi apua henkilöstön kouluttamisessa? Onko yrityksessäsi haasteita rekrytoinnissa?

Voit saada apua yhteishankintakoulutuksesta.

Onko yrityksesi tekemässä pidemmän tähtäimen investointeja tai toteuttamassa kehittämishankkeita?

Voit hakea yrityksen kehittämisavustusta.

Onko yritykselläsi suunnitelmissa kehittää toimintaa?

Yritysten kehittämispalvelut auttavat sinua!

velut, joka on tuonut asiantuntijoiden apua helposti pk-yritysten ulottuville. Ville Alajärvi on toisen polven yrittäjä, joka jatkaa isänsä jalanjäljissä Kipinätuotteen johdossa. Yrityksen ovi hiljeni yhdessä yössä ja se sai käynnistämään markkinoinnin kehittämisprojektin toden teolla. Ville päätti ottaa yhteyttä ELY-keskukseen, sillä Kipinätuotteessa todettiin, että ulkopuolinen apu markkinointiin ja erityisesti verkkokaupan kehittämiseen tulisi tarpeeseen. –Olen tehnyt tarjouksia, hyväksynyt niitä, piirtänyt suunnitelmat, toteuttanut ja toimittanut – siis tehnyt ihan kaiken alusta loppuun. Siinä sivussa markkinointikin pitäisi hoitaa. Huomasin, että on niin monta hommaa, etten pysty kaikkeen keskittymään, Ville kertoo. –Ongelmana on ollut se, että vaikka olemme vanha yritys, niin meistä ei tiedetä, puoliso Jenni sanoo.

KONSULTOINTIPALVELUT Kenelle?

Mitä?

Konsultointipalvelut on suunnattu pk-yrityksille, jotka haluavat suunnitelmallisesti kehittää toimintaansa eikä toimialarajoituksia ole.

Konsultti tarjoaa tukea viidellä eri osa-alueella, mutta konsultointi räätälöidään aina tarpeen mukaan: • kasvu ja uudistaminen • tuottavuus ja talous • markkinointi ja asiakkuudet • johtaminen ja henkilöstö • innovaatioiden kaupallistaminen

Mitä palvelu maksaa? Palvelun kesto määräytyy yrityksesi tarpeen mukaan, tyypillisesti 2-5 päivää kerralla. Palvelua voidaan myöntää useaan kertaan ja eri tarpeisiin. Kolmen vuoden aikana yrityksesi voi saada enintään 15 konsultointipäivää. Palvelun hinta on 300 € + alv/päivä

Miten? Konsultonti toteutetaan konsultin ja asiakkaan yhteistyönä. Voit valita itsellesi sopivan asiantuntijan ELY-keskuksen kilpailuttamien konsulttien joukosta. ELY-keskus auttaa konsultin valinnassa.

Ota yhteyttä, me autamme! Ennen hakemuksen jättämistä voit olla yhteydessä ELY-keskukseen sähköpostilla ja käydä kehittämistarpeen läpi asiantuntijan kanssa.Tämä on suositeltavaa erityisesti silloin, jos toivot neuvoja sopivan asiantuntijan valintaan.

ELY-keskuksen yritysten kehittämispalvelujen konsultoinnin avulla saatiin uutta näkemystä markkinoinnin tehostamiseen konsultin apua hyödyntämällä. Nyt markkinoinnista ja verkossa toimimisesta on tullut suunnitelmallista ja tehokasta. –Emme varmasti olisi päässeet tällaisiin myynteihin verkkokaupassa ilman apua, Ville toteaa. –Nyt kun verkkokauppa pyörii ja saatiin dataseuranta toimimaan, niin mainontamme ja markkinointimme toimii ihan eri tavalla. Tunnettuus on lisääntynyt merkittävästi ja pystymme nyt paremmin seuraamaan, mitä verkkosivuillamme tapahtuu ja saamme koko ajan reaaliaikaista dataa, hän selittää. Pariskunta kehuu kehittämispalveluja ja toteaa niiden olleen kullanarvoinen apu yritykselle. –Käyttöä kehittämispalveluille on varmasti jatkossakin, koska sijoitettu raha on myös tullut takaisin. Konsultin apu on ollut enemmän kuin rahansa väärti, moninkertaisesti, Alajärvi sanoo. Teksti: Milja Sinnemäki

Katso lisätiedot ja ota yhteyttä! www.suomi.fi/yritykselle http://www.ely-keskus.fi/ web/ely/ely-satakunta 0295 022 000 etunimi.sukunimi(at) ely-keskus.fi


Kahden ison valtaväylän välissä on hyvä yrittää! Alun perin vuonna 1975 perustettu Ojalan korjaamo on tunnettu yritys Huittisissa. Ojala aloitti hinauspalvelut korjaamon rinnalla vuonna 1981 Hinauspalvelu Ojala Oy:ssä tehtiin sukupolvenvaihdos vuonna 2011, jolloin yrityksen rattiin hyppäsivät rohkeasti veljekset Teuvo ja Tommi Ojala. –Sukupolvenvaihdoksessa tarvitaan rohkeutta ja toimivaa yhteistyötä perheen kesken, kertoo Teuvo Ojala. Hän arvostaa suuresti perhearvoja ja perheyrittäjyyttä. Ojalan korjaamo toimi Junttilanmäessä 35 vuotta, kunnes muutti vuonna 2013 nykyisiin tiloihin Jokilevon yritysalueelle. Hinauspalvelu Ojala Oy:n palveluihin kuuluvat hinaus- ja tiepalvelut sekä korjaamo, joka on erikoistunut kolarikorjaukseen ja tuulilasinvaihtoihin.

Koronalla oli vaikutuksia myös hinauspalveluihin –Keväällä pahimpana aikana oli kaksi viikkoa täysin hiljaista. Ihmiset selkeästi vähensivät liikkumista ja tekivät vain pakolliset asiat. Ojala kertoo, että huhtikuu on tavallisenakin vuonna hiljaisin kuukausi, mutta erityisesti tänä vuonna se oli sitä. –Koronatilanteen pahentuessa myös jännittää, tuleeko loppuvuodesta kevättäkin hiljaisempi. Toki korona on selkeästi tuonut ihmisistä esiin sen, että palveluita halutaan ostaa enemmän. On esimerkiksi haettu asiakkaan auto pihasta korjaukseen, ja sen jälkeen palautettu auto takaisin.

Kuvassa Teuvo Ojala (vas.), Tommi Ojala, Matias Kulmala, Ari-Pekka Saarinen, Ilpo Ojala. Kuva: JanniH

18

Hubi Huittinen

Hinauspalvelu Ojala Oy kuuluu sekä Falck-ketjuun että AWUX-ketjuun. Teuvo Ojala on itse yksi AWUX:in perustajaosakkaista. AWUX-ketju on autokorjaamopalveluita tuottava Autovahinkopalvelu Oy. Falck taas on tunnettu maailmanlaajuinen ketju, johon kuuluu Suomessa noin 40 franchise-yrittäjää. Ketjuihin kuuluminen tuo tietynlaista yhtenäisyyttä yrittäjille, sekä tietysti paljon etuja, muun muassa alan koulutuksia ja tunnettavuutta. –Tykkään verkostoitua. Myös Huittisten kauppiasverkosto ja sen tuomat palvelut ovat olleet hyödyksi. Yrittäjien palveluissa on tärkeää helppous ja ajankohtaiset tietoiskut, jotka koskettavat kaikkia. Teuvo Ojala ei juuri ole käyttänyt julkisia palveluita, mutta Leader Joutsenten Reitin Petri

Hinauspalvelu Ojala Oy

Rinteen kanssa hän on toteutettanut yhden hankkeen. Myös elinvoimajohtaja Riikka Peippo saa Ojalalta kiitosta neuvoistaan. –Ei ole helppoa olla kivijalkakauppias, mutta kauppiailla on hyvä buugi, yhteistyö on toimivaa, ja verkosto on aktiivinen ja touhukas. Teuvo Ojala mainitsee myös Huittisten elinvoimapalveluiden ja Satakunnan Yrittäjien Yrityskauppa ja kasvu -verkkoseminaarin 7.10.2020 olleen lyhyt ja ytimekäs paketti hyödyllistä tietoa sopivissa pätkissä. Kritiikkiä saa hakemusten kaavakkeiden hankaluus ja byrokraattisuus.  –Niitä voisi kyllä kehittää helpommiksi, mutta onneksi niihin on apua saatavilla. Ja kun on kerran hakemukset tehnyt, seuraavalla kerralla se on jo paljon helpompaa.

P.S. Katso Yrityskauppa ja kasvu -verkkoseminaarin 7.10.2020 tallenne Huittisten kaupungin YouTubekanavalta.


Tulevaisuuteen positiivisin mielin Tulevaisuuden suhteen Ojalassa ollaan positiivisin mielin, sillä autot menevät rikki jatkossakin ja hinauspalveluille on aina käyttöä. Laajentaminen on mielessä, mutta se ei ole välttämättä heti ajankohtaista. –Pitää katsoa mihin tilanteet kehittyy, vihjailee Ojala. Hybridiautot tuovat korjaamopuolelle omat haasteensa, mutta Ojalassa on halua kehittyä ja oppia uutta. Haastetta tuovat myös isot nettitukkurit, joiden hintojen kanssa paikallinen toimija ei voi kilpailla. Paikallinen toimija voi kuitenkin onnistuneella asiakaspalvelulla sekä ammattimaisuudella olla houkuttelevampi kuin isot nettijätit, koska asiakkaat haluavat yhä useammin palvelua. Uusille yrittäjille Teuvo Ojala antaa sen neuvon, että yksin ei kannata jäädä. –Hakekaa rohkeasti apua ja verkostoitukaa, antakaa ja vastaanottakaa tietoa. Yrittäjyys on jatkuvaa oppimista. Muistakaa erottua kilpailijoista ja pitäkää polte yllä. Huittinen on Ojalan mielestä hyvä paikka yrittää, koska alue sijoittuu kahden ison valtaväylän risteyskohtaan. Huittisissa on myös hyvät palvelut, teollisuusalueille on helppo tulla ja yrittäjien järjestö on toimiva.

kiinnostaako yrittäjän ammattitutkinto? Ota yhteyttä tutkinnosta vastaavaan opettajaan Tarja Heinoon, ja kysy aloitusmahdollisuudesta! tarja.heino@sataedu.fi, 040 199 4933

Opiskelu on tehty Sataedussa yrittäjälle mahdollisimman helpoksi Yrittäjän ammattitutkinto auttoi Hinauspalvelu Ojalaa tuotteistamisessa: ”Saimme palvelumme paremmin näkyväksi asiakkaillemme.” Toiminnan laajentuessa Ojalassa heräsi kipinä kehittää omaa osaamista ja yrittäjyyttä. Sataedun tarjoama yrittäjän ammattitutkinto osui oikeaan hermoon. Ojala päätti aloittaa opiskelun työn ohessa. –Halusin päivittää osaamiseni, verkostoitua muiden yrittäjien kanssa ja saada buustia omaan tekemiseen, Ojala taustoittaa. Ojalan mukaan tutkinnossa on parasta sen monipuolisuus. Vertaistuki ja opettajan tarjoama henkilökohtainen sparraus siivittävät liiketoimintaa uusille urille. Käytännönläheinen toteutus varmistaa, että opit viedään teoriasta suoraan käytäntöön. –Kaikki opinnoissa liittyi omaan yritykseen ja sen kehittämiseen, Mitä enemmän opintoihin panosti, sitä enemmän se kantoi hedelmää oman liiketoiminnan parhaaksi, Ojala kertoo. Ojalan huomasi kipukohtien ja

SATAEDU HUITTINEN Huittisissa tarjoamme yli sadalle opiskelijallemme • logistiikka-alan tutkintoon johtavia koulutuksia • kieli- ja maahanmuuttajille suunnattuja koulutuksia • Ammattiopintoihin valmentavaa koulutusta (VALMA)

kehittämiskohteiden olevan alasta riippumatta samanlaisia. Eri toimialoilta tulevien yrittäjien puheissa toistuivat samat haasteet. –Tuotteistaminen, palveluista kertominen ja osaamisen esiin tuominen olivat kaikille yhtä haastavia. Yhdessä pähkäillessä syntyi uusia ideoita näiden pulmien ratkaisuun. Muiden kokemukset kannustivat kokeilemaan omassakin toiminnassa erilaisia lähestymistapoja, Ojala toteaa. Opiskelujen aikana pohdittiin paljon myyntiä ja markkinointia. Hinauspalvelu Ojala sai uutta virtaa ja ideoita omien palvelujensa esiin tuomiseen. –Olimme opintojeni aikana ottamassa käyttöön uutta toiminnanohjausjärjestelmää. Opinnot innostivat valjastamaan uuden järjestelmän myös palvelujen tuotteistamiseen. Saimme sen ansiosta palvelumme paremmin näkyviksi asiakkaillemme, Ojala kertoo.

Konkreettisena lopputuloksena tutkinnon lisäksi käteen jäi myös yrityksen päivitetty liiketoimintasuunnitelma. Ojalan mukaan suunnitelma on paitsi hyvä ohjenuora yrityksen jokapäiväisessä tekemisessä, myös välttämätön dokumentti esimerkiksi rahoitusta hakiessa tai laajentumista suunnitellessa. Ojala suoritti tutkinnon vajaassa kahdessa vuodessa. Vaikka opiskelu työn ohessa vaatii omistautumista, Ojala kiittää, miten työn ja opiskelujen yhdistäminen oli Sataedussa tehty yrittäjille mahdollisimman helpoksi. –Lähipäivät ja deadlinet oli kalenteroitu hyvissä ajoin ennakkoon. Lähipäiviä oli noin kerran kuukaudessa ja opettajatapaamiset pystyi sopimaan joustavasti. Aikatauluongelmia ei sen ansiosta tullut, vaikka olin opintojen ajan koko ajan normaalisti töissä. –Suosittelen yrittäjän ammattitutkintoa kaikille, jotka haluavat kehittää omaa liiketoimintaansa. Yrittäjän työ on tänä päivänä reaaliaikaista, ja ajan hermolla pitää pysyä. tutkinto antoi siihen hyvät eväät, Ojala summaa.

SATAEDU YRITTÄJILLE • YRITTÄJÄN AMMATTITUTKINTO oman liiketoiminnan kehittämiseen • OPISKELIJA HARJOITTELIJAKSI YRITYKSEESI mahdollisuus opettaa tulevaisuuden työntekijöitä jo opintojen aikana • OPPISOPIMUS – joustava tapa opettaa omakätisesti tulevaisuuden ammattilainen omaan yritykseesi • SataeduPro tarjoaa RÄÄTÄLÖIDYT KOULUTUKSET yrityksen osaamistarpeisiin

Hubi Huittinen

19


Huittisten kaupungin

YHTEYSHENKILÖT

Jyrki Peltomaa, Kaupunginjohtaja, jyrki.peltomaa@huittinen.fi, puh. 044 560 4200 Riikka Peippo, Elinvoimajohtaja, riikka.peippo@huittinen.fi, puh. 044 560 4203 Yritysneuvonta ja elinvoimapalvelut Helena Kaitanen, Markkinointi- ja viestintäsuunnittelija, helena.kaitanen@huittinen.fi, puh. 044 773 0103 Kauppiasverkoston koordinointi Sari Laakso, Työllisyyskoordinaattori, sari.laakso@huittinen.fi, puh. 044 773 0181 Työllisyyspalvelut yrityksille ja yksityisille Ulla Ojala, Tekninen johtaja, ulla.ojala@huittinen.fi, puh. 044 560 4341 Sauli Riekkinen, Maanrakennuspäällikkö, sauli.riekkinen@huittinen.fi, puh. 044 560 4345 Sijoitusluvat ja kyltit Seija Holmi, Maankäyttöpäällikkö, seija.holmi@huittinen.fi, puh. 044 560 4395 Maankäyttö ja tonttimyynti Jesse Salmi, Rakennustarkastaja, jesse.salmi@sakyla.fi, puh. 044 560 4396 Rakennusluvat, -neuvonta ja -valvonta

HUITTISTEN KAUPUNKI Risto Rytin katu 36, 32700 Huittinen puh. 02 560 4111, www.huittinen.fi Facebook: Huittisten kaupunki

Profile for Huima

Huittisten Yrityspalveluopas 2020  

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded