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03 Leaders in INdustry-university Cooperation

인사말|Director's Message 기업가치를 창조하는 우수 인재양성에 호서대학교 LINC사업단이 함께 하겠습니다. 호서대학교 LINC사업단은 교육과학기술부의 산학협력 선도산업 육성사업(LINC, Leaders in INdustry-university Cooperation)에 선정되어 앞으로 5년간 156억원, 후진학 선도 대학에 선정되어 10억원을 지원받아 정부의 산학협력 활성화 계획과 연계하여 지방대학의 산학협력 발전에 필요한 우수 인재를 양성하고, 이를 지역사회에 공급함으로서 글로벌 경쟁력 을 높이고자 합니다. 이번 사업을 통해 호서대학교는 그간 축적해 왔던 산학협력 역량을 통합하고 확산하는데 주력할 것입니다. Co-op학부, 현장실습지원센터, 창업교육센터, 기업지원센터, 지식정보센 터, 선취업·후진학센터를 신설해 산학협력 역량을 한 곳에 집중, 이를 대학전체와 충청광역권 기업에까지 확산시키고 호서대학교 LINC사업단을 산학협력의 거점으로 육성하여 창의적 인재를 양성해 내는 수요자 중심의 교육체제를 구축하여 기업의 경쟁력 강화를 위한 지원 프로그램 운영 및 산학협력 글로벌 모델을 만들기 위한 플랫폼 구축 사업을 진행하고자 합니다. 호서대학교 LINC사업단은 공학위주의 산학협력을 대학 전체로 확산하여 경영, 디자인 등 기업에서 필요로 하는 다양한 산학협력서비스를 제공하고 지금의 단계에서 한걸음 더 나아가 발전할 수 있도록 여러분의 많은 관심과 조언을 부탁드립니다.

호서대학교 LINC사업단장

설 용 태


LINC Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY

산학협력, 대학과 기업의 신나는 만남! 호서대학교 LINC사업단은 산업체-학생-대학 상생의 체계적인 산학협력 교육을 통해 창의적 실무역량을 갖춘 GLOCAL(Global&Local) CAN DO형 인재를 양성하여 이를 지역사회에 공급함으로서 글로벌 경쟁력을 높이고자 합니다.


05

1994.07 산학협동연구소 설립

1994 ~ 1999

1995.09 호서신기술창업보육센터(TBI) 설립(전국최초) 1996.03 반도체 제조장비 국산화 연구센터 개소 1999.09 두뇌한국 21(BK21)사업 특화분야 선정(벤처전문대학원) 2002.02 중국 위해시 호서창업보육센터 개소 2003.09 나노소재 및 응용제품 지역기술혁신센터 선정(산업자원부) 2004.03 호서대학교 산학협력단 법인 설립 2004.03 제1대 산학협력단장 강일구 총장 취임 03 한국디엔에스(현 세메스(주))와 석사학위과정 협약 체결 04 창업대학원 개설 운영대학 선정(중소기업청) 06 지방대학혁신역량강화(NURI) 사업 선정(교육인적자원부)

2002 ~ 2007

07 산학협력중심대학육성사업 선정(교육부, 산자부, 국가균형발전위) 11 제1회 지역혁신박람회 대통령상 수상 2005.04 문화콘텐츠 특성화 교육기관 지원사업 선정(한국문화콘텐츠진흥원) 2006.03 2단계 두뇌한국 21(BK21) 사업 선정(교육인적자원부) 04 커넥트코리아 사업 선정(교육부, 산자부, 국가균형발전위) 10 환경영향평가대행사업자 지정(금강유역환경청) 2007.04 문화콘텐츠 특성화 교육기관 지원사업 선정(한국문화콘텐츠진흥원) 04 연구장비공동이용클러스터 사업 선정(중소기업청) 07 제2대 산학협력단장 오박균 교수 취임 2008.07 제3대 산학협력단장 김 홍 교수 취임 07 호서신기술창업보육센터 ISO 9001 인증 획득(한국기술표준원) 07 지역혁신센터 KORAS 국제공인시험기관 인정(한국기술표준원) 08 지열인력양성센터 사업 선정(지식경제부) 08 신기술창업집적지역 조성사업 선정(중소기업청) 12 산업원천기반구축사업 선정(지식경제부) 2009.04 중소기업산학협력센터 개소(중소기업청) 06 광역경제권 선도산업 인재양성사업 선정(교육과학기술부) 06 2단계 산학협력중심대학육성사업 선정(교육과학기술부, 지식경제부)

2008 ~

10 중소기업 직업훈련 컨소시엄사업 선정(고용노동부) 2010.01 지역맞춤형 일자리 창출지원사업 선정(고용노동부) 08 제4대 산학협력단장 강성구 교수 취임 2011.01 도고 옹기 발효음식 전시체험관 운영기관 지정(아산시) 02 창업선도대학육성사업 선정(중소기업청) 04 창업보육센터 건립지원사업 선정(중소기업청) 06 에너지인력양성사업 선정(지식경제부) 07 안전성평가센터 개소 07 안전성평가센터 GLP 시험기관 지정(식품의약품안전청) 2012.03 산학협력선도대학(LINC) 육성사업 선정(교육과학기술부) 08 제5대 산학협력단장 설용태 교수 취임

Leaders in INdustry-university Cooperation

연혁|History


LINC Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY

Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY 사업 소개|Introduction 사업목적 산학친화형 선도대학 시스템 구축을 통한 대학의 경쟁력 강화 특성화 선도분야에 특화된 브랜드 교육 모델 완성과 확산 기업과 상생하는 산학모델의 완성과 동반 성장

사업개요 사 업 명 : 산학협력 선도대학 육성사업 - LINC(Leaders in INdustry-university Cooperation) 사업기간 : 2012. 4. 1 ~ 2017. 7. 2. 28 5년간(2+3) 주관기관 : 교육과학기술부 사 업 비 : 5년간 156억원

주요내용 SYSTEM - 산학협력 친화형 대학 체제 인사제도와 기반구축 및 인프라 확충 - 산학협력 역량강화를 통한 교육시스템 개선과 교육과정 혁신 - Co-op 학부를 통한 창의적 실무 인재와 창업 교육 확산

COMPONENT - CANDO 마일리지 통한 산학친화형 프로그램 구축 - 특성화 역량을 통한 선도산업분야 중심의 인재 양성 - 취·창업지원센터를 통한 스마트 창업, 현장밀착형 인재 육성

LINK

HOSEO UNIVERSITY

- 기업지원체제 혁신 전략과 밀착형 기업지원 시스템 구축 - 핵심적인 역량 집중화와 맞춤형 지원 전략 추진 - HRD, 디자인 지원의 기업역량 강화

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사업 목적 및 비전|Purpose & Vision 산학협력, 대학과 기업의 신나는 만남! 산업체 - 학생 - 대학 상생의 체계적인 산학협력 교육을 통한 창의적 실무역량을 갖춘 GLOCAL(Global&Local) CAN DO형 인재를 양성합니다.

LINC사업단 목적

대학-기업간 산학협력을 통하여 대학교육 시스템을 개선함으로서 취업 미스매치 해소 및 대학과 지역산업의 공생발전을 견인하는 산학협력 선도대학(LINC)육성 지역대학의 인재유출 방지 및 취업 미스매치 해소를 위해 산학협력을 통한 교육시스템 개선과 지역산업 성장 견인 이공계 일부 학과 중심의 산학협력 사업을 대학 전체로 확대하여 산학협력을 교육·연구와 더불어 대학의 주류활동으로 정착

비 전

산학협력 선도대학 플랫폼 구축을 통한 지역 산업과 대학의 글로벌 경쟁력 강화

목 표

산학협력 말착형 대학체제 개선 창의적 융합형 실무인력 양성을 위한 교육혁신 기업의 글로벌 경쟁력 제고를 위한 맞춤형 지원체계 강화

LINC사업단 비전

전 략

SYSTEM

COMPONENT

·산학협력 활성화를 위한 대학운영제도 개혁 ·산학협력 인프라 확충 ·산학협력 역량강화 ·산학융합형 교육 시스템 개선

·산학 밀착형 교육과정 혁신 ·창의적 실무형 인력양성 ·Co-op 학부제에 의한 맞춤형 실무교육과 취업지원 ·벤처 창업 교육의 질적개선과 창업 클러스터 구축

여 건

LINK(Network) ·차별화 된 산학협력망 구축 및 운영 ·기업혁신 지원체계 강화 ·산학 코디네이터 활성화

과 제

대 학

·산학관련 다양한 국책사업의 실적 및 성과 확산 ·대학운영제도 및 인프라 확충

산 업

·창의적 실무형 인력양성의 중요성 확대 ·패러다임 변화 가속화 ·인력수급 미스매치 해소에 의한 ·창의적 가치 혁신을 통한 취업률 제고 기업 경쟁력 강화

배 경

New IT 의약 바이오

산업 분야

·대학 주변 첨단산업 집적지화 가속 ·지식창조적 산업의 클러스터화

차세대에너지 융합기계부품

CAN Controllability : 창의적, 독창적 적극적 인재 Activation : 기업맞춤형, Smart형, Convergence형 인재 New Thinking : 디자인, 글로벌, 창업벤처 인재

LINC사업단 인재상

DO Disciplinary : 조직역량강화 Organization : 팀웍기여역량 리더쉽 강화

IT Industry(기업) Technology(대학기술) : 산업과 대학기술의 연결을 통한 상생

실무형 인재양성 목표

CAN의 3대 목표와 DO의 실행 전략과 I(Industry)와 T(Technology, 대학기술)의 상생에 필요한 인력양성


LINC Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY

사업단 조직 및 역할|Organization & Role 총 장 산학협력단 단 장 LINC 위원회 부단장

Co-op학부

현장실습지원센터

역 할

-현장실습, 인턴십 교과목 설치운영 -캡스톤 디자인 -Co-op학부운영 -취업교육프로그램 운영

창업교육센터

기업지원센터

지식정보센터

선취업·후진학센터

-창업교육 -창업동아리지원 -창업 교과과정수립 -창업 확산 -창업전담교수

-가족기업 관리지원 -산학협의회 운영 -공용장비실 운영 -산업체 인력 재교육

-실무형 교육과정 운영 -기술개발과제 운영 -지적재산권 및 기술 이전 -교육, 연구 인프라 구축 -취업교육 및 지표 -취업전담교수

-특성화고졸 재직자 (정원외) 특별 전형 운영 -계약학과(정원외) 특별전형 운영

행정지원팀 -사업단 운영 -사업비 관리 -인사총무 -사업단 홍보 -유관 기관 협조

HOSEO UNIVERSITY

참여학과

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공과대학

·전기공학과 ·디지털제어공학과* ·게임학과 ·정보보호학과

·안전보건학과 ·환경공학과 ·소방방재학과** ·화학공학과

New IT 공과대학

·전자공학과 ·정보통신공학 ·컴퓨터공학 ·모바일시스템공학

·신소재공학 ·디지털디스플레이공학 ·광전자디스플레이공학

사회과학 대학

·경영학과 ·세무회계학과 ·경제학전공* ·기술경영학전공

·디지털비즈니스전공 ·창업학전공

자연· 예체능대학

·생명과학전공 ·생명공학전공* ·식품영양학전공 ·식품공학전공

·한방화장품과학전공 ·제약공학전공 ·산업디자인학과

·건축공학과** ·건축학과 ·국방과학기술학과 ·기계공학전공

·자동차공학전공 ·로봇자동화공학전공

* 2차년부터 참여, **3차년도부터 참여


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Co-op 학부|The Faculty of Co-op 개요 Co-op 학부 신설을 통한 학사조직 개편 및 학사운영 - 입학관리처, 교무처, 인재개발처와 연계하여 학생의 선발부터 산학협력 친화형 교육, 지역 전략 산업체로의 진출까지 지속적으로 관리할 수 있도록 삼위일체형 학사관리 시스템(Trinity Education System) 도입 - 기존 교양학부와 유사하게 학내 분산되어 있는 산학협력 관련 교과과정(장·단기 현장실습/인턴십, Capstone Design 등) 및 비교과과정(PBL:Problem Based Learning 등)을 체계적으로 통합 운영 - 산학협력 활성화 및 효율적 관리를 위하여 산학협력중심교수의 역할 확대

주요추진 사업 플렉서블 학기제 구축 장·단기 현장실습(현장실습지원센터) 및 인턴십 운영 국·내외 Capstone Design 운영 맞춤형 연계전공(융·복합 특성화 전공, 기업체 특화 전공) 및 계약형학과 운영 CANDO 마일리지 졸업인증제 운영

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Leaders in INdustry-university Cooperation Hoseo university

LINC Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY

Center for Placement Support 현장실습지원센터 개요 학내 분산되어 있는 현장실습 자원, 운영 및 관리 기능을 통합하여 현장실습 전담 현장실습 참여 기업체 발굴 및 현장실습 전문기업 육성 현장실습 프로그램 개발, 운영 및 관리 취업지원기관 통합 네트워크 프로그램 운영의 중심 기능 수행

주요추진 사업 현장실습 지원 센터 구축을 통한 현장실습 운영의 다각화로 현장실무교육 활성화 체제 구축 탄력적 실무교육체제 구축 - 다학기제 현장실습 및 실무 교육 제도 개선

기업과 학생의 Matching을 위한 On-line 시스템 구축 - 상시 현장실습 지원 제도 구축 - 기업의 상시 현장실습 지원자 채택 제도를 통한 수요자 만족도 제고 - 광역경제권내 지역별 지원제도 구축을 통한 지역 내 현장실습, 인턴십, 현장실습 활성화

Co-op 학부내 현장교육센터 구축·운영

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- 산학관련 실무 교과과정의 전공 제도화 대학의 학생 자질보장과 산업체의 취업 우선권 부여 협약을 통한 현장교육 전문기업 풀 구축 - 지방자치단체의 취업협약 현장교육 전문기업 지원 유도 - 현장교육 활성화를 위하여 대상기업에 기업지원 관련 프로그램을 Package형으로 제공

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세부 프로그램 장·단기 현장실습

3, 4학년 재학생을 선도산업 기업체에 교육생으로 파견하여 현장 실무능력을 배양하는 프로그램

Capstone Design

참여학생들의 창의적 종합설계 프로그램으로 팀의 창작 및 산업체와 연계수행 을 통해 현장 지식습득 및 창의성 배양을 통한 설계능력 프로그램

교육프로그램 운영

재학생 자격증 취득교육, 단기어학몰입교육, 경영 및 디자인 특강 프로그램 운영

산학미니클러스터

각 전공별 교수-기업-학생간의 산학미니클러스터 운영을 통한 대학-기업간의 밀착 교류 협력으로 연계성으로 강화하는 프로그램

CEO/CTO 초청 특강

산업체 전문가 초청을 통해 학생들에게 첨단기술의 교육기회 제공 및 기업 소개를 통한 취업시 기업 선택에 필요한 정보제공

현장견학

산업체 현장견학을 통해 학생들의 관련 분야 산업에 대한 이해도 향상 및 해당 기업으로의 취업 동기부여

특성화 교육 지원

모듈형 New IT기반의 특성화 분야별 융합복합 연계과정 교육 지원

선·후배 사항 학습공동체

선배 학생들이 후배학생들을 지도함으로서 공동체 의식 함양

추진체계

11 Leaders in INdustry-university Cooperation

Center for Placement Support


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LINC Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY

Center for Enterpreneurship undergraduate 창업교육센터 창업교육 개요 교내 창업관련 기구 및 교육 조직과 포함하는 호서대학교 통합형 창업교육센터 구축 LINC 창업교육센터는 기존 창업지원단 내 창업교육센터 교육 기능을 흡수하여 대학 내 창업교육 전담기관으로 운영

주요추진 사업 창업교육 강화 - 창업강좌를 개설하여 기업가마인드를 강화하고, 직업 진로의 하나로 창업을 고려할 수 있도록 함 (공학, 경영, 디자인 등 다양한 전공 분야가 참여하는 융합형 창업강좌 개설) - 단기 일회성 창업교육을 지양하고 중장기 관점에서 전공별·수준별 특성을 고려한 창업교육프로그램 개발 및 운영 - 창업 알고리즘 기반의 호서형 창업 교육과정 설계 운영

창업문화 확산 및 창업기반 조성 - 대학 전반의 창업문화 확산을 위하여 창업경진대회, 학생창업 성공사례 발굴, 창업동아리 운영 지원 - 동아리단계부터 창업에 이르기까지 컨설팅, 멘토링, 기술자문 등 지원과 네트워크 제공

HOSEO UNIVERSITY

추진체계

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창업교육센터 호서산업교육개발원 산업체 인력양성 지원 호서대학교 산업체 인력양성 지원 사업은 지식, 스킬 등을 향상시키는 것에서 더 발전하여 기업 의 가치와 성과를 위해 조직원들의 일하는 방식을 변화시키고 가치지향적, 미래지향적 특성을 지닌 교육 프로그램을 지원 교육수요를 기반으로 다양한 맞춤형 재교육 프로그램 운영 기업교육의 저변확대를 위한 HRD 담당자 실무 프로그램 운영 역량기반 교육체계수립 컨설팅 서비스 지원 HRD 분야의 다양한 정보 제공

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Center for Enterpreneurship undergraduate


14 Leaders in INdustry-university Cooperation

Center for Business Support

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Center for Business Support 기업지원센터

기업지원 성과를 통한 기업의 매출(수출)증대 및 고용창출!!

기업지원 기업지원서비스 장 비 지 원 _ 공용장비 활용, 시제품제작/공정서비스, 신뢰성평가서비스 연 구 개 발 _ 지원 공동기술개발과제, 기술지도 경 영 지 원 _ 법률/규제, 세무/회계, 인사/노무, 시설/인허가 마케팅지원 _ 수출입 애로, 판로개척, 공공구매, 디자인지원 인 증 지 원 _ 벤처/이노비즈, 기술/특허, 해외규격인증, 기업부설연구소 자 금 연 계 _ 정책자금, 투/융자 연계, 엔젤펀드, 금융/환위험 인 력 양 성 _ 인턴쉽, 현장실습 연계

호서가족기업 분야

소계

지역별

기업규모별

수도권

충청

기타

대기업

중기업

소기업

기계/금속

78

53

20

5

1

47

30

반도체/디스플레이

126

90

31

5

18

76

32

자동차

50

45

4

1

5

37

8

전기/전자/정보통신

179

134

35

10

5

102

72

화학

56

44

7

5

2

30

24

기타

149

101

40

8

2

57

90

합계

638

467

137

34

33

349

256

기업지원 콜센터 안내


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기업지원센터 공용장비 서비스 주요 지원 업무 서비스 신제품 연구/ 개발업체 및 제조업체의 시제품 제작 (Mock-up, prototyping) 시제품 제작 및 디자인 01. 고객상담

2. 디자인설계, 역설계

디자인 설계부터 시제품 제작까지의 일괄 지행 여부 협의 디자인 설계 역설계 2D(평면)디자인의 3D(입체화)작업 목업 프로토타입 시제품제작

3. 목업 프로토타이핑

연구 개발 및 창작에 의한 구상을 시제품 제작이 가능하도록 3D설계파일로 제작 실물 개체를 실측하여 미디어나 시제품으 로 표현할 수 있도록 3D파일로 역설계 기존의 AutoCAD로 제작된 평면 설계도를 입체화하여 쾌속주형장비에서 시제품 제작 가능상태로 변화

일괄진행 또는 각 공정별 진행여부 협의

4. 시제품

플라스틱 소재의 목업 프로토타입 제작 금속소재의 목업 프로타입 제작 시제품 제작과정이며 실물을 만들어 오류 및 기타 외관의 검토를 위한 단계

마스터 금형을 위한 왁싱 목업 프로토타입 제작

외관 및 기타 후가공 소량 생산(협의 가능) 대량생산 Outsourcing

시제품 제작 후 마무리 가공 및 다품종 소량 생산, 대량 양산의 상담 등을 하는 단계

시제품 제작 준비 작업

나노제품 분석 공정

나노 제품 분석 평가

1. 나노소재

2. 나노코팅

전자 소재 관련 나노 분말 제조 및 가공 기술 반도체 공정기술 및 플라즈마를 이용한 나노소재 제조 및 가공 기술 유기/무기혼재 나노 복합체 제조 및 가공기술

제품 검수 및 테스트에 필용한 환경 신뢰성

3. 나노분석

Nano Coating Film 물질 합성 및 Formulation 디스플레이관련 박막 Coating 형성 핵심기술 고분자 초박막 Coating 기술 전통 코팅 기술 분야의 첨단 나노 코팅기술화 응용

환경 신뢰성 평가

1. 환경 신뢰성 평가

2. 전기 전자 신뢰성평가

전기 전자 기계 부품 등의 열적 환경 변화 상태에 따른 제품의 이상 유무 체크 기업 생산 제품의 염분 및 물에 대한 제품의 특성 변화 관찰 및 확인 플라스틱 제품 시료에 대한 인장강도, 압축강도, 굴곡강도 및 충격강도에 대한 기계적 실험을 통한 데이터 산출 및 분석

반도체, 디스플레이 부품 연구 및 제조

광섬유 센서를 이용한 나노계측 기술 및 분석 장비 개발 나노기술 분야에 대한 신 분석 및 계측 기술 개발 원자간 결합상태를 3차원적인 영상정보로 제공할 수 있는 기술 미소영역의 구조 및 조성 분석기술

강자성체 물질의 잔류자화 비선형효과 자기이력에 대한 분석 자성재료의 자기이력곡선측정, 투자율, 잔류자기유도, 보자력, 코어손실측정 전기적인파형 및 여러 특성 신호를 다양한 Trigger, Autonme asurement, 다양한 파형분석 기능을 단발신호와 고정밀도로 측 정 및 분석 기술

3. 3D CT X-ray 제품내부 공정처리상태 비파괴 검사 X-ray를 활용한 PCB 기판 등의 접합 불량 유무 확인 60도 기울어진 X-ray Detector의 360도 회전을 통한 3D 측정 3D CT Fuction 기능으로 3D 이미지화

반도체 디스플레이 부품제조

1. 반도체생산

2. 반도체 연구

전극(Pad)과 리드프레임간을 연결 고 융점 물질의 신속한 용해 작업 및 복잡한 형상의 주형

3D 스캔을 이용한 공간과 문화체 등의 디지털화 작업 1. 국토정보화사업

3. 반도체 소자 개발

반도체 무기재료의 성분분석 디지털 회로의 파형 측정 및 특성파악으로 소자 및 회로 해석 및 디버깅 디스플레이 패널 발광 휘도 분석(휘도량, 색도 분석)

MMS 및 3D SCANNING

2. 구조 정보화 사업

국토 공간정보화 사업 3차원 공간정보서비스 구축 지도제작 3차원 모델링

포토마스크 제작 초음파와 열을 이용한 알루미늄 및 금Wire를 Wedge 방식 접합

3. 안전진단 및 문화재 DB구축

도로/항만/교량/가스/수도/전기 등 구조 변화와 보수 및 확장 등 에 필요한 플랜트 표면화 3D 스캔의 3차원 Matte Painting 및 Digital Character화 사이버 박물관 등의 문화재 D/B사업

교량/건물의 안전진단 3D 데이터 해석 / 문화원형사업부문 / 발굴조사부문 / 문화재 진단·복원 특허기술/제품 중점기술의 3D 동영상 구축지원

1. 서비스 요청

2. 견적서 요청

3. 작 업

4. 검토 및 수정

5. 결과물 전달

필요한 서비스 상담 및 요청

필요한 서비스 견적서 발송

의뢰한 서비스의 작업 실시

작업 되어진 결과물 검토 및 수정

체계화된 프로세스 고객 약속 실현

HOSEO UNIVERSITY

서비스 의뢰 PROCESS

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16 Leaders in INdustry-university Cooperation

Intellectual Property Center

LINC Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY

Intellectual Property Center 지식정보센터 개요 선도전략산업과 연계된 과제 선정 및 개발 제품의 사업화 가능성이 높은 과제를 집중적으로 지원하기 위한 산학공동 기술개발 과제 운영 기업체의 현장 애로기술을 중심으로 대학의 관련 분야 교수를 해당 기업체와 Matching하여 기술지도를 진행하고 이를 통한 기술개발과제로의 연결 등으로 기업 의 문제 해결 및 신규 사업 아이템 발견의 체계적 지원 체제 구축 지역기업과 대학의 상생 파트너십을 기반의 기업 제안형 비 정규 교육과정 구축 운 영 및 현장 중심 학생 활동 프로그램을 통한 맞춤형 실무 인재 양성 및 졸업생 취업 능력 제고

산학공동기술개발


Leaders in INdustry-university Cooperation Hoseo university

EDISON Program - Structure

- EDISON 인재 양성 체제

HOSEO UNIVERSITY

애로기술지도

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LINC Leaders in INdustry-university Cooperation HOSEO UNIVERSITY

Work-to-school Center 선취업·후진학센터 호서대학교 선취업ㆍ후진학 제도 개요 고등학교를 졸업하고 우선 취업(선취업)한 후 경력을 개발하고, 전문가로 성장하기 위하여 재직경력으로 대학에 정규과정 진학(후진학) 및 졸업

유형 특성화고졸재직자(정원외) 특별전형 - 특성화고 또는 마이스터고 졸업생이 취업하여 재직 3년 후 대학에 진학(고등교육법시행령)

계약학과(정원외) 특별전형 - 산업체와의 계약에 의하여 고졸 또는 전문대졸 재직자가 대학에 진학(산업교육진흥 및 산학협력촉진법)

정부 정책방향 고등학교 직업교육을 강화하여 고졸취업을 확대하고, 취업-학업 병행 교육체제를 구축하여 열린 고용사회 구현 특성화고교졸재직자(정원외) 특별전형 선발범위 확대 : 대학정원의 2% (2010년 신설) → 4% (2013년) → 5.5% (2015년)

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계약학과 : 산업체가 부담하는 교육비의 일정부분을 고용보험으로 환급

기대효과 후진학 과정생 ❶ 현장경험과 이론적 이해를 통한 창의적 사고 및 문제해결 능력 향상 ❷ 기업의 후진학 기회 제공에 따른 애사심 고취 ❸ 학사학위 취득을 통한 자긍심 고취 HOSEO UNIVERSITY

기업체

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❶ 우수 현장인력 조기 확보 ❷ 재직자 전문성 및 직무능력 향상 ❸ 직원복지 개선 (노사관계 개선) ❹ 이직 방지 (장기근속) ❺ 기술력 증진 및 생산성 확대

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