WETTERAU
MARBURG
Mehr rauM für Kultur in MarburG
KFZ goes Stadthalle 2015 auSzeichnunG an unternehMen
Familienfreundliche Vorbilder In der Wetterau werden gute Ansätze belohnt. Manche Unternehmen, ob handwerkliche Betriebe oder Unternehmen mit 100 Mitarbeitern, gehen schon mit gutem Vorbild voran. Daher will der Wetteraukreis nun familienfreundliche Unternehmen auszeichnen. Ein Logo für die Öffentlichkeitsarbeit der Unternehmen, die vorgegebene Kriterien erreichen, wurde schon entwickelt. Unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gilt es, weniger Fluktuation und daraus resultierende Motivation für Mitarbeiter/innen zu erreichen. Für das Gesamtkonzept steht die Arbeitsgruppe „Beruflicher Wiedereinstieg“, bestehend aus Agentur für Arbeit, Jobcenter, vhs Frauen Arbeit Bildung und der RDW, sowie der Wetteraukreis selbst. Die Gründer der Idee für „familienfreundliche Unternehmen in der Wetterau“ rufen seit kurzem alle Unternehmen auf, die die Kriterien erfüllen, um Vorbilder zu schaffen. Bewerben können sich Arbeitgeber oder Beschäftigte. Natürlich gilt es zu prüfen, Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten. „Auf die Wirkung kommt es an und darauf, dass es den Zeitdruck reduziert, dem berufstätige Mütter und Väter und pflegende Angehörige häufig ausgesetzt sind“, erklärt Kornelia Schäfer, Leiterin des Fachdienstes Frauen und Chancengleichheit.
Seit 2005 plant und diskutiert die Stadt Marburg rund um die Stadthallensanierung und -erweiterung, nun ist der Baubeginn für Juni 2013 geplant, die Fertigstellung ist für 2015 anvisiert. Aus dem Erwin-Piscator-Haus wird künftig ein multifunktionales Kultur- und Veranstaltungshaus, das eine Vielfalt von Angeboten an einem Ort zusammenführt, noch dazu in Nachbarschaft der geplanten Universitätsneubauten in der Firmanei. Stadthalle und Hessisches Landestheater Marburg sind weiter dabei, die Marburg Tourismus- und Marketing GmbH wird im Gebäude unterkommen, die benachbarte Martin-Luther-Schule zählt zu den künftigen Nutzern. Für Fans der besonderen Kulturerlebnisse besonders wichtig ist, dass auch der Kulturladen KFZ hier seinen neuen Standort bekommt. Der seit 35 Jahren von einem Verein getragene Kulturladen verlässt damit seinen bisherigen Standort in der Schulstraße, der längst zu klein geworden ist und heutigen Ansprüchen nicht mehr genügt. Das KFZ wird das untere Geschoss der Stadthalle beziehen, verfügt also künftig über wesentlich mehr Raum als zuvor (300 Sitzplätze), zudem einen eigenen Eingang. Die bauliche Konzeption sieht vor, dass künftig parallele Veranstaltungen auf den drei Ebenen stattfinden können. Dazu wird im Dachgeschoss ein Panoramaraum eingerichtet, der einen neuen Blick auf die Marburger Oberstadt bietet und gastronomisch genutzt werden kann.
Schüler lernen von azubiS
Peer-Group Projekt
G9 an Wetterauer Schulen
Ein Jahr länger bis zum Abi
›› www.marburg.de
Drei Wetterauer Schulen haben jüngst in ihren Gremien eine Alternative zu anderen Schulen für Eltern und Schüler des Kreises beschlossen: Sie kehren zurück zu G9. Demnach haben die Schüler des Weidiggymnasiums Butzbach, des Ernst-Ludwig-Gymnasiums Bad Nauheim und des Gymnasiums Nidda ein Jahr länger Zeit für ihr Abi. Auch der Kreisausschuss hat seine Zustimmung erteilt. Die Vor- und Nachteile des Abiturs nach 12 oder 13 Schuljahren werden heiß diskutiert. Kritiker bemängeln fehlende Freizeit der G8-Schüler und dafür einen durchgeplanten Schulalltag, der bei einigen zu Dauerstress schon im Jugendalter führe. Zusätzlich benötigte Räume an den drei Wetterauer Schulen können diese durch eigene Kapazitäten abdecken, Baumaßnahmen werden nicht notwendig.
ich es richtig oder überhaupt nicht. Wichtig ist zudem einen Sinn darin zu sehen. Die Leidenschaft und die Motivation jedoch liegt sehr oft im Alltäglichen, z. B., zu sehen, wie aus Kindern und Jugendlichen Erwachsene werden. Kinder, denen ich eben noch die Schuhe binden musste, stellen mir jetzt die erste Freundin vor zum Beispiel. Zudem der Umgang mit den verschiedensten Mentalitäten und Charakteren. Welche Schwierigkeiten kommen in diesem Freizeitjob immer mal wieder vor? Allgemein sind die Aufgaben vielfältiger und an-
Einen Austausch auf Augenhöhe bietet, wie der englische Name verspricht, das Peer-Group Projekt in Marburg: Auszubildende aus unterschiedlichen Berufsbereichen vermitteln Schülern vor dem Berufsstart Informationen. Dadurch, dass beide Seiten der gleichen Altersgruppe entspringen, soll ein authentischer und nachhaltigerer Wissenstransfer erreicht werden. Das Projekt basiert auf einer Kooperation zwischen dem Jugendbildungswerk der Stadt Marburg und der Jugendförderung des Landkreises Marburg-Biedenkopf und befindet sich zurzeit im vierten Projektjahr. Insgesamt 26 Peers nahmen im Januar an Schulungen teil, um von März bis November auf ihre Unterrichtseinsätze vorbereitet zu sein. Die Schüler sollen durch den Austausch in ihrem Berufsorientierungsprozess gestärkt, und motiviert werden, während die Auszubildenden in ihrer persönlichen und sozialen Entfaltung gefördert werden.
spruchsvoller geworden, die zur Verfügung stehende Zeit allerdings wird eher weniger. Die Ganztagesschule und das G8 tun ihr Übriges. Hierin müssen wir uns als Spielvereinigung 08 Bad Nauheim arrangieren und Lösungen finden. Wo siehst Du die Zukunft der Spvgg. 08 Bad Nauheim? Ganz vorne! In einem Jahr haben wir es geschafft unsere männliche U17 in Gruppenliga zu bringen, in der unsere Mädchenteams U14 und U16 bereits spielen. Die Jungs wurden Fußball-Regionalmeister, belegten den 4. Platz bei der Hessenmeiwww.frizz-mittelhessen.de
sterschaft im Futsal und die Mädchen der U14 und U16 wurden zum wiederholt Mal Pokalsieger im Feld und in der Halle. Wie sehen Deine sportlichen Ziele und Deine Motivation dafür aus? Das Ziel ist es, die Jugendarbeit auf eine stabile und breite Basis zu stellen. Dabei hat die Ausbildung der Spieler und Trainer einen hohen Stellenwert, auch damit wir in den höheren Altersklassen den Leistungs- und den Breitenfußball anbieten können. Das ist ein langer Weg. Doch der Erfolg gibt uns bereits recht. Februar 2013
7