E3 - Errare e Errori

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IL SALUTO DEL NUOVO DIRETTORE

Giancarlo Trentini

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Gentili lettrici e cari lettori, da questo numero assumo la direzione di Ergon, rivista di “cultura organizzativa” alla cui ideazione

ho partecipato fin dall’inizio, condividendone spirito e filosofia con coloro che ne hanno permesso la pubblicazione. Un doveroso ringraziamento va al Direttore che mi ha preceduto: Monica Onore, che ha tracciato – insieme a tutta la Redazione – le linee di sviluppo del nostro dissertare intorno a temi di rilevanza organizzativa. Abbiamo fin qui discusso di Responsabilità e di Ascolto, due fondamentali paradigmi che stanno alla base di quel “benessere” che sempre dovrebbe caratterizzare il rapporto tra le persone e il lavoro svolto. Con particolare attenzione alle dimensioni psico-sociali dello stare insieme di uomini e donne in quella gran parte della vita (diurna o notturna che sia) che vede ogni individuo impegnato nel fare ciò che è chiamato a realizzare: manufatti, servizi o idee che siano. Ma le riflessioni che scaturiscono dalle voci che via via si sono intrecciate, si intrecciano e si intrecceranno su tali temi, vanno ben al di là del mondo del lavoro: investono la piena esistenza dell’essere umano. In questo senso, abbiamo voluto e vogliamo superare ogni forma di meccanicismo dogmatico o tecnicistico. Opifici, botteghe, uffici, aziende e in fondo tutto il nostro mondo (di cui tali entità fanno parte) sono spazi e luoghi dove le dinamiche di gruppo trovano piena e lineare espressione. Ecco perché ci avvaliamo anche di prospettive multidisciplinari, tra le quali non possiamo non annoverare storia, arte, filosofia, musica e letteratura. ERGON N. 3 - 01/2012


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