21th Xmen Edition (Part 1)

-9 EDISI BULAN KE 6

ADA APA DI MANAJEMEN UNPAD?

TABLE OF CONTENTS 1. Daftar isi 2. Tim Xmen

17. Tepang Taun 18. Komunitas by MS

3. Kata sambutan Ketua Program Studi Manajemen 4. Seputar Manajemen

19. Graduation day 20.PMB Reborn

5. Visi Misi Program Studi 6. Tujuan Program Studi 7. Metode Pembelajaran 8. Capaian Pembelajaran 9. Hima MGT Unpad 10. Visi Misi Hima MGT Unpad 11. Struktur Hima MGT Unpad 12. Divisi Hima MGT Unpad 13. Divisi Hima MGT Unpad 14. Divisi Hima MGT Unpad 15. Value Hima MGT Unpad 16. Ada apa di Manajemen Unpad? edisi bulan ke 6 - 9

1

21. MGT PRIDE 22.MGT PRIDE 23.MGT PRIDE 24.MGT PRIDE 25.MGT PRIDE 26.Kesan pesan TOP GPA 27.Kesan pesan TOP GPA 28.Kesan pesan TOP GPA 29.What’s Next?

30.Thank You!

TIM XMEN

Citra Gloriana Pimpinan Redaksi

Dyandra Nabila Koordinator Liputan

Raisha Rusyana Tim Analisis

Naila Nofasa Tim Analisis

Farhan Sururi Tim Desain

Hayati Kamilah Tim Desain

Zahra Gayatri Tim Desain

Rohadatul Aisyi Tim Desain

Coraline Ornelly Tim Desain

Mory Rizky Tim Redaksi

Umar Elhakim Tim Redaksi

Rasya Rayfaza Tim Redaksi

Yehezkiel Moranelo Tim Redaksi

2

KATA SAMBUTAN Asalamualalum wr. wb.

Salam hangat, kami ucapkan selamat bergabung di Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran merupakan salah satu program studi manajemen terbaik di Indonesia. Pencapaian tersebut telah diakui secara nasional maupun internasional, diantaranya raihan predikat unggul dari Lembaga Akreditasi Mandiri Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (LAMEMBA).

Untuk mendorong lulusan S-1 Prodi Manajemen yang berwawasan global dan berkemampuan Prodi S1 Manajemen Universitas Padjajaran mengusung visi "Menjadi salah satu program studi manajemen terbaik di kawasan ASEAN" dengan menyediakan berbagai program pengembangan baik hard skill maupun soft skill melalui organisasi kemahasiswaan, untuk memastikan bahwa lulusan Prodi S-1 Manajemen Unpad mampu meraih karir yang cemerlang di masa depan. Program-program pengembangan yang kami sajikan sedemikian rupa bersifat dinamis dan mengikuti perkembangan serta kebutuhan para lulusan dan kemitraan nasional hingga internasional. Dengan adanya program pengembangan yang dinamis dan mengikuti perkembangan tersebut, kami berharap besar dan yakin bahwa para lulusan S-1 Manajemen Unpad mampu memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat luas.

Berbagai kegiatan yang telah diinisiasi oleh Prodi S1 Manajemen melalui Himpunan Mahasiswa Manajemen perlu didokumentasikan dengan baik sebagai rekam jejak suatu kegiatan sekaligus menyediakan informasi terkait berbagai kegiatan. Bentuk konkrit dari pendokumentasian ini antara lain diwujudkan dalam bentuk majalah yang dikenal dengan X-Men. X-Men adalah majalah yang didalamnya berisi berbagai macam kegiatan mahasiswa dan juga program studi yang beririsan dengan kegiatan kemahasiswaan. X-Men pada dasarnya diterbitkan untuk dibaca oleh calon pembaca atau untuk masyarakat kampus yang diusahakan oleh perguruan tinggi maupun masyarakat kampus untuk kepentingan internal. Karena itu isi maupun bentuk sangat dipengaruhi oleh kepentingan kampus yang bersangkutan, di samping waktu terbitnya juga sangat bervariasi sesuai dengan kemampuan masing-masing kampus.

Diharapkan agar majalah X-Men ini akan menjadi wadah interaksi bagi seluruh masyarakat di lingkungan Program Studi S1 Manajemen dan dapat dimanfaatkan dengan optimal.

Salam Berkarya Salam Xmen Dr. Wa Ode Zusnita Muizu, S.E., M.Si

3

SEPUTAR MANAJEMEN Program studi S1 Manajemen adalah salah satu program studi dari empat program Studi Sarjana di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Padjadjaran yang berdiri pada tanggal 18 September 1957 dengan Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 1957.

Manajemen adalah proses untuk mencapai tujuan, yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian. Oleh karena itu manajemen digunakan di semua organisasi dalam rangka mencapai tujuannya , baik organisasi profit (perusahaan /organisasi bisnis) maupun organisasi non-profit (pemerintahan, lembaga sosial, organisasi kemasyarakatan); di semua sektor: perbankan, manufaktur, pertambangan, perdagangan, kesehatan, yang ukurannya kecil, menengah, maupun besar. Oleh karena sifatnya yang sangat universal, maka banyak orang merasa perlu mempelajari manajemen.

4

VISI MISI Mengembangkan pembelajaran bidang ilmu Manajemen dan Bisnis yang bermutu serta mengikui perkembangan jaman untuk menghasilkan lulusan yang memilik kompetensi di bidang Manajemen dan Bisnis.

Mengembangkan penelitian yang menitikberatkan pada isu-isu Manajemen dan Bisnis dalam lingkup lokal, nasional dan internasional.

perkembangan

Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat guna menopang pembelajaran dan kemajuan imu pengetahuan, dan teknologi bagi komunitas akademik, pemerintah, industri dan masyarakat.

Mengembangkan managemen pendidikan yang profesonal dengan menerapkan prinsip penaminan mutu yang dapat mensinergikan kepentingan stakeholder dengan tujuan pendidikan.

Menjalin hubungan kerjasama strategis dengan masyarakat pemerintah, bisnis dan industi, insitusi pendidikan, serta perguruan tinggi lain baik di dalam negeri maupun Iuar negeris secara berkesinambungan dengan menerapkan prinsip kesetaraan, kemiraan dan saling percaya.

5

Menghasilkan proses pembelajaran yang berkualitas sesuai tuntutan standar mutu Internasional

Menghasilkan kualitas lulusan yang mampu bersaing di pasar dunia kerja secara global dan memberikan dampak kepada pembangunan nasional yang berkelanjutan Menghasilkan output penelitian bereputasi internasional, melalui proses penelitian yang mendorong kerjasama intelektual yang harmonis antara dosen dan mahasiswa Meningkatkan pemanfaatan hasil penelitian dalam proses pembelajaran berbasis penelitian untuk menghasilkan materi pembelajaran yang terkini sesuai dengan state of the art di bidang ilmu Manajemen dan Bisnis Meningkatkan jumlah keterlibatan dosen dan mahasiswa pada kegiatan pengabdian masyarakat yang menunjang pengembangan keilmuan dan pengembangan kepribadian dalam berkontribusi bagi pemberdayaan pemerintah, industri dan masyarakat Terlaksananya sistem manajemen pendidikan yang menerapkan prinsip penjaminan mutu pendidikan tinggi, baik pada masukan, proses maupun keluaran berdasarkan, visi, misi dan nilai-nilai dasar Universitas Padjadjaran, aturan perundang- undangan, dan standar mutu pendidikan yang diakui secara internasional.

Terwujudnya kemitraan dengan berbagai organisasi dalam dan luar negeri untuk kepentingan penyediaan kesempatan magang dan praktikum pembelajaran, peluang melakukan kerjasama tridharma dan pendanaan riset serta beasiswa bagi mahasiswa

6

METODE PEMBELAJARAN Lulusan Program studi Manajemen diharapkan untuk menjadi Manajer dan Wirausaha yang bergerak di berbagai macam organisasi bisnis untuk dapat memenuhi capaian pembelajaran ini, maka mahasiswa harus memiliki sikap, penguasaan pengetahuan, kemampuan bidang kerja, dan kemampuan manajerial yang meliputi:

Konsentrasi

Program Internasional FEB Unpad juga aktif bekerja sama secara aktif dengan sekolah bisnis terkemuka dari berbagai belahan dunia, seperti University of Canterbury di Selandia Baru; Monash University di Australia; Sungkyunkwan dan Ajou University di Korea Selatan; Northampton and Southampton University di Inggris and Heriott Watt University di Skotlandia; ESC Troyes Champagne School of Management di Perancis; Norther Illinois University di Amerika Serikat; Rikkyo University di Jepang dan masih banyak lagi.

Melalui kerjasama ini, FEB UNPAD menyelenggarakan berbagai aktivitas untuk para mahasiswa dalam bentuk economics and business summer program, kunjungan perusahaan internasional, pertukaran pelajar, pertukaran staf, kerjasama penelitian dan konferensi ilmiah. Peluang ini terbuka untuk semua mahasiswa FEB UNPAD.

7

CAPAIAN PEMBELAJARAN Ilmu Manajerial Mampu memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang manajemen dengan menunjukkan kemampuan manajerial dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi dalam penyelesaian masalah di berbagai konteks organisasi, baik organisasi laba maupun organisasi nirlaba, di semua sektor baik jasa, manufaktur, ekstraktif, perdagangan dan lainnya, di organisasi kecil, menengah maupun besar, pada berbagai level manajemen, baik tingkat atas, menengah maupun tingkat bawah

Konsep Teoritis Bisnis Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan manajemen dan bisnis secara umum dan secara khusus menguasai konsep manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasi, manajemen sumber daya manusia serta kewirausahaan dan pendirian usaha pemula (start-up ventures), serta mampu mengaplikasikan cara berpikir konseptual (conceptual thinking) dan cara berpikir analitis (analytical thinking) dalam memformulasikan langkah-langkah penelitian terapan maupun keilmuan (scientific) dalam menyelesaikan masalah di bidang manajemen dan bisnis, maupun dalam bidang khusus sebagaimana disebutkan di atas

Kepemimpinan dan Profesionalisme Bertanggungjawab pada pekerjaan sendiri dengan menunjukkan efektivitas dalam melakukan pekerjaan, berorientasi pada prestasi, dan mampu memotivasi diri sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi, dengan menunjukkan kepemimpinan dan dampak bagi orang lain, berkontribusi terhadap tim kerja,memberikan pelayanan yang berorientasi kepada solusi bagi klien

Pengambilan Keputusan Strategis Mampu mengambil keputusan strategis di bidang manajemen dan bisnis berdasar kan analisis informasi dan data serta memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi

Adaptif dan Inovatif Mampu mengaplikasikan konsep dan keterampilan manajemen dalam konteks perkembangan bisnis era revolusi industri keempat

Kontribusi Positif Mampu memberikan kontribusi pemikiran terkait bisnis dan daya saing global dengan memanfaatkan sistem informasi dalam kerangka mulia hukum dan nina lingkungan hidup dalam pembangunan nasional untuk kemaslahatan masyarakat

8

Apa arti Unpad?

lambang

Hima

Manajemen

1) Huruf M dengan kedua bulatan di atasnya. Nilai dari visualisasi dari dua orang yang berjabat tangan sebagai bentuk kualitas dan kesepakatan 2) Lingkaran dengan warna bru dan garts lengkung di setlap sisinya. Hima merupakan suatu bentuk akan kedinamisan suatu organisasi 3) Tulisan Business Society di dalam garis Iengkung di bawah huruf M adalah positloning yang Jelas dan membedakan antara Hima Manajemen dengan organisasi 4) Bentuk lambang Hima Manajemen Unpad adalah persegi panjang dengan perbandingan panjang:lebar adalah 12: 1

Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan anggota Hima Manajemen FEB Unpad dalam bidang Manajemen dan bisnis Berperan aktif menjadi partner Program Studi S1 Manajemen dalam mencapai visi Program Studi S1 Manajemen FEB Unpad.

Menciptakan ikatan yang kuat dan rasa persaudaraan antar anggota Hima Manajemen FEB Unpad dan antar lembaga lainnya.

9

VISI Hima MGT memlilkl vist untuk menjadi salah satu organisasi kemahasiswaan terbaik yang profestonal dalam praktik Manajemen.

MISI PEOPLE DEVELOPMENT Mengembangkan potensi yang dimiliki anggota aktif maupun pasif Pengurus Hima Manajemen Unpad.

LONG TERM AMITY Membangun dan menjaga hubungan baik antar pemangku kepentingan terkait.

MUTUALISM Memberikan manfaat bagi anggota Hima Manajemen Unpad dan mahasiswa serta pemangku kepentingan.

BUSINESS INCUBATOR Menjadikan wadah bagi Pengurus Hima untuk belajar dengan mengimplementasikan bisnis dalam situasi nyata untuk menumbuhkan jiwa kewirausahaan.

HEALTHY ENVIRONMENT Membangun dan memelihara lingkungan internal organisasi yang kondusif, adaptif, apresiatif, dan suportif.

10

R U T K U R ST HIMA MGT

DIVISI HIMA MGT Divisi yang merupakan bagian dari kepengurusan himpunan yang berfungsi mengatur alur serta memfasilitasi administrasi di Hima Manajemen Unpad.

Program Kerja: Tutor Sekretaris Divisi Administrative Information Center Double S (Secretary Sharing) 911 PIC Divisi

11

Divisi yang berpuna untuk meneliti, mendata, dan menganalisis untuk dijadikan suatu informasii yang dapat dikembangkan agar bisa dilakukan perkembangan baik bagi Hima, FEB, maupun orang ramai.

Program Kerja: Penelitian Data Program Kerja Alumni Database Data center Survey Kinerja Hima

Divisi yang bergerak dalam bidang penyaluran informasi mengenai Hima Manajemen Unpad kepada Internal maupun eksternal dalam bentuk media ataupun konten kreatif Program Kerja: XMEN Social Media NGAMEN VIDEO PROFILE MGT Entertainment

Divisi yang bertanggung jawab dalam menjalin dan menjaga hubungan baik antara Hima Manajemen Unpad dengan pihak internal, eksternal, maupun alumni.

Program Kerja: Hima Visit Appreciation Corner Partnership / Sponsorship Homecoming Graduation Day

Divisi yang bertanggung jawab dalam pencatatan, pengelolaan, serta keputusan keuangan terhada keuangan HIMA Manajemen Unpad, serta bertanggung jawab dalam transparansi keuangan Hima Manajemen Unpad.

Program Kerja: Sosialisasi SOP Keuangan Hima Manajemen Unpad 2023 Transparansi Laporan Keuangan Uang Kas Hima Manajemen Unpad 2023

12

Divisi yang bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, serta melaksanakan kegiatan pendanaan Hima Manajemen Unpad melalui kegiatan bisnis.

Program Kerja: Jaket Himpunan Angkatan 2023 Menctimo Mengamen (Management Ngamen) Teh Poci #LokalHeroes Vending Machine Investhings

Divisi yang memberikan pelyanan dalam bidang akademil dengan menjalankan fungi advolasi dan aspirasi antara Prodi S1 Manajemen Unpad dan Kema Menejemen Unpad, dan meningkarkan prestasi akademik dan motivasi belajar Kema Manajemen Unpad.

Program Kerja: L-Men dan MGT Home Concert (Closing L-Men) Weekly Post ( Spart Insight ) MGT Pride Tepang Taun Hima MGT Komunitas Minat dan Bakat Info From MS Manfection

Divisi yang bertanggung jawab dalam mendukung perkembangan karir, serta melaksanakan program strategis dalam menyampaikan informasi dan wawasan mengenai karir kepada Kema Manajemen Unpad.

Program Kerja: Macfest Career Plan Mentoring Concentrate MGT Pride Career Insight Company Visit InfoFromCD

13

Divisi yang memberikan pelyanan dalam bidang akademil dengan menjalankan fungi advolasi dan aspirasi antara Prodi S1 Manajemen Unpad dan Kema Manajemen Unpad, dan meningkatkan prestasi akademik dan motivasi belajar Kema Manajemen Unpad.

Program Kerja: Macfest Career Plan Mentoring Concentrate MGT Pride Career Insight Company Visit InfoFromCDLevel App

MGT Care Info from SC YouMatter (Youme) MGT Library (MGT Lib) Achievement Academic Disprodi MGT Pride Infact (Interesting Fact)

Divisi yang bertanggung jawab dalam melakukan perekrutan. pengembangan. penilaian, dan evaluasi dengan tujuan untuk mengoptimalkan potensi dan menjaga kinerja anggota Hima Manajemen Unpad.

Program Kerja: Pendampingan Musyawarah Kerja Welcoming Staff Training & Workshop Close Gathering Performance Appraisal Second Instagram Hima Internalisasi

Divisi yang berfokus dalam pengembangan dan kaderisasi dari mahasiswa Manajemen Unpad, yang bertujuan untuk menghasilkan calon-calon pemimpin.

Program Kerja: Reborn Management Leadership Camp Leader Innovation Summit Development FOC Safari

14

Hima Manajemen Unpad dalam menjalankan organisasinya perlu untuk melakukan hubungan kerja sama yang melibakan scluruh elemen dalam usaha untuk mewujudkan visi organisasi

Hima Manajemen Unpad dalam menjulankan programnya akan bertindak sesuai dengan keahlian atau kemampuan yang dimiliki dan harus melakukan sesuatu secara objektif

Hima Manajemen Unpad harus mampu beradaptasi dengan perubahan-perubuhan yang lerjadi dengan sangat cepal di zaman yang terus berkembang

Hima Manajemen Unpad terbuka kepada seluruh stakeholder Manajemen FEB Unpad atas segala informasi saran untuk optimalisasi program kerja

Hima Manajemen Unpad dalam menjalankan programnya harus berdasarkan ilmu pengetabuan dan memberkan impact bagi kemampuan intellectual anggotanya

15