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CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS

C.I.E.S.

CARPETA DEL INSTRUCTOR - TUTOR HERNANDO GOMEZ PALENCIA


CONDICIONES CONTROLADAS DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL 00. Relación de Contenidos de la Carpeta Instructor 1. INFORMACIÓN BÁSICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ROJO) 01. Misión y Visión Institucional 02. Principios Corporativos 03. Política de Calidad Institucional 04. Política y Objetivos de Calidad del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios - CIES 05. Mapa de procesos 06. Ciclo de Mejora Continua del SGC 07. Caracterización del Proceso 08. Ejecución de acciones de Formación Profesional Integral 2. COMPONENTES DEL CICLO PHVA PLANEAR (AZUL) 09. Estructura Curricular o Presentación Módulo de Formación Profesional 10. Horario programación módulos instructor 11. Diagrama de Gantt por cada módulo en ejecución 12. Guía de aprendizaje en proceso de ejecución 13. Instrumentos de Evaluación relacionadas con la Guía en ejecución 14. Lista maestra de materiales HACER (GRIS O NEGRO) 15. Registro de inasistencia por módulo 16. Evaluaciones Parciales de los aprendices 17. Formato Evaluación y Seguimiento de la Etapa Lectiva 18. Formato Evaluación y Seguimiento de la Etapa Productiva 19. Formato grafica de Gantt (registro de ejecución de acuerdo con las actividades programadas) VERIFICAR (AMARILLO) 20. Consolidado de Evaluación Grupal ACTUAR (VERDE) 21. Formato de Plan de Mejoramiento


REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

INFORMACION BASICA


MISION El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del País.

VISION El actuar organizacional dentro de los Principios y los Valores permitirá a la Institución construir su deber ser dentro de su orientación Misional. Por ello el SENA deberá liderar, asegurar, medir y consolidar la función misional de la Entidad. El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos con una vocación global, comprometida en la Formación Profesional Integral de los Trabajadores, promotora y facilitadora de la innovación y el desarrollo tecnológico y de una cultura de Emprendimiento, como el camino para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad de oportunidades, base de la Paz y el Crecimiento Nacional.


La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:

Principios • • • • •

Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo

Valores • • • • • • •

Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación

Compromisos • • • • • • •

Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestión


POLITICA DE CALIDAD DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formaci贸n por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleraci贸n y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestaci贸n de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad y productividad del pa铆s con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de los procesos.


POLITICA DE CALIDAD El Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios – CIES, de la Regional Norte de Santander se compromete a mejorar continuamente sus procesos para garantizar LA CALIDAD, PERTINENCIA Y OPORTUNIDAD de las acciones de Formación Profesional Integral con el propósito de satisfacer de manera permanente las necesidades de los sectores Industrial, Construcción, Comercio, Servicios y Salud, contando con un recurso humano competente y comprometido.

OBJETIVOS DE CALIDAD • Proveer servicios de Formación Profesional Integral con calidad, pertinencia y oportunidad • Determinar y mantener el ambiente de aprendizaje para la prestación del servicio de Formación Profesional Integral. • Determinar y mejorar el nivel de satisfacción del cliente. • Conformar un equipo de alto desempeño mediante programas de formación y capacitación, orientados al conocimiento de nuestros procesos y servicios. • Mantener y mejorar continuamente los procesos del Sistema de Gestión de Calidad.


IDENTIFICACION DE NECESIDADES

E X P E C T A T I V A S

C05-3030-001/02-06

PLANEACION OPERATIVA

MEDICIÓN, ANALISIS Y MEJORA

C05-3030-002/02-06

C05-3030-003/02-06

FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

PROCESOS MISIONALES

DISEÑO CURRICULAR C02-3030-001/02-06

EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LA FPI

ENTRADAS

SALIDAS

S A T I S F A C C I O N

PROCESOS CORPORATIVOS

C02-3030-003/02-06

-

C02-3030-002/04-06

C L I E N T E S

C L I E N T E S

-

GESTION Y ALISTAMIENTO DE LA FPI

PROCESOS DE APOYO

PROMOCION Y MERCADEO

GESTION DEL TALENTO HUMANO

EJECUCION PRESUPUESTL

CONTRATCION

C10-3030-001/04-06

C11-3030-001/04-06

C12-3030-001/04-06

C13-3030-001/04-06

GESTION DE INFRAEST FIS, MAQ Y EQUIPO C13-3030-002/04-06

GESTION DOCUMENTAL C14-3030-001/05-06


7.2.2.3.1 Procedimientos

* Este procedimiento está desarrollado en el documento: SENA, Dirección de Formación Profesional Integral: “Procedimiento para la Ejecución de acciones de Formación Profesional Integral” (versión 1) Abril de 2005.


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PLANEAR


LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y Correctivo

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: 224208 DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES NIVEL DE FORMACIÓN

MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL Lectiva Total 18 MESES

24 MESES

Productiva 6 MESES TECNOLOGO El país no puede quedar ajeno al avance de la globalización, Liberación de los mercados y ascenso ágil de la tecnología. Estos cambios exigen nuevos y Mejores Programas Tecnológicos acordes con los avances en la actualidad. Durante el proceso desarrollará competencias en el manejo Adecuado de los aparatos y equipos utilizados en el campo del mantenimiento electrónico y estará en capacidad de Elegir los materiales y dispositivos más convenientes en Cada caso para poder llevar a cabo procesos Mantenimiento en la industria que incluyen además del Conocimiento técnico, capacidad Para efectuar planes Coherentes de gestión de mantenimiento tanto preventivo Como predictivo y correctivo.

JUSTIFICACION

de

Este programa de formación, va dirigido al nuevo recurso humano y al personal vinculado en empresa, en el área de Mantenimiento Electrónico e Instrumental Industrial. La red de tecnologías de mantenimiento Predictivo Preventivo y correctivo del SENA, consecuente con la Formación profesional integral que debe garantizar la Institución para cumplir con las exigencias de desempeño Requeridas por el sector productivo Colombiano, contribuye Con la programa de formación de “Mantenimiento Electrónico e Instrumental Industrial” El plan de desarrollo está distribuido en 4 etapas de aprendizaje con diferentes niveles de complejidad. Las 3 primeras corresponden a las etapas lectivas y la última a la

1


Sistema de Gestión de la Calidad

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo

REQUISITOS DE INGRESO

Etapa productiva. Cada una de las etapas de formación, Difieren entre sí por las tecnologías objeto de sus Conocimientos.. Académicos: 11º. de educación básica Superar prueba de aptitud y conocimiento.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLARA CODIGO COMPETENCIAS Establecer las actividades operativas en el área de mantenimiento 28 0501015 Electrónico e instrumental industrial de acuerdo con el plan de mantenimiento. Inspeccionar de los bienes, los sistemas electrónicos y de instrumental 28 0501016 Industrial comprobando su estado actual con relación a sus Especificaciones técnicas. Predecir las fallas de los sistemas electrónicos e instrumental industrial, 28 0501017 Verificando continuamente el estado del bien frente a los parámetros Establecidos. Corregir de un bien los sistemas electrónicos e instrumental industrial de 28 0501018 Acuerdo con sus especificaciones técnicas. Mejorar un bien o proceso mediante la alteración de un parámetro 28 0501019 electrónico e instrumental industrial para perfeccionar sus características Iníciales OCUPACIONES QUE Supervisor de mantenimiento electrónico PODRA DESEMPEÑAR Jefe de mantenimiento electrónico Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la Calidad de la formación en el marco de la formación por Competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de Técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y Reales; Soportadas en el utilización de las tecnologías de la Información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. ESTRATEGIA METODOLOGICA Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: El instructor - Tutor El entorno Las TIC El trabajo colaborativo

2


Sistema de Gestión de la Calidad

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo

PESO DE LAS LINEAS TECNOLOGICAS EN EL PROGRAMA DE FORMACION A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS QUE LO CONFORMAN – Archivo en Excel

GRÁFICO PENTAGONO 4 DEL PROGRAMA - CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS

REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD


PRESENTACION MODULO DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL 1.

PROGRAMA: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL (Nombre de la salida plena)

2.

MODULO: CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS (Nombre de la acción de formación)

3.

CÓDIGO:

280501018 (Según catálogo de gestión de centros)

4.

TRIMESTRE:

SEGUNDO TRIMESTRE (Trimestre que se relaciona con el grupo en formación)

5.

PRERREQUISITOS:

(Relación según requerimientos del módulo)

a. ESTAR MATRICULADO EN PROGRAMA DE FORMACION b. HABER ASISTIDO A LA INDUCCION DE LA FORMACION c. HABER ASISTIDO A LA INDUCCION DEL MODULO DE FORMACION 6.

DURACIÓN:

960 HORAS (Tiempo de formación programado en el módulo)

7.

NÚMERO DE ORDEN:

20593 - 28409 (Según lo establecido por SIGAC)

8.

OBJETIVOS: CUMPLIR CON LOS RESULTADOS CONTENIDOS EN EL PROGRAMA DE FORMACION (Relación de los Objetivos del módulo de formación)


9.

CONTENIDO:

(Desagregación de los temas y duración)

a. DETECTAR FALLAS EN LA CIRCUITERIA ELECTRONICA Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION RECONSTRUCCION O REEMPLAZO DE CIRCUITOS O SISTEMAS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO A TIEMPO b. DETECTAR FALLAS DE PROGRAMACION Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION RECONSTROUCCION OREEMPLAZO DE PROGRAMAS O SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO A TIEMPO. c. DESMONTAR

O

MONTAR

ELEMENTOS

O

SISTEMAS

ELECTRONICOS Y DE INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE LAS MAQUINAS INDUSTRIALES PARA REEMPLAZARLOS O REPARARLOS. 10. INSTRUCTOR:

HERNANDO GOMEZ PALENCIA (Nombre del Instructor que orienta el proceso)

11. BIBLIOGRAFIA: FUENTES CONMUTADAS. AMPLIFICADORES OPRACIONALES. CIRCUITOS RLC CIRCUITOS ELECTRICOS DE JAMAS M. WILSON (Relación de la bibliografía básica a aplicar)


HORARIO F02-9537-002 / 07-06 PROGRAMA: MTO E INST IND. AREA: ____________________________ LUGAR: AULA 122______________ HORAS AULA

LUNES

AULA

NOMBRE INSTRUCTOR:

FECHA INICIA: ENERO 21 2010_ FECHA TERMINA: DIC 20 2010 TOTAL HORAS SEMANA:40 HORAS_____ MARTES

AULA

MIERCOLES

HERNANDO GOMEZ PALENCIA

AULA

JUEVES

AULA

VIERNES

AULA

SABADO

MAÑANA 06 a 07

122

ACT. FAC.

122

ACT. FAC

122

ACT. FAC

122

ACT. FAC

122

ACT. FAC

122

ACT. FAC

07 a 08

122

ACT. AMP-OP

122

ACT. AMP-OP

122

ACT. AMP-OP

122

ACT. AMP-OP

122

ACT. AMP-OP

122

ACT. AMP-OP

08 a 09

122 CIRCUITOS RLC

122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC

09 a 10

122

FASORES RL

122

FASORES RL

122

FASORES RL

122

FASORES RL

122

FASORES RL

122

FASORES RL

10 a 11

122

FASORES RC

122

FASORES RC

122

FASORES RC

122

FASORES RC

122

FASORES RC

122

FASORES RC

11 a 12

122

EVALUACION

122 .LIST CHEQUEO 122 .LIST CHEQUEO 122 .LIST CHEQUEO 122 .LIST CHEQUEO 122 TARDE

12 a 13 13 a 14 14 a 15 15 a 16

VIRTUAL

ACTIVIDADES

VIRTUAL

ACTIVIDADES

VIRTUAL

PORTAFOLIO

VIRTUAL

PORTAFOLIO

16 a 17 17 a 18

Regional

NORTE DE SANTANDER

Centro

CIES

.LIST CHEQUEO


Programa de Formaciテウn

COMPETENCIA

MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL

Cテウdigo

CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS

Cテウdigo

RESULTADOS A PRENDIZAJE

01 DETECTAR LAS FALLAS EN LA CIRCUITERIA ELECTRONICA Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION, RECONSTRUCCION O REEMPLAZOS DE CIRCUITOS O SISTEMAS ELECTRONICOS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO ATIEMPO 02 DETECTAR FALLAS ELECTRONICAS QUE AFECTEN EL SISTEMA MECANICO Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS DE FABRICACION

EJEC 176 FALTAN

526 P

320 C

P

270

C P C

ENERO

FEBRERO

SEMANAS 1

2

3

4

6

7

8

10

11

12

13

MES

1

0

1

1

0

Finaliza

3

0

0

7

1

0

MAYO

SEMANAS 14

15

Aテ前

2

ABRIL

SEMANAS 9

DIA

Inicia

MARZO

SEMANAS 5

20593

No. De Orden

280501018

HERNANDO GOMEZ PALENCIA

PRO 920 HORAS

Instructor

224208

16

17

18

SEMANAS 19

20

21

22

23

OBSERVACIONES 24


REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

GUIAS DE APRENDIZAJE www.mtoelectronicoindustrial.blogspot.com

Estas guĂ­as se presentan dentro del blog para los aprendices

Centro de la industria la empresa y los servicios


REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

INSTRUMENTOS DE EVALUACIĂ“N www.mtoelectronicoindustrial.blogspot.com

Estos instrumentos se presentan dentro del blog para los aprendices

Centro de la industria la empresa y los servicios


Regional: NORTE DE SANTANDER

Centro de Formación: CIES

Programa de Formación: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL Código: 224208 Módulo de Formación: CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO Código: 280501018

CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS

Número de aprendices: 37______________

Número de Orden: 20593_________

Actividad de

Código del

Descripción del

Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación

Elemento

Elemento

Fecha solicitud: ABRIL - 2010_

Unidad de Medida

Cantidad

Transformador primario 120V secundario 12-012V/1Amp

U

20

Realizar montajes de circuitos electrónicos elemento comúnmente llamado radiador

U

40

U

20

U

60

U

20

Microcontrolador Pic 18F877

U

40

Microcontrolador Pic 16F628

U

20

Microcontrolador Pic 18F2550

U

60

Desmontar o montar elementos o sistemas electrónicos y de instrumental industrial de las máquinas industriales para reemplazarlos o repararlos Protoboard Disipador de calor con aletas

Aluminio 7x5cm

Soldadura de estaño de 1/16" LM2907

Convertidor

de

frecuencia a voltaje

Driver

para motor paso a paso

U

20

Transistor MJ2955

transistor de potencia

U

40

Observación


LM338T

regulador de voltaje

U

20

LM317T

Regulador de

voltaje

U

60

LM337T

positivo ajustable Regulador de voltaje

U

20

LM324

negativo ajustable Amplificador

U

40

LF347

operacional Amplificador

U

20

U

60

operacional LM555 IRF510

Transistor Mosfet canal

U

20

B511

N Transistor

PNP

de

U

40

npn

de

U

20

D313

potencia Transistor potencia

2N3904

Transistor npn

U

60

2N3906 C106D o equivalente SCR Q4006 o equivalente TRIAC B250C

Transistor PNP

Puente rectificador de

U U U U

20 40 20 60

1,5A 600V Diodo rectificador

de

U

20

1A 200V Diodo zener de 9,1V 1W

U

40

U

20

1N4004 1N4739A TERMOPAR TIPO K


TERMOPAR TIPO J

U

60

RTD PT100

Resistencia termica

U

20

Sensor capacitivo 8 MM, con tornillo de ajuste y con base para banco

Para sensar el sistema

U

40

Sensor inductivo 8 MM tres hilos 24VDC con base para banco

Para sensar sistemas

U

20

Sensor fotoeléctrico reflex tres hilos, 24VDC con base para banco

Fotoceldas

U

60

Display de cristal liquido dos lineal, Con manual Final de carretera eléctrico mecánico normalmente abierto

U

20

U

60

Integrado MAX232

U

20

DB9 Macho, DB25 Macho, DB25 Hembra Y DB9 Hembra

U

40

capacitivivo inductivos

Led rojo LED amarillo LED verde

Diodo emisor de luz Diodo emisor de luz Diodo emisor de luz

U U U

20 60 20

LED azul Condensador 1000uF 50V

Diodo emisor de luz

U U

20 40

Condensador 100uF 50V

U

20

Condensador 10uF 50V

U

60


Condensador 4,7uF 50V

U

20

Condensador 0.1uF 50V

U

40

Condensador 0.047uF 50V

U

20

Condensador 0.0022uF 50V

U

60

Potenci贸metro 1 KOhm Trmmer-resistor variable lineal 5 Kohm Trmmer-resistor variable lineal 1 Kohm Potenci贸metro 5 Kohm Potenci贸metro 10 Kohm Calibrador pie de rey Dens铆metro Juego de brocas: Juego completo desde 1/32 hasta 3/8 de pulgada Marco para segueta con su hoja

Instructor: _____________________________________

Coordinador: _________________________________

Firma: ________________________________________

Firma: ______________________________________


REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

HACER


Regional: NORTE DE SANTANDER

Centro de Formación:

CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS___________________

Curso Especial: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E I9NSTRUMENTAL INDUSTRIAL____________________________ No. De Orden 20593____________ Jornada: MANAÑA___________________Fecha de Inicio

_____________________Fecha de Terminación: _____________

Instructor: HERNANDO GOMEZ PALENCIA ___________________________________ MARZO NUMERO DE IDENTIFICACION

ALUMNOS (Apellidos y Nombres)

ESTADO

93021751241Acevedo Martínez Andrés Fernando 1090369962Acevedo Parada Jesús Andrés 91081163320Ávila Pérez Ronald 92113028787Blanco Angarita Cristian Joel 93092206988Blanco Ortega José Alexis 92040159624Botello Duarte Brayan Alejandro 94022012422Bravo Pérez Bengy 92101576401Cáceres Heranadez Carlos Javier 93061927962Caicedo Arévalo Edwar Leonardo 93021904064Caicedo Rojas Hernán Rodolfo 93040203867Camargo Mendoza Eddier Alexander 92050130764Castro Agudelo Sergio Hernán 92052308900Cruz Pérez Omar Alonso 1010073316Díaz Angarita Jemesly Daviana 93070213247Florez Guerrero Diego Fernando 1005024873Franco Neira Otto Abrahan 93121811640González Peñaranda Diego Fernando 91123167088Jaimes Pinilla Manuel Alejandro 93072409769Martínez Jaimes Andy Alexander 93051310142Medina Aparicio Gabriel Alfonso 1090413847Mendoza Gutiérrez Leonardo 92090470444Mola Vásquez Javit Andrés 1090439910Montes Botello Hugo Alberto

Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal

1 CE

2

3

4

5

6

8

9

10

11

12

13

15

16

SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE

6

6 6 6

6

Firma del Instructor: _____________________________________________

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

Firma del Coordinador: _______________________________________________

Ciudad y Fecha: _________________________________________________________________


Regional: NORTE DE SANTANDER

Centro de Formación:

CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS___________________

Curso Especial: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E I9NSTRUMENTAL INDUSTRIAL____________________________ No. De Orden 20593____________ Jornada: MANAÑA___________________Fecha de Inicio

__________________________________

Instructor: HERNANDO GOMEZ PALENCIA ___________________________________ NUMERO DE IDENTIFICACION

ALUMNOS (Apellidos y Nombres)

1090442397Moreno de la Espriella Edgar Alexander 92090207824Ortega Laguado Yeison Alexis 92111129209Pinzon González Diego Armando 91121103600Plata Labrador jhon Janderson 93013027372Puentes Sierra Dania Yesenia 1090402388Quintero Omaña Abel Antonio 92090761660Reyes Páez Rubén Darío 93030303685Rincón Ramírez Fabián Mauricio 93090420630Rodríguez Cruz Mónica Yesenia 93051114742Rodríguez Illera Jhan Carlos 93052012722Rodríguez Santo Edward Daniel 92090952228Sánchez Celis Luís Miguel 796448542Sánchez García Carlos Alberto 6663061Vargas Víctor Hernán 93053010707Vera Mora Julio Aldair

ESTADO

Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal

1 CE

2

3

Fecha de Terminación: _______________

MARZO 4

5

6

8

9

10

11

12

13

15

16

SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE

6 6

Firma del Instructor: _____________________________________________

6 6

6 6

6 6

6

6 6

6 6

6 6

6

6

6 6

6 6

6

6 6

Firma del Coordinador: _______________________________________________

Ciudad y Fecha: _________________________________________________________________


No. Orden: __20593

Nombre Curso: Mantenimiento Electrono e Instrumental Industrial

Código Curso: _224208

Departamento: NORTE DE SANTANDER

Jornada: Manaña Municipio: SAN JOSE DE CUCUTA

Módulo de Formación: ORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS

Código: __280501015____________________________

Fecha Inicio: _Enero 22 del 2010___________________

Fecha Finaliza: _______________

Convenio: ___________________________________________________________ NUMERO

APRENDICES

ESTADO

IDENTIF

APELLIDOS Y NOMBRES

ALUMNO

93021751241 1090369962

Acevedo Martínez Andrés Fernando Acevedo Parada Jesús Andrés

91081163320

Ávila Pérez Ronald

92113028787

Blanco Angarita Cristian Joel

93092206988

Blanco Ortega José Alexis

92040159624

Botello Duarte Brayan Alejandro

94022012422

Bravo Pérez Bengy

92101576401

Cáceres Heranadez Carlos Javier

93061927962

Caicedo Arévalo Edwar Leonardo

93021904064

Caicedo Rojas Hernán Rodolfo

93040203867

Camargo Mendoza Eddier Alexander

92050130764

Castro Agudelo Sergio Hernán

92052308900

Cruz Pérez Omar Alonso

1010073316

Díaz Angarita Jemesly Daviana

93070213247

Florez Guerrero Diego Fernando

Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal

Programa: ___________________________________

Instructor: HERNANDO GOMEZ PALENCIA EVAL

01

02

03

04

05

3.8

4.0

3.6

3.0

4.0

4.5

4.0

3.5

3.6

4.0

4.5

4.0

3.5

2.5

2.0

4.5

4.0

4.0

3.2

2.0

4.5

4.0

4.5

4.0

3.5

1.0

4.0

3.5

2.5

4.0

3.8

4.0

4.0

3.6

2.0

4.5

4.0

1.0

2.0

4.0

4.5

4.0

3.5

3.5

4.0

4.5

4.0

2.0

4.2

2.0

4.5

4.0

2.5

2.0

3.0

3.8

4.0

2.0

3.3

2.0

4.5

4.0

3.0

4.5

3.0

5.0

4.0

4.5

4.0

4.0

1.0

4.0

1.0

2.5

2.0

06

07

08

09

10

11

12

13

14

PROM


1005024873

Franco Neira Otto Abrahan

93121811640

González Peñaranda Diego Fernando

91123167088

Jaimes Pinilla Manuel Alejandro

93072409769

Martínez Jaimes Andy Alexander

93051310142

Medina Aparicio Gabriel Alfonso

1090413847 92090470444

Mendoza Gutiérrez Leonardo Mola Vásquez Javit Andrés

1090439910

Montes Botello Hugo Alberto

1090442397

Moreno de la Espriella Edgar Alexander

92090207824

Ortega Laguado Yeison Alexis

92111129209

Pinzon González Diego Armando

91121103600

Plata Labrador jhon Janderson

93013027372

Puentes Sierra Dania Yesenia

1090402388

Quintero Omaña Abel Antonio

92090761660

Reyes Páez Rubén Darío

93030303685

Rincón Ramírez Fabián Mauricio

93090420630

Rodríguez Cruz Mónica Yesenia

93051114742

Rodríguez Illera Jhan Carlos

93052012722

Rodríguez Santo Edward Daniel

92090952228

Sánchez Celis Luís Miguel

796448542 6663061

Sánchez García Carlos Alberto Vargas Víctor Hernán

Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal

4.5

4.0

4.0

3.5

4.0

4.5

4.0

3.5

4.0

4.0

4.5

4.0

2.5

3.2

2.0

1.0

4.0

0.0

0.0

4.0

1.0

4.0

1.0

3.5

3.5

4.5

4.0

3.5

3.5

4.0

1.0

4.0

2.8

3.0

3.5

5.0

4.0

3.5

4.0

4.0

1.0

4.0

1.5

2.0

2.0

4.5

4.0

4.5

3.5

3.0

3.8

4.0

2.5

4.2

3.5

1.0

4.0

2.5

2.0

3.0

5.0

4.0

0.0

3.0

2.0

3.8

4.0

0.0

0.0

2.0

3.8

4.0

4.5

0.0

2.0

1.0

4.0

3.0

3.5

2.0

1.0

4.0

3.0

3.5

2.0

4.5

4.0

2.8

3.0

4.0

5.0

4.0

3.8

4.5

2.0

4.5

4.0

3.5

2.5

4.0

3.8

4.0

3.3

2.5

2.0

5.0

4.0

4.5

4.0

4.0


93053010707

Vera Mora Julio Aldair

Normal

1.0

4.0

2.0

FIRMA INSTRUCTOR RESPONSABLE: ____________________________________________ COORDINADOR ACADEMICO: __________________________________________

3.5

2.0

IDENTIFICACION: ____________________________________

FIRMA: ____________________________________________________


Regional

NORTE DE SANTANDER

Programa de Formaciテウn

COMPETENCIA

MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL

Cテウdigo

CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS

Cテウdigo

01 DETECTAR LAS FALLAS EN LA CIRCUITERIA ELECTRONICA Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION, RECONSTRUCCION O REEMPLAZOS DE CIRCUITOS O SISTEMAS ELECTRONICOS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO ATIEMPO 02 DETECTAR FALLAS ELECTRONICAS QUE AFECTEN EL SISTEMA MECANICO Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS DE FABRICACION

CIES

224208

PRO 920

EJEC 176 FALTAN

526 P

320 C

P

270

C P C

ENERO

FEBRERO

SEMANAS 1

2

3

4

6

7

8

10

11

12

13

MES

1

0

1

1

0

Finaliza

3

0

0

7

1

0

MAYO

SEMANAS 14

15

Aテ前

2

ABRIL

SEMANAS 9

DIA

Inicia

MARZO

SEMANAS 5

20593

No. De Orden

280501018

HERNANDO GOMEZ PALENCIA

HORAS

Instructor

RESULTADOS A PRENDIZAJE

Centro

16

17

18

SEMANAS 19

20

21

22

23

OBSERVACIONES 24


INFORMACION GENERAL Regional: NORTE DE SANTANDER Programa de Formación:

Centro de Formación: C.I.E.S. Código:

JUICIO DE EVALUACION APROBADO DEFICIENTE

Módulo de Formación:

Número de Orden:

Aprendiz: Instructor:

Tipo No. de DI No.

LUGAR

CRITERIOS DE EVALUCION

HORA

NOMBRE

VERIFICACION Y VALORACION DE EVIDENCIAS**

RECOLECCION DE EVIDENCIAS

FECHA

FUNCIONES ASIGNADAS AL APRENDIZ EN LA EMPRESA*

CONOCIMIENTO DESEMPEÑO PRODUCTO

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

P

V

A

C

SI NO SI NO SI NO SI NO

LOGRO EL APRENDIZAJE

SI

NO

OBSERVACIONES

OBSERVACIONES:


FIRMA DEL APRENDIZ:

FIRMA DEL INSTRUCTOR:

FIRMA DEL JEFE INMEDIATO DEL APRENDIZ EN LA EMPRESA:

CIUDAD Y FECHA DE CONCERTACIÓN:

* NOTA: ** NOTA:

Funciones según perfil de salida del aprendiz, establecido en el programa de formación P-Pertinencia

V-Validez

A-Autenticidad

C-Calidad


REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

VERIFICAR


Fecha:

___________________________

Ciudad: ___________________________________________________

Regional: NORTE DE SANTANDER Centro de Formación:

CENTRO C.A.I.M.

Número de Orden: _____________________________________________________________________________ Programa de Formación: ________________________________________ Código: _______________________ Módulo de Formación: __________________________________________ Código: _______________________ No.

EVALUACION

NOMBRE DE LOS APRENDICES

A

D

OBSERVACIONES

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Instructor: ______________________________________Firma: _____________________________________ Coordinador: ___________________________________Firma: ______________________________________


REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

ACTUAR •


portafolio  

todaos los formatos del portafolio del instructro

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