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HENKA Educación Brochure detallado de Taller Formación de Facilitadores Efectivos

¿Por qué tomar este programa?

Objetivo y destrezas que desarrollará

Contenido, duración y metodología

Taller: Formación de Facilitadores Efectivos Refuerza tus habilidades de facilitador para manejar procesos de capacitación para adultos con confianza


<< Alineamos las habilidades y competencias de su equipo con los requerimientos del negocio>>

¿Por qué tomar este programa? Un facilitador es la persona que coordina o dirige una experiencia o actividad cuyo propósito es producir un aprendizaje en una persona o grupo de ellas. El trabajo del facilitador es “hacer fácil” la enseñanza y el entendimiento de los otros. Este programa busca desarrollar las competencias requeridas para cumplir con el Rol de Facilitador de las experiencias de aprendizaje y transferencia de conocimientos a equipos de trabajo, en un contexto de educación de adultos, en el que se deben transmitir la mayor cantidad de información y conocimiento en el menor tiempo posible. ¿Quién debe participar? §  Todas aquellas personas que requieran obtener o reforzar las herramientas, técnicas, habilidades y destrezas para facilitar el aprendizaje de adultos en un contexto organizacional


Objetivo del taller: Desarrollar las competencias requeridas para cumplir con el Rol de Facilitador de las experiencias de aprendizaje y transferencia de conocimientos a equipos de trabajo, en un contexto de educación de adultos.

Al finalizar este programa usted podrá: §  Manejar el proceso de capacitación para adultos con confianza §  Manejar adecuadamente situaciones de participantes difíciles §  Conocer los tipos de participantes que hay en su audiencia y qué debe hacer en cada caso para llevarlos a su máximo desempeño §  Aplicar herramientas para hacer presentaciones efectivas §  Entender las claves para la comunicación verbal y no verbal §  Conocer algunas herramientas para manejar el temor a hablar en público §  Saber en qué debe enfocar sus esfuerzos para mejorar como facilitador viéndose a sí mismo presentar mediante una grabación con videocámaras que se ejecuta en el taller


Programa y metodología El contenido del taller está estructurado por módulos: •  Módulo I: Aprendizaje en los adultos •  Módulo II: Capacitación efectiva •  Módulo III: Presentaciones efectivas •  Módulo IV: Aplicación de los conocimientos: Ejercicio de Simulación •  Módulo V: Programación Neurolingüística aplicada a procesos de Aprendizaje Metodología: La estrategia seguida en el diseño de este programa es la combinación de actividades teóricas y prácticas, procurando la aplicación de lo aprendido en situaciones simuladas adaptadas al área temática de su competencia. Duración: 16 horas en dos sesiones de 8 horas cada una.


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Acerca de HENKA Somos una organización de consultoría que opera en Latinoamérica especializada en gestionar cambios tecnológicos y organizacionales con metodologías comprobadas que se actualizan mediante un proceso continuo de innovación. Nuestro objetivo es generar valor a las iniciativas estratégicas del cliente brindando soluciones que elevan el desempeño humano y organizacional. Líneas de Negocio: §  Consultoría §  Educación §  Fábrica de procesos §  Fábrica de comunicaciones

HENKA en el idioma japonés se define así: “HENKA:「変化」cambio, transformación”. Allí reside nuestro compromiso y filosofía. Caracas Bogotá Ciudad de Panamá www.henkaconsulting.com info@henkaconsulting.com


Formación de Facilitadores Efectivos