Page 1

! "#$ %&'()!

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙ Α Αθήνα, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙ ΚΗ ΓΡΑΜΜ ΑΤΕ Ι Α ΦΟ ΡΟΛΟΓΙΚΩΝ Κ ΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙ ΑΚΩΝ ΘΕΜ ΑΤΩΝ ΓΕΝ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙ ΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙ ΑΣ ΕΙΣΟΔΗΜ ΑΤΟΣ ΤΜ ΗΜ Α Α’

Φορολογική

Ιουνίου 2011

ΠΟΛ.: 1139

Ταχ. Δ/νση : Καρ. Σερβία̋ 10 Τ.Κ. : 101 84 Πληροφορίε̋ : Δ. Παπαγιάννη̋ Τηλέφωνο : 210 3375315-7 FAX : 210 3375001

ΘΕΜΑ:

10

ΠΡΟΣ: Αποδέκτε̋ Πινάκων Α’ – ΚΓ’

μεταχείριση

στελεχών

και

υπαλλήλων

επιχειρήσεων που καλύπτουν προσωπικέ̋ και οικογενειακέ̋ του̋ δαπάνε̋ με τη χρήση εταιρικών πιστωτικών καρτών.

Με αφορμή σχετικά ερωτήματα που υπεβλήθησαν στην υπηρεσία μα̋, σα̋ πληροφορούμε τα εξή̋: 1. Με τι̋ διατάξει̋ τη̋ παρ.1 του άρθρου 45 του ΚΦΕ μεταξύ άλλων ορίζεται, ότι εισόδημα από μισθωτέ̋ υπηρεσίε̋ είναι το εισόδημα που προκύπτει

κάθε

ένα

οικονομικό

έτο̋

από

μισθού̋,

ημερομίσθια,

επιχορηγήσει̋, επιδόματα, συντάξει̋ και γενικά από κάθε παροχή που χορηγείται περιοδικά με οποιαδήποτε μορφή είτε σε χρήμα είτε σε είδο̋ ή άλλε̋ αξίε̋ για παρούσα ή προηγούμενη υπηρεσία ή για οποιαδήποτε άλλη αιτία, το οποίο αποκτάται από μισθωτού̋ γενικά και συνταξιούχου̋. Ειδικότερα, στα εισοδήματα αυτά περιλαμβάνονται και οι ακόλουθε̋ παροχέ̋: α)

η

αξία

των

αγαθών

που

αντιπροσωπεύουν

οι

χορηγούμενε̋

«δωροεπιταγέ̋», β) η αξία των χορηγούμενων διατακτικών για την αγορά αγαθών από συμβεβλημένα καταστήματα, με την εξαίρεση των διατακτικών τροφή̋ για εργαζόμενου̋ μέχρι ποσού έξι (6) ευρώ ανά διατακτική,


! "#$ %&'()!

γ) το ποσό του καταβαλλόμενου ενοικίου, καθώ̋ και του τεκμαρτού ενοικίου όπω̋ αυτό προσδιορίζεται με βάση το άρθρο 22 του Κ.Φ.Ε., για παροχή κατοικία̋, δ) το καταβαλλόμενο ποσό για οικιακό προσωπικό, ε) τα επιδόματα θέσεω̋ και ευθύνη̋ και στ) ποσοστό τη̋ Εργοστασιακή̋ Τιμολογιακή̋ Αξία̋ (ΕΤΑ) του έτου̋ πρώτη̋ κυκλοφορία̋ αυτοκινήτων σύμφωνα με τα οριζόμενα στην περίπτωση στ΄ τη̋ ίδια̋ παραγράφου άρθρου και νόμου. 2. Με τι̋ 209-211/1980 αποφάσει̋ του Αρείου Πάγου οι οποίε̋ κοινοποιήθηκαν με την Ε.5809/ΠΟΛ.140/22.4.1986 διαταγή κρίθηκε, ότι κάθε παροχή που καταβάλλεται τακτικώ̋ στο μισθωτό, ω̋ αντιπαροχή, για την εργασία που αυτό̋ παρέχει, αποτελεί μισθό, εκτό̋ αν μία παροχή, αποβλέπει αποκλειστικά στην κάλυψη δαπανών ή αποκατάσταση ζημιών του μισθωτού κατά την εκτέλεση τη̋ εργασία̋ του, οι οποίε̋ ω̋ εκ του είδου̋ του̋, βαρύνουν τον εργοδότη, οπότε η παροχή αυτή δεν έχει τον χαρακτήρα του ανταλλάγματο̋ για την εργασία που παρέχεται από το δικαιούχο. 3. Όπω̋ αναφέρεται στα πιο πάνω σχετικά ερωτήματα, στην πράξη πολλέ̋ επιχειρήσει̋ χορηγούν σε στελέχη και υπαλλήλου̋ του̋ εταιρικέ̋ πιστωτικέ̋ κάρτε̋ τι̋ οποίε̋ οι τελευταίοι τι̋ χρησιμοποιούν προκειμένου να καλύψουν προσωπικέ̋ και οικογενειακέ̋ του̋ δαπάνε̋. 4. Από τα ανωτέρω συνάγεται, ότι η παροχή τη̋ χρήση̋ εταιρικών πιστωτικών καρτών σε στελέχη και υπαλλήλου̋ επιχειρήσεων για την κάλυψη προσωπικών και οικογενειακών του̋ δαπανών και όχι για την κάλυψη δαπανών για υπηρεσία που του̋ έχει ανατεθεί, αποτελεί πρόσθετη παροχή υπέρ αυτών των στελεχών και υπαλλήλων η οποία προσαυξάνει το εισόδημά του̋ από μισθού̋ και φορολογείται με τι̋ γενικέ̋ διατάξει̋ του ΚΦΕ ω̋ εισόδημα από μισθωτέ̋ υπηρεσίε̋. Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΟΥΣΕΛΑΣ


ΠΟΛ 1139 Φορολογική μεταχείριση στελεχών και υπαλλήλων επιχειρήσεων που καλύπτουν προσωπικές και  

Φορολογική μεταχείριση στελεχών και υπαλλήλων επιχειρήσεων που καλύπτουν προσωπικές και οικογενειακές τους δαπάνες με τη χρήση εταιρικών πισ...

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you