Programmübersicht Tag 1 9.00 – 9.30 Uhr Einlass und Ausgabe der Kongressunterlagen 9.30 – 9.45 U hr Eröffnung und Begrüßung 9.45 – 10.15 U hr Eröffnungskeynote: Compliance als Voraussetzung für nachhaltigen Unternehmenserfolg Marlehn Thieme, Vorsitzende des Rates für Nachhaltige Entwicklung, Aufsichtsratsvorsitzende der Bank für Kirche und Diakonie
ANTI-KORRUPTION 10.30 – 11.00 Uhr
KARTELLRECHT
COMPLIANCE & HR
KOMMUNIKATION
INTERNATIONALER FOKUS: NORDAMERIKA
Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt
IMPULS
IMPULS
CSR und Compliance Aktuelle Entwicklungen im – Entwicklung zweier Kartellrecht verwandter Disziplinen MinR Dr. Armin Jungbluth, BMWi Prof. Dr. Annette Kleinfeld, HTWG Konstanz 11.00 – 11.30 Uhr Pause 11.30 – 12.15 Uhr
Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt
BEST CASE
VORTRAG
Criminal liability of companies in Italy – Lege 231 and its practical implications Emanuela Spizzo, General Motors Powertrain - Europe S.r.l.
12.20 – 13.05 Uhr
BEST CASE U.S. Export Compliance Dr. Philipp Johst, Deutsche Lufthansa AG
Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt
BEST CASE
VORTRAG
Compliance-Organisation in einem öffentlichen Infrastrukturprojekt Elke Schaefer, Flughafen Berlin Brandenburg GmbH
Konzepte zur Berücksichtigung von ComplianceMaßnahmen bei der Kartellbußgeldfestsetzung Dr. Johannes Paha, JustusLiebig Universität Gießen
BEST CASE Compliance als Baustein der Unternehmens- und Vertrauenskultur Michael Fritz, Deutsche Bahn AG
13.05 – 13.50 Uhr 13.50 – 14.20 Uhr
Lunch Poster Session
14.20 – 15.05 Uhr
Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt
VORTRAG
BEST CASE
Korruption ist menschlich – informelle soziale Prozesse in der Korruptionsbekämpfung Prof. Dr. Ruth Linssen, FH Münster 15.10 – 15.55 Uhr
BEST CASE
Incentivierung von Compliance-KommunikaMitarbeiter-Compliance tion bei der AUDI AG Prof. Dr. Stefanie Lorenzen, HWR Dietmar Will, AUDI AG Berlin
„Prevent, Detect, React“ im Bereich der Kartellrechts-Compliance Dr. Johannes Dittrich, BSH Hausgeräte GmbH
WORKSHOP TEIL 1 Compliance – Kommunikation – HR: Wie gelingt die Zusammenarbeit? Cornelia Koch, SAP AG
BEST CASE Integrität kommunizieren – Erfahrungen bei der Bewältigung einer Krisensituation Martin Walter, Telekom AG
WORKSHOP TEIL 1 Compliance Management Systeme erfolgreich entwickeln und einführen Andreas Paschke, Röchling Engineering Plastics SE & Co. KG
EXPERT SESSION T-TIP, TPP und NAFTA: US-Freihandelszonen und ihre praktische Bedeutung Arne Mielken, Amber Road
BEST CASE Die Umsetzung der ZFCompliance-Organisation in Nordamerika Bernhard Günther, ZF Friedrichshafen AG
Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt
EXPERT SESSION
DISKUSSION
Compliance Risk Assessment nach internationalen Korruptionsvorschriften Florian Maciuca, Verena Brandt, KPMG AG
Kartellrecht – Heraus forderungen und Lösungen für die ComplianceOrganisation
WORKSHOP TEIL 2 Compliance – Kommunikation – HR: Wie gelingt die Zusammenarbeit? Cornelia Koch, SAP AG
WORKSHOP TEIL 2 Compliance Management Systeme erfolgreich entwickeln und einführen Andreas Paschke, Röchling Engineering Plastics SE & Co. KG
MASTERCLASS Verführung zu Compliance – der Weg zu unvergesslichen Compliance-Texten Irina Jäkel, Compliance Manager Magazin
15.55 – 16.15 Uhr Pause 16.15 – 17.00 Uhr
Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt
BEST CASE
EXPERT SESSION
Antikorruption zwischen Compliance-Systemen und Anti-Fraud-Management Markus Jüttner, E.ON SE
Drohende Verschärfungen des Korruptionsstrafrechts – Folgen für die Praxis Dr. Matthias Peukert, Kanzlei ROXIN Rechtsanwälte LLP
17.15 - 19.15 Uhr
Mitgliederversammlung
19.30 Uhr
Gala Dinner
08 BUNDESKONGRESS COMPLIANCE MANAGENENT
EXPERT SESSION Weiterbildung im Bereich Compliance – Angebot versus Bedarf Belinda Niemann, Quadriga Hochschule Berlin
BEST CASE Challenges and Strategies for Global Compliance Communication Dr. Britta Lüscher, Novartis International AG
EXPERT SESSION Compliance-Risiken und Compliance-Kommunikation. Praxisbeispiele aus dem Tag eines Compliance-Officers Hermann Wennekers, Ulrich Büchsenschütz, Thomson Reuters
Themenschwerpunkt Organisation