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Welcome to your development


sommaire Campus Academy 1ère école - Since 1952

É DITO

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L A FIB

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SE DÉVELOPPER

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AU SERVICE DES ENTREPRISES

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DES CAMPUS ENTREPRISES

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L’INTERN ATION AL

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REJOINDRE CAMPUS ACADEMY

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LE FONDS DE DOTATION

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UNE OFFRE CRÉATIVE ET COMPLÈTE

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INFORM ATIQUE

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COMMUNICATION

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AUDIOVISUEL

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ANIM ATION

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ESPORT

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JEU VIDEO

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DESIGN

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TOURISME

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MODE

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ĂŠdito P A G E

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Campus Academy s’adresse aux entreprises qui recherchent des étudiants formés aux monde de demain

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Un groupe de formation en plus, non, un autre groupe de formation ! Tel est, depuis le début de la saga Campus Academy, la philosophie du projet imaginé par Gabriel Ohayon. Fidèle à l’esprit d’entreprise de Michel, son père, Gabriel Ohayon souhaite construire un groupe novateur, différent, centré sur les besoins des entreprises tout en tenant compte des aspirations nouvelles des étudiants. Campus Academy s’appuie sur une analyse très fine du marché de l’emploi et un constat limpide et éclairant : les entreprises ont besoin de compétences, les écoles ne forment que trop rarement des experts capables de saisir les tendances, d’anticiper les évolutions du monde d’aujourd’hui et de demain, de construire l’avenir. Combien de groupes de formation s’inquiètent du devenir de leurs étudinats ! Très vite Yven Rigollet rejoint l’aventure et apporte à Campus Academy ses, bientôt, vingt ans d’expériences dans le monde de la formation. Gabriel Ohayon et Yven Rigollet partage une réelle appétence pour les dispositifs pédagogiques disruptifs mais surtout efficaces et centrés sur les attentes des étudiants et du monde professionnel. L’entrepreneuriat fait également partie d’un ADN commun : prendre le risque d’avoir peut-être raison trop tôt, mais surtout refuser les modèles d’un passé dépassé, oser, se questionner, se métamorphoser,etc. Vous l’aurez compris le tandem GabrielYven est uni et résolument ancré dans des valeurs modernes et humanistes. Campus Academy a su nouer de solides partenariats et surtout faire fructifier les liens entretenus par la Financière Immobilière Bordelaise avec The Walt Disney Company Europe. A l’horizon 2024, Campus Academy implantera un Campus Européen du Tourisme et de l’Hôtellerie sur le site de Disneyland Paris. Sur plus de 300.000 m2, ce cluster de formation va regrouper les plus grandes écoles françaises et internationales, former les meilleurs spécialistes, assembler des compétences centrées autour du digital et apporter à Disney, mais également à toutes les entreprises, des compétences novatrices. Nous n’envisageons donc notre développement que pour et avec les entreprises; dans une communauté de destin et d’ambition. Mais Campus Academy ne saurait se résumer au projet Disney. Campus Academy c’est aussi, et avant tout, le travail des équipes qui œuvrent au quotidien sur les campus d’Angers, Lyon, Nantes, Toulouse, Rennes et bientôt Aix en Provence, Paris et Lille. Des équipes qui accompagnent les étudiants Campus Academy pour qu’ils deviennent entrepreneurs de leur potentiel : être entrepreneur ce n’est pas seulement créer une entreprise. Être entrepreneur c’est aller au bout de ses possibilités, s’engager, créer son propre parcours de formation, etc. Nos étudiants évoluent, mutent, se transforment mais demeurent solides sur leurs bases, préfèrent la véritable expertise métier et la vraie transversalité : avant de travailler à 360°, de collaborer avec des professionnels issus de milieux différents, ils deviennent des experts de leurs domaines de compétences. A Campus Academy, être fidèle à ses fondamentaux demande d’être connecté aux réalités du marché sans pour autant s’aligner sur des besoins immédiats et, par essence, souvent éphémères. Être fidèle à soi-même, c’est aussi porter haut des valeurs de bienveillance et d’humanisme. Ainsi, nous sommes persuadés que notre voisin n’est pas un concurrent mais un partenaire de notre réussite. Nous sommes convaincus qu’il est possible de réussir sans faire échouer l’autre. Nous sommes certains qu’on peut s’élever sans rabaisser l’autre. La bienveillance constitue la matrice de l’excellence individuelle et collective. Elle permet de mettre en place une pédagogie par l’échec ; ce « droit à se tromper » qui, allié à la persévérance et à la remise en question permanente, soulève les plus hautes montagnes. Au final être bienveillant c’est agir en honnête homme. Créer des honnêtes hommes n’est-ce pas le but ultime de toute entreprise d’éducation ? Gabriel Ohayon Président Yven Rigollet Directeur Général Associé

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La fib, la passion au service de la sincérité et de l’ambition Une saga hexagonale La financière Immobilière Bordelaise est née en 1989 sous l’impulsion de Michel Ohayon. Du cours de l’intendance, au grand auditorium, jusqu’à la rénovation du Grand Hôtel de Bordeaux, dans le plus grand respect du patrimoine historique, la FIB est restée énergiquement engagée auprès de la capitale de l’Aquitaine. Son patrimoine couvre néanmoins la France entière : centres commerciaux dans le Nord, bureaux et mégastores parisiens, hôtels et palaces de renom, grands magasins en cœur de ville, campus de formation sur l’ensemble de l’hexagone. La holding, dont Michel Ohayon est l’unique actionnaire, consolide une valeur d’actifs de plus de 2 milliards d’euros et emploie plus de 3 000 coopérateurs.

la réactivité comme valeur cardinale la FIB est une structure non cotée en bourse, à taille humaine qui sait être réactive pour répondre aux nombreux potentiels de marchés qui se créent dans un contexte économique opportuniste.

4 aires de développement Selon ses objectifs et sa philosophie « Top Emplacement Top Prestations », La FIB se développe aujourd’hui principalement dans 4 domaines. L’hôtellerie et le vignoble mettent en avant des marques et lieux prestigieux : le Trianon Palace Waldorf Astoria de Versailles, le Waldorf Astoria de Jérusalem, le Sheraton Paris Airport, le Château Trianon Saint Emilion Grand Cru, etc. L’immobilier commercial permet à la Fib de mettre en valeur le centre commercial du Jeu de Paumes de Beauvais. Fidèle à son passé de commerçant Michel Ohayon a également acquis 22 murs et fonds de commerce Galeries Lafayette ainsi que la Grande Récré. Enfin La Financière Immobilière Bordelaise, par le biais de Campus Academy, devient un acteur qui compte sur le marché de la formation supérieure privée, et ce dans des filières où la demande est forte.

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TOP EMPLACEMENT / TOP PRESTATION

Fidèle à son crédo la FIB est à la recherche : . d’emplacements prime et optimaux à la rentabilité forte . d’un patrimoine au coeur des grandes villes et d’une redynamisation des centres villes Pour ce faire, elle bénéficie : . d’une relation unique avec les enseignes . d’un savoir-faire éprouvé dans la gestion des murs commerciaux de centres villes et de centres commerciaux

. d’une expérience qui démontre sa capacité à restructurer et à réédifier des immeubles en y apposant son identité tout en respectant l’héritage culturel et historique initial

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Un développement ambitieux et maîtrisé Une double cible Se développer à l’international est indispensable et correspond à l’ADN de Campus Academy. Mais, permettre à des étudiants étrangers d’étudier sur nos campus est également un de nos principaux objectifs. Nos campus parisiens et marseillais sont ici des cibles de premier choix. L’urban campus de Guyancourt et ses 30 000 m2 constituent également un écrin qui permettra d’acueillir de nombreux étudiants venus de l’ensemble de la planète. Les 22 salles de formation, les 3 restaurants, la laverie, la piscine et les salles multisports offrent un lieu propice aux études et à une montée en compétences sereine et efficace. Deux types d’étudiants étrangers constituent notre cœur de cible : 1. ceux qui recherchent une formation de six mois non diplômante. L’objectif est alors de créer un parcours « sur mesure » en mixant des éléments de nos cursus et des modules ad hoc et adaptés aux besoins de ces profils spécifiques ; 2. ceux qui sont en quête de diplômes. Il s’agira ici d’inclure ces étudiants dans nos dispositifs « classiques » afin de permettre des échanges entre étudiants de cultures différent

Un développement ambitieux mais réaliste A l’échelle de cinq ans, Campus Academy deviendra l’un des acteurs majeurs du marché de l’enseignement supérieur spécialisé. Implanter des campus dans 12 villes est une première historique en France ; personne ne l’a jamais fait ! Une telle initiative permet donc de marquer significativement et durablement le territoire. Après une 1ère phase qui a vu Campus Academy ouvrir ses portes à Angers, Lyon, Nantes, Toulouse et Rennes, s’ouvriront en 2020 Aix en Provence, Lille et Paris. En 2021, Bordeaux, Nice et Strasbourg compléteront probablement l’offre de formation. En parallèle de cette extension hexagonale, Campus Academy se dote de relais

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internationaux. Cette internationalisation permet de se rapprocher des marchés émergeants, des lieux d’innovation technologique, de répondre aux problématiques de ce « village planétaire » que constitue le monde d’aujourd’hui et de s’aligner sur les souhaits de nos étudiants. Ambitieux mais réaliste Campus Academy va à l’encontre de bon nombre de groupes qui « se contentent » de tisser des partenariats à l’international. Sans négliger cette stratégie, Campus Academy entend ouvrir ses propres structures hors de France. A l’horizon 2020, nos étudiants utiliseront nos équipements à New York, San Francisco et Tokyo.

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Bref, Campus Academy se dote d’un modèle disruptif, efficace et évolutif au service de ses étudiants et de ses partenaires !


LA CO-CONSTRUCTION ON Y CROIT ET ON L’APPLIQUE !

QUATRE DISPOSITIFS RENDENT LES CHOSES PLUS CONCRÈTES : • des boards académiques réunissent professionnels, partenaires et collectivités publiques pour adapter les programmes aux réalités du monde économique d’aujourd’hui • des boards de campus permettent aux étudiants et à l’ensemble de l’écosystème des campus d’échanger sur l’aménagement de ces derniers mais aussi sur l’évolution des programmes • des parrains étudiants accompagnent les 1ères années dans toutes les étapes de leur nouvelle vie étudiante • des parrains de promotions facilitent l’entrée dans la vie active

« Faire avec » est une expression forte à Campus Academy. Pour accompagner les étudiants dans la construction de leurs parcours, chacun doit «apporter sa pierre à l’édifice». Faire avec les intervenants, faire avec nos équipes, faire avec les étudiants, faire avec nos partenaires, faire avec les collectivités publiques et surtout faire avec vous !

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C O N N E C T É S


Miser sur Campus Academy, un choix gagnant ! L’alternance au service des entreprises La démarche Campus Academy à destination des entreprises s’inscrit dans une stratégie de partenariats et de collaborations gagnant-gagnant. L’alternance accélère la montée en compétences de l’étudiant, le familiarise avec les attentes et les exigences de l’entreprise et facilite le recrutement post-formation. Via l’alternance, l’entreprise forme ses futurs collaborateurs, intègre des profils parfois disruptifs qui portent un éclairage nouveau sur son activité et contribuent à modeler l’entreprise de demain.

Des profils adaptés aux besoins des entreprises Expérimentés, nos coachs valident les pré-requis de savoir-être et savoir-faire de l’étudiant à son entrée sur le campus et l’accompagne dans son évolution technique et humaine. Nous aidons nos étudiants à développer professionnalisme, travail en équipe, goût du challenge personnel, dépassement de soi, bienveillance et entraide. Cette connaissance très précise de nos étudiants facilite les réponses aux besoins des entreprises et la présentation des profils les plus adaptés à leurs attentes : présélection sur le campus en fonction des besoins techniques et des valeurs de l’entreprise, entretien préalable sur le campus, etc. Nous n’envoyons pas aux entreprises des CV en masse, mais une short-list de candidatures ! Nos pratiques orientent, vers les entreprises, les profils les plus adaptés à leurs besoins spécifiques.

Des formations conformes aux demandes des entreprises Nos entreprises partenaires profitent de l’expérience et du savoir faire Campus Academy. Nous sommes ainsi en mesure de créer des offres de formation qui correspondent parfaitement à vos besoins en compétences. Il peut, par exemple, s’agir de modules

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dédiés en bachelor 3 ou d’options en mastère. Ces cours forment nos étudiants à vos méthodes et technologies et constituent une 1ère étape d’acculturation de nos étudiants. Agiles, nos équipes s’adaptent à vos configurations et demandes. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à vous rapprocher de nos coaches.

La VAE pour monter en compétences La validation des acquis de l’expérience apporte des bénéfices partagés à l’ensemble des acteurs de l’entreprise. L’acquisition d’une certification complémentaire par le salarié contribue à sécuriser son parcours professionnel et augmente son employabilité. L’entreprise renforce son image, fidèlise et professionnalise davantage ses salariés. La VAE est ouverte à toute personne qui présente au moins un an d’expérience dans des activités en liens étroits avec les compétences reconnues par la certification visée. Activité continue ou discontinue, à temps plein ou partiel permettent de justifier de cette expérience.

Des campus ouverts aux entreprises Nos campus sont des lieux de fertilisation croisée ouverts aux entreprises qui disposent de nos espaces pour organiser des conférences, des meetups ou bénéficier des salles de coworking. Nos partenaires peuvent aussi proposer des cas d’études réels à nos étudiants et donc bénéficier de l’énergie et du regard souvent disruptif de la jeunesse. Côtoyer aux quotidiens des étudiants est une occasion d’échanges, de découvertes de nouvelles tendances et, pourquoi pas, de futurs collaborateurs.

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L’alternance, une réelle opportunité !

L’alternance, de multiples avantages !

La plupart de nos écoles, formations et cursus sont accessibles en alternance. • Switch It à partir de la 2e année • Data Station à partir de la 3e année • tokyo design à partir de la 3e année • Arts College of Design à partir de la 3e année • new york AD à partir de la 3e année • Spot 3D à partir de la 3e année • Spot Gameplay à partir de la 3e année • SupdeMod à partir de la 4e année • Ecole d’Hôtellerie et de Tourisme du Grand Trianon à partir de la 4e année

• Profiter d’un regard neuf sur son activité • Bénéficier de nouveaux talents • Incarner l’innovation • Profiter d’avantages fiscaux • Former un alternant à ses méthodes et technologies

• Anticiper un besoin de recrutement • Disposer d’un nouvel ambassadeur • Dynamiser son image

L’alternance en France, comment ça marche ? En alternance, des temps sur les campus succèdent aux périodes en dehors de ces derniers. L’ année en rythme alterné peut prendre 4 formes : 1. alternance entre campus et contrat de professionnalisation 2. alternance entre campus et contrat d’apprentissage 3. alternance entre campus et stage 4. alternance entre campus et job étudiant N’hésitez pas à prendre contact avec nos coaches pour connaître les modalités pratiques de ces différents statuts.

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Des campus entreprises Des entreprises au coeur de nos campus A Campus Academy nous ne nous contentons pas de signer des conventions ou accords de partenariats avec différents acteurs économiques. Nos structures sont de véritables campus entreprises. Certains de nos partenaires sont hébergées dans nos incubateurs et utilisent nos espaces de coworking. D’autres, à l’instar de Jaguar Network à Aix en Provence,

ouvrent des bureaux supplémentaires sur les campus pour bénéficier d’un environnement stimulant, travailler de concert avec nos étudiants et les équipes des campus. Par ailleurs, via les boards pédagogiques, les entreprises, participent à la définition de nos programmes ou sont directement à l’origine de certains modules ou parcours.

Des parcours

Des formations dédiées Dans cet esprit, nous formons les collaborateurs de bon nombre de structures. Nulle question ici de catalogue de formation ; c’est le sur mesure qui nous anime. Il est parfois stimulant d’intégrer les professionnels aux modules de nos formations certifiées. Le plus souvent, nous élaborons, avec les entreprises qui le

centrés entreprises

souhaitent, une formation dédiée : définition des besoins, analyse de l’environnement de l’entreprise, entretiens avec les collaborateurs, coaching personnalisé, suivi sur site des résultats de la formation. L’objectif est bien d’apporter une réelle plus-value, directement opérationnelle et mesurable.

et métiers Nos intervenants sont à 95 % des professionnels en poste qui, chaque jour, sont confrontés aux réalités du monde de l’entreprise. Nous invitons fréquemment des professionnels lors de meetups, masterclasses ou «déjeuners tech» . Des job dating sont très régulièrement organisés. Des cas réels remplacent les classiques TD.

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La 1èrs année permet de renforcer ses bases et de découvrir l’entreprise lors de stages ou d’immersions. En informatique, la 2ème année est déjà organisée en alternance.La 3ème année rime avec professionnalisation et, bien souvent, alternance. En mastère 1, nos étudiants poursuivent leur spécialisation et deviennent en Mastère 2 des experts qui apportent une plus value technique indéniable à bon nombre de nos partenaires.


Nos quatre points cardinaux # Toujours innover pour avoir une longueur d’avance # Se former et former en permanence pour s’adapter à un monde qui se transforme # Faire du travail une source de satisfaction et de développement personnel # Puiser dans la diversité pour être plus fort

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L’international, un choix fort Embarquez pour un voyage à la découverte de nouvelles cultures…

Chaque année, Campus Academy propose des voyages pendant les périodes de vacances scolaires. L’objectif est de partir à la découverte de monde, de cultures et de modes de vie différents. Bref de s’ouvrir aux autres.

L’OBJECTIF EST DE PARTIR Chaque pays possède sa propre culture, ses habitudes et son marché À LA DÉCOUVERTE DU du travail. C’est une chance de MONDE, DE CULTURES pouvoir découvrir un nouveau mode de vie, un pays inconnu en voyageant ET DE MODES DE VIE avec son école tout en vivant une DIFFÉRENTS ; BREF DE expérience intense et unique. Ces voyages, vous l’avez compris, n’ont S’OUVRIR AUX AUTRES. pas qu’une finalité touristique ; ils permettent aussi de visiter de grandes entreprises internationales : aller à Montréal, c’est par exemple l’occasion de découvrir les studios Ubisoft, s’envoler pour San Francisco permet, pourquoi pas, de rencontrer les équipes d’Oracle, visiter Shenzhen c’est la possibilité de découvrir Huawei… On n’a pas tous la chance de voyager en famille, l’aventure avec Campus Academy, c’est celle de

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L ’ I N T E R N A T I O N A L

pouvoir partir avec des aides des campus afin de financer une partie de son voyage. Cette année nos étudiants s’envoleront pour New York ; un voyage qui réservera de nombreuses surprises, visites, fous rires, occasions de se découvrir entre étudiants des différents campus. Mais à Campus Academy, l’étranger, c’est plein d’autres choses Dès la 1ère année, les étudiants de tokyo Design partent deux mois à Tokyo pour s’immerger dans la culture et le design japonais ; ils alternent visites des meilleurs studios et cours au sein des locaux Campus Academy. Inscrits à new york AD, nos étudiants s’envolent à New York, y suivent des cours dans nos établissements et rencontrent certains communicants américains. Enfin, les étudiants Switch IT découvrent les entreprises de la Silicon Valley et participent, dans notre structure de San Francisco, à des cours animés par des intervenants américains. Cet éloignement du cocon familial et de sa zone de confort offre la possibilité de prendre du recul sur soi et de mieux se connaître.


« Au cours de ma carrière en France, j’ai travaillé principalement avec des sociétés basées aux Etats-Unis. Depuis 6 ans, j’ai la chance d’y être localisé et cela a totalement changé ma perception du pays, des individus et ma manière de travailler. Le pays est immense et il en va de même pour les écarts culturels entre San Francisco, New York, Miami ou Dallas. Néanmoins, c’est à New York que l’on retrouve tout le monde et que le rendez-vous est fixé avec des individus de tous les pays pour créer le monde de demain. J’aurai rêvé d’avoir l’opportunité d’y faire mes premiers pas en tant qu’étudiant. » Cedric Lefeuvre Responsable Performance Qualité Fournisseur pour Dassault-Aviation

« New York is one of the greatest cities to live in because of the amazing opportunities it has and how easy it is to take advantage of them. From amazing food to tons of cultural activities and events to some of the most diverse populations in the US - New York has it all. » Giulia Olsson Business Development Senior Analyst Goldman Sachs NYC

« New york est une ville d’entrepreneuriat, de créativité. Mon expérience en tant que performance manager m’a permis d’entrer en contact avec la communauté Tech et de forger un réseau d’experts et d’innovateurs. La ville bouillonne de talents et les gens viennent y vivre dans l’objectif de percer. C’est une grande et belle expérience humaine et professionnelle de pouvoir venir s’y développer. C’est pour les étudiants de Campus Academy une rare opportunité de venir y suivre pendant deux mois leur formation. Florian Rigault Performance

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L ’ I N T E R N A T I O N A L


Oubliez tout ce que vous savez sur les écoles de formation supérieure Retourner pour mieux voir Campus Academy révolutionne le monde de la formation pour faciliter la montée en compétences et l’employabilité des étudiants. Un mot résume notre philosophie : switch

Le prof parle, les élèves écoutent.

Des élèves passifs.

Le diplôme avant l’expérience.

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switch

switch

Les élèves parlent, l’intervenant écoute.

Des élèves actifs.

Le diplôme après l’expérience.

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Rejoindre Campus Academy Nos tarifs Président de la FIB, Michel Ohayon a fait de la formation un véritable combat. Former de futurs collaborateurs et engagement citoyen l’animent. Avec campus Academy, l’objectif de Michel Ohayon n’est aucunement de dégager des bénéfices ; c’est pourquoi, nos tarifs sont à prix coûtants. Pour mieux comprendre ces derniers, sachez qu’ils varient en fonction de la formation choisie, de l’année d’étude mais aussi de la localisation des campus.

URBAN CAMPUS (Angers, Lille, Lyon, Paris)

CAMPUS TECH (Aix en Provence, Nantes, Rennes, Toulouse)

Bachelor 1 informatique* et BTS SIO

5 650 €

5 500 €

Bachelor 1 data

5 650 €

5 500 €

Bachelor 1 3D, jeu vidéo et eSport

5 900 €

5 750 €

Bachelor 1 design*

5 650 €

5 500 €

Bachelor 1 communication*

5 650 €

5 500 €

Bachelor 1 mode

6 900 €

6 650 €

Bachelor 1 tourisme et BTS 1

4 650 €

4 500 €

Bachelor 1 audiovisuel

6 750 €

6 550 €

Bachelor 2 informatique

6 150 €

6 000 €

Bachelor 2 3D, jeu vidéo et eSport

6 150 €

6 000 €

Bachelor 2 design

6 150 €

6 000 €

Bachelor 2 communication

6 150 €

6 000 €

Bachelor 2 audiovisuel

6 950 €

6 750 €

Bachelor 2 tourisme et BTS 2

4 650 €

4 500 €

Bachelor 2 mode

6 900 €

6 650 €

Bachelor 3**

6 750 €

6 750 €

Mastère 1***

6 900 €

6 900 €

Mastère 2***

6 900 €

6 900 €

* A ce tarif s’ajoute 1 000 € si vous choisissez le départ à l’étranger pour new york AD, Switch IT et tokyo design (hors frais de voyage et logement) ** Sauf les formations en mode dont le montant est de 7500 € et en tourisme, où l’année s’élève à 5 000 € *** Sauf les formations en mode qui s’élèvent à 8 500 € et en tourisme dont le montant est de 5 000 €

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R E J O I N D R E

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Le fonds de dotation pour aider, innover et progresser ensemble

Un fond de dotation à visée sociale et pédagogique Le fonds de dotation permet d’accélérer l’équipement des campus au service des étudiants : fablab, outils de réalité virtuelle, logiciels, etc. Il participe à l’internationalisation des parcours de formation par les aides directes apportées : logement, transport, quotidien, etc.

Le fonds de dotation Campus Academy participe avant tout, par le biais de bourses internes, à l’accès à la formation d’étudiants étrangers et français qui, sans cette aide, ne peuvent financer leurs études. Il contribue également au développement de la qualité pédagogique de nos campus et à la recherche permanente d’excellence selon trois axes : la responsabilité sociale, l’investissement pédagogique et l’amélioration de la vie des campus et de leurs étudiants. Ainsi, s’engager pour le fonds de dotation Campus Academy, c’est soutenir des projets concrets de développement, au service des professionnels de demain.

Campus Academy anticipe continuellement les besoins des professionnels. C’est pourquoi environ 30 % des enseignements sont revus chaque année, notamment les options de mastère. Dans cet esprit, le fonds accompagne toutes les actions d’innovation pédagogique : aménagement des salles et renouvellement des logiciels 3D, projets dans les data, l’IoT, la réalité virtuelle, l’intelligence artificielle, etc.

Bénéficier de déductions d’impôts

Ce fond oeuvre à la valorisation du travail de nos étudiants en soutenant diverses initiatives : expositions , voyages culturels, vie étudiante, etc. Surtout et d’abord, ce fonds contribue à l’équité de l’enseignement pour tous. Des étudiants bénéficient, par ce biais, de la gratuité de la formation. Ces aides sociales sont accordées après examen des dossiers scolaires et administratifs. Enfin, le fonds de dotation permet de mener des actions en faveur de l’égalité hommes - femmes dans les métiers du numérique.

Le Fonds de dotation Campus Academy est une personne morale de droit privé à but non lucratif qui reçoit et gère des biens et des dons qui lui sont apportés à titre gratuit et irrévocable. Il a été créé dans le cadre de la loi 2008-776 du 4 août 2008 sur la modernisation de l’économie et le décret 2009-158 du 11 février 2009. A ce titre, le don d’entreprise est déductible de l’impôt sur les sociétés à hauteur de 60% et dans la limite de 5 % du chiffre d’affaires de votre entreprise (art 238 bis du CGI).

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Les campus, des lieux de fertilisation croisée

L’Urban Campus

situé au centre du parc d’activité de la ville, là où sont implantées les entreprises et stratups qui se développent. Plus que jamais, entreprises et étudiants cohabitent sur une même aire géographique.

L’Urban Campus est un campus de centre ville, situé au coeur des agglomérations. Ainsi, comme à Nantes, vous êtes à proximité des commerces, des transports et de la vie culturelle.

Pas de choix privilégié mais, simplement, la configuration la plus adaptée aux écosytèmes locaux et à l’organisation spatiale des territoires !

Le Campus Tech Le Campus Tech est un campus localisé au coeur du monde entrepreneurial local. Ainsi, à Aix en Provence, le campus est

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...C’est la fièvre de la jeunesse qui maintient le reste du monde à la température normale.

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Campus Academy, c’est 6 campus en France, 3 villes à l’international et 13 écoles au service de la montée en compétences de nos étudiants


Une offre créative et rythmée par les besoins des contextes locaux INFORMATIQUE 1

INFORMATIQUE 2

DATA & CYBERSÉCURITÉ

BACHELOR 1*

BACHELOR 1* OU BTS1 SIO

BACHELOR 1*

BACHELOR 2*

BACHELOR 2* OU BTS2 SIO

BACHELOR 3 DEVELOPPEMENT*

BACHELOR 3 DEVELOPPEMENT*

BACHELOR 3 RESEAU & SYSTEME*

BACHELOR 3 RESEAU & SYSTEME*

MASTERE 1*

MASTERE 1*

BACHELOR 1

MASTERE 2*

MASTERE 2*

BACHELOR 3

COMMUNICATION

MODE 1

MODE 2

BACHELOR 1

PREPA CAMPUS**

BACHELOR 1

BACHELOR 2

BACHELOR 2***

BACHELOR 2***

* Rythme alterné

BACHELOR 3*

BACHELOR 3

BACHELOR 3

** Donne l’accès à un bachelor 2 dans les matières artistiques

MASTERES 1*

MASTERE 1*

MASTERE 1*

MASTERES 2*

MASTERE 2***

MASTERE 2***

*** En fonction des villes et campus. Pour plus de renseignements, rapprochez-vous de nos coaches

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N O T R E

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AUDIOVISUEL


DESIGN & WEBDESIGN 1

DESIGN & WEBDESIGN 2

ESPORT

3D

PREPA CAMPUS** OU BACHELOR 1

BACHELOR 1

BACHELOR 1

PREPA CAMPUS** OU BACHELOR 1

BACHELOR 2

BACHELOR 2

BACHELOR 2* BACHELOR 3*

BACHELOR 3*

BACHELOR 3

MASTERES 1*

MASTERES 1*

MASTERES 1*

MASTERES 2*

JEUX VIDEO

JEUX VIDEO

TOURISME 1

TOURISME 2

PREPA CAMPUS** OU BACHELOR 1

BACHELOR 1

BACHELOR 1

BACHELOR 1

BACHELOR 2

BACHELOR 2

BACHELOR 2

BACHELOR 3

BACHELOR 3

BACHELOR 3

MASTERE 1*

MASTERE 1*

MASTERE 2*

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(ARTIST)

MASTERE 1*

(CODING)

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Plus qu’une école, Campus Academy est une expérience.

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Le point de vue de Kevin Polizzi, Président fondateur de Jaguar Network « J’ai créé Jaguar Network le 11 septembre 2001 en parallèle de mes études et nous avons très vite orienté nos activités à l’international animés par la volonté de faire de Jaguar Network une pépite technologique à la française. Après presque deux décennies pontuées de récompenses décernées par les acteurs de la profession, Jaguar Network devrait atteindre un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros en 2025.

nous permettent d’investir l’avenir sereinement. Il est aujourd’hui nécessaire de se concentrer sur l’essentiel : la qualité d’une formation pratique adaptée aux exigences des entreprises numériques à forte valeur ajoutée. Comme il est inscrit dans l’ADN de Jaguar Network, l’engagement n’est pas un vain mot chez Campus Academy. Ce pragmatisme, en phase avec les besoins du terrain, représente un bénéfice extraordinaire pour toutes les parties prenantes.

Parce que nous devons tous œuvrer à plus de croissance, plus de 500 collaborateurs vont intégrer nos équipes dans les mois à venir, nécessitant le développement des softs skills et d’une compréhension rapide des enjeux du monde de demain. Je suis prêt à parier que bon nombre de ces ressources précieuses seront issus des formations innovantes délivrées par Campus Academy.

Je suis définitivement convaincu que d’assumer des formations de nouvelle génération liant les méthodes de e-learning couplées à une mise en situation sur le terrain permet de former des professionnels dont nous, entreprises, manquons parfois cruellement. La croissance existe, il convient maintenant de la transformer en réalité pour que nous devenions ensemble les entrepreneurs du changement. »

Les besoins évoluent constamment, les technologies deviennent rapidement obsolètes aussi la flexibilité, l’agilité et l’ouverture qui constituent les piliers de Campus Academy

Le point de vue de Neila Hamadache, délégué à la Formation, Syntec Numérique Afin de répondre aux enjeux liés à la transformation numérique, les besoins en compétences des entreprises du numérique croissent sans cesse. La formation des futurs talents est donc une priorité.

difficultés de recrutement rencontrées par nos entreprises, nécessitent des formations spécifiques, opérationnelles et diversifiées tant au niveau de leur contenu que de leurs modalités d’accès.

Les caractéristiques de notre secteur d’activités, ainsi que les perspectives de développement de nos métiers, ajoutées aux

C’est donc avec conviction que Syntec Numérique soutient le développement de Campus Academy.

Le point de vue de Grégoire Salamin, Directeur Général / General Manager, Waldorf Astoria Versailles - Trianon Palace J’ai le privilège de diriger le Waldorf Astoria Versailles – Trianon Palace dont le restaurant étoilé au guide Michelin est opéré sous la houlette du Chef Gordon Ramsay. A ce titre, nous recevons une clientèle internationale exigeante à la recherche de l’excellence.

fondamentaux demeurent immuables.

Notre métier nécessite un degré d’expertise sans faille, un professionnalisme de chaque instant et un sens aigu du service. Nos métiers du tourisme et de l’hôtellerie se modernisent constamment. La révolution digitale offre de nouvelles possibilités et renouvelle nos pratiques, même si les

Les formations proposées par Campus Academy s’adressent résolument à des étudiants talentueux et ambitieux qui visent des compétences à fortes valeurs ajoutées. Elles allient la rigueur et l’académisme incontournables à nos métiers à une forte prégnance des nouvelles technologies qui fera assurément la différence lors d’un entretien de recrutement. J’ai hâte d’accueillir et de pouvoir accompagner le développement d’étudiants de Campus Academy !

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Reset sur tout ce que vous savez des écoles d’informatique

switch | IT Plus qu’une école, Switch IT est un lab, un cluster, un lieu d’expériences sans cesse renouvelées au service de la montée en compétences permanente de nos étudiants. Switch IT propose aux passionnés d’informatique une expérience internationale basée sur des cas réels qui leur offre les compétences nécessaires à leur employabilité future. Switch IT est notre école d’informatique du bachelor1 au Mastère 2. Les étudiants qui s’orientent d’abord vers un BTS choisissent l’IMIE puis rejoignent Switch IT en bachelor 3 avant de poursuivre ensuite en mastère.

data | S TAT I O N Data Station n’est pas une école d’informatique mais une école de la data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité. A Data Station, on n’apprend pas à coder, ou plutôt pas que… On ne découvre pas les mystères des réseaux & systèmes, ou pas seulement, etc. Data Station propose aux étudiants passionnés par les sciences une formation centrée sur les mathématiques et les disciplines scientifiques qui fait d’eux de véritables experts dans les domaines de l’IA, de la data et de la cybersécurité.

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En informatique, à Switch IT, le rythme alterné est possible dès la 2ème année. En bachelor 3, nos étudiants se spécialisent en développement ou systèmes & réseaux. En mastère, ils choisissent des options qui leur permettent de devenir des experts en supervision, cloud, web full stack, IOT, etc. Parce que la data, l’IA et la cybersécurité nécessitent des connaissances scientifiques développées, nous avons créé une école dédiée qui, dès la 1ère année, plonge nos étudiants dans ces disciplines en forte tension.

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En 2018, les entreprises ont recruté 17 % d’informaticiens de plus qu’en 2017 Plus de 3 milliards de personnes à travers le monde utilisent les réseaux sociaux, soit une augmentation de 13% sur un an

“Le plus puissant des antivirus est celui qui se trouve derrière son clavier.” Samy Mahfoudh

new york | A D Faire de la com c’est bien, à new york AD, c’est mieux !

Par delà les frontières

Aujourd’hui, il faut penser « out of the box », sortir des sentiers battus, innover sans cesse, ne pas avoir peur de se confronter à l’inconnu. C’est précisément ce que vous propose new york AD. new york AD , c’est une pédagogie centrée sur l’expérience concrète. Loin des études de cas, des classiques TD, nos étudiants travaillent sur des sujets réels proposés par les entreprises des écosystèmes locaux et nationaux. Le retour des professionnels leur permet d’affiner sans cesse analyses, techniques et soft skills.

Briser frontières et conventions dans le respect de tous et de chacun permet à nos étudiants de monter plus vite en compétences. Ainsi, à new york AD, les intervenants ne s’adressent pas à des étudiants mais, professionnels en poste, ils dialoguent avec des professionnels en devenir. Dès la 1ère année, nos étudiants traversent l’Atlantique. Ils découvrent les grandes agences de Big Apple, suivent des cours en anglais dans les locaux Campus Academy.

new York AD propose aux étudiants qui se destinent à la communication une expertise mariant international, fondamentaux de la communication et nouvelles technologies pour les préparer à des métiers où la data devient omniprésente.

Avoir des valeurs, c’est bien Avec new york AD, défrichez les frontières de la communication digitale, brisez les tabous en restant solide sur vos valeurs de tolérance, d’empathie et de bienveillance !

Faire de la com à 360° Parce que le monde bouge constamment, parce que les canaux d’interaction avec les consommateurs se multiplient (internet, médias sociaux, terminaux mobiles, chatbot, big data et blockchain…), il est indispensable d’inscrire ses actions de communication dans une dimension stratégique. Former des communicants créatifs mais aussi stratèges tel est l’objectif de nos modules de formation dispensés par les dirigeants d’agences de communication, médias, annonceurs, journalistes, créateurs d’entreprises,etc.

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Le plus court chemin vers les métiers de l’audiovisuel sup | DE

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« À l’ère du snack content, nos esprits deviennent gourmands et souhaitent être remplis rapidement !» Dans cette logique, boostée par Instagram, la vidéo courte devient incontournable et se développe sur tous les supports. C’est précisément à devenir des spécialistes de la réalisation de ces formats courts que prépare Sup de Film. Sup de Film propose aux étudiants passionnés par la vidéo une expérience concrète des techniques des formats courts qui leur permet de devenir des professionnels susceptibles de travailler à 360°. Très vite, nos étudiants sont capables d’écrire un scénario, de filmer avec un drone, d’assurer les prises de vue ou de son et d’effectuer divers types de montages : format court bien sûr mais aussi long, clip ou encore vidéo Youtube.

Au cours des 3 années du bachelor, nos étudiants vivent le quotidien d’une véritable équipe de tournage. Très pratique, la formation ne laisse évidemment pas de côté la théorie. Mais selon le format 80/20, l’essentiel de la formation permet de régler les focales, ajuster la luminosité, vérifier le bon angle, etc. « Apprendre en faisant » tel est le credo de Sup de Film ! A l’issue du bachelor 3 Sup de Film, professionnels aguerris, nos étudiants sont capables de créer leur propre structure, d’intégrer un studio ou encore de rejoindre un service de communication, etc.

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Donnez vie à vos modèles 3D dans des films d’animation spot | 3 D Des projets pour devenir un véritable professionnel

Spot 3D c’est une « zone » qui allie excellence et innovations pédagogiques. Les meilleurs professionnels coachent nos étudiants ; à l’écoute, véritables facilitateurs, ils pratiquent la pédagogie inversée pour leur permettre de gagner en autonomie et adaptabilité.

Intégrer Spot 3D c’est être entrepreneur de son potentiel ! Devenir spécialiste 3D nécessite un solide investissement personnel et collectif. Maîtriser les différents logiciels est un travail de longue haleine. Le mode projet permet d’accélérer la montée en compétences. La pédagogie inversée transforme l’étudiant passif en un véritable acteur de sa formation. Chaque année, le cursus est divisé en différents projets qui mettent nos étudiants en situation réelle et concrète. Ces derniers permettent à tous de se constituer un ebook, véritable clé pour franchir les portes des plus grands studios !

Spot 3 D propose aux créatifs une formation centrée sur les techniques de l’animation 3D afin de créer des univers de film et de publicité mais aussi de visualisation 3D industrielle.

Travailler en « mode studio » Le Bachelor 3D facilite la montée en compétences en techniques créatives 3D, conception, animation, réalisation des décors, rendus et éclairages. Ces 3 années sont décomposées selon les règles en vigueur dans les plus grands studios : à la préproduction, succèdent la production qui cèdent la place à la postproduction.

Cours + Anglais = double compétence A Spot 3D, comme dans la plupart des écoles Campus Academy, les traditionnels cours d’anglais laissent la place à des cours de « matière » en anglais. Nos étudiants pratiquent la langue tout en se perfectionnant sur les principaux logiciels. Ces méthodes pédagogiques confèrent à nos étudiants les compétences qui permettent de devenir un acteur majeur des plus grands studios à Londres, Los Angeles, Montréal, etc.

Au cours de leur formation nos étudiants deviennent des spécialistes des logiciels d’infographie 2D (Photoshop, TvPaint, AfterFx…), multimédia (Flash), 3D (3DSMax, Maya, MotionBuilder, Blender et Mudbox), du design sonore avec Protools, du montage image avec Première Pro ou Final Cut Pro et du tournage en motion capture avec Blade.

“L’animateur 3D est à la fois un artiste, un spécialiste de l’infographie et un technicien.” Camille Chafer Fondateur Ankama

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Le jeu vidéo c’est aussi un métier ! esport | U NI VE RS IT Y Avec eSport University, nos étudiants deviennent joueurs professionnels, managers d’une team, organisateurs de compétitions, responsables marketing d’une équipe, community manager, etc. Ils ont également la possibilité de se spécialiser en commerce et vente d’objets, produits ou services liés au jeu vidéo. La gamification au sens large, l’utilisation de jeux vidéos dans les domaines de la banque, des assurances, du tourisme et de bien d’autres filières devient leur quotidien.

complet et pluridisciplinaire qui englobe tous les domaines de la discipline. L’organisation et la participation à de véritables compétitions permettent de monter en compétences en « mode réel ». Les différents cours viennent implémenter et enrichir les événements. Au-delà du mode projet, nos étudiants sont en mode 3.0. Coachés par des experts reconnus, en configuration workshop continu, ils enrichissent leur expérience, testent savoir-faire et savoir-être et deviennent de véritables professionnels. Transversalité et agilité permettent aux

eSport Univeristy propose aux passionnés du jeu vidéo un parcours

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étudiants de se construire un parcours individualisé et d’explorer les différentes facettes d’un domaine protéiforme où les métiers de demain sont encore à inventer. Véritable fabrique à spécialistes, eSport University transforme des passionnés du jeu vidéo en professionnels capables de monétiser une croissance exponentielle et en techniciens d’une discipline devenue un véritable phénomène à la fois sociétal, culturel et financier qui n’en finit pas de nous surprendre.


Le chiffre d’affaires du jeu vidéo s’élevait en 2018 à 4,9 milliards d’euros (+15%) 51% des Français jouent régulièrement à un jeu vidéo ; 47% des joueurs sont des femmes Le jeu vidéo est le premier marché culturel français, devant le livre, le cinéma et la musique En 2018, les recettes du marché de l’eSport en Europe ont atteint 345 millions de dollars

“L’eSport permet de garder sa communauté active, qu’elle continue à jouer et être motivée.” Antoine Frankart Toornament

spot | GA MEP L AY Spot Gameplay est une école où se côtoient spécialistes de l’animation 3D et experts des lignes de code. En effet, créer un jeu vidéo nécessite de combiner au moins trois talents : game artist, game design et game coding. Le game coder développe le code afin que le jeu fonctionne sur différentes plateformes. Le game designer établit les règles, définit la faisabilité et le scénario du jeu, s’assure de sa jouabilité. Enfin le game artist est en charge de l’aspect visuel du jeu, des décors, des personnes, de la lumière, etc. Spot Gameplay propose aux créatifs et développeurs une expérience différenciée qui, en mariant leurs compétences, leur permet de créer des jeux vidéos, véritables passeports vers l’employabilité. L’objectif est de former des spécialistes, des experts de leurs domaines de compétences. Nous sommes persuadés que cette expertise est un préalable indispensable au management, à la gestion de projet et, plus généralement, à la transversalité. En fonction de ses objectifs personnels, chaque étudiant individualise son parcours et développe des compétences en adéquation directe avec ses choix. Parce que le droit à l’erreur est possible, parce que tirer toutes les leçons de celles ci est formateur, notre organisation pédagogique peut, dans certains cas, permettre à nos étudiants de se réorienter et de changer de filière.

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Spot Gameplay, un accélérateur de talent Devenir spécialiste 3D nécessite un solide investissement personnel et collectif. Maîtriser les différents langages est un travail de longue haleine. Le mode projet accélère la montée en compétences. La pédagogie inversée transforme l’étudiant passif en acteur de sa formation. En 3D, chaque année, le cursus est divisé en de nombreux projets qui mettent nos étudiants en situation réelle et concrète. Ils permettent à tous de se constituer un ebook, véritable clé pour franchir les portes des plus grands studios ! En Game Coding, chaque année se décompose en 5 défis qui sont autant de mini jeux à créer.

Un parcours complet Dès la 1ère année, nos étudiants peuvent se centrer sur les langages propres au jeu vidéo et se spécialiser dans la partie développement du jeu. Si les domaines plus artistiques les attirent, ils se lancent dans la filière game art. En 3 ème année ils peuvent choisir une option de game design et se spécialiser dans ce métier à partir du mastère. En mode studio ils collaborent alors avec les game artist et les game coder pour créer et, pourquoi pas, commercialiser un jeu.

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Faire du design mais pas comme les autres

Arts College of Design | D E S I G N Arts College of Design propose aux créatifs ouverts aux nouvelles technologies un cluster de formation complet, alliant design et IT qui leur permet de devenir des professionnels aux compétences multiples, gages d’adaptabilité. Métiers de passion, le design nécessite connaissances académiques et

compétences métiers. Nos intervenants solidifient les bases de nos étudiants, alors que les workshops, défis et sprints créatifs les confrontent aux réalités des métiers de demain. Pédagogie inversée et mode projet constituent le socle d’un système centré sur l’entreprise. Les cas réels apportés par des entreprises locales ou

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nationales sont décomposés au fil des matières du programme : nos étudiants esquissent un produit en cours de rough, le matérialise sur Indesign avant de l’animer en motion design, etc. Ces expériences, vécues sur les différents campus, augmentent autonomie et motivation, accélèrent la montée en compétence et favorisent orientation et employabilité.

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tokyo | D ESIG N A l’inverse des formations trop académiques, tokyo Design plonge nos étudiants dans les arcanes des meilleurs studios, leur fait découvrir artistes, designers et créatifs qui imposent leurs styles au monde d’aujourd’hui et de demain. Visites virtuelles ou réelles, apprentissage en mode projet, ateliers créatifs les transforment en experts de la colorisation, du matte painting, du web design et de bien d’autres domaines. tokyo Design propose aux fans de mangas et design créatif une porte ouverte sur l’Asie et l’art graphique qui fait d’eux des professionnels de l’illustration et de la communication visuelle. tokyo Design emmène nos étudiants à Tokyo, à la découverte des plus grands studios de la capitale japonaise mais aussi pour suivre des cours au pays du roi design.

Intégrer un secteur en pleine mutation Notre modèle pédagogique favorise l’autonomie et la montée en compétences de nos étudiants tout en demeurant fidèle aux besoins des entreprises d’aujourd’hui et de demain. Nos choix modernes et disruptifs les arment et leur donnent les clés pour intégrer les plus grandes agences et les meilleurs studios. Si le print est toujours d’actualité, les techniques évoluent chaque jour, le Web prend une place de plus en plus importante. Typographie, UI/UX, chara design constituent le quotidien des plus grands designers. De même un designer doit obligatoirement savoir créer et donc coder un site internet ou une application mobile. C’est pourquoi les technologies Back and Front End mais aussi l’ergonomie sont au cœur de nos programmes.

Objectif employabilité Au travers de cours, séminaires, workshops, expositions et expériences en entreprise, nos étudiants produisent des solutions innovantes, traitent un objet connecté, l’identité d’un commerce de proximité, celle d’un musée international ou encore d’un titre de transport, etc. Ils doivent sans cesse apporter des réponses créatives aux entreprises d’aujourd’hui, gérer les contraintes de pertinence, lisibilité et qualités graphiques qui feront la différence. Centrés sur l’utilisateur nos étudiants sont à même d’identifier le besoin client, d’élaborer images, animations, vidéos, sons et d’améliorer l’expérience utilisateur à la fois sur des sites web, des applications, des interfaces tactiles, etc. “Le design, c’est la créativité associée à la stratégie.” Rob Curedale Designer produit

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Une école qui vous fait partager le monde Ecole de tourisme et d’hôtellerie GR AN D T R I A N O N L’Ecole de Tourisme et d’Hôtellerie du Grand Trianon prépare à l’ensemble des métiers du tourisme. A Toulouse, notre formation touristique est portée par Grand Sud Formation. A Toulouse, Nantes ou encore Lyon, c’est partout la même exigence. La proximité avec les professionnels du tourisme permet d’adapter nos formations aux évolutions du secteur, parfois de les anticiper, d’intégrer, par exemple, la 3D et la réalité virtuelle à nos cursus. Nos formations sont reconnues par les professionnels du tourisme, comme en témoigne les prix attribués à Grand Sud Formation : meilleur Bachelor tourisme décerné par Tour Hebdo (magazine des professionnels du tourisme – Janvier 2018). L’école de Tourisme et d’Hôtellerie du Grand Trianon et Grand Sud Formation s’adressent aux étudiants qui recherchent une formation en parfaite adéquation avec les besoins

d’un secteur multiple et en pleine transformation et leur garantit de devenir immédiatement opérationnels. L’Ecole de Tourisme et d’Hôtellerie du Grand Trianon offre aux étudiants la possibilité de voyager à travers une multitude de métiers, d’emmagasiner les compétences des métiers de la conception et de la commercialisation de voyages et séjours. Ils se forment également à l’accueil des touristes et à la promotion d’offres touristiques ou encore à l’événementiel et au tourisme d’affaires. Le Mastère ouvre la voie au management et à la direction d’infrastructures touristiques. Au sein de nos campus, côtoyer des étudiants en informatique ou en marketing permet aux spécialistes du tourisme de bénéficier de nouvelles expériences, de gagner du temps et monter plus rapidement en compétences.

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45% des Instagramers européens suivent une marque de mode ou un(e) fashionista En 2017, le chiffre d’affaires direct de la mode française s’élève à 150 milliards d’euros dont 33 milliards d’euros à l’export

Ouvrez grand les portes d’une maison tournée vers la mode de demain

Le secteur de la mode représente 1 million d’emplois et 580 000 emplois directs Le secteur de la mode représente 2.7 % du PIB français

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“La créativité implique de briser les conventions afin de regarder les choses sous un nouveau jour.” Edward De Bono Spécialiste en sciences cognitives

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Entrez dans une maison créée en 1952 par une 1ère main de la maison Christian DIOR pour vous préparer aux métiers de la mode de demain. En effet SupdeMod se réinvente sans cesse pour suivre les évolutions d’un secteur aujourd’hui adepte de l’Ultra Fast Fashion ! SupdeMod propose aux étudiants qui rêvent de mode et de luxe une formation complète, orientée sur les nouvelles technologies qui leur ouvre les portes des métiers créatifs mais aussi commerciaux & marketing.

SupdeMod, c’est la mode à 360° ! Développer un projet, concevoir un plan de collection, créer un modèle, élaborer une stratégie de communication ou une étude de marque, etc. Nos quatre formations aident à développer ces diverses compétences : prépa mode, bachelor styliste modéliste, bachelor marketing de la mode et du luxe, mastère directeur du développement des produits de mode. Le cluster Campus Academy offre la possibilité de côtoyer informaticiens, spécialistes de la 3D, de l’intelligence artificielle, d’être à l’affut de ces domaines complémentaires de la mode qui permettent de digitaliser avec succès les processus de création. Concevoir un patron en 3D, créer directement sur ordinateur, anticiper les besoins des consommateurs sont le quotidien des professionnels de la mode. Créer c’est toujours assembler les matières et les couleurs, mais c’est aussi réinventer sans cesse l’expérience client, personnaliser les produits, co-créer avec son consommateur.

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Embarquez avec nous pour des aventures faites de bienveillance, plaisir et compétences ! Campus Academy présente aux entreprises des étudiants formés aux techniques d’aujourd’hui et de demain, permet de créer des modules de formation sur mesure et favorise la montée en compétences tout au long de la vie. Mais, Campus Academy c’est aussi des locaux mis à disposition, des meetups, un espace de rencontres et d’échanges, etc. Pour plus de renseignements, contactez nos campus. Nos équipes se feront une joie de vous renseigner !

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