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No. 3 EDICIÓN

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MAYO 2013 TEMAS:

E ditorial T oma de protesta del XIII Consejo Directivo de Celaya C oncurso Estatal de matemáticas y ciencias P adrón único de Contratistas C onvenio de retenciones E valuación de Sistema de Resultados de Resistencia E valuación Contratistas de Obra SOP T oma de Protesta del colegio de Ing. Civíles de Irapuato

Ofrecemos soluciones en prefabricados de concreto de alta calidad, creados con tecnología de vanguardia y diseñados para permitirle aprovechar al máximo su inversión. También servicios expertos como: •Proyecto y diseño •Fabricación •Estructuras de acero en obras mixtas •Asesoría técnica •Supervisión en obra •Transporte y montaje

LA PROFESIONALIZACIÓN “EL CAMINO CORRECTO” “Comienza haciendo lo que es necesario, después lo que es posible y de repente estarás haciendo lo imposible”. San Francisco de Asís.

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s común que a lo largo de nuestra vida profesional como Ingenieros Civiles escuchemos o participemos en charlas donde se expresan algunas frases como: “Construir no es solo pegar tabiques”, otros dicen: “La obra debe ser como una sinfonía” y en esta última estoy verdaderamente convencido que sin el Ingeniero Civil no se podrían escribir las partituras, ejecutar la melodía y en muchas ocasiones solo un Ingeniero podría ser el director de la orquesta que hace que todos los especialistas involucrados en una construcción trabajen al ritmo que la obra requiere. Lo anterior son valiosas certezas, puesto que el quehacer del Ingeniero constituye una actividad compleja y multidisciplinaria, la cual debe respetarse y profesionalizarse en beneficio de nuestra sociedad, la cual, estoy seguro que reconocerá el esfuerzo y respetará a quienes la desarrollen bajo este principio de profesionalización. Es cierto que la base de la Industria de la construcción son las empresas constructoras o consultoras, pero sus pilares somos los profesionistas; también es cierto que en ocasiones se confunde experiencia con antigüedad; desde mi punto de vista, la experiencia debe ser producto de la combinación de la antigüedad y la mejora continua, ya que sin esta última se corre el riesgo de caer en la obsolescencia. Es por esto que quiero resaltar la gran importancia del trabajo que realizan los Colegios Municipales de Ingenieros Civiles que se preocupan y se ocupan de la capacitación y mejora continua de sus agremiados, lo cual genera la confianza de que un Ingeniero colegiado no solo es un profesionista, sino también un profesional. En el Colegio Estatal estamos trabajando para cimentar las bases de una capacitación tendiente a la mejora continua de los Ingenieros, que sea incluyente, sin fines de lucro pero autosustentable y con visión social. Exhortamos a todos los Ingenieros Civiles que ejerzan en este Estado a que se sumen a este gran proyecto el cual no tiene otro interés más que el crecimiento plural y respetuoso de las leyes, para toda la Ingeniería Civil, lo cual impactará en la satisfacción de una sociedad cada vez más preparada y participativa. Sabemos que esto apenas es el comienzo, pero siguiendo la cita con la que inicio estas letras; en verdad creo que vamos por el camino correcto y que estamos haciendo lo necesario, que vamos a hacer todo lo posible, y estoy plenamente convencido de que el trabajo de nuestros compañeros agremiados, las alianzas que estamos buscando generar con las Instituciones Educativas, con las instancias Gubernamentales, con las Cámaras y con otros Gremios, nos permitirán estar haciendo lo que hasta hoy creemos imposible. Ing. Héctor Javier Morales Ramírez

TOMA DE PROTESTA DEL COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE CELAYA, A. C. - (15 DE MARZO DE 2013)

De izquierda a derecha: I. C. Luis Guillermo Lemus Muñoz Ledo, Vicepresidente CMIC región Celaya; Lic. Juan Carlos Guillén Hernández, Diputado LXII Legislatura local; I. C. Jaime Édgar González Medina, Presidente CEICG; I. C. Raúl Llamas Jáuregui, Presidente XIII COnsejo Directivo del CICC; Arq. Isamel Pérez Ordaz, Presidente Municipal de Celaya; I. C. José Arturo Durán Miranda, Secretario de Obra Pública del Edo. de Guanajuato; C. P. Gustavo Barrón Hernández, President del CCE de Celaya; I. C. Rodrigo Martínez Núñez, Presidente del XII Consejo Directivo del CICC. l pasado viernes 15 de marzo, los integrantes del XIII Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles de Celaya, tomaron protesta ante representantes del poder ejecutivo y legislativo estatal, el presidente municipal, el Colegio Estatal de Ingenieros Civiles de Guanajuato, y representantes del sector empresarial. El Alcalde Municipal de Celaya, Ismael Pérez Ordaz, fue el encargado de tomar protesta a los integrantes del XIII Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles de Celaya, quien destacó la labor del Consejo directivo saliente e invitó a los nuevos integrantes a trabajar unidos por el bien de la ciudadanía celayense. Por su parte, el presidente entrante del Consejo Directivo de Ingenieros Civiles, Raúl Llamas Jáuregui, recalcó que el consejo está dispuesto a trabajar de la mano con el gobierno y por el bien de la sociedad.

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En representación del Gobernador Lic. Miguel Márquez Márquez, asistió el Secretario de Obras Públicas, José Arturo Durán Miranda, quien destacó la labor que es interés del gobierno del estado trabajar de la mano con los Ingenieros Civiles, con el único objetivo de construir un mejor municipio. En tanto, nuestro Presidente del Colegio Estatal de Ingenieros Civiles de Guanajuato, Jaime Édgar González Medina, hizo un llamado al secretario de Obras Públicas del estado para modificar la ley de Obras Públicas, pues la ley de profesiones establece que todos los profesionistas deben de cumplir con un mejoramiento continuo y un servicio profesional de índole social, pero que los únicos que cumplen son los que están dentro de colegios.

XIII Consejo Directivo Ing. Raúl Llamas Jáuregui - PRESIDENTE Ing. Juan José Cuéllar Ornelas - SECRETARIO Ing. Óscar Augusto Coello Huerta - TESORERO Ing. Fernando Rodríguez Cuéllar - VOCAL PRESIDENTE Ing. Luis Ramón Almanza Vega - VOCAL SECRETARIO Ing. Alfonso Rodríguez Cuéllar - VOCAL TESORERO


NOTA INFORMATIVA

Por: José Luis Ayala Ramírez.

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l sábado 18 de mayo, se realizó en las instalaciones del UIAC en la Universidad Iberoamericana León la final del Concurso de Matemáticas para alumnos de primaria y secundaria y la final del Concurso Regional de Ciencias (Física y Matemáticas) para estudiantes de nivel medio superior. Llegaron a esta etapa final 43 estudiantes de primaria y 35 estudiantes de secundaria procedentes de la ciudad de León además de 34 estudiantes de nivel medio superior procedentes de la etapa eliminatoria en la que participaron estudiantes de las ciudades de León, Guanajuato, Celaya, Irapuato, San Felipe, Tarimoro, Tierra Blanca, San Miguel de Allende y Dolores. En total participaron, en esta final, 112 estudiantes. Para llevar a cabo estos concursos, se unieron los esfuerzos de diversas instituciones, organizadas por el gestor del concurso, el Colegio de Ingenieros Civiles de León, las instituciones participantes son: Colegio Estatal de Ingenieros Civiles de Guanajuato, Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, Universidad Iberoamericana León, Universidad de Gua-

najuato, Dirección de Educación Municipal de León, Presidencia Municipal de Guanajuato, Congreso del Estado y la Delegación Regional en León de la Secretaría de Educación del Estado. Los premios a los ganadores serán un viaje a los Estados Unidos visitando la Universidad de Berkeley y la ciudad de San Francisco en California, computadoras laptops y para los ganadores del Concurso de ciencias la Universidad Iberoamericana León ofrece si el estudiante se inscribe en alguna Ingeniería, becas: al primer

lugar 50% al segundo lugar el 30% y al tercer lugar el 20% de apoyo. Este viaje está abierto a todos los colegiados del Estado, ya en anteriores ocasiones han participado colegiados de Silao y León, la finalidad es que el viaje tenga visitas técnicas a obras en proceso o Universidades, con el fin de que tenga un carácter técnico. La información respecto al viaje, se proporcionará a cada colegio que esté registrado en el Colegio Estatal, generalmente estos viajes resultan muy agradables por la convivencia que se da, ya se han efectuado viajes a París, USA y Canadá, en esta ocasión será a California visitando la Universidad de Berkeley y el puente Golden Gate en la ciudad de San Francisco. Cabe hacer notar que esta es la séptima vez que se celebra este concurso y la primera que se hace a nivel estatal. Los apoyos que recibe son, además de la propia Universidad, de la Presidencia Municipal a través de la Dirección de Educación Municipal, de la delegación de la SEG en la región, del Congreso del Estado, de la Presidencia Municipal de Guanajuato y del CONCYTEG.


Información proporcionada por la SOP del Gobierno del Estado de Guanajuato

COMUNICADO

INICIA SOP REFRENDO AL PADRÓN ÚNICO DE CONTRATISTAS  

A partir de mayo inicia el refrendo al PUC Guanajuato primer estado en la región que realiza el trámite en línea.

Guanajuato, Gto.- A partir del próximo mes la Secretaría de Obra Pública inicia el refrendo al Padrón Único de Contratistas, trámite totalmente en línea, lo que coloca a Guanajuato como el único estado en la región que implementa este sistema de registro y refrendo vía internet. La Secretaría de Obra Pública como encargada de Integrar, normar y administrar el Padrón Único de Contratistas, a partir de mayo y una vez publicada la convocatoria, como lo marca la ley, iniciará con el refrendo de personas físicas y morales, en el PUC . El Secretario de Obra Pública, Ing. José Arturo Durán Miranda, explicó que para un mejor servicio se atenderá conforme al calendario programado por la Dirección de Contratos, el cual va de acuerdo a la fecha de registro al Padrón Único de Contratistas. De manera que las personas físicas y morales registradas en el PUC deberán revisar la vigencia de su registro. No obstante a través de un correo electrónico se les dará aviso de la fecha y los requisitos para realizar los trámites de refrendo. El funcionario estatal comentó que se pretende atender 75 refrendos por semana. Sin embargo explicó que durante todo el año se realiza el trámite, tanto de registro, como refrendo. Actualmente 1924 contratistas se encuentran registrados en el Padrón Único. Recordó que desde el año pasado la Secretaría de Obra Pública es la encargada de Integrar, normar y administrar dicho padrón. Y agregó que el espíritu de la ley es ofrecer que las personas físicas y morales cuenten con la capacidad técnica, jurídica y económica , para realizar obra pública que garantice su ejecución en tiempo, calidad y costo.

Lic. David Olivier

Director de Comunicación Social Secretaría de Obra Pública del Estado de Guanajuato Tel: 01 (473) 735 23 86 ID: 52*16596*47


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CONVENIOS PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN. EL CASO DEL COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE SALAMANCA A. C.

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lo largo de sus treinta y un años de historia oficial, el Colegio de Ingenieros Civiles de Salamanca A. C. (CICS) se ha caracterizado por la realización de actos para la capacitación continua de sus miembros y la realización a través de sus integrantes, de servicios profesionales de índole social en beneficio de entidades públicas y privadas y de la población salmantina en general. Con la entrada en vigor de la Ley de Profesiones de Guanajuato y su reglamento en el año 2006, estas actividades cobraron mayor relevancia y fue necesario formalizarlas en convenios de colaboración que les dieran sustento y certeza ante la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG). En este orden de ideas y una vez actualizados sus estatutos, el CICS formalizó entre los años de 2009 y 2011, varios convenios de colaboración con instituciones y entidades como la Asociación de Ingenieros Civiles Estructuristas del Estado de Guanajuato, el Comité Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Salamanca (CMAPAS), la Presidencia Municipal de Salamanca y la Universidad de Guanajuato (siendo el primer colegio en el estado en hacerlo con esta institución), con lo cual se les proporcionó un marco formal de acción a los integrantes del CICS para que pudieran dar cumplimiento a sus responsabilidades de cumplimiento del Servicio Profesional de Índole Social (SPIS) y de capacitación y actualización de conocimientos conocido como Mejoramiento Continuo (MC), establecidas en la Ley de Profesiones; con estas acciones se logró una mayor y mejor participación de los colegiados en el cumplimiento de sus obligaciones pues valoraron mayoritariamente el reconocimiento oficial de las autoridades educativas a los servicios profesionales de índole social que prestaban y a la asistencia y evaluación de los cursos de actualización.

Por: José Luis Ayala Ramírez.

deral del Trabajo, ofreciendo cursos para sus empleados recibiendo a cambio la aportación de un porcentaje mínimo del monto de sus contratos de obra pública y/o de servicios. El monto así obtenido se destina a mejorar la infraestructura del colegio para el desarrollo de los programas de capacitación y adicionalmente se apoya en la realización de obras sociales a los entes públicos encargados de realizar la retención, con un porcentaje similar. El formato del convenio descrito es similar al desarrollado por la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y se aprovecha por el CICS la condición de que la posibilidad de ofrecer la capacitación a las empresas constructoras y de consultoría está abierta y el hecho de que son las mismas empresas quienes deben decidir de

Firma: “CONVENIO PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN”.

Todo lo anterior redundó en beneficios del propio CICS, al haber accedido a reconocimientos como el de Colegio Distinguido 2011 y 2012 que le fueron otorgados por la SEG, pero aún más importante logrando el reconocimiento a nivel municipal e incluso estatal como un ente con autoridad en materia de capacitación, con gran sentido social en su accionar y comprometido con el desarrollo y el progreso de la Ingeniería Civil y de la sociedad en general.

forma libre en quien se apoyan para cumplir sus programas de capacitación de los trabajadores. Decimos que está abierta la formalización de estos convenios en cualquier municipio o estado y ante cualquier entidad pública con el apoyo de los interesados ya que no hay disposición legal o decreto que establezca a la CMIC como única entidad facultada para hacerlo y si lo llegara a haber estaría fuera claramente del marco legal, como lo estaría otorgarle la exclusividad en este aspecto a cualquier otra entidad capacitadora.

Una vez alcanzado este reconocimiento de la sociedad y trascendiendo como colegio y ente capacitador al interior de las empresas constructoras y de consultoría de la localidad, se logró formalizar en marzo del año 2011, luego de una labor de coordinación y diálogo con los representantes legales de las empresas, un nuevo convenio, ahora para el apoyo y la coadyuvancia con las empresas para el cumplimiento de sus propios programas de capacitación y adiestramiento indicados en la Constitución y la Ley Fe-

El CICS, apelando a sus propios antecedentes de acción, a su participación activa en el progreso de la sociedad en la que se encuentra inmerso, a su labor social previa de más de treinta años, a la seriedad de su accionar, a sus miembros con la experiencia práctica necesaria y los conocimientos actualizados y sobre todo a su probada capacidad como ente capacitador, ha logrado formalizar convenios de este tipo con los contratistas y consultores que trabajan para Municipio de Salamanca

y para el CMAPAS. Cabe hacer hincapié en que el convenio se formaliza con las autoridades para que realicen la retención pero son los contratistas y/o consultores los que se adhieren al mismo de forma libre, considerando que es su recurso económico el que se utiliza y de acuerdo con sus razones de conveniencia para hacerlo o no, ante la oferta de capacitación ofrecida por el CICS. Obviamente los que se adhieren reconocen las bondades de hacerlo con un ente colegiado serio como lo es nuestro colegio. El CICS, como puede hacerlo cualquier otro colegio municipal, ha aprovechado el reconocimiento que tiene por una labor seria y profesional de más de treinta años, intensificada en calidad y cantidad en los últimos seis, pero sobre todo en la ventaja competitiva que en el aspecto de capacitación tiene, al estar integrado por personas que son profesionistas y con un sentido de profesionalismo tal, que los mantiene actualizados en sus conocimientos técnicos y administrativos, por lo que cuentan con los elementos necesarios para convertirse en los instructores profesionales que requieren las empresas constructoras para no distraerse de sus actividades núcleo que tienen que ver con su fin último que es el económico (mediante la generación de utilidades), dejando la capacitación de su personal en manos de los expertos colegiados. Después de todo, no es una empresa la que se encuentra frente a un grupo para capacitarlo, no es tampoco un instituto de capacitación, no es ni siquiera una universidad, es finalmente una persona, un profesionista quien lo hace y los colegios tienen y deben pugnar porque así siga siendo, procurando proveer a las empresas de las mejores personas, los mejores profesionistas y los mejores instructores como ya lo hace nuestro colegio, el CICS. Finalmente, se debe establecer que la impartición de capacitación de los trabajadores de la construcción, es un área de acción de los colegios de profesionistas más que de las empresas, si bien se reconoce que éstas últimas han desarrollado con la CMIC una infraestructura importante para ello y que durante algunos años han sido los ofertantes preponderantes de la capacitación en nuestro estado, también es preciso establecer que ello no es una razón para que se considere exclusivo de las empresas la formalización de convenios como el que se describió antes y siempre será benéfico que las empresas constructoras tengan alternativas de capacitación y que puedan optar por la mejor entre varias en cuanto a su ajuste a las necesidades particulares de temas de capacitación, su costo, el valor curricular y sobre todo su calidad. Sin duda es el reto del CICS como debe serlo de los colegios municipales, mantenerse al frente de esa lista de alternativas mediante el desarrollo constante de sus miembros y su certificación como ingenieros y capacitadores.


EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE RESISTENCIA (ACI-214) Y DISEÑO DE MEZCLAS (ACI-211.1) DE CONCRETO DE CEMENTO PORTLAND SOMETIDO A ALTAS SOLICITACIONES DE DURABILIDAD Y COMPORTAMIENTO APLICANDO NANOTECNOLOGÍA DE ZEOLITAS NATURALES ACTIVADAS EN EL NUEVO CANAL DE PARAMÁ.

EDEC Ing. Alfonso Rafael Ayala Pérez.

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omo mencionamos anteriormente estimados amigos, en el artículo anterior de los ensayos químicos y de durabilidad. En esta parte, veremos las características mecánicas de las mezclas de Concreto de Cemento Portland que será sometido a altas solicitaciones de durabilidad y el análisis de los resultados obtenidos con las mezclas de Zeolitas Sintéticas. Realizamos en el laboratorio el diseño de las mezclas de acuerdo al ACI-211.1. El diseño de mezclas

“Tipo Marino”, se le denominó de esa forma ya que es el que está expuesto directamente al agua de mar. Primero observemos que de acuerdo al ACI-211.1, el diseño y comportamiento del Concreto de Cemento Portland es “Logarítmico”. Observemos en el análisis de regresión de la Figura.1 los coeficientes de correlación obtenidos para un comportamiento logarítmico, prácticamente 100%. Es importante observar la diferencia entre fcr y f’c. De acuerdo a ACI 214 tenemos la siguiente expresión:

Tabla 6.3.4(a) Relación entre agua-cemento ó agua-materiales cementantes y la resistencia a la compresión del concreto (ACI-211.1)

A continuación mostraremos paso a paso, el diseño de una mezcla evaluada de Concreto de Cemento Portland de

acuerdo a los requerimientos de ACI 211.1 y ACI 214 para uso marino en el nuevo Canal de Panamá.

Figura No.1 Relación agua-cemento y la resistencia a compresión del concreto (ACI 211.1) En las fórmulas y = (a/c) Relación agua-cemento, x = fcr (Resistencia promedio requerida).

Fórmula 4-1 ACI 214 Donde: fcr = Resistencia promedio requerida. f’c = Resistencia especificada en el diseño. t = Constante en función del número de resultados por debajo de f’c. (t=1.282, no más del 10% del número de ensayos estará por debajo de f’c) ASTM C 94 v = Coeficiente de variación expresado como fracción. (v = 0.10 Buen control de calidad en los ensayos A continuación mostraremos paso a paso, el diseño de una mezcla evaluada de Concreto de Cemento Portland de acuerdo a los requerimientos de ACI 211.1 y ACI 214 para uso marino en el nuevo Canal de Panamá.

Con los resultados obtenidos en laboratorio, observemos el desarrollo de resistencia del concreto con aditivos zeolíticos vs. edad. Tenemos un coeficiente de correlación de 0.9367, bastante aceptable. Es importante mencionar amigos, que debemos estar abiertos a los nuevos avances tecnológicos; mismos que nos presentan nuevas formas de hacer las cosas; de hacer Ingeniería. Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo. Tabla1. Resultados de Laboratorio

Albert Einstein


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EVALUACIÓN DE CONTRATISTAS DE OBRA

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a evaluación de empresas contratistas se realiza por parte del supervisor de obra al 25%, 50%, 75% y 100% del avance físico programado de la obra tomando en cuenta los siguientes aspectos:

Comportamiento del contratista en desarrollo de la obra apegándose al proyecto, normas y especificaciones contractuales. Dispositivos de seguridad utilizados que permitan incrementar la seguridad de usuarios y trabajadores. Orden y limpieza de la obra en todas sus etapas, así como la implementación de procesos de calidad.

Apego al programa financiero de obra. Presentación de conceptos fuera de catalogo en tiempo.

Avance físico de acuerdo a las fechas programadas. Generación oportuna de estimaciones de trabajos ejecutados. Ingreso de finiquito y en el acto de entrega-recepción de la obra en tiempo.

Capacidad de respuesta del contratista tanto económica como técnicamente.

ERRORES FRECUENTES EN LAS PROPUESTAS 1.- No se presentan anexos completos. 2.- No se presentan la totalidad de los manifiestos. 3.- No se relaciona el equipo solicitado, o no es el adecuado. 4.- Cuando el equipo será arrendado, no se presenta la carta compromiso. 5.- Los profesionales técnicos no acreditan la experiencia, no se presentan las cartas compromiso.

6.- No se indican los precios con letra. 7.- Los precios expresados no coinciden en su totalidad con las tarjetas de precios unitarios. 8.- Los porcentajes de indirectos, financiamiento y utilidad vienen adicionados con cargos adicionales, que en ley estatal no lo considera. 9.- El programa no incluye montos por lo que no tiene la información solicitada. 10.- El monto acumulado no coincide con la suma de materiales de la explosión de insumos. 11.- La cantidad de equipo no corresponde al presentado en los costos horarios.

12.- No presenta copia simple del acuse de recibo de la declaración anual. 13.- No presenta copia simple de pagos provisionales y del pago del impuesto sobre nómina. 14.- No incluye estados financieros dictaminados originales y sus notas. 15.- No presenta copia simple del contador público registrado. 16.- No presenta estados financieros originales con una antigüedad no mayor a dos meses. 17.- No incluye balanza de comprobación emitida por su sistema contable. 18.- La información revelada en sus estados financieros no coincide con la información contenida en su balanza de comprobación. 19.- No presenta copia simple del pago de cuota obrero patronales. 20.- No presenta copia simple de la declaración anual de la prima de seguro de riesgo al trabajo.


Toma de protesta del XXI Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles de Irapuato Por: José Luis Ayala Ramírez.

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l Colegio de Ingenieros Civiles de Irapuato A.C. realizó la toma de protesta de su nueva mesa directiva para el periodo 20132014.

Con la asistencia del Dip. Alfonso Ruiz Chico, del Presidente Municipal Sixto Zetina Soto, entre otras personalidades, el Ing. Héctor Emilio Mora Padilla se dirigió a los presentes para realizar un resumen de las principales actividades que el Colegio de Irapuato desarrolló durante su gestión.

Enseguida los integrantes de la nueva mesa directiva, encabezada por el Ing. Saúl Manríquez Sánchez, rindieron la protesta de rigor, la que corrió a cargo del Presidente Municipal de Irapuato, Lic. Sixto Zetina. Le deseamos mucho éxito en su gestión a esta nueva Mesa Directiva, sin duda alguna el Colegio de Ingenieros Civiles de Irapuato, seguirá ascendiendo y representando dignamente a los ingenieros civiles irapuatenses. ¡Enhorabuena!


Tercer boletín CEICIG