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Das Office Performance Prinzip zeigt neue Perspektiven.

Das Office Performance Prinzip

Alles verändert sich: wie wir arbeiten, wann wir arbeiten und wo wir arbeiten. Das Arbeitsplatzkonzept der Zukunft ist flexibel. Es passt sich neuen Entwicklungen und Strukturen an. Das Haworth Office Performance Prinzip analysiert ein Unternehmen anhand der Module «Mensch», «Prozesse», «Umgebung» mittels 15 leistungsrelevanten Faktoren.

Es zeigt damit Möglichkeiten auf, wie die Leistungsfähigkeit künftigen Anforderungen angepasst werden kann. Die einzelnen Faktoren basieren auf der jahrelangen Erfahrung von Haworth sowie Erkenntnissen aus internationalen Forschungsprojekten.

Haworth Schweiz AG Badstrasse 5 5737 Menziken Tel. +41 (0)62 765 51 51 Haworth Schweiz AG AIRGATE Thurgauerstrasse 40 8050 Zürich Tel. +41 (0)44 497 50 00 info.ch@haworth.com www.haworth.ch www.buerowelten.ch


Einstellung und Wohlbefinden sind das A und O für eine gute Arbeitskultur. Wer sich wohl fühlt, arbeitet effizienter.

Faktor Unternehmenskultur Welche kulturellen Werte prägen das Unternehmen? Faktor Führungsmodell Wie ist der Umgang mit Hierarchien, Verantwortung und Organisationsstrukturen?

Die Prozesse

Jeder Arbeitsablauf muss immer wieder hinterfragt werden. Nur so erkennt man ineffiziente Prozesse und kann bestehende Arbeitstechniken optimieren.

Faktor Motivation Welche Motivationsanreize werden eingesetzt?

Faktor Agilität Wie passt sich das Unternehmen neuen Tendenzen und Entwicklungen an?

Modul Prozess

Modul Mensch

Faktor Gesundheit Wie wird körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden gefördert?

Faktor Kommunikation Wie werden Knowhow und Informationen ausgetauscht? Faktor Arbeitsmodelle Wie werden dynamische Tätigkeiten und Mobilität unterstützt?

Die Umgebung

Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes beeinflusst die Produktivität. Sie ist eine wichtige Voraussetzung für bessere und effizientere Arbeit.

Faktor Arbeitsplatz Wie erfüllen die Arbeitsplätze die Anforderungen unterschiedlicher Tätigkeiten? Faktor Ambiente Wie wird das Büroumfeld wahrgenommen?

Faktor Entscheidungsfindung Wie läuft der Entscheidungsprozess ab und wie schnell wird entschieden?

Faktor Nachhaltigkeit Wie umweltfreundlich ist die Einrichtung und passt sie sich Veränderungen an?

Faktor Teamarbeit Wie wird die zunehmende Teamarbeit wahrgenommen und unterstützt?

Faktor Ergonomie Wie passt sich die Arbeitsumgebung den unterschiedlichen ergonomischen Anforderungen an?

Faktor Kreativität Wie werden Kreativität und Innovation gefördert?

Modul Umgebung

Der Mensch

Faktor Infrastruktur Welche Arbeitshilfsmittel stehen zur Verfügung?


Office Performance - Haworth Schweiz AG