werken bij een peellandgemeente: veraswerken bij een peelgemeente: verrassend veelzijdig gemeenten deurne, asten, someren, gemert-bakel, laarbeek en helmond
Is werken bij de gemeente in de regio Zuidoost-Brabant iets voor jou? Ja? Aan welke gemeente wil jij jouw talent dan graag verbinden? Werk je graag bij een grote gemeente? Of pas je beter in een kleinere gemeente? Daar kun je maar op één manier achter komen, en dat is de ambtelijke uitdaging aangaan. In de unieke samenwerkingsproductie ‘Duizend en één baan: werken bij de gemeente is verrassend veelzijdig’ doen zestien medewerkers hun woordje. Wat beweegt hen? Wat zijn hun wensen, behoeften, ervaringen, ambities en carrières bij de gemeenten Deurne, Asten, Someren, Gemert-Bakel, Laarbeek en Helmond? De hoofdpersonen uit ‘Duizend en één baan’ werken soms al geruime tijd bij de gemeente. Ze kennen de gemeentelijke organisatie behoorlijk, van haver tot gort of zijn er recent hun loopbaan gestart. Ze vertellen wat hen trekt, boeit en interesseert aan het ambtenaarschap. Ze laten zien over welke talenten en kwaliteiten zij beschikken, en welke kracht(en) zij benutten om hun werk zo goed mogelijk te doen. De zestien medewerkers hebben gekozen voor een baan, stage of traineeship bij de gemeente vanuit een unieke visie. Ieder heeft een eigen verhaal. De een kiest voor het maatschappelijke karakter. De ander ziet toegevoegde waarde in de spilfunctie van de gemeente in relatie met de lokale samenleving. Een derde gaat juist voor de breedheid en gevarieerdheid van de functie. ‘Duizend en een baan’ bestaat uit een mix van zoveel mensen, zoveel meningen, zoveel verschillen én overeenkomsten. De gemeenschappelijke deler is het gemeenschappelijk gevoel samen te bouwen aan een betere gemeente. De medewerkers zijn zich bewust van het belang om samen te werken, als onderdeel van een groter geheel. Ze tonen tevens de wil om de lokale samenleving, vanuit hun gemeente, verder op de rit te zetten. Laat je dus verrassen door de veelzijdigheid van werken bij een gemeente in de Peel. Geen gemeente is hetzelfde: het zijn de medewerkers die de gemeente (organisatie) maken tot wat ze is.