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Le magazine pratique des situations handicapantes Janvier / FÊvrier 2011 n°129

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Dossier :

L’autoroute à l’Êpreuve de l’accessibilitÊ p.15 à 30

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Juridique PAGE  Les droits du voyageur

SantĂŠ PAGE 

La vogue de l’ostÊopathie

Europe PAGES  Ë  À l'heure de la mobilitÊ


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!BONNEZ VOUS Dossiers et enquêtes 6IE PROFESSIONNELLE ET SCOLAIRE Droits au quotidien Avancées dans la santé Loisirs et tourisme adapté Actualité du handicap #ULTURE ET HANDICAP


0OOFMFEJSBKBNBJTBTTF[ NBJT MhBDDFTTJCJMJUÏJNQPTFVOFSFNJTF en question de l'approche architecturale ou urbaine qui se fait QSFTRVFUPVKPVSTBVCÏOÏmDFEF MB TÏDVSJUÏ -hBDDFTTJCJMJUÏ BNÏliore la circulation des personnes FOTVQQSJNBOUMFTFOUSBWFTQIZTJRVFTFUDPHOJUJWFT $FUUFSFMBUJPOBDDFTTJCJMJUÏTÏDVSJUÏQSFOEUPVUTPOTFOTRVBOE JM ThBHJU EFT WPJFT VSCBJOFT PV EFTHSBOETBYFTEFDJSDVMBUJPO #JFOTßS POTFEFNBOEFEBOT VO QSFNJFS UFNQT DF RVhBDDFTTJCJMJUÏ FU WPJFT SPVUJÒSFT QFVWFOU BWPJS FO DPNNVO$hFTU DPNNFTPVWFOU EBOTMBEJGmDVMUÏRVFMhPOTFSFOEDPNQUFEFMBOÏDFTTJUÏ EFTDIPTFT/PVTBWPOTDIPJTJEhÏUVEJFSMFDBT de autoroutes qui sont quasi incontournables QPVS MhFOTFNCMF EFT QFSTPOOFT RVJ QPTTÒEFOU VO WÏIJDVMF  FU EPOD EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT-hBVUPSPVUFFTU QBSFYDFMMFODF MBWPJFEF DJSDVMBUJPOMBQMVTDBESÏFFUDFMMFRVJ QBSBEPYBMFNFOU EFNBOEFMFQMVTEFWJHJMBODF*OUFSEJDUJPOEFUPNCFSFOQBOOFEhFTTFODFTVSMFT autoroutes françaises et donc interdiction de ThBSSÐUFSTVSMFTWPJFTEhVSHFODFTBOTNFUUSFTB WJFFUDFMMFEFTFTQBTTBHFSTFOEBOHFSEFNPSU 5PVUMFNPOEFTBJURVFMhFTQÏSBODFEFWJFQPVS VOFQFSTPOOFRVJSFTUFËMhBSSÐUEBOTTPOWÏIJDVMFTVSMBWPJFEhVSHFODFFTUEFWJOHUNJOVUFT *M GBVU JNNÏEJBUFNFOU GSBODIJSMB CBSSJÒSF EF TÏDVSJUÏQPVSTFNFUUSFFOTÏDVSJUÏ.BJTBMPST RVhFOFTUJMQPVSMFTQFSTPOOFTÉHÏFTFUMFTQFSTPOOFTËNPCJMJUÏSÏEVJUF  &ODJSDVMBOUTVSBVUPSPVUF RVJOFQSFOEQBTMF UFNQTEFGBJSFVOFQBVTFEBOTVOFBJSFEFSFQPT PVVOFBJSFEFTFSWJDFQPVSBMMFSBVYUPJMFUUFT  CPJSFVODBGÏ EÏUFOESFMFTFOGBOUT DIBOHFSMFT DPVDIFT EF CÏCÏ BVUBOU EF DPNQPSUFNFOUT RVJTPOUBVKPVSEhIVJOBUVSFMTFUÏWJEFOUQPVS MFTBVUPNPCJMJTUFT.BJTUPVTDFTCFTPJOTTPOU UJMTGBJTBCMFTQPVSUPVTFOQSÏTFSWBOUIZHJÒOF FU JOUJNJUÏ   -B QPQVMBUJPO EFT BVUPSPVUFT FTU Ë MhJNBHF EF OPUSF TPDJÏUÏ  BVTTJ WBSJÏF FU DPOTPNNBUSJDF EF TFSWJDFT  RVhFYJHFBOUF FU WJHJMBOUF RVBOE JM ThBHJU EF TPO CJFOÐUSF -FT TPDJÏUÏTEhBVUPSPVUFDPNNFMFTJOTUBODFTHPVWFSOFNFOUBMFTEFTVSWFJMMBODFTFNCMFOUMhBWPJS CJFO DPNQSJT FU NFUUFOU FO ”VWSF MFT EJTQPTJUJGTVUJMFTFUTVSUPVUJNQPTÏTQBSMBMPJQPVS RVF DIBDVO QVJTTF DPOTPNNFS MhBVUPSPVUF EBOT MFT NFJMMFVSFT DPOEJUJPOT .BMIFVSFVTFNFOU  MPSTRVhJM ThBHJU EF QSFOESF EF MhFTTFODF  TJRVFMRVhVOQFVUWPVTTFSWJS WPVTÐUFTFODPSF DPOEBNOÏËTPSUJSEFWPUSFWÏIJDVMFQPVSQBZFS QBS DBSUF $FUUF UFSSJCMF DIBÔOF EBDDFTTJCJMJUÏ DPOUSBSJFCJFOEVNPOEF *EAN -ARC -AILLET #ONTOZ

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Des insultes signées -FTJOTVMUFTÏUBJFOUËMIPOOFVS MPSTEFMBTPJSÏF3FDZDMBSURVJ TFTUUFOVFEBOTMFDBESFEFMB e3FODPOUSFJOUFSOBUJPOBMFEF MJOTVMUF5SBEVJUFTFOWJOHU EFVYMBOHVFT FMMFTPOUUFOVË GBJSFIPOOFVSËMBQSÏTJEFODF CFMHFEFM6OJPOFVSPQÏFOOF  QBSUFOBJSFEFMÏWÒOFNFOU%FT JOTVMUFTFOGSBOÎBJT nBNBOE  CSVYFMMPJT SPNBOJ FOBOHMBJT FUFOyMBOHBHFEFTTJHOFT

Papas bricoleurs et Mamans astucieuses -FOTFJHOFEFCSJDPMBHF -FSPZ.FSMJOFUMPSHBOJTBUJPO)BOEJDBQ *OUFSOBUJPOBMMBODFMÏEJUJPOEV DPODPVSTEFTj1BQBTCSJDPMFVSTFU.BNBOT BTUVDJFVTFTx0CKFDUJGSÏDPNQFOTFSMFT QBSUJDVMJFSTRVJNFUUFOUBVQPJOUEFT TPMVUJPOTQPVWBOUBNÏMJPSFSFUGBDJMJUFSMBWJF EFTQFSTPOOFTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQ-F EPTTJFSEFDBOEJEBUVSFFTUUÏMÏDIBSHFBCMFTVS MFTJUFEF)BOEJDBQ*OUFSOBUJPOBMËMBESFTTF TVJWBOUFXXXIBOEJDBQJOUFSOBUJPOBMGS papas-bricoleurs Défi gagnant -FSBTTFNCMFNFOUBVUPNOBMGFTUJGEFT QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFUEFMFVSFOUPVSBHF BSBTTFNCMÏQMVTJFVSTNJMMJFSTEFQFSTPOOFT BV$IBNQEF.BST GBDFBVNVSEFMB1BJY -F%ÏmTUJWBM RVJTJOTDSJWBJUEBOT MFDBESFEFjMBOOÏFJOUFSOBUJPOBMFEFMB CJPEJWFSTJUÏxFUEFjMBOOÏFFVSPQÏFOOF EFMVUUFDPOUSFMBQBVWSFUÏFUMFYDMVTJPO TPDJBMFxBSBTTFNCMÏWJTJUFVST  BTTPDJBUJPOTFUVOFDFOUBJOFEFCÏOÏWPMFT

Le bon Tempo -FNPJTEFMÏDPOPNJFTPDJBMFFUTPMJEBJSFFU EFMBTFNBJOFEFMBTPMJEBSJUÏJOUFSOBUJPOBMF RVJTFTUEÏSPVMÏË7JMMFOFVWFE"TDR /PSE  BÏUÏMPDDBTJPOQPVSMBTTPDJBUJPO404 'BNJMMFTEFT(SBOET-BDTEPSHBOJTFSVO EÏmMÏEFNPEFBVRVFMPOUQBSUJDJQÏDJOR mMMFTFUDJORHBSÎPOTEF5FNQPEFT1BQJMMPOT #MBODTEF3PVCBJY5PVSDPJOH1PVSMFT KFVOFTBEVMUFTEÏmDJFOUTJOUFMMFDUVFMTEF DFDFOUSFEBDDVFJMUFNQPSBJSFEFKPVS DF EÏmMÏBÏUÏVOWÏSJUBCMFFYQMPJU VOEÏmEFTF QSPEVJSFEFWBOUMFTGBNJMMFTFUVOQVCMJD Pour un meilleur dépistage -B)BVUF"VUPSJUÏEF4BOUÏ )"4 BQQFMMF MFTQPVWPJSTQVCMJDTËNFUUSFFOQMBDFVO EÏQJTUBHFOBUJPOBMPSHBOJTÏEVDBODFSEV DPMEFMVUÏSVTQPVSjSÏQPOESFËMBOÏDFTTJUÏ EVOGSPUUJTDFSWJDPVUÏSJOUPVTMFTBOTEF MFOTFNCMFEFTGFNNFTEFËBOTx 4FMPOMB)"4 MBNJTFFO”VWSFEVOUFM EJTQPTJUJGQPVSSBJUQFSNFUUSFEFSÏEVJSFMFT JOÏHBMJUÏTTPDJBMFTFUHÏPHSBQIJRVFTPCTFSWÏFT TVSMFUFSSJUPJSFGSBOÎBJTFUEBUUFJOESF FORVFMRVFTBOOÏFTVOFDPVWFSUVSFEF EÏQJTUBHFEFEFTGFNNFT DPOUSF BDUVFMMFNFOU Sensibiliser les jeunes $FOUTPJYBOUFBEPMFTDFOUTUPVMPOOBJTPOU BTTJTUÏËVOFTÏBODFEFQSÏWFOUJPODPOUSFMFT SJTRVFTBVEJUJGTMJÏTËMÏDPVUFEFMBNVTJRVF BNQMJmÏF-VEJRVFFUJOUFSBDUJWF FMMFÏUBJU PSHBOJTÏFQBSMB4DÒOFEFNVTJRVFTBDUVFMMFT 5BOEFNFOQBSUFOBSJBUBWFDMBTTPDJBUJPO "MÏBTEBOTMFDBESFEV'PSVNEFT NVTJRVFTBDUVFMMFT7JODFOU#ÏSFOHFS  chanteur guitariste du groupe Place-id, MFVSBQSÏTFOUÏMIJTUPJSFEVTPOBNQMJmÏ FOMBMJBOUËDFMMFEFMÏWPMVUJPOEFTTUZMFT NVTJDBVY1VJT/JDPMBT#BVT JOHÏOJFVS EVTPO BQSJTMFSFMBJTQPVSFYQMJRVFSMFT UFDIOJRVFTTPOPSFTFUMFTOVJTBODFTRVFMMF QPVWBJUQSPWPRVFS

Marie-Anne revient aux affaires 4BOPNJOBUJPODPNNFTFDSÏUBJSFE&UBU BVQSÒTEF3PTFMZOF#BDIFMPU NJOJTUSF EFT4PMJEBSJUÏTFUEFMB$PIÏTJPOTPDJBMF  BDPOTUJUVÏMVOFEFTTVSQSJTFTEVEFSOJFS SFNBOJFNFOUNJOJTUÏSJFM-BTFNBJOFEF M&NQMPJBÏUÏMPDDBTJPOQPVS.BSJF"OOF .POUDIBNQEÏWPRVFSVOQBSDPVSTRVFMMF FTUJNFDPIÏSFOU FUEBOTMBDPOUJOVJUÏEFTPO Semaine bruxelloise FOHBHFNFOUBVTFSWJDFEFTQMVTGSBHJMFT %VOPWFNCSFBVEÏDFNCSF  MB7JMMFEF#SVYFMMFTBPSHBOJTÏMB La cigarette électronique fait ÏEJUJPOEFMB4FNBJOFEV)BOEJDBQ"V fumer l’OMS QSPHSBNNF EFTKPVSOÏFTQPSUFTPVWFSUFT  4FMPOMPSHBOJTBUJPONPOEJBMFEFMB4BOUÏ  EFTTZNQPTJVNTFUEFTDPOGÏSFODFTFO MBDJHBSFUUFÏMFDUSPOJRVFQSÏTFOUÏFDPNNF QSÏTFODFEBTTPDJBUJPOTDPNNFMB-JHVF VOFTPMVUJPOQPVSBSSÐUFSEFGVNFSTFSBJU #FMHFEFMB4DMÏSPTFFOQMBRVFT MF$FOUSFEF jVOPVUJMQPVSTBCPUFSMFTTUSBUÏHJFT 5SBVNBUPMPHJFFUEF3FWBMJEBUJPO MB.BJTPO EFTUJOÏFTËFODPVSBHFSMFTJOEJWJEVTËBSSÐUFS EFT"WFVHMFT -F1PUFMJFSFU'BNJTPM*OJUJÏF EFGVNFSx-FTDJHBSFUUFTÏMFDUSPOJRVFT  par le Conseil consultatif de la personne PVFDJHBSFUUFT DFOTÏFTBJEFSMFTGVNFVST IBOEJDBQÏF MB4FNBJOFEV)BOEJDBQ ËBSSÐUFSEFGVNFS TPOUEFTHÏOÏSBUFVST WFVUBNQMJmFSMFĊFUEFTFOTJCJMJTBUJPO EBÏSPTPMEPOUMBGPSNFSBQQFMMFDFMMFEF MJÏËMB+PVSOÏFEV)BOEJDBQRVJB MBDJHBSFUUFFURVJQSPEVJTFOUEFMBGVNÏF BSUJmDJFMMFBSPNBUJTÏF BWFDPVTBOTOJDPUJOF USBEJUJPOOFMMFNFOUMJFVMFEÏDFNCSF Janvier / Février 2011 n° 129

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News news

Edito édito

Accessibilité ET SÏCURITÏ LE couple gagnant




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,E &ESTIVAL .ATIONAL DU #OURT -ÏTRAGE (ANDICA !PICIL sur les Starting Blocks /UVERT AUX RÏALISATEURS PROFESSIONNELS ETOU AMATEURS LE &ESTIVAL .ATIONAL DU #OURT -ÏTRAGE (ANDICA !PICIL CONCERNE TOUS CEUX QUI ONT RÏALISÏ ENTRE  ET  UN COURT MÏTRAGE QUI ABORDE LES SITUATIONS DE HANDICAP $ÏPÙT DES CANDIDATURES ET DES lLMS AVANT LE  MARS  OBJSFT RVJTFSÏVOJSBQPVSEÏUFSNJOFS -F(SBOE1SJYEVGFTUJWBMOBUJPOBMEVDPVSU NÏUSBHF)BOEJDB"QJDJM -F1SJYEFMBDBUÏHPSJF&TTBJ -F1SJYEFMBDBUÏHPSJF'JDUJPO -F1SJYEFMBDBUÏHPSJF5ÏNPJHOBHF%PDVNFOUBJSF -F1SJYEFMBDBUÏHPSJF$PNNVOJDBUJPO -F1SJYEV1VCMJDTFSBEÏDFSOÏQBSMFTTQFDUBUFVSTMPSTEVOFQSPKFDUJPOTQÏDJBMFFOBNPOU EVGFTUJWBM -FT MBVSÏBUT SFÎPJWFOU VO USPQIÏF FU VOF EPUBUJPOMPSTEFMBTPJSÏFEFSFNJTFEFTQSJY -F'FTUJWBM/BUJPOBMEV$PVSU.ÏUSBHF)BO- -FTmMNTQSJNÏTTPOUFOTVJUFEJĊVTÏTMPSTEV EJDB "QJDJM FTU VOF SFODPOUSF FOUSF SÏBMJTB- 'FTUJWBM MFT    FU  KVJO RVJ TF EÏSPVMF Ë UFVST QSPGFTTJPOOFMT FU BNBUFVST  QFSTPOOFT MPDDBTJPO EV TBMPO )BOEJDB FU GPOU MPCKFU IBOEJDBQÏFTPVOPORVJTPVIBJUFOUÏDIBOHFS  EVOFÏEJUJPO%7%EJĊVTÏFQBSMFGFTUJWBM UÏNPJHOFS TFOTJCJMJTFSMFQMVTHSBOEOPNCSF EFQFSTPOOFTTVSMFUIÒNFEVIBOEJDBQ $FGFTUJWBMBQPVSPCKFDUJGEFWBMPSJTFSUPVUF DSÏBUJPOBVEJPWJTVFMMF mDUJPO EPDVNFOUBJSF  -FTDPVSUTNÏUSBHFTTÏMFDUJPOOÏTTFSPOUTPV- UÏNPJHOBHFy  BZBOU QPVS UIÏNBUJRVF MF NJTËVOKVSZ DPNQPTÏEFMBVSÏBUTEFMÏEJ- IBOEJDBQ FU WBMPSJTFS MB DSÏBUJWJUÏ EFT QFSUJPO EFQFSTPOOBMJUÏTEFMBVEJPWJTVFM TPOOFT IBOEJDBQÏFT  EF QSPNPVWPJS SÏBMJTBFU EV NPOEF EV IBOEJDBQ  EF KPVSOBMJTUFT  UFVSTQSPGFTTJPOOFMTPVBNBUFVSTBZBOUDIPJTJ EÏDSJWBJOT FU EF SFQSÏTFOUBOUT EFT QBSUF- EFSFQSÏTFOUFSËMÏDSBOEFTTJUVBUJPOTEFIBO-

,ES DATES CLÏS DU &ESTIVAL - 31 mars 2011 : EBUFMJNJUF EF EÏQÙU EFT DBOEJEBUVSFTFUmMNT#VMMFUJOEJOTDSJQUJPO UÏMÏDIBSHFBCMFTVSXXXGFTUJWBMIBOEJDBGS - Avril 2011 : TPJSÏF1SJYEV1VCMJD - Juin 2011 : SFNJTFEFTQSJYË-ZPOËM)ÙUFM EF7JMMFEF-ZPO - 8 au 10 juin 2011 : GFTUJWBM /BUJPOBM EV $PVSU.ÏUSBHF)BOEJDB"QJDJM -FTWJTJUFVSTQPVSSPOUEÏDPVWSJSMFTmMNTQSJNÏTFUUPVTDFVYRVJPOUDPODPVSV TFSÏGÏSFS BV QSPHSBNNF EV GFTUJWBM TVS XXXGFTUJWBM IBOEJDBGSËQBSUJSEFNBJ FUBTTJTUFSË EFTDPOGÏSFODFTTVSIBOEJDBQFUDJOÏNB

(ANDI &RIENDS  e édition ,E HANDICAP UN OBSTACLE POUR FAIRE DES ÏTUDES  $E MOINS EN MOINS ²COLES ET UNIVERSITÏS SgENGAGENT DANS LA COURSE POUR UN MEILLEUR ACCÒS AUX ÏTUDES  DIRECTIONS PERSONNELS DES ÏTABLISSEMENTS MAIS AUSSI LES ÏTUDIANTS EUX MÐMESx Tous les acteurs de l'enseignement supérieur travaillent dans ce sens et les 4ROPHÏES (ANDI &RIENDS RÏCOMPENSENT LES PLUS BELLES INITIATIVES )BOQMPJDPN TJUFEVSFDSVUFNFOUQPVSEFT QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFUMF(SPVQF*EFDPN  MBHFODFEFDPNNVOJDBUJPOBVTFSWJDFEFTSFMBUJPOT&DPMFT&UVEJBOUT&OUSFQSJTFT MBODFOU MB e ÏEJUJPO EFT 5SPQIÏFT )BOEJ'SJFOET 0CKFDUJG  SÏDPNQFOTFS MFT JOJUJBUJWFT EÏUBCMJTTFNFOUTEFOTFJHOFNFOUTVQÏSJFVSWJTBOU Ë GBWPSJTFS MBVUPOPNJF FU MJOUÏHSBUJPO EFT ÏUVEJBOUTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQEBOTDJOR DBUÏHPSJFT MF 5SPQIÏF )BOEJ*OUÏHSBUJPO SÏDPNQFOTF VOFJOJUJBUJWFWJTBOUËJNQMJRVFSMFOTFNCMF EFT QFSTPOOFT ÏMÒWFT  FOTFJHOBOUT  QFSTPOOFMT  EBOT MB CPOOF JOUÏHSBUJPO EFT ÏUVEJBOUTIBOEJDBQÏTBVTFJOEFMÏUBCMJTTFNFOU MF 5SPQIÏF )BOEJ4FOTJCJMJTBUJPO SÏDPNQFOTFVOFBDUJPOEFTFOTJCJMJTBUJPOEFTÏUVEJBOUT  GVUVST NBOBHFST  Ë MhJOUÏHSBUJPO EF DPMMBCPSBUFVST IBOEJDBQÏT BV TFJO EF MFVS ÏRVJQF MF 5SPQIÏF )BOEJ*OOPWBUJPO SÏDPNQFOTF VOFJOOPWBUJPOUFDIOJRVFFUUFDIOPMPHJRVF



EJDBQFUFOmOEFTFOTJCJMJTFSMFHSBOEQVCMJDË USBWFSTMBDPOTUJUVUJPOEVOFWJEÏPUIÒRVFFO MJHOF BDDFTTJCMFBVYQBSUJDVMJFSTDPNNFBVY QSPGFTTJPOOFMTTVSMFTJUFJOUFSOFUEVGFTUJWBM À noter par ailleurs que le site internet du GFTUJWBM XXXGFTUJWBMIBOEJDBGS QSPQPTFVOF WJEÏPUIÒRVF$FUUFEFSOJÒSFDPOUJFOUVOSÏQFSUPJSFEFDPVSUTNÏUSBHFTTVSMFUIÒNF EVIBOEJDBQ"VKPVSEIVJPODPNQUF WJTJPOOBHFTEFDFTmMNTTVSMFTJUF

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QSPKFU FUMBNJTFFO”VWSFFĊFDUJWFEFMJOJUJBUJWFj+BJÏUÏJNQSFTTJPOOÏQBSMBRVBMJUÏEFT EPTTJFST EF DBOEJEBUVSF MPST EFT USPJT QSÏDÏEFOUFTÏEJUJPOTEFT5SPQIÏFT FYQMJRVF'SBODL 4FVSJO %JSFDUFVSHÏOÏSBMEFMBTTPDJBUJPO )BOQMPJ(BHFPOTRVFDFVYEFTFSPOU BVTTJSJDIFTFUJOOPWBOUTRVFMFTQSÏDÏEFOUT $IBRVF BOOÏF  MF OPNCSF EFT EPTTJFST EF DBOEJEBUVSF BVHNFOUF $FTU CJFO MF TJHOF 2EMISE DES PRIX AU 3TADE DE &RANCE EVOF NPCJMJTBUJPO EFT ÏDPMFT FU VOJWFSTJUÏT -BSFNJTFEFTQSJYTFEÏSPVMFSBMFNBSTBV TVSMFTVKFUEVIBOEJDBQ/PVTTPNNFTUSÒT 4UBEF EF 'SBODF FO QSÏTFODF EFT FOUSFQSJTFT IFVSFVYEFDFTVDDÒTx QBSUFOBJSFTEFMÏWÒOFNFOU5' "UUPT 4ZOFSHJF  4PDJÏUÏ (ÏOÏSBMF  ɨBMÒT FU MF 4UBEF Télécharger le dossier de candidature : EF 'SBODF 1PVS QBSUJDJQFS  MFT ÏDPMFT FU MFT http://www.trophees-handi-friends.com VOJWFSTJUÏTQFVWFOUEPSFTFUEÏKËUÏMÏDIBSHFS Pour toute information complémentaire contacter MFVS EPTTJFS EF DBOEJEBUVSF TVS MF TJUF XXX Sophie Grapin, sgrapin@hanploi.com, USPQIFFTIBOEJGSJFOETDPN-FTQBSUJDJQBOUT 01 44 52 40 83. Date limite de dépôt des TFSPOUKVHÏTTVSMPSJHJOBMJUÏFUQFSUJOFODFEV dossiers : le 20 février 2011


,E VENDREDI  DÏCEMBRE LOPÏRATEUR TÏLÏPHONIQUE /RANGE A LANCÏ UN NOUVEAU CONCEPT DE BOUTIQUE EN PLEIN CENTRE VILLE DE ,YON ,OCCASION POUR LES PERSONNES handicapées de découvrir les mobiles adaptés disponibles sur le marché et les INNOVATIONS EN MATIÒRE DASSISTANCE VOCALE 0OUR LES DÏlCIENTS VISUELS NOTAMMENT

LE TÏLÏPHONE PORTABLE EST DEVENU UN OUTIL INDISPENSABLE AU QUOTIDIEN 2VBUSF DFOUT NÒUSFT DBSSÏT BDDFTTJCMFT BV QVCMJD VOjCBSEFTTFSWJDFTxQPVSDPOTFJMMFSMFTDMJFOUT EFTÏDSBOTUBDUJMFTQFSNFUUBOU EFEÏDPVWSJSMBmDIFUFDIOJRVFEVNPCJMFy -PQÏSBUFVSUÏMÏQIPOJRVF0SBOHFBQSÏTFOUÏ mO  VO OPVWFBV UZQF EF CPVUJRVF TF WPVMBOUËMBGPJTNPEFSOF JOOPWBOUFUBDDFTTJCMF HSÉDF Ë VO BTDFOTFVS j $FTU VOF QSFNJÒSFFO'SBODFDPNNFFO&VSPQFx TFTUSÏKPVJF%FMQIJOF&SOPUUF EJSFDUSJDFFYÏDVUJWF BEKPJOUF E0SBOHF 'SBODF &U DFTU EBOT MB EFVYJÒNFBHHMPNÏSBUJPOEF'SBODFRVFMFOUSFQSJTFBTPVIBJUÏFYQÏSJNFOUFSDFDPODFQU j-ZPOTJNQPTFDPNNFVOFUFSSFEJOBVHVSBUJPOQPVS0SBOHF$FTUJDJRVFOPVTBWPOT OPUBNNFOUMBODÏj5ÏMÏ0SBOHFxFOx

Menu parlant et présentation vocale du numéro "VEFMËEFMPQÏSBUJPODPNNVOJDBUJPO DFUUF JOBVHVSBUJPO B QFSNJT EF SBTTFNCMFS QMVsieurs personnes en situation de handicap ËMBSFDIFSDIFEFUÏMÏQIPOFTBEBQUÏTËMFVST CFTPJOT$FTUMFDBTEF3ÏHJT EÏmDJFOUWJTVFM  Ë MBĊßU EFT OPVWFMMFT UFDIOPMPHJFT &RVJQÏ EVNÐNFUÏMÏQIPOFEFQVJTFOWJSPODJORBOT  JM VUJMJTF VO MPHJDJFM EBTTJTUBODF WPDBMF RVJ MVJ QFSNFU EF CÏOÏmDJFS EVO NFOV QBSMBOU FU EVOF QSÏTFOUBUJPO EV OVNÏSP Ë DIBRVF BQQFM &O QMVT EFT GPODUJPOT CBTJRVFT EV UÏMÏQIPOF  3ÏHJT TPVMJHOF RVBVKPVSEIVJ TPOQPSUBCMFMVJQFSNFUEFĊFDUVFSQMVTJFVST UÉDIFT EF MB WJF DPVSBOUF RVJM OF QPVSSBJU QBT SÏBMJTFS TBOT MVJ j (SÉDF Ë MBTTJTUBOUF WPDBMF QSPQPTÏF QBS MFT EJĊÏSFOUT PQÏSBUFVST  NPO UÏMÏQIPOF EFWJFOU VO HBEHFU JOdispensable, » lance-tJMj*MNFQFSNFU QBS FYFNQMF  EBWPJS VO agenda ou de prendre EFT j OPUFT x BWFD MB GPODUJPO NBHOÏUPQIPOFx

Delphine Ernotte, directrice exécutive adjointe d’Orange France dans la nouvelle boutique de Lyon.

Le dernier logiciel d’assistance vocale permet la vocalisation des numéros des personnes qui appellent, du niveau de réception et de charge de la batterie.

BċDIÏTVSMFNPCJMFHSÉDFËMBNPEJmDBUJPO EFT DPVMFVST FU EF MB UBJMMF EFT DBSBDUÒSFT *M QFSNFU ÏHBMFNFOU MB WPDBMJTBUJPO EV OJWFBV EF SÏDFQUJPO FU EF DIBSHF EF MB CBUUFSJF  EF MB EBUF FU EF MIFVSF  EFT NFTTBHFT FO TBJTJF FUFOMFDUVSFFUEVSÏQFSUPJSF1BSBJMMFVST EF OPVWFMMFTGPODUJPOTUFMMFTRVFMBWPDBMJTBUJPO EFMBQQBSFJMQIPUPFUMFOWPJEF..4TPOU BVTTJ EJTQPOJCMFT j *M OFYJTUF QBT EF UBSJGT TQÏDJBVY QPVS MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  x FYQMJRVFVODPOTFJMMFSj&MMFTQFVWFOUDIPJTJS OJNQPSUFRVFMUÏMÏQIPOFUBOURVFDFMVJDJFTU DPNQBUJCMFBWFDMFMPHJDJFMEBTTJTUBODFWPDBMF RVJFTUHSBUVJUFUJOTUBMMÏFOCPVUJRVFx $FSUBJOT UÏMÏQIPOFT QPSUBCMFT OF SFRVJÒSFOU QBTEFMPHJDJFMQBSUJDVMJFS"JOTJ 3ÏHJTBWPVF Des logiciels gratuits ÐUSF TÏEVJU QBS M*QIPOF j +ÏUBJT BTTF[ SÏUJ-F EFSOJFS MPHJDJFM DFOUBVYÏDSBOTUBDUJMFTDBSMFVSVUJMJTBUJPONF QSÏTFOU TVS MF NBSDIÏ TFNCMBJU DPNQMFYF  WPJSF JNQPTTJCMF  QPVS propose une person- VOEÏmDJFOUWJTVFM xFYQMJRVFUJMj"VmOBM  OBMJTBUJPO EFT DPN- "QQMFBTVSFMFWFSMFEÏm8FC CPVTTPMF SÏNBOEFT FU EV UFYUF WFJM NÏUÏPyUPVUEFWJFOUBDDFTTJCMFx

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Téléphones adaptés : toujours plus d’innovations

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  PERSONNES HANDICAPÏES FORMÏES PAR L!&0! ,!&0! !SSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES A DE TOUT TEMPS ACCUEILLI DES STAGIAIRES AYANT LE STATUT DE TRAVAILLEUR HANDICAPÏ %N CINQ ANS L!&0! A TRIPLÏ SON INTERVENTION DE FORMATION AUPRÒS DE CE PUBLIC ET Ë FORMÏ

EN    TRAVAILLEURS HANDICAPÏS SOIT PRÒS DE  DE SES STAGIAIRES 1SÒT EF  EFT TUBHJBJSFT IBOEJDBQÏT GPSNÏTËM"'1"POUBDDÏEÏËMFNQMPJEBOTMFT  NPJT -BTTPDJBUJPO FTU FO DBQBDJUÏ EF SÏQPOESFËEFTTUBHJBJSFTSFDPOOVTUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏTBVYÏQSFVWFTEFDFSUJmDBUJPOTVS NÏUJFSTDJCMFT Double discrimination -PSJFOUBUJPO FU MB GPSNBUJPO EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFTTPOUJOEJTQFOTBCMFTEBOTMJOTFSUJPO EBOT MFNQMPJ -FT QFSTPOOFT FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQ DPOOBJTTFOU EFT EJċDVMUÏT QBSUJDVMJÒSFT Ë MFNCBVDIF OÏDFTTJUBOU MB NJTF FO ”VWSF EF QPMJUJRVFT WPMPOUBSJTUFT FUBEBQUÏFTËMBOBUVSFEFTPCTUBDMFTSFODPOUSÏT -B TJUVBUJPO EFT EFNBOEFVST EFNQMPJ IBOEJDBQÏTFTUEBVUBOUQMVTGSBHJMFRVF EFOUSFFVYPOUQMVTEFBOT*MTTPOUEPOD TVTDFQUJCMFT EF GBJSF MPCKFU EVOF EPVCMF EJTDSJNJOBUJPO Ë MFNCBVDIF .BMHSÏ MJOTUBVSBUJPOEVOFPCMJHBUJPOEFNQMPJQPVSMFT FNQMPZFVST  MFT DIJĊSFT QBSMFOU   TPOU JOTDSJUT EFQVJT QMVT EVO BO Ë 1ÙMF &NQMPJ  BWFDVOUBVYEFFO MFDIÙNBHF EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT SFTUF USÒT TVQÏSJFVSËDFMVJEFMFOTFNCMFEFMBQPQVMBUJPO    EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT POU VOF RVBMJmDBUJPOJOGÏSJFVSFPVÏHBMFBV#&1 UPVUBVMPOHEFMFVSWJFQSPGFTTJPOOFMMFQPVS GBWPSJTFSMFVSSFDPOWFSTJPO MFVSNBJOUJFOPV -OBILISER MOTIVER SÏCURISER ET SOUTENIR MFVS ÏWPMVUJPO EBOT MFNQMPJ TPOU MFT EFVY -JOTFSUJPO QSPGFTTJPOOFMMF EFT QVCMJDT MFT TPDMFT GPOEBNFOUBVY EF MBDUJPO EF M"'1" QMVT GSBHJMFT FU MBDDPNQBHOFNFOU EFT BDUJGT &O   MF UBVY EF SÏVTTJUF Ë MB DFSUJmDB-

À propos de l’AFPA "WFDQSÒTEFQFSTPOOFTGPSNÏFT FU QMVT EF   QFSTPOOFT DPOTFJMMÏFTDIBRVFBOOÏF M"'1" "TTPDJBUJPO OBUJPOBMFQPVSMBGPSNBUJPOQSPGFTTJPOOFMMF EFT BEVMUFT  FTU EFQVJT  BOT  MF FS 0SHBOJTNF EF GPSNBUJPO EFT BDUJGT FO 'SBODF *NQMBOUÏF OBUJPOBMFNFOU BWFDDBNQVTEFGPSNBUJPO FMMFQSPQPTF VOF MBSHF HBNNF EF GPSNBUJPOT BEBQUÏFTBVYCFTPJOTEFUPVTMFTBDUJGT RVJM TBHJTTF EFT EFNBOEFVST EFNQMPJ Ë MB SFDIFSDIF EVOF SFDPOWFSTJPO QSPGFTTJPOOFMMF  PV EF TBMBSJÏT FO RVÐUF EF QFSGFDUJPOOFNFOU EBOT MFVS NÏUJFS  PV FODPSFEBDUJGTEJUTjTQÏDJmRVFTx QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT EÏUFOVT y  UJPO QPVS MFT TUBHJBJSFT IBOEJDBQÏT FTU EF   FU FO   QSÒT EF  EFT TUBHJBJSFTIBOEJDBQÏTEFM"'1"POUBDDÏEÏË MFNQMPJEBOTMFTTJYNPJT"OPUFSOPUBNNFOURVFMBTTPDJBUJPOQSPQPTFTJOÏDFTTBJSF VO BDDPNQBHOFNFOU QTZDIPQÏEBHPHJRVF QFSNFUUBOU Ë MB GPJT EF NPCJMJTFS  NPUJWFS  TÏDVSJTFS FU TPVUFOJS QFOEBOU UPVUF MB QÏSJPEF EF GPSNBUJPO 0CKFDUJG  DPOEVJSF ËMBDFSUJmDBUJPOFUËMFNQMPJBWFDMFNPJOT EFSJTRVFEBCBOEPOFODPVSTEFQBSDPVST -BDDPNQBHOFNFOU Ë MB SFDIFSDIF EFNQMPJ FUKVTRVFEBOTMFNQMPJFTUTZTUÏNBUJRVFNFOU EJTQFOTÏ $F RVJ QFSNFU EPCUFOJS VO UBVY EF QMBDFNFOU EF QSÒT EF  EFTTUBHJBJSFT SFDPOOVTj5)x

Dépendance : le financement DU e Risque au cœur des débats .ICOLAS 3ARKOZY A ANNONCÏ LORS DE SA DERNIÒRE ALLOCUTION TÏLÏVISÏE LA CRÏATION DUNE e BRANCHE DE PROTECTION SOCIALE OU i E 2ISQUE w POUR lNANCER LA DÏPENDANCE #ÏTAIT DONC LOCCASION POUR LES PROFESSIONNELS DU SECTEUR DE DÏBATTRE DU SUJET LORS DE LA ère Matinale parlementaire de l’Assurance QUI SEST DÏROULÏE Ë 0ARIS -PST EFT EÏCBUT  QMVTJFVST QSPQPTJUJPOT POU ÏUÏÏNJTFTQPVSSÏGPSNFSMBQFSUFEBVUPOPNJF-B''4" 'ÏEÏSBUJPO'SBOÎBJTFEFT4PDJÏUÏTE"TTVSBODF TPVIBJUFMBNJTFFOQMBDF EVOTZTUÒNFVOJWFSTFMNBJTQBTPCMJHBUPJSF j&OGPODUJPOEFTSFWFOVT OPVTTPVIBJUPOT RVFMBDDÒTËMBEÏQFOEBODFTPJUBJEÏFUOPVT TPNNFTQPVSVOFHBSBOUJFWJBHÒSFBNJOJNB FO DBT EF EÏQFOEBODF MPVSEFx  QSÏDJTF #FSOBSE4QJU[ QSÏTJEFOUEFMB'ÏEÏSBUJPO

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5N NOUVEAU CENTRE DE LOISIRS A OUVERT SES PORTES Ë 4OURCOING 3A PARTICULARITÏ  IL ACCUEILLE Ë PARITÏ DES ENFANTS HANDICAPÏS ET VALIDES ÉGÏS DE TROIS Ë TREIZE ANS 0ORTÏ DEPUIS DEUX ANS PAR LA VILLE DE 4OURCOING EN PARTENARIAT AVEC LA &ÏDÏRATION ,OISIRS 0LURIEL CE NOUVEAU CENTRE VEUT RÏPONDRE Ë LATTENTE DES FAMILLES DENFANTS HANDICAPÏS QUI PEINENT Ë TROUVER DES SOLUTIONS DACCUEIL SUR LES TEMPS EXTRA SCOLAIRES

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Tourcoing : une ville qui s’engage

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A lire

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Soigner la surdité et faire taire les Sourds

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%N &RANCE LE NOMBRE DE DIABÏTIQUES EST PASSÏ DE   Ë   MILLIONS EN  ANS %NTRE  ET  LA PRÏVALENCE DU DIABÒTE A AUGMENTÏ EN &RANCE PASSANT DE    Ë    #ES CHIFFRES DÏPASSENT LES TAUX QUE LES EXPERTS AVAIENT PRÏVUS POUR LANNÏE  ,E NOMBRE DE PATIENTS TRAITÏS EST PASSÏ DE   Ë   MILLIONS indique Le Bulletin épidémiologique hebdomadaire sur la base d’une enquête DE LA #AISSE NATIONALE DASSURANCE MALADIE #NAM  -0VUSFNFSmHVSFBVYQSFNJFSTSBOHTUBOEJT RVFO NÏUSPQPMF  MFT QMVT GPSUFT QSÏWBMFODFT TPOU DPOTUBUÏFT EBOT MF OPSEPVFTU /PSE 1BTEF$BMBJT 1JDBSEJF "MTBDF $IBNQBHOF "SEFOOF  FU FO 4FJOF4BJOU%FOJT -0VFTU EV QBZT #SFUBHOF  1BZTEFMB-PJSF  "RVJUBJOF TFNCMFSFMBUJWFNFOUÏQBSHOÏBWFDEFT UBVYEFMPSESFEF -FTIPNNFTTPOUMFTQMVTUPVDIÏTQBSMBQSÏWBMFODF EV EJBCÒUF BWFD VO UBVY EF    DPOUSF QPVSMFTGFNNFT&MMFBVHNFOUF BVTTJBWFDMÉHF DIF[MFTQMVTEFBOT FUQMVTEFDIF[MFTQMVTEFBOT -BVHNFOUBUJPO EV OPNCSF EF DBT TBDDPNQBHOF EVOF QSPHSFTTJPO EFT USBJUFNFOUT QSFTDSJUT&OUSFFU MFTUSBJUFNFOUT QBS IZQFSUFOTFVST POU QSPHSFTTÏ EF    EFT QBUJFOUT Ë    $FT USBJUFNFOUT TFNCMFOU FċDBDFT (SÉDF Ë VOF NFJMMFVSF prise en charge des facteurs de risques cardioWBTDVMBJSFT IZQFSUFOTJPO DIPMFTUÏSPM DIF[ MFTEJBCÏUJRVFT jMFUBVYEFNPSUBMJUÏEVEJBCÒUFBCBJTTÏEFOWJSPOFOUSFMBQÏSJPEF  FU MBOOÏF  x JOEJRVFOU MFT DIFSDIFVST

EVTVSQPJETFUEFMPCÏTJUÏx "JOTJ MFTQFSsonnes en surpoids ont cinq fois plus de SJTRVFT EÐUSF EJBCÏUJRVFT RVF DFMMFT EF DPSQVMFODF OPSNBMF QPVS MFT PCÒTFT  MF SJTRVF FTUNVMUJQMJÏQBS  *MGBVUBJOTJNJTFSTVSMBQSÏWFOUJPOFUjNJFVY NBÔUSJTFS MPĊSF BMJNFOUBJSF  NBJOUFOJS VO OJWFBVEBDUJWJUÏQIZTJRVFSBJTPOOBCMF NBJT BVTTJFOHBHFSEFTQPMJUJRVFTBEBQUÏFTBVYQP-IEUX VAUT PRÏVENIR QUE GUÏRIR QVMBUJPOTËSJTRVF OPUBNNFOUQPVSMFTQMVT -FT BVUFVST FYQMJRVFOU RVF MB MVUUF DPOUSF EFBOTFUEBOTMFT[POFTHÏPHSBQIJRVFTMFT DFUUF ÏQJEÏNJF QBTTF j QBS VOF TUBCJMJTBUJPO QMVTDPODFSOÏFTx(Source Viva)

!CCESSIBILITÏ DES TRIBUNAUX  LA JUSTICE CONDAMNE L²TAT ,E #ONSEIL Dg²TAT A CONDAMNÏ Lg²TAT Ë VERSER  EUROS Ë -E -ARIANNE "LEITRACH AVOCATE DU BARREAU DE "ÏTHUNE 0AS DE #ALAIS EN FAUTEUIL ROULANT qui avait porté plainte contre le ministère de la justice pour dénoncer LE MANQUE DACCESSIBILITÏ DANS LES TRIBUNAUX j$hFTUVOFWJDUPJSFQPVSMFTIBOEJDBQÏT DhFTU GPSNJEBCMF x  B EÏDMBSÏ MBWPDBUF RVJ BWBJU QPSUÏQMBJOUFFOj.ÐNFFOMhBCTFODF EFGBVUF MBSFTQPOTBCJMJUÏEFMh²UBUTFUSPVWF FOHBHÏF EV GBJU EhVOF SVQUVSF EF MhÏHBMJUÏ EFWBOUMFTDIBSHFTQVCMJRVFTx POUFTUJNÏMFT TBHFT EV 1BMBJT3PZBM -h²UBU FTU DPOEBNOÏ ËMVJWFSTFSFVSPTjFOSÏQBSBUJPOEV QSÏKVEJDF NPSBM SÏTVMUBOU EFT USPVCMFT EF UPVUFOBUVSFDBVTÏTQBSMFTDPOEJUJPOTEhFYFSDJDFEFTBQSPGFTTJPOxFUFVSPTBVUJUSF EFTGSBJTEFKVTUJDF-hBWPDBUF RVJFYFSDFEFQVJT ThÏUBJUQPVSWVFFODBTTBUJPOBQSÒT BWPJSÏUÏEÏCPVUÏFQBSMFUSJCVOBMBENJOJTUSBUJGEF-JMMFFOQVJTMBDPVSBENJOJTUSBUJWFEhBQQFMEF%PVBJFO

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,A "OURSE DE LA &ONDATION 3TERIA )NSTITUT DE &RANCE QUI SOUTIENT DES PROJETS DÏTUDIANTS METTANT LES TECHNOLOGIES DE LINFORMATION AU SERVICE DE PERSONNES EN DIFlCULTÏ LANCE UN APPEL Ë CANDIDATURES AUPRÒS DES ÏLÒVES DES GRANDES ÏCOLES DINGÏNIEURS ET DE COMMERCE AINSI QUE DES UNIVERSITÏS POUR SA SEPTIÒME ÏDITION Les candidats sont invités à s’inscrire dès aujourd’hui et à présenter leurs projets AVANT LE  AVRIL

Inscription, mode d’emploi 1PVS DPODPVSJS  MFT ÏUVEJBOUT JOUÏSFTTÏT EPJWFOU ÐUSF DPOTUJUVÏT FO BTTPDJBUJPO %BOT VO QSFNJFS UFNQT  JMT QFVWFOU FĊFDUVFSVOFQSÏJOTDSJQUJPOFOMJHOFTVS MF TJUF XXXGPOEBUJPOTUFSJBPSH FU  TJMT MFTPVIBJUFOU GBJSFBQQFMËMB'POEBUJPO BmOEFMFTBJEFSËRVBMJmFSMFVSQSPKFU -FT ÏUVEJBOUT  DPOTUJUVÏT FO ÏRVJQF EF USPJT Ë TJY QFSTPOOFT  POU FOTVJUF KVTRVhBVBWSJMQPVSEÏQPTFSMFVSEPTTJFSDPNQMFUEFDBOEJEBUVSFRVJEPJUSFTQFDUFSMFTDPOTJHOFTTVJWBOUFT QSÏTFOUFSMÏRVJQFFUMFDIFGEFQSPKFU DPNQPSUFSVOFTZOUIÒTFEVQSPKFUEÏDSJWBOUMFTBDUJPOTFOWJTBHÏFT  QSÏTFOUFS MF CVEHFU TJNQMJmÏ FU MF DBMFOESJFSQSÏWJTJPOOFMEVQSPKFU Le règlement est disponible sur le site www.fondationsteria.org

À propos de l'Institut de France les lauréats de la bourse 2010, initiateurs du projet « Praticarte », outil de mesure de la praticabilité des chaussées. "V UFSNF EFT TÏMFDUJPOT  FO KVJO  MÏRVJQF MBVSÏBUF SFDFWSB VOF CPVSTF EVO NPOUBOU QPVWBOU BUUFJOESF   FVSPT 0CKFDUJG  NPOUSFS BVY ÏUVEJBOUT RVJMT QFVWFOU ÐUSF BDUFVST EF WÏSJUBCMFT QSPKFUT TPMJEBJSFT  BV TFSWJDFEFQVCMJDTFOEJċDVMUÏMVUUFDPOUSF MFYDMVTJPOPVJMMFUUSJTNF BJEFBVYTFOJPSTFU BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  QSPUFDUJPO EF MFOWJSPOOFNFOUy 4J FMMF MFVS PĊSF MFT NPZFOT EFYFSDFS MFVS DSÏBUJWJUÏFUEFEÏNPOUSFSMFVSFOHBHFNFOU  MB#PVSTFDPOTUJUVFBVTTJMPQQPSUVOJUÏQPVS MFTÏMÒWFTEFNFUUSFFOQSBUJRVFMFTFOTFJHOFNFOUT SFÎVT QFOEBOU MFVS DVSTVT FU EF MFT BQQSPGPOEJSBVDPOUBDUEFQBSSBJOTCÏOÏWPMFT EF 4UFSJB $FT EFSOJFST MFT BDDPNQBHOFOU FU MFVS BQQPSUFOU MF TBWPJSGBJSF OÏDFTTBJSF FO NBUJÒSFEFDPOEVJUFEFQSPKFUFUEFYQFSUJTF UFDIOPMPHJRVF-BTQFDUJOOPWBOUEFTQSPKFUT FTU FODPVSBHÏ Ë USBWFST MVUJMJTBUJPO EF UFDIOPMPHJFTGBWPSJTBOUMBNPCJMJUÏ MBDDFTTJCJMJUÏ PV BZBOU SFDPVST Ë MB EPNPUJRVF  MB SPCPtique … 5SPJT EPTTJFST TFSPOU QSÏTÏMFDUJPOOÏT  TVS MB CBTF EFT DSJUÒSFT EÏUFSNJOÏT QBS MB 'POEBUJPOVUJMJTBUJPOEFTOPVWFMMFTUFDIOPMPHJFT  DBQBDJUÏ EhBEBQUFS DFT OPVWFBVY PVUJMT BVY CFTPJOT FU BVY mOBMJUÏT EhVOF TUSVDUVSF PV EhVOQSPKFUTPDJBM QMBDFBDDPSEÏFËMhBDDPNQBHOFNFOU IVNBJO EFT PVUJMT VUJMJTÏT BJOTJ RVF MFVS BEBQUBUJPO BV QVCMJD DPODFSOÏ FU EJTQPTJUJPOT QSJTFT QPVS BTTVSFS MB QÏSFO-

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À propos de Steria 4UFSJBEÏMJWSFEFTTFSWJDFTRVJTBQQVJFOU TVS MFT OPVWFMMFT UFDIOPMPHJFT FU RVJ QFSNFUUFOU BVY BENJOJTUSBUJPOT FU BVY FOUSFQSJTFT EBNÏMJPSFS MFVS FċDBDJUÏ FU MFVS SFOUBCJMJUÏ (SÉDF Ë VOF DPOOBJTTBODF EFT BDUJWJUÏT EF TFT DMJFOUT FU TPO FYQFSUJTFEFTUFDIOPMPHJFTEFMJOGPSNBUJPOFUEFMFYUFSOBMJTBUJPOEFTQSPDFTTVT NÏUJFST EF MhFOUSFQSJTF  4UFSJB GBJU TJFOT MFTEÏmTEFTFTDMJFOUTFUMFTBJEFËEÏWFMPQQFS EFT TPMVUJPOT JOOPWBOUFT QPVS Z GBJSFGBDF-FTDPMMBCPSBUFVSTEF 4UFSJB  SÏQBSUJT EBOT  QBZT  QSFOOFOU FO DIBSHF MFT TZTUÒNFT  MFT TFSWJDFT FU MFTQSPDFTTVTRVJGBDJMJUFOUMBWJFRVPUJEJFOOFEFNJMMJPOTEFQFSTPOOFTDIBRVF KPVS

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"OURSE DE LA &ONDATION 3TERIA )NSTITUT DE &RANCE  les inscriptions sont ouvertes !

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$ANS UN SONDAGE )&/0 RÏALISÏ ENTRE LE  ET LE  NOVEMBRE POUR LASSOCIATION 0ASSERELLE %3# AUPRÒS DE  ENTREPRISES   DES ENTREPRISES INTERROGÏES DÏCLARENT AVOIR MIS EN PLACE UNE POLITIQUE PERMETTANT DE FAVORISER LEMBAUCHE DE JEUNES DIPLÙMÏS EN SITUATION DE HANDICAP ET   DÏCLARENT AVOIR MIS EN PLACE DES ACTIONS SPÏCIlQUES FAVORISANT LE RECRUTEMENT DE PERSONNES HANDICAPÏES Ë HAUT POTENTIEL SUR DES POSTES Ë VALEUR AJOUTÏE

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Les dix sept écoles membres de Passerelle : "%7"/$*" 1BSJT  &. /PSNBOEJF  &. 4USBTCPVSH  &4$ "NJFOT 1JDBSEJF  &4$ #SFUBHOF #SFTU  &4$ $IBNCÏSZ 4BWPJF  &4$ $MFSNPOU  &4$ %JKPO  &4$(SFOPCMF &4$-B3PDIFMMF &4$ .POUQFMMJFS  &4$ 1BV  &4$ 3FOOFT 4DIPPMPG#VTJOFTT &4$4BJOU&UJFOOF  &4$5SPZFT /&(0$*"1BSJT 5FMFDPN &DPMFEF.BOBHFNFOU

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Coup de sonde "mO EF DPNQMÏUFS TB HBNNF EF TPOEFT VSJOBJSFT  # #SBVO .FEJDBM B MBODÏ MF  PDUPCSF "DUSFFO¥-JUF.JOJ TBQSFNJÒSF sonde urinaire pour sondage JOUFSNJUUFOU SÏTFSWÏF Ë MB HFOU GÏNJOJOF FU DPOTFJMMÏF EBOT MF DBESF EFT SÏUFOUJPOT VSJOBJSFT chroniques, partielles ou toUBMFT

Une enquête de poids

Brèves brèves

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'RANDES ²COLES ET HANDICAP  les recruteurs dénoncent le manque de profils à haut potentiel

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Michel Mercier, Garde des Sceaux et président du Conseil général du Rhône

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Quelles sont les caractéristiques techniques DADAPTATION DE CES LOGEMENTS 

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2HÙNE  VERS  Ë   DE logements adaptés à la dépendance




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Zidane n’est pas UN i -ICKEY w ;JOÏEJOF ;JEBOF  QBSSBJO FNCMÏNBUJRVF EF M"TTPDJBUJPO &VSPQÏFOOF DPOUSF MFT -FVDPEZTUSPQIJFT BPĊFSUBVYFOGBOUTE&-"VOF KPVSOÏF EF /PÑM FODIBOUÏF EBOT MF NPOEF NFSWFJMMFVY EF %JTOFZMBOE 1BSJT *M B BJOTJ SÏVOJMFTFOGBOUT MFVSTGBNJMMFTFUMFTQBSSBJOT EF MBTTPDJBUJPO QPVS QBSUBHFS VO NPNFOU EFEÏUFOUFFUNFUUSFMBNBMBEJFFOUSFQBSFOUIÒTFT  MPJO EFT MFVDPEZTUSPQIJFT  DFT NBMBEJFTHÏOÏUJRVFTDÏSÏCSBMFTNPSUFMMFT



L’énigme du handicap

A lire

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­suite de la page 11

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,A #OMMISSION EUROPรENNE A LANCร DANS TOUTE L%UROPE UNE CAMPAGNE VISANT ร‹ INFORMER LES VOYAGEURS DE LEURS DROITS LORS DE LEURS DรPLACEMENTS EN TRAIN ET EN AVION 0OUR FAIRE DE CHAQUE VOYAGE UNE EXPรRIENCE AGRรABLE Lg5NION EUROPรENNE A MIS EN PLACE UNE SรRIE DE DROITS VISANT ร‹ PERMETTRE AUX VOYAGEURS HANDICAPรS DE SE DรPLACER COMME TOUTE AUTRE PERSONNE

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Les recours possibles 4JWPVTFTUJNF[RVFWPTESPJUTmYรTFOWFSUV EFMBMรHJTMBUJPOOPOUQBTรUรSFTQFDUรTQMVsieurs recours TPOU QPTTJCMFT &OUBOURVFQBTTBHFST BรSJFOT  WPVT EFWF[ UPVU EBCPSE DPOUBDUFS MB DPNQBHOJF BรSJFOOF ou, pour des RVFTUJPOT MJรFT BVY QFSTPOOFT ร‹ NPCJMJUร SรEVJUF MBรSPQPSU 4J WPVT OรUFT pas satisfait de MFVST SรQPOTFT  WPVT QPVWF[ introduire une QMBJOUF BVQSร’T EFT PSHBOJTNFT OBUJPOBVY EFYรDVUJPO /BUJPOBM &OGPSDFNFOU#PEJFT /&#  &OUBOURVFQBTTBHFSGFSSPWJBJSF WPVTEFWF[ UPVU EhBCPSE DPOUBDUFS MB DPNQBHOJF GFSSPWJBJSFPVMFEJSFDUFVSEFHBSF4JWPVTOรUFT QBT TBUJTGBJU EF MFVST SรQPOTFT  WPVT QPVWF[ Voyager en train รHBMFNFOUJOUSPEVJSFVOFQMBJOUFBVQSร’TEFT PSHBOJTNFT OBUJPOBVY EFYรDVUJPO /&#  -FT CJMMFUT FU SรTFSWBUJPOT EVOF QFSTPOOF " OPUFS RVF  EBOT MFT EFVY DBT  MFT QMBJOUFT IBOEJDBQรF EPJWFOU WPVT รUSF QSPQPTรT TBOT EPJWFOU FO QSJODJQF รUSF EรQPTรFT EBOT MF GSBJTTVQQMรNFOUBJSFT-FTDPNQBHOJFTGFSSP- QBZTPรกMJODJEFOUThFTUQSPEVJU WJBJSFTFUMFTDIFGTEFHBSFEPJWFOUNFUUSFFO QMBDFFUBQQMJRVFSEFTSร’HMFTQPVSHBSBOUJSVO Plus dโ€™informations sur BDDร’TTBOTEJTDSJNJOBUJPO www.ec.europa.eu/passenger-rights Janvier / Fรฉvrier 2011 nยฐ 129

Refus dโ€™embarquement et retards excessifs &ODBTEFSFUBSEFYDFTTJGWPVTBWF[ESPJU ร‹VOFQSJTFFODIBSHFQBSMBDPNQBHOJF BรSJFOOF BQQFMT UรMรQIPOJRVFT  SBGSBร”DIJTTFNFOUT  SFQBT  IรCFSHFNFOU  USBOTQPSU KVTRVBV MJFV EIรCFSHFNFOU  TJ MF retard est : EFEFVYIFVSFTPVQMVTQPVSMFTWPMTEF LNPVNPJOT EF USPJT IFVSFT PV QMVT QPVS EFT WPMT QMVT MPOHT ร‹ MJOUรSJFVS EF M6OJPO FVSPQรFOOFPVQPVSMFTBVUSFTWPMTFOUSF FULN EFRVBUSFIFVSFTPVQMVTQPVSMFTWPMT EF QMVT EF   LN ร‹ MFYUรSJFVS EF M6OJPOFVSPQรFOOF 4J MF SFUBSE EรQBTTF DJOR IFVSFT  FU TJ WPVTEรDJEF[EFOFQBTQPVSTVJWSFWPUSF WPZBHF  WPVT BWF[ รHBMFNFOU MF ESPJU EF WPVT GBJSF SFNCPVSTFS WPUSF CJMMFU FU EรUSFSBNFOรQBSBWJPOBVMJFVEFEรQBSU JOJUJBMEFWPUSFWPZBHF4JWPVTQBSWFOF[ ร‹WPUSFEFTUJOBUJPOmOBMFBWFDVOSFUBSE EFUSPJTIFVSFTPVQMVT WPVTBWF[ESPJU ร‹ VOF JOEFNOJTBUJPO JEFOUJRVF ร‹ DFMMF PฤŠFSUF FO DBT EhBOOVMBUJPO  TBVG TJ MB DPNQBHOJFBรSJFOOFQFVUQSPVWFSRVFMF SFUBSEFTUJNQVUBCMFร‹EFTDJSDPOTUBODFT FYUSBPSEJOBJSFT

Juridique - Juridique - Juridique - Juridique - Juridique - Juridique - Juridique - Juridique - Juridique -

Voyager en train et en avion : FAITES RESPECTER VOS DROITS EN %UROPE

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Dossier

L’autoroute à l’épreuve de l’accessibilité pages 16 à 30

Les véhicules adaptés, les aménagements spécifiques et les aides à la conduite, les démarches en vue d’obtenir le permis de conduire alors qu’on est atteint d’un handicap, voilà des domaines que la presse spécialisée, et Handirect bien sûr, aborde régulièrement. Mais une fois toutes ces étapes franchies, qu’advient-il de l’automobiliste handicapé qui veut se déplacer, en France et à l’étranger ? C’est ce nous avons voulu savoir en nous penchant sur le dossier accessibilité du réseau autoroutier français. Un dossier plus compliqué qu’il ne paraît l’être à première vue, puisque l’on n’a pas affaire à un seul réseau et un seul fournisseur de services, mais à des sociétés distinctes, concessionnaires de secteurs géographiques précis (Sud ou Est de la France, Rhône-Alpes, ParisNormandie…). À cette multiplicité

des concessionnaires s’ajoute la leurs bonnes pratiques en matière problématique de l’âge du tronçon d’accessibilité du réseau. Afin concédé, les plus anciens étant, par d’élargir notre vision du sujet, nous nature, ceux sur lesquels le handicap sommes également entretenus avec n’avait que peu été pris en compte les responsables de ces structures lors de la construction des voies et des nationales. aires de repos ou de À l’heure où la services. Nous avons Commission QUADVIENT IL DE rencontré plusieurs européenne met en représentants de ces avant son programme l’automobiliste sociétés et ils nous de mobilité des handicapé qui ont fait part de leur personnes handicapes, VEUT SE DÏPLACER  sensibilité vis-à-vis du il nous a semblé handicap et de leur intéressant de nous réactions face aux pencher sur cette obligations imposées par la loi de Europe accessible que l’on nous 2005. promet pour demain. Dans la droite Si l'État, via la Direction générale ligne de la première partie de notre des infrastructures, exerce un certain dossier, vous découvrirez au fil des contrôle sur l’ensemble du réseau, pages, les politiques et les acteurs les sociétés se sont d’elles-mêmes de l’autonomie, qu’il s’agisse du regroupées au sein d’une structure déplacement des personnes comme associative, l’ASFA, afin de définir de leur pratique des villes. des axes d’évolution et de partager SM

Janvier / Février 2011 n° 129




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Dossier

,! OU LACCESSIBILITÏ PRISE AU SÏRIEUX !U REGARD DE LA LOI TOUTES LES ENTREPRISES SONT SOUMISES Ë DIFFÏRENTS NIVEAUX Ë UNE OBLIGATION DACCESSIBILITÏ ,ES AUTOROUTES NE FONT PAS EXCEPTION PUISQUELLES VOIENT PASSER DES MILLIONS DE PERSONNES CHAQUE ANNÏE TANT SUR les voies de circulation que dans les aires de repos ou les stations services ET DE RESTAURATION .OUS INTERVIEWONS 'ILLES -ORISSEAU $IRECTEUR 'ÏNÏRAL !DJOINT D !,)3 UN CONCESSIONNAIRE DAUTOROUTES QUI A OBTENU EN  LA CONCESSION DE Lg! 2OUEN !LENÎON POUR UNE DURÏE DE  ANS Ë PARTIR DU  OCTOBRE  )L NOUS EXPLIQUE COMMENT LACCESSIBILITÏ ET LA SÏCURITÏ SONT PRISES EN COMPTE DANS LA GESTION DU TRONÎON DE L!

Quelles sont les attributions de votre société et quelle partie du réseau AUTOROUTIER COUVRE T ELLE  5PVUEBCPSE "-*4FTUVOFTPDJÏUÏEFQSPKFU DSÏÏFQPVSDPODFWPJS mOBODFS DPOTUSVJSFFU FYQMPJUFSVOFBVUPSPVUF M" RVJBDIÒWFEF SFMJFSMFOPSEEFM&VSPQFËTPOTVE HSPTTJÒSFNFOU)BNCPVSHË-JTCPOOFFUBVOJWFBV OBUJPOBM DFTUMFHSBOEDPOUPVSOFNFOUPVFTU EF1BSJT "V OJWFBV SÏHJPOBM  DFTU MB SÏBMJTBUJPO BWFD M" BV OPSE EF MB QPVSTVJUF EV NBJMMBHF BVUPSPVUJFS -"DPODÏEÏFË"-*4 DFTPOULNEBVUPSPVUFBWFDEFVYWJBEVDTNBKFVST -F#FDFU MB3JTMF DJOREJĊVTFVSTBWFDEFTQÏBHFT VO ÏDIBOHFVS BWFD M" BV OPSE FU VO O”VE BVUPSPVUJFSBWFDM"WFST"SHFOUBO4ÏFT -FTBDUJPOOBJSFTE"-*4TPOU#PVZHVFT 4"/&' FU 4"1/ EFVY TPDJÏUÏT EBVUPSPVUFT GSBOÎBJTFT &(*4 VOHSBOECVSFBVEÏUVEFT GSBOÎBJT  EFT CBORVFT GSBOÎBJTFT UFMMFT RVF MB '*%&11 HSPVQF $BJTTF EFT %ÏQÙUT  FU ÏUSBOHÒSFTUFMMFTRVF)#04 Quelles sont aujourd’hui les obligations AUXQUELLES DOIVENT RÏPONDRE LES SOCIÏTÏS DAUTOROUTE FACE Ë LA MOBILITÏ RÏDUITE  #ES OBLIGATIONS SONT ELLES ISSUES DE LA LOI DE  OU DUNE AUTRE ORIGINE LÏGISLATIVE  -FT PCMJHBUJPOT EFT TPDJÏUÏT EBVUPSPVUFT SÏTVMUFOU EFT EÏDSFUT O¡ FU  EVEÏDFNCSFSFMBUJGTËMBDDFTTJCJMJUÏEFMBWPJSJFFUEFTFTQBDFTQVCMJDTBVY IBOEJDBQÏT$FTUFYUFTQSÏWPJFOUEFTPCMJHBUJPOTEBNÏOBHFNFOUEFMBWPJSJFFUEFTQBDFT QVCMJDT QPVS QFSNFUUSF MBDDFTTJCJMJUÏ BVY QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTPVËNPCJMJUÏSÏEVJUF $FT PCMJHBUJPOT TPOU BQQMJDBCMFT Ë DPNQUFS EVFSKVJMMFU )PST BHHMPNÏSBUJPOT  MFT ÏRVJQFNFOUT DPODFSOÏTTPOU MFT[POFTEFTUBUJPOOFNFOU MFTQPTUFTEBQQFM EVSHFODF QPVS MFTRVFMT JM FTU QSÏDJTÏ RVJMTEPJWFOUÐUSFDPOÎVTEFGBÎPOËQPVWPJS ÐUSF VUJMJTÏT QBS EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  OPUBNNFOU DFMMFT RVJ DJSDVMFOU FO fauteuil roulant et les personnes sourdes ou NBMFOUFOEBOUFT 



AUTOROUTES

MFT FNQMBDFNFOUT EBSSÐU EFT WÏIJDVMFT EF USBOTQPSUFODPNNVO -FTUSBWBVYDPODFSOÏTTPOUMFTTVJWBOUT SÏBMJTBUJPO EF WPJFT OPVWFMMFT  EBNÏOBHFNFOUT PV EF USBWBVY BZBOU QPVS FĊFU EF NPEJmFS MB TUSVDUVSF EFT WPJFT PV EFO DIBOHFSMBTTJFUUF USBWBVY EF SÏBNÏOBHFNFOU  EF SÏIBCJMJUBUJPOPVEFSÏGFDUJPOEFTWPJFT EFTDIFNJOFNFOUTFYJTUBOUTPVEFTFTQBDFTQVCMJDT ® PARTIR DE QUAND AVEZ VOUS COMMENCÏ Ë METTRE EN “UVRE CES NORMES  %ÒTMBDPODFQUJPOEFMBVUPSPVUF" OPVT BWPOTSÏQPOEVËOPTPCMJHBUJPOTFONBUJÒSF EBDDFTTJCJMJUÏ $FUUF BOBMZTF B ÏUÏ SFOGPSDÏF FO KBOWJFS  QBS VO BVEJU SÏBMJTÏ BWFD OPUSF BVUPSJUÏ EF UVUFMMF FU .NF 4PQIJF 'BJWSF 1ÏSBSE $FU BVEJU B QPSUÏ TVS MBDDFTTJCJMJUÏ EFT CPSOFT EBQQFM EVSHFODF  MFT ÏRVJQFNFOUT EFT BJSFT EF SFQPT FU EFT BJSFT EFTFSWJDF

Gilles Morisseau, Directeur Général Adjoint d’ ALIS.

3UR LE PLAN DE LA CIRCULATION NAVIEZ VOUS PAS PENSÏ AVANT AUX PERSONNES ÉGÏES ET HANDICAPÏES CONFRONTÏES Ë UNE PANNE SUR LAUTOROUTE  /PVTBWPOTVOSÏFMQSPCMÒNFBWFDMFUSBJUFNFOU EF MBDDFTTJCJMJUÏ EFT QFSTPOOFT ÉHÏFT FUIBOEJDBQÏFTDPOGSPOUÏFTËVOFQBOOFTVS MBVUPSPVUF .ÐNF TJ OPVT BWPOT USBWBJMMÏ EÒT  BWFD M"TTPDJBUJPO EFT 1BSBMZTÏT EF 'SBODF E&WSFVY QPVS GBDJMJUFS MF QBTTBHF BV QÏBHF BWFD MB SFNJTF HSBUVJUF TVS TJNQMF EFNBOEFEVOCBEHFUÏMÏQÏBHF MBSÏQPOTFFO DBTEFQBOOFFTUUPVUFBVUSF /PVTBWPOTCJFOEFTQBUSPVJMMFTQFSNBOFOUFT TVS MBVUPSPVUF RVJ QBTTFOU BV NBYJNVN UPVUFTMFTEFNJIFVSFTFOUPVUQPJOUEFMBVUPSPVUF NBJTDFMBWFVUEJSFRVFDFTQFSTPOOFT EPJWFOU BUUFOESF OPUSF QBTTBHF $FMB QFVU ÐUSFUSÒTTUSFTTBOUQPVSFMMFT OPVTFOTPNNFT CJFODPOTDJFOUT


4OUJOURS SUR LASPECT CIRCULATION QUEST CE QUI EST AUJOURDHUI FAIT POUR QUE LES personnes à mobilité réduite condamnées à l’arrêt sur la bande d’arrêt d’urgence puissent être mises en sécurité le plus RAPIDEMENT POSSIBLE  $FTU MF SÙMF EFT QBUSPVJMMFT RVF EBSSJWFS MF QMVTSBQJEFNFOUQPTTJCMFTVSMFTMJFVY NÐNF TBOT BQQFM EFQVJT VOF CPSOF EBQQFM EVSHFODF -BVUSF TPMVUJPO  DFTU EF GBJSF BQQFM BV  RVJ FTU MF OVNÏSP VOJWFSTFM EFT TFDPVST  NBJT JM GBVU RVF MF EFNBOEFVS TBDIF FYBDUFNFOUTFMPDBMJTFSQPVSRVFMFDFOUSFEF TFDPVST RVJ SÏDFQUJPOOF MBQQFM QVJTTF EÏDMFODIFS MF CPO JOUFSWFOBOU$FOFTUQBTGPSDÏNFOUMBNFJMMFVSFTPMVUJPO L’accès au téléphone d’urgence est une chose MAIS COMMENT FRANCHIR LA barrière de sécurité comme CELA EST RECOMMANDÏ  5SÒT TJODÒSFNFOU  DFTU RVBTJNFOU JNQPTTJCMF *M WBVU NJFVY BDUJPOOFS MFT GFVY EF EÏUSFTTF EV WÏIJDVMF  OF QBT QBOJRVFS FU BUUFOESF MBSSJWÏF EFT QBUSPVJMMFVST RVJ  KF le rappelle, passent en tous QPJOUT EV SÏTFBV BV NBYJNVNUPVUFTMFTEFNJIFVSFT Quelles sont vos statistiques si vous en avez concernant des accidents ou pannes impliquant des personnes HANDICAPÏES OU TRÒS ÉGÏES  /PVT OF UFOPOT QBT EF TUBUJTUJRVFT TVS DF TVKFUQSÏDJTDBSOPVTOBWPOTQBTEFQSPCMÒNF QBSUJDVMJFSRVJOPVTJODJUFSBJUËMFGBJSF 1UE RECOMMANDEZ VOUS EN TERMES DE PRÏVENTION AUX PERSONNES HANDICAPÏES QUI DOIVENT FAIRE DES TRAJETS SUR AUTOROUTE  5PVUEBCPSE DPNNFQPVSUPVTMFTDPOEVDUFVST  JM GBVU QSÏQBSFS TPO USBKFU QPVS RVFO DBT EF CFTPJO  PO TBDIF CJFO TF MPDBMJTFS %BOTDFDBT MFSFDPVSTBVFTUQPTTJCMF*M faut encore une fois insister sur le fait que les patrouilleurs passent en tous points du SÏTFBVUPVUFTMFTEFNJIFVSFT%POD OFQBT QBOJRVFSFUBDUJPOOFSMFTGFVYEFEÏUSFTTFTJ MPO OF QFVU TF SFOESF Ë VOF CPSOF EBQQFM EVSHFODF

Les aires de repos 3ONT ELLES AUJOURDHUI TOUTES PRÏVUES POUR PERMETTRE AUX PERSONNES Ë MOBILITÏ RÏDUITE de s’arrêter et de profiter de commodités dans de bonnes conditions d’accès et DHYGIÒNE  $PNNFUPVTOPTDMJFOUT MFTQFSTPOOFTËNPCJMJUÏSÏEVJUFEPJWFOUQPVWPJSQSPmUFSQMFJOFNFOUEFOPTTFSWJDFT

AUTOROUTES

- Des sanitaires propres et accessibles %FT QMBDFT EF TUBUJPOOFNFOU SÏTFSWÏFT FU CJFOTJHOBMÏFT - Des tables de pique-nique accessibles et utilisables "VKPVSEIVJ OPVTBNÏMJPSPOTOPTEJTQPTJUJGT EFHVJEBHFFUEFTUBUJPOOFNFOU /PVT BWPOT MBODÏ VOF PQÏSBUJPO EF SÏBMJTBUJPOTVSMFTBJSFTEFSFQPTEFM"EFCBOEFT QPEPUBDUJMFT EFSBJMTEFHVJEBHF"SJBOFFUVO SFOGPSDFNFOU EF MB TJHOBMJTBUJPO EFT QMBDFT EF TUBUJPOOFNFOU SÏTFSWÏFT BVY QFSTPOOFT Ë NPCJMJUÏSÏEVJUF

RÏDUITE 1UEST CE QUI EST FAIT AUJOURDHUI POUR AMÏLIORER CELA  /PSNBMFNFOU UPVUFQFSTPOOFQFVUEFNBOEFS Ë ÐUSF TFSWJF $FTU VOF PCMJHBUJPO EF UPVTMFTTPVTDPODFTTJPOOBJSFTQÏUSPMJFST&O DBTEFNBORVFNFOU JMGBVUJNQÏSBUJWFNFOU EÏQPTFSVOFSÏDMBNBUJPO$FTUJOBENJTTJCMF $E MÐME LE STATIONNEMENT DES 0-2 BIEN PRÏVU EST IL SUFlSAMMENT RESPECTÏ  -JODJWJTNF FYJTUF NBMIFVSFVTFNFOU .ÐNF TJ DIBDVO GBJU EFT FĊPSUT QPVS RVF TPJFOU SFTQFDUÏFT DFT QMBDFT SÏTFSWÏFT  JM TF USPVWF toujours des personnes peu SFTQFDUVFVTFT RVJ BCVTFOU 1FSTPOOFMMFNFOU  MPSTRVF KF WPJT VOF WPJUVSF PDDVQFS Ë tort une place pour handicaQÏ KBJVOFWJPMFOUFFOWJFEF jDSFWFSTFTQOFVTx NBJTCPO  je ne le fais pas !

,ACCÒS AUX TOILETTES EST aussi une situation très courante sur autoroute mais on trouve encore des cas où la praticabilité des LIEUX EST DISCUTABLE 1UI DOIT SE SOUCIER DE CELA  !VEZ vous des échanges avec LES EXPLOITANTS DE STATIONS SERVICE SUR CES ASPECTS  $FTBTQFDUTEBDDFTTJCJMJUÏBVY UPJMFUUFT TPOU FĊFDUJWFNFOU JNQPSUBOUT /PVT GBJTPOT 3I CE NEST PAS LE CAS

SÏHVMJÒSFNFOUEFTBVEJUTTVSDFTTVKFUTFUTVS PEUVENT ELLES LE SIGNALER ET Ë QUI  EBVUSFTUFMTRVFMBQSPQSFUÏ MFTTFSWJDFTPG#JFO TßS RVFO DBT EF EÏGBJMMBODF  PO QFVU GFSUTFUMFTPCMJHBUJPOTMÏHBMFT%FSOJÒSFNFOU  TJHOBMFSMFTEJċDVMUÏTSFODPOUSÏFT OPVTBWPOTEßÏDSJSFVODPVSSJFSBTTF[WJSVQBS*OUFSOFU TVSMFTJUFEFMBTPDJÏUÏEBVUP- MFOUËVOTPVTDPODFTTJPOOBJSFRVJOFMBJTTBJU SPVUFDPODFSOÏF QBT BDDFTTJCMF FO QFSNBOFODF MFT UPJMFUUFT FO TPSUJF MPST EV QBTTBHF BV QÏBHF TVS MF SÏTFSWÏFT BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT *M OF DBIJFSEJTQPOJCMFËDFUFĊFUj$POUFOU QBT SFNFUUBJUMBDMÏRVFTVSEFNBOEF$FTUUPVU DPOUFOUx TJNQMFNFOUJOBENJTTJCMF BV NJOJTUÒSF  QBS DPVSSJFS PV FO UÏMÏQIPOBOUËMBTPDJÏUÏDPODFSOÏF Quels sont les projets à court et moyen termes que vous allez développer pour améliorer la sécurité et l’usage des #ONCERNANT LES STATIONS SERVICE autoroutes pour les personnes à mobilité Qui de la société d’autoroute ou du pétrolier RÏDUITE  a compétence à s’occuper de l’accueil des 5PVU EBCPSE  MB HFTUJPO EF MBDDFTTJCJMJUÏ  PERSONNES Ë MOBILITÏ RÏDUITE  DFTUVOTVKFURVPUJEJFO1BSFYFNQMF ËRVPJ -FTTUBUJPOTTFSWJDFTPOUEFTTPVTDPODFTTJPO- DFMB TFSUJM EBWPJS EFT UPJMFUUFT IBOEJDBQÏFT  OBJSFT®DFUJUSF FMMFTSÏQPOEFOUËEFTPCMJ- TJMBQFSTPOOFOFQFVUQBTPVWSJSMBQPSUFDBS HBUJPOT mYÏFT EBOT MFVST DBIJFST EFT DIBSHFT MB QPJHOÏF FTU USPQ EVSF  QBT FOUSFUFOVF  FU FMMFT EPJWFOU BVTTJ SFTQFDUFS MB MPJ FU OP- $FTUVOFEFTNJTTJPOTEFMFYQMPJUBOURVFEF UBNNFOU DFMMF SFMBUJWF Ë MBDDFTTJCJMJUÏ &O TBTTVSFSRVFUPVUFTUFOCPOPSESFEFGPODDBT EF NBORVFNFOU  FMMFT TPOU QMFJOFNFOU UJPOOFNFOUQPVSUPVTMFTDMJFOUT SFTQPOTBCMFT FU SÏQSÏIFOTJCMFT +BKPVUF RVJM #JFOTßS OPVTBWPOTVOQSPHSBNNFEBNÏFYJTUFBVTTJVOSFHJTUSFEFSÏDMBNBUJPOTDIF[ MJPSBUJPO EF MBDDFTTJCJMJUÏ EFT ÏRVJQFNFOUT DIBRVF TPVT DPODFTTJPOOBJSF QPVS EÏQPTFS *MFTUSFMBUJWFNFOUMÏHFSDBSM"FTUSÏDFOUF VOFQMBJOUF   *M TBHJU EÏRVJQFS UPVUFT OPT BJSFT de bandes podotactiles, de rails de guidage L’accès à la pompe est souvent mal géré "SJBOFFUEFSFOGPSDFSMBWJTJCJMJUÏEFTQMBDFT et mal prévu pour les personnes à mobilité EFTUBUJPOOFNFOUSÏTFSWÏFTBV1.3 Janvier / Février 2011 n° 129

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AUTOROUTES

#HEZ !2%!

on n’a pas attendu la loi %N CHARGE DU HANDICAP AU SEIN DE LA SOCIÏTÏ 2HÙNE ALPINE !2%! $ANIEL 6AGNON EST ÏGALEMENT RESPONSABLE DE TOUT CE QUI CONCERNE LA VIE DES AIRES DE SERVICE 5NE FONCTION QUI RECOUVRE DONC UN LARGE SPECTRE DACTIVITÏS DE LA GESTION DES ZONES PROPRES Ë LA SOCIÏTÏ AUTOROUTIÒRE PARTAGE DE LESPACE AVEC LES POIDS LOURDS

ESPACES SANITAIRES ET AIRES DE JEUX ET PLUS GLOBALEMENT ENVIRONNEMENT ET DES PARTIES CONCÏDÏES COMMERCES

STATIONS SERVICE HÙTELLERIE ET RESTAURATION !VEC LUI

nous évoquons la politique d’accessibilité mise en place SUR LE RÏSEAU !2%!

#HACUN ENTRETIENT IL SA PART DESPACE OU EXISTE T IL UNE POLITIQUE GLOBALE AU NIVEAU DE LACCESSIBILITÏ  -FDBIJFSEFTDIBSHFTJNQPTFMFOUSFUJFOEFT TVSGBDFT.POSÙMFFTUEFDPOUSÙMFSMFSFTQFDU de ce cahier des charges sur tous les points EBOTMB[POFBĊFDUÏFQSPQSFUÏEFTUPJMFUUFT  BDDVFJM FUD 1UEN EST IL DE LA POLITIQUE DU HANDICAP SUR LE RÏSEAU  -BTPDJÏUÏOBQBTBUUFOEVMBMPJEFQPVS TF QSÏPDDVQFS EF DF RVJ OÏUBJU QBT DPSSFDU EBOT MF EPNBJOF EF MBDDFTTJCJMJUÏ %F  Ë OPVTBWPOTNFOÏVOBVEJUDPNQMFU EFUPVUFTMFTBJSFTEFSFQPTFUEFTFSWJDF TVS MFEPNBJOF"3&"FUMFTEPNBJOFTQSJWÏT-B TPDJÏUÏ&ċDBDFTTBFĊFDUVÏMFSFMFWÏ BJSFQBS BJSF  EF UPVT MFT QSPCMÒNFT SFODPOUSÏT  RVF DFTPJUEBOTMFDIFNJOFNFOU MBDDÒTBVYTFSWJDFT MFTQMBDFTEFTUBUJPOOFNFOUSÏTFSWÏFT MF GSBODIJTTFNFOUEFUSPUUPJSTy%FMBNBDIJOF ËDBGÏËMBDDFTTJCJMJUÏEFTCPVUJRVFT EFTUFTUT POUÏUÏFĊFDUVÏTQBSEFTQFSTPOOFTFOGBVUFVJM SPVMBOU  DF RVJ B QFSNJT EF CJFO QSFOESF MB NFTVSFEFTQFOUFT EFTEJĊÏSFODFTEFOJWFBV HÐOBOUFTFUEFTEJċDVMUÏTEBDDÒTBVYBJSFTEF QJRVFOJRVF FU BVY UBCMFT QBS FYFNQMF %F NÐNF MBVEJUBFĊFDUVÏEFTNFTVSFTQSÏDJTFT EBOTMFTTBOJUBJSFTFUDPMMBUJPOOÏUPVTMFTÏMÏNFOUTEFTBUJTGBDUJPOFUEFNÏDPOUFOUFNFOU QPVSMFTVTBHFSTIBOEJDBQÏT-FOTFNCMFOPVT

BÏUÏSFOEV BDDPNQBHOÏEFQIPUPTMÏHFOEÏFT UJPOTRVFMMFNFUFOQMBDFFTUWFOVFTFHSFĊFS FUOPVTBWPOTÏUBCMJVOSÏDBQJUVMBUJGQBSBJSF EFNBOJÒSFTVSDFUUFEÏNBSDIF4JFMMFFTUJOFUQBSUIÒNF EÏOJBCMFNFOUQPTJUJWF MBMPJOPVTQPTFBVTTJ EFT QSPCMÒNFT WJTËWJT EF OPT DPODFTTJPO0UISQUE NOUS ABORDONS LA QUESTION OBJSFTDBSMFSFOPVWFMMFNFOUEFTJOTUBMMBUJPOT DES SANITAIRES SONT ILS TOUS ACCESSIBLES DPNNFSDJBMFTEFTBJSFTFTUQSÏWVFOFU SUR LE RÏSEAU !2%!  MPSTRVFKFEJTDVUFEBDDFTTJCJMJUÏBWFDNFTJOUFSMPDVUFVST JMBSSJWFRVPONFSÏQPOEFRVF MB EBUF CVUPJS EF NJTF FO BDDFTTJCJMJUÏ DPNQMÒUF FTU mYÏF Ë  FU RVFVY  WPOU OPVT RVJUUFSFO*MTDPOTJEÒSFOUEPODRVFDF TFSBËMFVSTVDDFTTFVSEFNFUUSFMFTMJFVYFO DPOGPSNJUÏBWFDMFTPCMJHBUJPOTMÏHBMFT$FTU VOF SÏBDUJPO RVJ TF DPNQSFOE  NBJT KF MFVS tiens cependant un autre discours car la loi EPJUBVTTJÐUSFBQQMJRVÏF FUQBTTFVMFNFOUEF y*MZBEFTMPJTBOUÏSJFVSFTRVJEPJWFOU MÐUSF

*M Z B VOF OPSNBMJTBUJPO EFT TBOJUBJSFT $FVY RVF MPO SFUSPVWF TVS MB NBKPSJUÏ EFT BJSFT POU MB NÐNF DPOmHVSBUJPO HÏOÏSBMF NBJT JM FTU QPTTJCMF OÏBONPJOT RVJM Z BJU RVFMRVFT WBSJBOUFT EV BV GBJU EF MFVSÏEJmDBUJPOEBOTEFTBOOÏFTEJGGÏSFOUFT FU QBS EJĊÏSFOUT DPOTUSVDUFVST$FUUFjEJĊÏSFODFEÉHFxEFT TBOJUBJSFT FTU TPVWFOU MB SBJTPO EFT EJĊÏSFODFT RVF MPO QFVU DPOTUBUFS BVOJWFBVEFMFVSBDDFTTJCJMJUÏ !VEZ VOUS DE BONS CONTACTS AVEC LES PARTENAIRES PRIVÏS  !VEZ VOUS LES MOYENS de leur imposer une certaine responsabilité AU NIVEAU DE LACCESSIBILITÏ DE LEUR BÉTI  +FUSBWBJMMFEFQVJTUSPJTBOTTVSDFEPTTJFSFU KBJSFODPOUSÏ EFQVJTMBmOEFMBOOÏF DFTUËEJSFMBOOÏFEFOPUSFHSBOEBVEJUTVS MÏUBUEFQSPQSFUÏEFTMJFVYDIBDVOEFOPT DPODFTTJPOOBJSFT/PVTOPVTTPNNFTFOUSFUFOVTEFMBDPOGPSNJUÏoPOOPOoEFMFVST JOTUBMMBUJPOT -B -PJ EF  FU MFT PCMJHB-



Daniel Vagnon, responsable des aires de service

,A RÏACTIVITÏ EST DONC TOUTE RELATIVE  $FTUQPVSDFMBRVPOUJFOESBDPNQUFEFMB MPJ EBOT MF DBT Pá EFT USBWBVY EFWSPOU ÐUSF FĊFDUVÏT -PSTRVF KF TVJT BV DPVSBOU EF DFT JOUFOUJPOT EF USBWBVY  KJOUFSWJFOT  TJ OÏDFTTBJSF  TVS MB OÏDFTTJUÏ EF MBDDFTTJCJMJUÏ FU TVS MFT EJĊÏSFOUT EÏGBVUT DPOTUBUÏT MPST EFT BVEJUT -FT TPDJÏUÏT EBVUPSPVUFT OPOU EBJMMFVST QBT Ë SÏQPOESF TFVMFNFOU BVY PCMJHBUJPOTEFMBMPJEF-F.JOJTUÒSF EV EÏWFMPQQFNFOU EVSBCMF B SÏVOJ  Ë QFV


AUTOROUTES

SFMFWFS EFT TJUVBUJPOT BOPSNBMFTDPNNF QBS FYFNQMF MFYJTUFODFEF UPJMFUUFT BEBQUÏFT TBOT place de stationneNFOU Ë QSPYJNJUÏ  PV MBQSÏTFODFEFSFTTBVUT  de reliefs gênants ou EF HSJMMFT EBOHFSFVTFT +BJ ÏHBMFNFOU WÏSJmÏ que toutes les pentes ÏUBJFOU JOGÏSJFVSFT Ë   FU RVF MF NBSquage au sol aussi bien RVF MFT CBOEFT EÏWFJM ÏUBJFOU FO QMBDF $FU BVEJU B ÏUÏ NFOÏ FO QSFOBOUFODPNQUFMFT QSÒT EBOT MF NÐNF UFNQT RVF MB MPJ WPZBJU RVBUSFHSBOETUZQFTEFIBOEJDBQTBMPSTRVFMF MFKPVS MFOTFNCMFEFTTPDJÏUÏTEBVUPSPVUFT QSFNJFSBVEJUOBWBJUÏUÏNFOÏRVFEVQPJOU QPVSEFNBOEFSRVFTPJUGBJUMFSFMFWÏEFTEÏ- EFWVFEFTQFSTPOOFTFOGBVUFVJM GBVUTEBDDFTTJCJMJUÏTVSMFTBJSFTFUMBNJTFFO DPOGPSNJUÏEFDFTEFSOJÒSFTEJDJ/PVT #EST UN TRAVAIL ÏNORME OPVT TPNNFT EPOD SFUSPVTTÏT MFT NBODIFT POUR UNE SEULE PERSONNE  NÐNF TJ OPVT BVSJPOT QV OPVT SFQPTFS TVS %BOT MFT TBOJUBJSFT  KBJ FĊFDUVÏ UPVUFT MFT MÏUVEFRVFOPVTBWJPOTEÏKËNFOÏFBMPSTRVF NFTVSFTEFDPOUSÙMF BMPSTRVFO UPVUFT MFT BVUSFT OBWBJFOU FODPSF FOHBHÏ BVDVOF OBWBJFOUQBTÏUÏSFMFWÏFT%FNÐNF TVSMFT EÏNBSDIF/PVTTPNNFTQBSUJTEFMÏUVEFFU BJSFTEFQJRVFOJRVF KBJWÏSJmÏMBDPOGPSNJUÏ OPVTBWPOTUSBWBJMMÏTVSMFRVFTUJPOOBJSFÏUB- EFDIBRVFUBCMF QPVCFMMFPVUÏMÏQIPOF&O CMJQBSMFNJOJTUÒSFTVSMFTFYJHFODFT JNQP- NBUJÒSF E*01 FU E&31  UPVUFT MFT JOTUBMMBTÏFT /PVTBWPOTSÏBMJTÏVOBVEJUJOUFSOFEF UJPOT PĊFSUFT BV QVCMJD EPJWFOU ÐUSF BDDFTUPVUFT MFT BJSFT &O GBJU  DFTU NPJ RVJ NFO TJCMFTËUPVT RVFMMFRVFTPJUMFVSBUUFJOUF*M Z B EFT PCMJHBUJPOT JNQPTÏFT QBS MF NJOJTUÒSF TVS MFTRVFMMFT OPVT OF TPNNFT QBT EBDDPSE "JOTJ  UPVUFTMFTCPSOFTEBQQFMEVSHFODF EFWSBJFOU ÐUSF BDDFTTJCMFT Ë UPVT  BMPST RVF MPO OJNBHJOF QBT VOF

3I ÏCONOMIQUEMENT LA REMARQUE SE DÏFEND

LES PERSONNES HANDICAPÏES NE PEUVENT ELLES PAS ÐTRE CHOQUÏES PAR UNE TELLE DÏMARCHE  +FQFOTFRVJMGBVUDPOTJEÏSFSMBQFSTPOOFIBOEJDBQÏFDPNNFVOÐUSFIVNBJOUPVUEBCPSE %POD  RVBOE MF NJOJTUÒSF JNQPTF VO NPEF EPVWFSUVSF EFT TBOJUBJSFT BEBQUÏT  KF DPOTJEÒSFRVFDFTUVOFGPSNFEFEJTDSJNJOBUJPOTJ MBQFSTPOOFIBOEJDBQÏFEPJUEFNBOEFSPVBMMFSDIFSDIFSMBDMÏEFTUPJMFUUFTEÏEJÏFTEVOF TUBUJPOTFSWJDF$FTMJFVYQFVWFOUÐUSFVUJMJTÏT BVTTJQBSMFTGFNNFTFODFJOUFT MFTQFSTPOOFT ÉHÏFT PV EJTQPTBOU NPNFOUBOÏNFOU EVOF NPCJMJUÏ QMVT SÏEVJUF $FTU VOF TJUVBUJPO DPNQMFYF  MF NJOJTUÒSF SÏDMBNF VO TZTUÒNF EPVWFSUVSFRVJGBJURVF QBSDPOGPSUPVQBS GBDJMJUÏ MFQSFTUBUBJSFMBJTTFSBDFTUPJMFUUFTGFSNÏFT2VBOEKFEJTDFMB PONFSÏQPOERVFTJ DFTUPJMFUUFTTPOUPVWFSUFTËUPVT FMMFTTFSPOU TBMJFTPVEÏHSBEÏFTyDFTURVFMRVFDIPTFRVF KFDPNQSFOETQPVSMFTEPVDIFT NBJTTJMPO GFSNF MFT UPJMFUUFT BEBQUÏFT  KF OF WPJT QBT QPVSRVPJPOOFGFSNFSBJUQBTMFTBVUSFTy 3UR CES QUESTIONS DÏTHIQUE AVEZ VOUS eu des échanges avec des associations DE PERSONNES HANDICAPÏES  /PO  BVDVO +F TBJT RVF DFSUBJOT EF OPT DPOGSÒSFT FO POU FV  TFMPO MFT SÏHJPOT  NBJT KF OBJ KBNBJT ÏUÏ OJ BUUBRVÏ  OJ TPMMJDJUÏ QBS aucune association…

5N MOT DE CONCLUSION  1BSSBQQPSUËMBMPJEF JMZBVOQPJOU RVJNFDIBHSJOFEBOTDFRVPOOPVTJNQPTF DFTU MF EPNBJOF EF MÏDMBJSBHF &O FĊFU  PO OPVTJNQPTFEFTOPSNFTESBDPOJFOOFTRVJNF TFNCMFOUFYDFTTJWFT/PVTEFWPOTUFOJSDPNQUF EFTNBMWPZBOUTEBOTMFDBMDVMEVOPNCSFEF MVY EJĊVTÏT QBS MÏDMBJSBHF EFT BJSFT "JOTJ  JM GBVESBJUMVYQPVSUPVTMFTTFDUFVSTEFDJSDVMBUJPOQJÏUJPOOFFUMVYFOUPVTQPJOUTEV QBSDEFTUBUJPOOFNFOU"DUVFMMFNFOU MBQVJTTBODFEFMÏDMBJSBHFTVSMFTBJSFTTFTJUVFFOUSF FUMVY+BJFĊFDUVÏNPOBVEJUBWFDVO MVYNÒUSFFUKBJGBJUEFTSFMFWÏTNPZFOTTVSMFT QBSLJOHT SÏTFSWÏT RVJ NPOUSFOU VO ÏDMBJSBHF CJFOFOEFTTPVTEFTOPSNFTFYJHÏFT$FSUBJOT DPMMÒHVFTPOUFOWJTBHÏMJOTUBMMBUJPOEFEÏUFDUFVST BV OJWFBV EV DIFNJOFNFOU  NBJT RVJ QFVUJNBHJOFSRVVONBMWPZBOUDPOEVJTFTFVM EFOVJU %FQMVT MFNJOJTUÒSFBVOFQPTJUJPO DPOUSBEJDUPJSF FO EFNBOEBOU EÏDPOPNJTFS QFSTPOOF FO GBVUFVJM TFO TFSWJS BQSÒT BWPJS MÏOFSHJFBMPST RVFONÐNFUFNQT JMJNQPTF GSBODIJ MFT HMJTTJÒSFT EF TÏDVSJUÏy -B MPJ EÏDMBJSFS MFT BJSFT EF SFQPT EFT BVUPSPVUFT JNQPTFEFTBNÏOBHFNFOUTEPOUMVTBHFTFSB  DPNNFEFTTUBEFTEFGPPUCBMM BVNJFVY EJċDJMF TJOPOJNQPTTJCMFFUEPOU MFT DPßUT QPVSSBJFOU ÐUSF VUJMJTÏT EF NBOJÒSF QMVT VUJMFT FO EBVUSFT QBSUJFT EV SÏTFBV +F DPNQSFOETËMBGPJTMBUUJUVEFEVNJOJTUÒSFFU -F SÏTFBV DPVWSF VOF EJTUBODF EF  DFMMFEFTHFOTNÏDPOUFOUT NBJTPONFUTVSMF LN ËEPVCMFTFOT EPODVOUPUBMEF NÐNF QMBO EFT CSJDPMFT FU EFT USBWBVY WSBJLNFĊFDUJGT*MSFMJFMFTWJMMFTEF-ZPOFU NFOUVUJMFTyFUQVJT KFOFWBJTQBTGBJSFDBT$IBNCÏSZ -ZPOFU(SFOPCMF (SFOPCMF TVJTDIBSHÏFUKBJÏUVEJÏFOEÏUBJMWJOHUEFVY TFSVOTBOJUBJSFQPVSTBUJTGBJSFBVYFYJHFODFT FU 7BMFODF  "MCFSUWJMMF FU (FOÒWF FU BJSFTEFTFSWJDFTFUUSFOUFBJSFTEFSFQPTDFS- EFMBMPJBMPSTRVFDFTBOJUBJSFTFSBËDIBOHFS DPVWSF MFOTFNCMF EF MB SÏHJPO 3IÙOF UBJOFT JOTUBMMÏFT TVS MFT BJSFT EF TFSWJDFT   EBOT VO BO PV EFVY 1PVSUBOU  TJ MB OPSNF "MQFT -B TPDJÏUÏ FNQMPJF FOWJSPO VO reprenant, sur la base de notre audit, tous FYJTUF  MF NJOJTUÒSF NF EFNBOEF EF DBTTFS NJMMJFSEFQFSTPOOFT MFT QPJOUT TPVMFWÏT QBS MF NJOJTUÒSF +BJ QV MBNÏOBHFNFOU

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Janvier / Février 2011 n° 129




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AUTOROUTES

4RAITER LA i CHAÔNE DE DÏPLACEMENT w #OlROUTE EST UNE SOCIÏTÏ DEXPLOITATION DAUTOROUTES QUI APPARTIENT AU 'ROUPE 6INCI AUTOROUTES AVEC !3& %3#/4! !2#/52 POUR UN TOTAL DENVIRON   KM #OlROUTE SEST ENGAGÏE DEPUIS  DANS UNE DÏMARCHE DAMÏLIORATION DE LACCESSIBILITÏ DE SON RÏSEAU AUTOROUTIER AUX PERSONNES Ë MOBILITÏ RÏDUITE EN SAPPUYANT SUR LA &ONDATION 'ARCHES DONT ELLE EST PARTENAIRE DEPUIS  ,OBJECTIF DE CE TRAVAIL COMMUN CONCERNE LÏVALUATION de l’accessibilité du réseau au regard de la réglementation en vigueur ET AU DELË DE RECHERCHER LES MEILLEURES CONDITIONS DE CONFORT Ë OFFRIR AUX CLIENTS Ë MOBILITÏ RÏDUITE .ATHALIE -ANEGRIER NOUS PARLE DE LENGAGEMENT DE LA SOCIÏTÏ EN FAVEUR DE LACCESSIBILITÏ Nathalie Manegrier responsable qualité chez Cofiroute ,A DÏMARCHE DE #OlROUTE A T ELLE ÏTÏ INmUENCÏE PAR LA LOI DE   /PO MBEÏNBSDIFBWBJUÏUÏFOHBHÏFCJFOBOUÏSJFVSFNFOUËMBMPJEFQVJTRVFMFQBSUFOBSJBUBWFDMIÙQJUBMEF(BSDIFTSFNPOUFË /PVT BWPOT FOUSFQSJT VOF WJTJUF EV SÏTFBV BWFDVOFQFSTPOOFFOGBVUFVJMTFEÏQMBÎBOUFO WÏIJDVMF BEBQUÏ BmO EFTUJNFS MFT EJċDVMUÏT SFODPOUSÏFT RVFDFTPJUBVOJWFBVEFTQÏBHFT  EFTBJSFTEFTFSWJDFTFUEFSFQPTPVEFTCBOEFT EBSSÐUEVSHFODF$FMBOPVTBQFSNJTEÏUBCMJS VOQSFNJFSEJBHOPTUJDFUEhJOTUBVSFSMBHSBUVJUÏ EF MBCPOOFNFOU BV UÏMÏQÏBHF QPVS MFT QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT&OFĊFU JMQFVUTBWÏSFS difficile pour certaines personnes de tendre le CSBTIPSTEVWÏIJDVMFQPVSQBZFS/PVTBWPOT TJNQMJmÏMFTBCPOOFNFOUTFUQSPQPTPOTMBHSBUVJUÏ TVS EFNBOEF 6OF QBHF FTU EÏEJÏF TVS OPUSFTJUFJOUFSOFUXXXDPmSPVUFGSËMBQSÏQBSBUJPOEVWPZBHFPáMPOUSPVWFMFGPSNVMBJSF EBCPOOFNFOU"UUFOUJPO TFVMMBCPOOFNFOU FTUHSBUVJU FUMBVUPNPCJMJTUFIBOEJDBQÏEFWSB OÏBONPJOTQBZFSMFNPOUBOUEVQÏBHF !VEZ VOUS MENÏ DAUTRES ÏTUDES DEPUIS   5PVKPVST FO QBSUFOBSJBU BWFD MIÙQJUBM EF (BSDIFT OPVTBWPOTNFOÏVOFFORVÐUFBVQSÒT EFT MFDUFVST EV NBHB[JOF 1PJOU $BSSÏ QPVS DPOOBÔUSF MFT QSJODJQBMFT BUUFOUFT EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT RVJ DJSDVMFOU TVS BVUPSPVUFT5PVT MFT EPNBJOFT ÏUBJFOU BCPSEÏT  QSÏQBSBUJPO EV WPZBHF  EJċDVMUÏT SFODPOUSÏFT BV DPVST EF DFMVJDJ -ÏUVEF EFT SÏTVMUBUTOPVTBQFSNJTEFUSBWBJMMFSËMBEBQUBUJPOEFDFSUBJOFTBJSFT1MVTJFVSTQPJOUTPOU GBJUMPCKFUEBUUFOUJPOTQBSUJDVMJÒSFT-FTUBUJPOOFNFOU  UPVU EBCPSE  BWFD MF DPOUSÙMF EFMBQSBUJDJUÏEFTQMBDFTEÏEJÏFTFUVOBDDÒT BJTÏ BVY TBOJUBJSFT  DFSUBJOT ÏUBJFOU GFSNÏT  EBVUSFTDBTTÏT%FNÐNF DFSUBJOFTUBCMFTEF QJRVFOJRVFTFTPOUSÏWÏMÏFTJOBDDFTTJCMFTPV NBMBJTÏNFOU BDDFTTJCMFT 4VJUF Ë DFMB  OPVT BWPOTJOTDSJU EBOTMB$IBSUFEFDPOTUSVDUJPO EFTBJSFT EFTQSJODJQFTQPVSMBEBQUBUJPOBVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT EFT DIFNJOFNFOUT WFST MFT UBCMFT FU MFT TBOJUBJSFT /PVT BWPOT JOUÏHSÏ MB QFSTPOOF IBOEJDBQÏF EBOT UPVUFT MFTjDIBÔOFTEFEÏQMBDFNFOUx

#OMMENT AVEZ VOUS RENDU VISIBLE CETTE i CHAÔNE DE DÏPLACEMENT w POUR TOUS  Telle table de pique-nique est accessible, donc EÏEJÏFBVYQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFUVOQBOOPODFBVMFTJHOBMF*MZBBVNPJOTVOFUBCMF BDDFTTJCMFQBSBJSF BWFDVOQMBUFBVËMBCPOOF IBVUFVSFUEVOFCPOOFMBSHFVSQPVSVOVTBHFS FOGBVUFVJM%FNÐNF MFTUÏMÏQIPOFTQVCMJDT

POU ÏUÏ QSJT FO DPNQUF  DPNNF UPVT MFT TFSWJDFTEJTQPOJCMFTQPVSMFTQFSTPOOFTNPCJMFT $FUUFQPTJUJPOTJOTDSJUEBOTMFQSPMPOHFNFOU EFMBQPMJUJRVFRVBMJUÏEFMFOUSFQSJTFRVJQSÏWPJURVF$PmSPVUFjTFOHBHFËPĊSJSËUPVTTFT DMJFOUTVOFRVBMJUÏEFTFSWJDFÏMFWÏFFUIPNPHÒOFFOUPVUQPJOUEVSÏTFBVFUËUPVUNPNFOU EFMBOOÏFx

Une enquête pour mieux connaître les attentes et les besoins des personnes à mobilité réduite 1PVS SÏQPOESF EF GBÎPO QMVT BEBQUÏF BVY besoins et attentes des personnes handicaQÏFTFUBNÏMJPSFSMJOGPSNBUJPOEFTUJOÏFË TFTDMJFOUTRVJVUJMJTFOUPVWPVESBJFOUVUJMJTFSMFSÏTFBVBVUPSPVUJFS $PmSPVUFBTPVIBJUÏSÏBMJTFSVOFFORVÐUF-FRVFTUJPOOBJSF BÏUÏÏMBCPSÏBWFDMB'POEBUJPO(BSDIFTFU MF$MVCEF-PJTJSTFUE&OUSBJEFEFMIÙQJUBM 3BZNPOE1PJODBSÏ-FORVÐUFBÏUÏEJĊVTÏFBVYBCPOOÏT NBKPSJUBJSFNFOUQBSBQMÏHJRVFTPVUÏUSBQMÏHJRVFT EVNBHB[JOFEV $MVC  MF 1PJOU $BSSÏ   FYFNQMBJSFT  EBOTMFOVNÏSPEPDUPCSF -FTQFSTPOOFTBZBOUSÏQPOEVBVRVFTUJPOOBJSF POU GBJU BQQBSBÔUSF MFT SÏTVMUBUT TVJWBOUT t  ÏWJUFOU EF QSFOESF MBVUPSPVUF MPSTRVFMMFT TPOU TFVMFT QBS DSBJOUF EZ SFODPOUSFSEFTEJċDVMUÏT

tBċSNFOUDPOOBÔUSFEFTEJċDVMUÏT EBOTMFTBJSFTEFTFSWJDFT QMBDFTEFQBSLJOH PDDVQÏFT  USPUUPJST OPO TVSCBJTTÏT  UPJMFUUFT TBMFT PV NBM BHFODÏFT  UBCMFT USPQCBTTFTy  t® MB RVFTUJPO j RVFMT TFSWJDFT WPVT TFNCMFOUJOEJTQFOTBCMFTQPVSRVVOFBJSF QVJTTFÐUSFRVBMJmÏFEBDDFTTJCMF x MFTUPJMFUUFTBSSJWFOUMBSHFNFOUFOUÐUF TVJWJFTEF MBDBGÏUÏSJBFUEFMBDBCJOFUÏMÏQIPOJRVF tSFODPOUSFOUEFTEJċDVMUÏTBVQÏBHF ÏMPJHOFNFOU EFT CPSOFT UJDLFUT FU DBSUF CMFVF  NBJT DFVY RVJ VUJMJTFOU MF UÏMÏQÏBHFÏDSJWFOURVJMTOFDPOOBJTTFOUQMVT EFQSPCMÒNFTJMTSFTUFOUDFQFOEBOUQFV OPNCSFVY   t-BQQSPWJTJPOOFNFOUFODBSCVSBOUTSFTUF MBQSJODJQBMFEJċDVMUÏQPVSCFBVDPVQEF DPOEVDUFVST


AUTOROUTES

,A LOI DE  A QUAND MÐME BIEN JOUÏ UN RÙLE DANS LA MISE EN ACCESSIBILITÏ DU RÏSEAU  %FQVJT   OPVT BWPOT FĊFDUVÏ VO EJBHOPTUJD EV SÏTFBV QPVS MF NFUUSF FO DPOGPSNJUÏ BWFD MFT PCMJHBUJPOT JNQPTÏFT QBS MB MPJ EF  FU DF  EF NBOJÒSF QSÏDJTF *M Z BWBJU FVVOFBVUSFÏUBQFFOUSFMFQSFNJFSEJBHOPTUJDFUDFMVJDJ-FORVÐUFNFOÏFBWFDMF1PJOU $BSSÏ BWBJU ÏUÏ VO HSBOE TVDDÒT FU VO BVUSF EJBHOPTUJD EF UFSSBJO BWBJU ÏUÏ FOUSFQSJT QPVS WÏSJmFS MFT UÏNPJHOBHFT BWFD EFVY QFSTPOOFT FOGBVUFVJMTNBOVFMTFUEFNPEÒMFTEJĊÏSFOUT $FUUF FORVÐUF EF UFSSBJO BWBJU QFSNJT EF WÏSJmFS MB WBMJEJUÏ EFT UÏNPJHOBHFT FU MB SÏBMJUÏ EFTJOBEBQUBUJPOT-BOOÏFBFOTVJUFÏUÏ MPDDBTJPOEVOEFSOJFSEJBHOPTUJDDPNQMFUEF

Une collaboration exemplaire 1BSUFOBJSF EF MB 'POEBUJPO (BSDIFT EFQVJT   $PmSPVUF B QV TBQQVZFS TVS DFUUF TUSVDUVSF QPVS GBJSF ÏWPMVFS TPO SÏTFBV WFST VOF BDDFTTJCJMJUÏ NBYJNBMFj/PVTTPNNFTNPCJMFT FYQMJRVF /BSUIBMJF.BOFHSJFS FUEFDFGBJU POOF QFOTF QBT UPVKPVST BVY QSPCMÒNFT RVF SFODPOUSFOUMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTx &UEBKPVUFSj/PVTWPVMJPOTJOUÏHSFSMFT QFSTPOOFTËNPCJMJUÏSÏEVJUFDPNNFEFT DMJFOUT FU MFVS GPVSOJS MF NÐNF TFSWJDF RVBVYBVUSFTQPVSRVFMMFTQVJTTFOUSPVMFSFUTBSSÐUFSTVSMFTBJSFTEFSFQPTFUEF TFSWJDFTDPNNFUPVUVODIBDVO FUEBOT MFTNÐNFTDPOEJUJPOTEFDPOGPSUx Le site de la Fondation : www.handicap.org MBUPUBMJUÏEVSÏTFBV5PVUFTMFTNPEJmDBUJPOT FUBEBQUBUJPOTQSÏDÏEFOUFTBWBJFOUFOFĊFUÏUÏ SÏBMJTÏFTBQSÒTEFTUFTUTQBSUJFMTEVSÏTFBV$FMB B NFOÏ Ë MB NJTF FO BDDFTTJCJMJUÏ UPUBMF EBOT MFDBESFEFOPVWFBVYUSBWBVYFOHBHÏT-FQMVT HSPTEFTUSBWBVYTFSBSÏBMJTÏEJDJUSPJTBOTFUMF SFTUFEJDJ #OMMENT ASSUREZ VOUS LENTRETIEN ET LA GARANTIE DUN SERVICE DE QUALITÏ CONTINU  /PVTBWPOT FOJOUFSOF VOFQSPDÏEVSFEÏWBMVBUJPO USJNFTUSJFMMF EF MB QSPQSFUÏ FU EF

MFOUSFUJFOEFTBJSFT$FMBFOHMPCFMFDPOUSÙMF EFT QMBDFT EF TUBUJPOOFNFOU  MB QFJOUVSF  MF MPHP  MB TJHOBMÏUJRVFy /PVT JOUÏHSPOT CJFO ÏWJEFNNFOU EBOT DFUUF ÏWBMVBUJPO UPVUFT MFT BJSFT1.3/PVTFĊFDUVPOTBVTTJVOFWÏSJmDBUJPORVPUJEJFOOFEFMBCPOOFQSPQSFUÏ%FT SPOEFTTPOUGBJUFTEPOOBOUMJFVËEFTTJHOBMFNFOUTFODBTEFQSPCMÒNFFUËMJOUFSWFOUJPO EÏRVJQFT$FTUUSÒTJNQPSUBOUDBSTJMZBVO JODJEFOU EBOT VO CMPD TBOJUBJSF QPVS WBMJEFT  MFTVTBHFSTQFVWFOUFOVUJMJTFSVOBVUSF UBOEJT RVF MFT UPJMFUUFT EÏEJÏFT BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT EPJWFOU ÐUSF UPVKPVST EJTQPOJCMFT /PVT NFOPOT EBJMMFVST VOF TFOTJCJMJTBUJPO BVQSÒTEFTÏRVJQFTEJOUFSWFOUJPOQPVSRVFMFT UPJMFUUFTBEBQUÏFTCÏOÏmDJFOUEVOUSBJUFNFOU QSJPSJUBJSF 1UEN EST IL DE LACCESSIBILITÏ DU RESTE DU RÏSEAU 6INCI  -F SÏTFBV OFTU QBT WSBJNFOU BDDFTTJCMF TBVG MF SÏTFBV "3$063  RVJ B MBWBOUBHF EÐUSF SÏDFOU  NBJT EFT BJSFT WPOU ÐUSF FOUJÒSFNFOU SFGBJUFTBQSÒTQSJTFFODPNQUFEFUPVUMBTQFDU BDDFTTJCJMJUÏ 1PVS MFT QMVT SÏDFOUFT  JM TBHJSB TFVMFNFOU EF j SÏHMBHFT x  FO GPODUJPO EF MFYJTUBOU 4JM OZ B QBT EF UBCMF BDDFTTJCMF  DFMMFDJTFSBJOTUBMMÏFQSÒTEFMBQMBDFSÏTFSWÏFFU MFDIFNJOFNFOUTFSBBEBQUÏQPVSMBSFKPJOESF EFQVJT MF QBSLJOH FU MFT TBOJUBJSFT MFT QMVT QSPDIFTTFSPOUFVYBVTTJBEBQUÏT 1UELLE PROCÏDURE PRÏCONISEZ VOUS pour les personnes handicapées QUI TOMBENT EN PANNE SUR AUTOROUTE  5PVU EBCPSE  OPVT EÏDPOTFJMMPOT BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT EF EFTDFOESF EF MFVS WÏIJDVMF NÐNFTVSMBCBOEFEBSSÐUEVSHFODF "VKPVSEIVJ  UPVU MF NPOEF QPTTÒEF VO UÏMÏQIPOF QPSUBCMF FU QFVU BQQFMFS MF $FOUSF EBQQFMTBOTRVJUUFSTPOWÏIJDVMFQPVSEPOOFS UPVT MFT SFOTFJHOFNFOUT TVS MJODJEFOU /PVT PSHBOJTFSPOT FOTVJUF MF EÏQMBDFNFOU EV QBUSPVJMMFVSRVJTÏDVSJTFSBMB[POFFOBUUFOEBOU MBSSJWÏFEVEÏQBOOFVSPVÏWFOUVFMMFNFOUEV NÏEFDJOPVEFTTFDPVST FODBTEFNBMBJTF QBS FYFNQMF Janvier / Février 2011 n° 129

Il n’est donc pas question de rendre LES BORNES DAPPEL DURGENCE ACCESSIBLES  0OOJNBHJOFQBTRVFMRVVOTPSUJSTPOGBVUFVJM EFTPOWÏIJDVMFQPVSBMMFSUÏMÏQIPOFSEFQVJTMB CPSOF /PVT EFWPOT  QBS DPOUSF  DPNNVOJRVFS QPVS GBJSF DPOOBÔUSF MF OVNÏSP EBQQFM HSÉDF BVRVFM MFT QFSTPOOFT QPVSSPOU SFDFWPJS MBJEFEPOUFMMFTPOUCFTPJO S.M.

Cofiroute $PmSPVUF TBMBSJÏT FYQMPJUFVOSÏTFBVEF LNDPVWSBOUMF$FOUSF 0VFTU EF MB 'SBODF "  "  "  " " " " %VQMFY" &MMF FYQMPJUF EFQVJT KVJO  MBVUPSPVUF ""SUFOBZ$PVSUFOBZ LN 4PDJÏUÏQSJWÏFEFQVJTTBDSÏBUJPOFO  $PmSPVUFBQPVSBDUJPOOBJSFTMFHSPVQF 7*/$*    FU $PMBT    &MMF FTU QSÏTFOUF BVY &UBUT6OJT  FO (SBOEF#SFUBHOFFUFO"MMFNBHOF-FOUSFQSJTFFOSFHJTUSFDIBRVFBOOÏFFOWJSPO NJMMJPOTEFUSBOTBDUJPOT .ÏUJFSBTTVSFSQPVSMFOTFNCMFEFOPT DMJFOUT VO IBVU OJWFBV EF TFSWJDF TVS MhFOTFNCMFEFOPUSFSÏTFBVEBOTMFTEPNBJOFT EF MB TÏDVSJUÏ  EF MB nVJEJUÏ EV USBmDFUEFTTFSWJDFTBTTPDJÏT "VUPSPVUF '. UÏMÏQÏBHF BJSFTEFSFQPT  $PmSPVUF DFSUJmÏF*40QPVSMFOTFNCMFEFTPOFYQMPJUBUJPO FTUVOBDUFVS FOHBHÏEBOTMFEÏWFMPQQFNFOUEVSBCMF  ËUSBWFSTOPUBNNFOUTBEÏNBSDIFEÏDP BVUPSPVUF FU TB QPMJUJRVF EÏHBMJUÏ EFT DIBODFTFUEFEJWFSTJUÏ

dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier -

Dossier

t-POHVFVSSÏTFBVFYQMPJUÏ BV 1 205,5 Km t&ìFDUJGTTBMBSJÏT t$IJìSFEhBìBJSFT BV  1 110 millions d'euros




dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier -



Dossier

AUTOROUTES

3ANEF FAVORISE LA MOBILITÏ DURABLE ,A 3OCIÏTÏ D!UTOROUTE DU .ORD ET DE L%ST DE LA &RANCE 3ANEF EST UN GROUPE GESTIONNAIRE DINFRASTRUCTURES DE MOBILITÏ ET UN OPÏRATEUR DE SERVICES 3A MISSION  FAVORISER LA MOBILITÏ DURABLE DES BIENS ET DES PERSONNES

INNOVER DÏPLOYER DES SERVICES ET CONTRIBUER AU DYNAMISME DES TERRITOIRES PAR SES RÏSEAUX ET SES SOLUTIONS PÏAGE 4BOFG GBJU QBSUJF EV HSPVQF "CFSUJT  QSFNJFS PQÏSBUFVS FVSPQÏFO EF HFTUJPO EhJOGSBTUSVDUVSFT EF NPCJMJUÏ FU EF UÏMÏDPNNVOJDBUJPOT 4BOFGFTUMFQSFNJFSSÏTFBVBVUPSPVUJFSBVTFJO E"CFSUJT 4PO NPEÒMF ÏDPOPNJRVF FTU OPUFNNFOUGPOEÏTVSVOFTUSBUÏHJFEFEÏWFMPQQFNFOUEBOTEFOPVWFMMFTDPODFTTJPOTFUEFT HSBOETQSPKFUTEFQÏBHFFO&VSPQF BJOTJRVF EBOT MFT TFSWJDFT EF UÏMÏQÏBHF JOUFSPQÏSBCMF 3FNJ1SFTMF EFMB%JSFDUJPOEFMB$POTUSVDUJPO SÏQPOE Ë OPT RVFTUJPOT TVS MB NJTF FO BDDFTTJCJMJUÏEVSÏTFBV

MF SÏTFBV I 4BOFG B ÏHBMFNFOU USBWBJMMÏ TVS MFT 1"6FUMFTTBTEBOTMFTUVOOFMT*MFTUQSÏWVQBSBJMMFVST VOF BNÏMJPSBUJPO EFT 1"6 QPVSMFTNBMFOUFOEBOUTFUMFT NBMWPZBOUT

L’accès au téléphone d’urgence est une chose mais comment FRANCHIR LA BARRIÒRE de sécurité comme cela Quelles sont aujourd’hui les obligations EST RECOMMANDÏ  AUXQUELLES DOIVENT RÏPONDRE LES SOCIÏTÏS *MFTUQSÏWV MPSTRVFDFMBFTU DAUTOROUTE FACE Ë LA MOBILITÏ RÏDUITE  QPTTJCMFEFNFUUSFFOBDDFT-FT TPDJÏUÏT EBVUPSPVUF TPOU TPVNJTFT BVY TJCJMJUÏ MFT 1"6 [POF QPVS PCMJHBUJPOTEFMBMPJEFFUEFTEÏDSFUTFU TF HBSFS  PVWFSUVSF EF MB HMJTTJÒSF EF TÏDVSJUÏ  BSSÐUÏTFOMBNBUJÒSF-²UBUFUMFTTPDJÏUÏTEBV- NJTFFOQMBDFEVOHBSEFDPSQTQPVSQSPUÏHFS UPSPVUFUSBWBJMMFOUFOTFNCMFËMBQQMJDBUJPOEF MFTQFSTPOOFTy

DFUUFMPJ-BQSFNJÒSFNFTVSFBÏUÏEFEÏmOJS MFTTJUFTFUÏRVJQFNFOUTDPODFSOÏT&31 ÏUB- 1UE RECOMMANDEZ VOUS EN TERMES DE CMJTTFNFOUTSFDFWBOUEVQVCMJD FU*01 JOTUBM- PRÏVENTION AUX PERSONNES HANDICAPÏES QUI MBUJPOPVWFSUFBVQVCMJD -FTQSJODJQBVYTJUFT DOIVENT FAIRE DES TRAJETS SUR AUTOROUTE  TPOUOPUBNNFOUMFTBJSFTEFTFSWJDF MFTBJSFT "VKPVSEIVJ  OPVT SFDPNNBOEPOT WJWFNFOU EFSFQPT MFTHBSFTEFQÏBHFy*MB QBSBJMMFVST  EF QSÏQBSFS DPOTDJFODJFVTFNFOU TPO WPZBHF ÏUÏ DPOWFOV BWFD M²UBU RVF UPVT MFT &31 FU FOJEFOUJmBOUDMBJSFNFOUTPOUSBKFU FOTJOGPS*01EPOOFSBJFOUMJFVËVOEJBHOPTUJDjIBOEJ- NBOUTVSMFTTFSWJDFTFUMFVSTBDDFTTJCJMJUÏTTVS DBQÏxFUBVYDIJĊSBHFTEFTUSBWBVYOÏDFTTBJSFT MFTEJĊÏSFOUTQPJOUTEBSSÐUDIPJTJTNBJTBVTTJ ËMFVSNJTFFOBDDFTTJCJMJUÏ$FUSBWBJMBÏUÏGBJU DPNNF UPVU OPT DMJFOUT EF QSFOESF DPOOBJTQBS4BOFGFO TBODFEFMÏUBUEVUSBmDFUEFMBNÏUÏP1PVS DFMB 4BOFGNFUËEJTQPTJUJPOEFTFTDMJFOUTVO ® PARTIR DE QUAND AVEZ VOUS COMMENCÏ TJUFJOUFSOFU XXXTBOFGDPN FUVODFOUSFEF Ë METTRE EN “UVRE CES NORMES  SFMBUJPOTDMJFOUTBV %ÒTMBQQMJDBUJPOEFMBMPJQPVSMFTOPVWFBVY CÉUJNFOUT4BOFGFUMPSTEFTBQQFMTEPĊSFQPVS ,ES AIRES DE REPOS SONT ELLES TOUTES MFSFOPVWFMMFNFOUEFTDPOUSBUTEFTBJSFTEFTFS- prévues pour en permettre l’usage WJDF AUX 0-2  3I CE NEST PAS LE CAS PEUVENT ELLES LE SIGNALER ET Ë QUI  1UEST IL PRÏVU EN MATIÒRE DE SÏCURITÏ -FT BJSFT EF SFQPT DPOTUSVJUFT EFQVJT  si une personne handicapée est victime BOT TPOU DPOGPSNFT BVY SÏHMFNFOUBUJPOT EF DUNE PANNE  MBOOÏF EF MFVS DPOTUSVDUJPO -B MPJ EF  4BOFG B USBWBJMMÏ TVS MBDDÒT EFT 1PTUFT EBSSÐU SFQSÏTFOUBOUVOTBVUJNQPSUBOUBVOJWFBVEF EVSHFODF 1"6  RVJ TPOU JOTUBMMÏT UPVT MFT MBDDFTTJCJMJUÏ QPVS MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT EFVYLJMPNÒUSFTMFMPOHEFTBVUPSPVUFT-BD- FU1.3 VOFNJTFBVYOPSNFTFTUQSÏWVFEF DFTTJCJMJUÏEFT1"6OFTFNCMFQBTVOFTPMVUJPO UPVUFTMFTBJSFTEFTFSWJDF$FDIBOUJFSBDPNTBUJTGBJTBOUF DBS OPVT DPOTJEÏSPOT RVJM OFTU NFODÏEFQVJTFUMFQMBOOJOHEFEÏQMPJFQBT TPVIBJUBCMF RVVOF QFSTPOOF IBOEJDBQÏF NFOUFTUÏUBCMJDPOKPJOUFNFOUBWFDM²UBUEBOT PV VOF QFSTPOOF Ë NPCJMJUÏ SÏEVJUF 1.3  MFDBESFEFTQMBOTRVJORVFOOBVY-FEJBHOPTTPSUF EF TPO WÏIJDVMF MPSTRVFMMF FTU TVS MB UJDEFUPVTMFTÏRVJQFNFOUTEF4BOFGBÏUÏGBJU CBOEF EBSSÐU EVSHFODF /PVT QFOTPOT RVJM FO NBJTJMFTUQPTTJCMFQPVSMFTVTBHFST TFSBJUQSÏGÏSBCMFEFDSÏFSVOOVNÏSPEVSHFODF EF USBOTNFUUSF EFT JOGPSNBUJPOT Ë USBWFST MF MPDBMFPVOBUJPOBMF RVJQFSNFUUSBJUVOFDPN- DFOUSFEFSFMBUJPOTDMJFOUT&ODFRVJDPODFSOF NVOJDBUJPOBWFDMFQPTUFEFTÏDVSJUÏ4BOFGRVJ MFTUPJMFUUFT MFTOPVWFBVYDPOUSBUTEÏmOJTTFOU FOWFSSBJU EV QFSTPOOFM QSFOESF FO DIBSHF MB EFTPCMJHBUJPOTNBYJNVN BDDFTTJCJMJUÏBVNJQFSTPOOFIBOEJDBQÏFPV1.3-FTQFSTPOOFT OJNVNEVO8$IPNNFT EVO8$GFNNFT OBZBOUQBTEFUÏMÏQIPOFQPSUBCMFBUUFOESPOU FUEVOFEPVDIF 5PVTMFTÏEJDVMFTTBOJUBJSFT MBWFOVFEVOEFTQBUSPVJMMFVSTRVJTJMMPOOFOU TFSPOUNJTFODPOGPSNJUÏEJDJ

$E MÐME LE STATIONNEMENT DES 0-2 BIEN PRÏVU EST IL SUFlSAMMENT RESPECTÏ  -F OPNCSF EF QMBDFT IBOEJDBQÏFT B ÏUÏ BVHNFOUÏFUEFTQMBDFTj1.3'BNJMMFTxTPOUFO DPVST EF EÏQMPJFNFOU %FT [POFT EF EÏQPTF NJOVUFQPVSMFTCVTPOUÏUÏDSÏFTQSÏTEFTCÉUJNFOUTBWFDEFTBDDÒTTÏDVSJTÏT #ONCERNANT LES STATIONS SERVICES

qui de la société d’autoroute ou du pétrolier A COMPÏTENCE POUR LACCUEIL DES 0-2  -F QÏUSPMJFS PV MF SFTUBVSBUFVS TVS VOF BJSF EF TFSWJDF B MPCMJHBUJPO DPOUSBDUVFMMF EF DFU BDDVFJM4BOFGB EBOTMFTBQQFMTEPĊSFEFSFOPVWÒMFNFOUEFTDPOUSBUTEFTBJSFTEÏUBJMMÏMFT PCMJHBUJPOT GPSUFT FO NBUJÒSF EBDDFTTJCJMJUÏ  DSÏBUJPOEFQMBDFT1.3 BDDFTTJCJMJUÏEFUBCMF EF QJRVFOJRVF  ÏDMBJSBHF EFT DIFNJOFNFOUT QJÏUPOOJFSTFOUSFMFTQMBDFT1.3FUMFTEJĊÏSFOUTTFSWJDFTEFMBJSF ,ACCÒS Ë LA POMPE EST SOUVENT DIFlCILE POUR LES 0-2 1UEST CE QUI EST FAIT AUJOURDHUI POUR AMÏLIORER CELA  6OFJOUFSQIPOJFFTUFODPVSTEFEÏQMPJFNFOU TVSMFTQPNQFTFUMFTQÏUSPMJFSTTPOUFODIBSHF EFWFOJSBTTJTUFSDFVYRVJFOPOUCFTPJO

Chiffres 4BOFG FYQMPJUF EJSFDUFNFOU  LN EBVUPSPVUFTFUBEFTQBSUJDJQBUJPOTEBOT EFT TPDJÏUÏT EBVUPSPVUFT SFQSÏTFOUBOU  LN EBVUPSPVUFT FO TFSWJDF PV FO DPOTUSVDUJPO-FHSPVQFFNQMPJF QFSTPOOFT -F UPUBM EF TFT SFWFOVT B BUUFJOU NJMMJBSEEhFVSPTFO 1SJODJQBMFTmMJBMFTTBQO FVSPUPMM


L’ADAPT INFO Lettre d’information

REUSSIR avec un HANDICAP www.ladapt.net

N°32 - Janvier / FÊvrier 2011 - Lettre attachÊe au n°129 d’Handirect

BONNE ANNÉE À TOUS ! En ce dÊbut d’annÊe, je prÊsente à chacun et à chacune mes meilleurs vœux de santÊ et de bonheur, malgrÊ les difficultÊs que nombre d’entre nous connaissent. Je souhaite Êgalement qu’ensemble nous fassions en sorte que L’ADAPT remplisse toujours mieux sa mission au service des personnes handicapÊes. L’annÊe 2010 que nous quittons aura ÊtÊ une bonne annÊe pour notre association. La gouvernance de L’ADAPT s’est apaisÊe et grâce à notre nouveau Directeur gÊnÊral, Eric Blanchet, grâce aussi au travail du Conseil d’administration et du bureau, grâce à nos directeurs et à leurs Êquipes, nous avons, dans tous les domaines de notre action, repris notre marche en avant. Un nouveau projet associatif a ÊtÊ lancÊ par une dÊmarche participative intense et enthousiaste. La famille de L’ADAPT s’est agrandie à une dizaine d’Êtablissements du Vald’Oise et de la Direction gÊnÊrale a fait preuve d’un savoir-faire hors pair pour une intÊgration qui n’Êtait pas gagnÊe d’avance. L’inauguration du nouveau foyer d’accueil mÊdicalisÊ de Soisy-sous-Montmorency en dÊcembre dernier a rÊcompensÊ ces efforts. Le succès de la 14e Semaine pour l’emploi des personnes handicapÊes s’est rÊvÊlÊ à la hauteur de la mobilisation renouvelÊe de L’ADAPT et de ses partenaires. De l’annÊe 2011, nous n’attendons pas moins. La prochaine inauguration du nouvel Êtablissement de soins de suite et de rÊadaptation de Châtillon

REUSSIR avec un HANDICAP

Lettre d’information DE L’ADAPT

marquera l’histoire de L’ADAPT dans le secteur de ses Êtablissements sanitaires. Notre nouvelle infrastructure lyonnaise sera Êgalement à l’honneur. L’essor du RÊseau des RÊussites connaÎtra de nouveaux progrès. Le dÊveloppement de L’ADAPT, un dÊveloppement ÊquilibrÊ et maÎtrisÊ, est ainsi sur les rails et il va s’accÊlÊrer. Les prioritÊs de notre projet associatif pour 2011-2015, axÊes sur l’avenir des jeunes handicapÊs, la sÊcurisation des parcours professionnels et des parcours de vie et la valorisation de la fonction d’accompagnement vont stimuler ce dÊveloppement. Ensemble, professionnels, bÊnÊvoles, entreprises partenaires, donateurs ou adhÊrents, poursuivons nos engagements pour que la politique du handicap de notre pays ne soit pas mise à la marge et que les personnes en situation de handicap que nous accompagnons aient la place qui leur revient dans notre sociÊtÊ. Q

Emmanuel Constans PrÊsident de L’ADAPT

BientĂ´t, un nouveau projet associatif Face aux nouveaux enjeux de sociĂŠtĂŠ et Ă la mutation du secteur privĂŠ Ă  but non lucratif, L’ADAPT relance un nouveau projet associatif qu’elle diffusera au cours du premier trimestre 2011, suite Ă  l’approbation du Conseil d’administration en janvier. Ce nouveau projet donnera les grands axes d’orientation et de dĂŠveloppement de l’association pour la pĂŠriode 20112015 avec pour objectif de toujours mieux accompagner la personne handicapĂŠe vers son autonomie. Trois axes principaux se dĂŠgagent de ce nouveau projet associatif, prenant en compte les enjeux indĂŠniables que sont la loi de 2005, la loi HPST, les effets de la crise sur l’emploi des personnes handicapĂŠes, le vieillissement des populations handicapĂŠes ou encore les mutations du secteur. s ,ACTIVITĂ? CROISSANTE DE ,!$!04 POUR les secteurs enfants, ĂŠtudiants et jeunes adultes fonde la volontĂŠ d’une orientation du projet vers la prĂŠparation de l’avenir des jeunes avec les jeunes. s ,!$!04 SENGAGE ĂŒ FAVORISER LAUTOnomie et l’inclusion des citoyens handicapĂŠs et Ă  sĂŠcuriser les parcours professionnels et les parcours de vie en se prĂŠoccupant des choix de vie Ă  faire face Ă  leur vieillissement, au vieillissement de leurs proches et Ă  la lourdeur de certaines situations de handicap. s 6ALORISER LA FONCTION DACCOMPAGNEMENT EST UNE NĂ?CESSITĂ? DĂŠjĂ  au cĹ“ur de nombreuses actions menĂŠes autant par les professionnels des ĂŠtablissements que par les bĂŠnĂŠvoles du RĂŠseau des RĂŠussites, l’accompagnement sera renforcĂŠ et dĂŠveloppĂŠ. Q le magazine pratique des situations handicapantes

www.handirect.fr

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PrioritÊs handicap 2011 : pour u Parce que l’emploi des personnes handicapÊes ne doit pas se rÊduire à une semaine, L’ADAPT interpelle tout au long de l’annÊe 2011 les pouvoirs publics, les entreprises, les associations et les citoyens, pour inscrire dans la pratique quotidienne la dynamique d’insertion professionnelle de la personne handicapÊe dÊfinie par la loi. Ce sont les PrioritÊs Handicap 2011 qu’elle a dÊvoilÊ lors de l’inauguration de la Semaine, le 15 novembre dernier à Paris..

8QHU¨ƪH[LRQ collective Comment amÊliorer concrètement l’emploi des personnes handicapÊes ? Pour rÊpondre à cette question, deux groupes de rÊflexion composÊs de reprÊsentants Êlus des personnes handicapÊes, de personnalitÊs issues du secteur associatif, de sociologues du handicap, de spÊcialistes venus du milieu de l’entreprise, se sont rÊunis. L’ADAPT remercie l’ensemble des participants, reprÊsentants d’associations, d’organismes ou d’entreprises (AFTC, APF, DMF, Fagerh, Fedeeh, Onisep, Handirect, Candicapconseil, EDF, Thalès).

L’emploi, aboutissement d’un long processus Les entreprises sont nombreuses à Êvoquer le manque de qualification des travailleurs handicapÊs. Or, la question de l’emploi arrive à la fin d’un long processus qui dÊbute dès l’enfance. Aujourd’hui, l’accès à l’Êcole, au collège, à l’universitÊ, aux grandes Êcoles, reste insuffisamment ouvert aux personnes handicapÊes qui se heurtent à de nombreux obstacles. AccÊder aux Êtudes Dans les Êcoles maternelles ou les Êtablissements ÊlÊmentaires, dans les collèges et les lycÊes, alors qu’en 6 ans le nombre d’Êlèves handicapÊs scolarisÊs a fortement augmentÊ, cette croissance très positive a ÊtÊ mal anticipÊe. Le corps enseignant dans son ensemble n’y est toujours pas prÊparÊ. Actuellement, plus de 20 000 enfants ne seraient toujours pas scolarisÊs à l’Êcole de la RÊpublique. Parmi les personnes handicapÊes qui ont atteint le niveau bac, seules 20 % poursuivraient des Êtudes supÊrieures. Pourquoi ? Par manque d’information et d’orientation,

d’accessibilitÊ, ou tout simplement par peur de ne pas y arriver ? Dans l’enseignement supÊrieur, malgrÊ les efforts dÊployÊs, les Êtudiants handicapÊs ne reprÊsenteraient en 2009 que 0,5 % de la population Êtudiante totale. Repenser la formation Dès lors, il devient clair que la formation doit être repensÊe. D’autant que 85% des cas de handicaps surviennent au cours de la vie. Il est donc essentiel d’organiser l’accès à la formation des travailleurs handicapÊs adultes autour d’un vrai projet professionnel. Le retour à l’emploi passe souvent par

6% de salariÊs handicapÊs en entreprise c’est un bon objectif. e ux de chômag Pourtant, le ta s Êe ap s handic des personne * % 20 de t es * soit le double

de la moyenne

nationale

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de salariÊs handicapÊs dans les entreprises, c’est un bon objectif‌ Pourtant, cinq ans après l’adoption de la loi qui renforce l’obligation d’emploi des entreprises, le taux de chômage des personnes handicapÊes est encore de 20% (soit le double de la moyenne nationale) et les travailleurs handicapÊs restent deux fois plus longtemps au chômage. À ce jour, sur les 129 100 Êtablissements(1) assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapÊs, près d’un sur deux ne remplit pas encore ses obligations lÊgales et 22 % n’en emploient aucun(2).

Depuis 1987, la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariÊs d’employer 6% de travailleurs handicapÊs. L’intention est là mais l’objectif est rarement atteint. L’ADAPT fixe 4 prioritÊs handicap pour amÊliorer concrètement l’accès à l’emploi des personnes handicapÊes :        

                      

Retrouvez l’intÊgralitÊ des 4 prioritÊs sur notre blog.

PRIORITÉS HANDI CAP2011 AVANÇONS DES SOLUTIONS POUR L’EMPLOI

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L’ADAPT - Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapÊes

Retrouvez l’intÊgralitÊ des PrioritÊs Handicap 2011 sur le blog prioriteshandicap2001.com oÚ l’internaute pourra poster ses commentaires ou encore relayer l’information sur Internet grâce à des bannières de diffÊrents formats. Une affiche dÊnonçant le grand Êcart entre l’obligation d’emploi de 6% non atteint et le taux de chômage des personnes handicapÊes qui reste le double de la moyenne nationale, a ÊtÊ crÊÊe et diffusÊe en gracieux dans diffÊrents supports de presse et sites web.


une interpellation de tous !

Manque de personnel Au niveau du cadre institutionnel, les Maisons DÊpartementales des Personnes HandicapÊes (MDPH), crÊÊes en 2005 sur l’excellent modèle du guichet unique, souffrent d’un manque de personnel formÊ au handicap et à l’orientation professionnelle des personnes handicapÊes. Quand à Cap Emploi(5), un chargÊ d’insertion y a en moyenne la responsabilitÊ effective de 250 à 300 dossiers. Comment dans ces conditions peut-il accompagner chacun correctement, notamment ceux qui ont besoin d’un suivi spÊcifique ? L’ADAPT ne baisse pas les bras ! En lien avec des reprÊsentants Êlus des personnes handicapÊes, des personnalitÊs issues du secteur associatif, des sociologues du handicap et des spÊcialistes venus du milieu de l’entreprise, elle a menÊ un travail de rÊflexion pour identifier des prioritÊs d’action.

PrioritÊ n°1 : Parler mÊtier avant de parler emploi

PrioritÊ n°2 : Adapter et dÊvelopper la formation et l’alternance s#R�ER DES FORMATIONS SP�CIlQUES ET assouplir les cadres de formations existants pour les adapter à des mÊtiers qui offrent de rÊels dÊbouchÊs. s0ERSONNALISER LACCOMPAGNEMENT DES personnes handicapÊes par des  tuteurs  qualifiÊs, tout au long de leur parcours de formation. s$�VELOPPER LA MISE EN PLACE DE FORmation en alternance dans les Centres de RÊÊducation Professionnelle (CRP). s$�VELOPPER LA VALIDATION DES ACQUIS de l’expÊrience.

PrioritĂŠ n°3 : Manager autrement s&AVORISER LE TUTORAT AU SEIN DE LENTREprise afin de veiller Ă un transfert optimal des compĂŠtences acquises en formation. s!NTICIPER LĂ?VOLUTION DES SITUATIONS de handicap pour favoriser le maintien dans l’emploi. s3ENSIBILISER MANAGERS ET Ă?QUIPES ĂŒ l’arrivĂŠe du nouveau collaborateur. s0RĂ?VOIR LAMĂ?NAGEMENT DES POSTES EN amont et promouvoir la diversification des rythmes de travail et le tĂŠlĂŠ-travail. s$Ă?VELOPPER LES CONTRATS DE MISE ĂŒ DISposition des personnes handicapĂŠes pour les entreprises, un principe prĂŠvalant dans les ESAT (Établissements et services d’aide par le travail) Horsles-murs.

les Êtablissements de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supÊrieur. s&ORMER LES PROFESSIONNELS DE L³DUCAtion nationale à l’accueil des enfants et des jeunes handicapÊs. s!CCROITRE LA REPR�SENTATION DU HANDIcap dans tous les compartiments de la vie civile (mÊdias, politique...).Q Sources : (1) DARES – octobre 2010. (2) www.agefiph.fr (3) Il s’agit des contrats d’apprentissage amÊnagÊs. (4) La loi orientation et formation du 18 juillet 2010 a Êtendu les contrats de professionnalisation jeunes et adultes aux titulaires de l’Allocation d’Aide aux HandicapÊs (AAH). (5) CAP Emploi : structure destinÊe à favoriser l’accès au travail des demandeurs d’emploi handicapÊs

Osez la rencontre citoyenne du RĂŠseau des RĂŠussites ! Emploi / Handicap

Osez la rencontre citoyenne ! Vous souhaitez être parrainÊ dans votre recherche d’emploi ? Vous souhaitez devenir parrain ?

maxyma Š Fotolia-laurent hamels

des Êtapes prÊalables de remobilisation, de remise à niveau et de prÊformation nÊcessaires à l’acquisition des contenus de formations qualifiantes. MalgrÊ les efforts des diffÊrents acteurs concernÊs par la mise en œuvre des contrats d’apprentissage(3) comme des contrats de professionnalisation jeunes et adultes(4), ces dispositifs ne sont pas suffisamment utilisÊs.

Parce que face au handicap, c’est toujours mieux d’être deux, rejoignez le RÊseau des RÊussites, le rÊseau des bÊnÊvoles de L’ADAPT REUSSIR avec un HANDICAP

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s6ALORISER LEXPĂ?RIENCE PROFESSIONNELLE s#ONSIDĂ?RER LES CARRIĂ’RES ATYPIQUES ET les parcours originaux. s0RENDRE EN COMPTE LENSEMBLE DES capacitĂŠs et des motivations de la personne handicapĂŠe autour de son projet professionnel. s4RAVAILLER SUR DES lLIĂ’RES INNOVANTES

des nouveaux mÊtiers porteurs d’emploi en collaboration avec les entreprises et les branches professionnelles.

PrioritÊ n°4 : Travailler avec et pour les gÊnÊrations futures s&AIRE TRAVAILLER ENSEMBLE �TABLISSEments scolaires, services de l’emploi, entreprises et collectivitÊs territoriales. s%NCOURAGER LA RENCONTRE ET LE PARTEnariat jeune handicapÊ - jeune valide. s&ACILITER LINT�GRATION SCOLAIRE ET UNIversitaire des jeunes handicapÊs dans

contact : emploi@ladapt.net - 01 48 10 12 45 L’ADAPT - Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapÊes

Osez la rencontre citoyenne ! C’est le message fort portÊ par les bÊnÊvoles du RÊseau des RÊussites de L’ADAPT retranscrit sur une toute nouvelle affiche. Un flyer axÊ sur le recrutement de parrains et de parrainÊs a Êgalement ÊtÊ conçu pour permettre au RÊseau de mieux se faire connaÎtre et de se dÊvelopper. PrÊsent dans 30 dÊpartements, le RÊseau est appelÊ à croÎtre pour rÊpondre à la demande d’accompagnement vers l’emploi des citoyens dans chaque dÊpartement français.


Bilan de la semaine 2010 :

une mobilisation qui ne se dément pas

!

399 actions recensées partout en France sur son site Internet, voilà qui rappelle la place occupée par la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées dans le paysage social français. Mobilisation des porteurs de projet donc, mais aussi des entreprises qui ont mandaté 2 500 recruteurs sur les 70 actions organisées par L’ADAPT. Investissement gagnant puisque ce sont 10 500 candidats qui se sont déplacés et ont profité de plus de 110 000 rencontres !

Salariés des établissements mais aussi bénévoles des comités du Réseau des Réussites de L’ADAPT se sont investis cette année dans l’organisation de 70 actions dirigées vers la rencontre entre recruteurs et travailleurs handicapés principalement. Radiographie des actions mises en place pour créer la rencontre. Avec 23 Handicafés© organisés cette année, la formule créée par L’ADAPT en 2007 tient le haut du pavé. Son concept souple et convivial a séduit

BULLETIN D’ADHESION 2011

1 660 candidats et 860 recruteurs à Metz, Caen, Bordeaux, Lyon (x2), Auxerre, Meythet, Bourges, Vierzon, Saint-Amand, Fougères, Rennes, Cergy, Roissy, Paris (x2), Troyes, Cambrai, Evry (x2), ClermontFerrand, Reims ou Chambéry. Outre les espaces coachings proposés aux candidats, les pilotes de ces actions ont innové cette année en organisant des Handicafés© dédiés spécifiquement à la fonction publique ou aux PME. Viennent ensuite les 19 Forums emploi/handicap, totalisant 725 stands tenus par 1 500 recruteurs et ayant accueilli 9 000 candidats à Rouen, Lyon, Besançon, Le Mans, Nantes, Evian, Rennes, Lanrivoaré, Lesvenen, Plabennec, Paris, Marmande, Villeneuvesur-Lot, Agen, Levallois-Perret, Evry, Valence, Toulon et Bourg-en-Bresse. Là encore, de l’ingéniosité avec des petits plus mis en œuvre pour optimiser les visites du salon : mise en place d’un «coaching à l’image» par des maquilleuses professionnelles à Paris et à Lyon ou encore organisation d’un Forum emploi/handicap

sur deux jours ouverts à tous, valides et handicapés, à Evian. Enfin, cinq Jobdatings© et 23 autres manifestations ont réuni plus de 2 650 personnes. Ces opérations de sensibilisation sont dirigées vers l’emploi pour certaines (conférence débat sur le maintien dans l’emploi du Mans ou Café des Réussites sur l’ESAT Hors-les-Murs à Toulouse) ou plus largement destinées à sensibiliser le grand public au handicap (exposition de photos à Cherbourg, pièce de théâtre à Paris ou encore colloque sur la santé mentale à Lyon). Ainsi, à l’image de l’inauguration de la Semaine qui s’est tenue au CENT QUATRE à Paris 19e et qui a associé une conférence sur les Priorités Handicap 2011 et un Handicafé©, l’investissement des pilotes de L’ADAPT ne s’arrête pas à l’organisation d’actions, ils sont également vecteur de sensibilisation en local pour améliorer l’emploi des personnes handicapées. Q

Merci de retourner ce formulaire, accompagné de votre règlement, dans une enveloppe affranchie au tarif en rigueur à l’adresse suivante : L’ADAPT / Siège Social – Tour Essor – 14 rue Scandicci – 93508 Pantin Cedex Nom / Prénom Adresse

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Je verse ma cotisation annuelle de : Membre adhérent : j 20,00 €

j 40,00 €

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Par ailleurs, je souhaite : > consacrer du temps aux actions de L’ADAPT : j Oui j Non > recevoir par mail la newsletter de L’ADAPT : j Oui j Non

Avantage fiscal : le montant de votre adhésion est déductible de vos impôts dans les conditions prévues par la loi. Un reçu fiscal vous sera envoyé en fin d’année. L’adhésion donne droit de vote pour l’élection du Conseil d’administration de L’ADAPT dès l’année suivant l’adhésion et vous permet de participer à l’Assemblée générale. Conformément à la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des informations dont nous disposons à votre égard. Pour faire valoir ce droit, il vous suffit de prendre contact avec le siège de l’association. Mail : contact@ladapt.net

Fait à ....................................................................... le ......................................................................................... Signature :


AUTOROUTES

,²TAT FACE Ë LACCESSIBILITÏ DES RÏSEAUX DAUTOROUTES 2ENCONTRE AVEC 3OPHIE &AIVRE 0ERARD DE LA $IRECTION 'ÏNÏRALE DES INFRASTRUCTURES DU TRANSPORT ET DE LA MER QUI TRAVAILLE Ë LA SOUS DIRECTION DE 'ESTION DU RÏSEAU AUTOROUTIER CONCÏDÏ ET CHARGÏE DE LACCESSIBILITÏ Sophie Faivre Perard de la Direction Générale des infrastructures du transport et de la mer Depuis combien de temps VOUS OCCUPEZ VOUS DE LACCESSIBILITÏ DU RÏSEAU AUTOROUTIER  +F NPDDVQF EF MBDDFTTJCJMJUÏ EFQVJT  .BJT KF NF TVJT BSSÐUÏF EVSBOU  BOT QPVS SÏQPOESFËVOFBVUSFNJTTJPO "WFDMBMPJEF PONBEFNBOEÏEFSFQSFOESFNFTGPODUJPOTEBOTDFEPNBJOF "WBOU POBWBJUEFTPCMJHBUJPOTMJÏFTBV IBOEJDBQ NPUFVS FU QPVS MFT QFSTPOOFT FO GBVUFVJM SPVMBOU &O   PO BWBJU PCMJHBUJPOEFGBJSFVOFSÏDFQUJPOEFCÉUJNFOUTQPVS VO NJOJNVN EBDDFTTJCJMJUÏ FU OPUBNNFOU QPVSMFTTFSWJDFTUFMTRVFUPJMFUUFT SFTUBVSBOU FUQBSLJOH -BMPJEFBMBSHFNFOUSFOGPODÏMFTPCMJHBUJPOTFUFO KBJEFNBOEÏBVYTPDJÏUÏT EBVUPSPVUF EF GBJSF VO EJBHOPTUJD EF MFVS SÏTFBVFUEFNFGPVSOJSVOQMBOEFNJTFFO BDDFTTJCJMJUÏ &O ËDBVTFEFMBQVCMJDBUJPOEFTEÏDSFUT EBQQMJDBUJPO  MFT EJBHOPTUJRVFT POU ÏUÏ GBJU QBSEFTCVSFBVYEÏUVEFTFYUÏSJFVSTFUDIBDVO BWFDTPOCVSFBVEÏUVEF*MTÏUBJFOUBVGBJUEF MBDDFTTJCJMJUÏ NBJT JM NBORVBJU VOF VOJGPSNJUÏEBOTMFTQSPQPTJUJPOTEVEJBHOPTUJDCJFO RVFDFVYDJBMMBJFOUMPJOEBOTMBQSÏDJTJPO $FTPOUTVSUPVUMFTGBVUFVJMTRVJÏUBJFOUQSJTFO DPNQUF QSÏDÏEFNNFOU FU BVKPVSEIVJ OPVT SÏQPOEPOTËUPVUFTMFTGBNJMMFTEFIBOEJDBQ -FTTPDJÏUÏTEBVUPSPVUFTTBWFOURVFMMFTPOU EFTDPNQUFTËOPVTSFOESFFUOPVTTPNNFTMË QPVSWÏSJmFSRVFUPVUFTUCJFONJTFO”VWSF -BEJċDVMUÏ DFTURVJMTGPOUDFMBFOQMVTJFVST QIBTFT DBS DFT TPDJÏUÏT CÏOÏmDJFOU EV j 1BRVFU7FSUBVUPSPVUJFSx DFMBTJHOJmFRVFMMFT CÏOÏmDJFOU EVOF BOOÏF EF QMVT EF DPODFTTJPO PĊFSUF QBS M²UBU NBJT MFT CÏOÏmDFT EF DFUUF BOOÏF EPJWFOU ÐUSF SÏJOWFTUJ EBOT MFT NJTFT BVY OPSNFT UFMMFT RVF MBDDFTTJCJMJUÏ -²UBUBJEFCFBVDPVQMFTTPDJÏUÏT DFTUQPVSRVPJ OPVT EFNBOEPOT Ë DF RVF DF TPJU USÒT CJFOGBJU &O   CFBVDPVQ EF TUBUJPOT TFSWJDFT TFSPOU SBTÏFT FU SFNJTFOU BVY OPSNFT  EPOD OPVTOFMFVSEFNBOEPOTQBTEFGBJSFEFĊPSUT BWBOUDFUUFBOOÏF

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Dossier

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Dossier

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­suite de la page 27 0OUR LE PAIEMENT COMMENT FAIRE LORSQUE LON DOIT PAYER AVEC SA CARTE  4JWPVTOFWPVTBSSÐUF[QBTRVFQPVSMFDBSCVSBOU DF OFTU QBT VO QSPCMÒNF NBJT OPVT BMMPOT EFNBOEFS BVY QÏUSPMJFST EF NFUUSF Ë EJTQPTJUJPOVOTZTUÒNFEFQBJFNFOUQBSDBSUF BNPWJCMF 1UEN EST IL DES PLACES DE STATIONNEMENT  *MZFOBTPVWFOUEFVYEFWBOUMFOUSÏFQSJODJQBMFNBJTJMZFOBEBVUSFTTVSMFTQBSLJOHT BOOFYFT1PVSDFMBJMTFSBDFSUBJOFNFOUOÏDFTTBJSFEBNÏMJPSFSMBTJHOBMÏUJRVFQPVSDIBRVF QFSTPOOFIBOEJDBQÏFTZSFUSPVWFNJFVYFUB GPSUJPSJMPSTRVFMMFFTUÏUSBOHÒSF /PVTEFNBOEPOTMBWJTËEFTBTTPDJBUJPOTMPDBMFTRVJOPVTEFNBOEFOUËOFQBTÐUSFUSPQ WJTJCMFTQPVSOFQBTÐUSFDPOTJEÏSÏFTDPNNF EFT j CÐUFT EF DJSRVF x +F USBWBJMMF SÏHVMJÒSFNFOU TVS MFT BVUPSPVUFT EBOT MB DBESF EF NPO USBWBJM FU KF USBWFSTF MB 'SBODF FOUJÒSF &UKFQSBUJRVFEFTTUBUJPOTTFSWJDFTFUEFTBJSFT EFSFQPTFUKFDPOTUBUFIFVSFVTFNFOURVFKF OBJ KBNBJT WVF EF QFSTPOOF IBOEJDBQÏF RVJ DIFSDIFVOFQMBDFSÏTFSWÏF ® MBWFOJS OPVT BVSPOT FO QMVT MFT QMBDFT GBNJMMFT RVJ TPOU BVTTJ EF UBJMMF QMVT JNQPSUBOUFT  NÒUSFT FUCJFOTJUVÏFTNBJTUPVU MFNPOEFQFVUMFTPDDVQFS

® QUI AVEZ VOUS Ë FAIRE DANS LE CADRE DE VOS CONTRÙLES  +FEFNBOEFUPVKPVSTËBWPJSËGBJSFBVHÏSBOU .ÐNF TJ MVJ OF GBJU RVPCÏJS Ë MB QPMJUJRVF EFMBDIBJOF.BJTJMFTUDFOTÏGBJSFSFNPOUFS MJOGPSNBUJPOËTFTSFTQPOTBCMFT +BJMBQPTTJCJMJUÏEFNPODPUÏEFGBJSFVOQSPDÒTWFSCBMTVSMFTJOGSBDUJPOTRVFKFDPOTUBUF FUKJOWJUFUPVUFTMFTQFSTPOOFTRVJSFODPOUSF VOF EJċDVMUÏ EVUJMJTFS MF SFHJTUSF j DPOUFOU QBTDPOUFOUxRVJFTUEBOTUPVUFTMFTTUBUJPOT *M GBVU WSBJNFOU MVUJMJTFS DBS JM FTU MV DBS MF HÏSBOUFTUPCMJHÏEFOFOWPZFSVOFYFNQMBJSF Ë MB TPDJÏUÏ EBVUPSPVUF  VO FYFNQMBJSF TPO SFTQPOTBCMFFUVOËOPVT$FUUFQSPDÏEVSFFTU SFTQFDUÏFNBJTFODPSFQFVEFHFOTQFOTFOUË VUJMJTFS DF EJTQPTJUJG QPVSUBOU FċDBDF 2VJ QMVTFTUMBHÏSBODFFTUUFOVFEFWPVTEPOOFS VOF SÏQPOTF 4J WPVT OBWF[ QBT EF SÏQPOTF WPVT QPVWF[ OPVT DPOUBDUFS /PVT BMMPOT EBJMMFVSTDPNNVOJRVFSEFTTVTDBSJMGBVURVF OPVTTBDIJPOTDFRVJMTFQBTTF6OFDSJUJRVF QFSNFUEFGBJSFQSPHSFTTFSMFTDIPTFT Travaillez vous avec les associations DE PERSONNES HANDICAPÏES  +BJ FTTBZÏ EF SFODPOUSFS MF NBYJNVN EBTTPDJBUJPOFUBVmOBMFTFVMFM"1'BSÏQPOEV QSÏTFOU KBJEPODmOJQBSOFQMVTMFGBJSF

DFOEF[QBTOPOQMVTEFWPUSFWPJUVSF/PVT BMMPOTNFUUSFFOQMBDFTVSMFTQPTUFTEBQQFMT EVSHFODFVOOVNÏSPRVJQFSNFUUSBEFWPVT SFQÏSFSTVSMBVUPSPVUF%BOTMFTUVOOFMTTVSUPVU WPVT OF TPSUF[ QBT EF WPUSF WÏIJDVMF "VKPVSEIVJ MFTSFGVHFTFYJTUBOUTTPOUFODBT EJODFOEJF VOJRVFNFOU FU RVBOE MB DJSDVMBUJPOFTUDPVQÏF%BOTDFDBTMBQFSTPOOFIBOEJDBQÏFQFVUSFKPJOESFMBCSJRVJFTUEPSÏOBWBOUBDDFTTJCMF&WJEFNFOU JMWBVUNJFVYÐUSF accessible car une porte coupe feu est lourde, NBJT JM OZ QBT EF SFTTBVU UPVU FTU EF QMBJO QJFE-FTUVOOFMTTPOUÏRVJQÏTEFSFMBJTQPVS MFTQPSUBCMFTFUJMTTPOUÏRVJQÏTEVOFEÏUFDUJPOBVUPNBUJRVFEJODJEFOU&ODBTEFDSFWBJTPO CFBVDPVQ SPVMF KVTRVË MB QSPDIBJOF TUBUJPO RVJUUF Ë BCÔNFS VO QOFV *M Z B EFT BJSFT EF SFQPT UPVT MFT  PV  LJMPNÒUSFT TFMPO MFTSÏTFBVY/PVTBWPOTGBJUVOHVJEF BVUPSPVUFT Ë MVTBHF EF QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT RVJ TFSB SFGBJU FO  BWFD UPVUFT MFT BJSFT EF SFQPT FU EF TFSWJDF  JM FTU HSBUVJU FU WPVT QPVWF[ MPCUFOJS Ë MB %(53* PV EBOT UPVUFTMFTTPDJÏUÏTEBVUPSPVUF

#ONCERNANT LES ABONNEMENTS

Y A T IL DES PARTICULARITÏS  0VJ-FTQFSTPOOFTQPSUFVTFTEVOIBOEJDBQ POUMBQPTTJCJMJUÏEPCUFOJSVOCBEHFj-JCFSUÏxFUQBJFRVFMFTQBTTBHFTNBJTQBTMBCPO%ST CE QUE TOUTES CES NORMES SONT #OMMENT FAITES VOUS POUR TRAITER OFNFOU *M TVċU EF TF SBQQSPDIFS MB TPDJÏUÏ APPLIQUÏES SANS DIFlCULTÏS PAR LES SOCIÏTÏS des aspects de la surdité E"VUPSPVUF MB QMVT QSPDIF EF DIF[ WPVT DAUTOROUTES ET LES PÏTROLIERS  ET DU HANDICAP MENTAL  6O QPJOU TVS MFRVFM FMMFT OF TPVIBJUFOU QBT /PO "VKPVSEIVJ PO FTU MË QPVS BQQVZFS 1PVSDFRVJFTUEFMBTVSEJUÏÎBWBFODPSF NBJT WSBJNFOU DPNNVOJRVFS +F QFOTF RVF WPVT MB EÏNBSDIF FU JM OZ B QMVT EF DSJUJRVF  EF QPVSMFIBOEJDBQNFOUBMKFOBJSFODPOUSÏQFS- QPVWF[ MPCUFOJS QBS *OUFSOFU NBJT UPVKPVST plus ils rencontrent des personnes handica- TPOOFRVJQVJTTFWSBJNFOUNFHVJEFS FOKVTUJmBOUEFWPUSFIBOEJDBQ QÏFT TVS MF SÏTFBV FU JMT DPNQSFOOFOU MFVST CFTPJOT .BJT MË PV KBJ FODPSF EV NBM DFTU #OMMENT TRAITER LE PROBLÒME DU CONITIF RVF MFT UPJMFUUFT BEBQUÏFT TPJFOU GFSNÏFT FU POUR LES AUTOROUTES RVFMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTPOUCFTPJOEF -F DPHOJUJG  OPVT MBCPSEPOT TVS MB DPNQSÏEFNBOEFS MB DMÏ Ë MB DBJTTF -B SBJTPO JOWP- IFOTJPOEFMJOGPSNBUJPONBJTQBTBVEFMË® RVÏF DFTU MB QSPQSFUÏ NBJT KF OF MBDDFQUF MB MFDUVSF EF MB MPJ  DF OFTU QBT USÒT DMBJS -FT QBT  DFT UPJMFUUFT EPJWFOU ÐUSFT PVWFSUFT FO QFSTPOOFTBWFDVOIBOEJDBQNFOUBMTPOU EFT QFSNBOFODF$FTPOUEFTUPJMFUUFTBDDFTTJCMFT QMVT HÏOÏSBMFNFOUBDDPNQBHOÏFT1BSDPOUSF ËUPVTFUEPODOPUBNNFOUBVYNBNBOTBWFD OPVTNFUUPOTFOQMBDFEFTCBOEFTEFHVJEBHF EFT FOGBOUT PV BVY QFSTPOOFT ÉHÏFT RVJ POU QPVS MFT QFSTPOOFT OPO WPZBOUF EF DFSUBJOFT CFTPJO EF QMVT EFTQBDF FU USPQ TPVWFOU DFT QMBDFTEFTUBUJPOOFNFOUBVSFTUBVSBOUPVBVY QFSTPOOFTOPTFOUQBTEFNBOEFSMBDMÏQBSDF UPJMFUUFT$FTHVJEFTTPOUBVTTJNJTFTFOQMBDF A la gare de péage d'une autoroute espagnole RVFOFTFDPOTJEÒSFQBTDPNNFIBOEJDBQÏFFU EFQVJTMFTTUBUJPOOFNFOUTEFCVT TFUSPVWFTEBOTEFTTJUVBUJPOTEJODPOGPSURVJ 1UE SE PASSE T IL AU NIVEAU %UROPÏEN  OF TPOU QBT UPMÏSBCMFT *MT OPOU RVË NFUUSF #OMMENT CELA SE PASSE +F OF TBJT QBT  NBJT JM Z B VOF DPNNJTTJPO VOFQFSTPOOFQPVSOFUUPZFSFOQFSNBOFODF AU NIVEAU DES RESTAURANTS  FVSPQÏFOOFEFTSÏTFBVYEBVUPSPVUFRVJQPT-BQFSTPOOFËMBQPTTJCJMJUÏEFTFTFSWJSNBJT TÒEFFOTPOTFJOVOFNJTTJPOBDDFTTJCJMJUÏRVJ %ST CE QUE LA SIGNALÏTIQUE EST TOUJOURS FMMFQFVUBVTTJTFGBJSFTFSWJSFUDFMBGBJUQBSUJF BEÏKËNJTBVQPJOUVOMPHPTUBOEBSEJTÏ ADAPTÏE POUR CES TOILETTES  EVDPOUSBUEFDPOmBODF$FRVJFTUEPNNBHF +FWPJTDFRVJFTUGBJUËMÏUSBOHFSNBJTKFOBJ +FOFQFOTFQBTDBSMPSTRVVOFQFSTPOOFIBO- DFTURVFMFTQFSTPOOFTOPTFOUQMVTSÏDMBNFS QBT QMVT EJOGPSNBUJPO RVF DFMB $F RVF KF EJDBQÏFWPJUVOFQPSUFQMVTMBSHFFMMFBDPN- VOTFSWJDFBMPSTRVFDFTUVOESPJUTVSMFTBJSFT QFVYEJSFDFTURVFMB'SBODFQPTTÒEFMVOEFT QSJTFUMFTBVUSFTQVCMJDTMVUJMJTFSPOUBMPSTBWFD EFTFSWJDFT*MGBVUTJNQMFNFOUMFEFNBOEFS NFJMMFVSTSÏTFBVYEBVUPSPVUFTE&VSPQF NPJOTEFHÒOF&UKFQFOTFRVFMFTQFSTPOOFT HFOUJNFOU &O&TQBHOF KFDPOTUBUFTVSUPVUFOWJMMFRVF FOGBVUFVJMSPVMBOUOFTFEÏQMBDFOUQBTTBOT MFT BSDIJUFDUFT TPOU EFT DPODFQUFVST BWBOU MJOHFUUFT BOUJTFQUJRVFT -B QSPQSFUÏ DFSUFT #ONCERNANT LA SÏCURITÏ SI UNE PERSONNE EÐUSF EFT EFTJHOFST FU FO 'SBODF DFTU MF NBJTJMGBVURVFDFTPJUBDDFTTJCMFËUPVT à mobilité réduite tombe en panne sur DPOUSBJSF&UOPVTBWPOTWSBJNFOUEVNBMË $F RVJ OFTU QBS DPOUSF QMVT UPMÏSBCMF DFTU LAUTOROUTE COMMENT CELA SE PASSE T IL  MFTGBJSFÏWPMVFS*MZBVOFQSJTFFODPNQUFEV lorsque la douche pour les routiers est instal- 7PVT SFTUF[ EBOT TPO WÏIJDVMF FU NFUUF[ MFT IBOEJDBQ USÒTEJĊÏSFOUF MÏFEBOTMFTUPJMFUUFTQPVSQFSTPOOFTËNPCJ- XBSOJOH FU BQQFMFS EFQVJT WPUSF QPSUBCMF MJUÏSÏEVJUF0OTFCBUDPOUSFDFMB MF  TJ WPVT ÐUFT EBOT VO SFGVHF  OF EFTPropos recueillis par JMMC


AUTOROUTES

,!3&! Ë i LAIRE w de l’accessibilité .ÏE EN  L!3&! EST UNE ASSOCIATION PROFESSIONNELLE QUI REGROUPE TOUTES LES SOCIÏTÏS DAUTOROUTES ET DOUVRAGES Ë PÏAGE PONTS TUNNELS COMME CELUI DU 0RADO #ARÏNAGE Ë -ARSEILLE -ONT "LANC &RÏJUS  %LLE COMPTE EN  DIX NEUF MEMBRES GÏRANT DANS LEUR ENSEMBLE   KM DAUTOROUTES ET DOUVRAGES Ë PÏAGES -ALIKA 3EDDI EN EST LA DIRECTRICE DES AFFAIRES INTERNATIONALES 0OUR (ANDIRECT ELLE PRÏCISE ET COMMENTE SES BUTS ET SES ACTIONS

À qui revient l’initiative de la création DE L!3&! -FT TPDJÏUÏT EBVUPSPVUFT POU TPVIBJUÏ RVFYJTUFVOFFOUJUÏRVJMFTSFQSÏTFOUFUPVUFT FU RVJ QFSNFUUF EF NFOFS EFT BDUJPOT DPNNVOFT1BSBDUJPODPNNVOF KFOUFOET QBS FYFNQMF  MB NJTF FO QMBDF EF DBNQBHOFT EF TÏDVSJUÏ BmOEFGBJSFQBTTFSMFTNFTTBHFTBV OJWFBV OBUJPOBM -"'4" NÒOF BJOTJ VOF WÏSJUBCMF QPMJUJRVF EF DPNNVOJDBUJPO SFMBUJWF BVY UIÒNFT EJOUÏSÐUT DPNNVOT FU Ë MB EÏGFOTFEFTJOUÏSÐUTEFTFTNFNCSFT*MFYJTUF BVTTJ BVTFJOEFM"'4" EFTDPNJUÏTEFSÏnFYJPO TVS EFT UIÒNFT Pá JM FTU QPTTJCMF EF NFOFSVOFSÏnFYJPODPNNVOF ,E HANDICAP FAIT IL PARTIE DE CES THÒMES  0VJ CJFOTßS MBDDFTTJCJMJUÏEVSÏTFBVBVUPSPVUJFS GBJU QBSUJF EFT UIÒNFT EF SÏnFYJPO EF M"'4" RVJ B QPVS SÙMF EF EFTTJOFS VO QMBO OBUJPOBM EBDDFTTJCJMJUÏ FO mYBOU EFT ÏDIÏBODFT QPVS RVF MFT JOGSBTUSVDUVSFT EFWJFOOFOU BDDFTTJCMFT Ë UPVT "V OJWFBV EFT NFNCSFT EF MBTTPDJBUJPO  DFUUF QPMJUJRVF TF USBEVJUTVSMFUFSSBJOQBSEFTUSBWBVYEFNJTF FOBDDFTTJCJMJUÏEFDIBRVFSÏTFBV*MFYJTUFVO HSPVQF EF USBWBJM RVJ BHJU FO DPPSEJOBUJPO BWFDMF.JOJTUÒSFFUEÏmOJUMFTHSBOEFTPSJFOUBUJPOTFUMFTPCKFDUJGT-"4'"DPPSEPOOFFU DPOTUSVJU MB DPNNVOJDBUJPO TVS DF RVJ FTU BDDFTTJCMFEBOTMFSÏTFBVBVUPSPVUJFS

IBTTA *#55" *OUFSOBUJPOBM #SJEHF  5VOOFM BOE 5VSOQJLF "TTPDJBUJPO  FTU VOF association internationale qui regroupe EFT TPDJÏUÏT EhBVUPSPVUFT FU PVWSBHFT Ë QÏBHF &MMF TFSU EF GPSVN EhÏDIBOHF EF DPOOBJTTBODFTFUEhJEÏFTQPVSGBWPSJTFSMF EÏWFMPQQFNFOUEFTFSWJDFTEFUSBOTQPSU mOBODÏTQBSQÏBHF 5NE COMMUNICATION DE QUEL TYPE ET VERS QUEL PUBLIC  "DFUUFmO FMMFGBJUSFNPOUFSMFTJOGPTTVSMFT JOTUBMMBUJPOT FYJTUBOUFT FU BDDFTTJCMFT RVFMMF SBTTFNCMF EBOT VO HVJEF EFTUJOÏ BV HSBOE QVCMJD WPJSFODBESÏ -PCKFDUJG ËUFSNF FTU EF QSPQPTFS VO PVUJM QMVT TPQIJTUJRVÏ BmO RVFMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTPVËNPCJMJUÏ

SÏEVJUF QVJTTFOUEJTQPTFSEVOFWFSTJPOJOUFSBDUJWFEVHVJEF-FHVJEFQBQJFSEPJUBVTTJ ÐUSFSÏBDUVBMJTÏQPVSGPVSOJSMJOGPSNBUJPOMB QMVTQSÏDJTFQPTTJCMFBVYVTBHFST

#OMBIEN DAIRES SONT RECENSÏES SUR LENSEMBLE DU RÏSEAU CONCÏDÏ  0O DPNQUF  BJSFT EF TFSWJDF FU QMVT EF BJSFTEFSFQPT-FTJOGPSNBUJPOTEFM"'4"QPSUFOUTVSUPVUTVSMFTBJSFTEFTFSWJDFRVJ TPOUDFMMFTPáMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTTBSSÐUFOUMFQMVTGBDJMFNFOU-FTVTBHFSTQFVWFOU TFHVJEFSTVSDFTBJSFTHSÉDFËMBTJHOBMÏUJRVF NJTF FO QMBDF FU USPVWFOU TVS MF HVJEF UPVT MFT TFSWJDFT BDDFTTJCMFT  DPNNFSDFT  SFTUBVSBOUT  TBOJUBJSFTy -BDDFTTJCJMJUÏ DPODFSOF CJFOÏWJEFNNFOUMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT  NBJT BVTTJ MFT QFSTPOOFT ÉHÏFT  MFT GFNNFT FODFJOUFTPVMFTQFSTPOOFTËNPCJMJUÏQSPWJTPJSFNFOU SÏEVJUF $FMB SFQSÏTFOUF BV mOBM VOOPNCSFJNQPSUBOUEFQFSTPOOFT

À propos de l'AIPCR #E GUIDE EST IL TRÒS DEMANDÏ  0VJ  OPVT BWPOT CFBVDPVQ EF EFNBOEFT FU NÐNF  FYDFQUJPOOFMMFNFOU  OPVT SFDFWPOTEFTDPVSSJFSTEVTBHFSTRVJTFQMBJHOFOU EBWPJSNBORVÏEJOGPSNBUJPOTFUOPVTGPOU SFNPOUFSMFVSTTPVIBJUT"DFMBTBKPVUFOUMFT EFNBOEFTEFQBSUJDVMJFSTRVJVUJMJTFOUOPUSF TJUFQPVSQSÏQBSFSMFVSWPZBHFFUEÏDPVWSFOU MF HVJEF *M BSSJWF BVTTJ RVF EFT DPMMFDUJWJUÏT MPDBMFT FU EFT PSHBOJTNFT OPVT DPOUBDUFOU QPVS EFNBOEFS Ë SFDFWPJS MF HVJEF /PVT FĊFDUVPOTNÐNFEFTFOWPJTFOOPNCSFQPVS RVF MF HVJEF TPJU NJT Ë EJTQPTJUJPO TVS EFT TJUFTQVCMJDT 1UEL TYPE DINFORMATIONS LUSAGER VA T IL TROUVER DANS CE GUIDE  -F HVJEF DPVWSF MFOTFNCMF EV SÏTFBV FU JOEJRVF UPVUFT MFT BJSFT JNQMBOUÏFT TVS MF SÏTFBV BVUPSPVUJFS DPODÏEÏ -B QBSUJF HÏSÏF QBSMh²UBUDPODFSOFMFTWPJFTTBOTQÏBHFT&MMFT SFQSÏTFOUFOUFOWJSPOLNRVJTFSÏQBSUJTTFOUFOUSFMFTWPJFTEBDDÒTFOUSFMFSÏTFBV SPVUJFS FU MBVUPSPVUF  MFT EFTTFSUFT VSCBJOFT RVJ SFKPJHOFOU MF SÏTFBV EFT WJMMFT .ÐNF TJ DFTPOUEFT[POFTNPJOTBNÏOBHÏFTFUPĊSBOU QFV EF TFSWJDFT  MJOGPSNBUJPO OF SFMÒWF QBT EFM"4'"NBJTRVFMPOQFVUGPVSOJSOÏBONPJOTTJMFTBJSFTDPODFSOÏFTTPOUTJUVÏFTQSÒT EVSÏTFBVDPODÏEÏ Janvier / Février 2011 n° 129

-h"TTPDJBUJPO NPOEJBMF EF MB SPVUF "*1$3  FTU VOF BTTPDJBUJPO BQPMJUJRVF TBOTCVUMVDSBUJG"ENJTFFOBVTUBUVU DPOTVMUBUJG EV $POTFJM ÏDPOPNJRVF FUTPDJBMEFMh0/6 FMMFFTUMBQSFNJÒSF TPVSDF EV NPOEF QPVS MhÏDIBOHF EFT connaissances sur la route, le transport routier et leurs pratiques dans MF DPOUFYUF EhVO USBOTQPSU EVSBCMF FU JOUÏHSÏ -h"*1$3 QSPQPTF VO GPSVN JOUFSOBUJPOBM EF QPJOUF QPVS MhBOBMZTF FU MB EJTDVTTJPO EF UPVUF MB HBNNF EFT RVFTUJPOTSFMBUJWFTËMBSPVUFFUBVUSBOTQPSU SPVUJFS   MhJEFOUJmDBUJPO  MF EÏWFMPQQFNFOUFUMBEJĊVTJPOEFTNFJMMFVSFT QSBUJRVFT BJOTJ RVF MhPĊSF EV NFJMMFVS BDDÒT BVY JOGPSNBUJPOT JOUFSOBUJPOBMFT  VOFUPUBMFQSJTFFODPNQUF EBOTMFDBESF EFTFTBDUJWJUÏT EFTCFTPJOTEFTQBZTFO EÏWFMPQQFNFOUFUFOUSBOTJUJPO MFEÏWFMPQQFNFOUFUMBQSPNPUJPOEhPVUJMTFċDBDFTEhBJEFËMBEÏDJTJPOFONBUJÒSFEF SPVUFTFUEFUSBOTQPSUSPVUJFS-h"*1$3 1PVSSFNQMJSTFTPCKFDUJGT Mh"*1$3DSÏF FU DPPSEPOOF EFT $PNJUÏT UFDIOJRVFT  PSHBOJTF UPVT MFT RVBUSF BOT MF $POHSÒT NPOEJBMEFMB3PVUF DFMVJEFMB7JBCJMJUÏ IJWFSOBMF FU EJWFSTFT NBOJGFTUBUJPOT UFDIOJRVFT   QVCMJF VOF HSBOEF WBSJÏUÏ EF EPDVNFOUT EPOU VOF SFWVF USJNFTUSJFMMF 3PVUFT3PBET 

dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier -

Dossier

­suite page 30




dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier -



Dossier

AUTOROUTES

­suite de la page 29 #OMMENT SE PASSE LA MISE EN ACCESSIBILITÏ DES AIRES  *MFYJTUFVOQMBOEBNÏOBHFNFOUEFTBJSFTEFT SFQPTFUEFTFSWJDFPáMBNJTFFOBDDFTTJCJMJUÏ FTUJODMVFEBOTMFDBIJFSEFTDIBSHFT DFDJBmO EÏWJUFSMFTJODPIÏSFODFT QBSFYFNQMFMBNÏOBHFNFOU EVOF QMBDF EF TUBUJPOOFNFOU SÏTFSWÏFËQSPYJNJUÏEVOUSPUUPJSy*MTBHJUFOTVJUFEFQSPmUFSEFTHSBOETDIBOUJFSTFOHBHÏT QPVS SÏBMJTFS DFT BNÏOBHFNFOUT $FSUBJOFT TPDJÏUÏTEBVUPSPVUFPOUFOHBHÏEJNQPSUBOUT QSPHSBNNFTEFSFRVBMJmDBUJPOEFTBJSFT

1UEN EST T IL DE LA COLLABORATION AVEC les sociétés étrangères limitrophes DU RÏSEAU FRANÎAIS  -"4'" DPMMBCPSF BWFD MFT PSHBOJTBUJPOT JOUFSOBUJPOBMFT EV NÐNF UZQF  DPODFSOBOU MFT SÏTFBVY FU MFT PVWSBHFT  Ë QÏBHF PV OPO  BmO EF QSPDÏEFS Ë EFT ÏDIBOHFT EF CPOOFT QSBUJRVFTTVSOPTSÏTFBVYSFTQFDUJGT-"*1$3

Mieux connaître le 112 -FTOVNÏSPTEhBQQFMTEhVSHFODFÏUBJFOU  BV EÏQBSU   QSPQSFT Ë DIBRVF QBZT FU NÐNFNVMUJQMFTËMhJOUÏSJFVSEhVONÐNF QBZT -FT WPZBHFVST EFWBJFOU SFUFOJS VO PV QMVTJFVST OPVWFBVY OVNÏSPT EhVSHFODFT "JOTJ  MF  KVJMMFU   MF $POTFJMEFTDPNNVOBVUÏTFVSPQÏFOOFT EÏDJEFEFDSÏFSVOOVNÏSPEhBQQFMTVQQMÏNFOUBJSF WBMBCMFQPVSUPVUFVSHFODF FUQPVSUPVTMFT²UBUTNFNCSFT FUJNQPTBËDFVYDJEFGBJSFFOTPSUF BVTFJOEF MFVS QSPQSF UFSSJUPJSF  RVF  DF OVNÏSP TPJU EJTQPOJCMF QBSUPVU HSBUVJUFNFOU  MFT BQQFMT Ë DF OVNÏSP TPJFOU USBJUÏT QBS MFT TFSWJDFT MFT QMVT BQQSPQSJÏT  MFT DJUPZFOTTPJFOUJOGPSNÏTEFMhFYJTUFODFFU EFMhVUJMJTBUJPOEFDFOVNÏSP *MBGBMMVBUUFOESFMBOOÏFQPVSRVF MF  HÏOÏSBMJTÏ  EV GBJU EF QSPCMÒNFT UFDIOJRVFT  OPUBNNFOU FO 'SBODF Pá JMZBWBJUJODPNQBUJCJMJUÏBWFDMhBOOVBJSF ÏMFDUSPOJRVF MF 4FMPOEFTSBQQPSUT EF MB $PNNJTTJPO FVSPQÏFOOF FU EFT ²UBUT NFNCSFT  MF  GPODUJPOOF QBSUPVUFO&VSPQF-FQFVUÐUSFDPNQPTÏËQBSUJSEhVOUÏMÏQIPOFmYFPVQPSUBCMF  TBOT DSÏEJU  BWFD OhJNQPSUF RVFM PQÏSBUFVSFVSPQÏFO

SFHSPVQFDFTTPDJÏUÏTBVOJWFBVJOUFSOBUJPOBM  M"4&$"1SFHSPVQFMFTTPDJÏUÏTFVSPQÏFOOFT -FTBTTPDJBUJPOTOBUJPOBMFTTPOUNFNCSFTEF DFUUF FOUJUÏ  FU M"4'" QBS DPOTÏRVFOU 0O QFVUBVTTJNFOUJPOOFSM*#55" ® PROPOS D%UROPE EXISTE T IL DES NORMES QUI SAPPLIQUERAIENT AUX PAYS MEMBRES DE LA #OMMUNAUTÏ  0VJ  DFTU VO TVKFU EF SÏnFYJPO FVSPQÏFO #SVYFMMFT QBSMF EF SÏTFBV SPVUJFS j USBOTQBSFOU x *M TBHJU EIBSNPOJTFS MBDDFTTJCJMJUÏ NBJTJMOFYJTUFQBTFODPSFEFEJSFDUJWF1PVSUBOU  JM FO GBVESBJU QPVS RVF MFT EJĊÏSFOUT QBZTTPJFOUUFOVTEFMFTSFTQFDUFSFURVFMPO BSSJWF Ë VOF WÏSJUBCMF IBSNPOJTBUJPO TVS MF UFSSBJO $F TPOU EFT TVKFUT EF SÏnFYJPO Ë NFOFS EVSHFODF QVJTRVF UPVT MFT DJUPZFOT FVSPQÏFOT EFWSBJFOU CÏOÏmDJFS EFT NÐNFT TFSWJDFTFUEFTNÐNFTQPTTJCJMJUÏT Nous savons tout sur les aires mais QUE PRÏCONISE L!&3! SI UNE PERSONNE handicapée doit passer un appel depuis UNE BANDE DARRÐT DURGENCE  -BDDÒT BVY UÏMÏQIPOFT EVSHFODF OFTU QBT WSBJNFOUVOQSPCMÒNFDBSMBQMVQBSUEFTHFOT EJTQPTFOUBVKPVSEIVJEFUÏMÏQIPOFQPSUBCMF FUQFVWFOUDPNQPTFSMF OVNÏSPEFUÏMÏQIPOFSÏTFSWÏBVYBQQFMTEVSHFODFFUWBMJEF EBOTMFOTFNCMFEFM6OJPOFVSPQÏFOOF&O 'SBODF  DF TPOU MFT QPNQJFST RVJ SFÎPJWFOU DFT BQQFMT FU MFT SÏQFSDVUFOU TVS MFT TFSWJDFT EFT TPDJÏUÏT EBVUPSPVUFT &OTVJUF DFSUBJOT VTBHFST EJTQPTFOU  TVS MFVS QPSUBCMF  EVO OVNÏSPRVJMFTNFUFODPOUBDUBWFDVOTFSWJDFEBTTJTUBODFEVSHFODF (SPVQBNBGPVSOJUDFTFSWJDFËTFTBTTVSÏT #JFOTßS DFUZQF EFTFSWJDFOFTUQBTFODPSFHÏOÏSBMJTÏNBJTMFT BVUPNPCJMJTUFT QFVWFOU TPVWFOU DPOUBDUFS VOF QMBUFGPSNF EBTTJTUBODF HÏSÏF QBS MFVS

ASECAP "TTPDJBUJPO &VSPQÏFOOF EFT $PODFTTJPOOBJSFT Eh"VUPSPVUFT FU EhPVWSBHFT Ë 1ÏBHF  M"TTPDJBUJPO FTU OÏF FO  MPSTRVF MFT SFQSÏTFOUBOUT EF DPODFTTJPOOBJSFTEBVUPSPVUFTGSBOÎBJT JUBMJFO  autrichien, espagnol, grec, portugais et OPSWÏHJFO EÏDJEÒSFOU EBWPJS EFT SÏVOJPOT SÏHVMJÒSFT EBOT MF DBESF EVOF PSHBOJTBUJPO TUSVDUVSÏF  Ë TBWPJS WJB MB DSÏBUJPO EV 4FDSÏUBSJBU &VSPQÏFO EFT $PODFTTJPOOBJSFT E"VUPSPVUFT Ë 1ÏBHF 4&$"1  -F 4&$"1 ÏUBJU VO GPSVN QSJWJMÏHJÏ EÏDIBOHFT EJOGPSNBUJPOT FU EFYQÏSJFODFT TVS MFT RVFTUJPOT MJÏFT BV USBOTQPSU SPVUJFS QPVS DFT TPDJÏUÏT USBWBJMMBOU EBOT DF NÐNF TFDUFVS -F  GÏWSJFS  ÏUBJU PċDJFMMFNFOU DSÏÏF M"4&$"1  RVJ DPNQUBJU BMPST TFQU NFNCSFT GPOEBUFVST  MB 'SBODF "4'"  Mh*UBMJF "*4$"5  Mh&TQBHOF "4&5"  Mh"VUSJDIF "4'*/"(  MB (SÒDF 5&0 MF1PSUVHBM "1$"1 FUMB /PSWÒHF /037&('*/"/4 $FTTFQU NFNCSFTFYQMPJUBJFOUËDFUUFÏQPRVFBV UPUBM FOWJSPO   LN EF SÏTFBV Ë QÏBHF &O EÏDFNCSF   Mh"4&$"1 FTUQBTTÏFËNFNCSFTBWFDMhBEIÏTJPO EFMB*SJTI5PMMJOH*OEVTUSZ"TTPDJBUJPO DPNQBHOJF EBTTVSBODF /PVT QSÏDPOJTPOT MVTBHF EF MB CPSOF EBQQFM EVSHFODF QBSDF RVFMMFQFSNFUËMPQÏSBUFVSEFMPDBMJTFSJNNÏEJBUFNFOUFUBWFDQSÏDJTJPOMBQFSTPOOFFO EÏUSFTTFFUEFOWPZFSMÏRVJQFEJOUFSWFOUJPO EFNBOJÒSFSBQJEFFUTßSF Propos recueillis par Serge Mouraret


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Dossier

EUROPE

5NE %UROPE SANS ENTRAVES POUR  ,ES DERNIÒRES JOURNÏES EUROPÏENNES POUR LES PERSONNES SOUFFRANT DUN HANDICAP ONT EU LIEU Ë "RUXELLES LES  ET  DÏCEMBRE (ANDIRECT ÏTAIT BIEN SßR PRÏSENT COMME CHAQUE ANNÏE POUR SUIVRE LÏVOLUTION DES STRATÏGIES EUROPÏENNES MISES EN “UVRE POUR FAVORISER LINCLUSION DES PERSONNES HANDICAPÏE ET FACILITER LEUR MOBILITÏ ,A STRATÏGIE i %UROPE  w SE PRÏCISE CHAQUE ANNÏE ET DEVIENT PALPABLE POUR LES CITOYENS EUROPÏENS 5NE CITOYENNETÏ RÏELLE QUI GARANTIT DES DROITS RÏELS AU QUOTIDIEN DONT MALHEUREUSEMENT BIEN PEU DE PERSONNES NE SEMBLENT AVOIR CONSCIENCE $ANS LE DOMAINE DU HANDICAP ELLES DEVRAIENT ÐTRES NOMBREUSES Ë SINTÏRESSER DE PLUS PRÒS Ë CE QUE L%UROPE LEUR APPORTE ET VA LEUR APPORTER #ES JOURNÏES ONT ÏTÏ INAUGURÏES PAR 6IVIANE 2EDING PREMIÒRE #OMMISSAIRE %UROPÏENNE EN CHARGE DE LA JUSTICE DES DROITS FONDAMENTAUX ET DE LA CITOYENNETÏ ET %VELYNE (UYTEBROECK -INISTRE BRUXELLOISE DE L!IDE AUX PERSONNES HANDICAPÏES

-F IBOEJDBQ  EF MÏHFS Ë MPVSE  UPVDIF VOF QFSTPOOFTVSTJYEBOTM6OJPOFVSPQÏFOOF $F TPOU  NJMMJPOT EF QFSTPOOFT FOWJSPO RVJ OPOU QBT MB QPTTJCJMJUÏ EF QBSUJDJQFS QMFJOFNFOU Ë MB TPDJÏUÏ FU Ë MÏDPOPNJF Ë DBVTF EPCTUBDMFT EPSESF FOWJSPOOFNFOUBM FUDPNQPSUFNFOUBM-FUBVYEFQBVWSFUÏEFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FTU EF   TVQÏSJFVSËMBNPZFOOF FOQBSUJFQBSDFRVFMFVS BDDÒTËMFNQMPJFTUMJNJUÏ 1MVTEVOUJFSTEFTQFSTPOOFTÉHÏFTEFQMVT EFBOTTPVĊSFOUEFIBOEJDBQTQBSUJFMTFU QMVT EF   TPOU BUUFJOUFT EF IBOEJDBQT MPVSET $FT DIJĊSFT EFWSBJFOU QBS BJMMFVST BVHNFOUFSBVGVSFUËNFTVSFEVWJFJMMJTTFNFOUEÏNPHSBQIJRVFEBOTM6OJPO -6OJPO FVSPQÏFOOF FU TFT ²UBUT NFNCSFT EJTQPTFOU EVO MBSHF NBOEBU QPVS BNÏMJPSFS MB TJUVBUJPO TPDJBMF FU ÏDPOPNJRVF EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT *M TF EÏDMJOF EF MB NBOJÒSFTVJWBOUF -BSUJDMF er de la Charte des droits fondaNFOUBVYEFM6OJPOFVSPQÏFOOF MB$IBSUF

EJTQPTFDFRVJTVJUj-BEJHOJUÏIVNBJOFFTU JOWJPMBCMF&MMFEPJUÐUSFSFTQFDUÏFFUQSPUÏHÏFx4POBSUJDMFQSÏWPJURVFj-6OJPO SFDPOOBÔUFUSFTQFDUFMFESPJUEFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT Ë CÏOÏmDJFS EF NFTVSFT WJTBOU Ë BTTVSFS MFVS BVUPOPNJF  MFVS JOUÏHSBUJPO sociale et professionnelle et leur participaUJPOËMBWJFEFMBDPNNVOBVUÏx&OPVUSF  MBSUJDMF  JOUFSEJU UPVUF EJTDSJNJOBUJPO GPOEÏFTVSVOIBOEJDBQ -FUSBJUÏTVSMFGPODUJPOOFNFOUEFM6OJPO FVSPQÏFOOF 5'6&  FYJHF EF M6OJPO RVFMMF DPNCBUUF UPVUF EJTDSJNJOBUJPO GPOEÏFTVSVOIBOEJDBQEBOTMBEÏmOJUJPOFUMB NJTF FO ”VWSF EF TFT QPMJUJRVFT FU BDUJPOT BSUJDMF FUMVJDPOGÒSFMFQPVWPJSEFMÏHJGÏSFSFOWVFEFMVUUFSDPOUSFUPVUFEJTDSJNJOBUJPO BSUJDMF  -B $POWFOUJPO EFT /BUJPOT VOJFT SFMBUJWF BVY ESPJUT EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  QSFNJFS JOTUSVNFOU KVSJEJRVFNFOU

Viviane Reding, première Commissaire Européenne en charge de la justice, des droits fondamentaux et de la citoyenneté.

DPOUSBJHOBOUEBOTMFEPNBJOFEFTESPJUTEF TBOT FOUSBWFT  TVS MB CBTF EFT EFSOJÒSFT MIPNNF TBQQMJRVFSB CJFOUÙU EBOT UPVUF SÏTPMVUJPOT EV 1BSMFNFOU FVSPQÏFO FU EV M6OJPO$FUUFDPOWFOUJPOJNQPTFBVY²UBUT $POTFJM -B QSÏTFOUF TUSBUÏHJF GPVSOJU VO QBSUJFT EF QSPUÏHFS FU EF HBSBOUJS MB KPVJT- DBESFQFSNFUUBOUEBHJSBVOJWFBVFVSPQÏFO  sance de tous les droits de NBJT BVTTJ FO BTTPDJBUJPO MIPNNF FU EF UPVUFT MFT MJBWFD MFT NFTVSFT OBUJPOBMFT  CFSUÏTGPOEBNFOUBMFTQBSMFT LE TAUX DE PAUVRETÏ BmOEFSÏQPOESFBVYCFTPJOT QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT EJTQBSBUFT EFT IPNNFT  EFT des personnes "V TFOT EF MB $POWFOUJPO GFNNFT FU EFT FOGBOUT IBOEFT/BUJPOTVOJFT POFOUFOE handicapées est de EJDBQÏT QBS QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT -B QBSUJDJQBUJPO QMFJOF FU   SUPÏRIEUR EFTJOEJWJEVTRVJQSÏTFOUFOU FOUJÒSF EFT QFSTPOOFT IBOEJà la moyenne EFT JODBQBDJUÏT QIZTJRVFT  DBQÏFTËMBTPDJÏUÏFUËMÏDPNFOUBMFT  JOUFMMFDUVFMMFT PV OPNJF FTU GPOEBNFOUBMF TJ TFOTPSJFMMFTEVSBCMFTEPOUMJOUFSBDUJPOBWFD M6OJPOWFVUHBSBOUJSMFTVDDÒTEFTBTUSBUÏEJWFSTFT CBSSJÒSFT QFVU GBJSF PCTUBDMF Ë MFVS HJFj&VSPQFxQPVSVOFDSPJTTBODFJOQMFJOFFUFĊFDUJWFQBSUJDJQBUJPOËMBTPDJÏUÏ UFMMJHFOUF EVSBCMFFUJODMVTJWF-ÏEJmDBUJPO TVSMBCBTFEFMÏHBMJUÏBWFDMFTBVUSFT EVOF TPDJÏUÏ EBOT MBRVFMMF UPVU MF NPOEF -B $PNNJTTJPO ”VWSFSB EF DPODFSU BWFD B TB QMBDF PVWSF ÏHBMFNFOU EFT EÏCPVDIÏT MFT²UBUTNFNCSFTBmOEFDSÏFSVOF&VSPQF DPNNFSDJBVYFUTUJNVMFMJOOPWBUJPO


-BDDFTTJCJMJUÏ EF UPVT BVY TFSWJDFT FU BVY QSPEVJUT QSÏTFOUF EFT BUPVUT ÏDPOPNJRVFT NBKFVSTBVWVEFMBEFNBOEFJOEVJUFQBSMF OPNCSF DSPJTTBOU EF DPOTPNNBUFVST ÉHÏT 1BSFYFNQMF MFNBSDIÏFVSPQÏFOEFTEJTQPTJUJGTEBTTJTUBODF EPOUMBWBMFVSBOOVFMMFFTU FTUJNÏF Ë QMVT EF  NJMMJBSET EFVSPT  FTU FODPSFGSBHNFOUÏFUMFTQSPEVJUTSFTUFOUPOÏSFVY -FT DBESFT EBDUJPO FU EF SÏHMFNFOUBUJPO EFNÐNFRVFMFTQSPDÏEVSFTEÏMBCPSBUJPOEFTQSPEVJUTFUEFTTFSWJDFT OFSFnÒUFOU QBT BWFD KVTUFTTF MFT CFTPJOT EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT %F OPNCSFVY CJFOT FU TFSWJDFT BJOTJRVFMBNBKPSJUÏEFTÏRVJQFNFOUT DPOTUSVJUT OFTPOUUPVKPVSTQBTTVċTBNNFOU BDDFTTJCMFT *M FTU EBVUBOU QMVT VSHFOU EBHJS RVF MF SBMFOUJTTFNFOUÏDPOPNJRVFBFVEFTDPOTÏRVFODFT OÏHBUJWFT TVS MB TJUVBUJPO EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT -B TUSBUÏHJF B QPVS CVU EBNÏMJPSFS MFYJTUFODF EFT QFSTPOOFT FU EBQQPSUFS EF QMVT HSBOET CÏOÏmDFT Ë MB TPDJÏUÏ FU Ë MÏDPOPNJF  TBOT QPVS BVUBOU TPVNFUUSF MJOEVTUSJF FU MBENJOJTUSBUJPO Ë EFTDPOUSBJOUFTJOEVFT /BJECTIFS ET ACTIONS -PCKFDUJGHÏOÏSBMFTUEFNFUUSFMFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FO NFTVSF EFYFSDFS MFOTFNCMF EFMFVSTESPJUTFUEFUJSFSQMFJOFNFOUQBSUJEF MFVSQBSUJDJQBUJPOËMBTPDJÏUÏFUËMÏDPOPNJF FVSPQÏFOOF  OPUBNNFOU HSÉDF BV NBSDIÏ VOJRVF *M FTU OÏDFTTBJSF EF GBJSF QSFVWF EF DPIÏSFODF BmO EF SÏBMJTFS DFU PCKFDUJG FU EF HBSBOUJSMBQQMJDBUJPOFĊFDUJWFEFMB$POWFOUJPO EFT /BUJPOT VOJFT QBSUPVU FO &VSPQF $FUUF TUSBUÏHJF TBQQVJF TVS EFT BDUJPOT BV OJWFBVFVSPQÏFOEFTUJOÏFTËDPNQMÏUFSDFMMFT FOUSFQSJTFTËMÏDIFMPOOBUJPOBMFMMFEÏmOJU ÏHBMFNFOUMFTNÏDBOJTNFTFTTFOUJFMTËMBQQMJDBUJPOEFMB$POWFOUJPOEBOTM6OJPOFVSPQÏFOOF  Z DPNQSJT BV TFJO EFT JOTUJUVUJPOT FVSPQÏFOOFT FU EÏUFSNJOF MF TPVUJFO JOEJTQFOTBCMFBVmOBODFNFOU ËMBSFDIFSDIF ËMB sensibilisation et au recueil de statistiques et EFEPOOÏFT -B$PNNJTTJPOBSÏQFSUPSJÏIVJUQSJODJQBVY EPNBJOFT EBDUJPO  l’accessibilité, la participation, l’égalité, l’emploi, l’éducation et la formation, la protection sociale, la santé ainsi que l’action extérieure$IBRVF EPNBJOF DPNQPSUF EFT NFTVSFT QIBSFT SÏVOJFTTPVTMPCKFDUJGHMPCBMEFM6OJPO MFRVFM FTUSFQSJTEBOTVOFODBESÏ-FTSÏGÏSFODFTBVY BDUJPOT OBUJPOBMFT WJTFOU Ë DPNQMÏUFS MBDUJPOEFM6OJPOFUOPOËDPVWSJSMFOTFNCMF EFT PCMJHBUJPOT OBUJPOBMFT EÏDPVMBOU EF MB $POWFOUJPOEFT/BUJPOTVOJFT-B$PNNJTTJPOBHJSBÏHBMFNFOUTVSMBTJUVBUJPOEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTBVNPZFOEFMBTUSBUÏHJF j&VSPQFx EFTFTJOJUJBUJWFTQIBSFTFU EVOFSFMBODFEVNBSDIÏVOJRVF

EUROPE

NFOU NBUÏSJFM  BVY USBOTQPSUT  BVY UFDIOPMPHJFT FU BVY TZTUÒNFT EJOGPSNBUJPO FU EF DPNNVOJDBUJPO BJOTJ RVË EBVUSFT JOTUBMMBUJPOT FU TFSWJDFT %FT FOUSBWFT JNQPSUBOUFT TVCTJTUFOU EBOT DFT EPNBJOFT 1BS FYFNQMF  FONPZFOOF TFVMTEFTTJUFTXFCQVCMJDT EFM&VSPQFEFTSÏQPOEFOUUPUBMFNFOUBVY OPSNFT EBDDFTTJCJMJUÏ #PO OPNCSF EPSHBOJTNFTEFUÏMÏEJĊVTJPOPĊSFOUFODPSFQFVEF QSPHSBNNFT BDDPNQBHOÏT EF TPVTUJUSFT PV EBVEJPEFTDSJQUJPO -BDDFTTJCJMJUÏFTUVOQSÏBMBCMFËMBQBSUJDJQBUJPO Ë MB TPDJÏUÏ FU Ë MÏDPOPNJF  NBJT SFTUF VOPCKFDUJGEFMPOHVFIBMFJOFQPVSM6OJPO -B $PNNJTTJPO QSPQPTF EVUJMJTFS EFT JOT-

EBOTM6OJPOFVSPQÏFOOFEJDJË%BOT DF DBESF  EFT OPSNFT TQÏDJmRVFT WJTBOU Ë BNÏMJPSFS DPOTJEÏSBCMFNFOU MF GPODUJPOOFNFOUEVNBSDIÏJOUÏSJFVSEFTQSPEVJUTFUEFT TFSWJDFT BDDFTTJCMFT QPVSSBJFOU  FOUSF BVUSFT  ÐUSFÏMBCPSÏFTQPVSDFSUBJOTTFDUFVST -BDUJPO EF M6OJPO TPVUJFOESB FU DPNQMÏUFSBMFTNFTVSFTOBUJPOBMFTWJTBOUËNFUUSFFO ”VWSF MF QSJODJQF EBDDFTTJCJMJUÏ  Ë ÏMJNJOFS MFT FOUSBWFT BDUVFMMFT BJOTJ RVË BVHNFOUFS MBEJTQPOJCJMJUÏFUMÏWFOUBJMEFTUFDIOPMPHJFT EBTTJTUBODFFUFOmOËHBSBOUJSBVYQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFTMBDDFTTJCJMJUÏEFTCJFOT EFTTFSWJDFT EPOUMFTTFSWJDFTQVCMJDT FUEFTEJTQPTJUJGTEBTTJTUBODF

USVNFOUT MÏHJTMBUJGT PV BVUSFT  UFMT RVF MB -VOF EFT RVFTUJPOT DFOUSBMFT SFTUF MB USBOTOPSNBMJTBUJPO  QPVS PQUJNJTFS MBDDFTTJCJMJUÏ QPTJUJPOEFTESPJUTTPDJBVYEBOTMFTEJĊÏSFOUT du cadre bâti, des transports et des techno- QBZT E&VSPQF BmO EF HBSBOUJS VO OJWFBV MPHJFT EF MJOGPSNBUJPO FU EF MB DPNNVOJ- EÏHBMJUÏEFDIBODFTQPVSMFTQFSTPOOFTIBODBUJPO  DPOGPSNÏNFOU Ë MB TUSBUÏHJF OVNÏ- EJDBQÏFTRVJDJSDVMFOUFO&VSPQF-BNJTFFO SJRVF FU Ë MJOJUJBUJWF QIBSF QMBDFEVOFDBSUFFVSPQÏFOOF j 6OF 6OJPO EF MJOOPWBEBDDFTTJCJMJUÏ B ÏUÏ ÏWPRVÏF UJPO x %BOT MF SFTQFDU EFT LA 'RANDE "RETAGNE NBJTTPOBQQMJDBUJPOSFTUFEJGQSJODJQFT EVOF NFJMMFVSF mDJMF EV GBJU OPUBNNFOU EF ne propose pas SÏHMFNFOUBUJPO  FMMF ÏUVEJFSB MB NBOJÒSF EPOU MÏWBMVBUJPO de définition MÏWFOUVFMBWBOUBHFEBEPQUFS du handicap est faite selon EFT NFTVSFT SÏHMFNFOUBJSFT MFTQBZTEFM6OJPO$FSUBJOT du handicap HBSBOUJTTBOU MBDDFTTJCJMJUÏ QBZT  DPNNF MB (SBOEF#SFEFT QSPEVJUT FU EFT TFSWJDFT  Z DPNQSJT EFT UBHOF  OF QSPQPTFOU QBT EF EÏmOJUJPO EV NFTVSFT EFTUJOÏFT Ë BDDSPÔUSF MF SFDPVST BVY IBOEJDBQ-BMFDUVSFEFDFUUFDBSUFTFMPOMFT NBSDIÏT QVCMJDT EPOU MB HSBOEF FċDBDJUÏ B MBOHVFT SJTRVF BVTTJ EÐUSF EJċDJMF *M FYJTUF ÏUÏ QSPVWÏF BVY ²UBUT6OJT  &MMF FODPVSB- DFQFOEBOU FOUSF M"MMFNBHOF FU M"VUSJDIF HFSB MJOUÏHSBUJPO EV QSJODJQF EBDDFTTJCJMJUÏ VOFDBSUFDPNNVOFEFUSBOTQPSUGFSSPWJBJSF et de la « conception pour tous » dans les pro- RVJ EPOOF EFT ESPJUT DPNNVOT BVY QFSHSBNNFTTDPMBJSFTFUMFTGPSNBUJPOTQPVSMFT TPOOFTIBOEJDBQÏFT QSPGFTTJPOTDPODFSOÏFTFUGBWPSJTFSBMFEÏWF- $FUUFDBSUFFVSPQÏFOOFTPVMÒWFEBVUSFTRVFTMPQQFNFOUEVONBSDIÏFVSPQÏFOEFTUFDI- UJPOT DBS FMMF QFVU ÐUSF BVTTJ QFSÎVF DPNNF L’accessibilité au cœur de l’inclusion OPMPHJFTEBTTJTUBODF"QSÒTDPOTVMUBUJPOEFT VOFTUJHNBUJTBUJPO 1BSBDDFTTJCJMJUÏ POFOUFOEMBQPTTJCJMJUÏEPO- ²UBUTNFNCSFTFUEBVUSFTQBSUJFTQSFOBOUFT  OÏFBVYQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTEBWPJSBDDÒT  MB$PNNJTTJPOSÏnÏDIJSBËMPQQPSUVOJUÏEF Les autres thèmes de cette stratégie seront abordés BVNÐNFUJUSFRVFMFTBVUSFT ËMFOWJSPOOF- QSPQPTFS VO BDUF MÏHJTMBUJG TVS MBDDFTTJCJMJUÏ lors des prochains numéros de HANDIRECT.

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Janvier / Février 2011 n° 129




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EUROPE

Trouver des adaptations QUI CONVIENNENT Ë TOUS

sans nuire à certains ,E &ORUM %UROPÏEN DES 0ERSONNES (ANDICAPÏES &%(0 TRAVAILLE Ë LA PROMOTION ET Ë LA DÏFENSE DES DROITS ET DES INTÏRÐTS DES PERSONNES HANDICAPÏES AUPRÒS DES ORGANISATIONS EUROPÏENNES ET INTERNATIONALES ! LOCCASION DE LA *OURNÏE EUROPÏENNE DES PERSONNES HANDICAPÏES QUI SEST DÏROULÏE Ë "RUXELLES AU MOIS DE DÏCEMBRE DERNIER NOUS AVONS RENCONTRÏ #ARLOTTA "ESOZZI QUI EN EST LA DIRECTRICE DEPUIS  !VEC ELLE NOUS AVONS ÏVOQUÏ L i !CCESSIBLE ACT w PAR LEQUEL LA #OMMISSION EUROPÏENNE VA SENGAGER EN FAVEUR DUNE VRAIE POLITIQUE DACCESSIBILITÏ

, directrice Carlotta Besozzipéen des ro du Forum Eu capées Personnes Handi (FEHP).

%N QUOI CONSISTE EXACTEMENT CET i !CCESSIBLE ACT w  -B $PNNJTTJPO FVSPQÏFOOF TFOHBHF Ë NFOFSUPVUEBCPSEVOFÏUVEFEFGBJTBCJMJUÏ QVJT ËQSPQPTFSVOFMÏHJTMBUJPODPODSÒUFFO &MMF EFWSB QPVWPJS KVTUJmFS TB QSPQPTJUJPO puis obtenir le soutien des ²UBUT NFNCSFT $FTUVOFFYDFMMFOUFDIPTF NBJTJMGBVESBWPJS MFT EPNBJOFT RVF SFDPVWSFSB MB QSPQPTJUJPO EFMPJRVJEFWSBJUDPODFSOFSMBDDÒTBVYCJFOT FUBVYTFSWJDFT BJOTJRVBVYJOGSBTUSVDUVSFTEF MBTPDJÏUÏ 1UELS MOYENS DE PRESSION LE &%0( A T IL SUR CETTE DÏMARCHE  /PVT BMMPOT USBWBJMMFS TVS VOF DBNQBHOF EF TFOTJCJMJTBUJPOBDDPNQBHOÏFEFQSPQPTJUJPOT DPODSÒUFT/PVTBMMPOTFTTBZFSEFSÏDPMUFSEFT UÏNPJHOBHFTDPODSFUTDPODFSOBOUMFTCFTPJOT EFTQFSTPOOFTFUNPCJMJTFS BVEFMËEFTQPMJUJRVFT MPQJOJPOQVCMJRVF$PNNFMFTQPMJUJRVFT POU CFTPJO EBWPJS MB TZNQBUIJF EF MPQJOJPO OPVTGPOEPOTCFBVDPVQEFTQPJST TVSDFUUFEÏNBSDIFy %BVUSFT MF GPOU ÏHBMFNFOU  NBJT TJM FYJTUF EFTOPSNFTOBUJPOBMFTFO'SBODF FO#FMHJRVF -OTIVER LOPINION ET LES POLITIQUES SERA T IL PVFO(SBOEF#SFUBHOF VONÐNFQSPEVJUOF SUFlSANT  QPVSSBQFVUÐUSFQBTÐUSFWFOEVEBOTDIBDVO 4VS DFSUBJOT QPJOUT  JM FYJTUF VO SÏFM JOUÏSÐU EFDFTQBZT"JOTJ MFTJOEVTUSJFMTEPOUMBQSPQPVSMFTJOEVTUSJFMTRVJ BQSÒTBWPJSÏUÏQMV- EVDUJPOFTUUPVSOÏFWFSTMFTQSPEVJUTFOMJFO UÙU PQQPTÏT Ë MB MÏHJTMBUJPO  DPNNFODFOU BWFDMBDDFTTJCJMJUÏWPOUÐUSFQÏOBMJTÏT Ë TF SFOESF DPNQUF RVF MF EÏWFMPQQFNFOU EF OPSNFT QSPQSFT Ë DIBRVF QBZT SJTRVF EF 6OUS AVEZ DES EXEMPLES  DPOTUJUVFSVOPCTUBDMFBVNBSDIÏ 1SFOPOTMFDBTEVOVNÏSJRVF*MFYJTUFËMBGPJT EFTPCMJHBUJPOTFUEFTTPMVUJPOTNBJTDFTEFS*USTEMENT QUELLE EST LA POSITION DES ²TATS OJÒSFTOFTPOUQBTGPSDÏNFOUBQQMJDBCMFTEBOT VIS Ë VIS DE CE PROJET  UPVT MFT QBZT $FTU HSBWF DBS MFT FOUSFQSJTFT 1PVSMFT²UBUT MFIBOEJDBQFTUHÏOÏSBMFNFOU POU FĊFDUVÏ EFT JOWFTUJTTFNFOUT  QBSGPJT TZOPOZNFEFEÏQFOTFTj$FMBDPßUFEFMBS- MPVSET  FO NBUJÒSF EF SFDIFSDIF FU EÏWFMPQHFOUx$FTUEPODVOWÏSJUBCMFEÏmRVFEF QFNFOUFUTJMFTOPSNFTTBQQMJRVFOUFOGPODWPVMPJS GBJSF DIBOHFS MFT QPMJUJRVFT FO TBQ- UJPOEFTQBZT JMTSJTRVFOUEFEFWPJSSFQSFOESF QVZBOUTVSMFTJOEVTUSJFMT MFT USBWBVY Ë [ÏSP $F UZQF EF QSPCMÒNF OF UPVDIF QBT RVF MF TFDUFVS EF MJOEVTUSJF *M -AIS TOUS LES ²TATS EUROPÏENS EN SONT ILS UPVDIFÏHBMFNFOUDFMVJEFTTFSWJDFT EVUSBOTAU MÐME POINT DE RÏmEXION  QPSUFUEFMÏRVJQFNFOU$FTUMBQSFVWFRVJM 1BSNJ MFT ²UBUT FVSPQÏFOT  MB 'SBODF B EÏKË FTUUFNQTEFQFOTFSËEFTOPSNFTDPNNVOFT DIBOHÏTBNFOUBMJUÏFUEÏWFMPQQÏEFTOPSNFT ËUPVTMFT²UBUTFVSPQÏFOT

,ES ENTREPRISES NONT ELLES PAS ESSAYÏ DE COORDONNER LEURS PRODUITS  /PO JMOZBQBTFVEFUFOUBUJWFEFOPSNBMJTBUJPOBVOJWFBVEFTFOUSFQSJTFTBmOEFHMPCBMJTFSMFVSQSPEVDUJPO4FVMFT EFUSÒTHSPTTFT mSNFTPOUEPSFTFUEÏKËQFSÎVMÏUFOEVFEV QSPCMÒNF FU DIFSDIÏ EFT TPMVUJPOT *M FTU WSBJNFOU VSHFOU RVF M&VSPQF ÏUBCMJTTF EFT OPSNFTRVJTJNQPTFOUËUPVT -AIS CES NORMES SIMPOSERONT ELLES VRAIMENT  /PO  DFT OPSNFT OBVSPOU BVDVO DBSBDUÒSF PCMJHBUPJSF NBJT FMMFT TPOU QPUFOUJFMMFNFOU JNQPTBCMFT FU OPVT FTQÏSPOT RVF MPO TZ SÏGÏSFSB EBOT MF DBESF EFT NBSDIÏT QVCMJDT PVEFTEJĊÏSFOUFTMÏHJTMBUJPOTOBUJPOBMFT$F TFSPOUEFTOPSNFTRVJUJFOOFOUDPNQUFËMB GPJTEFMÏWPMVUJPOUFDIOPMPHJRVFFUEFTCVUT SFDIFSDIÏT &MMFT OF EFWSPOU DFQFOEBOU QBT ÐUSFUSPQDJCMÏFTBmOEFEPOOFSVOFDFSUBJOF NBSHFEFnFYJCJMJUÏRVJMBJTTFMFDIBNQMJCSFË MÏWPMVUJPOUFDIOPMPHJRVF


Quels sont les pays les plus avancés SUR LA QUESTION  %BOT MF DBESF EV 'PSVN FVSPQÏFO  OPVT ÏDIBOHFPOTCFBVDPVQTVSDFRVJTFGBJUEBOT DIBRVFQBZT*MZFOBCJFOTßSEFQMVTBWBODÏT RVF EBVUSFT  TFMPO MF UZQF EF IBOEJDBQ PVMFTQPQVMBUJPOTIBOEJDBQÏFTDPODFSOÏFT*M FTUEJċDJMFEFKVHFSHMPCBMFNFOU NBJTJMFTU certain que la prise de conscience a eu lieu un QFVQBSUPVUFURVFMFTBTTPDJBUJPOTUSBWBJMMFOU EFQMVTFOQMVTFOTFNCMF DPPQÒSFOUTVSDFSUBJOT EPTTJFST EJOUÏSÐU HÏOÏSBM -FT BWFVHMFT POU PVWFSU MB WPJF *MT POU ÏUÏ MFT QSFNJFST Ë PCUFOJS EFT SÏTVMUBUT  QVJT TPOU WFOVT MFT QFSTPOOFT FO GBVUFVJM FU MB TPDJÏUÏ EÏDPVWSF QFUJUËQFUJUMFTCFTPJOTEFTBVUSFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT+FQFOTFFOQBSUJDVMJFSBVYQFSTPOOFT BUUFJOUFT EBVUJTNFy JM GBVESB USPVWFS EFT BEBQUBUJPOT RVJ DPOWJFOOFOU Ë UPVT TBOTOVJSFËDFSUBJOT On sait à peu près ce qui se passe EN %UROPE DE LOUEST MAIS QUEN EST IL DANS LES ANCIENS PAYS DE L%ST  *M TZ GBJU EFT DIPTFT JOUÏSFTTBOUFT &O QBSUJDVMJFS EBOT EFT QBZT DPNNF MB 4MPWÏOJF  MB 5DIÏRVJF PV MB )POHSJF %BOT EBVUSFT QBZT MFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTSFODPOUSFOU FODPSF EF OPNCSFVY QSPCMÒNFT  FO NBUJÒSF EBDDPNQBHOFNFOUQBSFYFNQMF PVEBOTMF DBESFEFTUSVDUVSFTEBDDVFJMMPVSEFTFUDPNQMÒUFNFOUEÏQBTTÏFT %XISTE T IL UNE POLITIQUE DAIDE DE LA PART DES PAYS PLUS RICHES VERS CES PAYS  0VJ BJOTJFO#PTOJF PáMBQPQVMBUJPOIBOEJDBQÏFBBVHNFOUÏEFNBOJÒSFJNQPSUBOUF BWFD MB HVFSSF FU Pá MFT TUSVDUVSFT EBDDVFJM TPOUJOBEBQUÏFT WPJSFjQÏSJNÏFTx MB$PNNJTTJPOFVSPQÏFOOFBFOHBHÏEFTEJTDVTTJPOT BWFDMBDPNNJTTJPOEBJEFBVEÏWFMPQQFNFOU SÏHJPOBM%FNÐNF JMFYJTUFFO#VMHBSJF VO QSPHSBNNF EBJEF EF . EFVSPT QPVS RVF TPJFOU EÏNBOUFMÏT MFT BODJFOT DFOUSFT EBDDVFJM FU RVF TPJFOU DSÏÏT EF OPVWFBVY TFSWJDFT EF QSPYJNJUÏ /PVT FTQÏSPOT RVF DFUFYFNQMFWBEFWFOJSVONPEÒMFEFCPOOFT QSBUJRVFTQPVSEBVUSFTQBZTEFMBODJFOCMPD EFM&TU 1UI VA INITIER LES DEMANDES DAIDE  $FMB QPVSSBJU ÐUSF MF SÙMF EBTTPDJBUJPOT MPDBMFTNBJTPOBTPVWFOUDPOTUBUÏMFSÙMFJNQPSUBOUEFTNÏEJBT RVJ EFQBSMFVSTSFQPSUBHFT QFVWFOUQPVTTFSËMBDUJPO$FMBBÏUÏMF DBT EBOT MB 3PVNBOJF EF MBQSÒT $FBVTFTDV  Pá MFT OPNCSFVY SFQPSUBHFT QBSVT EBOT MB QSFTTF TVS MFT IÙQJUBVY QTZDIJBUSJRVFT QPVS FOGBOUTPOUHÏOÏSÏVOFSÏBDUJPOEIPSSFVSFU EFTSÏBDUJPOT-BJEFBVYQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTTFSFOGPSDFWJBMFTPSHBOJTBUJPOTMPDBMFT FUMBVHNFOUBUJPOEFMBDUJWJUÏFOMFVSGBWFVS  SFOE MFT EFNBOEFT EBJEF QMVT SFDFWBCMFT $FTUBJOTJRVFMFTSFQSÏTFOUBOUTEFTPSHBOJ-

EUROPE

TBUJPOTPOUÏUÏSFÎVFTMBOOÏFEFSOJÒSFQBSMF QSFNJFS NJOJTUSF SPVNBJO FU RVVO TPVUJFO QVCMJDTFNFUBVKPVSEIVJFOQMBDF$FTPOU EFHSPTEÏmT NBJTPODPOTUBUFEÏKËVOFWÏSJUBCMF BNÏMJPSBUJPO EF MB TJUVBUJPO EFT QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT ,A MÏDIATISATION EST DONC SELON VOUS UN BON VECTEUR DAMÏLIORATION DE LA SITUATION  0VJ  CJFO TßS  NBJT  EBOT DFSUBJOT QBZT  PO TF IFVSUF Ë EFT QSPCMÒNFT EF MJCFSUÏ EF MB QSFTTF "JOTJ  MB 3VTTJF B MPOHUFNQT DPOTJEÏSÏ MPQQPTJUJPO DPNNF VOF NBMBEJF QTZDIJRVFFUMFTTUSVDUVSFTQTZDIJBUSJRVFTÏUBJFOU QMFJOFTEFQFSTPOOFTWJDUJNFTEFMFVSMJCFSUÏ EFYQSFTTJPO *M Z B BVTTJ EFT PSHBOJTBUJPOT JOUFSOBUJPOBMFT BZBOUCPOOFQSFTTFEBOTMFT NÏEJBT  RVJ DPNNFODFOU Ë BJEFS MFT QFUJUFT PSHBOJTBUJPOTFUMFTGPOUDPOOBÔUSF ,ATTRIBUTION DE LA #OUPE DU -ONDE DE FOOTBALL Ë LA 2USSIE POURRAIT DONC ÐTRE Ë TERME FAVORABLE AUX PERSONNES HANDICAPÏES  -F 'PSVN FVSPQÏFO FTTBJF  QFUJU Ë QFUJU  EÏMBSHJSTPODIBNQEBDUJPO FO3VTTJF QBS FYFNQMF *M GBVESBJU DSÏFS VO SÏTFBV EF QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT $FTU OPUSF CVU Ë MPOH UFSNF NBJTJMFYJTUFBDUVFMMFNFOUMËCBTVOF SFQSÏTFOUBUJPO JOEJSFDUF EV '&)1  WJB EFT BTTPDJBUJPOT MPDBMFT %FT DPMMBCPSBUJPOT POU BVTTJÏUÏNJTFTFOQMBDFFOUSFMB'JOMBOEFFU MB3VTTJF %N CONCLUSION  .ÐNF TJM TBHJU EVO USBWBJM Ë MPOH UFSNF  MF GBJU RVFYJTUFOU EFT DPOGÏSFODFT DPNNF DFMMF RVJ TF UJFOU BVKPVSEIVJ Ë #SVYFMMFT FTU VO TJHOF 5PVU DPNNF MF GBJU RVF TF UJFOOFOU EBOTMFTQBZTNFNCSFTEFM6OJPO FVSPQÏFOOF EFTSFODPOUSFTFOUSFMFTSFQSÏTFOUBOUT EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FU MFT TFDSÏUBJSFT EÏUBU PV MFT NJOJTUSFT &OmO  QPVSSFWFOJSËMB$POWFOUJPO Mj"ccessible BDUxWBPCMJHFS EVOFDFSUBJOFNBOJÒSF MFT EJĊÏSFOUT ²UBUT Ë TF NPCJMJTFS QPVS OF QBT QBSBÔUSFÐUSFjËMBUSBÔOFx-BSBUJmDBUJPOEF MB $POWFOUJPO QBS M6OJPO FVSPQÏFOOF WB PCMJHFSMFTQBZTËNFUUSFFOQMBDFMFTEJSFDUJWFT*MZBCJFOTßSVOFGPSNFEPCMJHBUJPO NPSBMF NBJTMB$POWFOUJPOWBBVTTJQSPQPTFSEFTTUSVDUVSFTEFNJTFFO”VWSF QSÏWVFT Ë MBSUJDMF   DIPTF RVJ OFYJTUBJU QBT EBOT MFT QSÏDÏEFOUFT DPOWFOUJPOT  DPNNF DFMMFT DPODFSOBOU MFT 'FNNFT PV MFT &OGBOUT *M Z BVSB VOF JOUFSBDUJPO FOUSF M&VSPQF FU MFT &UBUT NFNCSFT EF M6OJPO  MF EÏWFMPQQFNFOU EF MÏHJTMBUJPOT OBUJPOBMFT ÏUBOU MJÏ BVGBJURVFM&VSPQFTJNQPTFFMMFNÐNFDFT SÒHMFT Propos recueillis par Serge Mouraret

Janvier / Février 2011 n° 129

Une plateforme représentative -F 'PSVN &VSPQÏFO EFT 1FSTPOOFT )BOEJDBQÏFT '&1)  FTU VOF PSHBOJTBUJPOOPOHPVWFSOFNFOUBMFFVSPQÏFOOF  JOEÏQFOEBOUF RVJSFQSÏTFOUFMFTJOUÏSÐUT FU EÏGFOE MFT ESPJUT EFT  NJMMJPOT EF QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT EBOT M6OJPO FVSPQÏFOOF -F '&1) FTU MB TFVMF QMBUFGPSNF FVSPQÏFOOFEFQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTHÏSÏF QBSEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTPVEFTGBNJMMFTEFQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTRVJOF QFVWFOUQBTTFSFQSÏTFOUFSFMMFTNÐNFT -B NJTTJPO EV '&1) FTU EF QSPNPVWPJS MÏHBMJUÏ EFT DIBODFT EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFTFUEFQSPUÏHFSMFVST%SPJUT )VNBJOT  FO HBSBOUJTTBOU RVBVDVOF EÏDJTJPO DPODFSOBOU MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT OFTU QSJTF TBOT MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT -F '&1) B ÏUÏ DSÏÏ FO  QBS TFT PSHBOJTBUJPOTNFNCSFTBmOEFEÏGFOESF MFTQSÏPDDVQBUJPOTDPNNVOFTËUPVTMFT HSPVQFT EF QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  FU BmO EÐUSF MFVS QPSUFQBSPMF JOEÏQFOEBOU FU GPSU  WJTËWJT EFT *OTUJUVUJPOT FVSPQÏFOOFTFUEFTBVUSFTJOTUBODFTFVSPQÏFOOFT %FQVJTTBDSÏBUJPO MF'&1)BKPVÏVO SÙMFQSJNPSEJBMQPVSHBSBOUJSRVFUPVUFT MFTQPMJUJRVFTFUJOJUJBUJWFTQFSUJOFOUFTEF M6OJPOFVSPQÏFOOFQSFOBJFOUDPSSFDUFNFOUFODPNQUFMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT -F'&1)OBBVDVOFBċMJBUJPOQPMJUJRVF OJ SFMJHJFVTF  JM OF SFQSÏTFOUF BVDVO HSPVQFTQÏDJmRVF OJBVDVOQBZTFOQBSUJDVMJFSFUOFTU OJVOF*OTUJUVUJPOFVSPQÏFOOFOJMVOFEFMFVSTJOTUBODFT -F '&1) FTU VOF QMBUFGPSNF FVSPQÏFOOF EÏNPDSBUJRVF  RVJ DSPJU GFSNFNFOU  RVVOF TPDJÏUÏ EBOT MBRVFMMF MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT TPOU UPUBMFNFOU JOUÏHSÏFT FTUVOFTPDJÏUÏNFJMMFVSFQPVS UPVT

dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier -

Dossier




dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier -

Dossier

,g%UROPE VEUT i ENCARTER w les personnes handicapées Les représentants du mouvement des personnes handicapées se sont réunis Ë "RUXELLES EN NOVEMBRE DERNIER POUR ADOPTER LES PRIORITÏS QUI SERONT LES LEURS POUR  #E RASSEMBLEMENT INTERVENAIT JUSTE APRÒS QUE LA #OMMISSION %UROPÏENNE AIT DÏVOILÏ SA STRATÏGIE SUR LE HANDICAP ET UN AN APRÒS QUE L5NION %UROPÏENNE AIT DÏCIDÏ DE RATIlER LA #ONVENTION DES .ATIONS 5NIES ,E &ORUM %UROPÏEN DES PERSONNES HANDICAPÏES DEMANDE AUX INSTITUTIONS EUROPÏENNES DE LEUR GARANTIR LA LIBERTÏ DE CIRCULATION EN %UROPE ET PRÙNE LADOPTION DE LA CARTE %UROPÏENNE DE MOBILITÏ

Yannis Vardakastanis Président du Forum Européen des personnes handicapées.

QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT MFT CÏOÏmDFT EV QBZT EBOTMFRVFMFMMFTTFUSPVWFOU&OVOQSFNJFS UFNQT MFTBWBOUBHFTTPDJBVYFUmTDBVYOÏDFTTJUBOUEFTBDDPSETQMVTDPNQMFYFTQPVSSBJFOU ÐUSF FYDMVT EV EPNBJOF EBQQMJDBUJPO EF DF DFUUF DBSUF *M FTU JNQPSUBOU EF SBKPVUFS RVF MBTUSBUÏHJFIBOEJDBQEFMB$PNNJTTJPOFVSPQÏFOOFTFOHBHFËBTTVSFSMÏHBMJUÏEFTDIBODFT pour les personnes en situation de handicap FU MFVS GBNJMMF -B TUSBUÏHJF JODMVU TVSUPVU MB QSPQPTJUJPOEhÏUVEJFSMBQPTTJCJMJUÏEhBEPQUFS VOFDBSUFIBOEJDBQFUQMVTDPODSÒUFNFOU TVS MBEPQUJPOEVOBDUFFVSPQÏFOTVSMBDDFTTJCJMJUÏ "JOTJ  MF 1SÏTJEFOU EV 'PSVN &VSPQÏFO EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT:BOOJT7BSEBLBTUBOJT BDPODMVj-BDUFFVSPQÏFOTVSMBDDFT5N PROJET DE CARTE DE MOBILITÏ TJCJMJUÏTFSBVOJOTUSVNFOUOÏDFTTBJSFQPVSHB$FTUËDFUFĊFURVFMFNPVWFNFOUEFTQFS- 5N INSTRUMENT DE LIBERTÏ SBOUJSMBMJCFSUÏEFDJSDVMBUJPOEFTNJMMJPOT TPOOFT IBOEJDBQÏFT QSPQPTF MBEPQUJPO EF -B DBSUF EF NPCJMJUÏ QPVSSBJU ÐUSF EBQQMJ- de personnes en situation de handicap, et la MBDBSUFFVSPQÏFOOFEFNPCJMJUÏ$FUUFDBSUF DBUJPO JNNÏEJBUF FU PĊSJS UPVU EF TVJUF BVY DBSUFEFNPCJMJUÏFOTFSBVOPVUJMFTTFOUJFM +PLLF3PNCBVUT 1SÏTJEFOUEV$POTFJM4VQÏSJFVS /BUJPOBM EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  B SBQQFMÏRVFMBMJCFSUÏEFDJSDVMBUJPOEFTQFSTPOOFTFTUVOESPJUGPOEBNFOUBMEFTDJUPZFOT EFM6OJPOFVSPQÏFOOFQSÏWVQBSMFTUSBJUÏT $FQFOEBOU  .POTJFVS +PLLF 3PNCBVUT B BċSNÏj"DUVFMMFNFOUMBMJCFSUÏEFEÏQMBDFNFOU FTU VO MFVSSF QPVS VO HSBOE OPNCSF EF QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FU DFUUF SÏBMJUÏ FTU FO UPUBMF DPOUSBEJDUJPO BWFD MFT QSJODJQFT EF M6OJPO &VSPQÏFOOFx $FTU QPVSRVPJ MF NPVWFNFOU EFT QFSTPOOFT FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQBEÏDJEÏEFGBJSFEFMBMJCFSUÏEFDJSDVMBUJPOTBQSJODJQBMFDBNQBHOFQPVS

aura pour but de faciliter la circulation des QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FO &VSPQF 1JFSSF (ZTFMJODL 1SÏTJEFOUEV'PSVNCFMHFEFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT B FYQMJRVÏ DF RVJ QPVSSBJUÐUSFGBJUQPVSBQQPSUFSVOFBNÏMJPSBUJPO JNNÏEJBUF j 6O SÏTJEFOU EF M6OJPO &VSPQÏFOOF BWFD VO IBOEJDBQ CÏOÏmDJF HÏOÏSBMFNFOU EF DFSUBJOT BWBOUBHFT EBOT TPO QBZT QPVS DPNQFOTFS MB EJĊÏSFODF EBDDFTTJCJMJUÏ EF MB TPDJÏUÏ EFT QMBDFT QSJPSJUBJSFT EBOT MFT USBOTQPSUTFODPNNVO PVEFTSÏEVDUJPOTEF UBSJG4JKFNFSFOETBVKPVSEIVJEBOTTPOQBZT FURVFKBJMFNÐNFIBOEJDBQ KFOFQFVYQBT CÏOÏmDJFSEFDFTBWBOUBHFTTJNQMFNFOUQBSDF RVFKFWJFOTEVOBVUSF&UBUNFNCSFx

Récompenser les villes accessibles #ONSTRUIRE ET IMAGINER DES VILLES ACCESSIBLES Ë TOUS AMÏLIORE LA VIE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ,A #OMMISSION EUROPÏENNE VIENT DE LANCER L!CCESS #ITY !WARD POUR RÏCOMPENSER LA VILLE LA PLUS ACCESSIBLE D%UROPE !VANT DE VÏRIlER SI VOTRE VILLE EST VRAIMENT ACCESSIBLE IL EST IMPORTANT DE COMPRENDRE POURQUOI LACCESSIBILITÏ EST NÏCESSAIRE POUR TOUS ,A CÏRÏMONIE DE REMISE DES PRIX A EU LIEU Ë "RUXELLES LORS DE LA *OURNÏE INTERNATIONALE DES PERSONNES HANDICAPÏES DU  DÏCEMBRE  ORGANISÏE EN COLLABORATION AVEC LE &ORUM %UROPÏEN DES 0ERSONNES (ANDICAPÏES $FQSPKFUEFSÏDPNQFOTFSMFTWJMMFTMFTQMVTBDDFTTJCMFT FTUCBTÏTVSMJEÏFPSJHJOBMFEVNPVWFNFOU EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT *M TBHJU EVOWÏSJUBCMFQBTFOBWBOUQPVSQSPNPVWPJS MBDDFTTJCJMJUÏEFMBTPDJÏUÏQPVSMFTDJUPZFOTFO TJUVBUJPOEFIBOEJDBQ&OQSFOBOUFODPOTJEÏSBUJPOMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT MBTPDJÏUÏ FODPVSBHFVONÐNFBDDÒTQPVSUPVT FUÏWJUF EBKPVUFSEFTEJTDSJNJOBUJPOT 1UEST CE QUUNE VILLE ACCESSIBLE  -FT QFSTPOOFT FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQ FU MFTQFSTPOOFTËNPCJMJUÏSÏEVJUFSFQSÏTFOUFOU FOWJSPO   EF MB QPQVMBUJPO *M FTU EPOD DSVDJBMRVFMMFTQVJTTFOUQBSUJDJQFSUPUBMFNFOU Ë UPVT MFT BTQFDUT EF MB WJF 6OF WJMMF BDDFTTJCMF FTU VOF WJMMF DPOÎVF QPVS UPVT5PVU MF NPOEF QSPmUF EF MBNÏMJPSBUJPO EF MBDDFTTJ-



EUROPE

CJMJUÏMFTFNQMPZÏTEFCVSFBVY MFTQFSTPOOFT ÉHÏFT  MFT QFSTPOOFT BZBOU EFT QSPCMÒNFT EF WVF EhBVEJUJPOPVEFNPCJMJUÏ MFTQFSTPOOFT QSFTTÏFT  DFMMFT RVJ POU EFT CBHBHFT PV EFT DPVSTFTËQPSUFS MFTUPVSJTUFTFUMFTFOGBOUTRVJ TFQSPNÒOFOU6OFOWJSPOOFNFOUDPOÎVQPVS ÐUSF BDDFTTJCMF BVY QFSTPOOFT FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQFTUQMVTBDDFTTJCMFFUDPOWJWJBMQPVS UPVT -B $POWFOUJPO EFT /BUJPOT 6OJFT TVS MFT ESPJUT EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT QSÏDJTF RVF MÏMJNJOBUJPO EFT PCTUBDMFT TBQQMJRVF Ë MB DPOTUSVDUJPO EFT SPVUFT  EFT USBOTQPSUT QVCMJDTFUEFTBVUSFTJOTUBMMBUJPOTËMJOUÏSJFVS PVËMFYUÏSJFVS ÏDPMFT NBJTPOT JOTUBMMBUJPOT NÏEJDBMFT FU MJFVY EF USBWBJM  BJOTJ RVË MJOGPSNBUJPO  MB DPNNVOJDBUJPO FU MFT TFSWJDFT EVSHFODF-B$POWFOUJPOEFT/BUJPOT6OJFT SBQQFMMFÏHBMFNFOURVhJMDPOWJFOUEFQSPNPV-

WPJS MF EÏWFMPQQFNFOU  MB QSPEVDUJPO FU MB EJTUSJCVUJPO EVOF JOGPSNBUJPO BDDFTTJCMF  EF GPVSOJS EFT GPSNBUJPOT TVS MFT TVKFUT SFMBUJGT Ë MBDDFTTJCJMJUÏ FU EBTTVSFS MB QSPNPUJPO EFT GPSNFT BMUFSOBUJWFT EBTTJTUBODF FU EF TPVUJFO QPVSMFTQFSTPOOFTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQ 6OTRE VILLE EST ELLE ACCESSIBLE  -B WJMMF HBHOBOUF EPJU ÐUSF VOF WJMMF EZOBNJRVFFUBDDFTTJCMFBVUPSJTBOUVOFMJCFSUÏFU VOFJOEÏQFOEBODFUPUBMFBVYSÏTJEFOUTFUBVY WJTJUFVST RVFMRVFTPJUMFVSOJWFBVEFDBQBDJUÏPVEFNPCJMJUÏ-FQSJYTFSBEÏDFSOÏBVY WJMMFTRVJPOUBNÏMJPSÏTJHOJmDBUJWFNFOUMBDDFTTJCJMJUÏEBOTMFTBTQFDUTGPOEBNFOUBVYEF MBWJFVSCBJOF ËDFMMFTRVJWJTFOUEFTPCKFDUJGT BNCJUJFVY QPVS DPOUJOVFS Ë BNÏMJPSFS MhBDDFTTJCJMJUÏPVRVJQFVWFOUTFSWJSEFNPEÒMFT QPVSFOJOTQJSFSEBVUSFT FUQSPNPVWPJSEF NFJMMFVSFTQSBUJRVFTBVQSÒTEFUPVUFTMFTWJMMFT FVSPQÏFOOFT -FT DBOEJEBUVSFT EF DIBRVF QBZTTFSPOUFYBNJOÏFTQBSVOKVSZOBUJPOBMFU FVSPQÏFO DPNQPTÏ EF SFQSÏTFOUBOUT EPSHBnisations de personnes en situation de handiDBQFUEFYQFSUTFOBDDFTTJCJMJUÏ1PVSMFNPVWFNFOU EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  DF QSJY FVSPQÏFOQPVSMFTWJMMFTBDDFTTJCMFTDPOUSJCVF Ë GBJSF EJTQBSBÔUSF MFT PCTUBDMFT BVYRVFMT  NJMMJPOTEFVSPQÏFOTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQEPJWFOUGBJSFGBDFRVPUJEJFOOFNFOU Pour en savoir plus: www.accesscityaward.eu


EUROPE

«VILA REMPORTE LE TOUT PREMIER PRIX EUROPÏEN DES VILLES ATTENTIVES AUX besoins des personnes handicapées ,A VILLE ESPAGNOLE D«VILA RÏPUTÏE POUR SON ENCEINTE MÏDIÏVALE A REMPORTÏ AUJOURDHUI LE TOUT PREMIER PRIX EUROPÏEN RÏCOMPENSANT LES MUNICIPALITÏS QUI AMÏLIORENT LACCESSIBILITÏ POUR LES PERSONNES HANDICAPÏES ,A #OMMISSION A DÏCERNÏ Ë «VILA L!CCESS #ITY !WARD  #ETTE DISTINCTION ANNUELLE QUI RÏCOMPENSE LES INITIATIVES DESTINÏES Ë RENFORCER LACCESSIBILITÏ EN MILIEU URBAIN

VISE Ë PROMOUVOIR LÏGALITÏ DANS LA PARTICIPATION DES PERSONNES HANDICAPÏES

euils cessible aux faut Avila a rendu ac aille du XIe siècle roulants une mur

5NE STRATÏGIE GLOBALE -"DDFTT $JUZ "XBSE WJTF Ë QSPNPVWPJS MFT NFTVSFT FO GBWFVS EF MBDDFTTJCJMJUÏ EBOT MFT WJMMFT E&VSPQF *M SÏDPNQFOTFMFTJOJUJBUJWFTFU MFTSÏBMJTBUJPOTRVJUFOEFOUË SFOGPSDFSMBDDFTTJCJMJUÏEBOT RVBUSF EPNBJOFT QSJODJQBVY MFOWJSPOOFNFOU CÉUJ FU MFT FTQBDFT QVCMJDT MFT infrastructures de transport FU JOGSBTUSVDUVSFT DPOOFYFT De gauche à droite, la princesse Astrid de Belgique, le maire d'Avila et Viviane Reding. MJOGPSNBUJPO FU MFT DPNNVOJDBUJPOT Z DPNQSJT MFT UFDIOPMPHJFT EF MJOGPSNBUJPO FU EFT DPNNVOJDBUJPOT  BJOTJ RVF $PMPHOF TJOWFTUJU SÏTPMVNFOU EBOT MhBNÏMFT TUSVDUVSFT FU TFSWJDFT QVCMJDT «WJMB B ÏUÏ MJPSBUJPO EF MhBDDFTTJCJMJUÏ EFQVJT  6O 5NE SOURCE DINSPIRATION SÏDPNQFOTÏFQBSMFKVSZFVSPQÏFOFOSBJTPO HSBOE OPNCSF EF TFSWJDFT NVOJDJQBVY TPOU $FUUF BDUJPO TJOTDSJU  BWFD EBVUSFT  EBOT MB EFTBTUSBUÏHJFHMPCBMF EVWPMPOUBSJTNFEFTFT DPODFSOÏTJMTUSBWBJMMFOUFOÏUSPJUFDPMMBCPSBOPVWFMMF TUSBUÏHJF EF MB $PNNJTTJPO FO GB- BVUPSJUÏT  EFT QSPHSÒT BDDPNQMJT KVTRVJDJ FU UJPO FU MFVST SFTQPOTBCJMJUÏT TPOU DMBJSFNFOU WFVSEVOF&VSPQFTBOTFOUSBWFTQPVSMFTQFS- EFMJNQMJDBUJPODPODSÒUFEFTQFSTPOOFTIBO- EÏmOJFT -FT DPODFQUFVST EFT EJĊÏSFOUT TFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTj+FUJFOTËGÏMJDJUFS«WJMB EJDBQÏFT EBOT MF QSPDFTTVT -B $PNNJTTJPO WJDFTFUMFTFNQMPZÏTDIBSHÏTEFMBTVQFSWJTJPO FUMFTBVUSFTWJMMFTmOBMJTUFTQPVSMFVSWPMPOUÏ BMBODÏMFDPODPVSTSFMBUJGBVQSFNJFS"DDFTT EFTCÉUJNFOUTCÏOÏmDJFOUOPUBNNFOUEVOF EF QSPNPVWPJS VO FOWJSPOOFNFOU VSCBJO $JUZ"XBSEFOKVJMMFU$FMVJDJÏUBJUPV- GPSNBUJPO TQÏDJBMF &OmO  MF QSPHSBNNF WFSUBVYWJMMFTEFM6OJPOFVSPQÏFOOFDPNQ- HMPCBM EF 5VSLV FO GBWFVS EF MBDDFTTJCJMJUÏ UBOU QMVT EF   IBCJUBOUT  TPJU VO QFV TFDBSBDUÏSJTFQBSVOFTPMJEFJNQMJDBUJPOEFT QMVTEFWJMMFTBVUPUBM-FTTPJYBOUFTJY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT *M SFQPTF TVS VOF DBOEJEBUVSFT BENJTTJCMFT  QSPWFOBOU EF EJY TUSBUÏHJF FċDBDF  EBOT VOF WJMMF IJTUPSJRVF OFVG &UBUT NFNCSFT  POU ÏUÏ FYBNJOÏFT QBS EFUBJMMFQMVTNPEFTUFEPOUMhFOWJSPOOFNFOU MB$PNNJTTJPO CÉUJ  OPUBNNFOU  SFDÒMF EF OPNCSFVY EÏmT FONBUJÒSFEhBDDFTTJCJMJUÏ Elaborer des plans EXHAUSTIFS Cologne a développé une stratégie 6O KVSZ FVSPQÏFO B globale d’accessibilité. FOTVJUF EÏTJHOÏ RVBUSF mOBMJTUFT «WJMB  #BSTBOT FOUSBWFTx  B EÏDMBSÏ 7JDFMPOF &TQBHOF  $P1BS BDDFTTJCJMJUÏ  PO FOUFOE MB QPTTJCJWJBOF 3FEJOH  WJDFQSÏTJEFOUF MPHOF "MMFNBHOF  FU MJUÏ EPOOÏF BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FUNFNCSFEFMB$PNNJTTJPO Barcelone, ville pionnière 5VSLV 'JOMBOEF  -FT EBWPJS BDDÒT  BV NÐNF UJUSF RVF MFT FVSPQÏFOOFDIBSHÏFEFMBKVT- en matière de transports. USPJT BVUSFT mOBMJTUFT BVUSFT  Ë MFOWJSPOOFNFOU NBUÏSJFM  BVY UJDF j-FT QFSTPOOFT IBOEJPOU ÏHBMFNFOU ÏMBCPSÏ USBOTQPSUT BVYUFDIOPMPHJFTFUBVYTZTDBQÏFT POU MFT NÐNFT ESPJUT EFTQMBOTFYIBVTUJGTFO UÒNFTEJOGPSNBUJPOFUEFDPNNVOJDBRVFRVJDPORVF-BDDFTTJCJMJUÏFTUDFQFOEBOU GBWFVS EF MBDDFTTJCJMJUÏ EBOT MFT RVBUSF EPUJPO BJOTJ RVË EBVUSFT JOTUBMMBUJPOT FU JOEJTQFOTBCMFQPVSRVFMMFTQVJTTFOUMFTFYFS- NBJOFT DPVWFSUT QBS MF DPODPVST #BSDFMPOF TFSWJDFT-BNÏMJPSBUJPOEFMBDDFTTJCJMJUÏ DFS $FTU QPVSRVPJ OPVT MBWPOT JOTDSJUF BV BYFTBTUSBUÏHJFFOGBWFVSEFMBDDFTTJCJMJUÏTVS QPVSMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFTUMVOF D”VS EF OPUSF TUSBUÏHJF QPVS VOF &VSPQF MBjDPODFQUJPOQPVSUPVTxFUNFUQBSUJDVMJÒdes principales actions entreprises au TBOT FOUSBWFT -"DDFTT $JUZ "XBSE FTU VOF SFNFOU MBDDFOU TVS MhFOWJSPOOFNFOU CÉUJ FU UJUSFEFMBTUSBUÏHJFFVSPQÏFOOFFOGBWFVS SFDPOOBJTTBODF EFT WJMMFT RVJ TF TPOU MF QMVT MFT JOGSBTUSVDUVSFT EF USBOTQPSU $FUUF TUSBEFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT   JOWFTUJFT EBOT MBNÏMJPSBUJPO EF MBDDFTTJCJ- UÏHJF JNQMJRVF OPUBNNFOU MJOTUBMMBUJPO EF BEPQUÏFFOOPWFNCSF MJUÏ $FUUF DPOTÏDSBUJPO TF WFVU VOF TPVSDF EJTUSJCVUFVSTBVUPNBUJRVFTEFUJUSFTEFUSBOTPour en savoir plus sur Access City Award : EJOTQJSBUJPOFUEFNPUJWBUJPOQPVSMFTWJMMFT QPSU BDDFTTJCMFT BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  www.accesscityaward.eu RVJEPJWFOUFODPSFQSPHSFTTFSTVSDFQMBOx DPOÎVT FO DPMMBCPSBUJPO BWFD DFT EFSOJÒSFT -B $PNNJTTJPO B SFOEV IPNNBHF BV QMBO NJTFO”VWSFQBSMFTBVUPSJUÏTE«WJMBEFQVJT  BmO EBNÏMJPSFS MBDDFTTJCJMJUÏ EFT ÏEJmDFT QVCMJDT FU EFODPVSBHFS MFT JOJUJBUJWFT QSJWÏFT -B WJMMF B ÏHBMFNFOU BNÏOBHÏ MFT infrastructures touristiques pour les rendre acDFTTJCMFTBVYQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFUBBNÏMJPSÏMFTQFSTQFDUJWFTEFNQMPJEFDFTEFSOJÒSFT  FODPMMBCPSBUJPOEJSFDUFBWFDMFTPSHBOJTBUJPOT MFTSFQSÏTFOUBOUBJOTJRVFMFTQFSTPOOFTÉHÏFT 7JWJBOF3FEJOH WJDFQSÏTJEFOUFFUNFNCSFEF MB$PNNJTTJPOFVSPQÏFOOFDIBSHÏFEFMBKVTUJDFFU4PO"MUFTTF3PZBMF MBQSJODFTTF"TUSJE EF #FMHJRVF  POU EÏDFSOÏ MF QSJY MPST EVOF DÏSÏNPOJF PSHBOJTÏF Ë #SVYFMMFT Ë MPDDBTJPO EFMBKPVSOÏFFVSPQÏFOOFEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT MFEÏDFNCSF 

dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier - dossier -

Dossier

Définir l'accessibilité

Janvier / Février 2011 n° 129




urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme



Urbanisme

,YON #ONmUENCE  LE PARADOXE DU MODERNE ® ,YON UN NOUVEAU QUARTIER VOIT LE JOUR SUR UN TERRAIN SITUÏ ENTRE 2HÙNE ET 3AÙNE ET ANCIENNEMENT OCCUPÏ PAR LE i MARCHÏ GARE w LES DOUANES ET DIVERSES ENTREPRISES INDUSTRIELLES ET DE TRANSPORT 5N ESPACE SUFlSAMMENT LONG ET SPACIEUX POUR QUE LA VILLE ET LES PROMOTEURS EN SOIF DEXPANSION DÏCIDENT DY BÉTIR UNE MULTITUDE DE RESTAURANTS BÉTIMENTS DHABITATIONS COLLECTIVES DE COMMERCES DE BÉTIMENTS ADMINISTRATIFS OU CULTURELS ET UN SITE DE LOISIR "EAU ET AMBITIEUX LE PROJET EST DESTINÏ Ë DEVENIR UNE EXTENSION DE LA VILLE AVEC TOUS LES SUPERLATIFS QUE LES URBANISTES ET ARCHITECTES ONT PU LUI TROUVER /R QUE CONSTATE T ON ICI ET LË  $ES RAMPES DESCALIERS STALINIENNES POUR ACCÏDER AUX BÉTIMENTS LACCÒS AU PLAN DEAU BARRÏ PAR DES GRADINS UNE PASSERELLE IMPRATICABLE EN FAUTEUIL ROULANT ET LE MYSTÒRE DE SIX PLACES RÏSERVÏES AUX PERSONNES HANDICAPÏES QUI BIEN RÏALISÏES ONT UN JOUR DISPARUE POUR NEN LAISSER PLUS QUUNE DEVANT LE RESTAURANT i 2UE ,E "EC w  $FQSPKFUFTUOÏEBOTMFTBOOÏFTNBJT MBQQSPCBUJPOQBSMF(SBOE-ZPOEFMB;"$ OBFVMJFVRVFO TFVMFNFOUEFVYBOT BWBOU MB MPJ EF  -F DIPJY EF QSPNPUFVSTFUBSDIJUFDUFTTFTURVBOUËMVJGBJUVOBO BWBOUMBMPJTVSMBDDFTTJCJMJUÏ-FTUSBWBVYEF DPOTUSVDUJPO POU DPNNFODÏ FO  BWBOU MB QVCMJDBUJPO EFT EÏDSFUT FO   BV NPNFOUEFMBMJWSBJTPOEFTQSFNJFSTCÉUJNFOUT 6OFFYQMJDBUJPOBWBODÏFQPVSGBJSFTPSUJSEF UFSSFEFTCÉUJNFOUTFUEFTJOGSBTUSVDUVSFTEPUÏT EVOF BDDFTTJCJMJUÏ DPNQMFYF  QFV WJTJCMF FU EPOD EJċDJMFNFOU QSBUJDBCMF 6OF PCMJHBUJPOWÏDVFDPNNFVONBMOÏDFTTBJSFEPOU POTFTFSBJUCJFOQBTTÏ6ODPNCMFBMPSTRVF MBQÏSJPEFBDUVFMMFFTUËMBDDFTTJCJMJUÏVOJWFSTFMMF  MB IBVUF RVBMJUÏ EVTBHF FU RVF  doit sonner le glas de toutes les structures et FTQBDFT EF WJF OPO BDDFTTJCMFT -B MFUUSF EF -ZPO DPOnVFODF EF TFQUFNCSF  JOUJUVMÏF "DDFTTJCJMJUÏ FU EÏQMBDFNFOUT  BVSBJU EV NFUUSF MB QVDF Ë MPSFJMMF EF UPVUFT MFT QFSTPOOFTDPODFSOÏFTQVJTRVFMMFOFGBJUQBTVOF TFVMFNFOUJPOBVIBOEJDBQPVËMBNPCJMJUÏ SÏEVJUF -BTTPDJBUJPO $"31" RVJ SFHSPVQF  BTTPciations locales se bat pourtant depuis des anOÏFTQPVSRVFMFTQSPKFUTFODPVSTPCÏJTTFOU BVYOPVWFMMFTOPSNFTEBDDFTTJCJMJUÏ .BJTSFWFOPOTTVSMBHFOÒTFEFTOÏHPDJBUJPOT FOUSF MF $"31" FU MFT JOTUBODFT DPODFSOÏFT RVJPOUEÏCVUÏFTFO$FUUFBOOÏFMË MB $PPSEJOBUJPO EBTTPDJBUJPOT %"3-: QPVS

TF %ÏQMBDFS "VUSFNFOU FO 3ÏHJPO -ZPOOBJTF QSÏDPOJTBJUEÏKËVOFBDDFTTJCJMJUÏQIZTJRVF  GBJTBOU UPNCFS MFT CBSSJÒSFT QPVS MFT QFSTPOOFTBUUFJOUFTEVOIBOEJDBQTFOTPSJFM  NPUFVSPVNFOUBM -F$"31"MVJBFNCPJUÏMFQBTFOEÏOPOÎBOUEFTDIPJYQPMJUJRVFTTBOTRVBVDVOF PSFJMMFOFTPJUBUUFOUJWFBVYSÏDMBNBUJPOTMÏHJUJNFT EBQQMJDBUJPO EFT OPSNFT QSÏWVFT QBS MBMPJEFRVJWFOBJUEÐUSFQSPNVMHVÏF 1PVSMFTEÏDJEFVST JMÏUBJUUSPQUBSEFUJMTMF GFSPOU CJFO TFOUJS QVJTRVBVDVO FĊPSU OF TFSBDPOTFOUJFUBVDVOFQSÏDPOJTBUJPOOFTFSB QSJTFFODPNQUF-FTBSDIJUFDUFTFUVSCBOJTUFT OFTPOUQBTQMVTBUUFOUJGTBVYSÏDMBNBUJPOTEF MBTTPDJBUJPO NBMHSÏ EFT TPVSJSFT EF GBÎBEF 1BTVOFQFSTPOOFOBFVVOHFTUFQPVSGBJSF ÏWPMVFSMFTDIPTFTGBDFBVYOPVWFMMFTPCMJHBUJPOT TVS MBDDFTTJCJMJUÏ EFT ÏUBCMJTTFNFOUT FU EFTJOTUBMMBUJPOTSFDFWBOUEVQVCMJD Pourtant toutes les discussions se sont pasTÏFT EBOT MF DBESF EF MB $PNNJTTJPO *OUFSDPNNVOBMF E"DDFTTJCJMJUÏ FU EF MB NJTTJPO EBDDFTTJCJMJUÏEFMBWJMMFEF-ZPO -F QMVT USJTUF EBOT DFUUF TJUVBUJPO  DFTU RVF TJ EFT ÏMVT ÏNFUUBJFOU VO BWJT GBWPSBCMF  MFT TFSWJDFTUFDIOJRVFTGBJTBJFOUJNNÏEJBUFNFOU PCTUBDMFËUPVUFSFNJTFFORVFTUJPOEVQSPKFU ® QMVTJFVST SFQSJTFT MFT SÏVOJPOT EF DPODFSUBUJPO POU ÏUÏ BOOVMÏFT BV EFSOJFS NPNFOU TBOTBVDVOFSBJTPO EÏTUBCJMJTBOUFODPSFQMVT EFTBTTPDJBUJPOTTBOTSFDPVST "VDVOFQSÏDPOJTBUJPOOBÏUÏSFUFOVFFUQBT

VOF SBJTPO OB ÏUÏ EPOOÏF QPVS NPUJWFS MF SFKFU EFT QSPQPTJUJPOT "MPST RVF EJSF EF DF NPEFEFGPODUJPOOFNFOUEVOFWJMMFDMBTTÏF QBSM"1' JMZBQSÒTEFEFVYBOT USPJTJÒNF WJMMF EF 'SBODF MB QMVT BDDFTTJCMF 6O DMBT-

Des gradins empêchent l’accès à une partie du plan d’eau.


TFNFOU EÏKË USÒT TVCKFDUJG NBJT RVJ FTU BVKPVSEIVJFODPSFQMVTEJTDVUBCMF2VFEJSFEF DFTBUUJUVEFTBMPSTRVFMBWJMMFEF-ZPOWJFOU EFEÏQFOTFS NJMMJPOEFVSPTFOEJBHOPTUJD EBDDFTTJCJMJUÏQPVSSÏQPOESFËMBMPJEF .ÐNF TJ MFT CÉUJNFOUT TPOU OFVGT  JMT OFO UPNCFSPOU QBT NPJOT TPVT MF DPßU EF MB MPJ FUMFVSNJTFBVYOPSNFTDPßUFSBEFGBJUQMVT DIFSRVFTJMTBWBJFOUÏUÏCJFOQFOTÏTBVEÏQBSU $F RVF TPVIBJUBJU MF $"31" FU DF RVJM BUUFOEFODPSFBVKPVSEIVJDFTUEÐUSFDPODFSUÏ FU ÏDPVUÏ BV NPNFOU NÐNF Pá MB EÏDJTJPO QPMJUJRVF EF SÏBNÏOBHFNFOU EVO HSPVQF EJNNFVCMFT PV EVO RVBSUJFS TF QSFOE FU OPO QMVT VOF GPJT RVF UPVU FTU EÏDJEÏ -B MPJ TUJQVMF DMBJSFNFOU RVF MFT BTTPDJBUJPOT EPJWFOU GBJSF QBSUJF EFT DPNNJTTJPOT DPNNVOBMFT PV JOUFSDPNNVOBMFT EBDDFTTJCJMJUÏ NBJTBQQBSFNNFOUDFOFTUQBTTVċTBOU "QQMJRVFS MFT SÒHMFT B NJOJNB TBOT TF QSÏPDDVQFS EV CJFOÐUSF EFT QFSTPOOFT EFWSBJU SBJTPOOFSDPNNFVOFBCFSSBUJPOEBOTMBUÐUF EVOÏMVEPOUMJOUÏSÐUHÏOÏSBMFTUDFOTÏÐUSF MFMFJUNPUJW"MPSTË$POnVFODF POQFVUBDDÏEFSËUPVUNBJTEFNBOJÒSFEJċDJMFFUDPNQMFYF MBQSBUJDBCJMJUÏEFTRVFMRVFTBNÏOBHFNFOUTWBËMFODPOUSFEFMBCPOOFVUJMJTBUJPO QBSMFTVTBHFST6OFYFNQMFHSBOEFVSOBUVSF EFUPVUDFRVFMBMPJEFFUTFTQSJODJQFT EFIBVUFRVBMJUÏEVTBHFWPVMBJFOUÏWJUFS 6OF DPOEBNOBUJPO Ë  BOT EJNQSBUJDBCJMJUÏ QPVS DF RVBSUJFS RVJ BVSBJU EV ÐUSF VO FYFNQMFQPVSMBWJMMFEF-ZPO .BJTmOJTTPOTQBSMFYDFQUJPORVJDPOmSNFMB SÒHMFFOGBJTBOUVO[PPNTVSMFOPVWFM)ÙUFM EFMB3ÏHJPO3IÙOF"MQFTRVJCJFORVBZBOU ÏUÏDPOÎVBWBOUMBMPJEFGVUQBSMBWPMPOUÏEFMBDPNNJTTJPOTBOUÏTPMJEBSJUÏQBTTÏ BV DSJCMF EVOF DPNNJTTJPO )BVUF 2VBMJUÏ E6TBHFRVJBJNQPTÏËMBSDIJUFDUF$ISJTUJBO EF 1PSU[BNQBSD EF SFWPJS TB DPQJF  4J UPVU OBQBTÏUÏPCUFOV MBNBKPSJUÏEFTQSÏDPOJTBUJPOTPOUÏUÏSFUFOVFTFUGFSPOUEFDFUÏEJmDF VOWÏSJUBCMFPBTJTEBDDFTTJCJMJUÏBVTFSWJDFEFT DJUPZFOT

Le point de vue DE LA 3%- #ONmUENCE %N RÏPONSE AUX DIVERSES CRITIQUES LIÏES Ë LACCESSIBILITÏ DU SITE CONmUENCE NOUS AVONS TENTÏ DINTERROGER DES RESPONSABLES DE LA VILLE ET DU SITE CONmUENCE ,ÏPREUVE SEST AVÏRÏE COMPLIQUÏE -AIS NOUS AVONS lNALEMENT OBTENU DES RÏPONSES DE 3YLVIE *OSSE CHEF DE PROJET DES ESPACES PUBLICS QUI DÏPENDENT DE LA 3%- #ONmUENCE #ELA NE CONCERNE POUR LINSTANT QUUNE PARTIE DE QUAI ET LESPACE NAUTIQUE QUI A EUX SEULS SOULÒVENT PLUSIEURS QUESTIONS 3UR QUELLE BASE LACCESSIBILITÏ AUX PERSONNES Ë MOBILITÏ RÏDUITE A T ELLE ÏTÏ mise en œuvre dans les secteurs QUI VOUS CONCERNENT  $PODFSOBOU MFTQBDF /BVUJRVF  OPVT BWPOT QSÏTFOUÏMFQSPKFUËMBDPNNJTTJPOFYUSBNVOJDJQBMFFOQSÏTFODFEFTQBZTBHJTUFTFUEFTVSCBOJTUFT6OFNBRVFUUFÏUBJUBVTTJQSÏWVFQPVS Mais où sont passées les places réservées MFTQFSTPOOFTOPOWPZBOUFT$FTSÏVOJPOTPOU aux personnes handicapées ? ÏUÏTVJWJFTEFWJTJUFTTVSMFTJUFQPVSEÏDPVWSJS MFTNBUÏSJBVYFUMBQSBUJDBCJMJUÏEFTMJFVY/PVT TPNNFTEPODQBSUJTTVSEFTCBTFTMÏHBMFTFUEF DPODFSUBUJPOTEBOTVOQSPDFTTVTJUÏSBUJG $F QSPKFU B UPUBMFNFOU ÏUÏ BCBOEPOOÏ BV QSPmU EF MFTQBDF OBVUJRVF &OUSF MFT EFVY 1UE POUVEZ VOUS DIRE Ë PROPOS DE MF CSVJU B TBOT EPVUF DPVSV RVF MFT CBUFBVY la passerelle qui est impraticable pour OFQPVSSBJFOUQBTUSPVWFSMFVSQMBDF.BJTDF DES PERSONNES SEULES EN FAUTEUIL ROULANT  QMBOEFBVWBBWPJSVOFWPDBUJPOQPMZWBMFOUF &MMFBÏUÏQSÏTFOUÏFBVYBTTPDJBUJPOTBWFDTFT EFMPJTJS EFTIPXFUEBDUJWJUÏTDPNNFSDJBMFT DPOUSBJOUFT MJÏFT BVY QBTTBHFT EFT CBUFBVY RVJTPOU FOUSFBVUSF EFTUJOÏTËEFTQÏOJDIFT ,A PARTIE QUAI EST ENCORE PEU PRATICABLE EBOJNBUJPOT DPNNFSDJBMFT RVJ TFSPOU QMB- 1UAVEZ VOUS PRÏVU  DÏFTMFMPOHEVRVBJTVEPVFTUTJUVÏMFDFOUSF &ĊFDUJWFNFOU MFTSFWÐUFNFOUTOFTPOUQBTDF EFMPJTJST6OFGPJTMFTUSBWBVYUFSNJOÏTVOF RVJMTTFSPOUBVmOBMNBJTJMOPVTSFTUFFODPSF QBTTFSFMMFNPCJMFQMBOFTFSBFOGPODUJPODÙUÏ QBTNBMEFUSBWBJMEBOTDFUUFQBSUJF RVBJ  DF RVJ QFSNFUUSB MF QBTTBHF EFT QFSTPOOFTFOGBVUFVJMSPVMBOURVJOBVSPOUQBTË L’accès au bord du plan d’eau coté cours GBJSFMFUPVSEVQMBOEFBV #HARLEMAGNE EST IMPOSSIBLE EN FAUTEUIL ROULANT ET IL FAUT FAIRE UN LONG TRAJET LE LONG Beaucoup de personnes pensent qu’il DU QUAI NORD POUR Y ACCÏDER .E POUVAIT ON NE DEVAIT PAS AVOIR DE BATEAUX SUR PAS PRÏVOIR LES CHOSES AUTREMENT  ce plan d’eau ! 6O QMBO JODMJOÏ CFBVDPVQ QMVT QSPDIF FTU $FMBWJFOUEVGBJURVBVEÏQBSUVOWSBJQPSU QSÏWVTVSMFRVBJTVERVJMPOHFMFDFOUSFEF EFTUJOÏËBDDVFJMMJSCBUFBVYÏUBJUQSÏWV MPJTJSTFUTFSBFĊFDUJGVOFGPJTMFTUSBWBVYUFSNJOÏT %BOT MFT HSBEJOT JM ÏUBJU JNQPTTJCMF QPVS EFT SBJTPOT EF EJNFOTJPOT EF GBJSF VO QMBO JODMJOÏ EBOT MFT OPSNFT EF NPJOT EF EFQFOUF

urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme - urbanisme

Urbanisme

Des places de stationnement avaient été installées devant le restaurant i ,E "EC w ET ONT ÏTÏ SUPPRIMÏES 1UELLE EST LEXPLICATION  $FMBOFEÏQFOEQBTEFOPVTNBJTEFTTFSWJDFT EFMBWJMMFEF-ZPO #OMMENT CELA VA T IL SE PASSER POUR LA DEUXIÒME PHASE  /PVTOFOTPNNFTFODPSFRVBVOJWFBVEFT HSBOEFT MJHOFT FU DPVSBOU  OPVT BMMPOT ÏUVEJFS MFT BNÏOBHFNFOUT QVCMJDT FU EPOD MFTBTQFDUTEBDDFTTJCJMJUÏBWFDMBQMVTHSBOEF BUUFOUJPO La passerelle permettant de traverser le plan d’eau est impraticable en fauteuil roulant.

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* Société d’économie mixte




$Ïl )NTÏGRATION

LES FAUTEUILS RESTENT Ë TERREx

-FQSFNJFSEÏmFTUEBCPSEEFUSPVWFSMFCBUFBV  EF MBEBQUFS FU EF SFDSVUFS MÏRVJQBHF -FTEFVYIPNNFTMFSFNQPSUFSPOU BTTF[SBQJEFNFOU²SJD#FMMJPOFTUBVTTJVOQSPGFTTJPOOFMEFMBDPNNVOJDBUJPOBVQSÒTEFHSBOEFT FOUSFQSJTFT6OWPJMJFSEFDJORVBOUFQJFETFTU SBQBUSJÏ BVY DIBOUJFST 1JOUB  Ë -B 3PDIFMMF -ÏRVJQBHFFTUBMPSTDPOTUJUVÏPVUSF-BVSFOU .BS[FD FU &SJD #FMMJPO  (SFHPSZ %VOFTOF QBSBQMÏHJRVF %BWJE7JHVJFS VOJKBNCJTUF  +VTUJOF (BYPUUF  /JDPMBT .FJTTFM SFKPJHOFOU MF CPSE 6OF SÏBMJTBUSJDF  $IMPÏ )FOSZ#JBCBVE  TFSB BVTTJ EV WPZBHF QPVS UPVSOFS MF mMN EF DFUUF OBWJHBUJPO FU EF MB WJF EF DFU ÏRVJQBHFEJĊÏSFOUBVUPQSPDMBNÏFjCBOEFEF CSBTDBTTÏTx $ÙUÏ QBSUFOBSJBU  DFTU EV MPVSE  EF5' Ë -BGBSHF  FO QBTTBOU QBS 5PUBM FU M"HFODF 'SBOÎBJTF EF %ÏWFMPQQFNFOU  MFT NJTTJPOT )BOEJDBQ NFUUFOU MB NBJO Ë MB QPDIF QPVS SÏVOJS MFT   FVSPT EV CVEHFU $ÙUÏ QBSSBJOBHF MF%Ïm*OUÏHSBUJPOEPOOFEBOTMF QSFTUJHJFVYBWFD QBSFYFNQMF /PODF1BPMJOJ  QSÏTJEFOU EJSFDUFVS HÏOÏSBM EF 5' FU -BVSFOU8BVRVJF[ NJOJTUSFEÏMÏHVÏBVY"ĊBJSFT FVSPQÏFOOFT FU BODJFO TFDSÏUBJSF E²UBU FO DIBSHFEFMFNQMPJ /BJECTIF  i PIMENTEZ w LES ÏQUIPES -F CBUFBV  CBQUJTÏ +PMPLJB  FTU NJT Ë MFBV mO%ÒTMFEÏCVUEFMBOOÏF MFT FOUSBÔOFNFOUTTFODIBÔOFOUQPVSRVFMÏRVJQBHF FU MF CBUFBV TPJFOU mO QSÐUT QPVS VO EÏQBSUQSÏWVEÏCVUTFQUFNCSF ® MB HFOÒTF EF MBWFOUVSF  -BVSFOU .BS[FD ÏUBJUDMBJSQBSSBQQPSUËMJOUJUVMÏEVGBNFVY GVNFVY  SFDPSEjQBTEBOHÏMJTNFMFCVU EF DFUUF OBWJHBUJPO FTU EF NPOUSFS RVJM FTU QPTTJCMFEFSÏBMJTFSRVFMRVFDIPTFFOTFNCMF  IBOEJT FU WBMJEFT  QPVS QFV RVF MFT QPTUFT BUUSJCVÏT TPJFOU QBSGBJUFNFOU BEBQUÏT %JSF RVF  QIZTJRVFNFOU  OPVT TFSPOT BVTTJ QFSGPSNBOUT RVF MFT NBSJOT WBMJEFT OFTU QBT MF NFTTBHF EF MBWFOUVSF -F QSÏUFYUF  DFTU MF EÏm TQPSUJG FU MBWFOUVSF IVNBJOF  QBT MF SFDPSE  EF UPVUF GBÎPO  DFUUF SPVUF WFOBOU EÐUSFSPVWFSUF FOQBSUBOUMFTQSFNJFSTOPVT ÏUBCMJSPOTMFSFDPSEEFSÏGÏSFODF.BJTDFMVJ DJ TFSB EFTUJOÏ Ë ÐUSF CBUUV &U  KF EÏUFTUF MB DPNQÏUJUJPOx %POD QBTRVFTUJPOEFSFDPSE NBJTEFQBSUBHFDFTUNÐNFMFTMPHBOEFMBWFOUVSFjQJNFOUF[WPTÏRVJQFTx DPNQSFOF[NÏMBOHF[ IBOEJTFUWBMJEFTEBOTMFOUSFQSJTF



t Pierre Bardina es , .fr dy an d’ créateur icap portail du handite à su t ’es moteur. C ongée, un accident de pldevient ’il en 1996, qu paraplégique.

#E DEVAIT ÐTRE UNE AVENTURE UNIQUE )L Y A PLUS DE DEUX ANS ,AURENT -ARZEC

TÏTRAPARÏTIQUE ET AUTEUR DE i ® CORPS PERDU w ET %RIC "ELLION SKIPPER IMAGINAIENT LE $El )NTÏGRATION ,EUR BUT  0ROMOUVOIR LINTÏGRATION DES PERSONNES HANDICAPÏES DANS LES ÏQUIPES EN i BATTANT w UN RECORD TRANSOCÏANIQUE Ë BORD DUN VOILIER ADAPTÏ POUR UN ÏQUIPAGE MIXTE HANDIS ET VALIDES Ë PART ÏGALE  #E RECORD EST Ë ÏTABLIR SUR LA ROUTE DES ÏPICES DE "RETAGNE Ë LÔLE -AURICE VIA LE #AP DE "ONNE %SPÏRANCE

0ROBLÒME PHYSIQUE et abandon .BJTWPJMË VOFQBSUJFEFMÏRVJQBHF  ²SJD #FMMJPO FO UÐUF  TF QSFOE BV KFV EF MB DPNQÏUJUJPO "V mM EFT FOUSBÔOFNFOUT EFNBOEF BVY EFVY NBSJOT FO GBVUFVJM -BVSFOU FU (SFHPSZ  EFTFNFUUSFBVEJBQBTPOEFTNBSJOT WBMJEFT  UBOU BV OJWFBV EFT SZUINFT EF CPSE RVF EFT FĊPSUT QIZTJRVFT Ë EÏQMPZFS 3ÏTVMUBU  -BVSFOU .BS[FD KFUUF MÏQPOHF BVQSJOUFNQTQPVSSBJTPOT NÏEJDBMFT *M TFSB SFNQMBDÏ QBS Laurent Marzec et Gregory Dunesne. 0MJWJFS #SJTTF  OPOWPZBOU FU EÏUFOUFVSEVOSFDPSEEFWJUFTTFFOQMBODIF ËWPJMF Aucune concession au handicap -ÏUÏQBTTF BWFDEFQMVTFOQMVTEFQSP- $BSJOUÏHSFSMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT DFTU CMÒNFQIZTJRVFQPVSMFQBSBQMÏHJRVFSFTUBOU  TVSUPVU FU BWBOU UPVU VOF RVFTUJPO EF SFT(SFH %VOFTOF  JOGFDUJPOT VSJOBJSFT Ë SÏQÏ- QFDU3FTQFDUEFMBQFSTPOOF EFTFTSZUINFT UJUJPO FU UFOEJOJUFT TPOU MF QMVT TPVWFOU BV FUEFTFTQPTTJCJMJUÏTQIZTJRVFT-FYFNQMFEV NFOV1PVSUBOU(SFHTBDDSPDIFFUNFUUPVUF +PMPLJBFUEV%Ïm*OUÏHSBUJPOWBËMFODPOUSF TPOÏOFSHJFFUTPOUFNQTEBOTMBQSÏQBSBUJPO EFDFTQSJODJQFT1BTEFSFTQFDUEFTSZUINFT EFDFUUFOBWJHBUJPO UPVUFOFTTBZBOUEFGBJSF EV NBSJO QBSBQMÏHJRVF CFTPJO EF TPNNFJM DPNQSFOESF Ë MÏRVJQBHF  WBMJEF EPOD  RVJM TVQQMÏNFOUBJSF  UFNQT DPOTBDSÏ BVY TPJOT  GBVU UFOJS DPNQUF EF TFT TQÏDJmDJUÏT QIZ- DPNNF MF TPOEBHF PV MB TVSWFJMMBODF DVUBTJRVFT -BT  Ë MB WFJMMF EV EÏQBSU  (SFHPSZ OÏF  QBT EF DPODFTTJPOT BV IBOEJDBQ PO BCBOEPOOFFUSFTUFËRVBJ+PFYJHF MB NÐNF QFSGPSNBODF MPLJBQBSUTBOTMVJFUTBOTSFQIZTJRVF  &O HSPT  MFT QBSBT aucun message QSÏTFOUBOUjDIBJTBSEx BMPST PVUÏUSBTOPOUQBTMFVSQMBDF RVFMFHSPTEFTNPEJmDBUJPOT TVS+PMPLJBEPODJMTOPOUQBT de l’équipage EVCBUFBV BTTJTFT BTDFOTFVS  MFVSQMBDFFOFOUSFQSJTF ne porte les DIFNJOFNFOU JOUÏSJFVS  FTU $IBDVO QFOTFSB DF RVJM WFVU valeurs du GBJU QPVS MFT OPO NBSDIBOUT EF DF j SFDPSE x *M OFO EF-BVUSFDPOTUBUTBOTBQQFMFTU NFVSFQBTNPJOTRVF+PMPLJB handicap RVF+PMPLJBFTUDPOTUJUVÏEVO BWBODFQFVPVQSPVËMBWJUFTTF ÏRVJQBHFNBKPSJUBJSFNFOUWBEVO WPJMJFS EF QMBJTBODF EF MJEF BMPSTRVFMFQPTUVMBUEFEÏQBSUNJTBJUTVS NÐNF UBJMMF &U RVF WBUJM BEWFOJS EF +PMPVO ÏRVJQBHF IBOEJDBQÏ QPVS NPJUJÏ &OmO  LJB  DÙUÏ DPNNVOJDBUJPO EFQVJT MF EÏQBSU  RVB- -ÏRVJQBHF B TßSFNFOU WÏDV VOF CFMMF BWFOTJNFOUBVDVONFTTBHFEFMÏRVJQBHFOFQPSUF UVSF  FU 5'  QBSUFOBJSF EV QSPKFU WB TßSFMFTWBMFVSTEVIBOEJDBQoJMOFTUQSFTRVFKB- NFOUOPVTQSPEVJSFVOSFQPSUBHFBVYQFUJUT NBJTBCPSEÏ1PVSUBOU RVFNFUMBTTPDJBUJPO PJHOPOT GBÎPOjBVEFMËEFTMJNJUFTx&OmO  FOBWBOUTVSUPVTTFTEPDVNFOUT 3ÏQPOTF TJMGBVURVJMZBJUBCTPMVNFOUEVSFDPSEEBOT le fauteuil roulant… MBJS  JM ÏUBJU OFUUFNFOU QMVT SBGSBÔDIJTTBOU 4J MÏRVBUJPO EF EÏQBSU VO CBUFBV SFOEV EF MPSHOFS WFST MB j SPVUF EV SIVN x %BBDDFTTJCMF VOÏRVJQBHFNJYUFQSPNPVWPJS NJFO4FHVJO OÏTBOTNBJOESPJUF FTUBSSJWÏ MJOUÏHSBUJPOEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTEBOT EJYJÒNF EFT $MBTTF   BQSÒT EFT BOOÏFT EF MFT FOUSFQSJTFT  FTU MJUUÏSBMFNFOU j UPNCÏF Ë CBUBJMMF QPVS GBJSF WBMPJS TFT DPNQÏUFODFT MFBVx FMMFQPTFRVFTUJPOTVSMBHFTUJPOEFT EF NBSJO 'BJSF NBSDIFS BV NBYJNVN  FO GPOET EFT NJTTJPOT IBOEJDBQ EFT HSBOEFT TPMJUBJSFFUTVSVOFNBJOVONPOPDPRVFEF FOUSFQSJTFT NBJT TVSUPVU TVS MFVS WJTJPO EF RVBSBOUFQJFETUBJMMÏQPVSMBWJUFTTF ÎBBVOF MJOUÏHSBUJPO EF MB QFSTPOOF IBOEJDBQÏF BV belle allure… TFJOEFMFVSTFĊFDUJGT Pierre Bardina

Crédit : DR : G. Dunesne.

Coup de gueule - Coup de gueule - Coup de gueule - Coup de gueule - Coup de gueule - Coup de gueule

Coup de gueule


$EAUVILLE LA ROMANTIQUE

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#OMMENT CET ANCIEN PETIT VILLAGE NORMAND CONSTRUIT Ë mANC DE COTEAU AUTOUR DE LÏGLISE 3AINT ,AURENT EST IL DEVENU LE SYMBOLE MÐME DE LÏLÏGANCE  $E SA CÏLÒBRE PROMENADE SUR LES PLANCHES EN BORD DE MER Ë SON MYTHIQUE CASINO $EAUVILLE PRÐTE Ë RÐVER 0ARTONS POUR UNE PROMENADE DANS CETTE STATION ROMANTIQUE AU CHARME Ë LA FOIS DÏSUET ET INDÏMODABLE &O   "VHVTUF EF .PSOZ  MF EFNJGSÒSF EF/BQPMÏPO*** WJFOUQBTTFSEFTWBDBODFTË 5SPVWJMMFDIF[VOBNJ*OUÏSFTTÏQBSDFQFUJU WJMMBHFËQSPYJNJUÏ JMFVUMJEÏFEFMFNFUUSF FO WBMFVS FU EFO GBJSF VO SPZBVNF EF MÏMÏHBODFBVYQPSUFTEF1BSJT)PNNFQPMJUJRVF FU mOBODJFS  "VHVTUF EF .PSOZ OB BVDVOF EJċDVMUÏ Ë GBJSF BCPVUJS TPO QSPKFU &OUSF  FU   %FBVWJMMF WPJU BJOTJ ÏNFSHFS TFT QSFNJÒSFT WJMMBT  VO IJQQPESPNF FU VOF MJBJTPOEFDIFNJOEFGFSMBSFMJBOU1BSJT"V EÏCVUEV99eTJÒDMF %FBVWJMMFQPVSTVJUTPO FTTPS HSÉDF Ë MB DPOTUSVDUJPO EV DBTJOP FU EF HSBOET IÙUFMT $PVUVSJFST  QFJOUSFT  SPJT FU SFJOFT  QPÒUFT PV ÏDSJWBJOT TF QSFTTFOU Ë %FBVWJMMF EVSBOU MFT BOOÏFT GPMMFT "QPMMJOBJSF  $PDP $IBOFM  4BDIB (VJUSZ  $PMFUUF  TPOUBVUBOUEFQFSTPOOBMJUÏTRVJPOUNBSRVÏ MB TUBUJPO CBMOÏBJSF $FU FOHPVFNFOU TFTU QPVSTVJWJUPVUBVMPOHEVTJÒDMFFU%FBVWJMMF BEVTFNPOUSFSUPVKPVSTQMVTBUUSBDUJWF

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NFOUFNQSVOUBCMFT$MBTTÏFBVY.POVNFOUT IJTUPSJRVFTFOUBOURVFQMVTDBSBDUÏSJTUJRVF EFT WJMMBT EF %FBVWJMMF EF MB #FMMF &QPRVF TPO BSDIJUFDUVSF FTU UZQJRVF EF MB DÙUF nFVSJF  DPMPNCBHFT Ë MFYUÏSJFVS  EBNJFST EF CSJRVFTFUEFQJFSSFTBVSF[EFDIBVTTÏF ÏUBHF ËQBOTEFCPJT$FTU)FOSJEF3PUITDIJMERVJ mU DPOTUSVJSF DFUUF JNQPTBOUF EFNFVSF FO   Ë MFNQMBDFNFOU NÐNF EVOF GFSNF RVJ BQQBSUFOBJU Ë (VTUBWF 'MBVCFSU -BNÏSJDBJO 4USBTTCVSHFS  NJMMJBSEBJSF  ÏEJUFVS EF QSFTTFFUQBTTJPOOÏEFDIFWBVY FOmUTBSÏTJEFODFFO4POmMTmUEPOEFMBQSPQSJÏUÏ ËMB7JMMFEF%FBVWJMMFFO+VTUFEFSSJÒSF MBWFOVF 4USBTTCVSHFS TF USPVWF MF GBNFVY IJQQPESPNF EF MB 5PVDRVFT %FBVWJMMF FTU QSPHSFTTJWFNFOU EFWFOVF MF DBSSFGPVS NPOEJBM EFT DIFWBVY EF DPVSTFT "UUJSBOU UPVUF MBCPOOFTPDJÏUÏ MFTDPVSTFTEFHBMPQGVSFOU MFTQSFNJFSTEJWFSUJTTFNFOUTËPDDVQFSIBCJUBOUTFUUPVSJTUFT&O DFTUTVSMBQMBHF SFDPOWFSUJFFOQJTUFRVPOEPOOFMFTJHOBMBV EÏQBSU EF MB UPVUF QSFNJÒSF DPVSTF -IJQQPESPNFFTUJOBVHVSÏMFBPßUFUMB 4PDJÏUÏEFT$PVSTFTEF%FBVWJMMFOBÔUVOBO QMVTUBSE6OTFDPOEIJQQPESPNF %FBVWJMMF $MBJSFGPOUBJOF FTUDSÏÏFOFUQBSBDIÒWF MF MJFO RVJ VOJU %FBVWJMMF BV DIFWBM %FBVWJMMFFTUNBJOUFOBOUMFUIÏÉUSFEÏWÏOFNFOUT ÏRVFTUSFT OBUJPOBVY PV JOUFSOBUJPOBVY 4JUF EFYDFQUJPOQBSTPODIBSNFFUTPOBSDIJUFDUVSF  MIJQQPESPNF EF MB5PVRVFT BUUJSF VO QVCMJD EF QBTTJPOOÏT FU VOF DMJFOUÒMF JOUFSOBUJPOBMFEFDPOOBJTTFVST-FTJUFTÏUFOETVS IFDUBSFTEPOUIFDUBSFTEFQJTUFTTVSMFT CPSET EF MB5PVRVFT -FT DPVSTFT IJQQJRVFT POUMJFVUPVUFMBOOÏFHSÉDFËVOFQJTUFBEBQUÏFËUPVTMFTUFNQT-IJQQPESPNFFTUBDDFTTJCMF FO GBVUFVJM FU TFT USJCVOFT QFSNFUUFOU BVYQFSTPOOFTËNPCJMJUÏSÏEVJUFEFQSFOESF QMBDF BV QSFNJFS SBOH  KVTUF EFWBOU MB SBNCBSEF7PVTCÏOÏmDJFSF[BJOTJEVOFWVFQBOPSBNJRVFTVSMFOTFNCMFEFMBQJTUF

tourisme - tourisme - tourisme - tourisme - tourisme - tourisme - tourisme - tourisme - tourisme - tourisme -

Tourisme

Julie Bagros

Carnet d’adresses Villa Strassburger : $POUBDUFSMBNBJSJF UÏM #ASINO ,UCIEN "ARRIÒRE  3VF&ENPOE#MBOD UÏM (IPPODROME DE $EAUVILLE ,A 4OUQUES  BWFOVF)PDRVBSUEF5VSUPU UÏM




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Santé L'ostéopathie est de plus en plus en vogue ,E NOMBRE DOSTÏOPATHES NE CESSE DAUGMENTER ENVIRON   EN &RANCE ET DE PLUS EN PLUS DE PERSONNES SEMBLENT Y AVOIR RECOURS 3ELON UN SONDAGE RÏALISÏ lN  PAR /PINION7AY ET LE 3--/&    DES &RANÎAIS DONT   DE FEMMES DÏCLARENT AVOIR DÏJË CONSULTÏ UN OSTÏOPATHE DONT PRÒS DE   DANS LES DOUZE DERNIERS MOIS 0ETIT TOUR DHORIZON DE CETTE THÏRAPIE *M TVCTJTUF VOF DFSUBJOF NÏDPOOBJTTBODF FOWFSTMhPTUÏPQBUIJF&OFĊFU QMVTEFOFVGQFSTPOOFT TVS EJY QFOTFOU RVFMMF QFSNFU BWBOU UPVUEFTPJHOFSEFTQSPCMÒNFTEFEPT FOQBSUJDVMJFSDFRVJDPODFSOFMBDPMPOOFWFSUÏCSBMF PVSBDIJT EFT'SBOÎBJTBTTPDJFOUMhPTUÏPQBUIJFBWBOUUPVUËEFTQSFTTJPOTFUEFTDSBRVFNFOUTTVSMFTPTFUQFOTFOURVhFMMF OFEPJUÐUSFQSBUJRVÏFRVFTVSEFTBEVMUFT 4J MFT NBOJQVMBUJPOT EF MB DPMPOOF WFSUÏCSBMF TPOU FĊFDUJWFNFOU VOF DPNQPTBOUF FTTFOUJFMMFEFMBNÏEFDJOFNBOVFMMFPTUÏPQBUIJF  FMMF FTU ÏHBMFNFOU QSBUJRVÏF BV USBWFST EF UFDIOJRVFT  EPVDFT FU QFSNFU ÏHBMFNFOU EF QSFOESF FO DIBSHF MFT CÏCÏT  MFT GFNNFT enceintes… Avant toute manipulation : UN EXAMEN MÏDICAL INDISPENSABLE 4FVMFNFOU TJY QFSTPOOFT TVS EJY EÏDMBSFOU TBWPJS RVF MhPTUÏPQBUIJF FTU FYFSDÏF QBS EFT NÏEFDJOT FU OPO NÏEFDJOT &O SÏBMJUÏ  USPJT DBUÏHPSJFTQSJODJQBMFTEFQSBUJDJFOT QBSBNÏEJDBVY TPVWFOU EFT LJOÏTJUIÏSBQFVUFT  EFT jPTUÏPQBUIFTFYDMVTJGTxOJNÏEFDJOTOJLJOÏTJUIÏSBQFVUFT FU EFT NÏEFDJOT PTUÏPQBUIFT  QFVWFOUVUJMJTFSMPTUÏPQBUIJF NBJTEBOTEFT DPOEJUJPOTEJĊÏSFOUFT j*MFTUJNQPSUBOUEFTBWPJSRVFTFVMMFNÏEFDJOPTUÏPQBUIF B MB GPSNBUJPO MB QMVT DPNQMÒUF QPVS QPTFS VO EJBHOPTUJD NÏEJDBM  DPOTJTUBOUËÏMJNJOFSMFTQBUIPMPHJFTJOnBNNBUPJSFT JOGFDUJFVTFT UVNPSBMFTFUOFVSPMPHJRVFT BV USBWFST EhVO JOUFSSPHBUPJSF QSÏDJT BOUÏDÏEFOUT EV QBUJFOU  IJTUPJSF FU UZQF EF MB EPVMFVSy  *M QFVU ÏHBMFNFOU QSFTDSJSF EFT FYBNFOT DPNQMÏNFOUBJSFT x  QSÏDJTF MF %S.BSD#BJMMBSHFBU NÏEFDJOPTUÏPQBUIFFU QSÏTJEFOUEFMB'ÏEÏSBUJPOGSBOÎBJTFFUGSBODPQIPOFEFTHSPVQFTEF'PSNBUJPOEF.ÏEFDJOF.BOVFMMF0TUÏPQBUIJF '&..0 

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4ORTICOLIS TROUBLES DU SOMMEIL PLEURS DU BÏBÏ REmUX GASTRO OESOPHAGIENx -F EÏWFMPQQFNFOU JOUSBVUÏSJO FU MB OBJTTBODF TPVNFUUFOU MF G”UVT Ë EFT DPOUSBJOUFT NÏDBOJRVFT QPUFOUJFMMFNFOUUSBVNBUJTBOUFT %BVUBOU QMVT  TJM Z B FV OÏDFTTJUÏ EF NBO”VWSFT EFYUSBDUJPO &O DPSPMMBJSF  UPSUJDPMJT  QMFVST  USPVCMFT EV TPNNFJM  USPVCMFT digestifs sont des situations pour lesquelles MBQQSPDIFQÏEJBUSJRVFIBCJUVFMMFFTUQBSGPJT MJNJUÏF -B NÏEFDJOF NBOVFMMF PTUÏPQBUIJF BQQPSUF VOF SÏQPOTF QIZTJPQBUIPMPHJRVF FU UIÏSBQFVUJRVF FO BHJTTBOU TVS MFT WFSUÒCSFT QBS EFT UFDIOJRVFT EPVDFT OPO GPSDÏFT j *M (1) Enquête SMMOF/OpinionWay réalisée GBVUCJFODPOOBÔUSFMBOBUPNJF MFTTQÏDJmDJ- en octobre 2010. Omnibus sur un échantillon UÏT QIZTJPMPHJRVFT EV CÏCÏ  DBS MFT PSHBOFT de 1 000 individus âgés de 18 ans et plus. De la grossesse à l’accouchement WJUBVY TPOU USÒT QSPDIFT  x  FYQMJRVF MF -BNÏEFDJOFNBOVFMMFPTUÏPQBUIJFQFVUÐUSF %S#FSOBSE3PUI VOFSÏQPOTFBVYEPVMFVSTMJÏFTËMBHSPTTFTTF -hVUJMJTBUJPO EFT UFDIOJRVFT NBOJQVMBUJWFT  Ostéopathie et chirurgie orthopédique : DIF[MBGFNNFFODFJOUFFTUFODBESÏFQBSMFT des bénéfices pré et post opératoire EJSFDUJWFT EF MB 4PDJÏUÏ 'SBOÎBJTF EF .ÏEF- « Ma façon de pratiquer la chirurgie orthoDJOF .BOVFMMF  ÏMBCPSÏFT BWFD MF 1SPGFTTFVS QÏEJRVF JOUÒHSF VOF BQQSPDIF HMPCBMF RVJ -hPTUÏPQBUIJF DPOTJTUF FO VO FOTFNCMF *TSBÑM /JTBOE  HZOÏDPMPHVF QPVS ÏWJUFS UPVU FTU DIÒSF Ë MhPTUÏPQBUIJF x  FYQMJRVF MF %S EF QSBUJRVFT NÏEJDBMFT QFSNFUUBOU EF BDUFJOBQQSPQSJÏ1BSNJDFTDJORSFDPNNBO- 1IJMJQQF$BSUJFS DIJSVSHJFOPSUIPQÏEJRVFFU EJBHOPTUJRVFS FU USBJUFS NBOVFMMFNFOU EBUJPOT MhVOFEhFOUSFFMMFTDPOTJTUFËOFQBT USBVNBUPMPHJFËMB$MJOJRVF)BSUNBOO MFTEZTGPODUJPOTEhVOQBUJFOUQBSSFTUBVQSBUJRVFSBWBOUWJOHUTFNBJOFTEhBNÏOPSSIÏF j -PTUÏPQBUIJF DPNCMF MF WJEF DSÏÏ QBS MFT SBUJPO EFT NPCJMJUÏT UJTTVMBJSFT &MMF FTU en raison du risque de fausse couche natu- GBJMMFT EF MIZQFSTQÏDJBMJTBUJPO  FTUJNF MF SFDPOOVF QBS M"DBEÏNJF EF NÏEFDJOF SFMMF %S 1IJMJQQF $BSUJFS "VUSFGPJT MFOTFJHOFDPNNF VOF NÏEFDJOF DPNQMÏNFOUBJSF -FTUFDIOJRVFTOPOGPSDÏFTTPOURVBOUËFMMFT NFOUEFMBDIJSVSHJFPSUIPQÏEJRVFQSFOBJUFO SFDPOOVFQBSMh0SESFEFTNÏEFDJOTEFBQQMJDBCMFT Ë UPVU ÉHF HFTUBUJPOOFM j "QSÒT DPNQUFMFOTFNCMFEVDPSQTIVNBJOFUOPVT QVJT -BQSBUJRVFFTUFODBESÏFQBS MhBDDPVDIFNFOU  MhFOTFNCMF EFT UFDIOJRVFT DPNQSFOJPOT MFT JOUFSBDUJPOT .BJT DFUUF MBMPJEF EFNÏEFDJOFNBOVFMMFPTUÏPQBUIJFQFVUÐUSF BQQSPDIFThFTUNPEJmÏF MBDIJSVSHJFÏUBOUEF Ë OPVWFBV FOWJTBHÏ QPVS USBJUFS MFT EPV- QMVTFOQMVTTQÏDJBMJTÏFQBSBSUJDVMBUJPOx

Définition :




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CdjkZaaZ Nouvelle ‚Y^i^dc édition '%%. 

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3OFFRIR LES MOYENS DE SE RÏALISER

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#HAQUE INDIVIDU POSSÒDE SON POTENTIEL DE RÏUSSITE ,ESSENTIEL EST DE FAIRE LE DISTINGUO ENTRE JOUISSANCE ET DÏSIR DUNE PART ET ENTRE FAUX SELF ET VRAI SELF DAUTRE PART #E QUI DU RESTE REVIENT Ë PEU PRÒS AU MÐME

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Freud a nommé « ça » cette instance logée à l’intérieur de nous qui va jusqu’à nous donner l’illusion que vivre c’est se jeter dans le loisir et l’oisiveté. OPNNÏjÎBxDFUUFJOTUBODFEFQMBJTJSEÏCSJEÏF MPHÏF Ë MJOUÏSJFVS EF OPVT  EJLUBU EFT WPJFTGBDJMFT JOTUBODFFOWBIJTTBOUFËTPVIBJU FURVJOPVTFNQÐDIF MFQMVTTPVWFOU EFSF nÏDIJS "MPST DPNNFOUUPSESFMFDPVBVÎBNBMJO  $PORVÏSJSMFÎB QPVSRVJMTFNFUUFFOTPVSEJOF OFTUQBTDIPTFBJTÏF"JOTJQFVUPOEÏDJEFS QPVSEFTSBJTPOTNÏEJDBMFT EBSSÐUFSEF GVNFSFU NBMHSÏOPUSFCPOOFWPMPOUÏ DFTU NJTTJPOJNQPTTJCMF %JUFTWPVT BMPST RVF MF ÎB FO B EÏDJEÏ BVUSFNFOU 5PVUFT DFT JNQPTTJCJMJUÏT  UPVT DFT ÏDIFDT  QPVS EFT SBJTPOT JODPOTDJFOUFT QSPQSFTËDIBDVO TPOUËBUUSJCVFSBVÎBQBSFTTFVYFUWFMMÏJUBJSF-FQSPCMÒNFDFTURVj BVDPNNFODFNFOUÏUBJUMFÎBxFUJMGBVUGBJSF BWFD)FVSFVTFNFOURVFOPVTQPTTÏEPOTË MJOUÏSJFVSEFOPVTMFTVSNPJ KVHFFUDFOTFVS EF OPUSF WJF  TPSUF EF HFOEBSNF BTTVSBOU MPSESF FU USBWBJMMBOU TVSUPVU DPOUJOVFMMFNFOUËSFNFUUSFFOQMBDFTPOWPJTJO /á SE TROUVE DONC LA SOLUTION  -BTPMVUJPOOFQFVUTFOWJTBHFSRVFODPNQPTBOUBWFDMFDPVQMFJOGFSOBMÎBTVSNPJ"JOTJ MFTEFVYJOTUBODFTSJWBMFTWPOUFMMFTZUSPVWFS

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Àlire

bien-être - bien-être - bien-être - bien-être - bien-être - bien-être - bien-être - bien-être - bien-être - bien-être -



Bien-être

Plus de richesse dans votre vie John Edward Tang, Éditions Fortuna. 100 pages


® #AEN UN NOUVEAU centre culturel adapté ,E #ENTRE DE 2ESSOURCES 2ÏGIONAL (ANDICAP -USIQUE  $ANSE VIENT DOUVRIR SES PORTES 0OUR LA PREMIÒRE FOIS EN &RANCE

la création d’une telle structure est intégrée au sein d’un projet GLOBAL DÏTABLISSEMENT CELUI DU #ONSERVATOIRE DE #AEN #E PROJET SINSCRIT DANS LA LIGNE DE LA LOI DU  FÏVRIER  POUR LÏGALITÏ DES DROITS ET DES CHANCES LA PARTICIPATION ET LA CITOYENNETÏ DES PERSONNES HANDICAPÏES -PCKFDUJG EF DF OPVWFBV DFOUSF  *OUÏHSFS MB QSJTFFODPNQUFEVIBOEJDBQEBOTMBQPMJUJRVF HMPCBMF EV $POTFSWBUPJSF FU EF M0SDIFTUSF EF$BFOFUPSHBOJTFSVOSÏTFBVEFTUSVDUVSFT BTTPDJÏFT BV OJWFBV SÏHJPOBM j $FUUF EPVCMF NJTTJPOJNQMJRVFVODFSUBJOOPNCSFEPSJFOUBUJPOT QPVS BDDPNQBHOFS MB QFSTPOOF FO TJUVBUJPOEFIBOEJDBQEBOTTBEÏNBSDIFBSUJTUJRVF FU DVMUVSFMMF  FYQMJRVF -BVSFOU -FCPVUFJMMFS SFTQPOTBCMFDPPSEJOBUFVSEFDFDFOUSF "JOTJ MFDFOUSFFTUFONFTVSFEFQSPQPTFSVO TVJWJ JOEJWJEVBMJTÏ  VO FOTFJHOFNFOU EBOT MF DBESFEVODVSTVTBEBQUÏ DPMMFDUJGPVJOEJWJEVFM EFTPVUJMTQÏEBHPHJRVFTBQQSPQSJÏT EFT DSÏBUJPOT NVTJDBMFT SÏVOJTTBOU TVS TDÒOF EFT ÏMÒWFT OPO IBOEJDBQÏT FU EFT ÏMÒWFT QPSUFVST de handicap, des spectacles accessibles… »

#RÏATION MUSICALE ADAPTÏE et spectacle de danse 1PVSTBTBJTPOEFMBODFNFOU MF$FOUSFQSPQPTFQMVTJFVSTTQFDUBDMFTËMJOTUBSEFM"SDIF   DSÏBUJPO NVTJDBMF BEBQUÏF 1PVS DF QSFNJFSQSPKFU MF$FOUSFEF3FTTPVSDFTBDIPJTJ EFDPNNBOEFSË%BOJFM3BRVJMMFU QJBOJTUF  USPNCPOJTUFFUDPNQPTJUFVS VOF”VWSFQPVS VO PSDIFTUSF Ë WFOUT JOUÏHSBOU EFT NPEVMFT NVTJDBVYCBTÏTTVSEFTQBSUJFTEFQFSDVTTJPOT EJHJUBMFT EKFNCÏT UBNCPVSJOTy FUEFQFSDVTTJPOTNÏMPEJRVFT YZMPQIPOFy $FTPOU DFTNPEVMFTNVTJDBVYRVJTFSPOUDPOmÏTBVY FOGBOUTFUBVYBEPMFTDFOUTTDPMBSJTÏTFO*.& *OTUJUVUT .ÏEJDP²EVDBUJGT  $FUUF DSÏBUJPO

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Un instrumentarium adapté : le BAO-PAO

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ller, responsable Laurent LebouteiCentre de Ressources coordinateur du cap Musique & Danse. Régional, Handi

Le BAO-PAO, un instrument adapté sans limite de virtuosité. SÏVOJUEFVYBQQSPDIFTNVTJDBMFTMVOFVUJMJTBOU MÏDSJU QBS MF CJBJT EFT QBSUJUJPOT QPVS MPSDIFTUSF EIBSNPOJF FU MBVUSF TBOT SÏGÏSFODFËMÏDSJUQBSMFCJBJTEFHFTUFTQPVSMFT QFSTPOOFTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQ -FDFOUSFBBVTTJDPOUSJCVÏËMBDSÏBUJPOEV TQFDUBDMFEFEBOTF-FTTBJTPOT  EF$PSBMJF #BODIFSFBV  DSÏBUSJDF E"SUT 4FOTJCMFT  une association qui se donne pour projet Janvier / Février 2011 n° 129

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Culture




HANDICLUB vous offre votre cotisation annuelle (PREMIUM) et vous invite à contacter nos adhérents ci-dessous en envoyant :

Annonces/Rencontres 1BHFSÏBMJTÏF en partenariat BWFD)BOEJDMVC

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n°120 Août 2009 Juillet /

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Janvier / Février 2011 n° 129




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ÉTAT DES LIEUX Les travailleurs handicapés dans la Fonction publique territoriale page 22 : Bilan de la semaine de l’emploi page 23 : Un parcours gagnant dans le secteur de la Propreté

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N° 10  -­  Janvier  /  Février  2011  

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Ă&#x2030;DITO

2011 sera-t-il un bon millĂŠsime ? 6 % de personnes handicapĂŠes en entreprise, câ&#x20AC;&#x2122;est un bon objectif selon Ladapt qui vient de dresser un bilan très positif de la semaine 2010 pour lâ&#x20AC;&#x2122;emploi des personnes handicapĂŠes. Un objectif parfois critiquĂŠ par des entreprises qui le trouvent trop ambitieux. Câ&#x20AC;&#x2122;est vrai dans certains secteurs mais pas dans dâ&#x20AC;&#x2122;autres : il faut bien avoir un barème. Ce qui est vrai câ&#x20AC;&#x2122;est que 20 % des personnes handicapĂŠes de la tranche active sont au chĂ´mage et cherchent dĂŠsespĂŠrĂŠment un emploi dans un contexte peu favorable. Il existe pourtant un paradoxe entre le discours des entreprises qui disent ne pas trouver de candidats handicapĂŠs et les 200 000 personnes handicapĂŠes qui cherchent un emploi. Mais peut-ĂŞtre que cela va sâ&#x20AC;&#x2122;arranger en 2011, qui sâ&#x20AC;&#x2122;annonce pour beaucoup de secteurs comme une annĂŠe de reprise et de recrutement massif ! Alors, verra-t-on fondre le bataillon des cherLes collectivitĂŠs territoriales emploient cheurs dâ&#x20AC;&#x2122;emploi ? Sans doute que non, car dans ces pĂŠriodes de plus de 82 000 personnes handicapĂŠes reprise les entreprises cherchent Ă embaucher en prioritĂŠ les meilleurs ĂŠlĂŠments du marchĂŠ et Jean-­Marc je suis dĂŠsolĂŠ de vous le dire mais dans la popu- MAILLET-­CONTOZ lation des personnes handicapĂŠes, ils sont vrai- Directeur  de  la  publication

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ment peu ! Heureusement, les missions handicap restent actives et les initiatives ne sont pas toutes menĂŠes en faveur du public ordinaire. Le Centre national de la fonction publique territoriale sâ&#x20AC;&#x2122;engage sur deux fronts, lâ&#x20AC;&#x2122;un, interne, dans sa politique de recrutement et dâ&#x20AC;&#x2122;accessibilitĂŠ au sein mĂŞme de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtablissement et lâ&#x20AC;&#x2122;autre, externe, en accompagnant les collectivitĂŠs territoriales dans la formation et lâ&#x20AC;&#x2122;embauche des personnes handicapĂŠes. Les collectivitĂŠs territoriales emploient plus de 82 000 personnes handicapĂŠes et comptent bien continuer. Une volontĂŠ qui se traduit par la mise en Ĺ&#x201C;uvre de sessions de formation Ă destination des agents territoriaux, dâ&#x20AC;&#x2122;accueil de stagiaires handicapĂŠs, dâ&#x20AC;&#x2122;un fort maintien dans lâ&#x20AC;&#x2122;emploi et bien sĂťr de recrutements. Une volontĂŠ qui ne sera pas []XMZĂ&#x2020;]Mo]VUWUMV\WÂ&#x201E;TM.180.8KPMZKPM plus que jamais, Ă  asseoir sa lĂŠgitimitĂŠ et Ă  dĂŠvelopper ses interventions.

SOMMAIRE pages 4 Ă 9 : ActualitĂŠ pages 10 Ă  15 : Dossier :

Handirect Emploi : 5, rue de la Claire - 69009 LYON TĂ?L       s FAX       WWWHANDIRECTFR s %MAIL  INFO HANDIRECTFR %JSFDUFVS EF 1VCMJDBUJPO  +FBO.BSD .BJMMFU$POUP[ t 3Ă?EBDUFVS FO DIFG  4FSHF .PVSBSFU  KPVSOBMJTUF  3PNBJO %FTHSBOE t 1IPUPT  4FSHF .PVSBSFU t $PODFQUJPOHSBQIJRVFFUNJTFFOQBHFFY!HPOFt1VCMJDJUĂ? +FBO.BSD.BJMMFU$POUP[t1SPNPUJPO+FBO.BSD.BJMMFU$POUP[t/ÂĄ*44/ 9t&EJUĂ?QBS"OJNB4BSMEF1SFTTFBVDBQJUBMEF â&#x201A;Źt4JĂ&#x2019;HF 4PDJBM SVFEFMB$MBJSF-:0/t-ZPO3$4-ZPO4JSFU t&NBJMJOGP!IBOEJSFDUGSt%Ă?QĂ&#x2122;UMĂ?HBMĂ&#x2039;QBSVUJPOt3FQSPEVDUJPOEBSUJDMFT PV QIPUPT TPVNJTF Ă&#x2039; BVUPSJTBUJPO t *44/   SUPPLĂ&#x2030;MENT GRATUIT

> X"4I.WVK\QWVX]JTQY]M\MZZQ\WZQITM sâ&#x20AC;&#x2122;engage p. 10 : Recruter et maintenir dans lâ&#x20AC;&#x2122;emploi > les travailleurs handicapĂŠs > p. 11 : Accueillir un stagiaire handicapĂŠ, ça sâ&#x20AC;&#x2122;apprend p. 12 : Emploi dans les collectivitĂŠs territoriales : > des efforts restent Ă faire > p. 15 : Un plan dâ&#x20AC;&#x2122;action en faveur des fonctionnaires handicapĂŠs en 2011

pages 16 : Zoom : Un passeport pour tracer vos compĂŠtences pages 18 : ActualitĂŠ pages 20 : Ariane conseil pages 22 : 14e semaine de lâ&#x20AC;&#x2122;emploi : toujours plus de participants pages 23 : Un parcours gagnant LIV[TM[MK\M]ZLMTI8ZWXZM\u Janvier  /  FĂŠvrier  2011     Handirect

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ACTUALITÉ

DEUX VILLES   RÉCOMPENSÉES

Le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) a récompensé deux villes à l’occasion du salon des maires Y]Q[M\MVIQ\8WZ\MLM>MZ[IQTTM[ÅV 2010. L’objectif est de valoriser des initiatives innovantes mises en place par des collectivités locales pour faciliter l’emploi des personnes handicapées. "JOTJ  MF QSJY "DDFTTJCJMJUÏ Ë M&NQMPJ EV (SPVQF.POJUFVSBÏUÏEÏDFSOÏËMBWJMMF EF4ÏMFTUBU*MWJFOUSÏDPNQFOTFSMPSHBOJTBUJPOEVTFDPOEj3BMMZFEFTFNQMPZFVSTx NJTFOQMBDFQBSDFUUFDPNNVOFE"MTBDF $F SBMMZF SFHSPVQF TJY ÏRVJQBHFT DPNQPTÏT EFNQMPZFVST FU EVO ÏMV  BDDPNQBHOÏTEVOHVJEF SFDPOOVUSBWBJMMFVSIBOEJDBQÏ RVJWPOUËMBSFODPOUSFEFTEJĊÏSFOUTBDUFVSTEVNPOEFEVIBOEJDBQ MJÏË MFNQMPJ-FTSÙMFTTPOUBJOTJJOWFSTÏTMFT WJOHUEFVYQFSTPOOFTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQQSFOOFOUMFTFNQMPZFVSTFODIBSHF -PCKFDUJGFTUEFSÏEVJSFMBQQSÏIFOTJPOEF DFSUBJOT FNQMPZFVST RVBOU Ë MFNCBVDIF FUMFNBJOUJFOEBOTMFNQMPJEFQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT &OTVJUF  MF QSJY $PVQ EF $”VS "DDFTTJCJMJUÏËMFNQMPJFTUSFWFOVËMBNBJSJFEF $IPMFU 1BZT EF MB -PJSF  $F QSJY WJFOU SÏDPNQFOTFS MPSHBOJTBUJPO EF MB KPVSOÏF « Handicap-reclassement, capable autreNFOUxNJTFFOQMBDFQBSMBWJMMFFURVJ JOUÏHSBJUVOFFYQPTJUJPOQIPUPTVSMFQBSDPVSTEFWJOHUBHFOUT USPJTSFQSÏTFOUBUJPOT UIÏÉUSBMFT  EFT TUBOET EBTTPDJBUJPO FU EFT QSPKFDUJPOT WJEFP 1BS BJMMFVST  MB NBJSJF EF$IPMFU BÏUÏMVOFEFTQSFNJÒSFTTJHOBUBJSFT EVOF DPOWFOUJPO BWFD MF 'POET FO KVJMMFUFUBUUFJOUBVKPVSEIVJVOUBVY EFNQMPJEF EBHFOUTFOTJUVBUJPO EFIBOEJDBQ

IVtHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

LES EMPLOYEURS  GRENOBLOIS  SUR  LA  VOIE     DE  L’ACCESSIBILITÉ  AVEC  INOVACCESS

5WQV[L¼]VIVIXZv[[WVTIVKMUMV\XIZT¼)OMÅXPM\TI^QTTMLM/ZMVWJTM le projet Inovaccess suscite une adhésion croissante de la part des entreprises. Plus de la moitié des employeurs privés contactés depuis juillet 2010 ont fait XIZ\LMTM]Z[W]PIQ\LMJuVuÅKQMZL¼]VLQIOVW[\QKIKKM[[QJQTQ\uLMTM]Z[TWKI]` Par ailleurs, le diagnostic de l’ensemble de la voirie du périmètre a été lancé, en octobre 2010, en lien étroit avec le service Accessibilité de la ville LM/ZMVWJTM %FQVJT KVJMMFU   1JFSSF 3FWPM  DIBSHÏ EPQÏSBUJPO *OPWBDDFTT B SFODPOUSÏ  EFT  FOUSFQSJTFT QSJWÏFT ÏMJHJCMFTBVEJTQPTJUJG QPVSMFVSQSPQPTFS VO EJBHOPTUJD BDDFTTJCJMJUÏ EF MFVST MPDBVY 7JOHUOFVG FOUSFQSJTFT  TPJU EFOUSFFMMFTQSÏWPJFOUPV TF TPOU EPSFT FU EÏKË FOHBHÏFT EBOT DFUUFEÏNBSDIF 1BSBJMMFVST EFTTJUFTEÏEJÏTËMBDDVFJM EF51&1.& TÏEVJUTQBSMFQSPKFU TF TPOU FOHBHÏT Ë MFVS UPVS "JOTJ  #VSPDMVCRVJIÏCFSHFFOUSFQSJTFT WB CÏOÏmDJFSEVEJTQPTJUJGTVSMFOTFNCMF EF TB TVQFSmDJF *M FO FTU EF NÐNF QPVSMFTFOUSFQSJTFTBDDVFJMMJFTËMB 1FUJUF)BMMF Une démarche ouverte *OPWBDDFTT FTU VOF EÏNBSDIF MJCSF FU WPMPOUBJSF  PVWFSUF Ë UPVT MFT FNQMPZFVST QSJWÏT FU QVCMJDT DPNQUBOUQMVTEFTBMBSJÏT MPDBUBJSFTPV QSPQSJÏUBJSFT EF MFVST MPDBVY EBDUJWJUÏ FU TJUVÏT EBOT MFT USPJT RVBSUJFST EF MB WJMMF #FSSJBU#PVDIBZFS7JBMMFU  #FSSJBU&VSPQPMF FU 1SFTRVÔMF1PMZHPOF TDJFOUJmRVF  *OPWBDDFTT MFVS QFSNFU EF CÏOÏmDJFS EVO EJBHOPTUJD EBDDFTTJCJMJUÏEVOBWBOUQSPKFUBSDIJUFDUVSBM  TJ OÏDFTTBJSF  FU EVOFDPOUSJCVUJPOËMFVST USBWBVY EBNÏOBHFNFOU mais aussi du conseil perNBOFOU EV DIBSHÏ EPQÏSBUJPOT*OPWBDDFTT -FTFOUSFQSJTFTEPOUMFTMPDBVYQMVTSÏDFOUTEJTQPTFOU EÏKËEBNÏOBHFNFOUTTQÏDJmRVFT BTDFOTFVST  TBOJUBJSFTy  QFVWFOU BVTTJ TFOHBHFSVUJMFNFOUFUUJSFS QBSUJ EF DFUUF EÏNBSDIF  EBOTMBNFTVSFPáFMMFWJTF Ë SFOESF MFT MJFVY BDDFTTJCMFT BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  RVFMMF RVF TPJU MFVSEÏmDJFODF $FT BNÏOBHFNFOUT POU QPVSCVUEFGBDJMJUFSMFSFcrutement de personnes

IBOEJDBQÏFT FU EF EPOOFS BJOTJ BVY FNQMPZFVST EFT NPZFOT TVQQMÏNFOUBJSFT QPVS TBUJTGBJSF Ë MFVST PCMJHBUJPOTMÏHBMFT Des partenaires toujours plus nombreux (SFOPCMF"MQFT.ÏUSPQPMF MB.FUSP  FU MF 4ZOEJDBU .JYUF EFT 5SBOTQPSUT FO $PNNVO 4.5$  TBQQSÐUFOU Ë MFVS UPVS Ë SFKPJOESF MF QSPKFU JOJUJÏ QBSM"HFmQIFUMBWJMMFEF(SFOPCMF  BQSÒT MF 'POET QPVS M*OTFSUJPO EFT 1FSTPOOFT)BOEJDBQÏFTEBOTMBGPODUJPO QVCMJRVF 'JQIGQ  MF $POTFJM HÏOÏSBM EF M*TÒSF  MF $POTFJM 3ÏHJPOBM 3IÙOF"MQFT  MB %*3&$$5& 3IÙOF"MQFT MB4&.*//07*" 1BS BJMMFVST  MB $IBNCSF EF $PNNFSDF FU E*OEVTUSJF EF (SFOPCMF FU MB $IBNCSF EFT .ÏUJFST EF M"SUJTBOBU EF (SFOPCMF  NÒOFOU BDUVFMMFNFOU VOF SÏnFYJPO TVS MFT NPZFOT EBDDPNQBHOFS MFT DPNNFSDFT TJUVÏT TVSMFQÏSJNÒUSFEBOTMBNJTFFOBDDFTTJCJMJUÏEFMFVSTMPDBVY


ACTUALITÉ

UN LOGEMENT   POUR  ÉTUDIANTS   HANDICAPÉS   PHYSIQUES  

"VD”VSEVEPNBJOFVOJWFSTJUBJSF EF (SFOPCMF  MF GPZFSMPHFNFOU1SFMVEFBDDVFJMMF FU BDDPNQBHOF  ÏUVEJBOUT IBOEJDBQÏT QIZTJRVFTEÏQFOEBOUT *M MFVS QFSNFU EF QPVSTVJWSFMFVSTÏUVEFTEBOTEF bonnes conditions en toute JOUÏHSBUJPO TVS MF DBNQVT EF(SFOPCMF 1SÏMVEF TF CBTF TVS USPJT atouts : %FTQSFTUBUJPOTJOEJWJEVBMJTÏFT FO BJEFT IVNBJOFT FU UFDIOJRVFT QPVS UPVT MFT BDUFT EF MB WJF RVPUJEJFOOFFUK 6O QBSUFOBSJBU BWFD MF 4FSWJDF "DDVFJM )BOEJDBQRVJBTTVSFMFTBNÏOBHFNFOUT OÏDFTTBJSFT QPVS SÏVTTJSMFTÏUVEFT -BWJMMFEF(SFOPCMFNÒOF BWFDDPOTUBODFVOFBDUJPO SFDPOOVFFOGBWFVSEFMBDDFTTJCJMJUÏEFUPVTËMBDJUÏ $F GPZFS WJTF Ë BDDPNQBHOFS MFT ÏUVEJBOUT EBOT MB HFTUJPOEFMFVSRVPUJEJFO Ë GBWPSJTFSVOFNJTFFOTJUVBUJPOEFWJFJOEÏQFOEBOUFFU Ë  TPVUFOJS MÏUVEJBOU EBOT MÏMBCPSBUJPO EF TPO QSPKFU EFWJFGVUVS

DÉFI    HANDICAP  

ENGAGEMENT  DE  RECRUTEMENT

1ER  HUB    HANDICAP  

Adrexo : 600 salariés handicapés 4VJUFËMBTFNBJOFEV IBOEJDBQ "ESFYP  QSFNJFSPQÏSBUFVSQPTUBM QSJWÏFO'SBODF BGBJU MFQPJOUTVSTBQPMJUJRVF IBOEJDBQCBQUJTÏFj%²'* )BOEJDBQx%ÏWFMPQQFS M&NQMPJ MB'PSNBUJPOFU M*OTFSUJPOEFTUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏTEBOTMFOUSFQSJTF &OPDUPCSF "ESFYP TJHOBJUVOFDPOWFOUJPO BWFDM"HFmQI BTTPDJBUJPO QSJWÏFBWFDVOFNJTTJPOEF TFSWJDFQVCMJDBVTFSWJDFEFT QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFU EFTFOUSFQSJTFT FUDSÏBJUTB NJTTJPOj%²'*)BOEJDBQx %FVYBOTBQSÒTMFMBODFNFOU EF%²'*)BOEJDBQMFCJMBO est : TBMBSJÏTIBOEJDBQÏT SFDSVUÏTFO$%* GBNJMMFTTPVUFOVFT mOBODJÒSFNFOUHSÉDFË MBUUSJCVUJPOEVOFCPVSTF QPVSMFVSFOGBOUBUUFJOUEF IBOEJDBQ 1MVTEFBJEFT mOBODJÒSFTWFSTÏFTBVY DPMMBCPSBUFVSTIBOEJDBQÏT E"ESFYPBVUJUSFEFT NFTVSFTEJOUÏHSBUJPO  EFMBJEFBVNBJOUJFOFUË MBQQBSFJMMBHF %FTNBOBHFSTGPSNÏTFU TFOTJCJMJTÏTBVNPOEFEV IBOEJDBQ "ESFYP FNCBVDIFBVKPVSEIVJ TBMBSJÏTIBOEJDBQÏTDPOUSFFO -BNJTTJPO%²'*)BOEJDBQ continuera de mener en VOFQPMJUJRVFBmOEF GBWPSJTFSMFSFDSVUFNFOUFU le maintien en poste des QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT  EFUPVKPVSTSFTUFSGPSDF de proposition pour OPUBNNFOUDSÏFSEFTPVUJMT RVJGBDJMJUFSPOUMFRVPUJEJFO EFTFTTBMBSJÏTFOTJUVBUJPOEF IBOEJDBQ

Bureau Veritas s’engage #VSFBV7FSJUBT EFVYJÒNF HSPVQFNPOEJBMEFTTFSWJDFT EÏWBMVBUJPOEFDPOGPSNJUÏ FUEFDFSUJmDBUJPO TFOHBHF ËSFDSVUFSUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏTEJDJKVJO &OTJHOBOUVOFDPOWFOUJPO BWFDM"HFmQI MFHSPVQF DPODSÏUJTFTFTFOHBHFNFOUT FONBUJÒSFEFSFDSVUFNFOU FUEFNBJOUJFOEBOTMFNQMPJ EFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT "WFDDFUUFDPOWFOUJPO  #VSFBV7FSJUBTDPNQUFBJOTJ BVHNFOUFSMFUBVYEFNQMPJ EFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT ËUSBWFSTMFSFDSVUFNFOUFU MBNJTFFOQMBDFEVOQMBO EJOUÏHSBUJPO-FHSPVQF TFOHBHFBJOTJËSFDSVUFS USBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTEJDJ KVJO

Viadéo et MissionHandicap. com s’allient -FTEFVYTJUFTJOUFSOFU POUEÏDJEÏEFDPMMBCPSFS QPVSDSÏFSMFQSFNJFS)VC HSPVQFUIÏNBUJRVF EÏEJÏ ËMFNQMPJEFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT0CKFDUJG TJNQMJmFSMBSFODPOUSFFOUSF MFTEFNBOEFVSTEFNQMPJ IBOEJDBQÏTFUMFTFOUSFQSJTFT FOHBHÏFTFOGBWFVSEFMFVS JOTFSUJPO "JOTJ UPVUFQFSTPOOF QPTTÏEBOUVOQSPmMTVS 7JBEÏPQFVUEFWFOJS NFNCSFEVIVCFU BDDÏEFSËVOFMBSHFTPVSDF EJOGPSNBUJPOTMFTEBUFT EFTQSJODJQBVYGPSVNTEF SFDSVUFNFOU MBDUVBMJUÏ FUMFTUÏNPJHOBHFTEFT FOUSFQSJTFTRVJSFDSVUFOU  EFTPQQPSUVOJUÏTEF GPSNBUJPOFUEFTPĊSFT EFNQMPJFUEFTUBHF-FT NFNCSFTQFVWFOUÏHBMFNFOU QBSUJDJQFSËEFTGPSVNTEF EJTDVTTJPOFUÏDIBOHFSBWFD MFTBVUSFTNFNCSFTEV)VC 7JBEÏPDPNFTUVOSÏTFBV TPDJBMQSPGFTTJPOOFMRVJ TBESFTTFBVYQSPGFTTJPOOFMT TPVIBJUBOUBVHNFOUFSMFVST PQQPSUVOJUÏTEFCVTJOFTT SFDIFSDIFEFOPVWFBVY clients, partenaires ou GPVSOJTTFVSTy HÏSFSFU EÏWFMPQQFSMFVSSÏTFBVEF DPOUBDUTQSPGFTTJPOOFMTFU BDDSPÔUSFMFVSTPQQPSUVOJUÏT EFDBSSJÒSF ÐUSFDIBTTÏ  BVHNFOUFSMFVSWJTJCJMJUÏ 

#VSFBV7FSJUBTTPVIBJUF BNÏMJPSFSMFUBVY EFNQMPJEFTUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏTFOGBWPSJTBOU leur recrutement et leur JOUÏHSBUJPO%BOTDFUUF PQUJRVF EFTQBSUFOBSJBUT BWFDEFTÏDPMFT QPVS GBWPSJTFSMBDDVFJMEF stagiaires et des contrats FOBMUFSOBODFEFTUJOÏT BVYKFVOFTFUBVYBEVMUFT IBOEJDBQÏT TFSPOUNJTFO QMBDFFO'SBODF#VSFBV 7FSJUBTWBÏHBMFNFOU BDDVFJMMJSEFTJOUÏSJNBJSFT SFDPOOVTUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT 1PVSNBJOUFOJSFUBNÏMJPSFS MFNQMPJEFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT MFHSPVQF SÏBMJTFEFTEJBHOPTUJDT jWJFBVUSBWBJMxFODBT EFDIBOHFNFOUEFQPTUF OÏDFTTBJSF NBJTBVTTJEFT ÏUVEFTFSHPOPNJRVFT QPVSBNÏMJPSFSMFTQPTUFT EFUSBWBJMEFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT

Janvier /  Février  2011     Handirect

emploitV


ACTUALITÉ

PREMIER CLUB  DE   PARRAINAGE  À  DESTINATION   DES  PERSONNES   HANDICAPÉES  CRÉÉ     EN  SEINE-­ET-­MARNE

Dans le cadre de la Semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées 2010, les Rotary Club de Melun Vicomté et Sénart et Pro Métiers Conseil Formation ont créé un Club de parrainage. 1SP.ÏUJFST$POTFJM'PSNBUJPO TQÏDJBMJTUF EVDPOTFJMFOFOUSFQSJTF EFMBGPSNBUJPOFU EFMBJEFËMFNQMPJEFTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏT FTUMBTUSVDUVSFTVQQPSUEFDF$MVC EF1BSSBJOBHF -FQBSSBJOBHFDPOTJTUFËGBDJMJUFSMBDDÒTË MFNQMPJEFEFNBOEFVSTEFNQMPJUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT FO MFT GBJTBOU BDDPNQBHOFSQBSEFTQFSTPOOFTCÏOÏWPMFT -FT QBSSBJOT TPOU EFT IPNNFT FU EFT GFNNFT QSÏTFOUBOU EFT BQUJUVEFT EF NÏEJBUFVS*MTQBSUBHFOUMFVSTSÏTFBVYFUUSBOTNFUUFOUMFVSTFYQÏSJFODFTQSPGFTTJPOOFMMFT $FTUMFQSFNJFS$MVCEFQBSSBJOBHF ËEFTUJOBUJPO EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  DSÏÏ FO4FJOFFU.BSOF1PVSMBDSÏBUJPOEFDF $MVC 1SP.ÏUJFST$POTFJM'PSNBUJPOTFTU SBQQSPDIÏE*OTFSUJPOFU%ÏWFMPQQFNFOUË .FMVO$FUUFTUSVDUVSF ËMJOJUJBUJWFEVO DMVC EF QBSSBJOBHF QPVS MFT NPJOT EF  BOT FU GPSUF EF OPNCSFVTFT BOOÏFT EFYQÏSJFODF BHVJEÏFUDPOTFJMMÏ1SP.ÏUJFST 6OFSFODPOUSFFOUSFEFTQBSSBJOTE*OTFSUJPO FU EÏWFMPQQFNFOU FU MFT GVUVST QBSSBJOTEVj$MVCIBOEJDBQxBFVMJFVJMZB RVFMRVFTNPJT %BOT VO QSFNJFS UFNQT  EJY QBSSBJOT EIPSJ[POT QSPGFTTJPOOFMT EJĊÏSFOUT JNprimerie, industrie, grande distribution, SFTTPVSDFTIVNBJOFT ESPJU TFDUFVSNÏEJDBM BSDIJUFDUVSF TFDUFVSCBODBJSF ÏOFSHJF  POUTPVIBJUÏTFMBODFSEBOTMBWFOUVSF $F QBSSBJOBHF FTU SÏBMJTÏ FO MJFO BWFD M&4"5 j -FT "UFMJFST EF (FSNFOPZ x FU MFT TFSWJDFT EBDDPNQBHOFNFOU 4"74 FU 4".4")  6OF DPOWFOUJPO EF QBSUFOBSJBU FOUSF 1SP .ÏUJFST $POTFJM GPSNBUJPO FUM&4"5"UFMJFSTEF(FSNFOPZBÏUÏTJHOÏF 1SP .ÏUJFST  M&4"5 j -FT "UFMJFST EF(FSNFOPZxFUMFTTFSWJDFTEBDDPNQBHOFNFOU 4"74FU4".4") GPSNFOUMFT QBSSBJOT Ë MBDDPNQBHOFNFOU QSPGFTTJPOOFMFUTPDJBMEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT

VItHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

LA FEDEEH,  ÉTUDE  ET  EMPLOI   La Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap est nouvelle dans le paysage puisque née en mars 2010. Ses fondateurs se sont rendus compte que depuis la publication de la loi de 2005, le nombre d’associations d’étudiants handicapés a été multiplié par dix. Il était donc nécessaire de leurs donner plus de force et de visibilité en s’unissant. -PCKFDUJG EF MB '&%&&) FTU EF j TPVUFOJS FU EÏNVMUJQMJFS EBOT MF QMVT HSBOE OPNCSF EVOJWFSTJUÏT FU EÏDPMFT MFT JOJUJBUJWFT ÏUVEJBOUFT FO GBWFVS EF MÏHBMJUÏ EFT DIBODFT EFT KFVOFT FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQ x %BOT DFUUF QFSTQFDUJWF  FMMF TPVUJFOU MF EÏQMPJFNFOU OBUJPOBM EBDUJPOT EF UVUPSBU WFST MF TVQÏSJFVS  EF QBSSBJOBHF WFST MFNQMPJ  EF QBJSÏNVMBtion, de sensibilisation, de socialisation, de concertation et de rencontre BWFD EFT FNQMPZFVST 6OF OÏDFTTJUÏ DBSEFQVJTMFTQPMJUJRVFTEFSFDSVUFNFOU EFT ÏUVEJBOUT IBOEJDBQÏT TF TPOU GBJUFT TBOT DPODFSUBUJPO BWFD DFT EFSOJFST  RVJ OÏUBJFOU EBJMMFVST QBTPSHBOJTÏTQPVSDFMB6OFTJUVBUJPO RVF MB '&%&&) SÏQBSF BVKPVSEIVJ FO GBWPSJTBOU VO SFDSVUFNFOU CÏOÏmDJBOU BV QMVT HSBOE OPNCSF 1PVS DFMB FMMFBDSÏÏVOSÏTFBVEFSFDSVUFNFOUKVOJPST $POEVJUFTQBSEFTBTTPDJBUJPOTEÏUVEJBOUT FU TFT NFNCSFT ÏUVEJBOUT FU BODJFOT ÏUVEJBOUT IBOEJDBQÏT  DFT BDUJPOT CÏOÏmDJFOU EF MBQQVJ EVO $POTFJM UFDIOJRVF SÏVOJTTBOU TUSVDUVSFT TQÏDJBMJTÏFT  ÏUBCMJTTFNFOUT TVQÏSJFVSTFUFYQFSUT -B '&%&&) QSÏDJTF RVF UPVT TFT NFNCSFTTPOUCÏOÏWPMFT DPOWBJODVF RVFMBSÏVTTJUFEFTKFVOFTIBOEJDBQÏT SFMÒWFFOQSFNJFSMJFVEFMFVSJNQMJcation dans la construction de leur QBSDPVST &MMF SFWFOEJRVF TB DVMUVSF E j FNQPXFSNFOU x Ë USBWFST MBOJNBUJPOEFSÏTFBVYTPDJBVYEFOUSBJEF FUEFDPOTFJMFOUSFKFVOFTIBOEJDBQÏT FUMFVSQBSUJDJQBUJPOBDUJWFËTBHPVWFSOBODF -BTTPDJBUJPO TPDDVQF BVTTJ EFT MZDÏFOT IBOEJDBQÏT RVJ FO POU CFTPJO QBS VO EJTQPTJUJG EF UVUPSBU  BmO EF MFT BJEFS Ë WPJS QMVT MPJO EBOT MFVST ÏUVEFTFUOFQBTBCBOEPOOFSQBSQFVS EFEJċDVMUÏT "VKPVSEIVJ MB'&%&&)SFQSÏTFOUF QMVT EF  BTTPDJBUJPOT FU DPOUJOVF EF NFOFS TB NJTTJPO GÏEÏSBUSJDF DBS OPNCSFVTFT TPOU DFMMFT RVJ OF TPOU QBT FODPSF BEIÏSFOUFT 4PO PCKFDUJG FTUEBUUFJOESFMFTBEIÏTJPOTQPVS mO  j /PVT TPVIBJUPOT BJEFS UPVUFT MFT BTTPDJBUJPOT RVJ TF QPTFOU EFT RVFTUJPOT TVS MFVST QBSDPVST  FYQMJRVF 'BCJFO (BVMVÏ  EÏMÏHVÏ HÏ-

Fabien Gaulué, délégué général de la FEDEEH.

OÏSBMEFMB'&%&&)/PVTNFOPOT BVTTJ VOF NJTTJPO EJEFOUJmDBUJPO FU EFEÏOPNCSFNFOUEFTÏUVEJBOUTIBOEJDBQÏT  OPT DIJĊSFT TPOU SFDPVQÏT QBSOPTDPMMÒHFTFYQFSUTBmOEÐUSFMFT QMVTTßSTQPTTJCMFTx Comment vous faites-­vous connaître ? /PVTQBSUJDJQPOTËEFOPNCSFVYÏWÏOFNFOUTFUUBCMFTSPOEFTEBOTMFOTFJHOFNFOU PV EIBOEJDBGÏT PSHBOJTÏT QBS-"%"15 Comment fonctionne la FEDEEH ? $PNNF VOF GÏEÏSBUJPO  OPVT OPVT SFODPOUSPOT USPJT GPJT QBS BO MPST EF SÏVOJPOT QPMJUJRVFT FU EVOF BTTFNCMÏF HÏOÏSBMF 5PVT OPT NFNCSFT EPJWFOU ÐUSF MJÏT Ë VOF BTTPDJBUJPO EÏUVEJBOUT Comment êtes-­vous ÀQDQFpV" 1BS EFT FOUSFQSJTFT QSJWÏFT FU QBS MF .JOJTUÒSF ²EVDBUJPO /BUJPOBMF +FVOFTTFFU7JF"TTPDJBUJWFRVJGPOUQBSUJFEFOPUSFDPNJUÏEFTVJWJ $POUBDU'BCJFO(BVMVÏ  5ÏM HBVMVF!ZBIPPGS


ACTUALITÉ

TROPHÉES HANDI  PLUS  :     ET  LES  GAGNANTS  SONT… Pour la première fois, les Trophées Handi Plus récompensent les entreprises ayant UMVuLM[IK\QWV[XW]ZT¼MUXTWQLM[XMZ[WVVM[PIVLQKIXuM[LIV[TM:P€VM -FT 5SPQIÏFT )BOEJ 1MVT POU ÏUÏ MBODÏ FO KVJMMFU  QBS MF $MVC j )BOEJ 1MVT x EV .FEFG -ZPO3IÙOF FO QBSUFOBSJBUBWFDMFTCSBODIFTQSPGFTTJPOOFMMFT  MFTQBSUFOBJSFTEFMFNQMPJEFTQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFTEVEÏQBSUFNFOUFUMFTBEIÏSFOUTEV$MVC-FTQSJYPOUÏUÏEÏDFSOÏT FOEÏDFNCSFEFSOJFSFOGPODUJPOEFQMVTJFVST DBUÏHPSJFT "JOTJ MFOUSFQSJTF &0 (VJEBHF SFNQPSUF MF USPQIÏF EF MB DBUÏHPSJF j SFDSVUFNFOU FU JOUÏHSBUJPO x  #MBODIBSE .BDPOOFSJF DFMVJ EF j NBJOUJFO FO FNQMPJ x  UBOEJT RVF 3FOBVMU 5SVDLT TJMMVTUSF EBOT MF HSPVQF j QBSUFOBSJBUTFDUFVSTQSPUÏHÏFUBEBQUÏx-FOUSFQSJTF53"+&0) B  RVBOU Ë FMMF  ÏUÏ SÏDPNQFOTÏFQBSMFQSJYTQÏDJBMEVKVSZ -FT 5SPQIÏFT )BOEJ 1MVT -ZPO3IÙOF SFQPTFOUTVSUSPJTJEÏFTDMÏT *MOZBQBTEFQFUJUFFYQÏSJFODFMFDIFmin parcouru compte autant sinon plus RVFMFSÏTVMUBU

5PVUFTMFTFYQÏSJFODFTDPOUSJCVFOUËBQQPSUFSEFTTPMVUJPOTËEBVUSFTMJMMVTUSBUJPO QBS MFYFNQMF DPOWBJODSB QMVT FċDBDFNFOUVOFFOUSFQSJTFIÏTJUBOUFË BMMFSQMVTMPJO -FYQÏSJFODFNÏSJUFEÐUSFQBSUBHÏFBWFD TFT DPMMBCPSBUFVST FU DPNNVOJRVÏF Ë TFTQBJSTUPVUFBDUJPONFOÏFDPOUSJCVF ËGBJSFBWBODFSMFTVKFUEVIBOEJDBQEBOT MFOUSFQSJTF -ÏWBMVBUJPO EFT EPTTJFST B OPUBNNFOU QPSUÏTVSMBNPUJWBUJPOEFMFOUSFQSJTFFU MFTSÏTVMUBUTFĊFDUJGTEFMBDUJPOBVTTJCJFO RVBOUJUBUJGT RVF RVBMJUBUJGT FU MF DBSBDUÒSFJOOPWBOUFUPVDPNQMFYFEFMBDUJPO -BOUÏSJPSJUÏ EFT BDUJPOT NFOÏFT FU MFVS QSPKFDUJPOEBOTMBWFOJSÏUBJUBVTTJQSJTFT FODPNQUF-BDÏSÏNPOJFEFSFNJTFEFT USPQIÏFT SFQPVTTÏFQPVSDBVTFEJOUFNQÏSJFTBVSBMJFVBVQSJOUFNQT

L’EMPLOI DES  PERSONNES   HANDICAPÉES  DANS     LE  RHÔNE "WFDVOUJTTVÏDPOPNJRVFSJDIFEF QSÒTEFÏUBCMJTTFNFOUT BWFDBV NPJOTVOTBMBSJÏ JODMVBOUQMVTEF TJÒHFTTPDJBVY EFVYJÒNFDPODFOUSBUJPO EF'SBODF MFEÏQBSUFNFOUEV3IÙOF DPODFOUSFQMVTEFEFTFNQMPJT EFMBSÏHJPO%BOTDFDBESFFO  ÏUBCMJTTFNFOUTEFTBMBSJÏTFU QMVTEVEÏQBSUFNFOUFNQMPZBOUQSÒT EFTBMBSJÏTÏUBJFOUBTTVKFUUJTË MPCMJHBUJPOEFNQMPJ$FTUMÏRVJWBMFOU EFTBMBSJÏTFOUFNQTQMFJOSFDPOOVT IBOEJDBQÏTRVJZUSBWBJMMFOU 1BS SBQQPSU Ë MB NPZFOOF EFT TBMBSJÏT EV TFDUFVSQSJWÏ MFTBMBSJÏIBOEJDBQÏFOFNQMPJ FTU FO NPZFOOF EFVY GPJT QMVT ÉHÏ  QMVT TPVWFOU VO IPNNF  BWFD VO OJWFBV EF RVBMJmDBUJPO TPVWFOU QMVT CBT RVF MB NPZFOOF FU FNQMPZÏ EFVY GPJT QMVT FO UFNQT QBSUJFM -F OPNCSF EFT MJDFODJFNFOUT QPVS JOBQUJUVEF  FO   EBOTMF3IÙOFSFTUFVOBYFEFQSPHSÒTTVS MFRVFMMFOTFNCMFEFTBDUFVSTTPDJPÏDPOPNJRVFTDPOUJOVFOUEFUSBWBJMMFS -FTUJNBUJPOEFMBQPQVMBUJPOIBOEJDBQÏF EFËBOTEBOTMF3IÙOFSFQSÏTFOUF BV UPUBM QSÒT EF   QFSTPOOFT QPVS VOF QPQVMBUJPO HMPCBMF EF   NJMMJPO  NJMMJPOTVSMBNÐNFUSBODIFEÉHF 

L’ENGAGEMENT DU  MEDEF  LYON-­RHÔNE  :     LE  CLUB  HANDI  PLUS

En créant, en 2001, le Club Handi Plus, en lien étroit avec la délégation ZuOQWVITMLMT¼)OMÅXPTM5MLMN 4aWV:P€VMIKKWUXIOVMTM[MV\ZMXZQ[M[ du département dans leurs efforts d’intégration et de maintien des personnes handicapées. "V USBWFST EFT TFSWJDFT QSPQPTÏT  MF $MVC)BOEJ1MVTQSJWJMÏHJFMBDPPQÏration entre entreprises permettant OPUBNNFOUMÏDIBOHFEFQSBUJRVFTFU EFYQÏSJFODFT  MF QBSUBHF EJOGPSNBUJPOT MBDPOTUSVDUJPOEPVUJMTNÏUIPEPMPHJRVFT "WFD  DPOUBDUT EJSFDUT FO FOUSFQSJTFT BEIÏSFOUFTPVOPOBV.FEFG  TPVNJTFTPVOPOËMPCMJHBUJPOEFNQMPJ  TJHOBUBJSFT PV OPO EVO BDDPSE BHSÏÏ MF$MVC)BOEJ1MVTWJTFËÐUSF VOSÏTFBVQFSNBOFOUEJOGPSNBUJPOT FUEFQBSUBHFEFYQÏSJFODFTQPVSGBJSF BWBODFSMFIBOEJDBQFOFOUSFQSJTF Plus de 340 actions initiées

%FTSÏVOJPOTTPOUPSHBOJTÏFTQFSNFUUBOUMÏDIBOHFBWFDEFTFYQFSUTTVSVO TVKFU FU MJMMVTUSBUJPO QBS MFYFNQMF HSÉDFBVYUÏNPJHOBHFTEFOUSFQSJTFFU EFTGPSNBUJPOTEFSÏGÏSFOUTIBOEJDBQ TPOUQSPQPTÏFT &O    FOUSFQSJTFT POU CÏOÏmDJÏEFMPĊSFEFTFSWJDFTEV$MVCEF NBOJÒSFQPODUVFMMFPVSÏDVSSFOUF"V UPUBM DFTPOUBDUJPOTEJĊÏSFOUFT RVJ POU ÏUÏ JOJUJÏFT BWFD VOF mOBMJTBUJPO DPOOVF EBOT  FOUSFQSJTFT -F UBVY EFNQMPJ NPZFO EFT FOUSFQSJTFTQBSUFOBJSFTEV$MVCTÏUBCMJUË  TPJUQSÒTEVOQPJOUEFQMVT RVFMBNPZFOOFEÏQBSUFNFOUBMF

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ACTUALITÉ

LABELS HANDI  LOIRE  :  28  ENTREPRISES  RÉCOMPENSÉES 8W]ZTIXZMUQvZMNWQ[^QVO\P]Q\MV\ZMXZQ[M[TQOuZQMVVM[WV\ZMt]]VTIJMT pour leurs actions en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés. LE  CLUB     HANDI-­LOIRE  MOBILISE   LES  ENTREPRISES     DU  DÉPARTEMENT

Accueillir, intégrer, former et maintenir dans l’emploi $FUUF PQÏSBUJPO B ÏUÏ MBODÏF FO KVJMMFU QBSMF$MVC)BOEJ-PJSFEV.FEFG -PJSFFODPMMBCPSBUJPOBWFDMFTCSBODIFT QSPGFTTJPOOFMMFT MFTQBSUFOBJSFTEFMFNQMPJEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTEVEÏQBSUFNFOUFUMFTBEIÏSFOUTEVDMVC -F MBCFM QFSNFU Ë DIBDVO EF TJEFOUJmFS DPNNF ÏUBOU VOF FOUSFQSJTF PVWFSUF FU TFOTJCMFBVIBOEJDBQBVUSBWBJMFUBNÒOF ËVOFDPNNVOJDBUJPOFUËVOFJEFOUJmDBUJPOTVSMFTBDUJPOTNJTFTFOQMBDF$FUUF SÏDPNQFOTF FTU SFNJTF BVY FOUSFQSJTFT RVJ BQSÒTWBMJEBUJPOQBSMFKVSZ POUSÏVOJEBOTMFVSEPTTJFSMFTUSPJTDSJUÒSFTTVJWBOUT  MB QSJTF FO DPNQUF EV IBOEJDBQ EBOTMFVSÏUBCMJTTFNFOU MBNJTFFOQMBDF EBDUJPOT TJHOJmDBUJWFT FU EVSBCMFT FU MJNQMJDBUJPOEFTBDUFVSTEFMFOUSFQSJTF

-F MBCFM DPODFSOF UPVUFT MFT FOUSFQSJTFT QSJWÏFT  RVFMMFT TPJFOU PV OPO BTTVKFUUJFTËMPCMJHBUJPOEFNQMPJRVJPOU FOUSF  FU   BDDVFJMMJ  JOUÏHSÏ  GPSNÏ  NBJOUFOV EBOT MFNQMPJ VO PV EFT USBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT PV RVJ POU NJT FO QMBDFVOQBSUFOBSJBUBWFDMFTFDUFVSQSPUÏHÏPVBEBQUÏ1PVSDFUUFQSFNJÒSFÏEJtion, une trentaine de dossiers de candiEBUVSF POU ÏUÏ EÏQPTÏT -F MBCFM )BOEJ -PJSFBUUFTUFEFMFOHBHFNFOUEFTFOUSFQSJTFTTBOTEJTUJODUJPOEFDBUÏHPSJF 1BSNJ MFT FOUSFQSJTFT SÏDPNQFOTÏFT  PO OPUF *LFB 4BJOU²UJFOOF RVJ B SFOGPSDÏ TFT ÏRVJQFT BWFD EFT USBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT FU MB TPDJÏUÏ #BEPJU EF 4BJOU(BMNJFS FNCPVUFJMMBHFEFTFBVYNJOÏSBMFT  $FUUF EFSOJÒSF B NBSRVÏ TB WPMPOUÏ EF

L’EMPLOI DES  PERSONNES  HANDICAPÉES     DANS  LA  LOIRE  EN  QUELQUES  CHIFFRES ÏUBCMJTTFNFOUTEFQMVTEF TBMBSJÏTBTTVKFUUJTËMPCMJHBUJPO EFNQMPJEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT

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Janvier /  Février  2011

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$SÏÏ FO  QBS MF .FEFG -PJSF BWFD MF TPVUJFO mOBODJFS EF M"HFmQI  MF $MVC )BOEJ-PJSF&OUSFQSJTFTBQPVSPCKFDUJGEFNPCJMJTFS les entreprises du territoire et de les BDDPNQBHOFS EBOT MFVS EÏNBSDIF EFNQMPJ EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT 1PVS DFMB  JM JOGPSNF FU TFOTJCJMJTFMFTTPDJÏUÏTOPUBNNFOUQBS MF CJBJT EFOUSFUJFOT JOEJWJEVFMT  EF SÏVOJPOT EJOGPSNBUJPO PV EF HSPVQFEFUSBWBJM *M BTTVSF ÏHBMFNFOU VO SÙMF EF SFQSÏTFOUBOU EFT FOUSFQSJTFT QBSUFOBJSFTEBOTMFTEJĊÏSFOUFTJOTUBODFT SÏHJPOBMFTPVEÏQBSUFNFOUBMFTMJÏFT BVIBOEJDBQFUËMFNQMPJ "VUPUBM QMVTEFFOUSFQSJTFTEF UPVTTFDUFVSTEBDUJWJUÏPOUBDDÒTË VOFJOGPSNBUJPOTVSMBRVFTUJPOEV IBOEJDBQBVUSBWBJM QBSUBHFOUMFVST FYQÏSJFODFT UPVU FO CÏOÏmDJBOU EVO BQQVJ QFSTPOOBMJTÏ -F UBVY EFNQMPJ EFT FOUSFQSJTFT EV DMVC EV.FEFG-PJSFQPVSMBOOÏF FTUEF QPVSVOFNPZFOOF EÏQBSUFNFOUBMFË

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ACTUALITÉ

FPSR :  TRENTE  ANS     D’AIDE  À  L’INSERTION  DANS  L’EMPLOI La Fédération pour la Préparation et la Suite du Reclassement (FPSR) vient de fêter ses 30 ans. À l’occasion, elle a signé une convention avec l’Adapt (Association pour l’insertion sociale M\XZWNM[[QWVVMTTMLM[XMZ[WVVM[PIVLQKIXuM[ZMVNWZtIV\IQV[Q son engagement. Retour sur l’histoire de cette structure qui a su s’adapter aux besoins des personnes handicapées. "DDPNQBHOFS QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FU FOUSFQSJTFT OPSNBOEFT $FTU MB NJTTJPO EFMB'143$FUUFGÏEÏSBUJPOFTUOÏFEF MBMPJEPSJFOUBUJPOEVKVJO RVJ B DSÏÏ MFT ²RVJQFT EF 1SÏQBSBUJPO FU EF 4VJUFEV3FDMBTTFNFOUBmOEFDPODPVSJS ËMBDDPNQBHOFNFOUEFTQFSTPOOFTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQWFSTMFNQMPJ %FQVJTTBDSÏBUJPO FMMFBNFOÏQMVTJFVST NJTTJPOT"QBSUJSEF FMMFQBSUJDJQF Ë MB NJTF FO QMBDF EVO QSPHSBNNF FYQÏSJNFOUBM QBSNJ  EÏQBSUFNFOUT  MF 1%*5) 1SPHSBNNF %ÏQBSUFNFOUBM E*OTFSUJPOEFT1FSTPOOFT)BOEJDBQÏFT  1BSBMMÒMFNFOU FMMFEÏWFMPQQFVOFBDUJWJUÏ BVTFSWJDFEFTFOUSFQSJTFT BmOEFMFTBJEFS ËNBJOUFOJSFOFNQMPJMFTTBMBSJÏTUPVDIÏT QBSVOFJOBQUJUVEFBVUSBWBJM&MMFEFWJFOU ÏHBMFNFOU TVQQPSU QPVS HÏSFS MFT mOBODFNFOUTEV1%*5)1PVSDPNQMÏUFSTPO BDUJPO FMMFDSÏFF ËDFUUFNÐNFÏQPRVF  VO PSHBOJTNF EF GPSNBUJPO BHSÏÏ QBS M²UBU BmO EF GBDJMJUFS MBDDÒT Ë MFNQMPJ BVQSÒT EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FU FO SFDIFSDIFEFNQMPJ Animatrice de cap emploi 4VS TPMMJDJUBUJPO EF MB %JSFDUJPO 3ÏHJPOBMF EF MB 'PSNBUJPO 1SPGFTTJPOOFMMF %35&'1  FMMF EÏWFMPQQF VOF NJTTJPO SÏHJPOBMF TQÏDJmRVF BVQSÒT EFT  BOTSFDPOOVTIBOEJDBQÏT5PVKPVSTEBOT MPCKFDUJG EBDDPNQBHOFS MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT MB'143BNJTFOQMBDFVO TFSWJDFEF1SÏWFOUJPOEFMB%ÏTJOTFSUJPO 1SPGFTTJPOOFMMF  VO TFSWJDF EBDDPNQBHOFNFOUEFTKFVOFTIBOEJDBQÏT VOBUFMJFSEFSFDIFSDIFEFNQMPJ VOBDDPNQBHOFNFOUQTZDIPTPDJBMy &O   FMMF EFWJFOU MBOJNBUSJDF  BV QMBO EÏQBSUFNFOUBM  EV EJTQPTJUJG j DBQ FNQMPJ x DSÏÏ QBS M"HFmQI BWBOU EIÏCFSHFSFUEFHÏSFSMBDSÏBUJPOEVOPCTFSWBUPJSFSÏHJPOBMEFMFNQMPJFUEFMBGPSNBUJPO QSPGFTTJPOOFMMF EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT -BOOÏFTVJWBOUF MFQSPHSBNNFDPOKPODUVSFM RVJ DPODFSOF DBQ FNQMPJ BWFD M"/1&FTUQSPMPOHÏ MFWPMVNFEBDUJWJUÏ BNQMJmÏFUMFmOBODFNFOUBVHNFOUÏ%F QFSTPOOFTSFÎVFTFO DBQFNQMPJ $BMWBEPT BDDVFJMMF EÏTPSNBJT  QFSTPOOFTOPVWFMMFTDIBRVFBOOÏF

Une évolution DXÀOGXWHPSV 1PVSTBEBQUFSBVYDIBOHFNFOUTEFTPO FOWJSPOOFNFOU MB'143BTVÏWPMVFSBV mM EFT BOOÏFT %F MBDDPNQBHOFNFOU TPDJBM FU QSPGFTTJPOOFM EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  FMMF TFTU DPOTBDSÏF Ë EÏWFMPQQFSVOTDIÏNBEJOUFSWFOUJPOWFST MFTFOUSFQSJTFT QPVSBVKPVSEIVJDPODJMJFSQSÏQBSBUJPOEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFUmEÏMJTBUJPOEFTFNQMPZFVSTQSJWÏT FU QVCMJDT $FTU EBOT DF DBESF RVF MB'143BOJNFMFTEJTQPTJUJGTjDBQFNQMPJxFUj4BNFUIx -FT MPJT EF  QVJT DFMMF EF   POUFOHBHÏMFTFOUSFQSJTFTQSJWÏFTFUQVCMJRVFT Ë JOUÏHSFS EFT QFSTPOOFT FO TJUVBUJPOEFIBOEJDBQEBOTMFVSTFĊFDUJGT "JOTJQPVSVOFNFJMMFVSFMJTJCJMJUÏEVEJTQPTJUJG M"HFmQIFUTFTQBSUFOBJSFTJOTUJUVUJPOOFMTPOUDSÏÏDBQFNQMPJ%BOTMF DBESFEVOFDPNQÏUFODFEÏQBSUFNFOUBMF  BVTFJOEVOSÏTFBVOBUJPOBM DBQFNQMPJ BTTVSF VOF NJTTJPO EF TFSWJDF QVCMJD FO DPNQMÏNFOUEFMBDUJPOEF1ÙMF&NQMPJ 4POPCKFDUJGFTUEFGBWPSJTFSMFNCBVDIF EVSBCMFEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTEBOT MFTFOUSFQSJTFT QSJWÏFTPVQVCMJRVFT -F 4FSWJDF E"QQVJ BV .BJOUJFO EBOT M&NQMPJ EFT 5SBWBJMMFVST )BOEJDBQÏT

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DOSSIER

4I.WVK\QWVX]JTQY]M territoriale s’engage "VTFJOEFMB'PODUJPOQVCMJRVFUFSSJUPSJBMF    BHFOUT TPOU FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQ  TPJU   EFT FNQMPZÏT -F $/'15 $FOUSFOBUJPOBMEFMBGPODUJPOQVCMJRVFUFSSJUPSJBMF ÏUBCMJTTFNFOUQVCMJDBVTFSWJDFEFT DPMMFDUJWJUÏT UFSSJUPSJBMFT FU EF MFVST BHFOUT  NFUFOQMBDFVOFBDUJPOWPMPOUBJSFQPVSMJOTFSUJPOEBOTMFNQMPJEFTQFSTPOOFTFOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQ*MFTUOPUBNNFOUDIBSHÏ EBDDPNQBHOFS DPNNVOFT  EÏQBSUFNFOUT FUSÏHJPOTEBOTMFSFDSVUFNFOUFUMBGPSNBUJPO EFT USBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT .BJT TPO FOHBHFNFOUWBQMVTMPJO"VTFJONÐNFEV $/'15  EFT BDUJPOT TPOU NJTFT FO ”VWSF QPVSGBDJMJUFSMFNCBVDIFEFDFUUFDBUÏHPSJF EFQFSTPOOFT*MWJFOUEBJMMFVSTEÐUSFSÏDPNQFOTÏQBSMFT5SPQIÏFT"1"+)QPVSTB QPMJUJRVFIBOEJDBQ &OQBSBMMÒMF DFTUUPVUFMBGPODUJPOQVCMJRVF  FOHÏOÏSBM RVJGBJUVOQBTFOBWBOUWFSTMJOTFSUJPOEFTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏT(FPSHFT 5SPO TFDSÏUBJSFE²UBUDIBSHÏEFMB'PODUJPO QVCMJRVF B BOOPODÏ MB DSÏBUJPO EVO QMBO EBDUJPOQPVSDFUUFBOOÏF0CKFDUJGTFOTJCJMJTFSMFTBHFOUTQVCMJDTËMBQSPCMÏNBUJRVF EVIBOEJDBQFUJODJUFSMFTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTËTFEÏDMBSFS$FQFOEBOU VOFÏUVEFTVS MFNQMPJEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTEBOTMFT DPMMFDUJWJUÏT UFSSJUPSJBMFT  QVCMJÏF QBS MF TJUF *OUFSOFU&NQMPJ$PMMFDUJWJUFTGS NPOUSFRVF EFTQSPHSÒTSFTUFOUËGBJSF R.D.

Recruter et maintenir dans l’emploi les travailleurs handicapés Le CNFPT s’engage sur deux fronts : l’interne dans sa politique de recrutement et d’accessibilité au sein même de l’établissement et l’externe en accompagnant les collectivités territoriales dans la formation et l’embauche des personnes handicapées. 1BSNJ MFT    BHFOUT EF MB 'PODUJPO 1VCMJRVF 5FSSJUPSJBMF    TPOU FOTJUVBUJPOEFIBOEJDBQ TPJU-B MPJ EV  GÏWSJFS  PCMJHF BVY FNQMPZFVSTQVCMJDTEFDPNQUFSEFUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTQBSNJMFVSTFĊFDUJGT j 4FMPO MF '*1)'1 'POET QPVS M*OTFSUJPO EFT 1FSTPOOFT )BOEJDBQÏFT EBOT MB 'PODUJPO1VCMJRVF DPMMFDUJWJUÏT MPDBMFTFUÏUBCMJTTFNFOUTQVCMJDTBENJOJTUSBUJGTMPDBVYTPOUBTTVKFUUJTËMPCMJHBUJPO

XtHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

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DOSSIER

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DBQÏFT'JO MÏUBCMJTTFNFOUBTJHOÏ VOFOPVWFMMFDPOWFOUJPOBWFDMF'*1)'1 BmO EF EÏWFMPQQFS MB NJTTJPO IBOEJDBQ EF MÏUBCMJTTFNFOU &MMF DPNQSFOE OPUBNNFOUVOCVEHFUBMMPVÏEF FVSPT QPVS MB EVSÏF EF MB DPOWFOUJPO   FU MPCKFDUJG EBUUFJOESF MF UBVYNPZFOEFMB'15   -ÏUBCMJTTFNFOU B BVTTJ BEPQUÏ MBOOÏF EFSOJÒSF VOF DIBSUF BmO EF GPSNBMJTFS TFT FOHBHFNFOUT $FUUF EFSOJÒSF QSFOE FO DPNQUF MFT BWBODÏFT EF MB MPJ EF  QPVS MÏHBMJUÏ EFT ESPJUT FU EFT DIBODFT MBQBSUJDJQBUJPOFUMBDJUPZFOOFUÏEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFUmYFQMVTJFVSTBYFT1BSNJDFVYDJ mHVSFMPCKFDUJGEBWPJSSFDSVUÏEJDJmOEFVYGPJT QMVTEBHFOUTSFDPOOVTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTRVBVKPVSEIVJ MBNÏOBHFNFOUJOEJWJEVBMJTÏEFTQPTUFTEFUSBWBJMFUMFMBO-

Accueillir un stagiaire handicapé, ça s’apprend Faciliter l’accueil dans les lieux de formation des stagiaires en situation de handicap : K¼M[\T¼WJRMK\QN L¼]VO]QLMXZI\QY]MKWVt]XIZTM+6.8< et dédié à tous les agents de l’établissement. 4VS MFT    BHFOUT UFSSJUPSJBVY  TPOUFOTJUVBUJPO EFIBOEJDBQ$FTEFSOJFSTEPOD TPOU QPUFOUJFMMFNFOU BNFOÏT Ë TVJWSF EFT GPSNBUJPOT UPVU BV MPOHEFMFVSDBSSJÒSFFUEPJWFOU ÐUSF BDDVFJMMJT EF MB NÐNF NBOJÒSF RVF OJNQPSUF RVFM BVUSF BHFOUUFSSJUPSJBM "VTTJQPVSQSÏQBSFSMFTBHFOUTEV$/'15 Ë MFT BDDVFJMMJS  MÏUBCMJTTFNFOU B ÏMBCPSÏ VO HVJEF j "DDVFJMMJS VO TUBHJBJSF FO TJUVBUJPOEFIBOEJDBQx$FUUFQVCMJDBUJPO B SFÎV MF USPQIÏF  EF M"TTPDJBUJPO QPVS"EVMUFTFU+FVOFTIBOEJDBQÏT "1"+) EBOTMBDBUÏHPSJFjBDDFTTJCJMJUÏEVO TFSWJDF QVCMJD x &MMF TBESFTTF Ë UPVT MFT BHFOUTEV$/'15DPODFSOÏTQBSMFQSPDFTTVT EBDDVFJM EFT TUBHJBJSFT DPOTFJMMFS GPSNBUJPO  BTTJTUBOUF  HFTUJPOOBJSF  SFTQPOTBCMF EF MPHJTUJRVFy  $F HVJEF B ÏUÏ DPOÎV DPNNF VO PVUJM EF SÏGÏSFODF FU TBEBQUF Ë DIBDVO EF TFT VUJMJTBUFVST *M USBJUF EF MB QPMJUJRVF EV IBOEJDBQ EV $/'15  EF MB MÏHJTMBUJPO FO GBWFVS EFT USBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTFUQSÏTFOUFDIBRVF UZQF EF IBOEJDBQ TPVT GPSNF EF mDIFT

4POCVUFYQPTFSMFTBUUJUVEFTË BEPQUFSGBDFBVTUBHJBJSFDPODFSOÏFUMFTBEBQUBUJPOTÏWFOUVFMMFT ËBQQPSUFSËMBGPSNBUJPO*MFTU DPNQMÏUÏQBSVOEPDVNFOUTQÏDJmRVFËEFTUJOBUJPOEFTGPSNBUFVST 1BSNJMFTHSBOETQSJODJQFTEBDDVFJM FU EBDDPNQBHOFNFOU EVO TUBHJBJSF IBOEJDBQÏ mYÏT QBS MF $/'15 POOPUFQSFOESFFODPNQUFMF DBSBDUÒSFVOJRVFEFMBQFSTPOOFIBOEJDBQÏFMPSTEFMBQIBTFQSÏDÏEBOUTPOFOUSÏF FO GPSNBUJPO  BOUJDJQFS TB WFOVF PV FODPSFEJTQPTFSEVOQBSDEÏRVJQFNFOUNJOJNVNEFNBUÏSJFMTBEBQUÏT -FMJWSFUEFQBHFTQSÏWPJUBVTTJMBEÏTJHOBUJPOEVOFQFSTPOOFjSÏGÏSFOUIBOEJDBQxEBOTDIBRVFTUSVDUVSFEV$/'15 $FMMFDJFTUDIPJTJFQBSNJMFTBHFOUTEFMB TUSVDUVSF FU TF WFVU VO j GBDJMJUBUFVS JOUFSOFNBJTOFTFTVCTUJUVFQBTBVSÙMFEF DIBDVOEFTBDUFVSTJOUFSWFOBOUEBOTMPSHBOJTBUJPO EF MB GPSNBUJPO x "JOTJ FMMF ÏWBMVF QBSFYFNQMF MFTCFTPJOTEFDPNQFOTBUJPOEVIBOEJDBQBWFDMBHFOUFUMB DPMMFDUJWJUÏ TJOÏDFTTBJSF

DFNFOUEFEJBHOPTUJDEBDDFTTJCJMJUÏQPVS MFT CÉUJNFOUT EFT EJĊÏSFOUFT TUSVDUVSFT "VUSFCVUGPSNFSMFTBDUFVSTEVSFDSVUFNFOUBJOTJRVFEFTNBOBHFSTFUEFTBHFOUT FO SFMBUJPO BWFD EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT-BDSÏBUJPOEVOSÏTFBVEFSÏGÏSFOUT IBOEJDBQMPDBVYFTUQSÏWVF$FSÏTFBVFOUSBÔOFSBMBEÏTJHOBUJPOEVOSÏGÏSFOUQPVS DIBDVOF EFT  EÏMÏHBUJPOT EV $/'15 4BNJTTJPO 'BWPSJTFSMJOTFSUJPOEFTUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT FU DPPSEPOOFS MFT NVMUJQMFTBDUFVSTRVJJOUFSWJFOOFOUEBOT MBDDPNQBHOFNFOUEVIBOEJDBQ

UNE ADMINISTRATION   AUX  MULTIPLES   VISAGES $SÏÏFJMZBQMVTEFBOT MB'PODUJPOQVCMJRVFUFSSJUPSJBMFTFDBSBDUÏSJTFQBSMBHSBOEFEJWFSTJUÏEFTFT EPNBJOFT EJOUFSWFOUJPO  ÏEVDBUJPO  DVMUVSF  QPMJUJRVF TPDJBMF  BNÏOBHFNFOU EV UFSSJUPJSF  FOWJSPOOFNFOU TQPSU USBOTQPSUPVEÏWFMPQQFNFOUÏDPOPNJRVF &MMFSFHSPVQFBHFOUTRVJ FYFSDFOUNÏUJFSTEFUFSSBJO EF conception, de gestion ou de maOBHFNFOUFUBTTVSFOUMBRVBMJUÏEFT TFSWJDFTQVCMJDTEFQSPYJNJUÏ -B GPODUJPO QVCMJRVF UFSSJUPSJBMF regroupe les personnels des colMFDUJWJUÏT UFSSJUPSJBMFT DPNNVOFT  EÏQBSUFNFOUT  SÏHJPOT  EFT TUSVDUVSFT JOUFSDPNNVOBMFT DPNNVOBVUÏ EBHHMPNÏSBUJPO  DPNNVOBVUÏ EF DPNNVOFTy  EFT ÏUBblissements publics et des offices QVCMJDTE)-. &MMF TFTU TUSVDUVSÏF Ë MB TVJUF EV NPVWFNFOU EF EÏDFOUSBMJTBUJPO EFT BOOÏFT RVBUSFWJOHU -B MPJ EV  KBOWJFS  QPTF MFT QSJODJQFTHÏOÏSBVYEÏmOJTTBOUMFDBESF EBDUJPO FU EPSHBOJTBUJPO EF DFUUF GPODUJPOQVCMJRVF &MMF DPNQUF   DPNNVOFT    PSHBOJTNFT QVCMJDT JOUFSDPNNVOBVYPVMPDBVY EÏQBSUFNFOUT   SÏHJPOT FU  PċDFT QVCMJDTEIBCJUBUJPOËMPZFSNPEÏSÏ 01)-.  "VSFHBSEEFTÏWPMVUJPOTEÏNPHSBQIJRVFTRVJTBOOPODFOU QSÒTEVO GPODUJPOOBJSF UFSSJUPSJBM TVS EFVY QBSUJSBËMBSFUSBJUFEJDJ*OUÏHSFSMB'PODUJPOQVCMJRVFUFSSJUPSJBMFQFVUEPODÐUSFQFSÎVDPNNF FTUVODIPJYEBWFOJS Source : guide pratique de la Fonction Publique Territoriale, 2007.

Janvier /  Février  2011     Handirect

emploitXI


DOSSIER

Emploi dans les collectivités territoriales : des efforts restent à faire 4M[Q\M1V\MZVM\-UXTWQ+WTTMK\Q^Q\M[NZIZuITQ[u]VMMVY]w\M[]ZT¼MUXTWQLM[XMZ[WVVM[PIVLQKIXuM[ dans les collectivités territoriales. Menée au travers d’un questionnaire, elle cherche à observer les conditions dans lesquelles se déroule le recrutement des personnes en situation de handicap au sein des mairies, conseils généraux, conseils régionaux et intercommunalités. 4VS MFT  DPMMFDUJWJUÏT JOUFSSPHÏFT  FO NPZFOOF   QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT USBWBJMMFOU BV TFJO EFT DPMMFDUJWJUÏT UFSSJUPSJBMFT QPVSVOFĊFDUJGNPZFOEF  BHFOUT 0O BUUFJOU BJOTJ VO QPVSDFOUBHF EF    -B DPNQFOTBUJPO TFĊFDUVF TPVWFOUQBSEFT&4"5 ²UBCMJTTFNFOUFU 4FSWJDFE"JEFQBSMF5SBWBJM  %F NBOJÒSF QMVT QSÏDJTF  DF TPOU MFT DPOTFJMTSÏHJPOBVYRVJFNQMPJFOUMFQMVT EF USBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT   FO NPZFOOF WJFOOFOUFOTVJUFMFTDPOTFJMT HÏOÏSBVY FONPZFOOF MFTJOUFSDPNNVOBMJUÏT  FONPZFOOF FUFOmOMFT NBJSJFTBWFD FONPZFOOF 4JMFUBVYEFUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTFNCBVDIÏT FTU MPJO EÐUSF DBUBTUSPQIJRVF  EFTFĊPSUTSFTUFOUËGBJSFQPVSVOFNFJMMFVSFJOTFSUJPO Miser sur la formation et la sensibilisation interne "JOTJ QBSNJ MFT DPMMFDUJWJUÏT JOUFSSPHÏFT  VOJRVFNFOU    EFOUSF FMMFT EJTQPTFOUEVOFNJTTJPOIBOEJDBQFU  EFSÏGÏSFOUTIBOEJDBQ"VKPVSEIVJ TFVMFNFOU POUTJHOÏVOFDPOWFOUJPO BWFDMF'*1)'1 -BGPSNBUJPOTBWÒSFÐUSFVOEFTNPZFOT MFT QMVT VUJMJTÏT QBS MFT DPMMFDUJWJUÏT QPVS GBWPSJTFSMFNQMPJEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT 1BS FYFNQMF  MF DPOTFJM HÏOÏSBM EF Seine-et-Marne met en place une action EFGPSNBUJPOTVSOFVGNPJTBmOEBDDPNQBHOFS MFT BHFOUT SFDPOOVT JOBQUFT EÏmOJUJWFNFOU Ë MFVS GPODUJPO Ë TJOUÏHSFS $FUUFJOJUJBUJWFGBDJMJUFÏHBMFNFOUMFVSSFDMBTTFNFOU -B TFOTJCJMJTBUJPO QBSUJDJQF BVTTJ BV SFDSVUFNFOU EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT -BNBJSJFEF7BMFODJFOOFT QBSFYFNQMF  BPSHBOJTÏVOTÏNJOBJSFjIBOEJDBQxBmO EF TFOTJCJMJTFS MFOTFNCMF EV QFSTPOOFM NVOJDJQBM

XIItHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

RVBOU Ë FMMF  NPOUSÏF OPWBUSJDF BWFD MB SÏBMJTBUJPO EF EFVY DPVSUT NÏUSBHFT TVS MJOUÏHSBUJPOQSPGFTTJPOOFMMFEFEFVYQFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FNQMPZÏFT EBOT MB DPMMFDUJWJUÏ Obliger les agents handicapés à se déclarer ? $FUUFFORVÐUFBÏUÏBVTTJMPDDBTJPOQPVS MFT DPMMFDUJWJUÏT JOUFSSPHÏFT EF TFYQSJNFS TVS MFT EJċDVMUÏT SFODPOUSÏFT QPVS BSSJWFS Ë VOF NFJMMFVSF JOTFSUJPO QSPGFTTJPOOFMMFMFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFT1MVTJFVSTEFOUSFFMMFTPOUBJOTJÏNJTEFTTVHHFTUJPOT$PNNVOJRVFSEBWBOUBHFQPVS GBJSF UPNCFS MFT GSFJOT DPODFSOBOU MFNCBVDIF EF DFUUF DBUÏHPSJF EF QFSTPOOFT TFNCMFVOQPJOUDSVDJBM 6O HSBOE OPNCSF EF DPMMFDUJWJUÏT TPVIBJUF ÐUSF JOGPSNÏFT EF MB 3FDPOOBJTTBODF EF MB 2VBMJUÏ EF5SBWBJMMFVS )BOEJDBQÏ 325)  BUUSJCVÏF QBS MB $PNL’étude a été réalisée NJTTJPOEFT%SPJUTFUEFM"VUPOPNJFEFT auprès de 228 1FSTPOOFT )BOEJDBQÏFT $%"1)  EF TFT BHFOUT &O FĊFU  MFT FĊFDUJGT EFT USBcollectivités : WBJMMFVST IBOEJDBQÏT TPOU CFBVDPVQ QMVT ‡YLOOHVVRLW JNQPSUBOUT FO SÏBMJUÏ NBJT MFNQMPZFVS ‡FRQVHLOVJpQpUDX[ OBBVDVONPZFOEFMFTBWPJSj-FTQFSVRLW TPOOFT RVJ OF WFVMFOU QBT GBJSF SFDPO‡FRPPXQDXWpVGH OBÔUSF MFVS IBOEJDBQ  DFMB DPNQMJRVF FRPPXQHVVRLW QBSGPJTMBHFTUJPOEVQFSTPOOFMRVBOEJMT ‡FRPPXQDXWpV TPOUEÏKËBHFOUTFUMFTFNQÐDIFEFCÏOÏmDJFSEFTNFTVSFTRVJMFVSTPOUEFTUJOÏFTx  G¶DJJORPpUDWLRQVRLW UÏNPJHOF MB NBJSJF EF 1FTTBD EBOT MFO‡FRQVHLOVUpJLRQDX[   RVÐUF VRLW "JOTJ MFTDPMMFDUJWJUÏTQSPQPTFOUVOFPCMJ‡FRPPXQDXWpVXUEDLQHV HBUJPO EF EÏDMBSBUJPO QBS MFT BHFOUT  RVJ VRLW NBMHSÏMFTJOGPSNBUJPOTPVMBTFOTJCJMJTBUJPOOFTPVIBJUFOUQBTTFTJHOBMFSPVSF1MVTJFVST DPMMFDUJWJUÏT TF TFSWFOU EF MFVST GVTFOUEFTFSFDPOOBÔUSFIBOEJDBQÏT$FSoutils de communication pour sensibili- UBJOFTDPMMFDUJWJUÏTBWBODFMJEÏFEFNFUUSF TFS TPO QFSTPOOFM TVS DF TVKFU  BWFD OP- FO QMBDF EFT NFTVSFT JODJUBUJWFT QPVS UBNNFOU MB QBSVUJPO EBSUJDMFT EBOT MF BNFOFS MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT Ë TF KPVSOBM JOUFSOF $MFSNPOU'FSSBOE TFTU  EÏDMBSFSTQPOUBOÏNFOUFUQFSNFUUSFBJO­suite page XIV


Candidats, vous souhaitez participer ? Inscription : www.missionhandicap.com 0 825  826  674

Les Mardis du Handicap 2011

Journées de Recrutement en faveur des Personnes Handicapées dans votre secteur d’activité

LILLE

12 avril 15  novembre

Audit Banque Assurance

RENNES 22 mars 11  octobre

PARIS

NANTES 21 juin 15  novembre

Ingénierie Informatique

8 février 20  septembre 5  avril 4  octobre 7  juin 15  novembre

14 juin 15  novembre

Commerce Vente Distribution

22 mars 27  septembre 19  avril 18  octobre 15  novembre 7  juin

LYON BORDEAUX

GRENOBLE

22 mars 11  octobre

Secteur Public

14 juin 15  novembre

TOULOUSE 14 juin 15  novembre

Entreprises, Institutions, vous souhaitez être partenaires ? Contactez-‐nous ! Tel : 04.91.17.60.80

STRASBOURG

Mail : missionhandicap@jobinlive.fr

15 mars 27  septembre 5  avril 18  octobre 15  novembre 7  juin

MARSEILLE


DOSSIER ­suite de la page XII si un meilleur accompagnement comme MF GBJU  QBS FYFNQMF  MB NBJSJF EF %VOLFSRVF*MTBHJUEJOGPSNFSNBTTJWFNFOU MFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTTVSMJOUÏSÐUEF TF GBJSF DPOOBÔUSF QPVS VO NFJMMFVS BDDPNQBHOFNFOU 1BS BJMMFVST  MPCMJHBUJPO EF OPNJOBUJPO EVO SÏGÏSFOU IBOEJDBQ TVS MF NPEF EFT "$.0 BHFOUT DIBSHÏT EF MB NJTF FO ”VWSF EF MIZHJÒOF FU EF MB TÏDVSJUÏ  BV TFJOEFTDPMMFDUJWJUÏTQPVSSBJUÐUSFVOFJODJUBUJPOQFVDPßUFVTFFUFċDBDF Plus de subventions et de clarté $FSUBJOFTDPMMFDUJWJUÏTTVHHÒSFOUVOTVCWFOUJPOOFNFOUQMVTSÏHVMJFSTVSMFTBNÏOBHFNFOUT MPVSET BTDFOTFVST  BmO EF SÏFMMFNFOU PQUJNJTFS MJOTFSUJPO BV TFJO EVUSBWBJM1MVTJFVSTEFOUSFFMMFTPOUQSPQPTÏEFOFQBTGBJSFEFTGSBJTEBNÏOBHFNFOUT "JOTJ MB NBJSJF EF $PMNBS TPVMJHOF  j VOF QSJTF FO DIBSHF EJSFDUF QBS MF '*1)'1 EFT BDUJPOT FU ÏRVJQFNFOUT Ë EFTUJOBUJPO EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT FUOPOMFSFNCPVSTFNFOUEFTGSBJTRVFMB DPMMFDUJWJUÏEPJUBWBODFS x

"VUSFPCTUBDMFNJTFOFYFSHVFQBSMFUSBWBJM EF &NQMPJ$PMMFDUJWJUFTGS  MB EJċDVMUÏEFTFSFQÏSFSEBOTMVOJWFSTEFMFNQMPJ EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT -FORVÐUFSBQQPSUFRVJMFYJTUFUFMMFNFOUEJOUFSMPDVUFVST EBOT MF EPNBJOF EV IBOEJDBQ .%1) $"1&NQMPJ 4BNFUI 1ÙMF FNQMPJ  BTTPDJBUJPOT EJWFSTFT  RVVOF DMBSJmDBUJPOEFTNJTTJPOTEFDIBDVOTFSBJU OÏDFTTBJSFj&OUSFMFTPSHBOJTNFTQVCMJDT  MFT BTTPDJBUJPOT FU BVUSFT JOUFSWFOBOUT  DFTUQBSGPJTVOQFVDPOGVT1FVUÐUSFMFT $%( DFOUSFTEFHFTUJPO BVSBJFOUJMTVO SÙMFQMVTGPSUPVNJFVYJEFOUJmÏËKPVFS EBOT DF EPNBJOF  x  TJOUFSSPHF MB NBJSJFE"OOFDZ

LE CONSEIL  GÉNÉRAL  DE  LOIRE-­ATLANTIQUE   ATTEINT  LE  TAUX  D’EMPLOI  LÉGAL  DE  6%     DE  TRAVAILLEURS  HANDICAPÉS +WUUMMUXTWaM]ZTM+WV[MQTOuVuZITLM4WQZM)\TIV\QY]M[M^M]\M`MUXTIQZM dans ses services. Depuis 2005, plusieurs démarches ont été engagées pour faciliter le recrutement, la reconnaissance du handicap de ses agents à tous niveaux de compétences, la mise en accessibilité des locaux et l’attribution de UIZKPu[LM[W][\ZIQ\IVKMI]`MV\ZMXZQ[M[L]UQTQM]XZW\uOu)QV[QTM+WV[MQT général vient d’atteindre le taux d’emploi légal de 6% de travailleurs handicapés (il était de 2,13 % en 2005). j$FUBVYEFNQMPJEFQMBDFMF$POTFJM HÏOÏSBMQBSNJMFTDPMMFDUJWJUÏTUFSSJUPSJBMFT MFT QMVT WPMPOUBJSFT BV QMBO OBUJPOBM x  TPVMJHOF)FSWÏ#PDIFS WJDFQSÏTJEFOUEV $POTFJMHÏOÏSBMEÏMÏHVÏBVYmOBODFTFUË MBENJOJTUSBUJPOHÏOÏSBMF&OFĊFU TFVMFT  DPMMFDUJWJUÏT EPOU  EÏQBSUFNFOUT  BWBJFOU DPOWFOUJPOOÏ mO  BWFD MF 'POET QPVS MJOTFSUJPO EFT QFSTPOOFT FO TJUVBUJPOEFIBOEJDBQ '*1)'1  Six agents « relais handicap » -F$POTFJMHÏOÏSBMBDDPNQBHOFTFTBHFOUT EBOTMBSFDPOOBJTTBODFEFMFVSIBOEJDBQ 4VSMFTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTBSSJWÏT QSPHSFTTJWFNFOUEFQVJT BHFOUT POU ÏUÏ BDDPNQBHOÏT EBOT MB SFDPOOBJTTBODF BENJOJTUSBUJWF EF MFVS IBOEJDBQ 6OF QBSUJF EFOUSF FVY TPOU EFT QFSTPO-

XIVtHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

OFMTRVJPDDVQFOUEFTGPODUJPOTEBHFOUT EFOUSFUJFO EBOT MFT DPMMÒHFT QVCMJDT EV EÏQBSUFNFOU -F $POTFJM HÏOÏSBM FTU EFWFOVMFVSFNQMPZFVSTVJUFBVUSBOTGFSUQBS M&UBUFO$FUUFSFDPOOBJTTBODFMFVS QFSNFU EBWPJS VO TVJWJ QFSTPOOBMJTÏ FU EFTPVUJMTEFUSBWBJMBEBQUÏT &OTFQUFNCSF MF$POTFJMHÏOÏSBMB NJT FO QMBDF TJY SFMBJT IBOEJDBQ EBOT MF EÏQBSUFNFOUDPPSEPOOÏTQBSVOSÏGÏSFOU IBOEJDBQQPVS  BTTVSFS MF TVJWJ EF QSPYJNJUÏ QPVS DIBRVF USBWBJMMFVS IBOEJDBQÏ &O GPODUJPOEFTCFTPJOT JMTSÏBMJTFOUEFTBNÏOBHFNFOUT NBUÏSJFMT  NFUUFOU FO QMBDF EFT UVUPSBUT  TFOTJCJMJTFS FU GPSNFS DIBRVF EJSFDUJPO BV SFDSVUFNFOU EF USBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT -FT DBESFT FU BHFOUT EV TFSWJDF EF SFTTPVSDFT IVNBJOFT RVJ QBSUJDJQFOU BVY

4VS VO QMBO HÏOÏSBM  MFT DPMMFDUJWJUÏT TF j QMBJHOFOU x EF OF QBT EJTQPTFS TVGmTBNNFOU EF DBOEJEBUVSFT -F UFSNF j EÏDIBOHFT x EF DBOEJEBUVSFT PV EF jUSBOTGFSUTxSFWJFOUTPVWFOU NFUUBOUFO FYFSHVFMBQPTTJCJMJUÏEFEJTQPTFSQMVTGBDJMFNFOUEFDBOEJEBUVSFT -B NBJSJF EF $PVUBODFT QSPQPTF QBS FYFNQMFjRVFMF$FOUSFEF(FTUJPOPVMB .BJTPOEVIBOEJDBQDFOUSBMJTFOUMFTDBOdidatures et nous permettent ainsi de disQPTFSEVOFQFUJUFCBTFEFEPOOÏFT"JOTJ QPVSDIBRVFQPTUFËQPVSWPJSOPVTQPVSSJPOTDPOTVMUFSDFUUFCBTFx 4J MB DPMMFDUJWJUÏ OBUUFJOU QBT MFT   EFNQMPJ EF QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  MFT EFVYQSJODJQBMFTTPMVUJPOTSFUFOVFTQPVS DPNQFOTFS MF OPNCSF EVOJUÏT NBORVBOUFTMPSTEFMBEÏDMBSBUJPOBV'*1)'1 TPOUMBQQFMËMBTPVTUSBJUBODFQBS&4"5 &UBCMJTTFNFOU FU 4FSWJDF E"JEF QBS MF 5SBWBJM FUMFQBJFNFOUEFMBDPOUSJCVUJPO BV'*1)'1 Source : synthèse de l’enquête nationale « L’Emploi des Personnes en Situation de Handicap dans les collectivités territoriales » réalisée de juillet à novembre 2010 par www.emploi-collectivites.fr

Effectif : $XMRXUG¶KXLWUDYDLOOHXUV KDQGLFDSpVVRQWLQWpJUpV GDQVOHVVHUYLFHVGX&RQVHLO JpQpUDOGH/RLUH$WODQWLTXH ,OVUHSUpVHQWHQWGH O¶HIIHFWLIWRWDOIHPPHVHW KRPPHV ‡FDWpJRULH$FDWpJRULH %HWFDWpJRULH& ‡3UqVGHWUDYDLOOHQW GDQVOHGRPDLQH DGPLQLVWUDWLI FRPSWDELOLWp DFFXHLOVHFUpWDULDW HW GDQVOHVHFWHXUWHFKQLTXH SULQFLSDOHPHQWGDQV   UOHVFROOqJHV 

recrutements des agents en situation de IBOEJDBQSFDFWSPOUVOFGPSNBUJPOQBSUJDVMJÒSFBJOTJRVFMFTBHFOUTRVJTPOUOPNNÏTUVUFVSTEVODPMMÒHVFFOTJUVBUJPOEF IBOEJDBQ %FQVJT MFOPNCSFEFTUBHJBJSFTBDDVFJMMJTEBOTMFTTFSWJDFTQPVSEFTQÏSJPEFT EPCTFSWBUJPO PV FO BMUFSOBODF Ë MB GPSNBUJPOFTUFOQSPHSFTTJPO1BSBJMMFVST MF $POTFJMHÏOÏSBMQPVSTVJUMBNJTFFOBDDFTTJCJMJUÏ EFT MPDBVY QPVS MFT TBMBSJÏT FU MF HSBOEQVCMJD


DOSSIER

Un plan d’action en faveur des fonctionnaires handicapés en 2011 =VXTIVL¼IK\QWV[MZITIVKuLuJ]\IÅVL¼QVKQ\MZT¼MV[MUJTM des fonctionnaires handicapés à ne plus avoir peur de se déclarer comme tel. j %F OPNCSFVY BHFOUT QVCMJDT  EPOU MF IBOEJDBQ OFTU QBT DPOOV EFT TFSWJDFT  OPTFOU QBT EÏDMBSFS MFVS TJUVBUJPO EF DSBJOUF EÐUSF NJT Ë MÏDBSU QBS MFVST DPMMÒHVFT PV MFVS IJÏSBSDIJFFUWPJSMFVSDBSSJÒSFGSFJOÏFx BFYQMJRVÏ(FPSHFT5SPO  TFDSÏUBJSFE²UBUDIBSHÏEFMB'PODUJPOQVCMJRVF MPSTEVDPMMPRVFj%JBMPHVFTEFM&NQMPJEFTQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTx *MBBOOPODÏVOjQMBOEBDUJPOTËDPNQUFSEVEÏCVUEFMBOOÏFQPVSNJFVYTFOTJCJMJTFSMFTBHFOUTQVCMJDTËMBQSPCMÏNBUJRVFEVIBOEJDBQxFUjMFTJODJUFSËQSFOESFDPOTDJFODF RVFTFEÏDMBSFSIBOEJDBQÏOFDPOTUJUVFQBTVOGSFJOËMFVSDBSSJÒSFFUOFTUQBTGBDUFVSEFEJTDSJNJOBUJPOx Une journée du handicap dans la Fonction publique ? j$FTUQSÏDJTÏNFOUFOTFEÏDMBSBOUIBOEJDBQÏRVJMTOBHHSBWFSPOUQBT EBOTDFSUBJOTDBT MFVSIBOEJDBQxFUjRVJMTQPVSSPOUCÏOÏmDJFSEBNÏOBHFNFOUTEFMFVSQPTUFEFUSBWBJM EVO UFNQTQBSUJFMEFESPJUPVFODPSFEVOTVJWJNÏEJDBMQBSUJDVMJFSx BJOTJTUÏ(FPSHFT5SPO RVJTPVIBJUFÏHBMFNFOUQSPQPTFSMBDSÏBUJPOEVOFjKPVSOÏFEVIBOEJDBQEBOTMB'PODUJPO QVCMJRVFx -FUBVYEFNQMPJEFTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTEBOTMB'PODUJPO QVCMJRVFFTUBDUVFMMFNFOUEFjRVBUSFQPVSDFOUx TVSMFT  NJMMJPOTEFGPODUJPOOBJSFT BUJMSBQQFMÏ

DBQÏOFTFSBQMVTDPOTJEÏSÏDPNNFVOFTJUVBUJPOQÏOBMJTBOUF QBSDFVYRVJOFMFTPOUQBTx %FQVJTVOFEFNBOEFEV1SFNJFSNJOJTUSFFOOPWFNCSF  DIBRVFNJOJTUÒSFBjNJTFOQMBDFVOQMBOEBDUJPOQMVSJBOOVFMDPNQPSUBOUEFTPCKFDUJGTDIJĊSÏTEFSFDSVUFNFOUKVTRVBV EÏDFNCSFx$FTPCKFDUJGTEFSFDSVUFNFOUTPOUjHBSBOUJT FO EÏCVU EFYFSDJDF QBS VO HFM DPSSFTQPOEBOU Ë MFVS ÏRVJWBMFOUFONBTTFTBMBSJBMFx DFRVJBQFSNJT TVSMBQÏSJPEF  EFGBJSFBQQBSBÔUSFRVFjMFTSFDSVUFNFOUTDVNVMÏT  TPOUTVQÏSJFVSTBVYPCKFDUJGTDVNVMÏT  x  TFTUGÏMJDJUÏ.5SPO %BOT   EFT SFDSVUFNFOUT  MB WPJF EBDDÒT SÏTFSWÏF BVY QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT  RVJ QFSNFU j VO SFDSVUFNFOU TBOT DPODPVSTEPOOBOUWPDBUJPOËUJUVMBSJTBUJPOx BÏUÏVUJMJTÏFQBS MFTNJOJTUÒSFT BUJMFYQMJRVÏ(AFP)

j$FOFTUQBTTVċTBOUx BFTUJNÏ(FPSHFT5SPO4FMPOMVJ  MPCKFDUJGOFTFSBSÏBMJTÏjRVVOFGPJTRVFMPCMJHBUJPOEFNQMPJEFTJYQPVSDFOUBVSBÏUÏBUUFJOUFxFUjRVBOEÐUSFIBOEJ-

Janvier /  Février  2011     Handirect

emploitXV


ZOOM

Un passeport pour tracer vos compétences OPCALIA s’est engagé auprès de dix Établissements et Services d’Aide par le Travail de la Région :P€VM)TXM[MVRIV^QMZI^MKTIKWTTIJWZI\QWVLM=61.).:P€VM)TXM[M\TM[W]\QMVÅVIVKQMZLM TIZuOQWV:P€VM)TXM[LIV[]VXZWKM[[][L¼QLMV\QÅKI\QWVLM[KWUXu\MVKM[VWUUu8I[[MXWZ\+WUXu\MVKM[ Ce processus a été étendu à dix Entreprises Adaptées, en partenariat avec l’Union Nationale des Entreprises Adaptés (UNEA) et avec le soutien de la DIRECCTE (Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi). Au total, ce sont donc environ deux KMV\[XMZ[WVVM[Y]QJuVuÅKQMZWV\IQV[QL¼]VMZMKWVVIQ[[IVKMM\L¼]VMKWV[WTQLI\QWVLMTM]Z[KWUXu\MVKM[ Fabrice Hautissier, pilote du projet, nous en dit plus sur ce dispositif novateur. -F 1BTTFQPSU $PNQÏUFODFT  EÏWFMPQQÏ QBSMBHFODFj.JMMFFU6O3FHBSETx FTU VO PVUJM EF QSÏTFOUBUJPO FU EF WBMPSJTBUJPOEFMBQFSTPOOFBVOJWFBVEFTFTDBQBDJUÏT Ë NFUUSF FO ”VWSF EFT DPOOBJTTBODFT EFTDPNQPSUFNFOUT EFTQSBUJRVFT PVUFDIOJRVFTQSPGFTTJPOOFMMFT EFTBQUJUVEFT DPHOJUJWFT BĊFDUJWFTFUQTZDIPNPUSJDFT EBOTMFYFSDJDFEVOFNQMPJNÏUJFS PVEVOFTJUVBUJPOEPOOÏF*MFTUQSJODJQBMFNFOUEFTUJOÏBVYQFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTUSBWBJMMBOUFOj&OUSFQSJTF"EBQUÏFx &" FUBVTFJOEj&UBCMJTTFNFOUFU4FSWJDFE"JEFQBSMF5SBWBJMx &4"5  *M TBHJU EVOF EÏNBSDIF TJNJMBJSF EF MB HFTUJPO QSÏWJTJPOOFMMF EFT DPNQÏUFODFT  BQQMJRVÏFEBOTMFNPOEFEFTFOUSFQSJTFT -FCVUQSFNJFSFTUEFWBMPSJTFSMFUSBWBJMMFVS EFOUSFQSJTF BEBQUÏ DPNNF MVTBHFS EVO&4"5EBOTTPOQBSDPVSTQSPGFTTJPOOFM FU TB DBQBDJUÏ Ë NFUUSF FO ”VWSF TFT DPNQÏUFODFTEBOTMFTUÉDIFTRVJMVJTPOU DPOmÏFT *MTBHJU EBOTVOQSFNJFSUFNQT EJEFOUJmFSMFTDPNQÏUFODFTQSÏTFOUFTEBOTMÏUBCMJTTFNFOUËUSBWFSTVOQSPDFTTVTEFOUSFUJFOTFUEFDPMMBCPSBUJPOBWFDMFTBOJNBUFVSTEBUFMJFS.BJTQPVSDFMB JMGBVUBVTTJ BDDPNQBHOFS MFT ÏUBCMJTTFNFOUT EBOT VOF MPHJRVF EFOUSFQSJTF NÏEJDPTPDJBMF  DFRVJQPTFMFQSPCMÒNFEFMBQIJMPTPQIJF EF CBTF EFT &4"5 *MT POU  FO FĊFU  ÏUÏ DPOÎVT QPVS OF QBT ÐUSF EBOT MF NPOEF NBSDIBOEFUDPODVSSFOUJFMFUPĊSJSBWBOU UPVUVOFBDUJWJUÏPDDVQBUJPOOFMMFBVYQFSTPOOFTPSJFOUÏFTWFSTFVY $FUUFÏUBQFOFOJFQBTMBSBJTPOEÐUSFEFT &4"5 NBJT TFSU Ë NFUUSF FO BWBOU MFVST BUPVUTFODBTTBOUMFDÙUÏOÏHBUJGEFMBQQFMMBUJPO j PDDVQBUJPOOFMMF x RVJ OF SFnÒUF QBT MB SÏBMJUÏ EF CFBVDPVQ E&4"5 -F DIBMMFOHF DPOTJTUF Ë DIBOHFS DFUUF JNBHF QBS MB NJTF FO BWBOU EFT DPNQÏUFODFT FU MB NBOJÒSF EPOU DFMMFTDJ

XVItHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

TPOOF EBOT MF QSPKFU EÏUBCMJTTFNFOU FU MVJEPOOFMBDIBODFEFQPVWPJSTFWFOESF EBOTMFNJMJFVPSEJOBJSFPVSÏQPOESFBVY CFTPJOT EFNQMPJ EV NPNFOU $FTU VO PVUJMUSÒTJNQPSUBOUDBSMBQMVQBSUEFDFT QFSTPOOFTOFTBWFOUQBTQBSMFSEFMFVSTBWPJSGBJSFFUEFMFVSTDPNQÏUFODFT DFRVJ MFT FNQÐDIFOU EF QPVWPJS TF QSPKFUFS FU EBWPJSEFTQFSTQFDUJWFTSÏBMJTUFT

Fabrice Hautissier, pilote du projet

QFVWFOUTJOUÏHSFSEBOTVOFmMJÒSFNÏUJFS FU JOEVTUSJFMMF %BOT MF DBESF EFT &4"5  DFOFTUQBTMBQFSGPSNBODFRVJFTUKVHÏF NBJTMBDPNQÏUFODF DFRVJOFTUQBTJODPNQBUJCMFDBSPOQFVUÐUSFUPVUDPNQÏUFOUTBOTÐUSFQFSGPSNBOUBVTFOTEVSFOEFNFOU TBMBSJBM $F RVJ FTU SFDIFSDIÏ  DFTU EF SFOESF MFT QFSTPOOFT BDUSJDFT EF MFVS QBSDPVST QSPGFTTJPOOFM FU EF MB WJF EFMBTUSVDUVSF-FTNFOUBMJUÏTPOUCFTPJO EÏWPMVFSEBOTDFTTUSVDUVSFTRVJTPOUFODPSFUSPQFODSÏFTEBOTMBUUFOUFQBTTJWFEF DPNNBOEFT -BEÏNBSDIFEV1BTTFQPSU$PNQÏUFODFT est assez ambitieuse et rencontre des obsUBDMFT EF MB QBSU EF QBSFOUT USÒT QSPUFDUFVST $FTU BTTF[ QBSBEPYBM BMPST RVF MF QBTTFQPSU EPJU QSPUÏHFS MF QBSDPVST EFT QFSTPOOFTIBOEJDBQÏFTFOTUSVDUVSFTQSPUÏHÏFT-BUSBÎBCJMJUÏEVQBSDPVSTQSPGFTTJPOOFMFUEFTDPNQÏUFODFTJOTDSJUMBQFS-

Comment le Passeport Compétences est-­il mis en œuvre ? $FMB TF EÏSPVMF FO EFVY QIBTFT -B QSFNJÒSFFTUDFMMFEBQQVJDPOTFJM EVSBOUMBRVFMMF OPVT BMMPOT GPSNFS  BDDPNQBHOFS MFTEJSFDUFVSTFUSÏGÏSFOUTJOUFSOFTDPNNF MFTNPOJUFVSTEBUFMJFS$FTPOUEPODQMVTJFVSTOJWFBVYEBDDPNQBHOFNFOU -FT EJSFDUFVST RVF MPO BDDPNQBHOF EBOT MFVS QSPKFU EÏUBCMJTTFNFOU FU EBOTMFVSHFTUJPOQSÏWJTJPOOFMMFEFTSFTTPVSDFTIVNBJOFT -FTSÏGÏSFOUT RVBOUËFVY GPODUJPOOFOU EBOTVOFMPHJRVFEFDPNQÏUFODFT OPVT MFTBJEPOTËNFUUSFFOQMBDFEFTmDIFTEF QPTUFFUËNFOFSEFTFOUSFUJFOTQSPGFTTJPOOFMT-FCVUJDJ DFTUMBQSBUJRVFEF MBDPODFSUBUJPOPCMJHBUPJSFBWFDMFTTBMBSJÏTBmOEFMFVSQFSNFUUSFEFTFYQSJNFS TVS MFVST NPUJWBUJPOT FU MFVST CFTPJOT .BJTBUUFOUJPO JMOFTBHJUQBTEÏWBMVBUJPOEFTQFSGPSNBODFT -BTFDPOEFQIBTF DFMMFEVCJMBO EPJUQFSNFUUSFMBNJTFFO”VWSFEBDUJPOTEFQSPHSÒTRVJTFSPOUEÏDMJOÏFTQBSQBMJFSFOÏWJtant toute discrimination entre les perTPOOFTDPODFSOÏFT6OHSBOEÏDBSURVJOF EPJUQBTGBJSFQFVSDBSDFTPOUMFTDPNQÏUFODFTRVJTPOUNJTFTFOBWBOUFUMBSÏBMJTBUJPOEFmDIFTEFQPTUFVOFÏUBQFJNQPSUBOUFDBSEBOTMFNJMJFVQSPUÏHÏ CFBVDPVQEFQFSTPOOFTEÏWFMPQQFOUEFTDPNQÏUFODFTMJÏFTËQMVTJFVSTNÏUJFSTEPOUJM GBVUHBSEFSMBUSBDF


ZOOM

Les référents des ESAT engagés dans la démarche.

Sur quelle période la mise en place du Passeport Compétences va-­t-­elle s’étendre ? $FUUFQSFNJÒSFQIBTF3IÙOBMQJOFTFEÏSPVMFTVSNPJTFUEPJUTFUFSNJOFSFO BWSJM  QPVS MFT &4"5 FU mO KBOWJFS QPVSMFTFOUSFQSJTFTBEBQUÏFT$FMB GBJUQFVEFUFNQTQPVSBWPJSEFTSÏTVMUBUT nBHSBOUT NBJT OPVT TPNNFT DPOmBOUT  MFTQSFNJFSTSÏTVMUBUTTPOUFODPVSBHFBOUT

DPOTFSWÏT EBOT MB TUSVDUVSF NBJT JM GBVU BMPST USPVWFS MFT NPZFOT EF MFT HBSEFS EBOT VO DBESF RVJ TBQQSPDIF EV NJMJFV PSEJOBJSF FO MFVS QSPQPTBOU ÏWFOUVFMMFNFOU EFT QSJNFT PV VO JOUÏSFTTFNFOU  UFMMF RVVOF (1&$ (FTUJPO 1SÏWJTJPOOFMMFEFM&NQMPJFUEFT$PNQÏUFODFT MÏHÒSF.BJTPOQFVUBVTTJMVJQSPQPTFSVOF ÏWPMVUJPOJOUFSOFWFSTQMVTEFSFTQPOTBCJMJUÏT UFMMFRVVOQPTUFEFNPOJUFVSEBUFMJFS -FT &4"5 POU EBJMMFVST EFT PCMJHBUJPOT Quelles sont les structures FO UFSNFT EF SFDPOOBJTTBODF QSPGFTTJPOconcernées par cette nelle notamment par la mise en place de phase ? MB WBMPSJTBUJPO EFT BDRVJT QSPGFTTJPOOFMT *MTBHJUEFTÏUBCMJTTFNFOUTUFMTRVF.FTTJEPS  7"&  M&4"5EV1BSNFMBO DFMVJEF7JSJFVMF1FUJU EF$IBOP[ E"MCFSUWJMMFFUCJFOEBVUSFT Sur quel outil le passeport "VUPUBM DFTPOUQSÒTEFQBTTFQPSUTRVJ s’appuie-­t-­il ? TFSPOUNJTFOQMBDFEBOTEJYÏUBCMJTTFNFOUT 4B NJTF FO ”VWSF QBTTF QBS MVUJMJTBUJPO EVOMPHJDJFMSÏBMJTÏQBSMBTPDJÏUÏjNJMMF Qu’est-­ce que cela va FUVOSFHBSETx*MTVUJMJTFTVSMF/FUNBJT générer au sein des QPVS EFT SBJTPOT QSPQSFT Ë DFSUBJOT ÏUBétablissements ? CMJTTFNFOUT  OPVT MBWPOT BVTTJ JNQMÏ*OEÏOJBCMFNFOU DFTU USÒT GBWPSBCMF DBS NFOUÏEBOTEFTÏUBCMJTTFNFOUT DFMBHÏOÒSFVOFEZOBNJRVFFUMFSÙMFEFT $FMPHJDJFMDPOUJFOUMIJTUPSJRVFEFTVTBNPOJUFVSTÏWPMVFDBSJMTEFWJFOOFOUQMVT HFST FU USBWBJMMFVST FU TF EÏDMJOF FO QMVEFT NBOBHFST EF DPNQÏUFODFT .BJT BU- TJFVSTSÏQFSUPJSFTRVJTPOU UFOUJPO  DF EZOBNJTNF OF TJHOJmF QBT MF $7 BWFD MFT DPNQÏUFODFT EF MB QFSRVJMZBJUVOPCKFDUJGEFNPCJMJUÏWFSTMF TPOOF  MF TPDMF EF DPOOBJTTBODFT DMÏT NJMJFV PSEJOBJSF /PVT TPVIBJUPOT PĊSJS DPNNVOFT UFMT RVF TBWPJS MJSF FU ÏDSJSF QMVTEFQFSTQFDUJWFTQPVSMFTQFSTPOOFTFO NBJT BVTTJ MFT TBWPJSGBJSF FYUSBQSPGFTTUJNVMBOUMFVSFOWJFEBWBODFS TJPOOFMT $FT JOGPSNBUJPOT TPOU JOUSPEVJUFTFODPOUJOVQBSMFTSÏGÏSFOUT Les bons éléments sont MFT DPNQÏUFODFT TPDJPQSPGFTTJPOOFMMFT souvent maintenus dans BWFD VO WPMFU DPHOJUJG FU MB DBQBDJUÏ les établissements et ne EBQQSFOUJTTBHF  EBEBQUBUJPO  MF DPNse voient pas offrir une QPSUFNFOU MFOJWFBVEBVUPOPNJF chance d’aller vers le milieu -F WPMFU QPTUF EF USBWBJM BWFD MBOBMZTF ordinaire. Comment jugez-­ EVPVEFTQPTUFTEFUSBWBJMRVJTPOUPV vous cela ? POUÏUÏPDDVQÏTQBSMBQFSTPOOF 0VJ  DFTU WSBJ  MFT CPOT ÏMÏNFOUT TPOU -FT DPNQÏUFODFT QSPGFTTJPOOFMMFT NJTF

en application par la personne sans auDVOKVHFNFOU "V mOBM  MF QMBO QFSTPOOBMJTÏ EBDDPNQBHOFNFOU FTU ÏUBCMJ TBOT Ë QSJPSJ NBJT EPOOF VOF WJTJCJMJUÏ TVS MFT PVWFSUVSFT QPTTJCMFT RVJ TPĊSFOU Ë MB QFSTPOOF *M QFSNFU BVTTJ BVY ÏUBCMJTTFNFOUT EBWPJS VO ÏWFOUBJM EFT DPNQÏUFODFT FU TBWPJS GBJSF QSÏTFOUT FO JOUFSOF %FT EPOOÏFT JNQPSUBOUFT QPVS TJHOFS EF OPVWFBVY NBSDIÏTEFTPVTUSBJUBODF

Un outil possédé par le salarié : -F 1BTTFQPSU $PNQÏUFODFT SFTUF MB QSPQSJÏUÏEFDIBRVFTBMBSJÏPVVTBHFSRVJFODPOTFSWFMBMJCSFEJTQPTJUJPO*MMVJTFSBSFNJTVO1BTTFQPSU $PNQÏUFODFT TPVT GPSNF EF DMBTTFVSPáTFSPOUSFDFOTÏT tMFTEJQMÙNFTFUUJUSFTPCUFOVT tMFT FYQÏSJFODFT QSPGFTTJPOOFMMFT BDRVJTFT TUBHFPVFOUSFQSJTF  tMFTEJQMÙNFT UJUSFT DFSUJmDBUTEFRVBMJmDBUJPOËmOBMJUÏQSPGFTTJPOOFMMF tMBOBUVSFFUMBEVSÏFEFTBDUJPOTEF GPSNBUJPOTVJWJFTBVUJUSFEFMBGPSNBUJPOQSPGFTTJPOOFMMFDPOUJOVF tMFPVMFTFNQMPJTUFOVTFOFOUSFQSJTF tMFTDPOOBJTTBODFTFUBQUJUVEFTQSPGFTTJPOOFMMFTNJTFFO”VWSFEBOTMF cadre de ces emplois dans une anOFYF  BWFD MBDDPSE EV TBMBSJÏ  MFT EÏDJTJPOTQSJTFTFONBUJÒSFEFGPSNBUJPO MPST EFT FOUSFUJFOT QSPGFTTJPOOFMTPVCJMBOTEFDPNQÏUFODFT

Janvier /  Février  2011     Handirect

emploitXVII


ACTUALITÉ

ALCATEL-­LUCENT LANCE  UN  PROGRAMME  PÉDAGOGIQUE     POUR  JEUNES  HANDICAPÉS )TKI\MT4]KMV\^QMV\LMKZuMZT¼I[[WKQI\QWV(\ITMV\-OITLWV\TI^WKI\QWVM[\LMXQTW\MZ le nouveau programme pédagogique d’accès aux études supérieures dédié aux jeunes handicapés. "MDBUFM-VDFOU  DPNNF CFBVDPVQ EF HSBOEFT FOUSFQSJTFT  FTU DPOGSPOUÏF EBOT TFTSFDSVUFNFOUTBVQSPCMÒNFEVOPNCSF MJNJUÏ EÏMÒWFT IBOEJDBQÏT EJQMÙNÏT EFT HSBOEFTÏDPMFTFUVOJWFSTJUÏT$FTUËQBSUJS EF DF DPOTUBU RVFTU OÏF MJEÏF EVO programme pour aider les jeunes en siUVBUJPOEFIBOEJDBQËBDDÏEFSBVYÏUVEFT TVQÏSJFVSFT #BD  Ë #BD   *OJUJÏ QBSMB.JTTJPO)BOEJDBQEFMFOUSFQSJTF  MF 1SPHSBNNF!UBMFOU&HBM TF WFVU VOF QBTTFSFMMF FOUSF DPMMÒHFT  MZDÏFT  ÏUVEFT TVQÏSJFVSFTFUJOTFSUJPOQSPGFTTJPOOFMMF *MSBTTFNCMF TVSQMVTJFVSTTJUFTFO'SBODF  DPMMBCPSBUFVSTE"MDBUFM-VDFOUFUÏUBCMJTTFNFOUTQBSUFOBJSFT-FTmMJÒSFTQSPQPTÏFT TPOUBVD”VSEFTNÏUJFSTE"MDBUFM-VDFOU SÏTFBVYUÏMÏDPNNVOJDBUJPOT ÏMFDUSPOJRVF  JOGPSNBUJRVF  mOBODF  DPNNFSDF JOUFSOBUJPOBM  NBSLFUJOH  DPNNVOJDBUJPO SFTTPVSDFTIVNBJOFTy Favoriser l’accès aux écoles d’ingénieurs j 4FVMT  EFT ÏMÒWFT FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQ TPOU EJQMÙNÏT EFT HSBOEFT ÏDPMFT EJOHÏOJFVST PV EF DPNNFSDF  $FTUJOTVċTBOU$FTUQPVSRVPJ"MDBUFM -VDFOUBMBODÏDFQSPHSBNNFjIBOEJBDDVFJMMBOU x BmO EFODPVSBHFS DFT KFVOFT Ë DPOUJOVFS MFVST ÏUVEFT /PVT WPVMPOT MFTBJEFSËTVSNPOUFSMBVUPDFOTVSFDVMUVSFMMFFUQSFOESFDPOmBODFFOFVYFOMFVS QFSNFUUBOUËUFSNFEJOUÏHSFSVOFHSBOEF Un livret pour l’intégration des jeunes handicapés : /¶DVVRFLDWLRQpWXGLDQWH 6WDUWLQJ%ORFNHWO¶$JH¿SK publie  Objectif  vie  active  !,   XQJXLGHGpGLpjO¶LQVHUWLRQ SURIHVVLRQQHOOHGHVMHXQHV KDQGLFDSpV/HSULQFLSH" 5pVXPHUHWV\QWKpWLVHUOHVVL[ WDEOHVURQGHVGHOD&DPSDJQH +DQGLYDOLGHV&H GRFXPHQWWpOpFKDUJHDEOHVXU OHVLWHGH6WDUWLQJ%ORFNVHUD GLIIXVpSHQGDQWODFDPSDJQH +DQGLYDOLGHVTXL GpPDUUHOHIpYULHUGDQVOHV JUDQGHVpFROHVHWXQLYHUVLWpV SDUWLFLSDQWHV

XVIIItHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

FOUSFQSJTF EF EJNFOTJPO NPOEJBMF x  B EÏDMBSÏ %JEJFS #BJDIÒSF  EJSFDUFVS EFT SFTTPVSDFTIVNBJOFTE"MDBUFM-VDFOUFO 'SBODF "JOTJ  MBTTPDJBUJPO !UBMFOU&HBM B QPVS PCKFU QSJODJQBM EF GBWPSJTFS MBDDÒT BVY KFVOFT FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQ BVY ÏUVEFT VOJWFSTJUBJSFT OPUBNNFOU BVY ÏDPMFTEJOHÏOJFVSTEBOTMFTEPNBJOFTEF MJOGPSNBUJRVF  MÏMFDUSPOJRVF  EFT UÏMÏDPNNVOJDBUJPOTPVÏDPMFTEFDPNNFSDF -B mOBMJUÏ ÏUBOU EBNÏMJPSFS MFVS FNQMPZBCJMJUÏQBSEFTFOUSFQSJTFTOÏDFTTJUBOU DFTDPNQÏUFODFTTQÏDJmRVFT

&O JOUÏHSBOU DF QSPHSBNNF QÏEBHPHJRVF MFTKFVOFTFOUSFOUEBOTMFNPOEF EF MFOUSFQSJTF WJB VO DPOUSBU EBMUFSOBODF PV VOF DPOWFOUJPO EF TUBHF 6O EJTQPTJUJG EF UVUPSBU TÏDVSJTF MFOTFNCMF EFMFVSQBSDPVSTEFGPSNBUJPO*MTCÏOÏmDJFOUÏHBMFNFOUEVOFOTFNCMFEFQSFTUBUJPOTDPNQSFOBOUOPUBNNFOUMBDDÒTË EFT DPVST TQÏDJmRVFT EÏMJWSÏT QBS "MDBUFM-VDFOU6OJWFSTJUZ EFTQPTTJCJMJUÏTEF TUBHFT Ë MÏUSBOHFS FU EFT BNÏOBHFNFOUT EFMFVSQPTUFEFUSBWBJMFUEFMFVSFOWJSPOOFNFOU-BQSPNPUJPODPNQUFVOF EJ[BJOFEÏUVEJBOUT

HIPPOPOTAMUS DE  LA  GARDE  À  TOULON   REÇOIT  LE  GRAND  PRIX  DE  L’APAJH -F SFTUBVSBOU )JQQPQPUBNVT EF -B (BSEF FU UPVUF TPO ÏRVJQF TFTU WV EÏDFSOFS MF HSBOE QSJY EF M"1"+) BTTPDJBUJPO QPVS BEVMUFT FU KFVOFT IBOEJDBQÏT EV7BS TVJUFËTPOBDUJPOFOWFSTMFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT &O FĊFU  MF SFTUBVSBOU)JQQPQPUBNVTEF-B(BSEFBDDVFJMMF EFQVJT MF  OPWFNCSF  VO KFVOF USBWBJMMFVS IBOEJDBQÏ USJTPNJRVF FOTUBHFEÏDPVWFSUFEFTNÏUJFSTEFMBSFTUBVSBUJPOFUEVTFSWJDFFOTBMMF $F MBCFM RVBMJUÏ ÏDPMFT  FOUSFQSJTFT SÏDPNQFOTF MPVWFSUVSF EV SFTUBVSBOU BV NPOEFEFMFOUSFQSJTFËDFKFVOFIPNNF FU BV )BOEJDBQ  BJOTJ RVF MBJEF Ë MBMUFSOBODFFUMBEJĊVTJPOEFTCPOOFTQSBUJRVFTFONBUJÒSFEBDDVFJMEFTKFVOFTFO TUBHFTEFEÏDPVWFSUFT $F EFSOJFS MBCFM FTU EÏDFSOÏ QPVS EFVY

BOT  JM EPOOF Ë MFOUSFQSJTF RVJ MF SFÎPJU alors un signe de distinction, celui de la RVBMJUÏÏUIJRVFFUDJUPZFOOF4FTPCKFDUJGT TPOUEFWBMPSJTFSMFOUSFQSJTFËUSBWFSTMFT BDUJPOTRVFMMFNFUFO”VWSFËBDDVFJMMJS FUGPSNFSMFTKFVOFTFUMFTDPMMBCPSBUFVST PV UVUFVST EF MFOUSFQSJTF QPVS MFVS JNQMJDBUJPOj-FIBOEJDBQEBOTMFOUSFQSJTF OF QFVU QBT ÐUSF MB SÏQPOTF Ë VOF PCMJHBUJPOMÏHBMF ËEFTRVPUBT$FTUVOWÏSJUBCMFQSPKFUEFOUSFQSJTF VOQBSUBHFEF WBMFVST  VO ÏMÏNFOU EF mFSUÏ EBQQBSUFOBODF $FTU EF MB SFTQPOTBCJMJUÏ EF DIBDVO x  TPVMJHOF %PNJOJRVF (JSBVEJFS   EJSFDUFVS HÏOÏSBM EF (SPVQF 'MP  er HSPVQF GSBOÎBJT EF SFTUBVSBUJPO DPNNFSDJBMFNVMUJNBSRVFTFO'SBODF*MSBTTFNCMF QMVT EF  SFTUBVSBOUT EBOT MF NPOEFBVUSBWFSTEFNVMUJQMFTFOTFJHOFT


FORUMS EMPLOI

HANDICAP 1er TRIMESTRE

2011

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Jeudi 13  janvier WƀůĞ&ŽƌŵĂƟŽŶ/

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Mardi 15  février ŝƚĠĚĞƐŽŶŐƌğƐ

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Retrouvez toutes  les  dates  et  plus  d’infos  sur  www.jobekia.com Rubrique  Forums  ou  par  téléphone  au 02.40.35.30.14

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INTERVIEW

La DOETH : une obligation, mais aussi une opportunité Comme chaque année, les entreprises ont jusqu’au mois de février pour remplir leur déclaration. Un exercice encore lourd pour bon nombre d’entre elles. Agnès Wohlhuter, consultante chez Ariane Conseil, souligne pourquoi il est important de maîtriser la technique de la déclaration et comment le cabinet aide les entreprises sur cet épineux sujet. En quoi l’établissement de la DOETH 'pFODUDWLRQDQQXHOOH REOLJDWRLUHG¶HPSORLGHVWUDYDLOOHXUV KDQGLFDSpV est-­il un exercice GLIÀFLOH" Agnès Wohlhuter : %BCPSE QBSDF RVJM TBHJUEVOTVKFUUFDIOJRVF TVSUPVUQPVS DFVYRVJTPOUDPOGSPOUÏTËMFYFSDJDFQPVS MBQSFNJÒSFGPJT-FTNPEBMJUÏTEFDBMDVM EF MFĊFDUJG EBTTVKFUUJTTFNFOU  EFT VOJUÏT CÏOÏmDJBJSFT OPUBNNFOU SFHPSHFOU EFTVCUJMJUÏTDPNNFOUDPNQUBCJMJTFSMFT DPMMBCPSBUFVST BZBOU PCUFOV VOF SFDPOOBJTTBODF FO DPVST EBOOÏF  $FVY RVJ MPOUQFSEVFPVDFVYQPVSMFTRVFMTFMMFFTU FODPVSTEFSFOPVWFMMFNFOU QBSFYFNQMF 1BS BJMMFVST  MB %0&5) ÏWPMVF BWFD MFT UFYUFTJMGBVUÐUSFFOWFJMMFDPOTUBOUFFU DFTUMËMBEJċDVMUÏNBKFVSFEFT$IBSHÏT EF.JTTJPO)BOEJDBQjDPOmSNÏTxJMT EPJWFOUDPOOBÔUSFFUTBWPJSJOUFSQSÏUFSMFT EJTQPTJUJPOTMÏHBMFTQPVSMFTNFUUSFFOBQQMJDBUJPO"JOTJ MPSTRVFOTPOUTPSUJFTMFTOPVWFMMFTNPEBMJUÏTEFQSPSBUJTBUJPO MFTFOUSFQSJTFTPOUÏUÏOPNCSFVTFTË OPVTRVFTUJPOOFS &OmO  MÏUBCMJTTFNFOU EF MB %0&5) OBQQBSUJFOUQBTBVTFVM$IBSHÏEF.JTTJPO0OUBVTTJVOSÙMFËKPVFSMFTTFSWJDFT QBZFTFUDPNQUBCMFTPVFODPSFMFTBDIBUT RVJ QFVWFOU DPOUSJCVFS BV SFDVFJM FU BV KVTUFEÏDPNQUFEFTVOJUÏTMJÏFTBVTFDUFVS BEBQUÏ$FUUFNVMUJQMJDJUÏEBDUFVSTSFOE MFYFSDJDFEFMBEÏDMBSBUJPOBOOVFMMFFUFO QBSUJDVMJFSMFSFDVFJMEFTEPOOÏFTDISPOPQIBHFFUQBTUPVKPVSTUPUBMFNFOUmBCMF En quoi est-­il important de bien établir sa déclaration ? *MTBHJUBWBOUUPVUEVOFPCMJHBUJPOMÏHBMF ËMBRVFMMFJMGBVUSÏQPOESFDPSSFDUFNFOU 1MVTJNQPSUBOUFODPSFMFOKFVmOBODJFS 6OF EÏDMBSBUJPO FSSPOÏF QFVU BWPJS EFT DPOTÏRVFODFTJNQPSUBOUFT BVOJWFBVEFT NPOUBOUT WFSTÏT Ë M"HFmQI FU  EV CVEHFUEFMB.JTTJPO)BOEJDBQMPSTRVFMMFFTU TPVT BDDPSE " MJOWFSTF  VOF %0&5)

XXtHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

MJHOFS RVVOF BDUJPO FO GBWFVS EFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT OF HÏOÒSF QBT GPSDÏNFOUEFDPßU CJFOBVDPOUSBJSF"JOTJ  VO%3) BZBOUJNQVUÏTVSMFTjEÏEVDUJCMFTxVOFTFOTJCJMJTBUJPOEFTNBOBHFST  QPVSSB EÏNPOUSFS RVF MPQÏSBUJPO OB SJFO DPßUÏ FU  FTQÏSPOTMF  RVFMMF B QFSNJT EBCPVUJS Ë EFT SFDSVUFNFOUT PV ËMJEFOUJmDBUJPOEFOPVWFBVYTBMBSJÏTSFDPOOVTIBOEJDBQÏTyFUEPODEBNÏMJPSFS MFUBVYEFNQMPJ Agnès Wohlhuter, consultante chez Ariane Conseil.

Formation inter-­entreprises Ariane Conseil

« Établir et optimiser la DOETH » Intervenante :     $JQqV:RKOKXWHU Mardi 18 janvier 2011 Paris 5HQVHLJQHPHQWVHWLQVFULSWLRQV   Lucia  Moirand 7pO   OPRLUDQG#DULDQHFRQVHLOIU

CJFO QSÏQBSÏF QFSNFUUSB EPQUJNJTFS DFT NPOUBOUT Mais établir sa DOETH, est-­ ce uniquement répondre à une obligation ? 1BTTFVMFNFOU-BEÏDMBSBUJPO TVJWJFEBOT MBEVSÏF QFSNFUEÏWBMVFSMFTQSPHSÒTEF MFOUSFQSJTFFUEPODMFTSÏTVMUBUTEFTB1PMJUJRVF )BOEJDBQ 1BS BJMMFVST  IBCJMFNFOUFYQMPJUÏFFOUFSNFTEFDPNNVOJDBtion, elle permet de sensibiliser les acteurs EFUFSSBJOFUQBSGPJTNÐNFEFEÏDMFODIFS VOFQSJTFEFDPOTDJFODF&MMFNPOUSFCJFO TßSDFRVFDPßUFËMFOUSFQSJTFMFGBJUEÐUSF FOEFÎËEFTSFRVJTQBSMFTUFYUFT.BJT BVEFMË  TJ MB NFTVSF EFT j  EÏEVDUJCMFTxBÏUÏVUJMJTÏF FMMFQFSNFUEFTPV-

Comment accompagnez-­ vous les entreprises sur ce sujet ? /PVT QSPQPTPOT VO BDDPNQBHOFNFOU BEBQUÏ BVY CFTPJOT EF MFOUSFQSJTF $FMB QFVU QSFOESF MB GPSNF EVOF GPSNBUJPO  EVO BVEJU EFT EÏDMBSBUJPOT QBTTÏFT PV FODPSF EVOF BJEF Ë MÏUBCMJTTFNFOU EF MB %0&5) Ë WFOJS 1PVS MVO EF OPT DMJFOUT  QBS FYFNQMF  BQSÒT BWPJS SÏBMJTÏVOBVEJUEFMFVSTEFSOJÒSFTEÏDMBSBUJPOT OPVTBWPOTSÏBMJTÏVOFBDUJPOEF GPSNBUJPOQVJTQSPQPTÏVOFIPUMJOFQPVS SÏQPOESFBVYEJċDVMUÏTEFDIBDVO"VmOBM PVUSFEFTEÏDMBSBUJPOTQMVTmBCMFT JMT TFTPOUBVTTJSÏKPVJTEBWPJSWVMFVSDPOUSJCVUJPOEJNJOVFSEFFVSPTHSÉDF OPUBNNFOUËVOUSBWBJMQMVTQPJOUVMPST EFMBQIBTFEFSFDVFJMEFMJOGPSNBUJPO %BVUSFQBSU OPVTQSPQPTPOTVOFGPSNBUJPO JOUFSFOUSFQSJTFT  j &UBCMJS FU PQUJNJTFSMB%0&5)x6OFKPVSOÏFRVJBMUFSOFBQQPSUTUFDIOJRVFTFUNJTFTFOQSBUJRVFT1BSUJDJQFSËDFNPEVMFQFSNFUBVY $IBSHÏTEF.JTTJPO)BOEJDBQEFNBÔUSJTFSMFTUFYUFTEFMPJ MFTOPVWFBVUÏTFUEBDRVÏSJSMFTCPOTSÏnFYFTQPVSÏUBCMJSFUPQUJNJTFS MFVST QSPDIBJOFT EÏDMBSBUJPOT -B QMVQBSUSFQBSUFOUEBJMMFVSTBWFDVOFMJTUF QFSTPOOFMMFEFQPJOUTEFDPOUSÙMFËGBJSF JNNÏEJBUFNFOUEÒTMFVSSFUPVSEBOTMFOUSFQSJTF  %FQVJT DFUUF BOOÏF  OPVT QSPQPTPOTÏHBMFNFOUDFUUFGPSNBUJPOBVYDBCJOFUTDPNQUBCMFTRVJTPOUFOQSJTFEJSFDU BWFD DFUUF RVFTUJPO EBOT MFT QMVT QFUJUFT FOUSFQSJTFT


ACTUALITÉ DOSSIER

14e semaine de l’emploi : toujours plus de participants La 14e semaine de l’emploi des personnes handicapées qui s’est déroulée du 15 au 21 novembre à travers la France a été marquée par une augmentation du nombre de rencontres et de candidats en situation de handicap. Bilan. 6OF NPCJMJTBUJPO SÏVTTJF $FTU DF RVJM GBVUSFUFOJSEFMBeTFNBJOFEFMFNQMPJ PSHBOJTÏF QBS -"%"15 4VS MFT  'PSVNT FNQMPJIBOEJDBQ PSHBOJTÏT    DBOEJEBUTFUSFDSVUFVSTTFTPOUSFODPOUSÏT TVS  TUBOET ® 1BSJT    QFSTPOOFT POU WJTJUÏ MF GPSVN DPOUSF Ë-ZPO VOFGSÏRVFOUBUJPOTUBCMFË 1BSJTFUFOEJNJOVUJPOË-ZPO ®TPVMJHOFSEBOTDFTEFVYWJMMFT MBNJTFFOQMBDF EF1SÏ*O'PSVNTQPVSBJHVJMMFSMFTUSBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT FU EF NBUJOÏF EJOGPSNBUJPOT QPVS MFT FOUSFQSJTFT FYQPTBOUFT /PVWFBVUÏ  DFUUF BOOÏF  EV j DPBDIJOH Ë MJNBHF x B ÏUÏ QSPQPTÏ TVS MFT GPSVNT EF1BSJT QBSUFOBSJBU-7.) FUEF-ZPO -PST EFT  )BOEJDBGÏT    DBOEJEBUTFUSFDSVUFVSTTFTPOUSFODPOUSÏT ®OPUFS MBEJĊVTJPOEVDPODFQUj&TQBDF DPBDIJOH x Ë QMVTJFVST )BOEJDBGÏT  EFT QSPGFTTJPOOFMT EFT SFTTPVSDFT IVNBJOFT QSPQPTBJFOU  HSÉDF Ë VOF ÏDPVUF BDUJWF  EFT DPOTFJMT QFSTPOOBMJTÏT BVY DBOEJEBUT RVJMFTPVIBJUBJFOU -FTDJOR+PCEBUJOHT 4FOT %JKPO $IÉMPO TVS4BÙOF 7BMFODJFOOFT .BVCFVHF POU  RVBOUËFVY SBTTFNCMÏDBOEJEBUT  SFDSVUFVSTFUHÏOÏSÏTFOUSFUJFOT 23 actions de sensibilisation -FTBDUJPOTEFTFOTJCJMJTBUJPOTFTPOUUSBEVJUFTQBSMBNJTFFOQMBDFEFNBOJGFTUBUJPOTBZBOUBDDVFJMMJWJTJUFVST $FT PQÏSBUJPOT EF TFOTJCJMJTBUJPO ÏUBJFOU EJSJHÏFT WFSTMFNQMPJQPVSDFSUBJOFT DPNNFMB DPOGÏSFODF EÏCBU TVS MF NBJOUJFO EBOT MFNQMPJEV.BOTPVMF$BGÏEFT3ÏVTTJUFT TVS M&4"5 )PSTMFTNVST Ë 5PVlouse, WFSTMBTFOTJCJMJTBUJPOEVHSBOEQVCMJDBV IBOEJDBQFYQPTJUJPOEFQIPUPTË$IFSCPVSH QJÒDFEFUIÏÉUSFË1BSJTPVFODPSF DPMMPRVFTVSMBTBOUÏNFOUBMFË-ZPO $FUUF BOOÏF  -"%"15 B UPVU QBSUJDVMJÒSFNFOU WPVMV NFUUSF FO QMBDF VOF SÏnFYJPO BVUPVS EF MB GPSNBUJPO QBSGPJT QFSÎVFQBSMFTFOUSFQSJTFTDPNNFVOGSFJO ËMFNCBVDIFEFTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏT j 1BS BJMMFVST  EBOT VO DPOUFYUF EF DSJTF

XXIItHandirect emploi

Janvier /  Février  2011

LA SEMAINE     DE  L’EMPLOI  2010     EN  CHIFFRES

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ACTUALITÉ

Un parcours gagnant LIV[TM[MK\M]ZLMTI8ZWXZM\u Le secteur de la Propreté, précurseur dans l’insertion des publics éloignés de l’emploi, a mis en place des actions pour intégrer le plus possible les handicapés et leur permettre un apprentissage solide suivi d’un métier. Elles sont axées autour de trois principes : l’égalité des chances dès la formation, le bon sens dans les RH des entreprises et une cohésion des dispositifs et des opérateurs sur le terrain. %VO DÙUÏ  MFT QFSTPOOFT IBOEJDBQÏFT RVJ WFVMFOU USBWBJMMFS TPOU OPNCSFVTFT  EFMBVUSF MFTFOUSFQSJTFTEF1SPQSFUÏRVJ DIFSDIFOU Ë FNCBVDIFS EFT USBWBJMMFVST IBOEJDBQÏT TPOU EFNBOEFVTFT &OUSF MFT EFVY VOFSÏBMJUÏQMVTEJċDJMFRVJMOZQBSBÔU VOWSBJFOKFVEFTPDJÏUÏRVJOFQFSNFUBVDVOSBDDPVSDJ -B EÏmOJUJPO EVO IBOEJDBQ FTU DPNQMFYF -FT EÏmDJFODFT JOOÏFT BDRVJTFT BWBOU  BOT DPODFSOFOU FOWJSPO   EFTQFSTPOOFT DFRVJWFVUEJSFRVF EFT BVUSFT TJUVBUJPOT EF IBOEJDBQT  TPOU EVFT Ë EFT EÏmDJFODFT BDRVJTFT BV DPVST EF MB WJF BDDJEFOUT 5.4  USPVCMFT QTZDIJRVFT  NBMBEJFT  $FT EFSOJÒSFT TPOU donc plus nombreuses et sont essentielleNFOUFOSBQQPSUBWFDMÉHF&OFĊFU USPJT QFSTPOOFT TVS  TPOU FO TJUVBUJPO EF IBOEJDBQ EÏmDJFODFT BDRVJTFT BV DPVST EFMBWJF FOUSFFUBOT TVS FOUSFFUBOT 1BSNJDFTQFSTPOOFT DFSUBJOFTGPOUMFTEÏ- QSPGFTTJPOOFMT$FSUBJOTNÏUJFSTTPOUQMVT NBSDIFTEFSFDPOOBJTTBODFEVIBOEJDBQ  QSPQJDFT Ë MBDDVFJM EFT IBOEJDBQÏT RVF EBVUSFTQBT EBVUSFT  QPVS FYFNQMF     EBHFOUT BENJOJTUSBUJGTEÏDMBSÏTIBOEJDBQÏT   -FMÏHJTMBUFVSBmYÏËMFUBVYEFN- EPVWSJFST RVBMJmÏT EV NBHBTJOBHF FU EF QMPJEFUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTPCMJHBUPJSF MBNBOVUFOUJPO  EBJEFTTPJHOBOUT  EBOTMFTÏUBCMJTTFNFOUTEFQMVTEFTBMB-    EBHFOUT EBDDVFJM FU EJOGPSNBSJÏT FOÏRVJWBMFOUUFNQTQMFJO 1PVSÐUSF UJPO FUD%BOTUPVTMFTDBT MFUBVYEFNFO DPOGPSNJUÏ BWFD MB MPJ  JM FYJTUF QMV- QMPJEFTUSBWBJMMFVSTIBOEJDBQÏTFO'SBODF sieurs solutions pour une entreprise, soit : SFTUFGBJCMF 7FSTFSVOFDPOUSJCVUJPOËM"(&'*1)TJ %BOT MB 1SPQSFUÏ  MÏWPMVUJPO FTU USÒT MFOUSFQSJTFOBUUFJOUQBTMFT OFUUFEF FO FMMFFTUQBTTÏF $PODMVSFVOBDDPSEEFOUSFQSJTF Ë FO &NCBVDIFS EJSFDUFNFOU EFT QFSTPOOFT %FQVJT   QPVS BNÏMJPSFS MFNQMPJ IBOEJDBQÏFT EFTIBOEJDBQÏT MFTFDUFVSBNJTFOQMBDF 4PVTUSBJUFSBVQSÒTEFT&4"5FU&" FOUSF- EFTPVUJMTËEFTUJOBUJPOEFTFOUSFQSJTFTEF QSJTFBEBQUÏF ËIBVUFVSNBYJNBMFEF 1SPQSFUÏ "DDVFJMMJSEFTTUBHJBJSFTEFMBGPSNBUJPOQSP- 6O EJTQPTJUJG EBQQVJ FU EBDDPNQBGFTTJPOOFMMFËIBVUFVSNBYJNBMFEF gnement pour la mise en place de poliUJRVFTEFNQMPJTEFTUSBWBJMMFVSTIBOEJUne évolution dans le DBQÏTJOUÏHSBOUVOEJBHOPTUJDTQÏDJmRVF secteur de la Propreté QPVSDIBRVFFOUSFQSJTFWPMPOUBJSF -F UBVY OBUJPOBM EFNQMPJ EFT USBWBJM- %FTBUFMJFSTjIBOEJDBQxSFHSPVQBOUEFT MFVST IBOEJDBQÏT FO 'SBODF  UPVT TFDFOUSFQSJTFTEFUPVUFUBJMMFTBESFTTBOUTFUFVSTDPOGPOEVTFTUEF *MZBVOF MPOMFTUIÒNFT BVYEJSJHFBOUT BVYFODBHSBOEFEJTQBSJUÏFOGPODUJPOEFTTFDUFVST ESBOUTPVBVYGPODUJPOTBENJOJTUSBUJWFT

- Un club pour les grandes entreprises, MF )BOEJ$MVC QSPQSFUÏ  WÏSJUBCMF MJFV EÏDIBOHFT FU EF NVUVBMJTBUJPO EFT FYQÏSJFODFT (SÉDF Ë DF EJTQPTJUJG EF CSBODIF JOOPWBOU FU QSÏDVSTFVS  MFT FOUSFQSJTFT EF QSPQSFUÏ RVFMMFRVFTPJUMFVSUBJMMF (SPVQFT  (SBOEFT FOUSFQSJTFT  1.& WPJSF 51&  TJNQMJRVFOUEBOTDFTEÏNBSDIFT%VDÙUÏ EFTTFQU$'" $FOUSFTEFGPSNBUJPOEBQQSFOUJT  EF MB 1SPQSFUÏ  PO EÏOPNCSF FOWJSPO  KFVOFT BQQSFOUJT IBOEJDBQÏT  BDDPNQBHOÏT QBS EFT EJTQPTJUJGT TQÏDJmRVFT BVTFDUFVS$FSUBJOTEFOUSFFVYTPOUBDUVFMMFNFOUFOBMUFSOBODFEBOTEFTFOUSFQSJTFT

L’EXPÉRIENCE   DE  PAMELA Pamela Cardona est sourde et NVFUUF *OTDSJUF UPVU EBCPSE BV $'"1SPQSFUÏ1"$"PáFMMFBPCUFOVTPO#BD1SP)ZHJÒOF&OWJSPOOFNFOU  USÒT NPUJWÏF QPVS QPVSTVJWSFTFTÏUVEFT 1BNFMBBEÏNBSSÏ TB GPSNBUJPO BV $'" 1SPQSFUÏ 3IÙOF "MQFT QPVS QSÏQBSFS MF #54 &MMF FTU TBMBSJÏF DIF[ )ÙQJUBM 4FSWJDF  VOF FOUSFQSJTF EF CJPOFUUPZBHF RVJ JOUFSWJFOU FO NJMJFV IPTQJUBMJFS  EFQVJT QMVT EF EFVY BOT Ë -ZPO -PST EF TB GPSNBUJPO BV $'"  FMMF FTU BDDPNQBHOÏF QBS VOF QFSTPOOF FO DIBSHF EF MB USBEVDUJPO EFT DPVST  NJTF Ë EJTQPTJUJPOQBSVOPSHBOJTNF mOBODÏQBS M"(&'*1) TQÏDJBMJTÏEBOTMFMBOHBHFEFTTJHOFTFUEVjQBSMÏDPNQMÏUÏx%BOTTPORVPUJEJFOEFUSBWBJM  TPO FOUSFQSJTF DPNNVOJRVF BWFDFMMFFTTFOUJFMMFNFOUQBSÏDSJU mDIFEFQPTUFFUTNTTPOUMFTEFVY BUPVUTRVJMVJQFSNFUUFOUEÐUSFBVUPOPNF &MMF USBWBJMMF BVTTJ FO CJOÙNF FU TB SFTQPOTBCMF QBSMF MB langue des signes, car elle a elleNÐNFVOFT”VSEÏmDJFOUFBVEJUJWF Janvier  /  Février  2011     Handirect

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L'autoroute à l'épreuve de l'accessibilité  

Spécial accessibilité + supplément emploi

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