Page 1

dĂŠ vacaturekrant

nummer 3 - 2018

pagina 6 Moeilijk vervulbare vacatures

Op

Jouw toekomstige werkgever in beeld

zo te e k le n K i fo n a a r jk is e op ch en p a ve r f u n g i ko c t na pe ie 13 r? als

Volop vacatures in de regio!


Ter uitbreiding van ons enthousiaste Travel Team in Nijmegen, zijn wij op zoek naar:

BALANSMEDEWERKER/INVENTARISATIEMEDEWERKER Standplaats/Vertreklocatie Nijmegen

Ben jij naast je studie op zoek naar een leuke en flexibele bijbaan? Hou je van afwisseling? En wil je zelf bepalen wanneer je werkt? Lees dan snel verder! Wie zijn wij? Wij voeren al bijna 30 jaar voorraadinventarisaties uit bij diverse (internationale) bedrijven zoals supermarkten, bouwmarkten, kleding- en sportzaken en drogisterijen. Ons bedrijf heeft een uitgebreide en diepgaande kennis op het gebied van productinventarisatie in diverse branches. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Uden, daarnaast hebben we vestigingen in Groningen en in Nijmegen. We werken in dynamische Travel Teams die enthousiast en sterk gemotiveerd zijn en waarbij kwaliteit voorop staat! Wat ga je doen? Als voorraadteller zorg je er voor dat je tijdig op de vertreklocatie in Nijmegen aanwezig bent en vanuit deze locatie vertrek je samen met je team naar onze klanten. Jij scant met behulp van een moderne en snelle handterminal de producten bij onze klanten en draagt hiermee zorg voor een snelle en accurate telling van de voorraad. Wat is jouw profiel? Wij zoeken balansmedewerkers die zich thuis voelen in een afwisselende werkomgeving en vlot en secuur te werk gaan. Daarnaast is het voor jou geen probleem om vroeg te starten of in de avonduren te werken. Tevens ben je regelmatig in het weekend beschikbaar. Door de flexibiliteit die wij bieden is deze functie met name zeer geschikt voor studenten en eindexamenleerlingen. Middels onze online planning kun je zelf aangeven wanneer je kunt werken, wel verwachten wij dat je ook in de weekenden regelmatig beschikbaar bent. Salarisschaal Leeftijd 16 jaar Bruto uurloon

€ 6,00

17 jaar

18 jaar

19 jaar

20 jaar

21 jaar

€ 6,50

€ 7,50

€ 8,00

€ 8,50

€ 9,00

22 jaar en ouder € 10,50

Wat bieden wij? • Flexibiliteit: jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent, wij plannen je in. • Uitstekend salaris. • Bij aanvang 0-uren oproepcontract. • Mogelijkheid voor vaste uren voor de toekomst. • Natuurlijk bieden wij een prettige werksfeer. Interesse? Herken jij jezelf in het door ons geschetste profiel? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar werkenbij@crito.info onder vermelding van “Balansmedewerker Nijmegen” en wie weet word jij onze nieuwe collega! Crito B.V. Balans- en adviesbureau Neutronenlaan 52 5405 NH Uden www.crito.info / www.facebook.com/CritoUdenBV


COLOFON | Nummer 3 - 2018 Uitgever

RAN Media | Ber Pas

Uitgever van o.a. Hallo! Nijmegen, QV en de zakenmagazines Arnhem Business en Nijmegen Business

Hogelandseweg 88 6545 AB Nijmegen 024 - 360 92 88 www.ranmedia.nl

Redactie

Heleen Kommers

Sales

Bas Giling, Karin de Vries, Coen Pas

Vormgeving/Opmaak

Jessica Weeren, Sjoerd van Dijk - 3AMI | www.3ami.nl

Vacatureplatform

Alle vacatures uit deze uitgave zijn ook te bekijken op de online vacaturebank www.hallo-collega.nl en worden dagelijks gedeeld op onze social media kanalen.

Drukker

Janssen/Pers Rotatiedruk

Lezersbereik

Hallo! Collega heeft een bereik van 185.000 inwoners in de regio Nijmegen.

Media-advies

Voor meer informatie over reportage- en advertentietarieven kun je contact opnemen met onze redactie: 024 - 360 92 88, per e-mail info@hallo-collega.nl of kijk op www.hallo-collega.nl.

Copyright

Het auteursrecht op de in dit magazine verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder toestemming van de uitgever.

Meer infomatie

Heb je vragen of opmerkingen? Laat het ons weten via www.hallo-collega.nl of mail naar info@hallo-collega.nl.

Online

www.hallo-collega.nl

Voorwoord

Er is werk aan de winkel!

In de vorige editie besteedden we al aandacht aan moeilijk vervulbare vacatures. Daar duiken we in deze derde editie nog iets verder in. Want nieuwskoppen vandaag de dag doen vermoeden dat verschillende sectoren hier mee te kampen hebben. De logistiek, ICT, de zorg, allemaal sectoren waar vacatures moeilijk te vervullen zijn. Diploma’s en werkervaring blijken de belangrijkste obstakels. Het UWV hield in het voorjaar van 2018 een enquête onder ruim 6.700 bedrijven over de oorzaken en gevolgen van deze moeilijk vervulbare vacatures. Door deze enquête kwamen een aantal belangrijke inzichten naar voren: Gemiddeld zijn vier op de tien ontstane vacatures moeilijk vervulbaar. De wervingsproblemen zijn het grootst bij ICT- en technische beroepen. Als werkgevers extra inspanningen verrichten om de vacatures te vervullen, gaat het vooral om het aanpassen en uitbreiden van het wervingstraject. Bijna twee derde van de moeilijk vervulbare vacatures werd daarna alsnog vervuld. Ruim vier op de tien bedrijven verwachten dat het in 2018 moeilijker wordt om vacatures te vervullen dan in 2017. Een van de mogelijke gevolgen hiervan is, volgens werkgevers, dat de werkdruk bij het huidige personeel kan toenemen. Hier ligt een mooie taak voor ‘Hallo! Collega’. Sámen met jou willen we deze moeilijk te vervullen vacatures opgevuld krijgen! Ook bij RAN Media zoeken we nog enthousiaste collega’s. Kijk voor onze vacature op pagina 13. Geef ons een belletje en wie weet verkoop jij de advertenties voor de volgende editie! Namens het team van Hallo! Collega,

B E R PA S U I TG E V E R

Ber Pas

HalloCollega HalloCollega HalloCollega NUMMER 3 | 2018

3


Kom bij ons werken! Fletcher Hotels heeft ruim 85 unieke 3- en 4-sterren hotels op de mooiste plekjes verspreid door heel het land. U vindt ze midden in de bossen, op de Veluwe, aan de kust en op de Wadden. Bekijk hieronder de vacatures uit de regio Nijmegen en misschien werkt u binnenkort bij de grootste hotelketen van Nederland. PARKHOTEL VAL MONTE «««« ✓ ✓ ✓ ✓

Medewerker Bediening Keukenhulp AfwasSTER m/v Nachtportier

Oude Holleweg 5 | 6572 AA | Berg en Dal 024 - 684 20 00 | info@parkhotelvalmonte.nl | www.parkhotelvalmonte.nl

HOTEL-RESTAURANT ERICA «««« ✓ Medewerker Bediening ✓ Zelfstandig Werkend Kok ✓ Medewerker Ontbijt Molenbosweg 17 | 6571 BA | Berg en Dal 024 - 684 35 14 | info@hotelerica.nl | www.hotelerica.nl

HOTEL-RESTAURANT DE GELDERSE POORT ««« ✓ Medewerker Bediening ✓ Zelfstandig Werkend Kok ✓ AfwasSTER m/v Koningin Julianalaan 32 | 6576 AS | Ooij 024 - 663 82 13 | info@hoteldegeldersepoort.nl | www.hoteldegeldersepoort.nl

LANDGOED HOTEL HOLTHURNSCHE HOF «««« ✓ Medewerker Bediening ✓ Medewerker Algemene Dienst Zevenheuvelenweg 48a | 6571 CK | Berg en Dal 024 - 684 17 44 | info@landgoedhotelbergendal.nl | www.landgoedhotelbergendal.nl

Alle vier bovenstaande locaties hebben ruimte voor stagiaires en leerlingen ✓ Keuken ✓ Bediening ✓ Receptie

Stuur nu je sollicitatie o.v.v. [hotelnaam] + [functie] naar vacature@fletcher.nl Ga voor het complete functieprofiel naar www.werkenbijfletcher.nl 18-00595 Leisure-Advertentie-Werken bij Val Monte, Erica, Gelderse Poort en Holthurnsche Hof Hallo Collega-205x285.indd 1

30-07-18 09:50


RUBRIEK

Onbegonnen werk? Moeilijk vervulbare vacatures “Recordaantal vacatures in het afgelopen kwartaal. Het aantal vacatures in Nederland was nooit hoger dan nu”, zo kopte de NRC medio vorige maand. Dat klinkt vanuit de werkzoekende mooi, fantastisch zelfs! De jubelstemming wordt echter direct weer getemperd door de keerzijde van dit gegeven: het recordaantal openstaande vacatures belemmert al voor één op de vijf ondernemers op dit moment de bedrijfsvoering, blijkt uit onderzoek van het CBS.

O

ok de headline van het NOS nieuws in diezelfde maand zwakt het optimisme af: “Producten niet op tijd in schappen door tekort vrachtwagenchauffeurs”, zo kopte het NOS nieuws. Het tekort aan vrachtwagenchauffeurs loopt inmiddels zó hoog op, dat producten niet op

6

NUMMER 3 | 2018

tijd in winkels dreigen aan te komen. De beroepsvereniging trekt daarom aan de bel bij verkeersminister Cora van Nieuwenhuizen. LOGISTIEK Er zijn 71.000 chauffeurs te weinig, jongeren kiezen nauwelijks nog voor

het vak en jaarlijks gaan er zo'n 8.800 truckbestuurders met pensioen. Ongeveer 11.000 gepensioneerde chauffeurs zouden nog wel af en toe willen rijden, maar alleen als ze zich niet verplicht hoeven bij te scholen. Chauffeurs moeten namelijk verplicht 35 uur nascholing volgen, maar oudere


‘Er is in heel Nederland een mismatch tussen vraag en aanbod’

‘Een goed begin is vaak al het halve werk!’ VACATURES ONLINE Bekijk alle vacatures ook online via www.hallo-collega.nl

chauffeurs (geboren voor juli 1955) kregen hier eerst een ontheffing voor. Het kabinet wil dit nu stoppen, omdat het van de Europese Unie niet mag. Een veelgehoord geluid: “deze chauffeurs willen nog wel rijden, maar de lust wordt ze ontnomen.” ZORG Niet alleen de logistiek heeft het zwaar met het tekort aan chauffeurs. Ook de zorg kampt met moeilijk vervulbare vacatures. De afgelopen jaren is er flink bezuinigd in de zorg. Veel mensen verloren hun baan en meldden zich voor een omscholing. Inmiddels is er weer een enorm personeelstekort ontstaan in de zorg. Er zijn ruim 120.000 moeilijk vervulbare vacatures. Volgens het UWV is er niet alleen een personeelstekort in organisaties als ziekenhuizen en verzorgingstehuizen, maar ook in sociale wijkteams. In die sociale wijkteams is een groot gebrek aan generalisten. Hierbij noemt het UWV vooral maatschappelijk werkers met een brede kennis. Er is in heel Nederland een mismatch tussen vraag en aanbod.

IT Binnen de IT zou de vakkennis van sollicitanten vaker dan gemiddeld onvoldoende zijn. Wanneer deze bewering klopt, moet je je onmiddellijk afvragen waaróm de vakkennis dan ontoereikend is. Het blijkt dat de kennis en vaardigheden van net afgestudeerden niet goed aansluiten op de behoeften van bedrijven. In de IT gaan ontwikkelingen nu eenmaal razendsnel, waardoor de kloof tussen opleiding en arbeidsmarkt enorm dreigt te worden. IT-opleidingen van alle niveaus worstelen met een afstand tot de dagelijkse praktijk. Ze signaleren het probleem, maar slagen er nauwelijks in om het gat te dichten. Het IT-onderwijs zou daarom flexibeler moeten worden. Docenten zouden te ver afstaan van de praktijk, waardoor ze de ontwikkelingen in de markt niet bijhouden. De verantwoordelijkheid alleen bij de docenten leggen, is echter niet eerlijk. Bedrijven zouden zelf ook meer toenadering kunnen zoeken tot onderwijsinstellingen. Een samenwerking met het bedrijfsleven zou de lesstof enorm kunnen verrijken.

MISMATCH Hoe ontstaat nu een mismatch tussen vraag en aanbod? Vacatures zijn volgens werkgevers moeilijk vervulbaar, omdat er te weinig sollicitanten zijn. Maar is dat wel zo? Aan de ene kant is er veel vraag naar bepaalde kennis en vaardigheden. Aan de andere kant zijn er veel geschikte werkzoekenden, maar zij missen nét een bepaalde vaardigheid, waardoor zij telkens niet worden aangenomen. Wanneer werkgevers willen dat iemand exact voldoet aan alle vacature-eisen, ontstaat een mismatch. Het lijkt soms wel alsof werkgevers zó gefocust zijn op de vacature-eisen, dat er bij hen een blinde vlek ontstaat voor sollicitanten die heus wel geschikt zijn, maar niet met alle functie-eisen evenveel ervaring hebben. Maar met wat eenvoudige bijscholing en een gedegen inwerkplan kunnen zij prima aan de slag in de organisatie. Een advies aan zowel werkgever als sollicitant: staar je niet blind op functie-eisen, want een goed begin is vaak al het halve werk!

Bron: UWV, NOS, GemeetenNL, Uitzendbureau YoungCapital, NRC en CBS

NUMMER 3 | 2018

7


Psychiatrisch Begeleider Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je uit om te solliciteren. Bekijk onze vacatures via www.ribw-nr.nl. RIBW biedt beschermd wonen, ambulante dienstverlening en ondersteuning bij ontwikkelingsgerichte en arbeidsmatige dagbesteding.

www.ribw-nr.nl

Elektrotechnisch opgeleid en affiniteit met de automotive? Ga aan de slag als Junior Monteur bij Abiom! dakset

Optische signalering bediening op dashboard

GEZOCHT VERZORGENDE 3IG

Inbouw

(mag ook op ZZP basis) communicatieapparatuur

Inbouw

grille leds

Optische signalering tweetoon

akoestische signalering striping

Optische signalering

De baan in de techniek.

Abiom is marktleider op het gebied van missiekritische communicatie en signalering voor het OOV. Wij bieden een professionele en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s. Je gaat meteen aan de slag met het in- en opbouwen van specialistische voertuigen. Ben je net klaar, of bijna klaar met je opleiding en heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan? Kijk dan voor meer informatie over ons en over de vacature op www.abiom.nl!

Heb jij passie voor de zorg? En wil je fijn samenwerken in een leuk team? Dan is deze baan wat voor jou! Dailyzorg is per direct op zoek naar een verzorgende 3IG met passie voor de zorg. Heb je minimaal 1 a 2 jaar ervaring in verpleeghuiszorg of ouderenzorg dan is deze baan zeker iets voor jou! Je gaat zelfstandig de wijk naar onze cliënten en verzorgt ze in hun eigen vertrouwde omgeving. Als vanzelfsprekend beschik je over een enthousiaste, flexibele en positieve instelling.

WIJ VRAGEN • • • • • •

Een afgeronde opleiding tot Verzorgende IG Flexibele instelling in werktijden en werkzaamheden Je bent bereid in de weekenden te werken Woonachtig in de omgeving van Nijmegen Ervaring als Verzorgende IG Je bent bereid om zelf een VOG aan te schaffen

WAT BIEDEN WIJ? • • • •

Een geweldige werksfeer in klein en hecht team Salaris conform CAO VVT Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Bel naar 024 675 7625 of mail naar info@dailyzorg.nl

www.dailyzorg.nl

vacature RIBW-NR

Wij zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders. Hou je van afwisseling en zie je het als een uitdaging om mensen met een psychiatrische aandoening te begeleiden bij hun herstel, dan ben jij degene die we zoeken!


Ter uitbreiding van ons team zijn wij direct op zoek naar:

Allround 1e en 2e monteur met APK

Het Parkethuis in Gennep is al 14 jaar gespecialiseerd in het leveren, plaatsen en onderhouden van houten vloeren, pvc en laminaat vloeren. Door de groeiende vraag naar onze vloeren en service zoeken wij een:

Parketteur / Leerling Parketteur

GEBRUIKTEBUS.com, WINNAAR van de RABO YOUNG TALENT AWARD, 2018, en voorzien van een prachtige moderne werkplaats, is op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega! GEBRUIKTEBUS.com is een bedrijf met een specialisme in lichte bedrijfswagens en campers. Klanttevredenheid is waar het allemaal om draait. Heb jij zin in deze nieuwe uitdaging, en wil jij je bij ons verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie zoeken wij: • Je hebt ervaring (bij voorkeur in bedrijfswagens en toebehoren). • Je bent netjes in je werk en omgang met klanten. • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent zelfstandig. • Je kunt storingen analyseren en oplossen. Wat bieden wij: • Een fulltime baan van minimaal 38 uur. • Een afwisselende en uitdagende baan. • Een (MKB) hecht teamverband. • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Spreekt dit je aan? Twijfel dan niet en mail je CV naar info@gebruiktebus.com GEBRUIKTEBUS.com Gochsestraat 30 6851 JE Huissen

Wil jij een afwisselende en zelfstandige baan in een klein team, een salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO wonen: 25 verlofdagen, 37-urige werkweek, pensioenopbouw, werkkleding etc.?

Werkzaamheden » Plaatsen van parketvloeren, lamelparket, pvc en laminaatvloeren » Houten vloeren schuren, opnieuw afwerken en reparaties uitvoeren Ben jij iemand met passie voor houten vloeren die zelfstandig wil en kan werken in een leuk vast team waar kwaliteit en service belangrijk zijn? Ben jij enthousiast, leergierig, creatief en representatief? Heb jij legervaring en ben je in het bezit van een rijbewijs en flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit)? Mail een korte motivatie, voorzien van je CV met foto naar: info@hetparkethuis.nl t.a.v. Edith IJsselmuiden. Het Parkethuis - Ottersumseweg 55 - 6591 CK Gennep www.hetparkethuis.nl

Voor de regio’s Nijmegen, Venray en Venlo:

Werken in de beveiling

Evenementenbeveiliger

Mobiel surveillant

Beveiliger

Interesse?

Als evenementenbeveiliger ben je een

Als mobiel surveillant ben je als het ware

Als (object)beveiliger zorg je dat de veilig-

Kijk voor meer informatie over werken

sfeerbeheerder pur sang. Door jouw

het wakend oog van de organisatie.

heid van personeel en bezoekers van onze

in de beveiliging op www.fortas.nl

uitstekende sociale en communicatieve

Je bent grotendeels on-the-road voor het

opdrachtgevers gewaarborgd is en blijft.

of www.intergarde.nl

vaardigheden zorg je ervoor dat het

uitvoeren van controlerondes, het openen

Je houdt zicht op wie naar buiten en naar

gezellig en veilig blijft. Je krijgt te maken

en sluiten van panden en het snel op-

binnen gaat, loopt controlerondes waarbij

met een uiteenlopend publiek, verschil-

volgen van alarmmeldingen bij bedrijven,

je steeds alert bent op verdachte of

lende omstandigheden en werkzaam-

scholen, instellingen en particulieren.

onveilige situaties. Je werkt op zeer

heden. Als evenementenbeveiliger ben je

Overdag, ’s avonds of ’s nachts; jouw oog

diverse locaties van kantoorpanden tot

allround.

ontgaat niets.

scholen.

Info: hrm@fortas.nl | www.werkenbijfortas.nl

Info: hrm@fortas.nl | www.werkenbijfortas.nl

Info: hrm@intergarde.nl | www.intergarde.nl

Wij zoeken nieuwe collega’s met jouw profiel:

daadkrachtig sociaal klantvriendelijk gezonde dosis lef


Hovenier &

zelfstandigheid in de buitenlucht te werken? Solliciteer dan direct! voorman Hovenier Talentvolle Vind jij het heerlijk omleergierige met veel vrijheid en zelfstandigheid in de buitenlucht te werken? Solliciteer dan direct! voorman Hovenier Wij zijn op zoek naar een fulltime (37u/wk) Hovenier en Voorman Hovenier

Hovenier &

Vind jij het heerlijk om met veel vrijheid en zelfstandigheid in de buitenlucht te werken? Wil jij met de beste materialen op pad om samen met je collega’s de mooiste tuinen aan te leggen? Heb jij een liefde voor groen en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Wij wel. Jij ook? Dan zouden het fantastisch vinden als jij ons team komt versterken! Wij zijnwe op zoek naar een fulltime (37u/wk) Hovenier en Voorman Hovenier

Vind jij het heerlijk om met veel vrijheid en zelfstandigheid in de buitenlucht te werken? Solliciteer dan direct!

Wij zijn op zoek naar een fulltime (37u/wk) Hovenier en Voorman Hovenier Langens Hoveniers richt zich voornamelijk op particulieren. Van kleine tuinen tot grote tuinen. Van eenvoudige tot exclusieve tuinen. Iedere klant heeft zijn eigen en deze Vind jij het heerlijk om met veel vrijheid en zelfstandigheid in dewensen buitenlucht te proberen werken? wij zo nauwde keurig mogelijk uit teop voeren. Daarom onze uitgangspunten ook heel Wil jij met beste materialen pad om samenvinden met jewij collega’s de mooiste tuinen aan belangrijk: en kwaliteit. te leggen?service, Heb jij betrouwbaarheid een liefde voor groen en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Wij wel. Jij Een de we klant zich thuis voelt, jaar inals jaar in elkkomt jaargetijde. Wij bieden het ook?tuin Danwaarin zouden het fantastisch vinden jij uit onsenteam versterken! totaalpakket voor tuinen; van ontwerp tot en met aanleg en onderhoud. In dezijn regio Oss, Uden, Den Bosch, Wijchen, Nijmegen hebben wijen al heel veel tuinen mogen Wij op zoek naar een fulltime (37u/wk) Hovenier Voorman Hovenier aanleggen. Langens Hoveniers richt zich voornamelijk op particulieren. Van kleine tuinen tot grote tuinen. Wateenvoudige heeft Langens Hovenierstuinen. jou alsIedere Hovenier Voorman Hovenier Van tot exclusieve klanten heeft zijn eigen wensente enbieden: deze proberen Vind het keurig heerlijk om metuit veel vrijheid en net zelfstandigheid in dezijn buitenlucht te werken? - een kleine groepmogelijk fantastische alsvinden jij enthousiast over het hoveniers vak wij zojijnauw tecollega’s voeren. die Daarom wij onze uitgangspunten ook heel jij met de bestebetrouwbaarheid materialen op bij pad om kennis samenen met je collega’s de mooiste tuinen aan -Wileen marktconform loon passend ervaring belangrijk: service, enjouw kwaliteit. Heb jij een liefde voor groen en in wiljaar je ontwikkelen? wel.het Jij -te leggen? een die de o.a. voorziet 5,6% loonstijging enjezelf uitstekende (reis)kostenvergoeding Een tuinCAO waarin klant zich in thuis voelt, jaar uit enblijven in elk jaargetijde. Wij Wij bieden zouden we hetvan fantastisch vinden alsaanleg jij ons team komt versterken! -ook? eenDan afwisselende baan waarin je zelfstandig samen meten deonderhoud. klant de tuinen vorm kan geven totaalpakket voor tuinen; ontwerp tot en met -In de de regio verantwoordelijkheid zelfWijchen, met klanten afspraken te maken naveel te komen Oss, Uden, Den om Bosch, Nijmegen hebben wij al én heel tuinen mogen Wij zijn op zoek naar eenom fulltime (37u/wk) Hovenier en Voorman Hovenier -aanleggen. opleidingen en cursussen je in staat te stellen onze klanten nog mooiere tuinen te bezorgen Hoveniers zichuitvoeren voornamelijk op particulieren. tuinen grote -Langens deheeft mogelijkheid tot het van neventaken zoals Van o.a.kleine voor het bedrijf socialtuinen. media Wat Langensricht Hoveniers jou als Hovenier en Voorman Hovenier te tot bieden: Van tot exclusieve Iedere klant zijn eigen zijn wensen proberen bijeenvoudige tekleine houden - een groep fantastischetuinen. collega’s die net alsheeft jij enthousiast over en hetdeze hoveniers vak wij zo kans nauw keurig mogelijk uit te voeren. Daarom wij onze uitgangspunten ook heel de om door teloon groeien -- een marktconform passend bij jouw kennisvinden en ervaring belangrijk: service, betrouwbaarheid en kwaliteit. - een CAO die o.a. voorziet in 5,6% loonstijging en uitstekende (reis)kostenvergoeding Eeneen tuin waarin de klant zich voelt, jaar insamen jaar uit ende in enthousiast elk jaargetijde. Wij van bieden het moet jij kunnen om bij onsthuis tejewerken? Allereerst moet je worden -Wat afwisselende baan waarin zelfstandig met klant de tuinen vorm kanbovengeven totaalpakket voor tuinen; van ontwerp en aanlegzaken en beschrijving. Daarnaast vinden wij demet volgende belangrijk zeker te weten -staande de verantwoordelijkheid om zelf mettot klanten afspraken teonderhoud. maken én naom te komen In de Uden, Bosch, Nijmegen wij al heel tuinen mogen wijregio onzeOss, klanten deDen mooiste kunnen -dat opleidingen en cursussen omtuinen jeWijchen, in staat te bezorgen: stellen hebben onze klanten nog veel mooiere tuinen te aanleggen. - je hebt na het afronden van je hoveniersopleiding (als Voorman Hovenier min. MBO niveau bezorgen als Hoveniertot min. MBO niveauvan 2) aantoonbare ervaring hovenier opgedaan - 3 deofmogelijkheid het uitvoeren neventaken zoals o.a. als voor het bedrijf social media Langens Hoveniers jou als om Hovenier Voorman tejebieden: -Wat als voorman heb je de capaciteiten leiding en te geven aanHovenier collega’s in project(en) en bijheeft te houden -- weet een kleine groep fantastische collega’s die net als jij enthousiast zijn over het hoveniers vak wat het is om samen resultaten neer te zetten de kans om door te groeien - een marktconform loon bij jouw kennis ervaring omdat jij zelf met bus enpassend aanhanger op pad gaat,enheb je rijbewijs B (E) nodig -Wateen CAO die o.a.om voorziet 5,6% loonstijging en moet uitstekende (reis)kostenvergoeding moet jij kunnen bij onsinte werken? Allereerst je enthousiast worden van boven-staande afwisselende baan waarin je zelfstandig samen metzaken de klant tuinen vorm Zieeen jij jezelf al als onze nieuwe Hovenier of de Voorman Hovenier? Wedekomen graag met jou in beschrijving. Daarnaast vinden wij volgende belangrijk om zekerkan te geven weten - de om zelf metkunnen klantenbezorgen: afspraken te maken én na te komen contact! dat wijverantwoordelijkheid onze klanten de mooiste tuinen opleidingen cursussen je in staat te stellen klanten nog mooiere tuinen te -- je hebt na heten afronden vanom je hoveniersopleiding (alsonze Voorman Hovenier min. MBO niveau bezorgen Interesse? Stuur je min. CV en motivatie naar pim@langenshoveniers.nl 3 of als Hovenier MBO niveau brief 2) aantoonbare ervaring als hovenier opgedaan -- de hetcapaciteiten uitvoeren van zoals o.a. het bedrijf social media als mogelijkheid voorman heb tot je de omneventaken leiding te geven aanvoor collega’s in je project(en) en bij te wat houden weet het is om samen resultaten neer te zetten -- de kans om door te groeien omdat jij zelf met bus en aanhanger op pad gaat, heb je rijbewijs B (E) nodig Wat omnieuwe bij ons Hovenier te werken? je enthousiast worden Zie jijmoet jezelfjijalkunnen als onze ofAllereerst Voorman moet Hovenier? We komen graagvan metbovenjou in staande contact! beschrijving. Daarnaast vinden wij de volgende zaken belangrijk om zeker te weten dat wij onze klanten de mooiste tuinen kunnen bezorgen: - je hebt naStuur het afronden je hoveniersopleiding (als Voorman Hovenier min. MBO niveau Interesse? je CV envan motivatie brief naar pim@langenshoveniers.nl 3 of als Hovenier min. MBO niveau 2) aantoonbare ervaring als hovenier opgedaan - als voorman heb je de capaciteiten om leiding te geven aan collega’s in je project(en) en weet wat het is om samen resultaten neer te zetten - omdat jij zelf met bus en aanhanger op pad gaat, heb je rijbewijs B (E) nodig

OplOssingsgericht OplOssingsgericht OplOssingsgericht ?? ?

Bij Vanboxtel Bij Vanboxtel Bij Vanboxtel zijn zijn we continu we zijncontinu weop continu zoek op zoek naar op zoek naar talent. naar talent. Mensen talent. Mensen die Mensen die die

Zie jij jezelf al als onze nieuwe Hovenier of Voorman Hovenier? We komen graag met jou in

uitdagende uitdagende uitdagende vraagstukken vraagstukken vraagstukken nietniet uit de niet uitweg de uitweg gaan, de weg gaan, met gaan, met plezier met plezier plezier contact!

hun tanden ergens inzetten enbrief pasnaar loslaten alsoplossing de oplossing hunhun tanden tanden ergens ergens inzetten inzetten en pas en pas loslaten loslaten als de alsoplossing de Interesse? Stuur je CV en motivatie pim@langenshoveniers.nl op op tafel op tafel ligt.tafel ligt. ligt. Ben jij oplossingsgericht, leergierig, analytisch BenBen jij oplossingsgericht, jij oplossingsgericht, leergierig, leergierig, analytisch analytisch sterk sterk ensterk en en nieuwsgierig? nieuwsgierig? En heb En heb je je interesse in techniek in techniek of logistiek of logistiek in in in nieuwsgierig? Eninteresse heb je interesse in techniek of logistiek de breedste de breedste zin van zin van het het Dan maken maken wij graag wij graag kennis kennis de breedste zin woord? vanwoord? het Dan woord? Dan maken wij graag kennis metmet jou.met jou. jou. Ontdek Ontdek jouw jouw carrièrekansen carrièrekansen in techniek in techniek of logistiek of logistiek op op op Ontdek jouw carrièrekansen in techniek of logistiek www.vanboxtel.nl www.vanboxtel.nl www.vanboxtel.nl


Ben jij op zoek naar een uitdaging in de sector

Transport en Logistiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Commercieel Medewerker Binnendienst Dit ga je doen Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Van Helden in Tiel beheer je je eigen winkel met uiteenlopende klanten! Vanuit de binnendienst adviseer je de klant proactief over ons uiteenlopende assortiment in relatiegeschenken. Naast het advies bel je de klant actief na, dit doe je aan de hand van bellijsten en binnengekomen offertes. En je bent accuraat met het invoeren en uitwerken van offertes en orders. Het verkoopteam bestaat uit 16 mensen en er heerst een informele sfeer. Kortom een afwisselende baan met ruimte voor groei! Dit neem je mee · Een afgeronde MBO- opleiding richting commercie; · Een stressbestendige instelling en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit; · Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klant- en servicegerichte instelling. Ons aanbod Naast je salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, 8,5% vakantiegeld en collectieve personeelsverzekeringen. Pak het moment! Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Stuur dan jouw CV met korte motivatie naar recruitment@favoritegifts.nl. Voor meer vacatures check onze website www.werkenbij.favoritegifts.eu.

Word er bekend mee.

Per direct mogelijkheden voor: • Distributiechauffeurs • Chauffeurs in opleiding • Crossdock medewerkers Interesse? Bel 0413 - 224 426 of mail naar: vivian.van.rossum@sandersfritom.nl Kijk voor al onze vacatures op www.sandersfritom.nl


M E TA A LV O R M G E V I N G M E TA A LV O R M G E V I N G

Wegens uitbreiding van ons goed onderhouden wagenpark zijn wij op zoek naar:

KRAANWAGEN CHAUFFEURS M/V Fulltime - standplaats Oss of Huissen

OPEN OPLEGGER CHAUFFEURS M/V Fulltime - standplaats Huissen

(LEERLING) BEDRIJFSWAGENMONTEUR M/V Fulltime - standplaats Huissen

Zie jij jezelf al op deze kraan zitten of heb je interesse in één van de andere vacatures? Kom ons versterken! Kijk op www.maters.nl voor meer informatie

WWW.MATERS.NL

Denkt u ook aan uw pensioen? Een andere werkgever betekent ook vaak een andere pensioen voorziening. Welke opties heeft u allemaal? Laat u adviseren over uw pensioen bij de wisseling van werkgever. Voorkom teleurstelling in de toekomst.

www.ghw.nl Takenhofplein 3 - 6538 SZ - Nijmegen - 024 324 7600


BER PAS VAN RAN MEDIA:

‘Wij zijn op zoek naar telesales medewerkers voor onze magazines’

RAN Media heeft de afgelopen jaren een metamorfose doorgemaakt. Deze businessbladen kregen niet alleen een ander uiterlijk, maar ook meer mogelijkheden online. Naast de businessbladen zijn we gestart met het succesvolle huis-aan-huismagazine Hallo! Nijmegen en Hallo! Collega. Sinds kort is daar ook uitgaansmagazine QV bijgekomen. Achter de schermen werkt het team van RAN Media voortdurend aan verbetering van het (zakelijke) platform en verbreding van een sterk en divers netwerk. RAN Media zit niet stil en onderzoekt de mogelijkheden om het bereik te vergroten. Ber Pas: “Wij blijven streven naar een goed gevuld blad, met diverse ondernemers uit verschillende branches en diverse leeftijdscategorieën. Daarbij betrekken wij steeds meer bedrijven in de omgeving van Arnhem en Nijmegen. ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 31 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

NIJMEGEN

Uiteindelijk hebben wij als doel met Arnhem en Nijmegen Business het grootste businessblad én het grootste netwerk van Gelderland te bieden, dat elke ondernemer aan weet te spreken.” Met onze huis-aan-huismagazines en uitgaansmagazine QV kunnen ondernemers juist de consument bereiken. De kruisbestuiving met

Arnhem en Nijmegen Business en het online platform bieden nog meer mogelijkheden om ondernemers op de voorgrond te brengen en zichtbaar te zijn voor hun markt en doelgroep. Benieuwd naar onze magazines? Kijk op www.ranmedia.nl

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 34 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

huis-aan-huismagazine

dé vacaturekrant

nummer 7 - 2018

nummer 3 - 2018

GRATIS UITGA ANSMAGAZINE

NIJMEGEN E.O. september 2018

pagina 6 Moeilijk vervulbare vacatures

pagina 8 'Aan alles komt een eind'

op 14 september

www.nijmeegsekunstnacht.nl Nationaal Bevrijdingsmuseum: Tentoonstelling De Communisten

Dansspecial

?

Jouw toekomstige werkgever in beeld

1

m

st

Pa

(0

2

4 rtic ) 3 65 ul ie 10 ak r & 10 el aa Za ke rs .n lij l k

Dag van de Scheiding

Vo vo o rd re o r e e gio de l !

DE BETUWE DAGBESTEDING

‘JOUW EXTRA HANDEN’

JvA familierecht

e Kij n b k ij H op a pa llo! gin Co a lle 3 ga

'Spiense bij... NEC'

NIEUWE THUISHAVEN VOOR MULDERS NIJMEGEN

Volop vacatures in de regio!

W erk

pagina 17

VACATURE: TELEFONISCH VERKOPER Ter uitbreiding van ons team zijn wij per direct op zoek naar een telesales medewerker die voor onze magazines aan de slag gaat met het verkopen van advertenties en advertorials in de regio. Wie zoeken wij »» Ervaring met telefonische acquisitie is een must, verkoop van advertenties is een pré; »» Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; »» Communicatief vaardig en een prettige telefoonstem; »» Pro-actieve werkhouding en target gericht; »» Flexibel inzetbaar voor 16 - 36 uur per week; »» Welke diploma's je hebt of wat je kennisniveau is, vinden we niet zo relevant. Belangrijker is je salesdrive, lerend vermogen en persoonlijkheid.

Wat bieden wij »» Een marktconforme beloning met provisieregeling; »» Een dynamische en actieve organisatie; »» Zeer leuke en hardwerkende collega’s; »» Goede begeleiding. Nieuwsgierig naar onze magazines? Kijk op www.ranmedia.nl. Spreekt deze functie jou aan en wil je ons team versterken? Stuur dan een e-mail met motivatie en CV naar: ber@ranmedia.nl. Vragen? Bel 024 - 360 92 88 en vraag naar Ber Pas. NUMMER 3 | 2018

13


Zelfstandig werkend kok Gezocht: Zelfstandig werkend kok voor 40 uur in de week. Werken bij Zijdewinde betekent werken op een prachtige locatie. Bij een restaurant met veel mogelijkheden en diversiteit. Bovendien werk je in een gezellige, ontspannen en toegankelijke sfeer. Wij bieden: »» Je krijgt ruimte om zelf creatieve ideeën of verbeteringen aan te dragen en uit te voeren »» Werken bij ons betekent ideale 'horecatijden' »» Ruimte om samen met de chef mee te denken over onze afwisselende kaart »» Een salaris dat past bij jouw ervaring »» Doorgroei mogelijkheden tot souschef

Dar is hèt regiebedrijf in de regio Nijmegen op het gebied van afvalbeheer en integraal beheer openbare ruimte. Onze visie is “Dar houdt de regio fris”, waarbij wij gemeenten ontzorgen op het terrein van de openbare ruimte. Vooral overheden en inwoners maken gebruik van onze dienstverlening. Wij zijn op zoek naar twee enthousiaste

Werkvoorbereiders (m/v) Kijk voor meer informatie over de vacature of over ons op www.dar.nl/vacatures

Heb jij een koksopleiding afgerond en wil je graag werken in een mooie keuken? Stuur je curriculum vitae en motivatiebrief naar info@zijdewinde.nl Restaurant Zijdewinde Waaldijk 28 6681 KJ Bemmel www.zijdewinde.nl 024 - 32 22 661

www.dar.nl

Voor ons hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een:

financieel administrateur (fulltime/parttime)

Wil jij met jouw kennis en enthousiasme onze financiële afdeling verder professionaliseren? Ben je bereid hard mee te werken en is een goede werksfeer belangrijk voor je? Heb jij een afgeronde Hbo-opleiding op financieel gebied en heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring? Dan is deze baan echt iets voor jou! Kijk voor meer informatie over deze vacature op onze website en solliciteer direct. Ook zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s voor in de bediening en de (spoel)keuken van onze restaurants. Ben of ken jij iemand die op zoek is naar een leuke bijbaan? Kijk dan voor meer informatie op www.humphreys.nl. Humphrey’s heeft 16 vestigingen door heel Nederland: Amersfoort - Amsterdam (x2) - Arnhem - Breda - Den Haag - Eindhoven - Enschede Groningen - Leeuwarden -Nijmegen - Rotterdam (x2) - Uden - Utrecht - Zwolle


JOB ALERT!

Wij zoeken chauffeurs Check onze site voor ons actuele vacature aanbod: werkenbijmelis.nl


Wij zoeken......

Eerste monteur Utiliteit E

Monteur Beveiliging

BANENAVOND

MAANDAG 24 SEPTEMBER A.S. OP ONZE VESTIGING IN NIJMEGEN Inspecteur

Monteur Service E Leerling-monteur E (BBL)

AANMELDEN BANENAVOND: www.hoppenbrouwerstechniek.nl

Hallo! Collega 03-2018  

De vacaturekrant van de regio die werknemers en werkzoekenden verbindt! Vind meer vacatures op www.hallo-collega.nl

Hallo! Collega 03-2018  

De vacaturekrant van de regio die werknemers en werkzoekenden verbindt! Vind meer vacatures op www.hallo-collega.nl

Advertisement