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CONTRA O DESPERDÍCIO

CEI investe em treinamento para garantir a formação continuada dos professores que colaboram com a instituição. Oficina pedagógica foi realizada no início do ano. 4

RH faz campanha para reduzir o desperdício de alimentos na Halex Istar. Na primeira semana da ação, 90 kilos de comida deixaram de ir para o lixo. 4

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FORMAÇÃO CONTINUADA

HALEXISTAR News Informativo interno da Halex Istar Indústria Farmacêutica. Goiânia, fevereiro de 2011 - Ano 5 – número 60

ENCONTRO DO G50

LIDERANÇA EM SINTONIA PARA PENSAR O FUTURO Nova edição do encontro do G50 aconteceu no final de fevereiro na Pousada Arvoredo. Objetivo foi transmitir conhecimento e gerar compromisso com a mudança de postura no dia-a-dia de trabalho. Com isso, projeto foi resgatado entre coordenadores, supervisores e encarregados de área (leia-se líderes intermediários). Evento também contou com a presença do CEO da empresa, além de diretores e gerentes.

CONFIRA AINDA NESTA EDIÇÃO... ELEIÇÕES DA CIPA

RECEITA DA CASA

Medicone realiza eleições para compor o novo quadro da Cipa. Colaborador Marcelo Pereira agora é o presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 4

Torta de Goiabada é o prato que você vai aprender a fazer este mês. Mas, atenção, é uma sobremesa que precisa ser feita um dia antes de ser servida. 4

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EDITORIAL

Como você compreende o tempo? BR 153, Km 3, Chácara Retiro, Bairro Caiçara - Goiânia /Goiás CEP: 74.775-027 - Telefax: (62) 3265.6500 www.halexistar.com.br

DIRETORIA SÓCIOS-PROPRIETÁRIOS Heno Jácomo Perillo Zanone Alves de Carvalho

CEO Zanone Alves de Carvalho Júnior

DIRETOR ADMINISTRATIVO José Mário Severino da Silva

DIRETOR COMERCIAL Paulo César Pereira

DIRETORA FINANCEIRA Carmen Lúcia Perillo de Cássia

CONSELHO EDITORIAL n Ana Lúcia Gonella n Carmen Lúcia Perillo n Caroline Fagundes n Gisele Lima n Gisele Badauy n José Mário S. da Silva n L. Adriana Siqueira n Leila Sousa Quaiotti n Letícia Ramos n Lívia Carvalho n Tatiane Camilo

É um informativo interno da Halex Istar Indústria Farmacêutica. Mande sua sugestão ou crítica para halexnews@halexistar.com.br JORNALISTA RESPONSÁVEL n Gêza Maria Vilela de Jesus Abrão

(MTB - 01071 JP)

DIAGRAMAÇÃO n Flávio Comunicação

FOTOS n Fernando Leite Neves

O envelhecimento é um processo natural, mas os cuidados com a alimentação, a prática de atividades esportivas, a detecção precoce de doenças por meio de exames preventivos regulares, a administração do estresse, dentre outros fatores, influenciam significativamente o retardamento desse processo. Tudo depende de como utilizamos o nosso tempo. A qualidade de vida das pessoas, e também dentro das organizações, tem uma íntima relação com o uso adequado do tempo. Precisamos nos organizar, planejando as nossas ações. Para isso, precisamos saber onde queremos chegar, temos de definir nossos objetivos e os transformar em metas. O que não nos satisfaz e o que desejamos mudar? Avalie quantas oportunidades passaram DRª. JULIETA DUARTE porque você perdeu tempo em alguma situação... Quem tem tempo não é quem não faz nada, mas NOLETO VILELA Médica Especialista em sim quem consegue administrá-lo para executar as tarefas que quer e que precisam ser feitas. Medicina do Trabalho E convém ressaltar que todos nós temos uma missão para cumprir nessa linha do tempo junto com a nossa família, no nosso trabalho e na sociedade. Assim, dentro do conceito de tempo cronológico, que por sinal é muito bem definido pelo calendário e as horas do relógio, vivemos um momento de grandes expectativas na Halex Istar. Para se adequar às novas exigências do mercado, no momento a empresa investe em novas tecnologias e modelos de gestão, o que vai resultar em produtos diferenciados e de qualidade ainda melhor. Nesse novo caminho, a participação de cada um de nós - como personagens de um tempo que ficará retido pela história - será essencial para que os objetivos sejam conquistados. Ou seja, a colaboração de cada um tem um enorme valor! Em meio a essas mudanças, precisamos nos lembrar de que as alterações de rotina podem levar ao estresse. Mas apesar de associarmos o estresse às conotações negativas, também temos de relacioná-lo às situações prazerosas. Dentro das novas perspectivas que vivemos na Halex Istar, será muito benéfico para todos nós considerarmos essa nova etapa um desafio cheio de novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Independente da idade, escolaridade ou classe social, o tempo ainda continua sendo o mais democrático dos recursos. Todos nós dispomos de 24 horas diárias e a forma como as utilizamos justifica nossos resultados e nos diferencia. Sendo assim, cuide bem do seu tempo e tenha uma boa leitura!

HORA DE REFLETIR

No Carnaval, cuide da sua saúde!! Muitos querem aproveitar o Carnaval, mas o desgaste de energia causado pelos muitos dias de folia pode virar um problemão. Se você quer evitá-lo, tome alguns cuidados para favorecem a sua saúde e, consequentemente, o seu bem-estar. Confira abaixo as dicas selecionadas: n Não se esqueça do filtro solar para

evitar queimaduras solares. Em todo o caso, o hidratante refresca a “pele ardida” e compressas frias com chá de camomila aliviam a sensação de queimor no rosto; n Cuidado com os coquetéis e estimulantes, que combinam uísque e bebidas energéticas. O verdadeiro efeito dessas misturas ainda é desconhecido; n O álcool desidrata o corpo, baixa a pressão, provoca taquicardia e sensação de boca seca. Para evitar, intercale a ingestão de bebidas alcoólicas com suco, água mineral, água de coco ou isotônicos; n Não consuma bebidas alcoólicas em jejum e beba pelo menos dois litros de água por dia; n Alimente-se antes de sair de casa com um refeição baseada em frutas,

massas, pães e cereais; n Na rua, prefira refeições leves também

à base de carboidratos (pães, cereais, arroz, milho, batata, mandioca, frutas e doces em geral), pois eles dão energia. Fuja das frituras e alimentos gordurosos; n Não se esqueça de ter sempre à mão uma barra de cereais ou um sachê de mel, que são como combustível reserva para as horas de muita fome; n Evite carnes mal passadas ou cruas (carpaccio, sushi e sashimi) para reduzir o risco de intoxicação alimentar; n Em caso de infecção gastrointestinal, reguarde-se e evite mais gasto de energia. Os sintomas mais comuns são diarréia, náusea, dores abdominais, vômito e mal-estar geral; n Para os pés que sofrem durante o carnaval, use um calçado confortável, que não provoca atrito e nem aperta. o

chegar em casa, coloque-os em uma bacia com água morna e sais por 15 minutos. Isso alivia a tensão e pode amenizar as dores.

*Pesquisa feita pela Coordenadora de Marketing, Lívia Carvalho Silva. Fonte: http://saude.terra.com.br


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LÍDERES REUNIDOS

UM NOVO ÂNIMO PARA A EQUIPE!

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Encontros do G50 voltaram a ser realizados. Com isso, líderes da Halex Istar receberam uma nova dose de ânimo, informações e motivação para lidar com os desafios e o crescimento constante por que passa a empresa. Proposta é realizar dois encontros anuais.

A

s atividades desenvolvidas com sucesso pelo G50 desde dezembro de 2005 foram retomadas com entusiasmo no último mês. O projeto foi resgatado no final de fevereiro, quando os líderes intermediários da Indústria Farmacêutica Halex Istar reuniram-se na sétima edição do evento. O tema trabalhado dessa vez foi Liderança em Sintonia. O encontro foi realizado pela equipe RH na Pousada Arvoredo, em parceria com a Explain Institute e Consultoria Ltda. Os organizadores também contaram com o apoio de todas as diretorias e gerências da Halex Istar e uma nova edição do evento deve acontecer está prevista para acontecer este ano. A Diretora Financeira Carmen Lúcia Perillo e o Diretor Administrativo José Mário Severino da Silva saudaram os

participantes com as palavras de boas-vindas. Formado pelos coordenadores, supervisores e encarregados de área, o grupo que compõe o G50 assistiu a palestras e participou de atividades interativas durante o encontro. Na ocasião, o Diretor Industrial Paulo J. L. Dante Júnior se apresentou ao grupo e o Ceo Zanone Alves de Carvalho Júnior falou sobre a Governança Corporativa e também sobre o desafio e a importância de se fazer diferente dentro do ambiente de trabalho. Os benefícios da implantação do Projeto Lean para a empresa foram apresentados pelo consultor Ricardo Borgatti e a psicóloga Magda de Paula discorreu sobre

sobre liderança de forma técnica e vivencial. Tudo isso sem perder de vista a integração entre os participantes e o foco na capacitação e desenvolvimento dos líderes. SINTONIA PRECISA

A programação foi pensada para incrementar ainda mais o comportamento profissional dos colaboradores da indústria farmacêutica. Ou seja, o objetivo das explanações foi o de não só transmitir conhecimento, mas também influenciar positivamente o grupo para que ações éticas sejam praticadas no dia-a-dia de trabalho e, assim, gerem bons resultados. O outro objetivo foi o de sintonizar os líderes intermediários com as muitas mudanças que estão acontecendo na empresa.

Na oportunidade, os participantes conheceram a Missão, a Visão e os Valores que vão nortear as ações do grupo de agora em diante, participaram de um sorteio de brindes e, ao final, levaram para casa uma sacola ecológica contendo uma agenda, caneta e o chaveiro do G50. Segundo o Diretor Administrativo José Mário, a expectativa de transmitir conhecimento para gerar comprometimento foi alcançada, haja vista a resposta positiva dos líderes após o encontro. “Tivemos momentos de grande integração, além de termos repassado informações importantes para o grupo. Estamos certos de que um nova etapa, um novo dia, foram delineados rumo ao sucesso”, diz a Gerente de RH da Halex Istar, L. Adriana Siqueira.


DE TUDO UM POUCO... RECEITA DA CASA

Torta de Goiabada INGREDIENTES n 32 colheres (sopa) de farinha de trigo n 24 colheres (sopa) de açúcar refinado n 4 colheres (sopa) de manteiga n 6 colheres (sopa) de gordura (Use

Todos unidos contra o desperdício! O mês de fevereiro na empresa foi marcado pelo combate ao desperdício de alimentos. Logo no início do mês a Gerência de RH colocou em prática, em parceria com o restaurante Sabor Definido, a campanha intitulada Desperdício: Corta Essa! E a ação se justifica! Em média, cada colaborador que almoça ou janta no refeitório da Halex Istar joga fora dois quilos de comida todos os meses, o que gera um desperdício mensal de mais de 900 quilogramas. A quantia desperdiçada daria para alimentar mais de 1.800 pessoas e significa o prejuízo diário de R$ 731,00 para a Indústria Farmacêutica. A Campanha Desperdício: Corta Essa! foi colocada em prática para reduzir em 30% o montante desperdiçado. E isso por meio do repasse de informações e ações motivadoras. “Na maioria das vezes faltam informações e conhecimento a quem se recusa a participar de ações semelhantes. Todos nós precisamos saber que o desperdício custa caro para todos, alem de ser um ato anti-social”, diz a Gerente de RH L. Adriana Siqueira. No período em que durou a campanha, os resultados parciais obtidos pelos colaboradores foram divulgados semanalmente. E para estimular a colaboração, o restaurante Sabor Definido sorteou, no dia quatro de março, uma bicicleta. A cada bandeja entregue sem sobras ( com exceção de cascas e ossos) os colaboradores receberam um cupom preencher e concorrer ao prêmio. No total, mais de 500 quilos de comida deixaram de ser jogados no lixo, o que fará com que a campanha tenha novas edições este ano! Aguardem!

banha de porco. Caso não tenha, faça com gordura hidrogenada) n

(não pode ser goiabada cascão)

*Receita fornecida pela colaboradora Caroline Fagundes do Amaral, Supervisora de Assuntos Regulatórios

A Medicone empossou recentemente os novos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa). As eleições foram realizadas no início de fevereiro e seis candidatos disputaram o novo mandato, uma ação que movimentou a empresa e atraiu a participação de 80% dos colaboradores. Dentro do novo quadro, Marcelo Pereira assumiu a presidência da comissão enquanto Gabriela Bertolotto Bernardes ficou com a vice-presidência??. Já Lucas Almeida e Jéssica da Silva Orlando assumiram a suplência da Cipa. O grupo fica à frente da comissão até 2012, quando terá de ser realizado um novo processo eletivo.

Incentivo ao esporte

4 colheres de Pó Royal 8 ovos n Raspas de limão n 1 quilo de goiabada para rechear n

MODO DE FAZER Na batedeira, bata as claras em neve. Depois acrescente as gemas e bata bastante. Ponha em um recipiente a farinha de trigo, o açúcar, a manteiga, a gordura e as raspas de limão. Em seguida acrescente aos poucos os ovos batidos e amasse. Em uma forma untada, coloque uma camada fina de massa. Derreta então a goiabada com um pouco de água e distribua por cima. Faça tiras com a massa e quadricule a torta. Asse em forno pré-aquecido a 180ºC pelo período de 20 ou 30 minutos, até dourar. Sirva a torta somente no outro dia.

Eleições na Medicone

Na ponta da língua Toda instituição que trabalha com educação infantil e prioriza a educação de qualidade para a primeira infância investe na formação continuada dos seus educadores. Com o Centro de Educação Infantil Halex Istar/Agetop não tem sido diferente. No final de janeiro, a oficina pedagógica realizada a cada quatro meses voltou a acontecer. Dessa vez, as oito educadoras do CEI (foto), responsáveis pelas turmas do berçário, Infantil 1 e 2 , tiveram um momento para lá de produtivo com a professora Cleidna Landivâr, que é pedagoga do Colégio de Aplicação da Universidade Federal de Goiás (UFG). Assim, a formação pedagógica do grupo teve um incremento significativo com as dinâmicas, os estudos teóricos e práticos que abordaram a importância da literatura no processo de aprendizagem infantil.

A garotada que antes integrava o Programa Atletas do Futuro (PAF) e que se identificou além da conta com as atividades esportivas do projeto foi inscrita no Programa SESI Esporte. Trata-se de uma ação direcionada ao treinamento esportivo para competição, voltada para crianças e adolescentes que têm entre seis e 12 anos. O apoio é do Instituto Halex Istar, que coordena a participação dos garotos da comunidade e de filhos de colaboradores da empresa no PAF. Segundo as regras do Programa SESI Esporte, os inscritos foram previamente avaliados pela equipe do Clube Ferreira Pacheco e, de agora em diante, passarão por treinos mais intensivos para aprimorar as habilidades que possuem.

Jornal HalexIstar News Edição Março 2011  

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