Page 1

2de editie Haan Reclamewerk magazine

|

2015

Elektrisch rijden heeft de toekomst Fastned Nederland

“Wij zijn er voor iedereen� FRL Post

Klant van het eerste uur Van Tuinen Tuinservice

d e e p S

is the key

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

1


2

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Speed is en blijft the key Het lijkt nog maar kort geleden dat we ons eerste eigen magazine uitgaven. Het bleek een groot succes! Maar time flies… Een tijd waarin we weer flinke stappen hebben gemaakt en Haan Reclamewerk verder groeide. Samen met onze gewaardeerde klanten, mooie opdrachten en natuurlijk onze eigen groep mensen. En dus reden genoeg om een tweede editie van het magazine uit te brengen. We hebben ons best gedaan er wederom een mooi exemplaar van te maken en vinden dat zelf - onbescheiden als we zijn - goed geslaagd. Ons magazine staat vol opdrachtgevers en cases waar we oprecht blij mee zijn. Nieuwe maar ook ‘oude’ en vertrouwde klanten komen aan het woord. Net als een zeer enthousiaste leverancier. We zetten een klant van het eerste uur in het zonnetje en er is ruimte voor de vrouw achter één van onze mannen. Allen doen hun eigen verhaal maar wat hen bindt is de connectie met Haan Reclamewerk. We nodigen je uit om deze mensen te leren kennen. En niet in de laatste plaats ons team, die fantastische club waar we zo trots op zijn. Met extra aandacht voor nieuwe medewerkers en onze stagiaires. Sinds de eerste uitgave van het magazine is ons bedrijf weer gegroeid. Op alle fronten: van nieuwe klanten en bijzondere opdrachten tot een groter team. Een team dat het afgelopen jaar weer prachtige dingen heeft gemaakt. In Nederland maar ook over de grens. Zo hebben Duitsland, België en het Verenigd Koninkrijk ook kennis mogen maken met Haan Reclamewerk. De kracht van ons bedrijf is meedenken in projecten, proactief zijn, snel schakelen en bovenal: onze klanten het gevoel geven dat ze volledig ontzorgd worden en dat ook echt waarmaken. Of het nou gaat om een autoreclame of om het ‘omstylen’ van een complete winkel. Haan Reclamewerk kan het aan! Zoals gezegd, we hebben weer grote en goede stappen gezet als het gaat om opdrachtgevers en projecten. Maar deze groei kon niet zonder investeringen in ons wagen- en machinepark: een nieuwe HP-printer, een digitale snij- en freesplotter van Zünd en twee VW Crafter bedrijfswagens. Allen nodig om onze kracht te kunnen blijven tonen. Want speed is en blijft the key! Blader en lees er lekker op los! Douwe de Haan Eigenaar Haan Reclamewerk

Douwe de Haan

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

3


Inhoudsopgave Het gouden duo

6

Douwe de Haan en Christiaan de Jong van Haan Reclamewerk vertellen over de groei en

6

visie van het bedrijf en hun team, waar ze zo trots op zijn.

The Fastned Story

14

Fastned bouwt als eerste onderneming ter wereld een landelijk dekkend netwerk van laadstations voor elektrische auto’s. “Wij willen volledige vrijheid aan elektrisch rijden geven.”

Klant van het eerste uur

22

Van Tuinen Tuinservice is een allround hoveniersbedrijf, gevestigd in het Friese Berltsum. Al sinds de oprichting van zijn bedrijf doet eigenaar Johan van Tuinen

14

zaken met Haan Reclamewerk.

FRL brengt het dichtbij

32

FRL Post is dé Friese specialist op het gebied van bezorging. “Maar wij doen veel meer dan de postbezorging zoals men die van vroeger kent. Wij zijn er voor iedereen.”

Knowledge is the key

40

Douwe de Haan en Gerrit van der Meij van Haan Reclamewerk over de aansluiting van sign-onderwijs op de branche. “Je maakt het veel interessanter als je kennis goed kunt overbrengen. Dan gaat het signvak ook echt leven.”

De vrouw achter...

22 54

José Ekkers-Hartkamp werkt al 17 jaar bij Van der Geest Schilderspecialisten en is ook al jaren trouw aan haar man Barry, werkzaam bij Haan Reclamewerk. “In 2015 vieren we ons 12,5 jarig huwelijk.”

3M

60

René Nawijn vertelt een enthousiast verhaal over zijn “fantastische werkgever” en legt uit waarom Haan Reclamewerk 3M Selectpartner is geworden en wat dat inhoudt.

4

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Colofon Tweede jaargang, 2015 1e druk Oplage: 2.500 stuks Verspreiding: Landelijk Haan Reclamewerk magazine verschijnt 1 keer per jaar en is een uitgave van:

32

Haan Reclamewerk Seerob 14 9051 VA Stiens info@haanreclamewerk.nl www.haanreclamewerk.nl

Uitgever/hoofdredactie Haan Reclamewerk

Interviews & (eind)redactie Femke Jaarsma – Verwoord In Beeld

Medewerkers aan dit nummer Christiaan de Jong Douwe de Haan Gerrit van der Meij

40

54 Fotografie Erikjan Koopmans – Verwoord In Beeld Coverfoto: Erikjan Koopmans

Vormgeving Stefan Oost – Stefanoost.nl Gerrit van der Meij

Druk

60

Molenberg Media

Copyright Haan Reclamewerk, Stiens

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

5


6

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Het gouden duo van

Haan Reclamewerk

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

7


“Onze visie is unieke signs maken die onderscheidend zijn van de grote massa. Het uitgangspunt hierbij is dat alles in onze eigen werkplaats gemaakt wordt zodat iedere klant zijn eigen one of a kind reclame-uiting ontvangt.”

H

aan Reclamewerk begon ooit

Douwe:

is ons printarsenaal uitgebreid tot drie groot-

als eenmanszaak en bestaat nu

“Natuurlijk wordt de groei van ons bedrijf door

formaat latexprinters waarin we alle denkbare

alweer meer dan 25 jaar. Douwe

de markt bepaald. En zolang het ons lukt om

printmedia kunnen verwerken. De printers zijn

de Haan richtte het bedrijf

vernieuwend en origineel te blijven, denk ik dat

onlangs ‘omgebouwd’ naar de nieuwste versies

in 1988 op en in 2009 werd

deze groei zal doorzetten.”

om een nog groter kleurbereik te realiseren met

Christiaan de Jong tweede kapitein op het schip.

minder inkt.”

Het bleek een gouden duo. Een open gesprek

Christiaan:

met Douwe en Christiaan over hun visie op het

“Deze groei hebben we voor een heel groot deel

Christiaan:

bedrijf, de groei van de afgelopen jaren en het

te danken aan onze medewerkers. We hebben

“Duurzaamheid vind ik zeker belangrijk maar

team waar ze zo trots op zijn.

veel energie gestoken in het creëren van een

soms ook een lastig punt. Ik merk dat als het om

topteam. Allemaal mensen met kunde maar nog

dit soort zaken gaat, mensen in eerste instantie

Douwe:

belangrijker, met een topinzet. Zij staan naast

enthousiast zijn, maar als het product daardoor

“Dat wij zo gegroeid zijn in korte tijd, is groten-

ons en samen trekken we de kar. Daar zijn we

1% duurder wordt, haken ze af. Uitzonderingen

deels te danken aan het feit dat Christiaan erbij

erg trots op. Wij hebben dan allebei misschien

daargelaten hoor. Maar ik vind wel dat we hier

is gekomen. Hij heeft zich als geen ander op de

niet lang op school gezeten maar we hebben

goed bezig zijn met printen met ‘groene’ inkt,

commerciële activiteiten van het bedrijf gestort

zeker wel een visie op het bedrijf. We zijn heel

recyclen van de cartridges die we gebruiken en

waardoor de orderflow ieder jaar groter werd.”

flexibel in doen, denken en schakelen naar een

afval scheiden.”

steeds beter plan. Het wordt ook steeds leuChristiaan:

ker en groter. Maar we vergeten het regionale

Douwe:

“We hebben gewoon een goed plan bedacht:

werk zeker niet. Ook dat pakken we nog steeds

“Wij zijn vooral bezig met het volgen van alle

inspelen op de markt. Veel signmakers waren

goed aan. Barry Ekkers (verkoop buitendienst /

ontwikkelingen in de signbranche want die gaan

sitting ducks, wachtend op klanten. En dat kon

voorbereiding) doet daarin bijvoorbeeld mooie

in hoog tempo door. En hierin willen wij voorop

in de goede jaren ook nog. In 2009 dreigde de

dingen.”

lopen. Maar ondanks dat de digitalisering van de

wind uit een andere hoek te waaien en daar

technieken in volle gang is, moet je een bepaalde

hebben wij op onze manier op ingespeeld door

Douwe:

knowhow en ambacht in de vingers hebben. Met

de verkoop om te draaien, naar de klant toe.

“We blijven ons als bedrijf verder ontwikkelen,

de combinatie van kennis en ambacht kun je tot

Door flink in te zetten op een eigen grootformaat

ook op het gebied van duurzaamheid. In 2009

unieke eindproducten komen. In mijn ogen heeft

printerij, namen we misschien een gok. Maar

hebben we een grote investering gedaan in

de signbranche zelf een centrale rol in het oplei-

deze bleek door alle verkoop al snel goed uit te

een grootformaat latexprinter. De eerste in

den van junior signmakers met deze kwaliteiten.”

pakken.”

een nieuwe generatie printers die werken met watergedragen inkten. En in de afgelopen jaren

8

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


“Kijk, als wij zo doorgaan, is het straks signmaking op Champions League niveau.”

Christiaan:

naast voertuigreclame, buitenreclame en grote

kelijk voor elkaar krijgen, dat is onze grootste

“Kijk, als wij zo doorgaan, is het straks signmaking

lichtreclames is de markt voor instore inmiddels

kracht.”

op Champions League niveau en dat vereist een

ook bij onze kernactiviteiten gaan horen. Dit

sterk team. Er komen steeds meer mooie klanten

betekent dat we naast de buitenreclames voor de

Douwe:

bij en de opdrachten worden steeds groter. Dat is

retail-ketens ook de binnenkant van winkelzaken

“Tja, de toekomst... We hopen dat we nog meer

voor 80% de verdienste van ons team. Maar net

voorzien van sfeerdoeken, behangwanden,

mooie grote projecten mogen gaan doen.”

als in voetbal kun je niet zonder een topkeeper

verlichte full-color plafonds en signing. Daarnaast

en een goede spits. Zo heeft ieder hier bij ons zijn

ontwikkelen we webapplicaties waardoor klanten

Christiaan:

eigen kwaliteiten en al die kwaliteiten bij elkaar

direct toegang krijgen tot hun eigen geselec-

“Ik stel mijzelf ieder jaar doelen. Daarmee blijf ik

maken het tot een succes. En daar mogen we

teerde producten om daarin hun eigen beeld-

scherp. Ik praat hier verder niet over maar ik haal

trots op zijn. Het belangrijkste vind ik dat de sfeer

materiaal te kunnen uploaden.”

ze bijna altijd. Ook voor de komende jaren heb ik

goed blijft en dat lukt tot nu toe nog steeds.”

al allerlei doelen in mijn hoofd. Dan moet je denChristiaan:

ken aan de hoeveelheid opdrachten, grootte van

Douwe:

“Dat zijn allemaal mooie ontwikkelingen en ik

projecten en verhoging van de omzet. Eén doel

“Onze visie is unieke signs maken die onder-

hoop echt dat we over vijf jaar nog steeds zo

dat ik mezelf een aantal jaren terug heb gesteld,

scheidend zijn van de grote massa. Het uitgangs-

lekker bezig zijn. Wij zijn een fullservice bedrijf

is in ieder geval niet gelukt de afgelopen vijf jaar

punt hierbij is dat alles in onze eigen werkplaats

en er blijven diensten bij komen. Onze focus ligt

en dat is zes maanden lang geen nieuwe mensen

gemaakt wordt zodat iedere klant zijn eigen

hierbij op ontzorgen. Je kunt wel roepen dat je

aannemen.”

one of a kind reclame-uiting ontvangt. Maar

alles kan en alles oplost, maar het ook daadwerHaan Reclamewerk magazine 2015

|

9


Stadler Stadler Rail is een Zwitserse fabrikant van treinstellen en spoorwegmaterieel. Het bedrijf bestaat sinds 1942 toen Ernst Stadler het als ingenieursbureau oprichtte. Al gauw rolden de eerste accu- en diesellocomotieven uit de fabriek. De Stadler-locatie in Leeuwarden houdt zich bezig met het onderhoud van treinstellen van het type Spurt, in gebruik bij vervoersbedrijf Arriva. Stadler is sinds drie jaar een zeer gewaardeerde klant van Haan Reclamewerk.

Strakke planning Iedere trein wordt ĂŠĂŠn keer per kwartaal compleet doorgelicht. Zowel Stadler als Haan Reclamewerk werken met een zeer strakke planning want een trein kan niet lang stilstaan. Het onderhoud van de treinen gaat van het smeren van de wielen tot de controle van stickers. Alles wordt onder de loep gelegd en indien nodig aangepakt.

10

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Haan Reclamewerk is verantwoordelijk voor alle signing en stickering op de treinen. Van de naam op de buitenkant tot de stickers op het toilet. “We zijn we een mooi team samen met Stadler� Aldus Ben Bouma (reclamewerker / monteur bij Haan Reclamewerk)

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

11


Het Haan Reclamewerk

TEAM

Douwe de Haan

Christiaan de Jong

Hester Oenema

Barry Ekkers

Klaas van der Leest

Eigenaar

Eigenaar

Senior Studiomedewerkster

Verkoop buitendienst

Chef werkplaats

Lisette Ijsseldijk

Allard Sinnema

Gerrit van der Meij

Sytse Bloem

Andreas Meerstra

Receptioniste / Voorbereiding

Print operator

Creatief & DTP-er

Creatief & DTP-er

Creatief & DTP-er

Ben Bouma

Murk-jan de Jong

Michiel Bakker

AndrĂŠ Swart

Sven de Haan

Reclamewerker / Monteur

Reclamewerker / Monteur

Reclamewerker / Monteur

Reclamewerker / Monteur

Reclamewerker / Monteur

Raymond Kroezen

Gert Snijder

Tjerk Pijper

Melvin Peters

Danny de Jong

Reclamewerker / Monteur

Reclamewerker / Monteur

Reclamewerker / Monteur

Junior Reclamewerker

Junior Reclamewerker

Ben jij de volgende?

12

|

Rindert de Vries

Wietske de Vries

Robin Alkema

Martijn de Geele

Financieel medewerker

Financieel medewerkster

Stagiair

Stagiair

Haan Reclamewerk magazine 2015


gevelreclame Ben Bouma - Reclamewerker / Monteur

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

13


14

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


The Fastned Story Joost Hoffman - Fastned Het verhaal van Fastned begint op 2 maart 2009,

traag gaat. “Vrijwel iedere elektrische autorijder

het moment waarop Bart Lubbers, één van de

noemt range anxiety obstakel nummer één voor

oprichters van het jonge bedrijf, voor het eerst in

een serieuze doorbraak van elektrisch rijden.”

een elektrische auto rijdt. Hij is meteen verkocht.

Toch gaat Lubbers samen met compagnon

“Elektrisch rijden is leuk: je kan verschrikkelijk

Michiel Langezaal het avontuur aan. Fastned

hard optrekken.” Maar hij komt er ook achter

bouwt als eerste onderneming ter wereld een

dat de actieradius - de afstand die een auto kan

landelijk dekkend netwerk van laadstations voor

afleggen zonder tussentijds energie te hoeven

elektrische auto’s. Een gesprek met Joost

aanvullen - ook wel range anxiety genoemd,

Hoffman, directeur stations bij Fastned,

vooralsnog beperkt is en dat het opladen erg

over The Fastned Story. Haan Reclamewerk magazine 2015

|

15


“Ik vergelijk elektrisch rijden vaak met de revolutie van de digitale camera en mijn gevoel zegt dat elektrisch rijden niet tegen te houden is.”

Miljoen elektrische auto’s in 2025

korte versie van het verhaal. “Er waren voorheen

en hoe groen is deze energie dan? “Onze energie

Elektrisch autorijden is enorm in ontwikkeling.

twee basisvoorzieningen op de verzorgingsloca-

is 100% groen, deels van de zonnepanelen op

Grote autofabrikanten investeren miljarden in

ties langs de snelwegen: één voor het verkopen

de daken van de laadstations en de rest van de

het ontwikkelen van elektrische auto’s en ook de

van brandstof en één voor het uitbaten van een

stroom komt van windmolenpark Sternweg bij

Nederlandse overheid heeft grote verwachtin-

restaurant. Concessies voor deze basisvoorzie-

Zeewolde. Er is nog steeds veel discussie over

gen. In 2020 zouden er in ons land 200.000 auto’s

ningen worden uitgegeven door de Staat. Om in

wat elektrisch rijden nou mag kosten. Bij ons

volledig elektrisch rijden en vijf jaar later al een

de behoefte van de elektrische rijder te voor-

betaal je 83 cent per kilometer of een flat fee

miljoen. Hoeveel volledig elektrische auto’s rijden

zien, heeft de staat een derde basisvoorziening,

van € 100,- per maand. Gemiddeld komt dit uit

er nu rond in Nederland? Volgens Joost Hoffman

een energielaadpunt, mogelijk gemaakt op de

op een tientje per laadbeurt en dan kun je zo’n

zijn dat er zesduizend. “Maar daarnaast rijden

verzorgingslocaties. Hierdoor werd het mogelijk

100 kilometer rijden. Omgerekend naar benzine

er nog 35.000 plug-in hybride.” Hij legt uit dat

concessies voor elektrische laadstations uit te

ben je iets goedkoper uit. Je kunt ook kiezen voor

deze hybride auto’s elektrisch starten en na zo’n

geven op alle 245 verzorgingslocaties langs de

thuis laden en dat kost wat minder maar wij

veertig tot vijftig kilometer overschakelen op de

snelwegen. Fastned heeft na een openbare aan-

leveren natuurlijk een service waarmee je

verbrandingsmotor. “De Volvo V60 en Mitsubishi

besteding door Rijkswaterstaat, waar in totaal zes

onderweg volledige vrijheid krijgt.”

Outlander zijn nu bijvoorbeeld erg populair. Ik

partijen op hebben ingeschreven, 201 locaties

zie dit meer als een tussenvorm, om te wen-

verworven. Wij schreven op alle locaties in omdat

nen aan volledig elektrisch rijden. Deze mensen

wij volledige vrijheid aan elektrisch rijden willen

“Elektrisch rijden is niet tegen te houden”

rijden in de stad vaak elektrisch, wat al heel

geven. En dan moet je dezelfde dichtheidsgraad

Hoe zit het met die techniek want er is nog

goed is natuurlijk want een auto is het meest

hebben als die we nu van de huidige benzinesta-

steeds kritiek op de snelheid van opladen en de

vervuilend wanneer hij veel optrekt en remt.”

tions kennen.” Oftewel, dan moet je landelijke

beperktheid van reikwijdte van elektrisch rijden.

Met de voorspelling dat zovelen straks elektrisch

dekking kunnen bieden. “Als je van Amsterdam

“Accupakketten worden groter en beter zodat je

gaan rijden, lijkt Fastned goud in handen te heb-

naar Groningen rijdt, wil je niet van laadpaal naar

langere afstanden kunt rijden. En ook het laden

ben. En ondanks dat het bedrijf nog steeds deels

laadpaal rijden maar wil je langs de snelweg snel

zal steeds sneller gaan. Dit komt vooral door de

in de fase van start-up zit, bouwt het toch één

kunnen opladen en weer doorrijden. Bij onze

laadstation per week. “We komen nog veel kleine

laadstations staan mensen een kwartier tot twin-

problemen tegen. We zijn echt de eerste die het

tig minuten en rijden dan weer door.”

zo grootschalig aanpakken. Bij iedere vergunning die we aanvragen doemen er weer vragen

Volledige vrijheid onderweg

op. Maar ook voor de andere partijen met wie

Hoffman noemt elektrisch rijden een beweg-

we aan tafel zitten is het nieuw. Het is echt een

ing. “Mensen sluiten zich niet alleen maar uit

ontdekkingsreis, ontzettend leuk en interessant.”

duurzame overwegingen bij ons aan maar ook vanuit economisch perspectief. Er komen steeds

16

“Wij willen volledige vrijheid aan elektrisch rijden geven”

meer rapporten van banken, adviseurs en onder-

The Fastned Story begint in 2009 maar het duurt

elektrisch rijden. En dan heb je natuurlijk nog de

nog tot 27 april 2012 voordat de plannen van

groep die zegt, ja maar we rijden hier met 8,5

oprichters Lubbers en Langezaal werkelijkheid

miljoen kleine uitlaatjes die fijnstofjes en allerlei

worden. Op die dag krijgen ze 201 locaties door

andere giftige stoffen uitstoten dus als we de op-

heel Nederland toegewezen waarop ze laadsta-

lossing in handen hebben, waarom gebruiken we

tions mogen gaan bouwen. Hoffman vertelt de

die dan niet?” Wat kost een laadbeurt eigenlijk

|

Haan Reclamewerk magazine 2015

zoeksinstellingen die gaan over de toekomst van


autoindustrie die al jaren miljarden investeert in de ontwikkeling en productie van elektrische auto’s, om deze in grote aantallen op de markt te brengen. Ook zij zien dat de consument langzamerhand toe is aan de elektrische auto.” Dat de fossiele brandstoffen een keer opraken weegt deels mee denkt Hoffman. “Ook al weet niemand wanneer dat precies gaat gebeuren. Ik vergelijk elektrisch rijden vaak met de revolutie van de digitale camera en mijn gevoel zegt dat elektrisch rijden niet tegen te houden is.”

Proactief meedenken Hoe zijn Fastned en Haan Reclamewerk op elkaars pad gekomen? “We hebben een aantal bedrijven benaderd om een offerte te doen voor een prijspaal. Daar zat Haan Reclamewerk ook bij. Douwe de Haan zei meteen ‘ik breng wel eens wat mogelijkheden langs’. Zo kwam hij naar Amsterdam met een halve prijspaal met onze naam, logo en van alles erop. Fantastisch! Het contact is vanaf het eerste moment heel goed geweest. Haan Reclamewerk denkt heel proactief mee en dat is precies wat wij nodig hebben in deze startup. Ons bouwteam heeft dit namelijk nog nooit gedaan. Daarom zijn we op zoek gegaan naar partijen die het leuk vinden om niet alleen een product af te zetten maar ook een proces op gang te helpen en daarin mee te werken.” Hoffman vertelt dat grappig genoeg die prijspaal er uiteindelijk niet eens is gekomen. “Maar van het een kwam het ander en zo heeft Haan Reclamewerk lichtreclames voor ons gemaakt, doen ze bestickering, en maken reclamezuilen voor ons.”

“Onze investeerders zijn onze ambassadeurs” Wat zijn de plannen van Fastned voor de toekomst? “We gaan eerst die 201 laadpunten hier in Nederland realiseren. Daarna is er wellicht ruimte om onze blik te verruimen. We zijn al wel in gesprek met overheden van Duitsland, België en Zwitserland over de mogelijkheden van elektrische snellaadstations langs hun snelwegen.” Fastned is in 2014 ook naar de NPEX-beurs voor midden- en kleinbedrijf gegaan. Hier wordt gehandeld met certificaten die je al voor €10,per stuk kunt kopen. “Je krijgt hiermee een klein belang in ons bedrijf. Het goede van de NPEX is dat wij onze investeerders kennen. Daardoor kun je een soort community opbouwen rond deze mensen. Zij zijn namelijk tegelijk onze ambassadeurs. Het wordt heel positief ontvangen want echt iedereen kan meedoen.”

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

17


Andreas Meerstra Creatief & DTP’er

Werkt sinds maart 2014 bij Haan Reclamewerk

Andreas wordt binnen het

maken. We hebben hier ook

bedrijf wel gekscherend ‘de

alle apparatuur waardoor je in

verloren zoon’ genoemd. Hoe

principe alles kunt maken.”

hij aan deze geuzennaam komt? “Op m’n 15e kwam ik bij Douwe

Andreas vindt het mooi om te

de Haan terecht. Ik mocht een

zien hoe Haan zich ontwikkeld

beetje schoonmaken en klusjes

heeft en zo gegroeid is. “Ik ben

doen. Ook paste ik wel op zijn

er toch vanaf het begin bij gewe-

kinderen. En op m’n 17e was ik

est. Van het kleine loodsje, een

fulltime bij hem aan het werk.

verbouwing, nog een verbou-

Wij gaan dus al zo’n 20 jaar

wing en nóg een verbouwing

terug.” Andreas was echter niet

totdat we hier op het industri-

al die jaren trouw aan Haan Rec-

eterrein van Stiens kwamen.

lamewerk. “Ik ben er een aantal

Eigenlijk ben ik stiekem een

keren tussenuit geweest.” Zo

beetje meegegroeid, ook al was

reisde hij onder andere een jaar

ik er niet de hele tijd bij.”

door Nieuw-Zeeland. “Maar ik mocht telkens weer terugkomen bij Haan Reclamewerk.”

Liefste papa van de wereld Hoe is de verhouding werk-privé

“Ik kan eigenlijk alles wel”

bij hem? “Ik werk drie dagen

Hoe komt het dat hij nu weer

bij Haan Reclamewerk en twee

terug is op het oude nest? “Ik

dagen voor mezelf. De kinderen

was op zoek naar een nieuwe

zijn voor de helft van de tijd bij

uitdaging en ik was niet meer

mij en zitten tot twee uur ‘s mid-

gelukkig op de plek waar ik

dags op school dus dan werk ik

hiervoor werkte. Daarnaast

‘s ochtends. Zo kan ik het prima

voelt het hier altijd vertrouwd.

combineren.” Andreas vertelt

Het is gewoon een leuk bedrijf

enthousiast dat hij ‘s avonds na

met leuke collega’s en afwis-

het eten aan zijn kinderen vraagt

selend werk.” Voorheen zat

‘wat zullen we doen?’ en dat

Andreas te ontwerpen bij Haan

hij dan net zo hard meespeelt.

Reclamewerk maar nam hij

“Dat vinden ze in onze buurt

bijvoorbeeld ook wel de telefoon

misschien een beetje vreemd

aan. “Nu ben ik meer gefocust

maar ondertussen wordt het bij

op één ding maar ik kan op zich

ons thuis steeds drukker. Die

wel alles. Van een offerte maken

kinderen vinden dat natuurlijk

en ontwerpen, tot snijden,

super. Ik vind het heel belan-

fullcolour printen en het plaat-

grijk om dingen met je kinderen

sen.” Hij geeft aan dat hij veel

te doen. Vooral buiten.” Zijn

vrijheid krijgt om z’n eigen ding

kinderen noemen hem niet

te doen. “Je kunt hier zelf met

voor niets de liefste papa van

een voorstel komen als je denkt

de wereld. “Wat heb ik dan nog

dat je iets mooier of beter kunt

meer nodig?”

“Ik ben er vanaf het begin bij geweest. Van het kleine loodsje, een verbouwing, nog een verbouwing en nóg een verbouwing totdat we hier op het industrieterrein kwamen. 18

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Raymond Kroeze

Reclamewerker / Monteur

Werkt sinds juni 2014 bij Haan Reclamewerk

Raymond is er ook weer zo

ben blij dat ik hier weer ben.”

eentje die terugkwam op het “Na mijn opleiding, 22 jaar ge-

“Carwrappen vind ik het leukste”

leden, maakte ik een rondje en

Raymond geeft toe dat hij wat

zo kwam ik bij Douwe de Haan

minder technische knowhow

terecht. Ik kon gelijk bij hem aan

heeft van bijvoorbeeld de

de slag.” Op zijn diploma staat

lichtreclames. “Ieder heeft zo

‘reclameschilderen’ maar offi-

z’n specialiteit en ik ben meer

cieel was dat geen richting. “Mijn

van de beplakking. Vooral het

schilderleraar had daar zelf een

carwrappen, dat vind ik het aller-

soort aftakking van gemaakt.

leukste om te doen.” Hij legt uit

Zo kwam reclame een beetje op

dat je hierbij heel erg vooruit

mijn pad. En ik was altijd al aan

moet denken. “Je moet het

het fijntekenen en schilderen.

snappen om het er goed op te

Daarnaast is fotografie al een

krijgen. Wat gaat het doen, waar

hele tijd een grote passie van

werk je naartoe? Je hebt te

me.”

maken met hollingen en bol-

thuishonk na meer dan 20 jaar.

lingen en andere obstakels die

Alles opnieuw leren

je tegenkomt zoals scherpe hoe-

Hij werkte niet heel lang voor

ken. Ik vind de afwerking heel

Douwe destijds. “Maar lang

erg belangrijk en heb daar erg

genoeg om te constateren dat

veel geduld voor.” Zijn geduld

ik wel iets in die richting wilde

komt voort uit het fijntekenen

gaan doen. Ik wilde ook wel naar

denkt hij. “Ik kan me goed

het Cibap maar het liep allemaal

concentreren op heel kleine

heel anders. Zo werkte ik in een

dingetjes.”

fotovaklab, waar mijn interesse voor fotografie ontstond. En ik

Heeft hij naast een fulltime

was filmoperator bij de bioscoop

baan nog wel tijd voor zijn grote

in Leeuwarden.” Toen hij na een

passie, fotografie? “Het is lastig

hele tijd weer bij een signbedrijf

qua tijd maar ik zal altijd blijven

aan het werk kon, moest hij

fotograferen. Vooral natuur,

alles opnieuw leren omdat de

cultuur en architectuur. Dan

technieken zo veranderd waren.

loop ik door de stad en denk ik,

“Ik werkte bij een aantal sign-

als ik nou even wacht tot een be-

bedrijven in Friesland en kwam

paalde lichtstand. De volgende

via een omweg weer bij Haan

dag ga ik dan naar dezelfde plek

Reclamewerk terecht. Ik heb

en weet ik dat het licht rond die

altijd gedacht, als ik ooit de kans

tijd perfect is. Ik denk heel erg in

krijg om hier weer te kunnen

perspectief en lijnen. De foto’s

werken, grijp ik die met beide

maak ik overigens vooral voor

handen aan. Dat is gelukt en ik

mezelf.”

“Ieder heeft zo z’n specialiteit en ik ben meer van de beplakking. Vooral het carwrappen, dat vind ik het allerleukste om te doen.” Haan Reclamewerk magazine 2015

|

19


Het Cambuurplein Tijdens de TEL zakenbeurs

20

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


T

EL (Trade Experience Leeuwarden) is dĂŠ zakenbeurs van Noord-Nederland. Een tweedaags netwerkevenement waar ondernemers en

branchegenoten elkaar ontmoeten, zaken kunnen doen, op de hoogte worden gebracht van marktontwikkelingen en nieuwe trends ontdekken. Haan Reclamewerk bouwt in samenwerking met de Businessclub van SC Cambuur in 2015 voor de zesde keer het Cambuur Businessplein. De gehele organisatie van het plein ligt bij Haan Reclamewerk zodat de deelnemers volledig ontzorgd worden. Zij hoeven alleen visitekaartjes en brochures mee te nemen. Haan Reclamewerk zorgt voor voldoende uitingen van bedrijfslogo’s over het hele plein en regelt naast de standbouw en aankleding ook de horeca. Het Cambuurplein is inmiddels niet meer weg te denken tijdens de TEL-beurs in WTC Expo. Wat heeft Haan Reclamewerk gedaan: Organisatie, opbouw, afbouw, complete standbouw van trussen, full color bisonyl doeken en verlichting.

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

21


Van Tuinen Tuinservice

Klant van het eerste uur

Je kunt Van Tuinen Tuinservice met recht een ‘klant van het eerste uur’ noemen. Al sinds de oprichting van het bedrijf in 1996 doet eigenaar Johan van Tuinen zaken met Haan Reclamewerk, dat destijds de allereerste reclameborden voor hem maakte. We spreken de man met de treffende achternaam in het Friese Berltsum, waar zijn hoveniersbedrijf gevestigd is.

22

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Haan Reclamewerk magazine 2015

|

23


“Ik doe het puur op gevoel” Van Tuinen Tuinservice is een allround hoveniersbedrijf waar je terecht kunt voor advies, ontwerp, aanleg, onderhoud en bestrating. Het bedrijf is stabiel en heeft eigenlijk geen last gehad van de recessie. Eigenaar/directeur Johan van Tuinen is hier redelijk nuchter over. “Het ene jaar is het andere niet maar dat heeft ieder bedrijf. Er werken hier rond de tien mensen, onder wie een aantal al vanaf het eerste uur.” Hij bekijkt per dag wat er op hem afkomt. “Ik doe het puur op gevoel en op inzicht. Een beetje balanceren op de rand, dat vind ik het mooist. En de power erin houden! Actie! Want van actie komt reactie. En van reactie komt weer actie. Meer is het niet.” Die power uit zich onder andere in het feit dat Van Tuinen iedere ochtend zelf als eerste aanwezig is op de zaak en ‘s avonds als laatste vertrekt. “Die drive wil ik mijn medewerkers ook meegeven.”

“Ik doe het puur op gevoel en op inzicht. Een beetje balanceren op de rand, dat vind ik het mooist. En de power erin houden! Actie! Want van actie komt reactie. En van reactie komt weer actie. Meer is het niet.”

Grappen en grollen

Young Greens

Johan van Tuinen is zo’n man die nooit zonder

Zijn medewerkers maar ook jonge mensen die

woorden lijkt te zitten. Hij vertelt dan ook en-

nog op de opleiding zitten, wil hij graag wat

thousiast over zijn eerste contact met Douwe de

leren. Zo richtte hij samen met een tweetal

Haan van Haan Reclamewerk. “Al vanaf het prille

andere hoveniers uit Bolsward en Heerenveen en

begin van mijn bedrijf heb ik contact met Douwe.

uitzendbureau AB Vakwerk de opleiding Young

Ik in mijn groene overall, die tuinman wilde

Greens aan het Nordwin Collega in Leeuwarden

worden, moest natuurlijk wel reclame maken. En

op. “We bedachten dat het mooi zou zijn om

zo kwam ik bij Douwe terecht want hij was in de

een exclusief groepje leerlingen dat op een wat

noordwesthoek destijds al een bekend figuur in

hoger niveau zat binnen het Nordwin, iets meer

zijn vak.Hij maakte de eerste reclameborden voor

structuur en discipline te geven. Het idee is dat ze

me, van klein tot groot. En later kwam het beplak-

zich opgeven voor deze opleiding met de garantie

ken van de auto’s en de karren. Zo is er sindsdien

dat ze een contract krijgen bij AB Vakwerk en een

ieder jaar wel iets.” Van Tuinen beschrijft De Haan

jaar werk bij één van de hoveniersbedrijven die

als een robuuste verschijning met een markant

zich hebben aangesloten bij Young Greens.” Een

gezicht die ook toen al aardig aan de weg tim-

succesvol concept zo blijkt uit de praktijk.

merde. “Als ik hem spreek, gaat het altijd met

24

|

Haan Reclamewerk magazine 2015

grappen en grollen. Maar we durven elkaar ook

“Er moet power in zitten”

kritische feedback en input te geven. En daarna

Van Tuinen is zeer maatschappelijk betrokken

gaan we ieder weer opgewekt verder met ons

en houdt van netwerken, “aan de weg werken”

eigen ding.”

en “contacten aanboren”. Dat doet hij niet eens


direct met een bepaald doel. “Ik vind het

als een combinatie van een uitwisseling en

het niet laten om zich nog even te bemoe-

gewoon leuk om mensen te ontmoeten,

een stukje horizonverbreding. “Het gaat om

ien met het schoonmaakwerk. “Bin se wer

mensen te verbinden. Dat is mijn kracht

de hele ervaring en die is natuurlijk prachtig.

moai skjin Tjipke. Ek even dy râne goed hè!”

wel een beetje. En dat vind ik ook hartstikke

Het kan niet mooier toch?”

(Vertaald uit het Fries: zo zijn ze weer mooi

mooi. Natuurlijk loop je dan wel eens tegen

schoon Tjipke. Ook nog even goed die rand

een muur op. Dan kunnen mensen me niet

“Ik heb vrijheid en ruimte nodig”

meer volgen want ik heb een hoge drive

Van Tuinen bezoekt Nieuw Zeeland zelf ook

van denken en doen.” Hij geeft toe dat hij

bijna ieder jaar. “De ruimte die ik daar vind,

het leuk vindt om de druk een beetje op te

kan ik hier weer inbrengen in m’n bedrijf. Ik

voeren onder zijn medewerkers. “Ik weet

ben een persoon die dat stukje vrijheid en

niet precies waarom maar dat zit gewoon in

ruimte ook nodig heeft. Letterlijk en

me. Ik hou er zelf ook van, onder hoge druk

figuurlijk.” Tegelijkertijd vindt hij dat we de

presteren.” Weer komt het woord power

boel niet moeten idealiseren. “Hier wordt

voorbij. “Dat moet er wel in zitten.”

het maandag en daar wordt het ook

doen hè!)

maandag. Hier moeten we werken en daar

Tomeloze energie

moet ook gewerkt worden. En altijd voor

Dat de Friese ‘tuinman’ een tomeloze

de centen. Dat kan ook niet anders. Dat is

energie heeft, blijkt ook uit het feit dat

overal hetzelfde. Ik zou daar best kunnen

hij regelmatig reist. Vooral naar Nieuw-

wonen hoor maar ik leef hier en hier vind

Zeeland, waar veel familie van hem woont.

ik het ook prachtig mooi.”

Maar hij heeft een extra reden om naar de andere kant van de wereld te reizen: Fryslân

We sluiten het gesprek af met een rondje

Ferbynt. “Voordat ik zelfstandig ondernemer

over het bedrijf. Van Tuinen wijst een hele

was, kwam ik al in Nieuw-Zeeland. Toen ik

rij bamboeplanten aan die de volgende

m’n eigen bedrijf startte, dacht ik op een

dag op een dakterras geplaatst moeten

gegeven moment: wat zou het mooi zijn

worden. Hij duikt er gelijk tussen. “Bam-

om die jongens vanuit hier eens daarheen

boe maakt zo’n mooi knisperend geluid

te kunnen sturen. Tegelijkertijd dacht ik, en

in de wind.” Verderop is een medewerker

wat zou het ook een uitdaging zijn voor mijn

bakken aan het schoonspuiten. “Dit zijn

eigen bedrijf!” En zo gebeurt het dat regel-

bestaande bloembakken die van een klant

matig één of twee jongens of meisjes naar

komen. Die worden teruggebracht en

down under vertrekt. Zowel vanuit zijn eigen

dan maken wij ze hier schoon zodat we

bedrijf als extern. Van Tuinen beschrijft het

ze opnieuw kunnen gebruiken.” Hij kan Haan Reclamewerk magazine 2015

|

25


Gert Snijder

Werkt sinds augustus 2014 bij Haan Reclamewerk

Reclamewerker / Voorbereiding Gert liep tijdens de opleiding

op papier stond, werkelijkheid

Mediamanagement stage bij

wordt. En er dan ook goed

een signbedrijf en mocht daar

uitziet in werkelijkheid.” On-

na het behalen van zijn diploma

danks dat hij vrij kort bij Haan

aan de slag. Hij leerde eigenlijk

Reclamewerk werkt, heeft hij

alles van signvak in de praktijk.

het er prima naar z’n zin. “Mijn

Bij Haan Reclamewerk doet hij

werk hier is heel gevarieerd en

de voorbereiding voor collega’s,

eigen initiatief nemen wordt op

textieldruk en bedient hij de

prijs gesteld. Dat vind ik prettig

snijmachine. “Alles wat uit de

werken.”

printerij komt, verwerk ik verder. Dat kan snijden of frezen zijn,

Heeft Gert met een fulltime

iets op een bord plakken of het

baan en een vriendin nog tijd

klaarzetten van het werk dat de

voor hobby’s of sporten? “Ik

mannen die op klus gaan nodig

kijk graag voetbal. Het liefste

hebben.”

alleen. Nee, ik voetbal zelf niet.” Hij doet graag leuke dingen met

“Mijn werk is heel gevarieerd”

z’n vriendin of vrienden, zoals

Hij gaat soms mee op montage

weekend. “Ik heb geen stam-

met zijn collega’s om te helpen

kroeg. Meestal gaan we naar

met beplakken. “Als een winkel

de Doelesteeg of Shooters in

een geheel nieuwe stijl krijgt, is

Leeuwarden.”

uit eten gaan of stappen in het

het leuk om te zien dat wat eerst

“Mijn werk hier is heel gevarieerd en eigen initiatief nemen wordt op prijs gesteld. Dat vind ik prettig werken.”

26

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


autoreclame Raymond Kroezen - Reclamewerker / Monteur

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

27


28

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Haan Reclamewerk magazine 2015

|

29


Nirhana Tijdens de interviews met

Andreas Meerstra - zanger / gitarist In zijn functie als stagemanager op Welcome to the Village kon hij als fervent muziekliefhebber helemaal losgaan. "Ik maak zelf ook graag muziek." Speelde onder andere in de band “Oud Zaad”.

medewerkers en stagiaires van Haan Reclamewerk, bleek de gehele creatieve afdeling ook op muzikaal gebied over meerdere talenten te beschikken. Allen zitten of zaten in een band, maken

Sytse Bloem - zanger / gitarist Bij Sytse zat de muzikaliteit er al jong in. “Toen ik drie was, zat ik eens omgekeerd onder het orgel dat ding te bespelen.” Hij speelde onder andere in garagerock-band Buffalo Roam en New Killer Stars.

muziek of doen iets anders muzikaals. Toeval of niet? Speciaal voor deze editie van Haan Reclamewerk magazine werd huisband Nirhana opgericht. Ze gaven

Gerrit van der Meij - basgitaar Gerrit speelt basgitaar en zat in verscheidene rockbands, waaronder de progressieve rockband Neverlost uit Zwolle, waar hij ook backing vocals deed. “Zelf muziek maken vind ik het mooiste.”

voor de gelegenheid een eenmalig, en nu al legendarisch, kantoorconcert. Martijn de Geele - drummer Martijn maakt sinds een aantal jaren muzikale creaties onder de artiestennaam Sekaì. "Mijn producties zijn wel een beetje duister." Sinds kort in het bezit van een drumstel.

Melvin Peters - geluidsman Melvin bezoekt graag 'early hardcore'-feesten en maakt zelf terror. “En ik draai wel eens op feestjes.” DJ Ruffneck is zijn grote idool.

30

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


lichtreclame Murk Jan de Jong - Reclamewerker / Monteur

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

31


32

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


FRL brengt het dichtbij FRL Post begon op een slaapkamertje en groeide uit tot een holding met meerdere bv’s. In 2013 vierde het Friese bedrijf zijn 20-jarig jubileum.

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

33


34

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


FRL Post FRL Post is dé Friese specialist op het gebied van bezorging. Er werken zo’n honderd vaste medewerkers, enkele honderden postbezorgers en tweeduizend bezorgers van huis-aan-huisbladen, folders en overig drukwerk bij het bedrijf.

HET PERSOONLIJKE MAAR OOK HET HARDE WERKEN, FLEXIBILITEIT, BETROUWBAARHEID, STRAK WERKEN, KORTE LIJNEN EN DE NO-NONSENSE MENTALITEIT ZIJN ALLEMAAL WAARDEN DIE FRL HOOG IN HET VAANDEL HEEFT STAAN Niels Helbig - FRL Post Haan Reclamewerk heeft de complete gevelreclame verzorgd.

“Wij doen inderdaad veel meer dan de postbezorging zoals men die van vroeger kent. De huis-aanhuisbezorging en pakketdistributie zijn echt belangrijke onderdelen geworden binnen ons bedrijf”

Begonnen op een slaapkamertje

Sorteren op de slaapkamer

en uitgegroeid tot een holding met

Op de vraag om kort iets te vertel-

meerdere bv’s, vierde FRL Post in

len over het ontstaan van FRL, steekt

2013 zijn 20-jarig jubileum. En on-

Niels Helbig enthousiast van wal.

danks de economische malaise van

“Directeur/eigenaar, Lieuwe Dijkstra,

de afgelopen jaren, hield de groei

begon het bedrijf in 1993 letterlijk

aan. Zo werd er in 2014 een nieuw

vanuit de slaapkamer in zijn huis.

bedrijfspand bij gebouwd waarmee

Het waren lange dagen van post

de drie pijlers waarin FRL gespeciali-

sorteren tot enveloppen stempelen,

seerd is – postbezorging, huis-aan-

vaak tot diep in de nacht.” Dijkstra en

huisverspreiding en pakketdistributie

zijn medewerkers van het eerste uur

– nu elk een eigen onderkomen heb-

maakten lange dagen maar hadden

ben. Een gesprek met Niels Helbig, de

een groot vertrouwen in de toekomst.

sales- en marketingman van FRL Post.

Helbig vertelt verder. “Het harde

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

35


Haan Reclamewerk voorzag de wand in de kantine van fotobehang.

Misschien is het belangrijkste verschil ten opzichte van concurrenten wel dat FRL veel aandacht heeft voor persoonlijk contact met de klant.

36

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


werken werd beloond want na drie jaar ging FRL

dingsgebied op, zodat ze gericht hun doelgroep

de webshop het ons weten. FRL verpakt het

over naar een klein bedrijfspand met kantoor.

kunnen benaderen. Zo krijgen zij maximale

product zorgvuldig en zorgt ervoor dat het op de

Het bedrijf groeide en groeide, nam andere

respons met een beperkter budget.”

juiste dag en bestemming afgeleverd wordt. De eigenaar van een webshop wordt dus volledig

bedrijven over en verkaste zo’n tien jaar na de oprichting naar een grotere locatie aan de

Misschien is het belangrijkste verschil ten

ontzorgd.” En of een pakket nou binnen of buiten

Zwettestraat in Leeuwarden.” Het 20-jarig

opzichte van concurrenten wel dat FRL veel

Friesland bezorgd moet worden, het motto van

jubileum is inmiddels een feit en Lieuwe Dijkstra

aandacht heeft voor persoonlijk contact met de

FRL is: “wij brengen het overal, waar u maar wilt”.

staat na al die jaren nog steeds aan het roer.

klant. “Je kunt ons gewoon bellen en dan krijg je ook echt iemand aan de lijn.” Dat persoonlijke en

Relaties voor de langere termijn

Meer dan alleen post bezorgen

nuchtere, dat typeert wel meer Friese bedrijven.

Eén van de zakelijke partners is Haan

FRL is in 1993 begonnen met alleen postbezor-

Niet voor niets werken bedrijven uit het ‘wilde

Reclamewerk, waarvoor FRL onder andere

ging maar is tegenwoordig actief op drie fronten:

westen’ des lands graag samen met Friezen.

pakketten verstuurt. Helbig vertelt hoe deze

post, huis-aan-huisverspreiding en pakketdis-

Het persoonlijke maar ook het harde werken,

relatie is ontstaan. “Ik hou van netwerken, ben

tributie. Wat is het verband tussen deze activ-

flexibiliteit, betrouwbaarheid, strak werken, korte

altijd geïnteresseerd in wat andere bedrijven

iteiten? “Wij doen inderdaad veel meer dan de

lijnen en de no-nonsense mentaliteit zijn allemaal

bezighoudt en lees zakenbladen. Dan weet je

postbezorging zoals men die van vroeger kent.

waarden die FRL hoog in het vaandel heeft staan.

wat er speelt. Zo schoot ik Douwe de Haan een

De huis-aan-huisbezorging en pakketdistributie

keer aan bij voetbalclub Cambuur. Ik gaf heel

zijn echt belangrijke onderdelen geworden

“Wij zijn er voor iedereen”

direct aan dat ik graag de distributie van de

binnen FRL. De drie takken binnen ons bedrijf

En hoe zit het met die ontwikkelingen op het

pakketten voor Haan Reclamewerk wilde gaan

werken veel samen en doen ook weer werk voor

gebied van internet en webshoppen? Hoe speelt

doen. Daarna kwam ik in contact met Christiaan

elkaar. Eigenlijk doen we alles gezamenlijk. Dat is

FRL daar op in? Helbig geeft aan dat de pakket-

de Jong, die gelijk opmerkte dat wij zo’n mooi,

ook onze kracht.”

distributie enorm gegroeid is door het internet-

uitgebreid wagenpark hebben. De timing kon

shoppen. “Dat is zeker een groeimarkt voor ons.

niet beter want FRL zat destijds middenin de

“Wij willen innovatief zijn”

Het aantal online winkels groeit nog steeds, dus

overgang naar een nieuwe huisstijl. Dus lieten

De reguliere post en huis-aan-huisstromen

er moeten ook steeds meer pakketten gedis-

we Haan Reclamewerk een voorstel doen voor

worden steeds minder. FRL bevindt zich dus in

tribueerd worden. Steeds meer bedrijven kiezen

de belettering van de wagens en dat was naar

een afnemende markt maar ondanks dit lande-

ervoor om hun producten online aan te bieden,

onze wens.” Naast het wagenpark van FRL

lijke gegeven zit er nog steeds groei in het bedrijf.

maar ook vanuit huis worden steeds meer shops

verzorgde Haan Reclamewerk onder andere ook

Helbig verklaart: “Het is inderdaad een feit dat

opgericht en pakketten verzonden.

de gevelreclame voor het nieuwe bedrijfspand

de reguliere post en de folderstroom minder

aan de Zwettestraat. Zo ontstond er een relatie

worden. Daarom is het ook zo belangrijk om

Wij zijn er voor iedereen dus ook voor die

voor langere termijn. Kenmerkend voor FRL dat

innovatief te zijn en een goede prijs-

mensen die maar één pakket per week versturen.

met de meeste klanten lange-termijnrelaties

kwaliteitverhouding te bieden. Op het gebied van

Maar ook voor mensen die het groter aan-

heeft. “Klanten vinden het prettig dat wanneer

post zijn wij gemiddeld 20 tot 40% goedkoper

pakken en waarvoor duizend pakketten per week

ze ons bellen, ze gelijk iemand aan de lijn krijgen.

dan bijvoorbeeld Post NL. Daarnaast helpen wij

verstuurd moeten worden.” Naast de distributie

En natuurlijk gaat er wel eens iets mis. Het blijft

onze klanten om optimaal rendement te halen

biedt FRL tevens warehousing aan, ook wel

mensenwerk wat we hier doen. Maar het wordt

uit hun geadresseerde of ongeadresseerde

fulfilment genoemd. “Goederen kunnen bij ons

ook direct opgelost. Dat is de kracht van ons

mailingen door middel van verspreiding op maat.

worden opgeslagen. Wordt er vervolgens online

bedrijf. We doen het met elkaar.”

We stellen in overleg met de klant een versprei-

een bestelling gedaan, dan laat de eigenaar van Haan Reclamewerk magazine 2015

|

37


Melvin Peters

Werkt sinds mei 2014 bij Haan Reclamewerk

Junior Print Operator

Melvin volgde eerste een koksopleiding maar wilde

“Je leert het in de praktijk”

eigenlijk geen kok worden. “Ja,

Melvin legt uit dat hij het meeste

koken leek me wel leuk. Toen

tijdens zijn stage, in de prak-

ging ik naar een open dag van

tijk dus, bij Haan Reclamewerk

de Friese Poort in Drachten en

heeft geleerd. “Je leert tijdens de

daar sprak de opleiding media-

opleiding vooral de basis. Dus

vormgeving me meteen aan.”

hoe je met de computer werkt,

Uiteindelijk koos hij voor de

DTP en het voorbereiden van

richting signmaker en liep hij

alles. Je maakt natuurlijk ook wel

tijdens zijn opleiding stage bij

dingen. Zo hadden we een auto

Haan Reclamewerk. “Ik mo-

op school staan en kregen we

cht hier na afronding van m’n

als opdracht om die te beplak-

studie terugkomen. Dit is mijn

ken. Het is een combinatie van

eerste echte baan.” Hij noemt

vormgeving en praktijk.” Maar,

zichzelf de assistent van collega

geeft Melvin aan, “op stage leer

Allard, ‘hoofd print operator’. “Ik

je het eigenlijk echt.”

doe van alles maar vooral veel

Melvin werkt fulltime bij Haan

productiewerk en voorbereiding.

Reclamewerk maar in zijn vrije

Meestal ben ik druk met de ma-

tijd gaat hij er regelmatig op uit.

chines, het snijden enzo. Doeken

Hij bezoekt graag zogenaamde

sneed ik eerst met de hand,

‘early hardcore’-feesten. Hier-

maar nu hebben we een digitale

voor reist hij zelfs wel eens zijn

plotter die dat automatisch kan.

idool DJ Ruffneck achterna naar

Daarnaast voorzie ik alle (span)

bijvoorbeeld Italië. Hij maakt zelf

doeken van ringen.”

ook muziek: terror. “En ik draai wel eens op feestjes.”

“Ik mocht hier na afronding van m’n studie terugkomen. Dit is mijn eerste echte baan”

38

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


belettering Hester Oenema - Senior studiomedewerkster

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

39


K N O W LE D G E

IS THE KEY

40

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Zo’n tien jaar terug werd de branchevereniging Verenigde Signbedrijven Nederland (VSBN) opgericht met als doel de belangen te behartigen van signbedrijven in Nederland. Douwe de Haan van Haan Reclamewerk, zelf in 1982 gediplomeerd als reclameschilder, zit in het bestuur van de VSBN. Een gesprek met Douwe en met Gerrit van der Meij, vormgever bij Haan Reclamewerk, over de moeizame aansluiting van sign-opleidingen op de signbranche.

Specifieke productkennis

hoe we deze zo kunnen aanwenden dat

“Alles komt samen in signmaking”

Douwe de Haan is vanuit zijn bestuursfunctie

opleidingen er ook echt iets aan hebben.”

Gerrit van der Meij noemt zijn werk als vorm-

bij de VSBN nauw betrokken bij de ontwikkeling

Volgens Douwe kwamen de opleidingen er toen

gever bij Haan Reclamewerk veelzijdig en divers.

van de verschillende sign-opleidingen in Neder-

achter dat de kennis grotendeels uit de hoek van

“Dat is precies het mooie aan signmaking. Alles

land. “Na de oprichting van de VSBN werd al snel

de branche moest komen. “In dit traject is Gerrit

komt hierin samen, van disciplines als vorm-

geconstateerd dat het sign-onderwijs niet goed

gepassioneerd bezig met het geven van gastles-

geving en fotografie tot materiaalkeuze en

aansloot op de branche. Persoonlijk had ik dat

sen. Niet alleen om kennis over te brengen maar

lichtreclame.” Tijdens de gastcolleges die hij - op

gevoel al veel eerder. Het signvak bestaat voor

ook om meer beleving bij het vak van signmaking

aanvraag - aan het Cibap in Zwolle geeft, merkt

een groot deel uit technisch installatiewerk. Wij

te creëren binnen de opleidingen.”

hij dat veel leerlingen amper weten wat het sign-

maken hier producten die specifieke productkennis vereisen en waarmee we in combinatie met vormgeving mooie signproducten kunnen maken. We kwamen erachter dat deze kennis bij de opleidingen ging vervagen en soms zelfs ontbrak.” Douwe geeft aan dat dit ook te verklaren is door het feit dat het vakgebied sign zichzelf om de vijf jaar compleet vernieuwt. “Zowel met apparatuur en productiemethodes maar ook in denkwijzen.” Na een lange worsteling met onder andere ambtenaren en kenniscentra, werd besloten om het kennisplatform ‘signmaker’ op te richten. “Nadat de overheid fors ging bezuinigen op onderwijs en sign een ondergeschoven kindje leek te gaan worden, dachten de onderwijsinstellingen zelf ook ineens ‘wacht even, dit gaat de verkeerde kant op’. Het kenniscentrum onderzoekt waar de kennis vandaan moet komen en

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

41


“Iemand die de opleiding dtp volgt, heeft soms geen idee dat je bij vormgeving ook na moet gaan denken over toepassingen. Ga je bijvoorbeeld vormgeven om iets op briefpapier te laten drukken of moet het eindproduct straks vier bij vier meter op een gebouw komen?�

42

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


vak echt inhoudt. “Iemand die de opleiding dtp

tools moet gebruiken. Tijdens mijn presentaties

beter iemand kunnen aannemen die technisch

volgt, heeft soms geen idee dat je bij vormgeving

maak ik het altijd heel visueel. Daar grijp je die

geïnteresseerd en onderlegd is, dan iemand

ook na moet gaan denken over toepassingen. Ga

leerlingen vaak wel mee.” Douwe vult aan. “Je

die vormgeving heeft gestudeerd. Ondanks dat

je bijvoorbeeld vormgeven om iets op briefpa-

maakt het vak veel interessanter als je kennis

Gerrit zelf vormgever is, beaamt hij dit. “Het gaat

pier te laten drukken of moet het eindproduct

goed kunt overbrengen. Je moet het zelf kunnen

erom dat je dit een mooi vakgebied vindt en dat

straks vier bij vier meter op een gebouw komen?”

zien en begrijpen. Dan gaat het signvak ook echt

je er uitdaging in ziet. Zelfs een elektricien kan

Douwe: “Bij onze producten zie je vaak alleen

leven. Maar als een leraar zelf amper weet waar

hier bijvoorbeeld aan de slag en handige dingen

de voorkant en dus de vormgeving, maar 80%

het over gaat, hoe kan hij dat dan overbrengen

verzinnen bij het ontwikkelen van lichtreclames.

van het werk zit in de uitvoering. Je moet dus

op een leerling?”

Zo hebben we hier ook een oud-schilder aan het

leren om ‘ambachtelijke’ kennis te vertalen naar

werk.” De meeste werknemers van Haan

een product. Als je die kennis niet hebt, kun je

“Beleving bij het vak is erg belangrijk”

Reclamewerk zijn echter autodidact, bekent

de mogelijkheden van producten ook niet goed

In een eerder gesprek dat Douwe en Gerrit

Douwe. “Er komen wel mensen vanuit sign-

benutten. En dat is precies waar het onderwijs in

samen hadden over de aansluiting van het

opleidingen hier en we hebben hier vaak wel

sign een slag moet maken. Gerrit kan de mooiste

onderwijs op hun vak, dat van signmaking,

een aantal stagiaires rondlopen maar ook deze

dingen verzinnen op de computer, maar hij moet

kwamen de heren tot deze conclusie: knowledge

komen eerst op sollicitatiegesprek. We zoeken

dat ook kunnen vertalen naar het eindproduct.

is the key. “Je moet echt brede kennis hebben,

naar een bepaalde potentie maar ook werk-

Oftewel, je moet productkennis hebben.”

weten met welke materialen je werkt.” Douwe

houding en beleving bij het vak zijn erg

illustreert dit met een paar voorbeelden. “Iemand

belangrijk.”

Kennis goed overbrengen

die een auto goed kan beplakken, is niet direct

Hoe is het zo gekomen dat Gerrit gastlessen

een signmaker. En iemand die een aluminium-

geeft aan het Cibap? “Dat komt door het bezoek

constructie kan lassen, is ook niet meteen sign-

van een grote groep Cibap-leerlingen van de

maker.” Hij geeft aan dat ze als bedrijf in die zin

opleidingen sign, dtp en fotografie aan ons bedrijf”, legt Gerrit uit. “Zij waren zo enthousiast over hoe wij hier werken, wat we maken en hoe dat allemaal tot stand komt, dat we gevraagd werden om gastcolleges te geven.” Hij is heel enthousiast over zijn, zoals hij het zelf liever noemt, presentaties. “We willen graag overbrengen hoe divers dit vak is. Alles zit erin, van ontwerpen tot uitvoering. Er kan zelfs een stukje bouwkunde voorbijkomen. Denk bijvoorbeeld aan materiaalherkenning. Het is best handig om te weten wat een bepaald soort materiaal doet voordat je iets gaat ontwerpen. Je kunt wel iets moois willen maken maar als het technisch niet mogelijk is…” Tijdens zijn gastlessen zegt hij wel eens: ik ben dit nu aan het vertellen en als je over een paar jaar aan het werk bent, denk je waarschijnlijk, nu snap ik het. “Je moet ze laten zien dat je een hele gereedschapskist hebt maar dat je ook alle

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

43


Een greep uit onze klanten in 2014: Rabobank Leeuwarden • Stadstoezicht • Gemeente Ferwerderadiel • 141Procent • Bentacera Leeuwarden • Culturele Hoofdstad 2018 • De Zaak Vol Smaak • Bens • FRL-Group B.V • Befrijdingsfestival Fryslân • Ambachtelijke Slager • Frisian Queen • Hiemstra Kozijnen BV • 2Wielercentrum • Brandweer Fryslan • Faber Vlaggen • Uw Poelier • FastNed B.V • Hans Struijk Fietsen • Marc Bike Shop • Nedstede Retail B.V. • The Sting BVBA • Pento Centraal Bureau • TUV Rheinland • Carex Fryslan • Accon AVM • Friesland College Lwd • Politie Noord Nederland • Konica Minolta • Food & Fun bv • Vink Sion B.V • BW H Ontwerpers • Weidelco Handstede BV • Historisch Centrum Leeuwarden • Kaaij Kwekerij • Comenius CSG • Van Tuinen Tuinservice • Hollander's Nieuwe • 't Wad Harlingen B.V. • Van Oorschot Advocatuur • Van der Weit Verf & Wonen • TF Bouwkunde • Schmidt Bretten API • Makelaardij Friesland • Jorritsma Bouw • BV Sport • Vellinga Optiek • Friesche Olie- En Verfhandel • Okkinga Communicatie • Timme Schilders • Cosmo Trucks • Ventura Systems B.V. • De Britsenburgh • Erikjan Koopmans Fotografie • Hessel's Toiletwagenverhuur • Club Red • JHF Bestratingen • Jurjen Tol Bestratingen • Prosé kunststoffen • HEMA • Allert Pol • BAM Utiliteitsbouw BV • Café Bar de Tuolle • Martenastate • De Vries Cornjum • Cheesery • Drukwerkdeal • K. Veensma Installatiebedrijf • Auto Bourguignon • My Healthclub • Eurotruss • CCI • Kijlstra Ambulancegroep • Vorm2reclame • Top Opslagbox • TaskForceOne • Autolok Autoverhuur • Diderich Interieur en Timmerbedrijf • Verkley BV • Drijver Advies Hypotheken • Hotel Princenhof • Nauta Sign • Custom Media • Gulf • Hydrowear BV • New York Pizza • Buwalda Schilderwerken • Tiemersma Schilderwerken • Banden Direkt Leeuwarden • Themmen Heftrucks • Levo • Steinfort Glasindustrie BV • The Travel Club • Anker Verven B.V. • Giesing Coatings • Weda Design & Advertising • Ceress Foods B.V. • Posthuma Autoschade • Oerol • Van Drogen Campers • De Kachelspecialist • Care Autoschade • Gjaltema BV • Hanze Hogeschool Groningen • Kamer van Koophandel • Noord Nederlands Orkest • Paradigm • PostNL Retail BV • Marcraft • Autobedrijf Bremer • MTD Montage • Autobedrijf Wiger Hellema • Bos Office • Sems Restaurant • Ypma's Bloemenhandel • Bloemsma Bouwbedrijf • Post Interieur & Design • Kolthof Bouwbedrijf • De Sawn Stjerren • Hellema Hallum BV • Igepa Nederland bv • Helwa Wafelbakkerij BV • Kring-Apotheek Stiens • Vellema Installatie BV • Retrohuis.nl • Sport 2000 Diepenmaat • De Waddeneilanden • Arriva Nederland • Bikes & More • Tryater • De Jeger Installatiewacht • Publicar B.V. • Glen Dimplex Benelux B.V. • Ekwadraat Advies • I.T.B.B. • Slump Oil / Retail B.V. • Tres Internet BV • SLTN • Cool Cat Nederland B.V. • P. de Vries Installatietechnieken B.V. • Winkelcentrum Zaailand • Wensink Mercedes Benz • Care Autoschade Leeuwarden • A-Z Design • Germeraad & Germeraad • Sapph Distribution B.V. • Vink Vleeswaren • SC Cambuur • Texaco Nijlan • Titan Aanhangwagens • ABD Renault • Albert Heijn • AND Cheese Trade • Plafond-wereld • Candyshop Zaailand • Boekhandel Vd Velde • Broodhuys • Bourguignon Autolease • Cycling World • S.C. Stiens • Douwe Egberts Cafe • Dijks Fotografie • Provincie Fryslân • Engelsma & Wijnia Leeuwarden • H. Leegstra Beheer BV • Fellini City Lounge • Fier Fryslan • Fries Museum • Groothaar & Orth communicatie • Handico • IZORE • Jelco B.V. • Jouw Marktkraam • Kimsma Bouwbedrijf • LAC Frisia • Costes B.V. • Lease Quality • Long Sing Leeuwarden • Y&M Media • Re-Style Haarmode • Medisch Centrum Leeuwarden B.V. • Muta Sport Nederland B.V. • Agmi Sign Direct • Noorderlinge • Okso Schilderwerken • RRS Nederland BV • Omrin • PAX Beheer • Popma Barteld Boerma Makelaars • ProBir • Reisbureau Internoord • Stichting Asteriks • Rengersstate • Run2Day • I AM Reclame • Ursus Sportschool • Welcome To The Village • WTC Expo B.V. • Ype Kramer Automaterialen • Zakenclub FVC • Zienn Opvang en Ondersteuning • Herante • Keukencentrum Marssum • HD De Vries • Metz verhuur en beheer Ameland • Bouwborg Noord • SIBON Netwerk B.V. • effeweg.nl • Sign Top b.v. • Hoogland gras-en groenvoeders BV • Kompas • LBV Vastgoed • Loonbedrijf de Haan B.V. • Eetcafé Het Graauwe Paard • Gildepak • Ype Algra USA Cars • B&B Zonweringen • Pier 21 • LedPlaza • Multilogo • Com4Clima • Gull Design en Media B.V. • Centurion Consulting Group BV • Meijer Plaatbewerking B.V. • Aquanaut yachting holland • DO NOD32 • ESET • Accent • Call Me Telecom • Boonstra Installatie • Bruna Stiens • C1000 Kooistra • BronSnijder • Gebr. v/d Heide • Delta Sign B.V. • Xpression Manager Bv • Formido • BOSO B.V. • Jan Eringa Kleding • S. Wobbes Lastechniek • LontPlan BV • Jan Terpstra BV • Klaas Bijlsma BV Kraanverhuur • Perfect Telecom • Speedway Emmen • Timmerfabriek Stap • Pearle Opticiens • Autorijschool R. Kort • Bakker Training en Therapie • Bijland Bouw B.V. • Fialia Kinderkleding • P.O. Swart Transporten • Stefan Oost • Mocotech BV • Nico en Aaltsje de Groot Bakkerij • TMR Friesland B.V. • Van Lingen Schildersbedrijf • Parkethuis Stiens • Stadler Netherlands BV • Ambulance Zorg Friesland • Automotivegroep Ronald Morien • De Graaff Ambulancetechniek B.V. • Buro Knowhow • Henk Gerrits Tweewielers • De Notarissen • Molenberg Media • FMT Budo • Tennisvereniging De Molen • Koos Van De Put Tweewielers • Tripa BV • Home Center Woonboulevard • Into the Grave • Van Wiggen Bouw B.V. •

44

|

Haan Reclamewerk magazine 2015

London


2014 Haan Reclamewerk magazine 2015

|

45


Tjerk Pijper

Werkt sinds september 2014 bij Haan Reclamewerk

Reclamewerker / Monteur Ook al werkt Tjerk relatief kort

Tjerk was jaren eigenaar van

bij Haan Reclamewerk, hij is er

Café De Slok, wat nu Café de

al jaren kind aan huis. “Douwe

Kern is, in Stiens. “Ik heb vijftien

de Haan en ik zijn al heel lang

jaar in de horeca gezeten maar

maten. Vroeger gingen we vaak

er blijft weinig over van je

samen op pad en ik help hem

sociale leven. Je vrienden zijn

ook met zijn hobby, de cross-

vrij wanneer jij aan het werk

baan. Tijdens de races doe ik

bent. En we deden het café

het geluid, de portofoons en

met z’n drieën dus dat was best

het omroepen.” Hij omschrijft

druk.” Na de verkoop van het

zichzelf als “manusje van alles”

café werkte hij een tijdje als

bij Haan Reclamewerk.

zzp’er. Zijn vrouw werkt op een

“Officieel werk ik hier nog niet zo

callcenter, dochter woont op

lang maar als ik even heel ver

kamers in Leeuwarden en zijn

terugga in m’n herinnering, denk

zoon woont nog thuis. “Hij is net

ik dat ik één van de eersten ben

als z’n vader, heeft geen haast.”

die voor Douwe reclameborden ophing.”

“Ik zie nooit problemen, alleen maar oplossingen”

“Ik heb het hier naar m’n zin”

“Ik probeer alles zelf te maken

Zijn werk bij Haan Reclamewerk

aan het pielen of klussen, mag

beschrijft hij als uitdagend. “Ik

graag timmeren. Ik kan ook niet

heb het hier best naar m’n zin. Ik

stil zitten.” Sporten doet Tjerk

doe niet alleen de voorbereiding

niet. “Maar ik ga wel iedere week

maar ga ook mee op klus om

bij de voetbalwedstrijden van

bijvoorbeeld stands te bouwen.”

mijn kinderen kijken. En ik doe

Tjerk heeft naar eigen zeggen

nog wat vrijwilligerswerk voor

geen opleiding gevolgd. “Ja, ik

de ijsclub in het dorp.” Hij houdt

zat op de ito, een aftakking van

niet van een 8-tot-5-mentaliteit,

ambachtsschool. Daar kreeg je

ziet nooit problemen en in zijn

dan elektro en figuurzagen en

woordenboek staat geen nee.

dergelijke. Meer voor mensen

“Ik zie alleen maar oplossingen

die goed zijn met de handen en

en als ik iemand helpen kan, dan

niet met het hoofd.” Op zijn vijf-

help ik iemand.”

of te repareren. Ik ben altijd wel

tiende begon hij al met werken.

“Officieel werk ik hier nog niet zo lang maar als ik even heel ver terugga in m’n herinnering, denk ik dat ik één van de eersten ben die voor Douwe reclameborden ophing.”

46

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


xxl printing Allard Sinnema - Print operator

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

47


48

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Haan Reclamewerk magazine 2015

|

49


Op de werkvloer...

50

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Haan Reclamewerk magazine 2015

|

51


52

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Haan Reclamewerk magazine 2015

|

53


Al jaren ‘steady going’

De vrouw achter… Barry Ekkers

54

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


José Ekkers-Hartkamp Secretaresse bij Van der Geest Schilderspecialisten

José Ekkers werkt al zo lang bij Van der Geest Schilderspecialisten dat directeur Sipke Rozema de tel haast kwijt is. “José is hier al heel wat jaren, ik weet niet eens precies hoe lang.” Gelukkig weet ze dat zelf wel. “Ik werk hier nu zeventien jaar en heb het nog steeds naar m’n zin.” Ze is ook al jaren trouw aan dezelfde man. “Barry en ik zijn 16 jaar bij elkaar en in 2015 vieren we ons 12,5 jarig huwelijk.” José kwam bij het Friese schildersbedrijf terecht vanwege een zwangerschapsverlof van de toenmalige secretaresse en is nooit meer weggegaan. In haar functie als secretaresse neemt ze de telefoon aan, verwerkt ze de post, maakt ze offertes, onderhoudt ze de website, verzorgt ze de nieuwsbrief, is ze verantwoordelijk voor het verwerken van het ziekteverzuim en maakt ze afspraken voor haar collega’s. Ze doet eigenlijk alle voorkomende secretariële werkzaamheden en is een echte spin in het web.

“Het is een echte mannenwereld” Samen met Barry (verkoop buitendienst & voor-

iedere keer heb kunnen regelen. Ook toen de

bereiding bij Haan Reclamewerk) heeft ze twee kin-

kinderen nog naar de crèche gingen. Ze zijn heel

deren: Isa van elf jaar en Thijs van zeven. Dochter

flexibel hier en dat is erg fijn.” Samen met een

Isa gaat bijna naar de middelbare school. “Ja, ze is

vrouwelijke collega bemant ze de front-office maar

lekker pittig. Weet redelijk goed wat ze wil. Ik hoef

voor de rest zijn het allemaal mannen hier. “We

haar kleding bijvoorbeeld echt niet voor d’r uit te

hebben op het moment geen vrouwelijke schilders.

zoeken. Ze heeft daar een uitgesproken mening

Het is echt een mannenwereld.” Ze vindt die man-

over. Thijs is een echte stoere jongen en wil later

nencultuur eigenlijk wel prettig om in te werken.

politie op de motor worden.” Broer en zus kunnen

“Ze zijn af en toe wat hard en nuchter maar zeggen

volgens José niet met maar ook niet zonder elkaar.

wel waar het op staat en daar houd ik van. Geen

“Maar op zich kunnen ze goed met elkaar op-

achterbaks gedoe. Oké, ze hebben een bepaald

schieten hoor. Isa is best zorgzaam naar haar

soort humor hier en daar moet je tegen kunnen.”

broertje toe, dat is wel mooi om te zien.” Haar

Maar ook die typische mannenhumor vindt ze

werktijden bij Van der Geest zijn aangepast op de

stiekem wel leuk.

schooltijden van de kinderen. “Heel fijn dat ik dat

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

55


Geen seizoenswerkloosheid Van der Geest Schilderspecialisten bestaat sinds 1918 en is van oorsprong een familiebedrijf. Peter van der Geest vormt samen met Sipke Rozema sinds 2002 de directie van het bedrijf. “We hebben 125 werkne-mers in vaste dienst, waarvan vijftien op kantoor en 6 leerling schilders. Daarnaast zijn er ook altijd een aantal uitzendkrachten in dienst.” Om seizoenswerkloosheid te voorkomen, werkt Van der Geest met een zoge-naamd jaarmodel. Dat betekent dat de schilders niet meer tijdelijk uit dienst hoeven. Sipke Rozema legt uit wat het jaarmodel inhoudt. “In de zomer wordt er wat langer gewerkt en zo sparen de mannen uren. Deze kunnen ze in de winter opnemen zodat ze betaald ‘vrij zijn’. Hierdoor blijven ze dus gewoon in dienst bij ons.” Sipke geeft aan dat dit systeem ook echt één van de speerpunten van het bedrijf is. “Wij hebben een bewuste keuze gemaakt om deze jongens in vaste dienst te nemen. Dat houden we nog steeds vol en dat is best wel bijzonder in deze tijd. Vooral in dit segment is er meer behoefte aan vast werk en minder aan flexwerk.” Hij geeft aan dat de flexwet en het ontslagrecht soms tegen hen werkt. “Het klinkt raar maar eigenlijk con-curreert de flexmarkt de cao-mensen eruit. Als ik een schilder aanneem, is hij duurder dan wanneer ik hem via een flexcontract inhuur. In mijn ogen zou dat andersom moeten zijn. Dat we als bedrijf beloond worden wanneer we mensen

opleiding, die twee tot drie jaar duurt. En in

komt het niet zo vaak meer van. Des te leuker dat

principe hebben ze ook garantie op een baan bij

ze nu mee kan met het jaarlijkse personeelsuitje

ons. Die jongens en meisjes hoeven maar één

van Haan Reclamewerk dat geregeld een

dag per week naar school en voor de rest gaan ze

tweedaags skiweekend inhoudt. “Ik ben gek op

in teams aan het werk. Dat heeft dus ook meteen

skiën en ook al is het dan maar twee dagen, ik

een soort sociale functie.”

geniet daar echt van. Ik ben ook best wel fanatiek

Barbecueën en een biertje doen

maar ik merk wel dat ik wat voorzichtiger ben geworden de laatste jaren.”

Hottentottententenkamp Een andere hobby is streetdance. “Samen met nog een dame ben ik één van de oudsten in een groepje van meisjes van gemiddeld zeventien jaar. Maar we doen niet mee met wedstrijden en optredens hoor.” Ze zit ook nog in de organisatie van het hottentottententenkamp, een evenement voor kinderen van groep drie tot en met acht dat ieder voorjaar in haar buurt wordt georganiseerd. Enthousiast vertelt ze over het tentenkamp dat in een grote speeltuin wordt opgezet. “Het is een tweedaags programma met allerlei leuke activiteiten. De jongsten slapen een nachtje gezamenlijk in een grote leger-tent en de oudere kinderen in een eigen tentje. Het is veel werk om te organiseren maar de kinderen vinden het prachtig.”

“Wij maken weinig reclame”

in dienst nemen.”

Wat doet Haan Reclamewerk eigenlijk

“Skiën is mijn passie”

ten? Sipke Rozema legt uit dat Haan

Toch is het merendeel van de medewerkers dus in vaste dienst. José vertelt dat veel collega’s al zo’n dertig tot veertig jaar bij de Friese schilderspecialist werken. “Er is hier echt heel weinig verloop. Dat zegt toch wel wat.” Zelf schildert ze dus niet maar José komt, toeval of niet, wel uit een schildersfamilie. “Mijn opa en oma hadden een schilderszaak in Voorthuizen, Gelderland. De zaak is later overgenomen door mijn oom en twee neven. En het bedrijf is nog steeds in familiehanden.” José is geboren en getogen in Voorhuizen maar woont nu alweer twintig jaar in Friesland. Hoe is ze hier terechtgekomen? “Vanwege de studie. Vervolgens kwam ik Barry tegen en ben ik hier blijven plakken. Mijn ouders zeggen wel eens: we hebben twee dochters en ze wonen beiden in het buitenland. Eentje in Spanje en de andere in Friesland.” Met haar gezin woont ze al zo’n twaalf jaar met veel plezier in de Vossenparkwijk, niet ver van de binnenstad

56

van Leeuwarden. Haar passie is skiën maar daar

|

Haan Reclamewerk magazine 2015

voor Van der Geest SchilderspecialisReclamewerk alle voorkomende reclamewerkzaamheden doet, van het beplakken van het wagenpark tot de QuickSign-borden bij projecten. “Maar zoveel reclame maken wij eigenlijk niet.” Dan vertelt José over haar opa die nog echt met de hand reclame op auto’s heeft geschilderd. “Dat hebben wij hier vroeger ook veel gedaan”, aldus Sipke. “Nu kan alleen de oude garde dat nog. Dat leren die jongens tegenwoordig niet meer.” Daarom is de SchildersCOOL volgens hem zo leuk. Dit opleidingsbedrijf is speciaal van en voor de bedrijfstak schilderen en onderhoud. Van der Geest is één van de leerwerkbedrijven waar leerlingen van de opleiding terechtkunnen. “Ze werken hier dan gedurende de hele

Bij Van der Geest werken zoveel mensen dat de meesten elkaar niet vaak zien. Toch kennen ze elkaar in de regel wel volgens José. “ Ook omdat veel mannen hier al zo lang werken.” Ze vertelt dat er niet vaak personeelsuitjes worden georganiseerd maar de groep komt wel twee keer per jaar bij elkaar, voor de bouwvak en voor de kerstvakantie. “Dat doen we dan meestal hier in de werkplaats. Dat is wel zo gemoedelijk. Het zijn ook bouwvakkers, hè. Die willen gewoon lekker barbecueën en een biertje doen.” Sipke: “Ja, daar zijn ze hier wel gek op, een borreltje.”


Haan Reclamewerk magazine 2015

|

57


Robin Alkema

Stagiair bij Haan Reclamewerk

Stagiair

Robin kende Douwe en Chris-

onderdeel van zijn stage en ook

tiaan van Haan Reclamewerk

het meest leerzaam. Hij ziet zijn

al voordat hij hier stage kwam

stage bij Haan Reclamewerk

lopen. “Ruben, de zoon van

sowieso als een goede leer-

Douwe is een vriend van mij en

school. “Het is een uitdaging om

Christiaan ken ik van het voet-

te proberen deze klanten weer

ballen in Stiens.” Maar hij moest

warm te maken voor contact

eerst wel even op gesprek bij

met Haan Reclamewerk.”

de heren. Gezamenlijk werd zou worden: een verkoop- en

“Leuk om te onderzoeken”

inkoopanalyse. “Het is best lastig

Robin vertelt enthousiast over

om dit te onderzoeken in korte

zijn ervaringen als stagiair bin-

tijd maar ik probeer toch een zo

nen een groeiend bedrijf als

helder mogelijk beeld te krijgen

Haan Reclamewerk. “De punten

van hoe de verkoop en inkoop

waar ik tegenaan loop zul je

geregeld is. En natuurlijk wat

niet snel zien in een stagnerend

daar in verbeterd kan worden.”

bedrijf of een bedrijf dat in de

bepaald wat zijn stageopdracht

problemen zit. Hier loop ik juist

Goede leerschool

tegen heel andere dingen aan

Naast zijn onderzoek is hij ook

en dat maakt het erg leuk en

bezig met het klantenbestand

interessant. Ik krijg heel veel

van Haan Reclamewerk. “Ik

signalen waarbij ik denk ‘leuk

maak een inventarisatie van

om ook te onderzoeken’ maar

klanten die in 2013 klant waren

daar heb ik helaas te weinig tijd

maar in 2014 niks hebben af-

voor.” Robin is ook nog bezig

genomen. Dan maak ik een plan

met de mogelijke introductie

om deze ‘oude’ klanten opnieuw

van een nieuwe dienst bij Haan

te benaderen. Sturen we hen

Reclamewerk. “Maar dat houden

het Haan Reclamewerk maga-

we nog even geheim.”

zine toe met een persoonlijke brief? Brengen we de klant een bezoek?” Robin legt uit dat de aanpak per klant kan verschillen. Stiekem vindt hij dit het leukste

“Ik probeer een zo helder mogelijk beeld te krijgen van hoe de verkoop en inkoop geregeld is. En natuurlijk wat daar in verbeterd kan worden.”

58

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


ontwerp & advies Sytse Bloem - Creatief & DTP-er

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

59


Wie kent ze niet? De gele Post-it memoblaadjes van 3M. Dat in auto’s ook vele 3M-producten zitten, weten maar weinigen. Toch koopt elke 3 minuten iemand ergens ter wereld een 3M-product. We spreken René Nawijn die enthousiast vertelt over zijn “fantastische werkgever” en uitlegt waarom Haan Reclamewerk 3M Select-partner is geworden en wat dat inhoudt.

men mee. Nu zijn ze door de

3M werd in 1902 opgericht in Minnesota (VS)

“Ik zou wel researcher bij 3M willen zijn”

en noemt zichzelf een technologiebedrijf dat

Dat innoveren hoog in het vaandel staat bij 3M,

meer kwijt aan inkoop maar

praktische oplossingen biedt voor organisaties

uit zich in het feit dat 10% van alle werknemers

krijgen ze een betere kwaliteit.

en consumenten. Denk aan innovatieve schoon-

wereldwijd een Research & Development-

Wij beloven dat iets goed is en

maakproducten, filtersystemen en veiligheids- en

medewerker is en dat 5 à 6% van de omzet van

als dat niet zo is, dan staan we

beveiligingsproducten. Wereldwijd heeft het

het bedrijf teruggaat naar R&D. Nawijn bekent

er ook voor. Daarnaast zijn we

bedrijf bijna 89.000 werknemers. In Neder-

dat hij best wel researcher zou willen zijn. “Als je

bereikbaar en zichtbaar. Net als

land heeft 3M sinds 1958 drie vestigingen en

vijf dagen per week voor 3M werkt als researcher,

Haan Reclamewerk eigenlijk.”

één fabriek. Toch moet accountmanager René

mag je één dag per week gebruikmaken van alles

Binnen Haan Reclamewerk kan

Nawijn op verjaardagen nog wel eens uitleggen

wat het bedrijf te bieden heeft. Gewoon om zelf

Nawijn gerust ‘Mr 3M’ genoemd

wat zijn werkgever nou precies doet. “Als ik

dingen te verzinnen.” Zo zijn ook de Post-it me-

worden want ze hoeven maar te

Post-it noem, dan gaat er meestal wel een bel-

moblaadjes uitgevonden. “Een 3M-medewerker

bellen en hij staat paraat.

letje rinkelen. Ook ons logo is vrij sterk dus dat

zong in het kerkkoor en had altijd briefjes tussen

“Binnen 24 uur heb je een ant-

kennen de meeste mensen wel. En de floppydisk

zijn psalmen zitten die telkens vielen. Bij 3M

woord van mij. Of ik ga mee met

van vroeger. Maar we zijn voornamelijk zakelijk

hadden ze net een lijm uitgevonden die plakte

de mannen van Haan Reclame-

bekend.” 3M is een bedrijf dat innovatie, liefst op

maar ook weer losliet. Toen heeft die medewerk-

werk naar een klus waarbij onze

een duurzame manier, als speerpunt heeft. In

er, Art Fry, zelf in z’n garage allemaal gele

materialen ingezet worden. Dan

2014 diende 3M zijn honderdduizendste patent

papiertjes op elkaar zitten lijmen en op een

sta ik daar met raad en daad

in. Eén van de doelstellingen is dan ook dat een

bepaald moment heeft hij deze ergens binnen

terzijde.”

derde van de omzet komt van producten die

3M op verschillende bureaus neergelegd. Hij

vier jaar of jonger zijn. Nawijn legt uit dat dit een

zei verder niets maar op de onderkant van de

continu proces van innoveren is. “Je praat met

blaadjes stond: als je meer wilt hebben, bel me.

klanten die een bepaalde uitdaging of een vraag

En de rest is geschiedenis.”

Continu innoveren

“Haan Reclamewerk is niet zomaar 3M Select-partner geworden” Als 3M Select-partner kan

hebben. Dan gaan wij kijken of we daar iets mee

Mr 3M

Haan Reclamewerk garantiedocumenten over

Duurzaamheid en kwaliteit zijn zaken waar het

3M-producten aan klanten geven, zodat er extra

We hebben ontzettend veel technologieplatfor-

Amerikaanse bedrijf voor staat en waar het

vertrouwen gekweekt kan worden. 3M Select-

men waarmee we iets kunnen maken. Zo zijn we

onderscheidend in wil zijn. “Vanaf 1976 zijn we

partners zijn daarnaast zichtbaar op de website

ooit begonnen met het maken van schuurpapier,

al bezig met het duurzaam ontwikkelen van

van 3M, kunnen het 3M-logo inzetten, krijgen ex-

een combinatie van zand, lijm en een stuk papier.

producten. In de Verenigde Staten winnen we

tra sales tools aangereikt en mogen hun mensen

Op dit moment heeft 3M het schuurpapier als het

jaar in jaar uit de Energy Star Award, een prijs

door 3M laten trainen. Nawijn vertelt dat Haan

ware opnieuw uitgevonden, nu met microreplica-

voor het meest ‘schone’ industrieel produce-

Reclamewerk niet zomaar 3M Select-partner is

tie.” Hij vertelt gepassioneerd over deze techniek

rende bedrijf ter wereld.” Nawijn benadrukt dat

geworden. “Wij zoeken in elk land wereldwijd een

waarbij allerlei microscopische deeltjes op exact

duurzaam produceren steeds belangrijker wordt.

aantal ‘dedicated’ 3M-gebruikers die minimaal de

dezelfde manier naast elkaar worden gelegd. “Ze

“Het basismateriaal van onze producten is pvc en

helft van hun omzet verdienen met het inzetten

leggen een soort schuurpapierkorreltjes allemaal

dat is prachtig materiaal maar het breekt niet af.

van 3M-producten. En dan is het afhankelijk van

op precies dezelfde manier naast elkaar onder de

Als we alles van pvc-vrij materiaal konden maken,

hoeveel omzet ze halen en welke machines ze

microscoop. Als zo’n korreltje afbreekt, komt er

dan deden we dat morgen.” 3M staat ook voor

gebruiken of ze een hogere garantie kunnen

weer een vlijmscherp puntje aan. Deze techniek

kwaliteit. Dat betekent volgens Nawijn dat het

krijgen. In Nederland zijn wel tweeduizend sign-

wordt bijvoorbeeld ook toegepast in sluitingen

voor klanten soms een iets hogere investering is

wmakers zoals Haan Reclamewerk, van klein tot

van luiers en die grote blauwe borden langs en

maar op de langere termijn betaalt dit zich uit.

groot. Maar Haan Reclamewerk is echt een grote,

boven de weg waarin het licht van je koplampen

“Bij Haan Reclamewerk werkten ze een tijdje met

zeker voor Friesland.”

reflecteert.”

andere materialen maar daar kregen ze proble-

kunnen.

60

aankoop van 3M-producten iets

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


Extra garantie afgeven Het 3M Select-programma werkt met drie stappen: Silver, Gold en Platina. “Bij Haan Reclamewerk gaan ze nu naar Gold toe en dan mogen ze de Matched Component System-garantie (MCS) afgeven. Dat kan niet zomaar ieder bedrijf.” Nawijn schetst een situatie waarbij zo’n extra garantie afgegeven kan worden. “Wanneer een wagenpark bijvoorbeeld geheel moet worden ingepakt met folie, kan de klant kiezen voor het MCS-systeem. Dan worden alle premium materialen - folie, laminaat, printer, inkten en profielen, montages - op elkaar afgestemd. Als er dan binnen de garantieperiode iets ‘fout’ gaat en dit is terug te leiden tot een fout van 3M, dan vergoeden we de totale productie, demontage en montage van de nieuwe producties. Dit biedt voor de eindklant een enorme zekerheid en voor Haan Reclamewerk de reden om voor 3M te kiezen.”

“Ze zijn heel goed bezig hier” Doen wat je belooft. Dat is niet alleen het credo van 3M maar ook van Haan Reclamewerk. “Ze zijn heel goed bezig hier”, vindt Nawijn. “En Haan Reclamewerk is een zeer gewaardeerde partner voor ons. Ze gaan hard hier, je komt ze inmiddels overal in het land tegen. Het is heel simpel. Dit zijn Friezen en ik ben zelf ook een Fries. Dat schept toch een band.” Haan Reclamewerk magazine 2015

|

61


Martijn de Geele

Stagiair bij Haan Reclamewerk

Stagiair Martijn loopt voor de tweede

en Photoshop, waar hij bij Haan

keer in een paar jaar tijd stage

Reclamewerk mee werkt. Het

bij Haan Reclamewerk. “Ik deed

is niet direct iets wat hij tijdens

de driejarige opleiding DTP

zijn stage zou toepassen maar

en liep toen stage bij Haan

Martijn vindt 3D-programma’s

Reclamewerk. Daarna ben ik

zoals Maya erg interessant. “Ik

doorgestroomd naar Media-

zit wel eens te prutsen en dan

vormgeving aan het Friesland

maak ik heel aparte composities.

College. Omdat dit een heel

Een beetje artistiek wel.”

andere opleiding is, maakt het niet uit dat je eerder bij

Martijn maakt samen met een

hetzelfde bedrijf stage hebt ge-

goede vriend maar ook onder

lopen.” En zo kwam Martijn weer

z’n eigen naam muziek. Hij

bij Haan Reclamewerk terecht.

noemt z’n eigen producties “een beetje duister”. Zijn grootste

“Ik krijg hier veel vrijheid”

droom is om zijn passie voor het

“Tijdens m’n eerste stage hier

grafische vak en z’n muzikale

leerden we elkaar een beetje

creaties met elkaar te combi-

kennen. Nu weten ze wat ik

neren. “Ik zou het supercool

kan en doe ik ook wel grotere

vinden om muziek te maken

opdrachten.” Hij wordt hierin

voor games. Het grafische en

begeleid door Gerrit, Sytse of

muziek, die twee horen wel een

een andere collega. “Het is maar

beetje bij elkaar.” Wat wil hij na

net van wie ik de opdracht krijg.

afronding van zijn studie doen?

Maar ik ben redelijk vrij om een

“Ik twijfel of ik wil doorleren of

opdracht vorm te geven naar

misschien eerst een jaartje voor

eigen inzicht.” Hij geeft aan dat

mezelf ga werken.”

hij zich verder ontwikkeld heeft in programma’s als Illustrator

“Ik maak samen met een goede vriend, maar ook onder mijn eigen naam Sekaì, sinds kort muziek.”

62

|

Haan Reclamewerk magazine 2015


en veel meer... Lisette IJsseldijk - Receptioniste / Voorbereiding

Haan Reclamewerk magazine 2015

|

63


gevelreclame autoreclame lichtreclame belettering xxl printing ontwerp & advies

haanreclamewerk.nl 64

|

Haan Reclamewerk magazine 2015

Haan Reclamewerk magazine 2015  
Haan Reclamewerk magazine 2015  

Jaarlijks terugkerend glossy magazine over Haan Reclamewerk haar klanten, projecten en medewerkers. Ontwerp: Stefanoost.nl. Foto's & tekst:...

Advertisement